2022年总结大会主持词

2022年总结大会主持词（共12篇）

篇1：2022年总结大会主持词

各位领导，同志们:

大家下午好!

20__年是不平凡的一年，面对突如其来的疫情，身为医护人员的我们，迎难而上，义无反顾投身到了这场抗击新冠肺炎疫情的战场中，对内筑牢疫情防控墙，对外则勇担社会责任，赢得社会各界的肯定。20__年经过不懈努力我们圆满完成了年度目标任务。今天在这里召开20__年度总结暨表彰大会，旨在回顾总结我院20__年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，动员全体职工进一步解放思想，转变观念，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，推进我院工作全面、协调、可持续发展，确保全面完成今年确定的各项目标任务。

今天会议主要有十一项议程:

下面进行第一项:请县中医院党委书记___向全院干部职工开展20__年春节前廉政提醒谈话;

大会进行第二项:请 中医院医共体理事长、县中医院院长___同志作20__年工作总结;大家欢迎!

大会进行第三项：

大会进行第四项:

下面进行第五项：

大会进行第六项:请___中医院医共体副理事长、县中医院副院长__同志宣读《__中医院医共体关于对20__年度优秀职工表彰的通知》;

大会进行第七项:有请院领导班子向20__年度考核优秀职工颁发荣誉证书;请各位优秀职工按以下顺序上台领取证书并拍照留念：

大会进行第八项: 请优秀医生、护士及分院优秀职工代表作交流发言

1.请 同志代表获得优秀的医生作交流发言;

2.请 同志代表获得优秀的护士作交流发言;

3.请 同志代表乡镇分院获得优秀的职工作交流发言;

大会进行第九项：请___中医院党委书记__同志讲话，大家欢迎!

下面进行最后一项：有请___卫生健康局副局长__讲话，大家掌声欢迎!

同志们，会议的议程就全部结束了。我们这次会议既是一次总结大会又是一次鼓劲大会，更是一次承前启后，承上启下，奋发向上，开拓进取的大会。今天下午的会议，医院领导对20__年的工作进行了全面、客观、公平、公正的总结，不仅肯定了成绩，也找出了医院存在的差距，并对20__年的工作进行了规划。希望今后全体干部职工立足本职，敬业爱岗，努力工作。在新的一年里，我们要认真贯彻落实医院20__年工作会议精神和各项工作部署，进一步解放思想，转变观念，拼搏进取，立足岗位，建功立业，为推进医院持续有效和谐发展做出新的更大的贡献!

“平凡铸就伟大，英雄来自人民;艰难方显勇毅，磨砺始得玉成!”20__年我们经历的比以往都要多的多，这一年，我们过的比以往都要难的难，这一年，改变了我们太多太多，这一年，我们收获最多的是感动，感谢这一年来___中医医院医共体家人们的陪伴与支持，这一年我们实“鼠”不易，往后的日子，我们一起“牛”转乾坤!值此，我衷心祝愿大家新年好!向大家拜个早年!一祝大家新年新起点，新年新收获，新年好心情，新年喜事多!二祝默默无闻支持医疗卫生工作的后盾--您们的家人平安健康，万事胜意! 三祝大家身体好，家庭好，生活好，学习好，工作好!

20__年总结表彰大会到此结束。

篇2：2022年总结大会主持词

（进场音乐----恭喜发财、拜年、发财发福中国年、招财进宝循环放）男主持人：欢歌咏祥泰 女主持人：劲舞福门开 女：新年到，值此佳节之际，祝大家一帆风顺 男：两全其美 女：三羊开泰 男：四季平安： 女：五福临门 男：六六大顺 女：七星高照； 合：八方来财

男 ：尊敬的各位领导 女 ：尊敬的各位同仁 合：大家上午好！

男 ：北风挡不住春天的脚步，2013已向我们挥手告别； 女 ：冰雪封不住青春的热情，2014已随春潮滚滚而来！

男 ：今天我们齐聚一堂，让我们共同揭开2014年华丽的篇章

女 ：今天我们齐聚一堂，再次领略常州市新北区圩塘中心幼儿园的风采 男 ： 今天我们齐聚一堂，感谢大家一年来的辛苦付出及对常州市新北区圩塘中心幼儿园的大力支持；

女 ：今天我们齐聚一堂，欢渡这个“感动、激励、快乐”的美好的时光； 合：在这激动人心的时刻，请允许我们代表园领导表示热烈的欢迎!合 ：常州市新北区圩塘中心幼儿园2013年“爱的力量，陪伴成长”总结大会，现在正式开始。

一、总结回顾篇（音乐 怒放的生命）

男 ：现在来做一个算术题，你们知道2014加在一起是几？7和我们幼儿园非常有缘，谁知道? 女 ：你真行，有才！男 ：还有比我更有才的呢。下面请欣赏教师代表配乐诗《圩幼颂》 男 ：好一首颂歌，道出了我们圩幼人的心声。男 ：展望明天，圩幼即将策马扬鞭，驰骋疆场！

女 ：亲爱的朋友们，让我们先把掌声，献给我们自己。我们有信心、凭着一腔热血，继续奋战到底！(掌声)男：再把掌声，献给我们身边的同事——因为你们的支持，才有我们源源不竭的动力！(掌声)女：最后我们以最热烈的掌声，献给我们的园领导，有请丁园长上台做园务总结-----（丁园长总结）

男 ：感谢丁园长的精彩讲话。

女：在过去的2013年，我们圩幼成立了多个工作小组，其中卫生保健是我们的重点工作，下面有请我们后勤代表徐主任发言。（条线工作总结）

男：感谢徐主任的精彩总结。在圩幼的各项工作中，老教师处处引领着我们，下面有请老教师代表总结。（张巧逢总结）女：本学期我们圩幼的新教师成绩也很出色哦！有请我们吕老师代表新教师做工作总结。（吕志豪总结）

二、表彰激励篇

男 ：亲爱的朋友们在这美好的日子里，我们掌声有请季伟亚为我们演唱一首歌曲---《跑马

干》。

女 ：让我们在这劲儿头上开启我们年会的第一次抽奖，小班组抽奖

女 ：回首来路，我们依稀看到并肩作战圩幼人的身影，今天在这个特殊的日子，为了要表彰过去一年中默默无闻辛勤工作在岗位上的同事们，现在我们开始颁奖。（1、工会积极分子

2、教科研积极分子

3、先进班级

4、先进教研组）

男：通过我们辛勤的工作，我们收获满满。接下来我们又到那个激动人心的时刻了，有请后勤组人员和园领导抽奖。女：祝贺中奖的同事，精彩还在继续。下面让我们一起来欣赏一段美丽的舞蹈——《可爱舞》。女 ：这舞蹈太给力了，美女们真是深藏不漏啊，这舞蹈功底，佩服！男 ：接下来我们进行第三轮抽奖：有请中班年级组人员抽奖。

女 ：还没有中奖的同事先别着急，大奖还在后面呢，让我们先来欣赏一段节目，让大奖在飞一会儿！

男 ：老师们，你们像想不想做游戏？我们做一个《正话反说》的游戏。

女：游戏很好玩，抽奖很激动。下面我们进行第四轮抽奖：有请大班年级组人员抽奖。

三、感恩篇章

男：感谢有你，一路同程，女:感谢有你,一路同程.合：有请我们三个教研组的人物推荐人，大家掌声欢迎。（小、中、大）男：每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩 女：世界在我们眼前灿烂地舒展开来.男：在过去的2013年我们的工作取得很多成绩。展望2014,我们的陈园长肯定有很多话要说，下面有请陈园长讲话。

男 :在过去的一年中我们 齐心协力 锐意进取 奋发图强 开拓创新 我们辛勤的工作 换来了丰硕的收获！

合：下面有请全体教师合唱《明天会更好》

男：我们满怀憧憬,相信圩幼的明天会更精彩。

合: 没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向圩幼更加辉煌的2014年！

男 ：这歌唱得太带劲儿了，舞蹈也火辣 女 ：那就让我们在这劲儿头上开启我们年会的年一次颁奖，六六大顺六等奖 男 ：有请抽奖嘉宾，抽奖规则是： 女 ：祝贺中奖的同事，精彩还在继续 男 ： 下面让我们一起来欣赏一下具有异国特色的舞蹈——肚皮舞

音乐 肚皮舞 女 ：这舞蹈太给力了，诶？我搭档呢，谁看见我搭档了？（音乐起）

音乐《你是我的眼》 女 ：搭档，你真是深藏不漏啊，这音乐功底，佩服！男 ：过奖过奖，主要是今天这个气氛太好了，我一时激动，也情不自禁的露一手 女 ：嗯，听说我们下面这个节目啊正在征选相亲节目男嘉宾，就你这才艺，肯定能上 男 ：哦？那我们快去相亲节目现场看看，有请物流部库房-小品《相亲进行曲》 男 ：趁着相亲这热闹劲儿，赶紧让我们把年会的五福临门五等奖抽了 女 ：有请抽奖嘉宾： 男 ：恭喜中奖的同事 女 ：还没有中奖的同事先别着急，大奖还在后面呢，让我们先来欣赏一段节目，让大奖在飞一会儿！男 ：有请美女组合《红日》

音乐《红日》

男 ：欢庆年会喜气浓 女 ：我们公司乐融融 男 ：今天举行大联欢 女 ：隆重 男 ：下面请欣赏《三句半》 《 三句半》 男 ：感谢咱们xx的同事 女 ：过去的一年，xx的各个项目如火如荼的进行这，在这个美好的日子里，让我们有请xx的 xx总为我们带来新春寄语 xx总讲话 四等奖 女 ：感谢 xx总的新年寄语 男 ：让我们在 xx总的寄语种开启今天年会四季平安的四等奖 女 ：有请颁奖嘉宾：

四等奖抽奖 男 ：恭喜得奖的同事 女 ：中奖的感觉太快乐了 男 ：那让我们来上一曲《快乐崇拜》让快乐一直进行下去

舞蹈：《快乐崇拜》 男 ：这氛围太high了 女 ：是啊，我都想载歌载舞了 男 ：你啊，还是和我一块儿主持吧，让我们把机会让给下面这位情歌王子 女 ：有请xx杨俊虎《雨蝶》

歌曲：《雨蝶》 女 ：搭档，你看到武双节棍吗？ 男 ：当然了 女 ：你看过迈克的舞吗？ 男 ：当然了 女 ：你看过气功吗？ 男 ：当然了 女 ：那你看过3者斗武吗？ 男 ：那没有 女 ：今天让你见识见识 男 ：有请双节棍+街舞表演者+硬气功

舞蹈：双节棍+街舞表演者+硬气功 女 ：亲爱的朋友们，在一片欢歌笑语声中，让我们一起来期待本次年会的三阳开泰三等奖 男 ：有请抽奖嘉宾

三等奖抽奖

男 ：火热的岁月，跳动着青春花季，缤纷的舞台，流动着青春旋律，快乐因我们而在，生命因此而精彩。女 ：青春在一瞬间迸射，热情在这一刻绽放!动感、奔放、激扬，共同汇成这激情飞扬的交响!请欣赏品质部为我们带来的《时代串烧》。

舞蹈：时代串烧 男 ：太有时代感了，我都感觉我老了，跟不上节奏了呢 女 ：是啊，你凋零了，当花瓣离开花朵 暗香残留 香消在风起雨后 无人来嗅 男 ：这词儿怎么怎么熟呢 女 ：有请杨俊玲《暗香》

歌曲：《暗香》 男 ：搭档，我考考你，你对双簧这种艺术形式了解多少？ 女 ：我只知道一人表演动作,一人藏在身后说或唱,2人互相配合 男 ：那接下来让我们一起来欣赏一下由库房带给我们的表演《双簧》

双簧 男 ：亲爱的朋友们，精彩不断，惊喜不断，大奖你们还要不要啊？ 女（于静）：下面让我们开始本次年会好事成双的二等奖抽奖

二等奖抽奖 男 ：恭喜获奖的同事，有一种帮助，感觉很暖，暖得像冬日里的阳光 女 ：有一种感激，感觉很美，美得像七彩上的云霞 男 ：下面请欣赏市

场部何尝《有你有我》 男 ：爱心是冬日的一片阳光，使人感受到人间的温暖； 女 :爱心是洒在久旱大地上的一场甘霖，使人即刻获得心灵的慰藉。男 ：希望我们能秉承这份爱，温暖身边每一人的心灵。女 ：希望我们能传承这份爱，让明天更加美好。男 ：下面有请我们的表演者为我们继续演绎这个有爱的人间

歌曲：《爱是你我》《和你一样》《天上人间》 女 ：亲爱的朋友们，让我们在这充满爱的气氛里，揭开年会一帆风顺的一等奖抽奖 男 ：有请抽奖嘉宾 女 ：恭喜获奖的同事 男 ：为嘛得奖的又不是我 女 ：这急的都说天津话了，为了安慰你受伤的心灵，让我们一起来看看下面这个搞笑的节目 男 ：有请市场部音乐剧《大力水手之啵啵的无奈》

音乐剧：《大力水手之啵啵的无奈》 男 ：太搞笑了，有才 女 ：那是，咱xx公司那才叫人才辈出呢，下面让我们一起来看看才艺大比拼 男 ：有请葫芦丝、书法、硬气功表演者

男 ：才华横溢啊 女 ：那让我们借着这财气，抽出我们今天年会的特等奖 男 ：有请抽奖嘉宾

特等奖抽奖 xx总讲话 男 ： 让我们再次以热烈的掌声感谢 xx总的寄语，同时也恭喜获得特等奖的同事 女 ：跳跃的音符演奏着青春的活力，动人的舞步展示着青春的风影 男 ：下面让我们一起欣赏生产部舞蹈：

生产部舞蹈 男 ：飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头不变的情节 女 ：熟悉的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀不改的真切 男 ：下面请欣赏歌曲《眼色》

歌曲《眼色》 男 ：天津是一个有文化的都市，天津人也是既有内涵又很懂幽默的 女 ：这把咱天津夸的 男 ：就是这样啊，不信你看接这组年轻人的相声表演 女 ：有请生产部田潮、王行军

相声 男 ：时光荏苒，2013年在忙碌与充实中不知不觉度过。蓦然回首，那一个个或深或浅的脚步模糊视线。女 ：闭目冥思，去年此时的画面还历历在目。那些充满真誓的笑语，那些苦涩的泪水，那些无可奈何的酸楚，还有那些激动人心的喜悦„„ 男 ：正因为xx公司有着这么一群可爱的人，用无私与大爱演绎了这一出出精彩的故事，他们敬业，坚持，他们拼搏，上进，面对他人永远保持胜利的笑脸，他们将最大的苦，为公司做出最好的成绩 女 ：接下来我们将颁发此次年会的 优秀员工： 他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，诠释了标兵集体的真正含义，他们有旗必争，逢旗必夺，用业绩向全局证明他们是当之无愧的标兵集体。优秀团队奖： 这是一个先进卓越的队伍，这是一个和谐互助的小家庭。也想做鲜花，也甘做绿叶，你中有我，我中有你，他们对待工作积极有加，对待同志热忱如火，他们一路相互扶持与学习，互相体谅，共同成长，用忠、诚、义、搏打造一支令人瞩目的团队，他们是xxx部门！优秀经理人： 责任、忠诚、奉献、当担、卓越„„一个优秀部门管理者所能具备的美好品质都可以毫不犹豫地放在他们身上。他们身居高处，面对压力不妥协，面对命令就执行，无畏艰难，锐意进取，以实力展现其魄力，用态度彰显另一种品格。男：让我们再次以热烈的掌声祝贺获奖的同事，希望大家以他们为模范，再接再厉，勇攀新高。女 ：是啊，接下来把这首歌献给今天获奖的同事，你们是最幸福的人 男 ：有请郑永庆

歌曲：最幸福的人

男 ：接下来有请xx公司的beyond王子带来的不再犹豫

歌曲《不再犹豫》 男 ：今天年会真的是很热闹 女 ：是啊，接下来啊我们还请到了神马男和浮云女来为年会助兴 男 ：啥男啥女？ 女 ：看看下面的节目你就知道了，有请财务节目：神马男浮云女

神马男浮云女 4个主持人在场 男 ：17岁的xx公司真是青春无限的时候，有人说青春是跳动的音符，欢快活泼，奋进激昂;女 ：有人说青春是飞扬的舞步，优雅别致，飘逸灵动;男 ：让我们在接下来的舞蹈中一起感受青春的旋律 男 ：我要像梦一样自由 像天空一样坚强 在这曲折蜿蜒的路上 体验生命的意义 女 ：我要像梦一样自由 像大地一样宽容 在这艰辛放逐的路上 点亮生命的光芒 下面请欣赏生产部王康带来的像梦一样自由

篇3：2022年总结大会主持词

这次大会向世界展示了我国改革开放和现代化建设的成就, 展示了我国总会计师 (CFO) 的精神风貌, 增强了协会的凝聚力, 激发了社会关注总会计师 (CFO) 和总会计师协会的热情, 对外树立了中国总会计师协会良好的国际形象, 增进了我们与世界各国CFO的了解和友谊。

回顾国际财联第41届世界大会申办和筹办的历程, 我们深切地感受到, 这次世界大会的成功, 归功于我们伟大的祖国繁荣富强以及在国际上愈来愈高的地位和影响, 归功于国家领导人对我们的亲切关怀, 归功于中国科协、财政部、国资委等部门领导的重视和支持, 归功于协会上下各方面的大力支持, 归功于社会各界对我们的热情相助。

第一, 审时度势, 选择好申办国际财联世界大会的有利时机。2004年, 我会组团参加国际财联在法国召开的年度世界大会以来, 国际财联和国际友好人士随即希望我会能承办一次世界大会, 鉴于我会申办的条件不成熟, 我会多次宛然推辞。2008年, 我国成功举办奥运会之后, 国际财联再次提出希望我会承办一次世界大会的建议, 我会慎重研究后予以积极响应, 认为现在协会的发展状况基本上具备了承办国际财联世界大会的条件, 协会会长工作会议、常务理事会和理事会先后讨论审议, 一致同意我会承办2011年国际财联第41届世界大会。2009年经国际财联正式批准后, 中国科协也相继批准。

第二, 主动汇报联系, 取得主管部门的批准和支持。举办国际财联世界大会在报告请示主管部门之前, 我们首先向中国科协主管部门联系, 详细了解有关规定和主办国际性活动有关注意事项。中国科协批准后, 我们随即又向财政部专题报告请示, 财政部正式回复同意并对于大会的召开提出了一些具体指导意见。中国科协和财政部的重视、关心与指导, 为我们大会的筹办与召开明确了方向, 坚定了信心。在筹划大会开幕式与主题演讲议程中, 我们又非常高兴邀请到财政部领导与会计司负责同志, 邀请到国资委领导与财务监督与考核评价局负责同志出席并演讲, 使我们深受鼓舞与激励。

第三, 在有关部门指导下, 我们及时成立了大会筹备工作领导机构, 对大会筹备工作进行全面领导和安排, 先后召开了两次筹委会会议暨会长工作会议, 对于大会的主题、会议议程、财务预算等重要事项进行讨论和研究, 杨崇春、于川等协会顾问也多次参加会议, 提出指导意见, 筹委会对于筹备工作及时研究作出决定, 有力地确保了大会筹备工作的顺利进行。

第四, 多方征求意见, 认真筹划和确定大会的主题。国际财联每年年度大会在各成员组织所在国家和地区召开, 会议主题都不相同, 鉴于现在国际形势的背景和在我国召开的实际情况, 我们研究后多方征求意见, 力求使大会主题鲜明, 富有时代特色, 最后确定大会的主题, 得到国际财联赞成同意, 也得到应邀出席并演讲嘉宾的认同和支持。

第五, 举协会各方之力, 全力筹措、安排落实大会议程事项。这次我会举办的国际财联世界大会是协会自成立以来参会领导与嘉宾规格最高、会议规模最大、人数最多、国内外影响最大的一次活动, 从筹备工作一开始, 我们就牢固树立必须紧紧依靠协会各方之力, 全心全意为会员服务、精心筹划办会的理念, 广泛征求协会各方面意见和建议, 争取协会各方面可能给予的支持。自去年以来, 各分会、各地方总会计师协会为大会筹办给予了积极支持, 充分体现了中国社会主义特色体制的优势。

第六, 借助国内外著名企业和资深社会机构之力, 提高会议的水准和影响力。大会筹办工作一开始, 我们就得到了北京新世纪跨国公司研究所的指导和支持, 在一年来筹备过程中, 我们广泛联系国内外著名企业和资深社会专业机构, 争取他们对大会的支持。在这方面, 吉利控股集团、中粮集团、特许管理会计师公会 (CIMA) 等著名企业和资深社会机构都对我们大会的筹办给予了支持与帮助。

第七, 创新了科学高效的管理体制和运行机制。我们在设立大会筹委会领导机构之后, 协会秘书处随即设立相应机构, 开始着手各项筹备工作, 做到秘书处一个团队, 协会日常工作与大会筹备工作两手抓, 全面规划, 有机结合, 紧密联系, 分工明确, 有序推动, 既要学习借鉴国际财联成员组织举办世界大会的经验, 借助专业机构的指导、支持与协助, 又要从根本上立足于我们自己, 扎扎实实地做好大会筹备的各项工作。所有这些一年来持续不断扎实有效的工作, 为大会成功举办奠定了坚实的基础。

第八, 在筹办工作的全过程, 我们严格执行廉洁办会、节俭办会的方针, 力求做到大会财务收支基本平衡。由于大会的举办需要立足于我们自己的财力, 协会各方面为大会提供了一定支持, 来自不易, 我们深为感动。社会上的支持由于种种原因也很有限, 因而唯有我们千方百计精打细算, 在务求会议圆满举行、代表满意基础上, 尽可能节省开支。可以告慰大家的是, 我们实现了预定目标, 大会圆满成功, 财务收支也基本上能够平衡。

篇4：2022年总结大会主持词

贺邦靖会长在讲话中充分肯定了评估行业开展“优质主题年”活动取得的成绩。她说，评估行业“优质主题年”活动让优质主旋律唱响在整个行业、各级协会、各个机构和广大评估师中间。优质主题在推动市场开拓、行业发展、专业提升、协会发展和党群建设各个领域都卓有成效，为推动新时期评估行业科学发展提供了助力。

贺会长指出，评估行业发展前景广阔，大有作为，经济体制改革的深化为资产评估提供了施展才华的舞台；对外开放的扩大为资产评估提供了“走出去”的大好机遇；社会管理创新为评估行业积极作为提供了有利条件。我们必须把握难得的发展机遇，找准评估行业新的增长点，着力为经济体制改革提供新服务，着力为企业“走出去”提供高水平服务，着力推动行业自身新发展，推动评估行业跨越式发展。

贺邦靖会长强调，为了更好地推动评估服务经济社会发展，评估行业要继续创新发展，使“优质”成为行业永恒的主题。一要加强理论创新。要在传承前人理论研究成果的基础上，研究评估从服务传统市场到服务全部市场，从服务实体性资产到服务虚拟资产和无形资产等转变中的新问题和新领域，对评估理论进行再创新、应用再创新、方法再创新、服务领域再创新，不断丰富我国评估理论体系。二要推动市场创新。评估行业要在认真分析现有市场状况基础上，通过市场创新，巩固和挖掘传统市场，积极开拓新兴市场，努力培育潜在市场，为我国经济社会发展提供全方位的专业价值服务。三要强化管理创新。评估行业要适应形势，积极作为，强化服务意识，探索行业管理的新思路、新制度和新方法，不断完善管理，促进行业可持续发展。

刘萍秘书长在讲话中全面总结了组织开展“优质主题年”活动以来所取得的成效。她表示，“优质主题年”实践活动载体丰富，务求实效，把优质的主题体现在行业发展、协会发展、机构服务、评估师执业的每一个重点领域、关键环节和各个工作层面，将优质理念渗透到行业各个层次和各个环节，将实践活动与评估实际工作有机结合，相互促进。此次活动成效显著，评估服务国家经济建设的领域不断拓宽，行业自律管理和推动机构做优做强做大工作稳步推进，评估行业的专业兴业作用充分发挥，协会管理机制日益规范高效，评估师职业素质明显提升，机构服务质量明显提高，整个行业的社会公信力和服务经济的能力明显增强，不断推动了评估行业日益向规范化、专业化和国际化发展。

刘萍秘书长对下一步工作提出了要求。她指出“优质”是行业发展永恒的生命线，要继续重视“优质”、具体落实“优质”、创新发展“优质”，持续深入地推动评估行业优质发展。

会议邀请了来自地方协会、评估机构的九位代表在大会作了交流发言，总结、交流开展“优质主题年”活动取得的成果和体会。

此次会议，由财政部税政司司长、中国资产评估协会副会长贾谌和中国资产评估协会副秘书长卞荣华主持。财政部企业司副司长肖雪峰，中评协副会长刘公勤、王子林，中评协副秘书长韩立英出席会议。来自全国各地资产评估协会和证券业资格评估机构的代表100多人参加会议。

（钟轩）

篇5：2017年总结大会主持词 终

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好!2017年是我们中房集团公司脚踏实地、不断进取、取得良好业绩的一年。这一年，我们付出了劳动与汗水，我们也收获了欢笑与幸福。在这新春佳节到来之际，我们欢聚在这里，举行一年一度的工作总结暨表彰大会，旨在总结过去，分析形势，相互交流，规划未来。同时，查找工作中的问题和不足，总结经验、积累教训，在新的一年里以求新务实的工作作风，重质量，抓效益，再上一个新的台阶。并对公司推选出的敬业爱岗、无私奉献、在自己的岗位上做出突出贡献的“十佳敬业标兵”进行表彰和奖励。

为保证会议有序进行，在会议正式开始之前，我对参会人员强调以下几点会场纪律：

1、请所有与会人员关闭手机或调至静音状态，不要在会场上接打电话；

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，不要交头接耳；

3、注意会场卫生和自身素质，不要乱扔废弃物。下面我宣布2017年年终总结暨表彰大会正式开始。会议进行第一项：由公司各行业、分板块对2017年的工 作进行总结汇报，汇报时间不超过10分钟。以往我们的总结会是公司内所有部门及分子公司进行汇报，今年为节省时间，改为分板块进行总结汇报。

下面，由集团公司财务部李永周代表财务作总结汇报，林州项目部刘相周作准备,（下面以此类推）

（2）由项目部刘相周作总结汇报，营销部文增红作准备；

（3）营销部文增红作总结汇报，红旗渠酒业营销公司薛建学作准备；

（4）红旗渠酒业营销公司薛建学作总结汇报，红旗渠酒厂武党林作准备；

（5）红旗渠酒厂武党林作总结汇报，红旗渠假日酒店李荣生作准备；

（6）红旗渠假日酒店李荣生作总结汇报，怡和物业公司高建廷作准备；

（7）怡和物业公司高建廷作总结汇报，水泥制品厂张子朝做准备；

（8）水泥制品厂张子朝作总结汇报。

各板块总结汇报完毕。感谢各部门经理所作的总结与汇报，感谢各行各业为公司所做出的贡献!相信在新的一年，随着集团公司管理水平的不断提高，创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好!下面会议进行第二项：由中房威泰集团副总经理于瑞青 宣读中房【2018】2号表彰文件。

会议进行第三项：刚才，副总经理于瑞青宣读了公司的表彰文件，下面，我们对2017年“十佳敬业标兵”进行颁奖。颁奖分两批进行，第一批，有请中房集团总公司蔡庆海、刘相周、张燕，红旗渠假日酒店黄国涛、李慧强上台领奖。（领导进行颁奖）。

好，第一批领奖的同志先站到台西边，待会儿合影留念。现在，有请红旗渠酒业公司安旺生、李晖、薛玉昌，物业公司陈燕萍、刘葛亮上台领奖。（颁奖后十名员工与领导进行合影）。

让我们以热烈的掌声祝贺这十名“敬业标兵”，他们是我们学习的榜样，我们要学习他们的敬业精神和奉献精神，也希望他们再接再厉，永当先锋。（十佳标兵请就坐）

下面会议进行第四项：由十佳敬业标兵代表发表感言： 有请中房集团公司张燕发言，红旗渠酒业李晖作准备； 有请红旗渠酒业李晖发言，红旗渠假日酒店黄国涛作准备；

有请红旗渠假日酒店黄国涛发言，中房怡和物业刘葛亮作准备；

有请中房怡和物业刘葛亮发言。

感谢他们的精彩发言，这十佳敬业标兵无论从品德、能力、勤奋、业绩、创新等方面表现都非常突出，为我们所有员工树立了学习榜样，也为我们公司营造了积极向上的良好 氛围。成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望我们公司的所有人员在今后的工作中，在自己的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、爱岗敬业，勇于创新、勇于奉献，争当先进。

会议进行第五项：请大家以热烈的掌声欢迎我们集团公司董事长蔡总对2017工作做全面总结及部署2018年的重点工作。

结束语：

让我们再次以热烈的掌声向我们的领航人蔡总表示感谢。2017年是我们中房集团公司不同寻常的一年，这一年，我们取的了丰硕的成绩，也付出了艰辛的努力；2018年将是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。我们坚信，2018年在以蔡总为核心的班子领导的带领下，将会进入一个新的高潮，中房集团公司各项事业也将再上一个新的台阶。让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。借此机会，在春节来临之际，给大家带去新春的祝福，感谢有你们的一路相伴!祝愿大家新春快乐，狗年吉祥!祝愿大家身体健康，工作顺利，合家幸福!接下来，我们在假日酒店五楼安排了午餐，请大家会后到我们酒店五楼吃午餐。下午，我们还安排了2018年迎新春联欢会，各公司将在舞台上展示自己的风采。请大家于下午2:30准时集中到假日酒店三楼宴会厅参加联欢会。

另外，再下一个通知：各单位确定一名负责人，负责纠集自己单位参加下午联欢会的演出人员，吃过饭后，12:30以前到酒店十楼化妆，因为参演人员比较多，需要提前化妆，所以要抓紧时间，能提前的提前。

篇6：2022年总结大会主持词

尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年多的时间。2018已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这欢聚一堂，召开“2017年度工作总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

（会议要求）大会进行第一项：

有请各部门及科室负责人依次上台做2017年度部门工作总结汇报。

首先有请：

1、黄荣政（黄助理）对放射科年度工作作汇报

2、客服前台吴主任

吴燕对客服以及前台作工作汇报

3、检验科主任

杨洪香对检验科作工作汇报

4、护理部护士长

宋定凤对护理部作工作汇报

5、彩超室 王立斌主任对彩超室作工作汇报

6、医务组组长 蔡敏娟对医务组作工作汇报

7、辅助科室主任

叶志坚对辅助科作工作汇报

8、口腔科王医生

王福林对口腔科作工作汇报

9、网络部经理

袁家奇对网络部作工作汇报

10、办公室主任

何波对办公室作工作汇报

11、杨院长

对体检中心作工作汇报

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。把掌声送给他们！

12下面有请我们尊敬的邵总 对销售部和公司讲话 的讲话让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我们坚信公司在来年的工作中定会同心同德、奋进拼搏、为我们金州鸿源健康管理的明天再创辉煌

大会进行第二项：

请全员无记名填写《2017年度工作调查表》。

简单介绍此表：一分为二，三选一打钩；作用是，调查2017年度各管理者和团队的工作情况，其统计结果将作为公司评选2017年度优秀管理者和优秀团队的参考依据之一。念，参加评选2017年度优秀管理者参选人员和优秀团队参

选团队（特别说明杨院长在这张调查表上只是为了参与工作的调查，不参与优秀管理者的评选）。

勾选要求：认真、真实、负责。有什么意见或建议可在最下面填写。我们会根据投票数来研究决定我们的两位优秀工作管理者，两位，团队1个，填写时间10-15分钟；当场收回；最后说明会由行政人事部徐会苹两天内统计汇总数据，领导层15号会根据该汇总数据，推选出2017年度2名优秀管理者和1个优秀团队。结果将在1月17日-20日向大家公示。

篇7：2022年总结大会主持词

尊敬的各位领导、各位来宾、各位***的家人们：

大家下午好！（鼓掌）

首先由我为大家隆重介绍今天来参加会议的***公司的领导：***董事长（语速慢）（鼓掌）、***总经理（语速慢）（鼓掌）、***副总经理（语速慢）（鼓掌）。

本次会议还特别邀请了国内顶尖企业教练：***（语速慢）（鼓掌）、今天我们还荣幸的邀请了公司员工的家属莅临这次大会（停顿），让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！（鼓掌）

伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了忙碌而又多姿多彩的2011年，信心百倍的迎来了充满生机的2012年。在过去的一年里我们收获了累累硕果。每一位***人都深深感受到，在***这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来更加有希望了！让我们肩并肩、手挽手、心相连，迈着坚强有力的步伐共同创造美好的明天！

我宣布（停顿）***2012年员工总结动员大会现在开始！（鼓掌）

下面大会进行第一项：奏国歌、全体起立（放国歌音乐），请坐

大会进行第二项：请***董事长致辞，大家欢迎，（鼓掌）（引领员引领到主席台），（致辞完毕鼓掌），谢谢董事长的致辞，请董事长先到贵宾席就坐（引领员引领到贵宾席）

大会进行第三项：请***总经理致辞，大家欢迎，（鼓掌）（引领员引领到主席台），（致辞完毕鼓掌），谢谢总的致辞，请总先到贵宾席就坐（引领员引领到贵宾席）

*董事长和*总对我们2011年的销售工作做出了肯定，能够取得这样的成绩，这里面有我们每一位员工的汗水和心血，更体现了每一位经理的魄力与才能！让我们对今后的工作更加充满了信心，我们有理由相信***事业有了我们这些优秀的经理和员工，必将更加辉煌！（鼓掌）

经公司研究决定，对在2011年完成公司承诺、**承诺的团队和在公司开展的小红星评比活动中达标的个人进行表彰嘉奖。（鼓掌）

首先对完成公司承诺的团队进行颁奖，在2011年春节共有**个店完成了公司承诺，公司将对他们进行表彰奖励，其中获得奖金***的1个，**元的*个......下面我来宣布荣获公司承诺奖的团队：

......（鼓掌）

首先请......代表上台领奖（各店店长、礼仪小姐上台，等店长和礼仪小姐准备好了）请颁奖嘉宾*总上台为他们颁奖（颁奖音乐起，可以有节奏的鼓掌）颁奖完毕领导站中间合影 请*总和获奖代表合影

下面请***代表上台领奖（各店店长、礼仪小姐上台，等店长和礼仪小姐准备好了）请颁奖嘉宾*董事长上台为他们颁奖（颁奖音乐起，可以有节奏的鼓掌）颁奖完毕领导站中间合影 请*董事长和获奖代表合影

下面颁发的是完成**承诺奖，共有*个店完成给**承诺的销售额，他们是：......，他们将获得参加在北京举办的店长训练营的机会，让我们向他们表示祝贺！

下面颁发的是小红星奖。2011年公司为促进销售开展了“小红星”评比活动，“小红星”是根据员工销售额的完成比例来评定的，达到一定数量，公司将给ji予带薪旅游的奖励。这次获奖员工旅游的地点是美丽的海南岛！（鼓掌）

下面我来宣布荣获小红星海南游奖励的员工： 获得“小红星”大自然游奖励的员工有：

下面请获得小红星海南游奖励的代表：.......上台领奖，（代表、礼仪小姐上台，等代表和礼仪小姐准备好了）请颁奖嘉宾李总为他们颁奖（拿出“大机票”，颁奖音乐起，可以有节奏的鼓掌）颁奖完毕李总站中间合影，请李总和获奖代表合影

让我们再次以热烈的掌声向这些获得表彰奖励的家人表示祝贺，希望他们在2012年继续努力，再创佳绩！（热烈鼓掌）

下面这段时间交给闫总，看闫总给我们带来什么样的惊喜（语速慢）

......刚才公司领导给我们颁发了这么多的奖项，又是奖金又是旅游又是股票，都是真金白银啊，呵呵，那么我们的获奖员工有什么感想呢，下面就让我们来倾听一下。

首先有请获得承诺奖的代表**发言

谢谢**的发言，下面有请获得小红星海南游代表**发言

......刚才我们员工的发言都非常精彩，我相信在2012年我们会取得更加优异的成绩。当然在我们取得成绩的背后，是我们亲爱的家人们的支持，是她们对我们的理解，包容，是她们对家庭的默默付出。今天，在我们获得表彰奖励的今天，我们要真诚的对我们的家人说一声：谢谢！谢谢你们对我们的关心，理解！

我们今天的会议荣幸的请到了部分员工的家人，很高兴我的父亲也来参加了，他平时热爱书法，也得过很多大奖，今天他要为公司现场献字，大家欢迎！

（父亲上台献字）

**：有一种爱是世间最无私的爱，有一种付出是世间最真诚的付出 有一种关怀是世间最永久的关怀 父亲的爱是无声的，母亲的爱是细腻的

我们这些做儿女的有许多话想对我们的爸爸妈妈说，下面请看视频《想对爸爸妈妈说的话》 播放视频 8-10分钟

完毕后放音乐《爸爸妈妈谢谢你》循环播放

看完视频，我说：下面请每个家庭出一名代表上台（引领员引领家长代表从一侧上台站好，等家长都走到台上时，文頔站在家长前，手捧献花，面对家长朗诵：（这时员工拿好花在台下站好队）

今天，我们长大了，我们成家了 我们不会忘记人生成长的每一步 都有你们的汗水和泪水 我们会把他们深深烙印在心里

认认真真踏踏实实走好我们人生的每一步 请你们放心，请你们相信 爸爸妈妈，谢谢你们 真的，谢谢你们

此刻，请接收这束充满儿女对你们无限感激淡淡清香的花儿

员工走上台将献花先给家长，主持人说：给我们的家人一个拥抱吧，说出我们想对家人说出的话。（音响声音提高）

我说：很感人温馨的一刻，请员工扶父母到贵宾席就坐，好，**请留步，你给大家介绍一下，这位是？.......**：看，我们是多么有福气，家中有家人无私的奉献，工作中有企业提供积极的环境，我代表全体员工向我们的家人表示感谢，向我们的企业表示感谢！让我们的家人因我们而更幸福，要让我们的***因我们而更加辉煌！

我说：我们一定不会辜负家人的期望，努力工作为***增光！

下面请*总上台给我们大家讲话，大家欢迎！

闫总的讲话让我们心潮澎湃，让我们大家团结起来，抢抓机遇、开拓创新，再创***新辉煌！

下面是合影时间，请工作人员尽快拍好凳子，安排照相，贵宾家属请稍作休息，上一下卫生间，员工迅速把椅子放到两边......节目演出（******主持）

员工演出精彩节目 员工及家属和公司领导聚餐

篇8：2022年总结大会主持词

注：红色字为主持人串词，黑色字为注释，标黄色为待定内容。15：00开场（音乐）

（请大家回到各自座位，手机请调至静音状态，大会即将开始）（安静，灯暗）（视频？）（序）

尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的各位同仁们以及在座所有朋友们：

大家下午好！

值此2015年春节来临之际，长荣股份全体员工欢聚一堂，在此隆重召开“2014年度工作总结表彰大会暨2015年迎新晚会”，共同欢度新春佳节。

春去秋回又一载，似水流年旺年来。马奔前程去，羊携好运来。2014已向我们挥手告别，2015正随春潮滚滚而来！

各位同仁，现在我宣布：长荣股份“2014年度工作总结表彰大会暨2015年迎新晚会”正式开始！

第一项 开场词

2014年，是李莉董事长提出“五年倍增计划”的第二年，在严峻的市场环境下，是非常具有挑战的一年，但在全体员工的努力下，仍然保持技术创新行业领先，市场占有率第一的领头羊地位；2014年，成功携手海德堡，是公司国际化发展新的里程碑，是强强联合，智造世界印后第一品牌MK的开始；2014年，投资筹建的健豪云印刷、绿动纸电池、长荣数码等项目都开始赢利，贵联控股的收购项目也在运作中„„公司迈出的每一步都为今后业绩的腾飞奠定了良好的基础。公司的发展和业绩离不开在座各位同仁的共同努力，下面我将宣读公司2014年度年终奖发放办法：

一、全勤奖

2014年度全年全勤人员（不含不定时人员），每人发放全勤奖600元；

二、年假补贴

2014年度未休的年假不再结转，未休年假按照100元/天给予年假补贴。

三、年终奖

（一）一般考核人员年终奖计算办法：

（1）营销中心内勤、服务业务人员、研发中心、生管部、物流采购中心、质量管理部、财务部、人力资源部、设备动力部、办公室（不含保洁、勤杂、保安）以月工资为计发基数。

（2）营销中心业务人员按既定的工资奖金发放办法计发；（3）以奖金计发基数乘以年终考核得分确定年终奖金额度。

（二）生产工时人员年终奖计算办法：

一般员工以2000元为计发基数，领班以4000元为计发基数，乘以年终考核得分确定年终奖金额度。

（三）中层以上管理人员年终奖计算办法：

根据《中层管理人员年薪考核管理办法》，以年薪作为标准计发，依据年终考评得分计算。

（四）年终奖发放原则：入职时间不满一年的员工按转正时间与一年的比例核算年终奖金；年终奖金于年终发放50%，2015年7月发放50%。

根据以上发放办法计算的年终奖金会后由财务部统一发放！（鼓掌）第二项 宣读先进员工、优秀员工、技术标兵和优秀党员表彰决定

风雨同舟，和衷共济。有这么一些人，他们在平凡的工作岗位上默默付出，用自己的青春和热血谱写出最华丽的语言，闪耀出不平凡的品质。公司每年都会根据员工的个人表现以及对公司的贡献，评选出一批带头模范。同样，今年依据公司的评先奖优办法，经部门推荐，公司评议，我们选举出2014年度公司先进员工26名、优秀员工10名、技术标兵8名，以及优秀党员4名。大家一定和我一样想知道，他们都是谁，那么就让我们一同去走近他们，请看大屏幕。

（播放视频，准备证书）

按照2014年度先进员工评选办法，公司共评选出26名先进员工，每人奖金2000元，获得先进员工表彰的人员，他们是：刘玉龙、陈和平、李金波、王晓亮、闫强、张文青、丛晓辉、刘东、王春明、李禄、吕继红、季淑国、张广萍、丁冬波、张树林、由永平、苑光朝、张瑞鹏、赵 武、董志虎、杜宁、梁占群、刘景泉、王德顺、王世民、王景毅

下面我们掌声有请公司副总经理沈智海、副总经理李筠、副总经理巴崇昌、副总经理兼总工程师王玉信、财务总监兼董事会秘书李东晖、总工艺师赵军峰，上台为先进员工颁奖。

（颁奖）

谢谢各位副总。请大家回到座位上。（鼓掌）

根据2014年度优秀员工评选办法，我们评选出10名优秀员工，每人奖金3000元，大家刚刚也在大屏幕上看到了他们，他们是：黄艳丽、寇俊鹏、袁加文、魏继超、刘晓庆、张群、赵健、刘震、王建禄、常亮。请获奖同事上台领奖。我们要邀请蔡连成总经理为他们颁奖。。

（颁奖）

感谢蔡总。（鼓掌）（采访获奖者，请各位获奖者回座位）按照2014年度技术标兵评选办法，公司评选出8名技术标兵，每人奖金4000元，于2015年度年终发放，本年度技术标兵来自于研发、售后服务部等各个部门，他们分别是：李聪聪、欧阳志成、李志合、董晓岭、白亚峰、赵洪阳、孟祥松、许言坤。请上台接受奖项。有请公司副总经理兼总工程师王玉信颁奖。

（鼓掌，获奖员工纷纷上台）

我们今天会先为各位获得2014年技术标兵的员工颁发证书，待2015年末考核合格后会在2015年表彰大会上颁发奖金。希望各位技术标兵能在自己所在的岗位上，继续带领其他同事一起实现技术进步！

（颁奖）

感谢王工。（鼓掌）

获得2013年技术标兵的7人：郭超、高坡、佟永刚、首云飞、黄会星、李志全、张红卫（只公布名单，不用上台领奖）。本年度他们经过人力资源部考核合格，每人获得奖金4000元，会后财务部将直接为他们发放奖金。（鼓掌）

党团建设多年来一直在我公司是一项重要的基本工作，每年我们都会有一批工作积极认真的好员工申请加入到党组织之中。公司现有73名党员，他们分布在公司各个不同的工作岗位上，用实际行动，发挥着党员模范带头作用。为鼓励公司党员继续发挥应有的先进和模范带头作用，鼓励更多员工加入到党组织中来，公司今年也特别评选出了4名公司级优秀党员，他们是：金涛、吕永娜、张兵杰、周洪发。我们要颁发公司优秀党员奖励给以上员工，每人奖励3000元，共12000元。下面有请公司党支部书记李筠副总经理为颁奖。

（颁奖，鼓掌）

谢谢李副总。（鼓掌）请大家回到座位。（采访获奖者，请各位获奖者回座位）

再次感谢颁奖嘉宾，也让我们举起双手再次为获得荣誉的同事们喝彩。

第三项 发放员工住房奖助（准备大支票）

为帮助奖励对公司有突出贡献的优秀员工，鼓励员工积极进取、不断创新，体现岗位价值，稳定员工队伍，公司设立“员工购置住房奖助基金”，每年提取60万元奖助金奖励给符合条件的员工，用于支持员工改善生活，真正地实现了设立住房奖助的初衷。根据《员工购置住房奖助办法》，一等奖助金20万元，1名；二等奖助金10万元，2名；三等奖助金5万元，4名。

2014年可提取奖助金60万元，加上之前年度结余20万元，总额已达到85万元。2014年共有11名员工申请住房奖助金，其中符合条件的有 名员工，他们分别是：

一等奖助金20万元获得者，二等奖助金10万元获得者，三等奖助金5万元获得者，我们要请上获得本年度住房奖助金的员工们上台领奖，并有请李莉董事长上台为他们颁奖。

（颁奖）

感谢李董。（鼓掌）（采访获奖者，请各位获奖者回座位）

第四项 研发项目奖

“诚信、品质、服务、创新”是公司多年来不变的经营理念，近几年，公司研发中心在创新理念的引领下，不断开发新产品，满足客户需要，为公司业绩持续增长做出了突出的贡献。下面请大家与我一起走进研发中心。

（播放研发视频短片）

2014年度，研发中心共有11个项目分别完成不同阶段的试制任务，其中6项达到试制的第一阶段，1项达到试制第二阶段，1项达到试制第三阶段，3项完成试制实现批量投产，主要有MK21060E双机组模切机、MK1450E清废模切机、EM106CS模切机、MK1060ERSL带自动物流系统全清废模切机、MK1000QF检品糊盒机、MK550P自动装箱机等项目。根据《研发人员考核奖励办法》和研发中心的申请，2014年度公司可发放试制奖金199700元。

同时，2014年研发中心共完成特殊配置500余项，发明专利13项，1项外观专利，24项实用新型专利，工艺优化年度节约金额约83万元，根据《研发人员考核奖励办法》和研发中心的申请，2014年度发放发展基金194100元。

总上，2014年度研发中心共发放项目奖金393800元。下面我们将为研发中心各项目小组获奖代表颁奖。他们是：

MK21060E双机组模切机 禡（mà）普元

MK1060ERSL带自动物流系统全清废模切机 杨成文 MK1450E清废模切机 乔龙

EM106CS模切机 陈光

MK1000QF检品糊盒机 田飞雪 MK550P自动装箱机 桑金伟

有请公司副总经理兼总工程师王玉信上台为他们颁奖。（颁奖）感谢研发团队的辛勤付出，为他们取得的研发成果表示祝贺！

第五项 合理化建议奖

公司自1995年成立，始终秉承“以客户利益为中心，创新经营永续发展”的经营方针，取得了印后品牌亚洲第一世界第二的荣誉。领导能力是企业发展的方向，集体智慧是稳步前进的基石。为鼓励全体员工共同思考和共同参与，提高产品质量，降低生产成本，提高每个人自身的能力，追求生产现场的生机和活力，公司特设立“合理化建议奖”。让我们一起看一看，2014年我们的合理化建议工作成果如何。

（视频短片）

2014年，公司全年共接受合理化建议970项，采纳531项，全年 共采购并发放奖品5997元。2014年度合理化建议，涉及结构改进、质量提升、效率提升、成本降低、BOM改善等多方面，公司按技术的难易、复杂程度，解决问题的巧妙程度以及经济效益等因素，最终评选出了44名重点参与奖，12名贡献突出奖。44名重点参与奖名单就不一一公布了，12名获得贡献突出奖的分别是：

特等奖：李永亮 5000元

一等奖：吕继红2000元

二等奖：陈文智、任永辉、黄小雷，每人1000元

三等奖：陈兴政、王伟超、许言坤、李金波、闫强、张龙枚、刘学强 每人500元 请以上获奖同事上台领奖。（鼓掌，颁奖）谢谢赵工。

通过大家的热情参与和集思广益，公司的质量、技术、生产和管理都在不断提升，譬如今年获得特等奖的李永亮提出的：改进曲轴加工方式的建议，使加工效率较原来提高3倍，大大缩短了生产周期，提高了产品加工质量，有效杜绝了曲拐方向错误的加工隐患；同时，通过这种技术革新，用二三十万的现有设备代替了一千多万的设备，为公司节省了很大的成本。希望大家继续多提宝贵建议，共同为公司 的发展贡献一份力量！

第六项 李莉董事长2015年新年致辞

2015年已经悄然来到，未来我们信心满满。

2015年恰逢公司成立20周年，20年的风雨兼程，20年的成长蜕变，相信李莉董事长有很多话要讲。有请李董做2015年新年致辞。

（李董致辞）感谢李董的精彩致辞！

第七项 蔡连成总经理做2014年工作总结

站在岁末我们回望过去，过去的一年里有太多的感动与故事，站在岁首我们期盼未来，未来的一年有更多的期望与梦想。

下面有请蔡连成总经理为我们做2014年工作总结。掌声有请蔡总。

（蔡总做2014年工作总结）

再次感谢蔡总热情洋溢的祝福，相信大家2015年一定会不负期望，奋力拼搏，取得更好的成绩。

辞旧迎新，高歌奋进，昨天的业绩已成为历史，明天的征程任重道远。让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气、励精图治、开拓创新，谱写长荣新一年更加辉煌灿烂的新篇章。

最后恭祝大家2015年平安幸福，羊年发洋财，洋洋得意！

我宣布——“长荣股份2014年度工作总结表彰大会”到此结束！

篇9：2022年总结大会主持词

同志们：

今天我们在这里隆重集会，召开2010年度2010年工作总结暨表彰大会。主要任务是总结2010年的工作，安排部署2011年的工作任务，对2010年评选出的2个先进集体、9名先进工作者和4名优秀党员进行表彰。此次会议的召开，县委领导给予了高度的重视。今天，县委常委、县政法委曹步清书记、县人大李志斌主任、县政府连彩霞主席等领导亲临大会进行指导，曹书记还要作重要讲话，这是对我院工作的关心和支持，在此，让我们用掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

今天的会议共有六项议程：一是由石院长总结2010年的工作，并对2011年的工作做出安排部署；二是由彭院长通报2010年案件评查情况；三是由石院长与各庭室负责人签订党风廉政建设责任书；四是由张院长宣布院党组《关于表彰先进集体、先进工作者、优秀共产党员的决定》；五是颁奖；六是请县委常委、县政法委曹步清书记给我们作重要指示。现在大会开始。

一、大会进行第一项：请石院长讲话，大家欢迎。

二、大会进行第二项：请彭院长通报2010年案件评查情况，大家欢迎

三、大会进行第三项：请石院长与各庭室负责人签订党风廉政建设责任书 签订责任书顺序是：执行局李治军局长、刑庭肖华云庭长、研究室李桂平主任、办公室郝建功主任、立案庭李建华庭长、民一庭刘玉善庭长、民二庭兰荣梅庭长、民三庭张筠平庭长、行政庭马先锋庭长、审监庭王秀华庭长、执行一庭王建强庭长、执行二庭张文峰庭长、法警队李孟江队长、金沙难法庭杨宝春庭长、新家园法庭王举文庭长、毛皂法庭王美山庭长、海北头法庭兰桂萍副庭长、书记员管理室井靖宇主任

四、大会进行第四项：请张院长宣布院党组《关于表彰先进集体、先进工作者、优秀共产党员的决定》，大家欢迎

五、下面进行颁奖……

第一组：请获得先进集体的刑事审判庭、书记员管理室代表上台领奖 第二组：请先进工作者田长河、赵晓雁、井靖宇、王小平、于喜平、栗 政、马军华、刘向军、王振忠上台领奖

第三组：请优秀共产党员左巧凤、贺 军、曹元山、兰荣梅上台领奖

六、大会进行第六项：让我们以热烈的掌声请县委常委、县政法委曹步清书记给我们作重要指示。

篇10：2022年总结大会主持词

同志们：

今天我们在这里隆重集会，召开20102010年工作总结暨表彰大会。主要任务是总结2010年的工作，安排部署2011年的工作任务，对2010年评选出的2个先进集体、9名先进工作者和4名优秀党员进行表彰。此次会议的召开，县委领导给予了高度的重视。今天，县委常委、县政法委曹步清书记、县人大李志斌主任、县政府连彩霞主席等领导亲临大会进行指导，曹书记还要作重要讲话，这是对我院工作的关心和支持，在此，让我们用掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

今天的会议共有六项议程：一是由石院长总结2010年的工作，并对2011年的工作做出安排部署；二是由彭院长通报2010年案件评查情况；三是由石院长与各庭室负责人签订党风廉政建设责任书；四是由张院长宣布院党组《关于表彰先进集体、先进工作者、优秀共产党员的决定》；五是颁奖；六是请县委常委、县政法委曹步清书记给我们作重要指示。现在大会开始。

一、大会进行第一项：请石院长讲话，大家欢迎。

二、大会进行第二项：请彭院长通报2010年案件评查情况，大家欢迎

三、大会进行第三项：请石院长与各庭室负责人签订党风廉政建设责任书 签订责任书顺序是：执行局李治军局长、刑庭肖华云庭长、研究室李桂平主任、办公室郝建功主任、立案庭李建华庭长、民一庭刘玉善庭长、民二庭兰荣梅庭长、民三庭张筠平庭长、行政庭马先锋庭长、审监庭王秀华庭长、执行一庭王建强庭长、执行二庭张文峰庭长、法警队李孟江队长、金沙难法庭杨宝春庭长、新家园法庭王举文庭长、毛皂法庭王美山庭长、海北头法庭兰桂萍副庭长、书记员管理室井靖宇主任

四、大会进行第四项：请张院长宣布院党组《关于表彰先进集体、先进工作者、优秀共产党员的决定》，大家欢迎

五、下面进行颁奖……

第一组：请获得先进集体的刑事审判庭、书记员管理室代表上台领奖 第二组：请先进工作者田长河、赵晓雁、井靖宇、王小平、于喜平、栗 政、马军华、刘向军、王振忠上台领奖

第三组：请优秀共产党员左巧凤、贺 军、曹元山、兰荣梅上台领奖

六、大会进行第六项：让我们以热烈的掌声请县委常委、县政法委曹步清书记给我们作重要指示。

篇11：2022年总结大会主持词

新春佳节即将到来，在这辞旧迎新之际，我们在这里隆重集会召开公司xx年总结表彰大会。主要目的是：对xx年的工作进行总结，总结经验，吸取教训，并就xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。今天的会议议程有五项，一是由总做《xx年工作总结暨xx年生产经营工作主要思路》工作报告；二是由xx总宣读“关于表彰xx年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子的决定”；三是颁奖；四是先进代表发言；五是请公司总经理xx总作重要讲话。为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提两条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳； 现在正式开会，下面进行第一项：请xx总做《xx年工作总结暨xx年生产经营工作主要思路》工作报告。、第二项：请xx宣读“关于表彰xx年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子的决定”。

第三项：请公司领导颁奖，首先，请“先进单位“上台领奖； 请先进班组代表上台领奖。请先进个人上台领奖； 请优秀共产党员上台领奖； 请工会积极分子上台领奖；

这些单位和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！奖金、奖品会后领取。第四项：先进代表发言

首先请先进单位代表同志上台发言 请先进班组代表同志上台发言 请先进个人代表同志上台发言

第五项：请总经理xx总作重要讲话。

各位员工，今天的会议议程已经进行完毕。今天上午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，xx宣读了“关于表彰xx年度的决定，公司领导对xx年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子进行了表彰。xx总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司xx年的生产计划和发展思路，描绘了公司美好的未来。xx总的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

篇12：2022年总结大会主持词

（主持人专用）

现在我们开始开会

尊敬的各位领导、各位同仁，大家新年好！我是建江物业总裁办的赵文。

今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾～的辉煌篇章，展望～的美好蓝图。

出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意！

今天的大会共有4项议程：

第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组～年的工作回顾和～年的工作展望报告”；

第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”；

第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”；

第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。

首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“～年建江团组的工作回顾和～年工作展望的报告”；

黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组～年度振奋人心的大事和～年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为建江的物业壮大做出自己应有的贡献；

下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”；

郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。

受大会委托，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，并事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月并事假累计1日以上（不含1日），按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力（例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查）、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。

第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期（厂家特别声明保修年限的除外），2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用；4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用；品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年（厂家特别声明保修年限的除外），2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用；5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。

但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。

另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。

以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。

该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围；使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。

调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失；凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。

以上是我对建江物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面

由总裁办王强女士介绍一下建江物业关于员工医保的情况，大家欢迎。

以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心！谢谢大家！