迎接新生工作总结

2024-05-08

迎接新生工作总结(精选9篇)

篇1:迎接新生工作总结

9月是收获的季节,鞍山师范学院体育系也有自己的收获——10级新生,这是一笔了不起的财富,他们代表着鞍山师范学院体育系的未来和希望!

我校报到注册的时间是 9月4日,今年我系新生人数119人。为做好迎接新生的工作,9月3日晚我系召开迎新工作会议,会议上制定了详细方案,进行分工,明确任务。9月4日早晨体育系分团委、学生会的学生干部按照既定的计划全面展开了迎接新生的工作,并在我系主任王德民、副书记徐铁军、辅导员谭成钢等老师的现场指挥下,各部门、各小组分工合作,有序的进行着新生的接待工作,使得本次迎新工作圆满成功。

为了迎新生能顺利进行,我系在各个地点都安排了接待新生人员。车站接待3人,系门口接站人员9人,理化实验楼接待人员12人,宿舍接待人员8人,引导员47人。同时为了使新生能顺利办理入学手续,我系学生会实行一带一的工作方式,责任到人。从新生的接待到报到、住宿,由学生干部全程负责。无论是细节上的小问题,还是一些较为常见的问题,学校都已经为新生提供最方便的服务和帮助,让新生在进校的那一刻就能感受到学校和老师对他们的欢迎和关心,家长们对此表示满意。面对陌生的环境、陌生的人群,新生的内心多少有些忐忑不安,都或多或少有点不适应。但我系细致周到的迎新工作让新生找到了家的感觉,其中一个新生就说:“你们的接待工作太周到了,迎新人员太热情了,简直超乎想象!”还有一些新生家长说:“看见你们这样热情的接待,这样热情的服务,我们很放心孩子待在这。”

通过这次接新生可以看出学生干部表现的都很出色,尤其是中午,大家都跑的满头大汗,但是没有一个人喊累,中途退缩。他们认真务实的工作态度向广大新生和家长展示了我们体育系人的风采,值得我们每一个人学习。

晚上,体育系主任王德民、教学主任马斌、副书记徐铁军、办公室主任王建军等多位老师带领新生导生、助理辅导员、学生会成员等一行前往新生宿舍,积极了解新生的入住情况。在走访过程中,各位领导和老师就学生关心的专业建设、军训安排、学生宿舍相关管理制度等,为新生们做了介绍和讲解,新生同学都表示,感谢系领导的关心,遵守学院的各项规章制度,努力适应大学生活。

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至此,体育系10级新生迎接工作圆满结束。10级新生他们带着向往和期望进入大学校园,在这里展现出一份青春和活力,相信明天的体育系因有他们的到来而更加精彩。同时,迎新志愿者心中也有一种东西让他们感到充实,这是服务的乐趣,是付出的欣喜,是自我价值的实现。让人生从此刻升级,让梦想在这里插上翅膀,放飞希望,去追寻心中的梦!

篇2:迎接新生工作总结

我们迎接新生是9月11~12日两天,在这两天里我获益良多。

放假回到学校来还没有试过6:30就起床的,迎接新生果然不同,他们是新生的一代,很庆幸他们人生中其中的一个“第一次”,虽然是很累,但是就这么两天,学生会迎新工作总结没问题。新生也来得好早,不过我们的工作人员跟自愿者也都做好了准备,预想是没有什问题的,但是,当新生愈来愈多的时候,就慢慢出现了情况:

一、以下是报到的情况,1、原事先安排把新生的行李放迎新工作总结在大本营里保管,待新生完成报到程序之后取回,但是下雨的天气,大本营里面不能放太多,而且会淋湿,尽管后来说是在厚德楼有一间课室用于放新生行李,但是作用不大。

2、学校是安排了新生家长有一间休息室,但是空间有限,虽然后来安排系另有一间休息室,但是由于下雨,新生家长没有雨具不方便过去,而且有些家长说要等子女,不愿意去系的休息室。

3、在学校门口的工作人员,接到新生就直接先到系的休息室,而不是道大本营。

以上来三个问题的解决方案是:提议院在指定的教学楼里设各系一到两间的休息室,新生家长在休息室里休息,避免了“烈日晒,雨天淋"的状况,工作人员就带新生到大本营签到,然后完成报到流程。

在第一天里,我们艺术系,学生会成员加上自愿者是50多号人,理论上来说,在两天里接500多的新生是足够的,但是却出现人手不够的情况,问题在于新生的行李我们都安排工作人员去接去搬,首先必须明白的一点是,我们起的是指引指导的作用,不是劳动力。所以没有义务帮新生搬东西的。对单枪匹马来的就一定得帮。如果人手是真的不够要求大一大二的班干部参加,参加的加学分,不参加的罚学分侍候。

在自愿者方面,发现总是就那几个人跑来跑去帮忙,其他的很少走动,形成工作效率降低,影响其他程序的工作。解决方案是:制作号码牌,“1~100”之类的每个自愿者身上都贴一个,接新生或者做其他事情按照号码牌轮流的上,保证每个自愿者都帮上忙,否者摆着也难看。

为提到工作人员(包括自愿者)的积极性,迎接新生后应该开个大会对真正帮得上忙的给予名单与实物表彰,毕竟看得到的东西才是实在的。

篇3:迎接新生工作总结

——[美]罗杰·菲德勒

一、发明、传播:媒介形态和媒体的发展规则

新的媒介技术的发明, 从理论探索到实践、创造以及应用推广, 往往需要几代人的积累和努力。一种技术形态转化为社会性的普遍应用, 需要政治、经济和文化共同构造合适的土壤。从历史的长河看, 在大规模的洲际传播应用尚未出现之前, 处于媒介形态发展链条前端的传播技术, 大都是在一定的时期不同的国家, 被某些人从无意发现到有意发明进而推动起来的。从造纸、印刷、电报、报纸、广播、电视到互联网, 技术发明和媒介形态几乎都是无意和有意、偶然与必然的产物。每一种新技术的出现和应用, 都会不同程度地引起向往自由的人们的狂想、政治力量的控制乃至禁止, 并在一段时期一个国家内部达到某种均衡。但在均衡的持续进程中, 新的技术发展和社会应用挑战政府控制, 某种平衡被打破, 大家在博弈中寻求新的均衡, 有时甚至会以政府的倾覆和社会的断裂为代价。比如, 清朝末年电报技术传入, 维新派运用电报来号召民众行动, 而清政府总体上利用权力拼命打压包括电报、报纸在内的宣传行动, 最终爆发辛亥革命和“五四”运动, 两大社会势力都积极把媒介作为武器加以运用。同期, 欧洲诸国在经历第一次工业革命之后进入第二次工业革命时代, 新交通工具的创制、新通讯手段的发明, 大大促进了社会生产力的提高和欧洲现代工业文明的兴起, 特别是新兴的资产阶级开始取代封建主成为社会的主流力量。

随着军事和资本在全球更大范围的扩张, 媒介技术开始在地区或国家间进行更为广泛的流传, 直到走向如今所谓的全球化。传播技术背后总是携带着政治主张或意识形态, 新的技术应用混合着新的社会变革意愿, 在被进入的地区或国家往往会掀起一场革命。但有意思的是, 被变革的国家并不会完全照搬他国的媒介传播制度, 而是结合本国的历程采取某种特色的传播规制体系。以我们今天的立场环顾世界各国, 就会发现, 即使在传播技术可以方便获得、媒介形态貌似一样的情形下, 不同的国家政府依然会以不同的方式管理媒介企业 (媒体) 。全球化其实一直是一个世界大同的技术性想象。当然, 有一点可以肯定, 一个国家不论采取什么样的规则管控媒体和传播, 它的历史线性轨迹总体上都会表现为更加开放和自由, 这种改变, 可能是来自外部的强力冲击和革命性的暴力, 也可能是由内而外的渐变、浸润式的改良。换句话说, 媒介形态变迁更多是技术问题, 它不容易发生突变, 而媒体发展则是政治性话题, 它完全可能出现断裂、跨越, 甚至颠覆。

谈及传播媒介形态变化, 美国著名新媒介技术专家罗杰·菲德勒认为需要遵循6个基本原则:1.共同演进和共同生存。一切形式的传播媒介都在一个不断扩大的、复杂的自适应系统内共同相处和共同演进。每当一种新形式出现和发展, 都会长年累月和程度不同地影响其他每一种现存形式的发展。2.形态变化。新媒介决不会自发地和孤立地出现——它们都是从旧媒介的形态变化中逐渐脱胎出来的。当比较新的形式出现时, 比较旧的形式就会去适应并且继续进化而不是死亡。3.增殖。新出现的传播媒介形式会增加原先各种形式的主要特点。这些特点通过我们称之为语言的传播代码传承下去和普及开来。4.生存。一切形式的传播媒介, 以及媒介企业 (媒体) , 为了在不断改变的环境中生存, 都会被迫去适应和变化。它们仅有的另一个选择, 就是死亡。5.机遇和需要。新媒介并不是仅仅因为技术上的优势而被广泛采用的。开发新媒介技术, 总是需要有机会, 还要有刺激社会的、政治的和 (或) 经济上的理由。6.延时采用。新媒介技术要想变成商业成功, 总是要花比预期更长的时间。从概念的证明发展到普遍采用, 往往需要一代人 (20—30年) 的时间。

由此推演, 网络媒介和传统媒介将共同形成一种共生共存的现实, 丰富的复合性组合应用总是大于单一的媒介形态, 系统内外的媒介合作注定会使传播效果更佳。但我们难保某个国家的某类媒体会出现大规模的萎缩甚至消亡, 美国的报业已经用实际变化告诉全世界, 任何不适应传播技术发展、技术背后蕴含着的社会意愿以及信息生产逻辑的媒介形态和媒体组织, 都需要清醒理性地处理生存和发展的问题。

面对新媒介形态, 民众、传统媒体和政府所采取的本能态度, 先是排斥, 继而惊呼, 随后介入。而混杂其中的动机, 不外乎看不见、看不清、看不懂、来不及四种。

二、媒介变迁的历史:技术和政治等多元力量的相互抗衡

在人类绵延的岁月中, 媒介发展变迁的动力因素比较复杂, 不同国家、不同时代, 表现为或快或慢、或收或放, 都与该国的社会环境相关。化繁为简, 民间与当局在技术的发明和传播方面构成的对抗, 犹如跷跷板, 在两头的重量比例变化中上下震荡。实际上, 民间和当局达成某种程度的妥协, 在大家相互认可的逻辑框架之下, 把信息生产的权利委托给专门组织, 这就是媒体。媒体对应着媒介形态的不同, 构成了报刊、广播、电视媒体, 各自负责文图、声音、图像的生产, 使得社会的象征性符号运转体系趋于平衡。互联网的出现, 则把先前不同形态的符号生产介质融合在一起, 由此深刻改变了媒体背后隐藏着的信息生产的权力结构。

1. 早期媒介活动与本国的政治性

公元前59年, 尤里乌斯·凯撒被选为古罗马共和国执政官。他发布的第一条命令是:“嗣后元老院工作的报告, 务须每日写出公布之。”这块竖立在元老院门外大街上、每天由专人在上面书写元老院议事内容的涂了石膏的白木板, 当时被称为“阿尔布” (Album) , 意为公告板, 后人称之为《元老院纪事》。当时, 古罗马贵族派与民主派之间的斗争十分激烈, 发布公告就是想“使元老院的一举一动公开给大众”, 借此打压贵族派的气焰, 争取舆论支持, 扩大政治影响。

公元前27年, 凯撒的养子屋大维继位, 他在《元老院纪事》的基础上创办《每日纪闻》。这种手抄布告, 内容为公民投票、官吏任命、政府命令、条约、战争和宗教新闻等。《每日纪闻》除缮写在公告板上, 还由书记员抄写多份, 颁发给各地要人和驻军首长。随着古罗马帝国版图的扩张, 其传播范围也越来越广, 一直出版到公元330年古罗马帝国迁都君士坦丁堡为止。

在遥远的东方, 公元前212年, 秦始皇统一六国, 为了让诸子百家不再喧嚣, 他下令焚烧掉其他持不同政见的书籍。中国的封建帝制自秦始皇以降直到20世纪早期才出现动摇, 在这2000多年时间里, 西方国家走向各种现代工业文明, 中国的农业、村落文化没有在内部或外部迎来更先进的传播技术和媒介应用。

2. 纸张和印刷技术促进规模化传播

东汉, 蔡伦改进造纸术。隋唐五代时期, 雕板印刷术出现, 印书业开始繁荣, 造纸业继续发展, 纸的产量、质量都有提高, 各种纸制品普及于民间日常生活中。四世纪, 造纸术传入朝鲜、越南和日本。公元751年, 造纸技术传入阿拉伯, 10世纪传到了叙利亚的大马士革、埃及的开罗和摩洛哥。到19世纪, 中国的造纸术已传遍五洲各国。造纸术的发明和推广, 对于世界科学、文化的传播产生了深刻影响。

1440年的某一天, 珠宝匠的儿子古腾堡发明了适于制造活字的金属合金、活字字模的铸模、油印墨水和印刷机。接着, 美因茨教会发现这项具有无限威力的新发明的意义及其对教会的威胁, 把排字机据为己有, 并开始批量印刷赎罪书销售给教徒。

毕昇

400年前, 宋代庆历, 公元1041年, 毕昇发明了泥活字版, 质量和效率比以前的雕板印刷大有提高, 书籍印刷更加方便。

这段时期, 这两个地区的技术发展大致相等。但是在古腾堡发明了现代印刷术之后, 欧洲发展非常迅速, 而中国在很长一段时期内继续使用刻版印刷术, 进步相对缓慢。造成这种差异的原因, 印刷术的发展虽是重要因素, 但社会应用的动力更重要。

15世纪, 德国不同的阶层开始发出渴求知识的呼声, 要求打破知识为教会特殊阶层所垄断的局面。古腾堡的发明奠定了欧洲现代文明发展的基石, 是欧洲文艺复兴和宗教改革的先声。

此时, 资本主义生产方式开始萌芽, 造船、纺织、玻璃等行业相当发达, 手工业主、商人、航海界人士十分关心商品的销路、各地的物价、来往的船期, 于是有人专门打听这些消息, 抄写后出售。这就是叫做“格塞塔 (Gazzetta) ”的手抄小报。由此, 我们甚至可以说印刷术的发明也是诱发工业革命的关键性技术。

3. 电报、广播和电视与跨洲际传播

1906年圣诞节前夜, 美国的费森登和亚历山德逊在纽约附近设立了一个广播站, 并进行了有史以来第一次广播。

1914年到1918年, 第一次世界大战爆发, 无线电广播在军队通信中被大量应用。战后, 欧美诸国大力发展广播事业。

1918年, 刚搬进克林姆宫的列宁摆弄着一架电台, 思考着如何利用这种技术设备全方位控制幅员广阔的国土与军事住地负责人, 使莫斯科成为世界的政治中心、第三国际的核心机关。1919年, 苏联制造了一台大功率发射机, 并于1920年在莫斯科开始试验性广播。

1920年6月15日, 马可尼公司在英国举办了一次“无线电——电话”音乐会, 远至巴黎、意大利、挪威, 甚至在希腊都能清晰地收听到。这就是广播事业的开始。这一时期, 广播站如雨后春笋在各国相继涌现, 广播成为欧洲庞大的通信工具。

1925年10月2日, 14岁的美国少年费罗·T·法恩斯沃斯 (Philo T.Farnsworth) 制造出了第一台能传输图像的机械式电视机, 这就是电视的雏形。电视诞生是20世纪最伟大的事件之一。

19世纪30年代, 英国和美国推动电报的社会化应用, 人类首次实现可靠的即时远距离通信。电报本身不是大众传媒, 但它为大众传播提供了快速有效的通讯手段, 作为现代重要传播媒介的通讯社, 就是在电报技术发明之后才出现和发展起来的。

1933年3月12日, 刚刚从前任留下的经济与政治烂摊子上当选为美国总统的法兰克福·罗斯福, 在技术顾问的安排下, 坐在白宫官邸的壁炉前, 对着面前的麦克风, 以声音为媒介, 展开了一次“炉边谈话 (Fireside Chats) ”活动。在经济大萧条的时代, 背井离乡的美国子民在饥渴顿踣的逃亡途中, 收听着电台那头新总统慈祥的谈话, 感觉国家希望的来到。

尼克松与肯尼迪进行总统选举辩论。

1936年8月1日, 人类的目光聚集于第十一届奥运会开幕式的柏林。圣火点燃之际, 一个叫阿道夫.希特勒的人站在主席台前, 他神情庄重, 发表了一次有关和平与博爱的演讲。这次演讲被当时人类刚刚发明出来的彩色电影技术记录下来, 全球观众看到了德国良好的国家形象。三年后, 纳粹德国的铁蹄踏上了他国和平的土地, 所到之处, 生灵涂炭。

1948年, 二战后的日本百废待兴。《读卖新闻》经营者正力松太郎力排众议, 说服邮政大臣拿下电视牌照, 筹办电视台。他开辟了220处露天电视场, 装上21英寸的电视机, 供狂热的观众免费收看。电视的普及, 不仅促进了电子工业的蓬勃发展, 也刺激了整个日本经济。1957年, 71岁的正力又雄心勃勃地申请创办日本第一座彩色电视台的执照。

1960年9月26日, 查德·尼克松律师在电视机前与来自天主教家庭的年轻人肯尼迪进行总统选举竞赛的最后辩论。英俊的参议员肯尼迪支持率直线上升, 尤其是那些不知政治为何物的女性选民, 在电视上看到这个来自北方的年轻政治家的形象后, 几乎立即决定大选那天一定要把这个看上去很酷的男人推进白宫。

1963年11月22日, 美国总统肯尼迪被人枪杀。美国三大电视网不惜代价中断包括商业节目在内的所有节目, 72小时连续报道这一事件。肯尼迪原本计划3天后赴日本, 就美国和日本共同进行卫星电视直播的合作事宜进行商谈。日本没有等到肯尼迪的到来, 但肯尼迪遇刺的实况报道经由卫星传送到了欧洲和日本等13个国家, 成为世界上利用卫星传播的第一条新闻, 向世人展示了卫星电视的非凡威力和远大前景, 开创了“天涯共此时”的人类传播新纪元。

奥巴马女孩

4. 互联网技术创造传播全球化

20世纪60年代末, 美国发展专门用于军事研究的专用计算机网, 后建立军用网 (MIL-net) 及欧洲的军用网。90年代中期, 专用计算机网技术的迅速发展, 使它变成了一个普及全球的信息网络。互联网开始改写人类的传播方式乃至生活方式, 逐步把文字、图片、音频、视频等介质纳入其中, 通过吸纳这些介质而改变着专业的符号生产组织 (即媒体) 的功能和结构, 在这个过程中, 又重塑着个人自由、媒介权力与政治力量的对比关系。

2009年1月, 奥巴马与麦肯恩进行总统竞选。大选之前, 一个身材火辣的美国美女为支持心中的“黑哥哥”, 亲自动手拍摄了一个电视短片, 并将这段视频传到了互联网上。这段被命名为《奥巴马女孩》的视频短片, 在You Tube上短时内就赢得了400多万次的点击。而后, 黑人候选人的竞选班子将大量的政治宣言传到了互联网上, 赢得了青年们的选票。

目前全球人口不到70亿, 技术专家认为有超过20亿的人以互联网作为获取资讯与娱乐的日常工具。有历史学家甚至认为, 如果人类没有Twitter、Facebook、You Tube之类的技术工具, 本次从突尼斯、埃及、伊朗到中东很多穆斯林国家所出现的大规模混乱事件不可能形成如此强烈的连锁反应。

媒介技术的发明、媒介形态的发展和媒体生产的推进, 实则是多方力量争夺话语权的历史, 在形态更迭和力量对抗之中, 人类的文明得以书写。在互联网之后, 还会出现什么更新更有意思的传播技术, 我们不太清楚。但有一点已经成为这个政治世界的共识, 传播技术曾经并且将永远深刻地改写人类的和平生活与战争格局, 传播科技将严重影响政治家们未来的游戏。

三、作为经济的电视:以当前中国电视媒体为视角

作为一个不完全市场, 自建立起, 中国电视业的整体发展就受到行政区域性资源供给的限制, 政府的干预在其发展进程中长期发挥着重大作用。现在, 中国电视的受众市场和广告市场发生巨大变化, 带来这种变化的因素众多, 但主要来自人口迁移和新媒介应用。全球化已经把中国电视纳入了日益开放的全球市场, 中国迫切需要走出去, 在国内规模市场和国际市场分工中获取竞争比较优势。跟随这种变迁, 在技术升级、结构调整、价值重塑的整体框架下, 中国电视媒体需要改良。

电视产业的结构调整需要政府主导, 但更需要制度保障, 其中重要部位乃是推动电视产业资源相对自由地流动。这不仅仅是技术问题, 它如同历史上每一次新媒介应用, 背后包含着政治、经济、军事和文化的动因, 只不过与以前的革命相比, 这一次更需要政府顺应历史趋势做出改良。

直到现在, 很多电视台还固守在事业单位、舆论喉舌的传统认识上, 技术、劳动力和资本没有实现有效流动。而目前的市场范围与行政区域已经不再严密对应, 呈现出大板块的聚集趋势, 许多市县的有效市场范围随着劳动力人口向外迁移而缩小, 出现所谓“空心化”现象。虽然资金和人才的匮乏在先, 但其中非常重要的是价值体系、制度创新等软件基础设施建设的落后。思想变革更重要, 总体看, 思想市场和知识市场还没有在中国电视业中发挥普遍作用, 这无疑会限制中国电视产业的整体进步。

就个体而言, 中国电视产业升级进展缓慢的原因主要是媒体尚未建立起技术进步的机制, 缺乏技术创新的内在动力, 技术进步投入明显不足的投资结构不适应产业升级的要求。这个问题在互联网越来越成为视频收看的重要渠道之时显得格外引人注目。一方面是网民在互联网终端上大规模点击收看视频节目, 另一方面是传统电视台及其网站拓展缓慢且目标不清。

这就涉及到另外一个密切相关的问题, 如何看待电视产业链的归属。作为从政府执政工具到事业性、产业性资源的中国电视, 在发展进程中的主角一直是传统电视媒体, 电视产业一直被认为是广电行业内部的事情, 但是新技术不可阻挡地把观众、市场和新的应用联系在一起, 电视产业链构造发生了变化。

可以说, 现代化的电视产业发展不太可能在旧有传统内完成, 而必须在更宏大的产业范围、更广阔的市场边界、更深入的资源配置下推进。这也就回到我们常说的体制问题, 即政府和市场在其中应该如何配合以发挥最优的效力。互联网应用已经把一个国家的媒体发展问题内置为世界性话题, 除非你采取闭关锁国的做法, 否则, 某个国家媒体发展的进程就会失去时代和历史的追随。

2010年4月, 福克斯、Gannett Broadcasting、Hearst Television、NBC和其他八家广播公司成立一家合资公司, 开发新的全国性移动内容服务。这个联盟利用现有的广播频段, 让成员公司能向移动设备提供直播电视和定制视频、地方和全国新闻以及体育和娱乐节目等内容。这个例子告诉我们, 在多种媒体融合时代不可阻挡之际, 调整步伐、加入协作和共赢的潮流, 应该是不错的选择。

四、后记:在历史的脉络中迎接和创造新生

2011年初, 美国国务院决定, 在已经做出了2000万美元预算基础之上, 再追加2500万美元的预算, 用于“支持正在利用尖端手段对抗互联网压制行为的新涌现的技术人员和活动人士群体”。随后决定, 在法语、西班牙语基础之上, 再增加阿拉伯语、波斯语、俄语及汉语的互联网Twitter。美国政府承认, 其目的为“使我们能够随时通过尚未被有关政府封锁的联网渠道与人民进行实时、双向的对话”。

2013年12月26日, 中国工业和信息化部向11家民营企业发放了首批移动通信转售业务试点批文, 准许一些拥有资质的企业通过租赁基础电信运营商的基础网络, 经营某一类基础电信业务。此次开放的移动转售业务, 是电信领域向民间资本开放最核心的内容之一, 是当前通信行业发展的重点、热点和增长最快的领域。

其负责人说, 通过鼓励民间资本进入电信业, 有助于促进电信业改革转型升级, 激发电信市场竞争活力, 进一步繁荣信息通信市场。长期来看, 该领域向民间资本开放, 必将进一步激发移动通信市场的竞争活力和创新活力, 为广大消费者提供更多的选择和更好的服务。

这两则消息透露, 互联网时代, 媒体生产的逻辑正在发生改变, 既是由外而内的、又是由内而外的。处于这样的时代, 可以借助传播机制实现一种更良性的对话, 在这种对话中, 应该采取并保持主动姿态。恩格斯说过, 人们通过每一个人追求他自己的、自觉期望的目的而创造自己的历史, 却不管这种历史的结局如何, 而这许多按不同方向活动的愿望及其对外部世界的各种各样影响所产生的结果, 就是历史。

篇4:迎接新生宝宝

居室以实用、舒适为宜

宝宝的居室以实用、舒适为宜,不能过于花哨、烦琐,新生宝宝不能住进刚刚装修过的房子里。

温度与湿度 一般来说,新生宝宝居室的温度与湿度应该随气候变化而调节,冬季最好使室内温度保持在20~22℃左右,湿度以50%左右为宜。夏季应避免室内温度过高,可以使用空调,但不要直吹宝宝,温度可控制在25~26 ℃左右。

居室通风 宝宝的居室应该保持空气流通,如果要通风换气,要先把宝宝抱到别的房间里,等通风换气过后再把宝宝抱回来。

光线 室内的光线不能太暗或太亮,有些新妈妈认为新生宝宝的视力较弱,害怕刺激宝宝的眼睛,常常喜欢挂上厚重的窗帘,把房间里弄得暗暗的,其实这是不对的,应该让宝宝在自然的室内光线里学会适应,只要避免阳光直射眼部就行。

小床布置有讲究

宝宝的小床如何布置是非常有讲究的,新生宝宝一天中大部分的时间都是躺在婴儿床上睡觉,床的舒适对宝宝来说太重要了。所以,给宝宝准备小床时,要注意以下几点:

根据家居环境选择婴儿床的尺码 如果环境许可的话,购买大一些的婴儿床比较理想,方便宝宝稍大时使用。质地可选用木制或聚酯等,款式则可按个人喜好选择。但是不能只重视美观,婴儿床的安全和结构非常重要,婴儿床必须要符合安全标准,例如床的结构是否稳固,床边是否圆滑,床栏柱位的距离及床板的承受力,等等。婴儿床一般有4个活动轮,其中两个轮必须可以锁上,以固定床的位置。

选半围的床围 这样能让妈妈清楚看见宝宝的活动情况。床围的质地通常分纯棉和纯棉加海绵两种,后者比较坚挺和厚实。床上用品尽量选纯棉制品 宝宝的床上用品最好选用纯棉的毛巾被或纱布巾,不宜用化纤品。宝宝枕头只需使用薄薄的便可,以不超过宝宝拳头的厚度为宜。

选好床上的玩具 可以在婴儿床的上方和周围安装一些颜色鲜艳、形状简单的玩具 、挂图或者音乐吊饰,既能吸引宝宝的注意力,又能刺激他的感官。不建议使用带有闪光的玩具,对宝宝的视觉发育不好,而轻柔美妙的音乐声最适宜安抚宝宝入睡。

衣物包被的学问

衣物柔软宽松 新生宝宝的皮肤很娇嫩,身体抵抗力差,因此,衣服要用柔软的棉布制

作,要宽松些,不妨碍肢体活动,易穿易脱,干燥清洁。冬衣要保暖。

包被不能包得过紧给宝宝打包要松一些,以让宝宝的两腿能自由伸屈的宽松度为宜,更不能用带子把宝宝捆绑成“蜡烛包”。

看护人选好了吗?

护理新生宝宝的成人不要经常更换,也不建议让众多的亲朋好友经常来看宝宝,这样会增加

篇5:迎接新生工作总结

一、前期活动与活动策划

(一)9月1号下午2点,召开主要学生干部会议,学生会、社团联合会、青年志愿者协会、大学生新闻中心、团干中心、艺术团、国旗班等组织的主要负责人参与会议,讨论了《东华理工大学团委20xx年年迎新工作方案》,并提出了修改意见。

(二)团委老师指导迎新工作,商定具体工作安排情况。周书记提出重点在于服务与引导新生及家长。

(三)主席联席会议,安排各院的迎新工作事项,同时提出各项所需注意的问题。

(四)学生会全体干部会议,给各位干部分工,明确各部门的职责及布置迎新时的工作安排。

(五)团委迎新动员大会,将任务分配到个人,职责细化。

二、迎新活动前期宣传

(一)迎新宣传:

1、做导航图,为新生指引报名、熟悉校园

2、共制作2期迎新专刊,发行3000份,使新生更快的了解学校,适应大学环境。(包括内容:学校介绍、学生组织介绍、校园地图、安全提示、周边住宿、南昌景点、一周天气等)

3、为迎新生,共做了10条横幅,让他们感受到校园的文化氛围

4、校团委、学生会的官方微信、微博、飞信群、qq空间等平台实时报道各种资讯给新生提供便利,更向学生展示了良好的精神风貌、

5、大学生新闻中心全面负责跟踪本部和枫林校区所有迎新新闻的报道,保持高度的新闻嗅觉,及时将迎新的时事动态,以新媒体的形式展现出来,并同时展现东理学子良好的精神风貌。

(二)纳新宣传:

为了更好的展现校园文化氛围和宣传学校学生组织并促进学生组织吸收新鲜血液,学生会、青年志愿者协会和社团联合会等学生组织在青春广场、枫林校区的中心广场设点进行纳新宣传,并发放报名表。(各组织制作5张宣传海报和1块宣传展板,向新生介绍校区各大组织,引导新生积极参加各个组织,同时展现各学生组织的良好工作环境和学生干部的优秀素质)

三、活动过程

(一)迎新志愿服务:

1、南昌校区在东门、北门、青春广场、设置3个迎新点,1个免费电话服务点,负责新生引导咨询及相关帮扶工作。

2、枫林校区在校门和中心广场设置2个迎新点,1个免费电话服务点,负责新生引导咨询及相关帮扶工作。

(二)配合职能部门工作:

1、组织国旗班队员,配合校医院做好新生体检工作的秩序维护。

2、组织配合网络中心做好圈存机的使用工作。

3、组织配合学工处做好新生床上用品的发放工作。

4、组织校学生会、校青年志愿者协会、社团联合会等进行纳新工作。

(三)营造迎新氛围:

1、校园导航牌:通过在校园内合理的摆放20个路标让新生方便和快

捷的找到报到点、宿舍、食堂,提升迎新工作的效率。提前规定好各学院迎新点位置和接车位置,使迎新工作开展的更有秩序。(摆放地点:南昌校区:东门、北门、班车下车点、北区食堂、西区食堂、南区食堂、软件楼、三栋教学楼(2块)、西区被褥发放点、南区被褥发放点、研究生楼被褥发放点、青春广场(2块)、湖边;枫林校区:大门(2块)、图书馆、教学楼、宿舍区(2块))

2、服务小站:

1)咨询服务:学生会和青年志愿者协会在各小站设立咨询点,安排

人员值班,为新生及家长进行方向指引和解惑答疑服务,并提供校园地图。

2)失物招领:学生会和青年志愿者协会在各小站设置失物招领处,

方便新生找寻自己丢失的物品,更好的服务新生报到。

3)小药箱:在各小站设置小药箱和饮水点,服务新生和家长

(四)社团宣传活动周:

篇6:迎接新生工作总结

从收集节目,到节目的筛选和彩排,再到迎新晚会的宣传,最后到晚会的正式开始,一幕幕都深深地烙印在我心中,这些都将成为我生命中一份宝贵的财富。接下来,我将以三个方面对这次工作进行总结。

首先是节目的选定,我们根据以往的节目类型进行选定,但又在那基础上不断创新,使节目精彩纷呈。我们把歌曲和舞蹈穿插上演,加入诗朗诵、小品、健美操、话剧、武术表演等。这样不会使观众感到乏味,又会增加节目类型,娱乐和教育相互结合。体现了我院学生的各方面的能力和爱好。

其次是节目的准备阶段,每个人都尽心尽力,无论是什么节目的训练,大家都积极主动,即使有时会辛苦,身体疲惫,嗓子发哑,从没有人抱怨退缩。因为大家始终相信,只要努力付出,我们的晚会一定会是最好的。学生干部都非常负责,积极配合,团结协作,悉心指导大一新生,努力把每一个节目都做到最好。各节目负责人都秉着认真负责的态度

对节目进行了严格的把关。

在十一假前,我们就按照流程把所有节目进行彩排,虽然时间短促,但效果还是令人满意的。大家节约了假期的时间,早早回校开始训练。这让我非常感动,可以看出大家对晚会的期待。在晚会之前,又反复在系里进行了多次彩排,把所有可能出现的状况都排除。这过程汗水伴着欢乐,非常充实。

最后就是晚会当天,所有表演人员,开始化妆准备,那是一个紧张激动又兴奋的时刻。晚会开始时,劲爆的开场舞后是我院书记讲话和新生代表演讲。接着就是各种节目了,现代舞《sweetdream》《Mrtiax》显示出了我院女生的柔韧美,街舞《teakwondo》展示了我院学生的青春与活力,民族舞蹈《剪纸姑娘》活泼又可爱。健美操彰显我院的风采,诗朗诵体现爱国情怀,话剧《江姐》再现英雄非凡,小品诙谐幽默,结尾的大合唱更是凝聚了我们全体的力量。直到晚会最后,都座无虚席,可见我们的晚会足够吸引大家,举办的非常成功。

迎新晚会虽然结束了,可是新生们的大学生活才刚刚开始,如何度过大学4年,每个人也许不同,但对于我个人来说,我收获很多,首先就是不断的学习,通过学习来锻炼我的工作能力和与人交往能力,这些也为我将来的工作打下坚实的基础。我想说,通过这次晚会,我们都应学到付出总有回报,大学生活也是这样,只要你肯努力就一定会有收获。希望11级新生能够快速融入到大学生活中,携着他们的翅膀,在更广阔的天空翱翔。

化学学院学生会文艺部

篇7:迎接新生工作反思

开始时间:系办开始上班的那一天,一般在正式上课的前五天 内容:拉横幅占领迎新摊位(最好在系办上班的第一天就办完)。摊位具体地点:8号楼与中心广场连接处以及东门正对着的两棵树。材料:“西北大学数学系”横幅两个,“西北大学数学系”系旗一面

迎新流程:

主线流程(安排在8号楼)

1.查验新生身份并让他们签字确认(需要一位专人完成并安排换班人员)

2.新生查领宿舍条(需要一位专人完成交接工作并安排换班人员和带领新生去宿舍的人员)3.领取填写《新生报到手续表》(需要一位专人完成并安排换班人员)

4.领取票据(以使用交行卡完成网上缴费的同学有票据)以及交行银行卡的密码条还要附上身份证复印件(没有复印件的派人领到南门去复印)(需要一位专人完成并安排换班人员)

5.收取党团材料以及学籍档案(注意有的同学学籍档案自己拿着有的直接转到数学系了)(需要一位专人完成并安排换班人员)

6.新生确认医疗保险缴费(需要一位专人完成并安排换班人员)

7.制作一张复核表确认每位新生完成了上述流程(需要一位专人完成并安排换班人员)8.待新生办完所有手续工作人员回收手续表并让新生领取:校徽,学生登记表,学生证(需要一位专人完成并安排换班人员)注:安排五至七张双人桌子在八号楼前

绿色通道(安排在三楼系办)

通道适用人群:已在生源地办理生源地贷款的新生 未在生源地办理生源地贷款欲在在校期间办理的新生 经办部门:资助部

经办资料及流程:提前向负责学生工作的领导索要

需要三个表格及在系办和学校财务部盖章

西北大学志愿者联盟(东门)

职责:为数学系新生指路带路(安排三人)

存在的问题及解决办法:

1,带领新生看宿舍,领军训服,缴纳费用,在保卫处盖章的人手在中后期不够。有部长的迟到旷到现象。

2,迎新中后期找的帮手不知道该带领新生去什么地方,而且事前安排的领新生的部长一开始也不知道该往哪领。针对这种情况我们应该事先做好一个校园地图并给领新生的同学开个会。

3,外联部在工作结束后没有汇报赞助款的情况。

4,第二天工作资料交接上有些问题,对于这种情况,在迎新结束后应给拿资料的部长开会统一工作交接的内容。

5,迎新工作结束后安排的打扫卫生的部长不知去向!

篇8:迎接新生工作总结

一是在技术机构的发展问题上偏重于强调业绩总量的增长和领域拓张的速度。以增强与提高技术机构的创收能力,实现业务总量和机构规模的跨跃式突破为目标,采取了一系列行之有效的改革措施。通过建立以人事与分配制度改革为基本内容的绩效考核机制,以“二次分配”, 充分的调动了人员的积极性。但是,在实践中,受绩效考核的指挥棒影响,增幅和速度似乎更为重要,更受重视。在各方利益的综合趋动下,技术机构在发展上取得了量的飞跃而忽视了在硬件设施投入、技术先进性保障、行风及文化建设、技术和管理能力等诸多方面的同步提质,忽视了发展的均衡,图了些当前“快”,忽视了今后可能会有的“堵”。有些技术机构片面追求发展的速度,似乎是越快越好,只要快就是好,为了最大限度的完成创收任务,不断的挑战科学公正、职业操守、法律法规及质量体系、内部管理等一系列行业底线。

二是设备老化、基础设施和环境条件跟不上,针对高新技术领域检测需要的装备少、水平低,技术保障服务能力不能完全适应经济和社会发展需要;“有设备要上、没设备也要上”、“有承检能力最好、没承检能力也可以出报告”、“只要能收到钱,原子弹都敢检”的豪言壮语在创收和绩效这根巨大的指挥棒下变成可能。全员上线、全员执法、全员创收成为不争的事实的趋势,技术工作成为技术机构的副业。

三是人才结构不合理,人员多、素质参差不齐,缺乏懂管理、懂技术、懂业务的高素质复合型人才,人才流失情况较为严重。“招不来好的,送不走懒的,留不住小的”是许多技术机构发展过程中最感头疼的问题;自我创新能力薄弱、综合实力不强、技术水平不高、资源环境意识淡薄、机构庸肿、人员开支大的等问题,在发展与突破的过程中和需要快速膨胀的阶段和条件下,发展速度的快慢成为压倒一切的主要矛盾。

四是技术队伍建设与技术能力建设严重滞后于机构发展,与社会主义市场经济体制对质监技术机构提出的要求存在相当的大的差距。部分专业学科领域出现人才断层,科研开发、技术创新能力差。

五造血功能不强。缺乏自我发展的机制和能力,对政府部门的依赖过多。对现有的技术优势和潜力没有很好的发挥和挖掘,职工的危机感、紧迫感意识还不够强,面向市场服务社会的能力和意识不强,积极为企业服务的观念不牢。对技术机构发展问题的思考上,应该尝试着通过依靠科技创新工作向纵深发展以实现技术机构在发展战略上的新突破,逐步修正发展过程中的价值取向,始终不移的以维持社会公正、正义与公众安全为发展的最终目标。

有人说,西方经济发达国家的质检技术机构大部分是民营的,我们也可以把质检技术机构推向市场,市场化应该可以解决我们的技术机构在发展过程中遇到的问题。市场化的目的就是要通过对政府公共服务的民营化与公共服务部门的仿企业化, 将竞争的机制引入到社会公共管理领域,有效的刺激公共管理部门转变工作观念,提高对公共服务产品的质量和效率,降低政府公共服务的成本。现阶段,在市场机制还不规范,社会制度还不完善,质检技术机构作为向社会提供公共服务的部门,在注重自利性的同时,更要突出体现其公利性,还不能把利润最大化作为组织使命的,我们必须在保证社会公正、公平和保障社会利益(即公共利益)最优化的前提下,再考虑如何追求经济利益的较大化。那现在怎么办?

一是优化布局,整合资源,规模造势,集团运作。本着精简高效、区域覆盖的原则,以集团模式运作统收整并区县级技术机构,解决技术机构力量分散,低水平重复的问题。通过集团化,减少行政和内部管理资源的重复浪费,降低管理成本;减少设备和环境条件的重复投入,提高单台设备的使用效率和经济效益;减少在宣传和公关方面因各自为阵造成的重复浪费,统一规划、统一打造、统一宣传,提高力度、增强效果;提升内部管理水平,要由家庭作坊式、家长式管理模式向现代企业团队化管理转变。就是要让社会闲散资金发散质监技术机构发展大有可为,效益可观,要最大限度吸引社会力量参与技术机构能力建设。按照交叉发展、联合发展的思路,扩大技术机构服务的地域范围,争取业务总量的提升。

二是技术机构发展要始终围绕技术服务这个中心,必须坚持以术业有专攻为发展原则。转变工作观念,树立强有效的服务意识,在保留配合国家质量主管部门指令性任务的同时,积极探索对“服务”内含的二次认识及二次发展,采取多元化的合作方式,大力整合社会检测资源,采取借船出海的办法迅速发展壮大自己。以地方产业发展为指向,通过大区域、大幅射、大资质的整合, 搭建一个高新技术及新产品标准化工程研发、检测的技术平台。技术机构发展方向必须要回归到技术这条道路上来。要鼓励技术人员搞研究,搞技术的积极性,要鼓励技术机构出科研成果。要逐步和完善建立对技术研发立项评审机制、经费保障机制、成果奖励机制;技术人员职称评定要打破过去一评一聘享终身的惯例,技术人员职称按期限审核,凭科研成果和论文续聘。论文质量如何暂且不谈,关键是要形成一个技术研究的氛围。

三是加大技术装备的投入,增强技术保障能力。技术机构发展的需求很迫切,但是事业经费严重不足,很难负担发展所急需的大量资金。单靠自己很难实现跨跃式发展,需要各级部门、特别是市局领导的的顶力支持。要积极争取财政对技术机构支持。技术机构要积极参与政府在检测技术、产品标准化、安全监管等方面的科研立项。要积极争取财政对技术机构支持。要将技术机构年收入的15%-30%作为技术改造、技术装备专项资金纳入到技术机构的决预算管理,每年的技改投入总量与技改投入所在年收入中的比重列入到对技术机构领导班子,特别是一把手政绩考核中去。

四是建立和完善科学的人才资本运作机制。通过聘用、合作、兼职等形式,开发人力人才资源。对于技术机构的技术创新行为,要从物质上、精神上给予支持和扶助,要建立统一的技术机构科技术创新及技术研发基金,及基金的申报、使用、监管、有效性评价体系;要建立对技术人员科研成果的表彰奖励机制,鼓励技术机构的人员参加技术创新,鼓励技术机构的人员参加各类行业专业技术活动,鼓励技术机构的人员在国内外科技刊物网站发表论文。以科学发展观为指导,建立一套完事的、有效的、合理的,能够促进与鼓励技术人员与技术创新的绩效考核机制,打破过去仅以创收多少论英雄的单一考评方式,形成能够科学反映技术工作进程及其绩效的评价标准,既要保证技术队伍发展的需要。又要符合竞争管理、差异管理的要求。在职培训提升资力、能力,并以充分将培训所学运用到工作实际的同志,要引导学习的针对性,要明确鼓励在职培训的重点是为了提升组织机构的能力。在公开、公平、公正的原则下,实行技术和管理岗位的竞争上岗,并充分利用这个机制,积极吸收和引进高级技术人才。

篇9:迎接新生宝宝回家

心理准备

其实,新手父母的心里不必过于紧张。要知道,几乎所有的父母都是在完全没有育儿经验的基础上通过实践一点点摸索过来的。整个孕期大约会有40周的时间让你作好各方面的计划和准备。准备得越充分,了解得越多,适应起来也就越容易。

斯坦福大学医学院的露西尔·帕卡德儿童医院教授、美国儿科学会委员维诺德·布塔尼医生说:“孩子出生后,医生会对孩子进行全面的体检,以确保他是否健康并可以出院回家。首先医生要确认的,就是孩子的呼吸是否平稳,是否能维持体温的正常。”

布塔尼医生作为美国儿科学会胎儿和新生儿学分会的成员,对于新生儿的健康和护理十分有经验,他说:“不论宝宝是母乳喂养还是配方奶喂养,在出院前都要确保已经能够顺利喂养。正常情况下,宝宝在24小时内应至少排小便3~4次。有许多宝宝会出现新生儿黄疸——一种皮肤黄染现象,医生会在宝宝出院前对他进行评估。如果认为有必要,医生会和家长商量出院后通过随访来监测宝宝的黄疸情况。”

如何照顾好宝宝

绝大部分健康的新生宝宝会在出生后2~3天出院回家,而对新爸爸妈妈来说这意味着他们角色转换才刚刚开始。布塔尼医生说,“宝宝刚出生的一周内是他们最为脆弱、最娇嫩的时候,因此父母亲常常会有所担心。而且新生儿阶段出现的一些问题如果忽视了,可能会造成严重的后果。”他举例说,宝宝出生后出现的脱水问题可能在他离开医院回家后还持续存在,所以,儿科医生会教给家长一些如何识别宝宝是否存在脱水的情况以及处理的对策等等。

看宝宝是否存在感染

布坦尼医生告诉家长,带着宝宝回家后,要注意观察宝宝是否可能存在感染。因为宝宝除了可能从照顾他们的父母身上受到感染,还可能在分娩过程中或者从其他途径如来家里探访的亲朋好友那里受到感染。大部分的家长只注意宝宝是否有发热问题,其实,对于新生宝宝来说,出现体温下降或者低体温会更令人担心。新爸爸和新妈妈要留意宝宝的肚脐是否有感染征象,观察宝宝吃奶时是否有吸吮无力以及食欲欠佳、体重增长缓慢、哭声弱、易激惹等感染症状。

他的黄疸是否正常

几乎每个宝宝在出生后都会有或轻或重的黄疸,随着宝宝向大便中排出一种称为胆红素的黄色色素,黄疸会在宝宝出生后的一周内达到高峰。最初,宝宝由于肝脏功能发育还不完善,会出现一些黄疸的表现,但肝脏的功能会在短时间内很快发育成熟。足月宝宝的黄疸一般在出生后5天达到高峰,而早产宝宝的黄疸高峰期则出现在出生后一周左右。如果宝宝在出生4天后仍有较明显的黄疸,比如皮肤和眼睛都明显发黄,需要进一步咨询医生。

布坦尼医生提醒家长,尽管大部分新生宝宝都能顺利出院,但回家后仍需要在家中密切观察,如果宝宝有任何不适,并在离院后1~2天内带宝宝回院复诊。美国儿科学会认为,每个宝宝都应在出生后3~5天的时候回来再看医生。

何时应去看医生

如果宝宝出现以下这些状况,需要及时去看儿科医生——

出现呼吸加快或者呼吸不规则。

口唇或脸色发青。

出现发热。

体温在降低。

有脱水的迹象(24小时内排尿少于3~4次)。

肚脐有感染的表现(肚脐有发红、出水、流脓、皮肤温度变热等症状)。

出生5天后,黄疸还没有明显减退。

异常哭闹或者无精打采。

宝宝看上去不舒服。

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