优秀共产党员先进事迹材料(公司总经理)

优秀共产党员先进事迹材料(公司总经理)（精选9篇）

篇1：优秀共产党员先进事迹材料(公司总经理)

优秀共产党员先进事迹材料（公司总经理）

优秀共产党员先进事迹材料（公司总经理）

朱xx，男，1969年7月出生，1990年加入中国共产党，1991年参加工作，现任国家基础地理信息中心业务处处长、国信司南（北京）地理信息技术有限公司总经理。自创先争优活动开展以来，他紧密围绕国家测绘地理信息局的工作重点和重大举措，加强理论联系实际，在践行推进产业发展方面勇挑重担，用实际行动彰显了一名优秀共产党的高贵品质。

一、不遗余力地落实产业发展政策

落实产业发展需要良好的实体。根据党和国家领导人对测绘工作的重要指示，2009年7月国家测绘地理信息局提出“要把支持地理信息产业发展作为贯彻党中央国务院应对金融危机一系列重大部署的重要举措”。为响应国家号召并全面贯彻落实国家局关于发展地理信息产业的要求，国家基础地理信息中心筹划创立高技术公司更好地推进地理信息服务大局、服务社会、服务民众。朱xx同志一接到任务便全身心地投入到国信司南公司的创立申报、实体组建、运营发展的各项工作事务中。

产业发展需要良好的润育土壤。2010年3月地理信息科技产业园的筹建工作开始推进。朱xx同志根据相关要求负责了以国信司南公司为绝对控股方成立国测兴园（北京）投资有限公司的筹建工作，同时根据领导要求义无反顾地投入到产业园筹划事项的具体落实工作中。2010年上半年以大兴新媒体产业基地为目标承担了产业园建设的具体推进工作，积极承担了国家地理信息产业园建设可行性研究报告及相关协议的起草，参与了园区地块的选址、勘测与规划方案的编制等。在由于基地规模及价格等因素导致产业园推进工作难以继续后，朱xx同志又参与了昌平产业园筹划的相关工作，但仍是困难重重。虽然在大兴、昌平方面没有取得圆满的结果，但为推进产业园落户顺义积累了相当的经验和教训。

推进地理信息服务需要有良好的平台。在国家局的直接领导下，“天地图”于2010年10月正式向全社会开通试运行。“天地图”向社会提供及时、权威、丰富以及长效的地理信息服务，不仅要有创新的服务意识，更要有创新的服务理念与服务机制。朱xx同志根据领导指示，落实了以国信司南公司为相对控股的六家单位作为“天地图”公司发起人的基本格局，负责了公司发起人协议、章程的起草以及公司的申办，积极协调相关公司筹集到“天地图”开通试运行所需网络硬软件设备以及网络带宽租用费所需资金，并与相关部门基于“天地图”提供应用服务开展了深度合作探讨等。天地图有限公司已成我局推进地理信息社会化服务的落户地理信息科技产业园的首家企业。

二、学习引领，尽显时代党员风采

积极把握争先创优时机开展工作。朱xx同志作为第五党支部书记、业务处处长，在创先争优活动中充分发挥实干精神，不断创新发展思路。随着产业政策的推进及工作的转型，该同志紧紧围绕测绘地理信息事业又好又快发展这一主线，不断加强自己对产业发展的了解和跟踪，通过政策学习转变工作思路，通过理论联系实际和言传身教，将争先创优落实到具体工作中。

有效把握领导指示推进工作转变。通过组织学习相关政策特别是李克强副总理在中国测绘创新基地考察调研时的讲话精神，让每位员工深刻切实感受到领导对测绘地理信息工作的高度重视和关怀，也让员工从内心深处感受到掌握关键核心技术、增强自主发展动力的重要性，从而为公司发展融入了新的动力。在此基础上，确定了围绕中心工作重点、积极推进业务发展的工作思路，逐步提出了以基础数据处理为核心、以技术成果转化为支撑、以基于地理信息的业务化运行系统建设为拓展，不断推进地理信息更好地服务大局、服务社会、服务民生的工作模式。

充分利用制度文化建设服务发展。在公司运营管理上，朱xx致力于构建新的内部氛围与外部环境，确保公司集体能够相互理解、相互支持，默契配合，并能得到外部的认可与支持。他通过建立并完善相关制度、办法，不断提高并规范公司运行效率。除通过加强对公司中层干部、党员职工、技术骨干的日常教育与引导，提高各部门、公司的整体责任感、凝聚力、战斗力外，他还开创性地在公司开展了核心价值观大讨论，让员工由内心深刻感受到服务公司的社会价值体现和个人价值实现的关系，从而较大程度调动了员工的工作热情，为公司核心团队的形成奠定了基础。

三、锐意进取，不断延伸服务领域

大力推进国信司南基础能力建设。朱xx同志大力加强人才的不断引进、技术的有效沉淀、装备的适时补充、资质的及时申办等，确保公司不仅名副其实，同时还要有顽强的战斗力。经过2年的不懈努力，公司已从2010年初起步阶段的六个人发展到现在的百余人，公司职员的年龄结构、学历层次、专业搭配基本合理。2011年获得软件企业认定证书、地理信息工程与互联网地图服务的乙级测绘资质证书。通过项目历练，数据处理能力与系统研发能力逐步增强，多项成果获科技进步奖项，多项成果获得软件著作权证书。企业资产成倍增长，实现了国有资产的保值增值，并为“保增长、促就业”作出了相应成绩。

积极推进地理信息服务相关行业。朱xx同志在公司运营上锐意进取，不断拓展地理信息服务的广度和深度，相继为水利、文物、石油、公安、海事、外交、地震、金融、测绘等三十多个企事业单位提供了地理信息增值服务。他率领公司秉承“创新服务、和谐发展”宗旨，在深入了解用户业务需求并为各行业提供地理信息服务过程中赢得用户的高度赞赏，为建立公司与用户的长效服务合作机制奠定了基础。特别是在第一次全国水利普查工作中，有效组织完成了全国范围的水利普查工作底图的编印工程及全国5米分辨率正射影像图的制作工程，得到国家局和水利部相关领导的高度认可。此外，他作为主要负责人组织开展了中尼边界第三次联合检查测绘保障工作，并被授予先进个人称号。

认真做好地理信息应急服务工作。在2010年的青海玉树地震以及甘肃舟曲泥石流应急服务中，他组织公司人员根据应急需要先后快速开发、搭建了玉树地震以及舟曲泥石流地理信息服务平台，成功开发了针对应急服务的土石方量算系统，为国务院应急办、中央电视台等部门提供了抗震救灾服务支持，并得到国家局的通报表彰。2011年急国家之所急、忧侨民之所忧，在较短时间内组织制作完成了利比亚班加西、的黎波里、图布鲁克等三个重点城市的影像专题图，为国家相关部门部署撤侨工作方案提供地理信息支撑服务。

篇2：优秀共产党员先进事迹材料(公司总经理)

李xx，男，汉族，1968年12月生，1998年6月加入中国共产党，现任xx盘xx有限公司（简称“盘xx”）党委委员、副总经理。

李xx同志多年来时刻以共产党员的标准严格要求自己，他爱岗敬业、恪尽职守、努力学习、勤奋工作、诚恳待人、团结协作，充分发挥了党员的先锋模范作用。

一、带头坚持学习，理想信念坚定

作为一名共产党员，他始终把党和国家的事业作为自己为之奋斗终身的目标，他理想信念坚定，坚决执行上级组织和公司的决策部署，为公司的生存和发展费尽心血。

作为公司领导班子成员，他注重国家大政方针和政治理论的学习，不断加强安全生产、行业法律法规等业务知识的学习。XX年他参加公司党委中心组学习4次，支部政治理论学习8次，业务技能学习10余次。通过学习，他思想上成熟，业务上专精，成为生产管理工作中的行家里手。

二、事业心和责任感强

李xx同志主要从事生产管理工作，在他分管的工作中，盘xx炸药车间、雷管车间是盘化集团安全生产压力最大的单位，面对市场的需求和总库区库容因城市建设不断削减的压力，在不违反国家的法律法规和保证安全的前提下，他克服种种困难，认真组织均衡和根据市场需求的品种进行生产。XX年累计生产工业炸药7134667吨、工业雷管498021万发，为实现公司营业收入49982万元、利润总额991万元作出积极贡献。

他对产品质量、环保节能有较高要求，未出现退货及用户投诉等产品质量问题；环保部门检查中多次对清镇市的环保工作进行检查时，被清镇市推荐为试点单位。

他任劳任怨，无论工作日、节假日、国家或省内会议或活动放假期间，他始终坚持领导带班制度，以厂为家，牺牲了与家人团聚的时间。

三、服务群众、关心职工

他树立了服务群众意识，坚持每天巡视生产车间2—3次，对重点岗位还要再三叮咛。在下车间巡视期间，他会亲切与职工攀谈，说说公司的发展，唠唠家长里短，既宣传了公司的决策部署，又了解了职工的困难和思想动态。在职工反映合理诉求时，他能够及时向党委汇报，并积极寻求解决问题的办法；即使职工有时刻意刁难，他也能妥善的做好解释工作，让职工不带包袱上岗，保证了公司的安全生产与和谐稳定。

在他看来，群众满意是衡量工作干的好与不好的唯一标准。他能够站在职工的角度思考问题，在制定“承包方案”（公司分配制度）时，充分考虑企业经济效益和职工的利益，将企业发展的成果让职工共享。

他关心职工，在当前公司技术进步快、行业要求高的环境下，生产岗位富余人员越来越多，一些工伤和身体虚弱人员逐渐被“裁员”（从生产岗位调整出来），为了让这些职工找到合适的岗位，他针对每一个职工的情况制定出相对合理的方案。XX年妥善调整员工岗位100余个，被调整职工和接受单位都比较满意，维护了公司的稳定发展。

四、遵纪守法

他能够自觉加强党纪国法和公司规章制度的学习。通过对制度的学习和熟知，他树立了宪法意识和法制观念，能够严格遵守宪法和法律法规，自觉遵守和维护党章。

他能够认真履行职责，正确行使权利，自觉加强党性修养，严于律己，宽以待人，廉洁自律，没有违反中央关于作风建设八项规定、省委十项规定和盘化集团六项规定的行为。

五、弘扬正气

他带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉坚持社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。他从一言一行做起，从每一事情做起，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德；他不断增强党性，大力发扬党的优良传统作风，坚持艰苦奋斗、勤俭节约、真抓实干、务求实效，坚决抵制极端个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，坚决防止和克服官僚主义、形式主义、弄虚作假等不良风气的影响。他坚持解放思想、与时俱进，把握规律、改革创新，不断研究新情况、解决新问题，始终保持奋发向上的精神状态。坚持清正廉洁，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和气节。

篇3：优秀共产党员先进事迹材料(公司总经理)

一、2012年度中国墙体屋面及道路用建筑材料产品质量信誉模范企业

江西昌源新型建材有限责任公司、南昌晨建新型墙体材料有限责任公司、江西恒立新型建材有限责任公司、江西跃达新型建材有限公司、景德镇市新世纪墙材集团有限公司、鄱阳县双旭宏墙体材料有限公司

二、2012年度质量管理先进单位

江西省墙体材料革新办公室、赣州市墙体材料革新办公室、景德镇市墙体材料革新办公室

三、2012年度质量管理先进工作者

黄春华、张鑫华、詹翔、魏建平、熊斌、邹俊、罗建新、涂序印、沈浩、盛长华、童惠华

四、2012年度优秀厂长、经理

篇4：优秀共产党员先进事迹材料(公司总经理)

局党组在上级主管部门和武冈市委的领导下，以关键在“创”、目标在“先”、核心在“争”、标准在“优”深入开展创先争优活动，推动武冈国土资源事业实现了新跨越。

株洲市国土资源局石峰分局党支部

牢固树立“主动争先、主动服务、主动协调”的理念，把“创先争优”活动与加强机关作风建设、推进国土资源管理、服务地方经济发展等工作有机结合起来，进而带动分局各项工作的争先发展。

永州市梅湾国土所党支部

建设群众满意的国土所，党支部创先争优，必须真心服务群众，在群众最盼、最急、最怨、最想的“四最”总量上下功夫。

王先佑（厅机关基建办主任、湖南省地图院党委书记）：

对口援建工作已经结束，但我和我的队友身上永远地铬上一个钢铁般的名字——援建人，我的心中始终激荡着一个声音——我无悔，我是一名湖南援建人！

刘智勇（湖南省第三测绘院院长）：

作为一个共产党员，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事。我总结自己：也许不是个好儿子、好丈夫，但我绝对是三院的好职工、好党员。

朱丽红（原益阳市国土资源局副调研员）：

既然干了这一行，就要爱这行、悟这行、钻这行，用聪明才智发展这一行，用实干精神服务这一行，这才是本份。

袁冬權（常宁市国土资源局纪检组长）：

世上无难事，只要肯干，就没有做不好的工作，就没有过不去的火焰山。

朱楚宏（长沙市国土资源测绘院院长兼党支部书记）：

篇5：优秀共产党员先进事迹材料(公司总经理)

××*现任五公司××*经理部项目经理一职，技术职称工程师，目前主要负责××*经理部施工生产等常务工作。

他是一个不善言辞的人，如果要用一句话来形容他的个性的话，那就是讷于言而敏于行，这是他多年从事技术工作所养成的习惯。即使是今日走上领导岗位，他担负起整个经理部的管理工作，也很少在会上、人前长篇大论、滔滔不绝，无论是交待工作，还是交流思想，他总是言简意赅，很多事情他仍旧喜欢亲历亲为。用他的话说：一个人不要看他说了些什么，而要看他实实在在的做了些什么，他自网己是这样做的，他的这种风格也影响着周围的人。

××*担任××*经理部项目经理期间，思想上要求进步，工作兢兢业业、细致认真、富有责任心，业务能力强。××*经理部承担瑞金至赣州高速公路路基工程as11标段的施工生产任务，总造价2.46亿元，其间隧道双线共4241米，两座高架桥桩基140根，t梁144片，小箱梁60片，路基土石方工程量虽不大，却均为高填深挖。同时业主为我经理部下达的一阶段任务为1.2亿，也就是说在1年的时间里要完成总工程造价的一半，工期紧、任务重不说，××*项目还是我公司在江西省中标的第一个世行贷款项目，得到了公司上上下下的关注，身为项目经理，他感到了前所未有的压力，然而这种压力并没有在他的脸上显现出来。

好的开始等于成功了一半。在这里，他能摆正自己的位置，项目建点事情多、困难大，他一方面制定经理部各项工作规划，一方面把形成决议的事一件件的去落实。在他的工作表上，驻地建设、人员安置、制度建立、各部门工作安排、与业主、监理建立良好的关系…桩桩件件，紧张却有序。此时的他无论是面对的是业主监理，还是地方百姓，针对对方提出的问题，他思路清晰条理清楚，并且从经理部的实际情况出发，该我们做的就尽力去做好，不该我们做的就耐心的去解释。在开工建点这段时间是他最为忙碌的时候，跑现场、找关系，从早至晚不能有片刻轻闲，甚至临睡前躺在床上，还在想着明天要处理哪些事。在3月底，临建完成了，工程开工了，关系疏通了，××*的工作走上了正轨。

扎实走好每一步，开创××*新局面。进入4月，××*项目正式展开施工

生产大干。其中外协队伍起着决定性的作用，为了使大干在安全有序中干出成效，他组织各部门对外协队伍员工进行了相关现场技能、安全质量知识的培训，做到每一名外协队伍员工都是先培训后上岗；自然因素是不可抗拒的，但是他身先士卒，不怕苦不怕累，以自己做榜样，在他的带领下，经理部战胜了5、6月份的雨季，7月的烈日高温；8月的圣帕台风……使施工生产一直处于平衡稳定的状态；然而这些自然因素刚刚远去，接踵而来的却是江西省的用电量控制、全国性的油量控制、砂石料供应不足，对于施工单位，现场的汽车、搅拌机、推土机……一切施工机具都是需要电和油来带动的，每一项结构物有砂石料堆砌而成的，这些成了制约工程进度致命的问题，如果没有这三项就象人没有了血液，他亲自跑供电局、加油站、料源地与负责人联系，最终这些问题在他的努力下均得到了解决，没有耽误现场一天的施工生产。

有付出，就有回报。截至十一月底，××*经理部完成产值达8300万元；从未出现过一起安全、质量事故；轻伤、重伤、死亡率均为零达到了安全生产的目的。其中峡山隧道进口被项目办选定为世行代表检查的主要项目之一；出口亦被江西省××*高速公路项目办选树为全线环保示范点之一；在××*线一阶段的7次综合业务评比中，我标段获得了6月份、10月份全线16家中的第二名，11月份第一名的好成绩。这所有的一切都与××*同志的努力是分不开的。

篇6：建筑公司优秀共产党员事迹材料

他就是一公司合宁一标项目部总工程师优秀共产党员××*。

××*1996年从西南交通大学毕业后，就成为了一名光荣的筑路人，并在同年加入了党组织，成为一名共产党员。在学校里就以好学著称的他，先后参加过京九线、湘黔线、株六复线、洛湛铁路、兰海隧道等多项大型工程项目的建设，经过近10年的现场实践和技术积淀，成为了公司青年技术精英中的领头雁，并随之晋升为公司工程技术部部长。

2005年，合宁客运专线拉开了建设序幕，合宁铁路客运专线科技含量高，施工技术复杂。身为一名党员的他知道作为公司青年技术骨干肩上的责任。毅然决然的来到合宁客运专线，走上了挑战自我，实现心中理想追求的舞台。刚迈进合宁客运专线一标项目部，他就发现这条我国首条开工的客运专线项目，从施工技术规范到施工每道工序、质量验收标准都是全新的课题和全新的标准，以前铁路施工的经验在这里都不能照搬照抄，一切要从零重新开始。于是，一本本厚厚的客运专线施工组织设计、客运专线质量验收标准等书籍成为了××*的最“亲密伙伴”，陪伴着他在办公桌前度过了一个又一个不眠的夜晚。经过认真研究学习，××*熟练的掌握了客运专线的技术规范和施工生产流程，并先后记下了近八千余字的学习笔记，对客运专线从组织到施工、管理均做到了心中有数，为干好这条客运专线做好了知识储备。

自己学还要带动大家学，作为项目部技术负责人的××*深知干好这个项目没有一支技术过硬的骨干队伍是万万不能的。因此，他在自己不倦学习的同时，针对项目部年轻技术人员实践经验不网足的情况，每月定期召集技术人员举办技术座谈会互相交流、互相学习，并请集团公司技术专家定期来项目部向项目技术人员教授客运专线施工技术、施工工序的有关知识。他还根据合宁客运专线的技术难点和特点，多次召开“工地技术例会”，充分发挥项目广大工程技术人员的聪明才智，共同编制了膨胀土改良施工工法、钢桁梁结合梁施工工法等新工法，为一线施工生产提供了理论依据。

此外，他认真履行一名项目技术负责人的职责，按照精细化、规范化、制度化、格式化“四化”的要求，制定完善了《内业资料管理办法》、《技术交底制度》、《竣工文件编制办法》、《工序交严负责制》等项目技术管理制度，进一步提高技术管理制度的规范化和严谨化，使技术管理工作处于一个良好的状态。在业主的多次检查中,该项目部的施工内业管理均得到了高度评价。

2006年8月初，合宁客运专线正式展开大规模施工，大面积膨胀土施工、钢桁梁跨高速施工等等难点也接踵而至。尤其是合宁线店埠河2#桥跨合宁高速公路1-80m钢桁梁架设是一公司首次接触此类施工，没有任何经验可循。而业主要求一个月内架设完毕，施工工期迫在网眉睫，挑战摆在了××*的面前。这时,××*说出一句话,在这个关口作为共产党员我就得多付出、多受累。他将铺盖卷搬到了工地现场，带领一班技术人员开始攻关。自此，在简陋的工棚内他开始了一次次钢桁梁架设安全经济论证，反复细化分析施工方案，仔细察看了施工图纸和施工组织设计。并多次来到在现场反复察看架设地点合宁高速公路的车流量、钢桁梁拼装等情况。在××*科学的指挥下钢桁梁以创纪录的20天完成了拼装任务。

一山攀完还有一山，在钢桁梁架设中最关键的拖拉架设中，每个环节都不能出现一丝偏差，需要每时每刻都有人在现场指挥调度，及时发现问题(来源：好范文 http:///）及时处理。××*向项目部领导主动请缨让他来现场指挥。他说：“只要腿勤点、眼勤点，我就能保证把钢桁梁不差分毫的架设到位。”他是这样说的，也是这样做的。随后，他每天24小时都跟着工人们一起泡在工地忙碌着，嗓子喊哑了、眼睛熬红了，机械和工人们休息了，他还要一遍一遍复查拖拉的中心线和上下高度是否出现偏差。2006年8月20日在店埠河2#钢桁梁在进行试拖时3#支墩下滑道出现3mm的偏移现象，××*马上和指挥组商议，果断决定停止拖拉工作。经技术小组重新检查后，立即用钢板加劲勒增加了钢桁梁抗扭刚度，顺利纠正了偏移现象。在他的带领下参战员工仅用了短短二天的时间，在2006年8月22日实现钢桁梁一次性安全架设就位，得到了业主和监理的通报表扬，并填补了一公司的一项施工技术空白。

篇7：公司优秀党员标兵先进事迹材料

作为一名党员，他工作务实，作风严谨，善于学习，时刻履行党员义务。在施工第一线，我们总能看到他埋头苦干的身影，他敬业、勤恳，以实际行动在广大员工中树立了良好的榜样。

作为一名经理，他有着高度的责任感，始终坚持“干一项工程，树一座丰碑，拓一方市场”的意识，加强过程监控，认真履行合同，以过硬的工程实体质量赢得了业主各方满意。

身先士卒作表率

“群雁高飞头雁领”。XX年2月，××上任之后并没有“新官上任三把火”，而是利用时间扑到工地上，爬路基，穿涵洞，走线路，认真了解还有哪些剩余工作量，哪些地点是薄弱环节，哪个地方是工作重点，一一做到心中有数。60km的线下工程，工点多达百余处，最远的工地甚至距经理部驻地有八十公里之遥。的确，这么大的线下工程，管理难度可想而知。起初，大家认为马经理天天上工地，是因为刚来需要掌握生产情况，谁知，在接下来的日子里，身为项目经理的他，始终没有选择呆在舒服的办公室内听取他人汇报，而是早点名之后和班子成员做个简短“碰头”，便随即赶往现场。

深夜，我们常常可以看到，马经理的办公室里灯火通网明，那是他在与党工委书记、副经理们就白天在工地上遇到的难点和重点问题交换意见，研究对策… …

作为一名项目领班人，××深知自己的一举一动的好与坏、对与错将影响着项目部全体人员。自打到西环线以来，他就像一台上足了发条的钟表，每天从早转到晚，只要工地上有人干活，就能看到他那不知疲倦的身影。工作中，他对别人要求严格，对自己更是丝毫不肯放松，“我是党员，就应该起到模范带头作用，吃苦在前，享乐在后”。到基层项目部工作就没有了节假日的概念，对于这一点，多年从事机关工作的他从没怨言。在施工大干的紧张时期，天刚蒙蒙亮，他是第一个出现在工地上的人，中午吃了饭，他又是顶着烈日穿梭于沿线工点之间。

不辱使命屡建功

海南项目是八分公司第一个综合线下工程，而××所在的vii标又是全线最长的一个标，线路长达59.8km，这里紧邻三局铺架基地，工期压力巨大。如何消除员工中因不熟悉线下施工而普遍存在的畏难情绪？如何改变因多种因素造成的施工被动局面？如何确保业主提出的工期要求？面对这一系列难题，××没有退缩。“开弓没有回头箭，前进之路就在脚下”。为了开好局，他每天与副经理上工地不少于两次，一方面更快、更好地服务现场，解决问题；另一方面帮助大多数年轻员工尽快熟悉线下施工特点。有时从工地回来晚了，吃不上饭，就喝瓶矿泉水，泡碗方便面。海南地处祖国最南端，为稳定员工情绪，他挤出时间到工地、班组、宿舍与员工促膝谈心,淡化他们的思家之念。与此同时，××还要与甲方领导及有关部门协调关系。在紧张的工作环境中，他常常每天睡眠不足4小时。在这个人称“健康岛”、“长寿岛”上，不到一个月的时间，他竟瘦了十几斤。熟话说，“苦心人天不负”，去年3月31日，西环铺网架顺利通过项目部管段，先前被动局面被彻底扭转，同时，经理部也赢得了建指一季干一项工程 树一座丰碑 拓一方市场度安全、质量、进度综合评比第一名，取得了自开工以来首个第一。

去年7月，随着改线段土石方施工的全部结束，剩余路基附属及站后工程的稳步推进，经理部又迎来了平改立工程全面施工阶段。在vii标内，设计建有19座下穿涵和25座上跨桥，因涉及大量道路改移、征地拆迁以及施工占地等问题，直至8月上旬仍有大部分作业面无法展开。针对这一现状，××审时度势，采取边理顺关系，边组织施工的方法，一方面身临现场指导外协队伍合理规划施工场地,避免因侵占征地界外土地引发村民阻工。他还多次安排机械和人员新修出村道路，解决村民实际问题，通过路地共建获取到地方支持；另一方面抢抓有利时机，迅速组织设备和队伍进场展开施工，仅用十天就完成了原本需要一个月的准备工作量，从而为后续施工赢得了宝贵时间。平改立工程的重大突破，开创了经理部施工生产的新局面。

众所周知，西环提速改造工程vii标全线最长，平改立工程量最大，变更多，征拆难，直至去年11月才开始全面施工。然而，时间不等人，铁道部提出的“4.18”海南西环线提速开通目标不变。在召开的“决战30天，打好开通准备攻坚战”动员大会上，××郑重指出，“我们战在西环，志在东环，4.18西环成功与否，不仅影响公司下一步东环计划，而且影响公司外在形象，中铁四局人没有孬种，咱们宁可掉10斤肉，也决不能砸中铁四局的牌子”。经理部上下在他的激励和感召下，人人出力流汗，个个献计献策，仅用30天完成平改立工程混凝土浇注5000方，架设公跨铁立交桥20座，引道土方基本施工完毕，填土量达100万方，完成下穿交通涵洞4座，单月产值创新高实现近4000万元。25座公跨铁立交桥中除5座因设计方案滞后、征地拆迁未完成等原因无法在“4.18”前完成外,其余20座均按时消除临时施工道口,达到线路开通

条件。4月16日，业主专门召开施工情况通报会议，对公司海南项目给予了“中铁四局干得最快、质量最好”的高度评价。

工程施工讲管理

在海南岛从事工程施工，一年中有10个月都是在高温环境下进行的。有的员工为图凉快而忽视安全，经常不戴安全帽，有一次，在黄流立交工地他看到墩台砼施工现场仅少数人戴安全帽时，当场发了火，“工程施工无小事，特别是安全，稍不注意是要出人命的”！此后，他便规定，凡不戴安全帽进入施工现场的一律重扣重罚，“我违反了，经理部任何人都有权罚我”。一条看似没有人情味的制度，却使大家养成了一个良好的安全习惯。直到现在，即使是工程进入尾声，只要一上工地，大家都会自觉地戴上一顶安全帽。

在施工过程中，××把工程质量视为自己工作的一件大事来抓，时时讲，处处讲，早晨碰头会上讲，晚上交班会上讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要树立质量意识，明确质量目标，并将各环节、各工序的质量监控责任到人。××常说，“参建西环线有三局、七局、九局、二十五局，我们要是出了质量事故，就是砸了中铁四局的牌子”，每次桥梁墩台正式浇注时，他都会在现场指挥，直至施工结速。另外,在工程创优过程中,××强调经理部每个人都要牢固树立成本意识,科学安排交叉工序，合理分配工料机具等要素，确保工程一次成优。由于事前准备充分，拆模后各平改立桥梁墩台外观质量得到了业主和监理单位的一致认可，为公司今后墩台施工提供了宝贵的经验。

“百将一心，三军同力”。人气合一产生的力量是无法估计的。因此，有××在的西环经理部“特别能攻关，特别能战斗”也就在情理之中了。

民主作风促团结

××常说，“班子团结才有合力，才能攻坚克难”。作为项目经理，他特别注重配合党工委书记搞好班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持党工委书记及各位分管副职领导的工作。凡事关经理部方方面面的重大问题，他始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开会议集体研究，从不搞个人“一言堂”，既保证了决策的民主性和科学性，又充分发挥了每位同志的才智和胆识，增进了班子成员间的团结。西环经理部6名班子成员来自公司不同的岗位，由于工作经历不一样，文化程度不一样，年龄结构也不一样，在具体工作中难免会出现看法不一致、见解不一样的情况，但他们坚持团结第一，在相互理解中增加信任，在相互配合中增强团结。

篇8：优秀共产党员先进事迹材料(公司总经理)

>>>>>以下为访谈内容

《中国建材科技》记者:上海华源复合新材料有限公司是什么性质的公司, 成立于哪年, 主要产品有哪些?

郭总:上海华源复合新材料有限公司是央企控股的中外合资企业, 成立于1997年, 总投资1600万美元, 专业生产铝复合板、铜复合板、不锈钢复合板、钛锌复合板、镀锌钢复合板、双金属复合板六大系列产品。

《中国建材科技》记者:请您谈谈目前上海华源复合新材料有限公司在国内铝塑复合板行业的排名情况。

郭总:简单来说, 就是十个名列前茅:

(1) 率先进入中国驰名商标、中国名牌和国家免检产品行列;

(2) 销售总额名列前茅;

(3) 出口创汇额名列前茅;

(4) 经济效益名列前茅;

(5) 所获得的各种荣誉层次名列前茅;

(6) 生产的品种规格最多最齐全, 名列前茅;

(7) 硬件 (厂房、生产设备、检测设备) 最先进、最完备, 名列前茅;

(8) 目前国内铝复合板应用工程中高度第一的建筑 (吉林省政府大厦) 应用的是华源牌铝塑复合板;

(9) 目前国内铝复合板应用工程中单体面积第一的建筑群 (上海F1赛车场) 应用的是华源牌铝塑复合板;

(10) 行业唯一的质检培训基地, 行业中唯一采用国际标准的企业。

《中国建材科技》记者:贵公司如何保证产品质量, 请您谈谈你们秘诀是什么?

郭总:日前, 公司刚被授予“2011年度苏浙皖赣沪地区质量工作先进单位”荣誉称号。这是四省一市政府以及相关部门对华源公司质量工作的认可, 同时也是华源公司先进质量管理水平和坚持以质取胜方针的体现。上海市仅有四家企业获此殊荣。

公司实行了企业首席质量官制度, 首席质量官对质量安全行使“一票否决”权。

在2003年上海F1国际方程式赛车场建设项目竞标中, 公司的“华源牌”铝塑复合板战胜其它世界名牌铝塑复合板而中标。采用“华源牌”铝塑复合板的上海F1国际方程式赛车场、上海世博会主题馆、杭州大剧院和吉林省政府大厦等工程, 被评为中国铝塑复合板应用示范工程。

“华源牌”铝塑复合板荣获了“中国名牌产品”、“中国驰名商标”、“国家免检”、“中国铝塑复合板最具影响力品牌”称号, 已成为国内各大城市标志性建筑与政府公共工程建筑外墙装饰的首选品牌。

公司有2条化成线、2条精密涂装线、5条连续热贴复合复合线, 每条生产流水线配有2名质检员, 每间隔15分钟时间, 质检员就对生产出的产品取样、检验。每条生产线还装有类似飞机用的“黑匣子”, 能够记录每分每秒的生产工况。在质量管理方面, 华源公司能够完完整整、全方位地对其生产的产品用数据说话, 进行有效地控制, 及时地反馈。

公司是唯一被命名为“中国铝塑复合材料行业质检培训基地”的企业。行业协会在这里进行开展有关铝塑复合板质量管理、质量检验、质检员培训及制定修改国家标准等有关活动。公司已为行业培训了300多名质检员。公司是《铝塑复合板国家标准》和《铝塑复合板幕墙工程施工及验收规程》主要起草单位。

公司投资300多万元, 购买了一系列先进的检测设备, 建成了具有世界水平的产品测试中心。公司购进的每一批原材料, 都必须通过质检中心对原材料使用光谱仪等检验手段进行抽检, 从源头上控制产品的质量。同时, 产品生产完毕后, 检测中心也会对其进行各项性能的检测, 从而确保产品能够达到出厂标准。

公司所生产的产品不仅符合国家行业标准, 更是达到了国际标准。产品在行业中是唯一获得国家标准化管理委员会颁发的“采用国际标准产品标识”证书, 并率先通过了世界权威检测机构SGS、英国INTERTEK和新加坡PSB检测, 达到美国ASTME84、E119、NFPA285、欧盟EN13501和英国BS476标准。

公司的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系分别通过了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001国际认证。华源牌金属复合板通过中国质量认证中心3C产品认证、中国建筑材料检验认证中心CTC产品认证、欧盟安全CE认证。

《中国建材科技》记者:据说, 贵公司除了生产铝塑复合板, 还研发生产了其它产品。请您谈谈公司如何保护自主研发的新技术、新产品以及贵公司的创新业绩。

郭总:公司为上海市高新技术企业, 研制开发的铜复合板、钛锌复合板、不锈钢复合板等获得了49项国家专利批准号, 被列入“上海市高新技术成果转化项目”、“上海市重点新产品”、“上海市科技成果”。获得了全国建材行业技术革新一等奖和全国建筑装饰行业创新成果奖及科技示范工程创新奖。公司每年研发并推向市场3-4个新品, 连年不断的新品投放市场, 使公司利润连续多年居行业首位。

《中国建材科技》记者:公司在销售模式上采取何种方式?每年在多个展览会上都看到贵公司的身影。

郭总:公司在国内26个省市设有办事处, 开展直销工作;在全世界80多个国家设有代理商, 开展经销工作。公司采取多种措施, 开展电子商务。公司网站, 除了简体中文外, 还有英语、日语、俄语等8种语言。公司每年都参加有影响力的国内外展览会。公司产品50%销往国外, 连续多年出口量为行业之首。

《中国建材科技》记者:公司目前大致有员工多少?结构如何?

郭总:公司现有员工500人, 其中具有大专文化以上160人, 占总数32%;管理人员50人, 占总数10%。公司与每个员工都签有正式劳动合同。

《中国建材科技》记者:“华源”——响当当的公司品牌, 已经唱响国内, 并走向世界, 贵公司是如何搞好品牌建设的?

郭总:广告宣传是推广品牌的助推器。10年来, 公司投入3000余万元资金用于宣传品牌、建设品牌和维护品牌。公司对品牌建设的认识是:品牌是“金牌”, 它的基础是质量。公司从原材料进厂到成品出厂全过程实施了全面质量管理;品牌是“民牌”, 要为广大消费者认同。从产品的设计、开发起就要从消费需求出发, 为民所用, 为民所享;品牌是“鸣牌”, 必须强化宣传推广, 酒香也怕巷子深, 酒香也要勤吆喝。品牌宣传要舍得花钱, 要靠时间积累;品牌是“人牌”, 需要一支高素质、爱厂如家、技术精湛、勇于奉献的品牌员工, 人才是企业的“第一资本”。品牌又是企业的“信用牌”, 是企业赖以生存的基础, 是企业综合竞争力的表现。由于持之以恒的努力, “华源”品牌已家喻户晓, 获得了中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品、中国铝塑复合板最具影响力品牌和中国铝塑复合材料最具影响力企业荣誉称号。

《中国建材科技》记者:上海华源复合新材料有限公司连年取得好成绩, 除了领导管理有方外, 自然与员工、股东、企业设备更新和社会环境密不可分。公司是如何回馈他们的呢?

郭总:公司连年取得好成绩, 利润保持增长, 的确与我们优秀员工的辛勤工作、股东信任、设备不断更新以及社会各界的支持息息相关, 公司时刻想到他们, 绝不吝啬。公司实行一系列“以人为本”的举措。公司每年组织员工踏青旅游。员工生日送总经理签名的贺卡和礼金;建有现代化的员工健身活动室;设有荣誉员工制度, 对被评为荣誉员工的退休人员, 公司每月发放一定金额的荣誉津贴;每年举办干部家属答谢会、全员迎新春年会。对困难员工进行经济补助, 逢双年加薪一次, 逢单年增加福利、奖金, 体现员工的价值。

公司坚持每年向股东分红, 最近8年已向股东现金分红2亿元, 为股东原始资本金投入的3.69倍。

公司不断更新, 改造设备, 保证企业的可持续经营能力。

为实现优秀企业的社会责任, 公司还向上海市慈善基金会和上海市残疾人福利基金会捐款。2011年度公司被评为上海张江高新技术产业开发区建设发展突出贡献企业, 上海张江高新区青浦园“纳税十强企业”和“产值十强企业”。

《中国建材科技》记者:华源已经享誉国内外, 公司获得了那些荣誉?产品获得了那些荣誉?

郭总:公司取得的荣誉主要有:

●“国家级企业管理现代化创新成果”二等奖

●中国铝塑复合材料行业质检培训基地

●中国建材行业“知名企业”

●中国铝塑复合材料最具影响力企业

●全国建材行业信用等级AAA级企业

●全国外商投资双优企业

●上海市高新技术企业

●上海市外商投资产品出口企业

●上海市建筑幕墙材料诚信评价第一名企业

●上海市新长征突击队

●上海市张江高新区青浦园区“纳税十强企业”和“产值十强企业”

●上海张江高新技术产业开发区建设发展突出贡献企业

●苏浙皖赣沪地区质量工作先进单位

产品获得的荣誉主要有:

●中国驰名商标

●中国名牌产品

●国家免检产品

●中国建材行业“知名品牌”

●中国铝塑复合板最具影响力品牌

●上海名牌产品100强

●上海市出口名牌

●F1上海国际方程式赛车场、上海世博会主题馆、吉林省政府大厦和杭州大剧院四项工程被评为“中国铝塑复合板应用示范工程”。

记者请郭总谈谈他个人所取得的成绩和荣誉的时候, 郭总谦虚地不愿多谈。但我们早有耳闻, 经过上海华源复合新材料有限公司办公室确认, 郭总个人所获得的殊荣至少有以下几项:

●教授级高级工程师

●全国建材行业劳动模范

●全国建材行业改革开放三十年代表人物

●全国用户满意杰出管理者

●中国建材行业“知名人物”

●中国铝塑复合板行业杰出贡献人物

●上海市创建卓越品牌特别贡献奖

●上海市质量金奖入围奖

篇9：公司候选优秀党员事迹材料

罗少敏

罗少敏同志现任营销部进出口业务科科长，该同志思想进步，能够在各方面严格要求自己;工作踏实肯干，任劳任怨，得到了公司领导和同事的一致好评。在集团公司工作以来，先后被评为“优秀员工”“优秀科协会员”“三八红旗手”“优秀党员”等称号。

以下是该同志过去一年在思想上、工作上和学习上情况，特向党组织汇报：

一、坚强的党性、求真的作风、思想的进步。

该同志牢固树立坚定不移的共产主义信念，发扬求真务实、团结协作、精益求精的作风，时刻牢记为人民服务的宗旨，在工作中起模范带头作用。在思想上与党中央保持高度一致，树立坚定的正确的世界观、人生观、价值观和利益观，自觉加强党性党风教育，努力提高自身的党性修养和觉悟，自觉遵守国家法律法规，认真执行公司各项规章制度，主动履行党员义务，按时足额交纳党费，积极参加“三会一课”、党员活动日，党员学习等各项党员活动。使自己真正做到从思想上入党，从而做好自己所承担的工作。

二、爱岗敬业，履行职责，忠于职守。

该同志在工作中，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，以党员的标准警惕自己，忠于职守，尽职尽责，立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高业务水平。

，我司完成5条原糖船约27万吨原糖进口手续，为降低进口成本，提高效益，提前完成报检报关手续，及时了解卸货计划及程度，做好相关工作。因与码头达成两年一签优惠协议，、两年，我司码头费用节省约100万元，节省约8.4%左右的费用。为配合淀粉糖厂“出口食品生产企业备案证明”续期年审工作，经联系，于月份完成20桶淀粉糖出口工作，及时完成备案证明的续期年审。

除努力完成自身本职工作外，该同志也认真负责地完成日常的保险、费用结算、资料整合等工作，并积极配合其他部门做好相关联的工作，及时完成领导临时安排的工作。

三、加强学习、提高素质，争当标兵。

作为一名共产党员，学习是必须的义务之一，该同志自觉带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。学习党的知识，学习党的路线、方针、政策，学习政治、学习业务知识，多读书，多看报，尤其是多看对自己的思想和工作有帮助的理论指导和法律法规，无论是杂志、书刊、报纸，还是网站，只要是有益的，都多学习。通过学习使自己站在理论的前沿，并更好地指导自己的工作。

在过去一年中，该同志不仅在业务能力上取得一定的成绩，思想上也有了一定的提高，按党员标准严格要求自己，勤勤恳恳、任劳任怨。在今后的工作中，希望该同志继续努力，不断提高，更好地完成接下来的工作。

鉴于罗少敏同志的表现，经管理三支部党员大会讨论同意，推荐参评集团公司“优秀党员”.

何焕坤

何焕坤，男，6月份加入中国共产党，人力资源部部长助理兼综合管理科科长。他处处以共产党员的标准严格要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用。

一、在思想学习上，何焕坤同志认真参加公司党支部组织的各种学习教育活动，坚持学习党的理论知识，进一步提高自己的思想觉悟。平时关心国家大事、国际形势、及党和国家的方针政策，时刻与党保持一致，在平时的生活和工作中，以党员的标准严格要求自己。

二、在工作上，何焕坤同志在其位谋其政，尽心尽力做好本职工作，遵守公司的规章制度，努力学习专业知识，虚心向同事学习，以提高自己的业务能力。在过去一年中主要完成以下工作：

1、按照部门领导的指示完成20%员工及中层助理以上管理人员绩效升级工作。

2、协助部门领导推动中层助理以上管理人员绩效考核改革的相关工作，组织各单位的抽样员工完成对本单位助理以上管理人员的评价打分、统计和汇总工作。

3、协助部门领导跟进制糖厂、电厂减员增效、减员增收的工作。

4、协助部门同事处理社保关系由市局下放到中堂分局的衔接沟通工作。

5、负责公司员工人事档案的整理、保管、移交、查(借)阅等管理工作。

6、协助部门领导完成了减员增效的调研摸底工作，收集汇总各单位的人员定编和组织架构，并完成关于减员增效调研工作的情况汇报。

7、完成日常的员工奖惩管理工作，及时处理员工的投诉、申诉和劳动纠纷处理的相关工作，并做好法律法规的解释工作。

8、协助制糖厂完成可口可乐SGP社会责任审核工作。为了达到可乐的要求，从招聘、入职、离职、培训、工资发放、员工关系、解除劳动关系等人力资源模块的文件、制度、工资发放等相关资料的整理及处理工作和合法性审查，最后一次性取得绿色等级通过。

9、2016年9月至10月，通过对与东糖集团相关业务相似或相近的六家大型食品企业，分别是广东华糖实业有限公司、东莞益海嘉里赛瑞淀粉科技有限公司、东莞徐记食品有限公司、东莞雀巢有限公司、东莞嘉顿食品有限公司、广州双桥股份有限公司的调研，完成《东糖集团食品线薪酬调研报告》的起草。

10、完成制糖厂、淀粉糖上、下半年和的综合计算工时工作制的申请。

11、做好人力资源管理的基础和日常管理工作，协助同事完成其他工作，完成领导交办的其他临时性任务。

鉴于何焕坤同志的表现，经管理三支部党员大会讨论同意，推荐参评度集团公司“优秀党员”.

戴国华

戴国华，集团企管部信息中心系统管理员。该同志对严于律己，对工作认真负责、积极主动、勤奋踏实、兢兢业业。在过去的一年里，他与同事一起紧紧围绕公司及本部门的任务重心，扎实地开展了一系列的工作。

1、做好了集团集中管理系统运维工作，他负责集团财务和供应链系统的运行管理。包括系统运行监控和故障处理;数据库的备份、系统补丁更新、系统性能的日常监视和定期优化、系统突发的事件处理;以及做好与广西方面系统应用的相关协调配合工作。在他的精心管理下，集团财务供应链系统保持全天候稳定高效运行状态已达多年，即使偶尔故障也在第一时间及时加班处理，较好地支撑了集团财务和广西供应链业务的顺利开展。

2、做好总部机房运行管理工作，包括服务器、网络设备、UPS电源及其他配套设备的日常运维管理，如网络资源的合理分配和性能监控、网络用户行为的控制、机房环境以及网络专线的日常监控等。总部机房投入使用已经6年多，在他的精心运维下，各种设备运行良好，与广西的信息链接畅通高效，保证了集团网络平台的正常使用。

3、积极开展集团协同OA系统实施工作。由于新的OA系统是全新的商业化产品，相对于旧OA系统来说个性化定制的难度大，为了实施工作的顺利进行，他积极摸索新系统各功能模块应用特点，兼顾在用旧系统功能、现有业务流程定制特点，用户的使用习惯等方面提出分析建议，他与信息中心同事领导花了大量的时间和精力，不断的揣摩尝试和测试，以求对每个问题都找到最佳的解决方案。

4、该同志还负责总部客户端PC、移动设备软硬件以及其他办公设备的管理和维护工作。他积极处理各类网络终端设备运行故障，随叫随到解决网络系统运行问题，他的工作与付出得到总部领导和同事的称赞与认可。

该同志思想上积极要求进步，主动学习党的规章制度，以一名党员的标准严格要求自己，思想政治素质高;工作尽职尽责;专业技能业务水平优秀、爱岗敬业、与同事相处融洽，同时积极学习专业技能，不断提升自我。

鉴于戴国华同志的表现，经管理三支部党员大会讨论同意，推荐参评20集团公司“优秀党员”.

陈泽贤

陈泽贤同志，1979年生，于1月加入中国共产党，从207月毕业后， 一直从事三联热电厂热控检修工作及热控班组的技术管理工作;2016年5月至今，从事制糖厂电仪技术员工作。

该同志自参加工作以来，一直严格要求自己，积极上进，严谨务实，勤奋刻苦，圆满地完成各项工作任务。不论是在业务能力方面，还是在政治理论学习、专业技术提高和遵纪守法等各方面都较好地发挥着共产党员先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评。

一、思想进步，加强理论学习，坚定理想信念

他主动加强对政治理论知识的学习，注重思想素质培养和综合能力建设、认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观，十八届六中全会精神及习总书记的重要讲话，并积极参加支部开展的各项党组织活动，切实地提高了自己的思想认识，处处用党员的标准严格要求自己。

二、工作勤恳，作风扎实

参加工作以来，该同志始终严格要求自己，始终保持端正的`工作态度，严守工作纪律，树立扎实肯干的工作作风，做到了干一行、爱一行、钻一行，不断增强工作的主动性和积极性。

参加过三联热电厂135MW机组及150MW机组的筹建、安装、调试工作，圆满完成各项工作任务，并多次参加发电厂机组的大小、抢修工作。

2016年5月至今，从事制糖厂电仪技术员工作，积极开展多项利于生产的工程项目，有《制糖厂安装蒸汽流量计管道改造工程》、《制糖厂物料箱新增料位显示、报警系统工程》、《制糖厂安装金属检测器工程》等等;同时开展多项技术改造工作，有预灰锤度计改造工程，使锤度计的测量更加及时、稳定、准确;有成品糖输送带喷码机皮带段加装滚筒托轴技改工作，通过技改后，产品漏喷印现象明显减少、有中和各PH计主机集中安装在集控室控制监视工程等等。

三、加强业务学习，不断提高业务能力。

工作中不断加强业务学习，因从事的工作具有很强的专业性和技术性，如自动化控制，设备自动化调节等，在实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出初步方案意见供领导决策。对此，自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析，另一方面，带着这些问题查阅有关书籍资料，寻找解决问题的方法，这些经历，使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。

综合以上几点，作为一名共产党员，该同志时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己，始终对自己高标准、严要求，努力做好各项工作，在不同的岗位上处处表现着一个共产党员的带头模范作用。

鉴于陈泽贤同志的表现，经制糖支部党员大会讨论同意，推荐参评20度集团公司“优秀党员”.

叶达财

叶达财同志，是制糖厂糖机工段工段长，主要负责机械方面的工作，一年来，能够以积极的工作态度，对待各项工作，接受上级领导分配的各项工作任务，勤勤恳恳，任劳任怨，工作踏实，能尽职尽责，全面完成各项工作任务，在各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得领导和同事们的普遍好评。

一、加强政治理论学习，坚定理想信念

该同志能够主动参党组织开展的各项政治学习，接受政治教育，自觉加强思想锻炼，能坚持学习党的会议精神，学习党的方针、政策和有关法律、法规等知识。通过学习，提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。

二、脚踏实地，努力做好本职工作

工作中，他时时处处用党员的标准严于律己、脚踏实地，尽心尽力做好自己的本职工作。能够按照厂部领导的安排和要求，及时并圆满地完成了各项工作任务。

在炼糖生产中，认真做好糖机工段的各项管理工作，经常到岗位了解生产情况和观察设备的运行情况，掌握第一手资料，便于进行工作安排，当设备出现故障时及时组织人员进行抢修，做好与班组长之间的沟通工作，解决工作中碰到的各种问题，保证炼糖生产顺利地进行。在修机工作中，做好停机前设备运行记录，及设备存在的安全隐患记录，便于进行有重点的检修工作，把控好修机期的修机质量和工作进度。

在过去生产中，包装间、包装秤曾出现被客户投诉，产品内有包装秤的开尾销、螺母出现，针对这些问题，及时定出了整改措施，加强包装秤的巡检工作和制定定期清理工作制度，通过措施的有效落实，在今年炼糖期中，未出现螺母和开尾销脱落的情况。

同时他积极配合完成多项技术改造工作，如：原糖电子皮带秤设计改位、增加缓冲箱及三叉分糖器，使电子皮带称均匀落料，提高计量精度，减少误差;预灰锤度计改造工程，使锤度计的测量更加及时、稳定、准确，满足生产的要求;预灰箱PH计加磷酸管道技改，使PH计自动控制更加稳定，提高控制效率;硫磺炉不锈钢管更换成PPR管，经过今年的第一期炼糖生产的使用，收到比较好的效果，今年硫气系统运行顺畅，故障率低。

叶达财同志在工作中不计劳苦，一步一个脚印的去做好，他就是这样一位敢于吃苦、勇于钻研、甘于奉献的共产党员。

鉴于叶达财同志的表现，经制糖支部党员大会讨论同意，推荐参评年度集团公司“优秀党员”.

李炜

李炜同志现任淀粉糖党支部委员，一品鲜党小组组长，广东一品鲜生物公司总经理助理兼车间主任。他始终坚定共产主义理想信念，始终坚持全心全意为人民服务的思想，积极参加党组织的各项活动;工作上发挥党员先锋模范作用，任劳任怨，科学管理，为广东一品鲜公司的生存和发展竭尽所能。

他积极参与“两学一做”学习教育活动。认真学习新《党章》，通过学习党章，不断提高了自己的思想素质，坚定了自己对理想的追求，用党员的标准来严格要求自己;学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，谨记习总书记“三严三实”精神，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，理论联系实际、指导实践，改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

工作上李炜全面负责广东一品鲜公司生产、机修和质量体系管理工作，还兼顾公司的年度预算、人员培训、安全生产管理、客户沟通等方面工作。作为一品鲜公司总经理助理，他积极协助总经理的工作，及时收集和了解各部门工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，搜集各部门的报表，对重要数据进行校对和分析，负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作。

他能有效地管理、协调好公司各部门的工作，根据每周产品发货量和库存，及时和广西合资公司沟通，合理安排好每周的生产计划和原材料月度计划，确保一品鲜生产的正常运作。

在人员管理方面李炜注重和各部门主管、值班长保持有效沟通，将生产计划准确、及时、有效地传达下去，每周和总经理、各部门主管召开生产例会，总结上周的生产情况，布置下周的生产任务。通过一品鲜值班长岗位设立的党员示范岗，号召公司党员值班长以身作则，进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，不断完善和提高自己，努力提高工作能力，着力打造一个好的生产管理团队，一个执行力强的团队。同时他还注意对不同工作动机和能力的员工采取不同的领导方式，想方设法提高员工的工作积极性。

2016年广东一品鲜公司全年保持安全生产，产品质量稳定，本年度广东一品鲜产量为1417.42吨，超额完成了年度生产任务。

李炜同志在一品鲜公司生产管理工作中能时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，不计较个人的得失，服从组织安排，兢兢业业，遵纪守法，团结同事，以实际行动展现了共产党员的先锋模范作用。

鉴于李炜的表现，经淀粉糖支部党员大会讨论同意，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

沈异夫

沈异夫同志是东糖集团有限公司技术中心的一名中国共产党员。一年以来，他以一名合格的中国共产党员的标准要求自己，认真学习，积极思考，无条件地服从组织及领导的工作安排，顾全大局、团结同事，从不计较个人得失，任劳任怨，扎实工作，尽自己的所能发挥党员的模范带头作用。

一、加强理论学习，坚定理想信念

一年来，该同志时刻关心国家大事，拥护党的方针政策，并积极参加党支部开展的各项学习与实践活动，如：学习党的十八届三、四、五、六中全会精神及习总书记的重要讲话，以及抄写党章，观看有关反腐倡廉的录像片等活动。在政治上始终同党中央保持一致，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。自觉坚定理想信念，履行党员义务，遵纪守法、廉洁自律。努力提高自身素质与修养，以使自己更快，更好地适应社会发展的形势，做到与时俱进。

二、爱岗敬业，切实做好本职工作

在实际生产工作中，他不但能够做到带领年轻的同事深入生产第一线，以身作则，较好地完成各项技术改造工作任务;还能够做到在工作中广泛听取各方意见，收集多种信息，想方设法，努力寻求最佳方案去解决生产中的技术问题。如：在完成的淀粉糖厂新购的YT60B真空吸滤机及其与之相配套设备的布置方案设计过程中，由于新购设备要比原有的吸滤系统的设备大许多，若要在原吸滤机间建厂时预留位置上，全盘照搬原有的设备布置模式的话，即使可以放下所有设备，亦对今后的设备维修带来极大的不便。为了拿出一个最佳的设备布置方案，多次通过电话、QQ等方式与设备生产厂的技术人员进行沟通，对现场空间尺寸进行实地测量，并在电脑中反复模拟布置，最终确定了一个既能安装得了所有新购设备，又能方便以后对设备进行操作与维护的最佳方案。

又如，在制糖厂澄清工段的二氧化硫尾气环保整治的技术改造项目中，他大胆创新，因地制宜，提出了喷淋式吸收二氧化硫尾气的设计方案，并广泛征询制糖厂，基地环保部门等相关部门及领导意见，力求将设计工作做好。在设备选型时，多方搜集信息，相互比较，使整项工程不但做到成本低，效率高，而且达到了二氧化硫尾气环保整治的技术要求，取得了较好的效果。

一年来，他还参与了《制糖糖浆物料箱改造》等技改项目，积极参加集团公司组织的有关管理工作方面的学习与培训，写了论文《离心泵常见故障浅析》以及针对生产管理中出现的一些问题提出了一些建议，为节能降耗做出了一定贡献。

三、不断进取，发挥党员的先进模范作用

他尊敬领导、不挑肥拣瘦、服从领导安排，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。生活上做到勤俭节约，对人真诚、人际关系和谐融洽，既坚持原则，又从不闹无原则的纠纷。同时也努力以身作则，用自己的实际行动影响和带动身边更年轻的党员，并能虚心听取来自领导和同事们的意见和建议，不断改进工作，与时俱进。以“奉献不言苦，追求无止境”为自己的人生格言，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟，发挥了党员的先锋模范作用。

鉴于沈异夫同志的表现，经管理一部党员大会讨论同意，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

姚朱明

姚朱明同志自从事工会工作以来，不断学习工会职责使命，并在工作中坚持实践创新，全面履行工会的社会职能，在维护群众总体利益的同时，较好地表达和维护干部职工的利益，有力提高了干部职工的工作积极性，推动集团公司的各项建设。

一、重视学习，努力提高自身能力

作为一名工会干部，她始终把工作能力的提高作为履职尽责的动力源泉，为了全面、准确地领会和贯彻落实工会职责，自2016年11月兼任女工计生干事一职，在担当好原工作基础上，她更加严格要求自己，努力工作，并不断学习各种相关法律法规、书籍和对工会工作有帮助的资料，认真学习各个时期有关女工、计生等方面的文件，正确领会市总工会的各种文件精神，提高了政治理论知识、工会及计划生育业务水平，为圆满完成各项工作打下了坚实基础，更好地服务员工。

二、忠诚履职，认真完成各项工作

作为一名工会的干部，她始终坚持带头抓落实，通过多种途径和形式，履行工作职责。积极配合上级工会做好年度统计工作，及时完成上级工会的各项工作汇报;按照集团公司基金会的章程，为符合奖学条件的职工申办奖学金;做好公司劳模管理;配合人力资源部到各社区了解改制前退休职工及原家属大队退休家属的生存信息;为制定切实可行的劳动竞赛方案，深入生产单位进行调研摸底，初步制定劳动竞赛方案框架;协助公司工会做好困难职工送温暖工作;积极宣传动员在职职工参加广东省职工医疗保障活动;配合女工计生主任做好日常计划生育相关工作等。

三、精心组织，积极开展各项活动

协助工会组织并策划好工会的各项文体活动，()如：在春节、中秋节来临之际，精心筹备，在基地开展游园活动;2016年12月组织举办了集团公司男女混合趣味躲避球比赛;并积极指导基层工(分)会开展各项活动等。这些活动的举办，丰富了员工及家属的业余生活，增强了基层职工活力，为员工提供了沟通交流的平台，培育了团队精神，增强了企业员工的向心力和凝聚力，同时，营造出团结、和谐的工作氛围，推动了和谐东糖的建设，为促进公司持续向好发展提供强有力的保障。

四、严格要求自己，积极发挥桥梁纽带作用，为党政领导分忧

姚朱明同志始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从公司的利益，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，发扬艰苦奋斗的传统，保持端正的工作态度和严谨的工作作风，保持共产党员的先进性，姚朱明同志奠定了良好的群众基础，受到了广大员工的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

鉴于姚朱明同志的表现，经管理二支部党员大会讨论，同意推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

吴真意

吴真意同志是保卫部经警中队中队长，武装部干事，负责警队的全面工作，同时配合武装部部长，做好武装部的日常工作。他一贯坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习习近平总书记的重要讲话精神，以“服从组织，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则。在自己的工作岗位上展示着一个共产党员的优秀品格和良好情操，实践自己的入党誓词，用自己的一言一行维护着共产党员的这一称谓。

一、立场坚定，永葆党员先进性

吴真意同志，立场坚定，思想进步，积极拥护党的领导，认真学习和宣传党的十八大精神，在生活工作中牢记党的宗旨，发挥着党员先锋模范作用。在警队的内部管理工作中，他充分发挥自己的主观能动性，慎重地处理警队内部的各种大小问题，每当遇到困难时，总是能保持清醒的头脑，沉着稳重地做出处理，确实做到精细管理。经常深入到各班组，掌握队员思想动态，针对部分队员的思想波动和不良作风，他总能“动之以情，晓之以理”地给予及时的帮助和开导。有问题就解决问题，有困难就尽力帮助。在坚持“以人为本”的管理方式中，让队员感觉到，他既有“作为管理者的严厉，更有兄弟般的感情”.

二、爱岗敬业，奉献东糖

作为警队中队长，不论天气好坏，他坚持做好查岗查哨工作，并提醒值班队员时刻保持警惕，认真落实治安防范各种项措施，为确保公司财产不受损失作出努力。在抓警队的训练工作上，他严格按照部门的年度训练计划要求，认真抓好分步骤实施，全年开展的训练有队列、擒敌术、警棍术、交通指挥手势等项目。在训练场上他不但进行现场的技术动作指导，而且与警员打成一片，由于他的标杆作用，促使每一次训练都能保质保量地完成，使警队的综合素质得到了较大的提高。他兼职武装部干事，能积极配合武装部长的工作，在民兵的实弹射击和相关民兵训练中严格要求，确保安全，按质按量地完成上级军事机关交给的各项训练任务。他扎实的工作态度和无私奉献的精神，得到了上级领导的肯定和一致好评。

三、舍小家，顾大家，体现共产党员的高尚品质

吴真意是一个不知疲倦的人，他率先垂范，忠于职守，警队工作重、任务多，很多事情不能在正常的工作时间内完成，一星期下来，他总有两到三天夜里也是在基地度过。如果遇到炼糖期间，他经常加班加点，主动在值班室留守，凡有突发事件，都是第一时间赶到现场进行处置。在下班后的生活区、在寂静的厂房区，经常都能看到他在基地巡查的背影。

一年来，吴真意同志作为一名基层战线上的共产党人，他能够格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，真正发挥一名共产党员的先锋模范带头作用。诠释了“爱岗敬业，奉献东糖”的人生信念，用自己的实际工作表现赢得了领导和同志们的充分肯定。

鉴于吴真意同志的表现，经管理二支部党员大会讨论同意，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

陈云球

陈云球同志于年7月参加工作，在东糖集团三联热电有限公司主要从事环保方面工作。6月加入中国共产党。多年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，热爱本职工作，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，主动发挥党员的先锋模范作用，下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：

一、在思想政治方面：

该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足整改提高，在新时期共产党员保持先进性中做到的“六个坚持”,牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。

二、在工作学习方面：

该同志认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，注重对时政的掌握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致，并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，加强业务知识的学习，努力丰富政治理论和学习业务知识，例如结合公司电厂环保各方面政策，为环保技改做好技术储备，例如环保设备在生产过程中存在缺陷，申请技术改造并制订出合理、完整、具有可操作性的技术改造方案，充分发挥了岗位职能。在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成领导交办的各项工作，例如白泥综合利用项目工作，他都痛痛快快接过来，踏踏实实干下去，尽职尽责，无怨无悔，用满腔热情奉献着自己的青春与智慧。例如当电厂环保设施出现异常情况时，总能及时出现在第一现场对发生的事故、障碍、异常、差错进行分析，查找原因并解决问题。

作为一名共产党，他处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风，得到领导和同事们的一致好评。

鉴于陈云球同志的表现，经热电党支部党员民主评议，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

洪卫坚

洪卫坚同志是三联热电厂燃料部主管，一直以来他都按党员标准，严格要求自己，在工作中注重安全管理，加强部门的运行设备定期维护工作;刻苦钻研，工作亲力亲为;完善部门人员培训工作整合。在学习上不断提高专业水平和思想觉悟，认真学习党的章程，响应手抄党章100天工作活动。

注重安全管理，加强部门运行设备的定期维护工作：燃料部是一个要以安全为主的部门，一年来，他认真落实厂里的安全学习计划，认真组织各班组学习《安规》，并结合实际安全工作，提高部门员工的安全意识，加强了防范和应对事故的应急能力。同时燃料部也要响应环保工作，为做好白泥、石灰的掺烧，必须要勾兑均匀，由于白泥较粘要做好这项工作的确较难，而且在使用量大的情况下更难，又要保证输煤安全，这样的情况下只有与检修部联手配合，在设备频繁使用下，积极做好设备定期维护工作，确保设备运行故障减少，保证生产能安全运行。

工作能力强，亲力亲为，态度认真：在实际工作中，他认真负责，精通各项技能，凭借自己多年的丰富经验和精湛的技术水平，对生产故障处理应用自如，发挥出色，但他没有骄傲自满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。当部门员工在工作中遇到困难时，他总会主动帮助，共同完成生产工作任务，起到很好的模范带动作用。

完善部门人员的培训工作整合：在上年年底，旧厂输煤完成了远控技改工作，燃料部实行人员整合工作，旧厂原来每班输煤人员是9人，经过整合每班只有3人，而这批人全部都是文化水平较低的，要他们接受新工作方式比较难，只有开展工作培训安全学习，重复地现场实践。当时由于设备监控局限，难于监察，洪卫坚同志为做好这项工作，总是亲自配合检修，耐心教导，使到这批员工对新岗位熟悉掌握技能，能独立完成岗位工作操作。

洪卫坚同志在本职岗位上，以实际的行动证明自己的工作能力，赢得广大员工和上级领导对的好评。

鉴于洪卫坚同志的表现，经热电党支部党员民主评议，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

刘鹏

2016年刘鹏同志在热电厂担任值长一职。在思想上按党员标准严格要求自己，时刻牢记为人民服务的宗旨，行动上始终与党中央保持一致，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，不断提高自身政治理论素质，利用各种媒体关注国内国际形势，时刻保持清醒的头脑。严格遵守党纪国法以及公司的各项制度。在工作作风上能团结同事，乐观上进，保持严谨的工作态度，起到了模范带头作用。

在工作中全面负责本值当班期间的机组安全、经济运行。安全是电厂生产的基础，没有安全就不可能谈经济。在生产中，该同志认真监督本值各个专业的工作，严格要求运行人员认真监盘，精心操作。发现设备运行参数异常时，及时组织人员进行认真分析，找出问题的根源，消除隐患，切断事故发生的导火索。 运行中，为了提高机组运行的经济性，严控锅炉汽温，汽压在额定参数下运行;注意机组真空的变化，控制好相关设备的投退及参数调整;努力协调好一、二车间之间中压汽的供给，以及两个车间的对外抽汽的供给，争取一车间600T水箱不溢流。在保证生产的前提下，对可以退出运行的设备及时停运，降低厂用电率。

严格抓好机组环保工作。在现有国家减排政策下，能否抓好环保工作关系到我厂的未来生存根本。刘鹏同志在当班生产中，严格执行我厂根据环保部门要求制定的考核标准，监督提醒运行人员根据不同的运行工况及时调控，既要保证锅炉烟气排放达到考核标准，又尽量减少脱硫、脱硝原材料的使用量。在运行中不断积累设备运行经验，做到尽可能提前调整，精细调整。

负责协调电厂各专业的生产及对外联系工作。机组正常运行中配合公司调度，确保公司对外供电、供汽的平衡可靠。在机组启停过程中，有序地安排本值人员按步骤、按计划进行机组启动，并做好对省中调、市地调的沟通联系及汇报工作。在机组停运后，协调电厂检修部人员以及外包单位进行设备、系统的检修工作;组织运行人员安全、有效地进行设备、系统的隔离。严格遵守公司、厂部的各项规章制度，并积极组织落实本值各个专业遵守《电业安全工作规程》，严格执行“两票”制度、设备定期轮换制度，保证生产过程中人身、设备的安全，并对本值各专业班长进行月度考评。20，该值人员很好地执行了公司、厂部的各项规章制度，未发生因违反制度导致的事故。

在电厂下辖的两个车间中岗位多，在一些需要协调的工作中仍有很多改进的空间，使得电厂的生产更加顺畅。在以后的工作中，希望该同志继续努力，在思想上继续坚定信念，提高为他人服务的本领，工作上更进一步，为公司创造更多效益。

鉴于刘鹏同志的表现，经热电党支部党员民主评议，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

沈秋英

沈秋英同志是三联热电厂一名化学专工，她时刻以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，积极思考，在平凡的岗位上，勤奋刻苦，扎实工作，尽自己的所能发挥党员的模范带头作用。

人无信不立。沈秋英同志积极参加每一次政治理论学习，深入领会马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习习总书记的重要讲话，提高自己的思想认识;同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项重要的内容。

近年来，热电厂化学专业人员缩减非常严重，在公司减员要效的要求下，沈秋英作为专业技术人员努力改进设备技术，在不过多增加公司技改成本的前提下，针对运行人员较为繁琐的操作进行改进，提出并实施了多项技改措施：如(1)、实现一、二期除盐水泵恒压供水自动控制，减轻化水运行人员监盘压力，保证Ⅱ车间机组恒压补水;(2)、#1捞渣机导轨延伸技改，实现#1捞渣机故障时，挪到延伸位检修，#2捞渣机可开过来使用，避免紧急情况下因水位压差大导致#1循环水泵停运;(3)、一期化水上位机迁移一台至二期化水控制室，全面实现两边可远距离相互操作;(4)、提出一期净水站与一期工业水池联动调节，减轻工人劳动强度，较低成本地提高自动控制水平，防止水池过溢;(5)、为实现旧厂除盐水能尽量多地供给Ⅱ车间，更好地做好全厂水平衡工作，把旧厂至二期中间水箱的DN100管改为DN150管，增大过水量。下一步还将优化各分系统，如炉内加药信号引入汽水控制画面，方便运行人员在控制室监控加药，保证机组水质达标;旧厂除盐水至新厂阀门开度控制进上位机，方便运行人员在二期控制室操控设备时，亦可调节旧厂来水水量等等。

沈秋英同志具有极强的创新及学习能力，不仅在本职专业努力钻研，对于其它专业领域也有涉足。她刻苦专研计算机语言，其自主研发的电子消缺系统是三联热电厂划时代的改革，建立了电厂数据库，还相继开发出《电子交班》、《电子专业工作联系单》等多个系统模块，填补三联热电厂信息化管理的空白。自2016年6月1日全厂实施电子消缺的一年来，消缺系统已记录了15000多条电子消缺单，电厂人已习惯用电脑开单发单、消缺验收，所有过程，都有电子记录，公开透明并有奖惩考核，三联热电厂的设备缺陷消缺合格率，多个月达到100%,缺陷管理效率，大为提升!

“奉献不言苦，追求无止境”是她的人生格言，入党十几年来，她一直以身边的老党员、先进分子为榜样，学习他们吃苦在前、享受在后的精神，同时也努力以身作则，用自己的实际行动影响和带动身边更年轻的党员，并主动听取来自领导和同事们的意见和建议，不断改进工作，认真开展批评与自我批评，时刻维护党员的良好形象。