以粮食行业为题的心得体会

以粮食行业为题的心得体会（共7篇）

篇1：以粮食行业为题的心得体会

大家好!

吃，大概就是中国人的一大特点。从古至今，中国人充分发挥其智慧在吃这一方面。大到宾宴餐桌上的美食，小到各色各式的街头小吃，人们的生活总是离不开吃的。

然而，在这吃的背后，却令人触目惊心。在餐饮方面每年的浪费约为三千二百多亿人民币。其中包括储藏、运输、加工和餐饭。但餐桌上的浪费却是两千多亿元。这些被浪费的粮食可以供约2.5亿人一年的口粮。这么庞大的数据，我震惊了。

自我记事以来，我吃完饭以后碗几乎是空的。或许是习惯了饭后空空的碗，现在看见碗里有剩饭心里就会过意不去，有种奇怪的感觉。我们从小学就已经能熟背的《悯农》就印在心中，但在餐桌上浪费时，就犹如从未见过一样。

勤俭自古以来就是中华民族的传统美德。在当今社会，大部分的人都做都到了勤，因为他们需要满足温饱和享受物质生活。与此同时，俭这一方面却常常被忽略。勤与俭好像分了家似的。或许在有些人的观念里，他们本就不是一家。

“取之有度，用之有节，则常足。”有时人们就只是因为粮食的外观、口感不好就随意丢弃。这种行为，大到餐厅，小到每家每户。粮食不应该被浪费。我国是口大国，但在吃的方面差距别样大：有些人每天清汤寡水，难以充饥。有些人满嘴流油、捧腹坐在满是饭菜的餐桌前，他们只是随意的看一眼。而等待这些粮食的，不是去满足人们、为人们提供能量与营养。而是被当做垃圾一样被处理。在那些人的眼中，就是就是用来浪费的吗?

人们都知道积少成多。每天浪费一点粮食，时间长了，也就不是一点了。懂得节粮的人多了，那么浪费粮食严重的现象就会减少。都是积少成多，是要当前者还是后者?我们节约粮食，也就是善行，是对粮食的善，是对劳动人民辛勤成果的善。

篇2：以粮食行业为题的心得体会

为深入贯彻党的十七大精神，落实党中央、国务院关于高技能人才工作的要求，加强粮食行业高技能人才队伍建设，全面提高从业人员的综合素质和技能水平，国家粮食局、劳动和社会保障部于xx年年12月7日至9日共同举办了首届全国粮食行业职业技能大赛。在各地和有关公司层层选拔的基础上，各省（区、市）以及新疆生产建设兵团粮食局、中央储备粮管理总公司、中粮集团有限公司共31支代表队186名选手参加了粮油保管员、质量检验员两个工种的比赛。比赛共分实际操作和理论考试两各部分进行，整个赛场热火朝天，选手们动作娴熟，你追我赶，个个选手奋力争先，表现出扎实的技术功底和技能水平。经过激烈角逐新疆自治区粮食局选派的粮油保管员3号种子选手冯全虎同志为新疆争得了一块铜牌，这也是西北五省唯一的一块奖牌，其余2名选手张英华和李文也名列前茅为新疆增了光添了彩。我作为新疆选派的粮油保管员裁判和选手的教练员谈些体会如下：

一、本次大赛是领导重视层次高

这次大赛活动是在党的十七大会议闭幕不久举办的，它不仅仅是粮食系统的一次竞赛活动，而且是全面落实科学发展，关注民生问题的一项新举措，因此，各级领导非常重视，把本次竞赛作为推进粮食行业素质建设的一件大事来抓。

一是规格高：首先组织者是国家粮食局、劳动和社会保障局，规模是全国性粮食技能大赛；其次有80%的是各省市粮食局一名副局长带队并主抓；其三是自治区粮食局和我校主要领导非常重视亲自抓，经常召开有关会议研究参赛方案，从人员抽调和经费保障以及训练场地上给予了大力的支持，提出了一些建设性的意见和措施，对推动这次参赛活动起到了决定性的作用。

二是层次高：这是我国粮食系统规模最大，规格最高的一次粮油保管和质量检验技术大比武。本次大赛的评委都是从全国粮食高等院校和科研单位选调的，当中有资深的老专家、老教授，有中青年学科带头人、研究人员等，被选派为大赛保管组裁判员和新疆参赛选手的教练员，我感到万分的荣幸！我从这次大赛中学到了不少书本上学不到的东西。感谢校领导和局领导的信任！感谢感谢校领导和局领导给我提供全面提升专业水平和施展才华的机会！

二、这次大赛组织严密标准高

“民以食为天”、“食以粮为先”。保管储备好粮食，是关系到国计民生的大事。然而，粮食保管不是简单的储存，而是科学的储藏，粮油保管学是包括生物学、物理学、化学、生理学、机械电子学、电工学以及管理学等多学科的综合性并集理论性和实践性为一身的自然科学，特别是近几年来国家对粮食安全的重视空前提高，研制和开发多种储粮新技术，从而使得粮油保管竞赛的难度进一步加大。在这种情况下，自治区粮食局、学校党委研究决定让我担任教练员，我深感使命光荣，责任重大！因为：从时间来讲仅不足一个月，从训练来讲是超强度，从参赛人员来讲都是学历较低的基层粮食保管员，而且这次大赛组织严密、试题难度大、上下高度关注，兄弟省市都作了充分的准备，并利用发达地区高学历人才多的优势，有相当一些参赛选手都是国民教育的本科生和硕士研究生，而我们新疆经济发展相对落后，储粮科技人才匮乏，经过层层筛选也没有一名高学历选手，与内地相比悬殊很大，诸多因素使自己心中无底数。但是，组织把这项工作交给我是对我的信任，在训练中，粮食局领导、鉴定中心和校领导的多次看望和鼓励坚定了我比赛的斗志和信心，面对时间短、任务重、底子薄、标准高、压力大的情况，我把压力变动力，欣然无悔、全身心地投入工作，勇敢地担负起粮油保管员参赛选手的赛前培训任务。

二是严密组织，高点定位。“不打无准备之仗，不打无把握之仗”。从xx年年11月12日正式开始赛前培训，就以大赛的高规格、高标准、高强度来定位训练目标，制定训练方案。首先在熟悉教材和竞赛大纲、了解选手的理论水平和实际操作能力的基础上，广泛地收集资料制定出了高起点、高强度的教学和训练计划。

三是环环相扣，步步提高。我坚信“严师出高徒！”和“细节决定成败”！在每天的训练结束后我认真研究资料和大赛内容纲要，反复思考把握比赛可能采用的方式、比赛的重点和考点、以及比赛中可能出现的各种情况，熬夜出了多套理论模拟题和实际操作题，包括操作考点设计方法和评分方法，同时还不断思考有效的训练方法，使得训练安排循序渐进、环环相扣、细致入微。通过严格的训练，使每位参赛队员天天都有新变化，时时都有新提高，从而为取得好的名次奠定了基础。实践使我们深深的体会到一份耕耘一份收获，是努力拼搏催化了我们争光夺牌的过程，在加油呐喊中品尝了成功后的喜悦！

三、勤学苦练斗志高

一是参赛队员的拼搏精神、高昂斗志是取得优异成绩的内在动力。

由于我们新疆气候条件优越和基层储粮设施较为落后，许多储粮技术没有开展，再加上选手的知识面较窄，特别是在通风参数测定计算和害虫识别上及感官鉴定粮油品种质量、水分杂质方面存在较大的问题。

对于目前新疆还没现成的“储粮机械通风系统性能参数测定”的条件设施，我不仅没有气馁，而是积极想办法创造条件，我带上选手和实验仪器来到北站储备库，在库领导和储运科同志的帮助下，临时在离心风机的进风口和出风口上各安装了一节简陋的铁管打了眼后就开始紧张的训练了，为了争取时间，我带领三名选手，在寒风中反复进行通风管路中的风压测定和粮面表观风速的测定，一练就是3天而没有一个人叫苦，终于把这块难啃的骨头啃了下来。

而对于害虫的识别和感官鉴定这两大板块内容，我深深知道不是一朝一夕就可以掌握好的，需要长时间的积累！

害虫个体小，个体间在形态上的差别很小，特别是近缘种的害虫根本不能用肉眼和普通放大镜可以分辨得，必须在熟练掌握害虫每细微部分的形态特征后，利用体视显微镜反复观察和辨别，为了不在比赛中漏掉一个害虫，在实验室、北站储库等单位的大力配合下，我收集了300多个害虫标本，并从中精心挑选了50多种害虫标本，让选手们反复识记甚至还把部分标本带到宿舍每天晚上都不停地识记，直到选手们能准确迅速地分辨出来为止，最终大大地提高了选手们识别害虫的水平。

为了保证选手们在粮油质量感官鉴定方面得到有效的提高，在局鉴定中心领导的亲切关怀下和新疆粮油质检站、米泉碾米厂、米泉稻谷仓库及北站国储库领导和技术人员的帮助下，我收集挑选了40多个具有代表性的粮油品种，并按不同水分和杂质含量梯度分别配制了小麦、玉米和稻谷三大粮种的系列样品60多个，编号后陈列在实验台上，让选手们有空就进行练习。在强化培训的日子里，几乎是天天熬夜，心中只有一个信念支撑着我那就是要为新疆增光！我坚信没有艰辛的付出很难体会到成功后的喜悦！我不断对自己说“加油！”，“功夫不负有心人！”三名选手在这次大赛中最终均取得了良好成绩。

二是调整好选手心态，轻装上阵是取得胜利的必备要素。面对技术比武大赛一天一天的临近，客观地讲没有压力是不客观的，我要求和鼓励参赛队员们，抓住参赛机会好好展示才艺、开阔视野、交流经验、增光添彩，使得每个参赛者都能把压力变动力，赛前调整好心态，从而使选手们比赛时不怯场，不慌张，保持头脑清晰，动作敏捷不走样，操作过程有条不紊，发挥出了应有的技术水平。

三是通力合作是比赛外部条件。取得这样的成绩与各兄弟单位大力支持及我校教务科、实训科、教研室和培训中心的支持分不开。特别是学校在教师紧缺，年底工作繁忙的情况下，将我在校内中专班的课大部分调给了其他老师，使我有较多的时间专门训练参赛选手。可以说没有学校全力以赴支持，就没有今天的成绩，因此，成绩归功于粮食局和学校领导的支持关怀，成绩归功于大家通力协作，成绩归功于刻苦训练的参赛选手。

篇3：粮食行业改革后会计制度的完善

粮食商业面临着商品粮生产迅速发展, , 粮食产销余缺发生新的变化、粮食商品交换规模日益扩大。新形势社会主义的交换方式是以社会主义的生产方式为前提的。农业生产方式变革了, 粮食生产发展了, 与农业生产密切相连的粮食商业的经营方式也必须随之变革。改革粮食商业的经营方式, 不仅是农业实行联产承包责任制后客观形势的要求, 而且是改善和提高粮食企业的经营管理水平所必需的粮食商业经营的改革搞好了, 既能进一步疏通粮油流通渠道, 促进生产的发展, 又可以繁荣城乡经济。

发展现代物流, 降低粮食流通成本。高效的物流体系是确保粮食安全的关键, 为适应粮食流通体制和粮食市场化改革的新形势。围绕建设现代化粮食物流业的发展目标, 以市场为导向、以企业为主体、以科技为支撑, 加快粮食物流基础设施、信息网络和商贸流通三大粮食物流平台建设, 依托、整合、优化现有物流资源, 建立统一开放、竞争有序的现代化粮食物流体系, 推动粮食现代物流业健康

快速发展。依托现有大型粮油仓库和铁路线及加工设施, 提高现有设施功能, 增加完善新的粮食物流设施, 重点放在“四散”设施上, 增加和改造散粮自动接卸、计量设备和专用运输工具, 提高集装箱运粮份额。发展粮食流通信息平台, 采集分析粮食市场信息, 优化粮食储运调度流程, 增强决策的科学性, 为粮食仓储、运输、经营、加工企业以及学校、部队等搞好物流配送, 使粮食的产、购、销、加、储、运有机结合起来, 实行一条龙服务, 降低粮食运营成本。

大力推广订单收购, 建立粮食产购销利益链。当前, 我国农业产业结构正由传统农业向现代农业转变, 由重数量向重质量转变, 由重生产轻经营向根据市场需求组织生产转变, 这就为粮食订单收购奠定了基础和前提。粮食企业应把粮食订单收购作为开展粮食产业化经营的切入点, 进一步完善“企业+农户”、“公司+基地”等生产经营模式, 探索通过“二次结算”、“股田制”等方式, 建立粮食订单收购的利益分配机制, 充分调动农民参与粮食订单收购的主动性、积极性。

清晰产权关系, 盘活现存资产。粮食企业中国有企业如果背着债务包袱是不能进人市场的。必须解决企业债务问题发挥现有资产的能量, 使企业活起来。那么就需要权责明确, 政企分开, 完善企业法人制度。在企业产权明确后, 企业要确定自己的法人治理结构。法人治理结构要根据企业的规模大小采取不同的方式。国有粮食商业企业普遍规模较小分块搞活, 能采取股份合作制的, 能采取承包制的, 适合什么方式就采用什么方式。

创新组织形式, 优化粮食市场结构。由于粮食产业存在典型的规模经济效应, 在开放的经济条件下, 并不适合成为完全竞争的市场。因此, 在粮食产业发展过程中, 一方面需要政府制定严格的市场准入机制, 另一方支持和鼓励现有骨干国有粮食企业利用品牌和资信优势, 在一定区域内兼并、收购、重组相关企业, 建立大型粮食企业集团, 使其形成天然的行业壁垒, 即形成寡头垄断的市场。这种市场结构, 既能让政府有效地发挥监管和宏观调控职能, 同时又能符合产业特点, 避免了完全垄断所带来的高成本和低效率的问题。其次就是要改变目前国有粮食购销企业“买原粮, 卖原粮”的僵化经营模式。支持国有粮食购销企业、粮食加工企业和科研单位联合, 组成粮食生产、收购、加工和销售一体化的经济实体, 培育成产业化龙头企业, 开展粮食产业化经营。积极推广订单农业, 实行公司加农户、公司加优质粮油生产基地等新型经营方式, 完善并延长从种植、收储到加工、深加工和产成品批发零售的粮食产业链条, 带动农民增收, 企业增效, 同时增加新的就业岗位。

二、改革粮食企业后对会计制度的完善

第一, 会计信息失真即会计信息和会计对象的真实情况之间存在差异, 而这种差异是明显的, 会导致企业产生巨大损失的问题。每一个粮食企业特别是国有粮食企业要专门制定一个会计信息核对制度, 指定专业人员, 定期核对粮食的会计信息和粮食库存, 保证每个季度的会计信息是真实有效, 避免企业潜在的风险。将信息进行电脑录入进行横向与纵向比较核对其合理性和科学性, 对信息做出评判。

由于保证会计信息的真实性是关系到粮食企业存亡的大事, 所以会计人员要认真学习、切实贯彻执行《会计法》和整顿会计工作秩序的“约法三章”。粮食行政主管部门、粮食企业领导及财会人员要根据有关会计法规结合本部门的实际情况制定切实可行的企业内部财务、会计管理办法。要针对当前粮食业务发展的新情况研究和制定相关的内部控制制度, 加强对会计信息失真的约束行为。

另一方面对于单位及部门领导提供的不合法, 不真实的凭据要拒绝受理。无论是哪一级部门领导造成会计信息失实的都要一查到底。大力发挥审计部门、会计事务所等社会监督、检查机构的作用, 并保证其工作质量, 也是纠正粮食会计信息失真工作的重要一环。

第二、建立和完善会计监督体系和层次分明的监督框架。良好的会计监督体系是要对基层经办人员在事前、事中的监督, 对企业会计人员事中事后的监督, 对粮食企业主管部门的财务部门要通过内部审计事后检查监督。严格落实监督责任, 实行连环责任追究制度, 确保监督事项的真实完整性和监督行为渗透力度。同时企业要提高会计人员的综合素质, 建立会计人员的考核选拔机制, 要把政治素质与业务素质作为同等重要的素质进行培养, 不断提高会计监督水平。另外要加强对现有会计人员的职业道德教育和业务培训力度教育, 引导会计人员树立正确的人生观价值观, 确保不因会计工作人员素质问题导致会计监督不到位而出现违规事件。

学习先进审计制度和经验, 强化粮食企业内部审计制度。企业的内部审计是严格监督、考核企业财务管理的重要环节, 是使会计监督取得实效的保障。与国外相比, 我国的国有企业一个很大的差距就在于内部审计力度不够。因此, 大型粮食企业都应建立内部审计监督机构, 配备专门人员, 明确其职能, 并健全内部审计监督考核制度, 保证企业财务信息的真实可靠。

第三, 提高会计制度的信息化水平。信息化的今天如果将会计制度和信息软件合理结合, 不仅可以省去许多成本, 更可以让会计信息更加真实和透明。那就需要提高企业领导对信息技术应用重要性的认识, 建立企业电算化会计系统, 实现企业管理信息化、现代化。企业在专用财务软件的基础上, 要及时升级换代, 实现电子帐套核算, 使企业业务、财务数据统一化。注重业务对财务的影响和财务对业务的控制。其次, 提高经营管理信息化水平, 建立现代化信息系统。把粮食存储、出入库、检验、计量、结算、视频监控、粮情监测、器材管理等信息资源有效整合。对储备粮数量、质量、安全以及防火、防汛、防盗、储粮药剂和器材物料管理等实施动态实时监控, 数据实现自动采集、统计、查询和上报, 提高工作效率和管理效益。

同时也可以尝试推广网银平台, 将销售环节收到的销售款直接汇到企业的银行账户, 统一核算管理, 严禁个人收受销售款, 采购环节鼓励农户开通银行卡, 利用网上支付平台为农户转款。网上支付可以使资金封闭运行、监控资金流向、提高资金支付效率、确保资金安全, 实现粮食购销企业收购资金网银结算全覆盖。粮食主管部门应联合银行系统组织人员深入粮食企业, 开展实地调查, 结合行业特点, 了解企业收购的具体流程和收购点的分布等情况, 制定网银业务运行模式供企业选择。

三、小结

粮食行业中的会计制度的完善可以说无论对私有还是国有的粮食企业都注入强大的生命力, 只有会计不失真, 不做假, 粮食才可以有效的、及时调配和营销, 对百姓生活的影响自然不言而喻。特别是对我们这样一个农业国家, 与粮食有关的任何问题都不是小问题, 何况粮食行业中的会计制度问题还涉及经济方面更是不容小视。可以说粮食行业的合理运转, 就是保障了国计民生的方方面面, 既减少粮食损失又降低企业风险。

参考文献

[1]马玉枝.对粮食会计信息失真问题的思考.[J].内蒙古财经学院学报, 1999 (1) :85.

[2]马春静.粮食企业会计信息失真的表现与识别[J].中国证券期货, 2011 (4) :123.

[3]曲洪山、马春静.国有粮食企业造假问题分析[J].中国审计, 2003 (18) :55-56.

[4]赵彦强.对完善粮食企业会计监督职能的思考.[J].商业会计, 2006 (3) :47.

篇4：以粮食行业为题的心得体会

关键词：粮食会计；课程；模块

一、粮食会计课程体系构建思路

通过笔者对烟台市粮油储备库、山东烟台国家粮食储备库等国有粮食企业为期6个月实地调研，笔者认为粮食会计人才需要具备的很重要的能力就是能进行日常会计核算，并能熟练进行纳税申报。这要求我们在制定粮食会计人才培养的课程体系时，要注重对学生会计核算能力、办税能力、财务软件操作能力等几方面的培养，并结合当代粮食行业对会计人才需求状况，确立会计专业粮食会计方向的人才培养课程体系。

二、粮食会计课程体系构建成果

通过对烟台市粮油储备库、山东烟台国家粮食储备库等一线粮食企业的调研，并结合当代社会对粮食会计人才的专业能力要求，构建以“通识课程模块+会计专业通用课程模块+粮食行业特色课程模块+素质拓展模块”为基础平台，以财务岗位职业能力培养为核心，与会计从业标准相符合。

通识课程模块的人才培养目标主要在于培养大学生具有优良的思想政治素质、心理素质和良好的会计职业道德，并具有一定的计算机应用基础和外语水平，较强的人际沟通和协调能力，较强的语言表达能力。“会计专业通用课程模块+粮食行业特色课程模块”课程体系主要在于培养大学生会计职业能力，使同学们系统掌握各类财务岗位的主要技能。素质拓展模块课程体系主要在于培养学生后续发展的能力。课程体系构建如下表所示：

参考文献：

[1]李炜.应用型本科财务管理专业课程体系构建[J].财会月刊，2010，（7）.

[2]李诗白.我国高校会计专业教育教学改革的新思路[J].现代会计，2008，（6）.

基金项目：本文为2015年山东商务职业学院教研课题项目《基于当代粮食行业需求特色的粮食方向会计人才培养模式研究与实践》的阶段性成果。

篇5：以员工军训为题的心得体会

公司为了加强员工的企业文化教育，组织了一次军训。这已经是我

我们是战在同一立场，战在同一高度和角度，我们不仅仅是考虑着个人的发展，不仅仅考虑着个人的能力，我们要考虑着团队，我们要考虑着同事，要考虑着同仁，为什么钢运要以三人为编为分，就是为了让大家的工作做得更好，配合得更好，做个人事想钢运大家庭事，这就是事业、企业的颠峰状态，所以看你是怎么去理解企业文化的。看是你的做事是怎么样的。

我们的执业理念：一次委托，终生服务，培育人才，诚信立业，务实进取，精耕商圈，永续经营，回馈社会。这几句话，让我觉得这不正是我们要做的吗？这不正是一个案子操作的流程吗？你体会到了吗？是不是客户在你这儿来买房或卖房一次就ok了，是不是这就是一次性的客户，错，这不是，我们做的是一辈子的事，一辈子也做不完的事。一次委托终生服务，这是做为服务行业，做为销售行业的精髓，只要有客户来，那就是我们最真实的客户，我们

篇6：以测量实训为题的心得体会

603宿舍的成员，很不巧地全部是由xx工民建（2）班里成绩不好的人组成的。这学期的期末考试，也都是惨不忍睹地熬过来的。当测量实训开始的时候，全体由603宿舍的成员组成的第十小组里，发出了一声哀嚎：组里一个能打的都没有，到底怎么办啊！

虽然不情愿，但是就像期末考试一样，就算不会考，依旧得硬着头皮上战场。在一个天朗气清的日子里，我们同其他组一样，架设起仪器，开始了为期五天的战斗。

刚开始我们就遇到了困难。当其他组全都已经忙碌开来时，我们连要怎么做都还不懂。甚至连仪器都调整不好。捣鼓了半天，还是弄不明白。操场上刮着冰冷的风，我们感觉心里也渐渐冰冷了下去。但是不可能就这样放弃吧？战斗才刚刚开始！我们只好跟在其他组后面，看他们操作，偷偷的学艺，其他人的时间也是很宝贵的，不方便详细地教我们。偶尔逮着空档问上一两句，再回去实践。就这样东学一点，西问一些，折腾到了下午，我们围着仪器，一遍又一遍地把刚学到的东西应用起来。这时已经有小组测完一半了。不可以输啊！总结完前面几次的教训后，我们又一次进行了实验。

成功了！本是希望能这样大吼一句的，但现实却是：完了。怎么算都不对啊！到底怎么回事！记录数据的表格，被我们一气之下扔在地上。时间是下午四点，我们连第一步都还没踏出，与此同时，已经有小组快完工了，他们喝着奶茶面带笑容的从我们身边走过。那笑容在我们看来分外刺眼。

烦死了！好冷！咱们回去吧！开始有这样消极的发言出现。一阵沉默过后，还是再试试看吧。有人这样说道。没有人说话，但是，也没有人真的回去。

我们请来已经完工的学霸组的成员。在他的耐心辅导下，我们终于终于，迈出了第一步。这一步仿佛婴儿迈出的第一步，虽然稚嫩，但是确确实实是进步的标志。令我们欣慰不已。

明白怎么做之后，接下来的工作就变得很简单。我们奋起直追，竟然后来居上，完工时，竟不是最后一组。这实在是令人开心。

之后是交换实训项目。我们原以为这个会比之前的简单，但现实总是出乎意料，我们再一次遇到了困难，而且再一次，当其他组已经快完工时，我们还在起点踏步。更严重的是，因为迟迟未能开工，组里发生了一些小摩擦，我们相互指责，消极怠工。但最终，我们还是团结起来再次朝困难发起挑战，终于在快天黑时，学会了如何正确地操作。我想那时我们组应该是落在最后一名的吧。

隔天，我们小心谨慎地开始了追击，一步一步认真地测量，每个数据要验算两遍。就这样一步一个脚印地向前走。超过了因为数据错误，在今天重新进行测量的其他组。并最终在中午完成了测量。

成功了！这一次，我们总算能喊出这句话。

从不懂到明白，从开工到完工，我们经历的困难比学霸们遇到的多得多。就像蒙着眼睛走路一样，我们是磕磕绊绊地摸索过来的。说实话，这是我们罪有应得，谁让我们平常不听课呢？但是，学渣也是可以成功的！俗话说笨鸟先飞，实训给我的启发是：只要肯努力，肯尝试，再加上一个团结互助的队伍，就不怕会有过不去的坎。社会也是这样，我们学历低起点，但是如果我们肯先飞,就未必会输给其他人。但同时我也明白了，如果基础不扎实，出去工作后会遇到很多的麻烦。所以，以后得好好学习。

篇7：以感恩父母为题班会心得

整体上感觉整个班会课

本次班会主题以感恩教育意义深远，让同学们懂得父母付出的艰辛，老师为他们的成长的付出，并学会理解他们，体谅他们，并学会如何感恩父母和老师。通过此次班会，加强了孩子们的感恩意识。能够让孩子们来思考问题，设身处地地为父母着想。还记得刚进入一年级时，这些孩子们还是懵懂无知的幼儿，在老师们的教导下，他们慢慢长大，变得更加懂事了，并给我们家长带来感动，这就非常了不起。

做人要感恩父母，是父母赐予养育之恩，其实回报于父母的并不一定非要做出轰轰烈烈的大事，从帮他们做家务开始，抑或是平常日子里一句贴心的话语都是最好的形式。做人还要感恩老师，是他们教给我们知识和道理。