社区妇联亮点工作汇报

社区妇联亮点工作汇报（精选10篇）

篇1：社区妇联亮点工作汇报

康巴什新区珠江社区妇联充分发挥自身职能优势，集中精力围绕中心服务大局，日常工作高效完成，创新工作层出不穷。

“幸福家园”深入开展，特色突出。将每年11月份定为“邻里月”，连续两年在珠江社区大设“百家宴”，千名居民热情参与;通过开展“好邻里”评选，大批优秀“好邻里”纷纷涌现，典型事迹全区叫响。

“孕婴讲堂”凝聚人气，好评如潮。孕婴健康服务系列讲座场场爆满，资深孕婴专家亲临授课，受到众多妈妈级“粉丝”青睐追捧，百名准妈妈、准爸爸从中获益。

“四点半课堂”试点推行，成效显著。在珠江社区开办“四点半课堂”，帮助家长解难题，免费为孩子提供安全健康的课外学习场所，深受学生、家长一致欢迎。

“暖冬行动”爱心传递，形成常态。“暖冬行动”在帮助城里人清理衣橱的同时，将多余的衣物流向农村贫困人群中，让“帮助别人，快乐自己”的理念无形渗透到每一户家庭，爱心传递正能量。

篇2：社区妇联亮点工作汇报

妇联班子建设更加扎实。结合党的群众路线教育实践活动，市妇联征求并梳理“四风”方面存在突出问题以及对推动妇女儿童工作发展的意见建议164条，制定方案，逐条整改。同时对现有市妇联制度进行全面梳理，制定或修订完善机关效能建设、财务管理、车辆管理、考勤、学习等19项制度，为民务实清廉的作风进一步形成。各县(市、区)妇联聚焦打通服务妇女群众最后“一公里”问题，着力在抓好班子、带强队伍、弘扬精神、完善机制、拓展阵地、创新业绩上下功、夫、出实招、办实事，深入开展寻找最美家庭、“美丽家庭”创建、“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建、家教知识讲座和先进妇女之家创建等各项妇联常规工作，取得了实实在在的成效。

培育机关事业单位、“两新”组织、园区、楼宇等领域的.妇女之家，妇联基层组织建设取得新突破，全省“两新”组织妇女之家建设片区工作会在泉州召开，市妇联作经验发言。丰泽区妇联积极探索妇联基层组织形态，培育形成“领SHOW天地创意园区妇女之家”、“福建匹克集团妇女之家”、“锦绣庄民间艺术园妇女之家”等一批省级、市级先进妇女之家示范点，并充分发挥其示范引领作用，指导妇女开展自我管理、自我服务、自我教育活动。其中领SHOW天地创意园妇女之家建设经验作为我省唯一入选的“两新”组织妇女之家建设案例，被全国妇联收编入《“妇女之家”建设交流案例》，并在全国妇联十一届三次常委会议上做经验交流。

篇3：社区妇联亮点工作汇报

根据省委、省政府部署，全省村、城市社区“两委”换届于2014年9月至2015年春节前进行。临沂市蒙阴县作为全省试点县，到10月中旬，除2个村因实施重点项目申请延期外，全县343个村（社区）全部一次顺利完成换届选举，共选举产生女性“两委”成员371人，其中村委委员355人，党组织成员110人，交叉任职94人，女性正职10人，实现了女性100%进村委，女性进党组织比例比上届提高12个百分点，妇代会主任100% 进“两委”。

在蒙阴县村“两委”换届选举工作会议上，县委书记朱开国对女性进村“两委”问题进行了专门强调，并将之作为换届成功与否的关键指标。县换届办专门下发了《关于做好女性进村“两委”工作的意见》。在选票设计上，划分女性候选人专栏，实行专职专选。配套搞好村妇代会换届选举，对新当选的女干部依法提名选举为妇代会主任，同时对规模调整后的社区，建立社区妇联，选举“两委”成员担任妇联主席，保证了目标良好完成。

除试点县外，各地市也做了大量准备工作。如东营市妇联前期全面推行农村妇代会换届直选制度。通过个人自荐、妇女群众举荐、村妇代会推荐确定候选人，进行竞争述职。由本村年满18岁有选举权、被选举权的妇女通过差额方式进行选举。直选制度的实行，一方面优化了妇代会班子，另一方面也使妇代会成员熟悉了选举过程，锻炼提高了参选参政能力。同时结合工作需要，定期不定期组织村妇代会主任进行公开述职；探索解决专项报酬，并与工作考核结果挂钩，有效激发了妇代会主任的工作积极性和素质提升主动性。在全市实施的农村巾帼创业工程中，广大妇代会主任积极带领妇女创业致富，在广大妇女中叫响了“妇女想致富，妇联帮你选项目”的口号，使全市村妇代会主任工作能力、社会影响和群众威信显著提高，为女性进“两委”打下了坚实基础。

翟黎明主席在讲话中指出，推动村、城市社区女性进“两委”，是提高妇女参与基层事务管理和决策水平的重要途径，是贯彻落实男女平等基本国策的重要内容。她要求各级妇联要进一步统一思想，从战略和全局的高度，充分认识推动女性进“两委”的重要意义，要切实把握女性进“两委”工作的新要求，用足用好政策，确保女性进“两委”工作顺利推进。要求各地要进一步加强培训，组织经验交流、模拟演练、培训竞选技巧，进一步提高女性参选成功率。对工作中可能出现的难点问题，比如村庄合并建设新型社区带来的竞争激烈、女性当选难等问题，翟黎明强调，《村民委员会组织法》和《山东省村民委员会选举办法》对此有明确规定，要不论职务，严格依法操作，确保实现女性进“两委”工作目标。

有关女性进“两委”的法规及规定

2010年修订通过的《村民委员会组织法》、《山东省村民委员会选举办法》：村民委员会成员中，应当有妇女成员。

中央组织部副部长陈向群：要优化整体结构，重视培养使用女干部，坚持“专职专选、定位产生”，村“两委”班子成员中，至少要有一名女性，要逐步提高村“两委”班子中女性正职和委员的比例。

全国妇联党组副书记、副主席、书记处书记孟晓驷：建议各地制定村“两委”换届工作的意见和方案时，按照《村民委员会组织法》和《村民委员会选举规程》规定，明确村“两委”班子成员至少有一名女性，农村妇代会主任100%进村“两委”班子，村“两委”女性成员和女性正职比例高于上届。

省委办公厅、省政府办公厅《关于做好村“两委”换届选举工作的意见》（鲁办发【2014】38号）：村委会中要保证有妇女成员；支持符合条件的村妇代会主任按法定程序进入村“两委”班子；认真落实关于选举妇女成员的有关规定，确保村委会成员中有妇女成员。

省委常委、组织部长高晓兵：村“两委”中至少要有一名女同志；选拔党支部书记、村委会主任时，同等条件下可以优先考虑女同志担任。

篇4：社区妇联亮点工作汇报

大沙沟社区妇联亮点工作汇报

大沙沟社区属西路社区服务中心，位于县城西部，辖区面积约1.3平方公里，人口2.1万余人，其中妇女6400余人。社区妇联工作按照上级妇联的精心指导，根据“抓阵地、抓队伍、抓主题、抓创新”的工作思路，深化“妇女之家”创建活动，在实践中不断创新，切实增强了妇女参与和谐社区建设的积极性。2015年10月社区被评为省级妇女之家示范点。

一、夯实妇联组织，“娘子队伍”健康发展。

1、健全组织体系，完善各项制度。社区进一步完善了妇联组织和各项制度，对社区女干部和“妇女之家”成员进行了培训，有效提升了她们的综合素质和工作能力。健全各项制度，如工作职责、学习培训制度、工作制度等，并将各制度严格上墙，为进一步建设好、管理好、使用好“妇女之家”奠定了坚实的基础。

2、有效组织各类活动，促进妇女队伍健康发展。社区以妇女文化活动广场为载体，以“三八”节、国庆节等重大节日为契机，以妇女队伍主题活动和妇女志愿服务为抓手，积极开展妇女宣传教育、权益保护、技能培训、帮扶救助等活动，促进妇女队伍全面健康发展。

二、提升女性素质，“幸福路上”倾心关爱。

大沙沟社区以“妇女之家”为载体，以社区走访、主题活动、评选评优、权益保护、文化娱乐、帮扶救助等主题活动为依托，积极开展女子健身、妇女歌舞、“最美家庭”评选评优、LED大电视宣传教育、发放宣传手册、“感恩母爱、弘扬母爱”主题活动等，提高了妇女精神文化生活和幸福指数。

1、利用大沙沟社区妇女文化活动广场LED电视，宣传妇女健康知识、权益保障、计生卫生等相关知识和法规，积极引导妇女珍爱生命，拒绝毒品和邪教，并且对残疾妇女进行帮扶救助。

2、利用社区文化活动广场及基础设施，组建了2支老年秧歌队和青年女子舞蹈健身队，举办各类妇女健康知识、技能培训，提升社区妇女就业创业能力，丰富了居民的精神文化需求，让广大妇女载歌载舞、舞技健美，以此抒发愉悦的心情，表达对美好生活的憧憬，尽现社区“凤彩”。

3、积极开展“上门服务，走访宣传”主题活动。社区工作人员入户走访，为居民发放安全健康基础手册、2017陕西省年最新计划生育条例、公共卫生知识手册等，居民生活健康的手册几千余册，让更多的女性和家庭不只是生活质量提高，还要精神生活也不断注入新的活力。

三、提供优质服务，“巾帼服务”绽放风采。

1、社区利用网格化服务平台建设，不断完善社区妇女详细信息，对社区妇女实现了数字化管理和服务。同时利用百姓互动平台及时发现妇女们所反映的问题，并及时进行处理。

2、社区充分利用文化活动广场为辖区妇女同志提供免费的健康体检活动，服务人次达到180多人，并且对老弱病残的妇女也积极上门服务、登门宣传；充分利用新文化广场为阵地，组织和团结妇女开展育儿、教育和维护家庭交流等“互帮互助”活动。

3、新媒体促妇联工作展新篇。现代自媒体以现代化、电子化的信息传递，已成为现代生活获得最新信息的最基本最快捷的方法，社区妇联建设了社区妇女之家QQ工作群和社区微信便民服务平台，为妇女提供社区最新动态、资料信息查询、文化阅读服务，极大地丰富了广大妇女的精神生活，增加妇女组织的凝聚力、战斗力，为和谐社区的建设提供了有力地保障。

大沙沟社区妇联工作还存在很多的不足和很大的提升空间，针对当前形势对妇联干部的能力素质也提出了新的要求。今后我们将组织妇联干部积极参加各种理论培训，提高妇联干部的政治思想素质和业务能力。把社区“妇女之家”建设成为一支强大的娘子军队伍，让一支高素质、高组织的群众妇女队伍，真正走入更多的居民家庭。

篇5：社区妇联工作汇报

巾帼志愿者活动是社会文明进步的产物，是新形势下妇女组织的延伸和妇女工作社会化的表现形式，是妇女参与社区三个文明建设的有效载体。我社区妇联充分发挥组织联系的职能优势，多措并举，以深化巾帼志愿者服务队建设为主要载体，扎实推进了巾帼志愿者活动的开展。社区巾帼志愿者服务队本着“服务群众，奉献社会，弘扬社会主义文明新风”的宗旨，充分发挥组织网络健全优势，不断丰富活动内容，立足满足群众需求，发挥了积极作用，取得了一定的社会效果。一是开展计划生育等法律法规的宣传，使妇女姐妹知法懂法，学会依法办事;二是开展扶贫帮困活动，力所能及地帮助孤寡老人、单亲家庭、困难妇女儿童等弱势群体解决一些生活困难;三是开展丰富多彩的健身娱乐活动，组建了腰鼓队、秧歌队，利用节假日及休息时间自编自演一些居民喜闻乐见的文艺节目，在皖西南山货节等重要场合演出，得到一致好评;四是积极开展家庭卫生清扫、绿化美化庭院和楼院整治、净化、美化社区等系列活动，重点对孤寡老人、残疾群体开展了卫生大清扫，切实为社区弱势群体带来了实惠，送去了党和妇联组织的温暖，有效促进了社区和谐，社会稳定，使巾帼志愿者队伍真正成为开展妇女工作的重要补充力量，为建设和谐社区做出了积极的贡献。

在开展巾帼志愿者活动开展过程中，虽然我们进行了一些有益的探索，但在工作中也还存在许多问题，如：志愿者队伍服务活动的长效机制有待探索建立;活动开展的经常化没有保障，志愿者素质参差不齐，工作积极性、主动性有待提高。

篇6：阳光社区妇联工作汇报

--阳光社区2011年妇联工作汇报

阳光社区的妇联工作，一直是在街道党工委办事处的正确领导下，在上级妇联的关心指导下，紧紧围绕阳光社区“为民服务”这一中心工作，以“三帮扶”活动为载体，服务大局、求真务实，以全面提高妇女整体素质、着力增强妇女构建和谐社会的能力、切实维护妇女儿童合法权益为重点，紧密结合妇女工作的实际，认真履行妇联的各项职能，以提高妇女文明素质为己任，积极开展“三帮扶”、“创业女老板”、“和谐家庭”、“关爱贫困母亲”等竞赛活动，切实维护妇女儿童合法权益。在开拓创建上求提高，在妇联的服务平台上求发展，以创建和谐家庭为抓手，进一步深化和谐文明家庭的创建工作，不断把社区妇联工作做出成效、创出亮点，为社区妇联工作又好又快创出成绩奠定了基础。

一、以“三帮扶”活动为载体，成功对接贫困居民。

根据《中共通化市委关于做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的实施意见》要求，我们认真的在社区内查找困难的群众、党员等帮扶重点人员，摸清基本情况做好登记工作，共查找出需帮扶人员6人，现在已有两个单位与社区贫困人员成功对接。一个是二道江区煤管局的王海青、王春生成功对接我社区贫困人员苗淑芹，苗淑芹家有一精神残疾儿子，家 1

庭情况特殊，也非常的困难。另一对接成功的是二道江区政府的李宗民，包保我社区贫困人员曹金玲，曹金玲丈夫去世一直自己抚养2个双胞胎孩子，两个孩子都上学，家中非常困难，对接成功后，二道江区政府李宗民已为每个贫困户解决500元现金。同时，曹金玲被列为市领导帮扶对像，由市政协副主席黄存达进行包保，也已对接成功。在后期走访中市政协副主席黄存达为贫困户曹金玲解决1000元现金。

二、认真抓好女工培训，妇联组织服务经济的能力明显提高 我社区的妇联工作，着眼于广大妇女群众的需与求，在推进女性创业上帮和扶，带领广大妇女为经济建设作出积极贡献。大力营造创新创业的浓厚氛围，市场竞争适者存，强者胜。加大引导和指导力度，激发了妇女参与就业创业的积极性，以提高妇女整体素质为着力点，根据自身实情和妇女的需求，深入开展形式多样的培训活动。坚持以市场为导向、以妇女需求为目标、以服务社会经济发展为重点、激励广大妇女创新、创业、创优，大力实施“女性创业工程”，使社区的妇联工作又上一个台阶。如：创业女老板朱海晶，现在不仅有自己的实体，也是我社区发展的预备党员了。还有面对社区居民就业难的问题，我们积极响应区政府的号召，以实际行动帮助社区居民解决实际困难，先后组织该社区20余名失业人员参加了岗位信息送到家2011年“春风送岗位”活动。为他们找到新的工作岗位奠定了的基础。面对社区提供的各种岗位，社区失业人员表示将积极参加应聘，争取早日重新踏上新的工作岗位。同时我们还为部分困难居民办理了生活补贴，并致以鼓励，以助他们重拾信心，度过难关。

三、以“关爱贫困母亲”为切入点，全力推进“和谐家庭”。为进一步弘扬博大无私的母爱精神，在全社会营造“尊重母亲、感恩母亲、关爱母亲的良好氛围。我们在全社区开展了“关爱贫困母亲”活动，收效显著。现在，每到逢年过节的前夕，我社区都会在党总支书记的带领下，组织妇联协会成员购买大量的肉、蔬菜、水果等食品，到社区空巢老人家庭探望，为她们送去党的温暖，缔造人间真情。同时，我社区大力推进“和谐家庭”活动，收效也很明显。家庭是社会的细胞，家庭的稳定和文明程度直接关系到社会的稳定和地区文明程度的高低。一直以来我们加大对“和谐家庭”的宣传教育力度，向社区的每户家庭发放创建文明城市宣传材料等，做到“人人知晓，户户参与”，为此我社区涌现出很多“和谐家庭”。如明珠家园1号楼4单元8楼3号的高凤云，他们夫妻恩爱、相濡以沫；他们尊老爱幼、热心助人；他们礼让邻里、团结互助。他们用日常生活中的平凡事、点滴情诠释人间真爱，受到社区居民的一致好评。还有14-1-3-1的于秀珍，11-3-6-3的王辉等，她们都是和谐家庭的典范，为整个阳光社区的和谐稳定点亮了温馨的明灯。

四、以维权为宗旨，保护妇女儿童的合法权益。

1、维护妇女合法权益，促进男女平等是妇联组织的基本职能，是妇联组织的血脉之源，立身之本。社区通过宣传阵地不定时地向妇女开展一些道德教育、法制教育、健康教育活动。社区妇联开展的维权知识讲座，进一步提高了妇女的法律意识，增强了妇女依法自主维权的能力。同时我们每年还不定期的组织已婚妇女进行妇科的普查。

2、加大妇女维权力度，维护妇女儿童合法权益。我妇联组织通过下发宣传资料如《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规知识书籍，向广大妇女开展宣传教育，大力推进保障法的教育和普及。如我们社区经常召集楼长、部分妇女代表在社区会议室进行了法律知识培训，由主任为大家讲解《婚姻法》，片警马忠超讲解反家庭暴力法等，使到会人员更加懂得了在受到家庭暴力伤害时怎样拿起法律的武器保护自己，维护自己的权利。

3、加大家庭教育力度，青少年思想道德全面提升。我社区妇联组织充分利用“家长学校”，结合关工委，经常为了本社区孩子过一个安全愉快、充实而有意义的假期，结合“七一”“十一”等国庆周年，开展一系列的假期活动，对青少年进行革命传统、爱国主义和党史教育，组织社区里的青少年进行了一次志愿者拾污活动等，有效地促进了青少年身心的健康发展。

篇7：试论社区妇联组织服务能力的提升

【关键词】社区 妇联组织 服务能力 对策

一、社区妇联组织服务能力的现状

（一）社区妇联组织服务网络已基本形成。近年来，经过各级党委政府的大力支持及妇联组织的不懈努力，通过多层次、多领域妇女组织的完善和建立，妇联组织已经实现了哪里有妇女哪里就有妇女组织的网络格局。目前，社区妇联组织已经初步形成以社区妇联组织为主，以单位妇女组织和各类妇女活动联谊组织、社团组织、志愿者团队为辅的社区妇联组织服务网络。

（二）社区妇联组织服务队伍已基本确立。社区妇联组织已经形成了一支以妇联工作人员为骨干，兼职人员为主体，社团组织成员及巾帼志愿者为基础的服务队伍。但女性社团组织的培育状况还不太乐观，让妇女群众加入身边的组织，提升她们归属感的工作还任重道远。

（三）社区妇联组织服务功能已基本显现。社区妇联组织在多年的工作中已经具备了一定的服务功能。初步形成了文化娱乐、体育健身、便民为民、再就业指导、扶贫帮困、治安巡逻、维权服务等功能。但在社区妇联组织这些已经基本形成的服务功能中，只有文化娱乐、扶贫帮困、治安巡逻、维权服务等服务工作开展的还比较令人满意，其它服务功能还有待进一步挖掘和提升。

（四）、社区妇联组织服务阵地已基本建成。由于街道和政府的逐年重视和投入，社区大多都有了符合标准的办公用房及开展服务活动场所。在资源共享、资源整合中，社区妇联组织已经实现了妇联工作阵地的基本覆盖。社区“妇女之家”、“维权服务站”等阵地建设情况也一直向好。这些阵地在一定程度上切实地为社区妇联组织服务妇女，提升服务水平上提供了相应的保障。

二、社区妇联组织服务能力存在的问题

（一）工作人员待遇偏低年龄偏大。社区妇联组织是最基层的妇女组织，社区妇联干部的工作积极性对社区妇联工作有着很大的影响。目前，社区妇联工作人员月工资刚过最低工资标准，人员年龄结构也偏大。而且因为选举及流动性等原因，很多人还未进入到社区两委中，属于临时性的工作性质，这就造成了社区妇联工作人员不但生活保障较低，也没能享受到应该享受到的政治待遇。虽然有的地区有文件要求社区妇联主席必须进社区两委，但实际的状况不容乐观。

（二）工作人员人手紧张兼职较多。目前由于社区工作人员配置都相对比较少，连锁效应也导致社区妇联干部大多兼职从事妇联工作。社区妇联干部兼职偏多，精力不够，较难主动性、创造性地开展妇女工作，这种状况必然在一定程度上影响了她们工作热情、创新激情和工作活力。而社区妇联又是妇联组织网络的网底，直接面向广大基层妇女，这样的局面使社区妇联开展基本的工作都很难，更谈不上提升妇联服务能力，社区妇联组织因此面临严峻的考验。

（三）工作不受重视经费投入不足。因为社区妇联工作在一些人眼里被认为不像卫生、综治、计划生育那么重要，不属于传统意义上的社区主要工作，所以工作被重视程度不够，被边缘化的倾向比较严重。活动经费不足是束缚妇联工作的一大问题，就现状来看上级妇联组织获得政府财政的支持和体制外资源的补充都很难，而社区妇联的资源获得途径则更加有限，社区妇联没有必要的财力、物力支撑，只能导致妇联干部开展工作的主要方法是协作与配合。

（四）、工作内容既定多自主创新难。随着经济社会文化事业的发展，社区妇联工作领域也不断拓展，在过去工作内容不减的基础上，增加了不少便民为民服务工作。这种状况即锻炼了社区妇联组织的能力，激发了社区妇联干部的潜力，也带来了比较大的工作压力。“上面千条线，下面一根针”的工作结构，使得只有一人兼职负责社区妇联工作的人员，往往把时间用在了疲于应付各种活动、会议和检查调研上，对提升社区妇联组织服务水平则无法同时兼顾到位。

三、提升社区妇联组织服务能力的对策

（一）、建设学习型组织，适应形势发展。现代社会所呈现着的历史性的变化趋势，使学习的重要地位被凸显出来。社区妇联组织要坚持以人为本，适应经济新形势、社会新发展的需要，要内强素质、外树形象，增强学习的紧迫感和主动性，树立终身学习、工作学习化、学习工作化的学习理念，使学习成为自身的发展需求和自觉行动。学习型社区妇联组织创建的关键在于组织学习，要通过开展内容丰富、形式多样的学习培训活动，着力提高妇女群众的科学文化水平和就业创业能力，让妇女群众充分发挥自身优势认清自身价值，更好地为提升社会道德风尚、增强精神力量、筑造精神家园，为建设和谐社会作贡献。社区妇联组织要与时俱进，锐意进取，进一步延伸学习的广度、拓展学习的深度、提升学习的高度，以更充实的头脑、更开阔的眼界、更过硬的本领，服务好妇女群众。

（二）、建设创新型组织，跟上时代步伐。创新是时代发展的永恒主题，是妇联自身建设的客观需要。上级妇联组织要为社区妇联组织创新工作提供支持，尽可能的减少既定内容和规定动作。社区妇联组织要探索落实中心任务的新思路、新机制、新办法，坚持以观念更新引领社区妇联组织建设的创新。要积极研究和把握新形势下社区妇女工作的特点和规律，体现时代性、富于创造性地开展工作，不断提升社区妇联组织参与社会管理和公共服务能力，让社区成为充分发挥妇联组织潜能的前沿阵地，使社区妇联组织的作用更加突出，功能充分体现，成效显著提高，影响更加广泛。

（三）、建设服务型组织，满足社会需求。社区妇联组织是妇女事业发展的中坚和骨干力量，是最直接、最广泛的服务妇女群众的平台。各级领导部门要切实解决社区妇联组织工作重视不够经费投入不足的瓶颈。社区妇联组织也要切实地把党和政府的温暖送到千家万户。要坚持妇联工作“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，坚持在社区妇联工作中，统筹规范服务内容，倾心服务妇女儿童，积极建设服务型社区妇联组织，要根据社区妇联组织具有的工作领域广、工作空间大、工作任务重的本质特征，加强社区巾帼志愿者队伍的管理，建设好以教育培训、服务维权、活动娱乐等为一体的多功能妇女活动阵地，适应服务需求，拓展服务领域，丰富服务内容，提高服务水平，积极地组织妇女、关心妇女、凝聚妇女，为她们创造新岗位、创造新业绩、创造新生活提供强有力的支持。

（四）、建设自治型组织，实现居民互助。社区服务是在政府的支持和倡导下，依靠社区组织，动员社区力量，利用社区资源，以满足社区成员日益增长的物质文化需要的过程。社区妇联组织要积极建立工作具有开放性、协作性、充满活力的社区妇联组织工作新格局，建立并形成一个多内容、多层次涵盖社区居民生活的网络系统，在解决社区居民的生活困难和提高社区成员尤其是女性成员的生活质量方面发挥不可替代的作用。社区妇联组织在提升服务能力的过程中，要想根本上解决社区妇联干部待遇偏低年龄偏大、人手紧张兼职较多的窘境，实施和提倡社区成员的自助互助服务不失为一个良方。这种服务在解决社区成员实际生活困难的同时有助于居民間的相互了解，增进彼此间的情感交流，这对于强化居民的社区意识，增强社区妇联组织的凝聚力，建设和谐社区很有现实意义。

【参考文献】

[1]怀中民，魏小鹏.文明社区论[M].大连：大连出版社，2006-7.202-204.

篇8：xx社区妇联工作汇报

xx社区成立于2002年3月，辖区面积5平方公里，总户数3076户，总人口8689人，汉族1477户、4171人，少数民族：1599户，4518人，占总人数的52 %，其中妇女数4119人。社区党支部现有38名党员，其中：妇女党员10人，离退休党员5人，居民党员19人，毕业大学生党员4人，困难党员2人。社区办公场所面积660平方米。xx社区属城乡结合部，社区基本上是平房区，少数民族多，宗教场所多，信教人员多，重点人员多，流动人员多，贫困居民多，下岗失业妇女人员多，社情民意复杂，维护稳定任务非常繁重，定位为“维稳型”社区。

社区妇女工作是妇联组织阵地建设的重要载体，社区“妇女之家”是基层妇代会组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。xx社区始终把妇代会工作作为服务基层妇女儿童工作的重中之重，依托社区活动场所，努力把基层妇代会组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。

一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力

为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立 ——xx社区妇联工作汇报材料

了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力。

二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展

我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。

1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站（点）、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务，妥善处理妇女群众的来信来访，及时化解各类矛盾纠纷，今年共成功维护妇女合法权益3件，调处居民纠纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。

2、在居民服务中发挥作用。“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组，专门为老人送温暖、办实事。

3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了多次妇女技能培训班，去年共培训妇女210人，今年培训98人。共为150名无业及下岗妇女安置了工作，帮助他们解决了家庭生活困难；今年为辖区450名老幼居民办理了居民医保；为96名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》；并为45名“4050”人员办理了社保补贴。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖，用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展，为居民的服务默默地贡献者自己的力量。

三、xx社区现有妇女居民4119人，社区的困难妇女职工人数相对比较多。社区“妇女之家”充分发挥其职能作用，主动服务，注重实效，拓展职能，扎实开展帮扶工作，有效地解决了困难女职工生活、就业等方面的实际困难。利用“妇女之家”的中枢联系作用，为妇女发展提供各种信息，帮助妇女开拓视野，增长见识，最大限度地满足各类妇女群体的发展需求；搭建维权平台，发挥妇女儿童之家作为妇女群众权益的代言人与维护者的作用，切实维护妇女群众权益，使妇女群众在最需要的时候感受到“娘家”的温暖，如与街道司法所联合开展“三八”维权周及宣传维权咨询活动，组织妇女普法讲座5次、印制发放宣传单800余份、参加人数达280余人；受教育群众达2000多人(次)，营造了全社会共同维护妇女儿童权益的良好氛围。

四、积极解决妇女同志关注的热点、难点问题，大力开展扶贫帮困活动。不定期走访慰问辖区单亲母亲和困难母亲，帮助解决生活中的困难，为下岗失业妇女同志提供就业信息13人次，社区工作人员每

月都按时为流动人口中的妇女同志送去计生药具及宣传资料，其中发放宣传材料3000份，并多方协调积极为辖区的妇女同志提供免费体检多次。

五、搭建创业平台，利用妇女小额贷款等优惠政策，帮助解决妇女创业资金，深化“巾帼建功”活动，多措并举助推妇女创业就业。

1、开展妇女小额担保贷款服务，与财政、就业等部门密切合作，宣传妇女小额担保贷款政策，指导妇女大力发展投资少、风险小、周期短、见效快的项目，为20余名妇女咨询了小额担保贷款政策的详情，共帮助16名妇女申请到小额担保贷款共124万元。

2、我社区下岗失业人员多，低保户多，为了不断推动社区下岗失业妇女人员的就业再就业，xx社区在2011年3月成立了以有就业意愿的下岗失业党员妇女同志为主的“古丽刺绣社”。

“古丽刺绣社”的工人都是由辖区各族妇女同志组成的既是专业的又是业余的生产人员，实行集中和分散生产的方式，统一经营、统一销售，生产的产品实行多元化，既有十字绣，还有珠珠绣、丝带绣、湘绣、苏绣以及各民族特色的绣品，随着生产的发展，形成各类绣品的生产车间，进而扩大生产规模，绣厂的工人既有按党组织安排统一按计划生产的工人，领取定额工资加提成，又有按计件或利用业余时间生产产品获取劳动报酬的工人。社区先后两次聘请专业的刺绣老师对80余名妇女同志进行免费上岗培训。自2011年3月份以来，已完成120余份刺绣作品，为辖区下岗失业人员增收上万余元。“古丽刺绣厂”的成立，带动了辖区117位下岗失业妇女同志就业再就业，增加了困难群众的家庭收入。

3、随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务需求也成为社区服务不可或缺的一项服务项目。社区搭建平台，2011年5月，社区在原有“家政服务中心”的基础上，组建了一支36人的由辖区下岗妇女职工组成的“家政服务社”。“家政服务社”的建设，是以社区为引导，广大居民为服务对象，面向全市的综合性家政服务中心，是社区在品牌建设中积极探索发展思路的重要举措，以便民、利民、为民为宗旨，为使家政服务内容达到家喻户晓的目的，社区进行大力宣传，为居民发放宣传单6000余份。随着“家政服务社”进入正式的运行，每天很多家庭打电话来寻求房屋清洁等方面的帮助。

今年到目前为止共为25个家庭、单位提供室内外清洁服务，还为50多名“4050”人员、下岗职工和闲散人员找到了合适自己的家政服务岗位，为他们增加收入近5000元。

4、为了解决辖区贫困家庭生活困难的问题，使对弱势群体的救助工作由临时性向经常性转变，由单一化向社会化转变。更好地为党分忧，为民解难，结合社区实际，成立了“爱心超市”。“爱心超市”是新形势下妇联组织开创工作新局面，拓展工作新领域的有效探索。“爱心超市”除日常扶贫济困外，还负责常年接收社会团体、单位和个人的捐赠工作。为确保“爱心物品”得到合理分配，“爱心超市”定期公示接收、分配、使用捐赠物品情况，自觉接受群众的监督,其今年共接收单位、社会团体和个人的捐赠物品达500余件，群众自“爱心超市”领取物品达422件。

5、大力开展党员创业工程，社区建立了党员创业基地，支部搭台，党员牵头，群众参与，在党组织号召下，辖区妇党员开办了农家乐、咖啡屋、快餐点等妇女创业工作，通过采取积极有效的措施，妇女创业就业积极性大大提高。激发社区妇女创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，凝心聚力创妇女发展之业、创妇女工作之新、创服务妇女之优。

六、社会治安防控管理服务安民心(妇女机制)坚持专群结合，建立健全群防群治体系。一是组建专群联防队伍，在社区组建了一支由社区干部、联防队员组成的50人常备联防队伍，平时负责辖区的治安巡逻等任务，应急状态下做好辖区安全保卫工作。组建了由楼栋单元长辖区单位综治专干、物业保安负责人、商铺代表担任队长的骨干队伍，并根据院落、商铺的分布情况，分别组成了12支联防队，协助社区维护辖区稳定，辖区妇女也积极参加到治安巡逻联防队伍中来，配合社区常备联防队伍对辖区的治安巡逻等任务。二是开展“让美丽的头发飘起来，让漂亮的脸蛋露出来”活动。对重点妇女采取教育引导和防控打击相结合的方法。经教育转化，有3名全蒙面妇女改为半蒙面，有5名不愿领结婚证的蒙面妇女领取了结婚证并办理了生育等相关手续。同时，我们对顽固分子包括思想偏激人员实行了严密防控，并和国保大队、派出所建立了信息共享机制，抓捕了5名违反计划生育法等法律的“瓦哈比”成员，并对11名“瓦哈比”成员进行了拘传。有力地遏制了“瓦哈比”势头的蔓延。

妇联工作为辖区居民提供了交流的平台，将成为妇女同志的“精神家园”、妇女维权的“温暖之家”、工作的“坚强阵地”，为推动科学、和谐、跨越发展，在妇联这一平台的带动下，我社区各项工作

蓬勃发展，妇女们起着不可替代的作用。发挥了妇女“半边天”的作用。这些成绩的取得，也仅仅是她们的一个序幕和开端，虽然她们做了一些探索，实践和创新，但与真正所要达到的目标相差甚远，她们将成为推动我社区发展和建设的一支生力军。实现富民强市做出更大的贡献。

xx社区妇代会 年4月5日

篇9：友谊路社区妇联工作汇报

友谊路社区成立于2011年5月，辖区面积1.8平方公里，总户数986户，总人口2559人，其中妇女数1014人。社区党支部现有8名党员，其中：妇女党员4人，离退休党员1人，居民党员4人。友谊路社区属于建设中的小城镇，社区基本上以小区楼房和平房为主，汉族多，维族少，有少数信教人员

社区妇女工作是妇联组织阵地建设的重要载体，社区“妇女之家”是基层妇代会组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。友谊路社区始终把妇代会工作作为服务基层妇女儿童工作的重中之重，依托社区活动场所，努力把基层妇代会组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。

一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力

为适应小城镇化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女 1——友谊路社区妇联工作汇报材料

参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力。

二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展

我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。

1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站（点）、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务，妥善处理妇女群众的来信来访，及时化解各类矛盾纠纷，今年共成功维护妇女合法权益3件，调处居民纠纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。

2、在居民服务中发挥作用。“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组，专门为老人送温暖、办实事。

3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了多次妇女技能培训班，帮助他们解决了家庭生活困难。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温

暖，用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展，为居民的服务默默地贡献者自己的力量。

三、友谊路社区现有妇女居民1014人，社区的困难妇女职工人数相对比较多。社区“妇女之家”充分发挥其职能作用，主动服务，注重实效，拓展职能，扎实开展帮扶工作，有效地解决了困难女职工生活、就业等方面的实际困难。利用“妇女之家”的中枢联系作用，为妇女发展提供各种信息，帮助妇女开拓视野，增长见识，最大限度地满足各类妇女群体的发展需求；搭建维权平台，发挥妇女儿童之家作为妇女群众权益的代言人与维护者的作用，切实维护妇女群众权益，使妇女群众在最需要的时候感受到“娘家”的温暖，如与街道司法所联合开展“三八”维权周及宣传维权咨询活动，营造了全社会共同维护妇女儿童权益的良好氛围。

四、积极解决妇女同志关注的热点、难点问题，大力开展扶贫帮困活动。不定期走访慰问辖区单亲母亲和困难母亲，帮助解决生活中的困难，为下岗失业妇女同志提供就业信息13人次，社区工作人员每月都按时为流动人口中的妇女同志送去计生药具及宣传资料，其中发放宣传材料500份，并多方协调积极为辖区的妇女同志提供免费体检。

五、搭建创业平台，利用妇女小额贷款等优惠政策，帮助解决妇女创业资金，深化“巾帼建功”活动，多措并举助推妇女创业就业。

1、开展妇女小额担保贷款服务，与财政、就业等部门密切合作，宣传妇女小额担保贷款政策，指导妇女大力发展投资少、风险小、周期短、见效快的项目。

2、随着小城镇的建设不断发展，家装的居民越来越多，生活节奏的越来越快，家政服务需求也成为社区服务不可或缺的一项服务项目。社区搭建平台，2012年6月，社区组建了一支15人的由辖区下岗妇女职工组成的“家政服务社”。“家政服务社”的建设，是以社区为引导，广大居民为服务对象，面向全市的综合性家政服务中心，是社区在品牌建设中积极探索发展思路的重要举措，以便民、利民、为民为宗旨，为使家政服务内容达到家喻户晓的目的，社区进行大力宣传，为居民发放宣传单6000余份。随着“家政服务社”进入正式的运行，每天很多家庭打电话来寻求房屋清洁等方面的帮助。

妇联工作为辖区居民提供了交流的平台，将成为妇女同志的“精神家园”、妇女维权的“温暖之家”、工作的“坚强阵地”，为推动科学、和谐、跨越发展，在妇联这一平台的带动下，我社区各项工作蓬勃发展，妇女们起着不可替代的作用。发挥了妇女“半边天”的作用。这些成绩的取得，也仅仅是她们的一个序幕和开端，虽然她们做了一些探索，实践和创新，但与真正所要达到的目标相差甚远，她们将成为推动我社区发展和建设的一支生力军。实现富民强市做出更大的贡献。

友谊路社区妇代会

篇10：社区妇联亮点工作汇报

――梅河口市金华社区妇联工作汇报材料

撰稿人：郭竞男 金华社区位于梅河口市西南部，成立于2002年3月，辖区总约面积2.38平方公里，常驻居民5669户，15689人。其中，妇女数4856人。社区党委下设5个党支部，共有党员 318人，其中，妇女党员57人。社区现有办公场所建筑面积1080平方米，内设一站式服务大厅、多功能会议室、文体排练室等10个功能站室。室外建设800平方米为休闲健身活动区域。

社区妇女工作是妇联组织阵地建设的重要载体，社区“妇女之家”是基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。近年来，金华社区始终把妇联工作作为服务基层妇女儿童工作的重中之重，坚持以创造健康向上的社区文化环境为目标，联合辖区单位共驻共建，积极组织开展各种群众喜闻乐见、便于参与的社区文体活动，精心打造富有时代特征的社区文化，提高了社区党组织的凝聚力和战斗力，增强了居民对社区的认同感和归属感，有力地推动了社区精神文明建设和和谐社区建设。依托社区活动场所，努力把社区妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。2012年，金华社区被吉林省妇女联合会和吉林省巾帼志愿者协会评为“巾帼志愿服务示范社区”、被中华全国妇女联合会评为“全国妇联基层组织建设示范社区”。

一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力

为适应城市化进程不断加快的需要，金华社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。同时还积极与市妇联、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力。

1.相继成立社区“妇女之家”、“妇女儿童维权站”、“巾帼信息服务站”、“少儿亲情驿站”“创业就业培训基地”等服务载体，为社区妇联工作起到了积极的推动作用。

2.吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区巾帼志愿服务队，配合社区妇联开展工作。

二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展

金华社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。

（一）以“社区妇女之家”和“社区老年大学”为文化阵地，提高社区妇女文化素质

“社区妇女之家”是社区妇女朋友学习知识、交流文化的阵地。几年来，社区共开展了《践行科学发展观》、《党的十八大精神》、《学习习总书记重要讲话精神》等30期政策法规知识讲座，使她们树立坚定的人生观、世界观、价值观，增强她们反分裂、反非法宗教的意识。

1.依托“妇女之家”开设的“妇女科普讲堂”，定期培训健康知识、科普知识，使社区妇女不断增强分辨科学和迷信、文明和愚昧的能力；开办的“情感知识课堂”，通过讲师与社区妇女的交流沟通、互动讨论，探讨家庭幸福、和谐的真谛，倡导大家在家庭生活中相互谦让、相互关怀、相互尊重，共同经营一个幸福美满的家庭；举办“缘份来了”相亲会、“爱情睡醒了”联谊会，为辖区独身老人、大龄青年提供相识平台，搭建幸福桥梁。

2．创办社区老年大学，开设声乐、舞蹈、器乐、书画等课程，组建老年大学教师志愿者服务队，每周一至周五按课程表授课。另外，依托多功能会议室开设“中老年保健”、“如何防治慢性病”等选修课程，丰富老年大学授课内容，为老年人创造再充电的便利条件，真正实现“老有所为、老有所乐”。依托老人日间照料室开展“免费测量血压”、“中医诊脉”、“义务理发”等活动，为行动不便老人提供志愿服务。

（二）、以“巾帼信息服务站”和“慈善捐助站”为帮扶阵地，解决社区妇女的实际困难

社区巾帼信息服务站，以全心全意为妇女服务为宗旨，以帮助困难妇女解决实际困难为目标，积极发挥作用。依托巾帼信息服务站和慈善捐助站，组建以党员为主体的政策解读、法律宣传、健康咨询、文艺宣传、就业指导等8支志愿服务队伍，广泛开展帮扶救助服务，面向下岗失业人员的再就业服务，面向驻区单位、共建单位的社会化服务，面向社区居民的便民服务，使广大居民群众不出社区就能得到满意的服务。今年，社区开展“三关爱”活动，关注弱势群体将“三帮扶”工作做细做实。

1.关爱空巢老人。社区党员与空巢老人、低保家庭结成“一助一”帮扶对子，签订帮扶联系卡，从生活、就业、情感、就医等各方面进行帮扶，先后为帮扶对象送去慰问品、慰问金5000多元。社区83岁高龄的空巢老人金明女与妹妹金明子相依为命，妹妹无儿无女，生活无依无靠，腿有残疾，行动不便，多年来，社区把两位老人列为重点帮扶对象，对老人进行无微不至的关怀和照顾，虽然社区的工作人员换了一茬又一茬，但是对老人的关怀和照顾始终没有间断，每逢节日社区领导和工作人员都带着礼品看望老人家，问寒问暖，帮助老人做家务等。老人逢人就说;我这辈子虽然没有儿女，社区这些孩子们就是我的亲生儿女。

2.关爱妇女儿童。针对贫困儿童、单亲家庭及孤儿等进行助学帮助，从生活上关爱社区青少年成长。多年来，社区先后争取民政部门救助、动员社会各界捐款40000余元，资助武月、王芳、王媛等人就医、上学。今年，社区与市第一实验小学联合开展“大手牵小手、跟爱一起走”等爱心助学活动，为贫困学子捐献书包等学习用品。针对身患残疾、单亲等有特殊困难的辖区妇女，我们定期走访慰问，为她们办理最低生活保障，帮她们渡过生活中的难关。为加大帮扶力度，我们牵手市新农办、市第一实验小学等共建单位，与辖区单亲家庭、残疾家庭、低保家庭结成帮扶对子，定期给予他们精神慰藉和物质支持，使她们感受社会和政府的关怀与温暖。

3.关心下岗失业人员。积极推进就业政策职业指导应知应会的培训，免费推荐职业介绍、职业技能等援助服务工作。几年来，以社区创业就业培训基地为依托，共举办各种知识讲座和培训班30多次，参与人员1500人次，引导下岗失业妇女，客观分析社会形式，正确面对下岗、失业的现实，增强她们就业、创业意识。为提高社区妇女的竞争力，我们积极开展了“按摩”、“理发”等技能培训；联合家政公司开展“月嫂”培训；联合网通公司，开展电脑初级知识和互联网实用技巧培训，使她们拥有一技之长。多年来，我们还积极联系市劳动就业办、大型酒店、医院等用工单位，为辖区下岗失业妇女搭建求职平台。

（三）、以“社区妇女儿童维权站”为法制阵地，增强社区妇女 “学法、知法、守法、用法”的法制意识

社区妇女儿童维权站积极发挥依法维护妇女权益、促进男女平等的职能。社区建立健全妇女维权岗位责任制，为妇女儿童维权站规范运行提供强有力的保障。同时，邀请市法院法官和社区法律知识方面的人才，成立“法律知识讲师团”，定期为辖区妇女讲解《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《条例》等法律法规，提高社区妇女法律知识水平，增强她们的法制意识。为使有需求帮助的妇女“走进来”，社区积极开展“相约星期五，法律咨询服务”，邀请市法院法官和专业心理咨询师每月第一个星期五在社区坐班，为社区妇女提供一对一的个性化服务。活动开展以来，已为辖区20余名妇女提供了咨询服务。社区还积极“走出去”，以“三八”妇女节为契机，在社区健身广场上，开展了“法律咨询服务”活动，宣传法律法规，营造人人知法、懂法、守法的法制氛围。

（四）、以“少儿亲情驿站”为家长成长阵地，提高社区妇女教育子女的能力

家庭教育是社会主义精神文明建设的重要内容，是培育社会有用人才的有效途径，为此社区狠下功夫，开拓思路，积极发挥社区少儿亲情驿站作用。同时成立靖宇中队、创办家长学校，邀请专业人员相继为社区青少年开展“科普知识讲座”、“播音主持培训讲座”、“亲子关系讲座”等，建立供未成年人学习健身的图书阅览室、乒乓球室、书画交友室、文体排练室、多功能活动室及休闲健身广场等活动阵地，其中，图书阅览室拥有各种藏书5000余册，免费为青少年提供各种健康向上的文化书籍，为他们的成长成才提供“加油站”和“催化剂”。

1.依托少儿亲情驿站和家长学校，社区首先从宣传入手，大力宣传家庭教育的意义，循序渐进扩大宣传面。立足社区实际，成立“家长学校”，把家长关心、感兴趣的内容纳入到培训中。如：《青春期心理》、《孩子叛逆怎么办》、《家长与子女的沟通技巧》等，提高家长教育子女的能力。社区还积极与市第一实验小学联系，一方面，开展 “同创社区和谐秩序、共建校园安全文明”活动；在七一党的生日，清理社区环境卫生，以实际行动为党的生日献礼；庆八一，走访老兵，听革命故事等，使辖区青少年接受社区教育、融入社区这个大家庭生活；另一方面，学校定期向家长开放，使社区家长能更深入更清楚了解孩子的学习成长环境，在共享校园资源的同时，家长对自己子女的特质有了更深入了解，从而可以选择更适当的教育方式，促进子女更好的成长，形成了学校、社区、家庭三级教育网络。

2.为丰富社区青少年的假日生活，深入推进素质教育，让青少年离校不离教，还开展了内容鲜活、形式多样、贴近学生实际的“学校放假 社区开学”假日主题活动。通过形式多样的道德实践活动，引导青少年养成良好的道德品质，增强社会责任感和道德观念。整合资源，开辟社区育人大课堂，邀请专业人员相继为社区青少年开展“科普知识讲座”、“播音主持培训讲座”，通过系列讲座活动，营造崇尚科学、反对迷信的良好科学氛围；合理安排，开展公德实践活动，组织青少年打扫楼道、清除卫生死角、清理花坛白色污染，争当“拒绝白色污染，保护美丽家园”环保小卫士；精心组织，举办文体娱乐活动，利用社区活动阵地为青少年精心安排融思想性、科学性、趣味性于一体的文体娱乐活动。组织青少年开展了读书比赛、拨河比赛、成语接龙、抢凳子坐等活动，充分发挥青少年在书、画、纸工等方面的特长，让青少年在自娱自乐中增长知识，陶冶情操，愉快地接受教育。

三、创特色 争品牌 全力打造文化艺术型社区

（一）建设品牌团队，蓬勃发展社区群众文化。几年来，社区非常重视群众性文体活动的开展，加强了文体骨干队伍建设，文体爱好者不断增加。社区经常选派文体骨干人员参加文艺培训班，使他们的业务素质不断提高。目前社区已有枫叶红艺术团、金晚霞秧歌队、梨园之声京剧团、轻舞飞扬健身舞蹈队和春之心声乐队5支文艺团队，总人数已超过300人，其中妇女占90%。他们常年活跃在辖区各个角落，坚持每天排练文艺节目，创作了大量形式新颖、反映时代特色的舞蹈作品，自编自演的文艺节目多达60余个，曾多次代表金华社区参加市、文体局组织的文化艺术节等多项比赛及公益性演出。如《为咱亲人补军装》《采蘑菇的小姑娘》、《欢天喜地》先后在吉林省群艺大赛中获得最佳表演奖，最具活力奖和二等奖。早、晚有上百人参加社区健身舞蹈队在社区门前进行体育健身，以健康向上、丰富多彩的活动激发广大居民对文体活动的兴趣和爱好。这些文体骨干和爱好者不计报酬，不惜个人时间，每逢社区大型活动，重要节日都前来助兴、祝贺，为增添节日气氛做出自己应有的突出贡献。并多次参加省市级各类比赛并取得优秀成绩。枫叶红艺术团曾获得省群艺大赛获成人组二等奖、最佳表演奖和最具活力奖，在同年梅河口市和谐大家园社区文艺汇演荣获优胜奖；轻舞飞扬健身舞蹈队、金晚霞秧歌队在梅河口市全民健身展示大会分别获得最佳表演奖。2012年，舞蹈《步步登高》、《祖国您好》等4个节目在通化市“雪花让梦飞翔”群众才艺大中经过层层筛选，脱颖而出代表梅河口市参加通化市才艺大赛总决赛。2013年，舞蹈《欢腾的大地》、《社区大妈乐逍遥》，在吉林省“金星奖”群众才艺大赛中脱颖而出，荣获铜奖。充分展现出老年人乐观向上的精神风貌和丰富多彩的晚年生活，为社区文化建设作出了自己的贡献。同时也表达了对党、对祖国的无限深情和热爱，展示了和谐社区、快乐社区的风采。