科技科公务员述职报告

科技科公务员述职报告（通用9篇）

篇1：科技科公务员述职报告

信息科技环保科2014年全面风险管理报告

一、2013年年度风险管理工作有关情况

1.2013年管控成效

信息科技环保科通过全面风险管理工作的开展，找出了信息科技环保科目前需要重点防范的6个风险及其产生的原因、影响，从而能够有针对性的开展风险评估诊断工作，并依据评估结果，确定了风险等级，制定了相关控制措施，为徐庄煤矿安全生产奠定了坚实的基础。①认真做好评价前的准备工作。准备工作做的充分与否，直接影响着风险评价工作的质量和评价结果的准确性。因此，在进行评价前，必须明确被评价对象及其影响范围，选择恰当评价类型，明确评价内容，找出评价依据，认真收集施工工程的技术资料和施工队伍的管理状况、人员素质等资料，确定安全评价标准。如果没有危险性标准，定性和定量将失去意义，也将使评价者无法判定评价对象的安全性是否符合要求以及改善到什么程度才算合理。

②深入现场全面辨识危险源和危险危害因素。危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其它损失的根源或状态。只要存在危险源就有可能构成安全隐患、存在安全风险、导致生产安全事故，因而查找危险源是搞好安全风险评价工作的前提和基础。因此，在评价过程中必须深入现场实地勘察，不仅要从水文地质、生产条件以及现有的技术、工艺、材料和设备的设计、安装、工作状态等技术方面，还要从安全管理制度、规程措施贯彻执行情况和施工人员的安全知识、操作技能、安全意识、风险辨识能力等方面对存在的可能导致煤矿生产安全事故的危险危害因素进行全面辨识，力求辨识全面无遗漏。

③正确评价存在风险的大小。对不同的生产安全风险，其预防控制的方法手段和投入的人、财、物及精力等是截然不同的。只有对可能存在风险的大小进行正确评价，才能保证预防措施的针对性、实效性和目的性，实现安全目标控制。因此，必须根据危险源，科学分析其成为安全隐患、导致事故的影响因素，准确评价可能存在风险的大小，确定影响的程度和防控级别。

④提出可靠性安全对策措施。根据评价确定的在技术、管理、人员方面存在可能导致事故的危害因素，提出相应的消除或弱化危险有害因素的安全技术和管理方案，编制具有针对性、可操作性的规程措施，以指导生产实践活动。

⑤抓好安全措施的贯彻落实。安全工作贵在落实。评价的目的是为了保证生产活动安全，决不能单纯为评价而评价，使评价工作流于形式，必须保证将存在的安全风险、采取的防范控制措施传达到每一名与该项生产活动有关的人员，并确保在生产现场严格落实。同时要加强管理、监督、考核，形成评价、落实、考核闭合管理。

2.2014年继续加强管控的方面

1）2014年信息科技环保科继续贯彻落实大屯公司对徐庄煤矿加强全面风险管理工作的要求，立足信息科技环保科风险管控现状，服务徐庄煤矿战略发展需要，提高徐庄煤矿风险防控能，努力圆满完成信息化及科技环保各项工作。

2）加强风险监控和预警，构建日常风险信息搜集、报告和处理机制，逐步形成风险动态管理体系

3）继续加强对风险的管理，要从技术装备、人员配置、资金投入

和部门协作方面着手，进行动态评价和管控，形成长效机制，持续提升信息科技环保科的风险管理能力和科学决策水平，为徐庄煤矿发展战略目标的实现提供坚强保障。

二、2014年风险评估工作开展情况

信息科技环保科2014年度风险评估工作的范围覆盖了全科各相关班组，风险评估内容包括对全科各项业务管理过程中各个环节可能会遇到的风险进行分析。

1.风险评估工作共分四个阶段实施。

第一阶段：风险辨识阶段，以2013年风险事件库为基础，由信息科技环保科领导班子成员、班组重要岗位人员参与对本科各项业务管理过程逐项分析可能遇到的风险，找出各种潜在的风险因素，对新增的风险事件进行描述，对需要修改删除的风险事件注明原因并提供相应的资料。

第二阶段：采取会议讨论的形式，由科所属各班组参照信息科技环保科2013年度风险评价标准，从风险发生的可能性、风险产生的影响程度两个维度对风险事件进行分析评价，评估得出本单位需要重点关注的风险。

第三阶段：评估出重大风险并制定重大风险应对措施。针对重大风险，各相关部门组织讨论，设计重大风险的关键监控指标、明确风险偏好、定义风险承受度，制定详细地风险应对措施，明确负责人以及目标实现。

第四阶段：根据风险辨识、风险评估、重大风险应对措施制定结果，以及2013年信息科技环保科全面风险管理工作情况，编写信息科技环保科2014年全面风险管理报告，报送矿纪委监察科。

三、2014年风险评估结果

1.评估确定的风险描述

（1）风险名称：安全监控系统异常

产生原因：安全监控设备及线缆出现故障及损坏。

影响程度：致使安全监控系统数据不可靠，通讯中断不能监测现场情况或者数据不能上传。

应对措施：①按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）的要求安装并设置安全监控设备。②传感器按规定定期进行调校。③系统故障按规定处理流程处理。④安排人员及时巡查、维护系统及设备。

牵头部门：信息科技环保科

配合部门：通风科、调度室、全矿各使用单位

（2）风险名称：工业电视系统异常。

产生原因：工业电视系统设备性能不稳定，传输线路被破坏，存储设备容量不满足要求。

影响程度：致使图像数据不清晰或者没有图像数据，录像保存期不够15天。

应对措施：①按照《江苏省煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》的规定安装工业电视设备。②确保硬盘录像机容量满足要求。③系统故障按规定处理流程处理。④安排人员及时巡查、维护系统及设备。

牵头部门：信息科技环保科

配合部门：调度室、全矿各使用单位

（3）风险名称：通信联络系统异常。

产生原因：通讯设备及线缆出现故障及损坏。

影响程度：导致通讯系统瘫痪，影响安全生产。

应对措施：①按照《江苏省煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》的规定安装、配置通信设备。②系统及设备故障按规定处理流程处理。③备用电源按规定定期测试、维护。④安排人员及时巡查、维护系统及设备。

牵头部门：信息科技环保科

配合部门：调度室、全矿各使用单位

（4）风险名称：人员定位系统异常。

产生原因：服务器故障或井下线路及分站出现故障。影响程度：导致人员定信息缺失影响应急救援。

应对措施：①按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048-2007）的要求设置定位设备、感应器。②确保标识卡配备数量满足要求。③安排人员及时巡查、维护系统及设备。④系统及设备故障按规定处理流程处理。

牵头部门：信息科技环保科

配合部门：调度室、机电科、全矿各使用单位

（5）风险名称：计算机网络管理系统异常。

产生原因：因网络出现安全漏洞，未能及时采取措施，网络设备出现故障，影响网络正常运行。

影响程度：导致信息系统瘫痪，信息数据丢失。

应对措施：①按照防病毒措施管理计算机网络系统。②确保计算机网络交换机及拓扑连接稳定可靠。③安排人员及时巡查、维护系统

及设备。④系统及设备故障按规定处理流程处理。

牵头部门：信息科技环保科

配合部门：计算机网络各使用各单位

（6）风险名称：污水排放不达标。

产生原因：污水处理系统设备故障或暴雨等异常因素。影响程度：致使污水达标处理不达标。

应对措施：①确保污泥沉降比等参数符合工艺要求。②确保污泥压滤频次合理符合规定。③按照《污水综合排放标准》（GB8978-1996）的要求，保证污水排放达标，设备完好。④安排人员及时巡查、维护污水处理及排放设备。⑤污水处理系统及设备故障按规定处理流程处理。

牵头部门：信息科技环保科

配合部门：水处理厂、经营管理科

四、有关意见和建议

1.采取多种方式对企业人员进行全面风险管理培训，协助企业培养具备全面风险管理知识和技能的专业人才。

2.组织企业间全面风险管理经验的相互学习和交流，特别是组织人员到已成功实施全面风险管理的企业进行实地考察，理解其成功的经验及实施过程中的教训，为更好更快的推进全面风险管理工作打下坚实的基础。

3.建议大屯公司进一步加强对全面风险管理工作的指导，加大培训和宣传力度。

徐庄煤矿信息科技环保科

2014年1月20日

篇2：科技科公务员述职报告

一、在思想政治方面：

在委领导安排的每周学习时间里，自己认真学习了XXX同志在中国共产党天津市第八次党代会上的报告及XXX区“与时俱进，争创一流”大讨论和刚刚胜利闭幕的党的十六大精神。特别是于近期重点研读了江总书记在十六大上所作的题为《全面建设小康社会，开创有中国特色社会主义事业新局面》的报告。报告全面回顾了十三届四中全会以来，党团结带领全国各族人民在改革开放和发展社会主义市场经济中取得的巨大成就，总结了建设有中国特色社会主义必须坚持的十条基本经验，为我们全面建设小康社会勾画了宏伟蓝图，是我们党的政治宣言和行动纲领。通过认真研读、冷静思考和相互交流，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力都有了明显提高和进步，对党的依赖感、信任感更足，对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时，一年来自己严格遵守委里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结，述职报告《科技局公务员述职报告》。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

二、2002年在委领导和科长的具体指导下做了以下几项重点工作：

1、完成了对1996年至2000年五年中获得区级科技成果奖、推广应用及采用新技术奖的项目完成人共XXX人的个人情况及做出的贡献进行了归纳、总结、录入，为区组织部建立区级人才库提供了文字依据。

2、对我区1991-2001年荣获我区科技进步奖的XXX个获奖项目和1989-2001年我区获天津市科技奖励的XXX个获奖项目及1989-1999我区荣获的XXX个国家级新产品项目进行了搜集、整理、汇总录入，现已在我委网站上公布。

3、自1990年以来，我市推广了一大批农业新品种和新技术，对促进农业科技进步发挥了重要作用，大批项目获得奖励。我区有17项推广类项目获奖，按照市农委要求，认真填写了“1990-2001年全市获奖农业推广类项目基本情况登记表”。总结归纳了XXX个项目基本情况、主要成就、形成的技术规范等内容，已上报市农委。

4、按照市科委农村处信息化工作的要求，写了《XXX区信息化简况》上报，并为农业信息化展览搜集并提供作展牌的图片及说明材料，同时填报了农业信息化情况调查表。对我区科技成果推广网络情况进行了调查，并写了调查情况上报市科委。

5、对有容蒂康通讯技术有限公司完成的“组合绝缘数字同轴射频电缆”、区农林局林业站完成的“津滨辅城生态风景林技术开发示范工程”等XXX项成果进行了录入并到市科委进行了成果登记。

6、按照市农委科教处的要求，通过协调区人事局、农林局、环保局等单位并根据统计年鉴上的数字填报了科教兴农调查表并提供了文字材料。

篇3：科技科公务员述职报告

那么怎么才能让科技新闻“料”足呢?

1 学会“找料”

“找料”说白了就是找选题, 尤其是对做周报的报人而言, 选题是科技新闻出彩的关键。很多人都认为精彩的新闻需要精彩的文字去描写的, 其实不然。

文字、选题相比, 选题的价值更是新闻人应该追求的。所谓“低端拼写作, 中端拼采访, 高端拼选题”就是这个道理。

1.1 靠网络点击

找选题并不像很多人说的那样复杂, 现在网络很发达, 只要轻点鼠标, 就可以在几秒钟内搜索到每日、每周、每月的热点新闻排行, 总排行、时政新闻排行、科技新闻、娱乐新闻、财经新闻、体育新闻等等的分类排行, 哪条新闻最有传播率, 一目了然, 然后从这“一目了然”中寻找你需要的“料”。

下面是新浪2010年6月17日热门新闻点击量总排行榜:

1) 黄晓明默认Angela baby是其正牌女友 (信息时报)

2) 江西3名国土副厅长因涉嫌窃听厅长导致案发落马 (新华网)

3) 京杭甬大运河建设15年耗资74亿仍未通航 (千龙新闻网)

4) 黄奕首度承认分手:他的很多要求我无法接受 (四川在线-华西都市报)

5) 上海二手房挂牌量半月激增1万套终现抛售潮 (第一财经日报)

6) 火箭一人乃最具价值交易筹码莫雷送他走必将重建 (新浪体育)

7) 帕金斯右膝两条韧带撕裂绿军内线支柱缺席第七战 (新浪体育)

8) 戴相龙:社保基金将提高中国股票比重至30% (新浪财经)

9) 美防长以大陆导弹为理由称将继续对台军售 (环球时报)

10) 世界杯呜呜祖拉喇叭90%中国造工厂利润不足5% (每日经济新闻)

从上面10则新闻中可以总结出, 只要是和名人、明星有关的话题都是有高眼球率的, 这就是名人效应。哪位国家领导人穿“双星”牌运动鞋就是新闻, 但其他十几亿人穿坏几十亿双“双星”也不会被关注;普通人驾车撞人就是交通事故, 高官驾车撞人首先考虑政治背

景, “我爸是李刚”也将成为一个符号被载入这个时代。去他们的身上找新闻吧:政治家、艺人、富豪、大律师、名作家……

当然与民生有关的话题也是比较受人关注的, 因为它具有贴近性。就如上述排行第八的那条新闻, 关键词一有“社保”, 二有“股市”, 有了这两个和百姓生活息息相关的词, 再加上全国社会保障基金理事会理事长“戴相龙”这个较有影响力的人物, 关注度一定不会低。而另一类影响精神生活的, 如关注体育新闻、经济新闻等也是备受人们关注。

1.2 矛盾与冲突

大街上两个人打架, 会引起围观。同样道理, 新闻里的矛盾与冲突也会吸引受众的目光。在金融危机席卷全球之际, 中国与美国之间的微妙纠葛更加成为媒体关注的重点, 所以, 凡是反应中美关系的动作, 即使是小动作, 媒体都会连篇累牍地报道。

看了上面的内容, 就知道该从哪里“找料”了吧?好料都是很抢眼球的, 但是抢眼球的不一定都是好料, 比如说与“性”有关的新闻, 掌握不好角度与尺寸, 就会落俗。

1.3 满足“三性”

重要性。有1人失足淹死, 或许能构成新闻, 但一般不会成为好新闻。但如果死者变成了十几个, 就可能成为新闻头条。同样, 看病贵并不是新闻, 但一个病例多收几十万甚至几百万万, 却会成为重大新闻。数字是反应新闻重要性的指标之一。

地域性。同一条新闻发生在两个不同的地点, 其传播效果截然不同。一个自焚者如果离自己十万八千里, 你会关注吗?但如果是在你身边, 你就不会一听了之吧。

科学性。对于未知世界, 人类永远是好奇的。为读者揭示那些充满神秘色彩的领域, 破除迷信和无知, 是记者的职能之一。看看美国《探索》的收视率, 就知道这类新闻是多么受欢迎了。而科学性中往往包含着知识性、趣味性。

以上几个特性, 某个选题具备的越多, 其新闻性越强、传播率越高。如果不能四个具备, 把某个特性做到极致, 也是很有价值的。

2 学会“爆料”

“爆料”是一种新闻炒做字眼, 百度词典上解释说, 爆料就是一些人跟踪和偷拍一些个人行踪和隐私, 还有一些真实的奇闻事件, 通过媒体、报纸、杂志等平台说出来。

这里说的“爆料”不是这个意思, 而是指如何将“料”爆出新异, 换句话说, 就是在采写时如何选择与众不同的角度, 打破常规来揭示主题, 用个时髦的词概括就是“求异思维”。

何谓“求异思维”?美国心理学家吉尔福特根据人的思维方式的不同, 把思维分为求同思维和求异思维两种。对求异思维的定义是:从新给的信息中产生信息;从同一来源中产生各种各样的为数众多的输出。据此, 对新闻采写中的求异思维可以作这样的解释:记者在思维过程中, 不依常规, 让思维沿着不同方向、不同角度扩散, 从多方面寻找答案, 从而引出更多的信息, 探求多样性的结论。因而, 求异思维也称为发散性思维、创造性思维。其表现形式有多向思维、侧向思维、逆向思维和变形思维等, 都是新闻竞争中获胜的“法宝”。

近两年的新闻报道中, 有一种现象颇耐人寻味。当社会生活涌现某一新闻事物或新闻人物时, 众多新闻媒体往往一哄而上, “狂轰滥炸”, 将其“炒”得沸沸扬扬。有人称之为“飞蛾效应”, 将新闻媒体喻为争先恐后“扑火”的飞蛾。这些报道大多角度相似, 观点相近。只有极少数媒介独辟蹊径, 从相异甚至相反的角度组织报道, 结果在公众中的口碑更佳。

举个例子。1995年下半年, 《经济日报》以《1元2角的官司值不值得打》为总标题, 系列报道了福建省龙岩市一位法律工作者因公共电话亭多收了1.2元电话费, 与该市电信局和电话机主人对簿公堂一事。因这件诉讼案的标的仅为1.2元, 人们的看法不一。随后, 多家媒体也陆续关注此事进展, 并断断续续报道了此事的前后, 摆出了各方意见。后经调解, 原告撤诉, 被告退还多收款项并赔礼道歉。按说此事已画上圆满的句号, 但《经济日报》记者不满足于这个结果。他提出另外一个思维起点:假如这位消费者不是一个法律工作者, 情形会怎样呢?它让思维朝着不同的方向扩散……根据这一思路多方寻求的结果是得到了新的信息:这件事反映出来的绝不仅是消费者懂不懂法律、懂不懂自我保护的问题, 或者“1.2元钱官司值不值得打”的问题, 实质在于公用电话经营中缺乏竞争。没有竞争, 就谈不上优质服务, 谈不上优胜劣汰, 多收你钱也不怕。而其背后是“邮老大”的政府性垄断行为在作怪。

记者将这种思维的结果写成《假如他不懂法律》的报道, 给人颇多的回味和启发。在这里, 求异思维大大拓展了题材本身的内涵, 并使主题得到了深化。

3 学会“炒料”

“炒料”与“炒作”看似相近, 其新闻效果也许同样轰动, 但是运作模式却完全不同。“炒作”是一种非常规的新型传播模式, 是一种不断翻新的商业技巧, 基本的目的是人气, 也就是大众的注意力, 最终目的是名气和金钱。“炒料”就是要求记者在新闻的深度上下功夫。尤其是周报记者, 深度, 是周报在即时新闻时代取胜的关键。

要把新闻做深, 首先做到在采访时不要放过每个细节。从某种意义上说, 新闻记者要有“福尔摩斯”的观察力。新闻现场往往有很多关键细节能反映出新闻的本质, 找到它, 并挖掘下去, 就能把事件的脉络捋出。比如, 一年冬天, 在北京海淀万泉河发生一起妇女落河的事件, 路人们纷纷下河施救。这种见义勇为的事情多了, 见诸报端的也不少, 如果不是路过的记者仔细, 发现其中有一名见义勇为者穿着军裤和病号服, 十分特殊, 这件落水事件可能不会见诸报端。经过记者采访, 发现那名穿着军裤和病号服的人是一名在附近309医院治病的军人, 出来散步时发现此事, 冒着加重病情的危险, 跳入冰河。这个细节的加入, 使一个普通突发事件多了一层人性的深度。

其次要多交朋友发展线人。多个朋友多条路, 在负责的口内、社区或领域广交朋友, 将会给你带来用之不竭的消息源泉。线人是最近几年发展起来的一种职业, 热线机动记者尤其应当多发展这样的线人, 使自己更加耳聪目明。跑口记者在口内应注意发展“官民两条线”, 毕竟有些话题让官员直接表态不是很方便, 这时行业内的专家、研究者的发言就显得尤其重要了。

第三动态事件一追到底。我们常常忽略身边的一类新闻资源——我们曾经报道过的新闻人物或事件现在怎样了。很可能以前你做的一则常规报道, 现在已发展成为重大的事件。因此无论编辑还是记者, 都应当在留存报道资料的前提下, 经常回顾一下, 看那些似乎陈旧的选题, 在今天能否生成一个新的主打。

第四切忌扎堆相互串题。在一个新闻发布会场, 或一个突发事件的现场, 你经常会遇到外报的同行。大家可能是以前的同事, 或哥们儿, 一起采访也确能给不愿意透露消息的当事人以压力。但这时你要注意了, 别只顾着哥们间配合的热热闹闹, 等大家的稿子第二天见了报, 大吃一惊的可能正是你。因为人家对现场细节的挖掘、事件深度的思考很可能都远胜于你, 而你所写的人家都有。别相互串题, 再熟的哥们儿在这时也存在竞争, 开动脑筋, 设计优于他们的独家问题, 才是大家在集团采访时应注意的。

篇4：深圳科彩:“科技梦”起飞

企业发展靠什么？企业如何才能更具竞争力？答案有很多种：靠发展战略、靠营销手段、靠经营管理等等，当然更少不了研发。当企业对研发高度重视，进行公司化运作时，研发将会如何助力企业？

科技创新，被看作是刺破惯性的利剑，也被寄予了促进深圳科彩乃至贵联集团踏上新的平台与高度的厚望。

印企“科技梦”，说一个这样的故事，大家会感兴趣吗？

会有人对此不抱过高期望。印刷与科研，目前来看，还是蜻蜓点水、浮光掠影易，下马看花、脚踏实地难。

2011年九月末，借着在深圳召开全国印刷经理人年会的契机，我们探访当地印企，在深圳市科彩印务有限公司，听贵联集团总裁唐建新介绍组建成立科研中心的情况。

有大的战略谋划，有小的运营细节，有成功经验，有教训总结……

大家也来听一听这个印企“科技梦”吧，请保持足够的耐心，一如我们对待科技应有的姿态。

“差异化的核心就是科技创新”

深圳科彩是一家专业烟标印刷企业，2003年由贵联集团投资成立，它的产量、产值、利润每年都以两位数的速度增长，生产投入产出率平均达98%以上。

这样一片花团紧簇、盛世繁荣中，唐建新开口却先不谈成绩，他吐出四个字“江郎才尽”，有点出人意料。“到了一定规模后，我们的发展和增长出现瓶颈”，唐建新说。这种感觉可能就像一位身负技艺的武林高手，修炼到一定层级后，越往上就越难突破。

深圳科彩的“科技梦”由此发端，“创业初期，依靠人脉关系，依靠传统市场观念，企业可以活下来，可能还可以活得不赖，但真正要做大做强，还得依靠核心竞争力”。

核心竞争力不是一句空洞的口号，在企业不同发展阶段，它的内涵也随之变化。唐建新仔细想了想，现阶段深圳科彩的核心竞争力应该是做到差异化，“人无我有，人家有的，我就得更好，更好的产品，更好的服务……”

怎么做到更好？关键就是科技创新！“差异化的核心就是科技创新”，唐建新一锤定音。循着这样的逻辑和思路，2010年12月30日，深圳科彩具体实施组建了集团科研中心。

科技梦想尽管难于塑造，但却是企业遭遇天花板时的救赎；科技创新，被看作是刺破惯性的利剑，也被寄予了促进深圳科彩乃至贵联集团踏上新的平台与高度的厚望。

“科研中心是家独立子公司”

大家都知道，烟标印企的科技创新主要体现在包装设计与工艺研发两大方面。许多企业都会为此专门设立相应部门，投入相当的人力、物力、财力。

深圳科彩组建的研发中心，却在一开始就站上更高的起点，“它不是我们的某个部门，而是一家独立运作的子公司”。从组织架构上来说，科研中心归属于集团，是贵联的子公司，实际上与深圳科彩平级。目前的管理模式是一套班子两个牌子。

采取独立公司化运营方式的科研中心，核心工作依然围绕“设计”与“工艺”展开，但又远远不止于此了。

还是先来听一听唐建新介绍整个中心的六大机构设置吧，他现在兼任着科研中心总经理。

市场拓展部。“做研发之前，先摸市场”，市场是研发的前沿阵地，研发是为了更好地满足市场需求，或者更进一步引导市场需求。这个部门汇聚了一批熟悉烟草行业的营销精英，他们的任务是实现科研与市场的无缝对接。

产品设计部，它的职能毋庸赘言。作为科研创新的主板块，这里是烟包产品平面设计与结构设计创意的发源地。“我们拥有包括‘芙蓉王’烟标设计的主创者励昕格在内的资深设计师二十余名，”唐建新说。

品牌策划部，为客户提供品牌策划与整合、精准营销策略定位等服务，参与实施卷烟品牌价值的深度塑造。

工艺研发部，与产品设计部相辅相成，让创意思想真正落地。这个部门拥有技术精湛的印前工程师、经验丰富的打样团队，他们的任务是将所有创意思想转化为可展示的样品，真实再现设计团队及客户的创意要求。另外，一批材料工程师在此进行新型低碳环保烟盒包装材料的开发与应用，配合解决新奇创意带来的工艺难题。

计量检测部，这里的实验室通过了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）的认可，专业从事VOC、重金属、有毒物质含量、荧光性物质、耐刮耐折耐磨性能等的检测。

综合管理部，这是必须的。哪家公司少得了行政职能部门呢？

你看，“设计”和“研发”再重要，它也只是科研中心的“1/3”，“科研不能耍单枪，需要方方面面的配合”，这也许正是唐建新坚持让科研中心公司化运作的深意所在。

“科技创新具体创新什么？”

一个小小的烟盒到底有多大技术含量？

学问当然不小，“既有物理方面的外观设计，又有化学方面的工艺研发”，唐建新这样说。

烟包首先要漂亮，符合消费者的审美标准。“外观创新已不仅仅体现在平面设计上，还延展到包装结构设计。比如现在有的烟盒采用侧开设计，便涉及到结构创新”，唐建新举了个例子，这些都是产品设计部门需要努力钻研的地方。

至于工艺研发，肯定要主攻环保、防伪、安全几大方向，这是现在毋庸置疑的潮流趋势，“烟标印刷的竞争只会越来越激烈，八仙过海，各显神通，谁符合标准，谁就拿走订单，实力强的企业才能上位”。

设计和研发，还有一个微妙的地方在于度的平衡。“比如说，追求外观的漂亮，就有可能陷入过度包装”，唐建新解释道，“另外，烟包要环保、防伪，也很可能导致成本的上升，客户肯定是不愿接受的，节约成本还是主要导向”。这些矛盾显然对科研中心的工作提出更高层次的要求。

“我为什么要把科研中心的动静闹这么大，一开始很多人不理解，花这么多钱，请这么多人……值得吗？”从小的方面讲，是竞争使然，科技创新能在产品中设置壁垒，保证企业在某段时间内专享一定的市场份额。“这还是有些本位主义”，唐建新说，他希望深圳科彩能有更开放的姿态，树立大企业风范，“科研中心已经被中国包装联合会授予‘中国烟包装研发中心’称号，我们要通过自身的尝试引领整个行业的科技创新，起到示范作用”。

科研中心也已经为深圳科彩乃至整个贵联集团铺垫下更宽广的发展格局，“以前我们经营单一的烟草包装，未来要以烟草包装为主导，向酒包装、化妆品包装等各类纸制品包装领域延伸拓展”。在这一轮战略变革中，科研中心无疑扮演起先行部队的角色，全力开展不局限于烟包的各类纸制品创新研究。

值得一提的是，设计和工艺创新还有可能带来设备创新需求，这将为科研中心开辟出更大的增值空间，“特殊的设计与工艺要求，要借助个性化、定制的设备实现，由此可能带来新的生意模式”，唐建新说。

你不知道的成败细节

人人都道要科技创新，但不是人人都懂科研运作。许多印企在科研方面难成气候，失败的原因就在于一些关键细节处理不到位。“投下一大笔钱，拉来一帮子人，就以为能把科研做起来吗？”唐建新摇摇头，不是这么回事。

2010年全国印刷经理人年会上，我们曾邀请深圳科彩的代表介绍过唐建新独创的“（3×7）21”管理模式。这套模式的精髓在于将每个具体问题，根据实际需要分解、细化为若干环节，再根据主次之分对各环节进行精细化把控。在科研中心的运作过程中，唐建新沿袭、秉承了“（3×7）21”精细化管理理念，那么哪些是他眼里影响科研成败的关键呢？

市场在前，科研在后

科研成功的首要基础是树立正确的理念——认清科研与市场的关系。很简单的道理，但不是所有企业都能执行到位。

“科技引导市场，市场促进科技，科技是第一生产力”，这是唐建新为科研中心定下的基调，仔细琢磨，此间大有门道。“市场提出需求——技术创新以满足市场需求”，这是许多企业通常的科研程序，对应了口号的第二个层次“市场促进科技”。唐建新对这样的被动式科研不以为然，他认为深圳科彩要先走第一个层次“科技引导市场”，化被动为主动，“抢在客户自我意识之前，发现、创造他们的需求，并通过科技创新引导客户接受这样的需求”。

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一个领袖，一支团队

“管科研的领导，最好莫过于既懂技术，又懂管理”，唐建新这样说，“做管理的关注现实可行，搞科研的膜拜先进技术，我希望既要讲现实可行，也要求先进技术”。毕业于北京印刷学院的唐建新，职业生涯有点“杂”，做过设计，干过技术，也涉足过市场，几番历练后，才最终走上管理岗位，“我其实是有技术情结的”，这么说来，也就更能理解唐建新对科研中心的热情投入了。

对技术的了然帮助唐建新在管理中更准确地看清问题、找到思路，在他看来，一个好的科研领袖还必须具备的基本素质是勇于承担风险。创新需要成本，创新可能失败，“失败一百次，成功一次也是伟大的胜利，领导者要有这样的胸襟和气魄，要善于总结经验教训，把失败作为成功的基础。不能一看失败就不干了，半途而废的科研在中国太多了，即使面对失败，也要有勇气和恒心为科研提供持续的资金和各项支持”。

“不是英雄主义，但有的时候，确实要强调领袖的作用”，唐建新说，但这并不代表他不重视团队。印刷企业办科研中心，人才的聚合绝对是个大难题，在这件事情上，唐建新认为不能操之过急，“团队组建要讲时机，科研发展是渐进的，人才也就不求一步到位，这其实也是在给自己减压。哗啦啦拉齐一支队伍，成本带来业绩压力，短时间内如果看不到成果，队伍很容易就散了”。

机制为王

科研中心的公司化运作能否成功，说到底还是各项机制起决定作用。

激励机制应该合理，利益分配直接影响团队积极性，“一个项目的成功需要产品设计与研发部门的密切配合，可以说前者提点子，后者执行实施，都付出了劳动和智慧，我们会按照六四的比例进行奖金分配”，唐建新举了个例子。

激励之外还要有考核，研发中心独立核算，要让团队承担经营压力，唯此才能产生动力与目标。科学的机制还能有效降低创意流产率，“创意想法再好，也要落实到纸面上，让客户看到，才能让他们相信，有时候想法很好，但是由于执行不到位而无法实现，这是很可惜的”。科学讲求严谨，唐建新把“（3×7）21”精细化管理运用到科研的执行过程中，控制好每一个细节，“想到就能做到，才能不留遗憾”。

影响科研的成败细节当然很多，而且在实践中会不断被补充发现。唐建新特别强调研发中心的软硬件条件，他坐在宽敞、气派的办公室中语气不无骄傲，“研发中心这一层2600平方米面积，装修的设计费用我们就花了十几万元，有6家设计公司参与竞标。”展示厅设计融合中国画卷卷轴、迪拜星空穹顶等多种元素；办公区走廊通过两侧透明钢化玻璃设计呈现“影楼”风格；新颖别致的空中花园供员工休憩减压……

讲到最后，还有一个大家非常关注的问题悬而未决：研发中心的成立究竟能给深圳科彩带来多大的经济效益？这并不是一个能简单用数字回答的问题，唐建新初步算一算，研发中心挂牌迄今带来直接业务量的增长在几千万元左右，还有隐形的效益无法衡量。在唐建新看来，研发的价值在于它潜在的战略意义。对于贵联集团而言，研发试验始于深圳科彩，研发中心作为子公司，未来它与集团下属分公司更多的联动无疑将创造出更大价值。

篇5：公务员科2012年工作要点

为加强公务员队伍建设，规范公务员管理工作，2012年公务员管理科主要做好几项重点工作：

1、切实做好公务员和省选调生的录用接收、考核考察、培养管理等工作；

2011年我县分配两名了选调生，选调生是比较优秀的人才资源，加强培养，强化管理充分发挥这一块人才资源的作用。

2、规范做好公务员登记、新录用公务员任职定级、考核奖惩、部分县级领导工资津补贴审批、干部退休等日常工作； 重点是：积极争取做好公选干部和派到乡镇参加选举以及过去未登记的部分科级干部的公务员登记工作。

3、做好从优秀村干部中招录乡镇机关公务员报名和资格审查工作；

2012年更加注重从基层一线考录和公开遴选公务员力度： 2012年全县公务员申报招录计划为78人：乡镇40人，其中历届生23人，应届生10人，大学生村官、三支一扶人员5人，从优秀村干部中招录2人；县直政府部门招录25人；党群部门招录13人。

4、结合县委、县政府中心工作，加强对公务员的日常管理与考核；

过去公务员的管理与考核也就是年底的一次考核，在日常考核与管理方面是一个比较薄弱的环节，将探索一个较为科学合理的考核方式，由组织人事部门牵头，委托单位党组织加强公务员的日常管理与考核，使其更好的服务县委、县政府中心工作。

篇6：科技科工作职责

科技科工作职责

负责计划生育技术服务的综合管理；围绕生育、节育、不育拟定生殖健康/家庭保健服务的规划与规范；负责全区计划生育优质服务体系的规划、建设和管理，指导、监督全区计划生育技术服务工作；有步骤地组织实施孕前优生促进、科学育儿指导、青春健康援助、避孕节育服务、生殖健康筛查、不孕不育防治、家庭营养倡导、老年健康保健等全过程的家庭健康服务项目；负责全区独生子女病残儿童医学鉴定材料审核上报鉴定结论的落实工作；组织开展计划生育并发症的鉴定；监督和指导避孕药具的发放，推广使用避孕节育的新技术、新方法；规范计划生育技术服务医疗文书，做好技术服务报表；做好生殖健康科普宣传、教育、咨询，负责计划生育专业技术人员的业务培训和技术资格考核；组织实施人口和计划生育科学研究的总体规划。

篇7：科技科公务员述职报告

从2004年10月正式调入区委办以来，已经工作整整两年了。回顾过去，立足现在，为更好地履行本职工作，提升工作质量，现就两年来的工作做一个回顾。

一、明确职责，切实履行岗位职责

在区委办联络科，我主要承担11项工作：

1、会议、活动通知（请柬）、请假单等文件材料的处理工作。

2、信访件处理工作。

3、编辑《区委及全区一周工作安排》、《区委领导一周工作安排》和《全区一月工作初步安排》。

4、日常报刊、文件资料的分发及年底报刊杂志的征订工作。

5、协助做好老干部服务工作。

6、办公室内部文件、资料的传阅和管理工作。

7、全区、办公室内部通讯录的更新工作。

8、市委联络处电子电话簿的更新以及网上通知、文件收发工作。

9、电子廉政档案系统申报工作。

10、基本单位名录数据管理系统更新工作。

11、做好其他有关行政和后勤工作。

根据岗位职责，我要认真做好每一项工作，保障办公室日常工作运转顺畅，既是我这个岗位的价值体现，也是履行公务员职业操守的要求。

二、循序渐进，切实做好岗位工作

两年来的工作，让我明显感到自身工作能力、工作效率和思想素质有了较大提高，主要表现在以下三个方面：

（一）工作能力有所提升

1、及时掌握信息，增强大局意识。在涉及的几项工作中，都需要事先掌握详细的信息，因此增强大局意识成为做好这些工作的先决条件。比如编辑各类工作安排表和处理会议活动通知（请柬）、请示单、请假单等材料时，通过及早掌握有关领导动向，尽可能地全面了解区级层面上的信息，做好有关工作。此外，通过实践积累，掌握一些固定时间发生的重大会议活动，逐渐熟悉一些会议活动的出席范围和议程，为今后的工作未雨绸缪，打好基础。

2、夯实基础工作，增强规范意识。没有规矩不成方圆，按照办公室的有关工作要求，通过更新《区委系统临时性机构和议事协调机构资料汇编》，完善科室《关于会议（活动）请示或通知（请柬）的处理办法》等一批工作规范，力求做到“全”；通过动态更新各类科室工作表、《全区电话号码一览表》和《区委办电话一览表》，力求做到“准”；通过及时查找各类最新资料，协助领导做好相关工作，力求做到“快”。在夯实基础工作的同时，还牢固树立规范意识，严格按照工作程序，执行操作规范，充分发挥基础资料的作用，进一步提高了工作效率。

（二）工作效率不断提高

在刚进办公室的时候，做任何事都显得比别人慢一拍。而经过近年来的工作锻炼，逐渐适应了办公室的快节奏，努力做到手勤、脚快。在加快了工作节奏的同时，也提高了工作效率。另外，在日常工作中我还注意将一些高效的理念融入其中，使工作时间安排得更合理。

譬如，通过认真梳理信访件办理流程，根据各位书记的批信习惯，在办领导的指导下，有针对性地调整办信流程。通过一个阶段的运作，在向信访办同事取经后，又适时地完善了登记事项，使往来信件的登记更合理，程序更简便。近两年来，共计处理人民来信2200余封，并妥善做好相关领导批示件的存档工作，做到有件可查。

此外，根据办公室的要求，自2005年起开始实行办内文件传阅制度，截止到目前共编办传阅件300余份，有效地促进了办内各位领导之间的信息沟通情况。在办公室独自一人的情况下，遇到突发事件也不慌乱，也能较好地做到独挡一面，将各项份内工作安排得紧凑而不忙乱。

（三）思想素质明显增强

在勤勉工作的同时，我还抓紧思想理论学习，坚持以党员的标准要求自己，每季度向党组织汇报思想，提交小结。并积极参加党支部开展的各项活动

中，在今年4月光荣地成为了一名中共预备党员，而我将再接再厉，在日常工作中展现出更好地精神面貌。

三、存在的主要问题及对策措施

回顾两年来的工作情况，我查找了自身存在的不足，主要有以下三个方面：

一是工作上有时还不够大胆，习惯于在工作中与各单位办公室打交道，在遇到紧急特殊情况时，仍然缺乏直接与各单位一把手联系的工作意识，从而在一定程度上影响了工作效率。

二是对工作缺乏系统总结，特别是对工作中存在的问题没有很好地深入剖析、查找原因、提出对策，从而影响能力水平的快速提高。

三是在工作作风方面，有时还不够深入细致，有时还不够扎实严谨，从而影响了工作质量。

针对工作上、作风上存在的问题，我将认真加以整改，主要措施有：

（一）强化效率意识，进一步改进工作方法。

1、要精心制定工作计划。根据相关工作的特点和时效性，做到合理分配、统筹兼顾，达到提高工作效率的目的。如在每日上午发放报刊杂志之后，处理一些会议（活动）通知、请柬、请示单等材料；利用每周二下午和周五下午集中处理人民来信。每季度做好各类资料的总结和整理，便于年底的统计和存档。

2、要切实改进工作方法。按照相关工作的轻重缓急，在保证工作质量的前提下，切实做到急事急办、特事特办。要克服畏难、怕烦的思想，敢于同各单位主要领导沟通工作，通过减少相关工作环节，提高工作效率。

（二）强化学习意识，进一步提高工作能力。

1、进一步增强“工学一体”意识，把学习与工作融为一体，以务实的精神，形成以学习促工作，以工作带学习的良好态势。通过向有经验的同志学，向实践学习，勤思、勤悟、勤总结，努力掌握先进、有效的工作理念和工作方法，不断提高自身分析问题、解决问题的能力。

2、进一步挖掘岗位工作新特点。根据当前工作新情况，适时调整办公室各项工作规范和相关工作制度，面对出现的新问题、新情况，做深入思考，挖掘工作新特点，进一步完善岗位工作职能。例如根据不同领导的阅信特点，调整人民来信处理方式，理顺工作，提高工作效能。

（三）强化责任意识，进一步提高工作质量。

1、继续在全面掌握情况上下功夫。联络科是一个信息汇集的部门，不但要掌握自己职责内的相关信息，还要从各种途径，了解掌握区情、办公室情况以及各有关部门的信息、动态；要了解掌握科室工作所需要的各种信息，包括分管主任、科长的工作情况，做到有问即能答，有答必准，充分发挥参谋助手作用。

2、继续在深入领会、吃透精神上下功夫。领会领导意图，不一知半解，阅读通知材料不粗枝大叶，做到领会准确，并能深化、细化，举一反三。在遇到新问题时，要及时想对策，或者向有经验的同事请教，事后要做细致深入的总结，使思维方法、工作方法形成系统，做到融会贯通、得心应手。

篇8：信息科技科岗位职责

一、认真贯彻执行上级行和本行有关信息化建设、规划的方针、政策、方案，并组织实施。（10分）

二、全面贯彻落实上级行和本行信息化建设、信息技术管理的各项规章制度和办法。（15分）

三、负责全市系统内计算机应用软件的推广、应用、升级和维护工作。（10分）

四、组织实施全市系统内计算机网络建设和升级工程，确保全市计算机网络的高效、安全稳定运行。（20分）

五、负责全市计算机网络、设备的运行和维护，及时排除故障，加强管理，确保计算机网络、设备的正常运行。（15分）

六、建立和巩固信息安全保障体系，防范和化解信息技术风险，强化信息安全管理，不断提高信息应变能力。（10分）

七、负责全行办公自动化工作的推广、应用。(10分)

八、办理并做好行领导交办的其他事项。（10分）

临汾市分行信息技术员岗位职责及考评

一、认真做好全市系统内计算机网络建设、升级工程的技术服务、网络检测调试和网络维护工作，确保计算机网络的高效、安全稳定运行，发现故障及时排除，保证网络畅通。（20分）

二、认真做好全市系统内计算机应用软件的推广、应用、升级和上线维护工作。确保各类应用软件的正常运行。（20分）

三、认真做好全市系统内计算机设备的软、硬件运行维护的技术服务工作，及时排除故障，保证计算机设备的正常运行。（20分）

四、加强计算机机房管理工作，负责机房各类设备的保养和维修，确保安全运行，努力改善机房运行环境。（20分）

五、负责计算机系统的安全管理。落实计算机系统的防病毒工作，及时更新病毒特征文件。按规定做好密码和保密管理。按规定做好数据备份介质管理，对关键应用系统的数据备份介质实行归档管理。(20分)

临汾市分行兼职信息管理员岗位职责及考评

一、全面贯彻执行上级行有关信息技术工作的方针、政策 和规定，认真履行各项工作职责。落实各项管理制度和办法。（15分）

二、负责本辖区计算机网络运行维护和局域网管理工作，确保计算机网络稳定运行。（15分）

三、负责本辖区计算机应用软件的运行和维护工作。（15分）

四、负责本辖区计算机设备的使用、维护和管理工作。（15分）

五、加强计算机系统的信息安全管理工作，按规定做好密码和保密管理，做好关键数据的备份归档管理。加强防范计算机病毒工作。（15分）

六、做好计算机机房管理工作，努力创造和改善计算机运行环境。（15分）

七、办理上级行交办的其他事项。（10分）

篇9：科技科公务员述职报告

让生命在人口计生事业中闪耀光芒

**，1974年3月出生，研究生学历，现在市人口计生委人口规划科工作。在**公务员队伍中，他虽不是一颗耀眼的明星，但却以光和热忠实地履行着自己的职责与使命。他思想进步，业务精湛，工作踏实，待人诚恳，为人正直，顾全大局，以自

己的实际行动诠释着其“兢兢业业工作，踏踏实实做人”的人生信条，也以其实际行动赢得了领导和同事的认可，获得了连续三年公务员考核优秀的荣誉。

一、思想上积极要求进步，政治素质不断提高

公务员是党的路线、方针、政策的贯彻落实者，也是政府行政工作的具体实施者。**同志在工作中，始终以全心全意为人民服务为宗旨，坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的路线、方针和政策，积极参加单位和上级组织的学习教育活动，认真贯彻执行党和国家的方针、政策，在工作和生活中坚持正确的政治方向，在大是大非面前做到旗帜鲜明，立场坚定，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和各民族团结，始终站在反分裂斗争的最前沿。多年来，**同志紧密结合自身工作实际，从我做起践行马克思列(来源：公务员在线 http://）宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观，用党的方针和政策指导自己的思想和行动，将党的思想融入自己的工作实际中，并取得了良好的效果。

二、学习上精益求精，业务素质精湛过硬

人口和计生业务政策性强，涉及面广。立志献身人口计生事业的**同志十分清楚，要想真正胜任此项工作，必须练就过硬的本领。他利用业余时间学习计算机专业，获得硕士学位，他还广泛涉猎社会学、人口学等知识，以开阔眼界来提高解决问题的能力。他勤于学习，锐意进取。为了把工作做得更好，为了更好地服务于人民，为了圆满完成自己的本职工作，他不断地加强自身的业务学习，增强自身的工作能力。通过不断地学习，他对《人口与计划生育法》、《黑龙江省人口与计划生育条例》等法律、法规和规章了解清楚，领会到位。扎实的业务知识为他学以致用和用理论指导实践奠定了基础。他谦虚好学，认真求教领导和同事相关业务知识，他说：“只有多了解一些知识，工作起来才能得心应手，也才能更好地做好计生工作。”孜孜不倦地学习使他的业务能力得到大幅提高，业务娴熟。他以其精湛的业务解决了工作上的一个又一个难题，在被称之为“天下第一难事”的人口计生工作中披荆斩棘，攻克一个又一个难关。

三、工作上任劳任怨，勤勤恳恳

他爱岗敬业，把工作视为自己的生命，在平凡的岗位创造了极不平凡的工作业绩。多年来，不管酷暑严寒，风霜雪雨，他都数年如一日地坚持提前到达工作岗位，早早地开始一天的工作。工作上，他从不拈轻怕重，总是勇挑重担，把最累的活留给自己，把方便让给别人。他对工作充满热情，有极强的事业心和责任感，追求卓越，力求最好。攻难克艰，圆满完成了岗位职责和领导交办的各项任务。是人口计生工作繁忙的一年，按照上级业务部门的要求，**市开展了信息化建设、“十一五“中期评估、人口战略研究等工作，这些工作以前都没有可以借鉴的经验，只能在工作中逐步探索，他绞尽脑汁，重重思考，努力工作。经过一年多的艰苦努力，我市人口和计划生育信息化体系已初见雏形，并已初见成效，圆满完成了信息化试点任务。“十一五”评估中，他撰写了三万多字的综合评估报告和一万多字的专题评估报告各一篇，赢得了省里的好评。在日常开展的各项工作中，他都能够做到坚持原则，认真负责，努力贯彻执行党和国家的政策、法规，在工作作风方面做到讲时间、讲效率、克服推诿、扯皮现象，该负责的认真负责，以人民满意不满意、人民高兴不高兴作为全部工作的出发点和落脚点，同时能够遵纪守法，勤政廉洁，注意维护部门形象和个人形象，较好地在人民群众中树立了良好的公仆形象。他象黄牛一般在人口计生工作的田野上辛勤耕耘，勤勤恳恳，书写着他平凡而又厚重的生活。

四、顾全大局，不计名利

**同志，人如其名，淡泊名利，宁静志远。他始终把集体的利益放在个人利益之上，不计较个人得失，不图个人的名与利，心中装的是如何干好工作，服务人民是他最关心和最重要的事情。