毕业生找工作推荐信

毕业生找工作推荐信（精选12篇）

篇1：毕业生找工作推荐信

应届毕业生工作自我推荐信

应届毕业生工作自我推荐信1

尊敬的领导：

您好!

首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢 您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。在学校期间，我不断积极进取，努力学习专业知识，成绩优异。积极参与学校组织的各种活动，担任班干职务使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼，同时也得到老师和同学们的认可，作为x年的毕业生，在这样一个竞争激烈的社会里，不仅要掌握好专业知识，更加做到与社会与时代接轨。因此，学习之余，我注重知识与能力的平衡发展。刚要踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验，但我有过人的胆识和自信心，正所谓：“是龙，就应该去大海搏击，是鹰，就应该去长空翱翔。”面临人生的重大抉择之际，我希望能加盟于归单位，展示自己的才能，实现个人的理想与价值。

爱护班集体，团结同学，工作应变能力强，积极组织同学参加教师模拟大赛，法律知识竞赛等艺术活动，受到老师和同学的一致好评。组织并积极参加了第三、四届大学生艺术节，第五届大学生运动会。工作以来一直以服务同学，贡献社会，锻炼自己为目标不断提高自己。参加各种社会公益活动，曾多次无偿献血。

此致

敬礼!

自荐人：

x年xx月xx日

应届毕业生工作自我推荐信2

尊敬的领导：您好!

我是一名即将毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。

伴着青春的激情和求知的欲望，我即将走完四年的求知之旅， 美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为贵单位的明天奉献自己的青春和热血!

21世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼，兴趣广泛;思路开阔，办事沉稳;关心集体，责任心强;待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神. 在四年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识。

自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的先生/小姐，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与;但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水!

再次致以我最诚挚的谢意!

此致

敬礼!

应届毕业生工作自我推荐信3

尊敬的领导：

您好！

我是XX学院的一名学生，即将面临毕业。

两年里，在师友的指导教育及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了什么课程同时也拥有一定的分析和设计能力；熟悉工作常用礼仪；具备较好的计算机一级应用能力；能够熟练应用word和excel。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

在大学的两年里、我除了在学好本专业的知识外，还加入了XX协会并在此协会中担任XX职务。能够积极参加校内的各种活动以及校外的各种社会活动，每月组织本协会同学参加社会公益活动。抓住每一个机会，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长，借以去磨练自己，培养自己战胜各种困难的信心。

同时，在学习各类知识的过程中，我更注重的是学习方法的培养，这将有助于我以后更容易地学习新知识、接受新事物，从而能使我更好地学习和工作、更好地与四海同仁一道。我对贵公司所从事的事业非常感兴趣，殷切地期望能够在您的领导下，为贵公司添砖加瓦；同时也希望在您的领导下发挥出我的实力与才能，在实践中不断学习、进步，在能力和素质方面进一步完善自我，为贵公司做出更大的贡献。

推荐人：XXX

XXXX年XX月XX日

应届毕业生工作自我推荐信4

尊敬的领导

您好!感谢您能在百忙之中查阅我的个人资料，在此我谨以一个应届毕业生真实的一面接受您的甄选。我现在就读于xx省x大学x学院工程造价专业，将于x年xx月毕业。

我很幸运能生长在一个充满竞争与挑战、机遇与发展并存的年代。适应时代的.需要，一个合格的人才应该是专业知识与实践经验齐备，博与专并济，激情与沉稳兼有，道德和健康双修的人。寒暑几载，我始终坚信生命如执铁铸剑，磨砺以待，我不敢懈怠，把握和珍惜每一个发展自己的机会。

作为应届毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是您的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到您的关照，是我的期盼;得力的助手，有助于您工作顺心;合适的工作单位，有助于我施展才华。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以及进一步考查我的能力。

生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们理想中的天堂，而是一个能够锻炼人的大熔炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐。一颗真诚的心在期望您的信任，一个人的人生在等您的改变。

一封简单而质朴的求职信或许并不能吸引您的目光，但还是请您给我一点空间，我一定会还您一份精彩。相信您会给我机会，我将回报给您一份惊喜!

最后，再次感谢您查阅我的资料。祝贵单位事业兴旺，宏图大展

此致

敬礼!

自荐人：

日 期：x年xx月

篇2：毕业生找工作推荐信

您好!

首先感谢您在百忙之中浏览我的自荐信。我叫，是XXXX科技学院的一名好范文。

在思想上，能吃苦刻苦，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人性德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关心国家大事。全面地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，了解和学习党的有关动态和精神，使自己在思想上和行动上与党中央保持一致，积极向党组织靠拢。

学习方面，我认真端正学习目的、学习态度，努力认真地学好每一门功课，同时把所学的理论知识应用于实践活动中，在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时，还努力拓宽自己的知识面，培养自己其他方面的能力，比如我会经常的去图书馆看下其它方面的书等。由于有良好的学习作风和明确的学习目标，曾获得优秀团员、三好学生等荣誉，得到了老师及同学们的肯定，树立了良好的学习榜样。

在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，和同学团结一致，注重配合其他学生干部出色完成各项工作，得到了大家的一致好评。我通过加入院系一些协会，不但锻炼自己的组织能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。更加认真负责对待团队的任务，并以次为荣。

在生活上，我崇尚质朴的生活，并养成了良好的生活习惯和正派的作风。此外，对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。

作为积极乐观新时代青年，我会更加迫切要求充实自己，完善自我，冲向未来目标。我或许不是令您满意的，但我相信依靠努力，我将成为最合适的!我或许不是最优秀的，但我会自强不息，我是有潜力的!

此致

敬礼!

篇3：毕业生找工作推荐信

各省、自治区、直辖市教育厅 (教委) 、高等学校招生委员会, 有关部门 (单位) 教育司 (局) , 各研究生招生单位:

推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生 (以下简称推免) 是研究生多元招生体系的重要组成部分, 是加强拔尖创新人才选拔、提高研究生招生质量的重要举措。2006年以来, 教育部先后印发了《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法 (试行) 》和《教育部办公厅关于进一步加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》 (教学厅[2013]8号) , 推动相关工作制度化、规范化和科学化。为进一步推动招生单位 (推荐高校) 科学规范选拔、择优录取, 保障考生自主报考权利, 维护公平竞争环境, 促进招生单位提高招生质量和办学水平, 现就推免工作有关要求通知如下:

一、进一步加强推免生遴选工作

各推荐高校要坚持以提高选拔质量为核心, 完善全面考查、综合评价、择优选拔的推免生评价体系和工作机制, 突出能力考查, 注重一贯表现, 强化对考生科研创新潜质和专业能力倾向的考核。要进一步规范推免生遴选工作, 相关工作要在学校推免生遴选工作领导小组的统一领导下进行, 院系要成立推免生遴选工作小组, 落实集体议事和集体决策制度。学校和院系推免生遴选办法均要严格遵守本通知及其他相关文件确定的推免政策和管理规定, 广泛征求师生意见, 与推免名额一并提前公布并严格执行。

二、切实保障考生自主报考

所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利, 所有推免名额 (除有特殊政策要求的专项计划外) , 均可向其他招生单位推荐。推荐高校要充分尊重并维护考生自主选择志愿的权利, 不得将报考本校作为遴选推免生的条件, 也不得以任何其他形式限制推免生自主报考。

三、维护招生单位公平竞争、科学选拔

2014年起, 教育部下达推免名额时不再区分学术学位和专业学位, 不再设置留校限额。推荐高校也不得对本校推免名额限制学术学位与专业学位报考类型, 不得自行设置留校限额或名额。

四、大力推进信息公开

各有关单位要认真落实《教育部关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》 (教学函[2013]9号) 和年度研究生招生文件精神, 做好推免名额、推荐办法、推免生名单 (含姓名、院系、综合测评成绩等) 、复试录取办法、拟录取推免生名单 (含姓名、复试成绩等) 、咨询申诉渠道等推免招生重要信息的公示公开工作。省级教育行政部门、教育招生考试管理机构要加强对本地区推荐高校和接收单位推免信息公开工作的指导和监督。

五、调整优化工作程序

2014年起, 推荐、接收工作在时间上分为互不交叉的两个阶段。推荐工作统一于每年的9月25日前结束, 推荐工作结束后启动接收录取工作, 接收录取工作统一于每年的10月25日前结束。推荐阶段招生单位不得进行与考生签订接收录取协议等接收阶段工作, 接收阶段不得开展推荐工作。

六、健全运行机制和管理模式

教育部建立“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统” (以下简称“推免服务系统”, 网址:http://yz.chsi.com.cn/tm, 开通时间另行公告) , 作为推免工作统一的信息备案公开平台和网上报考录取系统。推免生 (含推免硕士生和直博生) 资格审核确认、报考、录取以及备案公开等相关工作均须通过“推免服务系统”进行。

各推荐高校应在推荐阶段通过“推免服务系统”, 将推荐办法, 以及按照推免名额遴选并公示的推免生名单, 报省级教育招生考试管理机构进行政策审核, 并按要求向教育部备案。备案截止后, 不再进行补充备案。最终推免生名单以“推免服务系统”备案信息为准, 未经推荐高校公示及“推免服务系统”备案的推免生无效。

各招生单位应通过“推免服务系统”向社会公开招收推免生章程和专业目录, 并在接收阶段发放复试及待录取通知。招生单位要将招收推免生章程、专业目录以及经过公示的拟录取推免生名单报省级教育招生考试管理机构进行政策审核后, 按要求向教育部备案。最终推免生录取名单及新生学籍注册均以“推免服务系统”备案信息为准。未经招生单位公示及“推免服务系统”备案的考生不得录取。

推免生可通过“推免服务系统”查询招生单位的招收推免生章程和专业目录, 填写报考志愿, 接收并确认招生单位的复试及待录取通知。“推免服务系统”保障推免生自主报考, 考生在规定时间内可自主多次平行报考多个招生单位及专业。

七、加强规范管理

推荐高校和招生单位分别是推荐工作和接收工作的责任主体单位, 开展推免工作要切实遵守推免政策, 严格按名额推荐, 规范工作程序。凡违反政策开展的推荐或录取工作, 以及进行的相关承诺, 一律无效。

省级教育行政部门、教育招生考试管理机构要切实发挥监管职能, 加强对本地区推免工作及信息公开工作的指导和监督, 推动相关单位进一步规范推免工作, 提高推免招生选拔质量。

严格贯彻落实《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》 (教育部令第36号) , 对未按相关政策要求开展推免工作的, 按照招生违规行为的相关处理规定对招生单位进行严肃处理, 并追究直接责任人员的责任, 造成严重后果和恶劣影响的, 还将按规定对有关责任人实行问责。

篇4：毕业生找工作推荐信

1. 大众 捷达

2011款的大众捷达在二手车市场的价格为9375～1.21万美元。大众捷达在同类型车中拥有空间最大的优势，它还有两个版本可供选115马力四汽缸和170马力五汽缸，每一个版本都体现了不错的经济型燃油性能。

2. 大众 高尔夫

大众高尔夫2011款的二手车价格为9550～1.055万美元。在榜单中，高尔夫的外观是最时尚和“年轻”的。

3. 克莱斯勒 200

2011款克莱斯勒200的二手车价格从1.005万美元到1.27万美元。中尺寸轿车克莱斯勒200配备了2.4升四缸发动机和3.6升V6发动机两种版本。

4. 雪弗兰 迈锐宝

2011款雪弗兰迈锐宝的转手价格为1.07万～1.3075万美元。中型车迈锐宝不但有169马力的四缸发动机，还有252马力的3.6升V6发动机，从速度和舒适度都是不错的选择。

5. 福特 福迅

2011款福特福迅的二手车价格为1.12万～1.415万美元。舒适度较高的福特福迅是全球车市的主流车型之一，发动机有四汽缸和V6发动机两种选择。

6. 现代 索纳塔

2011款现代索纳塔转售的价格为1.16万～1.385万美元。拥有大空间和舒适度的索纳塔配备了奢华车的一些功能，比如后座加热。200马力四汽缸和274马力的V6发动机都是索纳塔的强劲动力支撑。

7. 斯巴鲁 力狮

2011款斯巴鲁力狮的二手价格为1.21万～1.81万美元。斯巴鲁力狮是标准的全轮驱动车型，内饰和空间都达到了入门级奢华车的标准。发动机方面，四汽缸和六汽缸都带来强劲动力。

8. 别克 君越

2011款别克君越的二手车价格是1.2875万～1.735万美元。非常接近奢华车的别克君越，不仅空间宽敞/外观优雅，还有稳定的操控性。别克君越是难得在二手车市场能找到这个价格配备六速自动切换和全轮驱动的车型。

9. 斯巴鲁 傲虎

斯巴鲁傲虎2011款转售的价格为1.515万～1.9975万美元。车厢内部空间相当于休旅车的傲虎，比同类型的家轿型车更实用，特别是在冬季旅行时。

10. 斯巴鲁 森林人

2011款斯巴鲁森林人的二手车价格为1.5275万～1.96万美元。森林人被斯巴鲁公司定位为紧凑型多功能运动车，但它的2.5升四汽缸版本甚至是涡轮增压版本，显示了它的跨界性能。

11. 本田 埃利蒙特

2011款的本田埃利蒙特二手车价格为1.61万～1.7075万美元。外观四四方方的本田跨界多功能运动车埃利蒙特有着充足的车载空间，这为度假旅行提供了便利。

12. 沃尔沃 S80

2011款沃尔沃S80的二手车价格为1.6375万～1.9725万美元。这是榜单中最为奢华的车，不仅有240马力六汽缸发动机和300马力涡轮增压发动机，还有行车辅助功能，包括了盲点、偏航和碰撞提醒。（宁良凌编译自美国《福布斯》）

篇5：毕业生工作自荐信

您好!

首先感谢您百忙中收阅我的自荐信，为一位满怀憧憬的应届大学毕业生开启一扇希望之门。虽然很多单位将应届生拒之门外，但您的信任就是我以后努力工作的动力!

我叫廖凯，即将毕业于xx工业大学法学专业。高三由京返湘考上就读普通的高校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。自主选择攻读法学专业，怀着一颗诚挚的、朝气蓬勃的心向您毛遂自荐!

我主修法学专业，认真学修了宪法学、法理学、民法 刑法 刑事诉讼法 民事诉讼法、知识产权、国际经济法等专业课程，还选修了国学智慧、电子商务等学科，在法务协助、应用写作、市场营销等方面有所擅长。现在我抓紧自学备考，争取尽早取得法律职业资格证书，以适应岗位和社会需要。扎实的学业和成熟的心理使我有信心融入竞争激烈的社会。

知行并进，学以致用。社会实践对于我来说同样重要。我在校期间积极参加社团活动，锻炼了组织与协调能力，业余时间做过快递、促销员，培养吃苦耐劳和沟通能力，争取自强、自立。在寒暑假期间，我到律师事务所实习，作为律师助理跑法院、检察院，并起草撰写了起诉书答辩状。在职期间协助主任律师完成三起民事诉讼，一起房地产诉讼，两起民事纠纷。做到了理论联系实践学以致致用。总之，我珍惜每一次实际工作的机会，积累了一定的社会经验。

我参加了北京大学举办的第二十四届世界哲学大会，在国家会议中心现场发表了有关船山实学与行动哲学、法治的论文报告，还作为义工志愿者做会务接待服务工作。北京市仁爱慈善基金会公益奉粥爱心活动让我深有感触，我参与我快乐，给人玫瑰，手有余香，服务社会，提升价值。

创新的思维、充实的头脑、充沛的精力是我永远的财富。请相信您的眼光和我的实力，给我一个施展才华、贡献力量机会!我将不会看重报酬月薪，更注重学以致用发展空间，以感恩心态努力工作体现价值，回馈领导回报单位回报社会!

祝您事业发达、单位蒸蒸日上!

特此自荐，敬请回复!

此致

敬礼!

自荐人：x

篇6：毕业生工作自荐信

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中垂阅我的自荐材料，心怀对贵公司的尊敬与向往，允我向您展示出一个真实的我。

我叫XXX，是XXX专业的一名应届毕业生。大学四年，我刻苦勤奋，以二十一世纪大学生的标准要求自己，不断地从各方面发展完善自我，使自身成为一名社会需要的人才。

本人性格开朗、待人热情，积极主动，能吃苦耐劳。在校期间乐观进取，积极参加学校组织的各种活动，有较强的组织能力和团体协作精神，能迅速适应各种环境，并融入其中。与人为善，和同学友好相处；身体健康，热爱体育；在校期间喜欢阅读各类书籍和杂志，关注国内外时事。

我积极参加社会实践，利用暑假时间在电脑公司担任技术员，工作认真负责，积极主动，得到客户的好评，也使我可以学习许多优秀品质和处事方法。在学校里我参加了校园就业培训，这些经历不仅增强了我吃苦耐劳、自理自立的能力，还提高了与别人合作与交往的能力。

大学的四年是短暂的，课程上所学的知识毕竟是有限的，它所培养的是一种思维方式和学习方法。如果有幸被贵单位录取，在这个更广阔的平台上，使自己所学的理论知识与实践相结合，不断提升综合素质，为公司的未来献出自己的一份力量，在贵单位发展的同时实现自己的价值。

再次感谢阅读我的求职信，盼望着早日得到您的佳音!祝贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

篇7：毕业生找工作推荐信

3.学习方面情况（学习态度、学习成绩，取得哪些证书等）

4.担任学生干部情况（如曾担任多个职位，优先填写重要的，超过3个职位的用“等职位”表示）5.社会实践情况

6.获奖情况（如曾获多项奖项，优先填写重要的，超过3个用“等奖项”“等称号”表示）7.最后一句：

能胜任各类企业、政府机关、事业单位会计核算、财务管理、内部审计、计税报税、会计电算化、会计信息管理等工作。

特此推荐

（总字数在200字以内，如某些方面并无突出表现可省略不写，做到扬长避短）

院系推荐意见举例：

该同学热爱祖国，拥护党的领导，积极向党组织靠拢。尊敬师长，团结同学，人际沟通能力颇强。学习态度认真，学业成绩优良。曾担任院团委宣传部长，工作认真负责，„„能力尤为突出，曾荣获„„（如优秀团干）等称号。在校期间积极参与社会实践，曾经营网站、做代理、组织团队，表现出非常突出的管理能力和创新意识。能胜任各类企业、政府机关、事业单位会计核算、财务管理、内部审计、计税报税、会计电算化、会计信息管理等工作。

特此推荐

由本人根据自身在校期间的表现和实际情况写好自己的院系推荐意见。以宿舍为单位将宿舍4人的推荐意见合并为一个WORD文档，于11月由班长对各同学本人所写推荐意见的真实性、表达用词等方面进行检查。检查无误后由班长选择班上几位字写得较好的同学，在11月16日（星15日（星期二）晚上之内交给班长。

班长在11月16日（星期三）中午前将本班同学的推荐意见交由辅导员检查。期三）晚上统一到辅导员办公室将院系推荐意见抄写到对应同学就业推荐表。该同学热爱祖国，拥护党的领导，积极向党组织靠拢，是一名入党积极分子，已取得党校结业证书。平时待人友善，乐于帮助同学，在校期间曾多次义务„„。该同学热爱学习和思考，学习成绩优良，曾荣获„„奖学金。工作认真负责，有较好的组织协调能力，曾担任„„等职位。能胜任各类企业、政府机关、事业单位会计核算、财务管理、内部审计、计税报税、会计电算化、会计信息管理等工作。

特此推荐

该同学热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线和政策，是一名中共预备党员。平时和同学的关系非常融洽，乐于奉献，尊敬师长，学业扎实，成绩良好。在校期间曾担任过„„职务，荣获„„（如优秀学生干部）称号。该生积极参加各类社会实践及公益活动，具有踏实的实干精神。能胜任各类企业、政府机关、事业单位会计核算、财务管理、内部审计、计税报税、会计电算化、会计信息管理等工作。

篇8：国外大学毕业生如何找工作

美国:公务员职位缺乏吸引力, 就业机制高度市场化

傅添

美国的大学生就业机制呈现出高度市场化的特征, 毕业生自主择业, 由市场来调节劳动力的供求。但同时, 各大学和美国政府也设立了一系列帮助毕业生顺利就业的机制。

成功的求职始于良好的职业规划。美国各大学往往在学生二年级时, 甚至甫进入大学校门时, 就开始有意识地引导其进行职业发展规划了。美国大学中普遍设有就业服务中心。就业服务中心会开设有针对性的就业指导课程, 定期举办各类与求职和职业发展相关的研讨会和讲座, 帮助学生了解各类职业的性质, 选择职业方向, 明确所需要的知识、技能和工作经验。同时, 他们还提供各种就业相关信息, 帮助学生联系实习、兼职的场所, 传授简历制作技巧、面试心得和职场经验, 讲授相关法律法规, 维护学生的正当权益。

除就业服务中心外, 各院系也常常会举办本专业领域里的职业发展讲座与研讨会, 邀请知名校友和重要的用人单位前来交流指导, 为学生解惑释疑, 并提供实习和工作的机会。

美国政府的主要作用是围绕就业信息而展开。一方面, 美国劳工部建有完善的就业信息网站, 为雇佣双方提供交流的媒介, 成为大学生除学校以外获取就业信息的最重要途径。同时, 它们也会定期收集和公布大量的就业统计数据, 帮助学生分析各专业的就业现状、岗位需求情况和发展前景。其中最有名的当属美国劳工统计局每年编纂发行的《岗位需求手册》几乎已成为美国大学生的就业必读书。

公务员职位缺乏吸引力

美国大学生的就业领域大多集中在社会服务部门和公司企业中。以2011年为例, 有四成以上的毕业生进入了教育、健康护理、社会服务等领域, 其次便是专业服务、商业服务、休闲接待、批发零售业、制造业、经济金融业等社会部门。而进入公共行政管理领域、即“公务员”系统的, 只有3%左右。

在美国, 较低的收入、狭窄的发展空间、更迟的退休年龄和缺少挑战性的工作性质, 都使得公务员职位对大学生的吸引力颇为有限。至于隐性的高福利和灰色收入, 在严格的社会监管体系下, 更是不可企及。

在美国, 当前以及未来相当长的一段时期内, 最热门、最受欢迎的行业集中在医学、审计和会计、工商管理、通讯、计算机科学、心理学、环境科学、侦查和犯罪调查等领域, 其平均年薪都在6万美元以上, 且市场需求量大, 因而成为众多学子孜孜向往的人生舞台。

大学生求职就业的法律保障

涉世未深的大学生在就业市场和工作单位里均属于明显的弱势群体, 更容易遭遇种种欺诈、侵权行为。而美国完备的劳动法律体系为其求职、入职的全过程提供了良好的法律保障。这类劳动法律法规既包括国会的立法, 也包括劳工部的法律法规和各州的地方性法规。

这些法律的核心目标一是保障所有求职者和劳动者的合法权益和良好的工作环境;二是促进就业公平, 使所有的劳动者都能获得平等的就业信息和机会, 防止形形色色的就业歧视。其中最重要的包括1963年的《同工同酬法》、1964年的《民权法案》、1970年的《职业安全与健康法》、1973年的《联邦职业复兴法案》、1990年的《残疾人保障法》、2007年的《21世纪竞争力法》等。美国平等就业机会委员会负责执行和监管上述就业法案, 并对违法现象进行审查。美国劳工部则负责贯彻实施与劳动就业有关的各项法律法规, 以不断改善求职者、劳动者和退休人员的工作条件, 促进就业机会, 保障其包括养老和医疗在内的各项权益。

在萎靡不振的经济形势下, “毕业即失业”的难题, 同样摆在了许多美国大学生的面前。在这种情况下, 绝大多数毕业生会重新审视自己的职业发展规划, 尝试转型, 或者放低姿态, 从一份兼职或没有报酬的实习工作做起, 以积累工作经验和人脉资源, 为将来正式步入职场做准备。许多毕业生最大的忧虑, 反倒是如何养活自己, 避免做“啃老族”。与没有正式工作相比, 无法独立生存才是令许多美国年轻人最为难堪的标签。

澳大利亚:政府扮演重要角色

雷希颖

今年, 澳大利亚的就业情况良好, 国家统计局4月份的数据显示, 澳大利亚的失业人数为682900, 失业率稳定的维持在5.5%。此外, 在澳大利亚, 有许多学生高中毕业后并不会选择直接上大学, 而会选择先工作一段时间, 因此, 他们也是求职大军的重要组成部分。

网上投递简历是主渠道

澳洲的毕业生在找工作时, 最主要的求职途径有两条:第一条是上网搜寻相关信息, 并投递简历;第二条是到学校或政府的就业中心进行个体分析, 求职咨询及求职帮助。毕业生收集好中意的招聘信息后, 标准的流程就是填写申请表, 多轮面试, 实习以及转正。

澳大利亚没有统一的公务员考试, 每年的2月和6月, 各个政府机构会在其网站下更新最新的招聘信息, 开始接受毕业生报名。其标准的筛选过程以面试为主, 在多轮的面试中, 偶尔会有一些类似于撰写公务报告的笔试。

澳大利亚招聘会 (fair job) 的主要职能并非当场招聘, 其主要是为求职者与招聘者提供一个面对面交流的机会, 让求职者有机会对招聘者进行深入的了解, 同时也是招聘者进行自我宣传的一种方式。招聘会可分为高校组织、政府组织以及中介机构组织三大类型。其中, 高校组织的招聘会最为常见, 各个州或领地的高校作为组织者, 会联系不同的招聘机构加入到招聘会, 为学生拓宽求职渠道和创造求职机会。

政政府府、学校帮忙找工作

政府在毕业生求职的过程中, 主要起到规范和保障的作用, 同时也会根据需要于每年的2月和6月在各个具体部门的网站上公布每个部门最新的招聘职位。通过各类政府代理机构为毕业生提供每日更新的招聘信息, 并会根据申请者的具体情况, 为其推荐最适宜的求职岗位。不仅如此, 政府还为残疾人和原住民开辟了“专属通道”, 根据澳大利亚法律规定, 政府及企业招聘方有义务保障原住民的权益, 并且应当设置专属于原住民的岗位。

政府对用人单位进行监督, 监督内容包括最低工资、养老金、职业培训以及安全保护等问题在内的相关劳动法律法规的遵守和执行的情况, 并按月发布就业和失业数据, 按年发布平均收入、职业缺口等相关报告。

高校在毕业生求职的过程中主要对毕业生进行一对一的个案分析, 帮助制定求职规划、职业推荐、技能培训以及组织招聘会等。以澳大利亚国立大学为例, 学校的就业中心会在全年不间断地发布包括实习岗位在内的招聘信息, 同时, 还会于每年的3月组织面向堪培拉地区大型招聘会, 帮助本校学生求职。

求职中介很少直接介入毕业生的求职活动, 它除了常规的发布信息、个案分析以及职业推荐外, 也会通过举办一定规模的招聘会, 来帮助求职者找到好的工作。

毕业生待遇遵守法律标准

毕业生的待遇必须符合澳大利亚关于最低工资的规定。根据2012年Fair Work Australia公布的标准, 每周的最低工资不得低于606.4澳元, 按每周38小时计算, 每小时不得低于15.96澳元。在政府毕业生项目中, 毕业生的起薪大致不低于5.4万澳元。不仅如此, 根据法律规定, 用人单位还需按照税前工资的9%为员工缴纳养老金, 而联邦政府提供的福利稍好, 它会替员工缴纳15.4%的养老金。

此外, 夜间上班、加班, 周末上班, 公共假期上班, 用人单位都必须根据法律规定的标准, 对工资进行相应的调整。以国家会议中心为例, 从19时到24时, 每小时的工资需增加1.26澳元;24时至次日6时, 每小时的工资需增加2.52澳元, 周六工资为基本工资的150%, 周日工资为基本工资的175%, 公共假期则需支付三倍工资。

澳大利亚有完善的社会福利体系针对失业者的主要有新起点津贴 (Newstart Allowance) 、青少年津贴 (Youth Allowance) 、家长津贴 (Parenting Payment) 。以新起点津贴为例, 政府会为符合条件的申请者提供最高每周234澳元的失业补贴, 不过, 申请者必须是澳大利亚公民或永久居民, 同时必须接受政府提供的就业培训, 并且表现出积极的求职意向。与此同时, 政府也会为失业者提供就业指导、就业信息以及其他就业帮助等。

德国:大学生就业黄金期

青木

“德国迎来大学毕业生就业黄金期!”德国联邦劳工局的数据显示, 德国大学毕业生1年内没有找到工作的只占不到3%, 远低于7.1%的全国平均失业率 (4月份) 。而欧洲大学毕业生失业率平均在20%以上。德国高校在读学生总数约为200万人, 近年来每年毕业的大学生人数超过20万。德国联邦劳工局青年就业专家凯尔克林在接受笔者采访时表示, 大学生就业问题在德国是一个全社会的系统工程。其大学生就业服务体系由政府、高校和社会三方组成。

就业政策法律完备

德国联邦劳动与社会部主要负责制定大学生就业政策。据笔者了解, 早在1969年, 德国就颁布了《就业促进法》。之后, 德国又陆续颁布了《青年人劳动保护法》《学校教育法》等有利于大学生就业的法律法规。内容涉及了职业教育、岗位规划、就业指导、劳动保护、劳动市场、失业保险等方方面面的内容。

实际上, 德国高校机构在设置课程上也不断改革, 以适应当前就业状况。德国大学生在主修一门专业外还要选修多个专业, 这种教学体制培养出来的大学生职业适应性强, 就业机会更大。近年来德国也频频推出新专业, 如牛奶硕士专业、反腐败MBA等。

同时, 德国就业法规中还制定了一些保护性措施。比如外国专业人才和留学毕业生很容易找到德国企业的工作, 却很难获得德国劳工局的工作许可。这是因为, 为了保证本国大学毕业生的就业, 德国劳工局原则上只允许外国人填补那些德国大学毕业生不能胜任或无法填补的空缺岗位。

不过, 大学毕生也有不能找到工作的。对此, 他们并没有自暴自弃, 而是努力进行各种培训, 或者进行“免费实习”。柏林洪堡大学毕业生麦克对笔者说, 他目前在柏林一家博物馆实习, 在6个月实习期内, 没有分文报酬, 无保险、无假期, 还不允许请假。但他认为, 实习总比呆在家里好, 说不定实习后可以成为正式员工。

就业辅导机制成熟

德国各个城市还设立职业介绍中心。每年, 这些中心都会因地制宜地开展各种就业辅导活动。比如, 柏林的几个就业介绍中心就与柏林各大学的高校就业指导中心一起, 每年举办数百个就业活动。这些活动包括“专业人士介绍就业市场发展”“大学生在中小企业的就业机会”等报告会, 企业自我介绍或参观活动, 国外工作培训讲座, “职业申请材料准备”“面试技巧”等培训课程, 大型职业展览会等。

职业介绍中心还开设大学生就业网站, 不仅详尽地列出不同专业近年来的就业情况, 还提供各种就业信息, 甚至还有就业咨询热线等。

各个大学的高校就业指导中心更受到大学生的青睐。指导中心不仅有专业人员提供就业信息和咨询, 还有大学生助理, 有的放矢地举办讲座、报告、讨论和培训, 介绍学生与校友、与国内外企业建立联系, 举办招聘会等。高校就业指导中心还与政府、银行等合作, 开展“大学生创业”项目。符合条件的创业青年可以从政府取得10万欧元的担保, 在创业初期的两年还不用还本付息。

此外, 德国企业也都愿意接受大学生实习。德国各地的工商会, 也为企业和大学生搭建桥梁, 管理协调当地的大学生职业培训活动, 组织实施职业培训考试等。德国还有各种社会组织, 比如基金会等也都热衷于就业培训活动, 并资助大学生在德国和国外的就业培训活动。

公务员职位不受欢迎

德国《经济周刊》的调查显示, 德国大学毕业生第一年的平均年收入在3.5万欧元左右, 其中汽车工程师平均年薪可达5万欧元以上。德国人力资源营销机构的调查显示, 目前德国大学生毕业后想当国家公务员不到10%。德国公务员福利诱人, 无需缴纳社会保险和养老保险, 而且有些岗位终身任职不能被解雇。此前, 由于金融危机影响, 很多年轻人把目光转向公务员, 但现在德国经济良好, 公务员又不受欢迎了。

至于未来大学毕业生的就业前景, 青年就业专家凯尔克林认为, 德国目前仍缺200万专业人才, 而且德国人口总数下降, 老年劳动者逐步进入退休年龄, 所以未来大学毕业生就业基本将供不应求, 甚至会出现“零失业”的情况。

日本:完备的就业援助机制

佚名

今年, 中国大学毕业生遭遇就业难题, 日本的大学生在毕业后同样面临着就业这一艰难抉择。一提到就业, 日本的年轻人们也是眉头紧锁。

好好工工作作难难找找, 喜欢做公务员

近一段时间, 日本出现了企业回流的迹象, 但就业问题依旧严峻。曾经有中国留学生对笔者讲, 说他留学日本多年, 各种经历坎坷都经历过, 但其中就职活动是最煎熬的。根据日本警察厅的统计, 2012年, 日本全国因就职失败导致自杀的人数有149人。虽然听起来很严峻, 但实际上并不是说毕业了找不到工作, 而是不容易找到称心如意的工作。根据厚生劳动省的统计, 截至今年4月1日, 日本毕业生的就业率已经达到了93.9%, 但在日本人的心里, 如果不能找到一个能够长期稳定的职业, 就不能算是可心, 这也是当年日本公司所谓“终身雇佣制”的后遗症吧。

日本的大学生跟中国大学生一样, 大部分都喜欢稳定的工作, 所以公务员也是一个不错的选择, 日本的公务员考试依旧热度不减。每到求职季, 各大公务员考试培训机构都会跑到高校打广告, 屡屡看到这样的情景都会有中国的既视感。

日本的公务员分成若干不同的等级, 并非所有的公务员待遇都很高, 所以年轻人并不是为了追求好待遇才去考公务员。公务员职位最吸引人之处是稳定, 如果不出重大事故, 可以一直做到退休, 而且准时上下班, 与企业的加班无上限相比, 除了警察官等特殊职公务员之外, 普通公务员几乎没有加班, 不需要东奔西跑, 对于顾家的人来讲确实是一个不错的选择。

就待遇来讲, 日本有非常健全的社会保险制度, 只要在正规企业就职的人都要缴纳社会保险, 包括健康、养老等, 缴纳的标准依照薪水数额多少来决定。一般对于职场新人来说, 工资在缴纳了这些费用之后, 剩下的部分足够负担相对轻松的生活, 极少有年轻人刚入职就背上房贷等沉重负担, 也自得其乐。虽然经济衰退直接影响到了新人的起薪, 但日本的物价没有大起大落, 职场新人们不必为生计而过多发愁。

就职支援体系非常完备

相对来讲, 日本有一套非常完备的就职支援体系。厚生劳动省设立了政府层面的求职者支援制度。其中包括建立综合网上信息平台, 在这里可搜索到全国的求职信息, 在这个信息平台上甚至可以找到一般不公开招募的职位。

在东京都、爱知县和大阪府设立就职支援中心, 在各地均设有事务所, 有关就职层面的难题都可以来找专业人士商谈, 大到就职技巧, 小到履历书的写法都可以来咨询, 工作人员会手把手教给你。

事务所的顾问会根据个人的情况为每个前来寻求帮助的人制定求职计划, 实行个别指导, 还会根据个人的特点有的放矢地推荐适合的职业。事务所定期举行讲座, 提高就职者的应对求职活动的能力, 还开设讲座进行专门的技能培训。一系列活动作为公共层面的支援非常到位。

日本政府还出台了一些法律法规, 如男女共同参画社会基本法等, 努力改善性别歧视等差别待遇问题, 营造公平公正的求职环境。比如现在日本的招聘海报上, 绝对不允许有只招男性或者只招女性的字样, 否则将会被视为违法行为, 处以罚款。

另外, 各大院校也会设立就业指导支援中心。在每年就职季开始之前, 学校会召开辅导讲座, 就一些最基本的常识和要领一一说明。之后将联络有招聘意向的企业来学校单独向求职者作宣传, 也有各企业联合宣讲会的形式。

除此之外, 中心还会举办企业参观, 让求职者亲身感受企业的氛围是否适合自己。当学生有困扰的问题, 支援中心的老师们可以帮你答疑解惑出谋划策。最有趣的是, 很多高校还会举行就职誓师会, 为年轻人加油鼓劲。

篇9：毕业季催泪歌曲推荐歌单

演唱：老狼

煽情指数：9

流泪指数：8.5

简介：毕业了，那些一起相处的日子不会再有了，永远不能忘记——睡在我上铺的兄弟和永远的兄弟情！

毕业歌曲第2位：《十年》

演唱：陈奕迅

煽情指数：9.5

流泪指数：9.5

简介：弹指间十年岁月如流水，让人不禁感慨万千，珍惜此刻的拥有，是为了十年后再见我们依然能够彼此微笑。

毕业歌曲第3位：《一生有你》

演唱：水木年华

煽情指数：9

流泪指数：9

简介：人生的每个阶段都有很多朋友，一辈子的朋友是最珍贵的，希望一生有你的陪伴。

毕业歌曲第四4位：《同桌的你》

演唱：老狼

煽情指数：8.5

流泪指数：8.5

简介：明天你是否会想起，昨天你写的日记，明天你是否还惦记，曾经最爱哭的你，不会忘记同桌的你——多愁善感的女孩！

毕业歌曲第5位：《祝福》

演唱：张学友

煽情指数：8

流泪指数：8

简介：天下没有不散的宴席，今朝一别各奔东西的毕业生们，彼此说声祝福。若有缘，往日的同学也许能在灿烂的季节重逢……

毕业歌曲第6位：《我们走过的路》

演唱：天空乐队

煽情指数：8

流泪指数：7.5

简介：在即将离开校园的日子里，无论现在或者将来都会走过人生中的每一段路，经历不同的人和事，珍惜在一起的日子！

毕业歌曲第7位：《我们的纪念册》

演唱：TWINS

煽情指数：7.5

流泪指数：7

简介：毕业册上十个有七个在祝福友谊万岁、百尺竿头、学业进步、万事如意、明天会更好，祝福的话语充满了不舍。

毕业歌曲第8位：《栀子花开》

演唱：何炅

煽情指数：7

流泪指数：6.5

篇10：毕业生工作求职的自荐信

您好！

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的自荐信。我是xxxx学校20xx年应届毕业生，得知在贵单位发展前景广阔，根据我的学习情况，社会工作实践能力以及对贵单位的了解，所以来参加这个招聘会。

在大学期间，我主修了关于园林艺术的各种课程，刻苦学习了这个专业的理论知识，并能熟练应用在工作实践中。课余我努力查阅各种专业资料，对此进行了深入了解。并积极参加实践，能独立操作各种测量仪器，具备该方面的基本知识和较强的动手能力。

丰富多彩的大学生活和井然有序的而又紧张的学习气氛，使我的到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有；很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挫折。

我的学历和经验或许有些许不足，但我还是希望贵单位给我一个表现的机会。我将用我百倍的努力证明一切，为单位创造更多的财富。

愿贵单位事业蒸蒸日上，蓬勃发达。

愿各位领导工作顺心，万事如意。

敬候佳音！

此致

敬礼

自荐人：

篇11：毕业生实习工作安排[小编推荐]

毕业实习是教学计划中最后一个综合性实践教学环节，是学生对所学知识和技能进行实践运用、总结和深化的重要过程，对于锻炼、提高学生的社会适应能力，顺利择业、就业具有重要意义。为做好2011届毕业生毕业实习教学工作，保证实习的效果和质量，软件学院成立了实习教学领导小组，由学院书记任组长，各辅导员全面负责毕业实习的布置、安排、检查、考核及有关实习材料的发放、收集和归档等工作。现将有关具体事项通知如下：

一、实习要求

要求每个毕业生都要选择一个实习单位，实习期至少两个月。

二、实习方式

1、采取学院集中安排实习和学生自主联系分散实习两种方式相结合的形式。

2、实训。

3、就业。

4、学生可在1、2、3条中任选一种实习方式，同意到学院联系单位实习的学生采取统一报名方法，自行联系实习单位的学生必须填写《实习单位联系表》，参加实训的同学提供实训公司的证明材料，已就业的学生提供就业证明材料。

5、对毕业实习的学生，各实习指导教师必须掌握每个实习学生的实习地点、实习单位和联络方式（联系电话、手机和E－mail等），负责实习生的管理与联系，随时了解实习生的实习情况。

6、实习学生需要把“就业证明合同”、“ 南阳理工学院毕业生跟踪调查表”“ 自主联系实习信息统计表（学校推荐的单位不用邮寄此表）”三份表格填好寄给指导老师。

三、实习时间

参加学院联系单位实习的学生，必须在2011年元月12日前报名，自行联系实习单位的学生必须在2011年2月25日前将《自主实习单位联系表》寄至就业实习指导教师，便于教师现场指导。学院总体安排，2011年1月14日全院毕业实习开始。

四、安全教育

各实习指导教师强化学生安全意识教育，做好实习生在实习中的安全防范工作。

五、实习纪律

实习生应努力完成各项实习任务，自觉遵守实习单位的各项规章制度，爱护公共财物，提倡文明礼貌，维护学校声誉；严格遵守各实习单位的作息时间和请假制度。自行联系实习单位的学生提供的实习单位必须真实有效，若有弄虚作假的按校规校纪处理。

六、成绩考核

实习生应严格按要求认真完成《实习报告》。各指导教师依据实习总体表现等情况综合评定实习生毕业实习成绩。

软件学院

篇12：大学毕业找工作-自荐信

尊敬的领导：

您好！

我是×××，今年××岁，来自河南省商丘市，是××大学××级××××学院的一名学生，所学专业是×××。

美好的四年大学生活，我始终保持着一种积极进取、健康向上、刻苦努力、勤奋踏实的心态，抓住有限的时间勤奋刻苦的学习、积极认真的锻炼和主动努力的实践，因此在各方面我都取得了一定的进步，也已从一个懵懂、幼稚、无知的少年逐渐成长成为一名稳重、理性、成熟的青年。

大学四年中，我能够合理安排自己的时间，不断的充实自己，全面发展。在学习上我求知若渴，勤奋刻苦，专业排名一直都在前列，而且充分利用课余时间进行广泛的阅读，扩展视野，开拓眼界，培养了科学严谨的思维方法；工作上，我积极主动参与班级、学院和学校的活动，担任了学院的主要学生干部，负责主持了多项重大活动，并取得了巨大的成功，养成了严谨、踏实、敬业的工作作风和团结协作的优秀品质，锻炼了管理能力，活动组织策划能力和人际交往能力；社会实践上，我利用课余时间，在移动校园营业厅、图书馆等地方都做过课外兼职和实践活动，充分锻炼了我的吃苦耐劳、艰苦奋斗的品质，并让我对学校、对社会有了初步的认识；同时我积极的参加学校的各种竞赛活动，经过不懈的努力和辛勤的劳动，也取得了比较优异的成绩，获得了许多奖项。总之，大学给了我一个锻炼、展示、提高的平台，在这个平台上，我尽情的抛洒心血和汗水，收获知识和智慧，完成了生命中又一次蜕变。

即将毕业，但我仍是满怀豪情和斗志去迎接新的困难、挑战和机遇。面对未来，我不会停滞不前，反而会不断地开拓进取，勇往直前，更加努力地去向周围优秀的人学习，去努力完善自己以便更好的去实现自己的目标，去实现自己人生价值。

千里之行，始于足下，我会以我的实际行动，在今后的学习和工作中，再接再厉，点燃激情，燃烧青春，开启一个崭新的旅程，请相信我。

祝 身体健康，万事如意，合家幸福。

此致

敬礼

自荐人：×××