领头雁培训总结

领头雁培训总结（精选9篇）

篇1：领头雁培训总结

为切实提高村干部的思想政治素质和履行职责、服务群众能力，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队，按照市、县委组织部的有关精神，我镇认真开展全镇农村“领头雁”培训工作，采取集中授课和观看影片相结合的方式进行培训，为期2天。

现将我镇农村“领头雁”培训工作总结如下：

一、强化领导，精心组织

镇党委严格按照上级文件精神要求，专门研究部署，制定教育培训工作实施方案，确定培训内容，精心组织，确保此次教育培训工作扎实有效开展。镇党委精心选择培训课题，及时组织制定培训计划和实施方案，统筹安排好培训班次、课程等工作，加强组织领导，落实工作责任，建立健全教育培训，由党委书记负总责，分管领导亲自抓，村支部书记具体实施，形成了一级抓一级、层层抓落实的教育培训工作格局。

二、突出重点，丰富培训内容

在培训工作中，镇党委书记带头讲，结合当前群众最关心的扶贫、低保、经济发展讲解了中央一号文件，深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义，增强责任感、使命感、紧迫感，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。专门邀请党校老师为广大农村干部讲解了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义新思想。通过学习，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委部署要求上来。结合工作实际，邀请县扶贫干部专门针对扶贫政策进行了专题教育辅导，形成面对面交流，面对面问答，切实增强农村党员干部依法办事、服务群众的能力。

三、改进方式，提高培训活力

镇党委对农村党员培训工作进行统筹规划，积极整合培训资源和力量，创新机制，改进方式，坚持贴近农村、灵活多样、务实管用。在开始培训前，首先着手加强培训师资力量，精心搭配人员，解决培训工作至为重要的一环。邀请县扶贫办干部、县党校老师给大家授课，并现场解答党员干部提出的咨询问题。利用幻灯片播放影片《辉煌中华》，使大家更加全面了解党的十八大以来中国经济社会发展取得的巨大成就，进一步增强“四个意识”、凝聚干事创业动力。

四、因地制宜，注重教育培训效果

做到“三个结合”：

一是把教育培训与推动实际工作相结合，既解决思想认识问题，又解决实际工作中的问题，以虚带实、虚实结合，很好地促进了培训工作与实际工作的融合。

二是把培训与发展相结合，进一步明确了发展思路和目标任务，统一思想认识，凝聚发展力量。

三是把教育培训与为民办实事相结合，组织党员广泛开展扶贫帮困、村务治理、矛盾调处、志愿服务等活动，进一步改善了党群、干群关系，凝聚了民心，树立了基层党员干部立党为公、执政为民的新形象。

下一步我镇将在以下几个方面继续抓好农村党员教育培训工作：

一是加大农村党员教育培训工作的工作力度。

在培训经费、师资力量、培训内容、培训形式等方面下工夫，切实提高培训工作的`覆盖面。

二是制定更加灵活、更加实际的培训工作计划。

针对不同地域、不同年龄层次的党员干部，因地制宜，按需施教，做到与时俱进、理论与实践相结合。

三是树立先进典型，发挥榜样力量。

采取以点带面的方法，挖掘先进党员的典型，总结典型经验。加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为建设美丽幸福xxx镇做出自己应有的贡献。

篇2：领头雁培训总结

岱岳镇解庄村党支部书记

解廷进

村委会主任

为期三天的培训，使我感触很多，受益匪浅。

俗话说，农村工作是上有千条线，下面一根针。农村是一个小社会，设计工作方方面面。农、林、牧、副、渔是大的产业，其他如粮补、新农合、养老、退耕还林、计划生育、治安联保、修路、两免一补、水利建设、农技、碳补、党建、创先争优、两委建设、议事公开、财务公开、邻里纠纷、综合治理等等等等，都是农村干部的工作，对干部的素质要求很高。

农村干部作为土生土长的农民，自己一方面要种地干活，一方面又要积极引导其他农户走上致富之路。一家富不是富，众人富才是富。如何能够根据农村实际情况，选择好的致富项目，选择多种就业渠道，为群众出谋划策，同时眼光要有高度，有知识，有远见，有规划，在外面多学习，多探讨，在村里实行民主，广泛参与、讨论，集思广益，办大事，决定大方向，不独断、不专行，同时努力提高自身文化科技素质。人活世上，离不开吃喝穿，人人都想过上吃穿不愁的好生活，都想多享受一些，这都是人的本能，无可厚非。但君子爱财，需取之有道。我们是土生土长的农民出身，在村里面对的都是本村乡邻，自己受他们的信任、被他们所选举，担任村里的干部，寄托了大家的希望，这是我们脸上的光荣，同时也意味着肩上的担子。

人所处的位置不同，接触的情况就不同，思考的问题也不同。看杂志就说山东军阀张宗昌虽是个大老粗，但掌握一省军政大权后写的打油诗却意境不小，有胸怀天下之意。我们农村干部，大都文化水平不高，多年在土里刨食，眼光有限。通过这次的学习，学到了很多东西。

县委书记侯元的讲话，高屋建瓴，语重心长，对农村干部寄予了深切的希望，希望我们把党和政府的惠农政策、惠农信息积极有效地宣传给农民群众，能够开拓思路，带领大家致富。一席话，使我们深受感动。

市农委主任郭明栋同志把近几年中国农村的粮食产量、发展形势、对农村的惠农政策都给我们讲明讲透了，农业今后的发展重点是农业科技化，包括土壤、种子、农具、耕作、收割等，都要向世界农业大国美国、法国等学习，这也是今后中央的农村政策方向。今后农村要逐步对土地进行确权，确认权利，便于土地流转。土地流转到会种地的能手大户手中，大力发展集约化、农场化、机械化，实现粮食产量增产、稳产，保证中国的粮食安全。另外，农业合作化是中国今后农村的主要经营形式。现在的农村，还是家庭承包为主，农民单户经营，田垄小块分割，很不适合机械化、连片化耕作。养殖户单户经营，规模化和技术服务、市场开拓能力都很受影响，难以发挥产业优势。推行农业合作化模式，农民原来的生产资料入股，统一经营，统一管理，利润停留后按股份红。农民既可选择在合作社做工挣工钱，也可选择在外边经营其他项目。农业合作社，关键在于群众在自愿合作的基础上选出有诚信、威信高的带头人，懂经营，会管理。也需要能恪尽职守、一心为公的好会计来做事。

听完榆次市赵丽琴书记的讲演，很受感动。他们在黄土丘陵区发展蔬菜大棚的过程中遇到的困难、问题，解决办法，对我们启发很大。克服困难、迎难而上，适时寻求上级领导的帮助和政策扶持。

参观完应县的农村典型农业合作社后，触动很大。他们发展早，发展快，成绩大，党员干部起了很大的带头作用。中间做了很好的土地流转工作、良种的引入、销售、对合作社的决策人提出了很高的工作要求。花卉专用养植大棚，地上有排水沟、暖气管，中间是培养床，上边有旋转喷水头，鼓风机，顶上有保温卷帘，很是先进。蔬菜大棚，有的用厚砖墙，有的是厚土墙，因地制宜。空中喷水头，地上暖气管，外面顶上用机器来进行卷帘，省了很多人工。南泉乡下庄的春秋大棚，用南方的毛竹弯成弧形作骨架，跨度大，强度高，采光好，内部空间大，人行走方便，利于作业。

篇3：领头雁培训总结

一、深刻认识:造就国家会计行业领军人才是国家人才战略的重要组成部分

2011年6月1日, 我们集体观看了中央电视台财经频道《财政部打造会计师“国家队”》纪录片视频。短短二十分钟的新闻视频, 系统地介绍了全国会计领军 (后备) ) 人才培养项目的培养目标、培养程序、培养进度安排和培养工程已经取得的初步成效, 深感使命荣光而又任重道远, 并使我对未来六年的学习目的和自身要求有了更加明确、清晰的定位。

(一) 人才乃国之重事

党中央、国务院十分重视人才工作, 把加强人才工作作为应对新世纪、新形势各种挑战的重大措施, 摆在十分重要的战略地位。

财政部作为我国会计行业的主管机构, 审时度势, 立足长远, 及时提出了实施全国会计领军 (后备) 人才培训项目, 提出要用10年的时间, 在国家层面打造1000名企业、行政事业、注册会计师和学术研究的最高端国家会计领军人才, 即打造一支会计师“国家队”。其根本目的就是要以行业高端人才引领、辐射、影响、带动为抓手, 扩大人才总量, 提高人才质量, 盘活人才存量, 为我国会计行业乃至整个经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。

2010年6月6日, 中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要 (2010-2020) 》, 明确把全国会计领军人才列为我国经济社会发展重点领域的急需紧缺专门人才之一。这充分表明, 造就国家会计行业领军人才是国家人才战略的重要组成部分, 是立足国内科学发展需求所采取的重大举措, 也是着眼国际竞争、赢得国家主动的战略选择, 这一制度性安排意义何其重大。

(二) 对培养目标的理解

谢旭人部长在一期开班仪式上提出了明确的培养目标:“不但要把自己培养成素质高能力强的业务标兵, 同时还要带动本行业的会计人才提高素质, 共同致力于我国会计水平的提高。”对此, 我们应理解如下。

1. 高新专业知识与精深的专业技能是会计领军人才的立身之基、创业之本

我们要在树立适合企业发展战略的财务理念基础上, 必须最终掌握扎实的高新专业知识与精深的专业技能, 必须积累形成具有国际、国内同行竞争力的业务能力, 必须不断更新知识结构, 通过开展会计实践和会计理论创新的研究, 把自己培养成素质高、能力强的业务标兵、业务能手。

2. 切实发挥会计行业引领作用, 成为会计师“国家队”有重要影响的一员

全国领军 (后备) 人才培养项目各期的所有学员基本都是来自全国各行各业的特大型企业 (集团) , 是我国各行业最优秀的或最具潜质的年轻优秀会计才俊。会计领军人才是领头雁、是方向, 是舵手、是标杆, 代表国家在会计行业的最高水平。因此, 作为全国会计领军人才不能独善其身, 必须学成之后要兼济天下, 必须切实发挥其在会计行业的引领作用。要学有所成, 要开坛布道, 要主动将自己的成功经验与教训同属下及业界同仁分享, 要将自己学到的本领、理念广泛传播。尤为重要的是, 要在实践中带出一只坚强有力的“红色革命”队伍, 最终把自己锻造成为会计师“国家队”有重要影响的一员。

3. 要率先垂范, 建功立业

我们必须通过自己的实践和成就来体现作为国家会计领军人才的价值, 捍卫国家会计领军人才的品牌, 共创国家会计领军人才的辉煌业绩, 激励和鼓舞更多的会计人员爱岗敬业、奋发图强, 比学赶超、争当楷模, 共同致力于我国会计执业水平的全面整体性提高。

(三) 实现从执行者向管理者、领导者、决策者、引领者转变

王军副部长曾不无忧虑地说道:“今天的中国发展十分迅速, 我们已经走到了世界的前端, 如果我们不能在人才培养上做到未雨绸缪的话, 我们就会在不知不觉当中丧失优势……”这再一次阐释了这样一个道理:现代企业管理, 其核心是财务管理;财务管理的核心, 是“大现金流”的管理。“铁肩担道义、妙手著华章。”我们须用毕生的精力去守护这份责任, 去完成这项使命。

目前来说, 我们都还只是全国会计领军人才的“毛坯”或“半成品”。知识结构简单、人才复合能力不强、国际性视野和战略思维缺乏等诸多实质问题都是基本国情。

六年, 一个不短的时间段, 应该见证一个当然的过程:着力实现从执行者向管理者、领导者、决策者、引领者转变的过程, 一个从CFO向CEO不断成长的过程, 一个可能或者必须从将才向帅才蝉蜕的过程。

(四) 知行合一, 学以致用, 成为国际会计行业通才

30余年来, “中国奇迹”诠释了当代人类发展的硬道理。作为助手, 作为参谋, 作为决策者之一员, 我们财务和会计管理当局又解释了什么呢?

我们必须把自己培养成为精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有清晰国际视野和高度战略思维的高素质、复合型的高端会计人才;我们必须进一步提高综合预知能力、分析判断能力、风险管控能力, 做到知行合一, 学以致用, 成为国际会计行业通才。只有这样, 才能为企业的可持续、健康发展, 为国家的经济建设又好又快发展贡献自己应有的力量。

二、勤学深思, 持续提升

这次集中培训, 在前几期培训经验基础上, 财政部和上海国家会计学院更加重视培训课程的设置和师资配备的科学性、合理性, 广泛聘请国际国内知名教授、专家学者和实务界领导授课, 无不让人耳目一新, 课程讲授、课堂互动及课后讨论, 无不让学员们醍醐灌顶, 深受启发教益。30天高强度的学习情景, 历历在目。

(一) 在简洁庄重的开班仪式上, 开宗明义

5月20日, 在第三教学楼举行了全国会计领军 (后备) 人才培养项目企业类六期简洁庄重的开班仪式, 财政部欧阳宗书司长、万文翔副处长、上海国家会计学院谢荣副院长、卢文彬主任出席开班仪式并分别做了重要讲话。欧阳司长对项目做了25字总结:“顺时应势, 领导重视, 管理严格, 成效显著, 任重道远”。并对学员提出了四个希望:一是希望学员勇于担当领军重任, 成为行业“领头雁”, 积极发挥行业领军作用;二是要坚持职业操守, 努力成为道德楷模、职业操守标兵, 成为品行高尚的人;三是当好业务专家、能手, 带好自己的会计队伍;四是彰显领军人才风范, 捍卫品牌, 荣辱与共。

后来在集训期间, 财政部会计司杨敏司长又专门到班里看望六期学员们, 并代表部领导提出了殷切希望:使命光荣, 责任重大, 坚持修炼, 意义深远。

(二) 十周年校庆, 辉煌庆典令人难以忘却

5月21日, 我们有幸全程参加了上海国家会计学院十周年校庆各项活动。上午, 在以“经济结构转型:机遇与挑战”为主题的第八届SNAI-ASU企业家高层论坛上, 我们幸运地聆听了全球著名华人经济学家邹至庄教授所做的英文主题演讲《中国——全球经济的领头人》和中国社会科学院副院长李扬教授所做的主题演讲《战略机遇期与经济结构调整》。下午, 在以“财务报告:现状与展望”为主题的首届SNAI-CUHKCFO论坛, 我们幸运地聆听了斯坦福大学著名会计学家Joseph Piotroski教授所做的主题演讲《制度与财务报告实务》、香港中文大学张田余教授所做的主题演讲《中国财务报告:对内模式还是对外模式?》以及上海证券交易所周业勤博士所做的主题演讲《中国资本市场发展与展望》。

(三) 魔鬼训练营里, 我们勤学深思, 持续提升

除开校庆日, 之后的一个月时间, 我们集中学习了16门课程、讲座, 内容极其丰富, 案例十分翔实。名家大师们纵横捭阖, 字字珠玑, 信手拈来, 处处哲理让我们醍醐灌顶, 满身智慧使我们如沐春风。这大大提升了我们运用理论解决实际问题的能力, 为后续跟踪学习阶段结合各自单位具体情况学以致用打下良好基础。

三、不辱使命, 为国成才

财政部特别是王军副部长是全国会计领军 (后备) 人才培养项目的主导者、奠基者。他这样说道:“如果说我们以前抓会计高端人才的培养是一种自觉不自觉的这么一种行动的话, 那么今后我们要抓高端会计人才的培养更要强调自觉, 而且要制度化、规范化、系统化, 要提上战略发展的这么一个高度来认识来落实。高端会计人才是一种形象, 是一个方向, 更是一种引领。”这实在是远见卓识。

财政部和上海国家会计学院为我们建立了强有力的项目管理专家团队:卢文彬、万文翔、刘凤委、王欣和邵瑞珍。他们的周到细致、热情服务、专业水平、敬业精神、无私奉献……让人感动难忘。

一个月, 30天, 在基本上不记得每天是星期几的连续培训中, 同学们夜以继日地学习、思考, 交流、讨论, 经常工作到深夜二、三点钟, 付出的确是艰辛的, 收获也的确是沉甸甸的。

篇4：培训山区农村创业的“领头羊”

“办好农村创业青年首期高级培训班，是巩固发展山区农村创业青年培训工作成果，促进优秀领军人才加快成长的有效措施。”省关工委主任张帼英出席培训班并发表讲话。她强调，培训工作要紧紧围绕省委、省政府提出的“加快转型升级，建设幸福广东”的中心任务，提升创业青年培训和创业水平。她殷切希望这次参加培训的优秀创业青年加深认识，坚定扎根农村创业发展的决心和信心，全面提升综合素质，带头践行新时期广东精神，响应汪洋书记在全省村级基层组织建设工作会议上的讲话精神，成长为“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的农村人才，为农村的繁荣发展，为建设幸福广东作出更大的贡献。

为了给创业青年搭建一个交流交往、合作发展的省级平台，省关工委及时总结吸收各地创造的新鲜经验，通过充分的酝酿和准备，创新和拓展组织形式，发动培训班全体学员成立了省关工委农村创业青年联谊会，民主选举产生了执行会长、副会长、秘书长、常务理事等。联谊会成立后，将积极开展各种有益的活动，配合推进农村创业青年培训工作，更好地发挥农村创业青年的主体作用和“领头羊”作用。

据悉，为使创业青年学到更加专业的理论和技能知识，这次培训班特邀了省政府发展研究中心主任汪一洋、省供销合作联社张大海博士、广东科贸职业学院党委书记耿静超、省农科院科技情报所所长郑业鲁、电商之家首席讲师齐宪威进行专题授课。

“几天的培训学习让我受益匪浅。”新任省关工委农村创业青年联谊会执行会长杨伟洪说，虽然学习时间比较短，但所学的东西将很大程度上提高自己的专业技能，带动更多的农村青年走上创业道路，实现致富。肖卫东是广州东锡堋农业有限公司总经理，他用歌声表达了自己对农村的深深热爱，也传达了他对在农村创业的信心和决心。

篇5：领头雁培训心得体会

一、“领头雁”培训工作，告诉党员干部同志一定要理论联系实际开展工作。基层党务、村务工作承担着“上面千根线，下面一根针”的重任，正基于这种基层组织战斗堡垒般举足轻重的作用，就要求争当“领头雁”的基层党员、干部一定要边干边学，学中干，干中学，以不断提升政治思想理论水平，更准确的传达党的路线、方针、政策；以不断改进完善工作机制，提升干部自身业务水平；以不断增强基层组织的凝聚力，战斗力，创新力及服务的能力，形成高素质强有力的团队。

二、此次培训活动，与以往不同，培训工作改变过去培训以讲授理论知识为主的习惯，根据农村干部的岗位职责和工作实际需求出发确定培训内容，着重从基层党建、法律知识、农村政策、社会管理、等方面进行了培训，这样有针对性的培训，使得村干部们有的放矢，能结合自身强、弱项，改进完善工作，有效加强了村干部依法办事、发展农村经济、管理农村事务的意识，有助于提升这些方面的能力。

三是培训形式不拘一格，特别是有丰富实践经验的领导、专家传

经，具体“领头雁”精神的邻村模范干部送宝的讲座，不仅唤起村干部的注意力和学习兴趣，既调动了参加培训的积极性，又提高了解决实际问题的能力。

四是村里通过党员干部远程教育学习网，要求大家向全国的农村工作“领头雁”学习，不仅拓宽村干部及党员的思维空间，更激发了干部带头致富，带头示范，勇于尝试，敢于迈步的新热情。总之，圪垛村全体党员、干部不仅要领会“领头雁”培训学习精髓，更要在以后的具体工作中，把这些宝贵的经验发扬光大，争取实现村里的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设又好又快发展。

圪垛村党支部 2013年3月篇二：领头雁培训心得体会李兴龙

“领头雁”培训心得体会

陶村镇半坡村：李兴龙 1月19日-21日，我参加了全区农村“领头雁”培训班第三期学习。通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以汇报。

一、抓班子、带队伍，提高自身素质。

作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍，必须加强村干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

二、抓经济、促发展、保稳定。

认真学习落实上级会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。

大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十八大制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念上项目，使农民尽快增产、增收。二是合理规划发展“一村一品”。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村、文明户、村容村貌等方面有新突破。三是依托我村的区位优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村干部的言行，充分发挥村农廉网的作用，把村各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村干部依法办事的意识。

今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政府和广大村民交上一份满意的答卷。篇三：领头雁培训学习心得

农村‘领头雁’培训心得

为期三天的农村‘领头雁’大学生村官培训已经结束，时间虽然短暂，但收获颇丰。这

次培训是县委组织部为我们大学生村官提供的一个学习理论知识的机会。我们感受到了上级

部门都我们村官群体的重视，培训内容丰富，安排合理，下面是我这次学习的心得体会：

一、加强学习，增强能力

农村基层要面对大量的具体复杂的事物，工作任务十分繁重，因此学习的作用十分重要。

一是向书本学习：学习党的各项会议精神，熟悉党在农村的各项方针政策，同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，特别是农村实用技术知识，努力提高自身政治素

质、业务能力，使自己在处理基层事情上，既坚持原则，又掌握一定的分寸和灵活性。紧密

联系农村基层实际，在理论上有新的提升、知识上有新的拓展、能力上有新的进步，真正的

流，不断总结经验教训。学习他们的勤劳朴实，诚实守信。三是向村组干部、老书记、老党

员、同事和全体大学生村官同仁学习：通过相互交流，学习他们好的工作经验、方式和方法。

学习的同时，联系实际思考，真正做到学有所思，学有所得，使我们在处理复杂问题的本领

得到进一步提高；同时树立良好的村干部形象，以身作则，在岗位上取得新的成绩。

二、做表率，创业富民。

农民富则国家盛。随着市场经济的飞速发展，广大农民群众愈加企盼过上幸福的小康生 活。大学生村官作为新农村建设骨干力量，应该积极发挥作用。要以身作则，争当兴村富民

的领头雁。这是对大学生村官的要求。大学生村官作为刚出校门的青年学生，更应解放思想，敢闯敢干，在创业富民的道路上稳步向前。在具体实践中，一要带头参加各种实用技术和技

能培训，并运用所学技术发展生产。二要适应市场需求，结合本地实际，充分利用各种创业

平台，选准增收致富项目，带头学技术、上项目、先致富，为群众趟出路子、作出表率。三

要充分发挥技能特长，积极为广大农民传经送宝，将其培养成为有文化、懂技术、会经营的

新型农民，帮其拓宽增收渠道。四要通过创办行业协会、结对帮扶、资源共享、出让技术等

形式，带领群众实现共同富裕。

三、建设一个安全和谐的优秀村居

农村的和谐稳定事关国家的发展大局，维护农村基层社会的和谐稳定是我们村干部重要

职责。首先要真心实意为群众服务，坚持依法管理，在关系群众切身利益的拆迁、计划生育

等方面要严格依法和政策规定的程序办理；其次要民主公正办事，让群众参与到村委的工作

中来，在处理群众关注的热点问题时一定要坚持民主决策和民主管理；最后，要加强文化建

设。受知识水平、信息渠道等因素的制约，广大农民对党和国家在农村的路线、方针、政策

及各项涉农法律法规等了解不多、认识不深，有的甚至一无所知。因此，我们大学生村官必

须把政策理论学习作为一项长期任务，常抓不懈。并通过现代远程教育设备、广播、宣传栏

等阵地，全方位、多层次的宣讲党的富民惠民政策。和群众一起建设一个安全和谐的村居生

活环境。

农民是社会主义新农村建设的主体力量，大学生村官作为新农村建设的骨干力量，须在新农村建设的具体实践中充分发挥先锋模范带头作用，积极探索新模式新思路，找准工作切

入点，在生产生活中争做“领头雁”，带领群众共建新农村。

我相信只要我们大家能够坚持，能够耐得住农村的寂寞，在平时的学习工作中踏踏实实，必将在广阔的农村土地上结出累累硕果。

蔡家崖乡池家梁村大学生村官 2012年3月22日篇四：领头雁培训心得体会

农村“领头雁”培训心得体会 2月21日-24日，我参加了全县农村“领头雁”培训班第二期学习。通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以汇报。

一、抓班子、带队伍，提高自身素质。

作为新一届两委会的班长，要在县委、县政府、乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍，必须加强村干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

二、抓经济、促发展、保稳定。

认真学习落实上级会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。

大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念上项目，使农民尽快增产、增收。二是合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村、文明户、村容村貌等方面有新突破。三是依托我村的区位优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村干部的言行，充分发挥村农廉网的作用，把村各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村干部依法办事的意识。

今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政府和广大村民交上一份满意的答卷。篇五：“领头雁”培训学习心得 “领头雁”培训学习心得

岱岳镇解庄村党支部书记

解廷进 村委会主任 为期三天的培训，使我感触很多，受益匪浅。

俗话说，农村工作是上有千条线，下面一根针。农村是一个小社会，设计工作方方面面。农、林、牧、副、渔是大的产业，其他如粮补、新农合、养老、退耕还林、计划生育、治安联保、修路、两免一补、水利建设、农技、碳补、党建、创先争优、两委建设、议事公开、财务公开、邻里纠纷、综合治理等等等等，都是农村干部的工作，对干部的素质要求很高。

农村干部作为土生土长的农民，自己一方面要种地干活，一方面又要积极引导其他农户走上致富之路。一家富不是富，众人富才是富。如何能够根据农村实际情况，选择好的致富项目，选择多种就业渠道，为群众出谋划策，同时眼光要有高度，有知识，有远见，有规划，在外面多学习，多探讨，在村里实行民主，广泛参与、讨论，集思广益，办大事，决定大方向，不独断、不专行，同时努力提高自身文化科技素质。人活世上，离不开吃喝穿，人人都想过上吃穿不愁的好生活，都想多享受一些，这都是人的本能，无可厚非。但君子爱财，需取之有道。我们是土生土长的农民出身，在村里面对的都是本村乡邻，自己受他们的信任、被他们所选举，担任村里的干部，寄托了大家的希望，这是我们脸上的光荣，同时也意味着肩上的担子。

人所处的位置不同，接触的情况就不同，思考的问题也不同。看

杂志就说山东军阀张宗昌虽是个大老粗，但掌握一省军政大权后写的打油诗却意境不小，有胸怀天下之意。我们农村干部，大都文化水平不高，多年在土里刨食，眼光有限。通过这次的学习，学到了很多东西。

县委书记侯元的讲话，高屋建瓴，语重心长，对农村干部寄予了深切的希望，希望我们把党和政府的惠农政策、惠农信息积极有效地宣传给农民群众，能够开拓思路，带领大家致富。一席话，使我们深受感动。

市农委主任郭明栋同志把近几年中国农村的粮食产量、发展形势、对农村的惠农政策都给我们讲明讲透了，农业今后的发展重点是农业科技化，包括土壤、种子、农具、耕作、收割等，都要向世界农业大国美国、法国等学习，这也是今后中央的农村政策方向。今后农村要逐步对土地进行确权，确认权利，便于土地流转。土地流转到会种地的能手大户手中，大力发展集约化、农场化、机械化，实现粮食产量增产、稳产，保证中国的粮食安全。另外，农业合作化是中国今后农村的主要经营形式。现在的农村，还是家庭承包为主，农民单户经营，田垄小块分割，很不适合机械化、连片化耕作。养殖户单户经营，规模化和技术服务、市场开拓能力都很受影响，难以发挥产业优势。推行农业合作化模式，农民原来的生产资料入股，统一经营，统一管理，利润停留后按股份红。农民既可选择在合作社做工挣工钱，也可选择在外边经营其他项目。农业合作社，关键在于群众在自愿合作的基础上选出有诚信、威信高的带头人，懂经营，会管理。也需要 能恪尽职守、一心为公的好会计来做事。听完榆次市赵丽琴书记的讲演，很受感动。他们在黄土丘陵区发展蔬菜大棚的过程中遇到的困难、问题，解决办法，对我们启发很大。克服困难、迎难而上，适时寻求上级领导的帮助和政策扶持。

参观完应县的农村典型农业合作社后，触动很大。他们发展早，发展快，成绩大，党员干部起了很大的带头作用。中间做了很好的土地流转工作、良种的引入、销售、对合作社的决策人提出了很高的工作要求。花卉专用养植大棚，地上有排水沟、暖气管，中间是培养床，上边有旋转喷水头，鼓风机，顶上有保温卷帘，很是先进。蔬菜大棚，有的用厚砖墙，有的是厚土墙，因地制宜。空中喷水头，地上暖气管，外面顶上用机器来进行卷帘，省了很多人工。南泉乡下庄的春秋大棚，用南方的毛竹弯成弧形作骨架，跨度大，强度高，采光好，内部空间大，人行走方便，利于作业。

篇6：领头雁计划培训心得体会

一、加强学习，提高自身素质。时代在不断的变迁发展，我们只有不断的学习才能紧跟时代的步伐，作为基层干部的“领头雁”，这点显得很为重要。区委组织部特意邀请区委党校、市委党校的优秀教师为乡村两级干部进行为期三天的培训，强化对人们思想政治以及农村政策法规的学习。

二、改变观念，提高认识，干好服务于农民群众的本职工作。基层干部是有很大的空间让大家去发挥，有很大的舞台让大家去展现，如何带领村民致富，当好这个“领头雁”，在这些问题上，我们应该给他们正确引导，提供机会，排忧解难。

党委书记马永胜就如何当好村干部，让大家树立十种意识：引领意识、责任意识、学习意识、发展意识、效率意识、创新意识、大局意识、担当意识、法纪意识、服务意识。一再强调群众利益无小事，让村干部们受益匪浅。

三、围绕增收，开展工作。会上提出“抓两头，带中间”，其中一头是能人，一头是穷人，中间是大部分群众，让大家做能人，明白人，切实当好“领头雁”。

篇7：天镇县突出四化加强领头雁培训

中共天镇县委深入开展 2012年4月6日 创先争优活动领导小组办公室

天镇县突出“四化”推进农村“领头雁”培训工作

天镇县委认真贯彻省委组织部《关于今冬明春实施农村“领头雁”培训计划的通知》，成立了农村“领头雁”培训工作领导小组，制订了培训实施方案，突出“四化”，推进农村“领头雁”培训工作，巩固了农村“两委”换届成果，提升了农村干部整体素质。

一是培训内容多样化。在广泛征求农村干部意见的基础上，按照缺什么补什么、学什么开什么的原则，精心设计课程，把党的纯洁性教育作为此次培训的一项重要内容，除培训省委组织部编写的《农村“领头雁”培训计划学习资料》外，还针对不同类型的党员干部，分类开设了不同的课程，对新任农村“两委”干部，侧重于加强和创新社会管理、农村政策、群众路线和群众观点、工作方法等方面的培训，对大学生村干部侧重了党性修养、发展经济、服务群众、作风建设等方面的培训，增强了培训的针对性、实用性、可操作性。

二是培训方式多种化。采取灵活多样的教学方法，将集中学习与送教下乡相结合，教师授课与学员讨论相结合，理论学习与谈心谈话相结合，实现了交流互动，保证了授课效果。一是集中培训。开展了县委书记与农村“领头雁”谈心谈话，由县委书记徐尚红同志对12位农村和社区党支部书记开展了谈心式培训。召开了全县农村“领头雁”培训开班仪式，全县221个行政村的支部书记、村委会主任、大学生村干部参加了培训，县委常委、组织部长李润军亲自授课。二是送教下乡。由县委组织部牵头，县委党校、农委、林业、水利等理论水平高、业务能力强的领导干部和专家教授、职能部门同志担任教员，深入11个乡镇，对农村“领头雁”和大学生村干部进行了高标准的培训。

篇8：积极向上的农电“领头雁”

以身作则提高正能量

万怀玉是一个心态非常积极的人, 为了保持这种积极性和工作热情, 他对自己更是严格要求, 除参加上级组织的各种学习培训外, 还大量阅读书籍, 提升自身文化素养。为了调动员工的积极性, 他经常组织培训, 制作了团队精神、执行力、积极心态的培养等各种内容的PPT, 并将书中或是互联网上的经典语句摘录出来, 和员工一起分享。“积极的人像太阳, 走在哪里哪里亮;消极的人像月亮, 初一十五不一样。”这是他写在笔记本首页的一句话, 时刻提醒自己, 鞭策自己, 鼓励自己, 并用这种积极心态带动别人。在2013年供电所管理排查工作中, 全所员工加班加点付出了很多努力, 做了很多工作, 但由于没有彻底领悟文件要求, 在上级领导检查过程中, 供电所受到了通报批评。当时全所员工的士气特别低落, 整个班组一下失去了战斗力。面对这种情况, 万怀玉身为所长, 看在眼里, 急在心里, 及时召开动员大会, 鼓励员工要正确面对各种挫折, 因为失败并不可怕, 可怕的是不敢面对它。动员会起到了良好的作用, 大家一鼓作气, 及时纠正错误, 重新开展用电普查和线路巡视, 实行痕迹管理、细节管理, 在后来的复查中顺利通过省公司的检查。

在全所员工的眼里, 万怀玉是一个内心很强大的人, 所有的挫折似乎都不能影响到他, 并且这种正能量能随时随地影响着大家、带动着大家。

心细如丝柔情管理

人们常说“心细如发”, 大家却用“心细如丝”来形容万怀玉, 就是因为他的心思简直太细腻了。打扫卫生过后, 大家都觉得已经非常干净了, 他却总能发现些未打扫的卫生死角, 并拿着抹布亲自去打扫这些卫生死角;看到打印出的资料, 他总能发现错别字或者标点符号不对的地方。大家都说他的眼睛很“毒”, 有一次到办公室站了几分钟, 他就要求大家把各自电脑桌后面的各种线用扎线扎整齐, 要求所内时时刻刻保持整洁, 不能出现脏、乱、差。他能清楚记得每位员工的生日、电话号码等信息, 而且总能在关键时刻提醒到你。所内员工家中的红白事, 他都必到现场, 员工的家属生病住院, 他总会送去鲜花和礼品。去局里开会的时候, 他会问三个组长有没有要送的东西, 可一并带去, 免得大家来回跑浪费时间。他会去问厨师近期的伙食情况, 时不时地帮大家改善一下生活;他会定期询问员工最近有没有什么困难和需要帮忙的地方, 有困难就说一声, 大家一起解决。每当有刮风下雨的天气, 他都会给值班室打来电话, 提醒值班人员注意接听电话, 并逐个给台区负责人打电话询问各村配电变压器及线路情况……小处见细节, 类似的事情还有很多很多, 但无不体现着万怀玉的心细。

心系客户服务民生

辖区内的两寺渡村地处咸阳市城乡结合部, 主要是以蔬菜批发、果品批发、小餐馆、招待所、门窗加工等小商品经营为主, 房屋出租户500多家, 户均装机容量10 k W以上。一到夏、冬两季用电高峰期, 该村的生产、生活用电急剧上升, 原先的25 mm2下户线根本负担不起这样大的负荷。两寺渡村商户林立, 流动和暂住人口已超过万人, 电线架设的线路线径小、档距大, 一到用电高峰时期, 如冬季取暖、夏季纳凉, 空调器用不了, 电动机出力不足, 电磁炉无法正常使用, 好多家用电器成了摆设, 低电压问题突出, 是困扰渭滨供电所的“难题”。针对这些问题, 万怀玉积极上报, 得到了上级单位重视, 将此次工作作为“为民服务创先争优”活动的重点“民心工程”来抓, 为两寺渡村新增315 k VA变压器一台, 解决了用户的燃眉之急, 得到了村民的高度评价, 并给渭滨供电所送来了“情系百姓、关注民生”锦旗。

2011年至今, 为了解决用户用电问题, 万怀玉向上级部门申请增加容量、整改线路, 从根源上解决了群众的用电之忧, 带领渭滨供电所员工共为5个台区新增315 k VA变压器2台, 400 k VA变压器2台, 250k VA变压器1台, 并对4个台区的变压器进行了更换, 使群众用上了“放心电”, 得到了群众的一致好评。

篇9：贴心的领头雁

爱心助工友

酷热难耐的午后，重症监护室的病床上躺着一位昏迷的病人，床前的陪护正在细致地擦洗病人的全身，满头是汗，看到这一幕的人一定会以为是病人的家属。不，她是湖南神斧集团一六九公司工会办公室主任兼女工委员会主任刘红霞，病人是公司的一名女工，刚做了甲亢切除手术，因为手术切位高，病人陷入重度昏迷，而她母亲在照顾病危的父亲，儿子正在紧张的高考复习中，无人陪护，刘红霞毅然承担起照顾这名女工的责任。

公司一位退休劳模，因高血压导致中风偏瘫三年多，突发脑溢血，被男友无情地抛在公司办公室的门口，刘红霞闻讯后第一时间带领工会女工把患者安置在公司职工医院，面对这个只能瘫坐在轮椅上，不能自理，嘴角歪斜的特殊女工，她既心疼又气愤。她和工会女工为她喂饭送水，端屎端尿。同时，和公司领导一起与其家属及男友协调，调解无望后，又组织开展爱心捐款活动，刘红霞带头捐款。由于被家人遗弃，刘红霞在公司领导的支持下，将她暂时送在娄底康怡敬老院扶养，她家人怕受牵累，没有一個亲人愿意在扶养协议上签字，这时，刘红霞用自己的身份证，以亲属的身份签署了扶养协议。并嘱咐这名女工在敬老院安心疗养。

诚心办实事

公司女工很多，是企业名符其实的“半边天”，在一六九有“女工肯使劲，企业向前进”一说，为维护女职工合法权益和特殊利益，她组织学习贯彻《劳动法》和《女职工特殊权益保护法》，代表公司女职工积极参与《女职工特殊权益保护专项集体合同》的签订，把女职工“四期”劳动保护内容列入集体合同，就女职工生育休产假后是否返原岗及相关待遇都做了仔细的斟酌，使女职工劳动保护规定得到有效落实，消除女职工的后顾之忧。加强女职工特殊保护，普及女性卫生健康知识，预防妇科疾病，增强女职工的自我保健意识。她争取公司领导同意，多次聘请妇科专家为女职工举办健康知识、职工礼仪、女星着装讲座，深受女职工好评。坚持每年进行一次妇检，有行政出资每年为女工购买女性防癌保险，凡女工住院，她都亲自探望，送去对姐妹的一声问侯，一片关心。

倾心促和谐

一六九是一个大家庭，要让这个家团结、安定和谐，有如家庭主妇的女工委，有许多事可以做，刘红霞是这样理解，也是这样做的。自从接任工会办公室主任工作以来，她着手建立困难职工档案，积极进行帮扶救助。她经常深入到女职工中去，特别是单亲困难女职工，真诚倾听她们的呼声，真情关心她们的疾苦，了解实际困难，并与相关单位部门领导反映，及时为她们排忧解难；利用节日开展冬送温暖，夏送清凉活动，让一线职工体会到工会之家的关怀和温情；她主管的职工舞厅、职工书屋、女子健身俱乐部、乒乓球协会、钓鱼协会、集邮协会办得红红火火；员工家里的婚丧喜庆，她总是热情参与或策划或安排，让几百个家庭感受到关爱与温馨。

文艺活动更是她的拿手好戏，每次都由她牵头，大小演出接连不断，特别是丰富了退休女工的文化生活，打腰鼓，扭秧歌，健身操，扇子舞，大家活力十足。这么多年的不懈努力，女工委所做的成绩得到了全体女职工以及家属和领导的肯定。工会女工委连续十年被评为娄底市总工会女职工工作目标管理考核先进单位；2010年，一六九公司工会加入国防工业工会之后，连续两年被评为湖南省国防科技工业工会目标考核管理先进单位。刘红霞被评为“全国能源化学系统先进女职工”、“全国煤炭系统优秀女工干部”。这名公司女工的领头雁，兢兢业业带领着“半边天”为构建169和谐美丽的大家园默默燃烧着自己的青春！