本合同一式两份（精选11篇）
篇1：本合同一式两份
《劳动（务）合同书》
甲方：上海纽斯桑拿洗浴有限公司（以下简称甲方）
地址：上海市长宁区天山路1900号
法定代表人（负责人）：李哲
乙方：
（以下简称乙方）
身份证号码：
住址：邮编：
根据<中华人民共和国劳动法>、<劳动合同法>、<上海市劳动合同条例>，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条：合同期限
本合同的类型为有固定期限合同，自年月日起到年月日止，为期年，试用期为
年月日起到年月日。
第二条：工作岗位、内容
1、甲方安排乙方在岗位工作，乙方同意甲方安排的工作，并承担相应的工作职责。
2、乙方必须在上岗前备齐相关的证件，如身份证、劳动手册、健康证、上岗证、暂住证等。
3、甲方有权根据乙方的实际情况和公司经营需要，合理调整乙方工作岗位。
4、乙方对其管辖范围的物品负有使用、保管的责任
第三条：工作时间
1、本公司根据实际经营需要，实行综合工时制度，根据营业淡季可能会相应调整工作时间。
2、休息休假：乙方依法享有规定的休息休假。
第四条：劳动保护和劳动条件
1、甲方根据乙方不同的工种、岗位等实际情况，提供相应的安全卫生环境和劳动保护措施，确保乙方的安全和健康卫生。
2、乙方必须严格遵守劳动安全法规和有关的规定，确保自身的安全和健康。
第五条：劳动报酬
1、甲方依照经营状况，实行浮动工资并按月以现金支付乙方应得的报酬，甲方的工资中包括基本工资、加班工资、奖励等，其中基本工资为元/月（大写）：
2、乙方工资发放实行隔10日发放的办法，每月10日发放工资.乙方如发现工资额有出入，请在发放当月及时与人事部当面联系、核对。乙方如有问题不联系，隔月视自动放弃，今后不得再追究。
3、根据乙方个人表现和甲方的整体经济效益，甲方可以自行决定是否支付乙方奖金，以及支付奖金的数额、方式等。
4、乙方同意甲方从乙方的工资中扣减或扣除下列费用或款项：
a)乙方从甲方取得的个人收入之个人所得税；
b)所有要求甲方代扣的法院判决和仲裁裁决乙方应付的赔偿或罚款。
c)所有根据本合同条款或有关法庭判决或仲裁裁决应由乙方支付给甲方的罚款或赔偿。
第六条：社会保险
甲方按有关规定为乙方参加综合保险。
第七条：劳动纪律
1、甲方根据国家有关规定，不断制定和完善各项规章制度，并督促乙方遵章守纪。
2、乙方应严格遵守国家的有关法规和甲方制定的其它各项规章制度，服从甲方的管理。
第八条：合同的变更、终止、解除的条件
1、甲方因经营状况发生变化、人员调整或乙方因个人原因要求变更劳动（务）合同，应提前30天通知对方，经协商同意可以变更合同相关内容或协商解除合同，并有双方签字（签章）生效。
2、出现下列情况之一的可以终止合同。
1）劳动（务）合同到期的。
2）乙方因违反甲方的规章制度或未履行合同内容的。
3）乙方因个人工作失误原因对甲方造成名誉受损或经济损失的，甲方可直接提出终止合同。
4）合同期满双方愿意续订合同的可以续订合同，甲方在合同期满前30天通知乙方，乙方在接到通知15天内回复甲方，逾期不回复，视为不愿意续订合同。
3、出现下列情况，乙方可以随时解除合同
1）在5天试用期内的2）甲方因劳动安全生产条件严重危害乙方身体健康的。
3）甲方无法按照合同规定支付劳动报酬的4、除第八条第3款外，乙方要求解除合同应提前30天通知甲方。
5、根据甲方的工作特点，在国定假日前30天部办理离职手续。
6、出现下列情况之一，甲方可以随时解除合同。
1）在试用期内被证明不符合录用条件的2）乙方严重违反甲方依法规定的规章制度，按规定应予以辞退的。
3）乙方严重失职，寻私舞弊对甲方经济利益造成重大损失的。
4）乙方被依法追究刑事责任或法律规定的其它情形的。
5）乙方被证实未提供真实有效证件或身体状况不符合工作要求的。
6）乙方在本店工作期间，不可在外做兼职工作，如发现，甲方将终止此合同。
第九条：违反合同应承担的责任
1、乙方在解除、终止合同时，必须移交完工作，交出与工作有关的物品、资料文件等。
2、乙方因工作失职造成甲方经济损失的甲方按实际情况向乙方索赔。
第十条：有关事项
1、乙方如有个人情况发生重大变化应通知甲方更改合同，否则由此造成的后果由乙方负责。
2、本合同如未尽事项，应按照国家的法规法则有有关政策执行。
3、如发生劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、本合同经甲、乙双方签章生效。
甲方：上海纽斯桑拿洗浴有限公司乙方：
签章：签章：
年月日年月日
篇2：本合同一式两份
劳 动 合 同
甲方：深圳天源迪科信息技术股份有限公司
乙方：身份证号码：
身份证住址：
通讯地址：（确保一定能收到物件的邮寄的地址）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、政策的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，达成如下协议：
第一条：工作内容
甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方在实施岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排、调动和相应管理。甲方可根据经营管理需要调整乙方的工作岗位，薪资待遇随岗位变动而变化。乙方应在规定的工作时间内，完成甲方要求的该岗位的各项工作任务。
第二条：工作地点：西宁；根据工作需要可派往公司各分支机构或国际、国内其他地区出差（包括但不限于 北京、上海、合肥、成都、拉萨、西安、青海、南宁、武汉、海口、郑州、天津等
第三条：甲、乙双方选择以下第_ 1__种形式确定本合同期限：
1、固定期限：劳动合同期限自2014年8月 1 日至2015年 12月31 日止。
2、无固定期限：自__年 _ _月 __ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中：□2014年 8月 1日至 2014年10月 1日为试用期。
□无试用期。
第四条：试用约定：
1． 乙方试用期满，由甲方所在部门考核合格报总裁或主管副总批准后，即为甲方正式聘用职员。
2． 试用期内，因乙方有下列情况，甲方可以随时解除本合同：
1）不能胜任工作；
2）违反劳动纪律或甲方的规章制度；
3）因失职等行为对甲方利益造成损害；甲方同时保留向乙方追偿经济损失的权力；
4）被依法追究刑事责任。
5）法律、法规规定的其他情形。
3．试用期内乙方请假时间不得超过15个工作日。请假期间不计工资，试用期相应顺延。
第五条：工作时间
甲方实行国家规定的标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过40小时。工作日上班时间为：上午8：45――12:00，下午14:00――18:15。甲方因生产经营需要或特殊原因，可以征求乙方同意后在劳动法律规定范围内适当延长工作时间或安排加班。如果没有甲方的书面通知或同意乙方自行延长工作时间的不视为加班。如果出差，工作时间按照出差地的实际时间确定。
第六条：劳动保护及劳动条件
甲方应建立健全劳动保护制度，为乙方提供符合国家和本行业规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。甲方对劳动安全卫生、工伤事故的处理及女职工的特殊保护均按国家规定执行。
第七条：劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律。对于做出突出贡献的，甲方应视情况予以奖励。对于违反国家法律和甲方规章制度的，甲方将按照《员工手册》中相关规定进行处理。重要劳动纪律详见本合同的附件。
第八条：劳动报酬
1．双方同意实行月薪制（含加班费）工资标准，实行月薪制的工资结构为基本工资＋岗位津贴＋奖金＋固定加班费＋绩效工资等。试用期工资不低于公司规定，具体详见每月工资单元/月，转正工资不低于每月公司规定，具体详见每月工资单元/月。
2．特别约定：在乙方转正后，甲方可以根据乙方的工作绩效的好坏，上下浮动乙方的工资。
3.每月10日前发放上月工资，如遇节假日，工资发放时间顺延。
第九条：社会福利、保险
1．甲、乙双方依法参加社会保险，按照国家和地方政府的有关规定缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金和医疗保险基金。属乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
2．其它社会福利，按甲方依法制订的《员工手册》执行。
第十条：劳动合同的终止、续订的条件
1． 乙方出现下列情形之一的，甲方可以随时解除合同；
1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
2）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的；
3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4）被依法追究刑事责任的。
2．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1）在试用期内；
2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3． 除上述1、2条规定的可随时解除劳动合同的情况外，其它根据有关劳动法规的规定或双方的约定出现的解除劳动合同情况的，甲、乙双方均须提前三十日以书面形式通知对方。
4．具有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同：
1）乙方为重点科研项目、重点建设工程负责人或主要骨干，工作任务尚未完成的；
2）从事涉及本公司商业秘密工作，在规定的保密期内；
3）经司法、行政机关批准，乙方正在接受审查，尚未结案的；
5．本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现时，本合同即终止执行。经双方协商一致，本合同可续订或提前终止。
第十一条：违反劳动合同的责任
1．由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错方承担法律责任。
2．因不可抗力造成本合同不能履行的，可不承担法律责任。
3．本劳动合同未尽事宜，按照劳动合同法及相关法律规定确定相应的责任。
第十二条：双方特别约定
1．双方另外签订一份《保密及竞业限制责任书》，由《保密及竞业限制责任书》对保密及竞业限制的有关事宜进行约定，《保密及竞业限制责任书》是本合同不可分割的一部分。
2．培训条款：如果乙方接受了甲方出资的培训，乙方离职时须按以下规定支付一定数额的赔偿费：
1）甲方可根据工作需要有选择性地安排乙方参加技术、管理或销售等方面的培训，培训费用由甲方支付。
2）对于培训所获得的知识和技能，乙方有向同事或公司客户交流、介绍的义务和责任。
3）培训结束后，乙方应在公司资料室办理培训教材和资料（包括电子版文件）的入库手续。免费培训项目的培训教材及资料也应如此办理。
4）乙方接受甲方的出资培训后，从每项培训费用发生之日起，如果未在甲方工作满三年离开，乙方须支付一定的教育赔偿费给甲方，数额计算如下：
36-培训后已在甲方工作月数
* 培训费
如果乙方接受了多个不同时期的培训，则每项培训费用按上述公式计算后再进行累计，累计总
额即是乙方须向甲方支付的教育赔偿费总额。
5）本合同所指的培训，包含公司内部培训、外部培训和出国或赴港澳台的考察学习。培训考察费包括往返国际机票及在境外所有费用。
3.专案培训条款：如果乙方接受甲方出资的培训费数额较大的专案培训，乙方须另外签订一份《专案培训协议书》；所签订的《专案培训协议书》是本合同不可分割的一部分。
第十三条：本合同履行过程中若发生劳动争议，甲、乙双方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
第十四条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字盖章完成后生效。
第十五条：在合同履行过程中，如果双方未能当面签收，任何一方可按照对方提供的地址进行邮寄送达。第十六条：附件内容为甲方公司重要规章制度，与本合同具有同等法律效力。
甲方：深圳天源迪科信息技术股份有限公司（盖章）乙方：
法定代表人：乙方身份证号码：
甲方地址：深圳南山科技园南区南七道T3-B三楼乙方户籍住址：
篇3：解除劳动合同协议书-一式两份
甲方(用人单位): 乙方(劳动者)： 身份证号码：
同志于 2017 年 1月3日进入本公司,目前从事 软件开发 工作,最近一期劳动合同自2017 年 1月3日至 2020年 12 月 31 日。
现因乙方个人原因，向甲方提出辞职申请，要求提前解除双方之间的劳动合同,经双方协商一致,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
1.根据《劳动法》第三十六条规定，经甲、乙双方协商一致同意于 2018 年3 月 23 日解除劳动合同，双方的劳动关系终止。
2.根据甲方的规章制度，乙方 2018 年 3 月工资按照实际出勤天数核算工资，在正常发薪日支付。
3.甲、乙双方在此确认：劳动关系存续期间，双发已依法签订了书面劳动合同，甲方依法履行了义务，不存在违反劳动法律、法规的行为，双方无任何争议。乙方的所有劳动报酬将于 2018 年 4 月 30 日前结清，乙方不再向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
4.甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤及任何有损公司形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
5.本协议履行后，双方就劳动合同再无纠葛。6.本协议经甲方盖章和乙方签字后生效。
甲方：江苏远大信息股份有限公司 乙方（签字）：
篇4：本合同一式两份
甲 方：村（居）民委员会
乙 方：育龄夫妇
计划生育是我国的一项基本国策，为了实现人口、经济、社会、资源环境的协调发展和可持续发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《甘肃省人口与计划生育条列》等法律法规的规定，经甲方、乙方协商签订本合同。
一、权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、向乙方宣传人口和计划生育法律、法规，方针、政策及优生优育相关科普知识，负责向乙方提供计划生育宣传品。
2、按照国家法律法规的要求，在规定的时间内为乙方办理《生育保健服务证》、《流动人口婚育证明》。因故不能按时办理的，应向乙方说明理由。
3、免费向乙方提供安全有效的避孕节育技术指导、提供避孕药具及节育服务。
4、定期为乙方免费提供环孕情服务。及时为乙方提供产、术后随访。
5、负责与上级人口部门联系，为乙方进行病残儿、节育手术并发症鉴定提供有关服务。
6、做好有关计划生育奖励优惠政策的兑现工作。
7、协助上级部门做好依法征收社会抚养费工作。
（二）乙方的权利和义务
1、有权要求甲方为其办理《生育保健服务证》或《流动人口婚育证明》。对甲方无正当理由拖延或拒不办理的，可以申请行政复议或行政诉讼。
2、生育子女或生育子女死亡的，应及时如实向甲方报告。
3、在计划生育技术服务人员的指导下，及时落实安全、有效、适宜的避孕、节育措施。按规定接受环孕情检查和生殖保健服务活动。
4、因务工、经商等活动异地居住30天以上的，应按要求定期寄回经现居住地县级以上人口计生部门出具的环孕情检查和证明。
5、符合生育条件妊娠而要求终止妊娠的，应当符合《甘肃省禁止非医学需
要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》的规定。不符合生育条件妊娠的，应当及时终止妊娠。
6、按规定享受计划生育奖励优惠政策。
7、不符合生育条件生育的，应按规定缴纳社会抚养费。
二、违约责任
1、甲方违反合同规定，不履行其权利和义务中的任何一项，按照合同及相关法律法规规定，乙方可向上级部门反映进行相应的处罚，造成严重后果的依法追究有关人员的责任。
2、乙方不按合同规定计划外出生的，按有关政策依法缴纳社会抚养费，如延期的应加征滞纳金，如拒不缴纳者，甲方可报告乡镇人民政府提请法院强制执行。严禁非法收养子女违者视为计划外生育，并按子女总数计孩次予以处罚。
3、乙方收留、包庇、窝藏计划外怀孕对象造成超生的，接受与违法生育户同等数额的罚款。
4、乙方违反合同规定不按合同规定期限落实节育避孕措施者，视其情节处以相应罚款。
5、乙方除上述条款以外违反本合同或计划生育政策、法规时，可视情况按照国家法律或上级政策规定作出处理。
三、争议处理办法
甲乙双方因本合同发生争议，由双方协商解决。经协商无法解决的，按法律程序处理。
四、本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：
篇5：本合同一式两份
如题，劳动合同只签了自己的名字，而且我没有一份，做了2个多月了，可以不写辞职申请自动离职吗？？
[合同没有一式两份，可以不写辞职申请自动离职吗？？]
篇6：本合同一式两份
一、总则
（一）编制目的第七届广西（南宁）春茶节系列对接活动（下称“活动”）突发公共安全事件应急机制，有效预防、及时控制和消除活动突发公共安全事件的危害，指导和规范展会突发公共安全事件应急处理工作，最大限度地减少展会突发公共安全事件对参展人员、设备、场所的危害，保障活动人员的生命财产安全和合法权益，保持良好的展会环境。
（二）工作原则
以人为本，预防为主，快速反应，统一指挥，各部门协调联动，依法办事。
（四）适用范围
本预案适用于展会内的突发公共事件的应急处置工作。涉及有关法律法规、上级政策及规定的，按照上级有关规定办理。
二、组织指挥体系及职责
（一）展会安全协调中心 成立“第七届广西（南宁）春茶节应急协调中心（以下简称应急协调中心），统一组织、指挥、协调展会突发公共事件应急处置工作。
总协调：詹海宏 电话：***
副协调：黄敏 电话：***
执行副协调：梁国秋 电话：***
成员：
工程部负责人：玉丽琼 电话：***
安保负责人：黄何能 电话：***
消防负责人：覃建佳 电话：***
应急协调中心下设办公室，设在华南城天鹰茶城会议室，履行值守应急、信息汇总和综合协调等职责。展会安全协调中心办公室主任由黄何能兼任。
应急协调中心办公室人员：
蒙芳 ***
（二）活动应急协调中心各成员单位职责
由活动应急协调中心统一领导，结合有关规定开展处置工作。
1.保卫安全方面
包括领导护卫工作和活动场馆保卫工作，以及保障发生突发公共事件时的人员疏散安全，由安保负责人王新瑜负责组织实施，其他部门协助开展工作。
2.消防安全方面
包括消防监测、排除消防隐患和消防应急准备工作，由消防负责人李慧标负责组织实施，其他部门协助开展工作。
3.交通安全方面
包括保障领导出行路线和其他参会人员的交通畅顺、交通安全，由安保负责人李慧标负责组织实施，其他部门协助
开展工作。
4.供电保障方面
包括活动期间的日常供电保障和临时供电保障，由工程部负责人吕铭负责组织实施，其他部门协助开展工作。
5.其他未列明情况
其他未列明情况由展会应急协调中心研究部署、统一指挥、协调有关部门组织实施。
三、应急响应
活动应急协调中心办公室接到展会突发公共事件信息后，立即向有关部门通报事故情况，组织有关单位对事故进行调查确认以及评估，根据评估确认的结果，活动应急协调中心根据情况做出启动应急预案决定后，指挥和组织协调应急处理工作。
活动应急协调中心办公室在领导小组的统一指挥下，协调有关部门做好下列工作：
（一）立即通知相关部门人员以及专家赶赴现场处理。
（二）配合相关部门开展应急管理工作，应及时向活动应急协调中心报告应急工作进展情况。
（三）组织专家对活动突发公共事件发生的原因、性质、危害程度、波及范围等情况进行调查分析，提出下一步防范措施。
（四）会同组委会制定信息发布方案，及时采取适当方式组织发布活动突发公共事件有关信息。向媒体发布的信
息，应当严格按照“信息归口、统一发布”的原则和规定程序，信息内容应经发布单位领导或活动应急协调中心审查同意后，以单位名义发布。
四、后期处置
（一）报送调查报告
应急处理工作结束后，活动应急协调中心办公室要组织相关成员单位及时写出调查报告，报南宁市政府，并抄送市应急办和上级有关部门。
调查报告主要内容包括：1.事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和直接、间接经济损失情况；2.应急救援参加单位、投入人员和设备情况；3.应急救援过程、经费决算、实际效果；4.诱发事故的主要责任单位和个人。
（二）有关部门职责
1.社会事务办要做好事故伤亡人员及其家属的安抚和善后处理工作。
2.对重大和特大公共安全事故，由活动应急协调中心组织有关部门组成联合调查组或专家组，对事故原因进行调查。
五、应急处置保障
由活动应急协调中心协调有关单位，做好活动突发公共事件应急处置保障工作。
（一）交通运输保障
运输部门要优先安排应急物资的调运。
（二）医疗卫生保障
卫生部门负责做好活动食品安全保障和医疗救治工作。
（三）治安保障
公安部门要做好活动的安全保卫和社会治安管理，对扰乱社会秩序的，依法给予行政处罚。
（四）物资保障
按照计划，活动期间建立临时应急物资库，储备足够应急物资，包括医疗设备、医疗药物、防护用品、封锁设施、运输工具、通信工具、消防器材等。
（五）经费保障
由活动主办方设立展会应急预备款，保障活动突发公共事件应急处置所需经费。
（六）人员保障
根据实际需要，成立相应应急保障队伍，为应急工作提供必要的人员配备。活动应急协调中心办公室建立健全与公安、武警、交通、卫生、消防、供电等支援、救援队伍的应急联动机制，确保活动突发公共事件一旦发生，人员及时到位。
（七）培训与演练
活动开始之前，对活动应急管理工作有关人员进行应急知识培训，明确职责。并对应急预案进行演练，增强预案的针对性和实战性，增强与有关单位的协同配合、快速反应能力和应急处置水平。
六、附则
本应急预案由活动应急协调中心办公室负责解释。
第七届广西（南宁）春茶节组委会
篇7：班主任工作总结一式两份
张春平
2017年是我在岩棚小学工作的第四年，却是我担任班主任工作的第一年，在这半年的班主任工作中，遇到了很多我不太会解决的问题，在此我要感谢张敏老师、于梅老师、司艳艳老师还有学校其他老师们给我的帮助和指导，才能让我在这半年中将班主任工作圆满完成，在此衷心地谢谢他们。
班主任工作，在我的印象当中应该是对班级里大小事务，每个学生的状况，协调各科老师与学生之间的关系的一种工作，由于个人原因，很多人都劝我今年不要接班主任工作，但我觉得自己已经工作三年多，已经知道身为任课老师的责任是什么样子的，但是还不知道与学生最亲近的班主任工作是什么样子的，我想体会一下，所以就申请了当五一班主任的工作。
五年级一班，30人，男生16人，女生14人，班级特点：男生相对于女生来说更加活跃。下面我说一说我这半年中的得与失。1.安全工作。安全工作时刻都是第一要务，安全教育是班级管理中的首要工作。在安全班会召开时，要把每一个时期的安全事项明确地提出来，让学生心中有安全意识。同时也不断的在学生们的学校生活中不断发现问题，随时提醒。比如流感来临时，每天打开消毒灯消毒；男孩子喜欢在楼道里打闹，容易发生危险；还有孩子喜欢在楼梯上打闹；放学时孩子们总是下楼梯特别快，很容易出现楼梯踩踏事故等等，只要是能够意识到的问题，都会提醒孩子们注意。
2.关注各科的教学质量。班级的司老师和朱老师都是很有经验很有办法的老教师，平时不上课的时候，会与他们一起探讨班里孩子们的具体情况，互相说一说孩子们的优缺点，尽最大努力去发现孩子们的闪光点，想办法调动他们的积极性。关注那些学习上有困难的学生，让任课教师随时给他们查漏补缺，并及时地与家长联系交流，双方共同督促他们进步。
3.落实常规工作。把班级常规工作细则张贴在教室的显眼处，在平时的学生中，培养学生的自主管理意识，设置了学生自主管理的方案，明确学生的主人意识。我喜欢的班主任魏书生老师他在班级管理中就是充分发挥学生们的积极主动性，责任到人，赏罚分明，学生们自己召开班会确定规则，自己执行规则，我认为这些也都可以在五年级学生身上实行。
篇8：本合同一式两份
授课题目：福建省六年级毕业英语考试讲解及课本内容探究 授课人:曾思强
授课时间：2012-2-24
教学内容设计
1． 摸清学生英语考试情况；
2． 复习上一节课关于比较级的知识点；
3． 针对同学们对小升初英语考试的不了解，这节课重点讲解福建
省六年级毕业英语考试的考察内容及分值分布情况。
4． Unit1的过去式时态讲解；
5.过去式时态的练习。
教学过程设计
步骤：1.用四张纸给学生，分别写上自己上学期的英语成绩，及这个希望达到的英语成绩。教师应注意给学生信心。
2．复习上一节课关于比较级的知识点。特别是形容词比较级的变化规则。此步骤主要是针对上一节课的练习中，学生对元音字母双写尾缀再加er及尾缀是y的改y为i再加er这两个点容易犯错，再次提出易错题，让学生巩固此知识点。
题目设计：
A.写出这些词的比较级
Heavybusythinhot
B.真题实战(than的用法)
The sun is_____ than the moon．
A．bigB．smallC．smallerD.bigger
3.发福建省小学六年级毕业英语考试给学生，让学生接触真题。
4．讲解真题分值比例
听力30分具体的题目在历年考试中有所变化。包括听录音写单词；听录音写关键词；听录音回答问题；听录音判断；
笔试70分考察内容主要包括:发音；词汇；固定搭配；时态；比较级；介词；疑问词；复数；简单的翻译等等。
关于发音，用真题试卷第六题举例
认真观察，请选择合适的单词写在相应的横线上。(5分)
BagbigmathhomedogMikehisthosenotfive
this__ __big___ _his_______dadbag_____ ___math______
clock_ __dog______ __not__go_ _home________ __those________nice_ __mike_______ __five_________
用真题试卷第七题进行举例。
()1．I have a pair of new boots______ the party． 考察介词
A．forB．inC．onD.with
()2．My grandpa is old，______ he looks young． 考察介词
A．andB．butC．orD.with
()3．I can smell with my_______．
A．handsB．earsC．feet D．nose考察词汇
()4．
A．与一匹马一样B．壮得像马一样C．壮得像头牛D．与马一样快简单翻译
()5．What is the biggest animal_______the world?考察介词或者说是
固定搭配
A．onB．OfC．amongD．in
()6．You’d better_______it today．考察固定搭配： had better do sth 加动词原形
A．doingB．doesC．doD． to dO
()7．Children’s Day is on________考察词汇
A．June lstB．June 2ndC．June 3rd D．June 6th
()8．一_______ he______ the letter?一Not yet考察时态
A．Has，readB．Has，readedC．Have，read D．Have，readed
()9．The sun is_____than the moon．考察比较级
A．bigB．smallC．smaller D． bigger
()10．Don’t______ nervous．固定搭配
A．beB．isC．are D being
()11．Who has_____ my cheese?考察时态
A．eatB．eatsC．ate D． eaten
()12．一 ______does your motherprefer，apples or bananas?考察疑问词
一She prefers apples．
A．WhereB．WhoC．WhenD.Which
5.Unit1的过去式时态讲解
这一单元主要用过去时谈论寒假的活动和当时的天气情况。主要句型：
A过去时讲解
问法：How was the weather there?
Where were you in the winter vacation?
What did you do there?
规则动词的过去式
Iclimbedamountain.Istayedathome.Weplayedat the seaside.不规则动词的过去式
I read some interesting books.学生必须记住Read的过去式 因为是小学六年级水平，所以由我整理一些比较常见的符合小学水平的不规则动词的过去式进行列表作为教学依据。（提前打印，交给学生）其内容如下： 原形汉译过去式、be 是 单数was复数werelie 躺/撒谎 Lay/lied
begin 开始beganblow 吹灭 blew
lose 迷失；丢失 lostbring 带来 brought
make 制作 madeburn 燃烧 burnt/burned
mean 意思 meantbuy 买 bought meet 遇见 met
catch 捉住 caughtput 放 put
come 来 cameread [ri:d] 读 read [red]
cost 花费 costride 骑 rode
do 助动词；做 didrun 跑 ran
draw 画画 drewsay 说 said
drink 喝 dranksee 看 saw drive 驾驶 droveeat 吃 ate
sing 唱 sangfall 摔倒，倒下
fell sit 坐 satfind 寻找 found
sleep 睡觉 sleptfly 飞 flew
speak 讲 spokeforget 忘记 forgot
get 买；使，让 gotspell 拼写 spelt/spelled give 给 gavestand 站，立 stood go 去 wentswim 游泳 swam
have 有 hadtake 拿，取 took
hear 听见 heardteach 教 teach
hold 举行；抓住heldtell 告诉 told
hurt受伤 hurtthink 认为 thought
keep 保持 kept wear 穿 woreknow 知道 knew write 写 wrote
learn 学习，了解 learnt/learnedlet 让 letmeet 见面 met B天气情况词语的练习
Warm, hot, cool, cold, sunny, cloudy, rainy, snowy 真题实战：
Todayis___(sun)Let’s go shopping．
C必须记住的拓展词汇和句子
flower show花展fair庙会
篇9：本合同一式两份
防雷装置验收核准书
南气验字〔20〕号
（建设单位盖章）： 你单位提交的位于行政区地点的建设项目防雷装置竣工验收
行政许可申请材料齐全，经审核，内容符合国家现行技术规范的要求，依据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》、《山东省气象灾害防御条例》及相关法律法规的规定，该项目的防雷装置准予投入使用。
《胶南市建设项目防雷设施验收检测报告》编号：
经办人（签字）：
（公章）
篇10：本合同一式两份
广州市人力资源和社会保障局：
广州南方人才资源租赁中心：
姓名XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX日毕业于XXXXX。毕业后档案托管在XXXXXXX，由于XXXXXXX不能给本人办理转正定级手续，故不能出具同意调出函，只出具档案转递通知单。本人承诺：在此次申请调入广州的过程中，填报的内容和提供的材料完全真实，如有虚假，本人愿意承担由此产生的一切后果及承担一切责任。本人档案现已确认调至广州南方人才资源租赁中心审核。
本人自愿承诺：
一、本人无违反国家有关人才流动规定的情况；
二、本人无刑事犯罪、经济纠纷等问题；
三、对于办理过程中和入户广州后涉及到的身份认定、编制申请、工资定级调整、职称评定、工龄计算、市内市外再次调动、社会各项保险的享受、与档案有关的相关证明的出具等，本人将自觉按照广州市的相关办理规定进行申办。若因暂不办理同意调出函，或无法补齐相关资料而产生的一切问题和责任，均由我本人承担，与广州市人力资源和社会保障局、广州南方人才资源租赁中心无关。
恳请广州市人力资源和社会保障局、广州南方人才资源租赁中心给予审批为盼，以解决我的实际困难。
承诺人签名：
篇11：本合同一式两份
第一条 为提高江苏省联网收费高速公路通行能力并方便用户，改善联网收费高速公路车辆通行费结算方式，经江苏省人民政府批准江苏高速公路联网营运管理有限公司（以下简称联网公司）为制作、发行江苏省高速公路联网收费预付卡（以下简称苏通卡）的主体。为方便客户使用江苏省高速公路联网收费电子不停车收费系统（以下简称ETC），并规范苏通卡（ETC专用卡）的使用和管理，制定本章程。
第二条 联网公司负责苏通卡的制作、发行、结算和管理工作。按照方便用户的原则，设置客服网点或者委托银行代理苏通卡的发售、充值、挂失、换卡、销卡、查询业务。
第三条 用户（包括单位和个人）车辆在长三角区域（包括苏、沪、赣、皖）已联网收费高速公路通行时，使用苏通卡缴纳通行费。有关高速公路车辆通行费和收费按国家和长三角区域的规定执行。
第四条 苏通卡作人工刷卡使用时，在高速公路入口处无需再领高速公路通行卡。第五条 苏通卡分为储值卡（C卡）和记账卡（D卡）。以上卡种均可配合电子标签可用于不停车收费系统（ETC）。苏通卡必须与登记使用的车辆为唯一对应关系，一车一卡。
1、储值卡（C卡）：用户预先在卡内存入一定的金额，卡内记录用户资金信息，用户在通过联网收费高速公路出口收费站时，用刷卡支付代替现金支付通行费，通行费由电子支付系统在卡中自动记扣。当卡内余额不足以支付应付通行费时，用户应用现金足额缴纳通行费。
2、记账卡（D卡）： D卡仅对通过联网公司审核的单位用户和办理了信用卡绑定的个人客户发行。当用户通过联网收费高速公路出口收费站时，用刷卡记账方式缴纳通行费，由电子支付系统自动记录用户通行费数据，在约定扣款日将扣款期限内通行费数据汇总后由指定银行从用户专用账户中扣缴通行费。
第六条 苏通卡的发票管理。
1、储值卡（C卡）：用户在充值时，服务网点或银行代理点出具同等金额的高速公路通行费发票。车辆从ETC车道通过时不提供通行费发票。
2、记账卡（D卡）：用户在联网收费高速公路ETC车道支付成功后不提供通行费发票。待用户将扣款期限内全额通行费划到联网公司账户后，单位用户由联网公司出具全额车辆通行费发票。个人用户携苏通卡至相应银行打印发票。
3、苏通卡用户打印的发票名称默认为开户时用户名称。如需更换发票名称，用户可持单位相关证明至服务网点办理变更手续。第七条 储值卡（C卡）可由个人凭本人身份证和机动车行驶证申领，单位用户凭单位介绍信、机动车行驶证及经办人身份证件申领。可多次充值，长期使用。C卡用户在江苏省内全额刷卡支付通行费时享受折扣（已执行省政府相关文件在费率表中进行的优惠，不再进行打折处理），当卡内余额不足以全额支付通行费时，应现金足额支付通行费，不享受折扣。
记账卡（D卡）用户申领需按规定提供相应的申请材料，经联网公司审定批复后，由用户凭有效证件并且和联网公司签订相关协议章程后申领，并约定通行费扣款期限。用户在联网收费高速公路出口收费站刷卡缴费时，电子支付系统自动记录通行费数据，联网公司根据与用户约定的扣款期限，在扣款日将用户扣款期限内通行费从其通行费扣款专用账户中划入联网公司专用收费账户。用户须按章程规定按时在其通行费扣款专用账户中足额存入通行费。办理信用卡绑定业务的个人记账卡客户按客户、联网公司、银行三方约定的方式进行扣款。
如因D卡帐户余额不足致使通行费扣款不成功的，联网公司有权终止该卡的通行缴费功能，用户需缴费现金通行。第八条 安装苏通C卡、D卡和电子标签的车辆通过联网收费高速公路时有以下四种方式。
⑴不停车收费车道入---不停车收费车道出。车辆通行于收费站入、出口不停车收费车道时，无需停车缴费。
⑵不停车收费车道入---人工收费车道出。车辆通行于收费站入口不停车收费车道，无需停车缴费；出口时车辆通行于人工收费车道，司机将苏通卡从电子标签中取出，交予收费员进行刷卡扣费操作。
⑶人工收费车道入---不停车收费车道出。车辆通行于收费站入口人工收费车道，司机将苏通卡交予收费员进行写卡操作（无需领取通行卡），出口时车辆通行于不停车收费车道，无需停车缴费。
⑷人工收费车道入----人工收费车道出。车辆通行于收费站入口人工收费车道，司机将苏通卡交予收费员进行写卡操作（无需领取通行卡），出口时车辆通行于人工收费车道，司机将苏通卡从电子标签中取出，交予收费员进行刷卡扣费操作。
第九条 用户应妥善保管苏通卡，如有遗失或被盗等情形，若有任何人持该卡造成通行费交易，该通行费交易应由用户无条件承担。
第十条苏通卡遗失或被盗，用户可凭有效证件及卡号向客服网点办理书面挂失手续。书面挂失满72小时后，用户可到客服网点补领新卡并缴纳新卡工本费。苏通卡在书面挂失前和书面挂失后二十四时内所发生的通行费，均由用户自行承担。
第十一条 苏通卡自购买之日起两年内因非人为原因无法使用的，个人用户可持原卡及有效证件到客服网点办理换卡业务，单位用户需持单位介绍信（注明坏卡卡号）及经办人身份证件办理，原卡需由客服网点收回。C卡用户换卡时，客服网点将原卡余额转入新卡。苏通卡若由于人为原因不能正常使用的，换卡时需缴纳工本费，并按申领新卡程序办理。
C卡充值后余额不退还，如因特殊原因需要销户的用户可至客服网点办理余额转存业务，可将销户卡内剩余款项转入同类型卡内。用户再凭有效证件及外观与性能完好无损的苏通卡到客服网点办理销户手续。
第十二条 用户可持C卡到客服网点或代理网点或自动圈存机上充值，C卡每次充值为100元的倍数，卡内最高充值金额为20000元人民币，卡内充值的资金不计任何利息。用户可凭C卡到客服网点或代理网点或自动圈存机上查询余额。
第十三条 用户应规范使用苏通卡。用户在用卡时，若遇电子支付系统出现故障或自然灾害导致不能正常使用时，应用现金缴纳通行费。
第十四条 使用已挂失，伪造或非联网公司发行等情形的“非法卡”，各收费站有权收缴。情节严重的，联网公司及各收费站将提交有关部门依法追究责任。
第十五条 C卡不能透支使用。D卡可以透支，但需按协议要求及时划拔通行费，如推迟付款构成违约，续费时需先偿还欠费款及滞纳金（滞纳金从不能按照正常周期结算时开始，按欠费金额每天的万分之五计算）。
第十六条 用户在高速公路收费站区发生的争议，用户应先行在现场与道路提供方协商解决。现场不能解决的，由用户提供证据，事后相关方协商解决。协商不成的由联网公司所在地人民法院解决。
第十七条 对联网公司提供的苏通卡交易记录有异议，应自争议交易发生之日起30日内提出。
第十八条 以上内容如发生变更，联网公司在其客户服务网点以张贴通告的方式通知用户，或以其他方式发布通告。
第十九条 用户使用苏通卡进行消费以及本公司提供的用户服务不可避免会受到网络覆盖、网络故障及系统优化、升级的影响，并可能造成服务中断。本公司无需对此承担责任。
第二十条 本章程由联网公司负责制定，修改和解释。
客户签字：
（单位用户请加盖公章）