对迟到早退的整改措施

2024-04-13

对迟到早退的整改措施（通用13篇）

篇1：对迟到早退的整改措施

关于对杨万林等同志旷工、迟到的处理通报

全体干部：

按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将2013所有干部的考勤签到情况进行通报：

2013我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次；其中杨万林等29名同志未参加会议；许相宁等12人开会迟到。经2013年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。

希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。

篇2：对迟到早退的整改措施

近期发现部分同事上下班有迟到、早退等行为，为营造良好工作氛围，管理工作的规范化、制度化、统一化，使公司员工有章可循，提高员工的工作效率，特制定本制度，适用范围：公司所有员工。

现作如下规定：

1、迟到定义:上班时间后1-30分钟到岗者为迟到，30分钟以后到岗者按旷工处理。（半天内的以半天旷工计）

2、早退定义:下班时间前提前1-30分钟下班者为早退，下班提前30分钟以上按旷工处理。（半天内的以半天旷工计）

3、对迟到、早退的处理：①迟到、早退1-10分钟的，扣款10元；②迟到、早退11-20分钟的，扣款20元；③迟到、早退21-30分钟的，扣款30元。

沭阳华冲医院

篇3：空分装置的操作瓶颈及整改措施

中海油天野化工有限公司原设计是一套以渣油为原料、年产30万吨合成氨、52万吨尿素的大型化工生产装置。2005年为了充分利用西部天然气资源,装置进行了渣油改天然气改造。合成氨装置的主要化工单元包括:空分、气化、一氧化碳变换、酸性气体脱除、液氮洗及氨合成、氨冷冻等。其中空分单元采用林德全低压液氧泵流程,100%负荷时,加工空气量130450 Nm3/h,生产能力氧气21400 Nm3/h,氮气27750 Nm3/h。

2操作中出现的问题

2010年4月份,在空分分子筛切换时,工艺空气冷却器的液位LCA2401及液位调节阀LCV2401阀位突然出现大幅波动的现象(如图1)。正常时,液位LCA2401在33%到35%之间,阀门LCV2401阀位在68%到70%之间;波动时,液位在25%到40%之间波动,阀位在50%到80%之间波动,而液位有高联锁80%,联锁动作引起空压机跳车;低联锁20%,联锁动作引起阀门LCV2401全关。

分子筛吸附器(A2626A/B)是两台卧式内装铝胶及分子筛吸附剂的空气吸附器。每3 h切换一次,在正常情况下每次切换时,进入空分系统的空气量会有4000 Nm3/h的波动量(如图2)。

影响分子筛吸附容量的因素有很多,如吸附温度、被吸组分的分压、气体流速、吸附剂的再生完善程度、吸附剂厚度等,但当其他因素不变时,吸附温度越高,吸附剂的吸附容量就越低。当E2416工况异常导致分子筛吸附器进口温度可由10 ℃上升到18 ℃,出口温度可由15 ℃上升到25 ℃,大大增加了分子筛吸附器的负担,缩短了分子筛的吸附周期,极易造成吸附后空气中的二氧化碳超标,在进入冷箱后堵塞通道;空气温度上升也增加了空分系统冷量的消耗。

现以分子筛吸附器A2626A为例,将各项工艺指标进行对比,见表1。

3初步判断及处理措施

工艺空气冷却器内部设置液体分布器、19层塔盘,顶部在空气出口前设置除沫器。怀疑有两种因素导致工艺空气冷却器的液位及液位调节阀阀位波动,一是塔盘堵塞严重,在进塔空气量大幅波动时,上一层塔板上的水不能顺利从降液管流到下一层,造成持液现象;二是塔盘发生倾斜或部分塔盘发生脱落的现象,在空气量大幅波动时,造成偏流引起塔盘持液。以上两种原因均可造成液位及阀位波动。当塔盘持液时,液位LCA2401下降,而调节阀LCV2401受液位调节,会自动关小阀位以保证液位正常,液位在阀位关小的作用下而稳定住了,但当塔盘上的液体流到塔底时,液位又迅速开始上涨,阀门又开始开大,但阀门的动作受到P、I、D参数的限制,不能很快开大到合适的位置,待阀门开大到一定阀位时,液位又开始下降,阀门开始回关;如此反复,就会表现为液位和阀位大幅波动。

为了防止气流波动大、塔盘持液严重时,空气将水带入分子筛,引起分子筛吸附工况恶化,每当分子筛切换时,都要将进空分系统的空气量减约4000 Nm3/h的量,以保证工艺空气冷却器液位及调节阀阀位平稳。但随着时间的延续,即使当分子筛切换时减了空气量,工艺空气冷却器的液位及阀位波动的幅度却越来越大,上述现象又重复出现。最严重时,可在吸附的分子筛吸附器底部导淋排出大量的游离水。

我公司2010年6月份装置小修时,因检修周期短,对E2416只是简单地进行了入塔检查,工艺空气冷却器共有两股冷却水冷却空气,分别是常温的循环水经水泵打压后从塔中部进入;另一股是深度冷却水,是常温循环水先与低温污氮换热降温后经水泵打压后与液氨换热降温为5 ℃所产生的。这两股冷却水进塔的管线入口处都装有滤网,由于我公司装置的循环水是黄河水再处理后使用的,很容易堵塞管道及设备,水管线上的滤网布满了碎毛屑、水垢、杂质等物质,导致水流不畅,当进塔空气量大幅波动时,由于空气压力高、流速快,逆流与冷却水接触,使原本不畅的冷却水通道,更加受阻,当气流稳定后,水流会迅速汇流到塔底,如此极易造成在分子筛吸附器切换时塔液位及调节阀阀位大幅波动。检修人员将滤网进行了彻底清理,装置开车后,初期没有出现过液位及阀位波动的现象。但运行一个星期后,上述各项工艺指标再次出现波动。

4最终原因及解决方案

2011年8月份生产装置进行大修,对E2416进行了大修。发现大部塔盘孔已堵死,部分冷却水槽有严重开裂现象,部分塔盘支撑杆断裂。检修人员对塔盘孔进行彻底疏通、对开裂槽进行贴补,并重新增加支撑杆。

2011年9月份开车至今,E2416工作正常。每次分子筛吸附器切换时,即使空气量有大幅度的变化,液位LC2401及阀位只是会出现很小的波动,属正常波动范围。分子筛吸附器进、出口温度再未出现过大幅上涨的现象,在分子筛吸附器底部只排出很少的水汽,也属吸附过程中出现的正常现象。

综上所述,因工艺空气冷却器E2416的塔盘故障,至使塔内下流液体在塔盘内液层分布不均,甚至有偏流现象出现,当进入冷却器的空气量发生大幅变化时,极易出现气液夹带现象,或使气、液接触不足导致空气出塔温度极高。高温的空气进入分子筛吸附器进行吸附干燥,缩短了分子筛吸附剂的吸附周期,容易导致空气干燥露点高或干燥不合格的现象。

摘要：介绍因工艺空气冷却器塔盘故障,在分子筛吸附器切换时空气气流波动大、工艺空气冷却器工作效率下降,导致空气吸附温度升高甚至将水带入分子筛吸附器,引起相关工艺指标异常,给空分装置的操作带来风险。在经过系统的分析、摸索、判断、总结,并制定相应的操作方案,最终将这一操作瓶颈彻底解决。

篇4：员工迟到早退的处理意见

员工迟到早退的处理建议

以下是公司现有并再执行的员工考勤规范及奖惩制度

一、公司上班时间为周一至周六8：30-17：30；周日休息。

二、在规定时间内迟到或早退5分钟者算是迟到，10分钟以上算早退；迟到30分钟以上算旷工。

三、正式员工每周享受一天有薪假期,不能连休，如有特殊情况可以换休,如周末参加开发商活动，各编辑轮流，如果当天有事，可跟同事协商。

四、事假，一般员工请假1天的由主编签字后交到总监，请假2天以上(含2天)的总监签字后交到行政部，主编请假须经总监批准方可生效。未经批准请假擅自不上班者，按旷工处理。

病假，当天无薪水，病假超过三天以事假处理。除病假和突发事假，否则公司组织的各种活期间不允许请假。

婚假，工作满一年的员工可享受带薪婚假，婚假时间为7天，需要提前15天报总监批准。

五、员工奖罚制度：

1、每月全勤奖100元（当月无迟到，早退，请假）。

2、团队奖100元（全体员工无迟到，早退，请假，换

休，投诉）。

3、中秋节：100元。

4、春节：200元不等（员工在职满一年方可享受）。

5、迟到五分钟以上员工自行扔10块钱到付款箱。

6、旷工半天扣50元，一天扣100元。

7、请事假扣除当天工资。

8、上班时间不准玩游戏、看网络电视、电影等与工作无关的事情，发现一次扣除20元。

9、上班要按时打卡，无打卡的按无考勤记录，扣除当天工资。

10、上班要着装整洁，佩戴工牌，不准穿拖鞋，发现一扣除10元。

鉴于编辑部最近一段时间屡次发生迟到问题，原则上我们从思想上对员工进行改造，塑造一个良好的企业文化，另外建立一套可行的奖罚制度，并将其透明化

每月的奖罚单会存入员工的个人档案，作为员工节日福利、年终考评、升职的重要依据。

篇5：迟到、早退、缺席的处罚规定

为适应公司经营管理需要及人力资源发展需要,使人员培训与发展管理科学化,满足公司人才长远发展需要，强化培训的重要性及培训工作的严肃性，特制定《关于培训迟到、早退、缺席的处罚规定》

一：关于培训迟到的处罚规定：

凡公司要求参加培训人员，在培训开始后，迟到5分钟及以上者（凭签到），每次处罚20元。

二、关于培训早退、中途离场者的处罚规定：

凡公司要求参加培训人员，在培训结束前5分钟及以上离开者(含中途离开10分钟以上者)，每次处罚20元。

三、关于培训缺席的处罚规定

凡公司要求参加培训的人员，在培训结束前仍未签到者，每次处罚50元，培训之前能向人力资源总监请假，并经过批准者，不作缺席处理。

四、关于培训迟到、早退（中途离开10分钟以上）、缺席次数两次以上者，除给予处罚外，通报批评。

五、每次培训人数由人力资源部或培训中心确定各部门、各门店参加人数，由部门、门店负责人安排具体人员参加培训，部门、门店负责人不具体通知到个人，责任由部门、门店负责人承担，处罚及通报部门、门店负责人；部门、门店负责人通知到个人后，责任由员工个人承担。

六、对于迟到、早退（中途离开10分钟以上）、缺席者，确有特殊原因，需向培训主持者说明情况，并向人力资源总监请假或说明原因，确属特殊原因由人力资源总监认定后，可免除处罚。

以上处罚金额从次月人力资源部核准的薪酬发放中扣除。

以上规定自正式下发各部门及各门店之日起执行。

篇6：迟到早退公告

规定公告

为加强我司工作人员病假、事假、迟到、早退的管理，结合我司实际情况，现对我司工作人员病假、事假、迟到、早退作如下规定：病假----员工请病假须出具县级以上公立医院开出的病假证明，病假以小时起算。病假单必须在24小时内送达人事部。

事假----员工请事假，应事先由部门主管/经理批准，事假以半日起算，事假期间工资不发。

迟到、早退----员工当月迟到、早退合计三次，累计时间超过30分钟，以旷工半天处理；未经请假或假满未经续假而擅自不到职，根据实际缺勤天数按旷工处理；擅离工作岗位，按旷工处理，工资不发。（每人每月有一次解释迟到机会）

特此公告

次公告执行日期为2013年1月

江苏纽泰格有限公司

篇7：迟到早退情况通报

随着天气的慢慢升温，我公司部分职工驾驶摩托车不知是出于热的缘故还是怕麻烦竟将安全头盔“闲置”，岂不知这是在拿自己的生命开玩笑。公司也曾多次对职工上、下班骑摩托车事项颁发规定，明确骑摩托车必须佩戴安全头盔等，以确保人身安全。从交通部门获悉，在与摩托车有关的事故中，驾驶人或者乘车人头部受伤的比例高达80%，因人的头部结构比较特殊，只要受到撞击，很容易形成脑挫伤，轻则脑震荡，重则造成死亡。《道路交通安全法》规定，摩托车驾驶员及乘坐人员应按规定戴头盔，现我公司郑重严肃提醒广大职工摩托车驾车人员和乘车人，一定不要忘记佩戴安全头盔，提高安全意识，为了自身安全，为了各自的家庭，扎扎实实的把安全工作落实好，“高高兴兴上班来、安安全全回家去”，忘广大员工配合工作。

库伦旗星源电气安装有限公司

篇8：员工迟到早退制度

员工迟到早退制度

(1)、逾上下午上班时间到班在半小时以内的，即视为迟到一次，迟到第一次者，处以5元罚款，第二次者处以10元罚款，第三次者处以50元罚款，三次以上者予以警告处分并扣除当月工资200元。五次以上者给予开除处分。当月无迟到、早退、旷工、请假者，为全勤，奖励100元。

(2)、到班时间在上下午上班时间后半小时以上的，即视为请假半天，应即补办请假手续，并照常上班工作。

(3)、在工作时间内，因业务上的需要而离开工作场所或早退外出时，应事先报请直属领导核准。如是因私事而离开工作场所，或早退外出时，应事先报请直属领导核准。

(4)、因天灾、人祸或其他人力不可抗拒的情况而迟到者，经提出报告且查明确实者，或报经核准后而早退的，免迟到早退。

（5）、应特殊情况，不能按时上班者，应事先报请直属领导核准。

（6）、员工不按时间下班，在离下班还有15分钟就私自下班者给其按早退处理，员工每早退一次扣薪金5元，给公司带来严重影响者，当月工资扣发，当月早退3次者记旷工1次。

（7）、员工上下班时，本人需自觉打卡，不得他人代打，如有违规者，处以5-10元罚款。

（8）、如有员工旷工，给公司带来严重影响者，按员工当日工资额数的3倍扣除。

名称：明途（亨得利眼镜）电话：0478-5233778

地址：五洲商城西第一、二家邮箱：hengdeliyanjing@sina.cn

明途（亨得利眼镜）

员工请假制度

(1)、员工因私事或疾病而请假时，依规定填写请假单，报请直属领导核准。

(2)、病假及事假3日以下的事假应由各直属领导核准，3日以上事假应由上级领导核准。

(3)、请病假时，应随同请假单附医师诊断书。诊断书逾期时应即补交新诊断书。公司认为必要时，并得指定医师重新开具诊断书。

(4)、员工请假，除因病及遇有人力不可抗拒造成无法上班，不能先行报准的，得于事后补办请假手续外，其余非经核准不得先行离开工作岗位，否则以旷工论。虽经请假但假满后仍未到岗且未续假者，亦以旷工论处。

名称：明途（亨得利眼镜）电话：0478-5233778

篇9：迟到早退承诺书

遵守工作纪律承诺书

为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度，杜绝散漫工作态度，提高工作效率，本人承诺将严格按照以下纪律执行。

1.坚持按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。若有事公出，必须先报值日人员记录备案方可公出。

如迟到、早退在30分钟，自愿接受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天，自愿接受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天，予以辞退。

2.上班时间不做与工作无关的事，上班时间不上网聊天，听音乐，玩游戏和上与工作无关的网页等。

如有违反发现一次予以警告，再次则自行离职（离岗期间停发工资）。

3.值日和假日值班时，负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知，工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。

值日和假日时，如有重大失误。愿接受离职处理（离职期间停发工资）。

4.严格执行请假、销假制度，必须先请假，经批准再离岗，否则按旷工处理。

5.保证上班时间通讯畅通，如果上班电话联系不上，则按旷工处理。

6.自觉严格遵守单位各项规章制度，维护单位形象，不干有损单位利益之事，听从领导安排，团结同志，自觉协调好各方关系。

以上是我承诺，请领导和同志们监督，如有违反，甘愿接受相应处罚。

承诺人：

2014年9月 30 日篇二：工作纪律承诺书

工作纪律承诺书

为加强＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（单位或科室）的全体人员管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象，我作为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（单位或科室）管理第一责任人，代表全体人员承诺做到：

1、按时上下班，不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点，不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。

2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。

3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。

4、开会不无故不到、迟到早退，会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。

5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开，有事请假。

6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。

7、加强节假日值班制度，确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。

8、热情服务、用心办事，杜绝门难进、脸难看、话难听及

吃、拿、卡、要等不良现象发生。

9、领导及班子成员带头执行，以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事，严格要求管理好本单位（科室）的人员。

本承诺书自签订之日起生效，保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。承诺书一式两份，一份交局秘书科存档，一份由签订者自己保存。

承诺人（单位或科室）负责人（签字）：

2014年 5 月 26日篇三：工作纪律承诺书

*纪律散专项治理承诺书

根据市纠风办《关于开展“纪律散”专项整治行动的实施方案》（新纠办【2014】4号）和新泰市教育局《关于印发《教育系统开展纪律散专项整治行动实施方案》的通知》，为认真落实党的群众路线教育实践活动，进一步严明工作纪律，加强学校纪律管理，提升工作效能，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立***的良好形象。特做出如下承诺，并随时接受监督和检查。

一、严格遵守学校考勤制度，严格执行请销假制度，按时考勤。

二、严格遵守学校的作息时间，不迟到早退，不随意空岗串岗脱岗。

三、上班时间认真工作，不在电脑或手机上打牌、下棋、玩游戏、聊天、购物、炒股、观看或下载影视等。

四、严格遵守工作纪律，上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等。

五、不旷工，因公外出、请假期满按时回归销假。

六、按时参加学校组织的各种会议，不准开会无故不到、迟到早退，遵守会场纪律，不在会场上交头接耳、打电话、玩手机、扰乱会场秩序等。

七、值班人员严格遵守学校值班制度，在值班期间不擅离职守、按规定做好上传下达、不私自让非值班人员顶岗等。

八、工作日和非工作日执行公务时中午不饮酒，不酒后上课等。我自愿遵守以上八项规定，如有违反，自愿接受相关处罚。

承诺人：

2014年6月日

篇四：员工行为准则承诺书

员工行为准则承诺书

工号：

我愿意加入***公司，乐意任职应聘职位，自愿服从公司工作调派，愿早日成为公司正式员工，同时自觉遵守公司下列各项规章制度，并愿意接受公司的考核与监督，为做一个名优秀的员工而努力！

我一定做到：

1、上班时间：上午

下午

2、严格遵守作息时间准时上下班并排队刷卡，不迟到、不早退、不代替他人打上（下）班卡、刷连卡，不擅自离岗或任意串岗，不在公司内东游西荡、大声喧哗影响公司形象。如有事要请假、一天以上的事情，找***批准，两天以上的病假，开医院的证明。

3、不带零食、早餐、水果等食物进入办公区域食用，不在办公室内抽烟。

4、上班时间内不打瞌睡、不看报纸、不玩手机、不做与工作无关之事，不私自带领非公司人员进入工作区域。

5、上班时间不随便离岗、串岗，不在办公室高声喧哗。

6、爱护公共财物，办公室用品的领取、归还建立签字制度。

7、公司任职期内不打架、不斗殴、不威胁、不暴力、不酗酒、不行为不端、不滋事、不讲粗话、口头禅妨碍公司正常工作秩序，且不穿拖鞋、不蓬头、男生不染发、不烫发；女生不准浓妆艳抹、不穿超短裙、超高跟鞋。

8、自觉遵守电话使用制度，特别业务电话需征得业务主管同意，不擅自做主。

9、不利用公司电话拔打私人电话或声讯电话，不在办公室煲电话粥；不长时间占用电话或讲电话声音过大影响他人工作。

10、严格遵守《公司电脑管理规定》，在上、下班时间不以各种形式在公司任何办公电脑上玩电动游戏、聊天、看网络影碟、听音乐、浏览非法网站等从事与工作无关的事情。

12、严格遵守各项规章制度，热爱本职工作，维护公司利益，按时完成各项工作任务，积极配合各部门开展各项工作，服从公司的一切工作安排。如果我违规，我愿意接受以下处罚：

无故迟到、早退或有事不请假者、一经发现，公司将予以批评警告，并处以**元/次的罚款；无故旷勤一天者，罚款**元/天，情节特别严重者，将在全员大

会上进行公开批评，做出书面检查，并处于不低于**元的罚款。等

此承诺书本人经过认真仔细考虑，自愿做出上述承诺，并签名盖章（手印）后生效。

员工同意签名：

年月

日篇五：日常行为规范承诺书

学生日常行为规范承诺书

为贯彻落实学院加强学生职业素养教育工作要求，培养学生职业意识，提升职业素养，培养合格的医药行业准职业人，学校在本学期全体学生中开展职业素养教育活动，在此我们庄严地做出如下承诺：

一、不迟到、不早退、不旷课，不将食物带入教学场所，上课不玩手机，不穿拖鞋、短裤、短裙、无袖衫进入教学场所。

二、按照实训场所要求着装，不带与上课无关的个人物品到实训室。

三、不吸烟、酗酒、打架、斗殴、污言秽语、骂街起哄、不在宿舍楼内大声喧哗、大声播放音响、跳舞、打球、滑旱冰等，不得影响他人休息和学习。

四、不在宿舍内进行赌博活动、打麻将牌等，不男女生互窜宿舍，不在校外过夜，不留宿非室内人员。

五、不在宿舍内存放和携带管制刀具、枪支等，不使用蜡烛、蚊香等明火物品；不使用电吹风、电熨斗、电烙铁、电热毯、电饭锅、电炉、电热宝、热得快等电热器具。

六、维护正常的就餐秩序，自觉排队；用餐后自觉将餐具送到餐具回收区，保持餐桌清洁。

七、待人有礼貌，见到老师主动打招呼，男女交往文明得体，不在公共场所揽腰搭背，搂抱接吻。

八、本人郑重承诺（列出要做到的行为规范）：

篇10：迟到早退检讨书

很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。我应该当时就认识到我自己的错误行为的，当时就应该把这份检讨送来给您。今天整个一下午，我都没有心思上好课。不管是正上课还是课间抑或放学回家的路上，我一直在思考着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚!

学校从我们上高一就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，把它们当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话谨记在心，把学校颁布的校规校纪谨记在心。一丝不苟地认真好好学习，遵守学校纪律和各项规章制度是我们每个学生应该做到的，也是我们可以做到的。同时守时、守纪律也是中华民族的优良传统美德，可是我作为21实际的当代学生却没有好好的把它延续下来。就像很多中国青年都不知道有万圣节，也不了解万圣节，却隆重的去过万圣节一样。我们都在无知中遗失了纪律。由于我昨晚学习得较晚，早晨又起得早，因此中午回去吃了午饭就睡了午觉，到出发上课的时候爸爸叫我起床，我下意识的答应了却没有真的醒来，也没有及时感到学校上课，被年级主任抓了现行。今天下午一次不起眼的迟到，却让老师您几次烦忧多次担心，还害得替我操不完心、每天按时送我上学的爸爸在楼下等我很久后又爬六楼回家里来叫我上学。我真是不能原谅自己!为我们的无知，为我不能约束自己坚持按时上课，也为我的没有毅力，在此，特向我尊敬的班主任和任课老师，以及年级的领导道声对不起!我辜负了你们大家的殷切希望和谆谆教诲!

今天下午上课迟到，虽然有些客观因素的存在，例如：昨晚学习太晚、早上起得太早，公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人的因素——时间观念不够强，没能合理安排时间;对上课的责任意识不强;学习态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。首先，造成我迟到的最直接的原因是我自我约束力差了，晚上睡得晚，早上不能多睡，吃饭又慢，而且不拿铃声当回事。当然，这不能成为迟到的的理由。从今以后我绝对不会再迟到，如果再有我愿接受更严重的惩罚。

迟到早退检讨书2

敬爱的医院领导及各位同事：

本人因XXXX年X月X日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。

医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。

如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自我的行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻，未能认识到时间就是生命，特别是在医院救死扶伤的环境中，更不能因为自身的过错影响到病人的救治。

2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院，在收费工作岗位工作时，医院领导和同事就嘱咐我认真工作，遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。

3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中，在思想上未能认识到“不以规矩，不成方圆”，未能认真学习和领会医院的规章制度，未能认识到只有规范医院的管理，才能够达到争优创先，全心全意为人民服务的目标。

对于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望医院领导和同事原谅我，认可我认错的态度。我深刻反省到自我的错误了希望医院领导和同事给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒，不要犯我这样的错误。同时，我也保证以后在也不会犯错了，请医院领导和同事在今后的时间里监督我，督促我做好医院收费工作。

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

迟到早退检讨书3

尊敬的公司领导：

今日我上班迟到了X分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外…………(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。

今日的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自我的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。

通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。请组织考验我。

检讨人：XX

XX年XX月XX日

迟到早退检讨书4

尊敬的公司领导：

今日上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自身的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自身的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每日努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

检讨人：XX

20xx年**月**日

迟到早退检讨书5

尊敬的各位领导：

xxxx年xx月xx日夜班，我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自身的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自身放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。

在这件事中，我还感到自身在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自身的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

发生这件事以后，我知道无论怎样都不足以弥补自身的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自身的行动来表达自身的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。

在次，在今后的工作中，我对领导、对自身作出以下保证：不迟到不早退，严格遵守车间管理规章及制度。工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位积极性。积极配合领导工作，认真负责地完成本职工作。

检讨人：XX

20xx年**月**日

迟到早退检讨书6

尊敬老师：

本人于9月8日上午在上某某老师的课程中，迟到半个小时。解释理由只有一个，就是因为途中遇到一个家乡新生的父亲，因为本来也有点熟，而后停步与之聊天，这位叔叔将今日坐火车回家，下午没有时间想送，所以谈话就多了点。故而上课迟到。深知这非什么了不起的理由，学生上课天经地义，而在上课时间与熟人打招呼聊天确实不合情合理。不过我愿解释我自身的理由，某某老师说其自身是直白爽快之人，深信其亦不喜欢说话拐弯抹角之人。

首先上课迟到是错，就一点我没有任何的疑问。但非不是什么都不可以原谅的，认识的乡亲也熟悉，我无法做到我在路途中和这样的一个人不打招呼，不停下来寒暄几句，毕竟也是个长辈，再说大老远的过来也不容易，我熟悉这里的情况，我很愿意和他多说几句这里的事。我不是在给自身的迟到找理由，迟到是错，但和解释的理由没有关系，我不想用我自身的理由来为自身辩解，错就是错，关键在于以后不迟到不旷课。在这里给老师做个保证，以后不会有这样的情况出现了，毕竟意外不会常有。

还有我想为我们班考研上自习的朋友说几句话，如果按老师说的老师在上课的时候会给考研的朋友带来很多的信息和知识。没有老师的能力，因为听过你的课，深知老师实力和能力。我觉得他们选择自习不来上课不是简单的对与错的问题，如果按老师的说法，考研的知识在平时的积累，没有上好本科课程的同学就是没有资格去考研的。是阿，我想我们广大的同学也盼望的这一日，考研不是简单的考几本专业书就了事，研究生不应该简单的就研究这几本书，读通了这几本书，也并不见得其他的能力有什么突出的地方。可是大环境不是这样的，和我们所希望的相反，只要读熟这几本专业书，就能考个好成绩，在这样的形势下，作为我们平凡的学生，只能选择这样的路，死读，宁可放弃可以增加知识面内涵的课。

检讨人：xxx

20xx年**月*日

迟到早退检讨书7

尊敬的公司领导您好：

今天我上班迟到了X分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外…………(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。

通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。请组织考验我。

检讨人：XX

XX年XX月XX日

迟到早退检讨书8

敬爱的领导：

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对上课早退这种不良行为的深刻认识以及再也不无故早退的决心。

早在我踏进校门,老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得迟到早退。但是我还是无故早退了。关于早退的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我一般都是会按时上课的，但这一次是我想去上自习，学习一些自己更感兴趣的东西，我觉得这些原因向老师请假是不充分的，而且向老师用这种方式请假也是不可能被同意的。所以，我选择了早退这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的私自早退也非常的生气。我也知道，对于学生，保证每堂课按时上课，不早退，不旷课是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对他人的尊重不够，对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1.思想上的错误：对于自己不是很感兴趣的课程的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷课的重要原因。试问：如果我很喜欢这门课程，我自己会无故随意旷这门课吗?这个错误也反映到了我平时没有早退的课堂效率上。很多我不感兴趣的课程，往往我并没有自始自终的专心听讲，这种行为虽然没有扰乱同学和老师的教与学，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于开设的每一门课程都有的理由，我们作为学生就更应该去认真学习。

2.行为上的错误：不应该私自旷课。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对老师和同学的不尊重，而且让老师也很担心。试问：如果全班大部分同学都不去上课，那么作为教书育人的老师得到了应有的尊重了吗?而且如果该来上课的同学没有来到课堂，那么这段时间，这些同学到底干什么去了?有危险吗?……这些都是让老师担心的问题，试想：如果老师整堂课都怀着担心的心情上课，那么老师对于其他同学的授课质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对老师的不尊重，也是对大多数渴望得到知识的同学的不尊重。

迟到早退检讨书9

敬爱的医院领导及各位同事：

本人因XXXX年X月X日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。

如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自己的行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：

对于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望医院领导和同事原谅我，认可我认错的态度。我深刻反省到自己的错误了希望医院领导和同事给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒，不要犯我这样的错误。同时，我也保证以后在也不会犯错了，请医院领导和同事在今后的时间里监督我，督促我做好医院收费工作。

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

迟到早退检讨书10

尊敬的各位领导：

XXXX年XX月XX日夜班，我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。

在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

发生这件事以后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。

在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：不迟到不早退，严格遵守车间管理规章及制度。工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位积极性。积极配合领导工作，认真负责地完成本职工作。

检讨人：

篇11：早退迟到检讨书

您好！

我怀着后悔的心情写下了这篇检讨书，对于我晚自习迟到这件事我感到非常抱歉。我不应该违反学校的规章制度，在这里我跟老师您说声对不起。虽然这件事是我做错了，但是我还是想解释一下我为什么迟到这件事情。

晚自习前的一个小时是给我们用来洗澡和吃饭的时间，因为那天老师布置的作业较多，又有要复习的科目，我本打算这半个小时待在教室学习，后半个小时去寝室洗漱吃饭。等我在教室里学习好看表时，离晚自习就只剩20分钟了。于是我匆忙的跑去寝室，拿好衣服就直接了冲进浴室。等我从浴室里出来，拿着我的表一看，竟只剩了5分钟。我摸了摸咕噜咕噜叫的肚子，心想着去学校小卖部买点东西吃算了。

我飞奔似地冲去了学校小卖部，因为时间紧迫，害怕迟到，所以我随便拿了几样东西就出学校小卖部了。正当在我冲回教室的路上，学校的上课铃响了。我知道晚自习已经开始了，老师肯定在教室里准备晚自习。我不知道该怎么办，手足无措。尽管迟到了，但我还是想立马赶到教室里去。我扔下了手中的零食，赶到了教室。老师您正站在讲台上清点人数，我敲了一下后门了，说了声报告。您似乎很生气，大声的对我说：“站到后面去。”您好像不容忍我解释，但我知道错了就是错了，没有理由可讲。

学生最应该做的事就是遵守学校的规章制度，如果这件事都做不好，那学习就更不用谈了。时间很宝贵，但是我却没有合理的安排时间。迟到是非常不好的行为，这表明我没有时间观念。作为学生，晚自习对我们来说是非常重要的，但是我因为没有合理的安排时间而浪费了晚自习的时间。我的学习效率不高，平时做事也很拖沓，那天的迟到算是给了我一个警告，警告我以后要提高效率。我知道这件事情也给班上带来了不好的影响，所以您才会这么严厉的惩罚我。您只是不想让班上的人像我这样迟到，我感到非常抱歉。

经过这件事情，我有了深刻的反思。老师我向您保证，这类事情绝不再发生。

此致

敬礼！

检讨人：xx

篇12：迟到早退检讨书

今天被您叫去训导之后，回去我认真的反思，为自己的行为感到了深深地愧疚，我知道错了，不应该旷课。

出了办公室，您的话一直在我耳边徘徊，自己也在不停得问：“xxx！你为什么要逃课，就为满足一下自己的惰性吗？”老师，我错了，也认识到这件事的重要性，以后一定要克服自己的惰性，做到不迟到，不早退，不逃课。

从这个学期开始，由于对学校环境的熟悉，对老师上课程序的熟悉，就没有管住自己，逃课了。我不应该找任何的理由来为我的逃课开脱，这样只会让自己越陷越深。很感谢老师可以拉我一把，让我认识到自己的错误，并给了我改过的机会。反思的时候，感觉自己应该认真的学习，不为别人，为的是自己。只有认真学习才对得起自己这几年的光阴，对得起送自己来这里读书父母，对得起给自己上课的老师。

老师，我知道错了，以后会做一个合格的学生。记得以前碰到高中时候的同学他们说，大学生不逃课还叫大学生吗。当时我没有反驳他们，那时候想也是的，哪个大学生没有逃过课啊。但是现在，我要反驳他们，难道班里那些好同学都不是大学生，他们都没有逃过课呀？

逃课，是错误的，老师找我谈过话后，感觉到很愧对老师，更愧对家人，自己。相信现在能管住自己，不会再逃课了。

很感谢老师找我谈话，它让我认识到自己的错误，并可以给我机会改正。现在我知道了，我不应该花费这美好的时光去玩，而应该认真学习。那样才对的起自己和老师。如果我还是这样下去的话，等到进入社会的时候会发现自己一无所长，会后悔莫及。

我希望老师可以看我今后的行动来审视这份检讨。这里感谢老师让我认识到自己的错误。或许说这句话您不会相信，但这真的是我第一次早退晚自习，也是唯一一次，也是最后一次。现在，我只希望您能相信我，能宽恕我。

此致

敬礼！

检讨人：XXX