1-9月份安全生产工作汇报

1-9月份安全生产工作汇报（通用8篇）

篇1：1-9月份安全生产工作汇报

1—9月份安全生产工作总体情况

汇报

邢台县安全生产监督管理局

一、全县安全生产现状与形势分析

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在安委成员单位的积极配合下，全县安全生产工作紧紧围绕政府工作报告确定的安全生产工作目标，狠抓安全生产各项法规和工作的落实，基本保持了全县安全生产形势的稳定。截止目前，全县共发生交通事故27起，死亡13人；火灾事故25起；生产安全事故6起，死亡9人。这些事故的发生充分暴露了我县安全生产工作中仍然存在一些比较突出的问题：一是执法、监管不到位的问题还仍然存在。无证非法矿点组织开采活动的现象时有发生。我县的高危行业、矿山企业点多面广，分布区域广，非法使用火工品的问题还存在,有一些行业和企业安全工作还存在死角和盲区,某些乡镇安全管理工作没有完全到位，这是造成安全生产监管、执法不到位的一个重要原因。二是我县的非煤矿山企业普遍存在规模小、基础差，与国家要求的办理证照的条件差距较大，短期内无法达到安全生产许可证标准要求，按规定必须停产整顿，在今年年底前有近60%的矿点面临着被关闭。三是由于从业人员和矿主安全意识、法律意识淡薄，安全管理工作滞后、技术人员缺

乏、从业人员素质较差。很多企业对安全生产的认识不足，安全意识不强，只重眼前经济效益，轻视甚至忽略安全投入；从业人员流动性大，缺乏基本安全操作技能，无证上岗、违章违规操作问题突出，是导致安全生产事故时有发生的重要因素。

二、今年以来的主要工作

一是初步建立起了县乡两级安全生产监管体系框架和管理网络。

1、在局机关内部，建立了生产安全事故处臵办法和值班制度，并根据“三定”方案确定的职责，制定了内部安全责任制，明确了各科室每个人的安全职责。

2、建立了重大危险源监控制度和定期下井检查制度。

3、初步建立了县、乡两级监管网络和应急救援体系，进一步加快了安全生产示范乡镇建设工作，为构建我县安全管理长效机制夯实基础，有效遏制重、特大安全事故的发生，确保了全县安全生产形势的稳定。

二是广泛开展安全生产宣传教育和培训工作。

1、认真开展丰富多彩的安全生产宣传活动，结合今年开展的“安全生产月”宣传活动，全县组织开展了安全生产知识竞赛、宣传咨询日、专题培训、讲座等多种形式的宣传教育活动，借助媒体传播安全文化，积极倡导和宣传安全生产法律知识，进一步提高了广大人民群众的安全意识。

2、有计划、有步骤地对各乡镇政府主管领导、执法人员、企业负责人和安全生

产管理人员、特种作业人员进行了安全培训，共举办各类培训班12期，培训人员1300余人。通过开展安全生产培训，极大的提高了企业的安全生产意识，进一步增强了企业的安全管理水平。

三是突出重点，深入开展安全生产专项整治活动。在继续深入开展安全生产专项整治的基础上，我县安全生产工作针对重点行业、重点领域的突出问题，进一步加大了安全生产整治力度，先后组织了煤矿安全专项治理、安全生产综合执法等活动，并集中开展了三个专项治理活动：

1、煤矿专项治理。为了维护煤炭生产的正常秩序，我县印发了《邢台县关于煤矿安全生产综合整治工作实施意见》、《邢台县加强煤矿安全生产工作实施方案》，陈新伟副县长亲自主持召开两次煤矿安全生产会议，安排部署煤矿安全生产工作，并深入到煤矿井下进行检查，“国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定”颁布后，组织开展了严厉打击煤矿违法生产治理活动，对每个煤矿情况进行了摸底，调度解决存在的问题。对两家未取得安全生产许可证的煤矿实施停产的措施，对5家基建矿井核定了建设工期，取得了明显成效。我县的所有生产矿井已全部安装了瓦斯监控系统。

2、非煤矿山专项治理。我县起草出台了《邢台县矿山企业安全生产管理暂行办法》，并利用申办《安全生产许可证》的契机，关停了未申请办理《安全生产许可证》、存在重大隐患、不具备基

本安全生产条件的矿山企业113家，按照扶大淘小的原则，整合了一批规模小、基础差、不达标的矿山企业，切实提高市场准入门槛，提高企业的安全管理水平。

3、危险化学品专项整治。先后组织召开两次专门会议，布臵危险化学品专项整治活动和《安全生产许可证》发放工作，进一步加大对危险化学品的生产、储存、经营、运输、使用单位的执法检查和隐患排查。并聘请安全生产技术方面的专家对我县化工企业存在的突出问题提出整改意见，取得了明显成效，并受到了企业的好评。

四是认真开展安全生产大检查活动。认真落实安全生产责任制，严格履行职责，强化监管，搞好日常检查，组织开展了四次大规模的安全生产大检查活动，并对市、县人大检查组来我县《安全生产法》贯彻实施和安全生产执法检查情况进行了专题汇报。针对“五一”、“双节”、“两会”等特殊时期，适时组织了大检查活动，确保了特殊时期安全形势的平稳。

三、下一步工作思路和建议

一是健全机构、完善职能，强化安全执法力度。依据《安全生产法》和省、市政府对安监机构设臵的要求，为了更好的做好安全监督、检查工作，健全完善我县生产安全事故应急救援体系，组建指挥中心、抢险队伍，配备必要的抢险设备，以提高政府应对突发事件和抗风险的能力；加强乡镇安

监队伍建设，实现安全执法工作的延伸，指导并积极督促部分有条件乡镇建立安监站，有条件的开展执法工作，对重点企业、高危行业必须依法配备专（兼）职安全生产管理人员，并层层落实责任制，切实履行安全生产监管职能，严格依法行政，加大安全监管执法力度，确保职责履行到位。

二是加大宣传和培训力度，加强企业安全生产管理。加快建立和完善全县安全生产法规宣传教育和人员培训体系，组织开展多层次、多形式、多渠道的安全生产知识宣传教育和培训，进一步强化广大业主依法生产的意识和对安全生产的广泛关注和高度重视，加强安全生产管理，加大安全生产投入；进一步提高了从业人员的安全意识，严格持证上岗，严格按规章制度要求操作，从根本上预防各类事故的发生，促进企业的安全生产工作。

三是依法实施安全生产许可证制度。指导和督促企业按照标准，加大安全设施投入，并聘请安全生产方面的专家到企业现场指导工作，针对存在问题提出合理化建议，帮助企业严格按标准进行整改，改善硬件设施，提高管理水平，从根本上改变我县非煤矿山和小化工企业起点低、基础差的问题。通过实施安全许可制度，实现高危行业安全状况上一个台阶，淘汰一批安全投入不足、工艺落后、管理水平差的企业。

以上工作情况汇报，如有不妥之处，请批评指正。

篇2：1-9月份安全生产工作汇报

一、早稻订单和收购工作

1、当好领导参谋，提出我县今年早稻订单收购价和奖励建议方案。经县政府批准，我县早稻收购价确定为圆粒型134元/百斤，长粒型132元/百斤，对订单内用于地方储备粮补库的早籼谷每百斤给予30元的政府奖励。并启动最低收购价预案，保护了种粮农民的利益。

2、指导收储企业做好早稻订单政策宣传和各项业务准备。3月份开始，县收储公司就通过新闻媒体发布最低收购价、政府奖励、订单数量等信息，召开种粮大户座谈会，派工作组进村入户分发和张贴政策宣传单，宣传订单粮食政策，使政策深入人心，家喻户晓，让农民吃了定心丸，提高种粮积极性。业务方面做到仓容早准备，资金早筹措，器材早检修，人员早落实，业务早培训。

3、督促收储企业严格执行《粮食流通管理条例》和国家粮食局“五要五不准”的收购守则，严把入库质量关，坚决杜绝陈粮、外地粮和“转圈粮”入库。积极开展早稻收购“五好”服务活动，圆满完成了早稻收购任务，全县签订早稻订单1023份，订单粮食10574吨，早稻订单实际入库10398吨，保护价收购10吨，订单完成率达98.3%，发放预购定金268.33万元，全部收回。收购粮食质量符合国家规定的质量标准。

二、组织开展三项专项检查 根据国家、省、市粮食局的统一部署，我们共组织了粮食库存检查、粮食行业安全生产大检查“百日行动”和地方储备粮专项检查等三项专项检查工作。

1、粮食库存检查。3月25-28日，我局抽调9名业务骨干，对收储公司6个分公司32个粮库的现存粮食进行全面检查，通过逐仓逐堆测量计算核对，我县粮食库存实物和保管帐、会计帐、统计帐及银行台帐相符。粮情粮温正常，质量稳定。

2、粮食行业安全生产大检查“百日行动”。我局按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的检查要求，组织收储公司对所有办公场所、存粮库点、出租物业开展了为期百日（6月至9月）的安全生产大检查，共发现安全隐患43处，我们对发现的隐患点列出了详细的清单，提出了整改方案，安排了维修资金，设定整改时限，目前已整改完成了41处。还有两个安全隐患，有待上级帮助解决和下步解决，一是药剂库存有50公斤氯化苦药剂，我们已向省、市粮食局反映多年，至今没有解决；二是一些仓库地势较低，易受洪水侵害，有待中心库建成后解决。

3、地方储备粮专项检查

我们认真贯彻执行《浙江省地方储备粮管理办法》健全和完善储备粮管理的各项制度，加强地方储备粮的管理，做到“储得进、管得好、调得动、用得上”，并做到勤检查、不坏粮，保管员三天一小查、七天一大查，风雨及时查；分公司每月进行全面检查，局和公司每季度普查，做到有检查有记录，发现问题及时处理，确保我县储备 粮油的安全。在储备粮轮换工作中，根据储备粮储存年限和质量指标，按规定程序报批后给予实施。今年早稻轮换销售中我们克服市场疲软、销路不畅，价格节节下跌的困难，通过16次网上公开竞拍，销售早籼谷10011吨，晚籼谷3938吨，终于完成了轮换销售任务，使早稻收购仓容得以解决。储备成品粮管理设立专用仓库，采用空调低温冷藏，粮温常年控制在20℃以下，保证了成品粮品质。

三、中心库建设

今年计划投资1500万元，工程预计年底全部竣工。到9月底，主体工程、驳岸工程已完成施工，室外场地及管道工程通风设备正在施工中。今年已完成投资额1067万元。

10-12月工程打算：

1、完成室外场地及管道工程、通风设备安装、绿化工程施工；

2、进行智能化设备设计招标。

存在问题：农发行贷款至今未到位，下步可能会因资金问题而无法完成工程。

四、日常工作

1、做好粮食统计业务，按时上报各种报表。

2、做好粮食市场价格监测，每周采集市场价格信息。

3、加强军粮质量意识，落实军粮安全责任，强化质量监督检查，确保军粮供应质量。努力提高服务水平，巩固军地鱼水关系，在今年“八一”期间，走访慰问部队，并给部队官兵带去金龙鱼、大豆、电饭煲、大米等慰问品，受到了部队的好评。

4、按县应急办的要求，于6月8日完成了粮食安全应急预案的修订，并报批规定上报。

五、下步工作打算

1、做好晚稻订单收购工作。今年晚稻订单收购补库计划4092吨，我们打算10月份落实好订单，11月份收购入库，本地订单收购不足时，采取网上公开竞拍采购，在12月底前，确保储备粮补库任务完成。2、10月上旬落实应急加工能力300吨，应急供应点30个，粮食市场监测点4个，并签订协议书。3、11月份前，做好粮食安全预案的培训和演练，具体时间由局领导安排。

4、督促中心库建设工程资金到位，以确保年底竣工，超额完成投资额。

篇3：1-9月份安全生产工作汇报

9月, 我国发动机产销分别完成1476892台和1425678台, 2012年前三季度, 累计完成产销13017360台和13025311台, 比上年同期累计, 产销量分别增长6.72%和5.05%, 产量增幅下降0.37个百分点, 销量增幅下降0.7个百分点。

2 车用柴油机企业2012年9月数据统计

2.1 产销统计

2012年9月, 我国柴油机产销分别完成278159台和264779台, 2012年前三季度, 累计完成2495446台和2560957台, 比上年同期累计分别下降7.39%和11.14%, 产量降幅回升0.7个百分点, 销量降幅回升0.44个百分点。产销降幅有所紧缩说明9月份柴油供求态势略有好转。

2.2 2012年1～9月累计产、销量排名分析 (见表1) :

产量:

2012年前三季度, 柴油机生产前十家企业柴油机累计产量与上年同期累计比较, 增长的企业为四家。产量累计处于增长趋势的企业情况:潍柴动力扬柴累计增幅依旧最大, 为15.26%, 较上月增幅下降0.89个百分点;全柴增幅为9.58%, 增幅扩大1.17个百分点;江铃控股累计增幅微降至1.33%;而云内动力增幅为1.13%。产量累计处于下降趋势的六家企业情况:潍柴降幅为35.73%, 略有回升;东风汽车降幅为29.40%;朝柴降幅为20.25%;山东华源莱动降幅为15.21%;中国一汽降幅为10.68%;玉柴降幅为1.15%。

销量:

2012年前三季度, 柴油机销售前十家企业柴油机累计销量与上年同期累计比较, 继续保持着三家企业增长和七家企业下降的状态。销量累计处于增长趋势的三家企业情况:全柴增幅加大超过潍柴动力扬柴, 为9.74%, 较上月增幅上升1.29个百分点;潍柴动力扬柴累计增幅为6.91%, 较上月增幅下滑1.75个百分点;江铃控股增长幅度为1.14%。销量累计处于下降趋势的企业情况:潍柴下降幅度依然最大, 为32.10%;东风汽车降幅为30.47%, 降幅回升不到1个百分点;朝柴降幅为23.67%;山东华源莱动降幅为18.66%;中国一汽降幅为17.96%;玉柴降幅为12.07%;而云内动力降幅为3.99%。

3 车用汽油机企业2012年9月数据统计

3.1 产销统计

2012年9月, 汽油机产销分别完成1197529台和1159878台, 2012年前三季度, 累计完成产销10514922台和10457888台, 比上年同期累计, 产销量分别增长10.96%和10.15%。产量增幅下降0.74个百分点, 销量增幅下降1.16个百分点, 产销增幅有所下降说明9月份汽油机市场趋于稳定。

3.2 2012年1～9月累计产、销量排名分析 (见表2) :

产量:

从2012年1-9月的汽油机产量来看:与上年同期累计比较, 前十家企业生产累计处于增长趋势的企业仍然为七家, 其中累计增长最快的依旧是上海大众动力, 增幅继续紧缩, 增幅为48.04%, 增幅下滑8.7个百分点;累计增长最小的是五菱柳机, 增幅为9.71%, 增幅略增。前十家企业生产累计处于下降趋势的企业有三家, 分别为:北京现代下降7.54%, 降幅扩大1.05个百分点;奇瑞汽车下降10.50%, 降幅回升1.65个百分点;重庆长安下降14.58%, 降幅回升3.58个百分点。

销量:

从2012年1-9月的汽油机销量来看:与上年同期累计比较, 前十家企业销售累计处于增长趋势的企业有六家, 累计增长最快的为上海大众动力, 增幅为52.62%, 增幅下滑12个百分点;累计增幅最小的是上汽通用五菱, 增幅为14.19%, 增幅增长1.75个百分点。五菱柳机前三季度销量累计下降6.34%, 降幅扩大3.27个百分点。其他销售累计处于下降趋势的企业为:北京现代下降6.77%, 降幅扩大0.53个百分点;奇瑞汽车下降14.44%, 降幅回升1.71个百分点;重庆长安下降15.11%, 降幅回升2.58个百分点。

4 其它燃料发动机产销情况

篇4：1-9月份安全生产工作汇报

一、全省安全生产主要特点

1～9月，全省安全生产形势总体平稳趋向好转，事故四项指数和较大事故同比均呈两位数下降，第二、三季度明显好于第一季度，安全生产控制目标进展情况较好。

(一)事故四项指数同比均呈两位数下降。1～9月，全省共发生各类事故15002起，同比减少4101起，下降21.5％；死亡2631人，减少412人，下降13.5％；受伤14193人，减少4136人，下降22.6％；经济损失14151万元，减少2430万元，下降14.7％。

9月份全省各类事故死亡269人，同比减少61人，下降18.9％；环比增加8人，上升3.0％。

(二)较大事故起数和死亡人数同比下降幅度较大。1～9月，全省发生各类较大事故49起、死亡184人，同比减少18起、64人，分别下降26.9％和25.8％。

9月份全省发生较大事故2起(其中道路交通1起、渔业船舶1起)，死亡和失踪7人，同比减少3起，减少10人，分别下降60.0％和58.8％。

(三)安全生产控制目标进展情况较好。1～9月，全省工矿商贸、火灾、道路交通、铁路交通、农业机械五类事故死亡2578人，占国务院安委会下达我省年度控制考核指标3968人的65.0％(进度平均值为75.0％)；五类较大事故发生42起，占年度控制指标70起的60.0％。

(四)行业或领域情况。1～9月，全省行业或领域事故死亡人数同比，工矿商贸、道路交通、水上交通、铁路交通、农业机械、渔业船舶下降，火灾略有上升。较大事故起数同比，工矿商贸、道路交通、水上交通、渔业船舶下降，铁路交通、农业机械没有发生，火灾上升。

工矿商贸。事故178起，同比下降35.3％；死亡193人，减少90人，下降31.8％；较大事故2起，同比减少1起。其中煤矿事故14起，同比减少6起，下降30.0％；死亡16人，减少10人，下降38.5％。

火灾。事故2884起，同比下降21.0％；死亡56人，增加3人，上升5.7％。较大事故5起，同比增加1起。

道路交通。事故11757起，同比减少3166起，下降21.2％；死亡2280人，减少286人，下降11.1％；受伤14092人，同比减少4055人，下降22.3％；财产损失3999万元，减少524万元，下降11.6％；较大事故35起，同比减少16起，下降31.4％。死亡127人，减少55人，下30.2％。其中高速公路事故496起，同比上升19.5％；死亡181人，增加24人，上升15.3％；较大事故9起，同比减少5起。

水上交通。事故11起，同比增加1起；失踪10人，同比减少14人，下降58.3％；较大事故2起，同比减少2起。

铁路交通。事故51起，同比下降38.6％；死亡40人，同比减少5人，下降11.1％。没有发生较大事故。

农业机械。事故69起，同比下降34.3％；死亡9人，同比减少2人，下降18.2％。没有发生较大事故，同期1起。

渔业船舶。事故45起，同比持平；死亡和失踪27人，同比减少6人，下降18.2％。较大事故3起，同比持平。

(五)设区市情况。1～9月，九个设区市工矿商贸、火灾、道路交通(不含高速公路)、农业机械、渔业船舶五类事故死亡人数同比除宁德市持平外均下降。五类较大事故同比，福州、厦门、泉州、漳州、龙岩市下降，三明市持平，莆田、南平、宁德市上升。

福州市。事故3276起，同比下降8.5％；死亡414人，减少82人，下降16.5％；较大事故3起，同比减少7起。

厦门市。事故967起，同比下降49.3％；死亡166人，减少59人，下降26.2％；较大事故3起，同比减少1起。

莆田市。事故1074起，同比下降14.0％；死亡126人，减少33人，下降20.8％；较大事故3起，同比增加1起。

三明市。事故847起，同比下降19.3％；死亡222人，减少17人，下降7.1％；较大事故3起，同比持平。

泉州市。事故4504起，同比下降19.1％；死亡607人，减少61人，下降9.1％；较大事故6起，同比减少4起。

漳州市。事故1043起，同比下降40.7％；死亡299人，减少75人，下降20.0％；较大事故6起，同比减少2起。

南平市。事故1006起，同比下降20.9％；死亡169人，减少18人，下降9.6％；较大事故5起，同比增加4起。

龙岩市。事故970起，同比下降21.4％；死亡231人，减少42人，下降15.4％；较大事故1起，同比减少7起。

宁德市。事故782起，同比下降8.5％：死亡139人，同比持平；较大事故6起，同比增加4起。

二、存在的主要问题

1高速公路事故死亡人数增加。1～9月，全省高速公路事故死亡181人，同比增加24人，上升15.3％；死亡人数占道路交通事故死亡人数的7.9％，同比增加1 8个百分点。

2部分设区市较大事故同比增加。1～9月，各类较大事故起数同比，莆田市增加1起，宁德、南平市各增加4起。

3部分设区市类别事故死亡人数超控制目标进度。1～9月，宁德市道路交通事故死亡104人，占年度控制目标的79.4％(进度平均值为75％)；泉州、龙岩、宁德市火灾事故死亡14人、8人、11人，分别占年度控制目标的100％、160和122％。

4我省客车在浙江省境内发生重大事故。9月4日凌晨0时27分，莆田市城厢区中旅闽BY8006大型卧铺客车，从莆田开往浙江省义乌市，途经金丽高速公路丽水往金华方向116公里130米处，大客车撞击俞庄隧道口，造成车辆报废，10人死亡，36人不同程度受伤。

三、下一步工作建议

1认真贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神。9月24日，国务院召开全国安全生产电视电话会议，国务院副总理张德江出席会议并讲话。会议通报了全国安全生产形势，强调要深入学习贯彻落实科学发展观，着力强化安全生产措施，坚决遏制重特大事故频发势头，进一步推进全国安全生产形势的稳定好转。会后，省政府召开了全省安全生产电视电话会，李川副省长要求各地各有关部门要认真贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神，认清形势，落实责任，切实把安全生产工作作为实践科学发展观的重要内容，摆在更加突出的位置，加强安全生产监管，把各项工作落到实处，使安全生产始终贯穿经济社会发展的全过程，确保全省安全生产形势的稳定好转。

2认真贯彻落实省政府第三季度防范重特大事故会议精神。9月24日，省政府召开第三季度防范重特大生产安全事故暨省政府安委会全体成员会议，李川副省长出席会议并讲话。会议通报了全省安全生产形势，传达了胡锦涛总书记、温家宝总理和省委卢展工书记、黄小晶省长对安全生产工作的重要批示和讲话精神。各地各有关部门要充分认识抓好安全生产工作的重要性和艰巨性，增强工作责任感和紧迫感，全面贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，推进安全生产工作，遏制各类重特大事故，促进全省安全生产形势的稳定好转，为海峡西岸经济区建设提供安全保障。

3全力抓好第四季度安全生产几项重点工作。一是组织开展百日督查“回头看”工作。二是抓好矿山特别是尾矿库安全专项整治。三是抓好危险品和化工企业安全生产大检查。四是开展打击非法违法生产经营行为专项行动。五是加强重点行业和领域的安全监管。

4进一步落实安全生产控制考核目标。各地和省单列考核单位要认真分析今年1～9月安全生产控制考核目标进展情况，总结经验，查找问题和薄弱环节，特别是接近或超控制目标进度的类别事故，要认真落实安全生产目标责任，采取切实可行的措施，强化安全生产监督管理，开展专项整治，排查治理安全隐患，遏制一些领域事故多发或上升势头，确保年度安全生产控制考核目标的实现。

5加强重特大事故防范。9月份，全国连续发生5起一次死亡30人以上特别重大事故，造成431人死亡和失踪，引起了党中央、国务院和有关部门的高度重视，教训十分深刻。要认真吸取近期全国特别重大事故多发的教训，克服侥幸心理和麻痹思想，深刻分析原因，切实把保护人民群众生命财产安全作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、改善民生的一项重要而紧迫的任务来抓，加强安全生产监督检查，落实各项防范措施，遏制重特大事故，维护社会安定稳定的局面。

篇5：1-9月份安全生产工作汇报

2013年1—9月份安全环保科在集团公司安全环保部的指导下，在公司各位领导的正确领导和大力支持下，以及各科室的积极配合下，通过自身的不断努力，较好地完成了前三季度的各项工作任务。我们以“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”为工作方针，“安全责任、重在预防”为指导思想，不断加强公司的安全管理，取得了明显成效，现将前三季度安全环保工作汇报如下：

一、安全环保工作情况 1．加强员工安全培训教育

经过不断地学习和努力，我们对公司员工的安全知识培训逐渐走向正轨化。在年初，我们制定了2013年培训计划，在日常工作中，安全环保科全体人员努力进取，认真搜集有关安全生产教育的资料，定期开展安全教育，使员工时刻谨记安全的重要性。

截止9月25日，我科室完成的安全教育培训共计11次，总计培训435人次，并建立安全教育培训档案。培训内容主要以安全生产知识、法律法规、事故案例影视片等为题材进行安全知识教育。

2．强化安全技能

每月下旬由科室专人负责对各分厂事故预想与演练的活动情况进行检查，并对开展的情况予以考核公布，在这个活动的开 展过程中让员工对事故进行模拟，要求切入点准，事故模拟逼真，让大家各抒己见，最终确立可行的解决方案，达到发生事故应有的应急与应变的能力，从实践磨练中总结教训，吸取经验，不断提高事故的排除技能与岗位操作技能。此外我们不定期的对员工进行消防安全演练，在现场营造事故的氛围，让员工切身投入到事件当中，体会其中的感受，增强本领，提高应急技能。

3.完善公司安全专项预案及现场处置方案

为了加强公司事故应急管理工作，提高应急救援水平，我科室组织电石分厂、热电分厂、铁合金分厂编写现场处置方案，分为人身事故类、设备事故类、火灾事故类、环境污染事故类四大部分，具体包括高处坠落、机械伤害、物体打击、火灾爆炸、危险化学品中毒、伤亡事故处置方案等，覆盖面广，内容详细，可操作行强。同时为保障公司安全生产，提高应对突发事故能力，保证人身安全和降低财产损失，根据公司实际情况，制订了《综合应急救援预案》及《重大危险源应急救援预案》，并发文，做到事故发生时能及时处理、避免扩大。

4．积极组织开展“安全生产月”“百日安全”“百日环保排查治理”各项活动

今年6月是第十二个安全生产月，我们坚持“安全生产，幸福生活”的安全理念，精心策划，广泛宣传，动员公司全体人员以及施工单位积极参与“安全生产月”活动；以“预防为主，过程控制，严格管理”为工作思路，牢固树立“低碳生产，高效利 用”的环保理念，开展了“百日安全”活动及“百日环保排查治理”活动，活动采取悬挂安全横幅、张贴宣传挂图、发送安全警句短信、观看影视教育片、举办安全咨询日、应急救援演练、夏有奖征文活动等形式，普及安全环保知识，增强安全环保意识，营造浓厚的安全生产和文明施工建设氛围。

5.注重现场隐患和不安全行为的排查

现场大小隐患的排查是“防患于未然”和控制事故发生的重要手段，我们历来对生产场所与建设项目工地的检查十分重视，对于出现的事故苗头及时制止，对其采取马上处理、限期整改或停工整改的措施，从中控制事态的进一步蔓延和扩大，有效的防止发生事故，保障生产建设安全顺利进行。对于比较顽固的“三违”行为，我们采取一提醒二警告三处罚通报，并在分厂与分厂和建设单位之间以通报的方式进行宣传，让“三违”行为者从经济到声誉上切实的感受到因此带来的影响，使“三违”行为者受到深刻的教育。这一做法起到以点带面的作用，对周围的员工有很深的影响，坚决的做到下不为例。

二、存在的问题和不足

回顾1—9月份的工作，我们做了大量的努力，虽然取得了一些成绩，也得到公司领导的肯定，但是距离标准安全生产管理的要求还有一些差距，主要体现在：

1.广大员工普遍存在安全环保意识淡薄，对安全的理解与认识上不到位，不能很好的配合搞好安全环保管理的相关工作，导 致计划性的工作不能按期开展，也降低了安全环保工作的质量和时效性。公司上下没有营造成一个浓厚的安全氛围，“安全人人抓、幸福千万家，人人讲安全、家家保平安，安全生产、党政工团、齐抓共管”种种安全管理的经验表明，安全环保管理要大家群策群力，单凭某人或某个小组织是无济于事的，公司不仅要认识到安全环保的重要性，还要认识到安全环保工作是要靠你、我、他共同完成，谁也不能触碰安全的底线，确保安全环保尊严性，尽快扭转目前片面的安全环保管理局面。

2.安全氛围不够浓厚，宣传力度不够，宣传形式单一，安全文化建设有待进一步加强。安全文化的建设要群策群力，单凭个人或小团体的力量是不够的。要凝聚团体力量，团结一致消除团体间小问题。

3.生产与施工同时进行，交叉作业频繁，调试阶段存在的安全隐患较多，虽然加强了安全检查力度，但是事故隐患依然不减，“三违”现象较多，而且罚款难以落实，仅仅依靠教育难以解决问题，为安全管理工作带来较大难度。

4.安全资料建设处于基础阶段，大部分职工对资料建设的认识不够，完成档案资料普遍存在不认真、不细致、敷衍等现象。虽然出台了一系列的安全管理制度，但制度的落实不到位，很多工作还是按照惯例执行，不能使制度发挥有效作用。

三、下一工作计划

1.做好员工安全教育工作，严格执行三级安全教育制度。加 强安全环保教育增强员工安全意识，要经常组织公司员工进行有关安全环保方面的知识教育及观看影视宣传片，不断提高员工的安全知识。

2.推动安全管理人员业务素质与基本知识的提升。一支业务素质高、管理知识渊博的管理队伍与工作效率和工作质量有着密不可分的联系，今后我们注重对各安全员业务素质与管理知识的培养，每周我们组织全体安全员对安全环保专业知识和好的安全管理经验培训学习，并要求利用在实际工作当中，培训学习安全检查的理念、安全员必备的七大素质、安全生产的基本点、班组安全管理基本知识。改变过去安全思想单纯，工作方法单一，安全工作认识不足的局面。

3.建立健全安全组织机构同时建立强有力的安全保障体系，实行安全岗位责任制度，把安全工作纳入竞争机制，实行安全奖与工资相牵连，并实行划片承包，明确分工，责任到人。

4.做好安全保障措施，对特种作业人员做到持证上岗，生产现场做好安全防护，安全提醒标志，安全警示标志逐步齐全、涉及到各个层面和点。

5.加强生产现场违章违纪的查处，加大安全生产监管检查力度。严厉、全面、细致开展危险源、环境因素动态辩识评价、管理方案制定与实施、运行控制，事故应急救援预案的完善与演练工作。组织重要环节的人员进行应急救援演练，为预防重大事故培养一支有救援能力的救援队伍。6.加强安全管理制度及相关的安全环保知识宣传教育工作，增强全公司员工的安全环保意识。采取多种形式做好安全环保宣传工作，认真开展各类节假日、日常检查工作和“11.9”消防安全日等宣传活动。

7.强化管理，切实做好危险源、重点岗位、关键设备的日常监控管理工作，确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行，把隐患消灭在萌芽状态。

8.及时办理建设项目相关手续，严格立项、设计、工程施工、监理、验收、试生产等环节把关，确保本质安全。

9.加大安全生产监管检查力度。各科室、各部门要认真履行岗位安全监管职责，对管辖区域、所属专业、所管项目、人员依据相关规定、标准进行深入细致的日常检查、专业检查、施工现场检查，强化班组、生产现场、检修施工现场的安全管理。各部门要严格履行监督检查职责，全面推行安全环保消防检查，增强检查广度和深度，提高检查质量，及时查找、整改、消除事故隐患，建立隐患排查、整改报告制度，有效控制风险。

10.强化安全环保系统建设确保生产顺利进行，加强安全环保监督检查，严格落实安全责任制，实施安全标准化管理，是安全环保管理工作的基础。坚持安全工作重心下沉，进一步夯实基层、基础与现场安全管理。

不论面对多大的困难，我科室全体人员都会迎难而上，不会退缩。在今后的工作中，我们将严格执行安全生产有关的法律法 规，加强员工的安全教育，加大检查力度，全力消除事故隐患，最大程度杜绝事故的发生，使安全环保工作提升到一个新的境界。

篇6：1-9月份安全生产工作汇报

1-9月份，按照公司党政整体工作部署，紧紧围绕公司“五个三”发展战略目标，始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，精心组织生产，狠抓现场管理，努力发挥机械化采煤优势，注重各系统、各环节能力提升，不断提高单产单进水平，克服了地质条件差，综采搬家等储多困难，生产矿井超额完成了前三季度生产任务。

第一部分 前三季度生产工作总结

1-9月份主要生产指标完成情况

1、原煤产量：1-9月份全公司累计完成556.47万吨，比计划增加56.62万吨，同比增加165.8万吨，比2010年全年生产任务增加0.27万吨，完成年奋斗目标（840万吨）的66.2%。

生产矿：1-9月份累计完成513万吨，比计划超56万吨，同比增加112.9万吨，完成集团公司年奋斗目标（600万吨）的85.5%；完成年奋斗目标（640万吨）的80.2%。其中：

青矿：累计完成114.39万吨，比计划增加15.9万吨，同比增加22万吨，完成年奋斗目标（140万吨）的81.7%；

姜矿：累计完成96.28万吨，比计划增加17.8万吨，同比增加5.4万吨，完成年奋斗目标（120万吨）的80.3%；

马矿：累计完成78.16万吨，比计划增加4.7万吨，同比增加9.6万吨，完成年奋斗目标（105万吨）的74.4%；

东矿：累计完成54.52万吨，比计划增加0.52万吨，同比增加

米）的67.1%；

整合矿: 技术进尺累计完成16879米。其中:北杏庄4473米，红沟梁3248米，店湾3117米，永财坡2696米，益晟1455米，龙驭1890米。

现将1-9月份的生产工作总结如下：

一、精心组织，合理安排，生产指标月月有增幅，季季创新高。按照公司生产工作的总体安排，在编制下达月度的生产计划过程中，每月23日召开生产衔接协调会，详细听取各矿井生产情况汇报，综合分析各矿井每个工作面的地质条件、设备状况等因素，摸清每个队组的生产现状，发挥各队组的最大生产能力，确保月均生产任务增幅达到11.3%，季度生产指标长势活跃。

在全公司广大员工的共同努力下，注重日常各大系统的挖潜增效，一系列的生产指标屡创新历史新高，为全公司的跨越发展提供了基础保障。全公司1-9月份累计完成556.47万吨，比去年全年产量指标增产0.27万吨；第三季度六座生产矿井完成167.2万吨，比去年同期增产31.2万吨；焦煤矿连续四个月单产突破15万吨，青矿创出月产15.8万吨的最好水平，姜矿新上马的中厚煤层综采设备最高单产达到10万吨的骄人成绩。

二、果断决策，及时调整采掘布署，彻底扭转被动生产局面。公司领导果断决策，先后对青矿竹林寺风井事故后调整通风系统方案，采用东风井更换新风机和扩刷断面工程方案，缩短了工期，降低了成本，确保了全矿井的正常风量供给，恢复了7#层采掘队组，确保了生产任务；制定了掘支7-11煤库和7-11猴车行人暗斜井方案，此方案正在施工中，贯通后极大的优化了7#层运输系统，避了

2######-2#增加22米；

马矿404回风降阻和305盘区开拓工程，累计完成1940米，比计划增加500米；

东矿13层1180水平大巷开拓工程，累计完成909米比计划减少41米；

焦煤4305盘区开拓工程，累计完成960米，比计划905米，主要原因：施工前期准备工作量大，施工队伍和设备不能及时到位。

四、出台政策，极大的调动了基层单位组织生产的积极性和创造性。

一是按照今年职代通过的工资分配管理办法和公司主要生产指标考核管理办法的规定，出台吨煤超产加价、簿煤层开采工资补贴办法和采掘队创水平达等级奖励办法，各单位在完成每月下达的生产任务的同时，享受吨煤超产奖励，1-8月份对六个生产矿井共计发放吨煤超产奖励和簿煤层工资补贴共计3863.4万元，其中：吨煤30吨超产奖励2658.5万元，簿煤层吨煤工资补贴1204.9万元;1-6月份采掘队创水平达等级奖励共计74.9万元，通过一系列的奖励、激励政策，极大的调动了基层队组和员工的组织生产的积极性，确保能够每月出色的完成生产计划任务。

二是重新修订了我公司提高单产单进规划措施，积极开展采掘队“创水平达等级”活动，加大了队组达等级奖励额度，规划了“150”目标（1个百万吨综采队，5个甲级机掘队，消灭低产低进队），制定了“四化四抓四提高”具体措施，即：抓技术、提高优化设计，实现技术创新化；抓设备、提高机械化程度，实现设备现代化；抓培训、提高员工素质，实现培训深入化；抓管理，提高队伍管理水

青矿：目前一项不涉及﹙推广马口矿钢棚支护，棚腿连接采用钢绞线横拉杆连接技术﹚，一项准备实施﹙型钢枕木﹚，其它都已实施。

姜矿：有一项没有实施﹙推广马口煤矿轨道枕木采用型钢枕木﹚，其他都已实施；

东矿有二项没有实施﹙①推广马口煤矿轨道枕木采用型钢枕木；②推广使用青磁窑煤矿高强度树脂地滚轮﹚。有两项正在实施﹙①推广姜家湾煤矿综采工作面液压管使用防护高强度树脂护套，将液压支架液管套住；②推广姜家湾煤矿顶板动态报警仪，通过安装使用动态报警仪。﹚有一项不涉及﹙推广马口矿钢棚支护，棚腿连接采用钢绞线横拉杆连接技术﹚，其他都实施；

杏煤有两项不适用﹙①低瓦斯盘区的炮面，掘工作推广使用一体式耙煤机。②推广马口矿钢棚支护，棚腿连接采用钢绞线横拉杆连接技术﹚，有3项正在计划实施﹙①锚索支护一律使用铸钢锚索托板，可提高支护质量。②推广使用青磁窑煤矿高强度树脂地滚轮。③推广马口煤矿轨道枕木采用型钢枕木﹚，其他已实施；

马矿有三项不适应﹙①推广马口煤矿轨道枕木采用型钢枕木，具有拆、装简便、迅速、规范，且反复利用率高的特点；既提高了工效，又节省了大量的原材料，有利于降低生产成本。②推广使用青磁窑煤矿高强度树脂地滚轮。③低瓦斯盘区的炮面，掘工作推广使用一体式耙煤机﹚，3项正在实施﹙①推广姜家湾皮带声光信号固定装置。②推广姜家湾煤矿综采工作面液压管使用防护高强度树脂护套。③推广姜家湾煤矿顶板动态报警仪。

六、深入基层，调查研究解决各矿影响生产的挡手问题。

（2）主井为平硐单水平开采，为简化运输系统及减少前期投资成本，不设井底车场。

（3）副平硐原设计为装备单钩串车，无极绳运输方式，地面设绞车房。为简化运输环节及减少前期投资成本，将无极绳运输方式改为胶轮车运输（取消地面绞车房）。从实际情况看，底板岩性好，运输环节少，简单方便。

5、益晟矿：

由中厚煤层设备变为薄煤层设备开采。

通过以上工作的开展为公司节约资金5000多万元。

（二）有效地解除了矿井系统颈瓶制约，为采掘能力的快速提升创造了条件。

1、东矿：

东矿主提升改造已列入计划。主提升系统改造选用更换电机、减速器、机头、逆止器、强力皮带，达到提升运输能力的目的，集中轨道巷运人系统和副井运人系统的改造，选用猴车运人系统。

2、姜矿：

姜家湾煤矿主提升系统由箕斗提升改为1米强力皮带运输的改造。

3、青矿：

竹林寺风井起火后，原计划采用启动竹林寺煤矿旧井筒来降低矿井通风阻力，后经过调查研究改为扩大原风井断面来降低风阻，经过实践证明收到了很好的效果。通过修改方案节约资金1000万。

（三）提高机械化水平，实现采掘有序衔接

青矿上马了两套综掘，有效缓解了采掘接替紧张的问题，第四

-2#-2#

3、组织各矿相关人员到兖机集团考察综采设备，合理地确定三机配套。

4、组织姜矿有关人员到七台河参观学习，确定姜矿上马薄煤层高档普采。

5、积极推广综采工作面皮带尾、转载机自移式装置（姜矿两套，青矿一套）增加生产连续性，缩短了辅助生产时间。

6、积极推广综采队使用“高效免维护润滑介质”材料，彻底解决减速器漏油，缩短设备维护时间，有效地保证了畅通生产和生产时间。

七、精心调度，及时协调解决生产过程中的挡手问题。一是进一步强化了日常调度基础工作，严格调度汇报制度和重大隐患整改跟踪落实制度，强化调度指挥协调作用。先后对青矿、姜矿、马矿煤场爆满，马矿、焦矿、东矿、青矿综采工作面有害气体涌出，青矿竹林寺风井事故、主提升停产检修，姜矿主提升箕斗更换皮带改造，东矿运输系统改造淘汰落后采煤工艺、机械化升级改造进展、连采机到货、入井、稳装、试采情况等，姜矿综

一、综

二、马口综

一、综二过断等影响生产的不利因素，进行了全程重点跟踪调度，给公司领导决策提供第一手原始资料，通过采取的有效措施，确保了矿井的均衡生产。

二是注重综采工作面搬家准备工作专题调度。把综采工作面搬家准备衔接工作，作为日常调度工作的重中之重。先后对6座生产矿井9个综采队11套综采设备的搬家准备情况进行全程调度，并设立了搬家进度台帐，对新旧面停采铺网时间、撤架、开扩帮以及支架、工运机、皮带、泵站、绞车等安装进度等情况都进行跟踪调度，1 炭外运工作，处理好生产与外运的关系，使公司对各矿生产情况做到底子清、帐目明。

六是按照集团公司文件精神，为公司及各矿井调度室和通风区值班室，于2月份统一组织配置安装了9台安全监控信息大屏幕显示器，实现了24小时连续不间断滚动显示矿井瓦斯监控数据和同步进行声光报警，为矿井的安全生产信息监控反馈提供了保障。

七是加强调度培训交流学习，不断提高调度管理人员的综合素质。先后编制了下发“煤矿生产调度人员百题知识手册”300本，使各级调度人员人手一册，能够比较全面地了解掌握煤矿安全生产的基本知识，通过现场实践，从而提高组织、协调和指挥生产的能力。4月18日－5月24日在地煤公司培训中心对全公司各级调度管理人员分三期进行集中培训，每期6天，培训人数共计96人次，确保全员接受培训教育。

八是召开了“2011年调度专题工作会议”，对2010年公司调度工作开展情况进行了认真分析、总结，指出了制约调度工作开展的问题，安排布置了2011年调度重点工作，巩固发挥调度室在煤矿安全生产过程中的指挥、协调作用。

九是积极开展调度室质量标准化创建工作。按照集团公司和地煤公司打造标准化调度室的相关要求和考核评分办法，年初给各单位印发了“地煤公司2011年调度质量标准化等级达标规划”的一系列配套措施，确保生产矿调度室前三季度达一级标准，整合矿调度室上半年达二级标准。先后要求各单位调度室配齐了LED显示屏，开通了海视卫星应急救援电话，生产矿安装了电话自动录音系统，实现24小时双岗值班制度，统一印制了7种台帐15种记录簿，并

3矿井数量多、分布散、跨度大，安全监管上存在一定难度，容易出现管理上的“漏洞”、“真空”和“高位截瘫、层层衰减”现象。三是目前整合矿井正处于适应期和磨合期，面临的工作千头万绪，主要有摸清情况、整合规范、复工复产、技改建设、关闭任务等方面，安全管理的难点和重点较多。四是兼并重组后的矿井，无论是基础条件还是安全管理乃至人员素质，都远远没有达到真正意义上的国有重点煤矿水平，是省级监管国有重点煤矿中最令人担心、最容易出问题的矿井。

4、机关办事效率低，建议使用“三一重工”手机办公系统，做到审阅文件不超过24小时。

九、下一步重点工作安排

1、合理组织，周密布署，确保不折不扣完成第三季度生产任务。

一是在按月组织召开生产例会的基础上，组织召开月度生产衔接会，每月详细了解工作面进度，地质构造，影响生产的因素，保证月度下达的生产计划，科学合理，使各矿的潜力能够充分挖掘。

二是要加快井巷重点工程项目进展，严格考核验收，严把工程质量，确保工程按时保质保量完成，确保矿井正常衔接。

三是积极组织完成第三季度主要生产指标计划：

第三季度原煤产量计划203.5万吨，其中：生产矿169万吨，整合矿34.5万吨；1-9月份预计完成565.32万吨，完成年（840万吨）奋斗目标的67.3%，其中：生产矿510.43万吨，完成年奋斗目标（640万吨）的79.75%；整合矿54.89万吨，完成年奋斗目标

-2#并制定切实可行的安全生产组织措施，确保圆满完成各项工作任务。

5、对照标准，落实标准，促进现场管理水平提高。

继续加大力度落实地煤公司安全质量标准化54项推广项目，深入贯彻精细化管理岗位标准，使每个项目都能落在实处，并通过实地组织召开安全质量标准化现场会的形式，以点带面，逐步由一级达标向动态达标提升，全面促进矿井安全质量标准化水平的整体提升。

6、精心调度，科学指挥，进一步加强调度管理工作。要不断健全完善各项规章制度和管理考核办法，规范调度工作标准，提高调度工作质量，理顺调度工作体系，加强其24小时值班和下井跟班制度，规范调度安全生产汇报制度，加大重大隐患跟踪落实制度，随时掌握各矿产运销平衡关系，继续深入开展调度质量标准化建设工作，不断提升调度综合管理水平，使调度在安全生产工作中，真正起到指挥、协调、平衡的职能作用。

7、高度重视，周密布署，确保将今年的“雨季三防”工作落实处。

要进一步落实防汛工程项目，加强宣传教育工作，充实抢险救灾物资储备，完善防洪应急预案，定期开展应急救援演练，加强日常应急队伍的培训教育和素质锻炼，确保如之即来，来之以战，战之能胜。强化汛期24小时领导值班制度和汛情信息预警制度，确保矿区安全渡汛。

篇7：1-9月份安全生产工作汇报

建设进展情况汇报

根据市委、市政府统一安排，我县深入推进创业服务年活动，各乡（镇）各部门紧紧围绕全民创业和项目建设，建立健全了投资创业服务体系，进一步优化了投资创业环境，全县上下形成了引导创业、服务创业、促进创业的良好氛围，现将我县1-9月份建立健全创业服务体系建设进展情况汇报如下：

一、本地创业服务机构情况

全县创业服务机构体系建设按照“整合资源、规范运作、突出重点、分步推进”要求，以县、乡两级全民创业服务指导中心为主导，积极引导社会化创业服务机构开展服务工作，形成了上下贯通、功能完善、管理规范、服务高效的创业服务机构体系。当前情况如下：

一是建立了县、乡两级共13个创业服务指导机构，我县县本级及各乡（镇）充分利用现有人力资源社会保障服务平台。今年二月份就迅速建立起县、乡两级全民创业服务指导中心。

二是各服务指导机构扎实开展各种创业服务，为创业者和创业企业提供有针对性的财会、法律和劳保等代理服务，开展政策、信息、技术和融资指导等服务。

三是建设高素质服务队伍，我县对创业服务指导机构工作人员进行了总共4期的政策和技能培训，增强其服务意识和服务能力，提高服务指导水平。

二、搭建创业孵化平台情况

1、创业孵化基地：县政府办公室已下发了《关于建立南城县创业园孵化基地的通知》（城府办字[2010]60号）文

件，将县政府2006年再工业园区第三期兴建的占地136亩，其中厂房面积20200平方米，宿舍楼和办公楼面积12700平方米的工业地块作为县创业园孵化基地，基地目前有六个企业，分别是：富贵晖轻纺有限公司、金顺纺织有限公司、万荣实业有限公司、麦根实业有限公司、锦利顺服饰有限公司、纯净水厂。

2、创业一条街：县政府将南城县胜利西路确立为南城县“创业示范街”，并制定出台了《南城县“创业一条街”优惠政策》及提出了享受《南城县“创业一条街”优惠政策》入街条件。创业示范街可以拥有160多间店面，可以解决1000多人就业。当前，县人劳局与县工商局对符合入街条件的创业人员开展认定工作，制作了“南城县创业一条街”大型广告宣传牌，动员有创业意愿者入街创业，享受补贴认定工作正在紧张的进行当中。

3、小企业创业基地建设：经县政府常务会议研究决定成立南城县小企业创业基地，该基地作为南城县中小企业局的一个下属事业单位，由县中小企业局牵头负责小企业基地建设，有办公室面积1000平方米，厂房面积44500平方米，小企业保有量33家，企业职工1323人，主要行业有服装加工、针织制造、纺织器材、机械配件及空压机制造等，小企业创业基地年创产值20000万元，利税2000万元。

4、农产品加工创业基地：7月开始，县政府决定由农业局牵头负责农产品加工创业基地建设，专门成立了南城县农产品加工创业基地工作领导小组，该基地以江西博君生态农业开发有限公司为基础原型发展，拥有苗圃繁育面积100亩，年繁育以蜜桔、特早蜜桔、杂柑和麻姑仙枣为主各类果树苗100万株、蜜桔选果加工包装线两条，固定资产3042万元，年加工鲜果6000吨。

三、开展融资服务情况

1、小额贷款担保工作开展情况：

2010年1-9月份共发放小额个人创业贷款2831万元，劳动密集型企业小额贷款600万元，支持个人创业达82.51%。

2、中小企业信用担保机构建设及新创中小企业贷款情况：

按照城府发[2009]2号文件《关于进一步加快中小企业信用担保体系建设优化融资环境的实施意见》的精神，“南城县中小企业信用担保服务中心” 经县政府批准，在南城县事业单位登记管理局注册成立的事业单位。担保服务中心的宗旨：为政府服务、为企业解忧、努力防范金融风险。经营范围：为本县内中小企业生产经营性流动资金贷款提供担保。目前担保服务中心的资本金4000万元，其中货币资金800万元，国有不动产3200万元，担保能力7200万元。协作银行是南城县农村信用合作联社。担保服务中心筹建工作结束后，我们对全县“四有三不”企业进行了调查摸底，登记造册，全县已有60多家企业要求提供贷款担保服务，担保额达4800多万元。经信用担保服务中心初选后，已向协作银行推荐十二家企业。至今年9月底已为11家中小企业共提供贷款担保2300万元。同时，在乡镇企业中引导企业开展“企业互助型”担保，三五个企业自愿进行捆绑式联保等，为企业创造较好的融资环境，尽最大的努力帮助企业解决融资难的问题。

3、支持中小企业贷款总量比重高于2009年：2009年1—3季度中小企业贷款总量8346元，2010年同期总量达13945万元，贷款总量同比2009年增长67.08%。

4、开展银企对接活动：南城县效能办、南城县人民银行、南城县银监局、南城县工商局四部门联合制定并印发了《南城县银企对接活动实施方案》，并举办了一次“银企联谊座谈会暨增资扩股发布会”。5、9月底共新增个体工商户小额贷款数：2816万元。

6、财政已安排到位的担保基金：1300万元。

四、支持非公有经济发展

1、新创企业和个体工商户数：新创私营企业178户、新增个体工商户1115户，均超额完成全年任务。

2、完成农业专业合作社净增：38户。

3、非公有制经济固定资产投资增长率（1-8月）：46.80%、增加值增长率：（尚无）、占GDP比重：67.3%（1-6月）。

五、完善电子信息化网络平台建设

近年来，南城县行政服务中心在县委、县政府的正确领导和有关单位的积极配合下，总体运行态势良好，成为我县方便客商和群众的重要窗口。

1、目前进驻服务中心的单位有县财政局、建设局、环保局、土管局、工商局、国税局、地税局、文广局、房管局、交警大队、契税所、安监局等共17个单位，有窗口工作人员33人。

2、积极推进网上审批和电子监察平台建设。对每位窗口工作人员都配备一台电脑，并且全部接入江西政务网。实现了行政权力网上公开透明运行、网上并联审批、行政管理信息共享，提高了社会管理和公共服务水平。并且按照全省建设统一的电子政务大网络、应用大平台的要求，配合山东浪潮公司已将县行政服务中心的行政审批事项全部纳入了网上审批和电子监察实施范围，为创业者提供快速、便捷的服务。

3、服务中心为了方便群众办事，安装了电子显示屏和一台触摸

查询一体机，使得办事群众能够一目了然地了解大厅各单位窗口的业务情况和办理程序。

4、服务中心安装了电子视频监控系统，在中心大厅设立了5个监控点，可进行办公现场监督，从而进一步强化了全体工作人员服务群众、服务企业、服务发展的意识，进一步提高了市民的满意度。

六、创业扶持政策落实情况

（一）开展创业服务体系建设的基本情况

我县创业服务体系建设开展得扎实有效。截止到9月末，全县已建立创业孵化基地1个、小企业创业基地建设1个、农产品加工创业基地1个、创业示范街一条，建立县级创业指导中心1个，乡（镇）指导中心12个、成立小企业基地综合服务机构1个，收集并按时上报创业项目20个，12个基层劳动保障工作平台全部开辟自主创业“绿色通道”；创业培训390人，完成年目标的78%；新创办个体经营1129户，完成年目标的135%；新创业小企业169户，完成年目标的146%；引进返乡创业企业18家，完成年目标的87%。

（二）主要做法

1、领导重视，健全组织。我县成立了全民创业领导小组，各相关单位为成员的工作机构，制定了全民创业行动实施方案，做到了有机构、有项目、有基地、有行动、有成果、有典型，初步营造了政府牵头，部门联动，政策扶持，能人引领的全民创业环境。

2、广泛宣传，营造氛围。我县利用网站、广播、电视专栏等多种形式，宣传全民创业各项政策，制定了方案，广泛开展“百姓创家业、能人创企业”等宣传教育活动。各乡（镇）除召开各种创业专题会议外还通过广播、媒体、宣传横幅标语、宣传专栏等形式，大力宣传全民创业工作，营造创业氛围，全民创业工作

有声有色，有力地引导了广大干部群众转变就业观念。如：全县12个乡镇均设立了全民创业信息员，使创业项目直接进入百姓家庭，并开通了政府网站，大力培育宣传创业典型。同时加大创业培训基地的投入，我县的创业基地完全符合（SYB）的教学需求。在南城县电视台黄金时段播发了县长动员讲话，同时开办了全民创业行动专栏节目，并收集采访本地创业成功典型系列节目，促进了全民勇于创业、敢于创业、艰苦创业的热情。

3、完善政策，扶持创业。按照抚州市人民政府出台的《关于大力扶持全民创业的意见》（抚府发[2010]1号）文件要求，我县出台了支持创业的各项优惠政策。

注重提供资金支持。我县积极调整财政支出结构，增加小额担保贷款资金投入，降低门槛、扩大贷款发放范围和额度，实行一站式无障碍服务，及时为创业者提供小额担保贷款。2009年，已为符合条件的人发放贷款，贷款回收率100%，创业成功率81%，极大促进和带动了就业。加大财政资金支持力度，设立全民创业扶持专项资金640万元，主要用于贷款贴息、创业补贴、创业奖励、创业培训及创业服务体系建设。

放宽市场准入，优化创业环境。一是放宽小额担保的额度和范围，将大中专毕业生、返乡农民工、复员转业军人等纳入范围；二是按照“非禁即入”的原则，规定凡法律法规未禁止的所有待业和领域，一律向各类创业主体开放。三是放宽了工商管理登记，创业人员可选择最低出资门槛注册企业。

抓后续服务，构建创业服务体系。对新创办的年主营业务收入50万元以下的小型企业，3年内免收工本费、监测费和体检费；卫生防疫部门为87名创业人员减免了工本费、监测费和体检费；税务部门为935名创业人员提供了税费减免政策。为下岗失业人员减免了工商管理、城市维护、卫生质量检查、城建占

道等税费52万元，使1327名下岗失业人员真正享受到税费减免政策。

（三）积极落实创业扶持政策

1、落实援企稳岗政策。为应对国际金融危机对企业生产经营的影响，我县认真落实“援企稳岗”扶持政策，进一步减轻企业负担，稳定就业岗位，制定并实施了《南城县实行五缓四降三补贴政策实施方案》，对县内12家困难企业实施援企稳岗补贴。按照“稳岗不裁员、增岗促就业、参保不欠费”的要求，组织专班对麻姑米粉有限公司等12家受金融危机影响较大的企业开展了实地调查，制定了“援企稳岗”实施方案。充分发挥失业保险基金促进职工稳定的作用，从失业保险基金中安排资金，对县内12家困难企业实施岗位补贴和社会保险补贴，适当支持解困资金，帮助和鼓励企业稳定用工岗位。

2、落实创业孵化基地创业扶持政策。为贯彻落实南城县委、县政府《关于切实做好促进就业推进全民创业的若干意见》（城发[2009]10号）和南城县政府《关于大力扶持全民创业的意见》（城府发[2010]2号）文件精神，有效推进全民创业服务体系建设，锻炼和培育创业者技能，降低创业风险，南城县制定并印发了《南城县中小企业创业（园）孵化基地管理办法（试行）》，充分落实好创业孵化基地创业扶持政策，为入驻孵化基地的企业提供：综合性服务、开展创业培训与创业指导、融资服务等。并与6家入驻及孵化企业签订了厂房出租及服务性合同，内容包括：2年内减半缴纳房租费和水电费，免缴物管费、卫生费；从事农产品加工服务项目企业免征企业所得税；2年内减免工商、税务、卫生等部门登记类、管理类和证明类规费；享受“援企稳岗”政策扶助；享受招商引资优惠政策等等。

3、落实扶持创业各项补贴政策。（1）南城县制定了《“创业

一条街”政策优惠办法》，对入街创业的商户进行房租、水电补贴及小额贷款贴息，其中房租、水电补贴为：登记注册为企业的每户每月150沅，登记注册为个体工商户的每月每户100元。

2、今年一、二季度，南城县小额担保贷款贴息共92万元（三季度尚未得出统计数额）。

4、落实创业税费减免政策。（1）南城县地税局根据《支持鄱阳湖生态经济区建设税收优惠政策和服务措施60条》和《抚州市地方税务局支持重大项目建设税收优惠政策和服务措施50条》内容规定，1-8月份，对239户工商户进行了税费减免，总计327594元。（2）南城县国税局依据其制定的《南城县国家税务局贯彻落实全民创业政策优惠办法》内容规定，2010年1-9月份免税务登记证工本费的个体工商户 15户，免收工本费 300元；2010年1-3季度未达增值税起征点有437户，实际减免税额34万元，对696 户工商户，实际减免税额 197700元。

南城县人力资源和社会保障局

篇8：1-9月份安全生产工作汇报

分行业来看, 建筑业商务活动指数最高, 达到63.2%;消费性服务业次之, 为58.1%;生产性服务业最低, 为55.3%。20个行业中, 房地产业、修理维护等其他服务业和其他运输业及仓储业3个行业低于50%。其中:房地产业行业成为所有20个行业中的最低;铁路运输业和环境管理业2个行业位于50%临界点;其余的15个行业均高于50%。为首的零售业和邮政业2个行业达到70%以上。从企业注册类型来看, 各类型企业均高于50%。以股份有限公司、股份合作企业为最高, 指数在60%以上。从区域来看, 中部地区最高, 为61.7%;西部地区次之, 为57.8%;东部地区则为56.9%。

9月新订单指数为53.8%, 比上月上升2.4个百分点。分行业来看, 建筑业最高, 为56.6%;生产性服务业次之, 为53.7%;消费性服务业最低, 指数为52.9%。20个行业中, 水上运输业、房地产业、住宿业、其他服务业、其他运输业及仓储业、环境管理业和批发业等7个行业低于50%。电信及其他信息传输服务业、铁路运输业、餐饮业等其余13个行业高于50%。其中以零售业、邮政业和建筑安装业及其他建筑业3个行业为最高, 超过60%;从企业注册类型来看, 私营企业低于50%;集体企业位于50%临界点;其它的国有企业、外商及港澳台投资企业、股份有限公司、股份合作公司、有限责任公司等均高于50%。从区域来看, 中部地区最高为57.3%;西部次之, 为54.4%;东部地区则为52.4%。

9月新出口订单指数为47.6%, 比上月提高0.2个百分点。分行业来看, 建筑业最高, 达到60.6%;生产性服务业和消费性服务业均低于50%, 分别为46.6%和44.6%。20个行业中, 房屋和土木工程建筑业、邮政业2个行业高于50%, 指数分别为62.8%和55%;铁路运输业、建筑安装业及其他建筑业、道路运输业、计算机服务业及软件业、租赁业及商务服务业、居民服务业6个行业则位于50%临界点;其他11个行业均低于50%。

9月中间投入价格指数为57%, 环比下降4个百分点。该指数自2007年1月份以来一直维持在高位。今年7月份开始回落, 本月下降到60%以下。该指数是本月所有指标中降幅最大的指数。分行业来看, 消费性服务业最高, 达58.9%;生产性服务业和建筑业相近, 分别为55.4%和55.1%。20个行业全部高于50%。铁路运输业、邮政业、餐饮业、计算机服务业及软件业、管道及其他运输业及仓储业5个行业高于60%;其他15个行业指数在52.4%～59.2%之间。从企业注册类型来看, 除股份合作企业指数为54.6%外, 其他都在55%以上。私营企业最高, 超过60%。从区域来看, 西部最高, 为58.8%;东、中部相近, 分别为56.7%和56.3%。