疫情防控常态化工作

2024-05-16

疫情防控常态化工作（精选6篇）

篇1：疫情防控常态化工作

X XXXX 学校疫情防控常态化工作方案

当前我校疫情防控工作已取得显著成效，学生返校工作平稳有序，疫情防控工作从应急状态转为常态化。为贯彻落实全国、全省学校和托幼机构新冠肺炎疫情防控工作视频会议和省教育系统新冠肺炎疫情防控工作领导小组关于切实做好校园常态化疫情防控工作的通知等有关精神，扎实推进常态化疫情防控工作, 确保师生身体健康和生命安全，现就有关事项通知如下：

一、强化责任担当，提高政治站位，时刻绷紧防控疫情防控之弦

当前我校疫情防控工作已较好地实现人员稳控、阵地稳固、校园稳定的目标。但是重点地区、重点人群输入，境外输入，聚集性传播等风险依然存在；全面复产复学对防控工作带来新的问题；随着夏季到来，新冠肺炎叠加传染病和食品安全等突发公共卫生事件风险不断增加；返校人数增多对常态化疫情防控工作带来新的挑战。防控工作任务没有丝毫减轻，而是提出了更高要求。各院系、各部门、各单位党政主要负责同志要切实提高政治站位，筑牢底线思维，时刻保持高度警惕，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心

态，认真开展防控工作“回头看”，全面排查学生返校复学以来的风险隐患，加固薄弱环节，补齐漏洞短板，聚焦重点地区、重点人群、重点节点、重点事，优化常态化防控措施，做到组织协调到位，工作落实到位，监督检查到位。

二、完善工作方案，严格日常管理，精准落实各项防控工作措施

1.健全常态化防控工作方案。各院系要制定并完善常态化防控工作方案，明确工作任务，落实工作责任，将防控工作深入年级、班级，织密“学校、院系、班级、教职工、学生”五级防控工作网。各院系党政主要负责人为本院系防控工作第一责任人，辅导员为本班级防控工作第一责任人。各部门、各单位要结合工作职责完善常态化防控工作方案。

2.严格师生信息排查。各院系、各部门、各单位要全面准确掌握师生动态，坚持做好“钉钉”打卡工作，依托“钉钉”打卡建立师生健康档案，做好返校师生健康审查，认真落实“日报告”“零报告”制度，杜绝师生带病返校。要认真开展返校学生晨午晚检，加强健康观察和健康巡查，做好缺课、缺勤、早退学生和教职员工追访和上报，落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”要求。对于出现发热症状的师生，以及近14 天省外返 X 的师生一律进行核酸检测。

3.原则上不再安排学生返校，确有特殊需要的要严格审批。对于因特殊情况需要返校学生，要将疫情防控相关知识、学校防控工作要求等内容准确及时传达给学生，要求学生自觉服从管理，如实填报返校申请，按需提供核酸检测证明，妥善安排个人行程，积极做好个人防护，平安有序返校复学。对尚在境外的外籍师生，要求其在未接到学校通知前不返华、不返校、不报到，妥善解决留学人员的实际困难。

4.加强返校学生教育管理。要加强学生思想政治教育，指导学生按照学校规定进行学习和生活，掌握学生健康状况和行踪去向，规范学生日常管理，严格执行“六个一律”工作要求。建立联系沟通机制，积极做好隔离观察、核酸检测学生服务和帮助工作。在学生中广泛普及宣传传染病、常见病防控知识，引导学生培养健康的生活习惯，严格落实人员聚集区域的戴口罩和保持 1 米距离的要求。加强体育锻炼，增强身体素质，合理安排饮食，拒绝校外外卖，提高机体免疫力。

5.妥善安排教育教学活动。按照学校教育教学总体安排，合理调整教育教学方式，做好线上教学与线下教学有机

衔接，合理开展实习、实验、实训、毕业活动、学生课外活动等各项教育教学活动。对于毕业班学生就业要积极拓展“空中就业市场”，优化就业信息服务，开展就业“暖心行动”，通过线上线下、校内校外相结合的方式为毕业生提供热心细致的就业服务，缓解学生就业压力，完成原定就业率目标，稳妥开展毕业生文明离校工作。

6.加强重点场所和重点部位防控工作。各院系、各部门、各单位要做好公共场所的安全隐患排查和整治，严格执行公共场所疫情防控各项要求。组织开展爱国卫生运动，加强对教室、宿舍、图书馆、食堂、浴室、体育馆、实验室等重点场所的通风换气与消毒，配备必要的洗手液、消毒剂等防护用品，建立卫生保洁和消毒常态化防控机制。原则上各单位内部环境清洁与消杀由本单位负责。

7.严防食品安全风险。相关部门要严格食品安全监管，落实食品安全责任制。针对夏季传染病多发的特点，严格按照食品卫生管理要求完善供餐方案和应急预案；严格落实从业人员持证上岗、健康体检和每日晨午晚检工作；严格食品原材料管理，做好食品的清洗、加工、留样管理等各个关节，确保食品卫生安全。

三、关心学生身心健康，加强宣传引导，切实提升疫情应急处置能力

1.关心关爱师生身心健康。各院系对于师生因病（或医学隔离）等原因缺课、缺勤，要及时给予关心帮助，必要时安排专人帮助解决生活困难。对于病愈且隔离期满提交复学申请的学生，要指导他们提供医学证明，在报请校医院查验后按有关规定办理复学复课。要深入了解和精准掌握学生心理健康状况，建立风险问题清单，积极开展心理健康教育，依托学校心理咨询中心和本院（系）二级心理工作站，做好心理支持热线和网络心理援助服务，消除师生心理恐慌和焦虑情绪。要加强与学生家长的联系沟通，对学生心理问题做到早发现、早预防、早干预，及时提供指导和帮助，坚决避免发生极端事件。

2.加大宣传教育引导力度。各院系、各部门、各单位要上好学生爱国主义教育课、思想政治理论课和公共卫生知识普及课；做好教职工卫生防疫、疫情防控、应急心理辅导等工作培训；依托校园网、微信、微博、QQ 空间等媒体阵地，引导师生及时关注权威媒体发布的信息，关注学校防控工作各项措施，传递疫情防控正能量，营造良好的舆论环境。对于学生关注的热点问题，依法依规进行处理，及时妥善做好

回应。对影响较大、易引发网络舆情或群体性事件的决定，要做好风险评估。要持续做好疫情防控信息收集和舆情管控，对可能出现影响安全稳定的，及时做好排查，做好调解化解，严防矛盾激化，引发炒作。

3.妥善处置疫情突发事件。各院系、各部门、各单位要加强校内外沟通联系，完善突发疫情应急预案，落实群防群控、联防联控工作机制，加强医护人员和师生教育培训，提高疫情应急处置能力。发生疫情突发事件，所属院系、部门或单位党政主要负责同志要第一时间到达现场，妥善处置，及时报告，积极配合学校和属地卫生防疫部门做好疫情控制和病人救治工作，依法配合卫生防疫部门开展调查、采集样本、密切接触者筛查、隔离治疗、预防接种等防控措施。

四、压实工作责任，严格工作考核，建立奖惩机制

当前疫情防控进入常态化，各院系、各部门、各单位要按照“防输入、防反弹、防突发、防松懈”的工作要求，坚持底线思维，加强常态化管理，本着对广大师生员工极端负责的态度，认真做好“预判、预警、预防、预演”，严格落实落细各项防控工作举措，切实维护校园安全稳定。防控工作要坚决防止搞形式、走过场。疫情防控工作要纳入各单位

领导班子综合考核内容。对防控工作做出突出贡献的单位和个人，学校将予以褒奖和表彰；对违反学校规定、工作不力、玩忽职守或造成严重后果的单位人员，学校将严肃追责。

中共 XXXX 学校委员会

2020 年 X 月 X 日

篇2：疫情防控常态化工作

（一）预防为主，科学防控。把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，抓紧抓实抓细疫情常态化防控工作，科学有序开展新冠肺炎疫情分析研判、监测报告、疫情处置、病例救治、信息管理等工作。充分发挥专家作用，坚持中西医结合、中西药并用，注重运用先进科学技术，提高防控水平。

（二）突出重点，精准防控。根据疫情防控形势发展，坚持分区分级、突出重点、精准施策、精细防控，紧盯关键环节，补齐短板弱项，进一步加强重点人群、重点场所的管控，着力抓实抓细各项措施，进一步提高疫情防控的精准性、精确性、有效性。

（三）各司其职，联防联控。各部门要严格落实主管责任，强化对各行业常态化疫情防控的指导和支持;持续强化部门间联防联控，实施统筹调度，加强协调配合，形成防控合力;加强区域、部门、行政村和单位联防联控，做好信息共享，实现疫情防控闭环管理。

（四）统筹兼顾，有序防控。统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，将常态化防控责任落实到各领域、各环节、各责任人，有力有序推动复工复产提速扩面，加快恢复生产生活秩序，广泛发动群众，营造全社会支持、参与疫情防控的良好氛围。

二、具体任务

（一）完善机制，扎实做好常态化疫情防控。

1.完善工作运行机制。全面落实常态化疫情防控责任，以“外防输入、内防反弹”为防控重点，持续强化“属地、部门、单位、个人”四方责任，完善日常运转与应急处置相结合的工作机制，形成政府、社会组织、企事业单位和个人共同参与的共建共治共享防控格局。

2.强化联防联控机制。严格落实属地管理、部门监管、行业督导、各单位主体责任，进一步健全完善联防联控体系，畅通沟通联络与信息共享渠道，形成横到边、纵到底，覆盖村、小组的三级疫情防控网络，实行网格化管理，把疫情防控融入基层综合治理和经济社会秩序恢复的各环节。

3.强化疫情科学研判机制。运用大数据等高科技手段，快速有效地收集、研判、核查、处置各类信息，适时开展疫情发展趋势分析研判，按照风险等级和应急响应级别，及时调整和优化防控策略，不断完善疫情防控应急预案和各项配套工作方案。

4.完善重点人群排查机制。对密切接触者、一般接触者、境外入磐人员、重点地区来返乡人员、发热门诊患者等重点人群，做到应检尽检、应检早检、应检快检，对其他人群实施愿检尽检，最大限度地排除疫情传播风险。

（二）快速反应，做好常态化疫情发现和应急处置。

1.及早发现病例。加强公共场所体温检测，遇到发热人员及时引导到就近医疗机构就医。加强医疗机构不明原因肺炎监测，强化预检分诊和发热门诊排查，做到对确诊病例、疑似病例、无症状感染者的早发现。

2.按时规范报告。继续加强发热病例监测和传染病网络直报，各村（社区）每天15点之前上报本辖区内返乡人员。

3.快速有效处置。落实早隔离措施，及时对确诊病例、疑似病例、无症状感染者进行隔离观察和治疗，对无症状感染者、密切接触者实施严格集中隔离医学观察，对可能的污染场所全面终末消毒。

4.精准防控。按照“早、快、严、小”的原则，落实早发现早诊断、快检测快流调、严隔离严管控、小范围小影响的防控措施，做到及时发现、快速扑灭。依法依规、科学划定防控区域范围至最小单元，必要时采取限制人员聚集性活动、封锁等措施，阻断传播链条。

（三）突出重点，抓细重点人群防控常态化。

1.境外入磐员防控常态化。健全完善境外入磐人员检测的管理，坚决防范境外输入性病例导致的疫情扩散和蔓延。

2.域外返回人员防控常态化。对重点地区返乡的高危人群，坚持联防联控、群防群控工作机制，利用大数据手段，做好人员监测、跟踪、筛查工作。发挥网格化作用，通过个人主动申报、村报告、公安部门大数据信息推送等渠道，开展常态化摸排。返乡人员应主动向所在村告出行方式、健康状况等信息，严禁迟报、瞒报、漏报。加强隔离留观场所常态化管理，动态调整防控措施，鼓励居民主动监督报告，严格排查，不漏一人。

3.公众自主管控常态化。积极倡导文明健康生活方式，强化“每个人都是自己健康第一责任人”，引导公众养成良好健康生活方式和文明行为习惯。日常生活中，注意保持1米以上的社交距离，减少非必要的聚集性活动，减少参加聚集性活动的人员，尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所;做好个人防护，在人员密集的封闭场所、与他人小于1米距离接触时佩戴口罩;在密闭公共场所工作的医务人员、营业员、保安员、保洁员、司乘人员、客运场站服务人员、警察等人员及就医人员等要佩戴口罩;养成“一米线”、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯和生活方式;室内经常开窗通风，保持空气流通，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡;做好个人与家庭成员的健康监测，出现可疑症状，及时就医并主动告知个人旅居史和人员接触史，主动向社区和单位报备家庭成员疫情重点地区旅居史和人员接触史。

（四）紧盯关键，落实重点机构防控常态化。

1.村（社区）防控常态化。根据分区分级差异化防控原则，科学研判疫情波及范围、严重程度、社会影响等，根据各地区应急响应级别和疫情风险等级动态变化，及时调整完善村防控策略，进一步细化实化村防控各项措施。推动防控数据向村推送，防控关口向前移，强化防控网格化管理，建立由村组工作人员、网格员、基层医务人员、一村一警、社会工作者、志愿者等组成的常态化防控工作队伍，持续开展外来人员排查和村民健康监测，认真做好组织动员、健康教育、随访登记、信息告知、物资准备、外来人员和重点人员管理、出租房屋和集体宿舍管理等工作，切实把村防控措施落实到户到人。着力提高村防控信息化水平，做到村常住人口、外来人口底数清、情况明。

2.校园防控常态化。压实属地、学校、校长、班主任责任，抓紧抓实抓细学校疫情防控工作，有序推进学校开学返校，恢复正常教育教学秩序。落实“一校一案”，细化完善学校疫情防控工作方案和应急预案，做好开学各项准备，严格执行开学条件核验制度，坚决守牢“防疫条件不达标不开学”的底线。加强日常防控管理，针对学生和教职员工及其共同生活居住的家庭成员和相关人员，开展健康状况和风险接触信息监测，做好重点人群的摸排检测。做好健康教育宣传和教室通风、消毒等工作。严格落实晨午检（住宿学生增加晚检）、因病缺课（勤）病因追查和登记追踪等制度，实行教职员工和学生健康情况日报告、零报告制度。实行校园相对封闭式管理，师生进校门一律核验身份和检测体温。上下学途中坚持家庭、学校“两点一线”管理。加强校内重点区域、重点岗位、重点环节巡查，控制校内人员密度，保持人员安全距离。学校食堂采取错峰用餐，单人单座，同向就餐，就餐排队时与他人保持1米距离，加强餐（饮）具的清洁消毒，重复使用的餐（饮）具应当“一人一用一消毒”。强化应急处置，健全学校发热师生送诊、定点医院就诊和核酸检测绿色通道制度。规范应急处置流程，组织经常性演练。健全学校与家庭、疾控机构、医疗机构等联动机制，完善校医配备，引导学生家长自觉履行疫情防控义务，推动社会理解和支持教育复学工作。

3.医疗机构防控常态化。镇卫生院要制定完善常态化疫情防控方案，明确防控组织领导体系、日常防控措施、应急处置流程、疫情报告制度、人员梯队配置、物资配备储备等;加强预检分诊和发热门诊等重点部位、重点环节管理，落实分区管理要求，推广分时段预约诊疗，对入院就诊及陪同人员逐一查验健康码、检测体温，对发热患者详细询问流行病学史并做好登记，及时识别发现疑似或确诊患者;加强院内感染控制管理，开展新冠肺炎全员专项培训，加强医务人员健康管理和健康监测，规范消毒、隔离和医务人员防护，做好环境通风管理，严格探视和陪护管理，避免交叉感染;密切与属地疾控机构联系沟通，确保一旦出现疫情能够第一时间应对处置。加强医疗机构物资准备，确保医疗服务和疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等储备充足。

4.重点机构防控常态化。落实落细养老院、福利院、精神卫生医疗机构、监管场所等特殊场所的防控措施，制定周密的疫情防控方案和应急处置预案，严防疫情输入和内部扩散。严格人员出入管理，全面实施体温检测和健康监测，定期开展排查筛查，禁止有可疑症状的人员上岗。养老机构内设医务室、护理站等医疗服务机构的，不得超出医疗许可服务范围对外服务。医疗机构举办养老机构或与养老机构毗邻的，应按照医疗机构分区管理要求开展交叉感染评估，评估有风险的要采取必要的控制措施。加强日常环境清洁、消毒通风和个人卫生防护，做好防控物资储备。对出现确诊病例、疑似病例、无症状感染者的区域，立即开展终末消毒和处置个人物品，全力追踪密切接触者并按要求进行集中隔离。

5.复工复产防控常态化。压实企事业单位防控主体责任，按照“谁经营谁负责、谁用人谁负责”的原则，建立并完善企事业单位内部疫情防控体系，制定防控方案预案，明确疫情应急处置措施和流程，切实做到疫情防控“一企（单位）一策”。指定专人具体负责本单位疫情防控工作，加强与属地疾控机构、医疗机构联系，及时报告疫情情况并配合做好调查处置。抓好日常防控措施落实，严格实行体温检测、健康码核验、“一米线”等措施，做好办公场所、工区及公共区域、集体宿舍等较私密空间的通风消毒和环境清洁等工作，做好员工日常健康监测与卫生管理，对吸烟室等明显暴露口鼻的非必要场所一律关闭。加强宣传培训，做好防疫物资储备，为员工配备必要的防护用品，指导做好个人防护。实施分区作业、食堂分散错峰就餐，控制会议频次和规模，减少人员聚集。设立隔离观察区域，员工出现可疑症状要立即报告并隔离，安排就近送医。行业主管部门要切实履行监管责任，制定常态化的行业疫情防控措施和监督管理制度，将疫情防控工作纳入到安全生产管理体系进行部署、考核、指导和监控，对落实防控措施不到位的，及时予以指导和纠正，对拒不整改或整改不到位的，依法及时进行处理。

（五）优化措施，落细重点场所防控常态化。

1.公共场所防控措施常态化。超市、信用社、旅店、饭店、洗浴等公共场所要按照相关技术指南，严格做好工作人员健康监测、环境清洁、消毒通风、人员防护、客流量控制等工作，合理规划人员密集场所的人流行进路线和进入场所通道，落实“测温+健康码核验”措施，推广使用自动化、智能化体温监控和筛查设备，提高通行效率，减少人群滞留和聚集。防范聚集风险。

三、保障措施

（一）加强组织领导。各村要落实属地责任，主要负责同志对属地常态化疫情防控工作负总责。完善日常运转与应急处置相结合的工作机制，坚持依法防控、科学防控、联防联控，提升防控和应急处置能力，严格落实常态化防控各项措施要求。着力改进工作作风，提高政策执行力，坚决杜绝有章不循、弄虚作假，力戒形式主义、官僚主义。

（二）加强宣传引导。通过政策解读、舆论宣传、专家建议等形式推进防控关口前移、重心下沉，推动健康防病知识进学校、进机关、进企业、进社区、进家庭，提高全社会防病意识和防病能力。深入开展爱国卫生运动，健全环境卫生管理长效机制，营造干净整洁的工作生活环境。加强舆情监测研判，健全信息公开发布制度，主动解疑释惑，回应社会关切。

（三）加强监督问责。健全完善督查机制，常态化开展巡查检查，抓紧查找疫情处置过程中的薄弱环节，督促抓好问题整改，及时补齐短板。防止进入常态化防控后出现麻痹、松劲、厌战情绪，对履职尽责不力、失职渎职，造成后果的，依法依规严肃追究责任。

篇3：疫情防控常态化工作

一、群众文化活动的基本特点

近年来, 随着经济实力的增强, 各级政府、社会各界和群众自发增加对文化活动的投入, 群众文化活动日益活跃、兴盛。回顾多年来群众文化活动的发展历程, 总结群众文化活动的基本经验, 探索群众文化活动的发展规律, 我们发现了其中一些基本的共同点:一就是群众文化活动普遍以道德意识为导向。凡是群体性的文化活动都有社会政治上的功用性, 符合群体性的共同道德意识。二是群众文化活动都以经济条件为支撑。近几年农村健身文化活动非常活跃, 主要是因为在新农村建设中, 修起了健身娱乐广场, 安装了路灯, 群众农闲时期, 天天晚上扭秧歌、跳舞、赛球、打拳。特别是地方重大项目竣工庆典, 政府又往往会拿出一笔钱办各种“文化节”“文化季”, 这些活动都搞得有声有色, 不仅提高了当地人民群众文化活动的水平、调动了广大民众参与的积极性, 还显著的推动了群众活动所在地特色文化的繁荣发展。三是群众文化活动都以群众的基本生活作为活动举办的本源。群众文化活动的内容, 从本质上来说, 是群众们的日常生活在现实中的反映。群众文化活动的生命力, 不仅在于民众的积极参与, 还在于其同人民群众生活的关联程度, 如果脱离了人民群众的生活实际, 那文化活动便会失去其存在的意义, 生命就不会久长。四是群众文化活动均以文化队伍为载体。群众文化活动是个“魂”, “魂”必须要“附体”, 要有实体去表现, 这个实体就是文化队伍。凡是群众文化活动活跃的地方, 往往都有一些文艺人才和骨干, 经过他们热心组织带动, 群众文化活动才能开展起来, 持续下去。五是群众文化活动都以形式多样化为特征。群众生活丰富多彩, 活动表现形式也多种多样。群众中蕴藏着各种各样的人才, 也必然就存在着多种多样的需要, 因此, 我们必须要推迟一些群众喜闻乐见的文化活动的形式, 这样的话, 他们才有存活下去和生存下去的力量。与之相反, 那些不被群众喜欢的形式和醒目, 必将被群众所遗弃, 最后会被历史所淘汰。

二、群众文化活动的主要缺陷

当前群众文化活动发展的总趋势是日益活跃、兴盛, 由局部的“火”向大面的“火”发展, 由现在的层次向更高的层次发展, 这个过程将是缓慢长期的。制约文化活动加快发展的因素很多, 我们就从群众文化活动自身的发展情况看, 就能发现其中仍旧存在一些明显的弊端, 主要表现在以下几个方面:一是零散性。群众文化活动具有区域性, 这就决定了其活动必然存在局限性。这种活动带有很强的自发性和随意性, 往往先是自生自发, 随后便自消自灭了。二是阵发性。由于区域性的群众文化活动, 往往因事因时而作, 功利性很强, 常常出现“火”一阵的现象, 其兴也勃焉, 其亡也忽然。三是粗犷性。群众文化活动也是群体活动, 常常是简便易行、因陋就简, 缺乏精雕细刻、细致打磨, 大众化节目多, 精致隽永的节目少, 值得永久留存的节目少。四是因循性。群众文化活动往往只注重其娱乐性、休闲性, 而忽视了自身所具有的创新性和发展性。一直以来, 群众文化活动都在年复一年的举办着, 并很好地传承了传统文化和历史文化, 虽然一直以来其内容和形式都有一些变化, 但从总体上说, 并没有实现较大的创新, 可以说依旧还是老面孔。群众文化活动如何及时地反映现实生活, 如何从形式到内容上都能鲜活地表现当代人的喜怒哀乐的情感, 需要不断地研究创新。

三、建立群众文化活动常态化工作机制

群众文化活动的时起时落, 不能坚持常态化、经常化, 是因为缺乏一种具有常态化功能的工作机制。现在从国家到省、市、县、乡镇都有文化组织, 但是沙滩流水不到头, 群众文化活动的基础——村或社区都没有专门的文化活动组织。建立群众文化活动常态化工作机制, 必须具备以下几个关键条件:1.把工作纳入政府目标管理群众文化活动是文化建设的重要内容, 它应该像政治建设、经济建设、社会建设一样, 纳入地方五年发展计划, 这是落实科学发展观的必然要求。为此就需要政府时刻将人名群众的利益放在心上, 在当今的时代, 为人民服务的内涵不仅体现在满足平常百姓的日常衣食住行的基本生活, 同时还应该满足人民群众更高的精神文化生活, 同时作为政府部门, 要时刻走进民间, 关注群众的文化活动, 把工作做到实处, 真正做到把工作纳入政府目标管理。2.把经费列入政府财政预算.群众文化活动是社会公众消费, 没有一定的经费供给, 群众文化活动也就搞不起来, 也发展不下去。在市场经济的条件下, 可以提倡“群众办文化”“多元办文化”, 但是政府的主导作用不能减弱。文化建设是建设小康社会的重要内容和目标, 群众文化活动是公益事业, 是公众对文化产品的共享需求, 是政府为满足群众对文化需求应该提供的公共服务。群众文化活动经费的使用, 要做到政务公开, 向人民代表大会报告, 并向人民群众公示。3.把队伍纳入政府团队建设。建设文化队伍是发展群众文化活动的载体, 没有这个载体, 群众文化活动就无从谈起。政府抓文化建设, 首先就要抓好文化队伍。抓队伍首先要抓培训, 提高人员素质, 培养文化骨干, 使文化队伍中有各类人才。经过精心培育, 使社区和村都有专业文化队伍, 做到有需要时拉得出去, 表演时功底过硬、叫得响, 日常在群众中有吸引力、感召力, 引领群众文化活动健康发展。4.把活动纳入政府工作日程。群众文化活动是群众生活的一部分, 是不应该随便停止的。前些年在“服从服务于经济建设”的口号下, 群众文化活动往往被挤掉而取消了。这种把文化建设与经济建设对立起来的做法, 显然不符合科学发展观。群众文化活动应该纳入政府的工作日程, 与其他工作一样, 统筹安排, 及时部署, 经常检查指导, 及时总结交流经验。日常活动要有计划, 集中活动要有重点, 每年以县为单位, 搞几次大型活动, 都要认真谋划组织, 带动乡镇村区同频共振, 上下齐动。既营造了建设新农村的浓厚文化氛围, 又有力地推进了新农村的全面建设。5.把业绩纳入政府综合表彰。文化建设是一项伟大的事业, 对于促进人的全面发展、推动社会的文明进步, 具有不可替代的作用。要促进文化事业的大繁荣, 推动群众文化活动的大发展, 必须把文化建设上的业绩纳入政府的综合表彰奖励中, 享受与经济建设一样的待遇。要以科学发展观为指导, 制定出群众文化活动的目标、标准, 完善群众文化事业发展状况的评价考核体系, 严格考核验收, 年终或阶段性对于各区域取得的成果, 予以综合表彰奖励, 与此同时, 促进经济建设又好又快地发展, 推动社会的文明进步, 进而加快实现小康社会目标的历史进程。

篇4：疫情防控常态化工作

一领导高度重视，上下“三级合力”，为做好高校青年志愿工作组织化常态化提供了有力保障

做好大学生志愿服务工作，领导重视是关键。近年来，我院将大学生志愿服务工作作为学生素质教育、校园精神文明建设、构建和谐校园的重要内容，加强组织领导，严密抓好落实。学院成立了三级网络，即院级层面成立领导小组，由分管学生工作的副院长负责，由学院团委对口管理，系级层面由各系分团委相应成立志愿者分会，基层由各个班级、团支部培养一批大学生志愿者，从而形成了以志愿服务领导小组为原点，以基层志愿服务分队、志愿者为发散的大学生志愿服务网络，做到了层层有人关心，级级有人落实。各级部门还将大学生志愿服务工作纳入到学生思想政治教育全面建设之中，定期交流，年底评比。成立应急志愿者队伍，规范各项制度，建立协调机制和奖励机制，科学制定计划，使我院志愿服务工作走上了良性发展的轨道。

例如，6月14日是“世界献血者日”，主题是“向世界提供新鲜血液”，我院为迎接“世界献血者日”的到来，在我院大学生活动中心举行了志愿者献血活动。现场拉起了“向世界提供新鲜血液为青春增添亮丽色彩”的巨型横幅，在活动现场，我院大学生们排起了长长的队伍，志愿者们有秩序地参与献血，同时学院团委组织了15名志愿服务者身着统一的蓝色T恤，身披红色绶带在现场协助负责登记、体检和献血后的服务工作，特别是照顾好个别出现身体不适的同学。在现场我们可喜地看到，我们的青年学生勇敢地承担起了这份沉甸但又温暖的社会责任。到了中午用餐的时候还有志愿者踊跃地献血，迟迟不肯离开。

二广泛深入宣传，依托“三个平台”，为高校青年志愿服务工作组织化常态化打牢坚实的思想基础

第一个平台是宣传平台。学院运用校园网络、共青团手机报、学生飞信、QQ群、微博、微信等多种接近青年志愿者的新媒体形式，激发学生们自觉参与大学生志愿服务的积极性，使他们充分认识到参与志愿服务是感恩社会的一种方式，从而使志愿者们成为大学生志愿服务的宣传者、实践者，使学院的青年志愿活动成为常态化的活动开展。

第二个平台是活动平台。利用大学生志愿服务月、新生入学教育、优秀大学生入党推优上团党课、各级各类团学干部训练营等时机，组织开展多种形式的宣传活动，大造大学生志愿服务光荣的声势，保持正确的舆论导向。学院团委还把大学生志愿服务与共青团青马工程紧密结合，把积极参加大学生志愿服务作为青年马克思教育中道德实践的一项重要内容，使广大学生思想觉悟在大学生志愿服务的过程中得到提高，得到升华。

第三个平台是激励平台。学院坚持对在大学生志愿服务工作中成绩突出的先进单位和个人进行表彰，起到激励先进、鞭策后进的作用。通过广泛深入的宣传教育和表彰，并运用时尚、年轻的元素将志愿服务的优秀学生作为青年榜样，让他们自己讲述志愿服务的青春故事，通过故事会、思辨论坛、编创微电影、微信、微博直播的新形式，激发全体青年学生“奉献友爱进步互助，争做大学生志愿服务模范”的热情。

三加强组织协调，做到“三强三新”，为高校青年志愿服务工作组织化常态化创造了良好条件

一是强化力量引“新”。在我院有一支由学生组成的“三级志愿者队伍”，他们是普通志愿者、注册志愿者、骨干志愿者。普通志愿者是大学生志愿服务的一支基础保障力量，他们是流动的志愿服务部队，能够在我院开展大型志愿服务时召集。注册志愿者平时除了积极参与志愿服务外，还是大学生志愿服务事业的宣传者、鼓动者，他们是大学生志愿服务的生力军。骨干志愿者组成的社团则是推动整个服务队伍前进的火车头，由他们策划和组织各类志愿者活动，同时也为参与志愿服务的同学做好各项后勤保障服务工作。这样自上而下，由外到内的建立起了一支由“三级学生志愿者组成的志愿者队伍”。在几年的摸索实践中，我们欣慰地看到，我们培养的志愿者们，聚起来是一团火，撒下去是满天星，达到了星星之火燎原的效果。

二是强化理念更“新”。志愿服务就是学雷锋，在新媒体时代，我们面对喜欢新事物、新媒体运用熟练的大学生群体，需要我们教育者更新理念，要注重培育志愿服务新媒体文化，增强志愿服务时尚性；培育志愿服务特色，增强志愿服务活动的吸引力；培育志愿服务青年榜样，增强志愿服务的影响力。新的志愿服务要以层次化架构为实现院系班三级同频共振的方法，用扁平化可纵横覆盖的活动组织形式为内推，以“青春体、凡客体”为吸引，运用低成本课覆盖的新媒体动员方式，使志愿服务充满魅力。

三是强化活动创“新”。在工作中发现，有的时候，宣传大学生志愿服务要注重“无心插柳柳成阴”的效果。在与广大大学生志愿服务师生交流的过程中，他们热心关注敬老、助学、帮困等各类公益事业。这一发现给了我们很大的启发，渐渐的我们感悟到，人的善意是能够心灵相通的。您今天能够从事环保助学，那么明天也许就能敬老帮困。于是，我们适时调整志愿者活动的方向，通过分团委+志愿服务对象(或者单位)的“1+1”共建模式，使志愿服务常态化、经常化，横向到边、纵向到底。全院倡导“时尚青年参与志愿服务，志愿服务成为青年时尚”，重点培育志愿服务品牌活动，例如：数字艺术系连续3年和残联的博爱家园的智障、聋哑的孩子共建，每周义务上课；经济管理系与宜兴市福利中心的孩子开展“大手牵小手”的活动，电子信息系与丁山紫砂民工子弟学校的宜兴新市民孩子开展“一支铅笔书写六一温情”的活动，机电工程系与宜兴市老年公寓开展“爱心接力棒”的活动，环境艺术系与宜兴公交公司合作在公交站台上服务的“小黄帽”……志愿者们经常开展活动，利用所学专业技能，为市民及社会上的弱势群体提供力所能及的服务。

大学生们在志愿服务中接触到了大量令人感动的人和事，深深感受到了人性的真、善、美，视野逐渐变得开阔，世界观、人生观也随之充实。我院也相继取得了一些成绩：我院红十字会被评为“江苏省红十字示范学校”，我院以志愿服务为主题的社会实践活动被江苏省委宣传部、江苏省文明办、江苏省教育厅、共青团江苏省委评为全省大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队。

篇5：疫情防控常态化工作督导情况总结

本周经信局防疫督导小组分别对芜湖卓亚电器有限公司、芜湖馨源海绵有限公司、芜湖市万正机械制造技术有限公司、芜湖立刚模具制造有限公司、南陵金龙机械铸造有限公司、芜湖雅葆轩电子科技股份有限公司、芜湖顺荣汽车部件有限公司、古麒羽绒股份公司、芜湖明特威机械有限公司、大创精密装备（安徽）有限公司、芜湖市宇恒特种钢球有限公司等11家企业开展常态化疫情防控督导，要求企业切实做好冬季防疫，做好人员健康管理，每日对工作人员健康状况进行登记，尤其加强企业出差返回、外来人员的健康登记监测；

要求企业做到人物同防，检查企业食堂采购进口食品情况，经现场询问和查看，企业未采购进口食品。同时要求加强企业室内通风换气和场所、物品消毒，按规定要求做好防疫物资储备，二、存在的问题

通过督导组现场督查，部分企业人员存在出入登记不全，扫码亮码落实不到位，食堂消毒记录不全，门卫值班人员未戴口罩，对查出的问题，督导组责令立即整改并现场指导，同时要求企业克服松懈思想，持续做好常态化疫情。

三、下一步重点工作

我们将结合企业服务常态化做好企业防疫跟踪督导，并通过企业微信群及时通告重点地区、中高风险地区情况，督促企业落实常态化疫情防控主体责任，确保工业企业生产安全稳定。

县经信局

篇6：某县疫情防控常态化工作实施方案

为进一步加强疫情防控常态化工作，做好“外防输出输入，内防扩散反弹”，确保全县人民生命安全和身体健康，根据省市卫健委关于2022年新冠肺炎农村疫情防控的相关要求，结合本县工作实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持生命至上、人民至上，大力弘扬伟大抗疫精神，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，切实做好我县卫生健康系统冬春季疫情防控各项工作，确保疫情防控工作依法、科学、精准、及时，促进卫生健康事业持续高质量发展。

二、基本原则

——坚持集中统一领导和压实责任相结合。卫生健康局全权负责、全面负责，压实系统内各医疗卫生机构主体责任，科学精准落实冬春季基层医疗机构疫情防控要求。

——坚持科学精准防控和正常开展诊疗活动相适应。科学精准、慎终如始抓好常态化疫情防控，统筹好疫情防控和正常开展诊疗活动。

——坚持突发应急处置和适时动态调整相统一。卫生健康局统一调配、统一指挥全县卫生资源，集中力量应急处置突发事件，适应疫情变化，依法科学、精准防控，该严则严、当宽则宽、应放则放。发生局部疫情，及时果断应急处置，做好防控救治，三、主要工作任务

（一）加强重点人群、重点场所环境监测。

1.加强重点人群监测。社区卫生服务中心、乡镇卫生院和村卫生室按照网格化管理工作要求，落实“五包一”责任制，对集中隔离转居家、阳性病例康复转居家、重点返望等居家隔离医学观察人员做好登记造册、健康监测和异常状况处置等工作，出现异常情况要及时报告（卫生健康局疾控监督股股长xx，电话xx）。（牵头股室：疾控监督股，责任单位：社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室）

2.加强重点场所环境监测。定期对乡镇卫生院、村卫生室和个体诊所等医疗机构环境开展核酸检测。（牵头股室：医政股、疾控监督股，责任单位：疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、各乡镇卫生院、村卫生室）

（二）加强医疗机构“哨点”作用发挥。

充分发挥医疗机构“哨点”作用，严格落实“四早”要求，实现及时发现、快速处置、精准管控、有效救治。为尽早发现可疑患者，制订医疗卫生机构和个体诊所发热病人接诊指引，强化预检分诊和首诊负责制，重点关注近期外地返望人员中有发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等临床症状的患者，加强流行病学史问诊、核酸检测和可疑病例早期识别。（牵头股室：医政股，责任单位：县人民医院、中医院、妇幼保健院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室、个体诊所）

（三）强化核酸采样检测工作。

1.快速开展核酸采样检测。成立核酸采样检测应急队伍，对有核酸采样任务立即派人进行采样，并送到指定检测机构，完善交接手续。①中高风险地区乡村医护人员、参与乡村疫情防控人员、村屯居住人员、密切接触者和次密接触者等，做到“应检尽检”、七日一检。②实行“乡采样、县检测”，乡村采样过程中要实行多点采样，避免人员聚集，对重病、老人、婴幼儿等特殊群体要做好防护、入户采样，做到“应采尽采”、不落一人。③定期配合指挥部对确诊、无症状、密接者和次密接者等家庭入户开展抽样检测。④按照相关要求对境外和中高风险地区返望人员按时间节点做好核酸采样检测工作。⑤定期对商超、阳性病例活动场所、冷链物流经营场所、医疗机构等重点环境、物表开展采样和检测工作。（牵头股室：医政股、疾控监督股，责任单位：县人民医院、中医院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、乡镇卫生院）

2.及时报告核酸检测结果。①检测机构接到样本后12小时内反馈检测结果。②阳性结果要立即反馈送样单位和卫生健康局。（牵头股室：医政股，责任单位：县人民医院、中医院、疾病预防控制中心）

（四）做好疫苗储备和接种工作。

综合考虑暴露风险、危害程度、岗位重要性等因素，确定接种重点人群。按照接种服务需求，合理规划并设置接种单位，配备必要的冷链设备、注射器材和急救药品等，加强接种人员培训，保证接种质量，做好疫苗接种准备工作，做到“应接尽接”。（牵头股室：疾控监督股，责任单位：疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、各乡镇卫生院）

（五）加大风险点排查力度。

县卫生综合监督执法局要不间断开展检查督查，加大风险点排查，重点对开复工企业、大型商超、理发店等公共场所和个体诊所、门诊部等医疗机构，加强执法力度，通过定期、不定期的实地检查和明察暗访，及时发现问题，堵塞防控漏洞。（牵头股室：疾控监督股，责任单位：县卫生综合监督执法局）

（六）立即响应，迅速开展应急救治处置工作。

发生疫情后，各医疗卫生机构要立即响应，新增病例、密切接触者要在2小时内完成人员的隔离转运。要迅速组织调派疫情分析、流行病学调查、核酸检测、医疗救治、环境消杀等工作队伍开展疫情防控，做好集中隔离、定点医疗机构救治等工作。

1.可疑患者报告。①各医疗卫生机构如发现体温异常、身体不适的，迅速按要求隔离。②村卫生室出现可疑患者后要在2小时内报告乡镇卫生院，乡镇卫生院负责采集样本和送检，并协助做好转诊等工作（个体诊所出现可疑患者后要在2小时内报告卫生健康局医政股）。（牵头股室：医政股，责任单位：各乡镇卫生院、村卫生室、个体诊所）

2.感染者网络直报。定点医疗机构（县人民医院）发现确诊病例和无症状感染者后2小时内进行网络直报。（牵头股室：医政股、疾控监督股，责任单位：县人民医院、疾病预防控制中心）

3.开展流行病学调查和密切接触者判定。①疾控中心立即开展流行病学调查。②在24小时内完成流行病学调查和密切接触者判定。③依据通讯大数据，及时排查疫区流出人员并发出协查通告。④在国家和省市专家指导下，医疗卫生机构配合县疾控中心开展疫情溯源调查工作。（牵头股室：医政股、疾控监督股，责任单位：疾病预防控制中心、各医疗卫生机构）

4.加强隔离医学观察管理。①集中隔离管理。集中隔离医学观察人员在转运过程中实行最严格防护措施，全员全程佩戴N95口罩、穿防护服，不在转运车辆上就餐。要在最短时间内完成密切接触者和次密切接触者转运。同时，做好转运工作人员和车辆的防护和消杀工作，坚决防止转运途中交叉感染。隔离点医务人员要做好隔离人员健康监测工作，按相关要求采集核酸和血清抗体。②居家隔离管理。严格执行《居家隔离医学观察管理工作方案》，落实核酸检测、体温监测等措施。（牵头股室：疾控监督股、爱卫办，责任单位：各医疗卫生机构）

5.开展环境消杀。①对确诊和无症状感染者的行动轨迹进行全链条、彻底消杀。②对生活垃圾消毒并外运集中处理，对隔离人员产生垃圾集中消毒、封存并由相关部门处理。（牵头股室：疾控监督股，责任单位：疾病预防控制中心）

6.可疑患者转诊。①县人民医院规范设置发热门诊和留观室，有条件的乡镇卫生院要设置发热诊室，不具备条件的乡镇卫生院、村卫生室和诊所等要备有专门房间，对可疑患者进行隔离。②乡镇卫生院、村卫生室和个体发现可疑患者后要立即报告卫生健康局（疾控监督股股长xx，电话xx）。③卫生健康局2小时内安排负压救护车将患者转运到县医院就诊。④如没有负压救护车使用普通救护车时，要注意做好司机和医务人员防护。（牵头股室：医政股、疾控监督股，责任单位：县人民医院）

7.规范治疗。按照疫情防控救治工作实际，县人民医院要将确诊病例和无症状感染者集中收治，按照诊疗方案实施同质化、规范化救治。如需进行统一集中收治，以及可以转运的重症病例，要集中收治到市级定点医院。（牵头股室：医政股，责任单位：县人民医院）

8.严格院感防控。①各医疗机构主要负责人是院感防控第一责任人，要指定专人负责本医院及医共体内所有医疗机构的院感防控工作，开展全员培训，落实标准防护措施。②进入医疗机构人员均要佩戴口罩、测量体温、出示健康码或其他健康证明。③要优化诊疗流程，做好人流、物流管控，减少人员聚集。④乡镇卫生院等医疗机构不具备上述条件时，在接诊新冠肺炎可疑患者后，要尽快实施环境和设备消杀，防止交叉感染。⑤县疾病预防控制中心要指导医疗机构做好疫情发生后的密切接触者隔离和环境消杀工作。（牵头股室：医政股、疾控监督股，责任单位：县人民医院、中医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、乡镇卫生院）

四、工作保障

（一）强化组织保障。

各医疗卫生机构严格落实主体责任，要保持应急状态，实行24小时值班，严格执行“日报告”和“零报告”制度，落实好各项防控措施。

（二）强化能力保障。

加强县乡村三级专业人员样本采集、核酸检测、流行病学调查、环境消杀等技术培训；加强县人民医院、中医院和疾控中心采样和核酸检测能力建设；发挥医共体作用，县乡一体落实县级医疗卫生机构疫情防控的区域防治任务，乡镇一体落实乡镇卫生院的包村任务。

（三）强化物资保障。

各医疗卫生机构提前准备防护物资，要切实做好急诊急救、老年人、孕产妇、发热病人的救治工作，满足居民基本诊疗需求，把高血压、糖尿病、肾功能不全（透析患者）等慢病纳入疫情防控期间基本医疗保障范围。

五、工作要求

（一）强化组织领导，压实责任。

局各相关股室、各医疗卫生机构要坚持党委统一领导、党政齐抓共管的疫情防控工作机制，切实落实各医疗卫生机构的主体责任。坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，确保每一项工作、每一个环节落实到位，全面落实好冬春季基层医疗机构的疫情防控工作。

（二）科学制定方案，提高实战能力。

各医疗卫生机构要坚持人物同防、多病共防，结合自身实际，制定疫情防控工作方案，做好不同情形下的防控和应急处置等应对准备，同时组织开展培训演练和排查，及时查风险、补短板、堵漏洞、强弱项，进一步提高疫情处置能力。