展会公司公司简介

展会公司公司简介（共16篇）

篇1：展会公司公司简介

筹备工作报告 杨总：

根据北京会议精神，现将在***举办会展的有关筹备工作计划，报告如下：

一、会展组织

1、会展名称、定位、内容、时间：（暂定）会展名称：

会展定位：

会展内容：产品展示、资本对接、成果发布、产业论坛。会展时间：

2、成立组织委员会。下设：秘书处、招商处、财务处、宣传处、工程处、保卫处。

3、主办单位：（暂定）

4、协办单位：（暂定）国家旅游局

中国商务部对外经济合作司

5、支持单位：（暂定）加拿大投资财团 美国投资财团 香港投资机构

6、承办单位：

7、总策划：

8、媒体宣传：（暂定）中央电视台 中国贸易报

各省级日报

二、组织保障（完成期限：5天，4月25日——4月30日）

1、组织架构

成立前期筹备办公室，负责会展规划建设及招商工作；负责向组委会汇报招商进展情况。成员单位：总裁办、外联部、太阳城商业公司、广告策划部。

1、组织分工 主持人：

核心团队：

总裁办：负责协调、督办；

外联部：负责联系中央有关部委、各省、市级政府冠名及首长剪彩事宜；

太阳城商业公司：负责国际、国内招商{国际客户暂定港、澳、台、东南亚国家的企业}； 广告策划部：负责会展策划和媒体广告宣传报道；

2、该阶段人员配备：10——15人

三、措施保障：（完成期限：10天，5月4日——5月13日）

1、在我们举办会展之前3个月内，请河北省政府不再批准其境内的会展申请。确保本届产品展销、成果发布、资本与项目对接会展的成功举办；

2、制订工作流程和参展手册；

3、制订工作责任制；

4、会展活动内容及安排；

5、场地布置及分配；

6、会场装饰装修方案；

四、工作落实（完成时限：30天，5月4日——6月3日）；

1、外联工作基本落实，主办单位和协办单位基本确认，组委会名单基本确定；

2、完成场地规划布置；

3、组委会成员单位第一次会议（确定和通过会展规格、定位、参展对象、参展费用标准、资本对接、成果发布、媒体广告词、其他工作安排等事项）；

4、广告策划：

第一阶段：制作期（完成时限：10天，6月4日——6月13日）

第二阶段：温和期（完成时限：100天，6月14日——9月21日）

第三阶段：高潮期（完成时限：55天，9月22日——11月15日）

五、会展选址

会展地点：太阳城中国名特优产品商厦。其理由：

篇2：展会公司公司简介

一、展会活动预算（市场部）

1、参展费（包括展会押金等）；

2、物料制作费；

3、参展人员餐费；

4、电视机、投影仪、桌子等租赁费；

5、物料搬用费；

6、其他费用····

二、物料的制作（市场部）

1、宣传手册；

2、宣传单页；

3、X展架；

4、易拉宝；

5、桌布；

6、手提袋；

7、名片；

8、名片收纳盒····

三、展台的设计（市场部）

1、使用灯光，使小展位亮起来，提高公司品牌的识别率；

2、统一使用公司的标准VI元素，力求凸显视觉效应；

3、尽量摆满各种宣传物料，既不显得拥挤，也不显得单薄；

4、使用大幅的图片（实验室图片，专业人员操作图片等）来起到强调作用，易于读取，并且合理安排物料的摆放位置；

5、成立完整服务式展览展位，热情接待来到展位的参观者，对他们有问必答。如果仅仅将手册、传单、赠品和样品摆放在桌上任参观者自己索取而不主动询问，不但无法实现商家与观众的互动，也非参展的目的。

四、展会内容设计（市场部）

1、大多数的参观者目的是收集购买信息，所以展会内容的设计一定要新颖、醒目，能吸引参观者的眼球；

2、展会当天是新产品和服务发布的好时机，可以吸引参观者眼球；

3、提供一个客户与工程技术员交流的空间，并提供矿泉水、点心之类的小东西；

4、适当的时候可以请临时促销员，身着公司服装，帮助发放宣传单页。

五、展会支持性营销策略（市场部）

1、DM单页广告

2、会展中心的广告策略

3、邀请现有客户和潜在客户参加展会

4、行业杂志和专业网站的宣传

5、展览会后的相关活动。

六、参展人员的安排与培训（人事部）

1、参展人员的具体安排（市场部、销售部、工程部、行政部）

参展人员的排班，到场时间，午餐时间，退场时间等，制作参展人员安排表并分发到个人。

2、参展人员的培训

①情况介绍：包括人员介绍、筹备情况介绍、展出情况介绍等。情况介绍的目的是使展台人员熟悉展出背景、环境和条件。首先相互自我介绍，培训者和接受培训者自我介绍，不仅要介绍姓名、工作，还要介绍在展览方面的知识和经验。展出介绍，包括展览会和展台情况。展览会情况，包括名称、地点、展出日期、开馆时间、场地平面、展馆位置、出入口、办公室、餐厅、厕所位置等，展台情况包括展出意图、展出目的、目标观众、展台位置、展台序号、展台布局、展出工作的整体安排等。展出活动介绍，包括记者招待会、开幕仪式、馆日活动、贵宾接待活动等，并对展台人员提出相应的工作要求。展品介绍，要详细介绍每一项展品，其性能、数据、用法、用途等。市场介绍，包括销售规模、销售渠道、规章制度、特点习惯和销售价格等。

②工作安排：向展台人员布置展台工作，并提出要求和标准，必须使展台上的每一个人知道、理解展出目的；布置展台工作，包括观众接待、贸易洽谈、资料散发、公关工作、新闻工作以及后续工作等，进行分工，提出要求；管理安排，包括工作时间、轮班安排、每日展台会议、记录管理等；行政安排，包括展台人员的宿、膳、行、日程等安排。展出主要是为了成交，展台工作准备就是围绕此开展，包括市场调研、准备货源、准备产品资料、准备贸易条款等。

③技术训练：主要训练展台的接待和推销技巧。展台工作与其他环境下的工作有所不同，即使是有经验的推销人员也应接受展台技巧培训。可以使用模拟方式并应准备完善、系统的培训资料。另外，如果可能，要培养展台人员认真的工作态度、协作精神和集体感。

3、参展人员用餐安排

安排好参展人员的用餐时间、标准、用餐种类等等，还有参展人员的饮水安排！

七、车辆的调度（人事行政部）

展会需要人员和物料的及时到位，提前安排好车辆和行车路线。

八、展会物料的收集与存放（市场部）

展会用的有些物料可以重复使用，可以按照既定存放规则，存放在制定的位置，方便以后使用。

九、展会活动总结报告（市场部、销售部、工程部）

销售部和工程部参展人员总结当天的活动效果，意向客户，业务情况，客户价格要求，服务要求等等；市场部参展人员总结活动的整体情况，与其他公司展位的对比总结等。总结活动的经验教训，梳理展会的各种流程，以便以后更专业的组织各种市场活动！市场部执笔编写

篇3：展会公司公司简介

去年, MILMEGA针对商用EMC测试, 特别是依照IEC 61000-4-3标准进行的实验室测试推出了一款250 W、80 MHz~1 000 MHz的放大器产品。今年, MILMEGA又推出了下列产品:

·175 W放大器, 适用于采用定制EMC天线、对放大器功率要求较低的实验室;

·500 W和1 000 W放大器, 适用于专注于汽车零部件测试的EMC实验室。

MILMEGA总经理Pat Moore先生表示:“我们非常高兴在2011年继续推出新产品, 它们是基于MILMEGA公司去年所发布产品系列的自然延伸, 我们希望借由能在EMC 2011展会上将这些产品推广给更多的EMC用户”。

MILMEGA的中文网站近日更新上线, 旨在更好地服务中国客户, 为中国市场提供业界领先并融合创新技术与精湛工艺于一身的放大器产品。

MILMEGA预计全球范围放大器产品的市场需求约为1 000万美元, 其中中国市场需求预计可达300万~400万美元。

篇4：展会公司公司简介

AMB于1996年成立，在马来西亚及越南举办五个展会，并计划于今年新办四个展会活动：三个将于菲律宾举行；另一个则在越南举行。展会涵盖水业、家畜业、能源业，以及机械、电业市场。

AMB的两个最大型展会为AsiaWater和ASEAN M&E Expo，共约占公司2010年收入的三分之二。AsiaWater是双年展，主题涵盖环境保护、土壤侵蚀、洪水控制、卫生、污水及资源管理等范畴。ASEAN M&E Expo亦属双年展，主题涵盖保安、防火、通风、空调、能源及发电等范畴。2010年ASEAN M&E Expo同样已于吉隆坡会议中心举行，展会净面积达4,500平方米。

AMB的总部位于马来西亚，公司2010年的展会业务收入约为四百万美元。AMB的创办人Andrew Siow Kwang Vian先生在收购完成後会出任顾问一职，继续与公司的15名员工一起工作。

亚洲博闻有限公司主席及行政总裁爱新克先生称：“博闻已于AMB展会服务的主要行业拥有相关展览会，也有在区内这三大快速经济增长国家：菲律宾、马来西亚及越南以外的其他东南亚经济主体如泰国、新加坡等成功营运的经验。收购AMB加快了博闻于东南亚扩充展会业务的步伐。我在此欢迎Andrew Siow Kwang Vian先生及他的团队加入亚洲博闻，并期待与他们和博闻于马来西亚及泰国的董事总经理M. Gandhi先生紧密合作，共同推进公司业务。”

篇5：公司展会新闻稿

以下为本届广州汽车展的特点：

一.品牌云集、规模空前。

本届汽车展展出总面积达到125，000平方米，与上一届相比增长25﹪。首次使用中国进出口商品交易会琶洲展馆A区全部13个展馆，展览规模为历次之最，整车展区和零部件/用品展区均比上届有较大增长。其中整车展区面积85000平方米，参展品牌更加齐全，国内外知名企业均携其最新产品、技术及概念登场亮相。零部件/用品展区面积23000平方米，商用车展区及室外场地1.7万平方米。

国际豪华车荟萃，宾利、法拉利、保时捷、玛莎拉蒂、兰博基尼等国际顶级豪华车在展会亮相。国内自主品牌众多，国内主流自主品牌集体高度亮相：江淮、昌河铃木、长城、吉利、天津一汽、一汽轿车、比亚迪汽车、双环、双龙、海马汽车、一汽奔腾、奇瑞、华泰、华晨、青年莲花等都有一定规模的展位。莲花、大发、菲亚特、福田汽车等新面孔首次出现。

二.品质提升

相比规模的扩大，广州汽车展一直以来更加注重展会品质的提升。第六届广州汽车展在国际化方面迎来了品质飞跃的历史性阶段。在低迷之下的国内车市，本届车展受到国内外汽车企业及媒体的特别关注。更多海外知名品牌以国际展会的规格参展本届广州汽车展，集团化参展程度、新车发布密度、企业高层出席度均创新高。

国内外知名企业均携其最新产品、技术及概念登场亮相。本届汽车展，参展企业597家，其中整车企业69家，零部件/用品展区参展企业528家，整车展出车辆602辆，概念车32辆，举行新车发布会48场，国内首发车42款，其中跨国公司全球首发车1款，亚洲首发车26款，一起亮相广州车展。

三.活动丰富

“中国(广州)汽车发展论坛”以其高规格、高关注度成为每次广州汽车展的重量级活动内容。中国(广州)汽车发展论坛至今已经连续举办了六届，这六年是中国汽车工业及汽车市场发展最快的历史阶段，也是最令人关注的六年，论坛始终围绕着汽车工业在发展过程中，国家和行业以及社会各界最关注的焦点问题和热点问题展开深入的讨论，已经成为国内具有重要影响的汽车论坛之一。

本届论坛以“改革·开放·发展·梦想”为主题，就改革开放30年的成果、经验以及当前对影响汽车发展的利弊因素进行剖析，就汽车产业如何迎接挑战、以扩大内需及国外市场开拓为导向、转“危”为“机”等热点问题，以互动访谈的方式进行深层讨论;并首次采用主论坛及分论坛结合的形式，在汽车展会期间举办了近十场以汽车及零部件检测与认证、轿车替代动力、知识产权保护等热点话题为主题的分论坛。

众多汽车厂商、经销商高层人士与政府官员、专家学者汇聚一堂，与会人士畅所欲言、坦诚交流。大家普遍认为要理智看待中国汽车市场发展中的波折，树立信心共度时艰;通过讨论宏观经济与汽车产业现状，共谋中国汽车产业和谐共赢之道。本次论坛必将对中国汽车行业的进一步发展起到推动作用。

同期活动还包括几场汽车零部件和用品的供需见面会及采购洽谈会。在展馆北广场举办的汽车文化节活动，诸多厂商、研究机构、媒体和专业机构在展会同期举办丰富多彩的专题活动，极大地丰富广州汽车展的内涵，进一步提升了展会品质，同时给观众带来了更多有价值的体验。

四.合作多元，综合发展

今年的广州车展首次举办了“同做公益人”羌绣义卖活动，联合了中国红十字会李连杰壹基金阿坝州羌族妇女就业帮扶中心，共青团中央网络影视中心，中国工艺美术协会等单位共同实施。这一活动得到了广州新闻媒体和广大观众的关注和肯定，表现出了汽车界关注弱势群体的社会责任感和实际行动。

第六届广州汽车展在组织方面出现了两个值得大家关注的亮点：一是日本贸易振兴机构组办的原日资汽车零部件购销展览会正式加盟广州汽车展，为我们带来300多家高品质的国内外知名企业、0余名专业买家;其次是以嘉兴汽车零部件展团为代表的国内地区专业展团的出现，进一步促进了广州汽车展的国际化、专业化和综合性的发展。

五.媒体众多，宣传全面

六年来，到会采访的记者逐年增多，参与性越来越强。本届展会的媒体分别来自国内和海外，涉及的领域包括：门户网站、电视台、电台、报纸、专业杂志、时尚刊物。各界媒体以大密集、多形式、持续性的宣传让广州汽车展声名远播。多家媒体赞叹本届汽车展为“广州汽车展规模历史之最”，盛赞本届汽车展。

本届展会共有600多家海内外电视台、电台、报纸、杂志、网络等媒体单位、4000多名记者到会采访和报导，比上一届增加五百余人;其中国内媒体582家，国外媒体42家。除派记者到会参观采访报道外，在展会现场设立展位宣传推广自己的媒体单位有一百余家，其中特装的媒体单位34家，在展位装修上花了不少工夫，尤其是各大网络媒体如网易、腾讯、搜狐、新浪、凤凰网、易车网、中国汽车网、汽车之家、太平洋汽车网等，在展场设置装璜精美的展位和直播区，争妍斗艳。

广州汽车展的宣传覆盖面和力度较上一届相比有更为明显的提高，各大媒体不仅在整个展期里深入、持续地报道，还组织了汽车展大奖摄影比赛、新车评选、模特评选等活动，吸引了不少观众的眼球，让汽车展聚集了旺盛的人气。

六.服务完善，看展文明

截至11月25日上午十一点钟(不含媒体日)，共有467043人进场参观了本次展会，特别是周六、周日两天的参观人数均超过11万。专业观众日的入场人数也超过去年。有参展商表示，超强的人气也转化成了订单，为正遭遇“寒冬”的汽车销售打了“强心针”。参展商普遍对参展效果表示满意。

“以人为本”的人性化服务是广州汽车展现场工作的第一要务。第六届广州汽车展继续完善各项配套服务，为广大来宾营造了一个舒适的参与环境。面对客流高峰，为了确保展览会安全有序地进行，主办方及时启动各项应急预案及措施：首先，完善媒体及观众预先登记系统;其二，为了缓解现场人流过大的情况，重新设置了观众出入通道，使各展区的人流量更合理、更均匀。其三，开通多种购票方式，如：广之旅代售、网上预先购买、11185电话购买、移动手机话费及积分购买等。保留羊城通、启动手机二维码刷卡直接进入展馆的方式，方便观众便捷进场参观。不仅如此，主办方还继续开通免费穿梭巴士，进一步完善现场指示系统，各个展区、媒体区、活动区以及配套设施都有全面的指引系统,使每位观

展人士都能够方便、快捷地找到目的地;遍布展馆的免费凉茶派送则为观众提供更贴心的便利。

针对今年自驾车来参观人数增多的情况，主办方在展馆附近增设了多个临时停车点，也增派了大批交警指挥车辆停放。据不完全统计，广州市外的车牌占了六成以上，显示出广州车展超强的辐射力。因为采取措施得当，观众总体反映停车顺利。

针对人流高峰时期的观众就餐问题，大会也提前做好了各项准备工作，保证质量良好的食品、饮料充足供应。由于许多观众都是全家老小齐出动，大会主办方不断通过现场广播提示观众避免意外，并设立了医疗点，保障了整个大会期间没有出现事故。尽管展馆内观众人头攒动，展馆外车辆川流不息，由于安排合理，广大参观汽车展的观众都有序进场，文明参观，展会期间秩序良好。

概而言之，本届汽车展的特点是：规模大，新车多，活动丰富，宣传声势大，参观群众看展文明。本届汽车展在为市场带来士气的同时，更为扑朔迷离的09车市注入了暖流。在此作用下，欧系、美系、日韩系以及国内自主品牌等四股势力的较量，成为本届车展最大的看点，同时也预示着09汽车市场格局的初步形成。广州汽车展作为车市最后的盛宴，具有了风向标的意义。

篇6：公司参加展会新闻稿

4月15日第19届厦门工业博览会暨海峡两岸机械电子商品交易会(简称台交会)在厦门国际会议展览中心圆满落幕!福州富昌维控电子科技有限公司如邀参加展会，展示了为自动化行业量身定制的信息化解决方案、维控LEVI8150高端大尺寸人机界面，巩固已有合作关系，还发掘了大批潜在的客户，为开拓新的市场奠定了基础。

本次展会阵容强大，本届大会展览面积85000平方米，展位数达4000个国际标准展位，群英荟萃，活动期间有近4万名境内外专业客商参会。

今年，是国家“十二五”规划收官之年，“一带一路”战略经济带核心建设区落户福建。

又适逢福建自贸区将正式挂牌运营。

纵观国际新一轮科技技术革命正在孕育兴起，中国政府立足于本国国情和发展阶段，提出“中国制造2025”，作为未来中国制造业发展的路线图。

有利的企业成长环境，带来了更加激烈的市场竞争，如何利用更加快捷、高效的技术服务为用户提供高质量的解决方案，如何利用高新技术，高质量的产品让国产品牌在弥漫着硝烟的市场争夺战上占据主动，这是维控科技深刻思考的问题，同时也是整个国产自动化行业必须深刻思考的问题。

本次展会我们展出了，根据市场需求开发出LEVI8000系列的15寸人机界面——LEVI8150 。

全身铝合金设计，坚固耐用，采用CORTEX A8 CPU，512M内存，4G Flash，1024*768的高分辨率。

支持多种操作系统，支持WEB访问，SQL数据库，视频播放等。

高端人机界面——LEVI8000系列、PLC、称重模块，得到了参展者的强烈兴趣和广泛关注。

历时4天的展会，展台吸引了无数参展者驻足，工作人员也一直以饱满的热情跟认真的态度与参展者沟通。

会场上参展者在一定的了解之后，都表现出了浓厚的合作意向。

篇7：展会公司社会实践报告

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会展公司的暑期实习经历

这是我第二次参加暑期社会实践活动。

还在高中的时候就一直听说，等我们上了大学，就不用这么辛苦的学习；等我们上了大学，就不用处处被家长管；等我们上了大学，我们就自由了，就能做自己想做的事儿，就可以随心所欲了。可当我们真正的进入了大学才发现，想法是丰满的，现实，确实残酷的。

进入了大学才知道，学习的时间更少了；进入了大学才知道，老师教的更少了；进入了大学才知道，所有的一切都只能靠自己；进入了大学才知道，我们身上的担子更加的重了。没错，我们所负担的责任越来越重，并且我们的学习、生活、一切的一切，都只能靠自己。老师不会每天没事儿就围着你转，告诉你有不懂的可以直接来办公室找他，同学不会每天在你玩的时候在你同桌做作业，爸妈也不会等你回到住处时给你送上一桌美味佳肴„„

为了不让自己的大学生活荒废，为了让自己变的更加优秀，不管是为了谁，我们都需要努力，努力的提高自己，这样，才能从众多的大学生中脱颖而出，所以，我开始磨练自己，渐渐的，我爱上了挑战。即使是几十年一遇的大旱，40度的高温，也不能阻挡我下这个决定——找一个会展公司实习。我的专业方向是会展，所以我想通过亲身体验在会展公司的实践让自己更进一步了解会展这个专业，在实践中才能增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，提高自己在这一方面的专业性，我也想通过这次的社会实践，找出自己的不足和还有与其他人的差距所在。

我找了几个马上大四的学姐学长，通过他们的介绍，我成功的来到了香港讯通展览有限公司武汉办事处——讯展展览有限公司，成为了其中的一名实习生。从此，我开始了我在大学期间的第二段实践经历。在我看来，实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地，理论应该与实践相结合。但是，到了这里我才知道我们在学校所学的会展专业知识对于我们这种刚刚进入公司的实习生甚至是普通职员来说真的是没有多大的用处。我在讯展公司的职务是一名话务员，我的工作就是每天不停的打电话，核对一些企业信息，再就是邀请专业观众到展会现场参观我们的展会，这让我们在学校所学的策划、设计等专业知识根本没有用武之地，这让我也懊恼了一段时间。在公司呆了一个月左右，每天打两百多个电话，有时候手也会撑的麻木，但我告诉自己，要坚持，要战胜自己，这是对我自己能力的一个挑战，所以我坚持了下来。终于，皇天不负有心人，我们的人事部经理告诉我们，公司9月份承包了一个机电产品博览会，现在需要一个去机电市场上搜集信息和做调研的人，我听到这个消息后果断的包揽下了这个任务。对于平时在学校成默寡言的我，这不外乎是个巨大的挑战，因为这需要跟各种各样的人进行交流，并且在交流后完成公司布置得任务。我告诉自己，我可以的！就在之后的第二天，去了位于友谊路的金楚龙机电五金城，按照公司的要求，我挨家挨户的派发了公司交给我的“第十四届华中国际机电产品博览会（后面简称机博会）”的邀请函以及开展通知，并且向他们口头宣传了我们的机博会，离开之前还向商家索要了名片。就这样，历经4个多小时，我成功的将公司给我的150份邀请函以及开展通知在金楚龙机电五金城派发完毕了。我一共跑了四个机电市场，虽然大部分商家的老板都会很客气很热情的听我介绍，并且表示会亲临展会现场参观，但还是有些商家态度比

武汉轻工大学2013年暑期社会实践调查报告

____________________________________________________________________________________________ 较恶劣，甚至直接恶语相向，将我轰走。但我并没有气馁，我不停的改变我说话的方式以及语述，让自己的话更能勾起他们的兴趣，就这样，历时四天，我成功的完成了这个对我来说看似非常艰巨的任务。

回到公司后，我们的负责人决定让我接触一些有关机博会的一些更深层次的东西，并且表示让我在九月的机博会现场负责一些事务。慢慢的，我也开始参加公司的一些会议，通过在公司内部的工作人员的介绍，我了解到对于中国来说，会展确实是一个新鲜的东西，在武汉这样的二线城市中，会展业也仅仅只是刚处于萌芽阶段，具有巨大的发展潜力，前景非常好。看来它被我们的专业老师誉为“21世纪最后一块黄金蛋糕”是无可厚非的。虽然被负责人看好，但我的本职工作还是每天不停的接打电话，每天在做好本职工作的同时，在午休时间我还是会跟我们的负责人聊聊天，谈谈自己的生活趣事，甚至向她讨教一些工作交流上出现的一些问题，两个月的交流也让我受益匪浅。

时间总是过的很快，在每天不停接打电话中慢慢的流逝，偶尔看看日历，开学的日子越来越近。八月底，我不得不返校报到，重新回到了学校。

虽然在公司打电话的工作很枯燥，每天重复着同样的话语，但每一个电话都会有不同的声音那电话的那一边与你交流，想到这，也让我觉得在公司的日子有了些许色彩。

我已大三，现在的我只想向着天空对自己大呼一声加油！

艺术与传媒学院

文管1101班

叶帅

篇8：展会公司公司简介

凌云天博公司“FTTH建设正当时技术交流会”

10月21日, 凌云公司首席科学家林如俭教授在ICTC2014大会主题报告会上发表了《光纤到家 (FTTH) 正当时》的主题报告, 阐述了有线网络运营商建设FTTH网络的技术、工程和产品已成熟, 大规模部署的时机已成熟。并且指出了当前FTTH走农村包围城市的道路是符合当前有线运营商的发展之路。

10月22日下午, 凌云公司接入网事业部总经理张见在ICTC2014有线宽带网络技术论坛上作了《99.99%可用性的FTTH网络建设》的报告, 阐述了建设有线电视 (A+B) 网络99.99%可用性的解决方案, 并分享了凌云产品在研发设计阶段导入高可靠性设计的实践。

篇9：公司A、公司B、公司C……等

2005年8月，中国一批国有企业的高层主管来到哈佛商学院。接受为期3个月的培训。上《管理与企业未来》这门课时，根据哈佛最著名的案例教学法，他们拿到的是一份具有测试性质的案例：

请根据下面三家公司的管理现状，判断它们的前途。

公司A：8点钟上班。实行打卡制，迟到或早退一分钟扣50元；统一着装，必须佩带胸卡；每年有组织地搞一次旅游、两次聚会、三次联欢、四次体育比赛，每个员工每年要提4项合理化建议。

公司B：9点钟上班，但不考勤。每人一个办公室，每个办公室可以根据个人的爱好进行布置：走廊的白墙上，信手涂鸦不会有人制止；饮料和水果免费敞开供应，上班时间可以去理发、游泳。

公司c：想什么时候来就什么时候来。没有专门的制服，爱穿什么就穿什么，把自家的狗和孩子带到办公室也可以，上班时间去度假也不扣工资。

教授发完答题卡后说，请根据各自的管理经验作出判断。最后，96％的人认为第一家公司会有更好的前景。

测试完毕，教授宣布了三家公司的真实身份。

公司A：广东金正电子有限公司。1997年成立，是一家集科研、制造为一体的多元化高科技企业。2005年7月，因管理不善，申请破产，生存期9年。

公司B：微软公司。1975年创立，现为全球最大的软件公司和美国最有价值的企业，股票市值2883亿美元。

公司c：Google公司。1998年由斯坦福大学的两名学生创立，目前每股股价402美元，上市一年翻了3倍，超越全球媒体巨人时代华纳，直逼百年老牌可口可乐，也是唯一一家能从微软帝国挖走人才的公司。

教授宣布完结果之后，开始讲课。

据回国后的主管们回忆说，那堂课什么也没听进去，因为心情被那个案例搅乱了。后来翻了讲义才知道，教授在讲《管理与企业未来》的第一章：自由是智慧之源。

在这一章里，其中有这么一段：在知识经济时代，财富不过是在自由价值观普及的社会里，无数个人自由活动的副产品。在个人自由得到最大保障的社会，民众的智慧空前活跃，创新的东西也会被不断推出，财富作为副产品就会像火山暴发般喷涌出来。管理则没有这种功能。管理可以聚拢现有的智慧和力量。可以创造一时的强盛。但会使智慧之源枯竭，为强盛土崩瓦解埋下伏笔，而且无一例外地都导向衰亡。

只瞩目科技与财富的繁华，却忽略了它们赖以生长的自由土壤，甚至鄙视仇视自由。这是其他文化模仿西方文化时屡败屡犯的通病。

前不久，我到一著名的广告公司参观。在总裁的办公桌上，看到了他的座右铭：“管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。”难怪该公司的业务占了全城的70％。

故作惊人之举

有段时间，日本SB咖哩粉公司由于产品滞销，公司入不敷出，濒临破产。为此，公司领导层坐立不安，食不知味，夜难成寐。

穷则思变。经过长时间的思索，公司决定运用一种特殊的制造舆论的于段来促销。

当时，日本市场私家车很贵，一般家庭买不起。有驾驶执照没有小车者大有人在，“能不能在这个问题上做文章呢?”苦思后，公司决意在这方面做文章。

几大后，当地许多报纸上出现了这样的广告，“征求‘有照无车者’——本公司出租咖哩色小轿车，租期一年，收费低廉。”

这则广告一刊出，很快就吸引了无数想过过“开车瘾”的中低层人士。

如此一来，不到一年，东京的街头到处都能看到咖哩粉颜色的小轿车。每当看到这些情景，人们便说：“瞧，这些车都是sB公司的。”一时间众口一词，sB公司的知名度和威望大大提高了。作为佐料的咖哩粉也因此畅销起来。SB公司一举摆脱了困境。

大好形势下，公司决定乘胜追击。又在日本各主要报刊上登了一则惊人的启事：“我公司决定雇直升飞机数架，飞临白雪皑皑的富士山顶上空，把大量的咖哩粉撒在山顶之上。呜呼!白色的富士山顶将不复存在，今后人们看到的将是焕然一新的美妙的黄顶富士山。”

广告一出，日本举国上下一片哗然。有的说：“这是社会的大异变，也是自然界的大异变!”更多的人提出了激烈的批评：“富士山不是你一家的财产，岂容你为了作广告将它改头换面!”“这是sB公司无视舆论的非法途径!”“我们将提出申诉!”

篇10：展会公司公司简介

一、参展目的推广戎氏公司普洱茶，让更多人认识、了解本公司。

二、参展展会

津洽会

三、参展商品

各类普洱茶产品

四、展馆与展位

茶叶展馆，首号位

五、展台设计

半开型展位，一面广告背景墙，其余面全部开放

篇11：展会公司公司简介

5月9日，由陕西省公安厅主办的为期三天的2014中国（西安）国际社会公共安全产品暨警察反恐技术装备博览会在西安曲江国际会展中心开幕了。在这一天来自业内的数百家企业竞相发布最新的成果、技术，吸引了数万观众前来考察。

期间，陕西省公安厅领导向厅长，以及业内嘉宾到我司展厅聆听工作人员对智能安防系列产品的介绍。省厅领导对我司产品在安全、智能系统中的应用做出了极高的评价，鼓励我司进一步承担起建设平安城市，智慧城市的责任，推出新成果，新技术服务于公共安防领域。

篇12：展会公司公司简介

1、挑选/预订展位。根据展会主/承办方的展位图纸，挑选好展位。然后填写《参展企业展位申请表》，传真或交寄给展会主/承办方。

2、缴纳展位预订金。通过现场交款或汇款等方式缴纳展位预订金。展会主/承办方收到展位预订金后，会向参展企业出具《展位预订书》和展位预订金收据。

3、缴清展位费余款和所有参展费用。缴清费用后，展会主/承办方向参展企业出具《展位确认书》、《参展商指南》以及参展费用发票。

4、布展。一般而言，展会开展前两天，参展商即可进入展会场馆进行展位布置、搭建。

5、展出/交易。

6、撤展。展会最后一天撤展，展会主/承办方对撤展起止时间会有个规定。另外，撤展时需要向展会主/承办方开具撤展证，方能出展馆。

篇13：展会公司公司简介

马俊清:这次从德国回来感触颇多, 总结起来有三点, 下面我来详细介绍下:

1.产业群体庞大, 产业链条完整

从纽伦堡国际门窗展上可以看出, 木窗、铝包木窗占整个展厅的1/3。有席勒木业 (Holz Schiller) 、明信木业 (Muenchinger) 、诺卡木业 (Noka) 等一流的木窗原材料集成材企业参展商;也有众多知名的水基漆、涂料企业, 如奥地利鹰牌 (Adler) 、雷诺科 (Rhenocoll) 、赛根斯 (Sikkens) 、鹦鹉 (Glasuerit) ;还有众多优秀的木窗企业如Internorm、优尼路克斯 (Unilux) 、科耐尔 (Kneer) 、固德曼 (Gutmann) 等;加工设备有威力 (Weinig) 、豪迈 (Homag) 、SCM、CML等企业参加。庞大群体, 形成了上下游全产业链的产品集群, 彰显了木窗、铝包木窗的完整的产业链条。相比较来说, 中国的木窗发展还处在初级阶段, 我们还没有能够达到诺卡、席勒这样专业的原材料供应企业, 更没有像威力、豪迈这种层次的机械制造企业, 这是中国和德国的木窗行业目前差距较大的地方。

2.技术先进, 品种繁多, 聚焦被动式房屋

在纽伦堡展会上, 每家木窗企业的产品重点推出的都是被动式房屋使用的Uw≤0.8的木窗和铝包木窗, 他们大多采用的玻璃是三玻两腔LOW—E中空玻璃。Ug可达到0.6以下。窗框料Uf值达到0.8以下。木材的导热系数比PVC低, 更是优势, 但也需更新的技术才能使其达到0.8以下, 以满足整窗Uw<0.8的标准, 一般采用的技术有两种:一种是使木框材形成腔室, 利用空气加隔热棉来达到要求, 一种是木材中间加保温隔热材料, 铝包木窗也可利用铝合金腔室加入保温隔热发泡材料来达到目的。

另外, 他门的窗型种类繁多, 不断创新, 有能提高隔热、隔声效果的带内置遮阳百叶的产品。有隐藏开启扇而使外立面线条更美观一致的产品。欧盟要求到2020年, 所有新建住宅都必须达到被动式房屋的标准。目前, 被动式房屋每年增速很快, 新展示的房屋绝大部分为被动式房屋。而在这些展示的被动式房屋中70%以上是使用的铝包木门窗。

3.领先企业目标对准中国市场

中国推行绿色建筑行动方案, 大大提高了建筑门窗的性能指标, 特别是对门窗的节能保温要求有了更高的要求。这使欧洲的先进木窗企业看到了中国的节能门窗市场潜力, 并开始了行动。德国最大的铝包木窗企业优尼路克斯 (Unilux) 以其先进的技术和优质的产品畅销欧美市场, 2013年与北京米兰之窗签定战略合作协议, 开始进入中国市场。计划在2014年11月在中国国际门窗幕墙展览会上展示推广其展品。欧洲最具有实力和最具规模的门窗企业INTERNORM也计划2015年开始进入中国市场, 他们非常看好中国木窗市场的前景。

中德建联:看来这次德国展会对马总的触动很大, 请您介绍下中国木窗产业的发展现状及未来趋势。

马俊清:中国木窗行业经过15-20年的发展历程, 由于其起点高, 综合实力强, 逐渐形成了高质量的中国木窗产业群体, 并在市场上形成了一批知名的品牌企业。特别是像米兰之窗、森鹰、美驰等大品牌早已成为中国门窗行业的优秀品牌。近几年木窗行业发展较快, 市场应用也发生了根本性的变化:由早年的只在一线城市别墅项目上应用, 发展到目前的高层公寓项目, 并在二三线城市的高端项目中较多应用。绿色节能环保门窗是未来的发展方向, 木窗、铝包木窗是最好的绿色门窗, 未来企业转型升级的方向是系统门窗。据悉米兰之窗将在2015年全力推出系统铝包木窗, 将会给行业带来全新的商业理念。

中德建联:在当前绿色建筑的大环境下, 请问木窗如何做到最优性价比?

马俊清:绿色建筑应该包含两个层面的含义, 第一, 建设绿色建筑应该是省地、节材、所有建材环保并且可持续。木窗原材料是木材, 而木材是可再生的, 可持续的。实际上北美、欧洲、非洲、东南亚等地区的森林管理较为科学, 木材资源相当丰富。树木是有生命周期的, 只要科学管理, 合理利用, 既能产生经济效益, 又能提供较好的建筑材料。

第二, 绿色建筑同时更强调共使用能耗, 目前我国建筑的使用能耗已经到占社会总能耗的40%, 而门窗占建筑能耗的50%, 从中可以看出门窗的保温、隔热性能的重要地位。木材是天然的热传递的不良导体。因此木窗更容易做到保温隔热最好的门窗, 对窗户的K值要求越低, 木窗的性价比就越高。

同时, 木窗因为材质的问题, 确实成本比较高。但是, 因为木窗在材料方面先天的节能性能, 所以只要通过合理的配比, 是非常容易达到节能标准的。而系统门窗就是达到这种合理配比的关键因素。如我刚刚所说, 系统门窗将会是门窗企业转型升级的方向, 而对木窗企业来讲, 更是如此。只有“系统”, 才能让木窗发挥出他天然的优势, 让“性价比”的优势更为凸显。

中德建联:和塑窗、铝窗相比, 木窗如何发挥自身的优势扩大市场占有率?

马俊清:目前, 我国塑窗面临的问题较多, 有的问题还非常严重。第一, 目前市面上大多数的塑窗使用功能难以保证, 使其仅有的保温隔热优势丧失。第二, 型材质量难以保证, 导致焊角开裂现象严重, 型材变色。工程验收难, 售后质保难以进行。第三, 如按现行标准, 做出合格塑料窗, 价格会大幅上涨, 至少要翻一倍的价格。因此, 在高品质建筑上, 木窗相对于塑窗具有绝对的优势。但塑窗具有低成本优势和先天的节能性能, 如果塑窗企业能够痛定思痛, 在质量上狠下功夫, 那么塑窗未来在中低端市场上仍然可以有较大的发展。

铝合金窗在我国具有很高的市场占有率, 主要是由于我们建筑节能标准低, 对门窗的节能标准要求更低, 2013年中国推进绿色建筑, 随着绿色建筑时代的到来, 在今后的进程中, K值将会越来越低, 现在北京、天津、等地已经开始执行K值1.5的标准。K值在1.5时, 铝合金窗的成本已经高过木窗, K值1.0以下时, 铝合金窗的价格会远高于木窗。

篇14：公司人看公司

“简单”的华为人

总体来说,这个公司还是很不错的,有很多吸引人的地方。

前不久收到主管发的一封邮件:“当你为工作纠结的时候,想想是否以客户为中心,问题就清了。”

我们公司一直都在变,研发部门以前被号召学IBM,现在要学爱立信。近期开始强调管理,有的部门解散了,一些工作了十几年的人因此离职。同时,还强调降低成本,简化各种细枝末节,少开会、少评奖、少参加行业会议等,聚焦主要业务。

我觉得任正非还是比较伟大的。他个人只占1%的股份,其余的都散给了员工(我们近几年进来的也还有,不过跟早年的元老们相比,就份额很少很少了)。他很低调,会议记录视频里,播到他讲话的时候,屏幕上就只显示PPT上的字,没有他。

他一直倡导艰苦奋斗,保持忧患意识。只要开会上台,他就会讲我们面临的竞争有多激烈,从来不说好话。最近要签《奋斗者协议》,很多人也听说了吧。

公司文化主要是拼搏、奋斗,让人感觉比较有激情。不过,最近有点迷茫,有时候觉得人还是应该经常跟人打交道,而不是机器。

工作两年,我发现华为研发部门的人一般都想法简单,或者说没活力,没个人思想,可能因为老加班,又在关外。很多人过着两点一线的生活:早上坐班车到公司,上午工作,中午抽个垫子在办公室睡一会儿,下午接着工作,晚饭后加班,然后坐班车回家。很多新鲜的事情,比如深圳特区成立30周年,他们都不知道。

互联网公司的气氛跟我们完全不一样,员工精神面貌也完全不同。在深圳,一眼就可以看出哪个是华为人,哪个是腾讯人。

公司发展到一定程度,其实个人未必能学到多好的技术,因为管理体制要求一个人的离开不影响整个系统,下一个人来能马上接手。一般人做的,只是对原有体系的修修补补。不过,我们公司对很多人还是很有吸引力,因为到底是个不错的平台。

篇15：展会公司公司简介

展会策划开启了会议服务的先河！弥补了以往单一在展台设计搭建上对客户的需要。帮助客户更加科学的选择展位的位置，更加有效的选择展品，更加合理的安排展位，从而使客户在展会上出奇制胜，得到理想的展示效果！

我们公司汇集了专精的设计团队，为各类客户量身定做具有各自企业特色及内涵的设计方案。我们拥有自己的制作中心（芜湖市镜湖区摩根100写字楼1022室），严格控制工程及产品质量。

在无数次为各展览会各行业商家的策划、设计及执行服务中，成功的作品赢得商会、客户的高度评价，服务客户的同时安徽金鸠的实力也不断得到提升。在今后的合作中，我们将一如既往，秉承诚信、开拓进取、务实稳健的作风，与新老客户携手共创辉煌的未来！“专业经验、敬业精神、职业道德”是我们成功的基础，也是我们一直所推崇的行业准则。

这是我们的年代

道路存在于继承与创新之间

团队的精神，存在于一群有思想的人当中。

她凝聚智慧，催生创见，最终绽放出璀璨的思想火花

篇16：公司的力量——公司!公司!

“公司！公司！观后感 所谓“公司”，从意义上来说是指以营利为目的，从事商业经营活动或因某些目的而成立的组织。在中国，“公司”这个词是算是土生土长的词汇，它最早出自于孔子的《大同》《列词传》中：“公者,数人之财，司者，运转之意。”庄子说：“积弊而为高，合小而为大，合并而为公之道，是谓公司”，其含义与现代公司大致相同，即公司是聚多人之财、共同运作之意。

《公司的力量》是我国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片。对于企业的管理者来说，通过观看这部纪录片，进一步明确了公司的内涵和实质，加深对公司改革发展的认识，增强公司做强做大做好的责任感和使命感，这对公司的健康和谐发展无疑是最具重要意义的。《公司的力量》第一节“公司！公司”中提到，当下公司无所不在的影响力令世人震惊，在数百家乃至数十家跨国公司左右着世界经济运行的今天，公司已成为最重要的一种经济组织。从历史上看，公司创造财富、提供就业、带动经济增长，推动创造发明，产生新的社会文化，且公司还能改变社会秩序，影响社会制度建设。但同时，在利弊均衡方面，公司也放大了人类的贪欲，带来了权利失衡和贫富悬殊的社会问题。作为《公司的力量》的开篇，“公司！公司！”给我们呈现了从古罗马文艺复兴的意大利城邦和大航海时代的欧洲到全球化时代的今天，用一个个穿越历史和现实的公司故事，提出来一些列可供探讨的问题。公司，发展至今已有两个多世纪，是功，是过，是否有改变过我们生存的这个世界，我们拭目以待。犹记得，2007年至2009年期间发生了环球金融危机，这次世界性的世界金融危机引发了次贷危机、信用危机。诸多大型跨国企业宣布破产，著名的有雷曼兄弟控股公司、华盛顿互助银行、世界通信公司、通用汽车等。随着这些大集团公司的破产引发了一系列的社会问题证明了公司在我们生活中的影响的重要性。

随着国际旅游岛的建设，我们如何贴近实际去发展好协会，把握现实机遇，联系实际，做大做强需要深入思考。