解除劳动合同书协议书

2022-12-19

第一篇：解除劳动合同书协议书

解除劳动合同协议书(双方协调解除)

解除劳动合同协议书

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

身份证号码：

甲、乙双方于

年

月

日签订了为期

年的劳动合同，现经充分协商，双方一致同意提前解除双方之间的劳动合同。现就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

一、甲、乙双方一致同意：双方的劳动权利义务于年月日终止。

二、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、绩效工资、奖金、补贴等)已结清。

三、甲、乙双方同意：双方的社保关系于年月日终止。

四、乙方应在本协议签订之日起

日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

五、乙方办理完各项交接之后

日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、社会保险等的证明。乙方应于劳动合同解除后

日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系转移手续，逾期不办责任自负。

六、在签订本协议当天，甲方向乙方一次性支付人民币

元。双方知悉现行劳动法律规定，乙方收到上述款项后，乙方不再因为原劳动合同的履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

七、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，珠海市人力资源和社会保障局留存一份，各份具同等法律效力。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

年

月

日

第二篇：劳动合同解除协议

解除劳动合同协议书

甲方(公司)：四川海底捞餐饮股份有限公司

乙方 (员工)：身份证号：

甲、乙双方于年月日签订了《劳动合同书》，

现乙方自愿申请与甲方协商解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，

同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为： 2011年01月25日;

二、自解除劳动合同之日起甲、乙双方所签订的劳动合同自行失

效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务;

三、乙方系自愿与甲方解除劳动关系，双方别无劳动争议;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：

2011年01月25日2011年01 月25日

第三篇：解除劳动合同协议书：解除合同协议书：解除买卖合同协议书电子版[大全]

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解除合同协议书：解除买卖合同协议书

甲方(原合同出卖人)：

乙方(原合同买受人)：

甲乙双方经友好协商一致，同意达成如下协议：

一、甲乙双方同意解除双方于 2007 年 9 月 24 日签定的商品房买卖合同(以下简称该合同)，编号为：

二、双方在签订本协议后，甲方同意乙方自动退房，解除该合同。甲方就签署该合同收取之楼款于本协议生效之日起 30 日内返还乙方。

三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后，即可以任何方式处分该房屋。

四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用，包括手续费、费及政府有关部门之收费等，均由乙方支付。

五、在执行本解除协议过程中如产生争议，甲乙方双方应尽力通过协商解决，协商不成，任何一方可提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后，经鞍山市处之日起生效。

七、本协议一式五份，甲方两份，乙方、市处及房管部门各一份，五份协议均具有同等效力。

甲方：

乙方：

二年五月十五日

第四篇：解除劳动合同协议书

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：，身份证号码：

甲、乙双方于年月日签订【为期年】

【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求

提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合

同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下

协议。

一、双方一致同意于年月日解除劳动

合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合

同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济

补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要

求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已

依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙

方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、

法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、

解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：