体检中心入职体检报告

一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《体检中心入职体检报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：体检中心入职体检报告

入职体检报告要求

6个月以内体检报告原件，需含以下体检项目 •内科常规检查(血压、心率等) •外科常规检查 •五官科常规检查 •血常规 •尿常规 •心电图 •胸部X光透视

•B超(肝、胆、胰、脾、双肾)

•肝功五项( 必含项2项：谷丙转氨酶、谷草转氨酶，请务与乙肝五项混淆)

第二篇：入职体检报告单图片

入职体检报告合格标准 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmhg-140mmhg(12.00-18.66kpa);舒张压60mmhg-90mmhg(8.00-12.00kpa)。

第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l，合格。

第四条 结核病不合格。但下列情况合格：

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，表面说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。

第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。

第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条 大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。

第十九条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第二十条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十一条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十二条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

血常规合格标准 血红蛋白(hb)：男性 120～160 g/l 女性 110～150g/l 新生儿 170～200g/l 增高：真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病，先天性心脏病，高山地区的居民，严重烧伤，休克等。

降低：贫血，出血

红细胞(rbc)：男性(4.0～5.5)×10*12/l 女性(3.5～5.0)×10*12/l 新生儿(6.0～7.0)×10*12/l 增高：真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病，先天性心脏病，高山地区的居民，严重烧伤，休克等。

降低：贫血，出血

白细胞(wbc)：成人 (4.0～10.0)×10*9/l 新生儿(15.0～20.0)×10*9/l 6个月至2岁 (11.0～12.0)×10*9/l 升高：各种细菌感染，炎症，严重烧伤。明显升高时应除外白血病。

降低：白细胞减少症，脾功能亢进，造血功能障碍，放射线，药物，化学毒素等引起骨髓抑制， 疟疾，伤寒，病毒感染，副伤寒。

血小板(plt)：(100～300)×10*9/l 网织红细胞计数: 0.5%-1.5% 升高：原发性血小板增多症，真性红细胞增多症，慢性白血病，骨髓纤维化，症状性血小板增多症，感染，炎症，恶性肿瘤，缺铁性贫血，外伤，手术，出血，脾切除后的脾静脉血栓形成，运动后。

降低：原发性血小板减少性紫癜，播散性红斑狼疮，药物过敏性血小板减少症，弥漫性血管内凝血，血小板破坏增多，血小板生成减少，再生障碍性贫血，骨髓造血机能障碍，药物引起的骨髓抑制，脾功能亢进。

中性粒细胞：(50-70)% 增高：细菌感染，炎症;

降低：病毒性感染

嗜酸性粒细胞：(0-00。75)% 增高：慢性粒细胞白血病及慢性溶血性贫血。

淋巴细胞：(20-30)% 增高：百日咳，传染性单核细胞增多症，病毒感染，急性传染性淋巴细胞增多症，淋巴细胞性白血病;

降低：免疫缺陷

单核细胞：(3-8)% 增高：结核，伤寒，疟疾，单核细胞性白血病。

血沉：男性：(0-15) mm/h;

增快：急性炎症，结缔组织病，严重贫血，恶性肿瘤，结核病。

减慢：红细胞增多症，脱水。

网织红细胞计数：(00。5-1。5)% 增高：溶血性贫血，大量出血，缺铁性贫血，恶性贫血应用维生素b12时。

降低：骨髓造血功能低下，再生障碍性贫血，白血病。

白细胞分类计数

百分率

中性杆状核粒细胞 0.01～0.05(1%～5%)

中性分叶核粒细胞 0.50～0.70(50%～70%)

嗜酸性粒细胞 0.005～0.05(0.5%～5%)

嗜碱性粒细胞 0～0.01(0%～1%)

淋巴细胞 0.20～0.40(20%～40%)

单核细胞 0.03～0.08(3%～8%) 白细胞系统：白细胞在血常规中显示“↑”或“↓”都不正常。它的总数是局限在“正常范围”内的，如刚出生正常新生儿的白细胞总数是(9～30)×109/l，平均是20×109/l。随年龄增长，正常值会逐渐降低，如6月到6岁的幼儿为(6～15)×109/l，平均为10×109/l;7～12岁为(4.5～13.5)×109/l，平均为8×109/l。超过高值则疑有炎症存在，多为细菌感染，少于低值，可能是病毒感染，或药物作用，以上是指白细胞总数而言，还应进一步了解白细胞是由五种白细胞组成的，各有自己的功能，其中占比例最多的是中性粒细胞(代表符号为n)，约占50%～70%(年龄不同，百分比有变化)，主要起吞噬杀灭细菌作用。 第二种是淋巴细胞(代表符号为l)，约占20%～40%，产生细胞因子破坏细菌结构，使细菌不能生存。

第三种细胞是单核细胞(代表符号为m)，约占1%～8%，产生抗体。 第四种细胞是嗜酸性粒细胞(符号e)，约占0.5%～5%，机体过敏或寄生虫感染时可增加比例数。末位是嗜碱性粒细胞(符号b)，约占0～0.75%，各种比例如不协调，预示可能有某种病。

血小板系统：血小板(pl)约为(100～300)×109/l，主要功能是防止出血，如低于正常值可能有出血倾向。篇二：入职体检报告包括哪些项目

入职体检报告包括哪些项目

入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报告不仅能了解自己的身体情况，更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。那么，入职体检报告包括哪些项目? 实验室检查

1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管) 2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

科室项目 1.心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 2.胸透：心、肺、膈疾病检查。 3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等

至于入职体检前需不需要做什么准备，肯定也是有必要的，如体检抽血是需要空腹的，要穿容易穿脱的衣服，不要佩戴金属饰品等。通过了解入职体检项目做好准备轻轻松松进入心仪的公司。

本文来源：深圳体检/0755 全国体检预约平台篇三：体检报告单的超全解读

体检报告单的超全解读

我们读书要做入学体检，工作要做入职体检，每年要做一次健康体检，偶尔身体不幸染恙要做疾病检查。体检无处不在，伴随着我们的一生，然而，大多数人往往看不懂体检报告。在此，小编整理了20个体格检查的常规项目，为您一一解读那些指标的含义，同时介绍了各项体检过程中的注意事项。

测血压

正常的血压是血液循环流动的前提，血压过低过高(低血压、高血压)都会造成严重后果，血压消失是死亡的前兆，这说明血压有极其重要的生物学意义。

指标分析

注意事项

正常人血压在一天里，不同情况、不同精神状况及不同姿势血压也不一样,这些人为的因素影响，不是病态。所以，在测血压时要注意以下几个问题。

1、在测血压前，先平静坐片刻，使精神安静下来。

2、情绪紧张和激动之后不马上测血压。

3、剧烈运动之后和劳动之后不马上测血压。

4、测量时坐正，把上衣一侧袖子脱下，不要卷起紧的衣袖，手臂平放，手心向上，上臂和心脏在同一水平位上，肌肉要放松。如果是卧位，也要使上臂和心脏处于同一水平，不能过高或过低。

5、测血压时精神不要紧张，不要屏住呼吸，因为屏住呼吸可使血压升高。

身高体重

身体质量指数bmi：18.5-24.9 身体质量指数(bmi)=体重(公斤)÷身高(米)的平方，是目前国际上常用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的一个标准。健康体重的bmi指数为18.5-24.9，bmi在25-28之间属于体重超标，超过28即为肥胖症。

指标分析

最理想的体重指数是22。 人体生长发育最快的三个阶段

第一阶段：从出生到2岁，又叫快速生长期。出生后的头三个月是人体生长发育最快的时期。

第二阶段：从2岁到青春期开始，也称稳定生长期。这个时期的生长速度相当稳定，每年长高4-5厘米。

第三阶段：青春期，一般要持续4—5年。女孩的青春期蹿长大约在11岁左右，以每年5—7厘米的速成度生长。而男孩的青春期蹿长则大约在13岁左右，以每年7-9厘米的速度生长。以上三个阶段的身高增长受诸多因素影响，其中包括内分泌(生长激素、甲状腺素、性激素等)、营养、生活环境和方式及遗传因素等。

注意事项

1、供给充足的蛋白质。蛋白质是青少年生长发育的最佳“建筑材料”，不仅要保证蛋白质的数量，还要讲究质量。动物性食品，如鱼、肉、蛋、奶类所含人体必需的氨基酸齐全，营养价值高，应保证供给和需要。

2、供给丰富的钙质。添加适量钙质和鱼肝油，对增长身高也有好处。多到户外活动，多晒太阳，因阳光中的紫外线能使皮肤中的脱氢胆固醇转化成维生素d3，从而有助于钙的吸收。

3、少吃糖。糖吃多了易影响的食欲，进食量减少，影响营养素的吸收。而且糖在体内代谢的中间产物丙酮酸和乳酸增多，需要碱性的钙来中和，钙的消耗量增加，必然影响骨骼的生长。

4、吃好早餐。早餐要吃饱吃好，因为如果不吃早餐，机体为了供给上课用脑及活动的能量消耗都得动用体内储备的蛋白质。长此下去，会因缺乏蛋白质而影响生长发育及身高。

肺活量

肺活量是指在不限时间的情况下，一次最大吸气后再尽最大能力所呼出的气体量，这代表肺一次最大的机能活动量，是反映人体生长发育水平的重要机能指标之一。 指标分析

成年男子肺活量约为3500毫升，女子约为2500毫升。壮年人的肺活量最大，幼年和老年人较小。

注意事项

1、静呼吸法：将右手大拇指按住右鼻孔，慢慢地由左鼻孔深呼吸，有意识地想像空气是朝前额流去的。当肺部空气饱和时，用右手的食指和中指把左鼻孔按住，屏气10秒钟再呼出。然后按住左鼻孔重新开始。每边各做5次。

2、睡眠呼吸法：躺在床上，两手平放身体两侧，闭上眼睛开始做深呼吸。慢慢抬起双臂举过头部，紧贴两耳，手指触床头。这一过程约10秒钟，双臂同时还原，反复10次。此法还可助您安然入睡。

3、坚持抬头挺胸直腰的正确姿势，在日常生活中，无论坐、站或走路，如能长期坚持挺胸抬头直腰的姿势，肺活量可增加半成至两成，而身体各组织所获得的氧气量也随之增加。

4、防止烟雾损害肺部，居室和工作、学习场所都要注意空气卫生，居室要常开窗户，促进空气流通，及时消除室内烟雾，吸烟者戒烟。

肿瘤筛查

肿瘤筛查是早期发现癌症和癌前病变的重要途径。体检中各项血液检查指标，b超、x光、肛门直肠指检，妇科体检中的巴氏涂片、乳腺钼钯摄片等都是常用的筛查肿瘤的方法。

指标分析

1、血液检查;

2、妇科体检中巴氏涂片;

3、b超。

利用彩色多普勒成像技术，可清晰地发现全身大多数器官是否有肿块及病变。

4、x线胸片 x线穿过人体后，因器官、组织密度不同呈现影像，由此可直接显示肺部肿瘤，也可通过肺气肿、阻塞性肺炎、胸水等间接性改变寻找胸部肿瘤。

5、肛门直肠指检

大致可以确定距肛缘7厘米～10厘米的肛门、直肠有无病变和病变的性质，可检查出前列腺癌、直肠癌。

6、胃镜和肠镜

直接用肉眼观察胃、肠黏膜的色泽、血管纹理、腺体开口形态，来识别有无病变，对可疑病灶可做活检确诊。

注意事项

1、血清检查要求空腹检查，禁饮食，或辛辣食品。

2、注意血清不被污染，和体位的正确。

3、应向主检医生介绍自己的顾虑、不适和既往病史，如担心可能会出现什么类型的肿瘤、自己身体微小的变化和不适，会提示医生做针对性的体检。如有多年乙肝病史，那肝脏的针对性检查是很必要的。

4、不拒绝查体，尤其是暴露性查体和肛门指诊，往往会有意外的发现。中国人大肠癌中大多数为直肠癌，多为中低位，是通过肛门指诊可以查到的。

血型检查

血型鉴定是根据人体血液中含有的血型抗原来分类的，常见的有a型，b型，o型及ab型，此外还存在rh等特殊血型。

父母和子女间血型关系

注意事项

1、不合宜人群：有明显出血倾向的人群。

2、检查前一天不吃过于油腻、高蛋白食物，避免大量饮酒。血液中的酒精成分会直接影响检验结果。体检前一天的晚八时以后，应禁食。

3、抽血时应放松心情，避免因恐惧造成血管的收缩、增加采血的困难。

4、如果是单独做血型检测并无空腹要求，如果同时需要检查其他项目，比如某些生化检查(如肝功能、肾功能、空腹血糖、血脂、尿酸等)，最好空腹。

尿常规

医生收集患者的尿液，通过检验科对尿液的分离检查，测定尿液各种成分的量是否超标，判断病人是否患上如糖尿病、血液病、肝胆疾患、流行性出血热等导致尿液改变的疾病，反应骨髓的造血功能等。 篇四：体检报告单的超全解读

体检报告单的超全解读! 教你看懂所有指标

我们读书要做入学体检，工作要做入职体检，每年要做一次健康体检，偶尔身体不幸染恙要做疾病检查。体检无处不在，伴随着我们的一生，然而，大多数人往往看不懂体检报告。在此，20个体格检查的常规项目，为您一一解读那些指标的含义，同时介绍了各项体检过程中的注意事项。 1测血压

正常的血压是血液循环流动的前提，血压过低过高(低血压、高血压)都会造成严重后果，血压消失是死亡的前兆，这说明血压有极其重要的生物学意义。

指标分析

正常血压

高血压

低血压 收缩压140--90mmhg，舒张压90--60mmhg 收缩压≥140mmhg 或舒张压≥90mmhg 收缩压≤90mmhg 或舒张压≤60 mmhg 注意事项

正常人血压在一天里，不同情况、不同精神状况及不同姿势血压也不一样，这些人为的因素影响，不是病态。所以，在测血压时要注意以下几个问题。 ⒈ 在测血压前，先平静坐片刻，使精神安静下来。

⒉ 情绪紧张和激动之后不马上测血压。

⒊ 剧烈运动之后和劳动之后不马上测血压。

⒋ 测量时坐正，把上衣一侧袖子脱下，不要卷起紧的衣袖，手臂平放，手心向上，上臂和心脏在同一水平位上，肌肉要放松。如果是卧位，也要使上臂和心脏处于同一水平，不能过高或过低。

⒌ 测血压时精神不要紧张，不要屏住呼吸，因为屏住呼吸可使血压升高。 2五官科检查

五官科检查是体检中不可缺少的，因为眼耳口鼻等是重要的器官，也很容易出现疾病，如白内障、听力下降、鼻咽癌等等，如果通过体检能发现，就能立即给予治疗，防止延误病情。

检查项目眼

视力：了解眼近视的深度。

结膜：睑结膜、球结膜是否有炎症、出血、丘疹等。

角膜：注意透明度， 有无白斑，溃疡等。

巩膜：注意有无黄疸，脂肪沉着。

视网膜(眼底)：有无变性、出血、萎缩、脱落等。 辩色力：了解有无色盲、色弱。

耳 耳：简易听力检查。

耳廓：外观有无外伤、畸形。

外耳道：有无炎症、肿物、分泌物、畸形等。

鼓膜：有无外伤。

乳突：有无压痛。

鼻

鼻前庭：有无肿瘤的产生。

鼻中隔：有无弯曲、畸形。

上、中、下鼻道：有无炎症、肿物、分泌物、畸形等。 上、中、下鼻甲：肿物、畸形等。

副鼻窦：有无炎症、分泌物、压痛等。

口

唇：颜色、外观等。

牙：有无缺失、损坏、义齿、蛀牙。

牙周：有无发炎、出血、溃疡、萎缩等。

腺体：有无发炎。

口腔黏膜：有无发炎、出血、溃疡、白斑等。

舌：观察舌质，舌苔。

喉

扁桃体：有无充血，肿大，溃疡等。

咽峡：有无充血，溃疡等。

咽后壁：有无充血，肿大，溃疡等。

会厌：有无充血，肿大，溃疡等。

喉部：有无充血等。 3心电图

心电图(ecg或者ekg)是临床最常用的检查之一，是冠心病诊断中最早、最常用和最基本的诊断方法。应用广泛，范围包括： 1.记录人体正常心脏的电活动。 2.帮助诊断心律失常。

3.帮助诊断心肌缺血、心肌梗死、判断心肌梗死的部位。 4.诊断心脏扩大、肥厚。

5.判断药物或电解质情况对心脏的影响。 6.判断人工心脏起搏状况。

术语解读

心律失常

是心血管疾病中重要的一组疾病。它可单独发病亦可与心血管病伴发。可突然发作而致猝死，亦可持续累及心脏而致其衰竭。

窦性心律

在人体右心房上有一个特殊的小结节，由特殊的细胞构成，叫做窦房结。窦房结每发生1次冲动，心脏就跳动1次，在医学上称为“窦性心律”，是唯一正常的心律，其他的比如房性的、交界性的都是不正常的。

左心室高电压

代表心室除极时间增长,主要是由于心室壁增厚导致,临床上以高血压、冠心病病人多见。 不完全性右束支传导阻滞 可见于无心脏病的健康人。完全性右束枝传导阻滞者也不一定有广泛的心肌损害，如不伴有其它器质性心脏病，常无重要意义。 st 段改变

心肌缺血/心肌损伤 、急性心梗、急性渗出性心包炎、变异性心绞痛等。 t波改变

轻度升高一般无重要意义，如显著增高则可能为心梗超急性期、高血钾;低平/倒置可能为心肌损伤、心肌缺血、低血钾等; t波明显倒置且两支对称，顶端居中(冠状t波) 有可能急性心梗、慢性冠状动脉供血不足、左室肥大。 hr 即心率，心脏每分钟那个跳动的次数，如hr64就是心律64次/分。 窦性心律不齐

指心律随呼吸出现周期变动，吸气时心率增快，呼气时心率减慢，屏气或活动后心律不齐现象常消失。窦性心律不齐一般无重要临床意义，出现窦性心律不齐的人不必因此而顾虑重重。

早搏

指在心电图中的两个大波之间出现了其他较大的波，干扰了正常的波间距，波间规律被破坏。引起早搏的原因很多，如情绪激动、饱餐、过于劳累、吸烟饮酒等，患各种心脏病时也常出现早搏。

注意事项

检查前应安静休息5分钟左右，不能在跑步、饱餐、冷饮或吸烟后进行检查，这些因素都可以导致心电图异常，从而影响对疾病的判断。作饱餐试验及双倍二级梯运动试验检查前，当日还应禁食。 4肾功能

肾功能检查是研究肾脏功能的实验方法。常用尿液显微镜检查和化学检查以及血液的某些化学检查等指标来衡量肾功能的变化。

第三篇：HR如何看入职体检报告

金子校招入职体检清单

请根据各公司目前入职体检类的实际实施情况，填写下面信息。请12月23日提交，

谢谢!

体检机构名称： 地址： 联系方式： 1篇二：体检报告单的超全解读

体检报告单的超全解读! 教你看懂所有指标

我们读书要做入学体检，工作要做入职体检，每年要做一次健康体检，偶尔身体不幸染恙要做疾病检查。体检无处不在，伴随着我们的一生，然而，大多数人往往看不懂体检报告。在此，20个体格检查的常规项目，为您一一解读那些指标的含义，同时介绍了各项体检过程中的注意事项。 1测血压

正常的血压是血液循环流动的前提，血压过低过高(低血压、高血压)都会造成严重后果，血压消失是死亡的前兆，这说明血压有极其重要的生物学意义。

指标分析

正常血压

高血压

低血压 收缩压140--90mmhg，舒张压90--60mmhg 收缩压≥140mmhg 或舒张压≥90mmhg 收缩压≤90mmhg 或舒张压≤60 mmhg 注意事项

正常人血压在一天里，不同情况、不同精神状况及不同姿势血压也不一样，这些人为的因素影响，不是病态。所以，在测血压时要注意以下几个问题。 ⒈ 在测血压前，先平静坐片刻，使精神安静下来。

⒉ 情绪紧张和激动之后不马上测血压。

⒊ 剧烈运动之后和劳动之后不马上测血压。

⒋ 测量时坐正，把上衣一侧袖子脱下，不要卷起紧的衣袖，手臂平放，手心向上，上臂和心脏在同一水平位上，肌肉要放松。如果是卧位，也要使上臂和心脏处于同一水平，不能过高或过低。

⒌ 测血压时精神不要紧张，不要屏住呼吸，因为屏住呼吸可使血压升高。 2五官科检查

五官科检查是体检中不可缺少的，因为眼耳口鼻等是重要的器官，也很容易出现疾病，如白内障、听力下降、鼻咽癌等等，如果通过体检能发现，就能立即给予治疗，防止延误病情。

检查项目眼

视力：了解眼近视的深度。

结膜：睑结膜、球结膜是否有炎症、出血、丘疹等。

角膜：注意透明度， 有无白斑，溃疡等。

巩膜：注意有无黄疸，脂肪沉着。

视网膜(眼底)：有无变性、出血、萎缩、脱落等。 辩色力：了解有无色盲、色弱。

耳

耳：简易听力检查。

耳廓：外观有无外伤、畸形。

外耳道：有无炎症、肿物、分泌物、畸形等。

鼓膜：有无外伤。 乳突：有无压痛。

鼻

鼻前庭：有无肿瘤的产生。

鼻中隔：有无弯曲、畸形。

上、中、下鼻道：有无炎症、肿物、分泌物、畸形等。 上、中、下鼻甲：肿物、畸形等。

副鼻窦：有无炎症、分泌物、压痛等。

口

唇：颜色、外观等。

牙：有无缺失、损坏、义齿、蛀牙。

牙周：有无发炎、出血、溃疡、萎缩等。

腺体：有无发炎。

口腔黏膜：有无发炎、出血、溃疡、白斑等。

舌：观察舌质，舌苔。

喉

扁桃体：有无充血，肿大，溃疡等。

咽峡：有无充血，溃疡等。

咽后壁：有无充血，肿大，溃疡等。

会厌：有无充血，肿大，溃疡等。

喉部：有无充血等。 3心电图

心电图(ecg或者ekg)是临床最常用的检查之一，是冠心病诊断中最早、最常用和最基本的诊断方法。应用广泛，范围包括： 1.记录人体正常心脏的电活动。 2.帮助诊断心律失常。

3.帮助诊断心肌缺血、心肌梗死、判断心肌梗死的部位。 4.诊断心脏扩大、肥厚。

5.判断药物或电解质情况对心脏的影响。 6.判断人工心脏起搏状况。

术语解读

心律失常

是心血管疾病中重要的一组疾病。它可单独发病亦可与心血管病伴发。可突然发作而致猝死，亦可持续累及心脏而致其衰竭。

窦性心律

在人体右心房上有一个特殊的小结节，由特殊的细胞构成，叫做窦房结。窦房结每发生1次冲动，心脏就跳动1次，在医学上称为“窦性心律”，是唯一正常的心律，其他的比如房性的、交界性的都是不正常的。

左心室高电压

代表心室除极时间增长,主要是由于心室壁增厚导致,临床上以高血压、冠心病病人多见。 不完全性右束支传导阻滞

可见于无心脏病的健康人。完全性右束枝传导阻滞者也不一定有广泛的心肌损害，如不伴有其它器质性心脏病，常无重要意义。 st 段改变

心肌缺血/心肌损伤 、急性心梗、急性渗出性心包炎、变异性心绞痛等。 t波改变 轻度升高一般无重要意义，如显著增高则可能为心梗超急性期、高血钾;低平/倒置可能为心肌损伤、心肌缺血、低血钾等; t波明显倒置且两支对称，顶端居中(冠状t波) 有可能急性心梗、慢性冠状动脉供血不足、左室肥大。 hr 即心率，心脏每分钟那个跳动的次数，如hr64就是心律64次/分。 窦性心律不齐

指心律随呼吸出现周期变动，吸气时心率增快，呼气时心率减慢，屏气或活动后心律不齐现象常消失。窦性心律不齐一般无重要临床意义，出现窦性心律不齐的人不必因此而顾虑重重。

早搏

指在心电图中的两个大波之间出现了其他较大的波，干扰了正常的波间距，波间规律被破坏。引起早搏的原因很多，如情绪激动、饱餐、过于劳累、吸烟饮酒等，患各种心脏病时也常出现早搏。

注意事项

检查前应安静休息5分钟左右，不能在跑步、饱餐、冷饮或吸烟后进行检查，这些因素都可以导致心电图异常，从而影响对疾病的判断。作饱餐试验及双倍二级梯运动试验检查前，当日还应禁食。 4肾功能

肾功能检查是研究肾脏功能的实验方法。常用尿液显微镜检查和化学检查以及血液的某些化学检查等指标来衡量肾功能的变化。

指标分析

注意事项 篇三：员工体检计划怎么安排

员工体检计划怎么安排?

员工体检计划怎么安排?企业竞争核心在人才，而福利是吸引人才的重要手段。其中，体检是其中不可或缺的员工福利。每一年，都有hr为安排体检计划而犯难。下面就跟随小编一起看一下解决方案吧。

员工体检计划怎么安排?要因人而异

中国体检第一品牌—关爱通体检告诉hr该如何安排员工体检：

1、根据年龄的不同，各阶段年龄的男性和女性都有不同的体检侧重点，女性一般到了30岁，要做第一次乳房检查;50岁的时候，还要做乳房造影检查，或者40岁就开始做。而宫颈涂片的检查，要求在18岁(或者性行为以后)做第一次检查。以后1—3年检查一次。在获得连续三次阴性结果后，检查间隙可以适当延长。男性40岁开始做第一次前列腺检查。

2、如果有明确的某种疾病的家族史，应增加与之相关的体检项目。如一个一级和二级亲属都曾患有结肠癌的人，应增加相应的肿瘤标志物监测，以及大便潜血的检查。对于有冠心病家族史的中年人，则增加冠心病危险因子、血脂全套、动态心电图等检查。另外，还应根据自己既往的健康情况，有针对性地增加一些随访、复查的项目，比如有慢性乙肝病史者，患肝癌的危险性会显著上升，应该定期检查甲胎蛋白。 关爱通4大体检套餐 ，满足所有企业员工体检要求

如何选择适合员工的体检套餐?关爱通体检为您制定了全系列的体检套餐，如标准套餐、公立医院套餐、vip套餐、入职体检套餐等，只要根据员工的年龄构成和体检要求，即可选择相应适合每位员工的项目。

1、公立医院套餐：400元—1600元(abcd四种套餐)

关爱通体检公立医院套餐，整合了数十家公立医院资源，医师资源强大。本套餐也包含abcd四种不同套餐。体检项目与标准套餐相同。

2、vip套餐：1500元—5500元(v

1、v

2、v3三种套餐)。 在全面深入检查的基础上，我们为您增加了vip服务，让您享受到更为舒适、快捷、贴心的服务!

3、入职体检套餐：245元(abcd四种套餐)

该套餐作为员工入职体检的专项套餐，便于企业在招聘过程中通过体检判断该入职员工的身体状况是否适合从事该专业工作。其特点是覆盖全面，项目检查快速，科学性和诊断性较强。

4、标准套餐团购价：275元—1205元(abcd四种套餐)

员工标准身体普查套餐，适合企业向员工提供福利体检，便于企业对员工的整体健康状况作出分析和判断。同样适合个人定期身体检查。该套餐的特点是覆盖全面，项目检查快速，科学性和诊断性较强。

如果您需要加项，可以直接点击咨询，请专家为你面对面免费免费定制最适合的体检套餐。

温馨提示：以上就是关于“员工体检计划怎么安排”的介绍。企业为员工安排体检的时候，应尽量做到“定期、定点”体检。要知道，体检机构所使用的仪器设备、试剂的不同，影响的不仅仅是价格上的差异，对检测的标准值和结果多多少少也会有一些影响，因此，选择定期、定点体检可以让自己身体各项指标统一在一个标准值上，专业的体检机构会根据你每年体检时身体指标的变化提醒你注意事项，防范健康风险，这才是健康体检的意义所在。如果您还有不明白的，请点击咨询在线专家，也可拨打24小时免费热线：400-920-6969。篇四：员工健康体检制度

员工健康体检制度 1 目的

根据我公司生产经营性质及为保障员工的身体健康，制定本制度。 2 适用范围

本制度适用于我公司所有在岗员工。 3 体检组织机构及类别 3.1组织机构：由公司人力资源部负责组织员工体检。 3.2体检的类别 3.2.1入职体检：新员工经面试合格后，由公司人力资源部通知到我公司指定的医疗机构进行体检，体检合格方可办理入职手续。 3.2.2体检：我公司在岗员工每年进行一次健康体检。 3.2.3特殊情况体检：根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原，按我公司规定，应立即进行专项体检。 4 体检项目 4.1入职体检：肝功、胸透、心电图、内科、外科、尿; 4.2体检：血糖、血脂、肝功、内科、外科、耳、眼、胸透、b超、妇科等; 4.3特殊体检：根据具体情况，进行专项检查。 5 体检管理 5.1入职体检：体检合格员工体检报告与入职材料等并入员工个人档案，由公司人力资源部负责管理。不合格员工，不予录用。 5.2体检：由公司人力资源部建立员工体检档案，体检报告备案保存。体检合格员工，告知本人;不合格员工，通知本人复查，复查如有问题，告知本人进行治疗，属于传染病的要离岗治疗，与其接触人员进行专项检查，待完全康复后方可工作。

5.3特殊体检：体检合格的继续工作，不合格的进行离岗治疗。 6 体检要求 6.1员工体检确定在区县级以上医疗机构进行，体检在每年3或4月进行; 6.2入职体检：凭体检通知单到公司指定医疗机构进行体检; 6.3 体检：员工按公司规定的时间到指定的医疗机构进行体检。 6.4 特殊体检：按要求到指定医疗机构进行体检。 7体检结果管理 7.1人力资源部对员工体检结果进行整理，保密并保存员工体检结果。 7.2入职体检单由员工自行交于人力资源部;体检和特殊体检的体检单由人力资源部统一领取保存。 7.3人力资源部给携带传染病的员工讲解清楚日常工作和生活中注意事项;必要时请体检医院到公司进行健康知识的讲座培训。 7.4对没有乙肝抗体的员工，人力资源部必须要求员工及时注射乙肝疫苗且费用自理。 8.本规定最终解释权归行政部，自文件发布之日起正式生效执行。 9.相关附件 ×××有限公司 年 月 日

附件1:《体检通知单》

体检通知单 体检中心： 兹有我公司员工 ，男□女□，身份证号码 ，前往中心做入职体检。 请接洽并严格按照我公司要求的体检项目进行体检。

第四篇：入职体检报告单(共7篇)（最终版）

篇一：入职体检报告包括哪些项目

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入职体检报告包括哪些项目

入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报告不仅能了解自己的身体情况，更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。那么，入职体检报告包括哪些项目? 实验室检查

1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管) 2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

科室项目

1.心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 2.胸透：心、肺、膈疾病检查。

3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等

至于入职体检前需不需要做什么准备，肯定也是有必要的，如体检抽血是需要空腹的，要穿容易穿脱的衣服，不要佩戴金属饰品等。通过了解入职体检项目做好准备轻轻松松进入心仪的公司。

本文来源：深圳体检/0755 全国体检预约平台

篇二：入职体检报告合格标准 入职体检报告合格标准

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmhg-140mmhg(12.00-18.66kpa);舒张压60mmhg-90mmhg(8.00-12.00kpa)。

第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l，合格。

第四条 结核病不合格。但下列情况合格：

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，表面说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。

第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。

第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条 大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。

第十九条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第二十条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十一条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十二条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。 血常规合格标准 血红蛋白(hb)：男性 120～160 g/l 女性 110～150g/l 新生儿 170～200g/l 增高：真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病，先天性心脏病，高山地区的居民，严重烧伤，休克等。

降低：贫血，出血

红细胞(rbc)：男性(4.0～5.5)×10*12/l 女性(3.5～5.0)×10*12/l 新生儿(6.0～7.0)×10*12/l 增高：真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病，先天性心脏病，高山地区的居民，严重烧伤，休克等。

降低：贫血，出血

白细胞(wbc)：成人 (4.0～10.0)×10*9/l 新生儿(15.0～20.0)×10*9/l 6个月至2岁 (11.0～12.0)×10*9/l 升高：各种细菌感染，炎症，严重烧伤。明显升高时应除外白血病。

降低：白细胞减少症，脾功能亢进，造血功能障碍，放射线，药物，化学毒素等引起骨髓抑制， 疟疾，伤寒，病毒感染，副伤寒。

血小板(plt)：(100～300)×10*9/l 网织红细胞计数: 0.5%-1.5% 升高：原发性血小板增多症，真性红细胞增多症，慢性白血病，骨髓纤维化，症状性血小板增多症，感染，炎症，恶性肿瘤，缺铁性贫血，外伤，手术，出血，脾切除后的脾静脉血栓形成，运动后。

降低：原发性血小板减少性紫癜，播散性红斑狼疮，药物过敏性血小板减少症，弥漫性血管内凝血，血小板破坏增多，血小板生成减少，再生障碍性贫血，骨髓造血机能障碍，药物引起的骨髓抑制，脾功能亢进。

中性粒细胞：(50-70)% 增高：细菌感染，炎症;

降低：病毒性感染

嗜酸性粒细胞：(0-00。75)% 增高：慢性粒细胞白血病及慢性溶血性贫血。 淋巴细胞：(20-30)% 增高：百日咳，传染性单核细胞增多症，病毒感染，急性传染性淋巴细胞增多症，淋巴细胞性白血病;

降低：免疫缺陷

单核细胞：(3-8)% 增高：结核，伤寒，疟疾，单核细胞性白血病。

血沉：男性：(0-15) mm/h;

增快：急性炎症，结缔组织病，严重贫血，恶性肿瘤，结核病。

减慢：红细胞增多症，脱水。

网织红细胞计数：(00。5-1。5)% 增高：溶血性贫血，大量出血，缺铁性贫血，恶性贫血应用维生素b12时。

降低：骨髓造血功能低下，再生障碍性贫血，白血病。

白细胞分类计数

百分率

中性杆状核粒细胞 0.01～0.05(1%～5%)

中性分叶核粒细胞 0.50～0.70(50%～70%)

嗜酸性粒细胞 0.005～0.05(0.5%～5%)

嗜碱性粒细胞 0～0.01(0%～1%)

淋巴细胞 0.20～0.40(20%～40%)

单核细胞 0.03～0.08(3%～8%)

白细胞系统：白细胞在血常规中显示“↑”或“↓”都不正常。它的总数是局限在“正常范围”内的，如刚出生正常新生儿的白细胞总数是(9～30)×109/l，平均是20×109/l。随年龄增长，正常值会逐渐降低，如6月到6岁的幼儿为(6～15)×109/l，平均为10×109/l;7～12岁为(4.5～13.5)×109/l，平均为8×109/l。超过高值则疑有炎症存在，多为细菌感染，少于低值，可能是病毒感染，或药物作用，以上是指白细胞总数而言，还应进一步了解白细胞是由五种白细胞组成的，各有自己的功能，其中占比例最多的是中性粒细胞(代表符号为n)，约占50%～70%(年龄不同，百分比有变化)，主要起吞噬杀灭细菌作用。

第二种是淋巴细胞(代表符号为l)，约占20%～40%，产生细胞因子破坏细菌结构，使细菌不能生存。

第三种细胞是单核细胞(代表符号为m)，约占1%～8%，产生抗体。

第四种细胞是嗜酸性粒细胞(符号e)，约占0.5%～5%，机体过敏或寄生虫感染时可增加比例数。末位是嗜碱性粒细胞(符号b)，约占0～0.75%，各种比例如不协调，预示可能有某种病。 血小板系统：血小板(pl)约为(100～300)×109/l，主要功能是防止出血，如低于正常值可能有出血倾向。 血清合格标准

丙氨酸氨基转移酶(alt)：10～40u/l 增高：病毒性肝炎、中毒性肝炎、酒精性肝炎、肝炎病变、胆道疾病、乙肝 天门冬氨酸氨基转移酶(ast)：0-55u/l 增高：心肌梗塞、心功能不全、各种肝病如急慢性肝炎、中毒性肝炎、胸膜炎、肾炎、服用某些药物或手术后、深层烧伤等。

总胆红素(tbil)：5.1-19μmol/l 增高：各种原因引起的黄痘。

直接胆红素(dbil)：0-6 μmol/l 增高：原发性胆汁型肝硬化、胆道梗阻等。

间接胆红素(ibil)：1.0-20.0 μmol/l 增高：溶血性疾病、新生儿黄疸或者输血错误等。

篇三：入职体检报告包括哪些项目

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入职体检报告包括哪些项目

入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报告不仅能了解自己的身体情况，更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。那么，入职体检报告包括哪些项目? 实验室检查

1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管) 2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

科室项目

1.心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 2.胸透：心、肺、膈疾病检查。

3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等

至于入职体检前需不需要做什么准备，肯定也是有必要的，如体检抽血是需要空腹的，要穿容易穿脱的衣服，不要佩戴金属饰品等。通过了解入职体检项目做好准备轻轻松松进入心仪的公司。

本文来源：苏州入职体检 /0512/cl/t40 篇四：体检报告模板 湖北省大冶同仁医院体检报告 图片已关闭显示，点此查看

打印时间：2013-11-10 主检医生：贾菊文

湖北省大冶同仁医院体检报告

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打印时间：2013-11-10 主检医生：贾菊文

篇五：入职体检通知单 入职体检通知单

新员工入职前需提供健康体检报告。员工需在公司指定医院进行入职体检，体检项目包括：内科、外科、五官科、心电图、肝功能三项、血常规、胸透，体检费用共计85元，由员工自行支付。体检合格并通过试用期考核转正后，凭发票报销体检费。

体检医院名称：杭州城东医院

医院地址：杭州市江干区明石路1号

体检时间：上午8:00-10:00 体检须知：

1、体检当天需空腹。

2、请向医院前台咨询“杭州浙宝企业管理有限公司”入职体检事项，即可安排体检。

篇六：入职体检说明-北京员工

注：北京员工的入职体检可在以下两个体检机构中任选其一。

机构1：

瀚思维康体检中心—搜狐新员工套餐

体检时间

周一至周六，上午7:30~11:00。周日休息

体检费用及须携带物品

1、 携带体检费用50元现金结算，待入职之后，社保正常缴纳的情况下找fesco同学报销

2、 体检时请向体检机构索要发票，发票抬头开员工本人姓名

3、 携带本人有效身份证件原件，体检机构会核实真实身份

体检结果查询

体检之前注意事项

1、体检前一周请保持正常的生活节奏，适量饮食和运动，刻意节食或暴饮暴食都会使部分体检数据发生明显改变，从而影响体检结果的准确性。

2、体检前一日请低脂饮食，勿饮酒，保持良好的身体状况, 以免受乳糜颗粒干扰，影响空腹血糖等指标的检测。

3、体检当日请先不要吃早餐，早上进食会影响血糖、血脂、肝功能及b超对腹部等项目的检测，造成数据失真，可以饮少量清水，和口服平时常用的药物(如高血压病患者日常的降压药)。

4、当日体检前不应进行任何糖类物质的摄入，如进食白糖、含水果糖，嚼口香糖等，因为即使少量的糖份的摄入也使血糖增高，使“空腹血糖”数值失去意义，从而影响部分体检结果的正确性。

5、受检者在查体前请准备好自己的过往病史与用药情况等资料，并清晰书写在体检表相关位置，受检时争取向医生陈述病史客观、准确，重要疾病不遗漏，不隐瞒，这样医生在检查时会对某些关键部位更为关注，从而有利于受检者的健康管理和防病。

6、抽血后请按压进针点处5分钟, 以压迫止血。

7、请先进行抽血项目，b超和抽血项目进行完毕后，可以进餐，继续其他项目的检查。

8、孕期内或准备怀孕的女性请告知医护人员，我们将不对您进行放射类检查项目，以免对您造成不必要的影响。

9、原则上所有体检项目均无先后之虞，请大家在医导人员的指挥下，优先到排队人数较少的项目科室排队，以提高整体体检的效率，保证按进度完成

10、全部检查完毕后，请在医导人员的指挥下，到交表处交表。

11、体检现场设有急救药箱，如有突发事件可由专业人员(客服主任)进行处理。

12、妇科检查前请排尿，未婚青年及月经期不做妇科检查。经期内请不要留取尿液标本。 乘车路线

公交路线：乘坐26路、333路、466路、498路、634路、641路、696路、740路、79路、85路、913路、983路、特9路、运通113路在保福寺桥西下车。

地铁路线：10号线知春里站下车，出a口往北走到中关村三桥东南角(15分钟);4号线中关村站下车，出东北口往东走到中关村三桥东南角(15分钟) 机构2：

中国人民解放军第二炮兵门诊部—搜狐新员工套餐

体检时间

周一至周五，上午8:00~10:00。周六日休息

体检费用及须携带物品

4、 携带体检费用50元现金结算，待入职之后，社保正常缴纳的情况下找fesco同学报销

5、 体检时请向体检机构索要发票，发票抬头开员工本人姓名

6、 携带本人有效身份证件或一张一寸照片，体检机构会核实真实身份

体检结果查询

体检次日可以领取体检报告。

体检之前注意事项

一、准备参加体检，建议从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动，保持充足睡眠。

二、女性要避开经期。

三、体检前几天，要注意饮食，不要吃过多油腻、不易消化 的食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。

四、体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。最好能洗个澡。

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五、注意保持血压的稳定。

六、如戴眼镜，一定要戴眼镜去。

七、体检当日，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜。

八、体检当日早晨应禁食、禁水 。

九、如果您正在妊娠，请不要参加x光的检查。

十、妇女在月经期内请不要留取尿液标本及妇检，月经期后再作检查。 乘车路线

乘坐15路; 19路; 42路; 46路; 56路; 623路; 697路到礼士路南口站下车 地址：北京市西城区南礼士路头条1号 联系电话：6633 4859 图片已关闭显示，点此查看

篇七：体检报告多久可以拿

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体检报告多久可以拿体检是对自身的身体健康的保障，很多人在检查结束后最关心的就是体检报告多久可以拿。很多医院尤其是大医院，单位抱团体检报告出来后没有通知体检者，要自己去询问寻找，领取。那么，体检报告多久可以拿? 很多人体检为的是健康，更为的是了解自己的身体情况，好根据身体情况去及时的调理，让人身达到一个满意的状态。还有就是很多体检者体检都是想自己掌握的，不想让别人知道自己的隐私，希望院方能够单独通知领取，如果单位集体领取，在集体分发，很难保护个人隐私，这就是为什么很多人单位体检选择不去的原因。

全身体检包括很多项目，每个人跟每个人的体检项目不一样，而且不同年龄段跟不同年龄段的体检项目也不一样，做到具体问题具体分析，让体检者在获得针对性体检的同时，获得准确快速的体检结果，也是他们期望的。

全身体检结束后就可以知道体检的结果，我们医生会当场进行健康讲解评估及提供保健意见。那书面报告的话，一般是三天至五天左右就可以领取了。

另外，体检报告出来之后，客服人员会电话通知客户前来领取体检报告。客户可根据自己情况，既可前来自取，也可要求邮寄或先网上查询后取纸质报告。我们建议客户亲自来取，因为取报告的当天，可以听主任级专家对体检报告详细的讲解。

专家提醒：收到体检报告切勿将报告弄丢。中康体检中心在入职体检这一块上为大家带来了很大的优惠，是首选的入职体检中心。

第五篇：长春大健康体检中心体检报告查询

健康体检报告

北京华康健康体检中心

尊敬的 赵安 先生 您好：

首先，北京华康健康体检中心的全体员工欢迎您的光临，并对您的信任表示衷心的感谢!

根据您本次有限的体检结果分析,发现以下疾病及阳性征象,但我们必须告知:由于有限检查项目和疾病发生发展规律，仅此检查不能作为疾病诊断依据。希望您仔细阅读并妥善地保存这份健康检查报告，并认真关注报告中的建议，如果您对报告内容有任何疑问，请您与客服部咨询，客服部咨询电话：。

健康体检报告书由以下内容组成： 第一部分：主检报告 第二部分：分科结果 第三部分：检验报告 第四部分：附表

主检报告

疾病诊断

序号

诊断内容

详情请到以上相关专科进行咨询、治疗或随访。

其他阳性发现

1 异常心电图 本次体检心电图检查提示t波改变、异常心电图。 建议复查，必要时心内科就诊。 2 屈光不正 本次查双眼矫正视力理想，平时请注意用眼卫生。

详情请到以上相关专科进行咨询、治疗或随访。

补充说明

详细情况见各分科体检的体征描述和小结。

感谢您来本体检中心体检，如有问题请与我们联系，我们将竭诚为您服务! 主检医生： 弓在春

分科结果

一般项目

血压 体重

120/80mmhg 76kg 小结

身高

体重指数(bmi) 183cm 23kg/m2 未见异常

医生： 曲凤清

内科

病史 心脏震颤 心律 心音 心包磨擦音 胸部触诊 肺部听诊 肝脏 脾脏 肾脏 肠鸣音 神经系统

无 无 齐 正常 未闻及 正常 正常 未触及 未触及 未触及 正常 未见异常

未见异常

心尖搏动 心界 心率 心脏杂音 胸廓形态 胸部叩诊 腹部 胆囊 腹部包块 移动性浊音 血管 下肢

未见异常 不大 76次/分钟 未闻及病理性杂音 未见异常 未见异常 未见异常 未触及

无 无 未闻及杂音 未见异常

小结 医生： 曲凤清

外科

病史 外生殖器 颈部包块 乳腺 四肢关节 肛门 直肠 睾丸 下肢静脉

无 未见异常 无 未见异常 未见异常 未见异常 未见异常 正常 未见异常

未见异常

皮肤外表 表浅淋巴结 甲状腺 脊柱 腹股沟疝 前列腺 精索 附睾

未见异常 无肿大 未见异常 未见异常 无 未见异常 未见异常 正常 小结

医生： 董秀明

眼科

辨色力 矫正视力 眼位 球结膜 角膜 瞳孔 玻璃体

正常

右眼0.8左眼1.0 未见异常 未见异常 未见异常 未见异常 未见异常

矫正视力:右眼0.8左眼1.0 裸视力 眼睑 睑结膜 巩膜 前房 晶体

右 左 未见异常 未见异常 未见异常 未见异常 未见异常

小结

医生： 张彦霞

口腔科

颞颌关节 残冠残根 阻生齿 楔状缺损 粘膜 牙龈 固定义齿 牙周

未见异常 无 无 无 未见异常 未见异常 无 未见异常 龋齿 松动牙 牙结石 不良修复体 牙缺失 活动义齿 舌

无 无 无 无 无 无 未见异常

小结

未见异常

医生： 陈英

多导心电图

心电图检查

小结

t波改变、异常心电 图

心电图检查:t波改变、异常心电图

医生： 曲凤清

腹部超声

腹部彩色超声检查

【检查所见】

肝脏大小形态正常，被膜光滑，血管走行清晰，肝回声均匀未见明显异常回声。门静脉走行正常，内径不宽。肝内胆管未见扩张。篇二：关于成立健康体检中心的申请报告

关于成立蓬莱市中医医院健康体检中心的申请报告

蓬莱市卫生局: 我院创建于1988年，是蓬莱市医疗保险、新农村合作医疗、人寿保险、蓬莱市优抚对象定点医院，为长岛县医疗保险、新农村合作医疗在蓬莱市公立医院中的唯一一所定点医院，系北京广安门医院的定点指导医院，山东中医药高等专科学校非直属关系附属医院，山东中医药大学、滨州医学院、莱阳卫校、烟台护校等的教学医院。全院现有在职职工541人(含临聘职工)，其中高级职称46人，中级职称109人。医院新院区占地面积40亩，总建筑面积56200平方米，设有24个临床科室，9个医技科室。医院拥有磁共振、64排螺旋ct、数字胃肠x光机、全自动生化分析仪以及彩色多普勒，价值5000万元人民币的医疗设备。 2011年4月我院成立健康体检中心，具体情况如下：

房屋建筑面积700平方米，设置有健康评估室1个，检查问卷室1个，风险评估室1个，体质辨识室1个，中医诊室1个，中医预防保健室1个，中医干预室1个，超声室2个，心电图室1个，化验室1个，基础检查室1个，内科1个，外科1个，妇科检查室1个，贵贵宾接待室1个，办公室1个等。科室副主任医师2名，主治医师1名，中西医结合研究生1名，护士10名，检验1名，拥有彩色b超2台、心电图机1台、中医经络检测1台，体质辨识软件，风险评估软件等，电脑6台、档案柜2个等。 1 随着人民生活水平的不断提高，健康保健意识的不断增强，前来我院进行健康体检的人员不断增多，为满足广大健康体检者的需求，根据卫生部、卫医政发(2009)77号《健康体检管理暂行规定》的通知精神，经院委会研究决定，成立蓬莱市中医医院健康体检中心， 当否，请批示。 2 蓬莱市中医医院 2013年10月16日篇三：健康体检中心体检操作程序(doc24) 健康体检中心体检操作程序 目 录

体检中心检验(科、室)操作程序.............................................................. 2 放射线检查的操作程序.................................................................................. 4 妇科体检操作规程.......................................................................................... 6 超声波体检操作规程...................................................................................... 9 常规心电图操作规程...................................................................................... 9 口腔科体检操作规程.................................................................................... 13 健康体检x线检查的质控要求................................................................... 16 耳鼻喉科体检操作规程................................................................................ 18 眼科体检操作规程........................................................................................ 21 采血室操作规程............................................................................................ 22 内科体检操作规程........................................................................................ 26 医院(体检)感染操作规程........................................................................ 27 体检质量控制和改进评估标准.................................................................... 28 外科体检操作规程........................................................................................ 31 体检中心检验(科、室)操作程序

一、基本条件：

1、工作环境、设备条件应达到《北京市体检质量控制和改进评估标准》的要求。

2、室内各专业设置合理，符合院内感染管理要求。医疗废弃物的管理达到《医疗废物管理条例》和《北京市医疗卫生机构医疗废物管理规定》(原始记录)。

3、室内温、湿度达到所用设备的要求。

4、根据各单位所开展的项目编写相应的操作规程(包括：项目名称、实验原理、实验方法、质量控制、操作步骤、计算方法、临床意义)，并适用于操作。

5、应用的设备、试剂应有国家许可的证明文件(许可证、注 册证、经销证)。试剂存放应符合要求。使用仪器定期效准。

6、实验前(中)应做各种检测项目的室内质控。参加部(市)级室间质评。外送项目应有对方的检测质量保证证明文件。

7、从事检验的人员应具备上岗资格。

二、实验前准备：

1、查看并记录当日：工作环境的温度、湿度;冰箱的温度;试剂的使用期限(按要求存放在相应的冰箱中)。

2、根据各单位设备要求及开展的项目，正确采集相应的样品。

3、血常规：采血后2小时内完成。

尿常规：留取标本后1小时内完成。

便常规：留取标本后1小时内完成。

生化项目：2-8度冰箱，24小时内完成(血清)。

免疫项目：2-8度冰箱，48小时内完成(血清)。

4、填写：标本接收(采集)、拒收记录(包括：数量、状态、时间、接受人)。

三、实验中测定：

1、按标准操作规程的要求做检测项目的室内质控。记录原始结果存档。(

1、通过—运行;

2、失控—寻找原因—通过—运行;

3、失控—寻找原因—不通过—停机—求助)

2、输入(记录)各种检测信息。

3、按标准操作规程要求进行操作。

四、实验后分析：

1、输出(计算)结果，审核后无误，即可发放。(报告应有; 员签字、审核人员签字、检验项目的中英文对照、正常参考值范围)。

2、横、纵项审核，有疑问—复查—沟通—记录。

3、所有原始资料备份(记录)、存档备查。

检验人 放射线检查的操作程序

一、设备、设施:

1、固定室内x线检查机房防护合格, 透视操作位及侯检位的散、漏射线水平应小于0.5微戈瑞/时; 流动x射线检查车车厢周围距任何表面5厘米处散漏射线应不大于4 微戈瑞/时, 透视操作位及侯检位的散、漏射线水平不大于1微戈瑞/时, 摄影操作门的散漏射线水平应不大于40 微戈瑞/时。

2、.透视空间分辨率应不小于1.2线对/毫米, 密度分辨率应 不大于3毫米(对比度

2.5%), 受检者皮肤入射剂量率应不大于25豪戈瑞/分, 图象亮度鉴别等级应为8级。

3、摄影空间分辨率应不小于2.5线对/毫米, 对比灵敏度应不大于1.5%, 809千伏半值层不小于2.3毫米铝, 光野、照射野可调, 光野、照射一致性偏差不大于焦片距的2%。

4、检查室(间)内应配备有受检者个人防护用品。

5、x线检查设备设施所有单位应持有大连市卫生局发放“ 放射工作许可证”。

二、人员:

1、x线透视、摄影操作人员应具有一定的放射工作经历, 无重大职业过失,并持有放射工作人员证的放射科职业医技师。

2、诊断、读片医师应有中级以上(含中级)放射诊断专业职称。

3、受聘退休、离职医技师应按照放射工作人员管理。

三、质控计划:

1、人员培训计划, 培训考核记录。

2、设备验收检测,状态检测(没年至少一次), 稳定性检测)每月重点项目检查检测记录), 委托验收、状态检测报告应存档备查。

3、废片原因分析、漏诊、误诊原因分析与处理记录。篇四：职业健康体检报告范本 xxx有限公司化肥分公司 职业健康检查报告

(在岗期间体检) 编号：zt-2012-41 xxxxxx健康体检中心 2012年8月8日

体 检 机 构 资 质 证 书 复 印 件 (或影印件) 报告书编制人员基本情况表

目 录

前 言................................................. 6 第一章 用人单位概况.....................................6 第二章

用人单位生产工艺流程 ............................7 第三章

作业场所职业病危害因素识别....................... 7 第四章

职业健康检查程序................................. 12 第五章 职业健康检查项目确定............................ 错误!未定义书签。

第六章 职业健康检查结果 ...............................16 第七章 职业健康检查结果分析及建议......................错误!未定义书签。

附件：

1、疑似职业病和职业禁忌证人员名单及体检结果

2、其他疾病或异常人员名单及体检结果

3、本次检查未见异常人员名单

4、常规体检项目检查结果参考标准及建议

5、作业场所职业病危害因素检测报告复印件

6、有毒有害作业工人健康监护卡复印件(在岗期间)

7、职业健康检查委托协议书篇五：健康体检中心可行性分析报告

投资中国健康体检中心实施方案 第一章 健康体检行业发展概况

一、前言

随着中国改革开放与经济的快速发展，人们生活水平的提高，国人的健康意识，特别是城镇居民的健康意识在逐步加强，对健康和疾病的认识也在不断深化，“有病要治疗，未病要预防，无病要保健”的理念已逐渐被人们接受。合理健康投资，定期健康体检，营造健康生活，成为越来越多人的健康选择。一项研究表明，引起人类疾病的各种原因中，病原生物占10%，遗传因素占10%，环境因素占30%，行为和生活方式占50%;在心脑血管疾病、糖尿病及恶性肿瘤的病因统计中，生活方式和行为因素占70%;人体像机器一样，年复一年的磨损，总是有着这样那样的疾病，就是没有症状，也处于亚健康状态。要保持身体处于健康状态，早期发现疾病的蛛丝马迹很重要，定期健康体检是最好的途径。

二、健康体检的发展过程及模式

1、国内外健康体检的进展

健康体检在国外已有上百年的历史，英国的dobell医生早在1861年就提出，定期的体检可以预防疾病及死亡，同时强调，对于没有明显病症的市民，如果能够由受过良好教育的医生们来进行包括家族史、个人病史、生活环境、生活习惯的调查，对身体器官的状态、机能及体液、分泌物做显微镜检查等，将检查结果以报告书的方式来通知，并给以必要的建议，对于民众的健康是有益的。健康检查不仅可以使健康人加深对自我身体机能的了解，改变不良生活习惯，避免导致疾病的危险因子产生，更重要的是可以帮助人们科学地了解和维护健康，最大限度降低疾病的困扰。

健康体检最早开始于1908年美国士兵的征兵体检，第二次世界大战后，人们对健康的理解和需求发生了很大变化，1947年，美国医药协会提出了最早

的健康体检概念，并郑重向公众建议：每个35岁以上的健康人应每年拜访一次医生，做一次全面的身体检查，并和医生有一个良好的沟通。早期的健康体检没有专门的场所，而是在一般的医疗机构中进行，其执行医生也是由一般的门诊医生承担，目前，在一些发达国家，已经将“健康体检”检查的内容、方式、间隔时间以及执业人员资质和行业机构的建设标准等事宜，以法律的形式固定下来，我国卫生部于2009年9月1日起也出台实施了《健康体检管理暂行规定》。

2、国内外健康体检模式

目前，健康体检发展的模式主要有日本模式、英美模式和国内的kyn健康管理模式。 kyn健康管理模式是英文know your number的首字母的缩写，意思是了解你的数据。这里的数据是指与个人健康相关的各种生物学指标，kyn健康管理就是通过收集这些生物医学信息，对影响人类健康和生命的危险因素---冠心病、脑中风、肿瘤、糖尿病等进行危险系数评价，预测发病的危险程度和出现并发症的可能性，按危险程度分级进行管理，并针对个体不同情况提供个性化的健康促进和健康管理服务，使他们采取行动来改善健康。目前主要应用于慢性病的防治和管理。 kyn管理系统由三部分组成，个人健康信息管理系统，个人疾病行为评价系统以及个人健康改善和指导系统。 kyn管理系统的特点：①个人健康信息数据库式管理;②定量评价个人患慢性病的危险性;③ 以控制个人危险因素为基础的健康管理处方;④ 预防和控制慢性病的发生及发展;⑤提高生活质量，降低医疗费用;⑥ 为集体人群提供健康管理手段。

3、中国健康体检的发展趋势

我国健康体检产业正处于快速成长期，从政府导向和市场需求看，将朝着以下几个方向发展：

a.医检分离是发展趋势。 健康体检人群享有独立的空间，体检所用的仪器设备也与病患分离，这是国家医疗进步的标志，国家会从政策方面给予支持。从卫生部调查的数据看，专业健康机构体检的人数逐年递增，“体检到专业机构、看病到医院”将成为必然。 b.健康体检产业将横向整合，纵向开发。

随着市场的发展，现有的健康体检机构格局将被打破，健康体检市场将走向横向整合，共享品牌，规模效益，形成真正意义上的品牌优势。同时成熟的健康体检机构将进一步开发客户资源，向更深入的健康管理、增值服务等全方位发展;提供多样化和差异化的服务，如vip会员门诊、住院绿色通道服务、健康家庭服务等。 c.健康体检与医疗保险将合二为一。

从国际惯例和我国国情来看，国家医疗保险不会将全面的健康体检列入国家的医保范畴，从某种程度上讲，制约了健康体检机构的发展，如果有第三方健康保险为部分客人买单，将极大推进健康体检和健康保险双方的市场规模。 d. 有条件时健康体检与疾病诊断相结合，发展成为体检诊断中心。 体检中心与缺乏高端医疗设备的中小医院、诊所合作，高端影像设备在诊断过程中非常重要，而很多中小医疗机构缺乏此类设备，这也就造成了病人大小病都要到大医院去看的现状。因此，我们要充分发挥自己的设备优势和专家力量，为中小医院提供后台支持，为病人提供方便快捷的诊断服务。

4、健康体检相应的法律法规

健康体检中心适应的法律法规有：《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《健康体检管暂行规定》等。

第二章 中国健康体检中心的概况

一、 成立中国健康体检中心的必要性

(一)适应我国医疗卫生发展，满足高端人群对健康保健的需求。

从健康产业的发展态势看,随着新医改的稳步推进,国家不断加大对医疗的投入,基本医疗保险体系逐步完善,居民的支付能力不断提高,健康意识逐步增强，体检服务需求尤其是高端体检服务的需求持续增长,健康体检市场呈现出前所未有的发展机遇。据专家预测，健康体检及健康管理产业市场规模将超过100亿。然而，体检普及率并不高，即使在象北京和上海这样的经济发达的超大型城市，参加体检的比率也仅有20%和15%左右，远远不能满足社会对健康体检和健康管理的需求。

(二)发展中国医疗健康产业的需要，满足中国系统员工的健康保健需求。 根据中国集团公司整体战略部署和产业调整规划，中国北京投资集团的发展方向定位在医疗健康产业，中国北京投资集团属下现有协和医院和北京外科医院，目前正在和郑州医院和北京骨伤科医院洽谈收购事宜，并逐步向医疗设备、医药产品、休闲养老等多个与人类健康紧密相关的生产和服务领域发展。根据中国集团公司发展的需要及领导建议，拟在北京投资开办1家高端健康体检中心，利用中国的品牌优势，依托中国北京集团的医疗资源和丰富的健康行业管理经验，并与国内外名牌大医院合作，首先满足本系统北京地区近2万名员工及家属的健康体检和健康管理需求，体现中国集团对员工的人性化关怀，保障总公司领导及高管的健康保健需求。同时为中国系统内银行、证券、地产、保险等行业庞大vip客户群和社会高端人士提供优质的健康体检和健康管理服务，在中国医疗健康产业不断发展壮大的同时，也为人类的健康和社会的发展做出贡献。

二、成立中国健康体检中心的可行性 北京总人口在2000万以上，尽管截至2009年，北京市开展健康体检的医疗机构有560家，参加体检的有500多万人次，平均每家有10000人次的体检 量;慈铭体检09年全国48家门店总体检量为100万，平均每门店体检量20000人次，企业团体占70%，人均消费500元左右;北京美兆现有会员已突破2万人，60%是个人客户，会员每年体检一次的超过50%，收费标准从6000到60000元不等。中国健康体检中心成立后有中国系统大约2 万名员工及家属和庞大的高端客户群作为基础，依托中国北京投资集团丰富的医疗健康产业管理经验，投资成立中国健康体检中心是可行的。

三、中国健康体检中心的定位 打造设备先进、环境优雅、服务一流、诊断准确和优质检后服务的高端健康体检中心和健康管理中心，为中国系统员工及家庭、团队及社会高端人群提供全面、科学的终身健康管理和个性化的健康服务，既是中国系统员工健康体检中心，更是员工的健康管理服务中心。

四、中国健康体检中心的特色和优势

1、设备优势：

除配备一般体检设备外，还配备世界最先进的医疗设备，如肿瘤检查的pet-ct、心血管疾病检测的德国西门子双源ct等，其它设备也是德国、美国进口，打造设备最先进的健康体检中心。

2、服务优势： 健康体检中心主要提供精确的健康体检，在此基础上，开展健康评估咨询、健康教育及相应的保健就医服务。除为中国系统员工服务外，还面向社会高端人群实行vip会员式服务，如特诊和vip分别由主任医师等医学专家提供一对一服务。

3、专家团队优势： 在北京投资集团现有协和医院和北京医院基础上，组建肿瘤、心血管专家团队和高级保健专家队伍，形成具有肿瘤、心血管和生殖遗传权威诊断能力和提供检后健康管理服务的优势。人才主要来源于北京具有专业优势的医院和保健办，以退休老专家为主。