华夏银行总行招聘公告

第一篇：华夏银行总行招聘公告

中国建设银行总行人才招聘公告

中国建设银行总行人才招聘公告(高级专家岗)

发布日期：2010-12-02

中国建设银行股份有限公司总部设在北京，拥有50余年在中国经营的历史。本行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市，于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。本行市值于2009年末达到约2014亿美元，居全球上市银行第2位。本行在中国内地设有分支机构13000余家，在香港、新加坡、东京、首尔、纽约、伦敦、法兰克福、悉尼、约翰内斯堡等设有多家海外机构，拥有建行亚洲、建银国际、建信基金、建信租赁、建信信托等多家子公司，拥有员工约30万人，为客户提供全面的金融服务。根据我行总行业务发展需要，现面向国内外公开招聘以下岗位高级管理人员，共同开创建设银行事业美好明天。

一、招聘岗位和人数

1.首席经济学家，一名;

2.风险管理部高级市场风险计量师，一名;

3.金融市场部资深交易员，一名;

4.信息技术管理部总工程师，一名;

5.电子银行部电子商务高级分析师，一名;

详细岗位职责请见附件。

二、资格条件

(一)基本条件

1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

2.精通中英文工作语言，熟悉计算机应用。

3.身体健康，具有良好的心理素质。

(二)岗位资格条件

1. 岗位名称：首席经济学家

岗位级别：专业技术一级

工作地点：北京

——具有全日制博士研究生学历;

——从事相关业务工作满二十年,工作经验丰富;

——具有知名国际经济、金融研究机构重要研究岗位的工作经历;

——掌握经济学、金融学、商业银行、金融市场研究分析的基本理论和方法，具有较强的研究分析能力和较为突出的研究成果。

2. 岗位名称：风险管理部高级市场风险计量师

岗位级别：专业技术二级

工作地点：北京

——具有金融工程或金融数学、经济数学、计量经济学、数理金融、统计学等专业全日制硕士研究生及以上学历;

——在国外大型商业银行从事金融市场前台交易及市场风险管理相关工作十年以上，其中从事市场风险计量工作五年以

上;

——对衍生品估值定价有较为深入的研究，精通复杂衍生品的估值计算;

——具有实施新资本协议内部模型法的经验;

——精通风险价值、压力测试、返回验证、特定风险等计量方法;

——熟悉市场风险模型验证工作。

3. 岗位名称：金融市场部资深交易员

岗位级别：专业技术二级

工作地点：北京

——具有全日制大学本科学历并从事金融业工作满九年以上，或具有全日制硕士研究生及以上学历并从事金融业工作满七年以上;——在国际大型商业银行或金融机构从事交易工作满七年,具备丰富的交易经验，交易业务效益显著，风险控制有力;

——精通投资学、金融工程学等投资理论，对国内外金融市场有较好的分析判断能力，市场感觉敏锐，具备较好的数理分析和财务分析能

力;

——掌握各类交易业务的策略要求和控制要点;

——熟悉各类债券产品;

——熟悉利率调期、货币调期、利率期权、货币期权等各类金融衍生工具并能够灵活运用;

——熟练运用各类交易风险管理系统，能自主设计交易量化分析模型;

——具备娴熟的交易操作技巧，熟练运用有关交易系统。

4. 岗位名称：信息技术管理部总工程师

岗位级别：专业技术一级或二级

工作地点：北京

——具有全日制硕士研究生及以上学历;

——具有二十年以上金融行业项目实施经验,十五年以上相关管理经验,具有从事金融行业企业整体架构设计和实施、大型软件系统开发等具体技术工作经验,了解大型项目的特性及项目发展的一般规律;

——了解国际先进金融行业信息技术发展状况,并在银行或相关金融企业从事过IT应用架构设计工作;

——掌握金融行业信息科技应用架构设计的理论方法,有成熟的理论体系,了解国外同业最佳实践;

——熟悉金融行业信息系统常用的操作系统、网络、中间件、编程语言、数据库等技术;

——对金融企业IT架构、关键领域发展方向有深入了解,对架构问题有深入的洞察力,能够将业务需求转化为架构需求。

5. 岗位名称：电子银行部电子商务高级分析师

岗位级别：专业技术二级

工作地点：北京

——具有全日制硕士研究生及以上学历;

——在国际大型商业银行或金融机构工作满七年以上，具有国际先进银行五年以上电子商务研究分析、渠道管理工作经验;——在国际先进银行电子商务研究、产品研发方面成果显著;

——了解同业最佳实践，对网络经济及电子商务发展规律具有深入研究;

——具有敏锐的市场洞察力和优秀的数据分析能力。

三、招聘安排

本次招聘工作将按照简历筛选、考试测评、面试、背景调查、录用聘任等程序进行，具体时间另行通知。

四、报名须知

1.报名时间：

自即日起至2011年1月31日止。

2.报名方式：

请下载相应的《中国建设银行总行公开招聘报名表》(见附件)，如实、完整填写后，将《报名表》通过电子邮件发至 rencaiyinjin.zh@ccb.com，邮件名称为“岗位名称+姓名”。

同时，将填写好的《报名表》以A4纸打印并手写签字确认后，贴上照片(近期2寸正面免冠彩色照片，粘贴于报名表首页右上角处)，附下列材料后邮寄至中国建设银行人力资源部(请在信封左下角注明“应聘高级专家岗”字样;截止时间以邮戳为准)：

① 本人身份证明(居民身份证、护照或永久居留证)、工作证、学历学位证书、专业技术资格证明书复印件各一份;

② 相关工作、学习证明材料(留学归国人员应出具留学证明)及所在企业的简介。

③ 近期生活照一张。

④ 本人认为需要提供的其他材料。

3.联系方式：

地址：中华人民共和国北京市金融大街25号中国建设银行人力资源部

邮编：100033

电子邮箱：rencaiyinjin.zh@ccb.com

传真：86-10-66212540。

五、其他

1. 本次引进人才将聘任建设银行二级或以上专业技术岗位职务，在职业发展、薪酬福利、培养培训等方面享受相应职级员工同等机会和待遇。

2. 我们承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。

3. 此次招聘未被录用者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

中国建设银行诚邀海内外精英加盟!

中国建设银行人力资源部

二○一○年十二月

第二篇：中国建设银行总行2015校园招聘公告

中公金融人—银行考试培训的领跑者

中国建设银行总行2015校园招聘公告

2015年建设银行校园招聘的公告尚未公布，以下是2014年建行的校招公告，供大家参考。关注中公金融人，届时我们将为您提供及时有效的考试信息。

为满足总行业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。此次招聘录用人员将主要补充到总行本部经营及市场营销部门、总行部门直属中心，主要从事市场营销、产品研发、客户服务、软件开发等工作。

一、招聘范围

全日制普通高等院校2014年应届毕业生(定向和委培毕业生除外)和海外归国留学生。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

(二)学历及相关要求：

1.国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2014年毕业生统分计划。在2014年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2.海外归国留学生：总行本部及在京机构要求具有硕士或以上学位，京外机构要求具有本科或以上学位。毕业回国时间一般不早于2013年7月，并应能够在2014年6月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

(三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)、新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6分。

(四)综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。

(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。

(六)容貌端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。

中公金融人官网：http:///

中公金融人—银行考试培训的领跑者

* 本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、招聘机构及专业需求

(一)总行本部各部门(工作地点：北京、上海)

专业需求：金融、经济、财务、会计、信息技术、法律、统计、外语(英语、法语、波兰语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、泰语等)、数学、管理、市场营销、电子商务等相关专业。

其中，总行信用卡中心本部(工作地点：上海)专业需求为金融、经济、市场营销、数理统计、外语等专业;总行本部风险管理部下设市场风险管理部、金融市场部下设商品与期货交易部(均为总行二级部，工作地点：上海)，专业需求为金融、经济等专业。

(二)总行国际业务部下设中心

1.北京国际贸易单证处理中心(工作地点：北京)

专业需求：金融、经济、财会、国际贸易等相关专业，少量法律、英语、计算机等专业。

2.上海国际贸易单证处理中心(工作地点：上海)

专业需求：金融、经济、财会、国际贸易等相关专业，少量法律、英语、计算机等专业。

(三)总行投资托管业务部下设中心

投资托管服务上海备份中心(工作地点：上海)

专业需求：会计、金融等相关专业。

(四)总行个人存款与投资部下设中心

1.电话银行北京中心(工作地点：北京)

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

2.电话银行成都中心(工作地点：成都)

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

3.电话银行武汉中心(工作地点：武汉)

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

4.电话银行广州中心(工作地点：广州)

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

5.电话银行合肥中心(工作地点：合肥)

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

(五)总行信息技术管理部下设中心

1.北京开发中心(工作地点：北京)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

2.北京数据中心(工作地点：北京)

中公金融人—银行考试培训的领跑者

专业需求：计算机等相关专业，少量电气、机电、自控等专业。

3.上海开发中心(工作地点：上海)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

4.厦门开发中心(工作地点：厦门)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

5.武汉开发中心(工作地点：武汉)

专业需求：计算机等相关专业，少量电气、机电、自控、金融、经济、财会等专业。

6.广州开发中心(工作地点：广州)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

7.成都开发中心(工作地点：成都)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

8.深圳支持中心(工作地点：深圳)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

(六)总行营运管理部下设中心

1.武汉后台业务处理中心(工作地点：武汉)

专业需求：金融、经济、财会等相关专业。

2.成都后台业务处理中心(工作地点：成都)

专业需求：金融、经济、财会等相关专业，少量计算机等专业。

(七)总行电子银行部下设中心

1.电子银行研发中心(工作地点：广州)

专业需求：金融、经济、财会、电子商务、市场营销、计算机、美术设计等相关专业。

2.电子银行业务中心(工作地点：合肥)

专业需求：金融、经济、财会、电子商务、计算机、法律、美术设计等相关专业。

(八)总行信用卡中心下设中心

1.苏州运行中心(工作地点：苏州)

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

2.天津运行中心(工作地点：天津)

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

3.南宁运行中心(工作地点：南宁)

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

四、招聘程序

招聘程序包括网上报名、初选、统一笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

(一)网上报名

中公金融人—银行考试培训的领跑者

应聘者登陆中国建设银行网站()，选择进入“诚聘英才”频道，通过网上报名系统报名，请按系统要求进行注册，填报信息，并于2013年11月17日24：00前提交简历。

(二)初选

对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。

(三)统一笔试

笔试通知将通过电话、网络和报名系统发布，应聘者可登陆报名系统查询及确认是否参加考试，同时自行选择参加考试地点(考试地点的选择在截止时间过后将不能更改)。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2013年12月8日举行，具体时间以准考证为准。

未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。

(四)面试及体检

面试通知将通过网络发布，同时电话通知应聘者。面试分为专业面试和综合面试。 收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

(五)录用签约

根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

五、注意事项

(一)除网上报名外，不接受其他形式的报名。网上报名前，应聘者需首先浏览《常见问题解答》和《应聘向导》，了解招聘的有关说明和要求。

(二)各招聘机构的岗位要求详见各机构招聘公告。报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。

(三)应聘者登陆报名系统,输入身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。同时，请务必牢记报名序列号。

(四)报名过程中如出现技术问题，请发邮件至zhaopin.zh@ccb.com。

(五)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。

(六)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

(七)我行会通过本网站、95533电话中心及短信平台发布校园招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

中公金融人—银行考试培训的领跑者

(八)我行从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

(九)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

中国建设银行人力资源部

二○一三年十月

第三篇：2019交通银行总行校园招聘160人公告

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

2019交通银行总行校园招聘160人公告

企业简介

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2016年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告，交通银行一级资本位 列第13位。2008-2015年交通银行连续八年跻身《财富》世界500强。

交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2016年，交通银行行境内外员工数量共计约9万人，在全国230多个 城市设有3214家营业网点，并设有15家境外分支机构。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了商业银行、证 劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。

作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持 股银行集团”的战略目标阔步迈进。

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档; (2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作; (3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作; (4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员; (2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证; (3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先; (5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述: 1.系统管理方向

(1)参与大型机系统、开放系统日常管理维护，包括安装配置、系统层资源调整;参与数据中心生产及灾备系统环境建设。

(2)参与分析解决系统运行中问题，提供性能优化建议与解决方案。 (3)参与数据中心最新前沿技术研究、应用系统的系统层架构设计。 (4)参与IaaS云计算设计，推进云框架下的技术落地。 2.网络管理方向

(1)参与网络日常运维管理、变更管理。

(2)参与网络生产及灾备环境建设、完成相关网络环境建设工作。 (3)参与网络项目的测试、规划、实施工作。

(4)参与分析解决网络运行中问题，参与数据中心最新前沿技术研究。 3.安全管理方向

(1)参与制定与维护安全总体策略、安全制度、安全规范、技术防范要求和标准。 (2) 组织信息安全风险评估工作，建立和维护信息安全风险的标准，对各类信息安全风险进行识别、分析、评估和处置。

(3)完成安全攻击行为的发现方法、安全攻击全流程分析梳理、安全攻击漏洞定位、安全防御措施的落实及常见的网络安全攻击分析。

(4)参与系统软硬件、网络和应用的安全漏洞扫描和渗透测试。 职位要求:

(1)应届全日制本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员; (2)计算机科学与技术、软件工程、电子通信、信息安全、信息管理、自动化、数学等相关专业;

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

(3)英语六级;主课成绩优秀; (4)了解AIX、HP-UX、LINUX等操作系统，了解WAS、MQ等中间件产品，了解DB

2、MySQL等数据库的相关操作。或了解TCP/IP协议，掌握网络相关设备的配置技术，了解相关网络安全产品，如防火墙、IPS/IDS、内网威胁防护等。

(5)熟悉计算机各领域的基础知识和原理;熟悉操作系统、数据结构等系统软件者优先; (6)积极参加校内活动、获得奖励者及学生干部优先。

(7)具备良好的道德素养和团队协作精神，有强烈的责任心。身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位描述:

当云计算、大数据、物联网、人工智能飞速发展，百年交行正在金融领域利用前沿科技创造不一样的未来。我们发起“IT精英夏令营”，希望能为专业人才提供一个打开思维、展现自我的舞台;也希望借此机会相互了解，吸引优秀的你加入交通银行。

(1)参与形式：

通过申请本职位报名夏令营活动，报名截止后将以电子邮件定向发送研究课题，参与者按照邮件要求在规定时间完成研究任务，并邮件反馈研究成果。课题研究优秀者可参与夏令营，亲身体验金融科技企业工作氛围，与行业大咖面对面交流，更有机会直接获得交行OFFER。

(2)时间安排：

简历投递：7月6日至7月15日; 课题研究：7月16日至8月3日; 精英夏令营：8月15日左右。 (3)精英福利：

交通银行“IT精英”认证证书;

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

表现优异者可直接获交总行IT中心录用机会(工作地点分别为：上海、北京或深圳，根据意愿自主选择)。

职位要求:

(1)全日制普通高等院校2019年应届毕业生; (2)计算机、信息安全、软件工程、通信工程等相关专业，以及对云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、生物识别等领域有深入研究的其他专业毕业生。

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档; (2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作; (3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作; (4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员; (2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证; (3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀; (4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先。

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作; (3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作; (4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力; (5)开展大数据、人工智能、图像(语音)识别等前沿技术的研究，促进全行相关业务和信息科技的发展。

职位要求:

(1)知名高校2019年毕业的全日制本科及以上学历应届毕业生，海外知名院校毕业初次归国就业的本科及以上学历毕业生; (2)计算机科学与技术、软件工程、计算机系统结构、信息管理与信息系统、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、管理科学与工程等专业毕业并获得相应毕业证和学位证; (3)大学英语四级及以上水平，主修课成绩优秀; (4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先; (5)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质; (6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定; (7)有志于从事金融IT研发工作，对新兴及前沿技术有兴趣并具备一定研究基础的优先。

银行招聘考试资料

第四篇：2016年长安银行总行信息科技部招聘公告

陕西中公金融人

2016年长安银行总行信息科技部招聘公告

2017年陕西银行秋季校园招聘信息可点击:陕西银行招聘网查看。

长安银行是经中国银行业监督管理委员会批准的法人股份制商业银行，直属陕西省人民政府管理。总部设在西安市。长安银行秉承“诚信、创新、稳健、人本”的企业精神，坚持“立足陕西、面向全国，服务城乡居民、服务中小企业”的市场定位，坚持科学发展、做强做精的发展主题，坚持走差异化、特色化发展道路，打造具有地方特色的精品银行，争做支持区域经济和社会发展的主力军。长安银行现面向社会为总行信息科技部招聘员工，热忱期待有识之士加盟，共创辉煌未来!

一、基本条件

(一)遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的知识素养和职业道德; (二)品貌端庄，具有正常履职的身体条件，符合《公务员录用通用体检标准》(2010年修订)和《公务员录用体检操作手册》(2010年修订)规定的条件，具备良好健康的心理素质; (三)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

二、招聘岗位及任职条件 (一)应用开发岗

1、岗位描述

(1)负责银行业务应用系统的需求分析、架构设计、文档编写及代码开发相关工作。(2)负责软件开发项目的流程管理、质量控制、文档管理、版本控制相关工作。(3)负责实时跟进研究行业前沿技术，推动相关技术在行内的落地实施工作。

2、任职条件

(1)30周岁(含)以下，计算机相关专业全日制本科及以上学历，研究生学历优先。(2)3年以上系统开发经验，有金融业务系统开发经验者优先。(3)了解项目管理的基本流程，具有一定的项目应用研发实际经验和一定的银行业务、产品知识。(4)掌握扎实的程序设计语言、数据结构、数据库原理，包括C/C++、Java、.NET技术语言中的一种或多种。(5)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系统，对常用命令运用娴熟，熟悉shell脚本。(6)熟悉DB

2、ORACLE、SQL Server、MySQL等主流数据库中的一种或多种，熟悉SQL语言。(7)熟悉J2EE相关技术及流行开发框架，熟悉WAS、Tomcat、Weblogic等主流WEB中间件的一种或多种。(8)有较强的责任心和沟通协调能力，能够按照要求编写技术文档，对所承担的具体模块具有较好的技术及业务理解能力。

(二)数据开发岗

考试必备：http://sa.jinrongren.net/yh/bkzd/

陕西中公金融人

1、岗位描述

(1)负责数据仓库及相关数据应用系统的需求分析、架构设计及开发工作。(2)负责大数据平台的整体技术规划及建设实施工作。(3)负责为业务条线的数据分析需求提供决策支持，提供专业化的数据挖掘、处理及分析建模等技术服务。

2、任职条件

(1)30周岁(含)以下，计算机相关专业全日制大学本科及以上学历，研究生学历优先。(2)3年以上数据相关开发经验，有金融业务系统开发经验者优先。(3)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系统，熟悉DB2或其他大型数据库的设计与开发，熟练编写SQL和存储过程。(4)具备良好的数据库设计基础，理解数据仓库理论和实施方法，熟悉数据仓库开发流程，有数据仓库项目开发经验者优先。(5)熟悉一种ETL开发工具，如Datastage。(6)具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力，有大数据应用开发经验、互联网数据研发、海量数据处理分析、BI开发经验、金融统计开发经验者优先。

(三)系统管理岗

1、岗位描述

(1)负责数据中心(含灾备)小型机、X86等各类主机服务器的软硬件系统，包括操作系统、数据库、中间件等的安全运行，日常监控、性能优化、故障处理、冗余方案、备份恢复方案等的制定、执行。(2)负责存储系统、带库系统、虚拟化平台的日常管理。(3)负责制定系统层面同城及异地灾备方案，负责方案的实施、日常运维等。(4)负责项目开发前系统层面的论证工作。负责项目实施过程中系统层面的建设工作。(5)负责系统安全策略的制订及执行实施工作。

2、任职条件

(1)32周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业;(2)3年以上系统管理工作经验;(3)熟悉小型机、X86等计算机系统架构，熟悉AIX、LINUX等操作系统，熟悉DB

2、ORACLE等数据库系统及IBM、EMC等存储知识，熟练掌握双机HA切换软件。熟悉Websphere、Weblogic、MQ等中间件产品的部署和优化。熟悉Vmware等虚拟化部署和管理。(4)具有大型商业银行或法人银行总部工作经验者优先。

(四)网络管理岗

1、岗位描述

考试必备：http://sa.jinrongren.net/yh/bkzd/

陕西中公金融人

(1)负责全行骨干网络的规划、建设及实施工作;(2)负责总行数据中心网络系统的日常管理与维护工作;(3)负责网络安全设备的维护和管理工作; (4)负责对分支机构网络系统提供技术支持和规划指导工作。

2、任职条件

(1)32周岁(含)以下，计算机、通信等相关专业全日制本科以上学历;(2)3年以上网络及安全系统维护管理经验;(3)精通网络及安全技术，熟悉Router、Switch、防火墙、VPN、IPS、DDoS等网络及安全设备的配置和管理工作;深度理解并掌握TCP/IP协议，以太网交换原理，OSPF、ISIS、BGP等路由协议;(4)具备独立完成复杂的网络系统问题分析和故障排查的能力;能独立完成广域网、局域网等网络性能、容量、风险分析，并给出调整优化建议;(5)熟悉思科、华为、H3C、迈普等厂商网络产品的配置管理，熟悉Juniper、天融信、绿盟、启明星辰等安全产品的配置管理。(6)具有思科(CCIE)、H3C(H3CIE)、华为(HCIE)认证其中之一。

(五)项目管理岗

1、岗位描述

(1)负责收集、整理、挖掘系统的开发与优化需求，协调项目分工与资源分配; (2)跟踪、监督项目的实施进度，定期提交项目进度报告; (3)推动项目管理流程和规范的实施，开展项目质量控制与里程碑评审，为项目管理过程中采用的标准、方法和工具等提供指导和培训。

2、任职条件

(1)32周岁(含)以下，计算机、通信等相关专业全日制本科以上学历;(2)3年以上项目管理相关工作经验;(3)具备一定的软件开发知识，熟悉银行业务;(4)具备较强的文字组织能力、业务分析能力和沟通协调能力，熟练运用办公软件;(5)具有PMP或CPMP项目管理师及以上资格证书、信息系统项目管理师等项目管理资格。

(六)基础设施管理岗

1、岗位描述

(1)负责总行及分支机构数据中心机房基础设施的规划及建设工作。(2)负责总行机房供配电、UPS不间断电源、发电机、空调制冷、综合布线、消防安全、监控安防、防雷接地等基层设施系统的安装、维护、管理;制定并组织实施定期演练等工作。(3)负责数据中心基础设施系统相关运维管理制度和操作流程的制定。

2、任职条件

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陕西中公金融人

(1)32周岁(含)以下，自动化、电气工程、计算机等相关专业全日制本科以上学历;(2)3年以上数据中心基础设施管理经验;(3)熟悉数据中心管理相关基础知识，熟练掌握数据中心高、低压配电系统、UPS不间断电源系统的架构设计、安装及运行维护。精通发电机、UPS、空调、配电柜等基本原理。(4)具有电气类相关资质证书者优先。

三、用工形式

一经录用，与本行签订劳动合同，为长安银行正式员工。

四、工作地点 西安市

五、应聘程序

(一)在首页点击“长安银行总行信息科技部诚聘英才”;或在城市频道“西安”，点击“长安银行长安银行总行信息科技部诚聘英才”;然后按照要求下载《应聘报名表》填写简历;填写完成后发送到邮箱cayhzp@hr.51job.com，邮件题目 “应聘岗位+姓名”，附件题目“《应聘报名表》+应聘岗位+姓名”;

(二)报名截止时间为2016年11月27日; (三)初审合格者，根据本行通知参加笔试; (四)笔试合格者，根据本行通知，携带个人身份证、学历证、学位证以及各种资格证书原件及复印件等参加面试; (五)面试合格者，根据本行通知参加体检。

陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以点击陕西银行招聘学习。

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第五篇：恒丰银行总行2016年春季校园招聘48人公告

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恒丰银行总行2016年春季校园招聘48人公告

来源：恒丰银行

【导读】恒丰银行总行2016年春季校园招聘48人公告

重庆近期免费银行和国企讲座汇总 | 重庆近期银行招聘信息汇总 | 课程汇总

恒丰银行的前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行，2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。

恒丰银行提出了“国际化、信息化、精细化、科技化、人才化”的强行战 略，确立了打造“精品银行、全能银行、百年银行”的宏伟愿景。在新一届领导班子的带领下，恒丰银行扎实推进内部组织架构改革和对标达标活动，确立以“狼兔 文化”为核心的企业文化体系，为银行发展注入强劲的新动力。在业务发展战略上，提出“四轮驱动，两翼齐飞”，即以投行和资管作为“两翼”，以企业金融、零 售金融、移动金融和金融市场作为“四轮”，力争早日实现弯道超车。

截止到2015年三季度末，恒丰银行总资产余额达到10090亿元，比年初增加 1629亿元，增幅19.2%;2015年前三季度，恒丰银行拨备前利润总额达到118亿元，同比增长13.9%。数据显示，截止到三季度末，恒丰银行各 项存款余额达到6165亿元，各项贷款余额为2935亿元，两项指标比年初分别增长25.9%和25.3%。

目前，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京等地设有12家一级分行，设有19家二级分行，共200余家分支机构。另外，发起设立5家村镇银行，同时上海分行已获准筹建，计划2015年底开业。

按照中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”，恒丰银行在全国性商业银行综合能力排名中列第7位，入围全国股份制商业银行前三甲;在2015年英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000 强”排名中，恒丰银行按核心一级资本排名跻身全球第170位;在香港中文大学发布的《2014亚洲银行竞争力研究报告》中，恒丰银行在“亚洲银行竞争力排 名”中位列28位，在盈利性指标排名中上升到亚洲银行业第5名，在内地银行中位居第3位。

恒丰银行总行2016年春季校园招聘正式启动，众多岗位热诚欢迎您的加入!

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一、招聘职位：

1.总行科技服务部：科技综合岗、系统网络岗、运维自动化岗、平台技术岗、运维自动化岗; 2.总行科技开发部：需求分析岗、数据分析岗、应用系统开发岗; 3.总行数据与技术分析部：数据分析员、大数据工程师、商业智能工程师、开发工程师; 4.总行移动金融部：数据分析岗、应用产品开发岗; 5.总行组织人力部：HR运营管理岗(HR共享服务中心) 6.总行客户服务部：客户服务专员

二、工作地点：北京、上海、烟台

三、应聘基本要求

1.全日制普通高等院校2016届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的本科及以上学历海外院校留学归国人员; 2.大学本科毕业的，年龄在25周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕业的，年龄在28周岁以下;博士研究生毕业的，年龄在32周岁以下; 3.境内高校应届毕业生应于2016年7月31日前毕业并获得毕业证、学位证和就业报到证，境外高校毕业生应为2015年7月1日至2016年7月31日期间毕业且为初次就业，并应在2015年7月31日前获得学历(学位)证书以及国家教育部留学服务中心学历学位认证; 4.具备良好的英语听说读写能力，本科生应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)或同等水平，研究生应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)或同等水平;英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试; 5.身体健康，品学兼优，无不良记录;认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展; 6.有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先; 7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质; 8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

四、应聘方式

1. 本次招聘不接收纸质简历投递，意向同学请点击“报名入口”在线投递电子简历。

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2. 简历投递截止时间2016年3月16日20:00(客户服务专员岗位截止时间3月10日20:00)，笔面试通知将以短信、邮件陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。

3. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。

4. 我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。

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