第一篇：写一份情书范文
怎么写一份简历
简历封面要不要封口
简历当然就是要“简”。一份好的简历要回答好以下三个问题：其一是为什么申请这份工作;其二是为什么说你适合这个工作;其三是未来你怎样为公司做贡献。一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点，要有的放矢。与申请的工作无关的经验要力求简约。
作为一名应届毕业生，公司看上的主要是你的潜力，所以在你的简历上得告诉雇主你是一位潜力十足的人，能为他的公司带来无限的希望。
简历的基本内容应包括求学经历，重要的社团经验和兼职工作经历，专业技能、特长和语言能力，性格特点与评价，求职意向及简单的职业发展规划，联系方式与备注等。在求职意向中，要表达出你有强烈的动机希望得到这份工作，可以包含你对这份工作有哪些看法及你有哪些工作经验和能力对公司有利，希望能从这份工作中得到什么，能为公司带来什么贡献，即你的价值所在。
同时，简历一定要“突出个性、与众不同”。要学会多用定量化的语言来描述你的技能、工作职责和工作成绩，因为数字会大大增强简历的可读性。
简历要随时更新，每次面试、笔试之后都要对其进行修改。因为每次修改都会对自己的学习收获、性格、特长等有更深的了解。总的来说，整个择业过程就是一个自我挖掘的过程，你必须了解用人单位需要什么。
用电子邮件发送简历的注意事项
千万不要把简历只作为附件发出去;对照用人单位的要求写简历;用私人邮箱发送主题鲜明的应聘邮件;在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。
在简历中应尽量避免的用语
我对…非常感兴趣;随信附上履历，供您参考;牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙;我精力充沛;请查收履历;薪金待遇可以协商;期待您的答复;请接受我的履历;我的专长可应用于…等。
在简历中应尽量略去的用语
略去日期，而把日期放在求职信里;略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业;略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事;略去薪金要求，在面试之前就确认你的工资要求很不明智，而且你可能低估了自己的潜力;略去证明人，雇主在面试之前，只会对你本人感兴趣，但是任何有价值的证明应该提供。
各国外企对简历的特别要求
在英语语言国家，你应在简历开头就明确写出求职目标，写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字，简历的字数不超过一页。
在美国，你可以附上各种各样的证书以证明自己的能力，但一定要与你所申请的工作有关;尽可能详细地写明你具有的能力和工作经验。
最后，你最好在简历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。
在欧洲国家，你的年龄和经验是很重要的。同时在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。
在日本，你一定要循规蹈矩。最好在简历开头写上你的处世能力，性格特征，社会活动及体育运动特长，尤其是那些团体活动及最大限度地突出你所受的大学教育的细节。简历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，最好按时间顺序书写简历。经验对于日本人无关紧要，要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌。
把简历寄给外国公司，要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑，简历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在简历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。
如果要上网发简历，最好把简历表做成PDF格式，这样一般不会出现乱码和错误。可以使用一些网上流行的交流符号，最好先脱机校对一遍你对面试问题的答复，然后再发给雇主。和普通信件一样，出现语法或拼写错误都会大大不利。注意“语气”，应当像面对公司的面试人员一样，显得稳健、有礼貌。邮寄信件时也应注意小节，按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。
原则：
简历撰写应遵从的四个原则是简明、真实、有针对性、突出重点。
简明是简历的生命，简历的文字简明扼要，概括性强，省略无意义的罗列，避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句，充分体现职业化。真实即不说假话，以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写，详略得当，否则会给招聘单位留下不知所云或过分雷同的印象。
长度：
不超过两页A4纸，应届毕业生一页A4纸即可。
要点：
第一部分，个人信息与联系方式
姓名年龄等不必多说，如果你是党员，请特别注明;
除非应聘公关，身高体重不必特意说明;
除非特别要求，照片完全不需要，特别是艺术写真;
最好设立一个求职专用邮箱，好处是发件人可以写你的大名。
第二部分，求职意向或应聘职位
似乎很多简历都缺少这一部分，注意，这大大的增加了简历被删除的危险。特别是在对方公司同时招聘很多职位的时候。
第三部分，教育经历及获得证书
按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推;
教育经历最远追述到高中即可;
除非你是工学专业，应聘工程师等职位，需要写上相关的专业课程，否则一科也不必写;
如果你的大学平均成绩在85分以上或GPA很高，请考虑把成绩单找出来;注明你的英语水平等级，应聘外企有托福雅思成绩尤佳，但面试时需说明——自己近期不打算出国;
如果你曾获得全国级奖项，请注明;
如果曾担任校极学生会部长或相似职务，可酌情说明，但不要对自己进行描述，特别是领导力方面，以免贻笑大方;
如果在省级以上报刊或学术期刊发表文章，可酌情说明，注意，不要把你发表的文章全部罗列出来，点到为止就行了;
如果你参加过科研项目与专著编写，请注明——前提是专著上封面或前言后记里有你的名字;
证书贵精不贵多，写相关的就可以了，某些证书，如汉语普通话X等X级，什么时候都不要写。
与工作无干的证书奖项等不要写。
第四部分，工作经历
按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推;
注意，不要有水分，按时间顺序连贯写，中间不要留有空白，比如两个工作间空余半年时间不说明是大忌;
如果是学生。请注明工作和实习;
工作经历主要写你在那个单位的那个部门，做什么职位，负责什么，效果如何即可;
写工作经历的时候客观简练，实事求是，用事实——数字或名词，而非形容词——说话，不要罗嗦和学生腔(写短句子。不要以“我”开头，要以动词开头，比如“担任”)，避免发表自以为是的感慨，避免给自己作总结(比如“我学到了……”);如在知名机构实习，有人事证明和推荐书尤佳;
以下实习不要写，比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等。
提到的工作经验要与应聘职位有关，无用的一律不要写。
第五部分，自我评价
可写可不写;
不卑不亢，要说明问题;
不要满天喊口号，连自己都不相信的评价估计对方更不会相信;
不要主观罗列自己的优点，仔细阅读招聘方的广告后，根据用人要求一条一条对应来写，要有针对性;文字平实可信不夸张，避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”之类词句;
优点要有具体事例证明，否则不可信;
不要提到你的业余爱好、抱负、对公司的感想等;
也不要其他废话。
第六部分，求职信
在简历之前最好有一封求职信，不过，如果在三百字内无法搞定此信，也可不写;
第七部分，其他
有的招聘广告会要求你写明信息来源，不要忘记了。
排版：
现在的求职信一般都是通过email发出的，当然大型求职网站如51job有自己特别的方式，不过我还是建议你用自己的email发邮件，这样方便修改，更灵活更有针对性。注意，要根据不同的工作修改或撰写简历。用同一简历应聘不同工作的成功率几乎是0，这与个人是否优秀无关——应聘是人去适合职位，而不是职位迁就人。
求职信题目注明你的姓名和应聘职位，不要以附件形式发送。
不要将学历证明，获奖证书等与简历同时发送;
在正式发送之前先发到自己的邮箱里看看排版效果。
如打印简历，忌彩色，忌多种艺术字体，忌排版混乱，不用做封面。排版条条有理，用项目符号和编号整理版面尤佳。
打印简历页干净整洁无污渍破损，字迹清晰。kxd
第二篇：怎样写一份策划
一份完整的外联用策划，主要包含以下几个部分的内容：活动目的和简洁，活动流程，宣传方式，赞助商权益，商机指数，宣传效果分析，活动经费预算。
1。活动目的和简介。作为一份外联用策划，这个部分必须做到简洁明了，一般来说，活动目的可以用“为了……”这样的语句来描述，而简介则是紧接着这一句，直接写我们想要举办什么样的活动，比如说，要组织一个足球比赛，那么我们可以说”为了丰富大学生校园生活，我们打算举行一场***的足球比赛“，然后加上要求赞助的目的。活动目的不必过多的修饰，因为这个商家不感兴趣，只要师出有名就可以了。当然，如果我们举行的活动是属于稀有类型的，比较少见的类型，比如说：我们协会作的网络手册，，由于商家对于我们活动的目的不是很直接就能够了解，我们就必须在活动目的里介绍一下我们活动的背景。对于上面网络手册的背景介绍，我们主要的是介绍校园网络使用现状与我们活动的关系。
2。活动的流程。活动流程的详细与否，主要是根据活动的规模和类型来确定。一般来说，无论是大型或是小型的活动，活动的流程介绍都必须包括以下几个方面：活动举行的时间，地点，奖品(如果有奖项的话);这些是最基本的内容，对于大型的活动，比如说晚会，活动流程就必须非常详细，必须包括：舞台的准备，道具的准备，灯光音响设备的准备，晚会大致流程的安排等等。要注意的是：如果是室外搭台的晚会，要写明是什么时候搭建舞台，什么时候完成搭建，如果晚会当天天气不好的话的后备方案;晚会的大致流程也只是大体几个部分，哪些部分大概多少时间就可以，不必和内部策划一样详细(如果是内部策划的话，那么晚会具体的每个节目的具体安排，如上下场的安排都必须写明)，而在晚会流程中，如果有比较特别的环节，比如说有抽奖环节，赞助商的开幕词啦等等有机会让商家露露面的地方，也要写出来。以上的大型活动方面的，如果只是小型活动，那么除了基本的内容之外，一般不必补充什么，但是，如果这个活动小但是有特别能够吸引别人参加的方式，那么，必须在流程中将活动方式写清楚并作说明。
3。宣传方式。这个部分对于我们的策划来说是最为重要的部分。无论什么类型的活动，宣传都代表着商家的利益，把宣传搞好，商家才愿意出钱。注意的是，我们写宣传方式必须非常非常详尽，最好是可以实现的宣传的方式都写上，写的时候必须注意宣传亮点。所谓宣传亮点，就是指非平常性，有特色，能够吸引别人目光的宣传方式。比方说，去年的珠海市大学生形象大赛，采用的宣传方式非常独特，用的是书签而不是传单。商家对于这种别出心裁的宣传方式是非常的喜欢。因此，在宣传方式中，我们要把宣传亮点写在最前面，特别的，还要加上宣传效果的分析，而普通的宣传方式则不必。可以成为亮点的宣传方式很多，包括网站宣传，QQ速递等等九十五%;但是这些原本只是普通的宣传方式这样才能成为亮点就必须进行一番加工了。除去亮点，普通宣传方式也非常重要，不能忽视，必须写清楚我们怎样用这些普通的宣传方式进行有效宣传，比如说传单，我们要写明在什么时候什么地点派发才能吸引更多的人，对于大型的活动，甚至要提及传单横幅上的一些内容，当然主要赞助商的名字。而在活动流程中说道的能让商家露脸的机会，其实也是宣传过程的一部分，但是我们要做的不能太功利，不要直接的说：赞助商颁奖或是开幕词是宣传的一种方式，而是可以这样说：由赞助商提供的奖品或是赞助商的企业文化也能够让赞助商的形象更广为人知。
4。赞助商的权益。基本上，除去特别的活动，赞助商都对活动具有冠名权，宣传主体和活动监督权。对于某些大型活动，可能赞助商要求有特别的权益，比如说晚会，原本商家是没有露脸机会的，但是它强烈要求要，那样的话就必须写明;对于小型活动，由于商家权益一般都很明确，所以这部分写不写无所谓。
5。商机指数。一份好的策划必须包括商机指数。它的作用是替商家分析它在我们学生中的利益所在，也是我们说服那些犹豫不决的商家的方法。商机指数一般包括以下的内容：商家在学生中的知名度如何，市场范围如何，市场潜力，有无竞争对手，如果有竞争对手的话可以分析对方的宣传方式，提出商家宣传的不足。知名度主要是分析学生对商家的了解;市场范围主要是分析什么人使用商家的产品或服务;市场潜力实际就是什么人不用，为什么不用，如何让这部分不用的人去用;有无竞争对手，这方面商家是非常关心的，说明一下对手的现况，比较商家与对手的差别，指出商家宣传的不足是吸引商家的一个要点。可以说，商机指数是我们给商家分析他的问题，缺陷所在;一般来说，我们每说明一个指数，都要带上处理的方案，当然，不要用我们的活动宣传作为处理方案，只要写个大体方向就可以。比如说：我们找到一家体育用品店或是其他比较贴近生活的商家，那么我们可以这样分析：“由于是贴近生活的物品，很多人都比较随便(或者其他理由)而比较忽视，使得***并不为大多数人所了解。如果我们能够做一个该***与健康(或者其他)方面的宣传，那么，可以吸引很多人主动的了解我们的商品***“注意的是，不要把商机指数和我们的宣传效果分析混在一起，那样会显得太功利不可信任。
6。宣传效果分析。宣传效果分析是针对我们的宣传方式所作的注释，指出我们采取某种宣传手段可以对活动的宣传起到什么样的作用。宣传效果分析在针对活动的同时也必须针对商机指数，比如说：我们在商机指数里提到，商家的知名度不高，必须提高它在人群中的形象;那么，我们做奖品的宣传效果分析的时候我们就要说：通过奖品的发布，可以吸引更多的人来参加我们的活动，而另一方面也让人们在使用中更多的了解该种商品，通过人群自发的辐射型宣传，可以达到提高知名度的效果。值得注意的是：有一些很传统的宣传手段：比如说传单，横幅等等，我们很难掰一个对于商家的宣传效果，那么我们的宣传效果就不要针对商家，针对活动就可以了，说：可以有效而大范围地宣传我们的活动，这样一句了事就行;过分瞎掰反而降低我们的可信度。
7。活动经费预算。活动经费预算是商家很关心的问题之一。再做预算的时候，必须把我们活动中每一项支出都加上去;如果活动经费确实很高的话，那么我们可以采用可选宣传方式，我们提出几种宣传套餐有不同的价格，让商家自主选择;同时，可以把一些经费项目用其他方式代替，比如说宣传物品，奖品等，我们可以提出让商家提供，这样可以节省大笔经费，商家也是很乐于这样做的。最后的一点就是我们做经费预算的劳务费问题，一定要写清楚，不要混入其他的经费项目。
第三篇：写一封情书
写一封情书，是我很久就有的想法，因为好久都没写了，其实之前就有几个草稿。但是因为条件不允许，所以拖到了现在。当我拿起纸和笔却无从下手，自己好久没写字了，就用了这个方式劳表达自己的感情。也发现有些心情，因为什么给延误了，回头再去回忆时，便已经没有了当时的那份感慨了!美好的情感估计也是这样的，我们有什么想说的话，有什么想做的事，一定要在想的时候告诉对方，让彼此知道心中的想法。
我们在一起快三年半了，时间很快。今晚我和我和张宇豪聊天，他问我情人节送你什么，我说没想好呢。当我回头想我的回答时，感觉自己有点对不起你。他说我应该珍惜你，珍惜眼前。不该瞎玩而耽误了我们的将来。其实自己反思他说的很有道理，有些时候你是挺委屈的。前两天老婆突然不理我了，我也不知道原因。那种感觉真的很难受，我感觉我的生活一切都不对了，感觉我做什么事都不开心。对不起，我不该忽略了你，以后我会注意。这三年多的时间里，我们的感情还算稳定，中间虽然有过波折，但是也都过来了。刚开始我俩谈对象的时候我什么都不会，老婆也很耐心的教会我很多东西，你说过，我学会了以后就去对别的女人好了，我想说不会的。我还是那句话你是我这辈子唯一的女人。
其实老婆你为了我改变了不少，在这三年里，我们都变得成熟了许多，尤其是你，我感觉你的价值观都变了，原来花钱大手大脚，自从上了大学知道了赚钱的不易后，带着我一起省钱。这三年多的时间，老婆给我买了好多东西，真的数不清，因为你的出现让我改变很大。谢谢你。
记得你第一次送我的东西吗，“执子之手”，那是我们一个月的时候，我保存了很久。但是现在找不到了，不好意思。然后我去打比赛回来，你第一次提出来分手，当时我不太清楚为什么，可能是你觉得我太笨的原因，什么都不会，后来你还是给了我机会，我们走了下去。那段时间我们经常去沁雅，每天都聊得很久，每天分开都觉得特别的不舍。还记得第一次牵手吗，现在想起来还有心跳加速的感觉。
第一次看你弹古筝是那次元旦，我们去看你表演，我的感觉真的很厉害，原来在舞台上的你那么耀眼。之后一段时间里我们经常和汪雪瑞一起玩，那段时间很开心，每天都很潇洒，每天回家都玩得很累，还是和你发短信。还记得那次我们抓了好多娃娃吗。这是我高中最开心的一段时间，很庆幸适合你一起走过的。高考分数下来的时候我自己很沮丧，也是你及时安慰的我，那时候还小，想法也比较幼稚，不过现在看来我是做了对的选择和你选了一个学校。还记得那次填志愿的那天早晨，你身体不舒服，我却没有关心你。在这里再次向你道歉。之后的暑假我们是在城市英雄度过的，现在想想是有点虚度了，因为我们那段时间的心情都会因为输赢绝对，大部分时候都是输光，想想也怪傻的。我一输钱就会向你生气，这样是不对的，你还是让着我。谢谢。
之后我们去了滁州，刚换了环境，什么都变了，什么都很新鲜，我也做了很多错事，让我俩的感情一度陷入危机，但是我俩因为对彼此的那份感情，渡过了难关，走了下去。大学时间过得很快。也让我重新认识了你，你其实很会理财，我们也开了格子铺，你跑场子，后来去琴行上班，我中间一段时间带小孩打过篮球。赚了点生活费，我们的生活还算滋润。记得我们第一次去那，是军训完的那天。天气还不怎么样，我穿的很少，我印象很深。那是因为我们在上高中时去和平电影院和前沿网吧。对吧，哈哈
是不是感觉自己很漂亮，其实我也是这么觉得的，我感觉我的老婆是最可爱的。我大部分时候是不太浪漫，在我自己的印象里我做过两次次浪漫的事。第一次是大二的国庆，你们因为农歌会，先去了学校，我买了戒指给你的惊喜。第二次则是在我们800天的时候送了一个花，还放的歌，“只看见你”。估计你记得不太清楚了。全世界我只看见你。我自以为自己眼光好的两个东西，第一个是我们五百多天的时候我送你的绿色存钱罐。第二个则是那个蓝色的西服。因为自己的眼光不好，给你买东西你不喜欢，自从那次双11之后就不敢在网上胡乱给你买东西了。
老婆，你知道吗。我现在对你很依赖，做什么事，买什么东西，都离不开你。真希望这样一辈子，你都嫌我烦。你给我买了很多衣服，真的很感谢，我都很喜欢。我感觉我真的离不开你了，希望你也是这样，离不开我了。
很多时候我看见宝宝哭，我自己更难过，我这个人说话很冲，很容易伤到人。记得印象最深的一次是在三马路那边，你说这是你和我谈对象以来最生气的一次。我自己也很后悔说了那么难听的话，不好意思请你多多包涵。
三年多的时间里，开心的事情很多，许多都记不太清除了。以后我们就用照片记录下这些美好的点点滴滴。我要试着学会浪漫，让生活多点色彩;我要试着成熟，让你感觉更多的安全感;我要试着改掉自己的坏脾气，让你每天更开心。你的家人对我很好，谢谢你。我要学会珍惜，趁着你还在，趁着你还爱。爱你。老婆。情人节快乐。
爱你的樂
第四篇：怎么写一份策划书
一、头脑风暴环节：
在头脑风暴中，需要参与该活动的所有工作人员一起各抒己见，畅所欲言，将自己的想法说出，并不需要考虑太多的活动开展效果及执行难度。
这个时候，与会人员不应该马上否定他人的想法，而是鼓励大家大胆说出自己的构思，这样有利于创新思维的爆发。
当自己的意见和建议被人否决的时候，不应该沮丧，而是要认真思考自己想法的缺失。当你希望你的想法的时候，不要单纯地一味坚持自己的想法，而是要想想怎么样更好地完善自己的想法，怎么样才能使得别人认可你的想法?
与会人员要将所有有价值的想法记录下来，并认真考虑其中的得失问题，最后挑选出可行性较高的活动形式。
如何进行可行性分析呢?我觉得有三点是必须考虑的：
一、活动能否受到同学欢迎;
二、活动能否被老师接受和采纳;
三、活动是否具有较强的可操作性。
当最终形式定下来之后就是对该活动策划的细化工作了。
二、小组讨论环节：
需要一个很好的组织者和领导者，这个人所要做的工作就是约个时间，组织大家一起出来讨论。
那他需要做些什么呢?首先，他要明确讨论的主题，即大家需要讨论些什么?例如，公寓文化节中，我是负责公寓美化设计大赛(以下简称“宿美”)这一个活动的组织策划，那么我们的讨论主题就是公寓美化设计大赛的活动方案。其次，他要明确需要讨论的内容，即这个策划中有什么内容，什么需要大家去讨论的?例如，宿美活动的主题要定下来，主题可以“音乐”“奥运”……我们09年的是“走向世界”。这个组织者应该有个策划书的大致框架，以宿美为例：主题、目的意义、活动形式、地点、时间、评分标准、奖励……讨论的内容还应该根据讨论时的一些问题再做调整，或许有新问题需要进行探讨。
其实一个活动策划方案的讨论不可能一次就完成，初次的讨论，让大家有个思维的碰撞，各抒己见，尽可能地说出自己的看法。首先讨论的都是大的方向，例如主题和活动形式，其他更多细致的问题需要开始着手写策划书的时候才会发现。
进行初步讨论后，就要开始分工合作完成策划书。组织策划者需要明确策划书需要包括什么内容，有什么工作需要安排同事去做。将策划书的各部分划分好，再将各项内容安排给每一个人。例如：主题和活动意义、目的，可以交给文书功底好的同学专门负责写;活动的形式和内容这个重要的部分，可以安排给两三个思路比较清晰，对活动形式及内容有想法的人去写;经费预算可以交给购买过物资的同学去写，或者是让一位比较细心的同学去负责;对于策划书的整合，需要一个逻辑思维比较强的同学，将所有内容整合，并且要查漏补缺，将不完善的地方修补好。而最后的一个步骤，往往也是最多人忽略的，那就是让小组人员之外的人，看看活动策划书，一方面可以大致了解活动的吸引力，另一方面可以知
道自己写的策划书是否能够让别人明白，这样就可以更好地修正活动策划书。
三、活动策划书撰写注意事项：
1、 用语用词：
策划书毕竟是公文，应该使用言简意赅的书面语，语言要简洁明了，不能太口语化。 关于措词，首先要提出：一个活动的策划是否恰当合理，必须了解其规模和大小，这就必须明确好主办方与承办方。第三届安全教育月系列活动的主办方是华师南海校区(学院)，而学生办、后勤办和自律委员会是活动的承办方(单位)。而公寓文化节主办方是学生办和后勤办，自律委员会就是承办单位。其次，我们作为承办方，用词用语都要体现和维护学校的形象以及我们自律委员会的形象。最后还要注意一些称谓，如果是舍歌挑战赛这样的团体赛，可以说称呼参赛者为参赛宿舍、参赛单位，公寓美化大赛的宿舍我们可以称它为参赛寝室。
2、 策划书的再次回顾修改补充及应急方案的思考：
我们完成了策划书的初步撰写工作后，我们就可以按照逻辑顺序，把从开始到最后的每一个环节像小说一样在头脑中计算预演一遍，你就会明白什么地方该做什么，什么地方缺了东西，哪里用什么人。当然，要记得把想到的每一件事都写下来，这都是策划书中实用的内容，随便缺一点可能都是灾难。必须把工作细化思考，想想会出现什么突发状况，并如何解决，做好应急措施。当你将突发情况的预设好，那么当你在活动中遇到时就不是突发状况了，一切都在我们的掌握中。
3、 后备方案的准备：
大学的活动策划或许会因为一些限制因素导致活动方案不能实施，这样就要求我们要事先想好备用方案，一个方案不行，我们还能够在较短的时间将后备方案不断补充完善成为我们的最终方案。
第五篇：如何写一份好简历
需要声明的是我帮不了太多人，只有那些对计算机科学真的有点兴趣的人可能觉得我说的有点用。这里写的东西仅仅是我们的观点，不代表别的公司也这么做或者应该这么做。
* 没有必要撒谎
写简历最差的策略就是撒谎了。这种欺骗本身就自相矛盾。你到底希望和聪明人共事呢，还是笨人呢?大多数人希望和聪明人共事，但是聪明人你骗得了么， 或者说被你骗了的算是你认为的聪明人么?你要和想找好工作，基本假设就是大家都是明白人不好骗的。看简历的人也上过学，也写过简历，更清楚其中的注水手 段，以为自己能吹牛过关，大部分都是自取其辱。即便你过了简历筛选一关，也没那么容易，面试时候肯定会问你那些你写的东西，你答不上来，面试官还会觉得你 人品有问题。有的同学说多参加几次面试不好么，好，但不能用这种方式，这完全就是自毁前程。
* 看你简历的那个人
某种程度上他在暗你在明，他了解的信息更多，信息非常不对称，应聘者处于劣势。他可以看到很多很多类似的简历， 他会有一种“高频词麻木”的特征。你和别人都一样显然不能引起他的兴趣。而且看你简历的人，比如说我，都会有种自我膨大的感觉，喜欢寻找当年的自己，希望 发现充满乐趣，积极向上的人。这实际上是看简历的人的一种自恋的想法，觉得自己当年如何如何，其实就像我当年也是一塌糊涂，但也会觉得自己当年伟光正。所 以表现出来乐观积极是非常讨喜的。一篇充斥着无数“高频词”的简历，显然不能传达这种信息。
* 陈述事实
我觉得平白陈述就好了，不要有个人色彩。你觉得是精通，我可能觉得就是了解;你觉得是掌握，我可能觉得就是清楚 概念。所以不要有这类词汇。你写“用Ruby写了自己的个人站点”这个没有什么可以辩驳的，也非常好证实。是不是你写的，怎么写的，遇到什么困难都能很容 易知道。“用C写了数独解算器”就很平实，我知道你做了什么，会做什么。“读了SICP”，“做了50道《算法导论》的习题”，“看了nginx的一部分源代码”，“自己写了wc”都比“精通”，“掌握”之类的强多了。陈述就可以了，不要描绘。
* 你的作品
我因为简历的一句话面试了好多同学。有个同学写“用C++实现了Python解释器”，这个事情我做不到，所以我特别想找他来聊一聊，教教我编译原理的 事情。很多计算机系的同学都学过《编译原理》，但绝大部分人什么也没写过。所以只要有这点，我就觉得他是个很特别的人，我很喜欢。有个同学写“在spoj 有积分XXXX”，我立刻觉得应该找来聊聊，因为他的积分比我多。他一定是个爱做题，善于做题，并且善于用计算机解题的家伙，他非常可能会灵活运用各种算 法。有个同学写“写了将近50个小游戏，包括俄罗斯方块，吃豆子，黑白棋等”，我觉得真是太棒了，这个家伙一定特别能专研，特别乐于娱乐自己，我要见一 见。有个同学写“使用Python写了个分词小工具”，很好啊，这个说明了两点：你会用Python解决问题，你知道分词是什么东西，我们可以聊聊啊。我 会因为简历里面的闪光点而想见见这个人，而不是简历的长度。你的作品是你最好的标签。
* 你看的书，你读的代码
把你看过的书列出来，把你看过的代码列出来。没看完就写上没看完。也可以写一个豆瓣主页的链接。有些小白真的是 你让他可劲编都说不出来几个书名，然后还号称“精通”。你看过哪些开源项目的代码呢?什么也没看过?!那我怎么知道你写的东西靠谱呢?要知道这些读书的记 录，读代码的记录，是非常难于伪造的，所以也是各位看官最重视的。你能随便伪造的东西别人也能，这种过硬的记录才是区分度最大的。没有实际的项目经验不可 怕，但是总该看过几本书吧，总该看过一些代码吧。什么都没见过的人我不太相信对计算机有热情，恐怕在这个行业也很难有所发展。
* 你的学习路线
你怎么获取知识?你是维基百科，stackoverflow的用户么?你有GitHub账号么，关注自己感兴趣的项目了么?你阅读谁的blog，加入什么邮件列表，参加了什么线下交流活动?你想成为什么样的程序员，你知道谁是这样的程序员?你混开源社区不?你对自己的学习状况满意不?你还希望学习什么?
* 你的网页
你没有网页?你是程序员么?你真的要当程序员?有个女孩子做个了自己的网站，进去后先是一个数独题目，答对了才能看到个人信息。后来发现这个女孩子 还会说克林贡语，程序写得非常好。她展现出她是个很有趣的人，你也要这样。你花一天时间在heroku之类的网站做个自己的介绍页面。将你的个人信息都放 上去，有很多很多链接，都是关于你的项目，你的作品，你的思考，你的心得。有人给我的简历就是一个大大二维码，扫描之后就是个人主页的链接，有着很详细的 介绍，真的非常棒!
* 你不知道但想知道的东西
有时候表示无知能更清楚的表达自己。比如说“还不太清楚spinlock的原理”，“多模字符串匹配还是有些疑惑”，我们就知道你是个用心深入学习的人。这个比吹嘘的笔法实在多了，但是注意啊，这种也不能乱用，后果你知道的。
* 如何投递简历
说句实在的，你和别人一起投简历已经是比较失败的了。因为即便你很出色，也被埋没在大量的简历里面。要懂得营销自己，我会收到一些直接投给我的简 历，我也会主动联系微博上看起来有趣的同学，这种沟通真的比一张破纸有效得多。要是一个之前我认识的同学，即便简历写得稍差可能也不会吃亏，这个时候简历 已经不重要了。你把命都放在简历上，简历对你的打击自然就大一些。微博上有很多人在你向往的公司，你和他们聊过么，你尝试聊一下了么?你知道他们如果推荐 一下的话你会多好过么?
最后呢，希望大家都找到好工作。