第一篇：三方协议知识范文
关于户口和三方协议的基本知识
来源：水木社区 作者：lai 发布时间：2008-05-21 阅读：
最近补了一下课。首先企业和学生申报户口的大概流程是这样的：
1，单位申报本的户口指标。各区申报截止时间不同，基本走人事局的在12月前就申报完成，基本是在11月15日前。
2，人事部门审批单位申报的指标。人事局的基本都在12月底到1月中会下来，也有很牛的企业会更早的;人事部的2月中下来。会严格控制数量。需要注意：指标的多少基本只跟公司的规模，行业，性质，纳税等等方面有关，跟学生材料没有丝毫关系。
3，单位、学生正式申报。此时人事部门根据之前审批给单位的户口名额，再综合考虑学生的情况(专业是否紧俏，是否对口，是否双外)和单位的情况(牛不牛)进行审批。事业单位部委都通过人事部申请指标，审批也是走人事部，相对好批;私企，民企和外企等通过人事局申请指标，到时也是走人事局审批材料，相对不好批。
关于三方的作用
三方主要两个作用，一是规范公司和学生的行为。二是户口、转档用。而实际上第二个作用才是主要的作用，第一个作用是可以通过双方协议(因为学生还不能签劳动合同，所以学生和单位自己签订非劳 动合同形式的协议)达到的，而第二个是无法代替的。
因此，如果单位不能解决户口，实际上就没有权利签三方，如果签了，只会让学生浪费申报户口的机会!!这一点一定要注意!因为如果我们愿意去这个单位A，但又想解决户口，唯一的办法就是挂到其他可以解决户口的单位B，比如自己买户口。这时候，单位B必须拿到你的三方才能给你申报户口。而且不仅如此，就算不找其他在京单位解决户口了，档案户口回家乡，家乡单位也需要和你签署三方呀。更大的麻烦是：提出不给你办户口却要和你签三方的要求的单位，往往是对应届毕业生就业制度一无所知，所以千万不要给他们，一旦给了，等你发现需要新三方来纠正这件事情的时候学校往往会要求你拿回原三方，而你去向单位要的时候，他们因为不懂，往往以为你要违约，说什么都不给你，那时候就只剩一个字了：“晕!!”
单位A想给你申报户口，但不能保证申报成功，怎么办?
这时候一定要注意让单位填三方时在审批通过之前不要在三方中填写“单位信息”，这是因为：审批时虽然需要用到三方协议，但此时除个人及学校信息栏外，其他栏，包括单位信息栏，空白即可，也即由单位上报的三方中其实不需要包括它自己单位的信息。一般正规的做法是，是公司先把你的其他审批材料上报给北京人事局或国家人事部，等“户口接收函”快下来前才会把三方中的“单位信息栏”填完，然后盖上章交给人事局或人事部，这时才完成户口审批。而如果审批失败，则单位可以将三方立刻退给你，你可以立刻拿这张三方找其他单位申报(比如买户口)，而不必去学校重新换一张三方。学校换一张三方有什么坏处?有些学校不乐意学生换，所以会为难我们，清华的倒不存在这个问题，但没必要多此一举，而且正规的公司应该按规定主动在审批结果没下来之前不在单位信息栏中填写信息。
另外有一点，如果我们在单位A申报不成功，那么之后想再申报户口就会很困难，因为在人事局已经有记录了，其他单位再申报你的信息时可以被认为是“多头申报”(即同一个人在不同的单位进行申报，即便不是同时申报的，这是严厉禁止的)。目前了解到考国家公务员和到基层单位就业可能不存在这个问题。因此，如果一个单位本身很难解决户口，我们不如一开始就跟单位说好只签双方的协议，而把宝贵的三方留作自己解决户口时才用(比如买户口)。
还有一种情况是单位承诺如果单位的在A城市的分公司A不能解决户口的话，可以在B城市的分公司B给予解决。这时候单位信息栏也很明显不能填，因为分公司A一旦发现户口审批没有成功，就可以立刻拿着这份空白三方再去分公司B申报。此时因为A、B两个公司不在同一个城市，不是由同一个人事局审批，也就不存在多头申报的可能了。
单位不能解决户口，也不想买户口，又想在单位工作，怎么办?
应该办理灵活就业手续，领取回生源地人事局的二分报到证，同时将户档落回生源地。这样的好处是：首先，你在国家规定的派遣时间内领取报到证，避免将来因种种原因错过报到证办理期限，失去“干部”身份(如果晚了就会落到劳动局，就是工人身份了);其次，你将来有可能按“人才引进”的方式将户口调入实际工作单位所在地，但是需要注意的是，实际上从06年开始，人才引进在实际操作中已经不审批了，所以如果单位给你人才引进的承诺，基本上是口头支票。
关于违约
虽然叫三方，你和企业签了之后实际上就生效了，即便学校没签，想违约也要交违约金(其实这时候不能交违约，因为学校没签三方也就没生效，但是是不是叫违约并不重要，关键是能否领回单位手里的三方)，因为不交的话单位不会交回三方你也就无法领到新的三方。
另外，如果在上报就业方案后(6月份)再违约，就属于改派，原则上不能再在北京或上海等不便落户的地方落户，学校一般也不喜欢改派。
前面说了其实三方的规范公司和学生行为的作用实际上是次要的作用，但又往往很多企业很在乎，而且很多企业要求学生赶紧交三方，不管是有指标的企业还是最终没有指标的企业，这一是因为公司的HR根本不懂户籍相关的政策，二是因为HR把三方的用处认为是劳动合同签订之前的补充了，想用三方来约束我们违约的情况。
第二篇： 【三方协议】签订三方协议的流程以及注意事项
一、签订程序
1、毕业生填写。协议书(一式三份，即毕业生一份，用人单位一份，学校留存一份;领到协议书后，本人用钢笔或签字笔在协议书上填写自己的基本情况，最后在应聘意见栏签署自己同意到选定单位工作的意愿，同时签署本人姓名和日期。
其中：培养方式，本专科生填写：统招;研究生(统招、自筹、委培)根据自己情况填写;学历：本专科生填写：本科;研究生填写：研究生;
2、用人单位填写。毕业生将本人签署意见和姓名后的协议书交送用人单位人事部门，用人单位人事部门填写单位基本情况并签署同意接收该毕业生的文字意见，并签字盖章。如果该单位没有人事决定权，则还需要报送其上级主管部门签字盖章，予以批准认可;用人单位如将毕业生的档案、户口在人才交流中心实行托管，则需在人才交流中心签字、盖章或由人才交流中心出具档案、户口代理的函。
3、学校填写。毕业生和用人单位填写完毕后，将三份协议返回学校，由毕业生所在学院(李导审核签字，学院228办公室刘英老师盖章)和毕业生就业指导服务中心(美术楼对面就业指导中心2楼服务大厅)签署意见，签字盖章。
二、就业协议解除程序及注意事项
签订就业协议后，签字三方均应严格遵守，维护协议的严肃性。但毕业生可能会因种种原因，需要解除原有协议。对此，应按照有关政策规定进行办理。
1、解除就业协议的程序
(1)毕业生向原用人单位提出解除协议的申请，经过与用人单位的协商，取得用人单位同意后，由用人单位向学校出具同意解除协议的函。
(2)毕业生持用人单位出具的同意解除协议的函向毕业生就业指导服务中心提出申请。
(3)毕业生就业指导服务中心对毕业生提供的材料进行审核，如果符合相关规定，则同意毕业生解除协议，方可领取新的三方协议书。
2、解除就业协议的特殊情况
目前，个别毕业生在学校签字盖章之前就提出解除就业协议，虽说学校尚未签字盖章，但毕业生与用人单位之间的协议已经成立，所以这种情况也为违约，要解除协议也必须经过用人单位同意。
个别学生当用人单位签字盖章后，故意不将协议书交到学校签字盖章，以寻求更好的单位。这样做会给用人单位带来损失，会严重影响自己的信用，也会给学校的声誉造成影响，学校对这类毕业生将进行严肃处理。
第三篇：账户监管协议(三方协议)
账户监管协议
甲方：
地址：
乙方：
地址：
丙方：中国**银行股份有限公司**支行 地址：
鉴于：
甲、乙双方因项目招标缴纳保证金的需要，由乙方在丙方开立保证金帐户，为了监督和管理资金，经甲、乙、丙三方平等协商一致，特订立本协议：
一、甲方的权利义务
1.在监管期限内，甲方有权对监管账户进行日常监管，可要求丙方提供乙方帐户资金余额情况;
2.在监管期限内，甲方需在丙方预留资金审批书签字(章)样本，并预留两个联系电话便于丙方核实，每笔资金的支取除按丙方正常业务办理流程处理外，甲方必须出具审批书，多笔支取可附清单，清单用印和签字同审批书一致。
二、乙方的权利义务
1.在丙方下属营业机构开立下列监管账户：
户名：
账号：
开户行： **银行**支行营业部 并承诺：
(1)授权丙方向甲方提供帐户余额情况;
(2)同意在丙方开立的上述监管帐户资金支取需经甲方审批同意后办理。
三、丙方的权利义务
-1- 1.丙方承诺：按时为乙方开立保证金专户(监管帐户)，监管帐户资金的支取除按丙方正常业务办理流程处理外，必须依据甲方出具的审批书记载的事项办理并电话核实其中任一个预留联系电话，乙方帐户结清时本息一并划转原汇入帐户。
四、协议生效及终止
1.本协议自签订之日起生效，至监管帐户结清销户日止。
五、违约责任
1.本协议生效后，任何一方不履行或不完全履行本协议项下的任何义务，或违背其在本协议项下所作的任何陈述、保证与承诺的，即构成违约。因此而给其他方造成损失的，应予赔偿。
六、本协议一式( 三)份，协议(三 )方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
负责人或授权代表(签字)：
年 月 日
乙方：
法定代表人或授权代表(签字)：
年 月 日
丙方：中国**银行股份有限公司**支行(章) 法定代表人或授权代表(签字)：
年 月 日
-2-
第四篇：实习三方协议
景辉商贸见习员工顶岗实习协议书
实习单位名称
实习单位性质
实习学生姓名景辉商贸有限公司
景辉商贸见习员工顶岗实习协议书
甲方(实习单位)：
地址：电话：
乙方(学生)：
身份证号码：电话：丙方：_____________________________________________
地址：电话：
鉴于甲方愿意为丙方在校学生提供实习岗位并从实习学生中挑选合适人员
作为其员工，丙方希望通过甲方为其在校学生提供顶岗实习岗位和就业机会，乙方愿意接受丙方安排在甲方进行顶岗实习，经甲、乙、丙三方友好协商，签订本协议如下：
一、顶岗实习岗位、期限及留任
1.三方同意乙方在年月日至年月日期间
在甲方进行为期个月的顶岗实习。
2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进
行顶岗实习。
3.顶岗实习结束，若甲乙双方达成就业协议，丙方支持并促成甲乙双方签订
劳动合同。
二、各方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方的权利
(1)甲方有权参与制定专业顶岗实习计划。
(2)甲方有权根据自己的需要和乙方的工作能力对乙方的顶岗实习内容进
行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。
(3)在乙方顶岗实习期间，甲方有权对乙方进行管理，安排具有相应专业
知识、技能或工作经验的人员对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时根据实际情况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。
2、甲方的义务
(1)甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供顶岗实习岗位，所安
排的工作应符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。
(2)加强对乙方的岗位培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。
(3)为乙方提供必要的劳动保障措施。乙方在甲方顶岗实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。
(4)按照每月元的标准支付乙方顶岗实习劳动报酬。
(5)为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方顶岗实习指导教师到本单位的指导情况进行考核，向丙方提供乙方顶岗实习的真实表现等信息。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方的权利：
(1)有权在协议规定的顶岗实习时间按照甲方安排的内容参加顶岗实习。
(2)享有劳动报酬和劳动保障的权利，每月按照元的标准向甲方领取顶岗实习报酬。
(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方应向甲方和丙方报告，由甲方和丙方协商解决。
2、乙方的义务
(1)顶岗实习是学生学习活动的重要环节，乙方应按照学院顶岗实习的有关规定参加顶岗实习。在顶岗实习期间，乙方应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意，乙方不得私自更换实习岗位。
(2)遵守实习管理规定，按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作，服从顶岗实习单位和学院的统一管理，接受顶岗实习单位和学院的考核。
(3)乙方如有违纪行为发生，由甲方和丙方共同根据相关规定协商处理。乙方在顶岗实习期间凡属于自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的，其责任全部由乙方承担。
(4)负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。
(5)在签订本协议时，应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。
(三)丙方的权利和义务
1.丙方的权利：
(1)有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往顶岗实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的顶岗实习情况。
(2)有权根据乙方在甲方顶岗实习过程中的表现，决定是否给予乙方相应课程学分或是否参加丙方相应课程的考试。
(3)有权对乙方在顶岗实习期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守本
协议，顺利完成顶岗实习工作。
2、丙方的义务
(1)负责与甲方签定校企合作顶岗实习协议，约定顶岗实习相关事项。
(2)做好乙方顶岗实习前的动员与培训工作，顶岗实习中的管理、检查、协调工作，顶岗实习后的考核和其他工作。
(3)对顶岗实习规模较大的单位，丙方负责派驻专门老师，协助实习单位对乙方进行管理。若实习规模较小，丙方可委托实习单位对乙方进行管理。
(4)负责同顶岗实习单位共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。
(5)在乙方违约的情况下，丙方有责任配合甲方追究乙方的违约行为。
三、保密约定
协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律法规处理。
四、协议的终止与解除
1.协议期满自然终止。
2.若因其他原因造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前一周书面通知其他二方。
3.乙方若违反本协议乙方义务第三条的有关规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，乙方应承担甲方由此所遭受的损失。
五、协议的生效
本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方能生效。
有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：丙方(盖章)： 代表(签字)：代表(签字)：代表(签字)：
年月日年月日年月日
第五篇：三方协议申请
我是土木系10-12班学生张颢，因变更工作单位，需更换三方协议，(三方协议未邮寄到工作单位盖章)，望批准。
申请人：
日期：sb张颢sb 2013/11/11