勇于担当心得体会

2022-07-26

人一生都处于成长中,面对不同阶段的自己,我们受到各种各样的启发,会有一些心得体会。通过文字记录的方式,写下我们的心得体会,对我们的成长,也具有一定的激励作用。该怎么写出促进自身成长的心得体会呢?今天小编为大家精心挑选了关于《勇于担当心得体会》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:勇于担当心得体会

勇于担当心得体会

勇于担当心得体会勇于担当精神从古至今一直以来都是我们中华民族的传统美德,无论是提出天下兴亡,匹夫有责的号召每个老百姓都要有担当精神的伟大思想家,还是先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的优秀政治家,无论是苟利国家生死已,岂因祸福避趋之的民族英雄,还是天若有情天亦老,人间正道是沧桑的伟大领袖,无不传承着勇于担当精神的历史与现实意义。

现在我们国家正处于改革开放和全面建设小康社会的关键时刻,社会矛盾错综复杂,国际形势复杂多变,正是需要我们广大党员干部争做先锋,挺身而出,勇于担当起属于自己的历史使命的时候。

遥想西汉时的苏武,独守汉朝旗帜,在匈奴腹地坚守十九载而志向不改,这是一种什么样的毅力与执着,如果没有一种国家使者的担当情怀,他又怎能做到?三国时蜀汉丞相诸葛亮,面对着实力弱小,内部矛盾重重的现实,他没有安于现状,而是勇于担当起自己的使命与职责,六出祁山而最终病逝于前线,真正做到了鞠躬尽瘁,死而后已的承诺,这种担当精神想必才是孔明名垂千古的真谛吧!南宋时的丞相文天祥,面对着南宋朝廷即将倾覆的关头,毅然决然的担当起了拯救南宋百姓于水火的责任,即使被俘后面对着高官厚禄的诱惑仍然坚守着自己对南宋朝廷与百姓的担当,真正做到了人生自古谁无死,留取丹心照汗青的千古名言;明朝时的大学士于谦,面对着皇帝被俘,北京城被围的危急关头,同样毅然担当起了本不属于自己的职责,以一己之力力挽狂澜于既倒,拯救大明王朝与百姓于水火之中,真正做到了粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间的崇高理想。

我们的国家历经五千多年的风雨洗礼而不倒,我们的民族在几千年的发展历程中多次面对生死存亡的危急关头之所以能够坚持过来,就是因为每到国家民族生死存亡的危急时刻,总会有勇于担当的英雄人物挺身而出,力挽狂澜于既倒。

现在,我们正处于实现两个一百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时刻,只有更多的党员干部勇于担当起自己的职责,我们的美好蓝图才能更好更快的实现。

第二篇:勇于担当心得体会

勇于担当就是要敢于负责,勇于担当决定着对工作的态度,敢于负责就是要兢兢业业,尽职尽责,严要求、高质量地完成自身本职工作,时刻提升自己的责任感、使命感。

在工作中,我们要采取积极主动的态度对待每一件事,认真完成上级下达的各项任务,而不是消极被动的接受任务,并且用“解决问题,对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中,我们的工作才更有效率、更容易成功。

一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心,即使拥有再高的技能也不一定做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作,才会按质按量地完成任务。我们要以主人翁的身份和态度积极投入到工作中,尽职尽责。

对于自己而言,要做好工会代收工作,切实履行职责,就必须要敢于担当,就必须要有担当的本领和素质。作为一名工会代收工作人员,要把代收系统学透、学懂,做到及时了解企业缴费情况,要在企业交登记表时为下级工作人员讲解缴纳经费的流程,让他们顺利完成缴纳程序,对不积极主动上缴经费的企业做到晓之以情,动之以理,反复电话沟通催缴,帮助他们解决实际困难。对已建会未申报或零申报的单位,整理出实际情况,需要剔除或是缴纳的给予沟通、核实。责任就存在于我们工作中的每一个细节,认真对待自己的岗位,尊重自己的岗位,就会收获成功与欢乐。

总之,在实际工作中,责任就是一种权利和义务,责任有大有小,有轻有重,但无论你有多大或多小的责任,只要我们善于承担和勇于承担,就没有做不好的事,没有办不成的事。只要我们认真工作,努力实践,尽职尽责,再大再重的责任也能承担。

第三篇:学习“勇于担当”心得体会

今年结合勇于担当教育实践活动,严格落实区农村工作会议的有关精神,转变工作方式方法,结合本镇实际,大胆创新,制定全镇三农工作实施意见:突出果品生产优势,强化品牌意识,以科技为先导,以基础设施建设为载体,以新品种、新技术引进为突破口,加快推进生态农业建设,实现农村稳定、农业提质、农民增收的总体目标。具体完成情况如下:

一、加强基础设施建设,为农民增收注入动力。

、平谷区沟域一三产融合型经济带建设项目(桃花谷梯子峪村),桃花溪休闲农庄建设项目建设内容:改造现有池塘:新建3座景观性垂钓池,新建桃花溪景观溪流;建设游览步道;修建标牌指引牌,种植遮阴树等,目前工程总量基本完成。

2、北京市平谷区XX年大华山镇李家峪村农业综合开发山地果园基础设施及小流域治理综合建设项目属农发项目,该项目区综合治理面积为x亩,其工程建设内容为:新建道路63条,道路总面积为xm²;新建节灌管道x米,泄水井31座,节灌总面积x亩,总投资x万元。目前工程总量全部完成。

3、平谷区XX年大华山镇大华山村、砖瓦窑村生态治理和农业基础设施建设项目;西峪村、西长峪村农业基础设施建设项目(均属农发项目)现已完成招投标并进入开工建设,11月底前预计全部完成。

4、林下经济建设项目进展顺利。全镇利用枝条粉碎物加工制作食用菌菌棒达到30万棒,共计栽植21.5亩,主要品种有栗树蘑、灵芝、木耳等,在果树地树里行间栽植食用菌,可增加土壤复种指数,培肥地力,依据一斤料可产0.8斤食用菌的理论推算,预计总产量将达到40万斤,产值将达到400余万元,效益有望突破60万元,经济效益凸显,同时为全镇林下经济的发展奠定坚实基础,为农民增收进一步拓宽渠道。

5、积极引进新品种,推广嫁接新技术。今年初,在区农委大力扶持下,我镇李家峪村投资近50万元引进三红梨栽植项目,目前已栽植50亩,成活率达90%以上,预计3年后可结果;全镇嫁接日本甜柿子x亩,有效解决摘果难、效益低的实际难题。

6、大力推进新农村建设工作。按照区新农办的相关要求,我镇今年计划完成工作抗震节能房屋x余户,现已进入施工阶段;完成劣质煤回收x吨,查处取缔镇域内劣质煤经营地两处;完成麻子峪村、陈庄子村等7个村的街坊路硬化工作现已进入审批评审阶段;西牛峪村已被批准为市级传统村落现正申报国家级传统村落;苏子峪村、瓦官头村已完成美丽乡村验收工作。

二、强化技术服务,为农民增收提供科技支撑。

、加强科技队伍建设和技术培训工作,全镇20名农技员全员上岗,对所辖村域的果农提供技术指导,为农民增收提供科技支撑;结合区果品办、农业技术推广站,在各村培训80多场次,培训x多人次,为达到果品提质果农增收奠定基础。

2、全镇新建高效密植园x亩,并对果农进行了技术培训。发放防治细菌黑斑病农药x亩地用量,发放生物动力有机肥x吨,生物动力调控素5千亩地用量。有利于改良土壤,提升果品质量,为果品产业提质增效奠定坚实基础。

三、合力推进生态农业建设

、抓好生态桥建设工程,促进循环农业发展。

我镇购置了4台粉碎机,共计投资x余万元;粉碎的树枝累计制作菌棒30万棒,继续在大峪子北河渠道果树枝进行粗粉,已经清理河道x余米,对全镇公路两侧的废弃枝条进行集中清理粉碎,共计粉碎树枝x余吨。主要做法:一是直接“粉碎还田”以《平谷区大华山镇“生态桥”工程建设方案》的运营模式为参照,充分利用小型粉碎机械操作灵活的优势,在麻子峪村设立2-4个集中粉碎点,进行粗粉和细粉工作,将粉碎物喷洒200倍生物动力调控素进行堆放并覆盖薄膜进行发酵,5—7天进行翻凉并再次喷施生物动力调控素,进行堆放发酵工作,20—30天可发酵完成,真正实现桃枝直接还田。二是加工食用菌菌棒。将粉碎物集中运送到我镇食用菌协会院内,按照x%粉碎物+40%麦麸的比例充分搅拌均匀,喷施生物动力调控素后进行堆放发酵工作,发酵完成后加施一定比例的微量元素,直接进行菌棒加工和接种工作。

2、采用下村入户的方法,对全镇181户x余只禽类进行H9N1防疫工作;对全镇23家养殖场场(户)进行改造工作,其中关停小养殖户7户,其余16养殖场(户)全部进行污水池、粪棚改造工作并全部达标。

3、配合相关部门做好河道治理、地上物登统工作和吊土炕拆改工作。

四、深入调研,精准施策,做好低收入户扶贫工作

全镇现有低收入户x户,其中包含低保户x户,其他低收入户x户,经深入调研,全镇x户低保户全部属于年老多病,无劳动能力、无一技之长,现全部享受国家低保待遇,其他21户低收入户有一定劳动能力但不能参加重体力劳作,果品收入为经济主要,经与村、户座谈达成以下脱贫措施:责成农技员负责技术指导工作,要确保低收入户果品品质、产量有较大提升,如遇到难题由镇农办、果品办负责解决;镇农办、村委会要联系果品销售组织、镇电商平台负责低收入户的果品销售工作,确保年底x%低收入户实现脱贫。

通过勇于担当教育实践活动,提高了理论修养,增强了工作自觉性,今后在镇党委、镇政府的正确领导下,坚持既要遵守规矩,又要勇于担当,工作上大胆创新,争取取得更大成绩。

第四篇:学习勇于担当心得体会

XX镇党委副书记 镇长 XXX 通过此次学习,我思想受到了很大的触动,对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段,也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会:

第一,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理,那就是只有负责任的人,才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二,每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人和自己负有责任,这是社会法则,是道德法则,也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。那么,工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明,当一个人意识到自己的责任并去努力承担时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了我们的工作业绩。

第三,任何人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要 1

勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。

第四,工作要有使命感和远大理想,这样才能永葆工作激情,也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯,天生严重残疾,没有腿,身患癌症,受尽歧视和折磨,但他取得了板球、橄榄球教练证书,他能开车,他能游泳、潜水,他能溜滑板,他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人,改变了许多人。爱默生也说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上,我们大部分时间是和工作联系在一起的,假如我们非常热爱工作,那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作,我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任,就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的升华。

总而言之,我们每个干部在完善个人素质的同时,都应当牢牢记住:“责任胜于能力”。因为,只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏,才能真正担当起群众赋予的责任。

第五篇:勇于负责敢于担当心得体会

学习刘云山同志《领导干部要敢于担当》的讲话

心得体会

学习中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山2014年3月1日在中央党校2014年春季学期开学典礼上发表《领导干部要敢于担当》的讲话,要求在领导干部中弘扬敢于担当的精神,大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气。对广大干部而言,敢于担当既是一个政治课题,也是一个具有很强现实性、针对性的实践问题。作为一名基层干部,必须把敢于担当体现在工作上,体现在作风上,体现在行动上,真正做到敢干、实干和苦干,做一个敢于担当的人。

敢于担当是干部的一项重要素质,体现干部的内在修养。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”,“为天地立心,为生民立命”。我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事,必须对得起组织的培养,对得起人民的信任。敢于担当是一种精神。担当价值千金,担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达,“天下兴亡,匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当,家庭需要担当,单位需要担当,政党需要担当,社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为,应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担。

敢于担当,就必须敢干。敢干,不仅表现在面对急难险重任务敢于上阵、靠前指挥,还表现在直面矛盾、正视困难,敢于探

1 索、奋发有为,应对挑战等诸多方面。对基层干部而言,敢不敢干、能否担当,往往直接体现在维护群众利益上,群众既会听其言更会观其行。不愿负责任,就没有担当的勇气。有的人信奉宁可不干事,坚决不出事;得罪人的事不干,讨人嫌的话不说;更有甚者,自己不担当,还对敢于担当的干部说三道四。这不只是不敢担当,还会腐蚀正气、助长歪风,应当坚决抵制。

敢于担当,就必须实干。实干就是要打基础、谋长远,做任何决策都不摆花架子,做任何决定,都要首先“换位思考”,站在群众的立场上想问题;做任何事情,都要有长远考虑,是眼前“红火”还是长期管用,是取悦上级还是现实需要。想清楚了这些,干事就走不了样。实干,还要躬身实践,深入基层,在一线发现问题、解决问题、推动工作;要真抓实干,对确定的事要雷厉风行、一抓到底;要脚踏实地,一项一项抓落实,一步一步抓推进,决不好高骛远、急于求成;要总结经验、深入研究、注重创新,真正吃透政策内涵,摸清工作底数,找准问题症结,定好工作措施,力求事半功倍。

敢于担当,就必须苦干。当前,我们正处在改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期,干部只有苦干才能不辱使命、有所作为。有的人精神不振、作风漂浮,这是“不在状态”的表现。工作不肯吃苦卖力,既打不开局面,更干不出成绩。我们要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,坚持严细精深,而不能粗枝大叶;高度负责,而不能漫不经心;持之以恒,而不能抓抓停停;结合实际,而不能脱离实际。在提倡“抓全局”的同时,更要做到“抓具体”;在提倡“办大事”的同时,更要做到“办小事”;在提倡“谋思路”的同时,更要做好“抓落实”。

作为一名干部,要担当起事业的发展,担当起历史的检验,担当起民众的评价,就一定要努力践行好“敢于担当”的精神,

2 积极提升敢于担当的能力,切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。和谐共事的能力是践行敢于担当的前提。只有具备高尚的品格、平和心态和团结协作精神,才会乐于无私奉献、不怕牺牲,才会感恩组织、感恩群众、感恩环境,才会在互相尊重、互相理解、互相支持、相互谦让中强合力,在肝胆相照中增友情,在共同提高中促进步。科学谋事的能力是践行敢于担当的基础。干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,真正做到学习工作化,工作学习化。要始终围绕大局,紧扣中心,自觉服从大局、服务大局、担当大局、谋划全局。推动干事的能力是践行敢于担当的关键。干部要以身作则、带头担当。要大力倡导实事求是、雷厉风行、敢于担当、团结清廉的思想作风和工作作风,上下齐心协力、一鼓作气,一以贯之、一抓到底。要在具体工作中敢于迎难而上,勇于冲锋陷阵,善做攻坚克难的“推土机”式干部。

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