乡镇组织工作要点

第一篇：乡镇组织工作要点

乡镇组织工作要点

乡镇组织工作要点2011年，全镇组织工作的总体要求是：坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会和县三级干部大会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧扣服务科学发展这条主线，突出镇村集中换届、创先争优活动推进，以集中换届工作为契机，深化干部人事制度改革，统筹推进人才强镇战略，切实配强班子、建强组织、带强队伍;以县委“三保三促”创先争优活动为动力，落实“六强六好”工作举措，深入开展“两创建四活动”，引领党组织和党员创先进、争优秀;以 “基层基础建设年”为根本，深入推进基层党组织“五个基本”“七个体系”建设常态化，不断夯实基层基础，为实现全镇“十二五”跨越式发展提供坚强的组织保证和人才支撑，乡镇组织工作要点。

一、切实做好镇村集中换届工作，为科学发展选好干部、配强班子

1、加强对换届工作的组织领导。加强对本镇村换届工作的统筹协调和指导，确保换届工作有序平稳进行。深入调研，摸清底数，掌握好本镇和村级干部基本情况，了解好本镇和村级干部的思想动态。制定科学合理的工作方案，落实领导小组和办公室职责，召开镇村领导班子换届工作会议，对集中换届进行统一部署和安排。加大镇村换届工作指导力度，开展换届业务知识培训。指导各村制定换届工作方案。配合做好镇级班子换届考察，认真做好镇村换届选举工作。加强正面宣传和引导，营造换届工作的良好氛围。

2、选优配强各级领导班子。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选好党政正职，完善班子结构，增强整体功能。按照“双强”(政治素质强、发展能力强)要求，配强选优村(居)“两委”班子，特别要注意从农村致富能手、外出务工经商人员、复员军人中选拔村干部，确保建立一支“精干高效、务实廉洁”的战斗集体。加大培养选拔年轻干部力度，选派一批“80后”优秀年轻干部进入领导班子，保留一些50岁左右工作得力的干部，形成梯次配备的班子年龄结构。着力改善班子知识、性别、专业、气质和经历结构，突出选拔一批知识层次高、开拓能力强、有基层工作经历的干部担任主职。着力选好配强村党组织书记，选任一批具有高中以上学历的“70后”优秀年轻党员进入村级“两委”班子。积极推进关键岗位和不同层级之间、不同地域之间、党政机关和事业单位之间的干部交流。

3、严肃换届工作纪律。严格落实中央和盛市、县委关于换届工作纪律要求，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律。开展换届纪律集中教育宣传和专题谈心谈话及承诺活动。加强换届工作全过程监督，开展换届风气专项督导，强化对换届风气的测评考核和责任追究。认真做好换届中的干部思想政治工作。

二、深入推进创先争优活动，为科学发展提供强大动力

1、突出“六强六好”主题。坚持“抓基层、打基幢，以“六强六好”创先争优活动为主题，强化分类争创、分项承诺、分段评议、分责考评、分级表彰，深入推进创先争优活动，动员基层党组织在服务中心工作中创先进，广大党员在履行岗位职责中争优秀，努力实现“十二五”开门红，工作总结《乡镇组织工作要点》。

2、实行公开承诺。紧扣2011年经济社会发展的主要预期目标和六件实事，积极推进共性承诺、岗位承诺、实事承诺和专项承诺。按照“一季一讲评，半年一点评，一年一评议”的要求，认真组织评诺活动。全面开展领导点评，做到每名书记都做点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。结合考核和民-主测评，组织群众对基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况开展评议。

3、加强分层分类指导。紧扣不同领域、不同地区基层党组织和党员的特点，着力加强分类指导, 使创先争优与业务工作紧密结合、相互促进。在农村，紧紧围绕中央提出的“二十四字”方针，着力打造一批村级集体经济年收入过十万。在社区，以构建“和-谐文明社区”为主题，积极推进社区组织体系、服务体系、管理体系建设。在“两新”组织，以“扩大覆盖面、增强影响力”为主题，推进党的组织、工作、影响“三覆盖”。在机关，以“服务中心、建设队伍、走在前头”为主题，开展“党员示范”行动，改进机关作风，提高行政效能。在中小学校、卫生医疗机构，以“爱岗敬业促发展、凝心聚力促和-谐”为主题，开展争当德艺双馨党员，“优秀共-产-党员、人民满意的白衣天使”，“优秀共-产-党员、师德标兵”等活动，提升工作质量和服务水平。在非公经济组织，企业党员要在带头为企业发展作贡献、立足岗位争一流、引领务工人员作出公开承诺。坚持党建带群建，以党组织创先进带动单位创先进，党员争优秀带动身边群众争优秀。。

4、做好建党90周年系列纪念活动。召开系列庆祝大会、座谈会、报告会、表彰会，开展走访慰问老党员、党史知识竞赛等主题实践活动，举办纪念建党90周年党史档案资料征集活动、图片资料展览活动。召开全镇纪念建党90周年先进典型事迹汇报会，集中表彰和宣传一批先进基层党组织、优秀共-产-党员和优秀党务工作者。

三、不断加强党员干部教育培训工作，切实提高领导班子和干部队伍能力素质

1、推进“五型班子”建设。牢牢把握时代主题，着力建设紧跟时代、与时俱进的学习型班子，深入基层、深入群众的调研型班子，解放思想、开拓进取的创新型班子，更新观念、转变职能的服务型班子，脚踏实地、注重实效的实干型班子，在强基固本中夯实基础，提高班子综合素质。

2、实施新一轮-大规模干部培训工作。加强理论武装，扎实开展党员干部理论教育、党性教育和群众观教育。重点举办国家干部、村级干部轮训班。采取主体班培训与专题班研讨相结合，中心组学习与全员培训相结合，组织调训与自主选学相结合，优化干部知识结构，提升干部能力。全面推行干部“导学、督学、述学、评学、考学”为内容的“五学”机制，大力推进干部在职自学。

3、进一步加强干部队伍建设。积极探索干部队伍建设新机制。继续实行动态管理，不断优化干部队伍结构。注重对年轻干部、女干部和党外干部的系统培养。加快实施年轻干部成长工程。按照破格提拔一批、重点使用一批、培养储备一批的“三个一批”思路，选拔、培养、管理优秀年轻干部。

四、扎实推进“五个基本”“七个体系”建设常态化，不断夯实党建基础

1、全力迎接省委基层党建工作考评。按照省委《基层党建工作考评办法》和《党的基层组织建设考评细则》，加大督办检查力度，深入推进各领域基层党组织“五个基本”“七个体系”建设工作，以“零问题”、“零失分”迎接全省基层党建工作集中考评。

2、推进“五个基本”“七个体系”建设常态管理。抓住基层党组织履行基本职责、开展基本活动、完成基本任务、发挥基本作用的核心要素和重点内容，认真执行《黄梅县基层党组织“五个基本”“七个体系”建设常态管理试行办法》。从组织设置、制度执行、活动开展、便民服务等各个方面，建立标准化流程、实行底线化管理。推行党组织工作手册、服务群众记事簿、创先争优党员目标责任承诺卡为主要内容的“一册一簿一卡”制度，对党组织和党员开展工作、执行制度、服务群众、发挥作用情况全程记实。建立“月调审、季述评、年考核”制度，把工作抓在平时、抓在经常。

第二篇：乡镇工作要点

200x年是全面实现“十五”计划目标的重要一年，也是我镇实施赶超发展战略的关键一年。全镇经济社会发展总的要求是，以党的十六届四中全会和各级经济工作会议精神为指针，以科学发展观为统领，以赶超发展为主旋律，以工业经济为主导，突出园区建设、民营经济、招商引资和农民增收四大重点，注重经济社会的协调发展，注重财政增收节支，注重构建和谐社会，注重全面加强党的建设，解放思想加压奋进，凝心聚力赶超发展，努力开创三个文明建设的新局面。

2005年全镇经济社会的发展目标是，实现“五个高于、一个前移”。五个高于，就是2005年GDp、实际外资、固定资产投资、出口创汇、地方财政收入增幅高于全区平均水平，其中GDp确保增长18%，力争增长20%;实际利用外资确保增长35%，力争增长40%;固定资产投资确保增长30%，力争增长35%;出口创汇确保增长25%，力争增长30%;地方财政收入确保增长25%，力争增长30%。一个前移，就是今年在全区的经济综合考核中位次前移。

一、打造载体优势，提升园区建设水平

1、进一步加快园区建设步伐。要进一步加强园区环境建设，全面提升园区的硬化、绿化、亮化和整体配套水平。城东工业区年内要完成基础设施投入4200万元。计划新开通金埠大街东扩、东新路北延、三吕大街、崔山北街、大窑路至金埠大街、棉纺西路6条道路，总长8019米，硬化面积16.44万平方米。要积极引入竞争机制，做好经营城市文章。重点吸引资金完成东新路、棉纺北街、金埠大街、新城大街4条道路的路灯、绿化、人行道板铺设及消防栓的安装，完成水、电、汽及污水处理等配套设施建设。

2、抓好园区重点项目的续建新建，提升园区的集约发展水平。要加快阳光特殊钢、新利特磨擦、天华食品、电焊机、德国汽车零部件、啤酒厂搬迁等项目的续建新建进度，加快富海工业园、恒邦化工项目发展，年内要确保新建续建项目30个，总投资要达到15亿元。全年要完成合同外资4000万美元，实际利用外资3000万美元，出口创汇500万美元。

二、强化政策引导，加快民营经济发展

3、引导扶持镇内民营企业做大做强。要围绕推动民营经济向更高层次、更宽领域发展，通过政策引导、领导帮扶等措施，扶持现有的民营企业膨胀发展，做大做强。要设立大窑私营企业经济园，提倡基础资源共享，支持有条件的强村强企向园区集中，优先抢占有利位置。大展纸业、仙坛饲养、芳园食品、奥威制冷等骨干企业，要在市内乃至全国同行业争创一流。重点抓好张格庄村服装加工基地建设。年内全镇要完成个体私营经济税收2000万元。

4、调动千军万马搞民营。要按照小产品大行业、小企业大协作、小资本大集聚的发展模式，加快膨胀造纸、食品、纺织、饲养等产业集群。要进一步优化民营经济发展环境，认真落实鼓励民营经济发展的有关政策规定，通过舆论引导、政策扶持等方式，鼓励群众自主创业，激活民间资本，努力形成“人人想当老板，人人争当老板”的创业氛围。到年底，力争新增个体工商户100户以上，总量达到460户，新增私营企业30户以上，总量达到120户。

三、创新招商思路，加快对外开放步伐

5、努力提高招商引资水平。要把招商引资作为全镇经济工作的重点，转变招商策略，注重招商实效，借助外来资本的优势铸造加快发展的强势。注重由“引资”向“选资”转变，注重由主攻外资向内外资并重转变。要注重引进科技含量高、税收贡献大的项目，注重引进投资规模大、带动能力强的项目，注重引进资源节约型、生态环保型项目。要强化国内招商力度，抓住当前“南资北移”的趋势，瞄准长三角、珠三角和浙江等民资活跃地区及镇外大企业，制订有针对性的招商策略，实现国内招商的新突破。要突出产业招商，通过产业招商拉长全镇现已形成的三大主导产业链条，提升现有产业水平。同时要大力引进投资额大、科技含量高的项目，促进新兴产业形成，走新型工业化道路。要鼓励现有企业增加投入，做好“无地招商”文章。要加大全社会招商力度，继续抓好园区和农村招商，分解任务，落实责任，严格奖惩。要积极开展代理招商、专业招商，提高招商成功率。

四、加大固定资产投入，增强经济发展后劲

6、集中抓好重点项目建设。要继续实行镇级领导分包重点项目制度，突出抓好全镇7个投资过亿元项目和10个投资过千万元项目的跟踪服务，确保早开工、早投产、早见效。其中，总投资4500万美元的阳光特殊钢项目要加快二期工程建设;新利特磨擦材料项目要在原投资1250万美元的基础上，年内增资1000万美元，加快建设步伐;总投资1亿元的烟台天华食品项目年内要完成投资2000万元;总投资1.2亿元的富海工业园项目要力争早日开工建设;总投资1.3亿元的名人大酒店项目要力争6月份完成基础工程，10月份竣工投入使用;总投资1亿元的奥威制冷项目要加快二期工程建设，年内要完成投资2500万元;总投资1亿元的西桂电焊机项目年内投资5000万元，力争8月份完工。另外，隆祥纸业、格莱德纺织、恒邦经济发展、海联家具、鲁林木业、彦东服装、燕丰家具、祥和家具等项目，年内要达到计划投资进度

sp;

21、加强计划生育和卫生工作。要认真落实各项计划生育政策，进一步强化计生优质服务，积极应对第四次人口出生高峰，稳定低生育水平，实现优生优育。要进一步加快公共卫生体系建设，抓好重大传染疾病预防、控制和救治工作。要深化卫生事业改革，全面加强农村卫生工作。

22、认真做好社会困难群体帮扶工作。要通过结对子、送温暖等方式，搞好对困难家庭和困难学生等社会困难群体的帮扶，体现党和政府的温暖。

23、积极促进社会其它事业协调发展。加快实施“村村通”工程，确保完成8公里的农村公路改造任务。要根据上级统一部署，抓好第一次全国经济普查工作。努力推进广播电视、村镇规划、国土资源、供销商贸、通讯、金融等各项社会事业的发展。

十一、大力加强民主法制建设，维护社会稳定

24、扎实推进“平安镇”创建工作。要抓好“平安村”、“平安企业”等基层单位的平安创建。要深入开展全民普法教育。要继续加强社会治安综合治理，建立起防、管、控一体，人、物、技配套，点、线、面结合的治安防控体系。深入开展严打整治活动，加大打黑除恶专项斗争力度，保持对各类违法犯罪分子高压态势。依法严厉打击“FLG”等邪教组织的违法犯罪活动，抓好“FLG”练习者的教育转化。要毫不放松地抓好安全生产，定期开展安全生产大检查，及时消除各类安全隐患。

25、要切实抓好信访工作。严格落实分级负责、归口办理的信访工作机制，坚持信访工作重心下移，深入开展信访案件专项治理活动。要进一步规范信访程序，维护信访秩序。要严格实行村帐镇审制度，制定出台进一步规范村帐镇审的有关规定，对村级非生产性开支实行限额控制。做好农村各类不稳定因素的化解工作，切实防止集体访和群体性事件发生，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。

十二、全面加强党的建设，切实提高执政能力

26、切实加强基层党组织建设。要围绕深化“三级联创”活动，坚持抓班子带队伍、抓机关带基层、抓党员带群众，推进“三级联创”活动深入开展。要抓好农村“两委”换届后续工作，及时强化对农村支部书记、村委会主任培训，巩固农村“双换届”成果。要以推行村“两委”任期目标承诺制和践诺奖惩制为重点，完善农村“两委”干部激励约束机制。要针对农业特产税取消和农业税再降低两个百分点的新形势，通过增加集体收入、转移支付等形式，确保基层组织正常运转。

27、加强党员队伍建设。要充分利用现代远程教育设施，积极搞好党员队伍的培训教育，增强致富本领。要按照上级的统一部署，分层次、分步骤开展好保持共产党员先进性教育活动，并把教育活动与促进各项工作紧密结合起来，做到两不误、相互推动。

28、进一步加强党风廉政建设。要认真落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设。要强化领导干部廉洁自律工作各级领导干部要带头执行中央提出

“八不准”、“五不许”规定和区委“八项规定”，切实纠正损害群众利益的不正之风，努力做到为民、务实、清廉，促进全镇党风、政风的进一步好转。

29、强化部门服务意识，不断优化发展软环境。在对园区实施封闭管理的基础上，要进一步改进对镇直双管部门的评议方式，促进部门提高服务水平。要扎实开展“文明在机关”活动，简化办事程序，提高办事效率，把大窑镇机关打造成便民服务、高效服务、规范服务的窗口，树立良好的对外形象。

30、坚持领导带头，狠抓工作落实。要从领导干部做起，按照各自的职责分工，带头在抓落实、见实效上下功夫。要制订详细的目标、计划和措施，分解任务，落实责任，真抓实干，确保圆满完成今年各项任务目标。

200x年1月18日

第三篇：乡镇党委工作要点

今年是我乡推进科学发展、加快脱贫富民强乡的攻坚转折之年。今年的党建工作，要以总书记新时代社会主义系列重要讲话精神为指导，着力提高发展质量，争创新优势，更加积极探索乡镇经济发展新路子，全面推进我乡经济社会持续健康发展。

一、指导思想

认真贯彻党的十九大精神及习总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕县委“****”总体工作思路，认真开展“两学一做”学习教育，扎实推进全面从严治党各项任务，突出抓好领导班子建设及扶贫攻坚任务两项重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为我乡全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

二、主要目标

——理想信念更加深入。以“两学一做”学习教育为总抓手，重点抓好党委中心组理论学习及党支部政治学习，凝聚团结奋进，攻坚克难的强大力量。

——责任体系更加明晰。构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的基层党建格局，确保中央和省、市、县委的决策部署落实到基层。 ——组织工作更加规范。推进党支部工作的制度化、规范化，开展调查研究，加强工作指导，对党支部书记和支部委员进行培训。

——队伍体系更加健全。完善干部任用选拔、管理和考核制度，打造素质优良、结构合理、担当有为、作风扎实的基层党员干部队伍。

——服务体系更加高效。服务群众载体不断深化，服务内容和手段更加贴近实际、贴近群众，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的服务业绩。

——党的建设不断加强。党的领导核心作用更加突出，全乡党组织领导班子和党员干部的思想理论水平明显提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，党员队伍进一步壮大，基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。

三、工作措施

(一)强化政治理论学习，提升干部思想素质

1、深入开展“两学一做”，制定全乡学习实施方案，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，在全乡组织开展“两学一做”学习教育活动，督促指导支部书记切实负起责任，真正把“两学一做”学习教育融入到党员经常性教育中。

2、切实强化纪律规矩教育。围绕增强政治纪律和政治规矩意识，把学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党组工作条例》纳入党委中心组学习、党员学习计划，推动广大党员干部严守党的纪律，追求道德高线、坚守纪律底线。

3、巩固深化专题教育成果。坚持把开展“两学一做”与巩固深化“三严三实”专题教育成果结合起来，督促各级党组织以上带下协同解决群众反映强烈的政风行风问题，切实政治群众身边的不正之风。持续抓好立规执纪工作，推动“两学一做”学习教育常态化、长效化。

(二)加强基层组织建设，提升服务发展能力

4、深化学习型党组织建设。以学习贯彻总书记系列讲话精神为重点，充分利用好既有的学习阵地、学习方式，结合党和国家重大政策出台、重大活动开展等契机，开展形式多样的主题教育实践活动。

5、推进服务型党组织建设。以为人民服务为宗旨，强化服务意识，树立服务理念，引导广大干部始终牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断提高基层党组织的服务意识。

6、拓展创新型党组织建设。以创先争优为动力，深入推进创新型党组织建设，不断推动基层党建工作思路创新、方式方法创新。适应形势的发展变化，探索新的工作载体，充分发挥微博、微信、手机短信等新媒体技术在党建工作中的重要作用。

7、发挥基层脱贫攻坚作用。全面推广“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”的做法，鼓励支持发展村级集体经济，注重培育自我发展能力。

8、树立基层党建工作品牌。实施“示范引领”工程，以“先锋引领”行动和“三联同创”活动为有效抓手，探索推动基础建设、产业培育等方面的特色亮点。

(三)加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

9、坚持正确导向选用干部。坚持好干部“二十字”标准和三严三实、忠诚干净担当、四讲四有等要求，以换届选举为契机，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部。

10、选优训强基层骨干队伍。加大乡村干部集中轮训力度，实现村干部、大学生村官培训全覆盖，促进基层干部引领发展能力素质提升。强化对村“三委”干部的监督管理和制度约束，坚决防止村干部违纪行为发生。

11、充分发挥考核激励作用。加大考核结果在干部选拔任用、评优树模、问责追究等方面的运用力度，引导广大干部更加自觉地运用先进发展理念指导工作，推进落实。

12、加强村级后备干部队伍建设。不断完善县乡村三级干部联系一名大学生村官的“3+1”帮带体系，加强村“三委”委员培养管理，提升牧农村干部整体素质。

(四)加强党风廉政建设，增强反腐防腐自觉性

13、全面落实党建工作责任。认真抓好党委抓基层党建工作主体责任，按照“书记抓、抓书记”的要求，逐层签订党建工作目标责任书，确保党建工作责任落到实处。

14、夯实牧农村党建工作基础。全面落实“一定三有”、“四议两公开”、“三会一课”、民主评议党员等基本制度，重点抓好村民代表议事、民主评议村干部、村规民约等制度的落实，扎实推进党务、村务公开，提高工作透明度，形成民主、规范的村级工作运行机制。

15、加强机关自身作风建设。积极进行干部纪律作风整改，严格执行干部考勤制度、请销假制度，进一步强化责任意识，把作风建设和干部思想政治建设、党风廉政建设等有机结合起来，形成点、线、面全覆盖改进作风的工作格局。

16、狠抓党风廉政建设力度。坚持标本兼治、综合治理的方针，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，从思想上、行动上重视起来，充分认识到做好党风廉政建设的必要性。深入开展党风廉政教育和警示教育，进一步建立健全惩治和预防腐败体系。

第四篇：乡镇党委工作要点

2015年全镇工作总体思路是：按照县委“冲刺陕西十强、建设三个凤翔”总体部署，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市、县委全会精神，以创建省级生态镇为总揽，坚持稳中求进总基调，突出工作重点，实现四大提升(现代农业、生态建设、民生改善、党的建设)，推动经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

主要预期目标：完成固定资产投资8亿元，争取国投资金400万元，招商引资到位资金1亿元，农民人均纯收入增长1000元。

一、实施八大项目，为生态文明强镇建设奠定坚实基础。在前期调研的基础上，镇党委确立2015年我镇实施八大工程：1.栽果建园项目：投资515万元，在全镇各村新栽核桃1000亩，苹果300亩，新建果园配套灌溉设施1处，建蓄水池2处，铺设输水管道1500米。2.道路建设项目：总投资374万元，水泥硬化姚家沟村信用社西侧至移民新村道路及三组街道720米;水泥硬化亢家河村九组回民聚居区6.5公里;砂石硬化太白庙村11组主干道路3.6公里，5组主干道路3.5公里;砂石硬化洛峪村五组至八组道路7公里;水泥硬化青渠村

三、四组道路2.6公里;砂石硬化后屯村七组道路1.5公里。3.白荻沟水源地保护工程：投资200万元，在亢家河村五组、六组白荻沟水库周围租地80多亩，栽植绿化树木，建立围栏3公里。4.红化学校综合楼：投资120万在红化学校新建二层650平方米综合楼一座。5.畜牧养殖基地项目:投资400万元，在太白庙村建养殖基地1处，完成畜棚及其他设施建设，拓宽道路3.8公里，实现牛存栏100头，羊存栏200只。6.人畜饮水工程:完成镇区供水工程;在太白庙村五组新建人饮工程1处，建蓄水池1座，铺设输水管道800米，安装水泵1台;在亢家河村七组新建人饮工程1处，建蓄水池1座，铺设输水管道3000米;在洛峪村

二、三组，打井1眼，建蓄水池1座，铺设输水管道3公里;青渠村五组、六祖、七组、八组、九组人饮工程1处，打井1眼，建蓄水池2个，铺设管道2公里，解决60户190多人饮水问题;完善

一、

二、

三、四组人饮工程主管道3.5公里，打井1眼，建储水池2个;在后屯村七组新建储水池1个。7. 宝麟铁路项目:投资10000万元，完成路基、桥梁、隧道工程，开始铁轨铺设。8.糜招线电网工程：投资5000万元，完成凤翔至麟游招贤110kv输电线路姚家沟段工程，建塔33座工程。通过8大项目的实施，改变农村基础设施落后，产业结构单一的现状，进一步加强建设生态文明强镇的基础。

二、加大招商引资力度，为生态文明强镇建设提供强大的外部支持。充分利用我镇丰富的土地、林地资源优势，包装项目，通过参加深圳凤翔商会项目推介会，西洽会等，积极向外推介秀水山庄三期休闲旅游项目，优质春玉米深加工项目，林下土鸡生态养殖园项目等，积极联系本村在外成功人士，鼓励他们致富不忘家乡，回乡创业，把好的项目、技术、信息带回家乡，带动本村经济发展，实现资源整合，大打“生态牌”，实现“绿色增收”。

三、建设最美乡村，为生态文明强镇建设提供有力保障。按照全县整治城乡环境，建设最美乡村工作“五化”标准要求，以姚家沟、亢家河、青渠等村为重点，不断提升整村推进最美乡村建设的层次和水平。年内力争创建“五星村”、“四星村”各一个，省级卫生村2个，省级生态村2个，通过今年的努力，全镇村容村貌变得更靓丽、更优美，农民生活更舒适、更幸福。

四、加快农业发展，为生态文明强镇建设奠定坚实物资基础。立足我镇土地资源丰富的优势，创新工作思路，加快现代农业发展。从土地承包经营权流转入手，逐步探索建立土地流转机制，推进土地适度规模经营，推广农业新技术，引进现代化农业企业，响XX县委县政府号召，在我镇推广规模化栽植矮化苹果，调整产业结构，切实发展现代农业，增加农民收入。

五、加强党的建设，为生态文明强镇建设提供坚强组织保证。 一是抓学习、提素质，强化思想引领。加强对全镇领导干部的理想信念教育和党纪党规教育，常补精神之钙，坚定整治方向，严守党的纪律，增强党性修养，提升政治素质。深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列讲话精神，引导党员干部和群众充分认识中国特色社会主义新阶段新形势新任务，旗帜鲜明同各种错误思潮和言论作斗争，牢牢掌握意识形态工作主动权。

二是抓班子、带队伍，激发干事活力。教育党委班子成员，各村党支部书记主动适应作风建设和从严治党的“新常态”，强化角色意识和政治担当，教育每名党员都要始终牢记第一身份是党员、第一责任是为党工作，无论职位高低、党龄多长，都必须坚持民主集中制、坚持批评和自我批评，坚持参加党的组织生活、接受党内外群众的监督，在纪律约束下办事、在法治范围内活动，决不允许有任何特殊党员。 三是抓基层、优服务，建设坚强堡垒。要以服务型党组织建设引领基层党建工作，稳妥推进镇村综合改革，严格落实“四议两公开”、村民监督委员会等制度，抓好村“两委”换届工作。持续推进村级党组织“升级晋档、科学发展”，非公企业党组织建设等活动，优化发展环境，汇聚发展动力。

四是抓执纪、强监督，弘扬清风正气。全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。严格落实中央“八项规定”精神，固化教育实践活动成果，紧盯“四风”问题，教育引导和督促广大党员干部认真学习党章、党规，强化执纪问责，对那些违反党的纪律的人和事，要高悬纪律利剑，坚决予以纠正和查处。

一、指导思想。

以学习贯彻党的十八大精神为动力，以创建XX市先进基层党组织为抓手，紧紧围绕“教育创新、内涵发展”这一主题，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标。

1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习，参加学习率达100%

2、开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设。

4、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

5、加强党组织基层建设，注重党员廉洁自律教育。

三、工作要点：

㈠、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。

1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上)，要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，作教职工的表率。

2、党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。

3、全体教职工在认真学习十八大精神的基础上，要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。 ㈡、重视教师队伍建设，大力加大师德建设

1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度，结合“名师工程”，强力推进“王海名师工作室”，支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度。

3、大力加强学校精神文明建设，加强校园文化建设，深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生。

㈢、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”的局面。

2、健全党员联系户制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。

3、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。

4、下半年组织一次有意义的党日活动。 ㈣、优化支部工作，推进党风廉政建设。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难;要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。

2、加强工作作风建设，班子成员要在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

3、加强服务意识。班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、巩固行风建设成果，廉洁自律，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。

5、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。 ㈤、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性

1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。

2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。

3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，要继续深化“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。

4、认真做好退休教师管理工作。

四、xx年党支部行事历 一月份：

1、召开支部2012总结大会。

2、制订xx年支部计划。

3、制订xx党员学习规划。

4、颁发学校2012优秀共产党员奖。 二月份：

1、深入开展学校“名师工作室”建设，组织全体党员学习名师，争当名师。

2、布置党员寒假自学内容。 三月份：

1、开展“学雷锋、见行动”活动，组织党员志愿队廉洁从教活动。

2、参与组织“三八”妇女节活动。 四月份：

1、参与组织“继承革命传统，重走长征路”活动。

2、举办“一个好班主任就是一个教育家”报告会。 五月份：

1、组织青年教师参加党课活动。

2、参与组织“五四”青年节活动。

3、组织青年教师开展“学习先进党员活动”。 六月份：

1、上半年党员考核。

2、组织校务公开活动。

3、做好入党积极分子(邓蓉、傅强)的思想检查和帮助学习。

七、八月份：

1、开展建党纪念日活动。

2、布置党员暑期自学内容。

3、送培3名入党积极分子(黄波)。 九月份：

1、组织庆祝教师节活动。

2、举办“学习杨体华同志先进事迹，今天怎样做一名党员教师”专题报告会。(党员活动日) 十月份：

举办“一个党员一面旗帜”党课活动。 十一月份：

开展民主评议党员活动。 十二月份：

1、党员民主生活会。

2、组织校务公开活动。

3、党员年终考核。

第五篇：乡镇纪委工作要点

中共某某镇委

2012年纪委工作要点暨全镇党风廉政建设和

反腐败工作的实施意见

2012年，全镇党风廉政建设和反腐败工作要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持围绕中心、服务大局，严明党的纪律，维护党的纯洁性，以加强党的作风建设为重点，以加强惩防体系建设为抓手，努力做好作风教育，着力提高党员干部对组织、对事业的忠诚度，彻底解决人民群众反映强烈的突出问题，促进全镇经济社会又好又快发展。

一、加大监督检查力度，进一步服务、保障和推动科学发展 加强对上级和镇委关于经济发展、改善民生和维护稳定工作决策部署贯彻落实情况以及强农惠农资金管理使用情况的监督检查，严肃查处违规违纪行为，确保政令畅通。

1.严明党的政治纪律，确保党员和干部对事业、对组织的绝对忠诚。深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强宗旨意识、大局意识，坚定政治立场，增强政治敏感性和政治鉴别能力，在政治、思想和行动上与党委保持绝对一致。

2.加强对政府职能部门、行政执法机关运用权力、履行职责、执法程序的监督检查，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。

3.严格按照某某镇《村级工作规范》和《经管工作规范手册》的要求，发挥我镇村集体资产交易中心的作用，不断规范村集体资产的处置交易行为。

4.保障重点工作推进，确保步调一致，政令畅通。紧紧围绕镇党委、政府工作目标的实现，按照责任分工，强化措施，不断加大对信访稳定、计划生育、重点项目建设等工作的督查力度，突出抓好社区项目建设、农村基础设施建设及政府投资项目的监督检查，确保党的声音的绝对权威和各项任务目标的顺利实现。

二、加强作风建设，以优良的党风促政风带民风

1.深化反腐倡廉宣传教育。以机关干部、农村干部和广大党员为主体，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政 教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。年内举办2-3次反腐倡廉警示教育宣传活动，定期下发全镇违规违纪党员处理情况通报，形成舆论氛围和高压态势。鼓励各村、各单位积极创建廉政文化活动室，开展丰富多彩的廉政文化活动。

2.加强镇直机关和镇村党员干部作风建设。针对换届后领导班子和干部队伍的新情况，切实加强教育、健全制度、强化监督，着力解决作风方面存在的突出问题。督促镇村干部严格执行党的群众路线，坚决纠正少数党员干部脱离群众、特权观念严重的不良倾向，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，坚决禁止搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。大力整治庸懒散问题，严肃处理不作为、乱作为等行为。严格落实厉行节约、制止奢侈浪费有关规定。

3.坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对强农惠农资金、扶贫资金、救灾救济资金以及政府专项资金管理使用情况的监督，建立完善监督检查的长效工作机制，确保资金安全有效。坚决纠正违法违规征地拆迁，严肃查处以新农村建设、旧村改造、农村土地整治为名，违背农民意愿强拆强建等侵害农民利益的行为。继续治理教育乱收费，纠正医药购销和医疗服务中不正之风。深化政风行风评议活动，整体推进部门行业作风建设。

4.继续深化服务企业“四比四看”活动。加强对部门单位服务承诺和规范行政处罚自由裁量权办法落实情况的监督检查，切实减轻企业负担。继续督促各部门深入企业走访调研，开展经常性帮扶活动。重点围绕服务企业方面存在的问题强化明察暗访工作，对顶风违纪、作风粗暴、态度蛮横、效率低下、吃拿卡要等破坏发展环境的行为，严格按规定追究责任。

5.深入推进改革和制度创新。在完善和落实《村级工作规范》、《经

管工作规范手册》的基础上，依据中纪委、监察部《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等法律法规，制定《关于加强镇村干部教育管理提高工作效能的意见》、《对农村经济发展重点领域进行督办、审计的意见》，积极探索开展反腐倡廉建设的途径和方法，研究制定加强公共资源管理、加强考勤提高工作效能、履行工作职责的规范性文件，使廉政建设制度适应形势发展和变化需要，确保各项工作的快速推进和顺利完成。

三、加大案件查处力度，着力解决发生在群众身边的腐败问题 建立健全维护群众利益的科学决策、权益保障机制，严格纠正在基层事务决策和管理中独断专行、损公肥私、与民争利等行为，严肃处理侵占挪用惠民资金、擅自处置集体资产、侵吞集体收益等问题，严厉打击参与、纵容和支持黑恶势力欺压群众等行为。规范基层站所执法行为，建立健全执法信息公开、时限承诺、结果查询等制度，切实解决执法态度粗暴、方法简单、激化矛盾等问题，坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为积极发挥公共资源交易中心作用，扎实推进基层便民服务工作。严肃查处规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。

四、加大自身建设力度，进一步抓好纪检干部队伍建设

认真贯彻落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，努力加强自身建设。一是加强教育培训。积极组织全镇纪检干部进一步深入学习各级纪委全会精神，抓好科学发展观及党的反腐倡廉理论学习，钻研纪检监察业务，广泛了解和掌握各方面知识，着力提高防治腐败的能力。 二是加强廉洁自律。严明纪律，秉公执纪、依法办事，加强党性修养，忠实履行职责，严格遵守党纪条规，严格遵守工作纪律，高标准，严要求，锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。三是加强监督保障。全镇纪检监察干部要自觉接受党组织和人民群众的监督，严格内部工作制度和内部管理监督机制，建立完善科学合理的考核机制，调动全镇纪检监察干部工作的积极性和创造性。