医院党委书记讲话稿

第一篇：医院党委书记讲话稿

医院团支部改选-书记讲话

各位代表：

共青团*******支部委员会第X次代表大会在中心党支部的直接领导下，在医管中心团委的指导下，经过全体与会代表的共同努力，在紧张、热烈、民主、友好的气氛中，圆满完成了各项预定任务。

大会选举产生了新一届团的基层组织，为我团支部的发展注入了新鲜的血液。值此，我代表中心党支部和行政班子向新一届团组织表示热烈的祝贺!于此同时，大家有目共睹的是，上届支部做出了很多成绩，发挥了很好的作用，在此，也向上届支委长期以来的努力表示敬意!

新班子成员在本职工作中的成绩和他们的人品是有目共睹的，大家都看得到了，都是认可的。新班子年轻化，活力增强了。希望大家一如既往地支持支部工作，积极开展及参与多种形式的活动。让我们同心协力，营造积极向上的工作氛围，增强中心的凝聚力。

共青团是中国共产党领导的先进青年群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，无论在血雨腥风的革命年代，还是在和平发展的建设年代，都发挥了生力军和突击队的作用。共青团*******支部是基层的团组织，是我院健康发展的生力军，在院各项工作、志愿服务中，青年志愿者活动及为社区群众服务等方面有过突出的表现，为我院全面和谐发展作出了重要贡献。

“我们是五月的花海，用生命拥抱时代。我们是初升的太阳，用生命点燃未来。壮丽的事业，激励着我们继往开来!” 这是广大团员的心声，也是时代赋予团员的历史使命。在新一届团组织成立之际，我代表党支部提出几点要求：

1、要坚定政治信念。团支部要以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，坚持讲学习，讲政治，讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚定对社会主义、共产主义的信念和信仰，结合自己工作的实际，献身社会主义现代化建设事业。

2、要刻苦学习。支部要带头学习政治、经济、文化、科技、现代管理知识和自身的业务知识，做到与时俱进，提高自己的工作能力和协调能力。

3、要勤奋工作、提高服务意识。做好支部工作，一定要有服务意识，要多付出。在工作中要听的进不同的意见、建议。要有强烈的事业心与责任感，要勤于思考，勤于创新，知难而进，积极主动地开展团的各项工作，体现团的先进性，努力做出实绩。

4、要牢固树立社会主义的荣辱观。通过适宜载体，宣扬社会主义荣辱观的积极氛围，帮助青年树立正确的价值观，帮助他们明是非、辨美丑、知善恶，使“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的要求在平时的生活、工作中生动地体现出来。

5、要高举爱国主义的旗帜。围绕团中央的部署及上级团委的指导思想，结合我们中心的实际，认真开展各项主题教育活动和志愿者活动。要引导广大青年团员把自己平凡的岗位变成生命的闪光点，为建设社会主义和谐社会，为社区群众的健康、医院的发展奉献我们的青春和智慧!

最后，祝与会的全体代表和我院青年同志们工作顺利，心想事成! 谢谢大家!

2011年11月10日

第二篇：党委书记在新职工岗前培训班上的讲话（医院）

同志们，大家上午好!

今天，我们在这里举行2021年新员工岗前培训开班仪式，你们选择并加入了市传染病防治医院这个大家庭，使医院又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。在此，我代表院党委、领导班子和全院干部职工，对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

今天加入医院的xx名新员工，都是通过医院的严格选拔，脱颖而出的优秀人才。为使各位同志了解医院的概况、医院文化以及有关规章制度，不断加强职业道德修养，增强依法执业意识，提高思想、业务素质和工作能力，今天我们在这里举办岗前教育培训，希望大家尽快适应医院环境，成为一名基本掌握医疗服务知识、服务技能和服务规程的职工，并能胜任相应岗位的工作。我们每个职工都要按医院的规章制度办事，用制度约束自己的言行。刚才人事科宦科长已经介绍了培训日程安排，我就不再多说了。

同志们，大家都清楚，此次建国以来从未经历的重大疫情于2020年初突发，这对我院来说是一次严峻的大考，同时也是一次重要的发展契机，我们闻令而动、组织有序、科学处置，取得了疫情防控的阶段性成果。各项工作受到市委、市政府和主管部门的充分肯定，各级领导也多次莅临我院，对医院的各项工作给予了大力支持，这就更加坚定了我们的发展信心。在“十四五”期间，我们的目标是努力实现“立足区域综合医疗，打造蒙东专科中心”。重点发展区域性“五大中心”建设，即肝病治疗中心、结核病治疗中心、艾滋病治疗中心、突发传染病公共卫生事件救治中心、感染性疾病检验检测中心，确立xx域内传染性疾病诊疗的主导地位。我们将紧紧围绕“传染病专科”的唯一性，做强相关专业学科，建设传染病专用外科手术室和传染病检验检测中心。下一步争取政策支持实现传染病病人归口管理和集中收治。同时在现有业务基础上，积极发展综合学科，引进急需人才，扩大服务范围，增设重症医学科、急诊科、外科、中西医结合科、介入科、妇产科、综合内科、儿科等专业。目标是早日建设成为内蒙古自治区传染病专科领域最具影响力的现代化三级甲等专科医院。

同志们，蓝图已经绘就，奋进正当其时!

在这里对大家提几点希望：从学校或其他单位来到医院，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。

一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者

医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏，我们的医院才有了今天的蒸蒸日上，特别是恰逢医院发展的巨变时期―新建院区即将投入使用，医院发展将步入快车道，就医环境将会越来越好。可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”。一是爱医院。我靠医院生存，医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间的集中培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好坏。希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。

二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人

大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会。同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系。本次参加培训的新入职人员中有xx名事业编考录人员，有xx名2020年公开招聘人员，其中有一些同志是从其他医疗机构考入的，在这里我着重强调一下团结。每个人性格的形成都离不开他所处的环境，都有其社会性，都或多或少受学校、受单位的影响，可能会把之前的惯性思维带到新单位，任何一家单位或者个人都不可能尽善尽美，大家要学会辩证的看问题，要溯本清源，不要本末倒置，要保持清醒的头脑，不要受周边不良思想的影响。原单位或者学校的好的习惯、正能量的东西希望大家继续保持，我们欢迎大家把更多积极的东西带到医院，相反一些不利于团结、不利于工作开展的负能量的东西要尽快摒弃，要“择其善者而从之，其不善者而改之”，总之要以团结形成合力，以合力共谋发展。

三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责

我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能会造成差错，我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失。因此，大家务必树立起“责任重于泰山”的意识：一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑，措施得当，可以治疗疾病、促进康复;措施不当，反而加重疾病、损害健康。所以，我们要以对患者高度负责的精神，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。细节见证品质，细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。俗话说，没有规矩，不成方圆。作为医院的一名职工，要严格遵守医院的规章制度和操作规程。同时，在政治上要严格要求，服从医院党、政班子的统一领导，积极参加党、团和工会、妇联等组织生活，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家，发展靠大家。院兴我荣，院衰我耻。希望同志们从现在起，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

当前，医院已进入二次创业的关键时期，面临晋级三级甲等传染病专科医院的目标，同时也承担着疫情防控的艰巨责任，医院的发展既面临着机遇，也面临着挑战。希望大家能够秉承赤传人的优良传统和作风，以“立德立业立人”的院训为指导，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!

第三篇：医院工作会党支部书记会议小结讲话

各位领导、同志们：

在与会同志的共同努力下，大会在和谐进取氛围中已圆满完成本次会议的各项议程。会上，厂总经理助理王汉坤作了重要讲话，董春芳院长代表班子做了题为《稳定调整、夯实基础、坚定信心、规范发展、全面开创医院新局面》的工作报告，报告紧密结合我院实际，全面总结了过去一年来的工作，客观分析了当前医院工作面临的形势和发展机遇，全面部署安排了今年的各项工作任务，确立了“1定位;1目标、2确保;3规范;4加强”的工作目标。提出了13条措施。会上表彰奖励了2011年度厂级、院级的先进集体和先进个人及2011年对外创收能手奖，表彰了职工文化体育活动中的涌现的积极分子，与部分科室负责人签订了2012年度经济管理目标责任书。整个会议主题鲜明、内容集中、重点突出，是一次解放思想、抢抓机遇、求真务实、开拓创新的大会，是一次凝聚力量、团结奋进、共谋发展的大会，对动员和鼓舞全院职工以饱满的热情，高昂的斗志，全面完成全年各项工作任务，对于进一步用科学发展观统领全局，推进医院又好又快发展，具有十分重要的意义。因会议时间安排较短，讨论安排在明天各科室自定时间进行，会后以书面方式反映给院里，院领导班子将高度重视，认真研究。

厂领导对这次会议非常重视，王总和纪检法审部胡部长亲临会场，尤其是王总的重要讲话，既肯定了我们过去取得的成绩，又对我们提出了新的期望和要求，宣讲并分析了工厂融入三院后面临的形势。充分体现了厂领导的亲切关怀和大力支持，全院职工一定要深刻领会，认真贯彻落实。

为了全面落实好这次会议精神，为圆满完成全年的目标任务提供强有力的思想和组织保障，结合厂党委开展的主题形势任务教育活动部署，医院形势任务教育活动主题就是“用我们的双手创造医院美好明天”，为扎实开展形势任务教育活动，认真贯彻落实会议精神，迅速掀起加快发展高潮，我再强调四点：

一是明确目标保证进度营造氛围。根据厂党委统一安排，院里形势任务教育活动时间贯穿全年，集中教育时间到3月初。目的就是通过开展形势任务教育，促进了医院各项任务的实现。通过开展形势任务教育，促进了医院安全、医疗质量、管理水平的提高。院里将通过弘扬正气树立典型加大宣传力度营造积极向上的氛围。二是发挥支部战斗堡垒作用，党员当先锋。深入开展为民服务创先争优。院党支部将分层面召开座谈会，征集大家对医院发展的合理化建议，统一思想，树立信心，落实好各项任务。深化“创先争优”活动，党员及骨干人员结合本岗积极撰写体会文章。三是迅速行动，提高认识，完成各科室层面学习宣讲。各科室要迅速行动，采取召开会议等多种形式，对2012年“打基础年”要深刻认识，对董院长工作报告认真学习，各科室负责人紧扣主题，紧贴实际在本单位宣讲工作思路，让全体职工及时准确、全面地认识和正视医院今年工作面临的形势，正确把握确立的工作目标和工作任务，把会议精神转化为全体干部职工的共识，转化为实际行动。引导大家坚定信心，振奋精神，以自身岗位为切入点，全身心地投入到工作之中。四是加强督导强化管理保证实效。院里将成立督导组，对科室宣讲情况传达落实会议精神情况，进行检查督导。要求各科室将此次会议讨论意见于2月10日下班前上报院办，各科室的宣讲和个人的学习体会于2月底前完成并上报党支部。

同志们：2012年，是实现“十二五”规划的重要一年，是医院进一步夯实基础，规范发展的关键之年。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，面对一个良好的开局，我们不能松懈，任务已明确，关键在落实。让我们勤奋敬业，脚踏实地开创医院更加美好的明天，只有医院发展了，个人的利益才能得到保障;只有医院发展了，个人的发展才会有空间。

xx医院人，团结起来，同舟共济，用我们的双手创造医院美好的明天!

第四篇：书记在**大学**医院党政新班子与职工见面会上的讲话

新班子新团队好作风好形象 7月25日，在全院干部和职工代表大会上，**书记受学校委托宣布了**第二医院党政副职组成名单，并作了题为“新班子新团队好作风好形象”的讲话。他就“举旗帜抓班子带队伍和推行院务公开促进医院发展”等方面进行强调并提出具体要求。

一、举旗帜抓班子带队伍促发展

医院的目标是推行以人为本的目标化管理，实现医院医、教、研全面稳定持续发展，建成面向世界、国内一流、西部领先的妇女儿童专科医院。

旗帜是方向，班子是关键，队伍是基础，发展是目的，因此，我们这一届班子要狠抓执行力建设，大力弘扬求真务实精神，有效地推动我院各级干部作风的转变，使各项决策部署都能落到实处、取得实效。

胡锦涛同志指出：“党的执政能力强不强，关键在各级领导班子。”领导班子建设应按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的要求，强化“科学执政、民主执政、依法执政”意识，努力把各级班子建设成为坚强有力的领导集体，把各级领导干部培养成执政的骨干力量。 1.起好班长抓班子的主导作用

党政一把手在医院领导班子中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。我们首先要认真学习“三个代表”重要思想和邓小平理论，学习党的方针、路线及相关政策，坚定党的信念，加强自我修养，严于律己，带领班子成员及全院干部、职工建设好、发展好我们的医院。

2.促进医院发展，抓好执行力建设

&nbs(来源于新世纪范本网)p; 执行是我院工作的生命线，是事业成败的 关键。我院各级干部应树立强烈的执行意识，有敢抓敢管的魄力、旗帜鲜明的态度、一抓到底的精神，真正把抓落实贯穿到工作的各个环节和全过程。通过狠抓执行力建设，大力弘扬求真务实精神，有效推动全院干部的作风转变，使各项决策部署得以落到实处、取得实效。为此，要求我院各级干部：

⑴强化发展意识，增强促进我院发展的紧迫感和责任感。不断强化全院干部的机遇意识、发展意识，积极倡导昂扬向上、奋发有为的进取精神，着力破除安于现状、自我满足的思想，激发敢闯敢试、大胆创新的勇气;摒弃消极等待、无所作为的意识。

⑵更新发展观念，用科学发展观统领我院全局。

⑶创新发展思路，优化我院资源配置。

⑷狠抓发展保障，切实增强工作执行力。

3.切实贯彻民主集中制原则，增强各级班子的整体合力。民主集中制是党的根本组织制度，院班子要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和重要事项，都要提交集体讨论决定。讨论问题时充分发表意见，集思广益作出决策;一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。坚持集体领导与个人分工负责相结合，鼓励和支持班子成员充分履行职责。强调一切出以公心、坚持原则。班子成员之间尤其是我和毛院长之间要按照学校党委的要求，相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的好风气。 4.严格按照领导干部廉洁纪律相关规定和要求约束及规范自己

⑴ 牢记“两个务必”

胡锦涛总书记2002年12月6日在西北坡学习考察时讲话指出，要重温毛泽东同志在党的七届二中全会上的重要讲话，牢记毛泽东同志当年倡导的“两个务必”，即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;务必使同志们继续地保持艰苦奋斗 的作风。

⑵

2004年1月，中纪委第三次全会提出，领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面，要严格遵守“四大纪律、八项要求”：①要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;②要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;③要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;④要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;⑤要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;⑥要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;⑦要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;⑧要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

⑶

2004年8月30日，教育部党组书记、部长周济在直属高校党风廉政建设视频会议上针对高校领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，提出“六不准”：①不准利用职权违规干预和插手建设工程、大宗物资设备采购招投标;②不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;③不准配偶、子女、亲属以及身边工作人员利用领导干部职务的影响谋取私利;④不准利用职务和工作便利越权干预招生录取、职称评聘、科研项目评审等工作正常开展;⑤主要领导不准担任社会上经营性实体的独立董事;⑥不准擅自决定学校对外投资、借贷、融资、合作等重大事项。

⑷ 关于“三重一大”问题

1996年，江泽民同志在中纪委第六次全会上就加强和健全党内监督提出了要求：凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用(简称“三重一大”)，必须经集体讨论，不准个人或少数人专断。

5.严肃认真开好民主生活会，促进我院各职能科室切实解决自身问题。开好民主生活 会是加强我院班子建设的重要措施，党内生活要健康积极，我们要努力增强班子的凝聚力、战斗力。

二、推行院务公开 促进医院发展

医院党总支要努力探索院务公开的新途径和新方法，紧紧围绕医院改革、建设和发展的大局来开展院务公开工作，通过让职工及时知道院情、监督医院事务、参与医院事务，以便调动广大管理人员及医护职工的积极性，使医院能在现在的基础上快速健康发展。院务公开是规范管理的必然要求，是权力制衡的一大法宝，也是调动职工群众积极性的重要手段。

1.我们要充分认识院务公开的重要意义，实行院务公开是党的十六大的要求。一是十六大报告中对扩大基层民主，坚持全心全意依靠人民群众，加强社会主义政治文明建设等问题作了深刻的阐述，这为我们实行院务公开提供了依据，指明了方向。二是实行院务公开是深化卫生事业单位改革的需要。卫生事业单位的改革要有实质性的突破，需要职工的理解和支持，职工要知院情、务院事，最大限度地发挥工作的积极性、主动性，这是深化卫生事业单位改革和发展工作的前提基础。三是实行院务公开是广大职工群众的呼唤。随着医疗市场的竞争日趋激烈，职工群众的切身利益与医院的前途命运联系得越来越紧密，全院职工更加关注医院的发展，迫切要求参与民主管理，要求办事公开的呼声日益增强。四是实行院务公开是党风廉政建设的要求。为避免以权谋私，公开是最好的防腐剂，是建立制约机制的有效措施。 2.院务公开要突出三个结合

一要把院务公开与党风廉政建设结合起来，把院务公开作为医院党风廉政建设的重要工作来抓，做到组织落实。在工作制度上，与党风廉政工作一样考核、检查，做到研究、规划、部署、检查、考核、奖惩六统一。

二要把院务公开与建全职代会制度结合起来。一方面健全职代会组织，另一方面突出职代会对重大决策的审议。

三要把院务公开工作与医院的管理工作结合起来。加强医院管理促进医院的改革发展是实行院务公开的出发点和落脚点。 3.具体措施：

⑴严格医院重大问题的决策制度;

⑵建立院务公开联席会议制度;

⑶建立医院管理公开评价体系。

实行院务公开，就是涉及医院改革和发展的难点，职工群众关心的热点和廉政建设的关键点作为院务公开的重点。公开要符合医院实际，注重实际效果。 4.公开的范围：

⑴医院重大决策和改革方案的公开，包括发展规划、计划、经济目标等;

⑵医院经营情况的公开，包括业务收入，成本变动，经济效益和资产负债等情况;

⑶大项设备、物资购置，基建工程情况的公开，包括购置、修建计划、预算、招投标以及审计情况等;

⑷人事制度改革情况的公开。科、护士长干部竞聘上岗以及全员聘任工作，应进行全过程、各环节的公开;

⑸涉及职工切身利益及重大事项的公开，包括分配制度改革方案、奖酬金发放办法及福利待遇等;

⑹学科建设、科研经费使用和科研奖励情况等的公开;

⑺领导干部廉洁自律情况的公开。 5.制度建设与医院发展的关系

⑴加强制度建设，促进医院的现代化管理。应在物资、设备购置、基建维修、药品采购、福利奖惩、廉洁自律、财务管理、岗位职责等方面修订或制定管理制度，在医院内部形成一个凡事都须有章可循的”小环境”，进一步提升医院的管理水平。

⑵加强制度建设，促进党风廉政建设。院务公开能使领导干部的行为置于职工的监督之下，加强群众对干部的民主监督，使依法治院能得到进一步落实，这样就能提高干部廉洁自律的自觉性，防止干部滥用权力，以权谋私，进而增强医院的凝聚力，加深党群干群间的相互理解和信任。

⑶加强制度建设，有利于对法人代表的监督。法人代表要自觉摆正与职工群众的位置，主动接受监督，减少和避免重大失误。

⑷加强制度建设，不断提高职工队伍素质。推行院务公开要求职工本身的素质也要不断提高，这样才能参政“参”到点子上，议政“议”到关键处，才能有效地参与医院的管理。 6.院务公开要把握的几个问题

⑴把职代会作为院务公开最基本的形式。职代会是一个有组织、有领导的形式，它最能反映职工群众的意愿，它既有民主、又有章法，因此把职代会作为基本形式非常重要。

⑵建立有效的议事形式。实行院务公开是进行监督和管理的前提、基础，是解决问题的切入点，先让职工知情，公开了以后，群众是否认同，有意见通过什么形式来解决，可通过民主议事让职工真正感受到自己当家作主的权力和责任。缺少了议事环节的公开就是一种消极、被动的，所以议事是院务公开不可缺少的关键环节。

⑶要建立起监督考核的形式。公开是前提，议事是关键，监督是保证。充分发挥职代会、纪检、工会的监督作用。监督检查公开事项的内容是否真实、全面、公开是否及时、程序是否合法，群众反映的问题是否得到解决等，比如：医院重大决策必须经过院务公开听取职工意见，并提交职代会审议，否则就不能实施;涉及职工切身利益的重大事情， 职代会有决定权和否决权，建立健全职代会民主评议干部制度，经过民主评议和民主测评，大多数职工不拥护的干部，就应采取相应的组织措施等等。

只有真正建立起一个公开院务、民主议事，监督执行的工作机制，职工群众民主参与、民主管理、民主监督的权利才能得到真正落实。

第五篇：医院党委书记就职演讲稿

医院党委书记就职演讲稿 医院党委书记就职演讲稿

文章导读：我真切地期盼同志们能早一点认识我，特别是能对我的弱点和毛病保持足够的清醒和必要的耐心，进而帮助我，鞭策我，接纳我……

尊敬的各位领导，同志们， 大家好! 同志们：

今天站在这里参加就职演说，主要向大家说一下我的工作想法和做法吧! 首先说一下我这个人：我这个人--对工作比较投入，对同志比较诚恳，透明度比较高，相容性比较强。我这个人--

最崇敬善待同志的人，最厌恶口是心非的人，最感谢能当面指出我毛病的人，最瞧不起视职业为儿戏的人。

我特别请大家能够注意一下的是我的弱点，我这个人--除了有将近两年在基层接受再教育的经历外，其余有年时间都是在机关工作。其中，年是在处机关工作，年是在局机关工作，而且做的都是人事宣传工作。换言之，我没有在基层带队伍的经验。在工作能力方面，我是严重的残缺不全，是弱点太弱，短处太短。

因此，在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时，起先感到很恐慌，担心有负重托。但是，经过领导和同志们的一再开导，加之一段时间的思考，我终于树立了在局党委的领导下，在院党委一班人的支持下，在全院广大职工的帮助下，做好工作的信心。? 因为我发现，医院工作与宣传工作虽然职业反差很大，但是依然有着明显的共同点，即两者都是治病救人实行革命

的人道主义。医生是给人治疗生理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的生理;宣传干部是给人治疗心理疾病的人，其最大的愿望是给人一个健康的心理。? 当然，我也清楚地知道，在我的前任书记主持医院党委工作期间，医院成绩斐然，无论是党的建设，人才培养，医德、医风建设，还是硬件建设，都在局内外享有很高的声誉。面对这样高的工作起点，要做到局党委要求的，起码保持原有水平不掉下来，并争取再上一个新台阶，是有很大难度的。我真切地期盼同志们能早一点认识我，特别是能对我的弱点和毛病保持足够的清醒和必要的耐心，进而帮助我，鞭策我，接纳我。也希望多给我提供一些尽快结识大家、熟悉情况、开展工作的机会。最后，我还要特别恳请我的前任书记，在保重身体的前提下，能把他多年积累的宝贵工作经验和体会毫无保留地传授给我们;其他院领导能一如既往地放开手脚抓工

作;在座的骨干力量能保持传统、发扬成绩、忠于职守、开拓进取，并积极为院里的发展出谋献策。? 谢谢大家!