公共机构节能实施方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《公共机构节能实施方案》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：公共机构节能实施方案

公共机构节能实施方案

清溪社区服务中心

2013年公共机构节能工作实施方案 为进一步深入贯彻落实科学发展观，大力推进全局公共机构节能工作，努力建设节约型机关，根据《贵州省公共机构节能办法》文件精神，结合我社区实际，特制定我社区2013年公共机构节能工作实施方案。

一、工作目标

实现以下目标：以2012年为基数，实现2013年节电、节水、节油等各项指标下降5%的节能任务。

二、公共机构节能降耗工作重点

(一)节约用电

1、合理设置室内温度。各办公室要严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理调整各办公室的室内温度。除特殊用途外，室内温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室内无人时关闭一切电源。

2、节约照明用电。办公室等场所尽量采用自然光，一律使用市节能办提供的高效节能具照明灯具。工作人员在办公时间要充分利用自然光照，室内亮度足够时不开灯。阴雨天或无直接光照的办公室，原则上白天可开灯，但离开办公 1

室时必须随手关灯。

3、节约办公设备用电。计算机、打印机、复印及传真等办公机具不用时，随时关闭;在长时间未使用以及下班后，要切断电源，减少待机消耗。

4、下班后自觉关闭各类电器电源。严禁使用大功率耗电材料。

(二)节约用水

经常性的培养干部职工节约用水意识，做到随手关水龙头的好习惯，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。

(三)节约办公耗材

1、加强对办公用品的使用和管理。规范办公用品的定点采购、配备和领取。推行无纸化办公，降低纸张的消耗，尽量在电脑上修改文稿，减少重复打印次数，提倡双面用纸，严格控制文件印刷数量，提高文稿校对、印制质量。

2、打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，重新灌装，再次使用。

(四)节约电话费和邮寄费

1、加强电话费管理，减少办公电话非工作使用。

2、工作通话应当简明扼要，长话短说，杜绝电话聊天。

3、涉密文件严格按照要求到机要局和保密局传输，一般普遍信件定期集中邮寄，减少不必要的浪费。

(五)节约用车

1、严格执行公务用车使用管理制度。严禁公车办私事。在集体活动中尽量合乘公务用车。夜间及节假日、双休日无公务活动时，车辆一律入库保管。

2、加强车辆调派的合理性、科学性。出车一律开具派车证明，多位领导同到一处或一个方向开会或工作，能合并用车的尽量合并用车。非紧急公务外出尽量乘坐公交车，提倡步行或骑自行车往返。

3、严格执行车辆燃油管理办法，提倡低能耗行驶。根据车型和排气量，单车油耗控制在核定标准内。

三、节能管理体系

1、设立节能专项资金。社区建立节能专项资金，用于节能设施、设备，节能耗材，节能奖励等。

2、强化机关节能目标责任管理。将节能工作目标纳入目标责任管理，结合能源资源的消耗情况，将节能目标分解落实到具体工作岗位。将节能工作纳入精神文明建设的重要内容，领导小组采取实地抽查、定期考核等方式检查分析节

能情况，定期通报节能工作的进展情况，创建节能措施得力、成效明显的示范单位。

3、深入持久地开展节能宣传教育。认真学习国家和省市关于节能降耗的政策规定和有关文件精神，定期开展节能宣传活动，教育全体干部职工高度重视，广泛参与，形成合力，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。

四、加强督导检查

各分管领导、各部门要充分明确责任，实行责任制、奖罚制。

清溪社区服务中心

2013年1月10日

第二篇：公共机构节能实施方案

万山区冲脚小学2014年公共机构节能工作

实

施

方

案

万山区冲脚小学2014年1月

万山区冲脚小学2014年公共机构节能工作

实施方案

为进一步深入贯彻落实科学发展观，大力推进学校公共机构节能工作，努力建设节约型机关，根据上级文件精神，结合我校实际，特制定我校2014年公共机构节能工作实施方案。

一、节能管理体系

1、加强组织领导。

成立我校公共机构节能工作领导小组，

组长：姜世英

副组长：成朝木

节能办联络员：各班主任及科任老师

领导小组主要职责是：研究提出公共机构贯彻落实国家和省、市关于公共机构节能政策的中长期规划;制定推进公共机构节能工作的具体措施、办法及节能工作相关制度;积极开展公共机构节能检查和指导;配合上级相关部门对全局节能工作进行考核评比。领导小组下设办公室，负责机关节能的日常工作，结合实际制定本单位节能工作实施方案，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，明确责任，建立健全工作责任制，做到人员到位、责任到位、措施到位，力求取得实效。

2、强化机关节能目标责任管理。将节能工作目标纳入目标责任

管理，结合能源资源的消耗情况，将节能目标分解落实到具体工作岗位。将节能工作纳入精神文明建设的重要内容，领导小组采取实地抽查、定期考核等方式检查分析节能情况，定期通报节能工作的进展情况，创建节能措施得力、成效明显的示范单位。

3、深入持久地开展节能宣传教育。认真学习国家关于节能降耗的政策规定和有关文件精神，定期开展节能宣传活动，教育全体干部职工高度重视，广泛参与，形成合力，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。

(四) 加强督导检查。提高认识，将专项检查和年终考核评比相结合，把节能降耗指标纳入年度目标体系。

二、工作目标

实现以下目标：以2013年为基数，实现2014年节电、节水、等各项指标下降3.9%的节能任务。

三、公共机构节能降耗工作重点

(一)节约用电

1、节约照明用电。办公室等场所尽量采用自然光，一律使用市节能办提供的高效节能具照明灯具。工作人员在办公时间要充分利用自然光照，室内亮度足够时不开灯。阴雨天或无直接光照的办公室，原则上白天可开灯，但离开办公室时必须随手关灯。

2、节约办公设备用电。计算机、打印机、复印及传真等办公机具不用时，随时关闭;在长时间未使用以及下班后，要切断电源，减

少待机消耗。

3、下班后自觉关闭各类电器电源。严禁使用大功率耗电材料。

(二)节约用水

经常性的培养师生节约用水意识，做到随手关水龙头的好习惯，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。

(三)节约办公耗材

1、加强对办公用品的使用和管理。规范办公用品的定点采购、配备和领取。推行无纸化办公，降低纸张的消耗，尽量在电脑上修改文稿，减少重复打印次数，提倡双面用纸，严格控制文件印刷数量，提高文稿校对、印制质量。

2、打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，重新灌装，再次使用。

(四)节约电话费

1、加强电话费管理，减少办公电话非工作使用。

2、工作通话应当简明扼要，长话短说，杜绝电话聊天。

万山区冲脚小学2014年1月

第三篇：公共机构节能工作实施方案

各科室及下属单位：

为深入贯彻落实国务院《公共机构节能条例》，推动新区节约能源、提高能源利用效率，保护和改善环境，结合新区实际，制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面推进节约型机关建设，突出抓好用水、用电、办公耗材和公务接待等

节能工作，引导新区全体干部职工牢固树立资源忧患意识、节约意识和责任意识，从自身做起，从点滴做起，反对铺张浪费，不断降低行政成本，形成崇尚节俭、合理消费的机关文化，营造良好的机关节能氛围，以全面节约为重点，建立机关节能长效管理机制，扎实推进新区公共机构节能工作。

二、工作目标

2014年**区公共机构节能目标为：以2013年能源资源消耗为基数，2014年人均综合能耗和单位建筑面积能耗分别下降3.2%、3.5%，人均水耗同比下降4%。

三、领导机构

根据《公共机构节能条例》、省、市公共机构节能工作要求，为营造**区公共机构节能的良好氛围，为了抓好节能工作的领导和督查，经新区党委研究决定，调整**区公共机构节能领导小组，具体名单如下：

组 长：

副组长：

成 员：

下设办公室，**同志兼任办公室主任，办公室成员是**。

四、工作措施

(一)建立健全节能制度。根据《公共节能条例》的有关规定，逐步理顺职责范围，抓好节能工作。一是建立节能目标责任制。根据节能规划，将本单位节能目标和指标进行分解，新区公共机构节能领导小组办公室负责协调、组织推进本单位节能工作。要切实发挥《公共节能条例》赋予的推进、指导、协调、监督的职责，加强对本单位节能工作的管理，做到一级抓一级，层层抓落实，逐级抓好节能管理工作，切实把节能工作落到实处。二是建立节能考核评价制度。将2014年节能工作纳入本单位工作目标管理范围，制定节能目标和实施方案，严格考核指标，加强机关节能目标管理。实行节能工作管理岗位责任制，与具体责任人签订目标管理责任状，明确其职责和任务，节能目标完成情况作为责任人考核的内容，考核考评情况实行公示接受监督。

(二)加强节能工作的宣传。各科室要认真学习国务院《公共机构节能条例》精神，学习市政府关于建立节约型社会的有关要求，增强做好节能降耗工作的自觉性。以开设一至两期节能降耗宣传专栏、细化节能降耗标识提示、设计宣传手册、开展节能降耗座谈会等多种形式，大力宣传资源节约的重要性，普及节能资源知识，增强干部职工节约资源的紧迫感和责任感。组织实施“节能宣传周”、“中国水周”等宣传活动，充分利用各种媒介，大力宣传公共机构节约能源资源工作，形成强大的宣传声势，营造良好节能氛围，进一步提高公共机构工作人员的节能自觉性和主动性。积极倡导低碳环保、厉行节约、合理消费的理念，养成良好的能源资源节约习惯，努力在新区营造节能光荣、浪费可耻的浓厚氛围。

(三)加强日常节能管理。以新区节能降耗为主题，积极创建“节能环保办公区”，严格控制各项非生产性支出，加强公共机构节能工作的常态管理和动态掌握，以节约用电、用水、用油、用气和办公耗材“五节”为重点，从节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油做起，加强空调运行管理，推广办公绿色照明，尽量采用自然光照明，降低办公设备待机能耗，促进新区各项服务保障向节约化、效能化发展。

1.节约用电

(1)办公室白天尽可能利用自然光，不开或少开照明灯，杜绝“长明灯”。

(2)办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时关闭，以减少待机消耗。

(3)合理设置空调温度，所有办公场所夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季空调设定不高于20℃，无人时关闭空调。

(4)将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会耗电量，也不利于保护视力。

(5)为电脑设置合理的“电源使用方案”，短暂休息期间，可使电脑自动关闭显示器，较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式，更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。

(6)养成随手关灯习惯，办公大楼楼道灯、走廊灯、卫生间等照明设施在白天正常情况下保持关闭状态。下班前要关闭办公电脑、饮水机和照明灯等室内所有用电设施的电源开关，减少待机能耗。

2.节约用水

(1)加强用水设备维护管理，做好排水系统日常维护及节水改造，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。

(2)调低卫生间水箱水位，降低水龙头水压，减少小便斗出水量。

(3)建立健全节约用水规章制度，积极推广使用节水器。

(4)在卫生间张贴节水标志，并请专人不定期检测各水龙头、厕所水箱及饮水器，避免漏水，浪费资源。

3.节约用纸。尽可能采用电子化作业，倡导网络无纸化办公，尽量通过网络传递资料，减少纸张浪费。提倡纸张双面使用，减少重复打印、复印次数，注重信封、稿纸、复印纸再利用，减少纸张浪费。

4.节约办公用品。要合理配置办

公设备用品，不盲目采购使用高档的办公设备用品，提倡使用钢笔或可更换笔芯的笔，减少一次性签字笔的使用量。

5.严控接待支出。严格控制各种庆典、节会等活动，经批准举办的活动要从严控制规模和经费支出。在办公接待中严格控制用水、饮料;在用餐接待中，要严格按照有关规定和标准实行工作用餐，不得以各种理由擅自提高标准，杜绝高消费等现象的发生。

6.养成节能习惯。积极参与“低碳节能”行动，在工作学习生活中，养成良好的节能习惯，使用环保购物袋，自觉抵制商品过度包装，引领绿色消费。倡导低碳出行，上下班乘座公共交通工具、骑自行车或步行，上下楼梯鼓励走楼梯。

第四篇：公共机构节能工作实施方案

为了全面贯彻落实科学发展观，大力推进地矿局公共机构节能工作，落实《2011-2011年河南省地矿局公共机构节能计划》(以下简称计划)，保证节能工作有序、有效地进行，完成2011年的节能目标，特制定本实施方案。

主要目标

根据2011年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》的要求和我局制定的《2011-2011年河南省地矿局公共机构节能计划》，到2011年底，实现以下目标：一是以2011年为基数，实现单位建筑面积节电5%、人均节水5%，公车百公里油耗控制在13.32升以内;二是创建一批节能示范单位;三是制定我局公共机构能耗定额标准，建立并完善我局公共机构节能减排能耗监测平台。

主要措施

(一)健全我局各驻郑单位节能减排工作领导机构

目前，我局已成立节能减排工作领导小组及领导小组办公室，领导小组办公室设在局机关服务中心。各驻郑单位也要成立节能减排工作领导小组及领导小组办公室，其中，节能减排工作领导小组为决策机构，负责本单位节能减排工作重要事项的决策、领导、组织和协调。小组成员应包括：单位主管领导、相关科室领导等。下设领导小组办公室，为执行机构，负责领导小组日常事务和有关协调工作，督促、监督本单位各部门节能减排的推进。各单位于4月10日前将成立文件报局节能减排工作领导小组办公室备案。

(二)着力宣传教育，切实提高认识

各单位要大力开展节约能源资源和环境保护的宣传工作，通过宣传栏、黑板报、内部刊物、网络等多种媒介进行节能宣传，使广大干部职工进一步统一思想，提高认识，增强做好节能减排工作的紧迫感、责任感和使命感，认识到加强节能减排工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，要继续组织开展“节能减排全民行动”，增强广大干部职工的资源忧患意识，培养良好的办公用能习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

(三)完善、落实节能工作管理制度、构建节能长效机制

1、实行规范管理，狠抓日常节能。各单位要结合各自工作特点，以提高能源利用效率为核心，以资源整合和节电、节水、节油、节暖、节约办公用品为重点，制定节约型机关建设规划并认真组织实施。建立健全办公及业务用房照明、空调、采暖及办公设施设备方面的能耗监管制度和措施。继续实施拉闸限电、水电动态监测、及车辆公示管理制度等。以上制度在局机关实施后，实效显著，并得到了省节能工作检查组的肯定，从2011年起在驻郑单位推广以上节能措施。

2、建立能耗统计和报告制度。各单位落实专人按规定要求记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时向局节能减排工作领导小组办公室报送相关季报、年报。季报日期为每一季度结束后5日内，季报采用电子报表形式报送到电子邮箱。年报日期为下一年1月31日前，年报实行电子报表与纸制报表两种形式同时报送，纸制报表要求加盖单位公章。

3、逐步实行能源消费计量制度及节能设施的改造。按《计划》要求，各单位应区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量。加快进行节能设施改造，使用节能灯具，节水洁具，要求各驻郑单位落实相关措施。

4、实行节能工作联络员会议制度。联络员会议分为会议和临时会议。工作会议每年召开一次，临时会议根据工作需要不定期召开。会议由局节能减排工作领导小组办公室负责召集，成员单位包括局节能减排工作领导小组及领导小组办公室相关成员、各驻郑单位节能联络员等。会议的主要任务是传达中央国家机关、省委、省政府以及局关于公共机构节能新精神、新要求;沟通交流公共机构节能进展情况;研究节能工作中重点突出问题的解决方案和措施;提出工作思路、意见和建议等。

5、建立节能工作目标管理责任制。局节能减排工作领导小组将节能规划确定的节能目标和指标，按分解落实到局各驻郑单位。局属各驻郑单位签订《节能工作目标责任书》，对本单位能耗削减指标、任务作出承诺。各单位负责人对本单位节能工作全面负责，节能目标完成情况作为对各单位负责人考核评价的内容。

(四)加强节能监督管理

局节能减排工作领导小组办公室要会同有关部门加强对各驻郑单位节能的经常性检查。每季度结束后的次月20日前，由局节能减排工作领导小组办公室组织相关人员到各驻郑单位检查节能工作情况，每次选择1-3个驻郑单位进行检查。检查依据《河南省省直机关节能减排达标考评细则》进行，重点包括：有关节能管理制度是否建立;节能档案是否建立、完整;节能措施是否有效落实、节能目标是否按计划完成等。

工作步骤及时间安排

1、3月25日前，完成对驻郑单位《节能工作目标责任书》的编制。

2、3月30日前，召开河南省地矿局节能工作联络员第三次会议。会议内容包括：

(1)XX-2011年节能减排统计上报工作的总结，指出上报工作中出现的问题，对以后统计上报提出相关要求。

(2)安排各驻郑单位《节能工作目标责任书》签订事宜。《节能降耗目标责任书》由各单位带回，于4月15日前由单位负责人或主管领导签字、单位盖章后交局节能减排工作领导小组办公室。

(3)对2011年第一季度公共机构能耗统计上报工作进行安排。

3、2011年5月底前, 局各驻郑单位根据国家和省公共机构能源节约的工作要求,制定本单位节水、节油、节气以及照明、电梯、空调、办公设备等节电的管理制度和奖惩办法, 并于6月底前报局节能领导小组备案，并严格实施。2011年下半年起,局节能减排工作领导小组定期组织检查、评比。

4、2011年6月底前,局各驻郑单位负责本单位办公照明设备的节能改造，将使用的高能耗荧光灯、白炽灯、射灯等,全部更换成节能灯具。同时把不符合节水标准的龙头、冲水阀、水箱进行全部更换。2011年下半年起,局节能减排工作领导小组组织检查、验收。

第五篇：公共机构节能减排实施方案

2010XX区公共机构节能减排

实施方案

为贯彻落实《公共机构节能条例》，推动全区公共机构节能减排工作深入开展，进一步加快节约型机关建设，实践科学发展观。特制订2010年公共机构节能减排工作方案如下：

一指导思想

认真贯彻落实党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、关于建设节约型社会的统一部署，根据“十一五”规划纲要提出的单位生产总值能耗降低20%的目标要求，能够充分发挥政府机关的带头作用、导向作用，以完成我区机关承担的节能降耗责任为目标，进一步完善政策、创新机制、强化管理、抓好示范、加大宣传，扎扎实实推进节能减排工作深入开展，为圆满完成节能减排目标任务，促进经济社会又好又快发展做出积极贡献。

二、工作目标

2010年，我区节能工作要实现以下目标：区机关整体能源消耗总量和人均消耗比2009年降低10%以上;制订XX区公共机构节能减排工作实施方案，开展以节电、节水、节油、节约办公用品为重点的系列节能活动;完成市节能办下达的节能减排联络员培训任务;在我区范围内的显要地点开展两

次大型的宣传活动，进一步增强机关党员干部的节能意识。

三、工作重点

(一)重新核定2009年能耗基数和公共单位的下属机构。根据2009年能耗报表情况，三月初，将重新对辖区公共机构相关单位进行能源消耗基数核定;重新核定辖区各单位的下属机构情况。三月下旬，针对核定的能耗消耗基数及公共单位情况重新建立档案。建立管理体制，完善管理制度。按照能耗消耗统计表基数的核定，制定XX区公共机构能耗消耗报表制度和联络员制度。

(二)实施资源能源消耗情况季报制度。各单位要以季度为统计周期，于每季度第一个月的15号前把上个季度的资源能源消耗情况数据统计以表格形式报区公共机构节能减排领导小组办公室。统计要实事求是，以2009的经核定后作为能耗统计基数为基准，并据此核算出各单位2010的节能降耗目标。

(三)举办公共机构节能减排联络员培训活动。为了提高联络员的业务水平和个人素质，按照2010年节能工作目标的要求，在适当的时间分两次对我机构的联络员进行业务培训，通过培训增强联络员的节能意识和重视程度，进一步提高他们的工作能力和整体素质。

(四)完善节能监督管理建立考核奖惩机制。联络员制度是我们节能工作的重要环节，负责履行收集、整理、传递节能工作信息;按时报送能源资源消耗统计情况和分析汇总

等重要工作，按照节能减排目标问责制的有关规定，年终要组织对各单位的节能降耗工作进行考核，对目标任务完成好的单位进行通报表彰。

四、组织管理

1.机构各相关单位要把节约型机关建设工作纳入本单位重要议事日程，结合实际制定本单位节约工作实施方案，建立相应的领导机构，主要领导要亲自抓、分管领导要具体抓，建立健全工作责任制，做到层层有责任，逐级抓落实。

2.加强宣传教育。积极开展资源节约宣传教育和节约常识普及工作，启动“节约型机关建设宣传月”活动，组织开展“节约型机关建设”知识竞赛、专家讲座等系列专题活动，强化机关工作人员资源节约意识，提高资源节约的自觉性和主动性。联系协调新闻媒体，加大节约型机关建设宣传力度，培养树立一批节约型机关建设示范单位和示范点，扩大节约型机关建设工作影响力。

3.坚持领导带头。创建节约型机关，关键在人，贵在从点滴小事入手，长期坚持。各级领导干部要带好头、做表率，全体干部职工要积极响应，自觉行动，从自我做起，从身边的小事做起，充分发挥区机关的示范和带动作用。

4.加强督导检查。区公共机构节能减排工作领导小组将采取专项检查和年终考核评比相结合的方式，加强对建设节约型机关工作的指导和监督。对落实工作扎实、成效明显的单位将给予表彰奖励，对工作落实不力、完不成节能降耗

任务的单位将给予通报批评，将检查结果上报区政府并纳入问责制，作为文明单位考核的重要依据。

XX区公共机构节能减排工作领导小组

2010年2月26日