夫妻分居调动申请书

2022-08-09

第一篇：夫妻分居调动申请书

两地分居工作调动申请

(1)什么是工作调动申请书

工作调动申请书是因为个人或单位的需要调动工作而向原单位写的申请。

(2)如何写作工作调动申请书

工作调动申请书的格式和“申请书”相同。但是，工作调动申请书的正文部分一般包括如下一些内容：

①申请什么。也就是向领导、组织提出申请的内容。

②为什么提出申请。也就是写申请书的目的、意义以及对这件事情的认识。

③表示自己的决心和要求。这—部分要写得具体、详细，以便组织了解情况。

(3)例文

工作调动申请书

院人事处：

我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期分居两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。

我的家乡在湖南省xx县。父亲现年75岁，1988年因半身不遂，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。

此致

敬礼

申请人：

200x年2月8日

第二篇：夫妻两地分居单位申请函

申请函

上海市人力资源和社会保障局：

本公司员工XX，2005年硕士毕业，8月加入本公司，员工编号为XXXX，现担高级质量工程师。

XX于2005年元月与妻子XXX结婚，育有一女，4周岁，已入上海户籍。XX本人具有上海户籍，并居住、工作于上海，妻子户籍在安徽省XX县，夫妻长期两地分居，不利于孩子教育和夫妻感情维系。为了解决上述困难，查阅了上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日发布的《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人[1999]122号)，其中第一条提到：“

一、本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属专业技术人员或管理人员(含聘用制干部，下同)，在沪有接收单位，且本人或在外地配偶符合下列条件之一的，可以申请将其在外地的配偶调入本市工作。未成年子女可随迁进沪。

2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者;以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据其中“工作满三年的硕士学位获得者”申请将XX妻子户籍转入上海，其在沪工作自行解决。请予以办理。

此致

敬礼

申报单位：XXX(上海)贸易有限公司申报日期：2010年10月11日

第三篇：2012年夫妻两地分居_个人申请

申请报告

上海音乐学院人事部：

本人XX，上海户籍，于2005年7月硕士毕业，8月16日加入上海音乐学院，员工编号为XXXXXX。2005年1月与妻子XXX结婚，现育有一子XXX，3周岁，已入上海户籍。2007年底，以本人和妻子名义在闵行区购得商品房一套。

自2005年1月与妻子XXX结婚后，我本人居住于上海，妻子一直在湖南省衡阳XX县居住，两地分居已近XX年。长期分居两地，给我们的工作和生活带来巨大不便。首先，随着儿子渐渐长大，越来越懂事，教育问题就凸现出来了，无论她与母亲还是父亲一起生活，都难以获得全面、健康的教育。第二，由于我们夫妻长期分居两地，不便于及时沟通交流，难免会产生些误会，久而久之，不利于夫妻感情的维系。第三，尽管妻子近期已来上海工作，由于没有上海户籍，办事也极其不方便，如需要去港澳台或者国外出差时，办理港澳台通行证和护照签证等时，需星夜兼程，长途奔袭多次回老家办理，费时费力，也加重了家庭经济负担。

幸运的是，上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日发布了《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人[1999]122号)，其中第一条第2款提到：“

2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者;以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据此条款申请将妻子户籍转入上海，请公司领导和人事部帮忙办理将本人妻子户口转入上海事宜。

衷心感谢百忙之中抽时间帮忙办理!

此致

敬礼!

申请人：XX

申请日期：2012年11月11日

第四篇：教师夫妻调动申请

工作调动申请书

尊敬的局领导您好：

我们夫妻(XXX、XXX)同为XXX教育事业战线上的特岗教师;现将我们的工作及生活情况陈述如下：

一、工作方面：

妻：XXX，女，1988年3月出生，现住XXX。大专学历，自2009年9月加入特岗教师队伍以来一直在XXX小学任教，并担任团支书及少先队辅导员工作。

自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，在教学上，认真做好各项教学工作，如期完成学校布臵的各项教学任务;在教学工作上虚心向同行请教，结合本校学生的实际情况，针对性的开展教学工作，使工作有计划，有组织，有步骤，努力提高课堂教学质量，同时积极参加骨干班主任培训、少先队辅导员培训、教研活动等。

在团队工作上积极响应党的号召，认真组织开展各项有意义的团队活动，充分发挥团队的模范带头作用，同时使校园文化建设变得更加丰富多彩。

夫：XXX，男，1987年1月出生，家住XXX。大专学历,小学教师一级职称;自2010年9月加入特岗教师队伍以来一直在XXX小学教授信息技术课程，担任远程教育管理负责人。

自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，在教学上，认真做好各项教学工作，如期完成学校布臵的各项 1

教学任务;各方面严格要求自己，在教学上虚心向同行请教，结合本校学生的实际情况，针对性的开展教学工作，使工作有计划，有组织，有步骤，努力提高课堂教学质量，同时积极参加各种远程教育培训、教研活动，如集体备课，校内外听课等。

在远程教育工作方面，有较强的责任心和事业心,能积极执行上级下达的各项决定,积极号召学生家长进行“网络安全教育”活动,积极组织本校教师进行校本培训活动，通过校本培训的开展，使教师们的计算机水平都更上了一个新台阶，大部分教师都能在多媒体课件大赛上取得较好的成绩。

二、生活方面：

我俩于2010年10月结婚，妻现已怀孕7个月。

2011年9月接到上级文件，妻(XXX)要从XXX小学调至XXX第二幼儿园工作。但因妻有孕在身，并将于2011年11月生小孩;考虑到小孩出生后工作及生活上的诸多不便，希望局领导能够批准妻(XXX)继续留在XXX小学工作。

夫(XXX)在XXX小学工作，距我们现居地往返路程共54公里，为了党的教育事业，为了不耽误正常的教学工作，夫在上班期间总是起早贪黑骑着摩托车在两地间风雨无阻地奔波着。但是，不幸于2010年11月16日发生了。在这天的清晨，夫在去XX上班的路上发生了交通事故，导致夫右臂受伤、车辆严重受损。上下班途中的安全问题一直使得全家人牵肠挂肚。

因我们夫妻两人两地分居，夫不能够很好的尽到一个合格丈夫的责任，感情上也因此事而多次产生矛盾。迫在眉睫的问题是当孩子出生后不能对妻、子给予照顾，生活上甚为不便。

希望上级领导能体谅我们家庭生活上的不便与困难，审验我们的调动申请，为一对热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，所谓安居才能乐业，支持、鼓励我们将教学工作搞得更好。

请同意我们的请求，将妻(XXX)的工作从XXX幼儿园调至XXX小学;将夫(XXX)的工作从XXX小学调至XXX小学。

如果上级同意了我们的调入，那么，我们坚信，不用在XXX、XXX和XXX三地往返奔波的我们，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，我们将扎根XXX小学，为XXX的教育事业创造出更好的教学成果，为祖国伟大的教育事业添砖加瓦。

此致

敬礼!

申请人：

二〇一一年九月四日