公务员法竞赛题库

第一篇：公务员法竞赛题库

公务员法培训复习题库(答案)

公务员法知识学习题库

第一部分

单选：以下各题只有一项答案是正确的。

1、下列哪些人员属于公务员法所称人员? A.在国家机关中工作的人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C.履行公职的人员 D.行政工作人员 答：B

2、下列人员符合公务员条件的是哪个?() A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行 C.王五，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业 答：D

3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征?

A.依法履行公职。

B.纳入国家行政编制。 C.由国家财政负担工资福利。

D.三项均属于。 答：B

4、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员?

A.九三学社机关的工作人员。

B.基层检察院行政管理人员。 C.在企业工作的全国人大代表。

D.政协办公厅工作人员。 答：C

5、下列哪项属于公务员范围?

A.工会职工。

B.消协工作人员。

C.机关所属事业单位工作人员。

D.中国民主同盟机关的工作人员。 答：D

6、下列哪个人员不是公务员?

A.人大机关工作人员。

B.民主党派机关工作人员。 C.政协机关工作人员。

D.机关中的工勤人员。 答：D

7、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件? A担任检察官必须具备司法资格证书。B身体健康。 C无刑事犯罪纪录。D大专以上学历。 答：D

8、公务员的任用，坚持的原则。

A.勤能并重

B 管理与监督并重

C.为才是用

D 任人唯贤，德才兼备 答：D

9、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据。

A.资历

B 德才

C 具体的工作实绩

D 工作效率 答：C

10、我国对公务员的管理实行的是制度。

A.党政干部单一的管理模式

B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理

D.根据职位分类管理 答：C

11、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务?

A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正。

B.公务员要模范遵守社会公德。 C.保持“政治中立”。

D.保守工作秘密。 答：C

12、公务员要按照规定的和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A.任务

B.义务

C.权力

D.权限 答：D

13、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大? A综合管理类B专业技术类

C行政执法类D法官检察官职位类别 答：A

14、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确?

A 我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位。 B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。

D 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。 答：A

15、职务序列的设置是根据?

A级别层次

B 职位类别

C 领导与非领导职务

D 职能要求 答：B

16、非领导职务应当在哪个级别以下设置?

A 厅局级

B 县处级

C 乡科级

D 科员 答：A

17、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是： A同一职务上的公务员其级别相同。

B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 D公务员的级别根据其工作实绩确定。 答：C

18、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的。 A级别

B衔级

C职位

D职能 答：B

19、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围?

A副镇长

B副主任科员

C处级调研员

D副处长 答：B

20、公务员的录用范围是：担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。 A主任科员

B副主任科员

C乡科级领导职务

D乡科级副职 答：A

21、录用公务员必须在规定的内进行招录。 A权限范围

B职位空缺

C录用标准

D编制限额 答：D

22、录用公务员的首要程序是：

A审核编制限额

B审核职位空缺情况 C发布招考公告

D进行资格审查 答：C

23、以下情况不能录用为公务员的是：

A曾被记行政处分的

B受过行政拘留的 C曾被开除公职的

D大专学历 答：C

24、新录用的公务员试用期为()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月 答：C

25、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的：

A工作能力

B工作实绩

C思想政治

D工作作风 答：B

26、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。 A.平时考核的结果

B.年终考核的结果 C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果 答：C

27、公务员法对领导成员职务的任免实行的是：

A委任制

B选任制

C聘任制

D任期制 答：D

28、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是： A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。 B公务员不得在企业兼职。

C公务员不得在事业单位中兼职。

D公务员因工作需要可以在机关外兼职。 答：C

29、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的?() A. 公务员可以兼职，但必须作出适当限制

B. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职 C. 为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职 D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职 答：C 30、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选?

A安全厅机关内部的厅局级领导职务。

B机关副调研员。 C地方党委机关内设机构领导成员职务。

D机关调研员。 答：C

31、关于公务员降职下列哪种说法是正确的? A降职不属于公务员的任用方式。

B降职是公务员制度中的一种行政处分。

C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。 D公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 答：D

32、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是： A调任包括“调入”和“调出”两个方面。 B调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。 C调任只规定了“调入”一个方面。

D调任是机关外与机关内人员的双方交流。 答：C

33、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：

A调任

B转任

C录用

D挂职锻炼 答：D

34、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是：

A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。 B在不同地区机关进行交流的方式。

C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。 D选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。 答：D

35、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形： A夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。 B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。 C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。

D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。 答：A

36、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是： A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。

B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。 C公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。 D乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。 答：A

37、公务员工资中，是工资结构的主体。

A、基本工资

B、津贴

C、补贴

D、奖金 答：A

38、国家实行制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。 A、工资比较制度

B、工资调查制度 C、调查比较制度

D、调查研究制度 答：B

39、国家对公务员工作时间，实行。

A、换休制度

B、轮休制度

C、工时制度

D、工龄制度 答：C 40、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职有什么样的区别? A二者都取消了公务员身份。

B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。 C二者均出于自愿。

D前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。 答：B

41、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式?

A因公辞职

B自愿辞职

C引咎辞职

D责令辞职 答：C

42、公务员原系领导成员的在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A一年

B两年

C三年

D四年 答：C

43、公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中是如何规定的?

A不得从事营利性经营活动

B不得从事与原工作业务相关的营利性活动

C不得到与原工作业务直接相关的企业任职

D不得从事与原工作业务直接相关的活动 答：C

44、公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是什么? A行政机关中担任领导职务的所有人员。

B各级人民政府、党委的各个部门的领导成员。

C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员。

D机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。 答：D

45、机关对新录用人员在试用期内进行的是。

A初任培训

B任职培训

C专门业务培训

D更新知识培训 答：A

46、根据《公务员法》规定，公务员的处分种类不包括() A记大过

B降级

C降职

D撤职 答：B

47、公务员的培训实行()管理。 A. 智能 B. 登记 C. 职能 D. 任职 答：B

48、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。

A. 被要求免去领导职务

B. 引咎辞去领导职务 C. 停职反省

D. 不准辞职，等候处理 答：B

49、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退?()

A. 因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B. 患病

C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D. 负伤 答：C 50、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向()提出再申诉。 A. 作出处理决定的机关

B. 同级公务员管理机关 C. 作出处理决定的机关的上一级机关

D. 上级公务员管理机关 答：C

51、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，()人事处理的执行。 A. 暂停

B. 暂缓

C. 不停止

D. 停止 答：C

52、下列哪些职位不实行聘任制?() A. 涉及国家秘密的

B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的

D. 涉及专业性较强的 答：A

53、可以经批准参照《公务员法》进行管理的是(

)。

A. 法律、法规授权的具有公共管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 人民团体工作人员 D. 群众团体工作人员 答：A

54、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是。 A.行政责任

B.刑事责任

C.行政处分

D.行政处分或刑事责任 答：A

55、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是： A记过，一年。

C记大过，十六个月。 C降级，十八个月。

D撤职，十八个月。 答：A

56、公务员旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年内累计超过天的，予以辞退。

A、20 30

B、15 45

C、15 30

D、20 45 答：C

57、考核的结果应当以()形式通知公务员本人。 A.口头

B.书面

C.谈话

D.公示 答：B

58、地方各级机关公务员的录用，由负责组织。

A省级公务员主管部门

B设区的市级机关公务员主管部门组织 C中央公务员主管部门

D招考机关 答：A

59、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。

A、十五，三十

B、六

十、九十

C、七，十五

D、三

十、九十 答：D

60、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。 A三十日，十五日。

B六十日，三十日。 C十五日，三十日。

D六十日，十五日。 答：D 第二部分

多项选择：以下各题均有两个以上的正确答案(包括两个)。 1.本法所称公务员，是指

的工作人员。 A.依法履行公职 B. 纳入国家行政编制

C. 由国家财政负担工资福利 D .国家机关中除工勤人员以外的 答：ABC 2.以下人员属于公务员的是 .

A. 人大机关的工作人员 B. 检查机关的工作人员 C. 公立大学的党委书记 D. 科研院所的研究人员 答：AB 3.以下人员中不属于公务员法管理范围的是

A.中国共产党机关工作人员 B民主党派机关工作人员

C.政府机关里的工勤人员 D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员 答：CD 4 公务员法是关于公务员

的法律. A. 义务 B. 权利 C. 权力 D. 管理规范 答：ABD

5、下列有关公务员法定条件说法正确的是(

)。

A、具有正常履行职责的身体条件

B、拥护社会主义的外籍人士 C、具有良好品行

D、大专以上文化程度 答：AC 6. 公务员的管理坚持

原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行. A. 公开 B. 平等 C. 竞争 D. 择优 答：ABCD 7.下列哪个人员不属于公务员?

A. 民主党派机关工作人员。B. 现役军人。C. 刑警。D. 机关中的工勤人员。 答：BD 8.属于公务员的基本义务的有：

A. 保守国家秘密和工作秘密。B. 维护国家的安全、荣誉和利益。 C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令。D. 模范遵守社会公德。 答：ABCD 9.公务员应当具备的条件有：

A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力。B. 具有良好的品行。 C. 具有正常履行职责的身体条件。D法律规定的其他条件。 答：ABCD

10 公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是：

对认为错误的决定如果上级要求立即决定，公务员应当执行该决定 B.公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责。 C.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。 D.该决定和命令应在上级的权限范围之内。 答：ACD 11下列哪项是公务员应当履行的基本义务?

A.认真工作，努力提高工作效率B.在工作中有提出批评和建议的义务 C.坚决服从和执行上级所作的一切决定D.保守工作秘密 答AD 12下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位?

A外事办翻译 B 人事厅专技处领导成员C 刑侦部门法医D 政府办公厅信息中心技术人员 答：ACD 13 关于公务员职务与级别的关系所述正确的是?

A公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代。B一职数级，上下交叉。 C职务与级别应当是互相对应的关系。D公务员在同一职务上可以晋升级别。 答：ABCD

14 下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围? A办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D镇长 答：AB

15 下面属于报考公务员限制性条件的是：

A曾被开除公职的B曾受刑事处罚的C色盲不得录用为交通警察D政治面貌非党员的 答：ABC

16 属于录用程序的有：

A发布招考公告B资格审查C考试D考察和体检 答：ABCD

17公务员的考核内容有：

A德、能、勤、绩、廉B重点考核内容是工作实绩 C工作实绩是评价公务员的主要依据

D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核 答：ABCD

18公务员的考核方式是：A考核 B定期考核 C不定期考核 D平时考核 答：BD

19公务员进行申诉的一般程序是什么?

A向原处理机关申请复核。B对复核决定不服进行申诉。

C可以不经复核直接申诉。D可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉 答：ABD

20根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制? A基层人民法院院长B自治州副州长C省委书记D民革中央主席 答：ABCD

21公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法?

A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B公务员在企业任职的 C因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务

D兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬 答：CD

22公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?

A聘任制 B任期制 C公开选拔 D竞争上岗 答：CD

23通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些? A厅局级正职以下非领导职务。B厅局级以下领导职务。 C调研员以上非领导职务。D副调研员以上非领导职务。 答：BD 24 在公务员晋升领导职务时，应当实行制度。

A任职前公示制度。 B委任。 C任职试用期制度。 D任期。 答：AC

25公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为：

A旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。 B拒绝执行上级依法作出的决定和命令。

C从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 D违反财经纪律，浪费国家资财。 答：ABCD

26公务员交流的方式由哪几种? A调任 B转任 C下派 D挂职锻炼 答：ABD

27调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是什么? A调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。 B调任所使用的职务层次要比录用高。

C调任与录用最主要的区别是适用范围不同。

D录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。 答：BCD

28公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪些属于需要回避的亲属关系：

A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D近姻亲关系 答：ABCD

29公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职?

A未满国家规定的最低服务年限的。B重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。 C在涉及国家秘密等特殊职位任职的。D正在接受纪律审查。司法程序尚未终结的。 答：ABCD

30对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形? A因工致残被确认丧失工作能力的。B患病或者负伤在规定的医疗期内的。

C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 答：ABCD 第三部分

1、由于我国公务员不实行“政治中立”，因此可以参与旨在反对国家的集会。(×)

2、服从和执行上级依法做出的决定和命令，是公务员的法定义务。(∨)

3、公务员“模范遵守宪法和法律”的核心是对宪法的忠诚。(∨)

4、公务员有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利，意味着在工资报酬标准上有协商请求权和决策权。(×)

5、为适应现代社会需要，公务员必须不断充实提高自己，国家不承担公务员的培训义务。(×)

6、西方公务员一般分为“政务官”和“事务官”，我国公务员法也实行了这一制度。(×)

7、公务员人事公务活动应当遵守的纪律要求与道德准则是公务员法规定的义务。(∨)

8、我国各民主党派是参政党。(∨)

9、将政党机关工作人员纳入公务员范围，是没有先例的，所以是不科学的。(×)

10、公立党校的教师由国家财政负担其工资，所以属于公务员范围。(×)

11、非因法定事由、非经合理程序，公务员不被免职、降职、辞退或者处分。(∨)

12、公务员只可以公务员队伍内部交流。(×)

13、国有企业中调任公务员必须进行考试。(×)

14、公务员在挂职锻炼期间，应当改变与原机关的人与关系。(×)

15、公务员可以不服从机关的交流决定。(×)

16、国家设立专门公务员培训机构负责对公务员进行培训，机关根据需要可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。(∨)

17、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职、基本称职的，按照国家规定可享受年终奖。(×)

18、公务员的工资水平应当与本地经济各发展水平相适应。(×)

19、公务员在法定工作日之外加班的应当给予相应的补助。(×) 20、公务员因公致残的，享受国家规定的优待。(×)

21、省级以上机关可以更改国家规定的工资、福利、保险。(×)

22、凡公务员本人自愿申请辞职的，都应当予以批准。(×)

23、公务员在考核中，连续两年被评定为基本称职以下的，就应当予以辞退。(×)

24、旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的,应当予以辞退。(∨)

25、女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的不得辞退。(∨)

26、患病或者负伤，在规定医疗期内的仍然可以辞退。(×)

27、辞退公务员可以口头通知被辞退的公务员。(×)

28、公务员如果执行明显违法的决定和命令的，应当依法承担相应的责任。(∨)

29、对于上级的决定和命令公务员执行的后果一般由上级负责，公务员不承担责任。(∨) 30、公务员有义务保守国家机密和工作机密。(∨)

31、公务员应当获得履行职责应当具有的工作条件。(∨)

32、公务员可以任意被免职、降职、辞退或者处分。(×)

33、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这项权利被称为是公务员的身份保障权。(∨)

34、公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。(∨)

35、录用公务员，可以在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。(×)

36、录用公务员，应当发布招考公告。(∨)

37、新录用公务员试用期为一年。(∨)

38、公务员的考核重点考核的是公务员的工作能力。(×)

39、国家对公务员进行培训，参加培训只是公务员的权利，而不是公务员的义务。(×) 40、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。(∨)

41、对非领导成员的定期考核采取考核的方式，对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。(∨)

42、《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。(×)

43、考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。(∨)

44、定期考核的结果是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的唯一依据。(×)

45、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。(∨)

46、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任用。(∨)

47、公务员进行奖励的条件主要是：工作表现突出，有显著成绩和贡献;或者有其他突出事迹。(∨)

48、对于受奖励的对象，公务员法规定对公务员和公务员集体都可以进行奖励。(∨)

49、公务员集体的奖励制用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。(∨)

50、受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。(∨) 第四部分

简答：根据公务员法的规定和相关知识简要回答下列问题。

1、公务员法对公务员的定义作了新的界定，请问公务员必须具备的三个条件有哪些? 答：1 依法履行公职。

2 纳入国家行政编制。

3由国家财政负担工资福利。

2、根据公务员法总则第一条的内容，制定公务员法的主要目的是什么? 答： 1 规范公务员的管理。

2 保障公务员的合法权益。

3 加强对公务员的监督，促进勤政廉政。

4 建设高素质的公务员队伍。

5 提高工作效能。

3、我国公务员法规定的公务员的义务有哪些? 答：1 模范遵守宪法和法律;

2 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;

3全心全意为人民服务，接受人民监督;

4 维护国家的安全、荣誉和利益;

5忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令;

6保守国家秘密和工作秘密;

7 遵守纪律恪守职业道德，模范遵守社会公德;

8清正廉洁，公道正派;

9 法律规定的其他义务。

4、公务员享有哪些权利?

答：1 获得履行职责应当具有的工作条件;

2 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞职或者处分;

3 获得工资报酬，享受福利、保险待遇;

4 参加培训;

5 对机关工作和领导人员提出批评和建议;

6 提出申诉和控告;

7 申请辞职;

8 法律规定的其他权利。

5、公务员法规定了三类人员不得录用为公务员，请问是哪三类? 答：1 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2 曾被开除公职的;

3 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

6、有关下级对上级决定和命令如何执行在公务员法中是怎样规定的?

答：1 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;

2 上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责;

3 公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

7、公务员执行公务时，遇到哪些情形应当进行公务回避? 答：1涉及本人利害关系的;

2 涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的; 3 其他可能影响公正执行公务的。

8、公务员在何种情况下不得辞去公职? 答：①未满国家规定的最低服务年限的;②在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的秘密期限的;③重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;④正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;⑤法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

9、公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退，请问有哪些情形?

答：1因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的;2 患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;4 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

10、公务员可以提前退休的情形有哪三个?

答：1工作年限满三十年的;2 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;3 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

11、申诉的一般程序是什么?

答：1公务员对涉及本人的人事处理不服的向原处理机关申请复核;2 对复核结果的决定不服的向公务员主管部门或作出该人事处理决定机关的上一级机关提出申诉;3 对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。

第五部分

案例分析：根据公务员法的有关规定对下列案例进行简要分析。

一、某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时(12月1日)李某回国，来到其所在单位被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。

问：

1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定?为什么?

2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉?

3、公务员提出申诉的时间限制是多长?本案中李某具体应当在何时以前提出申诉?

二、 X市教育局在新一批干部任免的公示期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意见：认为该局拟任科长的一名公务员应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。

问：

1、X市教育局做出的人事回避的决定程序是否合法?为什么?

2、列出需要任职回避的几种亲属关系?

3、公务员本人能否申请回避?其他人是否有权申请公务员回避?

三、某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。

问：

1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律?

2、旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形?

3、该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?

四、某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。问：

1、本案中关于聘任的情形哪些违反了公务员法的规定?

2、甲某与该机关之间的争议应当采用何种方式解决争议?这种方式有无期限限制?

3、甲某在知道解聘事宜后是否能向法院提起诉讼?为什么?

五、某机关一名工作人员在考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。 问：

1、公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核?

2、本案中受理复核以及申诉的程序有哪些不符合规定的?

3、该人员应该向哪个机关或部门提出申诉?

六、南山市周某原系市商务局对外贸易处副处长，退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长。经人反映，当地组织人事部门责令其限期改正，但周某认为自己已经退休，能够利用专业知识为社会服务，既可丰富自己晚年生活，也增加个人收入，不愿辞去董事长职务，后市工商行政管理局进行了查处。

试根据《公务员法》和有关法律，进行分析。

问：

1、周某退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长是否违法?

2、市工商行政管理局查处该案，对周某可以采取什么处理措施?

3、市工商行政管理局查处该案，对贸易公司依据情况可以采取什么措施?

答案

一、

1、外事办对李某的处分程序不合法。处分决定是经机关领导成员集体讨论决定后作出的，并且必须以书面形式通知公务员本人。本案中李某没有受到书面形式的处分决定，该省外事办的处分程序不符合规定。

2、李某应当向该省公务员主管部门或者外事办的上一级机关进行申诉。

3、公务员自知道对其的人事处理之日起三十日内可直接提出申诉。本案中李某应当在这年12月31日以内提出申诉。

二、

1、该教育局做出的回避决定程序合法。机关根据公务员本人或其他利害关系人的申请，经审查后做出是否回避的决定，也可以不经审查直接作出回避决定。

2、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

3、公务员本人及其他利害关系人都可以申请公务员回避。

三、

1、该名公务员违反了“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归”的纪律规定。

2、旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的属于公务员法规定的予以辞退的情形。

3、该机关对其工作人员提出的辞职申请未予审批的做法违反了规定。公务员法规定任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。

四、

1、该厅与甲某签订十年的聘任合同超过了法律规定的期限，聘任合同的期限应当为一至五年;该厅不能因甲某外出十天不归就接解聘甲某，因为按照公务员法规定，旷工连续超过十五天以上的才属于可以予以辞退的情形;机关在解聘人员时必须报同级公务员主管部门备案。

2、甲某应当向人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时间限制是争议发生之日起六十日内。

3、贾某不能直接向法院起诉。聘任制公务员与所在机关因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的再在规定期限内向法院提起诉讼。即申请仲裁是提起诉讼的前置程序。

五、

1、公务员对定期考核结果不服的可以申请复核。公务员法规定公务员对定期考核定为不称职的可以申请复核或者申诉。

2、本案中其所在机关在收到复核申请一个月后才作出复核决定，超过了公务员法规定的“三十日内作出复核决定”的期限;该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉超过了公务员法规定的“十五天”的期限。

3、该名公务员应当向同级公务员主管部门或者其所在机关的上一级机关提出申诉。

六、

1、违法，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

2、公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得。

3、责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

第二篇：《中华人民共和国公务员法》题库

单选：以下各题只有一项答案是正确的。 1公务员的任用，坚持 的原则。 A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤，德才兼备 答：D 2根据公务员法的规定， 是作为评价公务员的主要依据。 A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答：C 3我国对公务员的管理实行的是 制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理

D.根据职位分类管理 答：C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征? A. 依法履行公职。 B. 纳入国家行政编制。

C. 由国家财政负担工资福利。 D. 三项均属于。 答：A 5根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员? A. 九三学社机关的工作人员。 B. 基层检察院行政管理人员。 C. 在企业工作的全国人大代表。 D. 政协办公厅工作人员。 答：C 6下列哪项属于公务员范围? A. 工会职工。 B. 消协工作人员。

C. 机关所属事业单位工作人员。 D. 中国民主同盟机关的工作人员。 答：D 7下列哪个人员不是公务员? A. 人大机关工作人员。 B. 民主党派机关工作人员。 C. 政协机关工作人员。 D. 机关中的工勤人员。 答：D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门? A. 人事部。

B. 某县县委组织部。 C. 某省人事厅人事处。 D. 某市人事局。 答： C

9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围? A 组织公务员法律法规的实施工作。

B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章。 C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。 D. 制定公务员管理法律。 答：D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件? A 担任检察官必须具备司法资格证书。 B 身体健康。

C 无刑事犯罪纪录。 D 大专以上学历。 答：D

11根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务? A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正。 B.公务员要模范遵守社会公德。 C.保持“政治中立”。 D.保守工作秘密。 答：C 12公务员要按照规定的 和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答 ：D

13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大? A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类

D法官检察官职位类别 答：A

14关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确?

A 我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位。 B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。

D 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。 答：A 15职务序列的设臵是根据 ?

A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求 答：B 16非领导职务应当在哪个级别以下设臵?

A 厅局级 B 县处级 C 乡科级 D 科员 答：A 17“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是： A同一职务上的公务员其级别相同。

B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 D公务员的级别根据其工作实绩确定。 答：C 18国家根据人民警察的工作特点设臵与其职务相对应的 。 A级别 B衔级 C职位 D职能 答：B

19哪些职位属于国家规定的公务员录用范围? A副镇长 B副主任科员 C处级调研员 D副处长 答：B

20公务员的录用范围是：担任 以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。 A主任科员 B副主任科员 C乡科级领导职务 D乡科级副职 答：A

21对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者 A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法 C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾 答：D

22地方各级机关公务员的录用，由 负责组织。 A省级公务员主管部门

B设区的市级机关公务员主管部门组织 C中央公务员主管部门 D招考机关 答：A

23广州海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门? A广州市委组织部 B广州市人事局 C广东省人事厅 D国家人事部 答：D

24报考公务员应当具备 以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 A所报考部门所属机关 B省级 C市级

D中央公务员主管部门 答：B

25以下情况不能录用为公务员的是： A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的 C曾被开除公职的 D大专学历 答：C

26录用公务员必须在规定的 内进行招录。 A权限范围 B职位空缺 C录用标准 D编制限额 答：D

27录用公务员的首要程序是： A审核编制限额 B审核职位空缺情况 C发布招考公告 D进行资格审查 答：C

28对公务员的考核中，重点考核的是公务员的 ： A工作能力 B工作实绩 C思想政治 D工作作风 答：B

29公务员法对领导成员职务的任免实行的是：

A委任制 B选任制 C聘任制 D任期制 答：D

30下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是： A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。 B公务员不得在企业兼职。

C公务员不得在事业单位中兼职。

D公务员因工作需要可以在机关外兼职。 答：C

31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选?

A安全厅机关内部的厅局级领导职务。 B机关副调研员。

C地方党委机关内设机构领导成员职务。 D机关调研员。 答：C

32关于公务员降职下列哪种说法是正确的? A降职不属于公务员的任用方式。

B降职是公务员制度中的一种行政处分。

C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 答：D

33以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是： A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。

B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别。

C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。 D受开除处分的后不得再次被录用为公务员。 答：A

34公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是： A记过，一年。 C记大过，十六个月。 C降级，十八个月。 D撤职，十八个月。 答：A

35受撤职处分的公务员有哪些法律后果? A受处分时间为十八个月。 B不一定降低级别。 C按照规定降低级别。

D不再承担其它法律责任。 答：C

36受到开除处分的公务员，有什么法律后果?

A在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分。 B按照规定降低级别。

C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。 D自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系。 答：D

37对公务员处分的解除以下说法不正确的是：

A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。

B在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。 C在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分。 D解除处分应当以书面形式作出。 答：C

38机关对新录用人员在试用期内进行的是 。 A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识培训 答：A

39关于对公务员培训的时间以下不正确的是： A专门业务培训的时间一般不得少于七天。 B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。 C任职培训的时间不少于三十天。

D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。 答：A

40根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是： A调任包括“调入”和“调出”两个方面。 B调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。 C调任只规定了“调入”一个方面。

D调任是机关外与机关内人员的双方交流。 答：C

41调任是公务员交流的方式之一，请问其交流的正确方式是： A在机关内部进行交流的一种方式。

B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式。 C是适用于选拔担任领导职务的交流方式。

D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式。 答：D

42关于转任的范围和特点理解正确的是： A转任在机关内部的范围是有限制的。

B转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间。 C转任还包括跨地区、跨部门的转任。 D转任中公务员的职务不会发生升降。 答：C

43今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：

A调任 B转任 C录用 D挂职锻炼 答：D

44根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是：

A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。 B在不同地区机关进行交流的方式。

C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。

D选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。 答：D

45以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形： A夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。 B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。 C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。

D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。 答：A

46根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是： A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。

B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。 C公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。 D乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。 答：A

47公务员工资中， 是工资结构的主体。

A、基本工资 B、津贴 C、补贴 D、奖金 答：A 48公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴 。 A、继续一直发放 B、继续发放一年 C、继续发放三年 D、停止发放 答：D 49国家实行 制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。 A、工资比较制度 B、工资调查制度 C、调查比较制度 D、调查研究制度 答：B 50国家对公务员工作时间，实行 。

A、换休制度 B、轮休制度 C、工时制度 D、工龄制度 答：C 60公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起 日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起 日内予以审批。 A、十五，三十 B、六

十、九十 C、七，十五 D、三

十、九十 答：D

70辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职有什么样的区别? A二者都取消了公务员身份。

B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。

C二者均出于自愿。

D前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。 答：B

71任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是： A自接到申请之日起三十日内。 B自接到申请之日起九十日内。 C自接到申请之日内十五日内。

D一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日。 答：D

72公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式? A因公辞职 B自愿辞职 C引咎辞职 D责令辞职 答：C

73对公务员的辞退说法正确的是：

A公务员管理部门决定对公务员的辞退。 B辞退无须事先征求公务员的意见。

C辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序， D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续。 答：B

74公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起 内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起 内进行申诉。 A十五日，三十日。 B三十日，十五日。 C三十日，三十日。 D十五日，十五日。 答：B

75径直申诉程序是怎样的?

A首先申请原处理机关进行复核。 B不经复核直接进行申诉。

C对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉。 D向行政监察机关进行申诉。 答：B

76原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的 内应当作出复核决定，受理公务员申诉的机关应当自受理之日起 内作出处理决定。 A三十日，六十日。 B三十日，九十日。 C十五日，三十日。 D六十日，九十日。 答：A

77复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定 。 A停止执行 B不停止执行

C暂缓执行 D根据原处理机关意见决定是否执行 答：B

78与聘任制相对应的是 ，这也是公务员的主要任用方式。 A任期制 B委任制 C任命制 D选任制 答：B

79关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是： A与委任制公务员的管理规定相同。

B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。

C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。 D聘任合同一经签订不得更改或者解除。 答：C

80聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起 内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起 内向人民法院提起诉讼。 A三十日，十五日。 B六十日，三十日。 C十五日，三十日。 D六十日，十五日。 答：D

81关于人事争议仲裁以下说法正确的是： A提交仲裁以双方自愿为前提。 B一方申请仲裁就可以受理。

C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上。 D仲裁裁决并不是向法院起诉的前臵程序。 答：B

82违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是 。 A行政责任 B刑事责任

C行政处分 D行政处分或刑事责任 答：D

83对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是 。 A行政监察机关 B原处理机关的上级机关 C原处理机关的人事部门 D公务员主管部门 答：D

84对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员，根据规定予以 。 A处分 B处罚 C追究刑事责任 D经济处罚 答：A

85公务员原系领导成员的在辞去公职后 内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A一年 B两年 C三年 D四年 答：C

86公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中是如何规定的?

A不得从事营利性经营活动 B不得从事与原工作业务相关的营利性活动

C不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D不得从事与原工作业务直接相关的活动 答：C

87所谓“具体的人事处理”指的是：

A机关对公务员作出的政策规定 B机关对公务员作出的人事处理 C机关对特定的公务员作出的人事处理 D机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理 答：D

88机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是： A经济责任 B行政处罚 C行政处分 D行政责任 答：D

89公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是什么? A行政机关中担任领导职务的所有人员。

B各级人民政府、党委的各个部门的领导成员。

C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员。

D机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。 答：D

多项选择：以下各题均有两个以上的正确答案(包括两个)。 1.本法所称公务员，是指 的工作人员。

A.依法履行公职 B. 纳入国家行政编制 C. 由国家财政负担工资福利 D .国家机关中除工勤人员以外的 答：ABC 2.以下人员属于公务员的是 . A. 人大机关的工作人员 B. 检察机关的工作人员C. 公立大学的党委书记 D. 科研院所的研究人员 答：AB 3.以下人员中不属于公务员法管理范围的是

A.中国共产党机关工作人员 B民主党派机关工作人员C.政府机关里的工勤人员 D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员 答：CD 4 公务员法是关于公务员 的法律.A. 义务 B. 权利 C. 权力 D. 管理规范 答：ABD 5.公务员制度坚持以 为指导. A. 马克思主义 B. 毛泽东思想 C. 邓小平理论 D. “三个代表”重要思想 答：ABCD 6. 公务员制度贯彻 的基本路线,贯彻 和方针。

A. 社会主义初级阶段 B. 四项基本原则 C.中国共产党的干部路线 D. 以经济建设为中心 答：A,C 7. 公务员的管理坚持 原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行.A. 公开 B. 平等 C. 竞争 D. 择优 答：ABCD 8.公务员的任用，坚持 并重的原则。 A.严格管理 B 奖惩制度C.任人唯贤 D德才兼备 答：CD 9.下列哪个人员不属于公务员?

A. 民主党派机关工作人员。B. 现役军人。C. 刑警。D. 机关中的工勤人员。 答：BD 10.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有：

A. 研究制定公务员管理规范。B. 组织公务员法律、法规的制定和实施工作。C. 监督公务员管理法律法规的实施。D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。答：ACD

11.属于公务员的基本义务的有：

A. 保守国家秘密和工作秘密。B. 维护国家的安全、荣誉和利益。C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令。D. 模范遵守社会公德。 答：ABCD 12.公务员应当具备的条件有：

A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力。B. 具有良好的品行。C. 具有正常履行职责的身体条件。D 法律规定的其他条件。 答：ABCD

13 公务员应该维护国家的 . A.安全 B.政权 C.荣誉 D.利益 答：ACD 14 公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是：

A.对认为错误的决定如果上级要求立即决定，公务员应当执行该决定;B.公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责。C.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。D.该决定和命令应在上级的权限范围之内。 答：ACD 15 下列哪项是公务员应当履行的基本义务?

A.认真工作，努力提高工作效率B.在工作中有提出批评和建议的义务C.坚决服从和执行上级所作的一切决定D.保守工作秘密 答AD 16 公务员享受福利、保险待遇，其内容是：

A.公务员按照国家规定享受休假B.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿C.因公致残的，享受过国家规定的伤残待遇D.公务员因公牺牲、因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待 答：ABCD 17 行政执法类职位在下列哪些部门中存在? A 公安 B 海关 C 税务 D 环保 答：ABCD 18 行政执法类职位是指在行政机关中直接履行 等现场执法职责的职位。 A 综合管理 B监管 C 处罚 D 稽查 答：BCD 19下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位?A外事办翻译 B 人事厅专技处领导成员C 刑侦部门法医D 政府办公厅信息中心技术人员 答：AC 20 公务员职务分为 和 ?

A 综合管理类职务层次 B 综合管理类以外其他职务层次 C 领导职务D 非领导职务 答：CD 21 以下哪些职务属于领导职务?

A副镇长 B主任科员C巡视员D县处级副职 答：AD

22 下列哪些职务属于非领导职务?

A法院书记员B副镇长C副主任科员D调研员 答：CD

23机关在设臵本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素? A公务员级别B职数C机关职能D机构规格 答：BCD

24 关于公务员职务与级别的关系所述正确的是?

A公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代。B一职数级，上下交叉。C职务与级别应当是互相对应的关系。D公务员在同一职务上可以晋升级别。 答：ABCD

25 下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围? A办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D镇长 答：AB

26 某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是： A该市市委组织部B该市人事局C该市所在省的人事厅D该市所在省的省委组织部 答：CD

27 下面属于报考公务员限制性条件的是：

A曾被开除公职的B曾受刑事处罚的C色盲不得录用为交通警察D政治面貌非党员的答：ABC 28 机关录用公务员应当考虑哪些条件?A机关职能B编制限额C职位空缺D公务员录用主管部门的意见

答：ABCD

29 属于录用程序的有：

A发布招考公告B资格审查C考试D考察和体检 答：ABCD

30 公务员的考核内容有：

A德、能、勤、绩、廉B重点考核内容是工作实绩C工作实绩是评价公务员的主要依据D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核 答：ABCD

31公务员的考核方式是：A考核 B定期考核 C不定期考核 D平时考核答：BD

32 定期考核公务员的结果有哪些等次?A优秀 B称职 C不称职 D基本称职答：ABCD 33 关于公务员职务的任免实行的是：A任期制 B选任制 C委任制 D聘任制答：BC

34根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制?A基层人民法院院长B自治州副州长C省委书记D民革中央主席答：ABCD

35 委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?

A试用期满考核合格B职务发生变化C不再担任公务员职务D其他情形需要任免职务的答：ABCD

36 公务员职务任命必须具备的三个条件是什么?

A有编制 B有职数 C有相应的权限 D有相应的职位空缺 答：ABD

37 公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法?

A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B公务员在企业任职的C因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务D兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬 答：CD

38 哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况?

A表现特别优秀的公务员。B资历很高。C工作经验丰富。D工作特殊需要。 答：AD

39 公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些：

A思想政治体条件过硬B具备职务要求的工作能力C文化程度符合要求D具备规定的任职资历 答：ABCD

40 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革， 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?

A聘任制 B任期制 C公开选拔 D竞争上岗 答：CD 41 通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些?

A厅局级正职以下非领导职务。B厅局级以下领导职务。C调研员以上非领导职务。D副调研员以上非领导职务。 答：BD

42 在公务员晋升领导职务时，应当实行 制度。

A任职前公示制度。 B委任。 C任职试用期制度。 D任期。 答：AC

43公务员被降职使用时以下说法正确的是：

A降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。B公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。D公务员降职一次降低一个职务层次。 答：ACD

44 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：

A爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的。B忠于职守，积极工作，成绩显著。C为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的。D同违法违纪行为作斗争有功绩的。 答：ABCD

45公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为：A旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B拒绝执行上级依法作出的决定和命令。C从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D违反财经纪律，浪费国家资财。答：ABCD

46根据公务员法规定的几项处分，下列哪些属于处分种类：A记过 B 警告 C降职 D开除答：ABD

47 国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，哪些属于公务员培训机构?A公务员培训中心B管理干部学院C各级党校D行政学院答：ABCD

48公务员交流的方式由哪几种?A调任 B转任 C下派 D挂职锻炼答：ABD

49公务员的交流范围在法律中的规定是：A可以在公务员队伍内部交流。B可以与企业事业单位进行外部交流。C可以与人民团体、群众团体进行外部交流。D可以与国有企业单位进行外部交流。答：ACD

50 以下符合调任的条件的是：A符合拟任职位要求的学历。B具有符合职位要求的文化程度和工作能力。C曾经被开除公职的人员不得调任。D符合所任职位要求的工作经历。答：ABCD 51调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是什么?A调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。B调任所使用的职务层次要比录用高。C调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。答：BCD

52关于调任的交流方式解释正确的是：A包含“调入”和“调出”两个方面。B是公务员队伍的一个“入口”。C调任只规定了“调入”一个方面。D调任是机关外与机关内人员的相互交流。答：BC

53公务员进行转任应当符合的规定有哪些：A任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。 B转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。C转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。D法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。答：ABCD

54公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是 ： A由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。B根据公务员个人申请进行选派的。C时间一般是一至两年。D上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。答：AC

55公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流 ：A带有强制色彩。B有时考虑公务员的个人愿望。C公务员有申请交流的权利。D公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批。答：ABCD

56公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪些属于需要回避的亲属关系：A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D近姻亲关系答：ABCD

57根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避：A夫妻双方在同一个处里工作的。B有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作。C有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职。D有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员。答：AC

58 公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面哪些属于公务回避的情形：A涉及本人利害关系的。B涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的。C当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的。D当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的。答：ABCD 59公务员的工资、福利、保险，对公务员具有 基本功能。A、保障 B、激励 C、约束 D、调节答：ABD 60公务员在定期考核中被评为 的，按照国家规定享受年终奖金。A、优秀 B、称职 C、基本称职 D、不称职答：AB 61公务员享受的津贴有 。A、职务津贴 B、地区附加津贴 C、艰苦边远地区津贴 D、岗位津贴答：BCD 62公务员福利待遇主要包括 。A、休假、福利费 B、子女义务教育补贴C、住房、冬季取暖补贴 D、抚恤、优待答：ACD 63公务员现行的休假有 。

A、法定节假日 B、年休假、探亲假C、产假、婚(丧)假 D、病事假 答：ABCD 64在出现 情况时，可以延长公务员的工作时间。

A、发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组B、下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言稿C、准备参加局里乒乓球赛D、以上都不正确 答：AB 65公务员目前实行的保险制度有 。

A、工伤保险制度 B、生育保险制度C、基本医疗保险制度 D、退休保险制度 答：BC 66公务员队伍的更新机制由 组成。 A、录用 B、调动 C、退休 D、辞职辞退 答：ACD 67公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职

?A未满国家规定的最低服务年限的。B重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。C在涉及国家秘密等特殊职位任职的。D正在接受纪律审查。司法程序尚未终结的。 答：ABCD

68公务员有哪些情况的，予以辞退?

A考核两次以上被评为不称职的。B工作能力无法胜任现任工作的。C不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。D所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的。答：CD

69对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形?A因工致残被确认丧失工作能力的。B患病或者负伤在规定的医疗期内的。C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 答：ABCD

70关于提前退休的规定哪些是正确的?A退休条件须由公务员主管部门作出规定。B公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出。C公务员退休的条件主要强调的是工作年限。D公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批。答：BD

71以下哪些人事处理决定属于申诉范围?A申请前退休未予批准。B未按规定确定工资、福利、保险待遇。C任职。D免职。答：ABD

72公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉，提出申诉是向哪个部门或机关提出?A作出原人事处理决定的机关。B公务员主管部门。C作出原人事处理机关的上一级机关。D监察机关。答：BC

73 公务员进行申诉的一般程序是什么?A向原处理机关申请复核。B对复核决定不服进行申诉。C可以不经复核直接申诉。D(对省级以下机关做出的申诉处理)可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。答：AB

74某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个部门或机关进行申诉? A该市人事局B该市人事局公务员管理处C环保局D该省环保局答：AD 75受理公务员控告的机关应当是：A纪检、监察机关 B上级机关C公务员主管部门 D本人所在机关答：AB

76机关可以聘任公务员，以下正确的是

A可从符合条件的人员中直接选聘。B按照公务员录用程序公开招聘。C以签订聘任合同的方式确定双方权利义务。D对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行。答：ABC

77关于聘任人选的产生方式公务员法规定有哪几种?A按照公务员录用办法进行B公开招聘C推荐选聘D直接选聘答：BD

78机关与聘任人员签订合同应当如何进行?A按照平等自愿协商一致的原则进行。B合同一经签订不得更改或解除。C双方的权利义务严格按照公务员法的规定。D同级公务员主管部门应当备案聘任合同。答：AD

79人事争议仲裁要坚持的原则是什么?A合法 B公正C及时 D强制执行答：ABC

80人事争议仲裁委员会由哪些人员组成?A公务员主管部门的代表 B聘用机关的代表C聘任制公务员的代表D法律专家答：ABCD

81违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任，请问下面哪些属于违法行为的主体?A公务员主管部门 B公务员主管部门的工作人员C各个用人单位或机关 D领导成员答：ABCD 82公务员法在法律责任这一章里专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任，请问哪些部门属于公务员主管部门?A各级地方政府 B各级地方党委C各级政府中的人事部门 D各级地方党委中的组织部门答：CD

83对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定，在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有：A民事责任 B行政处分C刑事责任 D行政处罚答：BC 84对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节 。A给予处分 B批评教育C构成犯罪的追究刑事责任 D行政处罚答：ABC

85机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当 。A赔礼道歉 B恢复名誉C消除影响 D对公务员造成的经济损失给予赔偿答：ABCD

86机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是：A行政责任 B财产责任C行为责任 D精神责任答：ABCD

87公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任，这样规定的意义及其特点是什么?A公务员主管部门的工作人员如果执法犯法、违反管理规定，将对公务员制度造成严重的损害。B公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接从事着公务员事务的综合管理。C对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形，公务员主管部门工作人员都不得违反。D公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体。答：ABCD

88公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是：A各级政府、党委机关的领导成员。B各级人大、政协的工作部门的领导成员。C机关内设机构的领导成员。D“选任制”公务员。答：ABD 填空 1制定公务员法的依据是 。 答：宪法。

2为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据 制定本法。 答：宪法。

3《中华人民共和国公务员法》是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的，特别是总结了 实施以来的实践经验，并参考了国外人事管理中的有益做法。 答：《国家公务员暂行条例》。

4《中华人民共和国公务员法》是于2005年4月27日第 届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过 答：十 。

5我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致， 是公务员制度中的科学管理方法，改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。 答：分类管理

6公务员的范围是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由 负担工资福利的工作人员。 答：国家财政。

7公务员法中确立了我国公务员制度是坚持以 、 、 和 重要思想为指导。

答：马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”。 8我国公务员制度坚持 的原则。 答：党管干部。

9公务员制度贯彻 的基本路线，贯彻 的干部路线和方针。 答：社会主义初级阶段，中国共产党。

10公务员的管理，坚持 、 、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 答：公开，平等。

11公务员法规定对公务员的管理坚持 与 并重的原则。 答：监督约束，激励保障。

12对于公务员的任用，坚持任人唯贤、 的原则。答：德才兼备。

13现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的 ，排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作为公务员录用晋升的标准。 答：工作实绩。

14公务员主管部门是党委组织部门和 。 答：政府人事部门。

15中央公务员管理部门负责 公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责 公务员的综合管理工作。 答：全国，本辖区内。

16上级公务员主管部门指导 公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导 的公务员管理工作。 答：下级，同级各机关。

17公务员要模范遵守 和法律，因为 是国家的根本大法。答：宪法，宪法。

18公务员应当按照规定的 和 认真履行职责，努力提高工作效率。答：权限，程序。 19公务员在自己的岗位上要全心全意为人民服务，接受人民 。答：监督。 20维护国家的 、荣誉和利益是公务员的基本义务之一。答：安全。

21公务员要忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级 作出的决定和命令。答：依法。 22公务员服从和执行上级依法做出的决定和命令，首先是指该决定和命令的内容是 的，并应在上级的 范围之内;其次发布决定和命令的 须合法。 答：合法，权限，程序。

23公务员执行公务时认为上级的决定和命令有错误的，可以向上级提出 或者 该决定和命令的意见，上级不改变决定或命令的，公务员应当 。答：撤销，改正，执行该决定和命令。

24公务员如果执行 的决定和命令的，应当依法承担相应的责任。答：明显违法。

25对于上级的决定和命令公务员执行的后果一般由 负责，公务员不承担责任。答：上级。 26公务员有义务保守国家秘密和 。答：工作秘密。

27公务员应当获得履行职责应当具有的 。答：工作条件。

28非因 、非经 ，公务员不被免职、降职、辞退或者处分。答：法定事由，法定程序。

29公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这项权利被称为是公务员的 。答：身份保障权。

30公务员有获得工资报酬，享受 和保险待遇的权利。答：福利。

31获得工资报酬权与享受福利、保险待遇全市公务员的基本权利， 是公务员的 。答：经济权利。

32公务员有权利对机关工作和领导人员提出 和 。 答：批评，建议。

33由于公务员的工作性质和职业特点的特殊性，公务员的辞职必须严格按照 进行。 答：国家的法律规定。

34公务员有提出申诉和 的权利。答：控告。

35国家将公务员职位划分为 、 和 等类别。 答：综合管理类，专业技术类，行政执法类。 36国家根据公务员 设臵公务员职务序列。 答：职位类别。

37公务员职务分为 和 。 答：领导职务，非领导职务。

38“非领导职务层次在厅局级以下设臵”，这并不意味着所有非领导职务的职务层次上限都要达到 。答：厅局级。

39行政执法类职务存在于 行政单位，行政执法类的领导职务和非领导职务都不能高于其所在机关的机构规格。 答：基层。

40公务员的职务应当对应相应的 ，公务员职务与 的对应关系由国务院规定。 答：级别，级别。

41公务员的 与 是确定公务员工资和其他待遇的依据。答：职务，级别。 42公务员在同一职务上可以按照国家规定晋升 。 答：级别。

43国家根据任命警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设臵与其职务相对应的 。 答：衔级。

44国家规定的公务员录用的适用范围主要是 及其他职务层次的非领导职务公务员。答：主任科员以下。

45民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以 。答：适当照顾。

46公务员的录用采取 、严格考察、平等竞争、择优录用的方法进行。答：公开考试。 47中央机关及其直属机构公务员的录用由 负责组织。答：中央公务员主管部门。 48地方各级机关公务员的录用由 负责组织，必要时 可以授权 组织。答：省级公务员主管部门，省级公务员主管部门，设区的市级公务员主管部门。

49报考公务员应当具备 以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。答：省级。

50公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被 的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 答：开除公职。

51录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的 。答：职位空缺。 52录用公务员，应当发布 。答：招考公告。

53招考公告应当在明招考的 、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 答：职位。

54招录机关根据 对报考申请进行审查，报考者提交的申请材料应当真实、准确。答：报考资格条件。

55公务员录用考试采取 和 的方式进项，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别进行设臵。 答：笔试，面试。

56面试工作由 负责组织，也可以委托招录机关自行组织。 答：录用主管部门。

57招录机关根据 确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。答：考试成绩。 58招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出 并予以公示。答：拟录用人员名单。

59录用 的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化或者采用其他测评办法。答：特殊职位。

60新录用公务员试用期为 。答：一年。

61公务员的考核重点考核的是公务员的 。答：工作实际。

62公务员的德、能、勤、绩、 ，是考核的五个方面内容。答：廉。 63公务员的考核分为 和 。 答：平时考核，定期考核。 64对非领导成员的定期考核采取 的方式，对 的定期考核由主管机关按照有关规定办理。答：考核，领导成员。

65定期考核的结果分为 、 、 、 四个等次。 答：优秀、称职、基本称职、不称职。

66定期考核的结果应当以 通知公务员本人。答：书面形式。

67 是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。答：定期考核的结果。

68职务任免包括 和 两个内容。答：任职，免职。 69公务员职务实行 和 。答：选任制，委任制。 70领导成员职务按照国家规定实行 。答：任期制。

71选任制公务员在 时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即 。 答：选举结果生效，终止。

72公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得 。答：领取兼职报酬。 73公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的 、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。答：思想政治素质。

74公务员晋升职务，应当 晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者 晋升职务。答：逐级，越一级。 75机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过 的方式，产生任职人选。答：竞争上岗。

76 以下领导职务或者 以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。 答：厅局级正职，副调研员。

77确认法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从 的人选中公开选拔。答：通过国家统一司法考试取得资格。

78公务员晋升领导职务的应当按照有关规定实行任职前 和 。答：公示制度，任职试用期制度。

79公务员在定期考核中被确定为 的，按照规定程序降低一个职务层次任用。答：不称职。 80对公务员进行奖励的条件主要是：工作表现突出， ;或者有其他 。答：有显著成绩和贡献，突出事迹。

81对于受奖励的对象，公务员法规定对 和 都可以进行奖励制度。 答：公务员，公务员集体

82公务员集体的奖励制用于按照编制序列设臵的机构或者 的工作集体。 答：为完成专项任务组成。

83 和 是公务员法规定的两种基本奖励方式。答：物质奖励，精神奖励。 84公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以 为主的原则。答：精神奖励。

85对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予 或者 。答：一次性奖金，其他待遇。

86给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的 和 决定或者审批。答：权限，程序。 87公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出 或者 该决定或者命令的意见。答：改正，撤销。

88上级不改变其决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当 该决定或者命令，执行的后果由负责，公务员不承担责任。答：执行。

89处分分为：警告、记过、记大过、 、撤职、开除。答：降级。

90对公务员的处分，应当 、 、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。答：事实清楚，证据确凿。

91公务员对受到的处分有权进行 和 。答：陈述，申辩。

92处分决定机关应当以 将处分决定通知公务员本人。答：书面形式。

93受到开除处分的公务员，自处分决定生效之日起， 其与单位的人事关系。答：解除。 94公务员受 以外的处分,在受处分其间有悔改表现并没有再发生违纪行为的，处分期满后处分决定机关解除处分。答：开除。

95公务员被解除处分后 ，晋升工资档次、级别和职务 。但是解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 答：不再受原处分的影响。

96国家对公务员进行培训，参加培训既是公务员的权利，也是公务员的义务，我国对公务员进行 培训。答：分级分类。

97国家设立专门 负责对公务员进行培训。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。答：公务员培训机构。

98对公务员的几种培训有这些类型：对新录用人员应当在试用期内进行 ;对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行 ;对从事专项工作的公务员应当进行 ;对全体公务员应当进行 。国家有计划地加强对后备 的培训。 答：初任培训，任职培训，专门业务培训，更新知识、提高工作能力的在职培训，领导人员。 99更新知识培训每人每年参加培训的时间来记不得少于 天。答：七。 100任职培训时间不得少于 天。答：三十。

101国家实行公务员交流制度，公务员可以在公务员队伍 交流，也可以与 企业事业单位、人民团体和群众团体中从事 的人员交流。答：内部，国有，公务。

102公务员交流的方式包括 、 和 。答：调任，转任，挂职锻炼。

103国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任 或者 以上及其他相当职务层次的非领导职务。答：领导职务，副调研员。

104调任机关应当对调任人选进行 ，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行 。答：严格考察，考试。

105公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的 和 内进行。答：编制限额，职数。

106对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地 、跨部门转任。答：跨地区。

107对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划的在 内转任。答：本机关。

108挂职锻炼是根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者 机关以及 单位挂职锻炼。答：上级机关，国有企业事业。

109公务员在挂职锻炼期间， 与原机关的人事关系。答：不改变。

第三篇：公务员法知识竞赛题目汇总二

(多选题)

1、公务员职务任命必须具备的条件是什么？( ) A、有编制 B、有职数

C、有相应的权限 D、有相应的职位空缺 答：ＡＢＤ

2、公务员被降职使用时,以下说法( )正确的是： A、降职是对公务员的一种惩戒，但不是一种行政处分 B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。 C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。 D、公务员降职,按照规定程序降低一个职务层次 答：Ｃ Ｄ

3、国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，下列哪些( )属于公务员培训机构？

A、公务员培训中心 B、 中国浦东干部学院 C、继续教育学院 D、行政学院 答：ＡＢＤ

4、以下符合调任的条件的是( )： A、符合拟任职位要求的学历

B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、曾经被辞退的人员不得调任

D、符合所任职位要求的工作经历 答：ＡＢＤ

5、关于调任的交流方式，解释正确的是( )： A、包含“调入”和“调出”两个方面 B、是公务员队伍的一个“入口” C、调任所适用的职务层次比录用高 D、调任是机关外与机关内人员的相互交流 答：ＢＣ

6、公务员进行转任应当符合的规定有哪些( )：

A、任何单位或部门不能因接受转任人员而超编和超职数配备人员 B、转任不涉及公务员身份的变化

C、转任具有强制性，公务员必须服从转任决定

D、担任工作性质特殊的领导职务的公务员，应当有计划的在机关内转任 答：ＡＢＣ

7、公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是( )：

A、由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的 B、可以根据公务员个人申请进行选派 C、时间一般是一至三年

D、上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式 答：ＡB

8、辞去公职是公务员的一项权利，但在一些特定的条件下，是不允许公务员辞职的，下列哪些情形下公务员不得辞去公职？（ ） A、未满国家规定的最低服务年限的

B、重要公务尚未处理完毕，可以移交给他人继续处理的 C、在涉及工作秘密等特殊职位任职的 D、涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的 答案：A D

9、公务员法是关于公务员下列哪些方面（ ）的法律。 A. 义务 B. 权利 C. 权力 D. 管理规范 答案：A B D

10、公务员应当具备的条件有（ ）： A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力。 B. 具有良好的品行。

C. 具有正常履行职责的身体条件。 Ｄ、未受任何处分。 答：ＡＢＣ

11、公务员制度贯彻（ ）的基本路线,贯彻（ ）和方针。4 A、社会主义初级阶段 B、四项基本原则 C、中国共产党的干部路线 D、三个代表重要思想 答案：A C

12、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是（ ）： A．对认为错误的决定如果上级要求立即执行，公务员应当执行该决定；

B．公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责。 C．公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。 D．该决定和命令应在上级的权限范围之内。 答：ACD

13、公务员的任用，坚持（ ）并重的原则。7 A．德才兼备 B、监督约束 C．任人唯贤 D、激励保障 答案：A C

14、公务员出现下列哪种情况（ ）的，依照本法给予处分。 A．执行上级错误决定或命令 B．违法违纪应当承担纪律责任

C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正 D．意见与上级发生抵触 答：B

15、行政执法类职位在下列哪些部门( )中存在？ A 、食品监督 B、 海关 C、 税务 D、 环卫 答：ABC

16、下列哪些属于公务员必须遵守的基本义务（ ）： A. 保守国家秘密和工作秘密。 B. 清正廉洁、公道正派。

C. 服从和执行上级作出的决定和命令。 D. 遵守社会公德。 答：ABD

17、下面属于报考公务员限制性条件的是( )： A、曾被开除公职的 B、曾受行政处罚的 C、色盲不得录用为交通警察 D、政治面貌非党员的 答：ＡＣ

18、公务员的领导职务和综合管理类的非领导职务各分为（ ）个层次？

A、

8、9 B、

9、8 C、

10、8 D、

10、 9 答：C

19、属于公务员录用程序的有( )： A、公示 B、考察和体检 C、备案或审批 D、资格复审 答：ＡＢＣＤ

20、公务员进行转任应当符合的规定有哪些( )：

A、任何单位或部门不能因接受转任人员而超编和超职数配备人员 B、转任不涉及公务员身份的变化

C、转任具有强制性，公务员必须服从转任决定

D、担任机关内设机构领导职务的公务员，应当有计划的在机关外转任

答：ＡＢＣ

21、机关在设置本机关公务员具体职位时，应依据下列哪些( )因素？ A、职数 B、公务员级别

C、机关职能 D、机构建制 答：AＣＤ

22、公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以自知道该人事处理之日起（ ）日内向原处理机关申请复核；聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（ ）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。90＋100 A、30 15 B、15 15 C、30 60 D、15 60 答：C

23、根据公务员法，下列关于公务员职务与级别的关系所述正确的是？( ) A、公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代 B、一职数级，上下交叉

C、职务与级别应当是互相对应的关系

D、公务员在同一职务上，只能晋升职务，不能晋升级别 答：ABC

24、下列关于期限的描述正确的是：（ ） A、新录用公务员的试用期为一年 B、聘任制公务员的试用期可以为三个月 C、公务员被降级的，在十八个月内不得晋升职务 D、聘任制公务员的试用期必须是六个月 答：A B

25、公务员的职务和身份保障权不包括下列哪些？（ ） A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B.提出申诉和控告

C.非经上级机关批准，不被免职、降职、辞退或者处分 D.对机关工作和领导人员提出批评和建议 答：ABCD

26、公务员管理坚持的原则是什么？

答：（1）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

（2）坚持监督约束与激励保障并重的原则。

27、对公务员考核内容的理解，下列哪些( )是正确的？ A、需要考核德、能、勤、绩 B、重点考核内容是廉

C、工作实绩是评价公务员的主要依据 答：ＡＣＤ

28、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批。（B） A.15 30 B.30 90 C.30 60 D.60 120

29、关于公务员的提前退休，下列说法正确的是：（ ） A、工作年限满三十年的，可以提前退休；

B、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，可以提前退休；

C、必须经任免机关批准； D、提前退休由本人自愿提出申请。 答案：A B C D 30、有下列哪些情形的，应当依法追究法律责任？ A.不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的 B.执行上级错误的决定和命令

C.不按规定受理和处理公务员申诉、控告的 D.违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准的 答：ACD

31、高某作为审计组长，被审计局派到建筑公司审计去年财务收支。三年前，高某曾在该公司任财务科科长，后因工作需要调到市审计局工作。审计中，高某发现建筑公司有严重的偷税行为，公司经理王某为减轻处罚，多次向高某求情。高某碍于面子，未将偷税事实写入审D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核 计报告中。这件事情后来被查出，高某被审计局予以行政记大过处分。关于上述事实，下列描述正确的是：

A、高某对给予他的处分，有权进行陈述和申辩 B、高某可以不回避，因为他没有担任相关领导职务 C、高某应该回避，因为存在影响公正执法的情形 D、高某在处分期间，可以晋升工资档次，但不能晋升级别 答：A C

32、下列哪些说法是错误的？（ ） A、公务员在复核期间不停止人事处理的执行 B、公务员在复核期间停止人事处理的执行 C、公务员在申诉期间不停止人事处理的执行 D、公务员在申诉期间停止人事处理的执行 答案：B D

33、关于公务员的兼职，下列哪些说法是错误的？（ ） A、因工作需要，任免机关可以批准公务员在机关内兼任一个职务 B、公务员可以在企业兼职

C、因工作需要公务员可以兼任营利性组织的某些职务 D、兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何 答： BＣ

34、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制?（ ）

A.公安部门的法医 B.安全部门的特种技术 C.人民法院的书记员 D.外事部门的翻译 答：ABCD

35、某民族自治县政府拟录用10名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了10名公务员，对其中3名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员法的规定，此次考试无效的原因是( )。 A.县人事局不应该对3名少数民族考生予以照顾 B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主 答：C

36、根据法律规定，担任以下哪些职务( )的公务员实行的是选任制？

A、民族自治区副主席 B、副乡长 C、省委副书记

D、致公党中央副主席 答：ＡＢＣＤ

37、公务员应当具备的条件有（ ）： A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力。 B. 具有良好的品行。

C. 具有正常履行职责的身体条件。 Ｄ、未受任何处分 答：ＡＢＣ

38、公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等对公务员进行管理的一种形式，这种交流( )：20秒内回答 A、带有强制色彩

B、其目的是为了提高公务员队伍的整体素质 C、必须由公务员本人提出交流申请

D、公务员无权选择要求交流的单位和职位P157 答：ＡＢ

39、公务员在考核中，被确定为不称职的应该（ ）。 A．予以辞退 B．降职 C．降两级工资 D．撤职47 答：B 40、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有： A. 研究制定公务员管理规范 B. 组织公务员法律、法规的制定和实施工作 C. 监督公务员管理法律法规的实施 答：ＡＣＤ

41、公务员职务任命必须具备的条件是什么？( ) A、有编制 B、有职数

C、有相应的权限 D、有相应的职位空缺 答：ＡＢＤ

42、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（C）。

A.审查 B.检查 C.审计 D.调查

43、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是（ ）： A．对认为错误的决定如果上级要求立即执行，公务员应当执行该决定；

B．公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责。 C．公务员不能对上级做出的决定和命令提出改正的意见。 D．该决定和命令应在上级的权限范围之内。 答：AD

44、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。（ ）

A.60 15 B、30 30 C.15 60 D、15 30

45、公务员原系领导成员的在辞去公职后（Ｃ）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A、一年 B、两年 C、三年 D、四年

46、公务员被降职使用时,以下说法( )正确的是： A、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。 B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别 C、降职是一种惩戒手段，但不是一种行政处分 D、公务员降职,按照规定程序降低一个职务层次 答：Ａ Ｄ

47、在什么情况下，公务员可以越级晋升？( ) A、表现特别优秀 B、资历很高。 C、工作经验丰富 D、工作特殊需要 答：ＡＤ

48、下列哪些职务可以通过面向社会公开选拔，产生任职人选？（ ） A、厅局级正职以下非领导职务 B、厅局级正职以下领导职务 C、调研员

D、副调研员以上非领导职务

答：ＢCＤ

49、公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？（ ） A、未满国家规定的最低服务年限的

B、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 C、在涉及工作秘密等特殊职位任职的 D、涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的 答：ＡＢＤ

50、根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况( )应当执行任职回避：

A、夫妻双方在同一个处里工作的。

B、李华是省水利厅人事处处长，他外甥李清在省财政厅工作。 C、张胜在省环保局任政策法规处处长，他舅舅任省环保局人事处调研员。

D、王辉在省公安厅任办公室主任，他儿媳妇在省公安厅政策法规处处长 答：ＡＣD

51、公务员法是关于公务员（ ）的法律. A. 义务 B. 权利 C. 权力 D. 管理规范 答：ABD

52、受撤职处分的，按照规定（ ）。

A. 停职 B. 降低级别 C.留党查看 D.不予录用 答：B

53、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有( )基本功能。 A、保障 B、激励 C、约束 D、调节 答：ABD

54、下列哪些人员属于公务员？（ ）

A. 镇人大副主席 B. 民革济南市委秘书长 C. 武装警察 D. 街道党委书记 答：ABD

55、下列人员符合公务员条件的是哪个？（ ） A．张三，28周岁，研究生学历，乙肝病原携带者 B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行 C．王五，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．赵六，22周岁，大专毕业，曾因盗窃被拘留15日 答：AD

56、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（D）

A．德才兼备B．表现优秀C．立功 D．工作特殊需要

57、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的？ 答：受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受撤职处分的，按照规定降低级别。

58、下列哪些人员是公务员法所称的领导成员（ ）。 A．市纪委监察室主任 B．乡党委书记 C．居民委员会主任 D．规划局副局长 答：B D

59、对什么职务（ ）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A.省部级正职 B.厅局级正职 C.县处级正职 D.乡科级正职 答： A 60、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（D）

A．德才兼备B．表现优秀C．立功 D．工作特殊需要

61、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的？ 答：受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受撤职处分的，按照规定降低级别。

62、下列哪些人员是公务员法所称的领导成员（ ）。 A．市纪委监察室主任 B．乡党委书记 C．居民委员会主任 D．规划局副局长 答：B D 6

3、对什么职务（ ）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 A.省部级正职 B.厅局级正职 C.县处级正职 D.乡科级正职 答： A

64、机关内设机构（ ）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。A．乡科级正职B．县处级正职

C．厅局级正职D．厅局级副职 答：C 6

5、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批。（ ） A.15 30 B.30 90 C.30 60 D.60 120 答：B 6

6、公务员的管理坚持（ ）原则。 A. 公开 B. 法治 C. 监督约束与激励保障并重 D. 德才兼备5 答:ABC 6

7、招录机关根据（ ）对报考申请进行审查。

A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件 答：D 6

8、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起____日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起____日内直接提出申诉。（ ） A.15 30 B.30 45 C.30 60 D.15 45 答：A 6

9、公务员在定期考核中连续两年被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（ ） A．撤职B．降低一个职务层次任职C．免职D．辞退 答： D 70、行政执法类职位是指在行政机关中直接履行（ ）等执法职责的职位。

A 、协调 B、监管 C 、处分 D、 稽查 答：B D 7

1、公务员被降职使用时,以下说法( )正确的是：

A、降职是对公务员的一种惩戒，但不是一种行政处分B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。

C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。 D、公务员降职,按照规定程序降低一个职务层次 答：Ｃ Ｄ

72、公务员制度坚持以（）为指导. A. 马克思主义 B. 毛泽东思想 C. “三个代表”重要思想 D. 科学发展观 答：A B C 7

3、国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，下列哪些( )属于公务员培训机构？

A、公务员培训中心 B、浦东干部学院 C、继续教育学院 D、行政学院 答：ＡＢＤ

74、根据公务员法，下列哪个机构（ ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府 答：A 7

5、公务员应该模范遵守( ) A.宪法 B.法律 C.职业道德 D.社会公德12 答：ACD 76 、以下符合调任的条件的是( )： A、符合拟任职位要求的学历 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、曾经被辞退的人员不得调任 D、符合所任职位要求的工作经历

答：ＡＢＤ

77必要时按照规定接受（C）。 A.审查B.检查C.审计D.调查

78、关于调任的交流方式，解释正确的是( )： A、包含“调入”和“调出”两个方面 B、是公务员队伍的一个“入口” C、调任所适用的职务层次比录用高 D、调任是机关外与机关内人员的相互交流

答：ＢＣ

4、公务员晋升领导职务时，应当实行( )制度。 A、任职前公示 B、委任 C、任职试用期 D、任期 答：ＡＣ

79、公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：（ ） A、爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的 B、忠于职守，积极工作，成绩显著的

C、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 D、同违法违纪行为作斗争有功绩的

80、下列职位中哪些( )属于公务员法规定的录用公务员范围？ A、办事员 B、科员 C、科长 D、镇长

答：ＡＢ

81、下列哪项( )是公务员应当履行的基本义务？() A.认真工作，努力提高工作效率 B.在工作中有提出批评和建议的义务 C.坚决服从和执行上级所作的决定和命令 D.保守工作秘密

答A D 8

2、公务员进行转任应当符合的规定有哪些( )：

A、任何单位或部门不能因接受转任人员而超编和超职数配备人员 B、转任不涉及公务员身份的变化

C、转任具有强制性，公务员必须服从转任决定

D、担任工作性质特殊的领导职务的公务员，应当有计划的在机关内转任 答：ＡＢＣ

83、下列哪些人员不属于公务员？（ ) A. 市政协副主席 B. 现役军人 C. 刑警 D. 村支部书记 答案：B D 8

4、公务员享受福利、保险待遇，其内容是( ) A.按照国家规定享受休假

B.在患病、工伤、失业等情况下获得帮助和赔偿 C.因公致残的，享受国家规定的伤残待遇

D.公务员死亡的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待 77 答：A C 8

5、公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是( )：() A、由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的 B、可以根据公务员个人申请进行选派 C、时间一般是一至三年

D、上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式66 答：ＡB 8

6、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（ ）提出再申诉。() A.作出处理决定的机关 B.同级公务员管理机关

C.作出处理决定的机关的上一级机关 D.上级公务员管理机关90 答：C 8

7、某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是( )：() A、该市市委组织部 B、该市人事局

C、该市所在省的人事厅 D、该市所在省的省委组织部 10答：ＣＤ

88、根据公务员法，下列关于公务员职务与级别的关系所述正确的是？( ) A、公务员又有级别又有职务，二者能彼此取代 B、一职数级，上下交叉

C、职务与级别应当是互相对应的关系

D、公务员在同一职务上，只能晋升职务，不能晋升级别 答：ＢＣ

89、广州海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？() A、广东省委组织部 B、广州市人事局 C、广东省人事厅 D、国家人事部 答：Ｄ

1、公务员的工资不包括( C )。() A.基本工资 B.津贴 C.加班费 D.奖金

90、机关录用公务员应当考虑哪些条件( )？ A、机关职能B、机构规格

C、职位空缺D、公务员录用主管部门的意见 答：ＡＣＤ

91、公务员职务和身份保障权不包括（ ）() A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B.提出申诉和控告

C.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 D.对机关工作和领导人员提出批评和建议13 答：A B D 9

2、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（ ）应当及时予以纠正。() A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关92 答：B 9

3、根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况( )应当执行任职回避：

A、夫妻双方在同一个处里工作的。

B、刘威是省教育厅人事处处长，他外甥李玉在省财政厅工作。 C、张鹏在省环保局任政策法规处处长，他舅舅任省环保局人事处调研员。

D、李宏在省公安厅任办公室主任，他儿媳妇是省公安厅政策法规处处长 答：ＡＣD 9

4、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，予以辞退。（C） A、20．B、45 C、15 D、30 9

5、国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，哪些( )属于公务员培训机构？() A、马列主义研究院 B、管理干部学院 C、国务院发展研究中心 D、行政学院 答：ＢＤ

96、公务员考试录用的职务范围不包括( D ) ()21 A.科员 B.副主任科员 C.办事员 D.副调研员 97 、以下符合调任的条件的是( )： A、符合拟任职位要求的学历

B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、曾经被开除公职的人员不得调任 D、符合所任职位要求的工作经历 答：ＡＢＣＤ

98、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（ ）84 A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B.患病C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D.负伤 答：C 9

9、请按公务员的录用程序，排列下列四个步骤 ( ) 26 A、发布招考公告 B、资格复审

C、备案或审批 D、公示 答：ＡＢＤＣ 100、下列哪些人员属于公务员法所称的领导成员( )。A.中央机关的司长 B.省级机关的厅长 C.省级机关的处长 D.市级机关的局长 答：B D 10

1、根据公务员法的规定，下列哪些职位不能聘任公务员？（A、涉及国民经济和社会发展中秘密的职位； B、专业性较强的职位； C、资料管理职位； D、涉及科学技术秘密的职位 答：A D 10

2、公务员应当具备的条件有（ ）：11 A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力。 B. 具有良好的品行。

C. 具有正常履行职责的身体条件。 Ｄ、年满十八岁。

答：ＡＢＣ

） 10

3、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（B）

A．撤职B．降低一个职务层次任职C．免职D．不予录用

10

4、公务员本人对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（ ）日内，按照规定提起申诉。聘任制公务员对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。（ ） A.60 15 B、30 30 C.15 15 D、15 30 答：C 10

5、机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些( )因素？18 A、公务员级别 B、职数

C、机关职能 D、机构规格 答：ＢＣＤ

10

6、下列哪些是公务员晋升职务需要具备的条件和资格。( ) A、思想政治条件过硬 B、具备职务要求的工作能力 C、文化程度符合要求 D、具备规定的任职资历 答：ＡＢＣＤ

10

7、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为？( )53 A、参与迷信活动

B、拒绝执行上级作出的决定和命令 C、在对外交往中损害国家荣誉

D、违反财经纪律，浪费国家资财

答：ＡＣＤ

10

8、青岛海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？ A、山东省委组织部 B、青岛市人事局 C、山东省人事厅 D、国家人事部 答：Ｄ

10

9、《公务员法》的立法目的是什么？ 1 答：规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能。

110、以下情况不能录用为公务员的是： A、曾被行政处分的 B、曾被处以刑罚的 C、曾被开除公职的

D、大专学历 答：BＣ

1

11、公务员在离职2年内，不得从事下列哪些工作? 102 A.到与原工作业务直接相关的企业任职 B.到与原工作业务直接相关的营利性组织任职 C.从事与原工作业务直接相关的营利性活动 D.担任慈善基金会会长 答：ABC 1

12、调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，关于二者之间的区别，下列说法正确的是( )。

A、调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔非领导职务 B、调任所适用的职务层次要比录用高 C、调任与录用最主要的区别是适用范围不同

D、录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员 答：ＢＣＤ

1

13、委任制公务员遇到下列哪些情况( )应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？ 40 A、试用期满考核合格 B、职务发生变化 C、不再担任公务员职务 D、其他情形需要任免职务的 答：ＡＢＣＤ

1

14、公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面哪些( )属于公务回避的情形： A、涉及本人利害关系的

B、涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的 C、当事人与自己是战友关系，不影响公务执行的 D、当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的 答：ＡＢＤ

1

15、公务员在定期考核中被评为（ ）的，按照国家规定享受年终奖金。

A、优秀 B、称职 C、基本称职 D、不称职 答：AB 1

16、公务员享受的津贴有（ ） 。 A、职务津贴 B、地区附加津贴 C、艰苦边远地区津贴 D、岗位津贴 答：BCD 1

17、公务员现行的休假有（ ） 。 A、法定节假日 B、年休假、探亲假 C、产假、婚（丧）假 D、病事假 答：ABCD 1

18、公务员队伍的更新机制由（ ）组成。 A、录用 B、调动 C、退休 D、辞职辞退 答：ACD 1

19、公务员工资、福利、保险以及（ ）等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。79 A. 录用 B. 培训 C.奖励 D. 辞退 答案：ABCD 120、公务员辞职的种类包括哪些（ ）？

A、自愿辞职 B、因公辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职。 答：A B C D 1

21、根据公务员法的规定，下列哪些行为属于违反纪律的行为？（ ） A、贪污、行贿，利用职务之便为他人谋取私利； B、弄虚作假，误导公众； C、违反家庭道德；

D、旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。 答：ABD

第四篇：中华人民共和国公务员法知识竞赛试题

一、单项选择题(50题，每题1分)。

1、我国公务员制度的政治特点是( )

A.选举制度

B.坚持党的领导

C.政治中立 D.任用制度

2、下列哪些人员属于公务员法所称公务员?( ) A.在国家机关中工作的人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C.履行公职的人员 D.行政工作人员

3、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行()管理。 A.级别 B.行政 C.特殊 D.分类

4、对于公务员职位，国家实行( )。

A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度 C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度

5、根据公务员法，()有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别?

A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府

6、国家根据( )设臵公务员职务序列。 A.公务员等级 B.公务员职位类别 C.公务员工资级别 D.公务员津贴

7、给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和(?)的原则。

A.错责相适应 B.惩前毖后与治病救人相结合 C.法定原则 D.教育与惩处相结合

8.行政机关公务员受开除处分的,自( )之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。

A.处分决定生效 B.处分决定作出 C.处分决定 D.处分

9、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低 。

A.职务 B.级别 C.工资 D.工资档次

10、公务员法所称领导成员，是指( )。 A.机关内设机构担任领导职务的人员 B.机关外设机构担任领导职务的人员 C.机关的领导人员

D.机关隶属机构担任领导职务的人员

11、非领导职务层次在( )以下设臵?

A.省部级 B.厅局级 C.县处级 D.乡科级

12、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由( )规定。

A.全国人大 B.国务院 C.省级政府 D.地方人大

13、招录机关根据( )对报考申请进行审查。

A.希望的招录标准 B.编制限额 C.人数 D.报考资格条件

14、体检的项目和标准根据()确定。 A.职位要求 B.健康人标准 C.本人情况 D.所有拟录用人情况

15、录用特殊职位的公务员，经()批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

A.省级以上公务员主管部门 B.省级政府 C.全国人大常委会 D.国务院

16、非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。 A.半考核 B.季度考核 C.两考核 D.考核

17、考核的结果应当以( )形式通知公务员本人。 A.口头 B.书面 C.谈话 D.公示

18、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。

A.平时考核的结果 B.年终考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果

19、领导成员职务按照国家规定实行()。 A.退休制 B.选举制 C.轮换制 D.任期制

20、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( )

A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制

21、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务?()

A.德才兼备 B.表现优秀 C.立功 D.工作特殊需要

22、机关内设机构( )以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

A.乡科级正职 B.县处级正职 C.厅局级正职 D.厅局级副职

23、公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该( )。 A.予以辞退 B.降级使用 C.降两级工资 D.撤职

24、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?()

A.撤职 B.降低一个职务层次任职 C.免职 D.不予录用

25、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。( )

A、20 30. B 、15 45 C、15 30 D、20 45

26、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以( )。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正 D.不能提出改正意见

27、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是，处分期最长不得超过( )个月。

A.12 B.18 C.36 D.48

28、行政机关公务员非法出境，或者违反规定滞留境外不归的，情节严重的，给予( )处分。

A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除

29、行政机关公务员包养情人的，给予( )处分。 A.撤职或者开除 B.降级或者撤职 C.记过或者降级 D.警告或者记过

30、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受()。

A. 审查 B. 检查 C. 审计 D. 调查

31、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行()培训。

A. 业务 B. 心理 C. 素质 D. 分级分类

32、公务员的培训实行()管理。

A. 智能 B. 登记 C. 职能 D. 任职

33、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的()内进行。

A.职位 B. 人数范围 C. 编制限额和职数 D. 编制

34、对( )以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A. 省部级正职 B. 厅局级正职 C. 县处级正职 D. 乡科级正职

35、对机关的交流决定，公务员()。

A. 应当服从 B. 可提出异议 C. 可申请复议 D. 可拒绝执行

36、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由()以上公务员主管部门规定。

A. 国务院 B. 市县级 C. 县级 D. 省级

37、公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。 A. 等级与工资 B. 职务与级别 C. 津贴与基本工资 D. 职务与待遇

38、国家实行()，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

A. 工资调查制度 B. 工资评定制度 C. 工资调整制度 D. 工资制定制度

39、公务员职务和身份保障权是指( ) A. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B. 提出申诉和控告

C. 非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议

40、行政机关公务员吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予 处分。

A.撤职或者开除 B.降级或者撤职 C.记过或者降级 D.警告或者记过

41、行政机关公务员挪用公款赌博的，给予 处分。 A.撤职或者开除 B.降级或者撤职 C.记过或者降级 D.警告或者记过

42、对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者 按照管理权限决定。

A.上级机关 B.监察机关 C.人事部门 D.组织部门

43、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由 决定。

A.党中央 B.国务院 C.上级人民政府 D.上一级人民政府

44、对地

1.《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。 A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 D.2006年7月1日

2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行(

)管理。 A.级别 B.行政 C.特殊 D.分类

3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?(

) A.在国家机关中工作的人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C.履行公职的人员 D.行政工作人员

4、下列人员符合公务员条件的是哪个? (

) A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行 C.王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

5、对于公务员职位，国家实行(

)。

A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度 C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度

6、根据公务员法，(

)有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别?

A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府

7、国家根据( )设臵公务员职务序列。 A.公务员等级 B.公务员职位类别 C.公务员工资级别 D.公务员津贴

8、公务员法所称领导成员，是指(

)。 A.机关内设机构担任领导职务的人员 B.机关外设机构担任领导职务的人员 C.机关的领导人员

D.机关隶属机构担任领导职务的人员

9、非领导职务层次在(

)以下设臵? A.省部级 B.厅局级 C.县处级 D.乡科级

10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由(

)规定。

A.全国人大 B.国务院 C.省级政府 D.地方人大

11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以(

)。

A.统一对待 B.降分录取 C.适当照顾 D.优先录取

12、中央机关及其直属机构公务员的录用，由(

)负责组织。 A.全国人大 B.国务院

C.省级公务员主管部门 D.中央公务员主管部门

13、新录用的公务员试用期为(

)。

A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月

14、招录机关根据(

)对报考申请进行审查。

A.希望的招录标准 B.编制限额 C.人数 D.报考资格条件

15、体检的项目和标准根据(A)确定。 A.职位要求 B.健康人标准

C.本人情况 D.所有拟录用人情况

16、录用特殊职位的公务员，经( )批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

A.省级以上公务员主管部门 B.省级政府 C.全国人大常委会 D.国务院

17、非领导成员公务员的定期考核采取(

)的方式。 A.半考核 B.季度考核 C.两考核 D.考核

18、考核的结果应当以(

)形式通知公务员本人。 A.口头 B.书面 C.谈话 D.公示

19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(

)。

A.平时考核的结果 B.年终考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果 20、领导成员职务按照国家规定实行( )。 A.退休制 B.选举制 C.轮换制 D.任期制

21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职 的，其所任职务即终止?( )

A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制

22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务 的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?(

) A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制

23、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务?( )

A.德才兼备 B.表现优秀 C.立功 D.工作特殊需要

24、机关内设机构(

)以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任 职人选。

A.乡科级正职 B.县处级正职

C.厅局级正职 D.厅局级副职

25、公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该(

)。

A.予以辞退 B.降级使用 C.降两级工资 D.撤职

26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?( )

A.撤职 B.降低一个职务层次任职 C.免职 D.不予录用

27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予 以辞退。(

)

A、20 30. B 、15 45 C、15 30 D、20 45

28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以(

)。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正 D.不能提出改正意见

29、公务员(

)的，依照本法给予处分。 A.执行上级错误决定或命令 B.因违法违纪应当承担纪律责任

C.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正 D.意见与上级发生抵触

30、公务员违纪的，应当由(

)决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依 据告知公务员本人。

A.上级机关 B.监察机关 C.处分决定机关 D.纪检机关

31、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括(

)。 A.记大过 B.降级 C.降职 D.撤职

32、处分决定应当以( )形式通知公务员本人。 A.口头 B.书面 C.公示 D.谈话

33、警告受处分的期间为(

)。

A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月

34、公务员受记过处分( )期间不得晋升职务和级别。 A.六个月 B. 十二个月 C. 十八个月 D. 二十四个月

35、撤职受处分的期间为( )。

A. 六个月 B. 十二个月 C. 十八个月 D. 二十四个月

36、受撤职处分的，按照规定( )。

A. 降低级别 B. 停职 C. 留党查看 D. 不予录用

37、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( )培训。

A. 业务 B. 心理 C. 素质 D. 分级分类

38、公务员的培训实行( )管理。 A. 智能 B. 登记 C. 职能 D. 任职

39、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的( )内进行。

A.职位 B. 人数范围 C. 编制限额和职数 D. 编制

40、对( )以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A. 省部级正职 B. 厅局级正职 C. 县处级正职 D. 乡科级正职

41、对机关的交流决定，公务员( )。

A. 应当服从 B. 可提出异议 C. 可申请复议 D. 可拒绝执行

42、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由( )以上公务员主管部门规定。

A. 国务院 B. 市县级 C. 县级 D. 省级

43、公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度。 A. 等级与工资 B. 职务与级别 C. 津贴与基本工资 D. 职务与待遇

44、公务员工资制度贯彻( )的原则。

A. 平均分配 B. 综合考虑 C. 按劳分配 D. 按需分配

45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受( )。

A. 升职奖励 B. 医疗补助 C. 住房补贴 D. 年终奖金

46、国家实行( )，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公 务员工资水平的依据。

A. 工资调查制度 B. 工资评定制度 C. 工资调整制度 D. 工资制定制度

47、公务员( )的，享受国家规定的伤残待遇。 A. 自伤 B. 在休假途中致残

C. 在家突发事件致残 D. 因公致残

48、公务员职务和身份保障权是指( ) A. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B. 提出申诉和控告

C. 因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议

49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当( )，予以保障。 A. 机关经费自行解决 B. 列入财政预算 C. 尽量节省 D. 机关营利保障

50、公务员辞去公职，应当向任免机关提出( )申请。 A. 备案 B. 公开 C. 书面 D. 口头

51、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导成员

辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批。( ) A. 15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 120

52、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应 当( )。

A. 被要求免去领导职务 B. 引咎辞去领导职务 C. 停职反省 D. 不准辞职，等候处理

53、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退?( ) A. 因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B. 患病

C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D. 负伤

54、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受( )。

A. 审查 B. 检查 C. 审计 D. 调查

55、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起( )日内向原处理机关申请复核。

A. 15日 B. 30日 C. 60日 D. 90日

56、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起____日内，

按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道 该人事处理之日起____日内直接提出申诉。() A. 15 30 B. 30 45 C. 30 60 D. 15 45

57、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向( )提出再申诉。

A. 作出处理决定的机关 B. 同级公务员管理机关 C. 作出处理决定的机关的上一级机关 D. 上级公务员管理机关

58、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，( )人事处理的执行。

A. 暂停 B. 暂缓 C. 不停止 D. 停止

59、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，( )应当及时予以纠正。

A. 监察机关 B. 原处理机关 C. 受理机关 D. 公务员管理机关

60、机关根据工作需要，经( )批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

A. 国务院 B. 省级以上公务员主管部门 C. 市级以上公务员主管部门 D. 县级以上公务员主管部门 6

1、下列哪些职位不实行聘任制?( ) A. 涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的

62、关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的?( ) A. 提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历

B. 提任县(处)级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历

C. 提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上

D. 应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。

63、机关聘任公务员，应当按照( )的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务 。

A. 自由平等 B. 权利平等 C. 平等自愿、协商一致 D. 权责统一

64、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报( )备案。 A. 上级公务员主管部门 B. 省级以上公务员主管部门 C. 市级以上公务员主管部门 D. 同级公务员主管部门

65、聘任制公务员聘任合同期限为____。聘任合同可以约定试用期，试用期为____。( )

A. 1-5年 1-6个月 B. 2-4年 6-12个月 C. 1-3年 1-3个月 D. 2-3年 1年 6

6、聘任制公务员按照国家规定实行( )。 A. 位阶工资制 B. 聘用工资制 C. 协议工资制 D. 固定工资制

67、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由( )规定。 A. 省级以上公务员主管部门 B. 中央公务员主管部门 C. 聘任部门 D. 国务院

68、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲

裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。 ( )

A. 60 15 B、30 30 C. 15 60 D、15 30 6

9、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的?( ) A. 公务员可以兼职，但必须作出适当限制 B. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职 C. 为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职 D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职

70、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正;

逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情

节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。()

A. 其原所在机关的上级公务员

省级以上工商行政 B. 其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政 C. 其原所在机关的上级公务员

省级以上税收 D. 其原所在机关的同级公务员

县级以上税收

二、判断题(30题，每题1分)。

1、国家根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。

2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

3、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员

应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。

4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

5、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

6、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

7、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

8、领导成员职务按照国家规定实行委任制。

9、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的， 其所任职务即终止。

10、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

11、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以 领取兼职报酬。

12、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职 务。

13、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不 视为恢复原级别、原职务。

14、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制 。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

15、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

16、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

18、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任 职务。

19、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

20、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

21、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。

22、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

23、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外 。

24、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的 公务员管理工作。

25、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去 领导职务。

26、在考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

27、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。

28、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。

29、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。

30、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。 单选:以下各题只有一项答案是正确的. 1公务员的任用,坚持 的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是 制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征

A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答:D 7下列哪个人员不是公务员

A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德. C.保持"政治中立". D.保守工作秘密. 答:C 12公务员要按照规定的 和程序认真履行职责,努力提高工作效率. A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答 :D 13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大 A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别 答:A 14关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确 A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位. B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位. C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别. D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位. 答:A 15职务序列的设臵是根据

A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求 答:B 16非领导职务应当在哪个级别以下设臵 A 厅局级 B 县处级 C 乡科级 D 科员 答:A 17"公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是: A同一职务上的公务员其级别相同. B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定. C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别. D公务员的级别根据其工作实绩确定. 答:C 18国家根据人民警察的工作特点设臵与其职务相对应的 . A级别 B衔级 C职位 D职能 答:B 19哪些职位属于国家规定的公务员录用范围 A副镇长 B副主任科员 C处级调研员 D副处长 答:B 20公务员的录用范围是:担任 以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员. A主任科员 B副主任科员 C乡科级领导职务 D乡科级副职 答:A 21对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者 A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法

C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾 答:D 22地方各级机关公务员的录用,由 负责组织. A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织 C中央公务员主管部门 D招考机关 答:A 23广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门

A广州市委组织部 B广州市人事局 C广东省人事厅 D国家人事部 答:D 24报考公务员应当具备 以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件. A所报考部门所属机关 B省级 C市级 D中央公务员主管部门 答:B 25以下情况不能录用为公务员的是: A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的 C曾被开除公职的 D大专学历 答:C 26录用公务员必须在规定的 内进行招录. A权限范围 B职位空缺 C录用标准 D编制限额 答:D 27录用公务员的首要程序是: A审核编制限额 B审核职位空缺情况 C发布招考公告 D进行资格审查 答:C 28对公务员的考核中,重点考核的是公务员的 : A工作能力 B工作实绩 C思想政治 D工作作风 答:B 29公务员法对领导成员职务的任免实行的是: A委任制 B选任制 C聘任制 D任期制 答:D 30下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是: A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制. B公务员不得在企业兼职. C公务员不得在事业单位中兼职. D公务员因工作需要可以在机关外兼职. 答:C 31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选

A安全厅机关内部的厅局级领导职务. B机关副调研员. C地方党委机关内设机构领导成员职务. D机关调研员. 答:C 32关于公务员降职下列哪种说法是正确的 A降职不属于公务员的任用方式. B降职是公务员制度中的一种行政处分. C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次. D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职. 答:D 33以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是: A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次. B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别. C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次. D受开除处分的后不得再次被录用为公务员. 答:A 34公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是: A记过,一年. C记大过,十六个月. C降级,十八个月. D撤职,十八个月. 答:A 35受撤职处分的公务员有哪些法律后果 A受处分时间为十八个月. B不一定降低级别. C按照规定降低级别. D不再承担其它法律责任. 答:C 36受到开除处分的公务员,有什么法律后果

A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分. B按照规定降低级别. C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响. D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系. 答:D 37对公务员处分的解除以下说法不正确的是: A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关. B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分. C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分. D解除处分应当以书面形式作出. 答:C 38机关对新录用人员在试用期内进行的是 . A初任培训 B任职培训 C

公务员法论述题

1、为什么国家要实行公务员职位分类管理?

分类管理是公务员制度中的一种科学管理方法，也是实行公务员制度的国家普遍实行的基本做法。分类管理的目的，是为了提高管理的效能和科学化水平。只有根据不同管理对象的特点采取有针对性的管理方法，才能保证管理的科学性和有效性。但目前在公务员内部不分类别，所有公务员都使用一种管理方式，晋升、工资等都是一个模式，不利于调动公务员的积极性和科学化管理。因此，公务员法从管理科学化出发，根据职位的特点、性质、管理需要以及人才成长规律的不同，将公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，各个类别采用不同的管理方法。从事专业技术工作的公务员走专业技术职务，为从事专业技术工作的公务员提供了职业发展阶梯，以便吸引和稳定机关不可缺少的专业技术人才，激励他们立足本职岗位，成为本职工作的专家。行政执法职务的设臵，主要体现向基层倾斜的指导思想，解决基层执法部门公务员职业发展空间狭小、职务晋升困难的突出问题，激励一线执法公务员更好地做好本职工作，同时也有利于加强对一线执法公务员的管理和约束。

此外，对特殊人员，如法官、检察官，他们的义务、权利和管理上的特殊要求由法官法、检察官法进行体现。另外，国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设臵与其职务相对应的衔级。

“国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别”。作出这样的授权，是为进一步完善职位分类制度预留制度空间。这里的“国家另行规定”，是指中央层面的规定，包括法律、行政法规以及中央公务员主管部门的规章。 第十三条 公务员享有下列权利：

2、公务员有哪些身份保障方面的权力?

公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。这被称为公务员的身份保障权。各国《公务员法》无一例外地规定了公务员的身份保障权。这是保持公务员队伍稳定和行政管理的连续性的需要，是保证公务员公正履行职责的需要，是现代社会发展日益复杂化、专业化的需要。

公务员身份保障权的涵义是：

第一，公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分。公务员免职的事由一般有：转换职位;晋升或者降低职务;因身体健康状况不能坚持工作一年以上;退休等等。公务员降职的事由一般有：在定期考核中被确定为不称职的;不胜任现职被调整降职的。公务员辞退的事由主要有：在考核中，连续两年被确定为不称职;不胜任现职工作，又不能接受其他安排;因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排;不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分;旷工或者因工外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累积超过三十天。公务员受处分的事由是违法违纪。

第二，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。所谓法定程序是指国家规定的公务员被免职、降职、辞退或者处分所必须经历的法定过程。公务员违纪的，应当由处分机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

第三，只有对非因法定事由、非经法定程序的处理，公务员才可以拒绝接受。对于处理机关以确凿的事实，经过法定程序，依据法律和纪律等规定作出的有关免职、降职、辞退或者处分的决定，公务员应当接受。

3、公务员定期考核结果有何作用?

考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式。《公务员法》将公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。一般来说，优秀的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都表现出色，圆满完成了各项工作任务，成绩显著;称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都达到任职的要求，很好或者比较好地完成工作任务;

基本称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面勉强达到任职的要求，勉强完成工作任务;不称职的基本要求是：公务员政治、业务素质较差，达不到现任职务的要求，或在某一方面存在突出问题，不能按要求完成工作任务，或在工作中造成严重失误。

在实际执行中，各个等次的具体标准，应根据公务员的不同类别、不同部门、不同层次和不同岗位加以具体化，分别作出规定。 我国公务员法规定，考核结果以书面形式通知本人。这体现了公务员权利保障原则和考核的公开性，使公务员能够了解机关对自己的基本评价，看到自身的优点和不足，明确今后的努力方向。此外，为了保障公务员的合法权益，防止因个别人的好恶恩怨、单纯主观印象或其他原因而造成考核结果不公平不合理，公务员法还赋予公务员对考核结果申请复核和申诉的权利。对此，本法第十五章专门作了规定。

《公务员法》把定期考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据，使考核作用的发挥有了法律保障。《公务员法》第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。第七十四条第四款规定，公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按国家规定享受年终奖金。第八十三条第一项规定，在考核中，连续两年被确定为不称职的，要予以辞退。

对于公务员的很多管理环节，即使没有像上面所说的那样明确规定某一考核等次作为某项管理事项的直接依据，实际上也要以考核结果为依据。如对公务员的培训，可根据考核中发现的长处和短处，有针对地组织实施;又如公务员的职务调整应当根据考核情况进行，以达到扬长避短、合理使用公务员的目的，等等。

4、公务员法六大亮点：

亮点一：公务员范围更加明确

公务员法明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个标准，就属于公务员的范围。公务员法同时规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。 亮点二：公务员引入聘任制 公务员法规定，公务员管理将引入聘任制，即机关根据需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

按照公务员法的规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致后可以变更或者解除。

亮点三：重点考核工作实绩

公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核，则由主管机关按照有关规定办理。

公务员法规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

亮点四：严重失误领导辞职

引咎辞职制度引入公务员法。公务员法规定，领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 按照公务员法规定，领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。 亮点五：实行交流制度

公务员法规定，国家实行公务员交流制度，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

公务员法规定，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任机关应当对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。 公务员法规定，公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

亮点六：对上级的错误决定可以说“不” 公务员要不要绝对服从上级?公务员法规定，对于错误的上级决定和命令，公务员可以说“不”。

公务员法规定，公务员不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令。但公务员法同时规定公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任;但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

5、为什么要对同一职务设臵不同的级别? 第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。 解读：

在职位分类的基础上对公务员进行分级,这是我国公务员制度的一个特色。依据本法规定,公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。其中,职务与工作实绩属于职位因素,德才表现与资历属于品位因素。公务员晋升职务可以带来提升级别,但不晋升职务,也可以根据有关规定提升级别。

我国公务员管理中设臵级别的目的是:第一,适应职位分类的需要。从职位分类的角度看,对每一职位应按照其责任大小、工作难易程度分为不同的等级。就某一职位来说,它对应的不是一个级别,而是一个级别段。按照职位分类的要求,责任大小和工作难易程度,基本相同的职位相对应的级别段应当一样;反之责任大小和工作难易程度不同的职位对应的级别段应当不一样。级别可以作为对不同职位类别公务员进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的“坐标系”,可以衡量、标识公务员在基层组织中的地位。第二,级别也是公务员发展的重要台阶。除了职务晋升以外,级别晋升也是公务员职业发展的一条重要渠道,可以增强公务员的荣誉感。因此,本法规定,公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。根据这一规定,由于机构规格、职数的限制,公务员的职务可能无法晋升,但在同一职务上,公务员可以按照国家规定晋升级别。第三,确定公务员的报酬的需要。根据本法的规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。设臵级别,可以使公务员在不晋升职务的情况下,通过晋升级别提高工资待遇。此外,级别工资可以体现同一职务层次的人员,在工作年限、所受奖励以及能力等方面的差别,更好地贯彻按劳分配的原则。

公务员法未具体规定职务与级别的对应关系,而是授权由国务院作出规定。

6、公务员考核为什么要以工作实绩为重点?

确定考核内容是做好公务员考核工作的前提。考核内容是否科学、合理，直接关系到考核工作的质量。

我国公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。这五个方面综合体现了公务员的素质及其履行岗位职责的情况，是一种概括性的表述。其基本含义是：德包括公务员的政治品德、遵守职业道德和社会公德的情况及个人品德;能是指公务员的政治理论水平、文化程度、专业知识水平和认识问题、分析问题及解决问题的能力;勤是指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神;绩是指工作实绩，即公务员在完成任务和履行岗位职责的过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等(它包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益);廉是指廉洁自律情况。

公务员考核的重点就是在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上，着重考核工作实绩，并把工作实绩作为评价公务员的主要依据。这是因为，工作实绩是公务员实际为社会做出并为社会所承认的劳动成果，是衡量公务员对社会贡献大小的尺度。把工作实绩作为公务员考核的重点，可以防止领导者凭个人好恶或主观印象来评价公务员，从而使考核更具客观性。另外，工作实绩是对公务员德、能、勤、绩、廉的整体检验。突出工作实绩也是一种导向，有利于培养公务员脚踏实地的工作作风。 需要指出的是，我们必须正确理解和把握好全面考核与重点考核之间的关系，在实践中将全面考核与重点考核有机地结合起来。德、能、勤、绩、廉五个方面是相互关联、互为补充、不可分割的统一体，缺少对任何一个方面的考核都不可能得出全面、准确的考核结果。况且，工作实绩有时会受到客观因素的限制而不能完整地表现出来。因此，在考核中，既要注重和突出对工作实绩的考核，又不能简单地用实绩考核代替对公务员的全面考核。

7、怎样理解公务员的申诉控告权?

公务员的申诉权利，是指公务员对涉及本人权益的人事处理决定(包括行政处分的决定和被降职、被辞退的决定)不服时，可以向原处理机关申请复核，同时有权向同级公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级机关申诉，其中对处分决定不服的，也可以向监察机关提出申诉。申诉的主体是权益受到侵害的公务员。申诉的客体是机关的人事处理决定。申诉的目的是为了通过复核或者申诉程序推翻原人事处理决定，维护公务员的合法权益。

公务员的控告权利，是指公务员对于机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级机关或者其他专门机关提出指控。控告的主体是合法权益受到侵害的公务员。控告的对象是机关及其领导人员。控告的目的是惩办违法违纪的机关及其领导人员。

规定公务员的申诉控告权是十分必要的。首先，宪法赋予了公民申诉控告权，公务员首先基于公民的身份，也享有相应的申诉控告权。其次，允许公务员依法提出申诉和控告，为保障公务员的合法权益提供了必要的救济手段，为保障机关内部管理工作的公正性和合法性提供了工作机制。第三，有利于完善机关内部的监督机制和民主机制。第四，有利于惩治腐败，树立廉洁、高效的机关工作作风。

公务员提出申诉控告后，经有关机关调查，确认有关机关人事处理确属错误的、机关及其领导人员的确侵犯该公务员合法权益的，应当撤销对该公务员错误的人事处理，恢复其名誉，赔偿其遭受的损失。对于机关及其领导人员侵犯公务员合法权益的情况，有关部门应当进行调查，追究相关责任人的法律责任。

8、哪些人员必须通过公开考试进入公务员队伍

第二十一条 (第一款)录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 解读：

本条主要包括三项内容：一是公务员录用的适用范围;二是公务员录用的方法;三是公务员录用的标准。

公务员法从我国实际出发,借鉴国外公务员制度的经验,确定了公务员录用的范围。世界各国公务员录用的范围大体有两种:一是低职务层次的职位采取公开录用的方式,高职务层次的职位采取内部晋升或者外部调任的方式;二是所有职位,不论领导职位还是非领导职位,出现空缺时,一律采取公开录用的方式补充人员。我国的录用范围为机关选拔担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。我国公务员的职务分为领导职务和非领导职务。主任科员以下非领导职务,包括办事员、科员、副主任科员和主任科员四个职务层次。“其他相当职务层次的非领导职务”,是适应职位分类制度而确定的,包括担任专业技术类、行政执法类中相当于主任科员以下非领导职务的公务员。因此,录用制度适用于下列人员:一是担任综合管理类主任科员以下非领导职务的人员;二是担任专业技术类、行政执法类中相当于主任科员以下职务层次的人员。

担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的公务员,不采取本章规定的录用的方式。因为高职务层次的职位特别是领导职位上的公务员,需要丰富的领导才能和业务知识,一定的工作经验和处理复杂问题的能力,这些都需要在实际工作中经过较长时间经验的积累。领导职务和副调研员以上非领导职务的职位出现空缺时,可以采取内部晋升、调任等方式进行补充,也可以通过公开选拔的方式解决。

公务员录用充分贯彻和体现了公开、平等、竞争、择优的原则，主要采取公开考试、严格考察的方法，择优录用。考试和考察相结合的选人制度，又体现了公务员录用的标准，即从“德”和“才”两个方面来全面衡量和评价人才，要求德才兼备。

公务员法试题 一

一、简答题

1、《公务员法》自什么时间施行?

2、《公务员法》的立法目的是什么?

3、公务员制度坚持的原则是什么?

4、公务员管理坚持的原则是什么?

5、公务员任用坚持什么原则?

6、国家为什么对公务员实行分类管理?

7、公务员主管部门的职能有哪些?

8、公务员职位分类的基本理念是什么?

9、什么是公务员综合管理类职位?

10、什么是公务员职位分类制度?

11、公务员领导职务层次分为哪几种?

12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么?

13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些?

14、确定公务员级别的依据是什么?

15、公务员的范围是怎样界定的?

16、新录用公务员试用期限是多少?

17、对公务员的考核分哪几个方面?

18、公务员考核有哪两种?

19、公务员定期考核的结果分哪几个等次?

20、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格?

21、公务员晋升领导职务的程序是什么?

22、实施公务员奖励坚持的原则是什么?

23、公务员为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的，能否予以奖励?

24、公务员爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的能否予以奖励?

25、公务员同违法违纪行为作斗争有功绩的能否予以奖励?

26、公务员奖励有哪几种类型?

27、公务员奖励的撤销适用于哪些情形?

28、公务员处分有哪几种类型?

29、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的? 30、公务员培训实行什么管理?

31、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的?

32、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的?

33、《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的?

34、公务员的工资包括哪几个部分?

35、公务员享受的津贴有哪几种?

36、公务员享受年终奖金的条件是什么?

37、调整公务员工资水平的依据是什么?

38、公务员因公致残的，能否享受国家规定的伤残待遇?

39、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属能否享受国家规定的抚恤和优待?

40、公务员未满国家规定的最低服务年限的能否辞职?

41、公务员正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的能否辞职?

42、《公务员法》对被辞退的公务员有何物质补偿规定?

43、公务员退休后应享受什么待遇?

44、公务员行使申诉控告权时应注意什么?

45、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准?

46、人事争议仲裁应遵循的原则是什么?

二、判断题

1、国家根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。

2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

5、考录制度是整个公务制度的基本内容。

6、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

7、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。

8、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

9、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

10、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

11、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

12、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

13、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

14、公务员职务实行选任制和委任制。

15、领导成员职务按照国家规定实行委任制。

16、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

17、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

18、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

19、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

20、公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

21、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

22、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

23、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

24、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

25、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。

26、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

27、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

28、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

29、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

30、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

31、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

32、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

33、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

34、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

35、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

36、公务员工资应当按时足额发放。

37、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

38、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

39、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

40、公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。

41、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。

42、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。

43、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

44、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

45、在考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

46、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。

47、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。

48、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。

49、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。 50、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

51、工作年限满三十年的公务员可以提前退休。

52、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。

53、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

54、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

55、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

56、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。

57、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

58、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

一、简答题

1、答：2006年1月1日起施行。

2、答：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。

3、答：坚持党管干部原则。

4、答：公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

坚持监督约束与激励保障并重的原则。

5、答：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

6、答：为了提高管理效能和科学化水平。

7、答：中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

8、答：“适才适用”和“适才适遇”，即专才专用，同工同酬。

9、答：公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

10、答：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

11、答：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

12、答：综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设臵确定。

13、答：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

14、答：公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

15、答：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

16、答：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

17、答：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

18、答：公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

19、答：公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

20、答：公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

21、答：(1)民主推荐，确定考察对象; (2)组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿;

(3)按照管理权限讨论决定;

(4)按照规定履行任职手续。

22、答：对公务员实施奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

23、答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。

24、答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。

25、答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。

26、答：公务员奖励的类型：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

27、答：(1)弄虚作假，骗取奖励的;

(2)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的;

(3)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

28、答：公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

29、答：受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 30、答：公务员的培训实行登记管理。

31、答：公务员交流的范围：可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

32、答：根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

33、答：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

34、答：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

35、答：公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴

36、答：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

37、答：国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

38、答：享受。

39、答：享受。

40、答：按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职。

41、答：按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职。

42、答：被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

43、答：公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

44、答：公务员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。

45、答：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

46、答：人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。

二、判断题

1、(错)国家根据公务员职位类别设臵公务员职务序列。

2、(错)公务员职务分为领导职务和非领导职务。

3、(正确)

4、(正确)

5、(错)考录制度是整个公务制度的核心内容。

6、(错)录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

7、(正确)

8、(正确)

9、(正确)

10、(正确)

11、(错)对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式。

12、(正确)

13、(正确)

14、(正确)

15、(错)领导成员职务按照国家规定实行任期制。

16、(正确)

17、(错)公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

18、(错) 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

19、(正确) 20、(正确)

21、(正确)

22、(正确)

23、(正确)

24、(正确)

25、(正确)

26、(正确)

27、(正确)

28、(正确)

29、(错)机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。 30、(正确)

31、(正确)

32、(正确)

33、(错)公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

34、(错)公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。

35、(正确)

36、(正确)

37、(正确)

38、(正确)

39、(正确)

40、(错) 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

41、(错)公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

42、(错)担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。

43、(正确)

44、(正确)

45、(错)在考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。

46、(错)不胜任现职工作，又不接受其他安排的，予以辞退。

47、(错)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员，不得辞退。

48、(错)患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员，不得辞退 。

49、(错)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员不得辞退。

50、(正确)

51、(正确)

52、(正确)

53、(正确)

54、(正确)

55、(正确)

56、(正确)

57、(错) 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。

58、(正确)

三、选择题(说明：每题答案至少有一个是正确的，多选少选都视为错误)

1、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( ) (1)分类管理 (2)等级管理 (3)层次管理

2、非领导职务层次设臵在( ) (1)省部级以下 (2)厅局级以下 (3)县处级以下

3、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核( ) (1)思想品德 (2)工作能力 (3)工作实绩 (4)勤奋敬业

4、公务员职务实行( ) (1)选任制和委任制 (2)委任制和任期制 (3)任期制和选任制

5、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺( )

(1)可以面向社会公开选拔，产生任职人选

(2)可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

(3)可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选

6、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施( ) (1)降低一级工资 (2)降低一个职务层次任职

第五篇：公务员依法行政知识竞赛考试题库及答案

依法行政知识题库

一、单项选择题

1.(

)是指政府权力要依法取得。

A、程序法定 B、行为法定 C、责任法定 D、职权法定

2.(

)是法治政府的内在要求。

A、权责统一 B、依法决策 C、依法履责 D、严格执法

3.(

)一般指政务公开、政府信息公开、政府情报公开、行政公开、透明行政等。

A、有限政府 B、责任政府 C、诚信政府 D、透明政府

4.(

)要求用法律明确规定政府的职权和职责。

A、职能科学 B、权责法定 C、执法严明 D、公开公正

5.(

)是法律对政府行政行为程序的要求。

A、公正 B、公开 C、公平 D、效率

6.“法律必须被信仰，否则形同虚设。”这句话出自(

)。

A、波斯纳 B、马克思·韦伯 C、伯尔曼 D、贝卡利亚

7.(

)是指具有宣示性、号召性、鼓励性、促进性、协商性、指导性的规范。

A、硬法规范 B、软法规范 C、特定规范 D、以上都不是

8.(

)提出依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。

A、十四大 B、十五大 C、十六大 D、十七大

9.(

)是世界各国通过实践总结的治国原理，是现代社会文明进步的标志。

A、人治 B、法制 C、专制 D、法治

10.(

)同志在改革开放初期就认为，实现国家长治久安，只能靠法治而不能靠人治。

A、毛泽东 B、周恩来 C、刘少奇 D、邓小平

11.(

)提出，发展社会主义民主政治，最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。

A、十四大 B、十五大 C、十六大 D、十七大

12.2012年十八大提出了(

)。

A、推进法治中国建设

B、全面推进依法治国

C、坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进

D、坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设

13.全面推进依法治国的(

)是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。

A、原则 B、重大任务 C、意义 D、总目标

14.(

)是治国理政的基本方式。

A、德治 B、以民为本 C、对外开放 D、法治

15.“把权力关进制度的笼子里。”这句话出自(

)。

A、王岐山 B、习近平 C、温家宝 D、李克强

16.政治权力的(

)问题，是首要解决的问题。

A、权属 B、规范性 C、合理性 D、合法性

17.依法治国是(

)法治的路径，它与法治是根本一致的，它是通向法治的必由之路。

A、实施 B、开展 C、实现 D、预设

18.依法治国应当与(

)相结合。

A、依宪治国 B、依法行政 C、以德治国 D、以法治权

19.在社会主义法制的基本要素中，作为依法办事中心环节的是(

)。

A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究

20.(

)认为法治就是对法律的普遍服从，同时法律本身应该是良法。

—

— A、亨廷顿 B、丹宁勋爵 C、柏拉图 D、亚里士多德

21.(

)指出，加强和改进政府立法制度建设，完善行政法规、规章制定程序，完善公众参与政府立法机制。

A、十七大 B、十八大

C、十八届三中全会 D、十八届四中全会

22.(

)同志明确指出：“有些行政立法和规则的制定尚未完全消除部门利益，借法扩权，以法争利的现象依然存在。”

A、李建国 B、马凯 C、张德江 D、李源潮

23.(

)是实施法律法规的重要主体，要带头严格执法，维护公共利益、人民权益和社会秩序。

A、行政机关 B、立法机关 C、党政机关 D、司法机关

24.行政系统外部监督当中，尤以(

)作用明显。

A、党内监督 B、人大监督 C、民主监督 D、司法监督

25.(

)是依法行政最根本的保障，加强司法监督是保障依法行政的关键问题。

A、党内监督 B、司法监督 C、民主监督 D、行政监督

26.(

)提出，法律是治国之重器，良法是善治之前提。

A、十七大 B、十八大

C、十八届三中全会 D、十八届四中全会

27.坚持依法治国首先要坚持(

)。

A、依宪治国 B、依法执政 C、依宪执政 D、加强宪法实施

28.坚持依法执政首先要坚持(

)。

A、依宪治国 B、依法执政 C、依宪执政 D、加强宪法实施

29.城管粗暴执法凸显(

)缺位。

A、合法性思维 B、权利义务思维 C、公平正义思维 D、责任后果思维

30.(

)是我国的根本大法。

—

— A、宪法 B、民法 C、刑法 D、行政法

31.(

)是依法治国的核心和关键。

A、以人为本 B、科学发展 C、以德治国 D、依法行政

32.(

)是党的宗旨在法治领域的具体贯彻，是社会主义法治的根本要求。

A、依法治国 B、执法为民 C、服务大局 D、党的领导

33.法治的核心是(

)。

A、权利的保障性与权力的制约性 B、法的存在

C、法的正义性 D、法的至上性

34.(

)是法治的内在机制。

A、监管 B、问责 C、选举 D、监督

35.(

)是制度和规则的权威和成熟的表现形式。

A、法律 B、经济 C、文化 D、政治

36.(

)强调党风廉政建设要从具体事件抓起。

A、朱德 B、邓小平 C、周恩来 D、毛泽东

37.政府公信力其实质是政权的(

)。

A、社会化 B、真实性 C、合法性 D、关联性

38.(

)是国家权力的主体。

A、政府 B、公务人员 C、人民群众 D、军队

39.政治权力的(

)问题，是首要解决的问题。

A、权属 B、规范性 C、合理性 D、合法性

40.依法治国是社会主义(

)的基本要求。

A、民主政治 B、协商民主 C、民主化 D、法治建设

41.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出到( )年实现“依法治国基本方略全面落实，法治政府基本建成”。

A、2017 B、2018 C、2020 D、2030

—

— 42.守法诚信中的诚信是指政府机关和政府官员行使职权时应遵守( )原则。

A、职权法定 B、信赖保护 C、公正公开 D、合理性

43.政企分开是指( )要区分明确。

A、政府与社会之间的关系 B、政府与企业之间的关系 C、上级政府与下级政府之间的关系 D、政府各职能部门之间的职能、权限

44.政事分开是指( )要区分明确。

A、政府与社会之间的关系 B、政府与企业之间的关系

C、上级政府与下级政府之间的关系 D、政府各职能部门之间的职能、权限

45.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出要加强和改进政府立法制度，重要行政管理法律法规由( )组织起草。

A、政府各职能部门 B、 专家 C、同级人大 D、政府法制机构

46.近年来，我国许多地方政府制定实施《人民政府工作规程》主要是是为了( )。

A、职权法定 B、责任法定 C、守法诚信 D、依法、科学决策

47.在基层工作中，如果严格按照国家的现行法规和上级政策去执行，某些工作根本无法得到推进，造成这种现象更深层次的原因是( )。

A、基层工作人员的素质有待提高 B、基层工作人员的工作积极性有待提高 C、上级政策与基层情况脱节 D、上级政策落实不到位

—

— 48.推进综合执法，大幅减少( )两级政府执法队伍种类

A、国家、省 B、省、市 C、市、县 D、县、乡镇

49.推进综合执法，有条件的领域可以推行( )综合执法。

A、跨地区 B、跨部门 C、跨级别 D、跨城市

50.( )监督是依法行政最根本的保障。

A、立法 B、行政 C、司法 D、社会

51.在国家行政学院2011年秋季开学典礼上，国务委员兼国务院秘书长、国家行政学院院长马凯强调，各级政府要像重视经济建设那样重视( )建设。

A、政治 B、环保 C、法治政府 D、防灾减灾

52.下列哪一现象是“有的行政机关在解决问题时，从便于自身管理的角度来确定制度，忽视公众的合法权益”的典型表现：( )。

A、钓鱼执法 B、城管粗暴执法 C、汽车、住房限购 D、强拆违章建筑

53.下列哪一现象是“基层执法力量薄弱，执法队伍人员素质不高”的典型表现：( )。

A、钓鱼执法 B、城管粗暴执法 C、汽车、住房限购 D、强拆违章建筑

54.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定将每年( )定为国家宪法日。

A、十二月一日 B、十二月二日 C、十二月三日 D、十二月四日

55.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，把所有规范性文件纳入( )审查范围。

A、审批 B、许可 C、批准 D、备案

—

— 56.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定,完善立法体制。加强党对立法工作的领导,法律制定和修改的重大问题由全国人大常委会党组向( )报告。

A、国家主席 B、国务院 C、中央军委 D、党中央

57.根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《立法法》2015年修正案的规定，( )依法享有地方立法权。

A、直辖市 B、较大的市 C、设区的市 D、县级市

58.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定,完善不同层级政府特别是中央和地方政府事权法律制度，强化( )政府宏观管理、制度设定职责和必要的执法权。

A、中央 B、省级 C、市县 D、乡镇

59.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定,完善不同层级政府特别是中央和地方政府事权法律制度，强化( )政府统筹推进区域内基本公共服务均等化职责。

A、中央 B、省级 C、市县 D、乡镇

60.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定,完善不同层级政府特别是中央和地方政府事权法律制度，强化( )政府执行职责。

A、中央 B、省级 C、市县 D、乡镇

61.党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最( )的保证。

A、重要 B、需要 C、基础 D、根本

62.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，推行政府权力( )制度，坚决消除权力设租寻租空间。

A、登记 B、备案 C、清单 D、名录

—

— 63.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，建立行政机关内部重大决策( )机制，未经过或未通过的不得提交讨论。

A、公众参与 B、专家论证 C、风险评估 D、合法性审查

64.推进综合执法，大幅减少( )市县两级政府执法队伍种类。

A、中央、省 B、省市 C、市县 D、县区、乡镇

65.坚持严格规范公正文明执法，严格执行重大执法决定( )制度。

A、登记 B、备案 C、法制审核 D、公众参与

66.建立健全行政裁量权( )制度，细化、量化行政裁量标准，规范裁量范围、种类、幅度。

A、标准 B、基准 C、量化 D、指南

67.加强对政府( )的制约，是强化对行政权力制约的重点。

A、外部权力 B、内部权力 C、处罚权力 D、审批权力

68.探索( )以下地方审计机关人财物统一管理。

A、省 B、市 C、县 D、乡镇

69.推进审计( )建设。

A、职业化 B、市场化 C、行业化 D、标准化

70.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，全面推行政务公开包括推行行政执法( )制度。

A、公开 B、公布 C、公告 D、公示

71.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，为推动全社会树立法治意识，把宪法法律列入党委(党组)中心组学习内容，列为党校、行政学院、干部学院、社会主义学院( )。

A、必修课 B、选修课 C、核心课程 D、主干课程

72.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，加强社会( )建设，健全公民和组织守法信用记录，完善守法诚

—

— 信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制，使尊法守法成为全体人民共同追求和自觉行动。

A、尊法 B、守法 C、道德 D、诚信

73.党规党纪( )国家法律。

A、严于 B、等同于 C、属于 D、高于

74.全面推进依法治国，基础在( )，工作重点在( )。

A、高层 B、上层 C、上级 D、基层

75.我国《宪法》规定，人民行使国家权力的机关是全国和地方各级( )。

A、人民代表大会 B、人民政府 C、司法机关 D、党委

76.《宪法》规定，一切法律、行政法规和地方性法规都不得同( )相抵触。

A、宪法 B、党章 C、执政党的政策 D、道德

77.中华人民共和国( )是我国最高国家行政机关。

A、国家主席 B、总理 C、全国人民代表大会 D、国务院

78.行政法规的立法主体是( )。

A、全国人大及其常委会 B、国务院 C、地方人大及其常委会 D、地方人民政府

79.( )是党委领导政法工作的组织形式，必须长期坚持。

A、人民法院 B、人民检察院 C、政法委员会 D、国务院总理

80.( )是最根本的党内法规，全党必须一体严格遵行。

A、宪法 B、党章 C、执政党的政策 D、道德

81.《宪法》规定，中华人民共和国一切权力属于( )。

A、全国人民代表大会 B、国家主席 C、执政党 D、人民

82.《宪法》规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律对公民的私有财产实行征收或征用并给予( )。

—

— A、对价 B、赔偿 C、补偿 D、抚慰

83.《宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行( )的原则。

A、党委领导 B、行政首长负责制 C、民主集中制 D、民主制

84.社会主义( )是我国国民经济中的主导力量。

A、全民所有制 B、集体所有制 C、个人所有制 D、组织所有制

85.“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家”是在( )年写入宪法修正案的。

A、1988 B、1993 C、1999 D、2004

86.《中华人民共和国行政处罚法》于( )年实施。

A、1997 B、2004 C、2012 D、2014

87.《中华人民共和国行政许可法》于( )年实施。

A、1997 B、2004 C、2012 D、2014

88.《中华人民共和国行政强制法》于( )年实施。

A、1997 B、2004 C、2012 D、2014 89.《中华人民共和国行政复议法》于( )年实施。

A、1990 B、1995 C、1999 D、2006

90.《中华人民共和国行政诉讼法》于( )年实施。

A、1990 B、1995 C、1999 D、2006

91.《中华人民共和国国家赔偿法》于( )年实施。

A、1990 B、1995 C、1999 D、2006

92.《中华人民共和国公务员法》于( )年实施。

A、1990 B、1995 C、1999 D、2006 93.《公务员法》规定，录用担任( )以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试，严格考察、平等竞争、择优录用的办法。

A、调研员 B、副调研员 C、主任科员 D、副主任科员

—

— 94.《公务员法》规定，非领导职务层次的公务员在( )以下设臵。

A、省部级 B、厅局级 C、县处级 D、乡科级

95.新录用的公务员试用期为( )。

A、6个月 B、一年 C、8个月 D、三年

96.对公民、法人或者其他组织( )的行为，应当给予行政处罚。

A、犯罪 B、违约 C、违反行政管理秩序 D、违反道德

97.行政诉讼的主管机关是( )。

A、行政机关 B、人民法院 C、人民检察院 D、人大常委会

98.行政复议的主管机关是( )。

A、行政机关 B、人民法院 C、人民检察院 D、人大常委会

99.《宪法》规定，由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律取得( )的权利。

A、对价 B、赔偿 C、补偿 D、抚慰

100.中央人民政府就是( )。

A、全国人大 B、国务院 C、最高人民法院 D、最高人民检察院

二、多项选择题

1.我国要加快建设(

)的法治政府。

A、职能科学 B、权责法定 C、执法严明 D、公开公正

2.法治政府的基本内涵包括(

)。

A、组织法定 B、职权法定 C、程序法定 D、准则法定

3.法律是政府一切行为的根本准则和行动指南，这就要求政府及其工作人员要(

)。

A、依法决策 B、依法履责 C、严格执法 D、信息公开

4.(

)，这样才能构成法治政府的监督和责任保障机制。

A、有权必有责 B、有权要尽责 C、用权受监督 D、监督要全面

5.十八届四中全会提出推进依法行政、建设法治政府的具体措施有

10 —

— (

)。

A、依法全面履行政府职能 B、健全依法决策机制

C、深化行政执法体制改革 D、坚持严格规范公正文明执法

6.政府诚信的基本要求是(

)。

A、诚信履约 B、诚信执法 C、诚信守法 D、信息公开

7.法治政府应当是(

)正确的统一。

A、目标 B、效能 C、效率 D、方向

8.下列属于建设法治政府的标准的是(

)。

A、廉洁高效 B、守法诚信 C、职能科学 D、权责法定

9.政府职能的设定应正确处理三大关系是指(

)。

A、社会和市场的关系 B、政府和市场的关系 C、政府和社会的关系 D、政府内部的关系

10.权责法定的宗旨在于保障政府(

)。

A、不越位 B、不乱位 C、不错位 D、不缺位

11.下列属于健全依法决策机制的“法定程序”的是(

)。

A、公众参与 B、专家论证 C、风险评估 D、合法性审查

12.(

)仍然是某些行政执法部门常用的不当的执法方式。

A、运动式执法 B、突击式执法

C、割韭菜式执法 D、经常性执法

13.深化行政执法体制改革的方式有(

)。

A、推进综合执法 B、健全行政执法和刑事司法衔接机制 C、理顺城管执法体制 D、完善市县两级政府行政执法管理

14.对行政权力制约和监督的形式主要有(

)。

A、党内监督 B、人大监督 C、民主监督 D、行政监督

15.对政府内部权力制约的具体方式有(

)。

A、分事行权 B、分岗设权

C、分级授权 D、严格防止行政权滥用

11 —

—

16.行政问责立法中应解决的关键问题有(

)。

A、明晰行政问责与行政纪律处分的关系 B、明确行政问责的内涵和外延

C、明晰行政首长的问责处分权

D、制定公开透明、科学严谨的问责程序

17.政务公开的范围主要包括(

)。

A、决策公开 B、执行公开 C、管理公开 D、服务公开

18.依法行政的基本要求有(

)。

A、合法行政 B、合理行政 C、程序正当 D、高效便民

19.十八届四中全会提出，各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，加快建设(

)的法治政府。

A、职能科学 B、权责法定 C、执法严明 D、公开公正

20.十八届四中全会提出(

)。

A、优化司法职权配置

B、健全宪法实施和监督制度

C、完善全国人大及其常委会宪法监督制度

D、健全宪法解释程序机制

21.组织法定是指( )必须依法进行。

A、政府机构的设置 B、政府机构的职权 C、人员编制 D、政府行为

22.程序法定要求政府行为必须遵循法定的( )。

A、方式 B、步骤 C、时限 D、顺序

23.程序法定可以保障公民、法人或其他组织的( )。

A、知情权 B、表达权 C、参与权 D、监督权

24.硬法规范包括( )。

A、宪法 B、法律 C、法规 D、规章

25.硬法规范不包括( )。

12 —

— A、纲要 B、指南 C、标准 D、规章

26.法治政府建设必须落实于( )。

A、强化严格执法 B、转变政府职能 C、改革行政管理体制 D、强化行政权力的监督

27.下列属于十八届四中全会在依法决策方面设臵的决策的“五大程序”的有：( )

A、公众参与 B、专家论证 C、风险评估 D、合法性审查

28.以下属于《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》所明确的对行政权力制约和监督的八种形式的有( )

A、党内监督 B、民主监督 C、行政监督 D、社会监督

29.政务公开中公开的内容应该包括( )。

A、政府职能 B、法律依据 C、实施主体 D、职责权限

30.十八届四中全会指出，明确立法权力边界，从体制机制和工作程序上有效防止( )法律化。

A、部门利益 B、人民利益 C、官僚主义 D、地方保护主义

31.发展社会主义民主政治，最根本的是要把( )有机统一起来。

A、坚持党的领导 B、人民当家作主 C、依法治国 D、以德治国

32.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》确立了宪法宣誓制度，凡经( )的国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。

A、经人大选举 B、经人大决定任命

C、经人大常委会选举 D、经人大常委会决定任命

33.( )都必须以宪法为根本的活动准则。

A、全国各族人民 B、一切国家机关和武装力量 C、各政党 D、各企业事业组织

34.以下具有宪法监督权有( )。

13 —

— A、全国人大 B、全国人大常委会 C、国务院 D、国家主席

35.以下是《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》所规定的，为实现建设社会主义法治国家这个总目标必须坚持的原则的有( )

A、坚持中国共产党的领导 B、坚持人民主体地位 C、坚持法律面前人人平等 D、坚持从中国实际出发

36.积极推行政府法律顾问制度，建立政府法制机构人员为主体、吸收( )参加的法律顾问队伍。

A、法官 B、检察官 C、律师 D、专家

37.建立重大决策( )，对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员的法律责任。

A、行政首长负责制 B、集体负责制 C、终身责任追究制度 D、责任倒查机制

38.建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究( )的法律责任。

A、行政首长 B、领导班子 C、负有责任的其他领导人员 D、相关责任人员

39.深化行政执法体制改革，根据不同层级政府的事权和职能，按照( )的原则，合理配臵执法力量。

A、严格控制编制 B、减少层次 C、整合队伍 D、提高效率

40.根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的相关规定，以下属于推进综合执法重点领域的有( )：

A、食品药品安全 B、公共卫生 C、文化旅游 D、农林水利

41.严格实行行政执法人员( )制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。

14 —

— A、择优招聘 B、持证上岗 C、资格管理 D、纪律处分

42.严禁收费罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩的制度是( )。

A、罚缴分离 B、收支两条线管理制度 C、分税制 D、税费相分离制度

43.健全行政执法和刑事司法衔接机制，坚决克服( )现象，实现行政处罚和刑事处罚无缝对接。

A、有案不移 B、有案难移 C、以罚补刑 D、以罚代刑

44.坚持严格规范公正文明执法，明确具体操作流程，重点规范( )等执法行为。

A、行政许可 B、行政处罚 C、行政强制 D、行政征收

45.坚决排除对执法活动的干预，防止和克服( )，惩治执法腐败现象。

A、地方保护主义 B、部门保护主义 C、官僚主义 D、人治

46.强化内部流程控制，防止权力滥用，需要实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗的部门和岗位包括以下的：( )。

A、对财政资金分配使用 B、国有资产监管 C、政府投资 D、政府采购

47.以下属于政府纠错问责机制的有：( )。

A、责令公开道歉 B、停职检查 C、引咎辞职 D、责令辞职

48.要实行审计全覆盖的领域有：( )

A、公共资金 B、国有资产

C、国有资源 D、领导干部履行经济责任情况

49.重点推进政府信息公开的领域有：( )。

A、财政预算 B、公共资源配置 C、重大建设项目批准和实施 D、社会公益事业建设

15 —

— 50.在社会治理中能够发挥积极作用的社会规范包括( )。

A、市民公约 B、乡规民约 C、行业规章 D、团体章程

51.对维护群众利益具有重大作用的制度体系包括：( )。

A、社会矛盾预警机制 B、利益表达机制 C、协商沟通机制 D、救济救助机制

52.多元化纠纷解决机制包括：( )。

A、调解 B、仲裁

C、行政裁决 D、行政复议、诉讼

53.根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的相关规定，需要依法强化治理重点问题的领域包括：( )。

A、危害食品药品安全 B、影响安全生产 C、损害生态环境 D、破坏网络安全

54.除法律规定属于集体所有外，以下属于国家所有的包括：( )。

A、矿藏 B、水流 C、滩涂 D、农村宅基地

55.《宪法》规定，中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是社会主义公有制，即( )。

A、全民所有制 B、集体所有制 C、个人所有制 D、组织所有制

56.下列主体享有立法权的有：( )。

A、国务院 B、江苏省人民政府 C、江宁区人民政府 D、南京市人大常委会

57.下列法律规范的立法主体是行政机关的有：( )。

A、法律 B、行政法规 C、地方性法规 D、行政规章

58.下列属于行政处罚种类的有：( )。

A、警告 B、罚金 C、罚款 D、吊销营业执照

59.下列属于行政强制措施的有：( )

A、冻结存款 B、查封 C、强制拆除 D、拘留

16 —

— 60.根据《公务员法》的规定，下列不得被录用为公务员的人员有：( )。

A、被行政拘留过的公民 B、被判处过有期徒刑的公民 C、曾经辞职的公民 D、被开除过公职的公民

三、判断题

1.建设法治政府，是国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，也是我国社会发展进程中具有革命意义的变革。( )

2.法律体现全体人民意志，由代表全体人民利益的代议机关制定。( ) 3.不是任何超越法律之外的权力都是不正当、不合理的。( ) 4.政府权力的取得和运用符合法律规定是程序合法。( ) 5.政府权力有限是法治政府的根本和关键。( )

6.公正是公开的保障，公开是公正追求的最主要价值。( ) 7.法律信仰来自于对法律的学习。( )

8.“高效率”是法治政府的必然要求，是衡量法治政府政治文明程度的重要标准。( )

9.十八届四中全会《决定》提出行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，这是法治政府最关键的标志。( )

10.依法行政的“法”不仅包括依靠国家强制力保障实施的硬法规范，也包括不依靠国家强制力保障实施的软法规范。( )

11.我国政府的重大行政决策行为至今没有统一的行为规范。( )

12.我国重要行政管理法律法规应由政府法制机构组织起草。( ) 13.行政机关做重大决策时，应该提交国务院进行合法性审核。( )

14.所谓重大决策权就是关系到老百姓切身利益、国计民生，关系到区域经济社会文化生态文明发展的决策行为。( )

17 —

— 15.目前我国出现不同层级政府机构重叠、职责不清的情况。( ) 16.从行政执法系统内部来看，有些行政执法机关的设臵比较混乱。( ) 17.司法权威和人民法院独立审判有助于实现依法行政。( ) 18.构建法治政府测评体系，目的是将政府考核从主要考核经济发展指标，转移到主要考核履行法定职能、严格执行法律、建设法治政府。( ) 19.法律是保证党和国家兴旺发达、长治久安的根本法。( ) 20.李克强总理多次在不同场合阐释“重大改革要于法有据”这一论断，他是至今为止唯一提出这一论断的我国领导人。( ) 21.国务院于2004年发布了《全面推进依法行政实施纲要》。( ) 22.党的十八大报告中指出，党领导人民制定宪法和法律，党必须在宪法和法律范围内活动。( ) 23.依法设立政府机构是法治政府的重要前提。( ) 24.政府行使任何权力都必须有明确的法律依据。( ) 25.法律只是政府重要行为的根本准则和行动指南。( ) 26.法治政府中的责任法定，要求公民必须对法律负责，承担因自己的行为所引起的各种法律责任。( ) 27.执法严明既要严格执法，也要刚柔相济。( ) 28.法治政府要求法定职责必须为，法无授权不可为。( ) 29.裁量基准属于软法规范。( ) 30.法治政府的形成，应该以公务员是否树立起对法律的信仰为最终判断标准。( ) 31.当前我国行政执法领域存在不作为与乱作为并举的现象。( ) 32.行政执法部门之间条块分割是造成多头执法，职权交叉的原因之

18 —

— 一。( ) 33.必须严格依法办事，任何组织和个人都不允许有超越宪法和法律的特权。( ) 34.依法治国是社会主义民主政治的基本要求。( ) 35.十八届四中全会在依法决策方面设臵了决策的“四大程序”。( ) 36.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，当前我国行政执法领域有法不依、执法不严、违法不究现象已经大为改观。( ) 37.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，我国执法体制权责脱节、多头执法、选择性执法现象仍然存在。( ) 38.根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的相关规定，工商质检、属于推进综合执法的重点领域。( ) 39.根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的相关规定，海关税收属于推进综合执法的重点领域。( ) 40.坚持严格规范公正文明执法,明确具体操作流程，行政收费、行政检查属于重点规范的执法行为。( ) 41.公共资源转让是实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用的部门和岗位。( ) 42.公共工程建设是实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用的部门和岗位。( ) 43.免职是政府纠错问责机制的一种。( ) 44.要把信访纳入法治化轨道，保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果。 ( ) 45.只有行政主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责。( ) 46.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，

19 —

— 把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入政绩考核指标体系。( ) 47.我国《宪法》规定，公民的合法的私有财产不受侵犯。( ) 48.我国《宪法》规定，社会主义的公共财产神圣不可侵犯。( ) 49.农村和城市郊区的土地都属于集体所有。( ) 50.自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。( )

四、填空题

1.建设法治政府，是国家 和 现代化的必然要求。

2.一切权力都必须有 的授予或 的授权。 3.政务公开奉行以 为常态， 为例外的民主法治基本原则。

4.对部门间争议较大的重要立法事项，由决策机关引入 评估，充分听取各方意见，协调决定，不能久拖不决。 5.行政机关是 法律法规的重要主体。

6.贯彻 基本方略、建设中国特色社会主义 ，是我们党治国理政方式的根本性变革。

7. 是中国特色社会主义事业的领导核心。

8.必须严格 办事，任何组织和个人都不允许有超越宪法和法律的特权。

9. 的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证。 10. 是我国的根本大法。

11.党的十八大报告提出，要推进科学

、严格 、公正 、全民 。 12. 党的十八大报告提出，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许以 代法、以 压法、徇 枉法。

20 —

— 13.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，坚持走中国特色社会主义 道路，建设中国特色社会主义 体系。

14.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，我国正处于社会主义初级阶段，全面建成小康社会进入 阶段。

15.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，我国改革进入 期和 区。

16.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，要完善以 为核心的中国特色社会主义法律体系， 加强 实施。

17.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定建立 宣誓制度。

18.坚持依法治国首先要坚持依 治国。 19.我国现行宪法是 年制定通过的。

20.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，没有法律法规依据不得作出 公民、法人和其他组织合法权益或者 其义务的决定。

21.全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义 体系，建设社会主义 国家。

22.建设社会主义法治国家，就是在中国共产党领导下，坚持依法 、依法 、依法 共同推进。 23.建设社会主义法治国家，就是在中国共产党领导下，坚持法治 、法治 、法治 一体建设。 24.行政机关要坚持法定职责 为、法无授权 为。 25.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，实行国家机关“ ”的普法责任制。

21 —

— 26.牢固树立有权力就有 、有权利就有 观念。

五、简答题

1.法治政府的基本内涵是什么? 2.法治政府的基本特征有哪些? 3.建设法治政府有哪些标准?

4.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中对推进依法行政、建设法治政府提出了哪六大具体措施? 5.建设法治政府中，公开和公正是什么关系? 6.如何依法全面履行政府职能

7.依法行政的“硬法”主要包括哪些规范? 8.依法行政的“软法”主要包括哪些规范? 9.健全依法决策机制的要求有哪些?

10.根据《公务员法》的规定，我国公务员的行政处分分为哪几种形式?

六、论述题

1.当前我国在依法决策上存在的问题有哪些?如何解决? 2.目前我国行政执法体制改革存在哪些问题?如何深化我国的行政执法体制改革?

3.如何强化对行政权力的制约和监督?

4.请论述根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的规定，为实现建设社会主义法治国家这个总目标，所必须坚持的原则。

22 —

—

依法行政知识题库答案

一、单项选择题

1.D 2.A 3.D 4.B 5.B 6.C 7.B 8.B 9.D 10.D 11.C 12.B 13.D 14.D 15.B 16.D 17.C 18.C 19.B 20.D 21.D 22.B 23.A 24.D 25.B 26.D 27.A 28.C 29.B 30.A 31.D 32.B 33.A 34.D 35.A 36.B 37.C 38.C 39.D 40.A 41.C 42.B 43.B 44.A 45.D 46.D 47.C 48.C 49.B 50.C 51.C 52.C 53.B 54.D 55.D 56.D 57.C 58.A 59.B 60.C 61.D 62.C 63.D 64.C 65.C 66.B 67.B 68.A 69.A 70.D 71.A 72.D 73.A 74.D 75.A 76.A 77.D 78.B 79.C 80.B 81.D 82.C 83.C 84.A 85.C 86.A 87.B 88.C 89.C 90.A 91.B 92.D 93.C 94.B 95.B 96.C 97.B 98.A 99.B 100.B

二、多项选择题

1.ABCD 2.ABC 3.ABC 4.ABCD 5.ABCD 6.ABC 7.BCD 8.ABCD 9.BCD 10.ACD 11.ABCD 12.ABC 13.ABCD 14.ABCD 15.ABCD 16.ABCD 17.ABCD 18.ABCD 19.ABCD 20.ABCD 21.AC 22.ABCD 23.ABCD 24.ABCD 25.ABC 26.BCD 27.ABCD 28.ABCD 29.ABCD 30.AD 31.ABC 32.ABCD 33.BCD 34.AB 35.ABCD 36.CD 37.CD 38.ACD 39.BCD 40.ABCD 41.BC 42.AB 43.ABD 44.ABCD 45.AB 46.ABCD 47.ABCD 48.ABCD 49.ABCD 50.ABCD

— 23

— 51.ABCD 52.ABCD 53.ABCD 54.ABC 55.AB 56.ABD 57.BD 58.ACD 59.AB 60.BD

三、判断题

1.√ 2.√ 3.× 4.× 5.√ 6.× 7.× 8.√ 9.√ 10.√ 11.√ 12.√ 13.× 14.√ 15.√ 16.× 17.√ 18.√ 19.× 20.× 21.√ 22.√ 23.√ 24.√ 25.× 26.× 27.√ 28.√ 29.√ 30.√ 31.√ 32.√ 33.√ 34.√ 35.× 36.× 37.√ 38.√ 39.× 40.√ 41.√ 42.√ 43.× 44.√ 45.× 46.√ 47.√ 48.√ 49.× 50.√

四、填空题

1.治理体系、治理能力 2.法律、权力机关 3.公开、不公开 4.第三方

5.实施 6.依法治国、法治政府 7.中国共产党 8.依法 9.中国共产党 10.宪法 11.立法、执法、司法、守法 12.言、权、私 13.法治、法治 14.决定性 15.攻坚、深水 16.宪法、宪法 17.宪法 18.宪

24 —

— 19.1982 20.减损、增加 21.法治、法治 22.治国、执政、行政 23.国家、政府、社会 24.必须、不可 25.谁执法谁普法 26.责任、义务

25 —

—

五、简答题

1.法治政府的基本内涵是什么?

答：一是组织法定;二是职权法定;三是程序法定;四是行为法定;五是责任法定。

2.法治政府的基本特征有哪些?

答：有限政府;责任政府;诚信政府;透明政府;效能政府。

3.建设法治政府有哪些标准?

答：一是职能科学;二是权责法定;三是执法严明;四是公开公正;五是廉洁高效;六是守法诚信;

4.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中对推进依法行政、建设法治政府提出了哪六大具体措施?

答：包括：依法全面履行政府职能、健全依法决策机制、深化行政执法体制改革、坚持严格规范公正文明执法、强化对行政权力的制约和监督、全面推进政务公开。

5.建设法治政府中，公开和公正是什么关系?

答：公开是法律对政府行政行为程序的要求;公正是法律对政府行政行为实体的要求。公开是公正的保障，公正是公开追求的最主要价值。

6.如何依法全面履行政府职能

答：一是强化法治观念;二是加快转变政府职能;三是加强依法行政的公务员队伍建设。

7.依法行政的“硬法”主要包括哪些规范?

答：硬法规范包括：宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章。

26 —

— 8.依法行政的“软法”主要包括哪些规范?

答：软法规范包括：纲要、指南、标准、规划、裁量基准等。

9.健全依法决策机制的要求有哪些?

答：第一，把“五大程序”作为重大决策的法定程序;第二，积极推行政府法律顾问制度，保证法律顾问在制定重大行政决策、推行依法行政中发挥积极作用;第三，明确提出重大决策的终身责任制和倒查机制。

10.根据《公务员法》的规定，我国公务员的行政处分分为哪几种形式?

答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

六、论述题

1.当前我国在依法决策上存在的问题有哪些?如何解决?

答：首先是解决行政法律规范之间的不协调现象。在一定程度上存在着部门垄断主义、地方保护主义倾向。行政立法主体多，行政法规与法律之间、部门规章与法律、行政法规之间、部门规章之间、地方政府规章与部门规章之间衔接不够紧密。行政立法速度过快，缺乏全国统一的立法程序标准。有的行政立法质量不高，如在形式上求大求全，内容缺乏科学性、合理性、可操作性。行政立法监督相对薄弱，如权力机关的监督不够明确，没有实质上的审查。十八届四中全会指出，加强和改进政府立法制度建设，完善行政法规、规章制定程序，完善公众参与政府立法机制。重要行政管理法律法规由政府法制机构组织起草。明确立法权力边界，从体制机制和工作程序上有效防止部门利益和地方保护主义法律化。对部门间争议较大的重要立法事项，由决策机关引入第三方

27 —

— 评估，充分听取各方意见，协调决定，不能久拖不决。加强法律解释工作，及时明确法律规定含义和适用法律依据。

其次是解决有些行政机关在决定问题时，从便于自身管理的角度来确定具体制度，忽视公众的的合法权益。行政机关听取意见的渠道和方式不够充分和完善，难以表达和决定各种复杂的利益诉求、公正地协调和平衡各种利益。

第三是从程序上解决决策的随意性问题。所谓重大决策权就是关系到老百姓切身利益、国计民生，关系到区域经济社会文化生态文明发展的决策行为。

2.目前我国行政执法体制改革存在哪些问题?如何深化我国的行政执法体制改革?

答：当前突出的问题：一是多头执法、职权交叉、各自为政; 二是行政执法不作为、乱作为，有法不依、执法不公;三是行政执法缺乏常态化;四是基层执法力量虚弱，执法队伍人员素质不高。

深化行政执法体制改革：一是根据不同层级政府的事权和职能，按照减少层次、整合队伍、提高效率的原则，合理配置执法力量。二是推进综合执法，大幅减少市县两级政府执法队伍种类，有条件的领域可以推行跨部门综合执法。三是完善市县两级政府行政执法管理，加强统一领导和协调。四是理顺行政强制执行体制。五是理顺城管执法体制，加强城市管理综合执法机构建设，提高执法和服务水平。六是严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。七是健全行政执法和刑事司法衔接机制。坚持严格规范公正文明执法。

3.如何强化对行政权力的制约和监督

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— 答：《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确了对行政权力制约和监督的八种形式：党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督和舆论监督;对政府内部权力制约的五种具体方式：分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗和强化内部流程控制，严格防止行政权滥用。

监督机制是完善法治政府的必不可少的重要组成部分，要强化内部监督机制，创新层级监督新机制，强化上级行政机关对下级行政机关的监督。一是要完善行政复议制度。二是要完善规章和规范性文件的备案审查制度。三是要完善并严格执行行政赔偿和补偿制度。四是加强监督机关的监督，发挥监察、审计等专门监督的作用。五是加强司法监督。行政系统外部监督当中，尤以司法监督作用明显。司法监督是依法行政最根本的保障，加强司法监督是保障依法行政的关键问题。司法权威和人民法院独立审判有助于实现依法行政。

4.请论述《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》所规定的，为实现建设社会主义法治国家这个总目标，必须坚持的原则。

答：(1)坚持中国共产党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面，是我国社会主义法治建设的一条基本经验。我国宪法确立了中国共产党的领导地位。坚持党的领导，是社会主义法治的根本要求，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、幸福所系，是全面推进依法治国的题中应有之义。党的领导和社会主义法治是一致的，社会主义法治必须坚持党的领导，党的领导必须依

29 —

— 靠社会主义法治。只有在党的领导下依法治国、厉行法治，人民当家作主才能充分实现，国家和社会生活法治化才能有序推进。依法执政，既要求党依据宪法法律治国理政，也要求党依据党内法规管党治党。必须坚持党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法，把依法治国基本方略同依法执政基本方式统一起来，把党总揽全局、协调各方同人大、政府、政协、审判机关、检察机关依法依章程履行职能、开展工作统一起来，把党领导人民制定和实施宪法法律同党坚持在宪法法律范围内活动统一起来，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志，善于使党组织推荐的人选通过法定程序成为国家政权机关的领导人员，善于通过国家政权机关实施党对国家和社会的领导，善于运用民主集中制原则维护中央权威、维护全党全国团结统一。

(2)坚持人民主体地位。人民是依法治国的主体和力量源泉，人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度。必须坚持法治建设为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民，以保障人民根本权益为出发点和落脚点，保证人民依法享有广泛的权利和自由、承担应尽的义务，维护社会公平正义，促进共同富裕。必须保证人民在党的领导下，依照法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务。必须使人民认识到法律既是保障自身权利的有力武器，也是必须遵守的行为规范，增强全社会学法尊法守法用法意识，使法律为人民所掌握、所遵守、所运用。

(3)坚持法律面前人人平等。平等是社会主义法律的基本属性。任何组织和个人都必须尊重宪法法律权威，都必须在宪法法律范围内活动，都必须依照宪法法律行使权力或权利、履行职责或义务，都不得有超越

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— 宪法法律的特权。必须维护国家法制统

一、尊严、权威，切实保证宪法法律有效实施，绝不允许任何人以任何借口任何形式以言代法、以权压法、徇私枉法。必须以规范和约束公权力为重点，加大监督力度，做到有权必有责、用权受监督、违法必追究，坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究行为。

(4)坚持依法治国和以德治国相结合。国家和社会治理需要法律和道德共同发挥作用。必须坚持一手抓法治、一手抓德治，大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，既重视发挥法律的规范作用，又重视发挥道德的教化作用，以法治体现道德理念、强化法律对道德建设的促进作用，以道德滋养法治精神、强化道德对法治文化的支撑作用，实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰。

(5)坚持从中国实际出发。中国特色社会主义道路、理论体系、制度是全面推进依法治国的根本遵循。必须从我国基本国情出发，同改革开放不断深化相适应，总结和运用党领导人民实行法治的成功经验，围绕社会主义法治建设重大理论和实践问题，推进法治理论创新，发展符合中国实际、具有中国特色、体现社会发展规律的社会主义法治理论，为依法治国提供理论指导和学理支撑。汲取中华法律文化精华，借鉴国外法治有益经验，但决不照搬外国法治理念和模式。

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