党课进基层致辞范文

2022-06-08

第一篇:党课进基层致辞范文

党课进社区义诊暖人心 DOC 文档

党课进社区 义诊暖人心

峡窝镇卫生院 前天

为做好党的十九大精神宣传工作,提高基层群众防病治病意识; 8月16日下午,我院党支部组织全体党员在峡窝镇五云社区开展讲党课、义诊、政策宣传等一系列服务活动。

峡窝镇卫生院党支部书记王超峰首先为社区居民上了一堂生动而又接地气的党课——“系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义”; 使群众们深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓,是为人民群众谋幸福、为中华民族谋复兴。

活动现场设立咨询台,党员为社区居民免费测量血压和进行体格检查,发放健康教育宣传指导手册与慢性病防治知识等方面的宣传材料,为社区居民提供内科、妇产科、中医科、口腔科等多项义诊服务,现场解答关于常见病、多发病的预防诊治及愈后等疑难问题;并对家庭签约服务、现阶段医保新政策等项目进行了详细讲解,受到了居民群众的交口称赞。

此次义诊活动是我院在职党员践行十九大、做合格党员,深入社区开展服务活动的生动体现,受到了社区群众的普遍欢迎和认可。下一步,我院党支部将以“在职党员进社区”活动作为服务群众的载体和平台,进一步加强与所联社区的沟通衔接,发挥行业特长,积极开展义诊等服务活动,为社区百姓健康做出应有的贡献。

第二篇:法制宣传进校园致辞

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

近年来,在县教育局的正确领导下,我们在全面推进素质教育的同时,高度重视学生思想道德建设,扎实开展法制和安全教育活动,取得了一定的成效。在全党全社会大力加强和改进未成年人思想道德建设的大好形势下,为进一步增强同学们的法制意识,让法制走进校园,创建和谐校园,接受法制教育,学会利用法律进行自我保护,自觉遵纪守法,做一个知法、懂法、守法、用法的合格小学生。今天,我校有幸邀请到解放路联盟责任区普法宣讲团为我们作法制教育专题讲座,让我们以最热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

本次宣讲团的领导有:城关镇派出所副所长、解放路小学法制副校长李奋辉警官;解放路联盟责任区刘发荣督学;中东小学少先大队辅导员王倩老师 ,让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天讲座的内容主要有三项:一是李奋辉警官做《成长路上,与法同行》主题讲座;二是刘发荣督学做《青少年心理压力的自我释放与健康成长》心理健康讲座;三是王倩老师做《敬畏宪法,做遵纪守法的好学生》专题讲座。

同学们,提高青少年法律素质是提高民族素质的关键,是素质教育的必然要求,功在当代,利在千秋。今天的报告会对创建和谐社会、和谐教育、和谐校园以及预防青少年违法犯罪意义重大。希望全校师生认真听讲,记录、不得随意出入走动、保持会场安静。

下面请李奋辉警官做《成长路上,与法同行》主题讲座; 刘发荣督学做《青少年心理压力的自我释放与健康成长》心理健康讲座;

王倩老师做《敬畏宪法,做遵纪守法的好学生》专题讲座。 宣讲团各位老师的讲座结合小学生的特点,用一个个具体的事例,以案释法,以法论事,深入浅出的给我们做了生动的报告,告诉我们在日常的学习和生活中要做一个守法合格的小学生,使我们大家深受教育,可谓是学校法制教育的一次“雪中送炭”。让我们再一次以热烈的掌声感谢宣讲团各位老师的精彩报告!

同学们,为了更好地贯彻落实今天法制教育专题讲座的主要内容,让法律意识在同学们心中生根、发芽、开花、结果。在此,向大家提出几点希望:一是同学们要加强学习,努力拼搏,不断提高自己的知识文化水平,使自己成为一名优秀的小学生;二是全体师生要共同努力,为进一步建设平安校园,给自己创造一个和谐安全的学习工作环境贡献自己的力量。三是通过今天的专题讲座,全体同学要对照自己,提高认识,在今后的生活中要做到自觉遵纪守法,做一个知法守法的合格小学生。各班回去后,要以这次专题讲座为契机,举行一次以法制教育为主题的班会,使每一个同学能真正做到学法、知法、守法、用法。最后,让我们再一次以热烈的掌声向宣讲团各位老师为我们所做的精彩报告表示衷心的感谢!

第三篇:婚育新风进万家文艺汇演致辞

各位领导、各位来宾、同志们:

今天,我们在这里隆重举行贺兰县“婚育新风进万家”文艺汇演,首先,我代表县委、县人民政府向应邀参加晚会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!同时,向辛勤奋战在全县人口与计划生育战线的广大工作者和积极支持全县计划生育工作的广大群众表示亲切的问候!近年来,我县人口与计划生育工作紧紧围绕全县经济和

社会发展大局,实施可持续发展战略,坚持以人为本,不断改进和提高计划生育管理和服务质量,把计划生育宣传工作作为开创计划生育工作新局面的突破口,广泛深入开展“婚育新风进万家活动”,并与科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动和其他形式的精神文明创建活动紧密结合。采取人口和计生工作与发展经济、帮助农民勤劳致富、建设文明幸福家庭相结合的办法,不断巩固和加强基层计划生育宣传阵地,做到了宣传有园地,电视有图像,电台有声音,乡镇有专栏,村居有板报,并开展了形式多样、内容丰富的倡导文明婚育的一系列宣传活动,使计划生育国策深入人心,文明婚育在我县广大社区、农村蔚然成风。人口出生率近三年一直稳定在12‰以下,人口自然增长率保持在7‰以下,计划生育率达到98以上,实现了我县计划生育工作和稳定低生育水平的战略性转变,打响了力争进入全区先进行列的“翻身仗”,为全县经济和社会各项事业的发展做出了突出贡献。

回顾过去,我县广大人口与计划生育工作者紧紧围绕稳定我县低生育水平的目标,以促进人们生育观念转变,增进家庭文明幸福为己任,在计划生育宣传工作中,发扬了艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务的精神,以高度的责任感和崇高的使命感,克服各种阻力和困难,吃苦在先,扎实工作,广泛开辟能够进村入户的宣传途径,把婚育新风带进千家万户,全县广大人民群众积极关心、支持、配合政府工作,在全县上下形成了强大的计划生育宣传声势,为实现我县稳定低生育水平的目标做出了积极的贡献。

面对新世纪的机遇与挑战,我们重任在肩,既要有肩负党和人民赋于崇高使命的自豪感,又要有完成艰巨任务的紧迫感和责任感,让我们在十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下,进一步强化人口意识和忧患意识,以一往无前的精神,改革创新的锐气,艰苦奋斗的作风,勇敢地迎接挑战,促进人口与经济、社会协调可持续发展,为实现我县人口与计划生育事业的第二次历史性飞跃而努力奋斗!

最后,预祝今晚的文艺汇演圆满成功!

第四篇:工会进基层调查问卷

工会干部进基层单位访民情问卷调查

您好:

感谢您填写本问卷,本次调查的目的是为了深入了解我公司发展现状,更好地为现场一线职工提供服务,帮助企业不断拓展管理渠道,增强企业服务职工的针对性,同时收集员工意见和建议,有利于企业了解员工心声,促进管理水平的提高。请您根据实际情况和您的真实感受填写。我们将根据职工需求协调、组织相关服务。第一部分:基本信息

您的工作单位:您所在的工作岗位:您的职位: 至今您在该企业的工作年限:至今您在该岗位工作年限: 第二部分:问卷调查

一、经济技术创新方面

1、您参加过企业哪些方面的培训和学习?(多选)_____________

A、新员工入职培训B、商务礼仪学习C、岗位技能培训

D、管理技能培训E、营销与服务培训D、其他

2、您迫切需要哪方面的培训?(多选)_____________________

A、公司文化B、心理抗压能力C、岗位知识D、管理技能

E、营销和服务F、组织协调与沟通G、其他

3、您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗?

A、很大B、一般C、有些作用D、没作用

4、你单位建功立业活动开展的形式和效果?()(可多选)

A 劳动竞赛B技术比武C合理化建议D岗位练兵E开展得好

F一般G没开展

5、你单位职工教育工作采取的形式和效果?()(可多选)

A 学习宣传B知识培训C园地展示D其他方式

E好F一般G什么活动都没开展

6、你单位安全生产培训工作做得?()

A好B一般C差

7、你单位劳动模范先进人物选树情况?()(可多选)

A平时培养B临时推选C加大宣传D 奖励落实E 未做任何工作

8、你单位开展技术革新发明创造情况?()

A开展过B好C一般D没开展

9、您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥?

A、完全没有发挥B、有些方面没有发挥C、发挥尚好D、以充分发挥

10、您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战?

A、不希望B、无所谓C、希望但缺乏信心D、希望且信心十足

11、您认为您晋升的可能性有多大?

A、90~100%B、70~89%C、50~69%D、0~49%

12、您是否愿意在本公司长期工作,并做好了准备?

A、非常愿意B、愿意C、走一步看一步D、不太愿意E、肯定不会

13、假设让您重新选择工作,您认为下面哪五个因素比较重要?

A、领导个人魅力B、工作挑战性C、职业稳定性

D、公司名气E、民主气氛F、充分发挥自己才能G、收入水平H、晋升机会I、公司发展前景

14、您认为公司现在人员素质如何?

A、很高B、高C、一般D、较差E、很差

15、您认为公司现在最需要什么类型的人才?_______________

A、管理人才B、销售人才C、市场策划人才

D、投资融资人才E、多技能人才F、其他

16、在同事中,最受欢迎的人是由于他:________

A、工作能力强B、与公司领导层比较近C、讲义气D、受领导赏识 E、工作责任心强F、善于帮助人,真诚G

17、对您来说,目前的工作和岗位:

A、很适合,并且有信心,有能力做好

B、是我喜欢的工作,但自己能力有待提高

C、不是我喜欢的工作,但我能做好

D、不适合我,我正申请换岗

E、不适合我,我正考虑跳槽

二、职工权益保障方面

1、你单位职工工资发放情况?()(可多选)

A及时 B足额C比去年增长 D 比去年减少

2、你单位是否有恶意欠薪情况出现?()

A有B无

3、你单位劳动保护工作做得如何?()

A好B一般C差D没有

4、你单位安全生产工作情况?()

A好B一般C差D 无人过问

5、如果你因劳动纠纷是否找工会帮助?()

A是B否

、其他

6、你单位对困难职工送温暖活动是否开展?()

A是B否

7、你知道工会有困难职工互助活动吗?()

A知道 B不知道

8、如果你有生活困难是否愿意找工会?()

A愿意 B不愿意

9.您认为本企业是否做到了赏罚分明有度?

A、是B、否C、说不清楚

10.您认为本企业的法定福利项目是否齐全?

A、是B、否C、说不清楚

11.您认为本企业的福利待遇是否能够满足您的需求?

A、是B、否C、说不清楚

三、和谐劳动关系方面

1、你单位是否签订集体合同?()

A是B否

2、你单位是否开展厂务公开活动?()

A是B否

3.请您客观评价一下您所在企业的劳资关系:

A、和谐B、一般C、局部紧张D、全面紧张

4.您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性?______________

A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、其他

5、如果您对公司的工作存在疑问,您将:___________________

A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的公司高层领导交流D、说了也没用,发些牢骚泄泄火E、其他

6、关于员工之间的信任关系:

员工之间是否重视信任关系,工作沟通是否坦诚,是否存在扯皮现象

A、完全能够(或总是)B、基本能够(或有时)C、不能(或从不)

7、您对公司的关注:

愿竭尽所能地工作,愿接受任何工作安排,为企业感到骄傲,关心公司的未来,能得到应有的激励

A、完全能够(或总是)B、基本能够(或有时)C、不能(或从不) 第三部分:其他问题

1. 您认为公司的优秀员工应该是什么标准,具备什么条件?

2. 对公司高层管理人员,您最想对他们个人说点什么(包括建议、期望、批评甚至怒吼等)?

3.您还希望增加哪些福利项目?

4.您对本企业的薪酬福利有哪些意见和建议?

再次感谢您接受本次问卷调查,祝您工作顺利,家庭幸福!

第五篇:书法家进校园活动致辞[定稿]

“书法家进校园”活动致辞

尊敬的……主席,县书法家协会的各位书法家,……小学的老师、同学们:

上午好!为弘扬我国优良传统文化,营造热爱国粹、热爱书法艺术的氛围,今天,县文联、县书法家协会不辞辛苦,前来……小学举办“书法家进校园”活动,目的就是要让更多师生感受书法艺术魅力,激发师生练习书法的热情。下面,让我们再次以热烈的掌声,向他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

“书法家进校园”活动是在国家语委和中国书协统一要求下开展的,各级领导都非常重视,县上专门印发文件要求深入开展这项活动。……小学很早就在努力,积极争取“书法家进校园”活动。……小学有很好的活动基础。早在2007年,学校就确立了“书法立志,一笔一划打基础;翰墨树人,一点一滴促发展”办学理念,每周安排2节书法课,每天另安排20分钟作为“书法天天练”时间,将书法作为学校特色全力打造和创建。经过6年的不懈努力,2013年,学校被县教委命名为“书法教育特色学校”,被……市教委命名为“书法艺术特色学校”。

今天,我们虔诚地将县文联和县书法家协会的书法家们请进校园,就是要让同学们更近距离地感受书法家的艺术魅力、更好地受到国风文化的熏陶。希望……小学借助“书法家进校园”活动契机,因地制宜,搭建平台,在书法教育中坚持特色与校本课程相结合,充分尊重学生个性发展,引导师生充分感受汉字和书法的魅力,全面提升汉字书写水平。同时,在书法教育中渗透国学知识和文化素养的熏陶,让学生在书法学习中找到修身养性的快乐,奠定人生发展的基础。

衷心期待在场的书法家们,用你们的宝贵经验,指导……小学书法特色更好发展;用你们的涓涓笔锋,为……的学子,书写寄托你们美好祝愿和善意的墨宝。最后,祝各位领导、朋友工作顺利、万事如意!祝……小学的小朋友们写好方方正正中国字,做个堂堂正正中国人。

谢谢大家!

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