新员工100天工作计划

人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《新员工100天工作计划》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：新员工100天工作计划

新员工入职100天演讲 建筑

超越自我

挥洒青春激情

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： 大家上午好!

我是来自保利嘉园项目的实习技术员，张国栋。今天我要演讲的题目是“超越自我，挥洒青春激情”。

时间转瞬即逝，一转眼我已入职100天了，刚开始从学生到职业人角色的转变会有点不适应，是一种懵懂的状态，但当我渐渐地融入保利嘉园项目部的时候，我感到从来没有过的欣喜。为什么这么说呢，因为从7月6日到公司报道以来，军训拓展、培训、直到现在到项目已工作三个月，我遇到了我的师父，遇到了各位前辈，遇到了各位同事，每一天我都能学到很多知识，每一天我都过的都很充实。

今天，有幸站在这里演讲。首先，我要感谢银川经理部为我们新员工举办这次活动。其次，我要感谢我的师父曾可达和技术总工耿斯汉，还有项目上的其他前辈。在这短短的100天里，他，他们，把我这个门外汉领上了项目技术管理这条道。刚开始的时候，师父经常会带着我去现场，实地的通过发现问题，解决问题来教我。慢慢的，师父会让我自己去发现并解决一些小的问题;紧接着师父会给我安排一些任务，从简单的到不那么简单的。比如说：编制方案、设计一些简单的结构。刚开始我会觉得无法下手，但在师父的悉心指导，在各位前辈的答疑解惑的帮助下，渐入佳境。虽然，即使一个简单的方案也会改上好几遍，但是在这个过程中我学到了知识，我渐渐认识到我们的工作必须严谨认真仔细。作为一个技术员，每天的工作琐碎而繁杂，但每一件事又是那么的重要，那么的容不得一点点差错。因为失之毫厘，差之千里。稍不注意就会造成不可挽回的损失，甚至灾难。

前辈们都说：没有被钉子扎过的工地生涯是不完整的，而我作为一个新人当然也未能幸免。还记得第一次被钉子扎是在我刚到项目不久，我和几位前辈去现场放线。正当我们为一个问题讨论的不可开交的时候，我往后退了一步，一只脚狠狠的踩在了一块布满钉子的废模板上，身体的刺痛在同一时刻从嘴里蹦了出来。前辈们瞬间就好像明白发生了什么，急忙过来帮我简单处理伤口。看着他们脸上焦急的神情，听着他们满是关心的批评，我瞬间感受到了家的味道，就在那一刻我暗暗发誓，我要为我的“家人”投入我的全部。因为，我爱我的“家人”。

经理部李总告诉我们“搞技术就是要把板凳坐住”，我的理解是，作为一个技术员，一定要知道工程中每道工序的工艺做法，每一份图纸都要搞懂、吃透，这样才能坐得了技术部的这把椅子。现在的我每一天都以饱满额热情努力把工作做好。认真的学习各种规范，方案，以备不时之需。

塞缪尔.厄尔曼曾经说过：青春不是年华，而是心态。作为一名中建人，我们的青春应该满含坚强的意志，炙热的激情，我们的青春应该气贯长虹，我们应该以勇锐盖过怯懦，用进取压倒苟安。在这里，在保利嘉园项目部，我所感受到的正是这种青春激情，这也是我感到欣喜的原因。当我们永远保持这样心态的时候，我们的青春将会在中国建筑华南这片土地上生生不息，将永远不会老去。

所谓的光辉岁月，并不是后来闪耀的日子，而是在没出成绩前，你对梦想的偏执，你是否有勇气，对自己忠诚到底。我是张国栋，在这里，以青春之名，我为自己代言，我为争先代言。

谢谢大家!

第二篇：2018奋斗100天,创造新辉煌[大全]

奋斗100天，创造新辉煌

尊敬的各位家长、老师，亲爱的同学们：

大家早上好!

我能够代表化学组在这里发言，我非常激动，倍感责任重大，我又信心百倍，为什么这样说呢?因为我们化学组的老师多年以来一直任初三化学教学工作，经验丰富，年富力强，又能征善战;在历年中招考试中，我们化学组都取得了优秀成绩。

化学学科目前进行到下册第八单元，预计到4月初新课结束。上册引入门，注重基础，下册知识综合性强，有规律，注重在实际中应用，在今后每一节化学课上，同学们要全神关注，全力以赴，跟着老师的思维学习，跟着老师的思维和节奏，你就把住了化学学习的脉搏，搭上了学习化学的快车。另外，为提高学习效率，每个同学要建立一本错题本。

化学复习总共分为三个阶段。

4月16到4月28日，为第一阶段复习，我门要紧扣课本，复习基础知识和基本技能，初中化学那些最基本、最核心的内容，始终是中考重点。不论是容易题还是难题，都是以重要的基础知识为依托展开的。因此，在重视学生“双基”知识学习的同时，还要注意引导学生把基础知识系统化、结构化。要经常引导学生联系实际，学以致用。同时，从4月16日起，每周我们要进行实验操作训练，学生分组实验，教师巡视指导，每周完成三个学生实验，精心准备5月的理化实验操作考试。 5月2日到20为第二阶段，专题复习，也是化学复习全面提高的阶段，物质的检验和鉴别，推断，科学探究等，重点突破。我们会调整教学重点、难点，有针对性的进行授课，主要分析解题思路，做题方法，规范答题要求，全面提高学生的知识迁移能力和分析解题能力，归纳总结，完善学生的知识体系，使知识条理化、系统化，网络化。同时，每周学生要完成一份高质量的中考试题，教师面批边改，精讲精练，查缺补漏。

5月23到中考前为第三阶段，我们进行强化训练，模拟中考综合训练，我们化学教师会加强集体教研，根据应试的规律精心选择中考试题，以考代练，教师认真批该，全批全改，重点讲解共性问题，纠正学生在答卷中经常的问题。继续规范答题，提高应试技巧和应试能力，为中考做最后的冲刺!

为此，我们全体化学的老师已经做好了一切的准备，为你们保驾护航。我们将浓缩知识，压缩题量，挥洒汗水和智慧作为你们走向成功的领路人。

同学们，冲锋的号角已经吹响，努力奋斗是我们唯一的选择。让我们并肩作战，把握课堂里的每一分钟，用坚忍不拔的毅力、执着精神、顽强斗志，心血和汗水来书写这100天不平凡的历史!

让我们一起挑战，努力拼搏，创造辉煌!!

谢谢大家!!

第三篇：新员工7天培训方案

【培训专栏】餐饮新员工七天七步培训法

--------------- 餐厅新员工培训七步法

新员工培训是餐厅管理者不可忽视的一项重要工作。新员工培训工作做得好，可以让员工更快地融入新环境，熟悉工作内容，为企业创造更多的效益。下面介绍新员工培训七步法，供参考。

当天接待

1、登记：姓名(便于记住员工)、家庭地址(安排师父，家里打电话来方便叫)、生日(根据年龄分师父、给员工过生日)、培训时的岗位。

2、宿舍师傅和徒弟住一起(床单被套必须是干净的放在被子上)

3、发名片：告诉他手机及店内的座机，可以让员工家长电话找他们;走散时好联系;员工刚来没有朋友、亲人，给他们一种靠山;

4、讲解物品的保管：

第一步：来店的第一天(上午)

1、A相互的介绍，B分师傅，C仪容仪表

2、熟悉店内、外的环境以及回宿舍的路线

3、下午给师傅帮忙：如倒饮料、加菜、打小票等

4、告诉新员工我们考核的方式和我们的最终目的。

第二步：来店的第二天(上午)

1、回顾昨天所培训的内容，如环境、师傅、负责人姓名--可以看出新员工的悟性，哪些是优秀的，哪些是比较差的;

2、认识菜品、酒水、以及电气化的操作

3、高峰期跟师傅帮忙

4、下午给师傅帮忙

第三步：来店的第三天(上午)

1、回顾昨天的内容，从而看出他的悟性

2、讲解菜单中菜品的特性，如海味菜有哪些

3、高峰期跟师傅帮忙

4、下午给师傅帮忙

第四步：来店的第四天(上午)

1、回顾昨天的内容

2、端出一个锅来和部分大家很少接着的菜品(如鸭肠、毛肚、黄喉、虾滑)，讲解从接客人起的服务程序，并让大家品尝锅底和菜品的口味以及正确与不正确的涮烫方法的区别。

3、下午师父给他帮忙

第五步：来店的第五天(上午)

1、回顾昨天的培训内容

2、组织员工讲解：A在过去四天中所遇到不会处理的困难，B如何处理突发事件的授权，C新老员工技巧交流

3、下午师父给他帮忙

4、人事部经理和小区经理考核决定员工淘汰名单

5、合格后的新员工的业务技能由相应的师傅帮助提升，由店经理进行肯定。

第六步：来店的第六天(上午)

1、放新员工和师父一起休息半天假或统一带新员工一起出去玩

2、下午徒弟看台也是师父给徒弟帮忙

第七步：来店第七天

1、在班前会上换吊牌，合格者升为正式员工

2、下午在班前会上恭喜他可以单独出来看台

3、了解新员工的希望(希望老员工怎么来关心和帮助新来的同事)

4、召开徒弟点评会(徒弟对师父的点评)

5、新老员工比赛相互之间的认识

备注：(每天要开展的)

1、怎么增加师徒之间的感情和师徒之间的配合度

2、可制造一些感动案例(如：生日，纪念日，和师傅认识的日子等)。

3、对老顾客的认识。

4、每天中午和晚上下班都要对新员工的工作情况进行点评和总结。

5、师父如觉得徒弟可以单独操作可以申请提前考核。

6、一个月以后对新员工的成绩进行沟通对表现好的新员工对他的师傅进行嘉奖。

第四篇：工作100天感想

工作百天感想

曾经有在城市里上学、工作的同学问过我：离开摩天大楼、灯红酒绿、车水马龙的城市后悔过嘛?我笑笑回答说：也许，每个人都有不同的路，既然当初选择了这行，自然会无怨无悔的干下去。

也许我从小跟着外婆一起在农村长大的缘故，对自然、对阳光、对盛夏那安静的午后有着深深的向往，反而城里喧闹拥挤、快节奏且时常伴有浓浓的汽车尾气的生活，让我感觉有点不太自然。现在每天清晨走在去工地的路上，看着滚滚涪江水，望着远方的高山，头顶着蓝天白云，温暖太阳打在皮肤上，这一切一切的融合让我不禁感叹到，这不愧是能养育出诗仙的地方啊。

工地上也充满着喧嚣与复杂的声音：咔咔的搅拌机声、轰轰的装载机声、嗡嗡的挖掘机声、铛铛的锤子声、哐哐的钢板碰撞的声音，以及更多工人的吼叫声，交织在一起，好像是一曲奇妙的乐曲、又像是一阵高过一阵的加油鼓劲声，为工人们不畏寒暑，不怕风吹日晒，夜以继日辛勤工作呐喊助威。若不是亲临现场，有谁能目睹如此宏伟大桥背后凝结的一滴滴汗水、一段段如火的青春?我时常被他们感动着，主桥工区有个“熊大”16岁就来工地，如今已16年，期间他干过钢筋工、焊工、模板工、水泥工、压浆组班组长、主塔班组长，16年青春的奉献让他从当初一个看大门的小孩，成长为一个不可或缺独当一面的人物，16年也让曾经懵懂男孩如今也已为人父，刚听他的故事时候，我也好奇的问过他，外面花花世界如此大，如此美好，而你把最美好的青春留给钢筋混凝土，觉得遗憾过嘛?他笑笑回答我：桥总是要人来修的，何况我在这里找到了自己的存在感，找到了自己的快乐，更找到了自己的真爱，没什么好遗憾的。工区的人也多是一群乐天派。尽管工作环境艰苦，但大家都习惯了苦中作乐。闲暇时与三两好友喝酒聊天，谈工作，谈事业，谈生活，谈时事，不亦乐乎。这种快乐质朴、简单、自然却是深入人心。 工地上的生活是单纯的，没有勾心斗角、，人们见了面总是笑嘻嘻的，谈论着今天又干了多少活。

工地上的劳动是充满激情的，各种声音的交汇，如古时候拉船纤夫喊的号子，震撼人心，给人勇往直前的动力。

工地的阳光是最炙热的，把黄皮肤染成了黑色，却也把曾今那颗易碎的玻璃心，烘烤成最坚毅的钻石。

工地的月亮是最能抚慰人的，当你想家的时候，看看她吧，那柔和的月光，如母亲的眼光，让你感到慈祥和温暖。

工作已百天，也离家百天，对第一次出远门的我，或许还有些不太适应，但领导的关怀，同事的关心，工人的热情，也让我深深的感受到另一个大家的温暖。工作百天，也成长百天，能参与涪江五桥项目的建设，对我来说是一次难得的人生洗礼，是一笔宝贵的人生财富。 彭 浩 拓 2014.11.20

第五篇：新员工第一天上班一分钟自我介绍

自我介绍是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，一个好的有礼貌的自我介绍其实能够间接知道我们的个人性格和修养。以下是小编整理的新员工第一天上班一分钟自我介绍，希望大家喜欢!

新员工第一天上班一分钟自我介绍篇一

本人于暨南大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!

保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。

新员工第一天上班一分钟自我介绍篇二

各位好，我是来公司不久，来接任xxx的工作，之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。

我对咱们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的。

希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。

新员工第一天上班一分钟自我介绍篇三

大家好，我叫XXX，来到XX公司已经有一个星期了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每一项工作，为XX公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。

各位同仁大家好!我是人力资源部新来的.我叫吉品美.吉是大吉大利的吉.大家以后叫我小吉就可以了.感恩公司,感谢领导给我这个工作的机会.在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作.借这次机会,我祝愿我们公司08年财运旺旺!祝愿领导及在坐的同仁,新年快乐!心想事成! 谢谢

新员工第一天上班一分钟自我介绍篇四

各位领导、同事：

你们好!

我是四统二开的新人XXX，很高兴、也很荣幸能跟大家在“XXX公司”一起工作、学习。

我是XX大学计算机学院07级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是C/C++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，Dota、真

三、CS等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。