生产动员大会发言稿

无论是我们在校园生活，还是参与社会工作中，公共场所中有效的表达都是一项必不可少的技能，而优秀的表达往往不是一蹴而就的，它需要基于一份优秀的发言稿。以下是小编整理的关于《生产动员大会发言稿》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：生产动员大会发言稿

生产动员大会发言稿

引导语：发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面是小编整理的生产动员大会发言稿，欢迎大家阅读。生产动员大会发言稿篇1

各位领导，亲爱的员工们：

大家好!

很荣幸下面由我来宣读获奖人员名单。

春节即将来临，我们事业部有很多的员工都是外地人，绝大部分已经一年没有回家和亲人团聚，也都企盼着能早点回家和家人团团圆圆过春节。同时，集团公司为了能让员工安心生产，积极主动的给员工代购车票。但当员工知道如果回去了，那么生产根本无法满足订单的要求的时候，都主动的留了下来。由此可见，“用户至上、用心服务”的宗旨已经深入到微电机每个员工的心中。大家为了共同的利益拧成一股绳，劲往一处使。 对于我们来说顾客就是上帝，是我们赖以生存的根本。顾客就存在于实实在在的人群，需要实实在在的感觉，而这种感觉就来自于我们实实在在的服务。我们只有牢牢的掌握这些顾客，及时的把产品送到他们的手中，才能最大限度的征服他们，给我们事业部带来更大的利益。 市场竞争是激烈的，也是残酷的，这也加大了我们做好做大我们的产品的难度。这也就更加需要我们积极主动的寻找客户，并保质按时的将产品送到客户的手中，随时和客户保持联络。 我们晨迎日出，暮送日落，忙忙碌碌在微电机这个大家庭里，同时我们也以高度的敬业精神、奉献精神，建设并改变着我们的事业部。 拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳! 聚在一块，我们就是整个太阳，整个星空! 站在一处，我们就是用心灵结成的信念不倒的墙! 最后，预祝大家春节快乐! 谢谢!

今年是我厂投产的第四个年头，也注定将成为我厂历史上极不寻常的一年。正当全厂上下满怀信心为实现“争创年”各项目标任务而努力奋斗的时候，5.13事故和6.7事故彻底打破了我们宁静的生活，对我们全厂全体员工给了沉重的一击，几个鲜活的生命转瞬间离我们而去，温馨的家庭因此而残缺，至今，还有几个同志躺在医院承受着身心的痛苦。血的教训令人刻骨铭心，更使我们猛醒。

回顾谷电走过的历程，我们经历了六十年代创业时期的奋斗与奉献，我们经历了面临关停的失落与彷徨，我们经历了谋求发展的艰辛跋涉，我们经历了基建时期的千辛万苦，最终迎来了双机投产，迎来了浴火重生的欢庆与喜悦，一楼展柜里展示着我们往昔的辉煌。5.13和6.7事故迫使我们重新回到了起点，惨痛的教训，失去亲人的哭声，叩击着每一个员工的心灵。痛定思痛，我们必须认真反思，为什么过去在那样艰苦的条件下，我们能实现由1.2万到33万的跨越，为什么我们的职工能舍小家、顾大家，两度搬迁，无怨无悔，

克服重重困难，按期双投，工期质量全国领先，而现在我们在投产运行了四个年头之后，却不能给我们的员工一个安全的生产环境?装备的更新换代，只是我们万里长征走完的第一步，迈向真正本质安全、管理一流企业的道路还很漫长。我们面临的是更加艰巨的任务和挑战。

为了我们的员工不再流血，我们必须牢牢铭记这一惨痛教训，我们必须永远树立“安全第一”的思想，为职工营造一个安全、舒适的工作环境，我们必须真正的落实各级人员的安全责任，全面地、扎扎实实地进行“百日安全大整顿”和“四查一改”，扎扎实实地进行设备治理、整顿，不留死角，不走过场，多干实事，真正实现本质安全;我们必须对标一流，争创一流，全面提升企业管理水平，以一流的业绩使谷电重新赢得应有的荣誉与尊重，我们要大力加强员工培训，不断提高人员素质，不断提高工作质量与工作水平，我们要心系职工，关心关爱职工，千方百计改善员工的生产生活条件，我们要不断调动员工的积极性和主动性，增强员工的向心力、凝聚力和归属感;我们要开展员工的职业生涯设计，营造一个有利于员工成长成才的环境。生产动员大会发言稿篇2

今天，我们迎来全国第九个“安全生产月”活动，今年活动的主题是“安全发展预防为主”。

按照国家和省的统一部署，我市将围绕安全生产中心任务，强化组织领导，积极采取措施，开展形式多样的宣教活动，努力营造“人人关注安全、人人重视生命”的社会舆论氛围。是我市全面完成“十一五”规划的决胜之年，是我市应对国际金融危机、加快转变经济发展方式的关键之年，也是第十六届亚运会在广州举办之年，做好安全生产各项工作，意义重大。今年的“安全生产月”活动，我市将充分利用广播电视、报刊、网络、短信、文艺演出等多种形式广泛宣传安全生产法律法规和相关知识，营造良好的舆论氛围;组织开展“安全生产宣传咨询日”、“安全生产基层服务”、“安全生产执法警示”、“安全文化示范企业创建”、安全生产事故应急演练等活动，全面提升企业和个人的安全生产意识;积极开展“安全生产大家谈”有奖征文、青年安全生产主题活动、安全知识竞赛活动，增强全社会参与“安全生产月”活动的主动性和积极性。希望各地、各有关部门要按照“安全生产月”活动的各项安排，加强领导、精心组织、深入指导、确保实效。

要加强安全检查和联合执法，加大隐患排查和挂牌督办力度，全面落实安全监管责任，严防各类重特大安全生产事故的发生;各企事业单位要结合实际，组织开展如安全知识竞赛、安全演讲、安全讲座等活动，增强广大职工做好安全生产工作的自觉性和主动性，创建安全标准化企业;各新闻媒体要大力宣传安全生产方针政策、法律法规以及我市各级党委、政府在安全生产工作中的重要部署和举措，及时报道和宣传“安全生产月”活动中的先进典型和先进经验。

同志们、朋友们，安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。我呼吁，全市人民迅速行动起来，积极投身到“安全生产月”活动中去，深入扎实地做好各项安全生产工作，为推动我市安全生产工作迈上新台阶，实现经济社会平稳较快发展作出新的`更大贡献。生产动员大会发言稿篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好!

我是xx年xx月份新入职的大学生，目前在新产品调试车间见习，很高兴也很荣幸能够成为此次安全生产动员大会的发言人。“安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯”，安全生产是安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全。企业需要安全生产，因为安全直接关系到每一位员工的生命和身心健康，关系到企业的生存和发展。

安全就是许许多多希望的根，安全就是“一”，而家庭、事业、金钱、权力、地位只是后面的零，失去这个“一”，就是失去生命和健康，有再多的零，还是一无所有。安全就是生命、就是健康、就是幸福。工厂是一个复杂多变的环境，存在许许多多的安全隐患，一个不经意，一个不小心，都可能给我们的幸福和平安打折。“安全”这两个字不仅仅是高悬于各个工作现场的警示语，更应该是深深烙印在我们心中的信念，更应被大家用行动去书写!当身边的人违反操作规程时，我们不能不闻不问;当发现微小的安全隐患时，我们更不应该抱着“事不关己高高挂起”的态度。安全工作人人有责，安全工作，我们责无旁贷。“安全生产，你管、我管，大家管才安全，事故隐患，你查、我查，人人查才平安。”

作为公司的一员，在安全生产中我们应该做些什么呢?我想我们应该从以下几个方面来实现安全生产，顺利完成生产任务：

1.提高自我安全意识

“关爱生命，安全发展”，是进一步提高员工安全意识和素质的必然要求。强化安全管理，实现本质安全，必须建立在职工安全意识不断增强、安全素质不断提高的基础之上。侥幸的心理对于我们的生命安全是致命的，我们应该积极认真参与厂里组织的安全培训，摒弃侥幸心理，提高自身安全意识，将安全隐患防范于未然。

2.严格遵守安全操作规程

可以说，绝大部分生产安全事故都是由于违章作业造成的。我们应严格执行工艺，遵守安全操作规程，保障自己的人身安全，做好自己的本职工作。

3.做到“三不伤害，一不失误”

在实际工作中我们应自觉遵章守纪，认真落实防范措施，真正实现不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害，以及操作不失误。

作为新产品调试车间的见习大学生，一名共产党员，我会时刻树立起安全意识，严格执行产品调试工艺，与同事们共同搞好安全生产工作。展望崭新的12年，我坚信，在厂领导的带领下，在全体员工的共同努力下，我们一定能够圆满实现今年的安全生产目标，把安全生产工作做到最好。

最后，祝大家工作顺利，平安幸福!祝我厂的事业蒸蒸日上，更上一层楼!

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第二篇：生产动员大会钳工发言稿

生产动员大会

钳工代表 侯亮表态发言稿

大家上午好!

形势摆在眼前，任务已经明确，我也没有什么多说，关键在落实，在执行，在实干，一切看行动吧!下面，我代表钳工组向大家做表态发言：

首先，在生产装配质量方面：大家知道装配质量直接影响整机的产品质量，装配精度就是机床的最终精度。就是那句话：“萝卜快了也要洗好泥，并且要洗干净泥”。就是效率高了，速度快了，产品质量也照样要保证。在主轴装配上要多花心思，下大力气，善于总结，相互交流，共同提高，争取少出问题，少出差错。做好零件的检验，做好装配的记录，、防止不合格的零部件流入下道工序，造成再次不合格，造成更大的倒退。

其次、在工作进度方面：一切命令听指挥，服从分配，无论干零件、装主轴都要态度端正，不打折扣。今天的事今天完，办事干净利落，不拖泥带水，慢条斯理。有问题及时提出，及时解决，不等，不靠，积极主动;不推，不扯，敢于担当。加强沟通，做好协作。学会自我批评，自我管理，看到差距，力求上进，迎头赶上。

再次、在现场管理方面：现场就是战场，一流的工作现场是我们各项工作顺利开展的良好条件。我们钳工组，人员相对多一些，工具，量具多一些，大家一定严格按我们的现场管理制度办事，做好定置管理，归类摆放，那里来那里去，做事有始有终，干净利落，不拖泥带水，不拖三拉四。与人方便自己方便吗?把现场管理的6S做到了家，对谁都有好处。

最后、在组织纪律方面：严格按时上下班，出满勤，干满点。不脱岗，不串岗，平时上班少一些抽烟，多一些健康。少一些闲言碎语，多一些真实行动。 各位伙计们!让我们以积极的心态，饱满的热情，踏实工作，兢兢业业，把各自的事情做好，像小孔机床的主轴一样，以万转的速度，奔向成功吧!公司快速发展壮大了，我们也会有更多、更大的实惠!

侯亮

2011年2月19日

第三篇：安全生产月动员大会发言稿

同志们：

今天，我们在这里召开“安全生产月动员大会”，按照上级部门的要求，对2018年“安全生产月”活动进行动员，希望大家要结合实际，对“安全生产月”有关活动认真贯彻落实，力争搞好本年度“安全生产月”活动，营造出良好的安全生产氛围。下面，我就如何开展好“安全生产月”活动，做如下安排。

一、加强领导，提高认识，明确指导思想，深入抓好今年的安全生产工作

安全工作关系全局、责任重于泰山，是事关职工群众生命安全及公司发展稳定的大事，各部门要提高认识，贯彻好“安全生产月”活动指导思想，以“强三基、反三违、除隐患、遵章守法、关爱生命”为工作主线，强化各项安全生产防范措施，加强对施工作业现场的监督管理，排查治理存在的各类隐患，建立起有序、可控的安全生产预防体系，为项目安全生产管理目标的顺利实现提供必要的安全保障。

二、突出重点，强化落实，贯彻落实好“安全生产月”活动的各项安排

我们要按照“安全生产月”活动的工作部署，突出重点，在建立长效机制、强化安全基础工作、风险管理、施工现场管理、交通安全等一些重点环节上下功夫，以确保项目安全生产、文明生产的顺利进行。

一是要抓好施工现场安全监管工作。按照有关要求，强化施工现场安全管理工作，合理设置各类安全警示标志，杜绝各类违章用电现象的发生，在生产作业区域内的施工人员必须按照规定配戴劳动保护用品，夜间施工作业必须有专人现场指挥，摆设夜间安全警示标志，达到施工作业现场标准化、规范化的要求，杜绝各类事故的发生。

二是要做好应急预案的演练工作。在活动期间要有计划的安排进行应急预案的培训和演练工作，提高员工面对各类突发事件时的应急救援能力，提高员工的安全责任意识和安全操作技能，真正达到全员参与，建立完善的应急救援体系，为项目安全生产无事故奠定坚实的基础。

三是要抓好交通安全管理。严格执行车辆管理制度，狠抓在行车中不系安全带、接打手机、酒后驾车、超速行驶等习惯性违章现象，执行车辆检查制度，做好车辆“三检”工作，对车辆的各重要部位定期进行检查，发现问题隐患，及时处理，保障车辆设备的完好状态，杜绝交通事故的发生。

四是从实际出发，采取灵活多样的形式，增强活动的实效性。结合“安全生产月”活动要求，开展形式多样、内容丰富的安全生产教育活动，使“安全生产月”活动深入人心，收到良好效果。

五是各部门要密切配合。共同做好“安全生产月”活动的相关工作，做到活动有方案、过程有检查、结束有总结。通过活动，推动各项防范措施的落实。

三、几点要求

1、要高度重视，加强领导，落实责任，确保本次“安全生产月”活动有效扎实开展。

2、要加强对本次“安全生产月”活动的宣传工作，营造出全员参与和实践本次“安全生产月”活动的良好氛围。

3、要严格要求，高标准开展，不走过场，务求实效。确保活动实实在在的开展，将“安全生产月”活动推向高潮。

同志们，认真开展好“安全生产月”活动，对于促进项目的安全生产工作，维护当前安全稳定的大好局面，有着十分重要的意义。对在安全生产月活动期间因工作不认真，措施不到位而导致发生的各类事故的，一定要按照事故处理“四不放过”的原则从严从重处理。安全生产月活动结束后，安全环保部要做好活动的总结上报工作，希望大家努力工作，发挥主动性和创造性，把今年的安全生产月活动开展得更有针对性，更富有成效，为全面实现本年度安全生产目标作出积极贡献!

第四篇：安全生产动员大会发言稿三篇

百日安全动员讲话篇一 各位领导、同事、职工代表们你们好! 今天是公司召开 20xx 年第一个百日安全无事故活动动员大会，做为部室代表我感到很荣幸，同时也感到肩上压力重大。安全生产始终是煤矿行业永恒的主题，是企业发展壮大、矿区持续稳定、家庭平安幸福的保证。为此我们要做好如下几方面工作。

1、提高思想认识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。加强安全培训，提高员工安全意识和操作技能，使全体员工在理论上、行动中安全意识全面扎根，杜绝三违，达到安全作业安全生产的目的。

2、加强现场管理，严格落实各项规章制度，夯实安全基础，全面落实好各级安全生产责任。我们必须以“三大规程”和行业技术规范为准绳，以煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定为铁律，进一步夯实安全质量标准化基础工作，始终把安全工作作为一切工作的重中之重抓紧抓实。

3、深刻吸取各类事故教训，加大力度开展查隐患和反三违工作，及时消除安全隐患，同时落实好两述两化工作，不断提高员工自身素质，让事故远离，让安全走近你我他，切实杜绝事故发生。

4、做好基层服务和安全监管工作，认真履职，加强学习，提高业务和管理水平，加强部门之间、部门与区队之间沟通和协调工作，避免工作失误，充分发挥集体凝聚力的作用，提高部室办事效率。

总之我们要以百日安全生产无事故活动为契机，落实安全责任，突出工作重点，为全面推动公司煤矿安全生产工作再上新台阶而努力奋斗。谢谢大家! 百日安全动员讲话篇二 同志们: 按照县委、县政府的安排部署，利用今天上午的时间召开这次全县安全生产工作会议，主要任务是统一思想、强化认识，进一步总结经验教训，深度剖析当

前安全生产工作中存在的问题，缜密安排部署我县“百日安全行动”，贯彻落实《嫩江县 110 社会联动协作工作实施方案》，突出“关注安全、关心民生、关爱生命”主题，深入推进平安建设，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生，达到查排灭患的目标，确保全县安全稳定的生产局面。“百日安全行动”是县委县政府在年末岁尾之际安排的一项非常重要的工作，希望全县各相关部门都要积极行动起来抓好贯彻落实。下面，就如何开展好“百日安全行动”，我讲三点意见。

一、认清形势、查摆问题、振奋精神，确保打赢“百日安全行动”攻坚战。

年初以来，在县委、县政府的正确领导下，县安委会结合日常工作，认真部署开展了一系列的安全生产检查的专项行动，工作扎实、措施得力、效果明显。截至 10 月末，全县共发生各类生产安全事故 36 起，死亡 8 人，受伤 10 人，直接经济损失 983.4 万元(不含 10·22 事故损失)。同比事故起数少发生 20 起，下降35.7%;多死亡 3 人，上升 60%;少受伤 5 人，下降 33.3%;多损失 766 万元，上升654.7%(不含 10·22 事故损失)。

总体上看，我县安全生产工作形势喜忧参半，但决不容乐观。从数据分析看，事故总数虽然下降，但是死亡人数、财产损失和去年同期相比呈上升趋势，形势非常严峻。尤其是非煤矿山安全事故和火灾事故已经严重超出全市控制考核指标的 100%。虽然客观上存在一些原因，但主观因素决不能回避，突出表现在以下四个方面:一是思想认识不到位。个别部门、单位、企业还没有真正把安全生产工作当作一项重要的工作来抓，重发展轻安全的思想依然存在。二是责任落实不到位。有的企业安全生产规章制度不完善，投入不足、管理粗放、安全意识淡薄，没有把安全责任真正落实到位、到人。三是安全教育、培训不到位。一些企业对作业人员的安全技术培训流于形式，安全教育不到位，甚至不培训就上岗，增加了隐患查排难度;四是隐患整治不彻底。个别单位对隐患查排和整改工作落的不实，抓的不严，尤其是行业监管部门例行公事检查多、过场多，解决实际问题少，隐患整治不彻底，治理力度不够大，整改态度不坚决。

从现在到春节期间我县安全生产工作面临着更加严峻复杂的形势。冬季已经

来临，我县安全生产隐患主要集中在以下几个方面:一是当前进入农产品销售旺季，人流、物流聚集，道路状况多变，交通运输进入事故多发期;二是进入冬季取暖、用电高峰期，城乡消防安全形势更加严峻;三是锅炉和压力容器大量启用，特种设备领域安全生产工作隐患增多;四是各建筑工地的施工单位抢工期、抢进度，往往忽视安全生产，极易造成安全事故。同时，一氧化碳中毒、农机事故、传染病菌的交叉感染等也会给我县的安全生产工作带来很大的压力。因此，全县上下要认清形势，充分认识做好安全生产工作的重要性，端正态度，振奋精神，继续绷紧安全生产这根弦，把安全生产工作作为硬任务、硬指标，以对党的事业和人民群众生命财产高度负责的态度，进一步增强责任感和使命感，明确职责，完善措施，扎实工作，狠抓落实，打赢“安全生产百日行动”攻坚战，确保全县安全生产形势的稳定与好转。

二、坚定信心、明确任务、联动出击，实现安全生产局面根本好转。

这次“百日安全行动”的核心任务是:严肃查清排除隐患，强化防控意识;严格整改彻底治理，净化安全环境;严禁违规违法行为，规范安全秩序。要联动出击，全民参与，实现查排灭患的目标，深入推进平安建设。为完成以上工作目标，要重点抓好以下六项任务。

(一)以创建安全型企业为目标，深入开展安全标准化建设。要把安全生产标准化建设作为治本之策和重点任务来抓，切实推动工矿企业安全标准化管理。通过持之以恒、锲而不舍的努力，全面提升我县企业安全生产整体水平。一要严格目标管理，认真考评。各监管部门要进一步明确达标升级工作目标，细化执行标准及考评办法，认真开展考评工作，督促企业对不合格项目进行整改。二要完善推进措施，跟踪问效。各监管部门要完善领导组织，制定方案，细化措施，根据不同行业实际组织实施，并跟踪问效，发现问题，及时解决。三要建立保障机制，全面推进。各监管部门要切实提高指导能力，建立保障机制，为安全标准化建设提供技术支撑和业务指导，帮助企业解决技术、管理、培训等方面的实际问题，确保达标升级工作顺利推进。

(二)以隐患查排治理为主要内容，深化十大领域安全专项整治。要以煤矿、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、道路交通、水上交通、建筑施工、消防安全、民爆器材、特种设备、铁路安全、电力安全等十大领域为重点，以点带面，开展全方位、地毯式、拉网式的隐患查排治理。专项整治要做到切中要害，全面彻底，坚持重大隐患备案、政府挂牌督办工作机制。一要从严掌握安全生产许可证和危险化学品经营许可证延期换证工作，凡隐患整改不到位、降低许可条件、新改扩建项目未依法履行审批、许可有效期内发生伤亡事故未按规定处理的，一律停止换证、限期整改。二要进一步加强对重点矿区的安全监管，落实地下矿山防水、防火、防坍塌事故措施，有效解决非煤矿山安全保障水平不高问题。三要督促企业加大安全投入，提高危险工艺生产装置自动化控制水平，推动企业安全生产标准化建设。突出整治中小企业安全投入不足、内部管理松懈、隐患查排治理不认真等问题。

(三)以监督检查为主要措施，深入开展事故预防工作。为确保“百日安全行动”取得实效，县政府成立了两个专项督查组。希望督查组各成员单位要切实负起责任，认真履行职责，严肃开展监督检查工作。安监局要切实担负起统筹、协调、服务的职责。各参战部门要牢固树立大局意识，积极配合，坚持标本兼治、综合治理的原则，做到“联合、联动、联查”，主动出击，有效组织安全生产监督检查活动，全面深化道路交通、城乡防火和建筑施工等领域的安全整治，确保各行业、各领域事故预防工作真正落到实处。

当前，城乡冬季防火任务尤为重要。10 月 30 日，省政府召开冬季防火工作电视电话会议，对城乡冬季防火工作进行了全面的安排部署。公安、消防、安监、教育、建设、商务、卫生、工商等相关部门，要按各自职责分工全面开展消防安全检查和督查。严格落实消防安全责任制和防火安全责任制，深入开展冬季防火安全大检查，对查出的隐患要立即整改，彻底消除火灾隐患。进一步建立健全消防安全管理体制和工作机制，按照属地管理的原则，深入推进乡镇政府、公安派出所、农村居委会(社区)落实消防安全责任制，推广“七户联防”、“十户联防”、“风

险共担”等管理机制，保持消防车通道畅通，对生产、生活用火设施及时进行检查，督促城乡各单位及时检查维护生产、生活用火用电设备。各乡镇要做好护农保收工作，尤其对各收粮点、场院以及粮食晾晒场、堆场、简易库房、秸杆堆放场所要加强消防安全管理，完善消防设施。进一步加强消防应急救援队伍建设，提高应对突发事件能力。

(四)以建立健全社会联动协作机制为核心，强化应急管理体系建设。为认真贯彻执行中央和省关于 110 社会服务联动工作的指示精神，进一步提高社会联动协作能力，及时解决和处理突发事件，县委、县政府按照“为民、利民、便民”和分工负责、相互协作的原则，制定了嫩江县 110 社会联动协作工作实施方案。希望各部门、各单位要从讲政治的高度深刻认识开展社会服务联动协作工作的重要意义，增强工作的责任感和紧迫感，按照方案要求成立专门组织机构，明确专人负责，切实履行和发挥部门职能，积极配合，加强协作，为人民群众提供及时有效的社会联动服务。各企业也要进一步加强应急预案体系建设，要做到应急救援编制、职责、人员、经费、装备五落实。要大力开展各类应急演练工作，突出抓好煤矿、非煤矿山、商场、学校、文化娱乐场所的应急演练，并建立制度，形成常态。要通过切实提高应急救援能力建设，有效应对各类突发事件，最大限度地保障人民群众的生命财产安全。

(五)以深化源头治理为根本保障，扭转安全生产的不利局面。要追根溯源，抓住产生安全隐患的根源问题，研究制定从源头治理的方法和措施，改变以罚代管等不合理现象，通过堵塞源头、部门联动等多种方式，从源头上消除事故隐患，彻底解决安全隐患产生的根源。要重点治理公路“三超”行为，抓好消防火源监管、农用机动车反光标识配备、食品药品经营销售、学生安全教育等源头治理工作，将事故隐患消除在萌芽状态。

(六)以维护稳定大局为己任，抓好重大节假日、敏感期的安全生产工作。要在元旦、春节等重要节日和重大活动期间，组织全县开展安全生产督查检查专项活动，加大隐患排查整治力度，强化各项防范措施，加强事故统计、信息报送工

作。要认真组织开展好全县安全生产大检查系列活动，加强值班值守，通畅信息，形成联动机制，及时稳妥地处理各类安全生产问题。

三、加强领导、提高认识、严格执法，开创安全生产工作新局面。

当前，要紧紧围绕七个“必须”(即:必须加强党委政府的坚强领导、必须彻底解决思想认识问题、必须加大安全生产行政执法力度、必须健全完善责任追究机制、必须高度重视安全文化建设、必须加强安全监管队伍建设、必须落实企业安全生产主体责任)，全面推进安全生产工作，使全县上下对安全生产工作的认识达到新高度、要求达到新标准、作风实现新突破，全面开创安全生产工作新局面。

(一)必须加强党委、政府的坚强领导，做到令行禁止。必须紧紧围绕县委、县政府的总体要求和工作部署，全力抓好安全生产工作，建立政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持的工作格局;各部门、各单位要紧紧围绕县委、县政府的工作要求，切实加强领导，把安全生产工作做为一把手工程，做到政令畅通，令行禁止，切实解决影响和制约安全生产工作的问题。

(二)必须彻底解决思想认识问题，狠抓工作落实。当前，一些部门、单位和企业仍不能正确处理安全与发展的辩证关系，没有把安全生产当作一项重要的工作来抓，没有当作一项压倒一切的政治任务，没有真正地纳入到重要的议事日程，企业重发展轻安全的思想仍然存在，投入不足、管理粗放、重视不够，缺乏抓安全生产的韧劲，形势稍有好转就松一松，出了问题再紧一紧，麻痹、疏忽、侥幸的意识严重影响和制约着安全生产工作的全面推进。尤其是监管部门，还停留在文件上、会议上、口头上，深入基层、查排隐患、化解矛盾、治理整改的力度不够。在今后的工作中，必须进一步提高认识，统一思想，真正地把安全生产工作想在心里，抓在手上，落到实处，在狠抓工作落实上求突破，在保证安全前提下求发展。

(三)必须加大安全生产行政执法力度，绝不姑息迁就。执法不严、打击非法违法行为不力，是重特大事故多发的重要原因。历史的教训警示我们，严格安全

生产行政执法行为是我们实施安全监管、推动企业安全生产主体责任落实的重要手段，必须时刻牢记“安全无小事”的工作理念，在执法监督过程中，坚持一个“严”字，突出一个“紧”字，贯穿一个“实”字，强化一个“细”字，依法行政，严格执法，对存在安全问题的单位，该停的停，该关的关，绝不能姑息迁就，亡羊补牢。

(四)必须健全完善责任追究机制，做到层层落实。当前，重事故后责任追究、轻视事故前隐患问责;重行政问责、轻法律追究的现象普遍存在。责任追究是推动责任落实的重要措施，要进一步健全机制，层层落实责任追究制度，对玩忽职守、该作为不作为、不依法作为的，要一查到底，严肃追究责任人的相关责任。同时，安全监管部门必须充分发挥职能作用，积极促进责任追究制的落实，改变对企业违法生产打击失之于软的现状，制止企业的违法生产行为。

(五)必须高度重视安全文化建设，营造良好氛围。必须采取有效措施，解决当前安全意识不强、从业人员安全素质偏低的突出问题。要采取多种方式，广泛开展安全生产宣传教育行动，大力宣传安全发展理念、安全生产方针政策和法律法规，曝光违法违规行为，及时向社会发布安全生产情况，维护人民群众安全生产知情权、参与权和监督权。要加强持证上岗制度的监管执法力度，加强企业负责人、安全管理人员和特殊岗位人员的安全培训。要大力普及安全知识，提高全民的安全意识，推动安全文化进企业、进社区、进学校、进乡村，做到全民参与，营造有利于加强安全生产、促进安全发展的良好文化氛围。

(六)必须加强安全监管队伍建设，提高执法能力。只有建设一流的队伍，才能干出一流的工作。近两年来，我县安全监管队伍、应急救援队伍建设取得一定成效，但队伍素质不高、监管力量薄弱的问题仍然存在。各部门、各单位要进一步创造条件，加大培养力度，选拔引进优秀人才，不断强化安全监管队伍建设，为强化安全监管、提高依法行政能力提供强有力保障。

(七)必须落实企业安全生产主体责任，规范企业生产。当前，在抓“两个主体责任”落实上，普遍存在着“一手硬，一手软”的问题，偏重抓政府监管责任落实，忽视了企业主体责任落实，从而造成企业安全生产水平不高，安全管理粗放，监

管工作事倍功半。因此，必须准确把握工作着力点，切实把安全监管的措施和力度传导到企业、作用于企业、落实到企业，真正落实企业安全生产主体责任，督促企业严格按照安全生产标准，规范生产行为，坚决杜绝安全事故的发生。

同志们，安全生产工作责任重大、任务光荣而艰巨。我们要充分认识做好安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性。要全面贯彻落实科学发展观，牢固树立责任重于泰山的思想意识，变压力为动力，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，把思想认识和实际行动统一到县委县政府的决策和部署上来，真正把安全生产工作摆到重中之重的位置，全心全力开展好“百日安全行动”，努力推动全县安全生产形势进一步稳定好转，为嫩江“平安建设”做出新的更大的贡献! 百日安全动员讲话篇三 同志们: 在春检预试即将全面展开、国家电网公司“三个不发生”百日安全活动部署之后，我们召开这次会议，主要任务是贯彻国务院及国家有关部门关于继续深入开展“安全生产年”活动的总体安排，落实国网公司“三个不发生”百日安全活动部署，动员公司系统全体干部员工，集中精力、落实责任、强化措施、扎实工作，确保春季检修预试各项工作安全有序，确保全国“两会”保电万无一失，为完成全年安全生产任务奠定坚实基矗刚才，公司史建庄副总工程师宣读了《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》，明确了这次活动的主要目的、工作思路、具体安排和措施要求，各单位要按照公司的统一部署，认真抓好贯彻落实。

下面，我再强调几点意见。

一、提高认识，深刻领会百日安全活动的重要性和紧迫性 安全生产工作是公司经营发展的基矗公司党组对安全工作始终高度重视，年初印发了《2010 年安全工作意见》，明确了全年的工作思路和重点任务。针对全省缺煤停机造成的电力供应紧张局面，主动策划实施了“情暖中原、度冬保电”百日会战活动，省市县三级联动，党政工团共同努力，活动轰轰烈烈、有声有色，优质服务、安全生产、调度运行、电网建设、新闻宣传等方面成绩显著，确保了

冬季河南电网安全运行和供电形势平稳有序，取得了“群众感动、企业理解、政府满意”的活动效果，彰显了央企社会责任，保持了公司良好的社会形象，保证了 2010 年度公司工作取得开门红。

春节前后，大范围风雪冰冻恶劣天气两次来袭，全省电网出现较大范围线路覆冰舞动跳闸事件，对电网安全运行和电力可靠供应构成严重威胁。面对突如其来的严重灾情，公司领导亲临一线，详细了解电网受灾情况，立即启动河南电网橙色预警，组织开展应急处置和抢险。公司应急指挥系统迅速响应，三级联动，各级领导干部、运行维护和抢修人员全部上岗到位，全力以赴投入抗灾抢险保供电战斗。各级调度部门合理安排电网运行方式，严密监视电网运行情况，有效确保主网可靠供电。生技部门积极制定抢修方案和技术措施;安监部门成立安全监督小分队，奔赴各个抢修现场，强化现场安全监督，确保抢修现场安全。河南电网经受住了全省大范围雨雪冰冻恶劣天气的考验，有力保障了全省人民度过一个欢乐、祥和、明亮的新春佳节。

实践证明，面对各种困难和挑战，公司系统广大干部员工不畏艰险，积极应对，迎难而上，顽强拼搏，彰显了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军精神，夺取了抗冰抢险、抗震救灾、抗旱保电、国庆保电、度冬保电一个又一个胜利。进入 3 月份，各地春检预试工作将全面铺开，各单位普遍进入春季检修施工高峰期，作业现场点多面广，施工检修人员众多，系统倒闸操作量大，春检期间是全年安全生产事故易发期，安全生产可控难度增加;春季雷电等自然灾害和外力破坏影响频繁，发生设备和电网事故风险增加，电网安全生产面临较大压力和风险。因此，做好春检期间安全生产工作，保证安全生产平稳有序，对于实现“三个不发生”目标，确保电网安全度夏，全面完成全年安全生产任务，至关重要，公司系统广大干部员工责任在肩、责无旁贷。

国网公司在深入分析安全生产面临形势和任务，认真总结近年来安全生产专项活动成功经验的基础上，针对春检安全生产特点和规律，决定在全公司开展“三个不发生”百日安全活动，3 月 3 日，国网公司召开电视电话会议进行了全面部署。

开展“三个不发生”百日安全活动，是进一步凝聚公司上下力量，全力抓好春检安全生产工作的客观需要，是深入落实公司五届五次职代会暨 2010 年工作会议精神，确保安全生产平稳有序的重要举措，是认真贯彻落实上级关于安全生产工作决策部署，深入开展“安全生产年”活动的具体体现。今天，我们再次召开电视电话会议进行再部署，就是要动员各单位、各部门、各级领导干部充分认识开展百日安全活动的重要意义，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，提高认识，高度重视，借鉴“度冬保电”百日会战成功经验，发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，精心组织，扎实开展，突出特色，打造亮点，抓出成效，体现水平。

二、履职尽责，准确把握百日安全活动的目标和重点 在春检期间开展百日安全活动，目的非常明确，就是要通过活动的方式，动员全体员工，提高对安全生产的注意力，严格落实公司安全工作部署，切实履行各级领导安全责任，强化春季检修现场安全管理，坚决防止发生人身伤亡事故和恶性误操作事故，确保春检安全生产和检修质量，为电网迎峰度夏和全年安全生产工作夯实基矗为扎实推进活动开展，国网公司发布了活动方案，制订了《“三个不发生”百日安全活动重点措施十二条》和《生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准》，公司制定了活动实施方案和相关规定，各单位要以此为抓手，紧密结合春检实际，把握安全生产关键环节，认真抓好贯彻落实。要通过活动的开展，重点加强五个方面的工作: (一)切实抓好领导干部和管理人员到岗到位 加强安全生产工作，领导干部和管理人员至关重要。公司各级主要负责人是安全生产的第一责任人，必须对本单位的安全工作负总责，始终做到恪尽职守，尽职尽责，集中精力，切实抓好安全生产工作。各分管领导、副职，各职能部门，都要按照各自职责分工，切实负起责任，确保各级安全生产责任制落实到位。安全生产不仅要下级对上级负责，遵章守纪、保质保量，也要上级对下级负责，关心员工、关爱生命。企业安全生产要在抓基层班组建设，发挥一线班组长、工作负责人、作业人员工作积极性、主动性的同时，也要使各级领导干部和管理人员

重心下移，实施扁平化管理，将更多的精力放在安全生产具体工作中，将安全责任落实到现常作为百日安全活动的一项重要举措和刚性要求，公司规定了生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准，各单位要根据公司制定的生产现场到岗到位标准，全面梳理各项检修施工和倒闸操作工作，将到岗任务落实到具体人员、具体时间，做到横到边、纵到底，到岗责任不留死角。

(二)突出加强安全生产关键环节风险管控措施 要认真总结安全生产经验，用流程节点风险控制的思想，系统梳理安全生产组织流程，抓住流程中的关键环节，落实风险管控措施，下大力气实现安全生产由事后处置向事前预防、事中控制转变。首先，要加强组织计划环节的风险管控。各级领导要亲自组织制定春检工作计划，统筹技改、大修、基建项目协调配合，结合人力资源、技术装备、工作时间、后勤保障等客观因素，大力推行综合检修和专业检修。组织开展工区、班组安全生产承载力分析，保证工作安排在人员能力和资源配置可以承受的范围内。要增强计划执行刚性，减少和避免重复、临时工作，有效提升保障人身、电网和设备安全的可控度。其次，要加强电网运行环节的风险管控。统筹考虑天气情况、基建调试投产、技改大修等因素，制定综合停电计划，尽可能保持电网的正常方式。开展电网月停电平衡、周风险分析、日工作优化，开展电网临时方式、过渡方式、检修方式风险评估，调度部门及时发布电网运行风险，运行单位落实相应防范措施，将电网运行风险控制在可控范围之内。第三，要加强现场作业环节的风险管控。把领导干部和管理人员到岗到位纳入生产控制流程管理，严格执行相关规定，严把现场安全关、质量关。推行工区、班组日前工作准备会制度，全面分析现场作业的危险点和控制重点，确保各项安全要求和技术措施在现场工作中有效落实。加强作业现场安全管理，尤其要加强小型作业现尝抢修作业现场风险控制，严格执行安全规程，深入开展反违章，严肃查纠管理违章、行为违章和装置违章现象。

(三)进一步加强安全生产管理常态机制建设 牢固树立电网企业的科学安全观，时刻把握安全生产的特点和规律，坚持不

懈抓安全，不断加强安全生产管理常态机制建设。一要严格落实安全生产责任制。各级领导要带头履行责任，按照“三个百分之百”的要求，集中精力，扑下身子，切实加强安全工作的组织领导。二要扎实开展安全生产专项行动。紧紧围绕“三个不发生”目标，根据不同时期易发不同事故的特点，深入开展基建、农电、供用电、交通、消防专项安全监督检查，集中整治薄弱环节，细化落实各专业、各领域安全管理措施。三要建立健全隐患排查治理长效机制。建立健全隐患排查治理评价考核和激励约束机制，认真落实生计、调度、营销等安全生产保证体系排查治理责任，抓好隐患动态闭环管理。深入开展电网安全、工程遗留问题和防误操作隐患专项排查治理活动，注重思想认识、制度执行及管理环节的隐患排查治理，从根本上进一步夯实安全生产基矗四要加快应急体系建设。结合中原地区的自然灾害特点，总结抗冰抢险、抗震救灾等应急处置经验，梳理完善应急预案体系，扎实推进应急体系建设，切实提升电网应急处置能力。五要大力推进安全管理标准化和生产管理精益化。按照国家电网公司的部署和要求，加快推进安全措施、安全监督、安全设施标准化建设，进一步加强设备运行、大修技改、状态检修等精益化管理 (四)全面落实“三个不发生”各项措施 各单位要按照公司统一部署，积极应对电网发展过程中产生的短路电流超标、局部地区 n-1 不满足要求、电网-特性发生变化等挑战，深入开展电网和设备安全隐患排查治理，加强设备运行维护，加大差异化改造力度，落实防风偏、防雷击、防污闪、防外破等反事故措施，将“三个不发生”具体措施落到实处。当前，要突出抓好防人身事故和恶性误操作事故措施的落实，认真组织作业风险辨识和预控，严格执行作业前技术交底、安全交底，按照标准化作业开展工作。针对危险性、复杂性和难度较大的施工、检修项目，要认真执行现场勘察制度，严肃工作方案审批要求。抓住生产作业关键环节，抓好基建、农电、发电、辅业等专业安全管理，强化农电工、临时用工安全管理，落实防触电、防高坠等安全措施，避免发生人身事故。活动期间，要组织开展一次防误操作安全管理专项监督，

督促落实防误装置配置满足“五防”全面性和强制性要求，保证设备安装率、投入率、完好率达到 100%。严格执行“两票三制”，严禁正常操作擅自解锁。非正常解锁，批准单位负责人和专责人必须到现场监护方可解锁，事后形成解锁原因分析报告并向上一级“说清楚”。

(五)大力营造安全生产党政工团齐抓共管氛围 安全生产是全局性工作，不仅与生产管理水平有关，而且与一个单位领导班子和员工队伍的精神状态密切相关，要坚持“安全第一”的方针，着眼全局抓安全，在强化安全生产保证体系责任的同时，要充分发挥党组织、群团组织的优势，充分发挥党员、团员的先锋模范作用，积极开展“党员示范岗”、“青年安全生产示范岗”、党团员身边无事故、亲情助安全等形式多样的主题实践活动，调动全体员工参与活动的积极性，营造人人关心安全、处处注意安全、上下共保安全的浓厚氛围，形成党政工团齐抓共管安全生产的良好局面。同时，安全生产也是一个系统工程，任何一个环节或局部出现问题，都可能导致影响全局的事故发生。各单位基建施工、生产维护、调度运行等部门，要按照职责分工，结合百日安全活动统一部署，加强本专业领域安全管理工作，制定落实工作方案和具体措施，加强督导落实，及时协调解决工作中问题。

三、加强领导，切实抓好百日安全活动的组织和实施 开展“三个不发生”百日安全活动,是公司当前安全生产的一项重点工作。公司各单位、各级领导干部必须认真按照《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》要求，以求真务实的工作作风，严谨高效的工作标准，不折不扣的执行要求，切实抓好活动的组织和实施。

(一)加强活动的统一组织 百日安全活动能否取得实效，关键在各级领导。目前，公司已成立以李同智总经理、胡玉海书记任组长的活动领导小组，全面加强活动领导和协调。公司各单位特别是各级领导干部要准确把握公司的决策部署，深刻认识开展活动的重要意义，在公司的统一部署下，按照分级负责的原则，明确组织机构和工作分工。

主要负责同志要亲自组织制定活动实施方案，亲自部署安排，亲自监督检查。

(二)加强活动的动员宣传 坚持全员参与是开展这次活动的基本要求。各单位要按照活动实施阶段安排，组织召开活动动员大会，采取各种形式，利用各种资源，全面发动、广泛动员，形成活动声势。要加强活动宣传，充分利用公司网站、报刊杂志等各种宣传载体，设立专栏、开办简报，及时发布活动进展，深入报道活动成效，大力宣传活动中涌现出的先进事迹。要及时总结、推广好的做法和典型经验，不断丰富活动的内容和形式。

(三)加强活动的过程管控 各级领导干部和管理人员，要从我做起，带头履行职责，深入一线，加强调研，及时指导解决基层和一线工作中遇到的各种问题。各单位要强化目标控制，注重工作效果，加强活动各环节的监督检查，建立健全激励约束机制。公司本部要从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动进行监督检查，督促落实工作要求。对组织不力、措施不实的单位，要及时指导、督促整改。

四、做好近期的“两会”保电和春检预试工作 目前，十一届全国人大三次会议和全国政协十一届三次会议正在北京召开，全国“两会”保电正在实施阶段;春检预试工作也已全面铺开，各单位普遍进入春季检修施工高峰期，公司上下要进一步强化责任，完善措施，把全国“两会”保电和春检预试作为当前安全生产工作的重点，抓紧、抓实、抓好。

(一)要做好全国“两会”期间的安全保供电工作 各单位要以讲政治的高度，充分认识做好保电工作的重要意义，进一步增强责任感和使命感，切实加强领导，完善工作方案，保持良好的精神状态，全力投入到保电工作中去。要合理安排运行方式，加强电网运行监控，严肃调度纪律，严禁超稳定限额和设备能力运行，全面检查重要场所和重要用户供电方式和设备接线情况，排查消除供电安全隐患，确保新闻媒体等重要场所和重要用户的可靠供电，确保居民生活的正常用电。“两会”期间，原则上不安排主网计划性停电检

修工作，各单位要做好应急值守和事故抢修准备，加强生产值班力量，带班领导要深入一线，检查落实各项保电措施，发生异常情况和突发事件，要按照公司有关规定，及时上报，切实做到信息畅通，响应迅速，处置果断，应对有效，保证各地群众收听收看“两会”开(闭)幕式实况转播安全供电。

(二)要做好春季检修安全生产工作 春检预试工作已经大规模全面展开，要统筹安排春季检修工作，在全面开展电网安全隐患梳理的基础上，及早落实相应工程项目，充分利用春季检修有利时机，消除电网和设备安全隐患，为今年迎峰度夏奠定坚实基矗要加强检修预试的计划管理，做好各专业的协调配合，杜绝重复停电、非计划停电。要加强现场安全管理，认真组织风险辨识、预控和防范措施，严肃落实各级领导和管理人员到岗到位制度。要加强春季检修工作的组织领导，近日要布置春季安全生产大检查工作，各级领导要亲自带队深入现尝深入一线，切实掌握工作中的重点、难点，督促安全工作措施的全面落实。

同志们，开展“三个不发生”百日安全活动，做好公司安全生产工作，对于深化“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司，具有十分重要的意义。我们要在公司党组的正确领导下，以开展百日安全活动为契机，进一步强化责任，落实措施，切实加强春检预试安全生产工作，确保全国“两会”安全可靠供电，确保电网安全稳定运行，为电网安全度夏和全面完成全年安全生产任务奠定坚实基矗。

第五篇：安全生产月员工动员大会发言稿

今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的动员会。该怎样写动员会发言稿呢?以下是小编给大家带来的几篇安全生产月员工动员大会发言稿，供大家参考借鉴。

安全生产月员工动员大会发言稿1

大家下午好!

第二届员工大会已圆满结束、第一次部门动员会正在进行，下面我向大家传达本次大会的会议精神：

过去的两个月，在全体员工的共同努力下，部门的工作取得了一定的进展与成绩，这些成绩的取得是全体员工齐心协力、艰苦努力、拼搏奉献的结果。为此，我为你们的恪职尽责、兢兢业业而表示感谢，为你们的团结奋斗、精诚合作而感到欣慰，更为你们的积极进取、勇创佳绩而备感骄傲。在此，我代表部门全体管理，向在座的各位表示衷心的感谢!

今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的动员会。虽然在过去的两个月我们取得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。在这里，我强调两点：第一点，齐心协力，精诚团结。我们为了一个共同的目标，为了威佳的成长和我们自己的进步而凝聚在一起。团结就是力量，只有团结，才能保证各项工作顺利进行。第二点，忠于职守，尽职尽责。我们的整个公司就像一部大机器，每个人就像机器上的一个零件，每个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在危险时刻，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我们对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状元。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长，离不开大家，公司发展了，你们也会跟着进步。

目前企业建设工作已在紧锣密鼓的进行中，希望全体同仁能一如既往的支持你们的领导班子，并在领导班子的的带领下，全员上下能够思想同心，目标同向，行动同步，再接再厉，履职尽责，更好的发挥自己在公司的独特优势和作用，努力把公司的各项工作做好。

各位兄弟姐妹们，7月份即将过去，新的一个月又翻开新的一页，让我们在王总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致，顽强拼搏，开拓进取，为全面完成各项目标任务，为加快建设威佳企业，为威佳公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家。

安全生产月员工动员大会发言稿2

各位员工，下午好!

很高兴能和大家一起召开我们201*年员工誓师大会。

首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖，现在是一个播种理想的季节，新一年的工作已经开始，要不断的总结自己的得失。现在的一切，都来源于你现在的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生梦想。宏轩是个舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作;接下来，马上就是你们的舞台 。今年是公司的发展年、规范年、大步跨进年。是宏轩集团顺势而为、和谐发展之年。201*我们必将实现计划的目标。我们要高扬“言善信，事善能”的主旋律，以“开拓宏轩”为主题，以飞跃发展为主导，以扩大收益为主调。让我们每一位员工腾飞发展，让我们每个员工家庭都幸福美满。

古代在，将士出征前军队有誓师典礼，签下军令状，征战沙场。三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。今天，岗位责任书就是大家的“军令状”，言出必行，也希望大家能后牢记自己的岗位职责，做到高效率、高标准、高要求;言必行，行必果。

这样的我们就是宏轩最优秀的人才，也是宏轩最大的发展动力和最宝贵的财富，更是最值得感谢的人!

谢谢!

安全生产月员工动员大会发言稿3

尊敬的各位领导，同事们，大家下午好!

我是酒店前厅部李朝燕，能在站这个舞台上，我感到无比光荣。这光荣是来自各级领导的深切关怀，来自各位同事的充分信任，我在这里真诚的说一句：谢谢你们!我参加工作才一年之久，也是第一次经历酒店的星级评定，关于酒店评星我的了解还不多。但是，我通过近期的学习也有了一定的认识。我认为酒店星级评定，是一份至高无上的荣誉，是作为一名酒店人证明自己，也证明酒店的最好方式。可能有些同事还不太了解酒店评星的意义，那我就来简单说一说我的认识：

第一，可以提升酒店的档次和服务水平，可以吸引更多的顾客。

第二，可以提高酒店的知名度和信誉度，提高市场营销效率。

第三，可以提高我们员工个人素质，提升我们的工作能力。

此外，我们大家都应该明白酒店评星的重要性，为了迎接星评接下来我们做哪些准备。

首先，应当积极参加酒店和部门的各项培训，通过认真学习，来提高我们的服务质量，提升服务品质。

其次，服从领导安排，不带情绪工作，以积极向上的心态为客人提供优质服务。 然后，我们需要爱护酒店的设施设备，维护我们工作区域环境整洁、形象美观，这是作为酒店人的基本素质。

最后，也是我们的最终目标，那就是为酒店客人提供热情、周到、耐心、细致的服务。使每位到店客人不管是在酒店的硬件设施还是软件服务，都有宾至如归的感觉。

我希望我们全体同事们，让我们在汤总的正确领导下，在各部门经理的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、积极进取，认真完成酒店星评工作中的各项指标任务，为将军大酒店创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

安全生产月员工动员大会发言稿4

大家好!

春节长假刚过，我们就召开新年开工动员会，目的就是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的健康发展鼓足后劲，蓄积力量。

一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。对于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有痛苦。“凡事预则立，不预则废”。说的就是不论做任何事情，如果事先谋虑准备你就会成功，否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划，围绕规划做文章，凝聚全公司的力量，尽快走出8·30事故的阴霾，迎来我们公司的美好春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意大家好!春节长假刚过，我们就召开新年开工动员会，目的就是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的健康发展鼓足后劲，蓄积力量。

一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。对于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有痛苦。“凡事预则立，不预则废”。说的就是不论做任何事情，如果事先谋虑准备你就会成功，否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划，围绕规划做文章，凝聚全公司的力量，尽快走出8·30事故的阴霾，迎来我们公司的美好春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意见。

一、转变观念，主动出击，谋求新的发展。

民爆行业新一轮重组整合高潮即将来临，我们主营业务面临的形势越来越严峻，发展空间越来越狭窄。是守株待兔，坐以待毙，还是主动出击，探索新的发展思路，闯出一片新天地，摆在了面前，我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求，如果不及时转变思想观念，顺应行业的发展，我们的路就会越走越窄，公司这艘承载着大家命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆沉没。作为公司领导班子，要开阔视野，拓宽经营思路，思考如何坚持多元发展的路子，找出更多的经济增长点，使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场，做大做强，为此，每一个班子成员都要开动脑筋，把公司的发展壮大时刻装在自己的心里，积极主动地做好市场调查和研究，多方搜集适合公司发展的项目信息。作为公司员工，也要真正地把自己当做企业的一员，多为公司的发展出主意，想办法。众人划桨开大船，公司的成长离不开全体员工的共同参与。只要能够提供金点子，使公司得到更好的发展，公司不会忘记你，一定会给予重奖。

二、保持“三种状态”，鼓足工作干劲。

面对如此严峻的经济形势和如此艰巨的任务重担，畏难退缩只能会被困难吓倒，迎难而上方显英雄本色。公司的发展需要真正的英雄，希望每一名员工都能成为英雄好汉，为公司的发展顽强拼搏，出力流汗。为此，大家要保持“三种状态”：一是充满激情的良好状态。精神状态决定工作状态，激情是良好精神状态的集中表现，饱含激情，蓬勃向上，就能攻坚克难，取得佳绩。如果每一名员工都能充满激情，昂扬奋进，我们的公司就会发展壮大，前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断发展的新形势对我们的公司，对我们的员工都提出了新的要求，只有不断学习，提升自己的业务素质和理论水平，及时了解行业发展的新政策和新动态，才能顺应行业发展的趋势，得到更好的发展。作为员工，要有主动学习的意识，不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付，要把学习当成提升自己的手段和有效措施，变被动为主动，化压力为动力，主动去学习。作为培训中心，要完善培训计划，改进培训方式，激励学习热情，调动员工学习的积极性和能动性，才能保证培训质量，使培训达到预期的目的和效果。三是团结和谐的良好状态。我们的公司就像一部大机器，每一名员工就像机器上的一个零件，都有他的地位和作用。如果全体员工都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发挥自己的作用，这部机器就能运转良好，保持较高的效率。如果员工各自为战，一盘散沙，这部机器就无法正常运转。

所以说，团结增强凝聚力、战斗力和约束力，和谐蕴育热情、激情和友情。要想使公司得到良好发展，全体员工就必须团结如一，步调一致。作为员工，要有团结的意识，和同事多沟通，多交流。作为中层干部，要有协调的技巧，把你带领的队伍打造成一个具有较强战斗力和执行力的团队。作为领导班子，要有灭火的工具，当你分管的中层干部之间，中层干部和员工之间，员工和员工之间出现矛盾时，你能及时地当好消防员，扑灭怒火，化解矛盾，使我们的公司始终保持团结和谐的良好状态。

三、立足本职，尽职尽责。

公司拍摄了一部纪实专题片《山里汉子》，我看后深受感动，爆破员、押运员、驾驶员们面对枯燥乏味、极度严寒的山里生活，吃得住苦，耐得住寂寞，他们这种坚忍不拔、甘于吃苦、乐于奉献的精神震撼着我的内心，这也是他们战胜困难、赢得新生的法宝。其实说实话，我们的仓库与他们比邻而居，条件也都一样，我们的仓库管理员干得比他们也不差，也是值得肯定和表扬的。我要说的是，我们公司的每一个人，不论是领导班子、中层干部，还是普通员工，都要发扬这种精神，立足本职，尽职尽责，不论干什么事，做什么工作，都要做好。只有这样，我们的公司才有希望，才能越做越大，越做越强。

同志们，新的一年已经开始，冲锋的号角已经吹响，困难和挑战考验着我们，事业和希望召唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中清醒过来，收好心，卯足劲，为公司再创辉煌而努力奋斗。

最后，祝愿大家在新的一年里吉祥如意，幸福安康。

安全生产月员工动员大会发言稿5

同志们：

根据**党委的统一部署，我们今天召开基层单位领导班子和领导干部民主生活会暨创先争优活动领导点评会，目的是围绕“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”这一主题，牢固树立群众观点，不断加强党员干部党性修养和作风养成，为**经济跨越式发展和社会长治久安奠定坚实的组织基础。下面，我就开好此次民主生活会和创先争优领导点评会讲几点意见：

一、要深刻认识开展民主生活会的意义

开展民主生活会是我们党的一项光荣传统和走向胜利的法宝。通过民主生活会，开展批评与自我批评，可以找出班子成员在工作中的不足和差距，可以使班子成员相互之间更加沟通、更加了解、更加团结和协作。开展民主生活会对促进班子廉洁从政、团结协作、开拓进取、高效务实，认真贯彻好党的路线方针政策、国家法律法规，落实好上级党委工作部署、贯彻好**党委工作决策，完成好本职工作任务都具有十分重要的意义。

二、要切实理解本次民主生活会的主题

近年来，**根据中央及兵师党委的总体安排部署和要求，深入贯彻落实科学发展观，深化“三化”建设，**党员干部和职工群众同心同德、顽强拼搏，各项工作都取得了令

人瞩目的成绩，有效地促进了**党员干部思想、纪律、作风建设。但是，时代发展和社会进步对我们各级党员领导干部又不断提出更新、更高、更全面的要求，迫使我们必须立足自身、开展自省、提高自我，更好地为职工群众服务。要想持续、稳定、快速发展，我们就必须居安思危、时刻警醒、警钟长鸣，时刻保持忧患意识，充分认识群众工作及先进性建设的重要性和必要性。

本次民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题，并与正在开展的创先争优活动领导点评相结合，就是旨在进一步加强基层党组织建设，切实增强基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，进一步增强服务职工群众的意识，切实提高工作的主动性和积极性，为实现**经济跨越式发展和社长长治久安奠定思想和组织基础。

三、要按照会议内容逐项进行

**o党委高度重视本次基层单位领导班子和领导干部民主生活会和创先争优活动领导点评工作，先后下发了两个文件及一个补充通知，对会议的重要环节、要求、步骤及议程均做了详细规定，我们要认真按照会议内容和程序开好本次民主生活会和创先争优活动领导点评会议，并切实做好干部作风建设年活动满意度测评工作。

一是要将民主生活会征求意见中对单位党支部及班子成员个人提出的存在问题和意见及建议整改情况作出汇报。

二是支委要认真结合各自一年来的学习、思想、工作及

廉洁自律情况进行汇报发言。

三是要认真开展批评与自我批评，特别是在工作和班子成员配合上，要谈出自已的真实思想和想法，胸怀坦荡、开诚布公地进行交心谈心。要抱着有什么、谈什么，抱着对组织负责、对同志负责的态度，抱着有利于促进班子整体的战斗力、凝聚力来谈，把平时不好讲的话全部放在民主生活会上来讲，进一步促进班子团结。

四是要认真抓好领导点评工作，要结合党员工作岗位实事求是地对党员进行点评，重点点评践行公开承诺情况。

五是要做好群众评议和干部作风建设年活动满意度测评工作。

四、要严格把握工作要求

此次民主生活会要重点围绕会议主题进行批评与自我批评，要按照“团结―批评―团结”的方式，讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情;不回避矛盾和问题，不掺杂私心杂念，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷;将生活会开成民主、共进、和谐的会议，真正起到“开诚布公、推心置腹、相互帮助、共同提高”的目的。

首先是做好自我批评，要克服只讲成绩，不讲缺点，或只讲存在的问题，不讲存在问题的思想根源，要通过存在的问题，举一反三，认真进行思想剖析。原则上别人已讲过的缺点和不足，其他人不再重复，但要求每个人都必须进行批评。开展相互批评，要本着善意的、一分为二的态度，既要讲存在的问题，又要帮助别人查找存在的问题的思想根源;

批评意见要符合实际情况，不捕风捉影，不主观臆断，不搞人身攻击，绝不允许借机打击报复。班子成员要正确对待批评意见，要本着“有则改之，无则加勉”的态度，对符合事实的意见进行认真检查。

五、要注重整改提高

民主生活会后，要结合民主生活会前、征求意见中和民主生活会上对单位及个人提出的意见和建议进行认真分析，提出整改措施，并在今后工作中加以改进。

一是整改方案要具体。单位党支部及每个党员都要根据批评与自我批评、领导点评及群众评议查找出来的问题，认真制定整改方案，明确整改内容、整改时间、整改措施和目标要求。

二是整改措施要有力。整改要从单位和个人的实际出发，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。对具备整改条件的问题，要马上整改;对于职工群众反映强烈，通过努力能够解决的问题，要限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时无法解决的，要向职工群众说明情况。要通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让职工群众进一步感受到党组织和党员干部在民主生活会后发生的新变化。

三是要将整改与建章立制结合起来。在整改过程中，各单位一定要把落实整改措施与建章立制结合起来，把“党员干部受教育、职工群众得实惠”的要求经常化、制度化。对此次活动中查找出来的问题，要从制度上找原因;反映现有

制度不完善的，就要对相关制度进行修改完善;反映没有制度规范的，就要建立健全制度进行约束、规范;做到党员干部的教育管理和监督有章可循、有制可依，引导党员干部学先进、赶先进、争先进。

在整改提高的同时，更要注重总结工作中的好经验、好做法，完善工作方式方法，不断提高工作水平。

我的讲话结束，谢谢大家!

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