新安贷款范文

第一篇：新安贷款范文

新安小学综合实践

新安小学开展综合实践活动课程情况的总结与学习体会

随着新课程改革的不断深入，综合实践活动课程也逐步走进我们的校园，走进我们的课堂，走进我们的学生，成为师生共同探讨的话题，可以说我校自开展综合实践活动课以来，有收获的地方，也有众多不如人意，需要努力的地方。

为了把综合实践活动研究深入地开展下去，这里我把我校综合实践课开展基本简要小结如下。

一、学习舞台的“拓展”、“主动”

综合实践活动在具体的实施中，我们将它分为三个阶段，即准备阶段、实施阶段、总结交流阶段。对于我们设计的这些活动内容，一节课完成是不现实的，为此两周围绕一个内容展开，让学生有足够时间、空间，深度参与实践过程，获得丰富体验。

首先，成立了综合实践活动课程研究与实施小组，制定了学习和研究计划，并按计划开展了多次学习与研讨活动，进一步强化了课程理念，明确了课程实施方向、组织形式，尤其是学生的学习活动形式。我校的综合实践活动基于学习者的直接体验，密切联系儿童、生活、社会，在以学生自主活动为特征的实践操作中体现对知识的综合运用和实践科学结论、发现新知识的课程形态。其基本理念包蕴着三种教育思想的融合，即综合教育的思想、实践教育的思想、主体教育的思想的有机融合。结合课本内容及学校政教处、少先队大队部的工作，对综合实践活动内容不断的调整。拟对“养成良好卫生习惯”、“校园万花筒”、“我们的学校”、“书海踏浪”、“果味飘香”、“多民族大家庭”、“购物讲价”、“吃的文化”这些主题开展研究。

其次，经过前一阶段的实践研究，老师们对主题的开发，研究的方法办法有了更多的认识，学习中更注意学生的喜好、个性、原有知识层面。本学期我们拟以五年级综合实践小组为龙头，带动其他年级的综合实践活动课题研究，研究走到评价阶段，目前正在讨论，拟定出一个能突出我校特点、个性化的综合实践学生成长记录册，以便能更好的指导检查学生的实践活动。

二、学习空间的“自由”、“开放” 在对

一、二年级学生的知识、水平、能力、兴趣爱好等地方的情况开展了全面调查的基础上，充分激发学生的兴趣，调动他们的参与积极性，结合学校特色、周边环境特点和依据综合实践活动课程的相关理论，制定了我校综合实践活动课程

一、二年级的活动实施方案，经过科任的教师实践与修改，使之趋于科学、合理，更能贴近学生、贴近教师、贴近学校。

我们考虑到，综合实践活动课程的实施过程中，学生的一些实践活动，需要得到社会、家长的支持与合作。为此，我们通过多种方法，开展了广泛的宣传，使社会及家长也充分认识到：在教育改革的大背景下，为促进学生素质的全面提升，实施综合实践活动课程十分必要和及时，为此，我们营造了课程实施的良好社会氛围。

三、让学生加强资料的收集和整理，分享成果

在课程的具体实施过程中，我们十分注重教师的角色把握，规定教师首先是与学生一样，是实践活动的参与者，其次才是实践活动的指导者。学生的学习方法必须得以转变，必须是多种学习方法的综合运用，要让不一样水平的学生都能有实践活动过程的切身体验，而且，实践活动的组织形式也应呈多样性，如个人独立探究、小组合作探究、师生一同探究、班级集体探究等。

在综合实践活动过程中，我们也存在这样那样的问题，例如：

1、综合实践活动主题的选择过程中，如果完全由学生根据自己的兴趣爱好而独立自主地选择并确定研究主题，则会影响课程实施与管理的有序性，影响学生研究的深度和教师指导的有效性;如果是教师为学生预先选择并设定研究主题，则又将遏制学生自主能动性的充分发挥，从而影响学生对实践活动的积极性。如何使两者有机融合，相得益彰，值得我们在今后的实践中进一步探索。

2、使综合实践活动课程明确区别于传统的“兴趣课”、“自然课”、“制作课”等，我们如何使学生“综合”运用相关知识，加强“实践”体验，真正使教师和学生“活动”起来，将要作出进一步的思考与实践。

3、对于课程的管理与评价，如何做到科学、有效、持续，需要我们的思考和实践，逐步建立并完善关于综合实践活动课程的管理与评价体系。

4、活动研究的深度、广度，教师如何把握?

5、如何调动学生全员参与面，特别是一些有困难的学生?如何把评价工作做得公正、全面?操作起来简单可行?这都是我们今后要解决的问题。

第二篇：新安义工队章程

新安村义工服务队章程

一.义工服务队性质

(一)宗旨

在新安村中利用本地的资源组建一支服务力量，组织当地的青少年去服务村中的长者、妇女等相对弱势群体，使其从中学习到更多的知识，例如按摩等，同时培养他们尊老的意识，也可以使村中的长者感觉到自己被关心，关爱。

(二)目的

1、对青少年：

①让青少年充分利用暑假的时间，积极参与到志愿活动中。在丰富暑假生活的同时，提高服务意识和责任意识;

②培养青少年的尊老意识，学习到按摩的知识之后，可以为家人按摩，促进家庭的和谐。

2、对长者、妇女：

①通过探访老人，上门按摩等服务，使村中的老人家感受到来自他人的关爱。

②在某个方面促进孩子与父母的沟通交流。

3、对新安村：

①通过各种的志愿服务活动，加强了村民之间的交流，令更加多的人去关注长者这一群体。

二.服务内容

(一).定期组织探访村中生活困难的长者或妇女，给予慰问，为他们提供按摩服务。

(二).定期协助村中的有需要的村民去做农活，如拔花生、晒谷等。

三.制定规章制度

(一).组织规范

1.每月组织至少3次志愿者服务;

2.在义工队中挑选出一名相对有管理能力的队长，去组织各种志愿服务活动，队长定期与志工进行交流，并且反馈最近活动的情况。

3.义工们需要服从队长的指挥与调配，队员之间要和睦相处，不得嘲笑或者辱骂其他队员。

4.在志愿服务过程中，各位队员需要遵守纪律，尽量做到不迟到，不早退。

5.队员们定期(约为每月1次)组织交流会，加强队员的交流与感情。

第三篇：新安街道重大项目

新安街道重大项目“十二五”规划纲要

(2010-2015)

“十一五”期间，在区政府的正确领导下，新安街道各相关部门通力协作，街道建设工程管理取得新突破，旧改和公用设施整治取得历史性进展，城市基础设施建设成果显著。

“十二五”时期，是深圳经济、社会、城市发展的关键时期，是新安街道发展承前启后、继往开来的重要时期，也是新安街道重大项目建设面临的难得机遇期。为全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，特制定《新安街道重大项目“十二五”规划》。

新安街道重大项目“十二五”规划，既是新安街道国民经济和社会发展“十二五”规划的重要组成部分，更是指导“十二五”时期我街道重大项目建设的重要依据。规划纲要包括三个部分：

一、“十一五”重大项目建设回顾;

二、“十二五”重大项目建设的主要任务;

三、“十二五”重大项目建设的保障机制与措施。

一、“十一五”重大项目建设回顾

“十一五”五年是新安街道重大项目建设突飞猛进的五年，是城市化进程最快、城市建设让老百姓受益最多、城市特色塑造最有成效、居住环境改善最为明显、基础设施水平提升力度最大的时期，五年的建设取得了显著成果、积累了一定经验。

“十一五”时期，新安街道重大项目建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以道路及基础设施建设为重点，以旧村旧城改造为中心，以创建先进街道、模范街道、文明街道为阶段目标，抓住迎接“大运会”在深圳召开的契机，科学实施、开拓进取，为新安建设“充满经济活力、富有文化特色、人居环境优良”的现代化城市打下了坚实基础。

1、市政、基础设施投资力度加大，城市面貌发生巨大变化

在过去五年，我街道逐渐加大对市政、基础设施项目的投资力度，在区委、区政府的领导下，在街道各方面的精心组织安排、通力合作下，保证了各项市政、基础设施项目顺利实施、有条不紊地开展，取得了相当显著的成绩。

五年间，社区服务设施得到完善，争取了1390万元资金建设15个固本强基工程项目，建起海裕等5个社康中心，新建28区等4个社区公园，在海华等社区建成6个老人活动室，在45区、23区建成两条“劳务工就餐一条街”，指导48间大中型工厂自办食堂;为海乐等4个社区新建或购置了办公用房，为海富等3个社区协调到3795平方米办公服务用房，完成了宝安区教育训练基地西侧、新安宝安公园种庭湖边坡、环联实业有限公司北边坡、72区外华钢城等多处地质灾害的治理工程，新建或改造了新安社区综合服务中心、海乐社区文化广场、大浪及兴东社区青工图书馆、新安8区新圳河停车场等一大批市政公用设施，相继改造了新安5区、6区、30区、35区、45区、50区等市政排水管网。 2009年，我街道完成南坪快速拆迁补偿评估、现场勘测等工作，完成地铁1号线、5号线7个站点出入口和风亭构筑物拆迁评估等11项工作，项目如期进场施工。完成金海华府国际珠宝城周边市政道路、立面改造规划和投资预算。协调解决海雅商业中心停车场纠纷等问题，确保项目按时动工建设。

2、街道环境综合整治全面展开，城市特色塑造初见成效。

按照《新安街道国民经济及社会发展“十一五”规划纲要》，以“一条岸线、一条轴线、三个圈层、一条都市绿环”为目标，连续开展综合整治工作，完成了新安街道27区旧住宅区消防设施、安乐六(1)、(2)、(3)队城中村以及上合第

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十、十一居民小组城中村的整治工程。布心等5个社区、翻身怡景花苑等6个自然村市容环境整治达标，提前超额完成了区下达的任务;甲岸社区“城中村”环境综合整治成效明显;23区综合整治初见成效;创建恒安花园等8个“园林式花园式达标单位”;植树造林近200亩，改造生态公益林190亩。

3、新安旧城、旧村改造全面推进，城市建设实现跨越式发展。

根据区委、区政府“提升城市建设档次、改善新安市容市貌”的要求，新安街道加大了城中村改造力度，在继续抓好上合32区旧村改造的同时，启动了翻身开屏49区旧村改造，认真抓好甲岸二期改造，继续推进26区改造。同时，加大资金投入，开展37区、49区和50区等旧屋村和老住宅区的消防和环境综合整治，完善排污、排水、路灯等市政设施，打通或改扩建一批区间路。

在抓好城中村改造工作的同时，我街道以点带面，加强重点地段、重点部位的城市“窗口”建设，促进了城区面貌整体改善，积极配合区大力实施城市“穿衣戴帽”工程。切实搞好了10区兴华二路商业街、人行道改造工程及欲安路25区立面、公园路(山语华庭对面)立面改造工程，完成了

32、33区及海乐社区43区大围合式管理工程，同时积极推进107国道、创业路、宝安大道等主要道路以及同乐关口洪浪路、大宝路沿线的美化亮化，争取把74区公园路改造为休闲文化一条街，把创业路、翻身路改造为有品位的特色商业街。

二、“十二五”新安街道重大项目的主要任务

“十二五”时期是新安街道重大项目建设的重要战略机遇期，特区一体化及2011年深圳大运会等内外环境决定了“十二五”乃至今后更长时期我街道重大项目的建设将进入拓展、优化、提升的关键阶段。重大项目的建设将始终坚持高标准规划、高质量建设和高效能管理，提高城市区域承载力、综合竞争力和集聚辐射力，既快又好地推进“和谐新安”建设。

(一)抓好特区内外一体化交通公用设施综合整治

构筑现代化综合交通网络体系，完善城市路网格局、调整优化路网结构、确保节点通畅运行，进一步提升新安的中心城市功能，提高在都市圈中的龙头地位，实现新安自身快速发展与区域联动发展的有机统一。

加快城市主干网及支路网改造。加快与主干网相适应的次干道和区域性支路建设与改造，预计投资7.34亿元，力争完成新安街道留仙

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二、三路连接工程、宝城

39、41区道路改造完善工程、欲安路(宝安大道-大宝路)、上川路、建安路(创业路-新安四路)、宝民一路、公园路、创业路、新安环路、洪浪南路、洪浪北路及大宝路12条道路的路面、人行道、道路排水、照明及交通设施等相关公用设施的改造。通过这些综合整治，争取提高路网的集散能力和交通可达性，提高人行交通的安全性和舒适性。

(二)抓好新安旧城、旧村改造。 结合旧城区的产业结构调整，拟通过城市旧区的更新改造，完善配套设施系统，形成新安的商业中心。“十二五”期间新安街道共有10个城市更新项目列入深圳市城市更新单元制定计划项目，具体如下：

1、宝城32区新安上合旧村改造项目，改造范围10.67公顷;

2、宝城49区翻身开屏旧村改造项目，改造范围2.15公顷;

3、宝城22区旧城改造项目，改造范围9.09公顷;

4、宝城13区翻身工业区改造项目，改造范围9.25公顷;

5、宝城26区旧城改造项目，改造范围22.92公顷;

6、宝城34区旧城改造项目，改造范围7.02公顷;

7、南头关片区旧城改造项目，改造范围17.46公顷;

8、宝城12区宝安公路局西侧片区改造项目，改造范围1.27公顷;

9、宝城25区旧城改造项目，改造范围3.99公顷;

10、宝城27区华联新安片区城市更新单元，改造范围7.49公顷。 通过对上述10个项目的更新改造，积极推进新安街道亮化工程，美化城区街景。

(三)抓好新安文体中心工程的建设

按照《深圳市社区建设发展规划纲要(2005—2010年)》，根据区政府关于社区公共文体设施建设情况的工作报告，以及要加大投入，完善社区公共文化体育设施，促进社区文体活动的蓬勃发展的要求，根据新安街道文体基础设施建设相当薄弱，群众性文体设施严重不足这一事实，我街道计划投资1亿元人民币建设新安文体中心。这一重大工程的建设包括文化中心、体育场、体育馆、游泳设施、室外网球场、室外篮球场、综合服务实施、停车场等。文体中心的建设，是保证居民享受文体活动的基础，能很好地丰富广大居民的生活，提高社区居民的生活水平。同时也是响应广泛民众对精神文化需求的具体体现，有利于加强社区精神文明建设，协同精神文明与物质文明的共同发展。

三、“十二五”新安重大项目建设的保障机制及措施

重大项目“十二五”规划是“十二五”期间新安街道国民经济和社会发展的一个重要专项规划，为确保“十二五”规划顺利实施，必须建立科学的保障机制和措施。

(一)坚持科学发展，注重规划引领，为“十二五”重大项目的实施提供科学的规划保障。

建立规划实施保障机制。建立组织领导机制，成立规划实施领导小组，制定组织领导制度，协调解决规划实施中的重大问题，监督检查重大事项进展和落实情况。建立规划目标管理责任制，将《纲要》确定的相关任务纳入各部门工作目标，切实抓好落实。建立规划实施科学考核评价机制，加强规划实施的宣传和民主监督，形成全社会关心规划、参与实施和共同监督的良好氛围。

建立规划实施和评估机制。建立规划实施动态跟踪和中期评估制度，根据形势变化和实际需要，对规划目标任务进行必要的修订。进一步加强城建统计信息工作，提高对重大项目规划实施和运行效益的分析水平。

(二)完善法规体系，加大普法力度，为“十二五”重大项目提供健全的法制保障。

推进政务公开和依法行政。加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政管理、行政执法工作机制。全面实行政务公开，全面推进依法行政，规范执法行为，完善执法监督体系，营造统一高效的政务环境，促进决策的科学化和民主化。

抓好重大项目普法和法制教育。采用多种宣传和教育形式，增强建设行业广大干部群众的法制观念和法律素质，逐步建立具有行业特色的法制宣传、培训教育机制。将公众参与和民主评议的内容、程序和形式明确写入相关法规中，增加规划的信息、资源收集、方案评审等过程的透明度，使规划的制定更合理、规划的实施得到更有效的监督。

(三)拓宽融资渠道，提高投资效益，为“十二五”重大项目提供有力的资金支持。

拓宽筹融资渠道。突破城市建设资金瓶颈制约，做好资金保障工作。一是保证财政性资金的持续投入，二是提高城建资产运作效益，促进良性循环;三是挖掘利用城市资源潜力，推进市政公用行业特许经营、户外广告有偿设置等市场化运作;四是培育多元化城建投资主体，逐步实现融资方式的根本转变;五是做好重大城建项目的资金平衡研究，拟定切实可行的融资方案和资金平衡政策，保障重点项目顺利实施。

提高项目投资效益。加大政府性投资项目的管理力度，加强各类项目的督查、指导、监管，在总结“十一五”经验的基础上，切实拟定并执行工程建设的报建制度、市场准入和清出制度、项目法人制度、招投标制度、监理制度、竣工验收制度和质量责任制度;努力按照市场经济运行规则，积极推进政府投资项目代建制的实施，严格过程管理，严格投资控制，不断提高政府投资项目建设运营效率、资金投放效益。

精心做好资金安排。统筹安排资金收支，科学制定资金计划，在建设资金紧缺的情况下，既严格确保建设必需，又合理严把拨款进度，努力把每一笔钱都用在刀刃上。做好各类资金来源的集中调度和分批次使用安排，及时落实融资还本付息和头寸周转，尽可能降低使用成本、提高使用效益、保障资金供给、维护融资信用。

第四篇：新安乡纪律作风整顿

新安乡纪律作风整顿“创先争优决战四季度”近日，新安乡党委、政府于政府四楼会议室召开纪律作风整顿暨“创先争优决战四季度”活动动员会。会议宣读了纪律作风整顿和“创先争优决战四季度”活动的实施方案，确立了加大日常管理考核力度，大力提升全乡各项工作规范化、精细化管理水平，全面完成2011各项工作任务，力争年底综合考核总分和单项量化排名达到系统上游水平的奋斗目标。

会议强调，一是统一思想，提高意识，充分认识开展两个活动的重要意义。二是增强忧患意识，创先争优，决战四季度。三是增强紧迫感和使命感，切实扭转纪律作风。

会议提出今后工作，一是树立位次意识，在落实工作中统筹兼顾、科学谋划、既重实践、又重总结，在上级部门综合考核和单项量化排名中创先争优。二是树立荣誉意识，在推进工作中敢于担当、勇于争先、敢想敢干、勇争第一，在争取荣誉中创先争优。三是树立创新意识，在开展工作中开拓创新、锐意进取、勇于实践、善于总结，在创造地区性、系统性工作经验中创先争优。四是树立形象意识，在完成工作中加强经验总结、加强典型培养、加强新闻宣传、加强舆论引导，在优化发展环境、提升社会形象中创先争优。

新安乡政府周井明供稿

第五篇：学生会招新安排

汽车工程系学生会2011年

招 新 策 划 书

汽车工程系学生会

二0一一年九月

汽车工程系第三届学生会11级招新策划书

一、招新目的

为了让汽车工程系11级新生，通过学生会来锻炼自我、服务于同学的学生，能够通过本次招新选择自己适合的岗位，以便于更好的发挥出自己的才能;同时，也是为了让汽车工程系学生会注入一股新的血液，让汽车工程系学生会在朝气中创新与进步;与此同时能够让汽车工程系学生会长久的服务于汽车工程系全体师生，让汽车工程系学生会成为学院最强、最精的一支学生自我管理队伍。

二、招新领导小组

汽车工程系学生会指导老师：左春平 总负责人： 罗 杰

各部门负责人：

汽车工程系学生会各部门部长 主席团：

张 帆

李 杰 秘书处：

屈亚琴

伍海霞 学习部：

伍慧明

向 杰 治保部：

谭 磊

杨庚伍 文建部：

刘 婷

郑贤胜 体育部：

周 圆

文学军 卫生部：

周贤斌

黎修兵 心理部：

朱彩虹

刘跃军 宿管部：

刘 德

肖克勤

三、招新细则

(一)招新对象

2011年株洲职业技术学院汽车工程系大一各班级学生

(二)招新要求

1、承认汽车工程系学生会章程，自觉遵守汽车工程系学生会各项规章制度。

2、思想素质好、有自我奉献精神、处事沉着稳重、工作积极上进。

3、有一定的自我教育、自我管理、自我服务意识，有组织能力、学习成绩良好。

4、有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，工作中不钩心斗角，心胸宽广。

5、在工作中有较强的凝聚力、执行力，能够正确处理生活、学习、工作。

(三)招新人数

各部门根据本门门实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招新人数上报学生会主席团。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表、一张1寸照片交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会各部门工作。

四、招新流程：

(一)宣传间断：(8月28日至9月3日)

1、下班级进行宣传，所需准备资料有(学生会各部门介绍的资料)

2、下班级人员安排，汽营班级由秘书处屈亚琴负责安排。汽运班级由主席助理李杰负责安排。汽电班级由张帆负责安排。

3、海报以及各部门介绍的宣传：学习部向杰总负责收集各部门工作简介。制作海报宣传资料，打海报文明建设部郑贤胜负责。

4、报名表收发工作：在新生报到上课第二天进行发放，各班级4份。在面试当天，拿着表前往面试地点进行面试!由秘书处统一发放(确定面试时间、地点)

(二)面试间断：(9月4日星期日17:00至9月4日18:50)

1、在面试前准备好问题(问题由各部门部长拟定)

2、在面试前一天通知各班级参加面试人员时间地点

3、各部门负责人提前10到15分钟到达面试地点，并做好有关问题的准备工作。

4、工作人员必须佩戴好工作牌，笔记本做好面试人员的特点，以便会后参考。

5、秘书处收集各班级副班电话号码，防止紧急事件发生，需联系副班发放通知，确保招新间断通知的及时发放!

6、由秘书处申请并安排面试教室，通知各部门部长。

7、各部门部长通知应聘本部门人员，应聘时间、地点、所需携带工具。

8、各部门在应聘结束后安排人员打扫本部门招聘场地卫生。

9、面试时，工作人员必须保持一种公平公正的原则。必须确保本次招新工作的公平性!让更多有能力，有才华的人能够进入学生会为广大同学服务。

10、面试人员自我简介1—2分钟之间，回答提问时间在3分钟以内。

(三)人员确定间断：

1、为保证有更多人才能够加入学生会，在面试结束后由各部门负责人员相互讨论，确定最佳人留在学生会。

2、学生会集体讨论将，主要是为防止某部门面试成员过少而出现人员不足，而其他部门面试人员多，或表现出色者也多!这样各部门之间相互可以进行协调。

3、秘书处一红榜在汽车工程系宣传栏公布新一届成员名单(时间为9月5日)

4、学生会新一届成员成立大会，大会时间、地点由秘书处安排。

5、秘书处负责办理学生会新干事的工作牌。(9月6日18点

学生会办公室)

(四)岗位实习间断(9月6日至10月15日)

1、实习间断考核内容有： a、新成员的工作态度 b、新成员处理事情的方法 c、新成员对学生会的认识

d、理论考试(试题主要来源于汽车工程系学生会章程) e、部门之间的干事的相处状况

2、在实习间断凡违反以下条件者，视为自动退出学生会： a、学生会例会无辜缺席2次者(请假除外) b、连续3天不签到者(请假除外) c、晚自习借执勤为借口逃课者

d、执勤态度傲慢、不注重学生会形象、乱用职权者 e、不服从安排、或接受任务后执行散漫者

3、优秀实习干事评选以及总干事提选：

a、优秀干事于评选为学生会实习间断综合排名前十位者 b、总干事评选由部门内部干事投票、部长审核产生 c、总干事负责协助本部门部长处理部门日常工作开展

五、注意事项

1、各部门要按照学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;

2、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

3、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门;

4、在招聘过程中各部门负责人员要保证此次招新的公平公正性;

5、在招新间断各部门要保证值班室内有人执勤;

6、在招新过程中如遇困难，各部门负责人必需将情况及时向主席团反映;

7、体育部需维持招聘入场、退场次序;协助主席团调整会场座次;

8、文建部维持招聘会场纪录;协助主席团管理，与提醒参会人员保持安静;

9、卫生部负责安排学生会成员打扫会前会后卫生;

10、秘书处收集，并管理本次招新活动资料，招新结束后并完成活动汇编;

11、宿管部、学习部负责寝室各班级疑难问题简答;

12、本次招新活动最终解释权为汽车工程系学生会。

汽车工程系学生会 2011年8月26日