第一篇：县工信委权力怎么样
县工信委2010年反腐倡廉建设
总 结
2010年，我委反腐倡廉工作在县委、县政府、县纪委和委党委的领导下，按照年初纪检监察工作安排意见以及工作业务目标，认真抓好各项工作落实，取得了一定成效，现将2010年工作情况报告如下：
今年我委党风廉政建设的总体是：以经济建设为中心，紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织教育、规范制度、监督检查、纠风惩处为主要措施，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出抓好四项工作，即：加强反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政;加强干部作风建设工作，解决群众关切热点问题;加强反腐倡廉制度建设工作，完善制约长效机制;加强监督检查力度，杜绝行政不作为乱作为和严重损害群众利益的行为发生。确保畅通服务渠道、提高服务水平、提升行政效能。
一、突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。
1、着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育，充分认识党中央关于反腐倡廉建设新论述、新思路、新举措和新要求，加深理解把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起确定为党的建设基本任务的重大意义。我委结合工作实际采取多种形式，加强了党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。首先，明确领导班子成员为主要教育对象。其次，明确重点岗位、重点科室科长为长期教育对象，树立正确的权力观、地位观、利益观，培养艰苦奋斗、廉洁奉公的精神以及立党为公、执政为民的意识。把廉政教育融入到各项工作之中，实施委党政“一把手”负总责，领导班子其他成员“一岗双责”，严格执行领导班子个人重大事项报告制，继续实行领导干部述职述廉制，认真履行领导干部行政问责制，带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
我委全面开展了“三项教育”活动，即：示范教育、警示教育、岗位廉政教育活动，提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、时效性，以此来强化我委党员干部的依法行政、廉洁从政意识，筑牢遵纪守法、廉洁自律的思想道德防线。
2、创新载体，着力抓好廉政文化活动，今年在全委开展“四个一”活动，一是在领导班子成员中，组织召开了一次理论中心组学习会议。认真学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确行使手中的权力;二是召开了一次《预防职务犯罪》专题讲座;三是组织召开了一次反腐倡廉演讲会或反腐倡廉书画展;四是组织了一次反腐倡廉知识竞赛活动。总之，我委以丰富多彩的廉政文化教育活动，推动了党风廉政建设的深入开展。
二、突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。
胡锦涛总书记在中纪委十七届五中全会讲话中强调，要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。我们结合本委实际情况，本着坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从重点领域、重点部门和重点环节入手，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用、重点工程建设领域的制度建设。对缺乏配套性、原则规定得多、细节规定得少、应急的制度多、长远的制度少等些制度，逐一的进行了梳理和清理，登记建档，完善权力运行制度、规范权力运行程序，用制度管人、管事、管权，确保制度面前人人平等，确保领导干部以身作则、率先垂范，带头严格执行制度，确保了对制度执行情况的监督检查，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制，把干部的兴奋点引导到服务转型、服务民生上来，为辽源科学发展、持续发展提供政治保障、思想保障、组织保障、纪律保障。
三、突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。
一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于推动科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改。二是加强对领导干部的教育监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、做表率。三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题，严肃查处严重侵害群众利益的案件，促进社会和谐稳定。四是进一步加强对软环境建设和政行风建设工作的监督检查力度，对涉及到重点工程建设领域的相关科室、重点人员实行监督举报制度，开通投诉电话、设立举报箱，拓宽监督渠道，建立多层次、多部门上下联动的网络监督机制。对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制。五是厉行节约，严禁用公款大吃大喝，严禁党员干部用公款出国(境)旅游，加强公务车辆管理，严禁领导干部公车私驾，严禁领导干部利用职权和职务上的影响为本人、配偶、子女及特定关系人谋取不正当利益，严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。六是坚决查处违纪违法案件，严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，从源头上铲除滋生腐败的土壤。
四、突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
一是加强组织领导，提高思想认识、明确责任落实，提高执行力，充分加强了党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入工信委总体规划及重要日程中。把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到经济工作中，实施“一把手”工程，真正建立起一级抓一级、一级带一级、一级对一级的工作格局。围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实。
二是进一步加强干部队伍作风建设。转变机关工作作风，大兴调查研究和服务大局之风，强化宗旨意识，努力做到“情为民所系、权为民所用、心为民所忧”，努力把工信委打造成政治素质高、业务能力强、思想作风过硬，政通人和、风清气正和谐发展型机关。
南昌县工业和信息化委员会
二0一0年十一月五日
第二篇：县工信局年终工作总结
xxxx年，工信局在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，围绕工业强县的工作目标，强化内部管理，树立对外形象，通过抓项目、争投入、强素质，在工业经济运行、企业服务、产业规划调研、企业入规、产业招商、企业信息化推进、产业集群建设等方面做了大量的工作，努力完成各项任务，为我县工业经济和信息化发展积极做出贡献。
xxxx年
工作回顾
一、工业各项主要经济指标预计完成情况
xxxx年，我县规模以上企业已达35家，其中省属企业4家，县属企业31家，四季度拟申报入规企业有4户：xxxx县华强钨业有限公司、xxxx县华宇钨业有限公司、xxxx县伟翔制衣有限公司、赣州旭光电子有限公司。预计全年县属规模以上工业企业：实现工业总产值58.5亿元，同比增长0.93%;实现工业增加值23.1亿元，同比增长13%;主营业务收入52.6亿元，同比减少1.1%;实现利润0.9亿元，同比减少65%;实现税金2亿元;同比减少6.9%;县属工业企业：实现工业总产值63.5亿元，同比减少0.15%;实现主营业务收入58亿元，同比减少3.6%;实现利润1.6亿元;同比减少23.8%;实现税金2.1亿元;同比减少5.4%。其中，钨产业主营业务收入超50亿元。
二、主要工业工作
1、抓好调控，促进县域经济快速发展
(一)强化工业经济运行监测调控。
工业经济运行监测调控是我局工作的首要任务，自始至终我们紧抓工业经济运行不放松，一是我局按时要求企业健全和规范统计制度，专职人员按时上报统计数据;二是对全县35家规模以上工业企业及75户县属企业实施动态跟踪管理，每月定期编制《xxxx县县属工业企业主要经济指标表》，《xxxx县钨采掘、加工企业情况一览表》，每季编制《xxxx县工业工作简报》，通过分析工业经济运行数据，找出问题，并及时反馈县委县政府领导，供领导参考决策;同时为下步工作安排找准目标，并有针对性的开展工作。
(二)定期进行企业调查研究。
一年来，配合省市工作部署，定期深入企业进行调查研究，及时掌握企业生产经营情况和市县重点项目的建设情况，找出企业发展过程中存在的困难和问题，进行总结梳理，并提出合理化建议，为县委、县政府当好参谋;推进市县重点项目的建设进度，力促项目早建成、早投产、早日发挥效益。
(三)充分挖掘工业经济增长点。
10月份，我局多次会同县工业园管委会、统计局、民营企业局到工业园区和各乡镇调查规模以下企业发展情况，并督促各企业建立统计台帐。通过掌握企业的生产经营情况，指导有条件的企业入规，根据所掌握的资料，xxxx年底，xxxx县华强钨业有限公司、xxxx县华宇钨业有限公司、xxxx县伟翔制衣有限公司、赣州旭光电子有限公司共4户企业可申报入规。同时通过所掌握的实际情况，明确了明年重点发展的投资3000万元以上的15个工业重点项目，着力培育明年工业经济新的增长点。
(四)确保工业主要经济指标稳步增长
年初，我局按照市政府下达的年度工作目标进行了细化分解，制定并下发了《关于下达2012年全县规模以上工业企业主要经济指标指导计划的通知》。在经济下行压力下，为确保工业主要经济指标稳步增长，我局紧盯目标，采取工作倒逼方式，将各目标任务分解细化到各规模以上企业，将企业工业指标完成情况与年终评优评强挂钩。同时，进一步加强了企业统计人员培训，完善规范了规模企业统计制度，以避免出现漏报、突击报等现象。
2、强化服务，促进县域经济健康发展
(一)继续积极推行 “六个一” 挂钩帮扶服务(即一名县领导、一家县直单位、一名副科级人员、一家银行、一套工作机制、一名跟踪服务人员)，每月由挂点领导带队深入企业，着力帮助企业解决用地、融资、用工、市场销售、项目申报等方面存在的困难。
(二)为积极应对当前的经济形势和困难，促进全县工业和外贸出口平稳发展，我局制订了《关于建立全县工业和外贸促生产保增长协调机制工作方案》，方案要求按照“一厂一策”原则，深入企业开展面对面、一对一帮扶工作，掌握和了解各帮扶对象当前急需县及县以上部门帮助解决的突出问题，切实帮助实体企业抓好生产、扩大销售、拓展市场。
(三)开展县拟上市企业调研和辅导。为进一步夯实我县企业上市工作基础，扩充上市后备资源，推动更多的优质企业进入资本市场，我县提出了xxxx县推进企业上市的工作措施和计划，并在全县范围内开展了全面、细致的摸底统计工作。对隆鑫泰钨业、悦安超细、东宏锡制品、润泽药业等基本符合上市条件且具有上市意愿的优质企业，引导其按照上市企业的标准做好股改上市的前期准备。
(四)加强企业融资服务和监管力度。资金紧张
第三篇：桂林工信委
附件1
项目申报资料要求
项目申报单位要按申报的项目类型提供相应申报材料，并按顺序装订成册。
一、固定资产建设类项目
固定资产建设类项目须提供项目申请报告和项目投入证明材料，申请报告和投入证明材料分开装订。
(一)项目申请报告(申请报告内容请参照附件2的提纲编写)。
(二)项目投入证明材料
1.中小企业发展专项资金申请书。
2.中小企业发展专项资金申请及审核意见表(附件4)。 3.企业基本情况和纳税情况表(附件
5、附件6-
1、附件6-2)。 4.企业法人营业执照附本(复印件)。 5.项目核准或备案文件(复印件)。
6.环保部门出具的环保评价意见(复印件)。
7.项目固定资产投资估算表(可从项目申请报告中复印)。 8.项目新增主要设备表(可从项目申请报告中复印)。 9.申请无偿资助项目的企业，提供已投入项目建设的自有资金凭证汇总表及凭证复印件(包括：项目新增设备的购买发票、建筑工程合同及收据等)。如发票等凭证太多，可以用有资质的中介机构出具的专项审计报告代替。审计报告内容应包括：项目总投资、固定资产投资、项目建设期、用于固定资产投资的自有资金已支出额(需列明其中的设备及安装费、建筑工程费等);申请贷款贴息项目的企业，提供已发生贷款的“借款凭证”(银行贷款进账单)汇总表及企业与金融机构签订的固定资产投资贷款合同和贷款凭证复印件。已获得2015年自治区中小企业流动资金贷款贴息企业不得再申报贷款贴息项目。 10. 2015年1-11月份的会计报表，包括：
(1)资产负债表。 (2)现金流量表。 (3)损益表。
(届时获得参加项目评审的企业要提供2015年经会计师事务所审计的企业财务报表。) 11.生产许可证(国家实行生产许可证管理的产品)、ISO9000证书(有证企业)等复印件。
12.其他与项目有关的证明(专利证书、新产品证书、行业专家意见等)。
13.对项目申报资料内容和附属文件真实性负责的声明(须加盖申请单位公章及法人代表签字)。
二、培训服务项目
(一)中小企业培训机构资质资料
1、培训机构备案表(附件7)。
2、培训机构法人营业执照。
3、经自治区工信委批准的2015年中小企业培训计划文件。
4、培训机构的基本情况(包括近两年培训、师资等)。
(二)相关培训资料 2015培训总结，每一期培训班都要保留带有2015年(×期)中小企业培训的背板(或横幅)及具体日期的培训现场照片、培训班费用发票复印件、学员登记表(附件8)。
第四篇：工信委发言
在全市2011年度企业工资集体协商工作
表彰大会上的发言
尊敬的胡荃市长、各位领导、同志们：
首先向受到表彰的单位和个人表示祝贺，由于你们的出色工作，极大地推动了我市企业工资集体协商制度的建立和完善。
企业工资集体协商是企业工资决策机制和决定方式的重大改革，是促进企业员工关心企业发展的重大举措，对于建立和谐稳定的劳动关系具有重要意义。郑州市工信委承担着我市新型工业化发展战略的推进重任，在我市的工业企业中建立和完善企业工资集体协商制度，对于我市工业企业的良性发展无疑具有积极的推动作用。2012年工信委建立工资集体协商的主要目标是：重点加强和推进扶优扶强企业和产业集聚区企业的工资集体协商工作，尤其要加强对产业集聚区内企业的工资集体协商工作的指导和监督，确保2012年实现园区普遍建立工资集体协商制度的目标。在这里，我代表市工信委表个态，各级工信部门及有关产业集聚区将上下联动，积极配合市总工会做好各项工作，督促企业建立完善工资集体协商制度，将目标任务落到实处，确保完成。
谢谢大家。
二○一一年十二月二十七日
第五篇：2010年县工信局反腐倡廉建设
工作总结
2010年，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，我局深入学习贯彻党的十七大、十七届
四、五中全会精神，按照十七届中央纪委五次全会、省纪委八届五次全会和县委二届十次、十一次全会、县纪委二届五次全会的工作部署，紧紧围绕推进2010年和“十一五”工业发展各项目标的实现，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行反腐倡廉建设责任制，反腐倡廉建设工作取得良好成效。主要做法：
一、高度重视反腐倡廉建设工作
2010年，我局以建设有中国特色社会主义理论指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕•中共杞县县委办公室杞县人民政府办公室关于印发†杞县2010年反腐倡廉建设工作主要任务分解‡的通知‣(杞办发„2010‟3号)明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了反腐倡廉建设工作有序开展。
(一)进一步加强组织领导。6月底，根据部分同志工作变动的情况，印发了•中共杞县工业和信息化局委员会关于调整充实反腐倡廉建设工作领导小组的通知‣(杞工信发
1 „2010‟5号);及时调整充实了我委反腐倡廉领导小组及办公室成员，为开展反腐倡廉工作提供了保证。同时，将反腐倡廉建设工作与党委的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将反腐倡廉建设各项工作措施及时落到实处。
(二)深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委中心学习组、党委会、党委民主生活会、党建工作会、机关党支部组织生活会、机关大会等形式，及时传达、学习和贯彻中央、省、县各次重要会议精神，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。
(三)认真分解细化反腐倡廉各项工作目标。根据县级下达我局2010年反腐倡廉建设工作任务，结合我委工作实际，印发了•工信局2010年反腐倡廉建设工作方案‣。把反腐倡廉建设工作的各项工作任务都作了细化分解，责任到人，落实到有关科室，印发了•工信局反腐倡廉建设目标责任书‣。局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人层层签订了 “反腐倡廉建设责任书”，对反腐倡廉建设工作进行了详细的安排部署，并由委纪委加强督促检查，确保落到实处。
(四)重视重要信访件，切实做好班子成员廉政谈话。党委主要负责人对重要信访件、重大违纪案件坚持亲自过问、把关、听取汇报，坚持和领导班子成员开展廉政谈话。同时，纪委主要负责人也与各科室负责人、所属党组织负责
2 人开展廉政谈话。
(五)认真抓好机关各科室反腐倡廉建设工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究反腐倡廉建设工作。
二、强化反腐倡廉宣传教育
认真贯彻落实全国、全省纪检监察宣传教育工作会议精神，按照县纪委通知要求，以反腐倡廉宣传教育工作的新成效，为加强反腐倡廉建设提供有力的思想保障和舆论支持。
(一)加大宣传力度，营造反腐倡廉良好舆论氛围。大力宣传十七届中央纪委五次全会、省纪委八届五次全会;大力宣传中央和省、县关于扩大内需促进经济增长、加快经济发展方式转变等政策措施;大力宣传局机关为推动“工业强县”战略工作落实所采取的有效措施和取得的成效;大力宣传加强反腐倡廉制度建设、解决人民群众反映强烈的突出问题、加强廉政文化建设、加强纪检监察机关自身建设等方面所采取的新举措和取得的新成效;大力宣传纪检监察系统的先进人物，深化和拓展先进事迹的学习，掀起学习先进事迹热潮。
(二)强化反腐倡廉教育，推动党员干部廉洁从政。一是以领导干部为重点对象。局党委、纪委主要领导带头讲廉
3 政党课，作反腐倡廉形势报告。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，在干部培训中增加廉政教育内容。局领导通过云南省领导干部在线学习专线，深入学习廉政规定。二是以法规制度为重要内容，采取多种形式深入学习•党章‣•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣、国家法律法规和党内规章制度，筑牢党员领导干部遵纪守法的思想基础。
(三)创新载体注重特色，深入推进廉政文化建设。一是认真贯彻落实中央纪委等六部门联合下发的•关于加强廉政文化建设的意见‣，制定出台了本单位的贯彻实施意见。二是大力培育和弘扬廉洁价值理念，开展了一系列廉政文化活动，引导领导干部树立秉公用权、廉洁从政的价值理念。
(四)加强新闻宣传报道，积极做好“一报两刊”征订工作。一是依托委门户网站、信息公开网站和刊物、媒体，开设反腐倡廉专栏，加强宣传报道。二是征订了•中国纪检监察报‣、•中国监察‣、•反腐倡廉建设‣和打印了•六个为什么‣、•划清“四个重大界限”学习读本‣等读物加强学习教育。
三、实行科学规范的民主决策机制
委领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。
(一)坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按季度述职述
4 廉制度;实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度;实行民主科学决策制度，完善首问首办责任制度，以制度约束和规范工作行为。
(二)坚持民主决策制度。一是坚持民主集中制原则。实行党委重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度。凡属重大事项，实行民主决策。如提供县委、县政府决策参考的有关工业经济运行分析、节能降耗、企业改革、非公经济发展的政策措施和意见建议以及工业发展相关课题、工作总结、财务收支、骋用人员及其管理等均由职能科室提出方案，分管领导把关后集体讨论决定。二是正确处理集体领导与个人分工负责制的关系。按照集体领导、分工负责、相互支持、协调配合的原则，做到互相支持，相互理解，相互补位，提高班子的整体合力和全体干部职工的凝聚力。三是坚持群众路线，健全党内民主生活制度。
(三)坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。将预防职务犯罪工作引入党委和领导班子的工作议事日程。为加强对纪检监察工作的领导，抓好预防职务犯罪工作，完善了纪委班子，调整充实了预防职务犯罪领导组及办公室人员。严格执行各项管理规章制度，要求机关及所属企业严格按制度办事，实行政务、厂务公开，接受群众监督，使预防职务犯罪工作能够落到实处。在处理企业改革善后工作中，实行阳光作业，坚持公开、公平、公正的原则。认真落
5 实“收支两条线”，严格预算外资金和银行帐户管理，没有小金库的现象。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。
四、严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
(一)切实抓好•廉政准则‣的贯彻落实。•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣公布后，一是党委积极组织征订，按照人手一册的标准发给每个党员干部认真学习。二是为了深刻领会和全面贯彻•廉政准则‣的主要内容和基本精神，局纪委印制了•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣。三是根据县纪委、县监察局的布置举行了•廉政准则‣报告会，邀请县纪委派出第二纪工委书记申时江同志到会作了宣讲。四是充分利用本委门户网站、信息公开网站，加大对学习贯彻•廉政准则‣的宣传力度。五是围绕深入贯彻•廉政准则‣，预定于12月初召开领导班子民主生活会，深入分析本单位领导班子和领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，制定有针对性的措施，完善有关制度，确保•廉政准则‣得到全面执行。
(二)坚持“八个坚持、八个反对”，转变工作作风，依法行政，提高服务质量和工作效率。严格按照领导干部“八个坚持、八个反对”、•关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定‣和公务员“八条禁令”的要求，切
6 实加强作风建设，对党员干部严格管理、严格监督、严格要求，使党员领导干部自觉做到“自重、自省、自警、自励”。一是健全机关内部管理规章制度。进一步完善了机关财务制度、车辆管理制度、印章使用管理制度、首问首办责任制度、公开承诺制度、责任追究制度、民主科学决策制度、联系群众制度、政务公开制度、考勤定期不定期检查制度、档案管理制度、保密制度、创建节约型机关的实施方案等一系列规范化、科学化的内部管理制度，从而进一步使全体干部职工在工作中做到有章可循，自觉遵纪守法、勤政廉政、依法行政。二是落实绩效管理和考核考勤制度。将县政府下达的绩效管理各项工作任务进行细化分解落实到科室，责任到人，确保各项工作落实。坚持实施考勤制度，由本委纪委定期、不定期检查，根据检查情况在机关干部职工会议上进行通报。
(三)严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律的若干规定。认真学习贯彻•中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划‣精神以及省委、县委•关于贯彻落实†规划‡的实施办法‣，按照胡锦涛同志时刻牢记“两个务必”的要求，发扬艰苦奋斗的精神，严格执行•廉政准则‣、“四大纪律八项要求”、云南省各级领导干部“五不准”、•关于重申“严格控制购买小汽车和一般性出国(境)考察”等有关问题的通知‣等规定，勤俭办事，
7 精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。
(四)严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。在学习贯彻有关政策、法规、制度，进一步完善机关内部管理制度的同时，还严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，切实抓好党员领导干部述职述廉工作，认真开好党委民主生活会，严格执行各项党内监督制度，真正做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。
(五)严格遵守反腐倡廉建设有关规定。根据•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣以及中央、省、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有发钱物、津补贴、福利情况;没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况;没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
(六)严格防止违反党纪政纪案件发生。2010年，我局党委系统未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有•关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定‣中所列违纪案件的发生，没有行政问责事件发生。
五、转变作风，打造效率机关
(一)认真贯彻落实上级有关纪检监察工作的规定，着
8 力加强纪检监察机构自身建设。切实抓好各项政策的贯彻落实，把加强纪检监察机构自身建设作为重点工作抓好抓实。为纪委落实了工作人员，纪委书记由党委委员担任;不断改善现有的办公条件，配备了办公设施，解决了办公经费，保证了我委纪检监察工作的顺利开展。
(二)认真贯彻落实“三个四项制度”。加强组织领导，制定实施方案，强化监督检查，认真贯彻落实责任政府、阳光政府、效能政府等“三个四项制度”确度。切实做好政务公开工作：一是重点做好促增长调结构中的政务公开工作。紧紧围绕加快经济发展方式转变、保持工业经济平稳较快发展，加强中央关于宏观调控、结构调整、节能减排等政策措施落实情况的公开。二是大力推进决策公开。凡涉及工业发展的重大决策都实行公开制度。如在编制•杞县“十二五”工业和信息化发展规划(纲要)‣过程中，积极实行决策公开：规划初稿形成后，征求全局干部职工的意见;修改完善后，又征询市专家意见;再进一步修改完善后，又发县直相关部门、县政府征求修改意见。三是积极推进内部公开。加大职工捐款、物资采购、资产状况等公开力度。如，对年初的捐资助学捐款、抗旱捐款等在单位办公场所进行了公开。在今年开展的民主评议政风行风征求意见工作中，多数单位把我局的政务公开工作评定为“优秀”。积极落实重大决策听证制度：按照县政府关于推行重大决策听证制度要求，于
9 12月28日举行了•杞县“十二五”工业和信息化发展规划(纲要)‣听证会。积极落实重要事项公示制度：对2010年机关公务员考核结果进行了公示。
(三)认真组织开展创先争优活动，切实改进工作作风，提高工作效率。一是成立领导小组，加强对创先争优活动的领导。二是制定了•中共杞县工信局党委关于在所属党支部组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案‣，对所属党组织和党员开展创先争优活动进行了安排部署。三是于5月28日召开了所属党组织和党员深入开展创先争优活动动员会。四是所属党组织都制定了实施方案，并按照有关要求，认真开展了活动。通过活动的开展，全体干部职工统一了思想，提高了认识，增强了干事的积极性的主动性。
(四)认真开展民主评议政风行风工作，进一步打造“今日工业和信息化效率”。根据县人民政府办公室•关于印发杞县2010年民主评议政风行风工作实施意见的通知‣要求组织召开的民主评议政风行风工作动员大会的安排，我局成立了民主评议政风行风工作领导组，落实了具体工作机构，制定了•关于2010年民主评议政风行风工作的实施方案‣，并按方案开展了一系列工作：由分管领导带领所分管科室的中层干部通过深入企业调查走访、召开座谈会等方式全方位、多渠道征询意见，找出了在学习、工作作风、服务质量、制度建设、行政执法方面存在的问题，提出了具体的整改措
10 施，并由委领导对所分管的科室进行督办整改。
(五)认真抓好机构改革期间的工作纪律。根据省、县政府文件精神，为严肃纪律，确保机构改革期间有关工作正常开展，做到机构改革和正常业务工作开展两不误，局纪委于9月制定了•中共杞县工信局委员会纪委关于机构改革期间有关工作纪律的规定‣下发各股室执行，并将内容精简通过短信发各工作人员。•规定‣从严格政治纪律、组织纪律、财经纪律、保密纪律、工作纪律等五个方面对机构改革期间有关工作纪律作了规定，并由委纪委对规定贯彻执行情况进 行监督检查。
(六)认真抓好所属国有企业反腐倡廉建设和反腐倡廉以及企业减负工作。加强对所属国有企业反腐倡廉建设和反腐倡廉工作的指导，严格执行•国有企业领导人员廉洁从业若干规定‣，切实规范国有企业负责人薪酬管理和职务消费，不断完善国有企业权力运行制衡约束机制，加强对企业重要经营领域和关键管理环节的监督。认真履行县政府企业减负办工作职责，以企业为主体，优化企 业发展环境为目标，不断加大源头治理力度，把企业治乱减负工作引向深入。一是突出重点，开展整治和优化企业生产经营环境工作。坚持把企业经营环境作为企业治乱减负工作的重点，从治理“三乱”逐步延伸到提高政府工作效率、减少行政审批环节、主动为企业服务等方面上来，规范部门收费行为，切实减轻企
11 业负担。二是强化监督，深入开展企业治乱减负“三查”活动。对企业减负，拒绝吃拿卡要报等腐败现象，加大跟踪清查力度，充分发挥企业对治乱减负工作的监督作用，为企业发展创造宽松的外部环境。
2010年，我局反腐倡廉建设工作虽然取得了一定成绩，但是与上级的要求相比仍然存在一定差距：一是对干部职工的学习教育还需加强。二是纪检监察信息、专题研究等材料上报不够。三是有关制度还需要健全完善。四是对企业治乱减负工作还需要加大检查监督力度。
2010年12月29日