社团新成员见面会流程

第一篇：社团新成员见面会流程

社团迎新、新老成员见面会的大概流程

一、表示欢迎 *

二、介绍嘉宾

三、嘉宾讲话

四、介绍社团 * 成立 上任社长 组成部门 主要成员 主要活动

五、自我介绍(注重个人简介)* 可以游戏的形式进行：

1)报数：主持人说一个数x，每逢x的倍数或带有x的说不能说，要说过，未能及时反应过来的则要进行自我介绍。

2)蛙跳水：由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通!」第六人：「跳下水」。继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通!扑通!」第六人：「跳下水」....。

六、互动游戏(观察性格素养)* 1)由主持人随意说出一种颜色，各组依次派代表来演唱歌词中含有颜色的歌曲进行接唱，接唱不成功或者唱对终极密码则全组接受惩罚。此游戏进行三轮，接唱时间限制10秒钟。

七、迎新表演(互动，气氛)*

八、结束(选择说明本学期活动安排)

第二篇：举行新老成员见面会

10月15日下午，。。。。。在长清校区C区综合教学楼318教室举行新老成员见面会，现场气氛热烈融洽。

此次见面会共分为社团介绍、负责人及新生自我介绍、部门选择三部分。首先，社团负责人向11级的新成员对社团作了简短的介绍，社团是山东师范大学学校优秀社团之一，多次被评为“校级十佳社团”、“校五星级社团”，2011年被评为“山东省十佳科技社团”。同时对新成员的加入表示热烈欢迎。随后，由负责人孙关华向大家介绍了社团的组织结构以及常规活动，社团共分四个部门，分别是：秘书处、宣传部、技术部、外联部;常规活动主要有：硬件知识讲座，计算机维护，计算机大型义诊，数码产品导购和团购，户外活动，普及IT知识，各专业经验交流会，DIY，创业经验交流等。最后，新老成员分别在各部门进行交流。

此次讲座是俱乐部新学期开始以来的第一次活动，也是其“领跑e时代”宗旨的生动展现，有利于2011级新生更好的适应大学生活。活动过后，新成员们纷纷表示受益匪浅。

第三篇：第五届学生会新成员见面会

翻译学院第五届学生会新成员见面会

为了强化学生会新成员的责任观念，更好的开展学生会新学年的工作，11月17日下午4：30分，曲阜师范大学翻译学院第五届学生会新成员见面会在JA305教室召开。翻译学院党总支书记钟道芳，团总支书记王波老师出席本次见面会。我院学生会主席、副主席、各部部长，08级学生会成员及第五届学生会新成员参加了本次大会。本次见面会由团总支书记王波老师主持。

首先，钟道芳书记在对新一届学生会的成立表示了热烈的祝贺后，进行了有关我院学生工作精神以及对未来学生工作的要求与希望的重要讲话。钟书记对新一届的学生会寄予了殷切希望，强调与会的所有成员都要强化主体意识，合理的协调工作与学习的关系。在学习方面，钟书记提出了“半步理论”，强调所有学生会成员要比别人先学一步，学好专业知识;在工作方面要推进创新，充分利用一切机会，达到自己的目标。同时，钟书记也对同学们提出了两点要求：一是要明确自己的角色定位。学好专业是第一要素。二是鼓励同学加强实践。不仅要从课本中学习，更要从自己身边的同学、从社会中学习。要不断充实自己丰富自己，磨练自己的能力，在总结提炼中得到升华。钟书记通过举例生动地表明了他的观点，引起了同学们的共鸣。随后，团总支书记王波老师也指出，学生会是行政管理的一个特殊环节和中介机构，起到上下沟通的作用。王老师以国际人际关系大师周恩来总理为例，结合毛泽东思想和邓小平理论，对所有学生会成员提出，要对自己有清晰的定位，互相协作，团结进步。要以建立好的班风为基础，从而形成好的院风。随后主席，副主席，及各部部长进行了自我介绍并向新成员初步介绍了各部门不同的职责，让新成员更充分了解各部门工作的情况。同时他们也讲述了各自对学生会的认识，传授给新成员他们作为过来人的经验与观点。情感真挚，对新成员有很大启迪。

最后，由学生会主席杜海娜师姐发言。她表达了对学生会工作的看法和认识，再次重申了学生会的宗旨和工作目标。在其对本次大会进行了整体总结后，整个见面会至此圆满结束。

本次见面会让大家互相认识，相互了解，同时也明确了未来的任务与目标，使新成员能够快速适应学生会生活，更好的融入到学生会大家庭中。新一届学生会的各部委们将以更加饱满的热情投入到工作中，为学生会贡献自己的力量，发挥自己的聪明才智，为翻译学院的荣誉而奋斗。在大家的共同努力下，翻译学院学生会必将拥有更加灿烂的明天!

翻译学院学生会宣传部

马骏明

2009年11月17日

第四篇：院领导与研究生会全体新成员见面会

研究生院与全体新成员见面会

本社讯2013年10月28日中午12点30分研究生院领导和研究生会新一轮全体成员在研究生会议室召开了一次别开生面的见面会。参加会议的领导有5个，分别是„„整个会议议程有5项包括领导介绍、研究生会主席团成员介绍、全体新成员自我介绍、院长致辞和刘小明老师总结宣布会议结束。

在新成员们个性十足的自我介绍之后，院长作为领导代表发表了讲话。院长表示：研究生会是“铁打的营盘，流水的兵”，然而今年的“兵”的阵容比往届的大且显得更加优秀有活力，他希望大家能够在研究生这么一个“小小”的平台下“留下自己的痕迹”贡献出自己的力量。还介绍了关于研会整改的相关事宜，如师大编辑部成为宣传部的一部分，另外增设了一个青年信息中心板块。同时院长希望研会能够创新举办一些跨学院跨校级的团学活动，特别指出体育部和女生部应当积极开展活动，以扩大研会的影响力。最后院长寄予全体人员12个字的希望：讲团结、讲大局、讲团队、讲政治。会议结束还指出近期的相关活动：参与11月9日的在我校举行的全省高校英语演讲比赛的服务事宜以及11月中下旬举行周末研会新成员培训。

刘小明老师致谢，总结，宣布会议结束，会议的简洁高效预示着师大研会的崭新容貌。

(本社记者卢小芳)

第五篇：社会工作新老成员见面会策划书

社工协会新老成员见面会策划

一、 活动主题：社工协会新老成员见面交流会

二、 活动目的:促进新老会员的情感交流，加强新会员对社工协会的全面认识，增进

新老会 员的友谊和社工协会的凝聚力。

三、 活动时间：2011-10-21

四、 活动对象：社工协会全体成员

五、 活动地点: 待定

六、 活动流程：

(1) 破冰游戏之四分之一感觉(15分钟)

晚会即将开始，有两个人负责接待，成员进场，每个人将会收到一张卡片，然后要积极地寻找陌生人，询问、展示、合作，最终才能达成“联盟”，只有找到其他的三位朋友，才可以找一个位置坐下来。

(2) 主持人宣布见面会开始，介绍与会嘉宾(事先邀请协会往任会长参加见面会)，

并简要介绍我协会(10分钟)

(3)

1、相互介绍(40分钟)

找出与自己的卡片有着相同颜色的卡片的同学，两个人为一组，然后相互问对方的情况，如姓名，家庭，家乡，兴趣等等，最后轮流介绍自己采访的同学的情况，加深新老会员之间的印象。

2、你猜我猜

主持人放音乐，四人一组，然后猜歌名，猜对得到一个气球，猜错不得。然后评出胜组和败组，分最少的一组成员要接受惩罚

(4) 介绍本协会的设置机构

本协会的组织常设机构包括：理事会(会长、副会长、团支部书记)，秘书处，财务处，外联部，宣传部，项目部、内务部。各部门协力合作，分工明确，竭力建设全新的社会工作协会!

(5)选举产生各部门副部长：(20分钟)

1、有请各部门负责人(部长)对该部门的职能作简要介绍

2、会员三分钟的准备，竞选者依次进行演讲(1分钟)，由投票团投票产生各部门副部长

(6) 有请协会往任会长讲话(事先通知到位，让其作好讲话准备)(10分钟)

(7) 有请协会现任会长讲话(10分钟)

(8) 有请团支部书记对协会下阶段的工作进行部署安排(事先通知到位并让其做好准备)(10分钟)

(9) 会议结束(把气球踩爆)

七、 活动预算

气球50个，卡片4张