教师值周范文

2022-05-16

第一篇:教师值周范文

行政值周及值周教师职责

行政值周职责

1.、全面负责当周学校安全、卫生、教育教学等日常工作的检查指导。

2、配合团队召开星期一学生集体晨会:升旗、国旗下讲话,组织课间操。清点值周教师的到岗情况,与值周教师一起检查课间活动情况。

3、每天组织值周教师对各班早读前、中午、下午放学后教室、责任区、走廊、窗台、厕所等的清洁检查,组织督促班主任组织课间操、眼保健操。

4、审查值周教师《校务日志》等相关表册的填写。

5、指导值周教师每天按时、认真检查 “卫生、纪律、两操”认真填写《校务日志》。

6、及时处理校园偶发事件,如遇较大事件,应及时向校长报告。

7、督查当日教师的到岗情况,工作情况,发现问题及时处理,处理具有难度的及时向校长报告。

8、工作时间安排①提前半小时到校,②检查督导班主任到班情况,③放学后推迟半小时离校。

9、前一周的星期五下午第三节课后将《行政值周日志》交校长审查,并与下周行政值周做好交接,在下周一的教师会上总结上周工作、本周行政值周安排部署当周工作。

10、值周期间缺勤、不到岗或不履行行政值周职责,每次按缺课一节处理(由校长进行考核)。

值周教师职责

1. 协助行政值周处理好本周安全巡视、卫生及两操检查事务。

2. 负责维护学校日常的教育教学秩序,每日至少三巡,敦促学生遵守公共秩序、学校纪律、《中、小学生日常行为规范》、《中、小学生守则》等。

3. 对学生进行文明礼仪、纪律秩序等方面的教育,作好考评记录,并及时公布班级考评情况。

4. 督促检查各班晨检情况,汇总后认真填写《校务日志》将情况报告行政值周。

5.每日汇总卫生检查数据并填写在学校卫生及两操公示栏上,做好当周值周工作总结并及时报告给行政值周,将各数据报表交行政值周,做好与下周值周教师的衔接工作。

6.值周期间缺勤、不到岗或不履行值周职责,每次按缺课一节处理(由行政值周考核)。

第二篇:教师值周

职业高中教师值周补充规定

为了加强学校管理,明确值周老师职责,推动学生管理工作的顺利进行,切实提高值周工作成效,特制定值周补充规定。

一、值周教师的组成

值周教师由行政值周、值周组长和值周教师三部分组成。

二、行政值周工作职责

1、行政值周负责提前召集本组值周老师召开值周工作安排会议,布置相关值周要求。

2、行政值周检查与指导值周教师的值周工作,实事求是地做好值周教师的到岗记录,并及时指出不足。

3、行政值周负责下周一的国旗下讲话,要选择一个主题撰写好国旗下讲话稿,并于下周一将讲话电子稿交德育处和校务办。

4、行政值周期间检查教师办公室出勤、纪律和卫生不少于一次,并如实做好记录。

5、周五放学时,行政值周到校门口、车站进行巡查管理。周日17:00—18:00到校门口对返校学生进行巡查管理。

6、行政值周要在第一时间处理各类学生违纪事件,严重者移交至德育处,杜绝管理不作为情况。

7、写好本周工作小结,交接班时做好相关工作衔接。

三、值周组长工作职责

1、值周组长于值周开始前分配好值周教师工作,明确职责,并协同行政值周召集值周教师开好值周会议,落实分工,强调值周纪律。

2、值周组长要积极配合行政值周做好违纪学生处理。

3、值周组长要及时督促值周教师的到岗到位,实事求是做好班级五项检查评比工作。

四、值周教师工作职责

值周教师的管理内容主要包括就餐管理、就寝管理、教学楼楼层管理、操场活动管理和通校生及周日周五的上下学管理。

(一)食堂就餐管理(时间为就餐开始到结束,一般不少于25分钟,晚餐4:35—5:00)

1、食堂值周教师管理好学生的排队买饭秩序,教育学生买饭安静有序。要制止学生把饭菜带回寝室和教学楼,防止学生乱扔食物。

2、食堂值周教师指导和监督学生会劳卫部学生履行职责,并做好记录。

(二)寝室就寝管理(晚就寝要求在20:45前到岗,10:00后可留一名值周老师巡查,22:30值周老师与公寓管理员交接工作)

1、值周教师于熄灯前10分钟进入寝室清点各寝室学生人数(晚就寝公寓大门9:05暂时关闭,迟到学生必须等值周教师下楼核对后再进入寝室)。如果人数不对,立即报告行政值周或联系班主任确认学生去向。

2、值周教师负责管理相应楼层学生的就寝纪律,楼层巡查次数不少于3次,切忌不到岗或只坐在值班室。

3、午睡开始时全体值周老师到宿舍楼负责午睡点名和管理。学生安静后由当天公寓值周教师负责管理,值勤期间应进入各寝室巡查不少于2次。午睡结束后负责楼道的学生疏散。

4、早操寝室管理。值周教师应在起床铃声响前到达寝室检查和督促学生起床。

(三)教学楼管理(除就餐管理外的各个课前、课间和课后)

1、值周教师在课间(含晚自习)应及时到所在楼层巡视,重点巡视楼梯口及厕所,以防止可能出现的学生矛盾和监督厕所内吸烟等不文明行为。

2、检查学生的窜楼、窜班、追逐打闹等不文明行为和仪容仪表情况。

3、检查并记录各班升旗、晨跑、出操或通校生午睡时的出勤情况。

4、晚自习下课后,教学楼值周教师至楼梯口,疏导学生有序下楼,避免学生拥挤、踩踏,在学生全部撤离后到相应寝室楼管理。

(四)上下学校门口管理和操场活动管理

1、校门口的管理主要是通校生上下学、周日学生来校和周五学生离校,主要管理学生出入校门时的学生卡、刷家校通卡、双肩包、仪容仪表、文明行为、交通安全,并特别注意社会青年的情况。

周五放学女值周教师应立即在校门口刷卡机旁检查出校学生校服、刷卡等。男教师在放学5分钟内到相应的各车站,检查学生返家情况。

2、操场管理时间为学生早、中、晚餐后,主要是对学生在操场休息、活动时的管理,教育学生文明活动和及时处理突发事件(检查工作划归女生公寓值周教师)。

3、超市学生秩序管理。值周老师应晚自学下课后立即到超市进行秩序管理,并对学生进行卫生、行为习惯检查。

(五)值周教师其他职责

1、车站管理,重点引导学生注意交通安全并监控可能出现的抽烟、打架等违纪事件。

2、值周教师对每天的管理情况进行记录,并于值周结束后将记录表上交给值周组长。

3、因值周教师的不到岗或失职造成学生、学校较大损失或给学校造成较大不良影响的将追究相应教师的责任。

4、轮到值周的教师如果上午第四节有课,请调整好自己的时间或与他值周老师调整 岗位职责,保证能按时到岗值班。

5、值周教师一律配卡上岗。

6、值周期间的五项考核必须严格按相关扣分细则扣分,如有不明情况可及时咨询德育处。值周期间值周老师不得因人情关系而不扣或乱扣违纪分数。

五、值周工作考核

1、行政值周由校长室考核,值周教师由行政值周考核,考核分工作态度5分和出勤情况5分。考核分数将纳入期末教职工业绩考核,如因未能尽职而造成学生意外伤害事故等将扣发或停发值周津贴。

2、值周迟到、早退或擅自脱岗者每次扣0.5分至1分;行政人员巡查发现因岗位工作不负责,而导致分管区域出现重大违纪事件视情况扣1—5分。

3、如遇外出培训等公差不能参加值周,需事先向德育处书面说明,并及时做好调换。

4、如因病因事需与其他老师调换值周时间的,值周开始前向德育处书面说明,值周期间需向行政值周说明,不得私自调换值周工作。

2014-9-28 3

第三篇:值周教师讲话

各位老师、同学们,大家好!

这周值周老师是我和方老师,这周需要大家养成几个好习惯。做一个爱校,护校,文明礼貌的小学生。

同学们我们生活在校园里,一定要爱护公共财物,珍惜学校的水电资源,做到人走灯灭,第二节下课必须关好灯。坐在离电开关的同学负起责来。要做到不在课桌上乱刻乱画,爱护好自己的桌凳。不在走廊上打篮球以免损坏和污染洁净的墙壁。要做到节约节约用水,做到随手关闭自来水笼头,爱护洗碗池处的水龙头,在接水时不要随意摆弄水龙头,这学期我不桌凳换了多少个水龙头了……另外要做到随手关水。如果有同学忘记关闭水龙头大家可以叫他回来关好,他如果不听,你把水龙头关好向我禀报。杜绝“长流水”现象;要节约每一粒粮食和每一分钱,珍惜别人的劳动成果。你倒下的是米饭溜走的是血汗,浪费粮食要遭天打五雷轰的。 就餐文明

遵守食堂就餐时间,自觉排队,不得插队和拥挤。 就餐时不要将脚跷在凳子上,坐在凳子上就餐,文明礼让,打饭不插队,讲究卫生,保持食堂清洁。要爱惜粮食,吃剩的饭菜须倒入泔水缸,不得随便乱倒。 就寝文明

自觉遵守宿舍管理各项规章制度,服从管理、主动配合值周老师检查。 遵守作息制度,按时起身,按时就寝。 注意公共卫生和宿舍卫生,注意床上整洁,床下鞋子要放整齐。不要随地吐痰,随地小便,乱抛果皮纸屑,更不得乱倒污水、剩饭菜,垃圾一律倒入垃圾池。

同学们!《学习改变命运,行动成就未来》。让我们从今天做起从现在做起,用行动来证明你是一个讲文明的好孩子,让文明之花开遍校园的每一个角落!

第四篇:值周教师职责

乐元镇中心小学值周教师职责

1、每天早上8:00值周老师到校,负责组织大队部“红领巾监督岗”进行晨检。(值周行政负责师生互致问好,值周老师负责巡查、督促各班晨扫情况及校园清洁,值周行政负责检查各班级室内外清洁。)

2、每节课上课时须安排一名值周老师对每个班进行巡视,如有教师迟到须作记录;有班级缺堂,须立即通知教务处安排教师带课并记录。

3、检查班主任及教师到位情况。(班主任到位包括朝会、课间操、课外活动、班会、班主任工作例会、校会、升旗仪式、班级集体劳动、学校重大活动等;教师到位包括升旗仪式、课间操、学校重大活动等)

4、课间休息时间,值周老师必须全部在户外进行巡视。处理突发事情,及时制止学生的不良行为。

5、每天中午1:00开始须有一名值班老师留守教学区域值班,下午1:30值周老师必须全部到岗在户外进行巡视,处理突发事情,及时制止学生的不良行为。

6、每天下午值周教师负责“清堂”,巡查、督促各班做清洁情况。做清洁的学生没有离开学校,值周教师不得离开。(至少留1人负责)

7、值周老师的具体分工由值周行政负责安排。(即值周行政为值周教师的第一责任人)

8、每周结束时,由值周行政负责将校务日志、值周标志移交给下周的值周行政。

9、值周老师在岗必须佩带值周标志,并认真填写《校务日志》的每一项,不得少填。

10、因值周老师工作不到位导致的学生安全事故,值周老师要承担主要责任。发生安全事故,值周老师必须在场并立即着手解决。

11、值周行政不按学校规定到岗认真履行职责的,发现一次扣10元;值周教师不按学校规定到岗认真履行职责的,发现一次扣5元。

第五篇:值周教师职责

莲花中学值周教师工作职责

值周教师是学校常规管理的主要实施者之一,为了配合年部工作,进一步加强对学生的常规管理,为了做到管理到人,服务育人,根据年部实际情况,特制定值周教师工作职

责如下:

一、值周教师在政教处统一领导和安排下工作,负责对学生

的常规管理工作。

二、值周周期为五天一循环,每天早八点至下午4:00均属于

值周教师的工作时间。

三、值周教师在值周期间每天必须固定两次检查,两操期间必须检查,其余时间进行不定时检查。

四、值

1、早、午、晚自习前检查各班出勤情况并做好登记。

2、防止住校生私出校门;值周教师在学生食堂维护打饭秩序(排队打饭);同时监管巡查楼道,维持校园秩序,防止学生翻围墙。

3、课余时间,值周教师负责校教学楼内外的巡查工作,及时检查各班学生常规执行情况,纠正学生的违纪行为,做好记录工作。

4、配合政教领导对班级不定时的进行安全检查,

五、值周教师应及时填写好值周记录表,并迅速公布出来。每循环第一天值周教师负责对上周情况进行总结,并形成书面总结后,汇同值周记录交到学校政教处。

六、值周教师工作情况由政教处进行考核,并记入教师常规考核工作中,纳入期末考核。

铁岭县莲花中学

一 区 七 年 部

2011年9月1日

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