红旗分团委申报材料

第一篇：红旗分团委申报材料

红旗分团委申报材料目 录

前 言

一、引领青年思想进步

(一)以社会主义核心价值体系教育为主要内容，加强大学生思想政治教育

(二)以学习十八大为契机，引导团员青年学习实践科学发展观

(三)党建带团建，促进基层团建科学发展，落实学生骨干的三级培训制度，引领青年思想进步

(四)结合时事，抓住契机，找准切入点。开展丰富多彩的主题活动，深化团员意识教育

二、组织青年奉献青春

(一)全面深入开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动

(二)组织开展青年志愿者活动等公益活动

三、服务青年成长发展

(一)以成才导航工程为指导，传承与创新校园文化精神，努力打造校园科技文化品牌，提升团员青年综合素质

1.积极打造学院品牌特色活动——第四届“百草之约”科技文化节

2.配合校团委工作，进一步推进“共青杯”系列赛事

3.积极筹备文体活动，百花齐放成果突出

(二)深入开展大学生课外学术科技创新活动，培养大学生创新、创业能力

(三)推进青年就业创业，建立青年就业创业见习基地

四、维护青年合法权益

(一)关注团员青年心理健康，发挥党员在工作学习中的先锋模范作用。

(二)创新勤工助学工作，关心关爱贫困学子

五、创新基层组织建设

(一)加强团学干部队伍建设，培养青年马克思主义者

1.完善团学干部管理机制

2.注重学生干部选拔配备工作

3.进一步加大团学干部培养工作力度，积极参加我校第八期学生骨干“求实”培训班

(二)以院网站为主阵地，加强分团委宣传阵地建设

(三)开展支部风采评比创优活动，促进团的基层工作顺利开展

(四)创新团建形式，扩大团组织覆盖面附件一：药学院分团委2012至2013学年主要活动一览

附件二：校级以上表彰和奖励一览前言——求真务实 开拓创新共青团xx大学药学院分委员会(以下简称药学院分团委)自2008年底成立以来，现有4个团总支、28个团支部、856名共青团员。2012至2013学，药学院分团委在校团委和院党委的关心和领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，贯彻落实胡锦涛总书记“两个全体”的重要指示精神，始终坚持“求真务实，开拓创新”的工作理念，紧密围绕“引领青年思想进步，组织青年奉献青春，服务青年成长发展，维护青年合法权益”的工作目标，活跃基层工作，推进团建创新，吸引和凝聚广大青年。药学院分团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观，贯彻落实党的十八大和十八届一中全会精神，加强大学生思想政治教育，把日常教育、管理和服务工作与抓支部、组团队、育骨干、创品牌相结合，积极开展丰富多彩的团学活动，各项工作落到了实处，提高了团学工作的时效性和感染力，开拓创新、锐意进取，围绕中心、服务大局，加强理想信念教育、推进学生科技创新、积极倡导文明新风、坚持党建带团建、服务青年成长发展，凝心聚力求开拓、求真务实谋发展。药学院分团委主要工作方针：

引领青年思想进步，组织青年奉献青春

服务青年成长发展，维护青年合法权益

一、引领青年思想进步

近两年来，药学院分团委始终坚持用中国特色社会主义共同理想教育引导青年，以理想信念教育为核心，加强大学生思想政治教育和思想道德建设，着力增强教育引导的针对性和实效性。

(一)以社会主义核心价值体系教育为主要内容，加强大学生思想政治教育

药学院分团委紧扣社会焦点和理论热点，努力强化理想信念教育，充分发挥团组织在教育、团结和联系青年团员方面的优势，着重培养团员青年基本道德和思想政治素质。现已形成主题团会、邓小平暨三个代表理论研讨会、团学干部骨干培训讲座等层次分明的理论学习阵地。以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以思想道德建设为基础、以大学生全面发展为目标，不断加强和改进大学生思想政治教育工作;教育、引导广大学生树立正确的民族观、宗教观和祖国观，增强民族团结意识，增进民族感情，不断探索和改进思想政治教育的方式、方法和途径，增强工作的针对性和实效性。

(二)以学习十八大为契机，引导团员青年学习实践科学发展观

为学习十八大精神，我院加强学习，以高度的政治自觉，精心组织、迅速行动，切实把十八大报告精神学习宣传好、贯彻落实好，进一步统一思想、提高认识，要深入思考，坚持积极引导、深入引导、有效引导，把讲怎么看与讲怎么办结合起来，把认识问题与解决问题结合起来，全面科学地分析学院发展面临的形势，振奋精神、鼓舞士气，要按照十八大的决策部署，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度，真正把科学发展观转化为推动学院又好又快发展的强大动力，扎扎实实做好各项工作，以优良业绩向十八大献上基层组织的一份厚礼

(三)党建带团建，促进基层团建科学发展，落实学生骨干的三级培训制度，引领青年思想进步

四年来院党委、院分团委进一步推进党建带团建工作，团建工作不断创新。2012年院党委新发展本科生党员54人，全部从院分团委、各团支部推荐的优秀团员中发展。党建带团建工作进一步规范化、制度化、科学化。主要开展了“四带”工作，一是带思想，加强对团员青年的思想政治教育。二是带组织，巩固党执政的青年基层基础，坚持把院分团委建设纳入党建工作格局。三是带队伍，为党组织提供后备力量。以“推优”工作为纽带，促进党团工作的有效衔接，真正使“推优”工作成为院党委发展青年党员的主渠道。四是带作风，切实推动团学干部的作风转变。

同时，院分团委坚持学生骨干的三级培训，落实“药学院青年成才工程”，培养一支思想觉悟高、工作能力强的学生骨干队伍。

我们把学生党支部、分团委、团支部的学生干部根据工作经验和政治理论学习基础划分为不同层次，有针对性地开展培训。由院党委副书记对各党支部书记、分团委、学生会主要干部进行高级班培训;由院分团委书记、年级辅导员对分团委、学生会各部门主要干部进行中级班培训;由院分团委副书记、学生会主席对新生学生干部进行初级班培训。

(四)结合时事，抓住契机，找准切入点。开展丰富多彩的主题活动，深化团员意识教育

12年是中国共青团成立90周年，也是“五四”运动93周年。为进一步引导我院广大青年学生深入了解共青团历史，深化团员意识教育。另外，我们还以“钓鱼岛事件”、“7.21特大暴雨灾难”、“我国首艘航母”等社会热点事件的解析教育为契机，通过党支部、团支部主题组织生活会、座谈会、征文比赛等活动形式引发学生深入思考和热烈讨论，形成了强有力的正面舆论，激发学生要树立正确的人生观，价值观，学生也通过各种活动充分表达了对祖国的热爱和对民族团结进步的珍惜。

二、组织青年奉献青春

药学院分团委始终坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓热点、抓阵地，充分发挥团组织引领作用，动员广大团员青年参与精神文明创建活动，积极倡导文明新风，引导青年在促进社会和谐中展现青春风采。

(一)深入开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动

2012年药学院暑期社会实践活动以学生自发组织的小分队和个人两种形式进行，参与人数较往年有大幅提高。学院分团委也十分重视，重点组织了六支社会实践团队申报校团委社会实践项目并获得校团委支持。7月5日至8月20日，我院社会实践团队分别奔赴xx、甘肃、贵州省及武当山、湖南省和重庆市开展“三下乡”社会实践活动，了解当地的经济文化发展概况和少数民族地区的教育相关情况，以及民族医药事业的发展概况。充分展现了当代大学生的风貌和民大学子的风采。

暑假结束返校后，各团支部开展“暑期归来话实践”的主题团日活动，通过各实践团队成员交流心得体会，教育广大青年“实践增长才干，成才报效祖国”。我院赴xx省社会实践学术团队被评为校级社会实践先进服务团队，7名同学被评为校级社会实践先进个人。

(二)组织开展青年志愿者活动等公益活动

在过去的一年多时间里，我院青年志愿者协会多次组织青年团员义务卖报，走访敬老院，为灾区人民募捐等活动，让青年团员在劳动中收获一颗感恩之心，在汗水中体会奉献之美。2012年3月举办化校园活动，我们不仅仅考虑了校园在活动进行期间的整洁，也考虑到如何让我们的校园能够长期的保持整洁得问题，因此我们通过加大宣传良好卫生的力度，以及广大志愿者的参与，让同学们能够更深刻的意识到保持学校的良好卫生是我们每位民大学子的责任。3月5日我们举办了雷锋日活动，通过一系列活动

将雷锋同志奉献的精神传递下去，让同学们意识到雷锋精神在现代生活中的意义。

4月我们进行了植物挂牌活动。该活动紧密的与我们所学专业相结合。在我们美丽的校园里，一年四季各种花朵相继开放，争红斗艳、美不胜收。在校庆来临之际，我们协会联合校后勤部开展了植物挂牌活动，向全校师生以及到访来宾展示我们学校的特色植物，为校庆增添一份色彩，使校园更加生动。与此同时，也让我们学会了识别一些植物的方法，以及让我们药学院的孩子们学到了一些植物的药用价值。随后，在4月里，我们还进行了交通协管活动。尽管那时天公不作美，阴雨连绵，但是志愿者们仍坚守在他们的岗位上，提醒人们安全文明过马路。

5月阳光义卖活动。武汉晚报联合各大高校共同开展大型爱心义卖活动，向他伸出援手，慷慨解囊，积极捐款，挽就年轻生命。我校青年志愿者协会积极响应，我们也义不容辞的加入了爱心义卖的活动队伍中。我们将他看做作我们的家人，为每一分钱都努力奋斗，也积极号召院内的广大学生加入到我们的队伍当中，为张超勇同学的病情好转提供资金支持。同时在5月13日我们举办了母亲节活动，我们立足于校园，走进社会，呼吁大家大声说出我们对母亲的爱，用细节制造感动，用微小表达深情。我们在光谷步行街将自己亲手做好的母亲节贺卡及一些小礼物送向社会中的母亲们，同时也制作了心形气球，送给来往的小朋友们，告诉他们母亲的伟大，让他们高喊自己对母亲的爱，随后我们将照片、视频等做成电子贺卡作为特殊的母亲节礼物送予登记邮箱的母亲。

10月我们开展“九九重阳我爱夕阳红--走进敬老院”的活动。那一天，我们在敬老院与老人们载歌载舞，其乐融融。我们给了老人温暖与欢乐，老人给了我们真诚与感动。“老吾老以及人之老”这是一次将传统美德与志愿服务相结合的活动。让更多的同学了解到重阳节的真实意义，将夕阳的美呈现在大家面前。

院“邓研会”在清明期间组织会员扫墓，缅怀先烈，激励今朝奋发图强，激发强烈的爱国情感。两会期间，面向全校组织了两会知识有奖竞答。军训之后放电影，和科研协会一起组织了素质拓展活动。通过参与这些活动，我院团员逐步成为德、智、体、美、劳全面发展的综合性人才。

三、服务青年成长发展

在工作中我们意识到，当代青年大学生成长发展的环境发生了深刻变化，青年大学生的需求更加广泛、具体。共青团组织必须全面把握青年身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达的不同需求，找准共青团的工作切入点，服务青年成长发展。药学院分团委始终坚持“求真务实，开拓创新”的工作理念，各项工作面向青年、服务青年，不断创新服务青年成长发展的观念和手段，拓展服务青年成长发展的组织覆盖面和工作覆盖面，满足青年的多样化需求。

(一)以成才导航工程为指导，努力打造团学活动品牌，提升团员青年综合素质

1.积极打造学院品牌团学活动——“百草之约”科技文化节

药学院“百草之约”科技文化节是一项融知识性、娱乐性、创新性、挑战性于一体的品牌团学活动，我们提出“高素质、宽口径、厚基础、强专业”的宗旨，以提高学生的创新精神和综合素质为目标。2012年第四届“百草之约”科技文化节以“ ”为主题，从四月份到五月份历时两个月。整个活动主题突出，特色鲜明，反响强烈，深受广大师生的好评。目前第五届“百草之约”科技文化节即将开幕。

2.配合校团委工作，进一步推进“共青杯”系列赛事

院分团委积极组织团员青年参与xx大学“共青杯”系列赛事，配合并组织了各项活动的院内选拔赛，如辩论赛、视频大赛、论文比赛、读书交流活动等。我院准备充分，反响良好。

3.积极筹备文体活动，百花齐放成果突出

为提高青年学生的综合素质，打造精品校园文化，营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围，我院积极组织开展各项文体活动，形成了学生活动百花齐放的局面。[莲山 课件]结合新生入学教育工作，我院分团委、学生会开展了系列迎新活动，如十八大征文比赛、新生杯书画比赛、主持人大赛、辩论赛、新生杯体育赛事、新生杯英语演讲大赛等。2012年12月23日晚，分团委、学生会精心筹备的“青春荣药，盛世韶华”迎新晚会将一年的团学活动推向高潮。

(二)深入开展大学生课外学术科技创新活动，培养大学生创新、创业能力

在上一，我院大力组织学生参加第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、xx大学大学生科研创新基金立项、湖北省科研成果奖评比等学生课外科研活动。

药学院分团委学生会一年来还多次举行科技创新经验交流会、动员会，邀请在科研创新方面有独特体会，获得荣誉的同学介绍科研立项、参赛的情况，为我院学生科研创新工作做出了贡献。

(三)推进青年就业创业，建立青年就业创业见习基地

青年就业创业工作是共青团服务大局的一项重要工作，是共青团履行服务青年成长发展重要着力点。学院高度重视毕业生工作，定期召开会议，研究部署分阶段任务。形成了领导重视、全员动员、成效显著的毕业生工作局面。2012年我院分团委搜集整理建立了近300家药厂的数据库并与之联系其介绍我院毕业生情况。并多次开展优秀毕业生经验访谈，大学生就业创业讲座等活动。在2012年，我院名毕业生，实现考研率31.41%(全校第一)、就业质量67.85%(全校第一)、一次性就业率97.85%(全校第三)。

院分团委积极联系社会资源，与企事业单位协商，建立“青年就业创业见习基地”，现已与“长久药业”企业签订协议，建立见习基地4个，安排近百人次参加就业见习，实现见习促进就业签约近10人。有力的促进了毕业生就业工作。

四、维护青年合法权益

药学院分团委始终坚持从增强共青团在青年中的吸引力和凝聚力入手，切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作，维护好全院青年学生的具体利益。

(一)关注团员青年心理健康。

药学院分团委根据工作性质，要求各团支部书记兼任心理健康委员，并以此为纽带，密切关注团员青年的心里健康，主动预防问题，及时发现问题，有效解决问题。不断加强学生心理健康教育。

(二)完善创新勤工助学工作，关注贫困学子

2012年，院分团委勤工部组织开展了“勤工知识普及动员大会”，为家庭经济困难学生提供交流沟通平台，营造“勤工学生之家”。此外，为应对金融危机，增强大学生的就业能力，我们申请了校勤工助学指导中心在我院试点设立助研勤工岗位，鼓励学生参与教师科研课题研究，在此过程中获取报酬。

五、创新基层组织建设

基层组织建设决定着共青团组织的影响力、战斗力和生命力。药学院分团委下大力气抓好自身组织建设，准确把握工作侧重点，增强对青年学生的吸引和凝聚。

(一)加强团学干部队伍建设，培养青年马克思主义者

1.完善团学干部管理机制

2012至2013学，院党委、院分团委进一步落实学生骨干的三级培训制度。坚持学生骨干的三级培训，落实“药学院青年成才工程”，培养一支思想觉悟高、工作能力强的学生骨干队伍。完善学生干部管理机制，促进各项工作有序开展。

2.注重学学生干部选拔配备工作

为了进一步加强团学干部队伍建设，本着“公平、公开、公正”原则，2012—2013学院分团委、学生会于07年2月通过公开竞选产生。团学干部的聘用坚持德才兼备原则，选拔任用思想政治素质好，作风扎实，工作能力强，热爱学生工作，有发展潜力的优秀青年学生担任团学干部。

3.进一步加大团学干部培养工作力度，积极参加我校第四期学生骨干“求实”培训班

我院共选派12名新生干部参加初级培训班;选派4名学生社团干部参加中级培训班;选派8名主要学生干部参加高级培训班。培训期间，培训学员能够认真听讲，用心学习工作思路、工作安排和工作方法。

根据校团委的要求，为了增强学生干部的理论素养、组织协调能力、凝聚力和战斗力，并以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力。

(二)以院网站为主阵地，加强分团委宣传阵地建设

我院分团委利用学院网站、QQ群、腾讯微博、工作简报等宣传阵地，营造良好舆论氛围。分团委宣传部下属记者团把加强队伍建设列为首要任务，为提高记者团成员业务素质与工作能力，记者团成员由笔试结合面试的方式选拔，开设新闻记者素质培训班等活动为记者团全体成员进行专门培训。

(三)开展支部风采评比创优活动，促进团的基层工作顺利开展

为加强班风、学风建设，积极营造优良的育人环境，促进学生成长成才。我院分团委开展了团支部风采评比创优活动。日前，我院第四届团支部风采大赛隆重举行。通过支部风采展示评比，基层团组织的凝聚力和广大团员青年的集体荣誉感大大增强。

(四)创新团建形式，扩大团组织覆盖面

2012年初，我院分团委结合校团委基层组织调研精神，创新性的提出创新团建形式、丰富团会内容的工作方法。团会主题的制定尝试性的改用由各支部在广泛征集意见的基础上自主选择报院分团委审核的方式，大大提高了团会质量，增强了团员参与团会的积极性。在我院06级学生到青年就业创业基地见习期间，我院分团委打破了班级团支部的传统结构，突破性的成立了以见习点为单位的临时团支部，有效的保障了见习期间团组织工作的正常进行，有力的维护了团员青年的利益。

附一：药院分团委2012至2013学年主要活动一览

引领青年思想进步

一、药学院分团委2009至2010学年主题团会一览时间主题2012年2月开展第二批深入学习实践科学发展观活动2012年3月“学习两会精神，争做优秀青年”——学习两会精神主题团会 “立足新起点，创造新业绩”——学习十七大精神主题团会2012年4月“弘扬五·四精神，肩负历史使命”——纪念五四运动90周年2012年5月“团员青年谈科学发展，科学发展促基层团建”主题团会学习共青团中南民族大学“第八次代表大会暨第八次学生代表大会”精神主题团会2012年6月“完善自我，应对挑战”——学期工作总结主题团会2012年9月“认识民族问题，维护民族团结”——探讨民族问题主题团会 “光辉六十年，我与祖国共奋进”——庆祝建国六十周年主题团会 “纪念新中国成立六十周年，学习践行科学发展观”——庆祝建国六十周年主题团会2012年10月“我与祖国共奋进，祖国发展我成长”——庆祝建国六十周年主题团会 “徜徉民大，魅力四年”——新生入学教育主题团会 “回望历史，展望未来”——庆祝建国六十周年主题团会2012年11月“难忘2009——回顾祖国光辉的六十年”——庆祝建国六十周年主题团会 “英雄的事迹”——学习长江大学“全国见义勇为舍己救人大学生英雄事迹” “预防流感，关注健康”——预防甲流主题团会2012年12月“关注两会，深入学习科学发展观”——学习十七届四中全会2013年3月“回味假期生活，展望新学年”——新学期动员主题团会 “学习两会精神，争做优秀青年”——学习两会精神主题团会2013年4月“树立模范形象，敦促自我前进”——五四推优主题团会

二、2012药学院分团委大事记概览 活动时间活动内容3月南湖杯体育赛事科技文化节开幕式：艾滋病讲座4月南湖杯体育赛事百草素问活动素质拓展活动5月科技文化节闭幕式：支部风采大赛共青杯系列赛事：辩论赛、视频大赛、论文比赛、读书交流活动招聘会6月换届9月迎新工作提高党员综合素质问卷调查推优入党校学习新生杯书画比赛国家资助伴我成长征文国家贷款后续办理家庭情况调查及助学金办理10月完善院微博管理基层保卫干部动员大会勤工培训挑战杯作品申报新生杯征文比赛新生杯英语演讲比赛新生入学学生手册考试新生杯主持人大赛新生杯各项体育赛事运动会11月“十八大”征文比赛寝室安全卫生检查建立近300家药厂数据库招聘会宣传及接待制作整理毕业生资源信息表12月学习十八大消防安全知识讲座参加校级勤工先进集体的评选四级模拟考学习经验交流会迎新晚会

三、学习十八大精神一系列活动

1.09年9月24日，院分团委主办、院邓小平暨三个代表重要理论研讨会承办“纪念建国六十周年，回顾祖国光辉历程”征文比赛。

2.09年10月24日，院分团委主办国庆60周年纪念活动—歌颂祖国六十年朗诵比赛。

组织青年奉献青春

一、 社会实践活动

1. 7月5日至8月20日，我院社会实践团队分别奔赴xx、甘肃、贵州省及武当山、湖南省和重庆市开展“三下乡”社会实践活动，了解当地的经济文化发展概况和少数民族地区的教育相关情况，以及民族医药事业的发展概况。

2.10月20日，我院青年志愿者协会组织09级团员义务卖报;4月2日，我院“邓研会”组织全体会员前往施洋烈士陵园扫墓

服务青年成长发展

一、校团委第二十届“共青杯”系列竞赛院内选拔赛

1.12年5月院学生会院分团委主办、社团联辩论队承办“新生杯”辩论赛暨“共青杯”辩论赛院内选拔赛。

2.12年5月院分团委学生会宣传部针对全院同学展开视频制作大赛。3.12年5月由分团委学生会学研部举办的面向新生论文比赛与读书交流活动。

二、文体活动百花齐放

1.12年3月，南湖杯体育赛事，科技文化节开幕式：艾滋病讲座。

2.12年4月，南湖杯体育赛事，百草素问活动，素质拓展活动。

3.12年5月，科技文化节闭幕式:支部风采大赛。共青杯系列赛事：辩论赛、视频大赛、论文比赛、读书交流活动。

4.12年6月，分团委学生会换届。

5.12年9月，迎新工作，提高党员综合素质问卷调查，推优入党校学习，新生杯书画比赛，国家资助伴我成长征文，国家贷款后续办理，家庭情况调查及助学金办理。

6.12年10月，完善院微博管理，基层保卫干部动员大会，勤工培训，挑战杯作品申报，新生杯征文比赛，新生杯英语演讲比赛，新生入学学生手册考试，新生杯主持人大赛，新生杯各项体育赛事，运动会。

7.12年11月，“十八大”征文比赛，寝室安全卫生检查，建立近300家药厂数据库，招聘会宣传及接待，招聘会宣传及接待

8. 12年12月，学习十八大，消防安全知识讲座，参加校级勤工先进集体的评选，四级模拟考，学习经验交流会，迎新晚会

三、科技创新活动

09年2月，院分团委举办药学院2009年“挑战杯”暨大学生科研创新经验交流会;4月，院分团委举办首届“百草之约”科技文化节学术论坛决赛暨第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛院级评选活动。

维护青年合法权益

一、关注团员青年心理健康

1.09年4月，院分团委组织部举办“关注心里健康，帮助成长成材”系列团会。

2.09年10月3，院分团委主办，科研协会承办“沟通、交流、协作”素质拓展活动;

二、关心关爱贫困学子

09年10月，院分团委勤工部举办“勤工知识讲座”并表彰院勤工之星。

创新基层组织建设

一、团学干部队伍建设

1.12年6月，药学院分团委、学生会成功换届，团学干部选拔配备工作遵循“公平、公正、公开、公信”原则。

2.12年10月，院分团委召开“求实”培训班学员座谈会。附二：校级以上表彰和奖励一览

一、学生科研、学科竞赛

1.获xx大学第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛“优胜杯”

2.高x同学的学术论文“AD药物Bis(7)-tacrine对卵母细胞表达的钾通道和大鼠DRG神经元钾通道电流调制作用的研究”获xx大学第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校级二等奖

3.刘x同学的学术论文“影响垂盆草药材及其制剂质量因素的研究”获xx大学第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校级三等奖

二、荣誉表彰

1我院赴xx省社会实践学术团队被评为校级社会实践先进服务团队，7名同学被评为校级社会实践先进个人。

2. 计x同学获2012年xx大学大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进个人称号

3.药学院11药物制剂2班团支部和11药学2团支部被评为红旗团支部

4.11药物制剂1团支部被评为民族先进团支部。

5.11化学生物学1团支部、11化学生物学2团支部、10药学1团支部被评为先进团支部。

6. 郑xx被评为模范团干

7. 袁x等23人获优秀团员称号。

三、校园文化活动

1.获2009年xx大学校运动会“优秀组织”奖

2.获2009年xx大学海天杯辩论赛四强

3.获2009年“南湖杯”系列赛事男子篮球四强、女子排球团体第三名

2012学年药学院分团委学生会各项工作汇总

2012学年药学院分团委学生会各项工作汇总 序号活动内容活动时间活动对象负责部门01南湖杯体育赛事3.22—05.01全院同学体育部02科技文化节开幕式：艾滋病讲座03.3011—09全体同学学研部03百草素问活动04.13全校同学外联部04素质拓展活动04.2811.10各团支部办公室05科技文化节闭幕式：支部风采大赛05.0811.10各团支部组织部06共列青赛杯事系辩论赛05.07—05.17院辩论队社团联视频大赛05.09—05.19全院同学宣传部论文比赛05.09—05.21全院同学学研部读书交流活动05.11—05.28全院同学学研部07院内招聘会05.1808级全体同学外联部08分团委学生会换届06.09—06.15全体学生干部组织部09迎新工作09.05—09.0612级新生全体分团委学生会干部10提高党员综合素质问卷调查09.21—09.23学院全体师生组织部11推优入党校学习09.21—09.2612级~09级学生组织部12党校课程安排10.16—12.08党校学员、预备党员、正式党员组织部13“十八大”征文比赛11.20—11.27党校学员、预备党员、正式党员组织部14新生杯书画比赛09.22—09.2912级新生宣传部15十八大宣传12.01—12.05全院师生宣传部16完善院微博管理09.20—10.15各班微博负责人宣传部17基层保卫干部动员大会10.14各班纪检委员纪检部18制定寝室安全卫生管理条例并进行两次检查10.19—12.29全院学生纪检部19三场消防安全知识讲座12.19—12.21全院学生纪检部20国家资助伴我成长征文09.03—09.10全院学生勤工部21国家贷款后续办理09.18—09.2112级新生勤工部22家庭情况调查及助学金办理09.07—10.08全院学生勤工部232012年勤工岗位安排、培训、工资评定及工资报表09.10—12.20勤工同学勤工部24参加校级勤工先进集体的评选12.08勤工部25挑战杯通知及作品、材料的收集及申报09.09—10.11

11、

10、09级同学学研部26新生杯征文比赛09.22—10.1412级新生学研部27新生杯英语演讲比赛10.10—10.1212级新生学研部28新生入学学生手册考试10.2612级新生学研部29四级模拟考12.1

211、

10、09级同学学研部30学习经验交流会12.2012级新生学研部31寝室安全卫生管理条例的制定及两次检查10.19—12.29全院同学生活部32新生杯主持人大赛10.08—10.2112级新生文艺部33迎新晚会各项节目准备工作10.29—12.2312级新生文艺部34新生杯各项体育赛事09.27—10.1412级新生体育部35运动会10.15—11.10全院同学体育部36建立近300家药厂数据库包括搜集与整理09.30—12.30全国各地药厂外联部37招聘会的宣传及接待10.

12、11.20各大企业外联部38制作整理毕业生资源信息表11.01—11.1009级毕业生外联部39新生杯、运动会、迎新晚会各项赞助工作09.20—12.10赞助商外联部

第二篇：红旗分团委申报

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团结进取 勇攀高峰

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电信*石油工程系“红旗分团委”申报材料

新的历史时期，在学校党委的领导下，学校团委的指导下，电信石油工程系分团委秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践“立德、树人;笃学、尚行”的湖北科技职业学院校训，以满腔的热情和稳健的步伐，在思想建设、组织建设、文化建设、实践活动等方面，深入实际，开拓创新，扎实工作，取得了很好的成绩，开创了一个完善自我、争优创新的新局面，实践了我系共青团工作的长足进展。同时，我系分团委积极响应院团委提出的团学工作的三项宗旨，即：思想凝聚青年学生、行动引领青年学生、活动服务青年学生。务实求新、勇于实践，充分体现了一个基层团组织的先锋模范作用。

一、思想建设

分团委根据校党委、校团委指导意见认真开展系列政治理论学习、主题团日活动，积极把握团员思想动态，把引领团员思想作为工作的第一要务，举办了“我的大学 新生活 新梦想”，“学习两会精神”主题团日等活动，给全系团员点亮一盏明灯。

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(主题团会活动)

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作为党的得力助手和强大的后备军队伍，为了积极发挥共青团组织的战斗堡垒作用，我系分团委始终注重加强青年团员的思想修养和人文素质的提高，尤其注重党在新时期、新形势下的新思想、新政策的贯彻与学习。以两会为契机，我系分团委积极引导团员学习两会中的新的国计民生问题，透过现象看本质，开展了一系列，如“两会之我见”、“两会校园行”等学习活动，使团员更加认识祖国的发展实质，明确自己肩负的历史使命，重视自己的团员政治身份，深入学习爱国主义、集体主义、科学主义的伟大精神，提高团员青年的思想觉悟和综合素质。

(学习两会精神)

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团委干部为准确了解团员的思想动向，定期召开团组织交流会，与各班团支部成员交流，了解他们在学习、生活中遇到的压力及思想困惑，及时的帮助他们解决问题，并且从所发现的问题中快速调整分团委的活动安排，便于各项工作能够更好的开展，同时体现出服务团员青年的实质。

(与团员交流、学习)

坚持以党建带动团建，我系分团委定期向党组织推荐一批政治素质高、学习成绩优、工作能力强、群众基础好的团员作为党组织的发展对象。此项工作通过班级民主推荐、选举，院分团委严格考核、把关，每次都成功地向党组织推荐一批优秀学生团员，且都能够以实际行动积极向党组织靠拢，在团员青年中发挥良好的模范带头作用。为保证党组织队伍的建设与壮大，提供了后备力量。

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(以党建带动团建，积极发展党员)

二、组织建设

分团委组织制度健全，部门分工明确。分团委下设团委书记、团委副书记、组织部、宣传部，每年换届一次。分团委学生委员由政治思想素质高工作能力强的高年级学生担任。

(一)制定并完善一定的制度

分团委修订《电信石油系分团委学生会工作手册》、《分团委学生干部考核评比条例》等管理条例，其内容公正、公开并得到切实有效的执行;制定《系优秀团支部考评制度》、《系团员考评制度》等制度对支部进行规范化管理;于每周一召开支委会、每月监管各支部召开一次团支部大会，每学期召开两至三次团组织生活会，并对各支部工

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作进行考评表彰;工作计划与总结清晰规范，以文稿及电子报表 形式及时上报;注重档案建设。

分团委定期对干部进行培训，帮助学会干部认清自我，正确看待自己在学生中的影响，发挥好学生干部的模范带头作用，并学习有关于开展日常工作的技巧，使学生干部能够更好的服务于同学。

(学生干部培训)

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分团委在团员注册、团员发展、团组织关系接转、团员超龄离团等工作严格按程序规范运作;积极地、有计划地发展团员，确保无团员流失现象;团员团费缴纳制度完善，保证及时足额上交。

(二)团支部组织建设

电信石油系分团委重视支部建设，目标明确，措施得当，支部工作发展比较平衡，支部团员大会、支部会按期召开，团课和组织生活正常进行，每学期都对团支部进行考评工作。

支部团员大会以团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织的形式开展。

(三)团队建设

电信石油系分团委在注重团委的制度建设的同时，更注重分团委的班子建设，积极开展各项活动如：趣味运动会、茶话会等。加强整个团委成员的凝聚力，使各项活动能够有组织、有纪律，且能团结一致的完成。

趣味运动会

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三、文化建设

1.设立学风督察小组，加强学风建设。对各班带早餐进教室、迟到早退等现象进行检查，定期通报考勤情况。自成立学风督察制度以来，系学风建设已取得初步成效，学生学习、纪律步入更加科学理性的轨道。

2.积极配合学校开展公寓文明建设，配合辅导员及时做好学生公寓管理工作。从优化宿舍卫生和寝室精神文明建设入手，逐步建立了比较健全的宿舍文明卫生评比制度。制定了自我管理制度和寝室文明公约，宿舍实行寝室长负责制，为同学们创造了良好的作息环境。学生会生活部还不定期对学生宿舍进行检查，在检查中，发现问题及时上报辅导员和分团委，并积极向宿管反馈同学们的意见和建议。在文明寝室个性寝室设计大赛中，我系10届的新生们发挥自己的创新精神和寝室意识，获得1个一等奖、2个二等奖、2个三等奖.

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寝室掠影(文明寝室)

3.文明校园系列活动。团委及各团支部成员开展一系列活动(如：废旧电池回收、绿色操场、戒烟、清除校园牛皮癣等)，以自己的实际行动来维护校园文明与和谐，同时号召更多的人来告别校园不文明行为。

(清洗校园宣传栏)

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4.积极参加学院举办的各种文体活动。在我校第三届“曙光杯主持人大赛”中，我系徐彬彬同学获得第一名的好成绩。在校运动会中，我系获得“道德风尚奖”，同时我系刘坤奇等同学一直为所参加运动项目的记录保持者。

5.举办各种讲座，如：英语讲座、各种学习的培训讲座，旨在让广大团员在大学这个广阔的平台上能够学到更多的文化知识，提高学习积极性，掌握学习方法，面向未来。

6.举办“青春万岁”颁奖晚会，使全系营造见贤思齐、争做先进的氛围，每次晚会都会有一大批优秀团员学生获得奖项，通过这种活动也旨在肯定团员青年的优秀表现，教育他们更加发愤图强，创造更加好的成绩。

(“青春万岁”晚会)

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四、实践活动

1.为了更好的体现当代团员的风采，发挥乐于助人的精神，我系分团委在院党委、团委的引导下，积极开展活动帮助社会上一些急需帮助的人，投身实践，走上街头义务卖报，把所得的钱全部捐给需要帮助的人。

2.我系分团委在日常工作中积极以重大纪念日为依托，在历史的每一个重要纪念时刻组织多种形式的纪念活动，广泛开展爱国主义教育教育。三月“学雷锋活动月”，我们积极响应校团委号召组织各团支部开展以“青年志愿者服务活动月”的主题团日活动，通过深入社区、学校开展了形式多样的义务服务活动，实际行动缅怀他的光辉的一生;“五四”青年节，我们用响亮的号角纪念永世的青年。

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3.为响应学校号召，提高大学生的社会实践能力，我系于去年寒假正式开展寒假社会实践活动，为了巩固实践成果，分享实践经验，我系各个支部举行了主题为“寒假归来实践”的交流会团日活动，内容围绕本专业实践、家乡变化、心得体会等，对寒假期间参与的各种社会实践活动进行了回顾与总结。通过本次活动，同学们从中获取了宝贵的社会实践经验，促进了交流与协作，重视了专业知识与实践相结合，活动还让同学们深切体会到改革开放以来国家政策所带来的福音。

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教师点评：

我系分团委组织健全，分团委成员团结进取。分团委活动精彩纷呈，真正凝聚了全系广大团员青年，充分发挥了以团建促党建的作用，分团委各项工作表现突出。

——冷 磊

团结、和谐，有较强的组织性、纪律性，每个人都能以集体荣誉为光荣，共同进步、互相学习、坚定目标。

——杨 帆

我系分团委能认真贯彻相关精神，积极组织召开各项活动，能很好处理各级支部之间的关系，使我系团建工作更上一层楼。

——廖玉国

电信*石油工程系分团委扎扎实实地开展各项工作，不断进取，自我总结，自我完善，是一支充满活力，富有战斗力的队伍。

——李静萍

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我系分团委工作坚持制度化、规范化、民主化，增强了团组织的凝聚力和战斗力，坚持对广大团员青年进行思想教育和引导，加强舆论导向，增强团员青年的使命感，是一支不断完善、不断发展的青年队伍。

——宋春芳

我系分团委积极组织各种活动，不仅丰富了广大团员的文化生活，提升了团员的思想文化内涵，更展示了我系莘莘学子们的个性特长。在我系分团委的带领下各团员都能够志存高远、肩负信念、勤奋学习、刻苦钻研，为全面提高学生的综合素质奠定了坚实的基础。

——干元

回首往昔，我们在一次次活动中学到了很多，也一步步成长了起来。我们明白，不经历风雨，怎么能见彩虹。我们相信电信石油工程系分团委在学校党委、团委的指导下以及我们的共同努力下会越走越好。

电信石油工程系分团委 2011年4月20日

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附件一

电信石油系分团委团支部期末考评办法

为了贯彻落实《中国共产主义青年团基层建设纲要》，全面推进我系团支部改革，增强支部活力，把团支部建设成为政治坚定，组织健全，职责明确，作用显著的坚强集体。同时为了加强监督力度，杜绝活动过程中的讲形式、走过场等行为，我系分团委特制定该制度，望各团支部在开展工作和学年评优过程中参照执行。细则如下：

一、考评指标体系

(一)思想建设;

(二)组织建设;

(三)学风建设;

(四)校园文化活动;

(五)社会实践活动及青年志愿者活动;

(六)其它奖励项目。

二、考评依据

考评主要根据各团支部的日常工作和特色工作，参照系分团委和学生会有关职能部门的检查记录、工作记录进行考评。对团支部的考评工作，要在一定范围内听取辅导员、任课教师和学生意见。最终考评成绩由平时成绩和期末综合考评成绩两部分组成。平时成绩分为支部常规工作和支部日常表现两部分：

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第一部分 平时成绩(本部分占40%的成绩)

(一)支部常规工作：民主推优、团日活动、团费收缴

(二)支书日常表现：

1、材料上交，包括团日活动策划书、活动流程及总结，组织上安排的材料编写等。要求：所交材料及时;保证质量，不敷衍了事;材料按要求上交，如要求交电子版和文本两种形式的要交齐。

2、例会考勤。要求：不迟到不早退;如遇事不能参加会议需提前请假，并请其他团干带为参加;会上积极发言，认真做笔记，会后认真传达，布臵会议精神。

附：各支部平时成绩考评记录表和评分细则

(1)平时成绩的考评由组织部其中一人负责，受主管上级监督。考评人员需公平公正。

(2)每个项目总分为5分，材料上交项目应根据个支部完成的好坏分出等级，逐级给分。

(3)每个项目各支部都完成后，考评人员应将考评成绩打出，对各支部公示，三天内如有异议，支部的项目负责人可以向考评上级主管人员反应，组织部将会根据实情对该项目进行打分。 (4)各项目分值分配(具体可再议)

①民主推优：a是否有老师或组织部人在场(1分); b是否邀请其他支部(1分); c会场布臵等会前准备(2分);

d候选人数量、质量以及会场提问(1分)。

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②团费收缴(见材料上交)

③团日活动：a是否有邀请组织部(0.5分); b活动是否切题、形式、效果(4.5分)。 ④材料上交：a所交材料是否及时(1分); b保证质量，不敷衍了事(3分，给等级分)

c材料是否按要求上交，如要求交电子版和文本两种形式的要交齐(1分)

⑤例会考勤：a不迟到不早退现象(1分);b如遇事不能参加会议需提前请假，并请其他团干带为参加(1分);c会上积极发言，认真做笔记，会后认真传达，布臵会议精神(3分)。 第二部分期末综合考评(本部分占60%成绩)

期末综合考评由课件展示，考评文本材料编写，支部代表解说及答辩表现三部分构成。

(一)课件展示。要求：能真实反映支部活动情况，课件流畅优美。

(二)文本材料编写。要求：主题鲜明，内容丰富详实，主题积极向上，能展现支部精神风貌，反映支部活动情况。

(三)代表解说答辩表现。要求：大方得体，普通话标准流利，概括力强，能把握重点，有说服力和感染力。

三、考评原则

(一)实事求是的原则：着重考评平时的实际工作情况，注重原始材料积累，贯彻勤俭节约的要求，反对考评准备过程中搞形式主义。

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(二)绩效原则：着重考评支部工作围绕目标体系所采取的相应措施和取得的实效。

(三)公开、公平、公正原则：考评小组成员在考评过程中应坚持标准，秉公办事。

四、考评方法

由系分团委组织相关人员组成考评小组，按本制度的要求，通过审阅总结材料、查阅原始档案、开展问卷调查等形式对各团支部的工作进行考评。

五、考评程序

(一)各支部对照《团支部考核评比办法》中有关内容，进行自查自评，算出自评得分;

(二)准备好能反映支部工作的原始材料、工作台帐等，此外，根据本支部的实际情况，自行收集相关项目加分的证明材料(原件)，在规定期限内送到系分团委办公室，在系分团委组织部的统一安排下，由团委干部专人当场审核评定。

(三)考评小组集中查看相关材料;

(四)根据检查情况，考评小组评出检查得分;

(五)根据检查得分在系内进行积分排名。

六、团支部建设的考评办法

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(一)团支部建设的考评积分确定团支部考核结果，暂定为：按团支部总数15%比例确定优秀团支部;总积分85分以上者为优秀团支部，总积分在60～85分之间为合格团支部，总积分在60分以下为不合格团支部。

(二)在全系内及时总结推广“优秀团支部”的先进经验和成功做法，同

时对极个别组织涣散、战斗力不强的不合格团支部采取切实有效措施进行整顿。

电信石油系分团委组织部

2008-09

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附件二

电信石油系学生干部任命原则

一.资格：

1.分团委学生会干部一学年内不得有两门以上学科不及格; 2.受到学院处分者，不得担任学生干部;

3. 工作责任意识差考核两次没有通过者，不得担任学生干部; 4. 缺乏诚信，如考试中作弊及违反国家、学校、学院规章制度者，不得担任学生干部;

5.师生普遍对其工作有严重意见或不满者，将暂不予任命。 二.学生干部任命

1.提名办法：采取公共招聘和推荐相结合 (1)公共招聘： 对象：全体电信石油系学生

要求：热衷于学生干部工作，具备工作责任心和一定的工作能力者可自主推荐。 (2)推荐：

对象：老师推荐及部门推荐，具体操作如下： 由系部或辅导员老师推荐优秀同学为候选部长或副部长 由各部部长拟提名工作表现突出的副部长为侯选部长

由各部部长拟提名工作表现突出的干事为候选副部长或部长助理 2.考核办法：

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秘书处统一进行面试考核，采取问答交流形式，对其基本素质、综合素质、个人素质进行考核，初步了解其工作经验、能力和态度并注明组织部考评意见，根据面试情况予以评分，完成考评表(总分100分。其中基本素质50分，综合素质40分，个人素质10分)

3、审核：

1)各审核方应根据工作表现予以评分。

2)组织部征求相关辅导员、主席团、相关部长，系部意见，填写审核表，予以评分。 细则标准如下：

系部和相关辅导员意见占最终审核结果的50%; 秘书处考核占最终审核结果的25%; 相关部长意见占最终审核结果的25%。

4、提名者交计划书经秘书处考评合格的新任部长及副部长与原部长一起至分团委书记老师处表明自己意向，并提交书面“工作刚领”，以表工作计划和决心。

5、公示

秘书处投诉系部及主席团审核批准后，将名单张贴，予以为期三天的公示，广泛征求师生等多方意见，旨在将学生会干部任命规范化，并在整个操作流程中坚决贯彻公开、公正、公平的宗旨。

6、公示三天，同学无意见者系分团委统一任命。

第三篇：红旗团委申报材料

篇一：红旗团支部申报材料

河南财经政法大学 红旗团支部申报材料

会计学院090907班团支部团支书：巴晓伟

目 录

*卷首语„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3

一、团支部总体情况介绍„„„„„„„„„„„„„„„ 4

二、完善团支部组织制度，思想政治建设 „„„„„„„„4 *组织建设„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5*制度建设„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 *团支部工作计划及总结„„„„„„„„„„„„„„7

三、推动良好学风建设„„„„„„„„„„„„„„„„ 16 *学风建设„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16 *班级情况及荣誉情况„„„„„„„„„„„„„„„18

四、班级制度及日常工作„„„„„„„„„„„„„„„ 19 *班级制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„19 *班级工作计划„„„„„„„„„„„„„„„„„„21

五、开展各色主题团日活动„„„„„„„„„„„„„„ 25 *在总结中期待未来„„„„„„„„„„„„„„„„25 *学雷锋,树新风 „„„„„„„„„„„„„„„„„26 *关注两会，心系祖国„„„„„„„„„„„„„„„29 *发展体育运动，增强团员体质„„„„„„„„„„„33

六、加强班级精神文明建设„„„„„„„„„„„„„„ 35

七、 暑假社会实践 „„„„„„„„„„„„„„„„„„30

八、团支部特色建设„„„„„„„„„„„„„„„„„ 36 *元旦晚会„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„37 *畅谈理想，学习经验交流活动„„„„„„„„„„„37 *创建文明宿舍„„„„„„„„„„„„„„„„„„38

八、团支部迎评工作„„„„„„„„„„„„„„„„„ 39

九、 篇尾语„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„40 卷首语

青春在这里散发着光彩，梦想在这里翱翔激扬，五湖四海的我们在这里相逢，在会计七班这片肥沃的土地上，我们纵横驰骋，开阔边疆，从相识到相知，一起经历着风风雨雨，始终为着同一个理想——为成功而一直努力奋斗着

时光如梭，稍纵即逝，大学对我来说早已不再陌生，春雨润物细无声，生活的多姿多彩在岁月中展现风光，回首过去，满是艰辛与成长，翘首未来，更多精彩和期待。

身为共青团员的我们要始终牢记“中国共产主义青年团是国家的人才储备库，是中国共产党的后备军”，在这四方安平，人民生活水平稳步提高的当代社会，我们依然要勤奋坚强，努力的学习和工作，为党和国家作出一名共青团员应有的贡献。因此，借此次评比红旗团支部的机会，向组织汇报我们河南财经政法大学090907团支部在这一学期的工作，回首过去,我们满面沉思;放眼未来,我们踌躇满志。希望上级领导批评指导。

我们会计七班团支部在成立以来一直秉承着团结、勤奋、求实、创新的校风和明德、博学、经世、笃行的校训开展本支部的工作从上学期开始，通过开展思想政治、文化、生活等各项活动，丰富团员的课余生活，也使得支部具有很强的凝聚力。积极展开工作，努力使班级向着健康，和谐的方向发展。

一、团支部总体情况介绍

2009级会计七班是一个生机勃勃，团结互助，有着较强凝聚力，创造力的班集体。本支部自2009年9月建立来，在会计学院团委的领导下，秉承“明德，经世，博学，笃行”的校训，积极展开工作，努力使班级向着健康，和谐的方向发展,我们团支部有团员63人，其中优秀团干4人，优秀团员7人，入党积极分子17人，中共党员12人。

校团委的指引下和各级领导老师的亲切关怀中，090907班度过近三年的大学生活，各方面取得了较好的成绩。并且认真贯彻落实学校布置的每一项任务，积极主动开展班级自主活动。始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习党的最新理论成果;并积极的学习了近期“两会”的主要内容，组织全体团员对党内的新形势进行讨论，保持团员的先进性;开展丰富多彩的课余文化活动，让大家感受到集体的温暖。

虽然经历不足三年，但我们同风共雨，一起奋斗，全班来自五湖四海的63名同学在这里放飞梦想，自由翱翔。篇二：省级五四红旗团委申报材料

陕西省五四红旗团委申报材料 共青团陕西省行政学院委员会

共青团陕西省行政学院委员会，下设5个系团总支和2个直属团支部(含教工团支部)，班团支部75个，现有共青团员3394人。几年来，院团委在院党委与团省委、省直机关团工委的正确领导和关心支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会和共青团十六大会议精神，以“落实科学发展观，构建和谐校园”为工作重点，切实履行好新形势下引领青年、凝聚青年、服务青年的基本职能，通过在全院团员青年中开展一系列主题教育活动，为青年的成长成才、为学院的发展建设，做出了积极贡献，圆满的完成了团省委、省直机关团工委交办的各项工作任务，开创了陕西省行政学院共青团事业的新局面。现将我院五四红旗团委创建情况汇报如下：

一、以理想信念教育为核心，以特色主题教育活动为载体，思想政治教育取得新成效

1. 广泛深入开展社会主义核心价值体系学习教育。院团委以“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”为主题，通过主题团日活动开展学习讨论，通过举办科学发展观专题讲座、“学习贯彻胡锦涛总书记考察北大讲话精神青年教师座谈会”等各类学习座谈会、主题板报评比、学习心得展示等活动，带领广大团员青年认真学习领会党的十七大精神，让党的十七大精神真正走进当代团员青年的心灵，成为他们爱党报国的精神财富，坚定了他们跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

2.认真做好学院“青年马克思主义者培养工程”工作。用马克思主义中国化最新成果武装团员青年头脑，全年已组织520余人次参加了学院大学生骨干专题培训，推荐优秀大学生骨干2人参加了全省大学生骨干培养学校培训班。通过举办专题培训，引导全院大学生骨干把坚持爱国主义、社会主义和党的领导统一起来，培养和塑造了一批政治坚定、素质全面的青年马克思主义者。

3. 积极建设学习型团组织。院团委在今年开展的院领导向学院团员青年荐书寄语活动的基础上，9月份组织全院青年教职工开展了“读书、实践、成才”活动。我们通过举办青年教职工座谈会和读书活动启动仪式，将院领导推荐的优秀书目和题写的成长寄语以ppt和展板的形式展出，制成书签向全院青年教职工发放，迅速在全院掀起了立足本职、好好读书、好好工作，为学院发展贡献力量的读书热潮。我们还通过举办“让书香伴我们成长——校园读书月”、“如何利用图书馆更好地读书”知识讲座等活动，为建设学习型机关营造良好的读书学习氛围。

4. 努力开展各项活动，营造思政教育氛围。院团委以重大节庆日、重大事件为契机，通过举办“纪念改革开放30周年”征文比赛、“建国60周年--海纳百川”书画展、摄影展等活动，不断促进团员青年的思想觉悟和道德素养的提高。每年举办的感恩教师节活动和迎接新生服务活动，增强了我院学生的感恩与服务意识，营造了和谐、友爱、团结、互助的校园氛围。此外，院团委还重视运用网站、广播、宣传栏等有效载体加强团的信息化建设，宣传党的方针与团的工作，为团员青年理论学习、思想教育提供了阵地。

二、以组织育人为保证，坚持“党建带团建，团建抓创新”，团的自身建设实现新突破 院团委在深入开展“创先争优”活动中，把党建带团建工作与创先争优活动同步谋划、同步开展、同步考评，从夯实基础、完善机制、发挥作用等方面入手，引导和鼓励广大团员青年学先进、争先进，立足岗位做贡献，充分体现出“党有号召，团有行动”，团的思想建设、组织建设和制度建设正在稳步推进。 1. 通过夯实基础，让团的组织在创先争优中活起来。院团委全面贯彻落实全国高校党建工作会议精神，不断加强全院共青团组织的基础建设，建立健全我院团学干部“双推”(推优入党、推优为干)机制，新制定的《入党推优工作细则》，规范了学生入党的推优程序，使推优成为学院发展青年党员的主渠道。院团委与各系部党总支紧密联系，全年共向党组织推荐发展对象95人，发展学生党员72人。

院团委坚持经常性地开展团员教育工作，充分利用学院业余党校资源，对递交了入党申请书的团员青年进行每年两期的培训教育，今年已培训了318人。利用每月定期组织的班级团日活动和正在开展的学院十佳团日活动评比，不断增强团组织的活力和凝聚力，充分调动和激发团员的主动性和创造性，团员意识不断增强，汶川地震中全院各级团学组织共缴纳特殊团费13740.30元。坚持每年把入团积极分子带到八路军办事处等革命教育基地进行培养教育，截至目前已发展新团员70人，为团组织注入了新鲜血液。

院团委还坚持每年组织两期团课培训，现已有390余人参加了团课学习。团课由学院团委书记带头讲授，各系团总支书记担任主讲。除了组织学习团章团史、团活动的组织与设计、团干部基本功等内容外，第三期团课培训班还组织全体团干部认真学习了党的十七届五中全会的有关文件精神。团课的开展对于增长团员青年知识，提高团员青年素质，增强其学习的积极性和主动性都有着重要意义。

当前，院团委正着手于开展基层团组织建设调研工作，以共青团调研课题、共青团创新案例评比等平台，进行学院团建工作的理论研究，探索基层团组织建设的长效运行机制。我院积极参加全省共青团创新案例评比，4月份参加了团省委学校部统一领导的“蚁族”群体调研活动。调研由院学生会“蚁族”群体调研分析小组组织实施，最终形成了调研报告上报团省委。

2. 通过完善机制，让团的班子在创先争优中强起来。结合学院实际情况，我们进一步建立健全有关制度，在组织设置、团干部配置、团总支考评、团员奖励、团的活动经费管理、阵地建设和团员、团组织的基本信息采集等方面作了相应的规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等，逐步建立起一套适合我院共青团工作活动的流程和办法，使团的工作有章可循。在全院师生的共同努力下，共青团建设取得了喜人的成绩。几年来，我院共青团组织先后涌现出“省直机关优秀共青团干部”、“省直机关优秀共青团员”、“省直机关共青团工作优秀奖”、“陕西省优秀学生干部”、“陕西省三好学生”等一大批青年先进集体和优秀个人。

3. 通过发挥作用，让团的形象在创先争优中树起来。

每年在五四前夕，院团委都组织共青团评优活动。通过选树、宣传各类团员青年典型，大力营造学习先进、争当先进的良好氛围，让先进和优秀成为广大团员青年的共同价值追求。今年全院有1个团总支、22个团支部、223名共青团员分别被授予学院五四红旗团总支、先进团支部、优秀团干部、优秀共青团员荣誉称号。

三、以文化育人为主体，不断推进校园文化艺术的蓬勃发展，校园文化建设开创新局面 1. 全面开展文体活动。院团委始终坚持将团员青年的需求放在首位，注重发挥各级团组织和广大学生参与校园文化建设的主体作用，紧扣素质教育的内在要求，精心策划推出各类文体活动，不断改进活动形式，提高校园文化的品味和层次，引导广大团员青年树立高雅的文化情操和爱国荣校的价值取向。文艺活动方面： 2009年，院团委举办了五四表彰文艺节目汇演、“唱响青春，闪亮真我”校园励志歌曲大赛、“经管学子颂祖国”大学生诗歌朗诵比赛等活动。2010年，院团委举办了“纪念五四运动91周年”五四表彰文艺节目汇演、“凝聚在共青团的旗帜下”主题文艺晚会，学院各系团总支还陆续举办了“炫动2010梦翼精诚”、“织梦”等大型文艺晚会。通过这些丰富多彩的活动，展现了我院团员青年的艺术风采和精神风貌，增强了学院共青团的号召力、凝聚力和战斗力，推动了我院素质教育工作的进一步开展。文体活动方面：在日常的学习生活中，积极开展阳光体育活动，如：院团委与省广电局团委联合举办的篮球友谊赛、校园“和谐杯”篮球友谊联赛、“菁英杯”三对三篮球赛、乒羽比赛、跳绳比赛、拔河比赛等，强健了学生体魄，促进了学生间的沟通与了解，增强了团员青年团结向上的精神和集体荣誉感。同时，全院各级共青团组织积极协助学院成功举办了学生运动会，在开闭幕式组织、运动员颁奖、宣传服务等重要环节中积极发挥作用。 2. 举办学院首届大学生社团艺术节。艺术节为期一周，包括：“学生社团成长论坛”、“绿野文学社”的“时代青年——社会责任感”主题讲座和模拟面试活动、“柒月吉他社”和“嘻律堂街舞社”的“舞动和弦、情定柒嘻”音乐舞会、“艺馨书画社”的书画知识讲座和笔墨交流会、“铁齿铜牙社”的“当代大学生的责任”主题演讲比赛等文化艺术类、体育健康类共15项特色活动。全院有近千名学生直接参与到艺术节活动开展当中去，进一步加强了学生社团文化建设，推动了学院校园文化建设的蓬勃健康发展。

3. 注重培育志愿文化。院团委带领广大团员青年做贡献、促和谐，营造了具有自己特色的志愿服务文化。我们通过举办“向熊宁学习”志愿者知识讲座及“文明礼仪进校园”等多场知识讲座，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极组织开展篇三：红旗团委申报材料

2010-2011“五·四”评优

第四篇：公司团委“五四”红旗团委申报材料

近几年来，在公司党委和上级团委的正确领导下，团委积极发挥共青团组织的青年先锋队作用，始终坚持以企业发展为中心，以引导、教育、服务青年为出发点，注重青年活动形式多样化，为广大青年的成长成才起到了有力的助推作用。

一、加强团委自身建设，提高团组织战斗力

1、加强团组织建设。2012年6月公司顺利完成新一届团委的换届工作，团委由6个团支部组成。目前，共有93名团员(包含党员身份团员)，团组织机构健全，制度完善，班子成员积极上进。团委克服团员青年较为分散的困难，每年及时完成团员信息梳理和团费收缴上报工作。近三年共接收36名大学毕业生团员。

2、坚持党建带，重视团员青年的思想教育工作。在七一建党节、五四青年节等重大节日期间组织参观学习，增强团员青年的政治信仰。2013年6月，共青团十七次代表大会胜利召开之后，团委迅速发布微博、召开专题会议学习宣传会议精神。通过不同形式的学习教育活动，广大团干部和团员青年的政治思想得到进一步提高。

二、以企业发展为中心，服务青年需求

1、“管理提升，青年先行”。为响应集团和公司“管理提升”工作的开展，团委自2012年发起“管理提升，青年先行”系列活动至今，组织开展了厂区卫生清理行动，“降本增效”倡议等活动。累计在车间、办公场所张贴节水、节电标识80份，发放 6 倡议书200份，参与总人数达300人次，为公司营造了安全节约、创新高效的和谐氛围。

2、倾听青年意见，了解青年需求。2012年至今先后开展了2次青年思想调研，举办了1次公司领导领导和青年员工的“面对面”座谈会。较为准确的掌握了青年员工在工作、生活、学习方面的需求和存在的问题。尤其是座谈会后，公司领导特别指示团委对梳理出的3个方面11条意见和建议所反映的问题作了专门解决落实。即时解决了4件涉及青年切身利益的问题，对于解决时限长，难度较大的问题也在逐步落实。

3、举办特色青年培训班。2014年4月、8月根据青年需求开办了2场青年培训班，主要作青年职场礼仪和复合材料市场知识方面的培训，受到了青年员工的广泛欢迎。

三、以优促动树立典型，丰富青年生活

近年来，公司团委也适时推选出一批优秀的青年技术、管理人才，为广大青年员工树立学习榜样。2013年7月唐泽辉获评“中央企业青年五四奖章”提名奖;2014年6月份徐俊作为唯一1位青年典型代表，在集团团委举办的“奋斗中的青春最美丽—对话先进青年典型”活动中分享了个人的成长经历;8月份孙超明获得总部2014年“奋斗的青春最美丽”活动优秀青年典型荣誉称号。

在青年活动方面，团委每年元旦期间，举办自导自演的特色青年元旦晚会;针对单身青年个人问题解决难的现实，团委联合工会与外单位每年开展1次青年联谊活动;组织青年篮球队参加集团篮球联赛，连续2年取得好成绩;开展CS拓展活动，提高青年凝聚力等等，大大丰富了青年员工的业余生活。同时，开辟了QQ群、微博等青年 7 网络交流平台，更便于青年沟通交流。

青年群体作为公司发展建设的主力军，在科研、生产、管理一线始终发挥着不可代替的作用，团委结合公司的实际，围绕企业发展中心，开展了一系列卓有成效的工作，也取得了较好的成果。在今后的工作中，团委将在公司党委和上级团委的正确领导下，继续立足企业发展建设，促进青年成长成才，为企业的发展建设取得新业绩贡献新的力量。

第五篇：五四红旗团委申报材料

我校团委始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，在上级团委和学校党支部的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作重点，解放思想，开拓创新，教育和引导团员着眼于未来，着眼于素质，大力弘扬正气和时代精神，用一切有益于师生健康的活动，占领青年思想文化阵地。现将我校五四红旗团委创建工作汇报如下：

一、全面推进思想建团、服务立团，努力提高团组织的凝聚力、号召力

1、以“三个代表”思想为指导，深入开展思想政治教育活动，坚定青年团员理想信念，促使青年健康成长。切实抓好团员青年的思想政治教育工作。

2、完善制度，狠抓落实，努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强团委自身建设。制度是共青团工作的引路灯，一个好的协作团体，没有完善的制度是行不通的，团委要根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度。定期召开团干会，明确委员职责，并依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《三会一课制度》、《团员发展和离校制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴和使用制度》、《团干部管理制度》、《升降国旗制度》、《文明礼仪岗值勤制度》、《团支部考核量化制度》、《团干部例会制度》、《团干部考核制度》、《组织生活巡视条例》、《宣传量化考核条例》等等，在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设，使整个团委的工作实现了“管理制度化，办公规范化，工作自主化，财务透明化”，增强团委的战斗力。

二、全面推进党建带团、团建促团，努力提高团组织的生命力、战斗力

1、利用团组织接近广大青年这一优势，充分发挥好“助手”作用。共青团作为青年的一个先进组织，有协助党组织团结和教育青年的义不容辞的责任。为此，我校团委以学校党支部和学校工作为中心，做到“党有号召，团有行动，”把党支部、学校的工作目标分解为自己的工作目标，做到“月月有主题，周周有目标。”充分发挥了青年团组织的自身优势，为学校发展做出的贡献。

2、狠抓基层团组织建设，充分发挥团的助手和桥梁作用，努力激发团支部的活力，建立完善团支部工作制度。坚持每周一的团支书例会，通过多种形式，对团干部进行培训，提高团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制，期末按积分多少，评出优秀团支部。

3、加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度，规范团的活动仪式等措施，开展团员意识教育，增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用，在学生中，开展“争当入团积极分子”活动，在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动，使每一个学生有方向、有目标，并认真做好每学期的团员发展工作。

4、广泛开展团员意识教育。从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起，充分利用业余党校、团校对团员进行团的基础知识教育，树立团的影响，增强团员的光荣感和使命感，要建立和完善团员民主评议制度，增强团员的纪律观念。

5、加强教工团组织建设，充分发挥教工团员在教育服务青少年学生成长成才中的作用。

6、完善规范了升旗仪式，真正做到“月月有中心，周周有主题。”并密切配合学校中心工作和时事内容安排，国旗下的演讲做到正规化、精品化、教育化、主题化。使升旗仪式已成为我校德育教育的重要形式之一。

7、加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，使青年学生的爱国主义情感不断升华。爱国主义历来是动员和鼓舞中国人民团结奋斗的一面旗帜，是推动我国历史前进的巨大力量。团委充分利用每一重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育;利用爱国主义教育基地进行社会主义、集体主义和革命传统教育。

8、充分利用校园文化阵地和宣传新闻媒体，促进学校精神文明建设。①江之声广播站和电视台在原栏目的基础上，继续改革创新，在栏目新颖化、固定化;播音定时化、标准化;形式多样化、活泼化;内容校园化、新闻化上大做文章。②充分利用宣传栏、黑板报，积极宣传时事和大政方针;积极宣传党团知识;积极宣传学校多彩的活动。以丰富多彩的内容和新颖的形式，成为学校教师和学生喜爱的栏目。

三、全面推进作风树团、人才强团，努力提高团组织的竞争力、影响力

1、大兴学习之风，广泛开展读书活动。通过倡议、读书、答卷、演讲等多种形式，掀起读书的新热潮。在团员中间，每学期指定两部书，要求认真研读，并组织座谈会、讨论会、演讲辩论会，有力的促进教育教学。举办教学大奖赛活动、多媒体制作比赛等，组织团员青年教师积极参与“青年技能大擂台”竞赛活动，以此激发团员青年们爱党、爱祖国、爱岗位的热情，掀起团员青年比学习、比干劲、比作风、比自律、比贡献的活动高潮，促进青年教师们业务水平的提高，并能积极投身到创新教育实践中去。

2、努力锤炼一直党放心、青年满意的团干部队伍。良好的干部队伍是分团委工作成功的保证。在团干部任用上，以优化干部队伍为前提，采取“支部推荐、公开竞选、严格考查、择优录用”的方法，引入竞争机制，力争使一批觉悟高、思想好、理论水平好、学习优秀、品学兼优、德才兼备的精英走上团干部的位置。从而加强整个团干部队伍的影响力、感召力和战斗力，直接带动了全校共青团工作的蓬勃发展。大胆地把日常管理还给学生，、发展学生自我管理能力，培养学生的社会责任感，形成自强、自律、独创、合作的健全人格。

3、加强学生的心理素质教育，培养健全人格。针对新形势下青少年成长的特点和学生的思想实际，建立特殊学生档案，并通过报告会、座谈会、谈心、心理咨询等多种形式，有针对性地对学生进行心理健康教育。

4、不断提高参与意识，创新工作思路，开发工作阵地，扩大参与范围。在管理和教育团员的基础上，充分挖掘青年人思维活跃、富有创造性的特点，吸引和凝聚青年力量，拓展参与主体，将团员青年紧紧团结在党组织周围。团组织在团结带领团员青年积极参与的基础上，帮助青年创新思维，开发创新潜能;教育和引导青年进一步解放思想，更新观念，把创新的热情与科学务实的态度结合起来，并在各项具体工作中体现创新的要求和创新的精神。如我校开展的校园科技节，鼓励团员学生多联系实际，多动脑，兴起科技制作、实践活动等热潮，许多团员的发明创作在校级、市级、省级、甚至国家级获奖，为我校赢得社会的广泛赞誉。

四、全面推进事业兴团、特色兴团，努力提高团组织的贡献力、发展实力

1、要求每位团员从身边做起，从小事做起，人人动手，模范带头。在校园里，教室里人人养成低头将垃圾捡起，将果皮纸屑扔进垃圾桶内的良好习惯;在县城街头，组织团员清扫街道捡拾白色垃圾，净化市容，并打出宣传布标，“我们只有一个健康的地球，请保护我们的家园”。

2、严格按照“团建帮带”工程总体要求开展帮带工作。为了帮助特困学生，学校团委在学校设立了江声“节约与助学基金”，每个学期号召全校师生献出一份爱心，在能力范围内节约零花钱捐款，成为助学基金的储备资金，定期资助贫困生，给予他们一定的帮助。

3、开展“一帮一”学生学习互助活动，在每个班级团支部，由团员带头，营造积极向上的学习氛围，每个团员至少要带一个学习后进生或思想落后的同学，帮助他们尽快在学习和品德方面跟上，使他们从自卑和烦恼中解脱出来，快乐地学习和成长，从而营造和谐、团结、友爱的集体。通过这些活动，大大增强了团组织的凝聚力和吸引力，使团员真正起到了模范带头作用。

4、为了缩短新青年成才周期，学校开展新、老教师“一帮一”拜师学艺活动。要求指导教师关心新教师的工作和生活，注重师德指导和教学常规指导;深入课堂、深入学生，有的放矢地帮助新教师提高教学业务水平;每学期听新教师的课，课后进行交流、切磋、指导;每学期上好三节示范课或研讨课。新教师要虚心向指导教师学习，主动请教，不断进取。

5、在学生中进行“争先创优，比学赶帮超”活动。每年选拔一批先进青年团员和先进团员集体，其先进的事迹在校园通讯中报道，对优秀团员的先进事迹在校园之声广播中进行通报表扬。这些都充分体现和发挥了青年团员的生力军、榜样的作用。

6、为继续深入持久的开展“增强团员意识”教育活动，我校团委每期都要开展各种不同主题的演讲比赛。进一步激发学生对共青团、少先队的热爱，活跃了校园文化生活，营造良好的校园文化氛围。树立共青团良好形象，展示学校团员青年的青春风采。为满足广大青少年日益增长的精神文化需要，我校团委联合其他部门开展了辩论大赛、篮球赛、校园艺术节、生活能力竞赛，抢答赛等活动，进一步丰富和活跃了青少年的精神文化生活。

7、学雷锋精神，树文明新风。组织“学雷锋青年志愿者”活动。积极开展慰问敬老院、清理城市白色垃圾、校园义卖会、遵守网络文明公约文明上网签名、拒绝毒品签名仪式等系列活动，促进青少年养成文明习惯，树立良好的社会形象。

8、广泛开展“永远跟党走”主题团日活动。利用合唱比赛，演讲比赛，朗诵比赛的形式讴歌党团的光辉历史，颂扬伟大的“五四”精神，增强青少年爱党爱国的信念，地促进学校的精神文明建设。

9、走进社会大课堂，到石燕湖、彭德怀故居、昭山、金霞山等地方实施素质训练计划，深入开展社会实践活动。

10、我校团委本着强化青年学生新世纪素质，着力提高青少年学生的综合素质，服务青少年成长成才，服务教育教学工作中心，切实加强团学自身建设，推动学校团学工作的创新发展，打造了江声特色的团队衔接教育，树立了品牌意识。

综上所述，我校以“五四”红旗团委创建工作为契机，本着自我加压、开拓创新、拚搏进取的精神，以扎实的工作使组织建设有所加强，工作富有成效，深受广大团员青年的好评。认为我校团委已初步具备了“五四”红旗分团委的条件，特此申报，请局团委予以考察审批。