工会特色活动总结

无论是开展项目，还是记录工作过程，都需要通过总结的方式，回顾项目或工作的情况，从中寻找出利于成长的经验，为以后的项目与工作实施，提供相关方面的参考。因此，我们需要在某个时期结束后，写一份总结，下面是小编为大家整理的《工会特色活动总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：工会特色活动总结

工会活动总结

经济贸易系工会活动总结

为丰富我系教职员工的组织生活，进一步增强我系的凝聚力，我系工会小组于2010年12月4日组织全体工会成员前往革命圣地江西开展了一次别开生面的工会支活动。

此次活动我系总支进行了周密的安排和组织：

一、 前期准备，制定方案

1.根据学院的相关政策，系部首先组织系部行政主要成员召开了碰头会，并将此次活动的精神、活动条件以及活动的整体思路向支委做了通报，支委成员提出了许多思路。最后，统一了思想和认识，一致表示要把活动精神准确传达给系部的所有同志，并做好思想动员工作。

2.出方案，签协议。为了让=同志们在这次活动中达到满意度，系部领导，针对旅游路线选择、签署协议要领、活动安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先的原则确定了本次活动的人员名单，并由王京海书记和严品主任做领队，负责旅游全程管理。

二、总支活动精彩纷呈，情绪高昂

一切准备就绪，12月4日系部的老师们满怀着激情踏上了此次江西之行的旅程。一路上车内满溢着欢声笑语，青春活力的氛围让每一位同志们激动万分。

到达目的地后我们开展了一系列的活动

(一)系部座谈会：通过开展座谈会系部总结了今年一年系部开展的各项工作情况;同志们也提出了对系部明年发展的意见和建议;同志们之间进行了很好的沟通和交流，对系部明年的发展起到了良好的促进作用。

(二)参观游览爬山活动：全体教师参观游览了的江西明月山的优美风景，并开展了爬山活动，在爬山活动中大家互帮互助共同攀登，充分体现了我系党总支的凝聚力和战斗力，最终全体成员登上明月山顶合影留恋，留下了此次工会活动的美好记忆。

此次活动既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出系部工会小组对全体教职员工的关怀，同时把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体教师团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

经济贸易系 2010-12-18

第二篇：工会活动总结

黑林中心小学2011学工会小组活动总结

2011年我校工会小组工作坚持以邓小平理论、“三个代表”思想为指导，学习实践科学发展观，认真贯彻十七大精神，落实国家法律法规和党的教育方针政策，根据黑林镇教育工会2011年工作要点，紧密围绕学校教育教学工作的中心环节，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，坚持以人为本，充分发挥教职工的积极性和创造性，积极维护教职工的合法权益，坚持完善教代会制度，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出了贡献。在全校教职工的共同努力下，我校的教育事业又迈上了一个新的台阶，我们工会主要做了以下工作：

一、积极配合学校行政，大力抓好师德建设。

加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程，也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来，组织教职工认真学习党的十七大精神，学习国家政策法规，学习《中小学教师职业道德规范》，使全体教职工前进有方向，奋斗有目标，行动有准则，政治觉悟有较大提高，进一步明确了自己的职责和任务，增强了教书育人的自觉性和积极性。今年5月份，在全校广泛开展了一次师德标兵评选活动，评出校级师德标兵8人，县级师德标兵1人。县十佳美德少年1人。

二、组织开展活动，提高教师业务素质。

一年来，我校教师紧密团结在行政部门和工会组织的周围，兢兢业业，埋头苦干，以当家作主的主人翁精神，积极开展新课改活动，全面推进素质教育，为提高黑林中心小学的教学质量做出了可贵的贡献。配合学校行政及各教研组组织进行教职工的政治业务学习，分教研组进行集体备课，研究讨论教材教法，交流工作经验等。配合县进修学校组织教师参加继续教育培训，提高教师的业务素质。鼓励教师参加各项教学竞赛和教学论文撰写活动。

三、加强民主监督管理，促进学校民主建设

(1)我们多次召开工会委员会贯彻学习上级工会有关会议精神，使同志们深刻认识了工会的性质、地位，进一步明确工会的权利和义务，加强了工会组织的思想建设。

(2)积极参政议政，参与学校的各种决策。工会小组做到从源头上参与学校的改革工作，全身心地支持学校的改革工作，进一步突出维护职能。我校每学期召开2次教代会，积极稳妥地推行教代会民主评议学校领导班子、班主任和教师工作。

(3)实行校务公开。在考核上，名额、办法、过程、结果公开;在评优评先上，评选材料、评选结果公开，在学校收费上，收费项目、收费标准公开;在评议领导班子、班主

任、教师上，评议结果公开。我们体会到，实行校务公开，对推动学校中心工作的顺利开展，促进学校的改革、发展和廉政建设发挥了积极作用。

四、 加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。

3、重视女工委员工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。组织女教职工积极参加区女工委“当好贤内助、廉内助”征文评比活动。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，建好“教工之家”，丰富了教职工的精神文化生活。。

五、维护教职工利益，为教职工办实事。

工会干部经常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况，热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带作用。在学校行政的大力支持下，积极地在政治上、生活上关心教师，使他们感到党的温暖、组织的关爱。利用庆祝“三八”节，组织全体女教职工开展庆祝活动，使全体女教师过了一个愉快的节日。积极开展各项有益身心的健康活动。例如，今年12月协助党团支部开展了一次歌咏活动，丰富了党团支部活动内容，使参加的党团员同志有一颗年轻的心，增进了教师间的友谊，陶冶了情操。

今后工作设想

1、我们要更紧密依靠上级组织和学校的党、政组织，组织工会干部进行政治理论和业务学习，继续组织骨干教师、优秀教师外出参观学习，开拓视野，更好地为教育教学工作服务

2、抓好工会组织建设，提高工会工作整体水平。今后工会工作要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来，进一步发挥工会小组的作用，夯实工会工作的基础，提高工会工作整体水平，积极开展健康向上的文体活动，丰富教职工精神文化生活，进一步加强校园文化建设。

黑林中心小学工会小组委员会

2011年12月2日

第三篇：工会活动总结

闵家小学庆五.一教工活动总结

为推进我校党的群众路线教育实践活动的深入开展，更好地贯彻贯彻落实为民务实清廉主题，切实做好新形势下教职工群众工作，进一步发挥教职工的主力军作用，丰富教职工的业余生活，营造积极向上的工作氛围，增进教职工的情感和友谊，促进我校健康发展。按照学校领导班子会议的总体部署，持续两个星期的教工活动终于活下帷幕，圆满结束，现就此次活动情况总结如下：

本次活动，全体教师自觉遵守比赛规程，听从指挥，服从裁判，发扬友谊第一，比赛第二，和更高、更快、更强的体育精神，顽强拼搏，奋力争先，赛出了风格，赛出了友谊，赛出了水平。达到了增强体质、陶冶情操、促进团结的效果。

具体表现在：

一、是学校领导高度重视，深入实际。学校召开班子会议，研究部署5.1教工活动相关事宜，从设置活动项目到人员安排、时间安排校长都进行了深入思考，即不影响教育教学工作又能使活动效益最大化。每项活动校长都亲自到场进行指导，为活动顺利开展起到了决定性的作用。班子其他成员，各履其职，尽心尽力，发挥了应有的作用。

二、是具体工作人员认真组织，带头示范。各项目负责人工作踏实认真，从召集人员到组织比赛，不怕辛苦，敢于承担，注重细节，科学安排，相关人员密切配合，每一位人员都发挥了作用，成功组织了这次活动。

三、是协调配合，有序进行。

比赛的各项工作有秩序，分工明确，赛前工作做得细致识大体，顾大局。几位体育教师和小崔既当运动员，又当裁判员，积极比赛，公平执法，密切配合，保证了比赛顺利进行。

四、是全体教师积极参与，大力支持。这次教工活动参与面100%。大家按照学校要求，准时报名，准时参加比赛，在比赛中既体现竞争意识又有全局观念，不给裁判和领导出难题，高风亮节，不斤斤计较，表现出我们闵家小

学教师特有的博大胸怀。排球比赛手受伤坚持轻伤不下火线;身体不佳坚持拔河表现出“我能行”。这种精神难能可贵。

五、是比赛气氛热烈，成效突出。

1.排球比赛：本次排球比赛，男女教师混编3个队，实行3局2胜制。在比赛中，各队周密研究，分析判断寻找地方软肋，制度攻击策略，经过各队的顽强拼搏，赛出各队一胜一负平局。这一轮比赛，紧张激烈，既有战术，又有技术。从进攻到防守，每一分球都争夺十分激烈，真是精彩不断，掌声不断。而提二轮比赛，各队没打出士气，技术水平也滑坡，虽有胜负，没有打出高水平。

2.拔河比赛：拔河比赛是本次活动的亮点，尽管比赛时间短，但是热烈气氛空前。在几位队长的帅领下，各个小队，雄纠纠气昂昂，斗志旺盛信心十足，一根长绳牵动着大家的心，一边是紧握大绳屏住呼吸用目光相互鼓励，一边是双脚踏地弓身前倾用力向后;一边是绷紧绳索，步步为营，一边是立地生根纹丝不动，经过智力的角逐，力量的比拼，这边是额头渗汗气喘吁吁，那边是青筋紧蹦，满脸通红，赛场外，这边是令旗招展，那边是号响振耳，这边恨不能上场拼力，那边急不可待要出手相互，一时间场内外加油声，呐喊声响成一片，构成一体，气氛热烈，这四个队，势均力敌，不分强弱，只是谁能抢占先机，首先发力，就能胜算一筹。拔河比赛结束了，尽管有胜负和输赢，但却赛出了风格赛出了友谊赛出了团结，都能做到心往一处想劲往一处使。

3.乒乓球比赛：激发了大家的兴趣，打出了风格，打出了水平，使大家在宽松和谐，愉快的活动中锻炼了身体，培养了团结合作精神，增强了凝聚力和战斗力，值得一提的是有四位教师统一着装自带球拍，英姿飒爽信心百倍的登上比赛场，为我们这次活动增添了亮丽的色彩。这也说明这次活动深入人心得到大家的支持。

关于套圈、扑克、跳棋和项棋的比赛同样是色彩纷呈，笑声不断，大家心情愉悦，快快乐乐，达到了我们组织这次活动的目的。

本次活动有两点不足：

1.赛前的准备工作不充分，召集比赛的时间稍长，应做到随令而行。

2.排球比赛出现争议现象，原因一是在边线球 ，二是触网，三是发生连击现象。有时是裁判没看准;有时是场内外人员故意误导。这种现象以后要避免。

2014年4月28日

第四篇：2011627工会活动总结

胡集镇中心幼儿园工会活动总结

本学期我园工会在上级工会和园党支部的领导关怀下，努力践行科学发展观，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，全面开展了各项工作，并取得了一定的成绩。现总结如下：

一、不断学习，强化政治思想教育。

我园一直注重教职工的政治理论学习，每一周组织全体教职工政治学习，将党的政策、路线与教育教学实践结合起来，在学习中大家树立了正确的人生观、价值观、职业观。本年度我园开展了“学习吴绍萍”演讲比赛、“青年教师会课”等活动，在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园，组织教职工学习相关的法律法规。

通过推荐几本好书，收看有关录像片，以生动的事例引发大家情感的共鸣，激发大家敬业、奉献的热情，提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，及时了解和分析教职工的思想与情绪状况，并做好疏导工作，促进教职工加强师德修养，不断提高教职工的政治思想素质和道德修养。

二、坚持党务校务公开，加强行风建设。

教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。我园工会长期以来，关心教职工生活，坚持教代会制度，增强教职工的主人翁精神，积极参与幼儿园的民主管理。

1.实施民主管理。

每年，学校都召开教职工代表大会。会前由幼儿园党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的主题及要点，在教职工中征集提案和金点子，积极让教职工参与幼儿园管理，让她们以主人翁的精神参与幼儿园全方位的民主管理。引导教职工主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护。

2.坚持党务、园务公开。

幼儿园工会全面贯彻、执行“党务校务公开”的意见精神，积极组织实施党务校

务公开。及时向全园教职工全面公开幼儿园党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。园内设有“党务园务公开”公开栏，幼儿园网站上有园务公开栏。党务、园务公开使教职工对我园的发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了更加全面的、深入的了解，充分调动了广大教职工的积极性和创造性，增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设和廉政建设。

3.参与幼儿园的决策。

工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，在学法的基础上，工会协助行政修改和完善了各类规章制度和考核制度，保证了实施效果。教代会积极发挥监督职能，每年都对幼儿园领导及中层干部的工作，进行考评。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使幼儿园领导班子能把全园教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创好成绩。

三、开展各项工作，加强工会自身建设。

坚持以科学发展观为指导，不断加强工会委员会成员的思想建设和作风建设，提高工会委员的整体素质。本年度，组织工会委员学习了《工会法》等法律法规，在学习的基础上，工会委员们能结合我园的情况，主动作为，开展了丰富多彩的活动。

平时，工会委员们相互团结，勇于奉献，重要工作能一起商量，并及时反映教职工的意见。及时做好新会员的入会工作，让新会员在第一时间感受到工会的关心和温暖。

四、依法办事，维护教职工合法权益。

在工作中，全心全意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。

1.做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”。

平时，努力为教职工排忧解难。有教工生病住院(包括家属)，工会都会从百

忙中抽时间探望，为病榻上的同事送去一份心灵上的安慰……关心教职工的健康，组织好教职工进行每年一次的体检活动，建立教职工健康档案，保障教职工的身体健康。真挚的关心为广大教职工解除了后顾之忧，大家以主人翁的精神积极投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。

2.开展多种形式的活动，愉悦教职工身心。

为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动：举办了 “庆三八节联谊活动”、“六一教职工才艺展示”等活动。既丰富教职工的生活，调节了教职工的身心，还开展了形式多样的工会小组活动，使全园形成了团结和谐的人际关系，健康向上的心理状态，敬业奋进的校园氛围，从而激发教职工的工作热情和乐观自信的生活态度。在和谐融洽的氛围中，教职工之间互相关爱的精神得到了弘扬，集体凝聚力大大增强。

五、关注青年教师成长，进一步提高教职工业务素质。

青年教师是我园的生力军，在专任教师中，青年教师占大多数，这对幼儿园教师整体业务素质的提高是个严峻的挑战，工会能协助党政领导，通过立功竞赛活动，加强对青年教师的培养。

我园每学期都举行一次青年教师教学基本功大赛。通过比赛，督促青年教师主动的探索教育教学的方法，鼓励青年教师推进现代教育教学技术在教学中的应用，促进青年教师相互沟通和取长补短，全面提高业务素质,同时加快了青年教师的成长速度。

在新的一学期里，我们将凝心聚力，体现特色，服务全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态继续做好工会工作。

2011-6-27

第五篇：企业工会活动总结

企业工会活动总结

(一)

进入20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的>工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进>企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

一、加强>政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“>三个代表”重要思想、和与>企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、发展新会员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。

“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日>慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召，积极参与慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。在今年上半年工作的基础上，我们对搞好20xx年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的>培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业>安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。

企业工会活动总结

(二)

企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。

多年来，企业始终坚持“以人为本”的>科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是：

一、领导重视、组织健全，经费到位

1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局，

2、组织健全。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内容，各部门根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”

3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费，公司领导给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排，从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用，由公司工会统一支付，

二、文体活动主题明确，上规模，有影响

我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝聚力。公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要，组织开展了专项主题活动。每年都要举办1—2次全公司职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。

三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结

近年来，我们借“全民健身与奥运同行”的主题，全面推进职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。

1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。公司工会从提高职工健康素质，建设协调高效团队，促进快速持续发展的高度出发，以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的着力点主要放在力求增强职工的健身意识，激发活动兴趣，培养运动习惯上。工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。

2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能按照公司工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各项活动的同时，根据基层单位工作特点和员工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。

3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。结合公司里实际情况，抓住职工需求，适时总结长期规划，公司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会，年终进行>工作总结评比会，文体活动是交流总结评比的一项重要内容，直接关系到各部门能否获得“先进职工之家”的荣誉。

为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动，公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。年终还评出“健身活动先进个人”进行表彰，同时还利用公司网、出国留学网和公司报广泛进行宣传。通过文体活动的广泛开展，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。

四、开展文体活动的体会

这几年通过开展职工文体活动，活跃了广大职工的业余生活，提高了员工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强，有效地促进了公司里健康快速持续和谐发展。开展职工文体活动的实践使我们深切地体会到：

1、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。组织各类文体活动，为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁，同时激发了员工奋发向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士气。在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，为推动企业和谐建设的不断发展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用，是十分有效的。

2、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。纵观在市场竞争中驾驭潮流的成功企业，无不在团队建设上精耕细作。文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参与为重点，营造了团结奋进的氛围，增强了职工的团队意识，提高了职工的凝聚力和归属感。以文化为内涵的企业核心竞争力，需要通过文体活动来培育和推广，动员和鼓励职工把比赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。我公司在开展职工文体活动过程中，始终围绕公司里的改革发展目标，把着力点放在提高职工团队的综合素质上，不断增强职工的团队意识和凝聚力。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切机遇实现企业发展目标。体现了单位公司需、职工公司求、党政公司谋、工会公司能，达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。

3、文体活动是提高职工综合素质的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式，各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。职工在参加各类竞技比赛时，最容易表现出内在的品质和思想作风，而比赛的规则、精神文明规范都制约着活动按照章程进行，无形中对参赛人员和观众都是有效的教育，而且这种没有教员的教育过程极为自然，是在生动活泼的赛事过程中进行的，其教育效果显而易见。在各种大小赛事中，互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是，使我们从比赛小事到企业和谐发展大事，达到了由外在到内在实质的不断升华。故而职工的综合素质可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。

4、文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。随着我公司的发展，和生产任务越来越重，员工的精神压力较大，身体透支也较严重，身心感到疲惫。文体活动既能强身健体，又能开阔人的心胸，愉悦身心。文体活动还可以释放生理、心理的压力，化解生理、心理的裂痕。使广大职工在文体活动的平台上进行安全和信任的竞技交流和思想情感的交流，从而达到群体成员之间的相互认同相互理解，实现心灵的默契，群体之间的和谐友善。

5、文体活动显现了可喜的效果。结合公司实际，认真研究职工文体活动的新思路，不断探索新的组织形式和活动方法，把增强职工体质摆在工会工作的突出位置。广大职工积极、自觉、持续地参加健身锻炼，在全公司逐渐形成健身热潮。文体活动的广泛开展已经惠及全公司职工，对增强体质、提高全员综合素质，增强发展后劲显现了可喜的效果。近年来，全公司组织的体检表明职工的身体健康素质有了明显提高，职工的医药费用大幅度降低。职工身体健康了，工作有干劲了，家庭和社会和谐了，工会工作的价值也就体现了。

今后，我们将进一步加大对文体活动的投入，进一步加大宣传，坚持以人为本，强化全民健身意识，进一步丰富文体活动内容，突出群众性、健身性、科学性，真正做到职工文体活动生活化，不断满足广大职工日益增长的物质和精神需求，为全公司的和谐发展，构建社会主义>和谐社会做出我们应有的努力

企业工会活动总结

(三)

近年来，随着公司建设任务的加大，以及经济大环境对企业运营带来的冲击，公司基础管理工作异常繁重，一度使企业文化、职工文化这些软件建设工作，相对滞后。

从去年9月份开始，我们就着手制定近期乃至今后一个时期的企业文化、职工文化重点建设工作，包括三

八、五

一、七

一、国庆等节日职工文体活动安排，分阶段组建文艺类、体育类、职工培训、技术比武等8个队或职工专项活动小组。这些工作得到市总、住建局工会及公司党政领导的重视和支持。其核心工作就是以党的十七届六中全会及>十八大精神为指导，全面推进企业文化建设，创建富有特色、符合公司实际的职工文化阵地。

1、三八节开展女职工趣味健身运动会。今年，经女工委员积极发动、精心准备，在三八节组织女职工开展持球平衡竞走等多项职工健身活动。各科室、营销公司、制水公司等基层单位包括部分退休职工，100多名女职工参加了活动。

开展形式多样的职工文体活动，是我们多年的传统，在企业具有深厚的群众基础，这使我们开展文化建设、搞文体活动具备了得天独厚的条件。所以说，我们要继续发挥这种优势资源，坚持企业文化建设的大方向，广泛开展形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动，在活跃职工文化生活、提高职工文化素质的同时，逐步培育、打造富有企业特色和个性的文化品牌。

2、五一节开展《职工书画摄影展》。今年五一前夕，我们组织开展本《职工书画摄影展》。为保证影展质量，激发职工参与活动的热情，培养和发掘一批有特长、爱学习、善钻研的文化骨干人才，我们先期开展集中采风活动。组织爱好摄影、绘画的职工深入龙祠水源地、净水厂、深度水车间、泵房等生产场地，用镜头画面、用手中画笔，反映企业的改革发展和供水职工勤奋火热的劳动场面。同时，采风组还集体到汾河风景区，拍摄精彩画面、体验美丽风光、感受城市发展成果。本次书画摄影展共收集参赛作品近200件，其中摄影110幅、书法63幅、绘画11幅。参赛职工65人。

3、七一开展职工答题活动。七一前，我们组织了《职工迎七一知识问答》活动。答题内容分党建知识、工会知识、公司常识三大块。参与职工256人。除去四倒班和管道安装、外线作业人员不方便组织外，其余职工全部参加答题活动。

4、职工读书月活动。根据省市及住建局工会指示精神，公司工会以获得全国总工会《职工书屋》挂牌为契机，以《职工书屋》规范建设为平台，大力推进职工读书活动。今年10月份，在全公司组织开展了职工读书月活动，先后有150多名职工参加该项活动。交回各种题材的读书心得笔记，152篇，经初审、复审，一致认可的获奖作品10篇，工会对这10位职工进行了奖励。为达到市总关于《职工书屋》考核的硬性指标，我们坚持开展“送书下基层”活动。目前，工作仍在有序推进。

5、职工体育活动。作为企业文化建设的又一载体，职工体育活动，在我公司有着50多年的历史。为了进一步丰富职工业余生活、强身健体、提升素质，今年我们购置了两套乒乓球台和两套羽毛球器材，职工在工作之余，坚持开展健身锻炼活动。

6、职工文化阵地建设。今年，根据全总、市总关于加强职工文化建设的要求，我们结合企业特点，制定出台《关于推进企业文化建设创建职工文化活动标兵单位的实施办法》，并与2013年4月8日在公司领导班子会议研究通过。

根据该实施办法，工会将在今明两年间，本着成熟一项、实施一项，创造条件、打好基础、全面开展的原则，有计划、分步骤，重点落实“职工文化阵地建设”、“职工文化活动开展”、“职工思想道德建设”、“职工文艺骨干培养”在内的八项重点工作。

1、职工文化阵地建设。目前，计划创建的四个多功能职工文化活动阵地中，年内已筹建三个，(泉通管道公司、净水厂和公司大院)并在五一前分别挂牌。除必要的粉刷、装潢、购置器材外，还添置部分图书。

2、职工文体活动组织建设。为了进一步加强和推动职工文体活动的开展，5月份组建出台“成立公司职工文体协会”的通知。目的就是落实责任、分工负责，大力推进丰富多彩的企业文化建设。

3、积极参加市总活动。年初，根据市总安排，组织参加临汾市大型灯展活动。同时组织参加市总举办的职工演讲比赛。

4、完成《工人日报》、《山西工人报》、《山西工运》、《中国工会财务》等征订工作。