环卫处党支部工作报告

2022-12-16

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第一篇：环卫处党支部工作报告

环卫处党支部意识形态工作责任制实施方案

嘉荫县环卫处党支部

意识形态工作责任制实施方案

为贯彻落实党管意识形态原则，进一步明确环卫处党支部领导班子、领导干部意识形态工作责任，切实加强和改进意识形态工作，结合环卫工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党员领导干部一定要从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作;从维护社会稳定的全局高度研究意识形态工作;从提高党的领导水平和执政能力、巩固党的执政地位的高度谋划意识形态工作。进一步提升做好新形势下党员干部的意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，为嘉荫统战工作发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

二、主要任务

(一)把意识形态工作摆在重要位置

1.牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。成立意识形态工作领导小组，坚决贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态工作的重大部署，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入绩效管理考评，纳入党支部学习的重要内容。

2.定期分析研判意识形态领域情况。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出安排处理;对重要时间节点、法定节假日需注意问题，进行前瞻性专题分析判断;定期指导和督促检查党支部意识形态工作，加强支委意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

(二)加强思想政治建设

1、深入推进理论武装工作。把党的思想理论建设放在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装党员干部，从开展“三会一课”和抓好组织活动等方面入手，把中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署及指示精神作为党组中心和党员干部学习的重要内容，自觉增强党员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。

2、加强理想信念教育。组织开展庆祝建党97周年“七一系列党日活动”，踊跃参加县直机关工委“不忘初心，牢记使命”文体活动等。通过丰富多样的学习教育活动，指导和推进党员理想信念建设。

3、严格政治纪律和政治规矩。以学习贯彻落实新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规为重点，深入开展政治纪律教育和监督，督促党员干部严格遵守党章党规、自觉维护中央权威，形成遵纪守规的良好习惯。

(三)培育和践行社会主义核心价值观

1、主动落实意识形态工作主体责任。积极开展“践行社会主义核心价值观，推动机关文明建设”活动，引导干部职工做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。大力弘扬中华优秀传统文化，进一步增强文化自信，提升文化软实力，抵制西方文化冲击，保持文化独立性。切实强化先进典型的示范效应，以模范人物先进事迹弘扬良好道德风尚、彰显时代风采、培育人文风范，营造人人尊崇先进、学习先进、关爱先进、争当先进的良好社会氛围。

2、扎实有效地开展文明创建活动。组织干部职工积极参加道德讲堂、文明志愿服务、精准扶贫、关爱一线环卫工、环境卫生整治等活动，加强宣传教育，弘扬主旋律，提升正能量。

3、加强对各类意识形态阵地的建设与管理。强化对各类意识形态阵地的建设和管理，突出宣传引导，引导干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。加强互联网信息发布的审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

三、工作要求

一要加强组织领导。领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，成立环卫处意识形态工作领导小组，环卫处主任为意识形态工作的第一责任人;其他班子成员按照“一岗双责”要求，对分管意识形态工作负直接领导责任;负责相关工作的统筹协调、规划部署、组织实施、检查考核。

二是强化工作落实。本单位党员干部要高度重视，把意识形态工作抓紧、抓好、抓实。坚持问题导向，把意识形态工作责任制细化成具体的项目、载体、方案、举措，推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。

附：《环卫处意识形态工作领导小组》

中共嘉荫县环卫处支部委员会

2019年3月20日

附件：

《环卫处意识形态工作领导小组》

环卫处领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，支部书记、主任为意识形态工作的第一责任人;其他班子成员按照“一岗双责”要求，对分管部门意识形态工作负直接领导责任;领导小组办公室负责相关工作的统筹协调、规划部署、组织实施、检查考核。

组

长：宋晓辉

环卫处党支部书记、主任

副组长：吴

伟

环卫处副主任

成

员：

周

伟

环卫处工会主席

董兴军

环卫处副科级干部

领导小组下设办公室：

成

员：黄新霞

第二篇：环卫局党支部2012年工作计划

按照局党委的工作安排计划，结合环卫局的工作实际，2012年我局党支部工作的指导思想是：以党的十七届五中、六中全会和市、旗党代会精神为指导，紧紧围绕我局的中心工作，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，以开展主题活动为载体，努力提高党员的政治思想素质和服务能力，以效能建设为载体，进一步转变机关作风，规范行政行为，提高工作效率，增强党建工作的影响力和实效性。

一、认真抓好学习型党组织建设，不断提高机关党员队伍综合素质

1、突出学习型党组织建设重点。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高党员干部的能力。把理论教育、知识教育、党性教育和法制教育作为学习的重要内容，把中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系教育贯穿理论武装工作的全过程;围绕环卫业务工作，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

2、创新学习型党支部建设的方式方法。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，结合本支部实际， 1

深入开展领导干部带头学习、带动学习，创建学习型党支部活动，在学习的平台上形成开放化、互动式的学习氛围，实现全体人员的共同提高。

3、健全学习型党支部建设长效机制。坚持支部集体学习制度，集体学习每月不少于1次，努力提高学习质量。建立每周五下午党员个人自学日制度，制订学习计划和目标，强化日常学习。实施学习评估考核制度，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价的重要内容，把理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。

二、不断深化创先争优活动，有效激发党支部生机和活力

1、2012年重点抓好三项基础性工作。一是强化党员教育管理。党支部要通过多种途径和方式，切实加强对党员(特别是年青党员)的教育、管理、监督、服务，激发和调动他们的积极性、创造性，在党建和业务工作中更好地发挥先锋模范作用。多层次、多形式加强对党员的教育和培训，认真推荐优秀同志入党。二是规范各项活动制度。严格执行“三会一课”制度，全面推行“微型党课”教育，开展党组织学习旁听活动，不断提高党组织活动质量。三是健全党建考核评价体

系。扎实开展 “五好”党支部创建活动，营造你追我赶、争先创优的良好局面。

2、深入开展创先争优活动，努力促进党建工作创新发展。一是明确深入开展创先争优活动的方向。二是探索完善创先争优工作机制。建立健全督查点评机制，确保支部和党员公开承诺得到有效落实。建立健全动力激发机制，通过党员公开点评、党性分析定期评价、民主评议深入剖析等形式，激发党员自觉增强创先争优、先锋示范的主动性和积极性。建立健全典型宣传机制，把宣传重大典型与学习身边先进结合起来，组织党员“学习身边人、干好当前事”，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，认真评选优秀党员。三是要着力打造机关党建创先争优工作品牌。开展机关党员示范岗创建活动，培养选树一批先进典型，评比表彰一批“党员示范岗”。

3、深化党务公开，积极推进党支部内民主建设。广泛开展献计献策、征询意见活动，鼓励党员干部围绕党支部的中心工作，通过各种形式推出意见和建议。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，坚持以人为本，开展谈心交心活动，切实增强机关党支部的凝聚力。

三、不断加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线

1、深入开展党风廉政教育。结合我局党支部实际，开展党员干部“查找廉政风险点”专项教育活动。落实领导带头上廉政党课制度，将廉政教育列入党员干部培训规划，在党员干部培训、入党积极分子培训中开设反腐倡廉教育课程。抓好廉政文化进支部建设，组织开展读廉政书籍、写廉政心得、知识竞赛、演讲比赛、廉政歌曲演唱等活动，努力营造廉荣贪耻的浓厚氛围，筑牢拒腐防变的思想防线。

2、认真加强内部监督。加强对党支部党员干部生活圈、社交圈的监督。机关党支部对机关党员干部负有直接监督的职责，要把党内监督贯穿于机关各项工作之中，与日常教育管理有机结合起来，对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象，要及时提醒、批评、制止和处理。

四、切实抓好新形势下群众工作，不断推进和谐党支部建设

1、切实做好新形势下群众工作。深入开展群众观点、群众路线教育，增强党员干部以人为本、执政为民的理念。创新群众工作方法，健全群众工作机制，提高群众工作本领，形成做好群众工作的合力。党支部要关心职工生活，广泛开展干部职工喜闻乐见、内容健康向上、形式生动活泼的文体活动。

2、进一步做好思想政治工作。党支部以深入开展创建和谐机关活动为载体，加强和改进思想政治工作，做好凝人心、促进和谐的工作，及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度，落实谈心谈话制度，及时了解机关党员干部思想动态，有效化解矛盾，促进机关和谐。注重做好生活困难职工、退休老干部的思想工作。

3、开展群众性系列文化体育活动。为激发支部党员干部活力，结合党支部特点，组织开展丰富多彩、积极向上、文明高雅的文化活动。进一步提高党员干部的文化品位，积极培育健康向上、风正气顺、积极进取、协调融洽的支部精神。

鄂旗环卫局党支部二○一一年十一月一日

第三篇：2009年保卫处党支部工作总结

一年来，保卫处党支部在学院党委的正确领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，紧紧抓住学院安全稳定这个中心，围绕中心抓党建，抓好党建促安全，增强了党支部的战斗力和凝聚力。全体党员解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓进取、改进作风、重实情、讲实话、办实事、求实效，认真做好每一项工作，认真开展各项活动，取得了一定的成绩，现总结如下。

一、认真开展“深入学习实践科学发展观活动”

按照学院党委的部署，保卫处党支部认真开展了“深入学习实践科学发展观活动”。活动中，全体党员积极开展批评与自我批评，找出自身在思想观念、能力素质、党性、党风、党纪和工作作风方面不适应、不符合科学发展观要求的主要问题，进行了深入剖析，提出了整改措施。

为使活动更好地开展，党支部组织全体党员到山东大学进行学习调研，对安全保卫工作中热点、难点问题以及加强彼此合作交流等方面进行了深入的探讨。

学习实践科学发展观活动的开展，把保卫处的工作推向了一个新的阶段。

二、以党建为中心协调发展各项工作

党支部十分注重发挥党支部的核心作用，充分发挥全体党员的模范作用，充分发挥保卫处及校卫队安全防范主干力量的带头作用， 1

增强保卫专职人员的业务能力。年初制定工作计划时，我们就坚持党建工作与安全保卫工作目标一起定，工作一起抓。

注重加强安全教育，协助学生管理部门，在师生中广泛深入地开展了消防、人身财产、交通安全教育，举办专场安全教育课10余次;认真的开展了“安全工作责任落实年”、“安全宣传月”、“安全宣传周”、“11.9消防日”、“平安校园”长效机制建设活动等专项安全教育活动;悬挂宣传横幅30余条;展示了消防、治安、交通安全资料图版30余块。根据校园治安状况，为防患于未然，敲响安全防范的警钟，在公共场所制作、放置安全警示牌20块，张贴各种安全警示标志100余处;完成校园突发事件联动机制演练两次;新生报到期间，下发了以人身、财产、交通、消防安全为主要内容的新生公开信3000余份。通过多渠道、多角度的教育、提示，提高了广大教职员工的安全意识和自我保护能力。

实行保卫处干部分片、分区管理责任制。值班干部进行全天24小时带班查岗、查哨，督促检查校卫队员执勤情况。挑选精干的校卫队员对学院重点要害部位昼夜伏击，对进入校园的可疑人员，进行跟踪查问，对运出校园的学院物资，进行清查、登记。本，校园“110”接、出警68次;破获校园治安案件9起;调解纠纷9起;追回学生被骗现金840元;帮扶救助学生10人次;帮助公安部门执勤7次。

三、加强队伍建设，内强素质，外树形象

保卫处党支部十分重视综合素质的提高。高校保卫工作面对的是

有知识、有文化的新一代大学生，首先要讲政策、讲原则，这就要求保卫工作人员必须有较高的政治素质和业务能力，必须以法办案，以理服人，以情感人，既要严格执行法律法规，又要热情服务，树立良好的校园卫士形象，使广大师生满意，使违纪、轻微违法人员信服，使犯罪分子震惊害怕。

坚持严格要求，使每个工作人员都认识到自己是一名校园安全的护卫者，必须有奉献精神，尽职尽责地做好安全保卫工作。

坚持每周行政例会，交流、通报工作情况，布置工作任务。党支部从抓思想教育入手，主动了解每个党员、职工的思想、工作、家庭、生活情况，经常交心、谈心，使全体党员心往一处想，劲往一处使，积极努力做好工作，整个保卫处就像一个大家庭，关系十分融洽。

四、开展丰富多彩的组织活动

为增强向心力和凝聚力，党支部积极开展丰富多彩健康向上的活动。一是组织全体党员开展了深入学习实践科学发展观知识竞赛活动，通过开展这项活动，全体党员进一步深刻领会了科学发展观的内涵和精神实质。二是积极开展了每月组织党员做一件好事活动，组织党员站好一班岗，关心校卫队员谈好一次心等，在这些活动中党员始终站在队伍的最前列，充分发挥着党员的先锋模范带头作用。在全处上下，我们始终强调这样一个意识，保卫工作就是服务，就是为师生办实事，不让学院的形象在我这里受到影响，这是全处自觉遵守的工作原则。

五、存在的不足

保卫处党支部工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，本工作还存在一定的不足，党员在进一步加强理论、业务、法律学习上还需要下功夫;党支部开展活动形式上还需要创新;党员经常性理论教育还需要加强。

总之，在党委的领导下，保卫处党支部在下一步工作中，将不断总结经验，扎实工作，在开拓新形势下做好高校安全保卫工作的新思路中，不断提高整个保卫队伍的思想水平和业务素质，使学院的安全保卫工作再上一个新的台阶。新的一年里，保卫处将戒骄戒躁，为学院的安全保卫工作做出更大的成绩，为学院的发展保驾护航。

保卫处党支部

二○○九年十二月二十九日

第四篇：环卫队党支部事迹

环卫队党支部“为民服务创先争优”活动材料

我队自开展“为民服务创先争优”活动以来，严格按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求，紧密结合“为民服务创先争优”目标任务，深入扎实开展活动。现汇报如下。

一、抓班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力支部始终坚持抓班子建设，不断深入开展“四好”领导班子创建活动，不断加强党支部班子的理论学习，定期召开支委会、支部大会、组织生活会和讲党课，加强理想信念、党的宗旨、思想作风建设和改进工作作风等方面教育学习。认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要理论，并将其用做一切行动的指南。

在抓好党员理论学习的同时，还继续深入开阵党员“争先创优”活动。在活动中，支部党员吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，贴近生产，深入一线，有效地带动了其他职工的积极性，进一步增强了队伍的凝聚力、战斗力、感召力和吸引力，在广大职工中树立了党支部和党员的形象。通过多种活动方式和载体，深化创先争优党建主题活动，进一步发挥党支部战斗堡垒的核心作用。

二、抓教育培训，切实提高“两个素质”。

党支部以“三会一课”活动为平台，结合各类培训、宣

传，加强对党员和广大员工的教育：一是学习党的路线、方针、政策;二是学习党的基本理论知识，通过政治理论学习，坚定理想信念，强化大局观念，增强员工的责任意识，培养优良作风，帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观;三是通过各类培训增强党员和广大员工的专业素质，提高业务能力，履行岗位职责。我们队领导和党支部积极支持和响应上级业务部门部门组织的专业技能培训，从资金和时间上予以安排。

三、抓党风廉政建设，增强党员的拒腐防变能力。党支部积极组织支部党员认真学习廉政风险防控机制建设工作细则，要求支部党员做好党风廉政建设，始终落实党风廉政建设责任制，强化廉政风险防控意识，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，增强了党员，特别是党员干部的拒腐防变能力。至今未发生违法违纪和刑事犯罪事件。

四、热情工作，开创不平凡业绩，为杨凌腾飞贡献自己的力量

我党支部现有党员13人，占职工总数近一半。他们分布在我区环境卫生管理的三个方面，分别是环境卫生管理组，垃圾处理费收缴组和队办公室。正是由于党员带头作用的发挥才使得我区环境卫生管理工作上了一个又一个新台阶，受到了上级领导肯定;正是由于党员带头作用的发挥才使得我区近年垃圾处理费收缴额月月超额完成任务，较前几年成倍增长。特别是2011年完成收缴任务达150多万元，为环境卫生事业的发展提供了坚强的财力保障;正是由于办公室党 2

员带头作用的发挥才使得机关上下运转高效，后勤保障有力;正是由于党员带头作用的发挥才使得这几年汛期，我队负责的长青路立交防汛工作未发生任何不安全事故……

为民服务创先争优活动开展以来，极大推动了我队工作作风的转变，工作效率的提高，广大职工工作责任心的增强，促进了各项业务工作的顺利开展。下一步，我们将以这次活动为新的契机，发扬广大好的作风，把这一活动长期持久坚持下去，不断提高服务人民群众水平，为杨凌的二次创业贡献自己的力量。

二〇一二年五月二十四日