纪检干部责任担当

第一篇：纪检干部责任担当

干部学习讲稿：落实监督责任,建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍

干部学习讲稿：落实监督责任，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍 课程前言 大家好，党的十八届中央纪律检查委员会第五次会议于2015年的1月12号14号召开，习总书记在这次全会上，发表了重要讲话，这次全会对于我们新的一年，党风建设廉政建设和反腐败斗争的推进，做了重点部署和各项任务的安排。那么在党风廉政建设和重点任务的安排上，五次全会特别突出这一点，对吧，这就是在那个任务的安排上的第七项，那就是关于纪律检查工作队伍的建设问题，建设问题，所以这一讲，我们的主题就是落实监督责任，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍这个主题。

十八届中纪委五次会议明确的指出，作为全国纪检监察工作，全党的纪检监察职责承担的纪检监察队伍，在党风建设廉政建设和反腐败斗争中承担着特殊责任，这支队伍承担着特殊责任，对吧，纪律检查和行政监察，那你党风建设要纠风，反腐败要发现违法乱纪的线索你得查案，所以纪律检查，纪检监察干部队伍，这是一支党风廉政建设反腐败斗争中的一支特殊部队，特殊部队。

那么纪律监察队伍，自身作风的重要性，自身的纪律的执行情况，以及这支队伍，它的党性如何，责任感如何，都直接关系到全党的党风建设廉政建设和反腐败斗争的成效。直接关系到，为什么?这是由这支队伍的地位和功能决定的。地位功能决定的。因为它承担的是党风建设廉政建设反腐败斗争的特定任务，特定任务，对吧，而且就是在纪律监察工作队伍中，对吧，纪律检查和行政监察嘛，这工作队伍中，各级纪委以及各级纪委班子的由于地位不同，在实现纪律监察队伍过硬的作风、严明的纪律上，责任也不一样，责任也不一样。 你比如说中央纪委书记王岐山同志，他就多次强调，他说中央纪委和监察部机关，这支队伍，自身要是偏出一寸，那纪检监察事业就可能偏出一丈。你看这个形容，那也就说什么，你在纪律监察工作队伍中，中纪委和监察部又更为突出，因为你是最高的领导机关，你的作风上，你在执行纪律上，放宽一寸，那可能到了底下，到了实践中，就会偏出一丈来，偏出一丈来，所以对于中纪委监察部的这支队伍来讲，作风要求纪律要求党纪要求应该更严格，更严格。 事实上，大力加强纪检监察队伍建设，打造一支作风过硬的党风廉政和反腐败斗争的专门队伍，这是党的十八大以来一贯坚持的一个重要方针，重要方针。。这时候担当指的是什么，担当就是最近，习总书记多次讲话特别讲的，共产党的领导干部要勇于负责。担当嘛，就是勇于承担责任，这就是担当，在责任面前，要当仁不让，在责任的挑战面前，不能退缩，对吧，你不能说怕得罪人，见到困难见到责任就跑了那不行，那叫没有担当，担当就是挺身而出，勇于承担责任，这叫担当吧。那你哪个，那你共产党干部不应该有这，都应该有这责任意识担当啊，是吧，所以有的人会这么提，说这三项标准，也不一定是完全是纪检监察的标准，这个有没有道理?有，但我们必须做点分析，什么意思呢?

就是由于固然，所有的共产党的干部都应该忠诚、干净和担当，但是我们必须实事求是的讲，由于纪检监察工作的特殊性，什么特殊性，就是它的特定性质和特定责任，从而决定了纪检监察这支队伍这里边的干部，在这三项标准方面，要求更高，责任更大，我们必须认识到这一点。也就是说，是，所有的干部都要达到这三个标准，但是由于纪检监察干部的地位特殊，它的工作性质特定性，这就决定了，这三项标准，对纪检监察干部来讲，更重要，更必要，也更迫切，所以我们从这个方面理解，为什么五次会议特别提出，是忠诚干净和担当，是因为它的工作性质，它的地位来决定的，要比别人更突出，要实现这三个标准，要比别的干部更突出。

那我们为什么这么说呢，这个道理也不复杂，你看首先第一个，忠诚，忠诚，所有党的领导干部都要对党忠诚，但是为什么特别说，纪检监察干部要更加忠诚，为什么?这个我们就必须认识，纪检监察是做什么的，对吧，就咱们前面讲，纪检监察工作在党风建设、政风建设、反腐败斗争中承担特定责任，为什么?因为你是执行纪律，检查纪律，执行纪律检查纪律，这就意味着你会处在对那些坏人坏事违法乱纪的那些矛盾和冲突的焦点，漩涡之中。对吧，所以你处理的问题，不论是处理人还是处理事，事实上对你的心理，对你这个人，对你这个队伍的考验要远远大于别人，为什么?因为我不从事纪律检察工作的，我碰到问题碰到矛盾我可以躲开绕开，你绕不开，比如说你在单位里，发现线索了，别人可以不管，你纪委书记能不管吗?你不管就是失职了，因为你不管，你不管就有人来管你，你就干这个工作的，所以你看，你躲都躲不开。所以既然有这么一个特定的地位，需要你做特定的贡献，这是不是就要求要对党更加忠诚呢?大家想，你如果不忠诚，或者说在忠诚的表现程度上差那么一点点，那你在现实实践中碰到这样一些大是大非问题，碰到这样一些相当一些有的人可以绕过去，你是坚决不能绕过去的时候的问题的时候，你能不能经受的住，还是经受不住这些考验呢。关键就看你忠还是不忠。忠诚还是不忠诚。对吧。你忠诚党的事业，有使命感，有高度的对党的事业的负责精神，你就能够经受住考验，就能够在坏人坏事面前，在必须挺身而出的时候，能够按照党规党章，按照党的纪律做到位履行职责，你如果不忠诚呢，不忠诚到时候怕得罪人，看到困难和问题绕道走，你最后那就是什么，不作为，不作为就是不能履行自己的职责，那是失职，渎职甚至是，甚至是渎职，因为不忠诚它就可能渎职，他就可能渎职。

那么干净，干净自不必说，那你纪检监察干部应该比别人更干净，因为你正人先正己，说的就是别人不干净了，你去处理，打扫打扫，对吧，追查追查，可是如果自己不干净，这个前面我们说到了，首先是自己理不直气不壮，对吧，首先自己不干净，你有什么资格去查处人家那个不干净那些人，说不好听的，如果自己不干净的话，那跟那个被查出那些不干净的人是一丘之貉，所以你能力值气壮吗?不可能吧。另外第二点，如果自己不干净的话，遮遮掩掩，那被查处的对象他能服吗?他能服吗?他肯定是不服，这也会使你的这个工作大打折扣，因为似乎他还拿着你这个干部的短呢，为什么?有把柄在他手里啊，你想想。当然更重要的那就是群众了，广大干部群众，大家就是看热闹了，你想想一个不干净的人，去查处另外一个不干净的人，这不就是演戏吗，有人把这当回事吗?那这个纪检监察工作可就不好办了，你有多大的权威性，又有多大的严肃性呢?根本就无法保障了，所以正是处在这个特殊工作，特殊工作性质位置上的人，它的干净程度，它的廉洁表现标准，要比别人怎么样，更高，更高。这是由你的这个责任、工作性质决定的，干净。

再就是担当，这是咱们前面讲，担当就是承担责任的，纪检监察常常处在各种矛盾，甚至某种就是漩涡的中心。你不能够回避矛盾，更不能够见到问题绕道走，这个时候就必须要比别人有更多的责任心，要体现出有比别人更大的主动性和积极性，在处理这些违法违纪问题上，这就是担当，这就是担当。

所以说这个纪检监察工作的这个性质就决定了，这样一批队伍，它的专业性，它的工作性专业性就决定了，它必须是有忠诚度的人，高忠诚度，必须是在廉洁的问题上，高度过关的人，就是没事，两袖清风，他也必须是碰到矛盾碰到得罪人的时候，碰到一些棘手的问题的时候，能够挺身而出，勇于担当的人，如果这三点都做不到，不那么忠诚，不那么干净，不那么敢于负责，没有处理棘手问题的主动性，那你当这个纪检监察干部，有资格吗?合格吗?不合格，所以说，中纪委五次会议，再说打造一支过硬的合格的纪检监察队伍的时候，核心就提出来，这三个标准，这三个标准。所以我们就需要在实践中，按照这三个标准来要求纪检监察干部，你达不到的对不起，那不合格，对吧，就要求我们按照这三个标准，来形成纪检监察队伍的政治、道德基础，政治基础道德基础，对吧，尤其你像那个忠诚，既是个政治标准，也是个道德标准，政治也是讲道德的，党的领导干部，不效忠于党，对党的事业不忠诚，首先就是不道德。首先就是不道德。是吧。所以我们说五次会议，强调这三大标准，是有过硬的道理，过硬的道理，那更是实践的需要，是这支队伍它的工作性质，特殊功能决定的，决定的，不是每个人，人为的或者说人为拔高的提出来这三个标准，不是，就是由它这个工作的特殊性，它的特定地位，特定的性质决定，决定。好，这是第一。关于我们一定要高度重视纪检监察干部的基本素质、基本要求的三大标准，三大标准的问题。

二、解决当前纪检监察干部队伍中存在的突出问题

那么关于五次会议，纪检监察干部队伍建设，我们要关注的掌握的第二个问题是什么，那就是当前纪检监察干部队伍中，急需要解决哪些问题，这是第二个问题，也就是五次会议谈到了什么，对吧，就关于当前纪检监察干部队伍建设，到底突出的存在哪些问题，对吧，你问题不明，你建设的对错，就难以有针对性，你把问题摆出来，尤其是主要问题，明确了，这样说我们要抓队伍建设，抓班子建设，抓人才培养，抓这个大家工作能力的提高，才有确定性，才有针对性，对吧。那么五次会议就特别讲说，提出了说在纪检监察干部队伍中，要坚决克服不想监督、不敢监督、不作为、乱作为问题，你看，这就突出问题吧，现在队伍中存在的突出问题。对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换，该调整的调整，你看，这也是突出问题吧，对于不敢抓、不敢管、监督责任缺位的要坚决问责，这几句话，这可就是点出了当前纪检监察队伍存在的不是所有问题，突出问题。突出问题。所以这个队伍建设要补短板，怎么补，就要补这些短板，补哪些短板，就这些，你看这里边讲到的几大问题，那对于纪检监察干部队伍来讲，那应该说都是那就比较，那就是必须解决的问题了，因为这些问题的存在，会直接影响甚至损害到纪检监察工作的效率，它的权威损害到整个党，党风廉政建设和反腐败斗争的成效。

你看，不想监督、不敢监督，这一个问题，我们知道，整个党的监督制度，在组织体系上，首先就是纪律，纪检制度，对吧，那你说纪检监察干部，就是搞专职监督的，结果它不想监督不敢监督，那这不就差距吗，这不就差距吗，这首先就是不合格。我们知道，如果这，本来就应该是搞监督，主动监督的这些部门和单位这些人，它自己不想监督，而且不敢监督，那设立这样的单位，要处在这样的精神状态下，那最后的结果，那不就是对党内的监督工作，实际上没有正作用，有反作用吗，能起到监督作用吗。对吧。

第二篇：建设忠诚干净担当的纪检干部队伍

●加强纪检干部队伍建设，既要靠自律，也要靠他律，把权力关进制度的笼子。

●全面从严治党，必然要求所有权力都受到监督，纪检监察机关更要以身作则，必须从体制机制上提供组织和制度保障，使纪检干部受到比其他党员干部更为严格的监督。

●纪检干部联系同一个部门或地方时间长了，监督容易抹不开面子，就要给他换换地方、轮轮岗。

●纪检监察干部监督室是纪委实施组织制度创新、强化自我监督的成果，任务就是保持纪检干部队伍的纯洁。

●纪检机关要把自律和他律贯通起来，在加强自我监督的同时，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。 建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之一

打铁还需自身硬

来源：中央纪委监察部网站 发布时间：2015-10-12 06:00

在党的十八大刚刚闭幕后举行的中外记者见面会上，总书记就提出“打铁还需自身硬”。纪律检查机关承担着维护党纪的重要职责，干的就是“打铁”的活儿，自身更要过硬。要始终以“三严三实”的标准要求自己，以更严的纪律约束自己，中央要求全党做的我们带头执行，中央明令禁止的我们坚决不做。

党中央高度重视纪检干部队伍建设。总书记在中央纪委二次全会上提出要解决“谁来监督纪委”问题，三次全会上提出要解决好“灯下黑”问题，五次全会上要求纪检机关“清理好门户”。总书记的重要指示，态度坚决、要求明确，越讲越具体，概括起来就是：忠诚、干净、担当。这6个字来源于党章，是打铁还需自身硬的具体化，是每一位纪检干部的基本标准。对党忠诚是第一位的政治要求，干净是必须守住的行为底线，敢于担当是对党忠诚的具体体现。建设一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，是纪检监察机关的政治责任。纪检干部必须从严要求自己，做到政治忠诚、本人干净、敢于担当。

纪律检查机关作为党内监督的专责机关，是一个纪律性很高的机构，对执行纪律的要求不亚于军队。纪律检查委员会名字里就有“纪律”两个字，没有纪律，纪委就没有必要存在。我们这支队伍在作风和纪律上偏出一尺，党风廉政建设离党中央的要求就会偏出一丈。党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，这一判断对各地区各条战线都适用。纪检监察系统也绝非净土，面临的形势同样严峻复杂。纪检监察干部是党员干部中的一员，党内的一些不正之风，在我们的干部身上都会有所表现。有的人作风漂浮、衙门习气，有的人不敢监督、失职失责，有的人违反审查纪律、以案谋私。这些问题解决不好，就无法承担起党和人民赋予的重任。

己不正，焉能正人?正人先正己。纪律检查机关在全面从严治党中承担着监督执纪问责的重要职责，在关乎人心向背的党风廉政建设和反腐败斗争中有着重要使命担当。党的十八大以来，纪检机关不断加强自身建设，率先在全国纪检监察系统开展“清卡”活动，带头对纪检干部违反中央八项规定精神问题点名道姓、通报曝光;在系统机关内设立纪检干部监督机构、强化自我监督、坚决“清理门户”，使之与党内监督、社会监督和群众监督结合起来，回答了“谁来监督纪委”的问题。党要管党、从严治党，纪检机关必须严字当头，发挥表率作用。凡是要求别人做到的，纪检干部必须首先做到;凡是要求基层纪检机关做到的，中央纪委就要先做出个样子。

与党中央的要求和广大群众的期望相比，纪检机关自身建设依然任重道远，决不能有一丝一毫的放松。要适应全面从严治党要求，直面存在的问题，从严管理监督，建设一支忠诚于党、让人民放心的过硬队伍。

建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之二

严管就是厚爱

来源：中央纪委监察部网站 发布时间：2015-10-19 06:00

全面从严治党，要把“严”字体现在日常管理和监督中。严管就是厚爱。各级党委、纪委特别是领导干部要落实管党治党责任，把纪律和规矩挺在前面，从严管理、抓早抓小，“润物细无声”地强化对干部的监督。

总书记强调，历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，越要从严治党。从严治党是全面的，纪委设立干部监督室，是为了解决自我监督问题，但这不能取代各级纪委常委会和内设部室、各派驻纪检组的主体责任。纪委书记、纪检组长作为第一责任人，首先要坚持党的领导，把党的领导体现在对共产主义信仰的坚定、对中国特色社会主义信念的坚定、对全心全意为人民服务宗旨的坚定上，体现在贯彻执行党的路线方针政策上，体现在学习领会和落实总书记系列重要讲话精神上。

子不教、父之过，干部出问题、组织有责任。纪检干部严重违纪的教训都是惨痛的，但凡平时管理稍微严格一点，真正按照党章党规党纪去要求，他们就不至于一步步从违纪滑向违法的深渊。党组织对干部应有责任和温暖，平时加强管理，小事上多说着点，干部就会少犯一些错误，这是最大的爱护;党内关系庸俗化、搞一团和气，看起来是“宅心仁厚”，实际上是对干部不负责任，是害了干部。纪检机关对发生在身边的每个案例都要深入剖析，追根溯源，反思自己的责任。管理和监督不能流于形式，接到了对纪检干部的反映，哪怕是一封群众来信，都要认真处理。有些事情看起来是小小不然，但问题很可能就隐藏其中。对问题的处理方式多种多样，谈话就是一种很好的方式。组织找干部谈话，体现的是对干部的爱护，被谈话的干部要做到有则改之、无则加勉。如果发现苗头性问题，就召开一次专题民主生活会，让干部在会上谈一谈，既是对本人的监督，也是给其他人敲响警钟。

全面从严治党，把纪律挺在前面，各级纪委要作表率，用好监督执纪“四种形态”。以纪律为尺子管党治党，就要同违反纪律的行为作斗争，发现问题就及时提醒告诫，违反纪律动辄则咎，作出组织处理，直至给予纪律处分。咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗应该是最大多数，是常态化的;对违纪行为的轻处分，或者适当的工作调整应该是大多数，这是坚持党的领导、从严治党的关键;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应该是少数;对那些严重违反党的纪律，不仅破了纪和规甚至涉嫌严重破法的，就要立案审查，但这是极极少数。

“严师出高徒，棍棒出孝子”，说的就是严是爱、松是害的道理。纪委书记、纪检组长和纪委机关党委，都要担负起教育、管理、监督的责任，把严明纪律落实在日常，真正体现对党员和纪检干部的严格要求和关心爱护。

建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之三

忠诚是第一位的要求

来源：中央纪委监察部网站 发布时间：2015-10-26 06:00

政党是讲政治的组织，忠诚是任何政党对其党员的政治要求。对党忠诚、永不叛党是写在中国共产党党员入党誓词里的。对党组织忠诚不忠诚，是党性强不强的具体表现。纪检干部是党的忠诚卫士，更要讲忠诚，一颗红心献给党。

对党忠诚，既有理性的忠诚，又有利益的忠诚。理性的忠诚是建立在理想信念宗旨基础上的忠诚。共产主义信仰、中国特色社会主义信念、全心全意为人民服务宗旨，是党章的根本要求，是党的核心价值观，是全体党员要坚持的高标准。只有坚定理想信念、增强宗旨意识，忠诚才能有牢固的思想基础，遇到诱惑、挫折和危险才不会动摇。1927年成立的第一届中央监委有10位委员，8位献出了自己的生命，无一人叛变，用生命捍卫了忠诚。我们要对照革命先烈，时时、处处、事事告诫自己，为了我们的党、国家和民族，要以身许党许国、报党报国，忠贞不渝践行自己的入党誓言。

除了理性的忠诚，还要有利益的忠诚，党员个人的利益同党和人民的利益是捆绑在一起的。我们党是执政党，党的执政地位和每一位党员干部的命运息息相关。立党为公、执政为民，这个“民”是什么?就是人民的根本利益，就是中华民族的伟大复兴，这是我们党的执政使命。离开了党、国家和民族的前途命运，离开了中国特色社会主义道路，哪里还有党员个人的利益和前途?每一名党员都必须清醒地认识到这一点，自觉把个人利益同党和人民的利益统一起来，公私分明、先公后私、克己奉公，无论什么时候、什么情况下，都要忠诚于党和人民的利益。

对党绝对忠诚是对纪检干部第一位的政治要求。我们工作在反腐败斗争一线，天天看到这样那样的问题，如果没有坚定的信念和坚强的党性，时间长了就很容易动摇，对未来失去信心。坚守信仰、坚定信念，是一个长期的自我修养过程，需要不断地学习马克思主义哲学、党的历史和经典著作，学习总书记系列重要讲话精神，熟记党章党规党纪，掌握党的路线方针政策，学思践悟、融会贯通，内化于心、外化于行。要增强政治敏锐性和政治警觉性，在严峻复杂的形势面前保持头脑清醒，牢固树立“三个自信”。对党忠诚首先是对党中央忠诚。要始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决维护中央权威和党的集中统一。

每位党员入党的时候都曾举拳面向党旗宣誓，誓言是自己发乎于心的承诺。作为共产党员特别是党的纪检干部，要时刻牢记对党的承诺，经常重温党章和入党誓词，坚定入党时的初衷，坚守自己的誓言，用行动诠释对党的忠诚。

建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之四

守住干净这条底线

来源：中央纪委监察部网站 发布时间：2015-11-02 06:00

忠诚是思想高地，干净是做人底线。监督别人的人，如果自己不干净，怎么去要求别人干净，又怎么敢去监督?纪检干部必须自身行得正，做守纪律、讲规矩的表率。

纪检机关不是保险箱，纪检干部不是生活在真空里，对腐败也不具有天生的免疫力。社会主义市场经济条件下，“挡不住的风情，禁不住的诱惑”无处不在。纪检干部因为手中的权力，同样会被别有用心的人和腐败分子拉拢腐蚀。有的干部交往过杂过滥，朋友圈、关系圈不干净;有的违反中央八项规定精神，违规接受宴请、出入私人会所;有的无视审查纪律和保密纪律，跑风漏气，打探消息;个别人甚至利用党和人民赋予的权力说情抹案、以案谋私。执纪违纪，犹如监守自盗，性质更为恶劣。

马列主义手电筒不能光照别人，要经常照照自己。对纪检干部要多问几句，你能否保证自己所作所为经得住别人细抠?能否保证亲人、亲属清白干净?干净不是一劳永逸的，过去干净不代表将来也能干净，难就难在坚持一辈子。纪检干部监督执纪接触很多问题，阴暗面见得多，有的干着干着就不平衡了，思想道德蜕变，随波逐流、乱在其中。执纪者本应是“孤独人群”。高处不胜寒，这个“寒”就包括了孤独和寂寞。决不能别人热热闹闹，自己也跟着一起热闹，那样很容易被腐蚀。做我们这个工作，要放弃很多东西，失去不少自由。要耐得住寂寞、忍得住孤独，慎独慎微慎友。要严格落实中央八项规定精神，远离奢靡和享乐，不能和商人老板勾肩搭背、吃吃喝喝，防止被别有用心的人拉拢腐蚀。

守住干净这条底线，关键是守住纪律的底线。纪检干部要做遵守党的各项纪律的模范。纪律审查权是纪委最重要的权力，审查纪律就是政治纪律。纪检干部要始终绷紧纪律这根弦，坚决杜绝泄露工作秘密、擅自处理问题线索，严禁办人情案、关系案。纪律检查机关是执纪机构，在组织纪律上尤其要严格。纪检干部要坚决服从组织，不能跟组织谈条件、讨价还价，要如实向组织报告个人重大事项、配偶子女从业等情况，严格执行请示报告制度。只有守住了纪律，才能做到清清白白、干干净净。

我们的权力是党和人民赋予的，只能用来为党和人民做事。对权力的敬畏戒惧，就是对组织的敬畏戒惧。每一名纪检干部都要深怀敬畏之心，加强党性锻炼、正心修身，淡泊明志、增强定力，经受住各种考验，把监督执纪的腰杆挺得更硬。

建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之五

干事要担当 管人也要担当

来源：中央纪委监察部网站 发布时间：2015-11-09 06:00

权力就是责任，责任就要担当。担当首先体现在做好本职工作、勇于承担责任上，同时也体现在对干部的高要求、严管理上。纪检干部特别是领导干部更要敢于担当、敢于监督，切实履行好党章赋予的职责。

权力对应的是责任，权力有多大，责任就有多大。职务越高，挑战就会越多，风险也就越大。纪委的领导干部要懂得权责对等的道理，不能只想着要职位、要权力，却把应尽的责任抛到九霄云外;不能把“保平安”当作底线，在其位不谋其政，遇到困难躲起来，遇到矛盾绕着走。要勇于面对挑战、承担风险，担起自己那份责任。担当既要有胆、也要有识，中华传统文化对好官的要求是德才兼备、胆识俱佳。有识无胆，无用;有胆无识，蛮干。担当既要转职能、转方式，更要转变作风，不能等问题和矛盾来找自己，推一下动一下，而是要积极主动，遇事多到相关部门沟通，深入开展调研，弯下腰来接触群众，坚持问题导向，掌握第一手情况。担当既要立足本职、埋头苦干，又要善于作全局性的思考，根据掌握的实际情况，负责任地提出意见和建议，为上级领导决策提供参考。

纪检工作是政治性很强的工作，履行职责必须要有责任担当。监督执纪问责是“得罪人”的活儿，纪检干部必须以党和人民的利益为重，铁面执纪，不怕得罪人。这是对民族、历史负责的担当。如果畏首畏尾、不敢监督、不想监督，对不正之风和腐败现象无动于衷、无所作为，就必然会辜负于党、失信于民。纪委书记、纪检组长尤其要有担当精神，坚持原则、动真碰硬，决不能把到纪委领导岗位工作，看作是为了延长三年工作寿命。对不担当、不作为的纪检干部，要给予组织处理，该调整的调整、该调离的调离;对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的，就要严肃问责。

干事要担当，管人也要有担当。管理既要靠制度，更要靠有担当的领导来实现。领导干部都有领班子、带队伍的责任，对干部既要教育、锻炼、培养，又要言传、身教、严管。纪委书记、纪检组长要管好治下的机关，领导班子成员和部门负责人也要对干部的教育、管理、监督负起责任。言传身教，身教贵于言传。队伍带得好不好，首先在于领导干部自己要正，以身作则、以上率下;同时要靠制度执行力和思想感染力，要敢红脸、敢瞪眼，敢于板起脸来管理，决不能当老好人，搞与人方便、与己方便，大事化小、小事化了。要为党和国家的事业发展着想，领出好班子、带出好队伍、形成好风气。

担当是对党忠诚的具体体现。历史的接力棒传到了我们手里，就要无需扬鞭自奋蹄，时刻牢记使命、尽职尽责、尽心竭力，为全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。

建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之六

信任不能代替监督

来源：中央纪委监察部网站 发布时间：2015-11-16 06:00 加强纪检干部队伍建设，既要靠自律，也要靠他律，把权力关进制度的笼子。纪检监察机关要把“信任不能代替监督”这个理念体现在用人、制度和管理上，不断强化自我监督，自觉接受党和人民的监督，坚决防止“灯下黑”。

党章赋予纪委神圣职责和权威，纪检干部肩负着党的重托、人民的期望。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，纪检干部作出了重要贡献，得到党中央肯定，也赢得了人民群众的信赖和好评。党和人民越是寄予期望，就越要强化对自身的监督。全面从严治党，必然要求所有权力都受到监督，纪检监察机关更要以身作则，必须从体制机制上提供组织和制度保障，使纪检干部受到比其他党员干部更为严格的监督。

信任不能代替监督，最重要的是靠制度。首先要健全内控措施，加强对重要岗位和关键环节的监督。没有内部监督和严格的程序，实际上就是制造管理漏洞，滋长权力滥用的风险。纪委最大的权力莫过于纪律审查权，问题也最容易出在这上面。要严格审查工作程序和业务流程，完善请示报告、回避等制度，把依规依纪安全审查的要求贯穿始终，实施全方位全过程监督。线索处置是纪律审查的源头，必须规范管理、依规处置，决不允许私自留存、处理涉案资料。对扣押、没收的款物要有严格的管理和监督制度，不定期开展抽查。纪检干部联系同一个部门或地方时间长了，监督容易抹不开面子，就要给他换换地方、轮轮岗。通过这一系列措施，把对纪检干部的监督一圈一圈地拧紧，真正把纪委的权力关进制度的笼子。

纪检监察干部监督室是纪委实施组织制度创新、强化自我监督的成果，任务就是保持纪检干部队伍的纯洁。干部监督室要提高以纪律为尺子监督执纪的能力，当好纪委的“啄木鸟”，发现问题、分析判断，重点管好纪委机关本级，盯住下级纪委书记、派驻纪检组长和重要岗位的干部。纪检机关要把自律和他律贯通起来，在加强自我监督的同时，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。对相关渠道反映的纪检干部的问题，要认真调查核实，不护短、不遮丑，决不辜负党和人民群众的信任重托。

加强纪检干部队伍建设，首先要解决“不敢”问题，瞪大眼睛、拉长耳朵，坚决清理门户;把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，深化纪检体制改革，加强制度建设，强化“不能”;把党的领导体现在坚定信仰、坚定信念、坚定宗旨上，体现在贯彻执行党的路线方针政策上，按照忠诚干净担当的标准选好人、用对人，释放正能量，强化“不想”。

第三篇：忠诚、干净、担当——纪检监察干部立身之本

众所周知，纪检监察干部是党纪政纪的监督者和维护者，更是党员干部讲纪律、守规矩的表率。纪检监察干部身处反腐败一线，所面临的诱惑和考验比一般党员干部更大，只有将忠诚、干净、担当六字立于心头，从严立标定位，才能成为有思想、有内涵、有底气、有魄力的反腐铁军。

大学毕业后，带着一份激情，带着一份忐忑，我走上了纪检监察这个神圣的岗位，在枯燥而又严谨的工作中，我结识了这样一群人，他们心系群众，爱岗敬业，他们为党执纪、秉公执法，他们是汇入廉政建设这片蓝色海洋中的涓涓细流，承载着无数的梦想与责任。他们是托起社会主义宏伟事业的铁骨脊梁，用纯洁党性书写着信念与忠诚。

2008年11月27日，就在原四川省巴中市南江县纪委书记王瑛同志48岁生日的前一天上午，一颗立志为南江人民奋斗终生，为党的纪检监察事业，呕心沥血、殚精竭虑的心脏在距离医院20公里的山路上停止了跳动。王瑛同志用自己顽强的生命力和实际行动践行了做党的忠诚卫士，当群众贴心人的铮铮誓言。在病魔面前，她选择了坚强，在关照面前，她选择了坚持，在反腐败面前，他选择了坚决，在亲情诱惑面前，他选择了坚定。王瑛同志在红叶绚丽的时候走了，可她的生命却如同一泓清泉，浸润着我们的心灵。“我时刻告诫自己，不要躺下，只要能坐着，就要站着，只要能站着，就要走着，只要能走着，就要干着”这就是王瑛，一个让人尊敬的王瑛，一个让人感动的王瑛，一个让人难以忘怀的王瑛。

在我们山东省也有一位这样优秀的纪检干部，他就是2015年当选山东省首届“齐鲁时代楷模”的原济宁市金乡县纪委监察室主任陈新宁。陈新宁在纪检监察岗位上工作13年，面对无论多么复杂的案件，他从没有想到过退缩，始终把履职尽责视为不容推辞的义务。对事业敢于担当是他的工作要求。面对接访群众，他有着一副菩萨软心肠，总是笑脸相迎，端茶让座，好话暖心，甘当“第一受气官”;面对腐败分子，他有着一把敢于碰硬的“硬骨头”，“要查就查他个水落石出，要办就办他个板上钉钉”。“一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖”，就是这样一句句普通的语言，一个个平常的行动，写照了一个大写的“人”，也深深鞭策着广大纪检监察干部，引起人们对“忠诚源于什么”的思考。慢慢的我明白了，陈新宁的忠诚源于全心全意为人民服务的宗旨，源于对腐败的坚定立场，源于对事业的执着热爱。

如果说纪检监察工作是共和国大厦的一块基石，那么这块基石一定铭刻着我们正义的抉择。如果说纪检监察工作是一把钢刀，那么这把钢刀就一定凝聚了我们正义的力量。诗人臧克家说过:有的人活着，他已经死了;有的人死了，他还活着。那些为人民甘当牛马，为事业甘洒热血的纪检干部，永远活在人们心中。同志们，让我们面向鲜红的党旗，捧出最赤诚的心，向时代楷模学习，用忠诚、干净、担当铸就我们纪检干部的辉煌人生!

第四篇：建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

13【 治国理政新实践】迎接六次全会(六) 建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

在全面从严治党中，纪律检查机关担负着监督执纪问责的重要职责，自身建设更要过硬。

2015年，中央纪委深入贯彻总书记系列重要讲话精神，始终坚持“好干部”的标准，围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。 信任不能代替监督

——中央和中央纪委立场坚定态度鲜明

纪检监察干部队伍所承担的重要使命，决定了这支队伍必须做到“打铁还需自身硬”。

信任是对纪检监察干部最大的支持，但信任不能代替监督。纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也没有天生的免疫力。党员干部存在的问题，纪检监察队伍同样存在。 信任不能代替监督，中央和中央纪委立场坚定、态度鲜明。 党的十八大以来，在十八届中央纪委二次、三次、五次全会上，总书记都对纪检监察干部队伍建设提出明确要求，强调各级纪委要解决好“灯下黑”问题，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

“有的干部不敢担当，遇到问题绕着走，不想干、不作为;有的干部能力不足、作风漂浮虚躁，不去打听‘张家长、李家短’，监督缺失。”在十八届中央纪委五次全会的工作报告中，王岐山同志一针见血地指出部分纪检监察干部身上存在的突出问题。

2015年9月23日，王岐山同志在纪检监察干部监督工作座谈会上深刻阐述“打铁还需自身硬”的道理，明确回答“谁来监督纪委”的重要问题，深入阐释“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的辩证关系，为建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍进一步指明了方向。

要求广大党员干部做到的，纪检监察干部首先做到;要求各级纪检监察机关做到的，中央纪委监察部机关首先做到。 先后制定中央纪委常委会工作规则、中央纪委办公会议规则和监察部工作规则，出台中央纪委常委会改进工作作风的实施办法;

加强对纪律审查工作的全过程监管，严格按照五种标准分类处置和集中管理问题线索，严格纪律审查程序和时限要求; 带头转职能、转方式、转作风，有效提高监督执纪问责能力; 率先成立纪检监察干部监督室，对“灯下黑”问题进行集中“围剿”，十八大以来中央纪委机关查处处置14人…… 中央纪委直面问题的决心勇气和卓有成效的实践举措，为各级纪检监察机关强化自身建设做出了榜样，通过压力层层传导，全国各级纪检监察机关整体联动。

从加强纪律审查全过程管理，到开展清退会员卡活动;从对纪检监察干部违反中央八项规定精神问题点名道姓公开曝光，到设立纪检监察干部监督机构;从对纪检监察干部配偶子女移居国(境)外情况摸底排查，到对自建培训中心存在的问题自查自纠……各级纪检监察机关以一项项抓铁有痕的举措，加强自我监督，自我净化。 严管就是厚爱

——各级纪检监察机关切实扛起责任

“亲自审阅反映纪检监察干部的信访件特别是纪检监察领导干部的信访件，并提出处理意见;经常听取干部监督工作情况汇报，对存在的问题进行研判、排查……”这是湖南省各级纪委书记“责任清单”中的明确规定。为压实干部监督工作责任，湖南省纪委分别出台各级纪委书记和纪检监察干部监督室“责任清单”，从六个方面明确了纪委书记的主体责任和干部监督室的监督责任。

干部犯错误，组织有责任。加强自身监督管理，关键在于督促各级纪检监察机关领导干部把抓班子带队伍的主体责任扛起来。各级纪检监察机关严格落实纪委(纪检组)内部党风廉政建设责任制，强化各级纪委书记(纪检组组长)第一责任人责任，以强化问责推动“一岗双责”落到实处。 河北省纪委将各市纪委常委、监察局副局长的监督权交市纪委一把手负责，将省直派驻纪检组一般干部的监督权交各纪检组组长负责，进一步细化责任清单。天津市明确市纪委书记监督对象为委局领导、巡视组长、巡视办主任;干部监督室监督对象为委局机关、派驻机构、巡视机构副处级以上领导干部，市级机关、市管企业内设纪检机构一把手，区县纪委书记、副书记。

在机关内设立干部监督机构，是纪委实施组织和制度创新、强化自我监督的重要举措。各级纪检监察机关设置干部监督室，以纪律为尺，当好纪委的“啄木鸟”。建好制度、发现问题、分析判断，重点管好机关本级，盯住下级纪委书记、派驻纪检组长和重要岗位的干部。

甘肃省纪委干部监督室建立了纪检监察干部重要岗位人员基本情况信息库，将重要岗位领导干部的基本情况录入信息库，确保重点监督对象底子清、情况明。内蒙古自治区纪委干部监督室针对案件检查权、定性量纪权、纠风执法权等纪律审查相关权力的行使流程，分类制定风险防控措施，建立重要岗位和关键环节廉政风险信息收集、评估、预警制度，切实把纪检监察干部的执纪行为置于有效监督之下。 把好纪检监察干部入口和选拔任用关。中央纪委拓宽选人用人视野，坚持五湖四海、任人唯贤，注重德才兼备、以德为先，从纪检监察系统内外选调一批工作骨干，充实力量。各级纪检监察机关创新干部选拔任用方式，坚持注重实绩、群众公认，强化组织推荐、把关、考察、使用干部责任，探索实行干部选拔任用纪实制度，破除唯票、唯分、唯年龄取人问题，注重从具有基层领导工作经历、履行主体责任和监督责任表现突出的干部中提名领导班子人选。 守住纪律底线

——把纪律挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态” 中国海洋石油总公司南海东部管理局党委副书记、纪委书记高广生，因落实监督责任不力，受到党内严重警告处分。 湖南省长沙市岳麓山风景名胜区管理局原纪委书记易建华，利用职务便利收受财物为他人谋取利益，构成严重违纪，被开除党籍、开除公职。

一年来，在公开通报的违纪纪检监察干部中，有被给予党纪政纪处分的，也有被移送司法机关处理的，体现的是监督执纪“四种形态”的充分运用，也体现了自我监督的螺丝越拧越紧。

自我约束、自我健康，才能不辱使命。纪检监察干部手中掌握着监督执纪的权力，时刻面对着腐蚀与反腐蚀的考验，稍有不慎，就会被“围猎”、触“红线”。各级纪检监察机关以纪律为尺子严管“自家人”，确保监督权始终在制度的笼子里规范有序运行。

对反映纪检监察干部的问题线索大起底，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，分类处理，同时强化对问题线索处置的监督。2015年起，福建省纪委启动实施治理“灯下黑”的“双零”机制，即对反映纪检监察干部的信访件实行“零暂存”，对纪检监察干部违纪违法行为实行“零容忍”。西藏自治区纪委健全纪检监察干部线索处置机制，防止截留、销毁、隐匿问题线索和个人私自决定线索的处置。

普遍建立约谈、函询等制度，传导监督压力和责任。山东省纪委主要负责同志逐一约谈省纪委委员，常委班子其他成员分别约谈各市纪委书记和省纪委派驻纪检组组长，加强教育提醒。中央纪委驻社科院纪检组建立新任纪检监察干部约谈制度，分层约谈新任纪委书记(纪检小组组长)、纪委委员(纪检小组成员)。

创新组织制度。广东省纪委成立内务监督委员会，通过询问质询、评议测评、明察暗访和案件监督等方式发挥监督作用，抓早抓小。开展内部巡察，已完成对汕头、省科技厅等纪检机关巡察，共谈话367人，发现问题83个。

列清单、明要求，给纪检监察干部立规矩、划红线。山西省纪委从小节抓起，明确提出不该吃的饭不能吃、不该去的地方不能去，不该说的话不能说等要求。在系统内组织开展作风纪律明察暗访，对22名顶风违纪的纪检监察干部严肃处理。

一方面，从“小节”抓起，治“病树”;另一方面，对严重违纪的“害群之马”，毫不手软，坚决查处。

广东省纪委原副书记、省监察厅原厅长钟世坚严重违纪违法，被开除党籍和公职。内蒙古自治区纪委案件审理室原主任沈佳严重违纪违法，被开除党籍和公职。2015年前11个月，四川立案调查229名纪检监察干部，给予160人党纪政纪处分。江苏省纪委全年立案查处纪检监察干部严重违纪问题102起……

各级纪检监察机关对身边的违纪违法干部决不姑息，坚决清理门户。重点查处在问题线索清理、处置和查办案件过程中，严重违反政治纪律、组织纪律、工作纪律，擅做取舍、选择性办案，甚至胆大妄为，跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案等行为。

党中央和人民群众对纪检监察干部充分信任、寄予厚望。越是肩负重要使命，越要强化自我监督，自觉接受党和人民的监督，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。(中央纪委监察部网站 吴 晶 邱 杰)

第五篇：纪检干部三严三实忠诚干净担当心得两篇

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纪检干部三严三实忠诚干净担当心得两篇

篇一：

忠诚、干净、担当，是新形势下中央、中纪委对纪检监察干部的新要求。十八大后，纪检干部承当的责任更重了，压力更大了，要求更高了。打铁还须自身硬，正人先正己，1月4日上班第一天，市纪委组织去年新进的干部举行了入职宣誓仪式。5位干部在党旗下，手持党章，背靠”忠诚、干净、担当”六个大字，进行庄严宣誓。

通过庄重的仪式体现责任与使命。通过正式的形式，强化忠诚、干净、担当意识。作为纪检干部，履行党内专门监督职责，要对党忠诚，对组织忠诚，对领导要诚实，对同志要诚恳，这是理想信念问题，是思想问题。理想信念不牢，就是缺钙，人就站不直。认识不到位，工作上就会走偏，出差错。

自身要干净，对于纪检干部，不论职位高低，这是履职的前提和保障。作为纪检干部，要比其他党员干部更加干净，更早净化。要求别人做的，自己要先做到，要早做一步、两步。要求别人不做的，自己要坚决不做，带头不做。能做又不能做的模糊、灰色地带，尽量不做。自身越干净，干事越利落。要对自己进行一次大扫除，一家两制的，要把家里的生意理得清清爽爽，远离公权力;房产投资要合理，能公开，说得清;要让亲戚朋友明白自己的为人处事原则，与利益冲

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突保持距离，对利益输送保持警惕;要带头践行社会主义核心价值观。

担当首先是正确担当。当前，纪检监察系统要按照”三转”要求，聚焦监督执纪问责，任务非常艰巨。近日，《中国纪检监察报》头版开辟专栏连续刊发评论文章，点名各地纪委不符合三转要求的做法，如牵头治理收费乱象、全程监督工程、项目资金管理、参与现场招投标、政风行风评议、党务政务公开、农村”三资”监管等，特别点了浙江某市纪委对该市农村基层组织和干部所行使的内部事务管理、小型工程建设、办公用品采购等权力进行界定，编制农村小微权力清单。正确担当的前提下，才有敢于担当。纪检干部要敢于监督执纪问责，要敢于查找问题，敢于执行纪律，敢于问责处理。上面这些被中纪委点名的事情，不是不重要，是都很重要，纪委不是不管而是要正确管，要以问责事情背后的不作为、乱作为、违规违纪干部的形式来管，严格履行”监督的再监督，检查的再检查”职责。

(作者：童连平)

篇二：

总书记指出，作风建设永远在路上，党员干部要做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”三严三实”要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性

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修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，是推进作风建设新的标杆。我们要认真践行

”三严三实”,加强思想教育学习，加强自律意识，强化服务意识，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，做加强修养的模范，努力成为引领社会风尚的楷模。

一、加强道德修养，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的道德基础。为官做人要加强道德修养，要时刻牢记自己是一名党员干部，要经得起各种诱惑，常怀律己之心，常除非分之想，固本守节，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。党员干部为官做人要遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做加强道德修养的模范，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的道德基础。加强党员干部道德修养，要从看起来不起眼的小事做起，防微杜渐，要经常用社会的道德、国家的法律来约束自己的一言一行，还要有一个好的心态，学会知足常乐，习惯过清贫和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。

二、加强思想修养，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的思想基础。深入学习党的科学理论，用党的科学理论武装头脑，加强思想修养，

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筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的思想基础，不断提高我们党员抵御风险的水平和提高拒腐防变的能力。做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，就是要经得住清贫，抵得住诱惑，耐得住寂寞，负得起责任，任何时候都不能搞腐败，否则不仅会个人身败名裂，单位、家庭也都要受到伤害。只有加强思想修养，筑牢道德防线，遵守党纪国法，坚持廉洁从政，做到踏踏实实干事创业，兢兢业业为民谋利，才能真正成为一个一身正气、两袖清风的优秀党员干部。

三、加强政治修养，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的政治基础。作为党员干部在加强政治修养上不能有半点含糊，政治上要坚定、要敏锐，要站稳政治立场，做到对党绝对忠诚、个人要清白干净、要敢于负责、敢于担当。党员干部加强政治修养就是要坚定共产主义信念，增强中国特色社会主义的信心，就是要坚持四项基本原则，熟知党的各项方针政策，就是要具备良好的政治觉悟和党性修养，就是要认真贯彻落实”三个代表”重

要思想和科学发展观，就是要深入贯彻总书记系列重要讲话精神，就是要正确认清当前国内、国际的政治、经济形势，就是要确立全心全意为人民服务的宗旨观念，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的政治基础。

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四、加强法治修养，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的法治基础。法律面前人人平等，执行法律没有特例，党员领导干部加强法律修养，增强法制意识，筑牢践行”三严三实”

和忠诚干净担当的法治基础，重要的是在思想上要敬畏、心态上要知足、用权上要谨慎、律己上要到位，做到尊法学法守法用法。每个党员领导干部一定要有如履薄冰、如临深渊之感，常打预防针，乐于受批评，做到闻过则改，警钟长鸣。

五、加强纪律修养，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的纪律基础。遵守纪律是对党员领导干部最起码的要求，要严格遵守党的政治纪律，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的纪律基础。作为党员领导干部特别是党政”一把手”,要自觉树立民主意识，遵守党的组织纪律，对重大问题决策、重要干部任免等都必须坚持集体讨论决定。

六、加强社交修养，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的群众基础。胡锦涛同志曾经指出：”要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意净化自己的社交圈，对那些怀有个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉。”要择善而交，不交无德之友，不交无义之友，不交无耻之友，要多和群众打交道，自觉接受群众的监督和帮助，加强

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社交修养，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的群众基础。

七、加强职责修养，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的职责基础。党员干部履行好工作职责是保证党员纯洁性和先进性的前提和关键。党员干部要尽职尽责，加强职责修养，增强责任意识，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的职责基础。要履行好”一岗双责”,要全面履行职责，抓好组织协调、加强监督考核，调动一切积极因素，形成推进作风建设和加强反腐倡廉建设的强大合力。

八、加强伦理修养，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的伦理基础。在社会生活中，亲朋、熟人、配偶、子女往往成为特别光照的”特例”,也往往成为被拉拢腐蚀的目标。面对诱惑，务必保持一份警惕，炼得一双火眼金睛，识破诱惑背后的陷阱。要真正加强伦理修养，就需要寻求和参照更高的标准，自觉追求领导干部应当具有的崇高的道德境界，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的伦理基础，做一个党引以为荣、人民群众拥戴的道德楷模。

九、加强生活修养，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的环境基础。党员干部加强生活修养，要在思想上分清是非，培养健康高尚的生活情趣，纯洁自己的生活圈、朋友圈、社交圈，要密切联系群众，真诚服务群众，要把自己的工作看成是干部群众对自己的一种信任，是一种荣幸，一种锻炼，筑牢践行”三严三实”

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和忠诚干净担当的环境基础，要服务群众、服务人民，而不能高高在上、斤斤计较、患得患失。

十、加强廉政修养，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的廉政基础。要正确认识云南开展”三严三实”和忠诚干净担当专题教育活动的目的和意义，自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，做到为民、务实、清廉，增强廉洁自律和拒腐防变意识，筑牢践行”三严三实”和忠诚干净担当的廉政基础，以自己的实际行动积极营造崇廉、扶廉、助廉、风清气正的良好从政环境和社会氛围。《纪检干部三严三实忠诚干净担当心得两篇》

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