回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《村级综治维稳工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：村级综治维稳工作总结
镇村级综治维稳工作站绩效考核细则
为了认真搞好各村社会治安综合治理和维护稳定工作，落实综治维稳工作的各项措施，为建设社会主义新农村营造良好的法制环境，确保全镇各村的平安稳定，促进全镇经济社会协调发展，经镇党委、政府研究，特制定村级综治维稳工作站绩效考核细则。
一、考核内容和记分标准
1、矛盾纠纷的排查化解和调处(20分)
2、法制宣传工作(5分)
3、预防犯罪(5分)
4、重点人员管理(5分)
5、社会治安(联防工作)(15分)
6、信访工作(20分)
7、维护稳定工作(20分)
8、信息反馈及资料整理(10分)
二、考核办法
采取百分制记分办法，按照平常工作和年终考核相结合的方法，由镇主要领导小组评定分值。
三、考核细则
1、矛盾纠纷的排查化解及调处(20分)
各村要认真做好矛盾纠纷的排查工作，每月要进行一次排查，排查出的矛盾纠纷要及时化解和调处。矛盾纠纷的调处率和调处成功率要求达100%，做到一般纠纷不出村。各类矛盾纠纷，村上无两次以上调解记录而上交镇调解中心或司法所的，每一例扣6分，有两次以上调解记录而未调解成功，每上交一起矛盾纠纷扣2分。
2、法制宣传工作(5分)
各村必须按镇普法领导小组的要求认真搞好法制宣传工作，按“五五”普法的内容认真组织宣传普及法律法规知识，使本村村民遵纪守法，无严重违法行为发生。
3、预防犯罪(5分)
各村必须教育村民遵纪守法，积极预防犯罪，特别是要加强对青少年的教育，做好预防青少年犯罪的工作，如发生一起扣5分，发生一起刑事案件扣3分，直至扣完本项为止。
4、重点人员管理(10分)
各村要加强对重点人员的管理(包括“法轮功”及其他邪教人员、“两劳”人员、吸毒人员等)，认真进行监控，如发生一起重点人员的重新犯罪，扣10分。
5、社会治安工作(15分)
(1)各村社会治安良好。无“黄赌毒”等社会丑恶现象发生，无影响恶劣的“黄赌毒”案件发生;
(2)加强爱路护路工作，无“三乱”现象发生;
(3)无重特大治安、交通、火灾、集体中毒事件发生;
(4)无生产安全等责任事故发生;
(5)维护好企业和学校周边环境。
如发生一起重特大责任事故，该项不计分。
6、信访工作(20分)
认真做好信访工作，有上访人员、上访情况需及时报告并做好工作。如发生上访，必须按要求及时接回，不按要求接回的，每一例扣10分;如发生一起非法越级上访，扣10分;发生一起赴省进京上访，扣20分。
7、维护稳定工作(20分)
各村必须维护稳定，认真排查不稳定因素，辖区内不发生影响恶劣、后果严重的群体性事件，一旦发生群体性事件，责任人必须速赴现场，稳妥处置。各村必须组织巡逻队，进行每月不少于5次的治安巡逻，每项巡逻要进行记录，缺1次扣1分。
8、信息反馈及资料整理(10分)
各村发现有群体性事件和对社会造成重大影响的事件苗头，包括越级上访、闹事等情况，除及时做好化解工作外，要及时向镇综治委报告，发现此类事件而没有预先报告、反馈情况的，扣5分。各村综治维稳的台账必须齐全，包括各类责任状调解案卷、会议记录等，每缺一项扣2分。
第二篇：【综治维稳】综治维稳（平安建设）工作情况汇报
2019综治维稳工作(平安建设)情况汇报
2019年，在XX的领导下，我们以党的十九大精神为指导，积极开展平安单位创建工作，层层落实综治维稳目标管理责任制，认真贯彻落实XX综治维稳工作目标要求，立足工作实际，突出工作重点，力求成效明显，圆满完成了2019综治维稳工作目标任务。现就有关情况汇报如下：
一、落实“四个到位”，筑牢安全维稳工作基础
XX领导班子始终把综治维稳工作摆在重要议事日程，以“六个坚决防止”为管理目标，全力推进平安单位建设。
1.组织领导到位。严格落实安全工作“一岗双责”，人人参与、人人有责，成立了以XX主任任组长，支部副书记任副组长，各部门负责人为组员的综治工作领导小组，下设综治办公室具体负责综治维稳工作，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓的良好工作格局，为综治维稳工作开展提供了坚实的领导保障。出台了《2019综治工作(平安建设)实施方案》，坚持“三结合”“四同步”的创建工作方针，即将综治维稳工作与党建工作结合起来，与文明创建结合起来，与业务工作结合起来，做到综治维稳工作与业务工作同步规划、同步部署、同步检查、同步考核，使综治维稳工作按计划、按要求有序开展。
2.措施落实到位。严格落实综治工作议事制度，每季度召开一次主任办公会专题研究综治工作，定期分析工作情况，及时研究部署并解决存在的突出问题。制定了安全隐患定期排查制度、重大事项决策风险评估制度，同时，XX将综治维稳工作考评与个人评先评优相挂钩，并将综治维稳工作考评纳入到部门和个人的绩效考评管理体系，作为目标管理的首要考核内容。积极开展平安部门、平安家庭等平安创建工作，XX主要负责人与每个部门签订了综治维稳安全责任书，对在综治维稳工作方面做出突出贡献的部门和个人给予奖励，对违反综治维稳工作要求的部门和个人实行一票否决，使平安单位创建工作常态化、制度化，形成了全员创建的浓厚氛围。
3.职责明确到位。健全治保、调解、消防等领导小组，将综治责任落实到岗到人，确保综治工作年初有部署、平时有督查、年终有考核总结;强化维稳办工作人员职责，与长沙市治安大队建立联动联防机制，安排专人定期走访周边社区、街道和派出所，及时掌握周边社会治安情况。在XX食堂、宿舍和智能立体库房修缮期间，XX指派专人负责监督施工秩序，确保了施工安全。
4.经费保障到位。建立综治维稳工作经费保障机制，把综治维稳工作的各项经费开支列入XX经费预算。今年，XX投入100万元XX安全维稳工作，其中投入45万元用于全面升级改造XX视频监控和车辆人员出入系统改造;25万元用于外请专业保安公司负责安全保卫，10万元用于XX系统的建设，20万元用于办公楼消防指示牌和应急用电设备的改造、配电房的改建工程、更换灭火器材、维护电梯等公共设施，有力保障了平安单位创建活动的正常开展。
二、突出重点，不断加强维稳工作宣传力度
1.深入开展“七五”普法教育。组织干部认真学习党和国家关于维稳、综治、安全工作的有关法律法规、政策规定，研读《XX省“七五”普法2019读本》，并组织XX在编干部职工全部顺利通过了2019年如法网学法考试，进一步提高了干部职工的综治维稳意识。
2.扎实开展扫黑除恶专项斗争。成立XX扫黑除恶专项斗争领导小组，制定了《XX扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。2019年x月x日，XX党支部组织开展了扫黑除恶专项斗争主题党日活动，党支部书记XX就扫黑除恶专项斗争工作进行了再动员再部署，党支部副书记XX组织全体党员和干部职工集中学习了中央、省委关于扫黑除恶专项斗争的政策文件，发放了XX编印的《扫黑除恶专项斗争应知应会》，并集体观看了扫黑除恶专项斗争宣传教育视频。
3.积极开展安全应急常识培训。2019年x月x日，邀请XX消防大队专家进行消防知识专题讲座，包括后勤负责人、食堂阿姨、保卫等全体干部职工参加学习。x月x日，组织全体干部职工进行应急疏散演练，以XX市统一拉响的防空警报为信号，组织员工有秩序的进行演练，进一步增强广大干部职工的安全意识，提高应对突发事件能力。
三、细化措施，切实抓好治安防控工作
1.强化信息收集和报送。为防止各类影响稳定问题的发生，坚持每季度召开一次维稳会议。主动提高领导带队检查频率，办公室每月组织一次安全隐患排查，XX分管领导每季度带队检查一次，XX主要负责人每半年带队检查一次，及时排查并消除安全隐患。
2.提高突发事件的处置能力。对《XX突发性、群体性事件应急预案》进行了修订，加强消防、自然灾害和群体性事件应急预案演练。XX加强与所在地公安部门的联系，专门配置了一批防护头盔、警棍等防暴工具，并组织应急分队人员进行了演练，做到防患于未然。
3.加强节假日期间的安全稳定教育和管理力度。组织全体干部职工进行法制安全教育，XX综治工作领导小组成员主动与群众进行谈心交心，及时掌握人员思想状况，严格落实值班和重大情况请示报告制度，建立节假日XX班子成员、部门负责人轮流值班制度和办公室日志记录制度，有效地维护了XX的和谐稳定。
4.及时检查维护安全设施。XX专门设立安全员，每个月定时对消防器材、监控系统、供电线路以及电梯进行安全检查，并严格落实检查登记制度。今年以来，XX清理了XX院区、办公楼消防通道，更换了干粉灭火器x个，粉管x条，对XX办公楼照明线路进行维修整改，并定期对电梯进行了维护，确保了消防及用电设施的安全;在XX保密室、财务室安装了指纹锁，并在保密室添置了保险柜;加装了网络防火墙，研究制定了XX监控系统升级改造方案，计划年底对XX安全监控系统进行全面升级。
5.严格落实保卫制度。门卫严格落实24小时值班制度和值班交接班相关规定，采取“人防”、“物防”、“技防”等措施，加强档案室、服务窗口、财务室、办公室等重要部位监管，确保单位内部无偷盗和刑事等案件;加强车辆管理，坚持对流动车辆进行动态管理和登记。
6.加强食堂卫生管理。严格落实食堂食品留样制度，定期对食堂卫生进行彻底清理，采选食品原材料把关严格，要求食堂工作人员在操作间统一着装带帽上岗，并按要求定期组织体检并办理健康证。
7.加强培训期间的人员安全管理力度。为确保XX在外举办培训班期间的人员安全，XX制定了严格的班务管理制度，与每名学员都签订了安全责任书，实施学员全封闭式管理，采取班委会和XX工作人员共同管理的模式，严格落实考勤、查寝、不定期抽查等管理措施，确保了培训期间的正规秩序和人身安全。
四、明确职责，认真抓好矛盾纠纷排查调处和保密工作
一是根据“谁主管，谁负责”的原则，结合实际，组建纵向到底、横向到边的矛盾纠纷排调网络;二是做好经常性思想疏导工作，立足“抓早、抓小、抓苗头”，及时排查和有效调处各类矛盾纠纷。三是明确专人负责保密工作，健全完善保密工作制度，档案保密人员严格执行“三密”文件管理规定，严格执行传阅、借阅和保管规定，全年无失、泄密事件发生。
2019年，我XX的综治维稳工作实现了零事故案件的管理目标，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距，主要表现在综治维稳工作的方式和方法创新上力度还不够大。对此，我XX将在2020年的工作中进一步提高认识，强化责任，细化措施，确保社会和谐稳定，把维稳工作做得更好。
XXXX
2019年x月x日
第三篇：村级综治工作考核
(一)村级综治工作考核细则 (各村请按照以下细则完善资料，做好迎检工作)
一、综治目标管理。
1、村两委2017工作意见(包含综治、邪教、维稳工作)
2、领导组文件。
3、村两委研究综治工作记录，一季度一次(村委会议记录)。
4、工作计划、半年工作总结、全年工作总结。
5、责任书。
二、矛盾纠纷。
1、纠纷登记表，一周一次。
2、矛盾纠纷排查协调会议记录。
3、多元化矛盾纠纷大调解工作方案、领导组、总结。
4、村调解室建设：有场所、有牌子、有办公设施 、有人员。
三、平安创建及防控工作。
1、2017村级平安创建工作安排：方案、领导组、总结。
2、2017平安家庭评选名单。
3、综治宣传月活动方案、领导组、活动记录，小结。
4、民爆物品、危险化学品登记表，管理记录，危爆物品整顿专项行动方案、清理记录等。
5、建立专职巡防队伍：有巡逻器材、巡逻记录。
6、各村建立治保组织、台账资料规范，有治安中心户长、治安信息员、有应急队伍。
四、网格化服务管理工作。
1、有方案、有领导组，基础信息及时变更(出生和死亡)。
2、网格长工作记录、信息员民情日志。
3、2016网格考评方案，评选出优秀网格长、信息员名单;2017评选出优秀网格长、信息员名单。
4、网格长姓名、联系方式要在村公开栏公示。
五、流动人口和特殊人群服务。
1、安置帮教、社区矫正人员登记表，帮教记录、总结。
2、留守儿童管理方案、领导组、名单。
3、流动人口：1)流入、流出人口登记表;2)流动人口方案、领导组、总结;3)出租房屋登记。
4、精神病人：登记表;分类管理，有责任人包保;易肇事肇祸精神病人档案。
六、纳入综治目标管理的专项工作：
1、学校及周边治安综合治理工作：有组织、年初有计划、半年有总结，年终有总结;
2、防范少年儿童防溺水工作：有工作部署，防溺水宣传材料、总结等。
3、加强电力和电能保护工作：有组织、计划、半年总结、全年总结。
4、春季禁毒方案、领导组、有宣传有活动记录，有总结。
七、平安茶谷建设。
1、村级综治维稳信访工作站和为民服务工作站建设，组成人员名单及人员变动及时调整(观村加上陈宪荣、胡村加上陈明格)。站长有书记或主任兼任，村两委成员、大学生村官、驻村民警为工作站成员。
2、值班工作：值班名单(村两委带班)、值班记录、值班制度。(注：值班记录尽量详实一点，不要都是正常，可以把调解的纠纷写上)
3、有工作经费：可体现在村两委会议记录里(人均1.5元)。
4、建立10人左右的平安志愿服务队。
5、有村规民约。
6、驻村干警工作情况(有干警提供)。
(二)无邪教示范村创建考评细则
一、组织领导
1、村两委重视无邪教创建工作：1)将无邪教示范村创建工作纳入村两委2017工作意见;2)一季度研究一次无邪教工作会议记录;3)无邪教创建领导组，明确专人负责无邪教创建工作，4)创建方案5)有反邪教信息员、包保稳控队伍巩固攻坚队伍、反宣品清理队伍
范例：但家庙村 包保稳控责任人：董前锋
巩固攻坚负责人：董前锋
方昌跃 信息员：尤帮富
卢世菊
汪
钰 反宣品清理员：卢世菊
马玉梅
二、基层基础
(一)创建指标
1、无邪教示范村创建领导组、方案、总结;
2、无邪教家庭创建领导组、方案、承诺卡签订存根、无邪教示范家庭名单(一到两户);
3、示范家庭给邻居讲反邪教知识图片资料;
(二)办公室建设
1、有办公场所、有制度(上墙);
2、有值班制度、保密制度、奖惩制度等
(三)基础台账
1、有工作计划、半年、年终总结;
2、反邪教活动开展情况;
3、家庭拒绝邪教工作开展：签名、签定数统计、邪教人员档案资料
三、反邪教警示教育
1、反邪教警示教育方案、制度等;
2、反邪教一墙一窗宣传阵地建设(留图片存根)
四、防范控制
1、防范处理邪教应急预案;
2、反邪教摸底排查表(一季度一次)
3、重点人员防控(观村)：成立防控包保小组，帮教小组，帮教记录等
五、反邪教“861”推进工作：
1、八项基础工程实施情况：1)综治维稳信访工作站和为民服务工作站建设情况;2)视频监控建设情况;3)村级广播配备安装情况，广播是否响;4)有驻村干警;5)有巡逻队伍;6)有村规民约;7)有反邪教警示教育室;8)有反邪教宣传墙。
2、反邪教日常工作开展情况：1)和农户签订承诺卡;2)邪教人员一人一档;3)重点人员一人一包保;4)邪教宣传墙一季一更新，每季度宣传留有存根;5)警示教育开展情况;6)邪教人员一季度排查一次。
3、反邪教手册填写情况：内容完整，图片要真实反映活动内容，有总结等。
(三)维稳工作
1、村两委年初工作计划(包含维稳工作)、总结;
2、村两委定期研究维稳工作(一季度一次);
3、维稳工作领导组，明确专人负责维稳工作、有计划;
4、三支队伍名单：应急处置队伍、村级志愿者队伍、基层信息员队伍(有姓名、住址、联系电话)
5、有应急器材(手电筒、雨衣、橡皮棍、胶靴等)
6、重大不稳定事项研究记录
7、重大不稳定清单登记表(一月一次)
8、来信来访问题处置。
第四篇：综治维稳总结
2011年吕田镇中心小学综治维稳工作总结
“稳定压倒一切，责任重于泰山”，学校综治维稳工作是一项长期的重大政治任务，是学校教育教学工作顺利进行的根本保证。根据上级的有关工作要求和文件精神，结合我校的实际，加大工作力度，强化工作措施，通过努力，顺利完成了综治维稳工作任务，取得了好的工作效果。现将相关工作总结如下：
一、综治维稳工作领导小组，明确工作职责，分工协作，统筹做好全校的综治维稳工作。工作领导小组由黄玉宾校长任组长，冯裕翼副校长任副组长，成员有陈志超、邓福生、潘竻祥、潘影康等，负责统筹全校的综治维稳工作。
二、制定详细的工作实施方案，并印发给各位老师，使全体教师明确综治维稳工作的任务和工作措施。学校综治维稳工作领导小组通过集中讨论，完成工作实施方案的印发工作。在方案中，确立了“维护学校稳定，学生德育工作，普法教育”等工作目标，明确了工作任务，责任到人，把加大宣传力度，组织相关主题报告会，加强与有关方面的联系和协调，实行工作目标量化考核，依据工作成绩进行奖罚等作为主要的工作举措。
三、作好宣传教育工作，使广大师生和周边群众了解学校综治维稳工作的意义和重要性。一是在教师例会上，先后组织全体教师学习了《学校周边环境治安综合治理工作实施方案》、《学校周边环境治安综合治理工作目标管理考评方案》等及上级下发的其它文件，使教师们及时了解和掌握综治维稳工作的要求和精神。利用集会时间对学生进行宣传教育，同时组织教师参加了2011年普法年检考试，全部合格。二是以“让未成年学生远离网吧，关心学生健康成长”等为主题，利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传，得到了广大家长和周边群众的理解和支持。
四、保证必要的经费投入，加强校内治安巡逻检查。在实行“一费制”，经费紧张的情况下，学校把综治维稳工作所需的开支列入预算。同时把加强校内校内治安巡逻检查列为综治维稳工作的重点之一。由于我校地处集镇，综治维稳工作的难度较大。为了做好学校综治维稳工作，学校成立了领导班子组成的巡逻队，每天由两名学校行政成员及门卫值日，制止校外青年进入校园，维持学生就餐秩序，检查学生就寝情况，处理突发问题，把影响综治维稳工作的矛盾处理在荫芽状态之中。由于工作到位，近一年来，我校没有出现影响较大的总是，有力地维护了师生的人身和财产安全。
五、结合宣传，加强同有关方面的协调和联系，积极创造条件，抓好学校周边环境综合治理工作。学校周边环境综合治理工作，牵涉面大，难度高，单凭学校是无法把这项工作做好的。在抓这项工作时，我们在利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传，取得广大家长和周边群众的理解和支持的同时，主要是加强同有关方面的协调和联系，为学校周边环境的综合治理工作创造条件。一是积极争取镇党委和政府的支持，协同做好学校周边环境的综合治理。在工作中，及时向镇党委和政府汇报情况，取得支持。二是聘请派出所干警为法制副校长，镇司法所的工作人员为法制辅导员。法制副校长经常来校指导综治维稳工作，对学生进行专题法制教育，帮助学校协调同周边群众的关系，处理好少数群众在校门口占道摆摊设点，住宿等影响学校综治维稳，教育教学和学生管理的突出矛盾。三是取得了居委的配合，作好群众的思想工作，取得群众的理解和支持。四是通过家访和开家长会等方式，争取家长的支持和配合，共同做好学生的教育和管理工作。通过以上的努力，我校的周边环境综治工作取得了良好效果，基本杜绝了群众在校门口占道摆摊设点的现象，不再有住宿学生在外食宿，实现了住校生全部在校内食宿的目标，学校对学生的管理得到了加强，学生上网得到了有效地控制。
六、加强对师生进行安全意识教育。
1、逢寒、暑假、节日放假前，或师生外出活动，我们都通过教工会议、校会、级会、班会形式，或印发通知，反复强调安全问题，使人人皆知，自觉做好人身和财物安全。
2、邀请政法部门到学校对全校师生进行法制知识讲座，邀请公安部门的领导利用案例对学生进行剖析教育，使学生学法、知法、守法、用法，培养学生遵守法，远离“黄、赌、毒、邪”。
3、发挥学校保卫部门职能作用，制订了一系列的管理措施，加强校园的巡逻检查，实行来访登记制度。实行封闭式管理，杜绝不法人员进入校园滋事，维护学校良好的教学秩序。
4、配合政法、工商、文化等单位，整顿学校周边环境，取得了良好的成绩，杜绝各种不良的社会风气入侵校园，净化了校园的环境。
七、存在问题及原因分析:
师生对于综治维稳的认识不够深刻，不能够很好地理会综治维稳工作。究其原因，是学校对于综治维稳的宣传力度还有欠缺，在今后的工作中，我校将在宣传方面加强。
学校综治维稳工作是一项系统、复杂和长期的工作，工作难度大，除了学校自己努力之外，还应积极争取社会各方面的配合和支持，创造有利的条件，才能取得更好的效果。同时，学校周边环境期综治维稳工作具有反复性的特点，必须常抓不懈，不能有丝毫的大意。
吕田镇中心小学 2011年12月24日
第五篇：完善工作机制 强化综治维稳 着力构建先锋社区综治维稳新局面
先锋社区负责人 *** (2011年11月16日)
先锋社区现有居民3054户，实有12310人口，低保户2258户。由于地处城乡结合部，地点比较偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社会矛盾比较突出，社会管理难度很大。特别是今后一个时期，先锋社区将实施大面积的棚户区改造，一些苗头性和倾向性问题将随之显现，社区维稳压力将异常严峻。针对上述问题，我们结合社区实际，以创建平安社区为目标，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做，切实做好新社区过渡和棚户区改造期间的社会维稳工作。
一、加强社区综治维稳组织化建设。和谐社区是政权建设的根基，是社会和谐的基础，是保障和改善民生的重要依托，是全面建设平安西安的主要战场。所以，先锋社区将以创建和谐社区为目标，把社区综治维稳工作贯穿于社区建设的各个环节、各个领域，全面加强社会治安综合治理工作。建立由社区党工委书记为组长，副书记为副组长，居委会成员、网格员、信息员、公益岗位人员为成员的综治维稳工作领导小组，加强治保、调解、信访组织建设，力争做到机构、人员、职责、办公场所“四落实”，形成至上而下的综治组织体系。同时，要按照职责分工，加强组织管理，积极开展综合治理，及时排查和化解矛盾纠纷，着力构建纵向衔接有序、横向联系密切的社区综治维稳组织体系。
二、加强社区综治维稳制度化建设。我们将以综治维稳制度化建设为重点，强综治保稳定，创平安促发展，全面加强社区综治维稳工作。一是实行矛盾纠纷排查化解机制。深入开展社会矛盾纠纷排查活动，将各个领域、行业和群体的问题都纳入到排查范围，排查出的问题要及时处理、妥善解决;二是建立和完善例会制度。每周召开一次例会，针对排查的突出问题，及时研究解决;三是实行信息收集研判机制。充分发挥信息员、网格员的职能作用，对一些苗头性和倾向性问题进行追踪监控，有事报情况、无事报平安，遇有问题妥善处置;四是建立和完善工作台帐制度。针对综治维稳重大事件和案件，要建立专门档案，妥善保存。对日常工作中形成的数据要输入电脑，逐步实现工作台账电子化、信息化;五是实行跟踪监控机制。对重大信访案件和重点人员要明确工作任务，落实工作职责，采取24小时监管的方式，确保在国家、省、市重大会事期间无进京去省案件发生。
三、加强社区综治维稳队伍素质化建设。以健全社区综治管理和服务体系为核心，加强综治队伍建设，努力建设高标准训练、高要求管理、高效率工作的综治维稳队伍，着力打造“四支队伍”，形成辖区单位和社区居民积极参与、齐抓共管的工作格局。即：一是打造综治工作的主力军——干部队伍。坚持“好中选优、优中选强”的用人观念，选配一批政治可靠、想抓工作、能干工作的社区干部，充实到社区网格抓综治工作，着力打造一支战斗力强、作风过硬的干部队伍;二是打造专业化工作的排头兵——联防队伍。根据社区实际，积极协调公安机关，合理安排联防队员巡逻地点和区域，维护社区秩序和治安稳定，打造一支信得过、用得上的联防队伍;三是打造基层治安协作骨干的补充力量——志愿者治安队伍。广泛发动党员、团员、民兵和治安积极分子、低保人员、离退休人员采取自愿的方式，组建综治协管员队伍，发挥他们与基层群众接触最多优势，力争在最底层解决基层矛盾纠纷，着力打造一支强有力的协管队伍;四是打造治安防范的巡逻兵——“一长六员”队伍。综治小组长(楼栋长)、综治信息员、义务调解员、法制宣传员、治安义务巡逻员、青少年思想道德帮教员、重点人员帮教员，既要看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，又要做到邻里相望，协调做好综治维稳工作，做到治安防范精细化、服务管理多元化，着力打造一支覆盖面广、发挥作用好的基层队伍。
四、加强社区综治维稳规范化建设。为切实把矛盾纠纷化解在基层，确保小事不出社区、大事不出市，我们将在今后的工作中加强调查研究，及时发现和解决问题，不断地总结经验，不断地有所发现、有所创造，全面推进社区综治规范化建设。一是要做好历史遗留问题的沟通衔接，努力做到群众上访有人接待，反映问题及时处理，妥善解决各类矛盾和问题。针对一些新问题，要抓住主要矛盾，找准矛盾的主要方面，注重排查，妥善化解;二是切实做好上级关于做好综治维稳工作的指示精神，分析辖区社会管理形势，协调相关部门推进本辖区社会管理综合治理及维护稳定工作，及时报告工作情况，提出工作建议;三是积极开展以群防群治为主要内容的巡逻防控工作，组织开展法制、平安建设等宣传活动，做好基层治安力量的教育、管理和培训，组织开展“平安社区”、“平安单位”和“平安家庭”的创建活动;四是深入开展隐患大排查，对维稳、治安、安全、消防、计生、劳动、社保等隐患问题要及时发现、准确掌握，做到“发现得了、掌握得准、控制得住”;五是以人民调解为基础，司法调解为后盾，组织开展社会不安定因素和矛盾纠纷调处工作，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性和群体性事件;六是以人口管理、出租屋管理、计划生育服务为重点，统一开展治安、出租屋、计生、劳动就业各项服务管理工作，做好预防青少年违法犯罪、刑满释放人员帮教安置等工作。
总之，先锋社区将在区委、区政府的正确领导下，以创建和谐先锋社区为目标，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，完善工作机制，强化综治管理，全力做好社区综治维稳工作，为建设辽源北部新城做出应有的贡献。