感动矿山先进事迹材料

2022-11-21

第一篇:感动矿山先进事迹材料

感动矿山先进人物事迹

————于继生

为营销部主管副部长的他,于继生始终一直严格要求自己,工作中吃苦耐劳、尽职尽责、只讲奉献,干工作从不知疲倦的一步步踏实走来,演绎着一场不断努力,不断成长的人生剧。

随着矿井生产能力的加强,许多设备设施已跟不上矿井快速的发展脚步,如何通过技术改造,不断优化生产系统,提高生产效率等现实情况摆在了面前,于继生也把这些情况定为了自己要攻克的目标。地面生产系统20

3、301等岗位溜煤筒,系矿井生产咽喉通道,由于该溜煤筒(铁制)长期运转过程中不断的磨损、变形,生产中经常因水煤煤湿导致阻塞甚至漏煤而影响矿井生产。同时由于溜煤筒属长方形结构,往往正常磨损面为底面当调整后也仅能供底面和上面使用,从而导致溜煤筒使用上的浪费。于继生组织科技术主管和机电骨干,多次深入现场,共同商议、研究、分析,设计图纸,拿出了一个成熟的方案,他们将原来的长方形溜煤筒替换为方形溜煤筒,同时在新改造的方形溜煤筒中增加防腐处理,这一改造的实施不仅解决了溜煤筒造成的停车影响生产时间的问题,还使原先每月需更换一次的流煤溜延长到了现在每季更换一次,每个月为科节约了材料费2000元。今

以年来,在于继生的带领下,全科还实施了20

1、301传动装臵技术改造、508加装溜煤筒技术改造等多项技术改造和技术革新,大大提高了生产设备的效率,节约创效价值约3万元,更为适应我矿高产高效的要求做出了贡献。

于继生的手机是24小时常开的,不是因为有什么好处,而是为了在科生产上有难以解决的困难的时候,能够随时得到消息,又便在最短的时间能够赶到现场,半夜骑着电动车从家里赶到矿上这样的事,对于于继生来说已经不是什么新鲜事了。1月份的一个晚上,时间已经是23点了,于继生刚刚钻入暖和和的被窝正准备睡觉,枕边的手机铃声响了,原来是科里201皮带机出现了故障,值班修理工一人无法解决,需要他赶紧回矿处理,于继生急忙穿好衣服,和爱人打了个招呼,就骑上电动车匆匆忙忙地赶回到矿上,亲自动手指挥处理故障,直到正常恢复生产,这时候已经是接近凌晨1点了。

有人说他好,有人说他傻,也有人说他不懂得如何“做领导”,于继生都不臵可否,只是默默坚守着做为一名管理人员和一名共产党员那种淡定的执着。

2012年3月12日

第二篇:矿山优秀职工事迹材料

他,38岁,出生生在一个偏僻的小山村,2001年来矿参加工作,他有着煤矿人特有的刚毅和不屈;他,朴实无华,不善言辞,有着一颗永不停歇的进取心。他就是镇城底矿采煤区采煤二队采煤司机[群监员]贾xx。在煤海中奋斗了整整10年的他,曾先后多次评为矿先进生产工作者、安全标兵、生产标兵,2005年西山煤电技术比武获得了采煤司机前三名、2006年集团技能大赛他获得了采煤司机高级工证书,连续两三年被评为矿劳动模范。2010年10月25日贾xx出席了全国总工会的表彰会并做了发言,获得了,全国《五一劳动奖》和,《全国特聘的十佳群监员奖》称号。

以安全为突破口

贾xx同志2001年参加工作,是一个土生土长、地地道道的农民儿子。参加工作后,他一直坚守在煤矿井下一线,干过小工、大工,2005年担任群监员。在他人生的经历中,有一件事,他永远忘不了。那是他参加工作的第二个年头,他的一个工友,也是当时工区的一位骨干,在一次处理采区垮塌时不幸遇难。面对遇难的工友,面对悲痛欲绝的矿工家属,贾xx深深地震憾了,安全----这是关系到井下职工生死存亡的大事,来不得半点闪失。也就是从那一刻,贾xx同志就暗暗下了决心,一定要做到“安全第一”,不安全不生产,决不出带血的煤。尤其是担任群监员之后,他将这一信念化为了本班组职工的自觉行为,由此被职工誉为安全的“守护神”。

采煤二队工作面是全矿公认条件最差的一个工作面,地质条件极为复杂,采区滴水成线,煤与矸石破碎极易脱落,在采区工作不仅劳动强度大,而且安全系数低。可自担任班长群监员以来,贾xx所在的班组硬是没有出过安全事故。工区干部说有贾xx在班上,安全工作我们就放心了。班组安全之所以有保证,得益于贾xx在安全管理上的“严”、“实”作风。所谓“严”,他担任群监员后,就立即组织班组职工制定了本班组的安全管理办法和工程质量考核细则,并严格实施,尤其是对安全影响较大的工程质量,贾xx从不打马虎眼。去年3月在准备开采南下组18103面时,贾xx严格按工程质量要求,做到精益求精,对不符合工程质量的工程决不姑息。同时还采取了相应的措施,加密棚距,确保了安全作业。所谓“实”,作为生产骨干的他已养成了一个好习惯,就是进出班前后他都要仔细检查工作面是否存有安全隐患。记得去年下半年有一天晚班,采区工作面已采完杠子,等职工移完溜子,已超点近两个小时,尽管如此,贾xx依然要对工作面的情况例行检查,当他发现工作面溜子道中段有4根顶子由于棚顶垮空有松动时,急于要出班的工友就建议他交给下班来处理,可贾xx没多想就毫不犹豫地重新召集大家对松动的棚顶进行加固,结顶直到消除这一隐患后才带领工友出班。类似的情况还有很多,据区队统计,贾xx担任群监员的六年中,他共消除安全隐患近326条,其中重大隐患28余条,处理突发事件2起,杜绝了重伤以上事故的发生。

采煤区的硬骨头

在煤矿工作过的同志都知道有这么一句顺口溜:“拿钱靠政策,出煤靠条件”。在煤矿工作10年的贾xx,始终知道采区工作面的条件对矿工意味着什么。可采煤二队近几年碰到的采面条件正如工友们所言“没有一个好采面”。不仅采面水大,煤薄夹矸多,而且顶板压力大,运输距离远。采一吨煤,困难相当大,见此情形,区队职工有的犯嘀咕,有的甚至打起退堂鼓,调到其他条件好的单位去了。可贾xx不但自己没有被现实的困难所吓倒,他还总是叮嘱班组的同志“采区先天性的条件我们不能选择,但我们可以通过后天的努力来改变它,天上不会掉馅饼”。贾xx是这样说的,也是这样做的。

2010年3月采煤二区队接手的南下组18103采面可以说是该面历史上遇到的困难最大的一个采区。整个采区由于受深山老林积水的影响,井下工作面长年滴水成线,顶板四周到处来水,就象地面下雨一样,躲都躲不开,人一进工作面,就成为“水人”。采完一个循环,下一个循环,水照样跟过来,加之煤炭赋存条件差,夹矸多,采区巷道极易漏棚、垮巷子,在一个所采的面是下山。面对这极端恶劣的工作环境,贾xx首先担心的是班组职工承受不了这些困难,没有生产积极性。于是,他每天总是第一个先上,把重活揽在自己身上,以身作则,以自己的实际行动来感召班组职工。也许是贾xx的这种不畏险阻的精神感动了大家,在随后的工作中,班组职工个个精神抖擞,人人涌现出了一股极大的潜能。大家凭着顽强的毅力,每天淋在水里,趴着采煤,跪着支护。别的班组一个小班只能割一刀俩刀,他在的班组都能割到3刀4刀以上。就是这的一个采面,贾xx所带领的班组整整在这个采面滚打了半年的“水仗”,产量上去了,职工收入也提高了,大家也明白了贾xx的用心了。可就是这一年,贾xx共出勤301天,牺牲了30多个工休日,人从一个160斤重的大个,却瘦到不足130斤,长期的井下水泡,全身皮肤发炎,老茧剥了一层又一层,只见手上、脚上、背上到处贴着伤风止痛膏。工人们也被他的行动深深感动了,一个个竖起拇指夸道:“贾xx是好样的,条件好时大干,条件困难时照样大干。”“这才是我们心中真正的硬骨头。”

当群监员意味着要吃更大的苦,受更大的累,担更大的风险,负更大的责任。他总是把最困难、最危险的事留给自己。2006年4月18日二班,就在南下组18103副巷150米处,因顶板踏落,影响生产。区队决定修理这段,有一处空帮空间很大,加之有水,修理难度可想而知,当贾xx听到这个消息,主动请战,为了攻克这一难关,他动员了几名工友,一起组成突击队,对此,别人笑他:“傻瓜,脑子有毛病,别人不愿干的活他来干!”可他对别人的嘲讽嗤之以鼻,不以为然。他在先对作业现场进行了仔细的观察后,与区领导制订好周密详细的修理方案。在搞好安全防护措施后,贾xx带领突击队立即进入现场,他始终站在修理的前头,打木垛,拆旧盘木,背帮,结顶....整整苦战了10多个小时,才啃下来这个硬骨头。由于过度劳累,当他从眼子里下来后,躺在大巷静休了近一个小时才出班。

以心换心取得了职工的信任

贾xx时刻铭记自己是一名采煤司机又是一名群监员,是班组职工的安全领头人。凡事必须做到吃苦在前,享受在后。当安全群监员主要的职责是指挥、协调安全生产。没有明确要站具体的岗,做具体的事。而贾xx在搞好指挥、协调的同时,他经常帮助工友处理具体的事,轻浮煤,接溜子,打超前等等。如果在人员少的情况下,班组长在工作面与工友一起做事,按区队规定可适当加点工分作为奖励。可贾xx主动放弃了这方面的奖励。没有进行统计,一年下来,按工分核算,要少2——3000元的收入。对此,贾xx无怨无悔,也正因为如此,大家认为贾xx做人地道,跟他干,我们有劲头。贾xx赢得了大家的钦佩和赞许,同时换得班组职工高涨的生产工作热情。

在贾xx的带动下,他除本身发光发热外,更能凝聚众心。青工小刘,原是工区出了名的“捣不烂”,经常上班瞎混,四处晃悠。他先后调了几个班组,都被班组长想着法子挤了出来。贾xx了解到小刘表现不好的原因并非本质而是家庭有一个难言情的事,别人关心较少,自暴自弃造成的。于是,他主动把小刘要到自己所在的班组里,不仅天天督促他上班而且干完自己的活后,总是帮小刘一把,碰到中国的传统节日,就邀请他到自家做客,给他以温暖和亲情。随着时间的推移,小刘感受到大家的关心和亲情,他变了,变成了一个月月出满勤,工作有干劲的生产骨干。当区队领导伸出大拇指夸他时,他说的第一句话就是:“这都是贾劳模的功劳。”

谁没有家,谁不渴望幸福?贾xx也有一个温馨的四口之家。但是,十多年来,他却不怎么理家政,一家人的大小事,都由他的妻子一手承包下来,乃至去年5月,他父母亲重病相继在吉安住院,他只是探望了一下,而没有留在老人身边照顾他们。他不是懒,也不是不爱自己的家和自己的亲人。而是一心扑在安全生产上,一心挂记着自己所在的班组。他确实上班太累了,一回家只想静静躺下休息,没有精力去帮妻子料理家务。作为班组长,舍弃了小家,顾全了“大家”。

不行春风,难得秋雨;几分耕耘,几分收获。贾xx得到的不止是鲜花,掌声和荣誉,更多的是人们的信赖和尊重。在别人的一片赞叹声中,他没有忘记自我,没有固步自封,而是一如既往,朝着自己定下的人生目标,一步一个脚印,进取地前进着。

xx镇x矿

孟有贵

2011年3月7日

第三篇:矿山安全员先进事迹材料

爱岗敬业 争创优胜 从点点滴滴做起

部门:安环部 总结者:XXX

我2008年6月来到XX公司,2009年2月份调配到安环部,从那时开始正式的踏上了安全这一神圣而又富有挑战性的工作岗位。到目前为止,我已经在安全员的岗位上工作2年了,在这两年里,我与华源公司共同前行,与华源公司的安全管理工作一起成熟,同时我自己的工作也得到了领导和同事的肯定,我从内心中倍感高兴。先将我的工作总结如下:

一、遵守各项公司规章制度,是自己的工作效率不断提高。

做为一名安全管理工作者,爱岗敬业是必须具有的职业道德,它是保障每一位从业人员生命的最低要求,是保护公司财产不受损失最起码的准则。两年来,遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热情积极、认真的完成好每一项任务,在现场安全管理过程中,认真履行岗位职责。因为工作的特殊性,在工作中我严格要求自己要做到零失误,以提高工作效率,保障从业人员生命财产安全。

二、积极配合领导、团结同事、相互学习。

尊重领导、服从命令,积极配合工作。2010年10月,公司尾矿库准备建设,公司领导决定派我到尾矿库进行现场跟踪管理,我义不容辞的接受了此次任务。虽然当时条件艰苦些,但是想着都是在不同的地方为公司的发展尽自己的力量内心便充满了奋进的信心。到现在,尾矿库工程已经基本完工,在建设过程中,没有出现一起人身伤亡事故,没有发生一起“民爆物品”事故,顺利的完成了公司的安全生产目标。

生活中关心同事,团结一体、互相学习。在尾矿库工作期间,像其它有丰富管理经验和专业知识的同事学习,特别是在图纸识图,坝体建设、安全管理要点等方面得到了大家的帮助和指导,使我个人受益匪浅。

积极汇报,悉心听取领导指导意见。在尾矿库现场管理期间,难免遇到我个人难以确认的事情,我第一时间与领导沟通,提出自己的建议,在领导的指导下,使工作中的问题圆满及时的得以解决。

三、甘愿吃苦、扎根现场、确保安全施工。

在日常管理过程中,我保持了扎根现场的良好习惯。安全管理,走到现场,才能发现问题,才能找出隐患,才能排除危险。全年来,我保持了天天到现场,那里最危险哪里就有我的身影的工作作风,提出的安全隐患,限期跟踪监督整改。

四、艰险工作,冲锋在前。

2010年防汛期间,尾矿库道路、住房等相继被水冲毁,信号中断。但是在这期间,为了确保任何人员不受到伤害,我个人要求到最危险也是最重点的地带内值班,通过攀爬山坡,险度河水,掌握灾情,并想方设法与值班领导汇报沟通,最终确保了将公司财产受损达到了最小。

五、个人工作不足,还需提高。

安全工作做的好坏,关系着每个家庭的明天。自我反省后,意识到自己的学识、能力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习,不断积累,我才能够从容处理日常安全管理工作中出现的各类问题,保证了本岗位工作的正常进行,我能够以正确态度对待工作,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

在平凡普通的岗位上,我虽然只是沧海一粟,但是,人同此心,心同此理。只要我有爱岗敬业的行动,从点点滴滴做起,争创优胜,必将成为公司发展壮大的坚实基础,我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择,因为企业的成功,不仅是领导老板的成功,更是我们每一个员工的成功!

二0一一年二月二十七日

第四篇:矿山副工程师先进事迹材料

中国五矿集团公司邯邢冶金矿山管理局矿山村铁矿副总工程师、生产技术科科长*同志,扎根矿山30多年,他从一名普通工人成长为铁矿副总工程师,始终立足本职岗位,恪守“老老实实做人,兢兢业业干事,默默无闻奉献”的誓言,把自己人生最美好的青春年华全部献给了矿山事业。

他负责全矿安全生产工作,只要有违章违规行为,他都敢说敢管,从不留情面。值班检查时随身携带照相机,对违章违规行为进行拍照,利用公开栏进行曝光,用事实教育职工,起到了较好的教育效果。他每次查出问题后,总是当场下达整改指令,明确责任,规定整改限期,对执行不力的单位和个人,坚决给予批评和经济处罚,增强了职工的安全意识,使全矿隐患整改率达96.1%。他完善了《矿山安全操作规程汇编》、《7031厂安全事故救援预案》等多项安全制度,亲自编写教案授课,坚持对新上岗职工、转岗职工和特殊岗位职工进行安全技术培训,先后举办安全知识讲座4期,受教育职工达170人次。特别是经他建议和复核的7031厂厂房整改工程,不仅有效提高了7031厂厂房的安全技术等级,该厂还被国防科工委评为一级安全单位,实现了安全生产目标。

影响矿山村铁矿经济效益的重点是收矿工作,为规范程序加强监督,他组织制定了《收矿精细化管理办法》,成立了收矿工作组、定价工作组、监督工作组,规范了收矿程序,提高了收矿的透明度。面对资源紧缺、设备陈旧、资金紧张等实际困难,他积极参与技术革新改造工作,切实减少管理漏洞,不断提高经济运行质量。他先后提出合理化建议12条,实现创效210多万元,其中他提出并实施的《加强选矿流程管理,提高回收率和产品质量》的建议,将铁精矿品位由计划的66%提升到66.36%,实现增效29万余元。为做好节能减排,他紧密结合生产实际,组织实施了尾矿库回水工程技术改造,每天回水400吨,废水重复利用率达30%以上,年可为矿增加效益10多万元。两年多来,在他的主持下,矿山实施技术革新改造14项,创效100多万元。

他敢于同各种损害企业利益的行为作斗争,一心维护企业和职工的利益,表现出了一名共产党员光明磊落、尽职尽责的浩然正气。一次,他发现有一小矿主偷偷往矿石里掺岩石,他当即要求停止收矿。矿点老板得知消息后,又是递烟又是许愿,还请人在一旁打圆场,可他坚持不收。矿点老板见软的不行就来硬的,派了几个民工在他身边转来转去,威胁他。他临危不惧,硬是坚持让矿点老板把矿石拉了回去。去年以来,他先后5次拒绝收购不合格矿石,为矿减少经济损失9万余元。

2003年底,*同志被查出患有结肠癌。得知他的病情后,矿领导和亲属都劝说他尽快到大医院治疗,但在企业生产经营遇到困难、岁末年初工作任务紧的情况下,他将就医时间一推再推,每天只是吃点药维持,忍着病痛坚持上班,拖着虚弱的身体奔波在生产一线,甚至连元旦和春节期间都没休过一天!一次,在维修运矿公路中,他发现铲车推过后仍坑洼不平,便找来铁锨从路边铲土平整。由于身体虚弱,一不留神,腿发软就坐在了地上,身旁的人都吓坏了,扶起来劝他休息,可他不一会儿又干了起来。

“只要不倒下,就要坚持工作”。面对人生的挫折和考验,他以一名共产党员的顽强意志和惊人的毅力向生命极限挑战。几年来,他把为基层解决实际困难、为生产铺平道路视为自己的第一责任,无论白天黑夜,无论刮风下雨,哪里有问题、哪里有困难,他都要赶到哪里。领导多次和他谈话要他注意休息,他总是说:“一心想着工作,少考虑个人杂事,就是最有效的治疗方法”。

多年来,他奋力拼搏、忘我工作,为矿山做出了突出的贡献。2004—2007年,他连续四年被邯邢矿山局评为“十大标兵”;2004—2008年,连续5年被局党委评为“十佳党员”;2005年荣获中国五矿集团公司“劳动竞赛优胜者”称号,被评为“邯郸市劳动模范”;2006—2008年,连续3年被邯郸市国资委党委评为“优秀共产党员”;2008年,被评为“中国五矿集团公司优秀共产党员”和“中央企业优秀共产党员”。至今,他依然拖着羸弱的身体工作在生产一线,用实际行动践行着生命不息、奋斗不止的庄重誓言

第五篇:潞安集团矿山标兵先进事迹材料冯江生

矿山标兵先进事迹材料

冯江生:1979年参加工作、2011年11月被集团公司聘任为首席技师,现在王庄矿机修厂从事

电气设备维护工作。他、没有高学历高文凭、却对电气维修技术全面精通,人们敬佩他那股对专业

技术不弄懂弄通誓不罢休的钻劲。赞誉他三十多年来对事业对理想的执着追求,称他是科技攻坚的

楷模,小改小改的先锋,技术比武的能手.他从一名普通工人干起,踏踏实实、勤勤恳恳、像一颗生

命旺盛的大树、栽在那里、就在那里成长。

他坚持业余时间钻理论、学知识,三十多年始终如

一、从未间断,他埋头书海、钻研电工理论

知识、提升自身的业务素质,拆装修理各种电气设备、琢磨结构原理、丰富自己的工作经验。不管

在车间还是在井下急、难、险、重的检修工作中,他深厚的理论功底和丰富的工作经验、总会让在

场的人翘起大拇指。一次井下6206工作面负荷中心突然发生事故、合不上闸影响了煤炭生产。跟班

电工在现场几番排查之后仍束手无策,机电中心领导立即安排他到现场处理故障,他以专业的扎实

功底、沉稳的心理素质、娴熟的技术水平、以最快的速度处理了故障、恢复了生产。还有一次43B2

工作面四组合开关突然跳闸、送不上电,队里电工找不出故障原因、无法解决。紧急关头机电中心

领导及时安排他赶赴事故现场,靠着多年积累的丰富经验、大胆假设、细心排查、最后发现问题出

现在继电器一个接点上,问题迎刃而解,这样的案例还有很多、不胜枚举。

他设计改造的烘干系统恒温自动控制装置,解决了烘干室温度不能调整,超温不会报警、不能

切断电源的难题。并获得了矿技术进步三等奖。在省级以上刊物发表论文多篇,设计研制密码闭锁装

置的专利已经受理。改造的四组合开关机械闭锁定位装置到现在一直在使用中。目前正在设计研制

的移动变电站综合试验台和密封圈一次成型切削工具的专利正在受理中。他在工作中肯动脑、善钻

研,创新工作,锐意改革、小改小革 达十几项之多,为我矿节约资金近百万元。

一花独放不是春,万花齐发春满园。自从集团公司开展技能鉴定以来,他每年都要和3~5名员

工签订师徒合同。制定周密的教学计划和培训目标,在理论学习时采用简单易懂的教学方法。对每一

台设备的原理、构造、及技术参数认真辅导。在实操培训期间、教他们如何拆装检修设备,结合自己

的丰富实操经验,手把手口对口的传授每台设备易发故障点及处理方法。他带的徒弟在集团公司技

能鉴定时,不同程度的都能提升一个台阶。目前他的徒弟有2名考上了高级技师,13名达到了技师水

平,18名通过了高级工。多次被集团公司表彰为优秀技能传授员工。

凭着一份恒心、一份热情,工作上的事情样样都拿得起放得下,早已成为矿山机电维修领域响

当当的技术骨干。他刻苦学习、努力工作,发挥自己的专业特长,有了这份恒心和坚持,今后在成果研

发,技术革新,技能传授等各个方面不断提高,为现代化矿山建设做贡献。

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