乡镇街道春运工作方案

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第一篇：乡镇街道春运工作方案

乡镇春运工作方案

以下关于乡镇春运工作方案是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。

篇一：谢家铺镇XX年春运工作方案

XX年春运从1月24日开始至3月3日结束，历时40天，为圆满完成XX年春运工作，让广大群众过上安定、祥和的传统佳节，保障人民群众安全出行和生命财产安全，维护社会稳定，根据全区春运工作会议精神，结合我镇实际，特制定本工作方案。

以党的十八大精神为指导，把构建和谐、平安春运作为深入贯彻落实十八届四中、五中全会精神的重要举措，按照“以客为主、安全第

一、服务至上、保障有力”的工作原则，加强领导，精心组织，合理调度，灵活配置，突出重点，确保XX年春运工作万无一失。

全力以赴实现“和谐有序、安全为先、科学组织、优质便捷”的春运工作目标，确保不发生旅客滞留现象，人流、车流集散有序，避免发生重大交通事故和因管理不到位引发的严重交通堵塞，确保我镇道路交通安全畅通。

为加强对春运工作的组织领导，确保春运安全有序，我镇成立了镇春运工作领导小组，成员构成如下：

组 长：孙华伟

副组长：李国辉 王丽群 陈晓勇 周燕辉 熊志勇

熊 尧 肖志刚 史望来 罗素华 代惠准

张 敏

成 员：陈友弟 陈顺国 赵先锋 杨爱明 梁冬杰

邹远斌 蔡小明 徐栋华 刘福祥 赵仕强

李华国 王家珍 孙 军 何学文 郝兆福

张跃全

领导小组负责全镇春运工作的指导协调工作，领导小组下设办公室，地点设在镇政府办公室，由陈友弟任办公室主任。办公电话：7418039。

(一)镇春运办向各村(居)、单位下达“春运安全责任书”，各村(居)、单位应根据镇春运办春运精神，拟定相应方案。对春运工作实行党政一把手负责制，分管领导具体抓，并明确具体工作责任人。特别要把安全工作要放在重中之重，严抓不懈。各村(居)党支部书记对本辖区的春运工作负总责。

(二)加强春运交通安全宣传工作。春运期间，充分利用广播、标语开展交通安全宣传。中、小学校在寒假前和节后开学要教育学生不要乘坐无证驾驶机动车，不要在马路上嬉戏玩耍，提高未成年人自我保护能力，各村(居)、单位要结合自身实际，多形式广泛开展春运交通安全宣传活动，把春运交通安全送到千家万户。

(三)重点部位，重点把守。各村(居)、各有关单位要针对自己的运输状况确定重点部位，实行领导坐镇指挥，协调处理有关问题和突发事件，加大交通违法行为查处力度，及时消除安全隐患。

(四)强化安全责任制，杜绝安全事故发生。

1、加强对驾驶员、司乘人员的安全教育培训，广泛宣传《道路交通安全法》和《道路运输条例》，把好驾驶员资质关。严禁超载、酒后开车、疲劳驾驶。

2、严禁不符合春运安全条件的车辆上路运营，严禁农用车载客，严格查禁违章司机，确保道路交通安全。

3、对道路交通安全隐患整治、路面通行条件、交通违法行为等进行登记造册，详细了解全镇范围内各道路基本情况。

(五)从严查处公路“三乱”案件。春运期间是“三乱”案件的多发期，要加大明查暗访力度，发现案件坚决从快、从严处理，严厉打击违法乱纪行为。在处理超限超载问题上，要严格按照有关文件执行，确保道路安全畅通。

(六)科学应对，做好应急防范工作。各村(居)和各有关单位要完善相应的专项应急预案，健全春运应急指挥协调机制，加强春运监测，及时掌握各类群体性事件动态，一旦出现突发事件，及时启动相应级别的应急预案，将突发事件控制在萌芽状态，最大程度地预防事故和减少损失。切实加强协调配合，建立反应快速、应对正确、处置果断的应急管理机制，正确实施交通管制，遇到冰冻恶劣天气影响交通安全时，要首选控制车速、限制车种、间断放行等办法，尽量不封路、少封路，在迫不得已必须封路时，也要尽可能缩短管制时间、缩小管制区域，尽最大可能地确保道路畅通。

(七)提高服务质量。各运输单位和车主要本着全心全意为人民服务的思想，努力提高服务质量，完善配套服务设施，尽最大努力方便旅客出行。

(八)坚持值班制度。镇春运办在春运高峰期要24小时值班，随时了解本镇的春运情况，认真做好值班记录，重大事情及时向区春运办报告。

(九)建立严格的奖罚制度。镇政府将在春运结束后召开总结表彰大会，对在春运工作中成绩突出的单位和个人予以表彰，对玩忽职守，造成重大事故的单位及其领导要依法追究责任。

鼎城区谢家铺镇人民政府 XX年1月25日

篇二：莆美镇人民政府20xx年春运工作方案

根据国家统一部署，20xx年春运从2月4日开始至3月16日结束，前后历时40天，其中节前15天，节后25天。为做好今年全镇春运工作，根据云霄县人民政府的要求，结合我镇实际情况，制定20xx年春运工作方案。

按照“以人为本、安全为先、科学组织、和谐春运”的原则，动员和依靠各方面力量，精心组织好春节期间旅客运输工作，确保广大旅客走得及时、走得安全、走得满意，确保实现“安全、顺畅、优质、有序”的春运工作总体目标。

根据县政府调查预测情况分析，20xx年春运，全县旅客发送

量约12万人次。

主要特点及走势：

(一)从历年春运来看，客流高峰都出现在节前一周和正月初三至元宵两个时段，务工客流、探亲客流、进香客流、旅游客流相互叠加，对运力和交通疏导形成重大考验。

(二)春运期间旅游客流，特别是厦深高铁开通后产生旅游客流，以及省内短途自驾车旅游客流将在春节期间产生。

(三)今年客流走势：

节前客流启动早、分布平均，高峰相对缓和，以返乡探亲旅客为主;

节后客流高峰持续集中，主要有旅游客流、进香客流、务工客流2月25日-2月28日形成客流高峰。

(一)道路客运方面

春运期间，全镇各运输企业要加强所属客运车辆、货运车辆、旅游车辆、出租车、长途汽车站衔接，制定出相应的实施方案，并根据长途汽车站和商业街区、旅游景点实际情况，适当调整延长开收班时间，缩短发车间距，方便旅客出行。

经镇政府研究，决定成立莆美镇春运工作领导小组成员，名单如下：

组 长：陈伟其(镇长)

副组长：方长城(党委副书记)

张铜松(党委统战委员)

林志辉(党委宣传委员)

黄永峰(莆美派出所所长)

施金文(高洋开发区管委会主任)

杨志强(莆美工商所所长)

成 员：蔡朝东(莆美派出所副所长)

张荣生(农村道路交通管理站负责人)

陈耀森(城监中队队长)

方志昭(安监站站长)

方秀明(人力资源和社会保障所副主任)

方志义(农办主任)

江 宏(综治办副主任)

陈益源(民政办主任)、

陈仔辉(莆美卫生院院长)

镇春运工作领导小组办公室设在镇安监站，张铜松兼任办公室主任。联系电话：0596-8554686，传真：0596-8551686，邮箱：xmb8551595@。

具体组织分工：

(一)镇春运工作领导小组主要负责全镇春运期间旅客运输的组织领导，制定总体工作方案，检查有关部门、企业春运措施的落实情况，及时协调春运工作中出现的重大问题。

镇春运工作领导小组办公室，主要任务是加强对春运工作的组织和协调，检查督促有关春运的各项具体措施的落实，跟踪掌握春运动态，及时提供决策的参考意见和建议，并做好春运统计及春运简报的编写工作。各部门遇到跨行业处理的问题要及时向上级部门报告。

(二)镇道安办要做好运力和旅客流量、流向的调查，密切注意客流的变化，抓好运力调配，确保广大群众出行安全、有序。要制定和落实应急运力方案，把应急运力数量分解到各运输企业，做到企业负责人、具体车辆、司机三落实，提高应对突发事件的运输应对速度和保障水平。要加强客运车辆的安全管理和司乘人员的安全管理和教育，严禁不符道路运输客运从业资格管理规定人员驾驶营运客车。完善车辆进出站登记检查制度，督促车站加强对易燃、易爆、危险品检查，纺织旅客携带“三品”乘坐车辆，确保旅客运输安全。要加强春运期间客运市场的监督管理。

(三)镇派出所要加强对道路交通安全、交通秩序以及车辆、驾驶员的管理。与安监、客运企业配合，共同做好春运驾驶人的资格审查工作;协助交通运输管理执法人员，打击非法营运、欺行霸市行为;严厉打击车匪路霸和危机行车安全的犯罪活动;打击制贩假票、炒票等违法行为，保障旅客的利益和安全;加大对客车无牌无证、超载滥载的查处力度，严禁车辆超载运行，对超载车辆要坚决采取卸客分流措施;及时做好春运车辆的临检工作，把好车辆安全关。掌握各种社会治安、道路交通等动态情况，维护好客运站的治安秩序。

(四)镇人力资源和社会保障部门和县总工会要做好外来务工人员返乡情况的调查摸底工作，并将有关情况及时上报县春运办;对外来务工人员留下过年，指导企业做好外来务工人员春节的生活和文娱活动安排。同时要加大劳动监察和劳动仲裁力度，查处企业拖欠员工工资行为，确保工人足额领取工资;配合道路运输部门做好团体票及包车购票工作;配合交通部门做好疏运外来务工人员工作，避免客运站场形成猛增的返乡客流;协调有关企业做好外来务工人员提前放假工作，错开春运客流高峰。

(五)镇农村道路管理站要确保辖区内道路畅通，桥梁安全。春运期间要加强巡查，发现路障及时清理，危险路段要设置警示标志;做好抢险工程机械及物质准备;所有农村道路工程，在春运到来时确实不能停工的，要保证至少两车道通行，并安排专人指挥疏导交通;要做好路面、交通标志、标线和安全标示的检查和整修工作。

(六)镇安全监督管理站要督促各有关部门、各有关行业落实道路、水路、公路桥梁等方面安全生产管理责任，协调春运期间全镇较大以上安全生产事故及突发事件的调查处理。

(七)镇工会要积极协助劳动部门动员各企业组织员工留下过节，并要安全组织丰富多彩的文娱活动，安排好留莆美镇辖区企业外来务工人员的文娱生活。

(八)镇卫生院要按相关卫生应急预案切实做好春运期间突发疾病，特别是流感疫情防控工作。重点指导和协助运输企业、客运站等人流密集的场所做好流感防疫工作，确保旅客的身体健康得到保障。

(九)镇民政办要准备好食品、御寒衣物等物资，做好灾害天气及其它意外情况下旅客的收容与救助。

(十)镇农办要负责在发生动物疫病向人群传播时，对动物进行检验、防疫、消毒。

(十一)各运输单位和站场要加强对司乘人员与车辆安全管理，对司机安全行车教育与监督，认真做好车辆设备的维护保养和清洁消毒工作，确保运输车辆处于良好的技术状态，为旅客提供一个干净舒适的乘车环境。客运站要提高服务质量，采取有效措施整治客运站的“脏、乱、差”问题，要按有关要求落实好卫生防疫措施，为旅客提供一个整洁、美观、舒适的候车环境，做好“三品”检查工作，提高车辆的始发正点率。

(十二)各村(社区)要坚持“属地管理、各司其职”的原则加强对本辖区春运工作的领导，要提前研究、周密部署春运各项工作，组织协调各村(社区)两委各尽其责，形成合力，共同做好春运工作，要设置一定的场馆、学校等区域作为应急安置点;要针对可能发生的特发事件制定应急预案，特别是开发区要针对车站旅客滞留情况制定工作预案。

春运工作作为一项重大的社会系统工程，涉及面广，时间紧迫，任务繁重，各部门要遵循“统

一、效能”的原则，围绕春运各项工作任务，加强对春运工作的组织领导。要结合本部门的实际制定周密的春运工作方案和应变措施。各部门主要领导要密切关注春运动态，亲临第一线协调解决春运工作中出现的问题，做到目标明确，责任到人。各部门春运工作方案应于20xx年2月2日前，报镇春运办;在镇春运工作领导小组的统一领导下，按责任分工和工作要求，各司其职，各负其责，通力合作。

(一)加强组织领导，做好运力协调。镇道安办履行镇人民政府春运工作领导小组办公室职责，负责全镇春运工作的综合协调，推动全镇春运工作有序进行。镇春运办公室将抓好各种运输方式之间的协调工作，处理好特殊情况下的紧急疏运，确保旅客平安回家、顺利返岗。

(二)强化责任意识，确保春运安全畅通。各村(社区)、镇直各单位、各有关企业认真组织，精心准备，层层分解任务，在各责职范围内最大限度配合各交通运输单位，完成春节旅客运输的工作。各交通运输单位要认真履行安全生产主体责任，春运开始前集中力量对运输工具等设施、设备进行安全检查，严禁技术性能不合格的运输设备参加春运。要加强对司乘人员的安全教育，严禁超载、超速、疲劳驾驶行为。要做好严禁旅客携带易燃、易爆、危险品乘坐车宣传工作。组织对自然灾害可能引发事故灾难的隐患点进行排查和除险加固，提高对极端天气事件的快速反应和科学处置能力，确保旅客运输安全。

(三)规范客运市场，营造良好环境。春运期间，镇各部门要积极配合上级单位加大运输市场监管力度，特别是长途汽车站等客流密集地，严厉打击非法营运和坑、倒、宰、甩客等违法行为，维护广大旅客的合法权益。

(四)以人为本，提高服务质量。为保证旅客走得及时、走得舒心，各交通运输企业要营造“服务优质、秩序优良、环境优美”的春运氛围。通过扩大售票网点、增开售票窗口、延长售票时间、开展网上售票、上门售票、售往返票等形式，减少旅客购票难度。要做好低温、冰冻天气准备，通过增加候乘面积、增添供水供暖设施、加大清扫保洁力度，改善旅客候车环境，还要通过增加便民项目、增设服务人员，及时帮助有困难的旅客，对老、弱、病、残、孕旅客给予特殊关照;要不断提高运输正点率，努力让旅客走得了、走得及时、走得满意。

(五)广泛利用媒体，加大春运宣传。各村(社区)要充分利用广播、显示屏、宣传栏、互联网等宣传载体以及咨询热线，及时提供春运动态、气象情况、运价政策、客票供需信息，适时报道火车、长途客车、渡船的班期时刻，以及加班临客等信息、为旅客出行提供方便。镇道安办要充分发挥媒体的舆论引导作用，大力宣传春运中涌现的好人好事、典型事迹，争取社会各界对春运工作的关心和支持。各部门依法行政、保证春运投诉热线畅通、违法违规行为及时通报、及时整改。

(六)规范工作制度，确保信息畅通。一是加强春运值班制度。春运期间，春运办、各村(社区)实行24小时专人值班和领导带班制度，春运办成员单位联络员保持在线，遇重大突发事件和特殊情况，在及时处理的同时要向有关部门和领导报告;二是信息上报制度。春运办、各村(社区)要指定专人负责春运期间的工作进行上报，春运办公室负责汇总、收集春运工作情况，定期向镇春运工作领导小组报告。 篇三：龙桥镇XX年春运工作方案

XX年春运将于1月24日开始，3月3日结束，为期40天。为保障春运期间全镇道路交通安全畅通有序，全面提升春运服务水平和保障能力，确保广大旅客出行和重要物资运输安全、便捷、有序，现制定如下工作方案：

深入贯彻落实上级关于春运工作的部署要求，以“服务民生、和谐春运”为主题，以“保安全、保畅通、保春运”为总要求，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，强化春运安全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系和“失职追责”的要求，保障广大人民群众的出行需要，让全镇人民在欢乐祥和的氛围中欢度春节。

牢固树立安全生产红线意识和底线思维，全力以赴、严管严查，坚决防止发生较大道路交通事故，交通事故死亡人数力争降至前3年平均数以下，杜绝一次死亡3人以上客运恶性事故;坚决防止发生长时间、大范围的交通拥堵，减少拥堵地区、路段、节点，缩短拥堵等候时间;坚决防止发生执勤执法问题引发负面舆情，努力构筑安全畅通、和谐有序的道路交通环境。

(一)科学调配物资，满足市场供应

各有关企业要本着统筹兼顾、合理安排的原则，组织好重要生产资料和生活物资运输，确保春节市场供应稳定和连续性生产企业正常运行。

(二)强化安全监管，及时消除隐患

春运开始前，镇安监所、规划分局、交安办、各村(社区)工作站等部门要联合开展一次交通安全大检查，重点检查客运企业、公交企业、危险货物运输企业、渡口渡船的安全规章制度是否健全，各项安全措施是否落实，运输工具和设施是否处于完好状态。对公路、桥梁和其他重点部位进行隐患排查，有隐患的路、桥梁要及时进行维修，立即整改到位，并做好恶劣天气保障道路畅通的应急预案，确保车辆行驶安全。对道路施工路段加强安全管理，确保全镇道路安全畅通。要加强日常监测，及时掌握动态。一旦发生客流严重滞留、交通严重阻塞或特大交通事故等突发事件，立即启动相应级别的应急预案，采取相应措施，形成反应快速、应对准确、处置果断的应急机制，迅速有效地控制事态发展，降低突发事件造成的危害和影响。各村(社区)要协助相关部门做好应急处置，尽早做好农村道路的修复畅通工作。遇雨雪天气镇统筹调度，对辖区县乡道路的冰雪及时清除，确保运输车辆运行顺畅。

(三))明确部门职责，形成工作合力

春运期间，各镇村(社区)、各有关部门要对照各自的职责，认真抓好落实，形成信息共享、措施得当、预案对接的联动机制，相互协作，形成合力。根据需要，由镇春运领导组办公室牵头，组织相关部门进行联合执法，公示举报投诉电话，接受群众监督。

派出所、交管、城管等相关部门要密切配合，抽调骨干力量对镇域沿线进行联合整治，维护好秩序，保障旅客生命财产安全。

交管站要加强重点时段、重点路段、重点场所和重点违法行为的管控力度，有效整治行车秩序。要以超常规管理措施，保持对客车超员、超速的高压态势。要疏导好拥堵路段车辆有序通行，确保道路通畅。对客运站外散乱停放的人力、机动车辆进行清理，保障客运站场进出过道通畅。

城管中队要重点整治好车站边的流动摊点占地经营和人力三轮车、电动三轮车在车站外人行道占道拉客，确保公路畅通。并在缺口菜市场、缺口岔路口、黄屯车站及邮政局门前各落实1人进行车辆疏导。

农机站要加强安全宣传，加大检查力度，严禁农用车载客，确保道路交通运输安全。

中心学校要安排各中小学对学生的安全知识教育，妥善做好学生寒假归家返校的安排，做好校车等安全管理工作。

卫生院要督促各运输企业做好站场的清洁卫生以及运输工具做好清洁、消毒工作，加强流行疾病预警防控，保障过往旅客身体健康。

市监所要加强对车站等交通枢纽和车船饮食卫生的检查监管工作。

龙桥矿业、金鼎矿业、洪鑫源矿业、新中远公司要安排专人在公司门前进行车辆疏导。

各村(社区)对可能影响车辆通行的重点场所要组织专门队伍负责进行交通疏导，镇交安办要安排对穿集镇路段施划车辆通行控制黄线，切实保障“公交优先”。

(四))提供优质服务，营造和谐氛围

各村(社区)、各有关单位要广泛宣传有关春运的政策规定和做好春运工作所采取的措施，及时发布春运动态等信息，发挥舆论宣传的正确导向作用，弘扬正气，批评不正之风，并配合交通运输部门做好禁止携带易燃、易爆和危险品乘车的宣传工作。

春运期间，全镇道路旅客运输量将陡增，客运压力加大。春节前后，客流往返高度集中，民工回乡流、探亲流、旅游流高度叠加;同时，春运期间出现降雪、低温雨雪冰冻和雾霾天气的概率比较大，增加了春运工作难度，对应急保障工作提出了更高要求。各有关单位务必精心组织，认真做好各项应对准备。

(一)加强领导、统筹安排。镇成立春运工作领导组，下设办公室，负责统一组织协调全镇春运工作。各村(社区)、各相关部门要按照要求，成立春运工作领导小组，依据各自职责制定春运方案，确定专人具体负责。春运期间，各单位要实行24小时值班和负责人带班制度，全面及时了解掌握运输情况，确保信息渠道畅通，及时发现并协调解决突发事件和重大问题。

(二)广泛宣传、形成合力。要层层贯彻落实全国、省、市、县有关春运工作要求，全面部署春运各项工作，教育、引导从业人员增强服务意识、安全意识、责任意识，以饱满的精神，扎实的作风，优良的服务，全力以赴做好春运各项工作。要引导广大人民群众守法、守纪、守规，有序流动，营造文明春运良好氛围。

(三)全面排查、督查指导。各相关部门对照各自的职责进行全面自查，确保各类交通工具技术状况良好，安全防护设施完好，各类应急物品齐全、有效。

(四)严明纪律、从严追究。各村(社区)、各单位要明确职责分工，把责任落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节，推进春运工作规范化。对于工作落实不力执行不到位，造成责任事故或不良社会影响的单位和责任人，将依纪依法追究责任。

附件：龙桥镇XX年春运工作领导组成员名单

组 长：金 俊

副组长：徐经春、王 培

成 员：吴 青、夏柱伍、张培生、潘进玖、王 玲、何基明、计玉刚、徐雪松、伍林海、刘 磊、程海涛、魏曙峰、王春林

领导组下设办公室，何基明同志兼任办公室主任，成员：杨静雅、张静宜。

第二篇：乡镇春运工作实施方案

为做好我镇春运工作，实现以人为本、执政为民的和谐春运目标，根据省、市、区有关要求，结合彭埠实际，制定本方案。

一、指导思想和工作目标

我镇2014年春运工作，要坚持以客为主、科学组织、协调配合、安全有序的原则，加强领导，统一指挥，人人参与，部门协作，努力实现以下工作目标：一是不发生群死群伤的重大恶性事故;二是不发生大规模客货滞留、积压和严重超载现象;三是最大程度地预防和减少不确定事件的发生，降低突发事件造成的危害和影响;四是不发生无序竞争现象，不发生旅客投诉的重大服务质量事件。

二、组织领导

为加强春运工作的组织领导，成立春运交通安全管理工作领导小组，由镇政府分管领导任组长，镇综治办、彭埠派出所、城东派出所、江干交警四中队、六中队、城管执法相关负责人任副组长，各社区治保主任为成员，全面负责我镇春运工作的组织实施。

三、具体步骤

2014年春运自1月16日起至2月24日，共计38天。

1、宣传准备阶段(1月10日至2014年1月15日);召开相关社区春运专项会议，落实相关文件精神，在重点区域张贴《通告》，营造春运宣传氛围。对各社区签订春运安全生产责任状，制定应对各种突发事件和恶劣天气的应急预案和措施。

2、全面整治阶段(1月16日至2014年2月5日);在调查摸底的基础上，有重点、有步骤地对客运违法违章车辆、非法客站点、无证经营窝点及非法售票点开展整治。对我镇各出入口进行不间断检查，确保运输稳定良好。

3、总结提高阶段(2月6日至2014年2月24日);继续做好春运市场监管工作，召开专题会议总结回顾，分析存在问题，落实改进措施。

四、联合整治内容、区域和工作方法

1、整治内容：一是严力打击站外接客现象(包括过境车辆的公路乱停乱接客现象);二是整治车辆乱停乱放现象;三是严力打击无证营运车辆;四是打击超载车辆;五是继续开展“两非”车辆整治;六是群众举报的其他违章。

2、整治区域：一是原汽车东站区域(包括东站小商品市场及周边地区);二是彭埠二桥入城口及周边地区。

五、工作要求

1、各单位要高度重视2014年春运交通安全工作，作为当前一项中心工作，一把手要亲自担任本单位春运交通安全领导小组组长，抓安全措施、抓检查、抓落实，切实做到精心组织、周密部署，确保春运交通安全各项措施落到实处。

2、各单位在春运期间进行一次安全大检查，要对本单位内部驾驶员、车辆进行一次安全隐患排查，凡安全责任制不健全、不落实，安全隐患严重的单位，要责令其停运整改，及时消除安全隐患，确保春运交通安全万无一失。

2014年全局工作的指导思想是：“全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，进一步深化改革，全面落实全国税务工作会议、省市国税工作会议的各项部署，紧扣市局“服务科学发展，共建和谐税收”工作主题，围绕区委区政府“建设城市新门户、都市新中心、浙商新高地、金融新蓝海，打造国内一流现代化中心区”工作目标。科学发展、统筹兼顾，依法组织税收收入，全面落实税收政策，深入推进依法行政，抓好纳税服务和税收征管核心业务，加强干部队伍建设，推进反腐倡廉工作，充分发挥税收在促进发展、调整结构、改善民生等方面的积极作用，为保持我区经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出新的贡献。”

(一)要坚持以组织收入为中心，支持地方经济转型升级

一是要继续坚持以组织收入为中心，坚持组织收入原则，坚定信心，采取有力措施，深入排查税源，建立健全与财政、地税、乡镇街道等部门的沟通渠道，完善协税护税网络，多渠道争取地方党委政府的支持和理解。既要努力增收，也要依法征收，坚决不收过头税。二是要通过寻找新的突破点和工作要点来进一步提升税收分析质量。通过建立税收分析指标数据库及引入增值税七因素分析法，提升行业及单户分析质量，对税收收入情况、税收特点、行业税收、税收预测等维度进行深入分析，为决策提供有力依据。三是要在保持现有准确率的基础上深入挖掘可能影响月度税收增幅的因素，运用多种归纳统计手段，探寻税收增幅波动规律，以形成更科学税收预测体系。并做好税收预测数据的积累工作，特别是记录影响月度预测准确度的特殊因素，为税收预测工作提供更好的预测依据。四是做好协税护税工作。加强和街道乡镇的联系力度，要根据属地管理要求，和所在区域的街道、乡镇、社区进行密切联系，并开展定期进社区、定期宣传等活动，促进协税护税网络的完善，做到齐抓共管。

(二)要坚持以人为本，全面开展群众路线教育实践活动

一是要认真学习领会中央精神，严格执行中央省、市和总局、省局出台的各项规定。要严格按照三个实施意见，结合实际情况贯彻落实，做到有章可循、有据可依，切实把“三个服务”、“三个实在”和“三个禁止”的要求落到实处、取得实效。二是要广泛征求意见，找准存在问题。在教育实践活动中，采取多种形式，利用多个层面，做到广纳群言、开门听意见，对不足力求找准找实。三是坚持边查边改，分步解决问题。针对征求的意见建议，从各个方面落实整改工作。四是局领导、中层干部要带头示范，落实“四真”要求。把“一级做给一级看，一级带着一级干”充分体现到教育实践活动中，坚持做到“真提、真听、真整改、真反馈”。五是做实“规定动作”，创新“自选动作”。在规定动作做实做到位的同时，探索创新自选动作，力求做出特色、体现亮点、展现成绩。

(三)要扎实推进依法治税，营建公平公正税收环境

一是要进一步规范税收执法行为。继续推进税收执法风险防控机制建设，充分利用系统执法行为业务提示和风险警示功能，强化执法风险防控。建立干部学法制度，增强干部法律意识，提升法律修养。进一步规范税务行政处罚自由裁量权，压缩自由裁量空间，减少执法随意性，保护税务行政相对人的合法权益，降低执法风险。二是要加强税收执法监督。进一步做好税收规范性文件的拟制、审核、备案和清理工作，维护税收法制工作的严肃性。进一步应用税收执法管理信息系统，深化人机结合的税收执法责任考核机制，加强执法责任及执法风险分析，强化税收执法监督，严格按规定的程序和级次实施责任追究，提高干部风险意识。完善重大税务案件合议制度，提高抵御风险能力。三是要做好“营改增”各项工作。通过跟踪了解“营改增”试点工作情况。密切跟踪“营改增”试点的运行情况，实时掌握试点工作动态，及时解决试点过程中各类问题，同时加强“营改增”试点分析调研工作。加强典型行业调查研究，分析试点情况。四是认真把好重大纳税评估案件审理关，进一步加强对重大税收执法权的监督，提高重大纳税评估案件审理质量和水平。

(四)要深入推进“信息管税”，努力提升税源专业化管理水平 一是要进一步深化和完善税源专业化管理。按照省市局“统一分析、分类应对”的工作要求，进一步明确各科室重点税源管理职责，加强重点税源风险管理，做好重点税源风险应对工作。进一步集中各类审批事项，优化业务流程。对审批事项进一步清理简并，减少流转环节，优化业务流程，逐步将涉税事项的受理、核查、审批、出件移至办税服务大厅，真正实现增效减负。按照规模、行业、风险管理的要求，对重点税源实行“属地+集中”集约化管理，对一般税源(中小企业)实行“行业+风险”专业管理，对一般税源(个体税源)实行“分片+委托”社会化协作的专业管理，对重大事项或特殊事项，由局组建项目团队，实行项目团队专业管理。二是积极探索、扩大电子发票应用的试点范围。要在2013年好试点开票的基础之上，做好电子发票应用的推广工作，争取扩大试点范围，增加杭州苏宁易购电子商务有限公司等电子商务企业，实现税控管理现代化。三是完善个体征管制度。要积极做好“个转企”后续辅导工作。及时进行政策解读，指导转企个体户规范会计核算，跟踪了解其转型后在生产经营过程中遇到的问题和需求，协调解决有关优惠政策落实、财务管理等问题，帮助企业为后续转型发展打下坚实基础，确保“无负担过渡”。继续深入开展个体市场税收征管调研，做好个体市场的综合管理工作;继续试点万元租金定额核定、完善社会化综合治税协调机制等工作，进一步提升定额核定的科学性、规范性，实现市场内部个体户之间、同类市场之间定额核定的相对公平。四是切实加强纳税评估。在做好省局重点税源管理系统较高风险应对(纳税评估部分)的评估工作基础上根据省市局要求和区局实际，有针对性地选择特色行业进行风险分析识别、风险等级排序、出具风险诊断书，实现以评促管，提升专业化评估水平。同时着手建立评估专家队伍，吸收局内各科室的业务骨干力量，加强纳税评估核心技术人才储备。

(五)要不断优化纳税服务，促进税企关系和谐融洽

一是要积极完善网站群建设要求，积极推广电子办税。结合江干国税网站建设的进一步深入，完善网站管理制度和工作流程，建立一支监控及时，保障有力的信息员和网络管理员队伍，及时发布信息，整合宣传渠道，优化宣传内容。进一步推广电子化办税，扩大自助服务范围和远程抄报税范围，提高网上认证率、网上抄报税率和网上办税率，拓宽自助服务的渠道。二是深化纳税服务项目，提升纳税服务水平。要对纳税人实体学校、税收志愿者服务队、国地税联合服务平台等项目进一步深化，做到项目有亮点有实效、具有长效性，真正对把纳税人满意度贯穿于各项工作之中，不断改进服务工作，从而赢得纳税人的理解和支持，塑造优秀服务品牌。三是加强内部管理，持续抓好服务质效。要通过办税业务培训及质量监控体系的深化落实，辅之于科室二级考核、“评星定级”、责任考核制落实、团队合作以及外部监督，落实服务规范和业务培训的质效，提高人员的全面素质，打造文明、高效的服务队伍。同时，要在局大力支持下落实对大厅人员的激励措施，提高大家的积极性和凝聚力，保证大厅人员变化而纳税服务始终保持良好水平。四是抓好文明创建，塑造一流形象。以争创省局示范厅为中心，以青年文明号、巾帼文明岗、基层满意窗口创建为三翼，辅之于各类纳税服务台账、导税日志等日常管理，在考核、评比、激励等基础上，抓好抓实各项日常工作，塑造良好部门形象，促进纳税服务文明创建再上台阶。

(六)要加强干部队伍建设，确保国税事业可持续发展

一是要加强机关党建和思想政治工作。创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”先进党组织;认真落实党内各项制度，认真贯彻党员组织生活制度、“三会一课”制度、党员发展制度等，落实党建工作责任制。做好扶贫帮困和联乡结村帮户工作;进一步完善党务公开制度，丰富党务公开内容和形式，保障党员权利，增强党组织生机和活力。二是要加强干部管理和教育培训。在人事工作方面，做好“一报告两评议”工作;完善选人用人的各项机制，确保人尽其才。教育培训方面要完善教育培训机制，实行“走出去，请进来”的教学模式，安排中层干部到知名高校深造培训，请知名师资人员来我局给全局干部授课。在考评奖励方面、要在方法创新上、制度机制上、学习效果上下功夫，将学习、考试的成绩与工作考核、绩效评价相结合。完善人才库建设，做好各类人才的选拔、入库工作，制定相应的激励措施，充分发挥各类人才在专业化、信息化管理和综合管理中的主力作用，鼓励、表彰优秀人才建功立业。三是要强化工作目标考核和督查督办。要进一步完善工作目标考核体系，科学制订工作目标考核办法。做到目标明确、要求到位、方法科学、责任清晰。建立健全重点工作督查督办制度，明确督办的对象、范围、形式、程序等，加强对上级任务、重大事项、重要决议执行情况的督查力度。

(七)要深入开展党风廉政建设，保障国税工作健康发展

一是要围绕党的“十八届三中全会“全面深化改革”主基调，结合总局提出的围绕“三服务”、务实“三实在”、清廉“三禁止”要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，严格落实党风廉政建设责任制，积极构建和谐税企关系。二是要全面落实党风廉政建设责任制。要依照各项党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务。确保全面履行“一岗双责”，继续深化权力阳光运行机制建设，积极推进行政管理权的廉政风险预防机制建设;继续抓好信访投诉管理，严肃查处违法违纪行为;积极开展廉情分析，推进源头治理腐败。三是完善构建廉政风险防范机制。进一步梳理廉政风险点。在前几年查找和梳理风险点的基础上，根据新政策、新疑点，结合基层税收管理工作实际，进一步查找廉政风点，并采取集中和分散的方式进行风险点学习和预防。四是继续加强行风效能建设。创新工作思路，采取有效措施，强化行风效能的监督和管理。整合服务举措，提升纳税服务效率。积极推进群众满意基层站所建设，全力打造规范化基层站所。深化税政企交流沟通机制建设，全面提升国税形象。

2012年XX县成人教育工作总体要求是：以XX县第十三次党代会精神为指导，紧紧围绕县委提出的“以湖XX县，蝶变淳安”的发展战略，以改革创新为动力，进一步提升乡镇成校的服务能力;以成人“双证制”教育为重点，深入开展企业职工和农民继续教育;以社区教育特色项目为引领，进一步推进社区教育工作，为“以湖XX县，蝶变淳安”作出新贡献。

一、主要工作目标 1.努力完成2000名成人“双证制”教育培训任务，农村预备劳动力培训应培尽培;

2.继续开展社区教育特色项目的创建工作，实现“一镇(乡)一特色”; 3.积极探索农村成人教育综合改革，努力提升乡镇成校服务能力; 4.深入开展企业职工、农民继续教育，全年培训规模达到8万人次以上; 5.做好XX市示范社区学校和合格社区学校创建工作。

二、主要工作

1.以区域性中心成校建设为抓手，努力提升乡镇成校的基础能力。要积极争取政府和相关部门的重视和支持，把乡镇成校建设纳入城乡统筹发展的内容，加大对乡镇成校的投入，建设一批示范性、标准化的乡镇成校。要办好区域性中心成校，努力使区域性中心成校符合编制独立、校园独立、办学独立、经费独立的“四独立”设置要求。

2.以改革创新为动力，积极谋求成校新发展。汾口镇成校要以市重点实验项目为载体，积极探索实践教育、文化、体育综合体建设工作;威坪镇成校要以镇政府为依托，积极探索实践以政府为统筹，以成校为平台，整合各部门培训资源，创建农民继续教育综合体的试点;千岛湖镇成校、临岐镇成校等要充分利用自身优势，积极探索实践创建农村成人教育共同体，姜家镇成校要积极探索实践社区教育兼职队伍建设;其他乡镇成校结合自身优势，积极开展相关的课题研究和项目实验。

3.以严格规范为要求，继续抓好农村“双证制”教育培训工作。2012年双证制培训以注重质量为目标，以强化过程为重点，以严格规范为要求，健全学员签到制度、教师点名制度等相关制度;以应用性、实用性知识为重点，调整教学内容;以多媒体教学为手段，改进教学方法;组建全县“双证制”教育培训师资库，提升课堂教学质量;实行夜校制、循环教学制等教学组织形式，保证学员到课率;扩展职业技能培训内容，提升“双证制”教育培训质量。

4.以社区教育特色项目为引领，进一步推进社区教育工作。各学校要以创建XX市示范社区学校和合格社区学校为抓手，以社区教育特色项目为引领，以老年协会、村文化员、社区联络员为骨干，以老年人、留守儿童为社区教育培训的重点人群，积极开展政治政策、法律维权、安全稳定、人口环境、社会生活、休闲娱乐、健康健体等方面的社区教育培训活动，进一步营造社区教育氛围，提升社区居民的生活品质。 5.以内涵发展为重点，提升乡镇成校服务能力。各乡镇成校要紧紧围绕“城乡统筹发展，建设新农村”这两大主题，树立新形势下农村成人教育发展的新理念，即围绕“农”字，做好农民就业增收、农村乡土文化传承、农民综合素质提高等农村成人教育培训的大文章;围绕“富”字，打造致富效益明显的农村成人教育培训的品牌项目。要以硬件建设为基础，以学校管理为抓手，以师资队伍建设为根本，以培训项目为载体，以教育科研为引领，不断提升乡镇成校办学能力和水平。要围绕“政府工作中心，主动介入培训;结合当地重点产业，抓好重点培训;根据群众实际要求，开展特色培训”的工作要求，积极开展各类成人教育培训，为淳安新农村建设做出更大的贡献。

6.以各种媒介为载体，加强自身工作的宣传。各乡镇成校要及时报道本地成人教育为地方经济社会发展所做的工作，扩大成人教育的社会影响，为学校发展创造良好的工作氛围和发展环境。同时，要加强科普宣传，利用科技简报、黑板报、农民信箱等媒介向广大农民宣传党的政策，传播农业新知识、新技术以及生活百科知识和健康养生知识等。 7.以依法管理为指针，做好民办学校管理工作。坚决贯彻《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》和《XX市民办培训学校管理法》，坚决执行《行政许可法》所规定的审批程序、审批时限“一次性告知”等规定,做好服务、审批、年检、检查等工作。

2013年内部审计工作的指导思想是：围绕我县教育改革与发展的中心任务，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，认真履行教育审计职责，加强审计工作机制建设，不断提高审计工作质量和水平，更好地服务和促进教育事业的科学发展、和谐发展。

一、全面履职，突出重点领域，充分发挥服务监督作用

1.规范实施经济责任审计。一是做好任期经济责任审计。根据校级领导干部的任职情况和历年审计情况，特别关注多年未被审计学校，按照“全面审计、不留盲点”的审计工作要求，有计划、有序地组织2-3所学校开展任中审计工作。二是做好离任经济责任

审计。根据校级领导干部调任离任情况，及时安排审计，做到凡离必审。

2.探索开展预决算审计。探索开展对所属中小学、幼儿园、事业单位上预算执行与决算情况开展审计。对重点学校、重点资金开展财务收支审计，尤其关注多年未被审计学校和资金流量较大的学校，通过审计，促进单位积极组织收入，控制支出，勤俭办学和合理使用资金。

3.加强专项资金审计和审计调查。积极落实对义务教育保障经费、师资培训经费、学生资助经费、学前教育等专项经费的审计。对全县义务教育经费、高中段学生资助经费、食堂管理等方面开展一次专项自查活动。继续加强中小学食堂管理审计，重点对学校食堂经营管理、财务管理等情况进行专项审计，促进食堂财务、采购进一步规范。通过审计和调查，保证专款专用，规范资金使用，实现资金投入预期目标。

4.关注学校内控制度建设。按照相关的规范、制度，认真检查评价各学校的内部控制制度建设和执行情况，树立自我防范意识，杜绝隐患、堵塞漏洞，保障各项经济活动健康有序地进行。

5.进一步加强审计整改回访工作。以审计意见、建议的落实和审计成果的运用为重点，认真抓好审计回访工作。在回访中，注重实效，做到“两个”明确，一是明确回访内容，要求被审计单位在规定期限内，报送书面整改报告;二是明确未整改原因，要求被审计单位详细说明未整改原因，审计人员再根据具体情况，帮助学校(单位)解决问题、整改提高，提出切实可行的整改措施。通过整改回访，及时了解被审计单位的整改措施和整改情况，确保审计意见和建议落到实处，促进审计成果的转化利用，提高审计整改率和整改质量。

6.积极开展教育审计理论研究。根据县审计局2013年内部审计重点工作计划安排，积极完成内审论文1篇、内审案例1篇、内审信息2篇，并以此为抓手,着力提升教育审计工作的能力和水平。

二、加强工作机制建设，不断提升教育审计工作的绩效

7.建立审计联席会议制度。建立局主要领导、分管领导及审计、纪检监察、组织人事、财务等有关职能科室共同参加的审计联席会议制度，研究通报审计计划、审计报告，研究解决审计整改工作的难点问题，落实审计整改责任，提高内审工作的针对性和有效性。

8.建立和完善审计整改制度。进一步加大审计整改工作力度，强化相关科室的有效合作，形成相关科室抓整改的联动机制。加大审计公开力度，对部分审计结果以及审计整改情况，在条件许可的情况下，以适当形式公开，每学年对审计情况、发现的问题、整改情况等进行审计通报，以公开促整改，提高审计整改效果。进一步落实审计整改责任，重视审计成果应用，形成边审计、边督促、边落实的整改联动机制。

三、提升素养，进一步加强审计队伍建设

9.加强审计业务培训。组织有关审计人员参加岗位资格培训和后续培训教育，提高审计人员的业务素质、专业水平和工作能力。强化审计人员法制意识、责任意识和廉洁意识，严格执行审计纪律，依法履行职责。

10.确立以服务为导向的审计工作理念。内审人员要不断提高思想认识，牢记“独立、客观、正直、勤勉、廉洁”的内部审计职业道德，确立以服务为导向的工作理念，体现审计工作为防范学校经济风险服务、为提高教育资金使用效益服务的作用。

11.努力创新审计工作思路。在审计工作中坚持“一审、二帮、三促进”的原则，创新审计思路，积极探索从传统的查错纠弊向以真实性、合规性为导向的财务审计与以内部控制和风险管理为导向的管理审计并重的内部审计转型。

为深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，规范审计执法行为，建立健全审计责任制，确保审计质量，进一步加强我局依法行政工作，推进依法行政工作有序开展，结合我局审计工作实际，特制订2013年我局依法行政工作计划。

一、指导思想

2013年的依法行政工作,要以党的十八大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深化服务型政府建设。在总结以往工作经验的基础上，根据新形势的需要和上级审计部门的要求，确定审计机关审计法制工作的切入点，以推进我局依法行政为重点，以加强督促检查为手段，狠抓制度落实，加快推进法治政府建设，切实做好依法审计工作。

二、主要工作

(一)加强法律法规的学习，强化贯彻落实

一是认真贯彻执行国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步规范行政执法行为。坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，在进一步规范执法依据、执法主体、执法程序的基础上，全面提高审计执法人员的调查取证能力、分析判断能力、审核把关能力。

二是组织参加上级审计机关举办的各种审计专业学习班，学习《财政违法行为处罚处分条例》、《国家审计准则》等知识，加快审计知识更新。在学习中，坚持学法与用法相结合、审计法制教育与依法审计相结合、内部学习与对外宣传相结合的方法，深入持久的开展理论学习。

(二)修订和完善内部制度，加强行政执法责任制

一是在总结以往工作经验的基础上，根据新形势的需要和上级审计部门的要求结合审计工作实际对原有的一些制度进行补充修订，进一步加强内部约束机制。

二是完善行政执法责任制。行政执法责任制的落实是提高审计工作质量，防范审计风险的一个重要环节，对此,要加强组织领导，常抓不懈，把审计执法责任制落在实处。强化审理、审定制，规范审计执法程序;落实行政执法责任制和执法公示制等各项制度，促使审计质量进一步提升，促使审计干部的执法水平进一步提高。

三、工作要求

(一)提高认识，加强学习，积极提高个人知法用法能力。全局审计人员要充分认识依法行政的重大意义，要认真学习依法行政的政策规定,增强依法行政的自觉性，在不断提高自身素质的同时，还要提高工作水平和质量。

(二)高度重视，依法办事，扎实推进我局依法行政工作进程。按照审计工作职责、任务，始终把依法进行审计监督作为我局工作的基本准则,各科室要根据各自身肩负的工作任务，将依法行政贯穿日常各项工作之中，努力促进法治机关、权利阳光机关的建设。 残联工作思路

2014年，市残联工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，围绕党的群众路线教育活动和市委、市政府的中心工作，以加快构建残疾人社会保障体系和服务体系为主线，着力贯彻落实“十二五”规划任务、深入实施共享小康惠民工程、扎实推进爱心城市创建、加强基层助残服务能力建设，为顺利完成“十二五”规划的任务目标打下坚实基础。

一、稳步推进，着力完成“十二五”规划任务

2014年是完成“十二五”规划目标的关键之年，要根据“十二五”规划落实推进会议确定的任务目标，加强与市政府残工委相关成员单位的沟通协调，明确规划落实分工和职责。根据省残联和省统计局对执行评估指标的监测情况，及时查漏补缺，对存在明显差距的目标任务，尽快梳理分析原因，制定有针对性的改进措施。切实做好实名制登记和小康实现程度状况监测，促进各项指标的目标完成。2014年重点提升的是：残疾人参加基本医疗保险的比例、符合条件的重度残疾人及精神、智力残疾人享受托(安)养、庇护服务的比例、残疾人康复服务比例和就业年龄段有就业需求的残疾人接受就业扶持比例。

二、完善政策，着力实施共享小康惠民项目

一是进一步优化基本生活保障工程的工作制度，确保动态管理、公平公开，做到应保尽保，为符合条件的残疾人提供切实的基本生活保障。全面推进残疾人参加城镇职工基本养老保险补贴的扩面和探索研究促进残疾人参加城镇职工基本医疗保险。全年完成为13000名残疾人提供基本生活保障的目标任务。二是进一步提高康复“四助”工程的服务质量，依托托养服务中心硬件资源，加快启动综合康复服务机构建设。继续培育和巩固国家级社区康复示范站建设。积极推进康复器具和无障碍设施进家庭。积极促进0-6周岁残疾儿童抢救性康复机构的建立。加强医疗康复人才的培训和交流，采用更多上门服务、跟踪回访、绩效评估的服务方式，全年完成为5600名残疾人提供康复服务的目标任务。三是进一步优化托(安)养工程的工作网络，重点加强市残疾人托养服务中心的运营管理，做好作用发挥和绩效评估，争取入住率达70%以上。帮助指导掌起镇阳光托养中心的建设和启用，新建日间照料中心4家，做好居家养残规范和提升。全年完成为2300名残疾人提供托(安)养服务的目标任务。四是进一步搭建就业培训的服务平台，新增按比例就业140人，培育发展庇护性就业工疗机构，开展残疾人就业援助月活动，培育残疾人职业培训基地。新建残疾人扶贫基地1家以上，为220户以上残疾人家庭提供创业扶持。促进残疾少年儿童义务教育入学(园)，建立动态监管机制。全年完成为6000名残疾人提供就业服务的目标任务。

三、营造氛围,着力提升爱心城市创建品质

坚持巩固“省爱心城市”创建活动的成果，进一步深化延伸爱心城市创建活动的内容，推进“市扶残助残爱心镇(街道)”创建活动的开展。不断丰富创建模式，注重提升基层残疾人组织服务能力，加快推进残疾人社区服务，根据残疾人服务需要就近就地的特点，鼓励和督促社区服务站点的建设，培育和扶持社区残疾人服务业的发展，推进“康复服务进家庭”、“就业扶持进家庭”、“养残服务进家庭”、“文化服务进家庭”和“无障碍进家庭”，进一步促进残疾人融入社区生活。加强社会扶残助残良好氛围的营造，促进残疾人事业新闻报道机制的健全和发展，评选残疾人事业好新闻奖，加强培育残疾人事业宣传报道员队伍，办好电视台双语新闻和电台“爱心有约”专题栏目，注重挖掘宣传更多的残疾人优秀代表和扶残助残先进典型。分阶段、有重点地抓好“全国助残日”、“国际残疾人日”、“残疾人运动会”等残疾人节日和重大活动中的宣传。

四、共促共融，着力建设社会热心助残大环境

加快残疾人社区文化体育设施建设，鼓励和引导广大残疾人积极参与群众性文化体育活动。在市全民运动会中设立残疾人部，组织好残疾人部的比赛项目。加强体育人才的选拔和训练，组队参加XX市第八届残疾人运动会。组织开展“残疾人文化艺术周”活动，组建自强优秀残疾人宣讲团，在各中小学校举办自强演讲报告会，组织举办残疾人书画摄影展，举办全市残疾人歌咏比赛。充分发挥残疾人体育协会作用，培育残疾人文化体育园地，鼓励镇(街道)在本级运动会中设立残疾人体育竞技项目。贯彻落实国务院《无障碍环境建设条例》，加强公共无障碍设施建设，推进残疾人无障碍环境建设。切实做好残疾人信访、维权和法律救助工作，促进社会助残环境建设。

五、提升效能，深化党的群众路线教育

深化“心贴心的服务”工作品牌建设，深入开展党的群众路线教育活动，全面提升工作能力和服务效能。一是加强队伍建设。深入基层开展党的群众路线教育活动，密切联系残疾人群众，促进工作作风和服务效能的提升，加强政策公示，优化为民服务，简化办事程序，提高工作效率。加强党员干部的教育和培养，做好干部的选拔、配备和交流。二是加强基层组织建设。落实基层组织规范化管理要求，加强镇(街道)、村(社区)专职委员队伍的配备、聘用、培训和管理，加强基层残疾人工作者的素质教育和业务培训。三是加强志愿者队伍建设。加强与团市委等单位的交流互动，适时组建“心贴心”助残志愿者服务队，吸引更多的爱心人士参与助残志愿活动，形成全社会扶残助残的良好氛围。

第三篇：街道春运的工作总结

为期40天的2012年春运于1月8日起已经正式拉开帷幕。据统计，截至1月17日，火车站区域共发送旅客109.5万人次，其中，深圳火车站累计发送旅客842991人, 罗湖汽车站累计发送旅客200830人，侨社客运站累计发送旅客51818人。目前春运各项工作平稳有序。

一、领导重视，保障有力

每年春运工作都是政府和运输部门、公安部门的一项重要工作，牵动千家万户的心，各级领导都高度重视。为切实加强对春运工作的领导，区委区政府成立了以区长为组长、分管副区长为副组长的春运领导小组，并设立了由南湖街道办事处牵头，区应急指挥中心总协调，区应急指挥中心、深圳火车站、火车站派出所、口岸派出所、口岸交警大队、地铁物业管理公司、区城管局、东部交通局、团区委、区武装部抽调人员组成的深圳火车站区域春运现场指挥部。

市区领导对春运工作十分重视，不仅大力支持春运工作的开展，并且经常亲临春运第一现场进行指导：1月6日下午，市委书记王荣来到深圳火车站视察春运准备工作;1月13日下午，市委常委、市公安局局长李铭来到火车站区域视察春运工作并慰问春运一线工作民警;1月15日下午，区委书记倪泽望来到深圳火车站检查春运工作并且参观了春运现场指挥部。

二、部门团结，密切配合

(一)春运现场指挥部充分发挥组织协调作用。口岸火车站区域春运工作涉及多个单位及部门，春运现场指挥部负责沟通、协调火车站区域春运期间工作中的各类问题和检查、督促各区域的工作落实。指挥部下设的工作督导组、应急调度组、信息资料组、环境卫生保障组等四个小组由各成员单位组成，分别对春运中各重点区域进行客流、安全、秩序和环境卫生等方面进行检查监督。建立和完善驻点值班制度，南湖街道办抽调12名同志由副处领导带队轮流到现场指挥部值班;口岸派出所、深圳火车站、火车站派出所、地铁物业管理公司各派一名负责领导，区应急指挥中心、团区委、区城管局、区武装部抽调1名业务骨干进驻协助开展工作，确保春运工作开展安全有序、平安和谐。

(二)各成员单位密切配合。春运工作在按照各单位工作方案开展的同时，对工作中出现的新情况、新问题，各成员单位及时沟通、互相支持，互相配合，分工合作、不推诿、不扯皮，全力以赴，上下一心，确保春运平安和谐。地铁物业公司积极开放交通层作为旅客的候车休息点，大大减少了东广场临时候车点的压力;火车站抽调160名安检力量驻守各个安检通道，维护火车站区域旅客候车和乘车秩序;火车站派出所出动全部干警50人、学警 300人，保证每个环节有序进行;南湖街道办事处组织了200人的应急队伍随时应对突发事件，并出动100多人的执法队伍分班在周边区域值守，实行24小时运转模式投入春运日常安保工作;团区委和街道团工委广泛动员了40名社会各界义务服务者、30名罗湖桥义工以及30名学生义工参与春运工作中;地铁物业管理处每天派出30名管理人员和30名保安分班职守地铁交通层，所有人员实行24小时运转模式投入春运日常安保工作。

三、 预案得当，组织有序

区政府提前制定了《XX区2012年春运工作方案及预案》。结合往年春运经验，分析今年春运面临的新情况、新挑战，深圳火车站、南湖街道办事处、客运站、公安派出所、交通、交警等部门都根据自己的业务范围制定了工作方案和应急预案，并准备好应急措施。

深圳火车站继续完善安检程序和工作机制。经过3年的实名制验票进站检验，深圳火车站已完善了进站、候车系列程序。根据往年经验和实际需求，今年在东广场搭建了4500平方米的雨棚，开设了25个进站验证口，足以确保旅客快速、安全进站。另外，仍实行广场和地铁交通层分片候车，在连廊高架停车场启用了一个3500平方米的车候车区，可容纳3趟列车(共7500人)候车，连同原有候车室共可容纳9趟列车(约20000人);利用“铁马”等分隔设施在地铁交通层分别设置了5个临时集结区，可同时容纳8-9趟列车(共约22500人)候车，由火车站聘请引导员手举车次候车指示牌引导旅客排队候车、验票，避免人流聚集在车站检票口造成拥挤。

区应急指挥中心协调火车站周边中小学，设置了14个临时应急安置点，应对今年可能出现的寒冷恶劣气候。一旦春运班次出现大面积晚点、停运造成旅客大量滞留，立即上报启用学校作为临时候车点妥善疏导、安置滞留旅客。另外还协调周边医院在火车站东广场地铁交通层设置了一个临时医疗点，为旅客提供及时必要的救治。

南湖街道办事处完善联席会议制，每日派一名副处领导带领2名科室领导及3名工作人员在春运现场指挥部值班，负责召集春运指挥部成员单位于下午 17：00召开当日春运工作碰头会，总结当日春运工作情况并协商解决春运工作中出现的各项问题，根据客流量的变化重新调整各区域人员的分工和布局。代表区委区政府组织召开了由13个单位及部门参加的火车站区域春运工作动员会，对春运工作进行了精心部署。

区团委与南湖街道团工委招募了80名社会各界义工参与春运工作，在火车站验票口、地铁交通层电扶梯入口、火车站内为旅客提供引导、帮扶等服务，继续弘扬大运精神。

罗湖口岸派出所加强站外安保力量，维护春运秩序。为维护火车站区域旅客候车和乘车秩序，根据实际情况，罗湖口岸派出所出动民警、巡防员124人，20条警犬，临时聘请学警50名，随时根据现场情况调整警力布置，所有人员实行24小时运转模式投入春运日常安保工作。

地铁物业管理处协助火车站及口岸派出所用铁马将地铁交通层分隔为5个临时集结区，可同时容纳8-9趟列车(共约22500人)候车，并派专人及时清理每个集结区的卫生。在地铁交通层3号地铁口扶梯旁设置了一个免费热水供应点，为广大旅客提供温馨周到的服务。

东部交通局加强罗湖汽车站、侨社客运站、东西广场公交站的场站秩序管理。准备10辆大巴，随时应对因客观原因发生的旅客大面积滞留突发事件。

区城管局在东广场增设10个流动厕所，每日增加了30名保洁人员，轮流对火车站区域进行卫生保洁，保证春运期间火车站区域的环境卫生质量。

四、积极应变，无私奉献

随着春运高峰期的到来，一些紧急状况开始出现，各成员单位在春运指挥部的统一部署下，动脑筋，出实招，积极应变，处置得当，有效化解“危机”。各单位工作人员坚守岗位，不叫苦，不叫累，无私奉献;各单位领导身先士卒，经常亲临春运现场，参与组织协调工作，好人好事不断涌现。

广深铁路股份公司的领导、深圳火车站肖伟站长等站领导以身作则，不怕苦、不怕累，以车站为家，带领火车站全体人员奋战在车站春运现场。口岸派出所所长邝胜安充分发挥模范带头作用，日夜坚守在春运现场，指挥督促安保队伍做好稳控工作。口岸交警大队罗湖中队长何礼庆每天早上7时开始坚守口岸周边，根据客流及车辆的变化，随时调度现场交警，没有一刻松懈，确保道路畅通。地铁交通层管理处陶忠主任从春运第一天开始，每日巡查地铁交通层各个临时候车区，及时了解旅客的需求。在了解到近期天气寒冷、夜间旅客增多的情况后，他立刻组织员工无偿为旅客提供热水服务。南湖街道党工委副书记卢耀明每天下午5点都会亲临春运指挥部主持召开春运协调会。1月13日晚9时许，下起了雨，南湖街道党工委书记邓志强、卢耀明副书记专程赶往火车站，与深圳火车站、火车站派出所以及口岸派出所领导共同协商部署防雨措施，并决定由南湖街道办增设太阳伞，为候车旅客遮风挡雨，协调区里准备5000件雨衣供给安防人员使用，并亲自引导旅客安全进站。在深夜12点多离开火车站时，由于下雨路滑，卢副书记跌倒在地，手部出血受伤，腰部软组织受损，虽经医院处理，晚上睡觉仍痛得不能翻身,医生嘱咐要静养,然而第二天8时30分，一听说买不到票的数十名外来务工人员情绪激动，在人民南路聚集，影响交通秩序及春运安全，他就不顾伤病，毅然带伤赶往现场参与处置。他指示立即启动街道三级应急预案，与区应急指挥中心、罗湖公安分局、南湖街道办、深圳火车站、罗湖口岸派出所、市交委东部交通局等单位配合妥善处理了此起突发事件,保证了春运秩序的稳定。

东晓街道文体站全面贯彻落实《XX市文化发展“十二五”规划》和《全民健身条例》有关精神，在市、区文体旅游局的正确指导下，认真完成上级领导交办的事，积极参加市、区举办的各项文体活动和文艺演出，并取得了较好的成绩，进一步提高了居民群众的文化素质，增强了居民群众的身体素质。具体工作总结如下：

一、大力开展各项文化体育活动

(一)积极开展各类特色晚会和社区居民联欢会，推进“文化活动进社区”。

1.在各社区文化广场组织举办元旦、春节、元宵等文艺汇演共9场，丰富了辖区居民节假日的文化生活;

2.邀请XX市粤剧团在东晓公园文化广场举办“魅力粤剧·时尚罗湖——粤剧精品进社区”公益演出一场;XX市皮影戏艺术团在松泉、木棉岭文化广场举办皮影戏专场演出，受到广大粤剧、皮影戏爱好者的一致好评。

3.与街道总工会共同举办“庆五一”“迎五四”文艺演出暨“爱心企业”颁奖仪式，为辖区俊朗珠宝、萃华珠宝、安莉芳等企业职工展现自我提供了良好的交流平台。

4、在各社区文化广场、小区空地播放公益电影28场次，丰富了辖区居民的业余生活。

5、9月28日在东晓社区百事达三期举办东晓街道第十届“百家宴”活动，由辖区居民亲手制作菜肴、腰鼓队迎宾仪式，文艺队伍精彩表演节目，获得领导的一致好评。

(二)大力开展街道级大、小型文体活动，积极参加市、区举办的各类活动、比赛，丰富辖区居民的文体生活。

1.组织机关、社区工作站工作人员和辖区党员、群众共200人观看电影《女检察官》，激励广大党员干部继承和发扬党的优良传统和作风。

2.积极组织辖区企业员工参加XX市外来青工文体节，5月12日在跳绳比赛中获得“10人团体计时赛”第二名、男女双人跳第一名等优秀成绩。

3、组织机关、社区工作站和辖区居民参加XX区文化体育局举办的名家讲座、作曲讲座和合唱培训班，提升居民群众的文化涵养。

4、组织辖区居民参观“文化遗产与文化繁荣”罗湖2012年文化遗产日展览，大力推广锯琴、豆画、烙画等非物质文化遗产。

5、积极组织辖区居民、企业职工、机关干部职工参加XX区第二届全民健身运动会，参加了健身气功、拔河、跳绳、健身路径、乒乓球、广播体操、羽毛球等十项比赛，并获得跳绳10人团体计时跳第一名、羽毛球女子双打第一名、羽毛球团体第二名等优秀成绩。

(三)充分利用社区群众文艺社团，调动其积极参加市、区和辖区的各项文化活动。先进社团紫荆戏曲艺术团2012年共完成京剧进社区、进校园演出活动6场、京剧讲座8场，所指导编排的少儿京剧《霸王别姬》、《谁说女子不如男》获得XX区第十届少儿艺术花会二等奖。草埔东社区文艺队、东晓社区文艺队等核心、重点社团年内参加区、街道及社区级文艺演出、培训等12场。

二、开展各类文化体育培训班，培养辖区文体人才。

按照市、区要求，认真做好辖区文化体育类人才的挑选，并组织参加市、区举办的各类文体培训班，参加区级举办的气排球、健身气功、柔力球、“舞动东方”中老年健身操培训班4期共200人次，为街道、社区培养合格的文艺、体育人才。同时，组织文体骨干在各社区开展气排球、健身气功、柔力球等培训班，培养更多的文艺、体育爱好者，为组建文体队伍做好人员选拔。

三、认真做好各项统计报表，做好每月文化攻略的报送工作

认真落实市、区文件精神，做好各类文化体育统计表，做到数字准确、报送及时，每月按时按质报送下月文化攻略统计表，配合区文化体育局办好每期《XX区文化攻略》，宣传街道、社区即将举办的文体活动，为居民参加活动提供纸质材料。

四、认真做好文化体育设施普查工作，继续完善辖区文体设施的管理和建设

按照上级部门的要求，在2011年成立了领导小组，制定工作方案，在辖区范围内开展文化体育设施的普查工作。2012年上半年完成文化体育设施普查问卷的审核、录入工作，为市、区、街道建设文化体育设施提供数据依据。同时，做好辖区现有文体设施的管理、更新工作，今年以来收集社区上报新增文体设施申请17份，报废、更新健身路径申请2份。

五、协助相关职能部门整顿辖区非法办学机构，提升辖区中、小学周边交通、安全环境

主动协助教育局对辖区无证办学场所进行清理，2012年上半年共协助执法队清理查封辖区无牌无证办学、无证幼儿园2家。同时，我站组织督促各社区工作站工作人员做好辖区非法办学机构的清查工作，发现新增非法办学机构和“回潮”及时上报并配合执法等相关部门予以取缔，确保辖区非法办学现象得到有效的遏制。另外，根据教师节座谈会上，辖区各公、私立中小学提出的校园周边交通、安全问题，协调街道综治办、基建办对校园周边环境实地考察，采取了加装减速带、增加上下学时间交通协管员人数等措施，为学校解忧，为学生提供安全的读书环境。

今年以来，在市、区禁毒委的真情指导和倾心帮助下，冶金街道把禁毒工作纳入到打造平安冶金、法治冶金、人本冶金建设的重要内容之中，严格按照“以人为本、源头治理、依法治理”的基本原则，坚持“预防为主，禁制、禁贩、禁吸并举”的工作方针，突出重点，多管齐下，在全街范围内深入开展禁毒人民战争，全面落实综合治理措施，禁毒工作取得了阶段性的成效。

一、开展情况

冶金街道辖区面积2.8平方公里，常住人口2.28万余人，总户数7939户，下辖5个社区居委会。2014年我街道登记在册的涉毒人员有59人。

(一)守土尽责，实行主体责任制

为切实加强禁毒工作，坚决遏制毒品危害，街道在年初把禁毒工作纳入全年工作的总体规划，摆上重要议事日程，列入社会治理和公共服务的重要内容，制定了详细的工作方案，成立了由街道党委书记赵鹏任组长，党委副书记、办事处主任谭咸龙，相关坐落单位负责人等为成员的领导小组，与八角塘分局等11家成员单位签订责任状，明确禁毒工作责任主体。街道禁毒办每季度召开例会对全街禁毒工作进行研究、部署，并对各单位毒情形式和变化动态进行不定时的督促检查。

(二)强化宣传，找准预防教育结合点

通过禁毒宣传“进社区、进学校、进企业”的三进活动，有针对性地开展全民参与的毒品预防教育活动，全街先后开展了“珍爱生命·远离毒品”、“不让毒品进校园”、“中小学生毒品预防专题教育”等主题活动6次，悬挂“全民参与抵制毒品·携手共建和谐家园”等横幅50余条，制作并摆放宣传板报30余块，散发宣传单、知识手册近7000余份。通过活动的开展，在全社会倡导健康生活方式，营造珍爱生命，远离毒品的禁毒氛围，提高居民、学生、职工禁毒意识和自觉抵制毒品的能力。

(三)创新管理，实施网格化跟踪帮教

依托街道、社区工作人员、社区民警、戒毒人员家庭成员、居民小组、楼栋长、治安积极分子等力量，建立社区戒毒康复工作站及监护小组，实行“五包一”制度，定期与涉毒人员开展面对面谈心，掌握他们的思想动态，鼓励其主动到公安机关登记。

建立社区网格化社会管理服务体系，成立老人禁毒会、妇女禁毒会、禁毒志愿队伍、禁毒巡逻队等群众性禁毒组织，发动群众积极参与禁毒工作，将建国里社区、冶金小学分别作为“无毒社区”、“禁毒教育示范学校”建设试点单位，以点带面推进社区戒毒、社区康复工作。积极联系戒毒中心为戒毒人员提供美沙等戒毒药物服务。目前已有14人康复。特别是互助里社区涉毒人员屈xx在街道社区人员的帮扶下，已彻底脱离毒品，准备出国探亲。

对于年龄大、身患疾病、丧失劳动力等涉毒人员，在政策允许范围内，给予其享受最低生活保障，大病救助等政策扶持，帮助其走出困境。同时还为辖区有就业能力而未就业戒毒人员提供合适的工作岗位，并与中钢衡重、物业等公司积极进行联系，安排就业4人。

二、配合执法部门打防结合

街道、社区组织了义务巡逻队积极配和八角塘分局对辖区内重点部位、区域进行巡逻，并联系开发商对吸贩毒窝点龙山里8栋(拆迁房)进行封堵。今年以来，配合公安机关强制戒毒10人，贩毒逮捕2人、刑事拘留1人、取保候审1人，有力地震慑了吸毒违法犯罪活动。9月份我街吸毒头目徐xx(男，49岁，龙山里8栋)、吸毒重点人员杨xx(女，39岁、望江里82号)在自家组织、容留人员吸贩毒，性质恶劣，群众反应强烈。根据辖区居民提供的线索，街道社区配合公安机关抓捕了徐xx、杨xx并送往戒毒中心强制戒毒。10月我辖区内没有发生一起因吸毒、贩毒引发的治安案件，得到了社区居民一致好评。

三、存在问题

一是我街大部分戒毒人员患有多种疾病如肺结核、肺炎、糖尿病等，患艾滋病的有10人，虽然街道已对这部分人群落实了低保及民政救助等政策，但常年的医药费对他们压力很大，造成其思想动态不稳定，对禁毒工作及社会治安稳定也有一定影响。二是我街有少数吸毒对象的行踪和思想动态难以掌握，这是各个街道的普遍问题，给我街道、社区康复和帮教工作造成一定困难。

四、下一步工作打算

一是进一步加强宣传教育。继续加强禁毒宣传的广泛性和多样性，重视对社区居民、青少年的禁毒、拒毒宣传，做到不留死角。利用法制课堂、以案说法，图片汇展等多种形式，扎实有效地开展各类禁毒宣传工作

二是进一步加强管控力度。加强与毒情形势和禁毒任务相适应、职能配置完善的禁毒机构和队伍的建设及对各部门、社区禁毒责任制的督查和落实，积极配合公安机关对吸贩毒违法犯罪人员的打击。

三是进一步完善工作保障机制。明确各部门工作职责，发挥禁毒委成员单位的职能作用，形成齐抓共管的工作格局;发挥社区、部门的整体效能，形成禁毒、拒毒的工作合力;抓好基础工作，登记本单位、社区禁毒工作台帐，做到底数清、情况明，建立管控、帮教机制，落实具体的责任人。

面对禁毒工作的严峻形势，我们将进一步强化队伍建设，加大工作投入，坚定信心，知难而进，努力开创我街禁毒工作新局面，为打造“三新”珠晖、建设“人本”冶金做出新的贡献。

第四篇：街道2018年春运道路交通安全工作方

案

2018年春运将从2018年2月1日开始至3月12日结束，共计40天。为深入贯彻党的十九大和总书记关于安全生产的重要指示精神，全面落实全国安全生产电视电话会议、2018年全国春运电视电话会、全市安全生产工作电视电话会等会议精神，确保辖区道路交通有序、安全、畅通，为人民群众平安返乡、顺利返程、欢度春节创造良好的道路交通环境，根据市、区有关2018年春运工作的安排部署，结合街道实际，特制定本方案。

一、工作目标

以客运车辆、危化品运输车、中重型货车、校车、营运下线大客车、面包车和摩托车(含电动车)“七类车”为重点，从严查处超员、超载、超速、疲劳驾驶、无牌无证、酒驾、不系安全带、占用应急车道、不按规定车道行驶和不戴安全头盔“十类重点违法”，确保实现“一杜绝、一防止、两下降”总体目标(即：杜绝一次死亡3人及以上较大道路交通事故，防止长距离、大面积交通拥堵，道路交通事故总量、死亡事故均较去年春运同期同比下降)。

二、组织领导

为加强对2018年春运道路交通安全工作的组织领导，街道决定成立春运道路交通安全工作领导小组(以下简称领导小组)，由办事处主任秦之明任组长，党工委副书记许小林、zd书记蒋荣、办事处副主任陈启云、况合江任副组长，安监办、经发办、规建所、xx勤务大队、xx派出所、xx教管中心等部门负责人和各社区居委会主任为成员。领导小组下设办公室在街道交安办(安监办)，由戴士洋任办公室主任，具体负责2018年春运道路交通安全工作的统筹协调工作。街道各相关部门、各社区居委会也要成立相应的组织机构，认真研究制定本单位、本辖区春运道路交通安全工作方案，进一步加强领导，明确工作目标，突出工作重点，细化工作措施，落实工作责任。

三、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和总书记关于安全生产的重要指示精神特别是“牢固树立安全发展理念、建立健全最严格的生产责任体系、深化安全生产领域改革、强化依法治理安全生产、依靠科技创新提升安全生产水平、加强安全生产源头治理、完善安全生产应急救援体系、强化安全生产责任追究、对安全生产必须警钟长鸣、加强监管监察队伍建设”等十个方面的重要论述，切实增强四个意识，紧紧围绕“保安全、保畅通”核心任务，进一步巩固加强隐患“清零”、路面管控、合成共治、宣传引导、应急处置、督导检查“六项攻坚工作”，有效防控各类风险隐患，全力维护安全、和谐、畅通的道路交通环境。

四、实施步骤

(一)准备阶段。(即日起至1月31日)，期间主要制定和细化春运工作方案，进行动员部署，开展隐患治理，营造春运宣传氛围。

(二)第一阶段。节前返乡(2月1日至2月14日，为期14天)，期间以城市为主、农村为辅，净化城市道路、国省县道交通环境，形成严管氛围，确保返乡、寒假返家、节日物资保障运输等交通高峰的出行安全。

(三)第二阶段。春节期间(2月15日至2月21日，为期7天)，期间以农村、景区和大型商贸、民俗、庆典活动为主、城市为辅，紧紧围绕节日七天长假，着力保障农村城区、旅游景区、大型活动场所周边道路交通安全。

(四)第三阶段。节后返程(2月22日至3月12日，为期19天)，期间以农村、城市并重，全力保障返程、开学、开工开业等交通流的交通安全。

五、工作措施

(一)强化源头管理，消除安全隐患

﹒加强客运企业监管。街道经发办、交安办(安监办)、xx勤务大队等部门深入客运企业，对企业落实各项安全管理制度、车辆安全技术状况以及驾驶人从业资格等方面存在的安全隐患进行排查，跟踪督促客运企业落实整改措施。要对辖区客运车辆驾驶人进行一次安全教育，特别是对7座以上营运客车进行全面排查、清理，对不符合营运安全条件的车辆坚决不准上路行驶。对辖区内未接受处理的交通违法驾驶人、发生过交通事故的驾驶人，要通知客运企业加强教育，督促其尽快处理。

2﹒严格春运驾驶人和车辆的资质查验。街道经发办、交安办(安监办)、xx勤务大队等部门要按照相关文件规定，对参加春运的驾驶员的资格进行严格审查，对交通违法计满12分、违法记录未处理的驾驶人，在接受教育、处罚前不得从事今年春运工作。春运前，要认真做好营运客车临检工作，切实落实“谁检验、谁签字、谁负责”的原则，严格责任到人，确保在春运开始前完成所有客车临检任务。

3﹒加强道路安全隐患排查整治。规建所、交安办(安监办)、xx勤务大队等部门要按照道路安全隐患排查治理职责分工，

立即对辖区道路隐患排查、治理情况等开展1次再核实、再清理，对未排查到位的，务必在春运开始前排查到位，对难以立即落实整治的，要在完成治理期间落实有效的临时防护措施。对农村山区公路以及景区道路，街道各相关部门要在急弯陡坡、临水临崖、团雾多发路段增加完善交通安全设施和警示提示标志，积极做好恶劣天气提前预警提示，确保道路交通安全畅通。

(二)加强路面管控，力保安全有序

﹒强化国省县道管控。xx勤务大队要以“两客一危”、7座及以上客车、中重型货车、校车(接送学生车辆)“六类车型”为重点，严查“三超一疲劳”、逆向行驶、无证驾驶、未按规定让行、违法交通信号、违法会车、酒驾“十类突出违法”，严防碰撞、追尾形态事故。要全面启动交巡警执法服务站，合理增设春运临时执勤点，严格落实勤务要求，采取定点检查与不定期巡查相结合的方式，加大路面管控力度;要会同区运管处依法稳妥推进货车超限超载治理。同时，要充分依托查缉布控、视频监控系统等，对逾期未检验、逾期未报废重点车辆进行布控，并结合报警卡口布设，科学设置检查站(点)，及时拦截查处。

2﹒强化农村道路管控。

(1)突出防控重点。要以农村客车、微面车、接送学生车辆、低速货车、拖拉机、农用三轮车、电动车、摩托车“八类车型”为重点，严查严处无证驾驶、酒驾、超员、违法载人、不按规定佩戴安全头盔、客运车辆夜间通行三级以下山区公路“六类突出违法”，严防“翻坠”形态事故。

(2)严格落实勤务。春运期间，要结合辖区实际，充分发挥交安办(安监办)、派出所、执法小分队、劝导队(站)的作用，督促指导全员上路，加强农村道路的管控。2月1日前，街道交安办(安监办)要会同xx派出所对辖区劝导员进行一次动员部署和业务培训指导，确保督促动员到位、培训到位、提示到位。从春运开始起，天子殿、高山湾劝导队(站)要全部启动、全员上路，保障上岗时间，红白喜事以及恶劣天气等重点时期特别是在春节期间要结合实际调整延长上岗时间，严格落实“七必上、五必查、五必劝”勤务要求，对过往面包车、拖拉机、低速货车、电动车、三轮摩托车实行“逢车必劝、逢劝必宣”。

(3)强化农村信息系统应用。街道交安办(安监办)应提前一周制定次周交安办、劝导队(站)勤务计划，并录入农村信息系统，并强化对劝导队(站)履职情况的督促检查。交安办(安监办)要强化农村信息系统应用，始终保持系统使用率、监管率两个100%。

3﹒强化城市道路疏导管控。春节前、春节后，xx勤务大队要以城郊结合部、进出城的桥梁、隧道、交通枢纽等瓶颈路段为重点，合理部署勤务、增派执法力量，快速处理车辆故障、交通事故，提高通行效率，全力保障返乡和回城两个高峰时段安全畅通。春节中要以辖区餐饮娱乐聚集区和酒驾事故易发多发路段为重点，加大酒驾毒驾查处力度，并同步开展超员、超速、疲劳驾驶等违法整治，强化秩序疏导管控。

(三)丰富手段载体，营造浓厚氛围

街道交安办(安监办)、规建所、农服中心、xx派出所、xx勤务大队要结合自身职责，重点针对“两客一危”重点驾驶人、学生出行群体、自驾返乡群体、乘坐包车返乡务工人员、农村群众和广大乘客“六类群体”，围绕事故防控重点和违法特点，通过电视播报或报纸刊发等方式开展交通安全宣传提示。运输企业要加强参与春运人员岗前培训，要组织从事春运的客运驾驶人开展一次预防性的定线认路行动，组织参加春运的企业安全员、司乘人员开展一次预防性的安全教育培训，特别要突出应急处置培训，着力解决驾驶人遇紧急情况反应过度、处置不当造成事故的问题。

(四)加强应急管理，快速稳妥应对

街道各相关部门要健全完善信息互通、工作联动机制，切实做好应对道路突发事件的人员、物资、设备准备，一旦出现突发情况，迅速启动应急机制，科学稳妥应对。同时，要加强部门联动，发生突发事件时，要快速反应、协作配合，强化应急处置，防止大规模、长时间交通拥堵和多车相撞事故、二次事故的发生。

六、工作要求

(一)加强组织部署。全力确保2018年春运安全是当前安全生产工作的重中之重，各社区居委会，街道各相关部门要精心组织，积极主动开展春运道路交通安全工作。要立足本行业、本部门、本辖区的春运道路交通安全实际，结合道路交通“两化一整治”工作，层层动员部署，狠抓各项工作推进落实，全面落实责任，确保辖区道路交通形势总体平稳。

(二)密切协作配合。街道交安办(安监办)统筹协调经发办、规建所、农服中心、xx派出所、xx勤务大队等相关部门，健全完善会商研究、执法检查、责任追究、信息通报等工作制度，坚持综合、系统治理，组织开展跨区域、跨部门的专项、重点执法整治，共同严厉打击违法违规行为。要依托交安办平台载体，强化部门协作配合，加强工作会商，及时协调解决突出问题。

(三)严格责任追究。街道对春运道路交通安全工作不落实，群众投诉较多，要追查有关负责人的责任。对辖区发生长时间、大范围的拥堵情况而未采取有效措施或发生较大以上交通事故，按照“四不放过”的原则，实行严格的责任倒查制度，依法追究责任领导、直接责任人和相关责任人的责任。

第五篇：乡镇街道清明节期间森林防火工作方案

为切实做好清明节期间森林防火工作，根据X市、X市有关文件精神，结合实际，特制定X街道20X年清明节期间(3月25日~4月30日，下同)森林防火工作方案。

一、加强组织领导。街道建立以主要领导为总指挥，党工委副书记、人武部长、分管林业副主任为副指挥，相关职能办公室主要负责人为指挥部成员的森林消防工作指挥部(简称森防指)。指挥部办公室设在农办，办公室主任由农办主任兼任。

在防火期内实行24小时值班制度。值班电话：X各村(社区)(包括经济合作社，下同)要建立相应的防火指挥机构，由主要领导担任责任人，村级防火指挥机构成员名单要上报街道森防办，同时要利用好网格化管理机制做森林防火工作。

二、加强宣传教育。(一)街道机关工作人员、村组干部、广大党员要带头开展“创文明新风，鲜花祭祖”等文明安全祭祀活动。采取多种形式积极引导村民转变观念，主动采取文明祭祀。

(二)森防指通过发送农民信息、发放告公民书、悬挂横幅、张贴标语通告等形式广泛开展森林防火宣传教育。出动森林防火宣传车不间断宣传巡查。街道广播站在此期间增加森林防火宣传频率。

(三)各村(社区)在宣传栏开展护林防火专栏宣传，在入山口及公墓入口等醒目位置张贴防火标语和清明节森林防火公告，对不醒目的固定标语要重新刷漆。

(四)各村(社区)要召开两委成员、全体党员、村民代表、应急扑火队员、管火人员、共青妇关老协等有关人员参加的清明节森林防火宣传工作动员会，把森林消防工作落实到每一责任主体，每一责任林区。

(五)充分依托各级老年协会、共青团、妇女组织开展各种通俗易懂、群众喜闻乐见的森林防火宣传教育活动。

(六)中小学校要在清明节期间开展以“注意森林防火，呵护绿色家园”为主要内容的森林防火知识教育活动，通过学生向家长宣传护林防火、文明祭祖的重要意义。

三、加强火源监管。(一)有森林防火任务的村(社区)，在清明节当天，每村要确定15名以上村级管火人员，由街道、村(社区)干部带队，统一佩带红袖套等标志，携带扑火工具，进行全天候巡查，发现火情及时报告并组织扑救。(二)加强对“老、弱、痴、呆、傻、未成年人、乞讨人员”的监控和管理。各村(社区)将本村的“上述重点人群”落实分解到两委干部、村民小组长进行监管。(三)各村、社区要全面执行严禁明火进山祭祖。公墓区，一律实行集中焚烧;散坟区，就近设立集中焚烧点;在主要进山路口和坟墓集中地段组织人员设立足够的检查卡点，收缴烟花爆竹和易燃迷信用品;积极开展宣传教育，劝说上坟祭祖人员将易燃迷信用品放在指定的地点进行集中焚烧、祭拜。(四)街道民政办、农办要加强对街道重点公墓的防火管理，派出专门人员设点，引导群众文明祭祖。民政办要协助市烈士陵园管理所加强值班巡查。

四、加强检查督促。(一)3月25日前，街道划分好各市管领导的责任区，各村(社区)划分两委干部的责任区，各负责人要对各自的责任区进行不定期的巡查和督查。(二)清明节期间，各驻村干部要深入各责任林区、墓地集中处，协助各村严防死守，做好防火的工作。(三)街道森防指、各村(社区)要加强对护林员的督促和检查，特别要督促护林人员在重点时段、重点地段进行巡查。

五、加强扑救准备。(一)有森林消防任务的村(社区)要建立一支不少于15人的应急小分队，严阵以待。对扑火工具、车辆、通讯设备等进行一次全面检查、保养和维修。(二)街道森林消防队成员在清明节期间一律不得外出，清明节这天要预备一支50人以上的扑火队伍，要做到集中待命，随时做好扑救森林大火的准备。

六、加强火案查处。发生火灾火情，各村(社区)干部群众要及时提供线索，积极向街道和市林特局等部门举报(举报电话：X)。接受举报单位对举报人予以严格保密，对举报有功者，可视情况给予一定奖励，确保森林火灾肇事者能得到及时查处，达到查处一案、震慑一方、教育一片的效果。

七、加强值班备勤。(一)各村(社区)要增加值班力量，由主要领导亲自带班，严格执行24小时值班制度。保持手机24小时开机，保证街道、村、组三级森林防火通讯信息畅通。街道森防指办公室随时对值班情况进行检查，并做好检查结果记录。二)严格执行森林火灾报告制度，发生火情、火警、火灾，各村(社区)必须向街道森防指办公室报告情况，不得漏报、瞒报。