网络编辑的工作内容

第一篇：网络编辑的工作内容

网络编辑的绩效考核及考核内容

网络编辑的绩效考核

什么是绩效考核

绩效考核从内涵上讲是指进行评价，即对人及其工作状况进行评价，对人的工作结果，要通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上说是有目的、有组织地对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。编辑的绩效考核是指通过目标的下达(访问IP数、单人浏览数、同时在线数等)，根据编辑的完成情况，对编辑的薪水，职位等进行相应调整，最终完成公司制定的阶段性目标。

正确认识绩效考核

优秀的绩效考核不是以扣罚员工的薪水为目的的，也不是对员工的不信任，而是以激发员工潜能，促进员工工作而制定的量化标准。

网络编辑绩效考核的特点

量化具备阶段性。由于网站处于不同的发展阶段，其量化标准必然不同，例如：网站运营推广期间和网站成熟期间相比，数据就有较大差距，即使在运营推广期每个月的数据也会有不同，量化会呈现上升趋势。

常见网络编辑的绩效考核内容

第一，网站(频道/栏目)访问IP;

第二，网站(频道/栏目)访问PV，即单人浏览网页数;

第三，网站(频道/栏目)同时在线人数;

第四，新闻专题制作数量; 第五，人物访谈数量及是否将访谈转换成网站资源(营收); 第六，日常编辑工作; 第七，工作当中的创新性…….

此外，根据具体网站定位不同，编辑部门都会制定相应而切贴的考核标准。

第二篇：注重细节在网络编辑工作的关键作用

莱奥文化传媒工作经验分享总结：

有句话说的好：把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。 但是，人们都想做大事，而不愿意或者不屑于去做小事。而在现实社会中，决定人生命运的往往是一些看似无关紧要的细节，而这些细节体现的恰恰是一个人的教养、人格和胸襟。 接下来，就网站编辑这一职位来说说工作中应该注意的细节点。网站编辑可以说是网站内容的设计师和建设者，作为一名网站编辑需要练就敏锐的新闻传媒视野和良好的互动及沟通能力。我平时的工作就是通过网络收集一些文化传媒业和旅游业等相关行业的信息，然后进行软文编辑，最后将写好的文章进行审核然后放在站内并向网民发布。编辑的目的在于通过文章来更新网站信息和充实网站内容，进而对网站进行推广和优化。我个人认为网站编辑很忌讳工作不仔细和缺乏责任感，下面列举两条在工作中需要注重的细节：

(一) 切记不能原封不动地应用相关信息的题目和内容，而要进行适当的修改和再制作。因为文章的原创度越高被百度收录的可能性就越大，自身网站收获的效果也就越好。

(二) 要学会时刻从读者和自身网站的角度去考虑文章的题目和内容风格应该是怎样。举个鲜明的例子来说，并非所有的报纸新闻标题和内容形式都适合用于网络，因为网络上的新闻是通过标题展现在网民面前的，网民只有点击题目才能阅读到文章，所以网络新闻的标题必须有足够的吸引力并包括新闻内容的基本要素，以引导读者点击、阅读，大家对此应该都有同样的见解和深刻的体会。

(三) 工作时，无论是在信息收集环节、文章编辑环节还是上传与发布环节，都一定要足够的认真并注意对细节的把握。具体来说，首先，搜集相关新闻时要注意看原新闻的发布时间，要保证找最新的信息作参考;其次，要过滤掉文章出处间夹的宣传信息，比如转载过来的文章原有的“本刊”、“本网”等字样要记得删除或改写成“据某某刊”，“来自某某网”，这也是重视原创新闻知识产权的体现。

(四) 在完成一篇文章后一定要再次阅读审核。一不能出现错别字，二语句要通顺流畅，三语言不能太绝对、太过激;四要记得加上自己站点的链接或宣传信息等等。这都是注重细节的体现 ，看似简单却至关重要。

第三篇：电子商务网站对网络编辑工作的要求

在做好一个电子商务网站前期一定要有一个好的优化方案，所以要做好优化，需要的是内容、时间和耐心。注意以下几点：

NO.1、网站需要有丰富的内容，同时网站内容也是seo优化的关键第一要素，按照原创、伪原创、转载依次排列内容的重要性满足用户体验。

NO.2、小戴觉得一个网站链接的合理与丰富是seo优化第二要素，相信大家都知道合理有效的内部链接与丰富的外部链接同等重要，但是小戴在这里还是要说一句，而外部链接中高度相关性高Pr值页面尤为重要。所以这是跟别人交换友情链接的同时，别人要先看你网站的pr值。新手朋友们，你们知道了吗?

NO.3、其次小戴觉得第三要素那就是关键字了，同时第三要素也是很关键的，包括：整个网站合理的 Title、Description、Keywords、页面关键字及相关关键字的密度与合理布局。所以大家在发布文章的时候，要根据自己所发的文章填写好关键字和文章介绍。特别是那么做多网络编辑写手的朋友们，你们可要多加注意了，要保证你们每加一篇文章都能引到一定的作用。

NO.4、接着就是一些其他要素了，比如：域名、站龄、服务器(稳定性)、网站架构、排版、Url、等等……

对网络编辑编写文章时有以下具体的要求：

一、网站文章内容需要精篇

作为一个优秀的网络编辑，首先需要明确的是，我们做的是xxx的电子商务网站，比如说价格比较网电子商务网站，那么文章的内容必须是与这个价格比较网或者价格比较网相关产品服务主题相关的。不要写下保健，健康，护理方面的信息又去写一下服饰搭配，装扮相关方面的文章。不过可以写一些相关的保健，健康，护理，或者一些产品知识，健康常识，产品介绍，产品的使用心得等等相关于我们电子商务网站主题的。这样一来，可以突出你文章的专业性，二来可以起到产品导读性的作用，让读者觉得读有所值，读有所获。(解释：你们知道搜索引擎为什么会重视网站的相关性吗?根据多年来的经验可以说搜索引擎的大部分算法改动目的只有一个，就是为了调整搜索引擎结果的质量，也就是了为提升用户体验，为了给用户返回更好的结果，几乎每个搜索引擎都一样。只有这样一来，搜索引擎他自身的生命也就会延长，其实每一个网站都有自己的主题，搜索引擎当然非常希望每一个网站的内容都是紧紧围绕自己的网站主题来展开，而不是看到的内容是东拼西凑的。)

对文章的一些小策略：

尽量要求编辑自己写文章，那就是最好不过了，也就是100%的原创了，但是要求和花费的时间也高(是有一定的难度)。如果时间有限，可以适当的找些合适的资料加上自己的改编。一定要编写的有水准，比如网络编辑之家的文章，经常被到处转载。尽量找搜索引擎没有收录的文章。

二、文章的标题要精华：

写好一篇文章后，根据该文章的内容拟文章的标题，标题要跟文章一定相关，建议不要太过短(10个字以上吧)特别的除外，因为文章标题就包含有文章里的关键字，给文章标题多几个词修饰，也许就添加了几个关键字，但不能太过分的加。

三、关键字的排放与填写

在这里建议大家避免使用太热门的关键字，但可以考虑“热门关键字+属性/参数”的形式。长尾关键词的形式，举个例吧：比如你做“世博会攻略”这一关键词有点难，你不防尝试一下“上海世博会旅游攻略”这一长尾关键词，相信很容易就可以做上去。小戴在这里也并不是不赞同大家做热门关键字，如果发现搜索引擎中热门字的搜索结果不多，可以考虑。做seo搜索引擎优化的人一定要善意发掘积极地做一些潜在的热门关键字，如新出的产品等。(发现寻找关键字，别人没的，我们有，那么我们就赚了)关键字可以使用在标题出现过的，但是最好是跟文章相关性比较高的，而且该关键字在文章出现的频率(几率)大，也就是出现得频繁的。相信你们懂小戴的意思吧?关键字不能是一句话,可以是：名词，带修饰的名词，也可以是常用的词组。

对关键字的建议：关键字一般为3个左右，如果文章够长的话，可以写到5个左右，但切记不过不能盲目堆砌。因为太多会降低每个关键字的权重，适得其反。各个关键字之间使用逗号分开。关键字帅选条件：具有一定的搜索性，也就是说客户可能会用来当做搜索的词、跟文章相关、标题出现过、在文章中出现频率相对其他关键字蛮高(或者还可以)

四、文章首尾的描述

文章的描述也就是文章在首段和总结时需要特写出来的，一般是对整篇文章来一个总的概述，也是对该文章标题的一个概述，也可以是该文章的前言。根据小戴的经验一般在80-到120个字不等。最好能够突出文章的主题和尽量包含关键字部分内容。如是你的文字功底好，可以把你所筛选出来的经典关键字运用文字描述组建成一句通顺的话。

第四篇：如何做好网络编辑--网络编辑工作总结

网络编辑工作总结与心得体会

网络部马辰祎

本人马辰依，自2012年3月19日进入京东誉美中西医结合肾病医院网络部，成为一名网络编辑至今已有一月有余。在这一个多月的时间里，在誉美网络部这个大家庭里，我学到了很多东西，也收获了很多。对网络编辑这个工作也有了自己的认识，对自己未来的职业定位和工作也有了自己的展望。这里进行一下这一个月的工作总结和自己的思想认识报告，希望领导给与指导!

工作内容总结

1、在这一个半月的时间里，我先后负责过http://http://

http:// http:// http:// http:// http:// http:// 8个网站的文章更新工作，共计更新文章818篇。

2、整理关键词文章写作：72篇。

3、专题页写作：15个。

4、关键词的描述性语言写作：14

5、所负责的网站的文章错误的修改(如将所有yumeishenbing.com中的医院名称统一为“京东誉美中西医结合肾病医院”、将yumei120.com上面的专家资料改为最新的专家介绍等)。

工作收获

1、个人技能得到提升。在这一个半月的工作和学习中，工作是一个方面，学习是另一个方面。这一个月是一个在工作中学习，同时将学到的东西运用到工作中的过程。主要有以下收获：

(1)文章写作能力有很大提升。半原创文章的思路拓宽、文章优化水平渐长。能够写作出比较标准的对搜索引擎友好的文章，写作的文章逐渐得到搜索引擎的认可。

(2)photoshop软件的使用技能在同事的帮助和自己的探索下得到增强。

(3)SEO搜索引擎优化知识得到提升，掌握了一个对搜索引擎有好的网站应该具备什么特点、怎样运用方向链接提升网站的流量、学会如何产生高质量的反向链接、文章SEO和图片SEO能力得到增强。

(4)接触Dreamweaver软件。

2、自身品质的培养

这段时间来，我坚持学习网络专业知识，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加积极的进取之心。不懂就要问，我相信只要有进取之心，就没有什么不可以。虽然编辑的工作有些单调，但是正是在这种不断的重复过程中我的耐力得到了很好的锻炼，这对于刚刚走出校门的我来说是一笔很大的财富。

3、深厚的友谊

在这一个半月中，家人们的关心和帮助时刻围绕在我的身边，有的已经成为“死党”。誉美这个大家庭不仅给我一个良好的工作氛围，更给我家庭的温暖。我觉得在这样的环境中工作真的是一件特别开心的事。

心得体会

在这一个半月的工作实践中，我最大的体会就是每个人要做好自己分内的事，整体才能有一个好的工作效率。对于自己的工作，不能当成任务，要把它当成一种事业!开始的时候，我把每天都是更新文章当成是工作任务，于是觉得有些枯燥，在正中情况下，每天做的次数最多的事情就是数数，数自己有没有到达应该做的任务数，到达数量就算完成任务。后来我开始反思：这样做我能得到什么?但是：nothing!那么我为什么会觉得枯燥呢?根本原因就是我把他当成了任务，而不是自己的事业!试问，如果是在自己的淘宝网店上更新内容，我会是怎样的态度?

在想通这一点以后，我做每一篇文章的时候都当成是在自己的网站上做更新，时刻关注它的收录情况、点击情况、甚至还有他的可读性、美观程度等等。在这个过程中，就会遇到很多不懂得东西，于是，学习的渴望越来越大，以至于最后自己利用闲暇时间学习更多SEO知识。现在，在网络编辑的工作上虽然我需要改进的还很多，但是我可以自豪的说，我找到了自己的方向，并且朝着自己的方向已经迈出了难得的一步。这一切都是誉美网络部这个大家庭带给我的。

未来的工作规划

1、我已经逐渐意识到，作为一个网络编辑，首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，应该带着自己的想法来编辑内容。以后我会在日常工作之外，多做基础性的工作，让自己迅速充实起来，逐渐加强网络专业知识水平，逐渐向着成长为一个“高级的”编辑的方向!这样，不仅可以让自己的水平得以迅速提高，更能让网站的影响力得到提升。

2、进一步提升自己的能力，更加深入的接触Dreamweaver软件，photoshop软件进一步深入，同时提升搜索引擎优化的能力，争取早日独当一面，成为一个“多能型”的网络工作者。

3、此外，在日常工作方面，我还要力争做到：

(1)继续加强网络基础知识的学习，增强自身的新闻敏锐性，提升组织策划能力。

(2)形成自己的独特的编辑方针，做出自己的特色。

(3)在以后的业余时间，多读一些关于肾病方面的书籍，写出更具专业性的文章。 结束语

在以后新的工作生活中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探索中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避免的问题，在日后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，医院的业绩愈走愈好!

第五篇：网络编辑工作计划

2012年(正豪集团)网络编辑工作计划

拟稿：张友德网络编辑工作规范是编辑部内部建设的重要组成部分，是促进编辑工作提高质量，同时也是网站运营中重要的一环。下面以我为网络编辑写的工作规范为例，详细介绍网编工作中要注意的细节问题并保证严格执行。

一、目前现状及对策框架：

1.1二手房内容：

1)二手房房源信息修改：围绕二手房，房价，出售及卖点描述，2千套房子的信息完善修饰(预计2个月完成)

2)问答版块更新 每天5-10条 (围绕关键词去做)

3)二手房资讯更新福州二手房相关资讯

4)购房专题一星期更新一次

1.2新房内容：

1)新房日常更新

2)广告位更新

1.3 编辑岗位的要求，及编写制度拟定

1.4协调主页推广我们的信息资讯。

1.6后台人员对发布前的编辑规范。

1.7房产知识培训和SEO网络推广的培训。一个月各主管组织培训。针对房产知识、SEO搜索引擎(5W1H)，及网络成功案例的分享。

二、编辑要求

2.1选稿

① 摸准权威房产网站的新闻更新规律，及时捕捉新闻，选用新闻价值高、可读性强、具有知识性、实用性的稿件。 (每个编辑手中不但要有8个合作学校我的官方网站，还要有20个权威房产网站网址，并掌握其更新规律。)

② 对热点新闻注意从不同角度选稿，深度分析后修改做伪原创并发布到网站上。 每周从自己所擅长的领域以多角度深层次撰题写稿做原创文章一篇(每篇500字以上)。

③ 信息量达到不漏重要新闻外，还要捕捉更多能吸引人的新闻。

④ 编辑有权利也有义务对所有稿件进行修改编辑，杜绝直接的Copy行为。网络采集新闻内容，应在本地电脑上建议一个文本文档，将复制内容粘贴进去。在去掉所有格式后，第一要对首段落文字进行重新编排做伪原创;第二要把各段文字首行文字缩进字符控制好;第三要通读全文

2.2专稿和专题的制作

① 收集同行专题页面，做对同行网页优势及特点做文字性分析报告。

② 从百度上同行网站捕捉最新新闻，编译成专稿。

③ 组织专访、座谈、同网友会面等活动写专稿。

④ 编发网友来稿和社区讨论稿。

2.3内容标题规范

① 力求简短、醒目、新颖、吸引人。

② 最好为一行题，字数按不同版块规定而写。 目前本网站字符数待定。

③ 特定媒体原题可省略地名或用代称，应将地名标出。

④ 标题上最好不要出现如“” ， 。 ! ? -等特殊字符。

⑤ 前台页面标题注意防止折行。

⑥ 编辑有权利也有义务对所有标题进行修改编辑，杜绝直接的Copy行为。

2.4注信息源

① 原新闻作者要保留。

② 新闻资源来自门户网站的，要标明新闻来源。

③ 信息为转载的，最好去找原出处，否则，仍以最后出处为信息源。

2.5文

① 分段，文章的段首空两格，与传统格式保持一致，因网上看文章较费眼睛，段与段之间空一行(在编辑系统里按“Shift+Enter”)可以使文章更清晰易看。

② 沿用 "今天"、"昨天"发生错误的，应改成具体日期。

③ 稿件中的汉字、标点符号变成"?"、"囗"或空格的(也就是乱码现象)，应据原稿改正。

④ 文中出现的繁体字一律改成简体，文尾"完"字删去。

⑤ 提倡缩编、精编，从报纸转成网络文稿，常常形成完全或基本雷同的两段文字，应删去雷同部分。⑥ 杜绝错字、别字和自造字，注意平时积累。

2.6图片处理与应用

① 除充分利用现成的图文稿件外，可将分别报道的图片新闻与文字新闻加以组合，以利网民阅读。② 保证图片不变形。

③ 图形文件扩展名必须为"JPG"和"GIF"。

2.8频道首页要闻

① 代表自身网站和频道特色，要精心制作。

② 应保证能够每日定时定量更新，发布时间要SEO看网站日志，分析蜘蛛访问规律后发布，尽可能"图文并茂"。

③ 精选购房者关心、喜闻乐见、生动活泼、能吸引人的稿件，力求一下子把他抓住，非看不可，尽量避免与一般网站的要闻雷同。

④ 用图片报道人们关注的最新新闻，以成就精彩瞬间为主。

⑤ 画面要美，选近景、特写，或切取精彩部分(门户网会有有摄像摄影记者)

2.9专题

① 专题是集中信息，方便阅读的手段，应积极增设。

② 选题由关注程度决定，所设栏目一般为新闻事件开始，然后引出相关过往相同事件，只加以评论(专家点评、网友点评)或罗列正反观点等，并配有视觉冲击力强的图片新闻、背景资料、相关链接等。

③ 专题新闻要全，并选重要的同时发往频道和主页快讯栏。

④ 也可针对一些容易产生商业价值的信息做专题集中展示去推广。

2.10合作链接

① 积极寻求合作者，以增加实时实用信息。

② 经常点击，发现变动，及时改正。

2.11 审稿制度

① 每个编辑所发稿件，自己要认真审查一遍。

② 两个编辑负责一个频道的，要互相将另一人的稿件复审一遍。三人组成的，则分工复审。专题、推荐文章原创文章需要总编最终审核发布。

③ 编辑没有把握的稿件，总编审后再发;总编也没把握的文章，需要向上级领导批示。杜绝自以为是，想当然的做法。

④ 各部门负责人有对网站内容作出抽查和评审的权利和义务。

三、主页推荐规范

3.1.头条链接

头条置顶推荐新闻，每篇文章都要写一段能涵盖全文的文章。 字符数结合站长工具给的建议及网站版块大小而定。

3.2.图片推荐

推荐图片要有一定时效性和独特性，视觉冲击力强，并配有相应文字，以起到画龙点睛的作用。更新频率为每周或者特定节日。图片应不涉及版权问题(严禁推荐带有sq和政治丑化色彩的图片)。

四、量化工作

工作量化要根据网站的大小，频道多少，业务范畴及合作期限，网络编辑人数多少，工作时间的长短、网络编辑的资历等因素酌情而定。

五、日工作量(绩效考评)及奖罚制度

第一条：资讯审核人员(责任编辑)由3~6人组成，负责网站资讯频道所有资讯的审查和编辑。

第二条 原创资讯月工作量不低于5篇/月(一周至少一篇原创)，采集伪原创每天不低于30篇/天/人。问答版块更新 每天5-10条 (围绕关键词去做)。个人申请新浪微博转发爱房网的资询短信，至少要5条短讯/每天。

第三条 审核工作实行月值班制，每月由一名编辑担任资讯审核，负责审核所有频道文章，资讯审核人员要有责任心

第四条 编辑外出采访：外出采访根据情况报销公交车费。。外出采访原则上需要完成当日的工作。如有特殊情况，根据平均每日工作量折算为有效信息量。外出采访者，所拟定的原创文稿，给品牌和浏览量加大加多的，公司安排优秀奖励。

第五条 每天编辑人员，在17：10~17：45分，提交电子档的日报表发到主管邮箱，(写上今日转载的6篇文章标题和网址)，同时，日报表列入绩效考评。当日未完成的绩效分数，评扣2-5分。当日未提交报表的于第二日的9：30前补齐，如第二日未提交日报表的，日扣3分。每日的绩效主管报表体现。

日报表如下：

六、后台内容发布前编辑规范

6.1坚持以提供房产行业咨询平台为基础，正确把握行业舆论导向，树立网站权威性，内容上力求做到差异化。(差异化是指网络上采集和新闻，从标题、内容首段前200字，正文段落顺序都要有所改变)

6.2以购房者需求为出发点，不遗漏购房者所关心的重要新闻和信息，不断充实网页内容，提供更周到的服务。

6.3提倡“抢新闻”和适时发布，缩短与事件发生和信息源的时差。尽量要在其它房产的前面。

6.4做为合格的网编人员，杜绝知识性、文字性差错。

6.5鼓励和提倡信息内容的原创性，以及再加工和处理，避免简单的重复和拷贝，杜绝直接复制粘贴新闻的不良倾向。

6.6标题应按首页不同版块的新闻标题字符数而定，不能过长和过短。

6.7各频道或专题页内容中，每篇文章所含关键词标准为三个，且关键词自然平均分布在整篇文章中;关键词要分为主关键词、拓展关键词和长尾关键词，并且在文中应加粗后加超链做为锚文本，链接地址标准把国家和公司的要求为标准。

6.8发布网站内容里，不得出现本公司以外的网址、电话、邮箱和联系地址。

利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网站内容建设，主要工作内容是：

采集素材，进行分类和加工;对稿件内容进行编辑加工、审核及监控;撰写稿件;运用信息发布系统或相关软件进行网页制作;组织网上调查及论坛管理;进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。

6.9结合SEO搜索

七、编辑人员的培训：

7.1定期的邀请(顺隆房产的店长或市场高级经济人来给网络编辑和网络推广的人员讲课，授房产知识)，

7.2网络的管理层也会做PPT教材，网房产知识培训和SEO网络推广的培训。针对房产知识、SEO搜索引擎(5W1H)，及成功网络编辑成功案例的分享。

7.3编辑人员

个人建议公司对所编写的内容进行奖罚分明：1.奖要大奖2.罚要小罚。最忌讳不奖只罚，小恩惠大惩罚，不然就会像其它公司那样，全是流水的兵，好不容易培养起来了，受不了新的政策都走了。很多同事都非常优秀的，只是受不了公司非人性化的管理。没有失败的编辑，只有失败的管理者。在网络编辑工作的规范上，好处体现在因为

严明的制度上，从而使网站获得了超好的关键词排名，不好则在好不容易培养起来的人因不堪重负而离职。