第一篇：读你在为谁工作有感
读你在为谁工作有感
古有“读万卷书，行万里路”之内涵，今有“书是能力的金山，书是知识的海洋”之经典。我们要超越梦想，引领风骚，就要多读书，读好书，博学才能多才，见多了必定识广。
繁华的时代，奋争的脚步，怎样才能体味生活的真谛，唱响丰富精彩的人生。《你在为谁工作》是好书，是锦书，自从读到，深有感悟，吾亦推之荐之也。
你在
为谁工作?问题听起来似乎很简单的，但是回答的人中许多都很茫然。为社会、为国家、为企业、为自己等等，无论怎样回答都对，也不完全对。《你在为谁工作》中让我们看到了亮点，悟出了精彩。
小时候，妈妈总是喋喋不休地说：好好学习吧，长大以后考上大学，就是“工作”人了。那时，在我们农村人看来，有了工作是多么荣耀、多么让人羡慕的呀，有了工作就是脱离贫穷走向富裕，有了工作就是甩开落后把握进步。后来，经过自己的努力，完成了学业，得到了一份满意的工作。没什么理由不珍惜它，我会努力的。
工作是什么?工作是职业、是事业、是锐意进取的情景、是施展自己才能的舞台。古今中外太多太多的成功志士，经典的故事告诉我们，敬业是最完美的工作态度。俗话说：世上无难事，只要肯攀登，“攀登”就是工作，就是不畏艰险、勤勉进取的过程，在我们平凡的工作中，就是要有一种不怕吃苦、任劳任怨的精神，就是要有甘于奉献、淡泊名利的气节。恰逢煤炭形势走低的今天，无限的风光依然在险峰，等待我们攀登，等待我们领略。借《咏梅》与你共享：风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。 俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。灿烂的风光，美妙的情景。
激情是工作的灵魂。只有在热爱工作的时候，才能与愉悦邂逅，才能与成功切磋。无论哪种工作，本身并没有高低贵贱之分，俗话说：七十二行，行行出状元。那些常年在井下，看不出白天黑夜的，为人们采撷光明的煤黑子们，那些披星戴月、又无论严寒酷暑，弄脏了自己美化了环境的清洁工们，又看那么多拉着平车走街串巷、一路春风一路歌的破烂王们，等等，他们收获了同样的喜悦，得到了同样的喝彩。只要你用热情、真情、激情去做，它都会彰显平凡的美，出靓丽的彩。
激流勇进的年代，挥洒了你千姿百态的执着，谱写了我绚烂多彩的情节。你是一粒沙，有你的奉献就会成就无垠的大漠;你是一片叶，有你的点缀就能打造浩瀚的林海;你是一滴水，有你的衬托就能汇聚汹涌的江河。我中有你，你中有我，我们是一个偌大的整体，每个人的工作都是其中至重的一环，因此，要摆好心态，努力工作，真诚感恩，享受快乐，从不懈到执着，从优秀到卓越。你无论在为谁工作，只要你把它当作一种职责，胸怀坦荡地干就可以了。
社会的和谐、企业的辉煌离不开每个人的工作和付出，同样，你认真工作了，就会得到回报和赞赏。工作是舞台，人生是短片，展示你的才华，放飞你的梦想，用奉献装扮舞台，让精彩点亮人生，共同演绎美丽的短片。
第二篇：读你在为谁工作心得体会
学习《你在为谁工作》心得体会
通过《你在为谁工作》一书的学习，深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，心灵为之震撼!心潮起伏不平，是的你为谁工作呢?想想很简单的道理，又有谁细想过呢?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做，总有收获，这是不变的真理!
每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获??众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们?是“态度”! 上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。 《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我
不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。 那么，工作是什么?书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。
一、工作要敬业，要认清自己工作的性质，要在工作中投入自己的热情和智慧，而不是被动地应付工作，要在工作中增强责任感，不要机械地完成任务，要有创造性地、主动地工作。
二、要提高自己的工作效率，比尔盖茨说过这样的话：“过去，只有适者能够生存;今天，只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事，千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到领导开口问：“那项工作你完成了吗?”才开始四处寻找借口，并匆忙上阵，仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼，应该保持适度的紧张，这是一种积极的精神状态，会督促我们工作的进步。
三、争取每天比别人“多做一点”，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己，
努力做一些份外的事情，让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯，经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。
四、要坚持学习，如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中，学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。要不断对工作投注心力，如果不这么做，工作表现自然无法有所突破，终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境，为能拥有这个工作机会，而心怀感激，我会不断努力，不断提高自己，脚踏实地的做好自己的每一项工作，让自己的劳动成果得到认可，达到自我实现的最高境界。篇二：读《你在为谁工作》一书心得体会
读《你在为谁工作》一书心得体会
在这个世界上，最有力量的东西，莫过于书了。一本好书能改变 人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。虽然还没有把它读完，但封面上的一段话给我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。
我们当中，那当然也包括我在内，时常处于消极颓废的心理状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是，我也跟着垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措。也有时候，对自己处身的工作不满，导致了负面的情绪。然而，抱怨与痛苦就产生了，在这个时候，一本好书，它帮助了我，它启示了我的思维，掀起了我久违的热
情，亦解释了某些灰与黑的现实本质，澄清了我混沌不清的大脑。然而，工作又是什么?工作是上帝安排的任务;工作是上天赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿 的人，他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标，也有自己的梦想，正是为了获得某些东西达到某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、
提高自身的技能，将自身全面发展成为和谐美丽的人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和某种活着的理由。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道，工作是我们要用生命去做的事情。
你，在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。这个朴素的人生理念。责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗，在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡，勤奋努力、自强不息，要知道我们不只是在为某个人打工，更不单纯为了赚钱，我们是在为自己的理想而工作。我们要把自己当作单位的主人，才能更好地从中获得发展的机遇。
你，在为谁工作?答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生工作，既然这样，我们就应该负起天经地义的责任，义不容辞，以守信为立身之本，主必有信，行必有果，尽心尽力，忠诚第一，忠诚于领导，忠诚于同事，视诚实为生命，诚实坦率，敞开心扉，坦荡处世，率直为人，把职业当作生命的信仰。记住，我们是在为自己的人生而工作，一起努力、奋斗吧!
静夜中一口气读完了，《你在为谁工作》这本书.掩卷遐思,书中那些牢骚满腹,满口怨言的人身上仿佛也有自己的影子,让我忍不住脸红
耳热.是呀,时间的长河打磨掉了曾经犀利的棱角,那个曾经怀揣着满把希望,激情回射的自己背影已沓,如今的自己在甘居中庸,做一天和尚撞一天钟的思想中浑噩度日。
《你在为谁工作》仿佛盘古那把斩开天地混沌的利斧劈开我浑噩的思想.我们是否曾直面过这个需要我们自我反省的人生问题.我曾为自己漂亮地发好高峰车,看着一辆满载的车忙碌地,有序的笨忙在各自的位置上而自豪.也曾为圆满的解决乘客的难题,得到乘客由衷地感谢而满心喜悦,然而这份自豪和喜悦不久就湮没在繁杂琐碎的工作中,更多的时候是一边发牢骚一边应付着手头的工作,为什么会这样呢?纵观全书字里行间就隐藏着我们所缺少的那三个子”责任感”。
也许你会认为今天拖延的那件小事无足轻重，也许你认为对那个乘客的问询不加理睬无关紧要，也许你认为今天的脱档现象与已无关，也许? 然而我们的工作责任感正是从这些无关紧要,无足轻重的小事中体现出来的,或许你会说我才不管什么工作激情,什么责任感呢,我在为钱工作,但俗话说的好:锅里有碗里才有,如果企业衰败了我们的出路又在何方呢? 所以从这本书中我们能体味到一个朴素的道理“我们在为企业工作的同时，也是在为我们自己工作”约翰?洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自
我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。
此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值?是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思?如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将再不是空洞的口号。
《你在为谁工作》分成五个章节来阐述给读者。
一、为什么要努力工作;
二、你珍惜目前的工作机会吗;
三、敬业，最完美的工作态度;
四、决不拖延，立即行动;
五、从优秀到卓越。这样的安排是紧密相扣赋有逻辑的。通过一个个案例，循序渐进的道出了一条条真理，每个真理都能使人信服。这样的书才能发人深省。
其中有一条是：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理。在竞争激烈的今天。工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求。只能如此而已。老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被摒弃于就业大门外，惟独拥有一定能力的技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。所以说珍惜
你现在的工作吧，即使是为了生存。
当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作?”篇三：读你在为谁工作心得体会
读《你在为谁工作》心得体会
今天，我仔细阅读了《你在为谁工作》一书，这本书从成败两方面通过现实的社会写照，向我们阐述了人们为何要努力工作和怎样去努力工作，在工作中实现人生的价值和意义。的确如何面对目前的工作，不仅决定着我们对工作的心态问题，而且决定着我们的人生观和价值观，甚至决定着我们在自己的工作中成长和发展的潜力。
如果一个人没有理想，那么他在工作中就没有激情，也就无法将自己的奋斗目标转化到工作中，就无法实现自己的价值，最终他也就平平淡淡，碌碌无为地生存在社会。我们到底在为谁工作，从表面上看我们是为公司付出公司给我们报酬像是在为公司工作，但是，我们每个人应该都认识到，是工作给了我们生存的条件;我们工作首先是为了最基本的生存需要，为了获得食物和住宿以抵御饥饿和寒冷，这也是人类最基本的生存条件;其次，我们工作是为了养家糊口，为了家人的健康生活而努力，这些都是工作带给我们的，在瞬息万变的经济时代，随着公司日新日异的发展，竞争力的加剧，“工作”这个需要自我反思的人生问题，我相信在每个员工的内心深处都有一个细致的解答，我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作。
拥有崇高理想的人不仅看到以上两点，他们会将工作的目的看的更高更远，他们会通过工作这一平台，朝着自己的奋斗目标而努力拼搏，成就一些事业来实现自我价值，从而在实现自我 价值的同时，也就实现了报效祖国和社会的目的，我们要把握好机遇，利用工作中的艰难险阻来锻炼自己的意志，利用对新事物，对工作更深入地学习研究来拓展自己的才能;利用与领导、同事的交流与合作来培养自己的人品与人格。工作就是发展自己，实现自我的价值，成就伟大事业的一座舞台，我们要借助这座舞台去展示自己的知识，去培养我们的能力，去获得领导的信任和器重，真正实现个人的价值。总而言之，工作就是为了自己。
明白了工作的目的，我们应该怎样去努力工作呢?首先我们要珍惜目前这份来之不易的工作，热爱自己的工作，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，踏踏实实地做好每一项事情，让领导放心，在平凡的岗位上做出卓越的事迹;其次，在技能上，我们要不满足于现状，不甘落后于别人，要继续努力学习，学习更深的岗位技能，学习工作中薀含的更深的科学知识和职业道德，总结经验，培养自己为人处事，解决问题的能力，提高自己的岗位技能，为更好的发展自我，实现自我价值奠定坚实的基础;再次，在精神上，我们要向同事学习，团结友善，爱岗敬业，不畏艰险，永争第一，最后，也是很重要的一点就是，工作不是你一个人的工作，是很多人工作，那就是很多人在一起工作，那就是一个团队，工作的时候不仅仅是把你自己的工作做好就算是完成了工作，还要配合好你的团队工作，要有团队协作精神，只有这样你才会进步，我们工作是为自己，所以我们要认识工作。
这本书讨论的是一个工作态度的问题，他不是空洞的要求
端正工作态度，而是通过提出“你在为谁工作”来训练我们的品性，正确的看待工作，只是端正工作态度的重点。在风云变化的职场上，我们每天都在与众员工竞争，懒散的对待工作，只会导致竞争力减弱，最后被职场淘汰，也不能说具有了某种态度就能成功，但成功的人们都有一个相同的工作态度，而那些被公司解雇或始终得不到公司提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够。
工作是一个施展自己能力的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的判断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。天下没有最好的工作，只有最适合你的工作，要找一份自己称心如意的工作，则是相当困难的。在现实生活中还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有这种观点的人骄傲自满，目空一切，甚至不思进取，要知道找一份工作绝对不是一件容易的事。如果有机会工作，应该感谢为我们提供工作机会的人，应该以感恩之心珍惜工作，只要有敬业精神，点燃执着追求的火把，都能为自己的人生，闪烁出童话般美丽的光彩。
第三篇：态度决定人生(读你在为谁工作心得体会)
态度决定成败
心得体会
李亚平
在茆总教诲下，利用闲暇时间读《态度决定成败》之书，刚开始的时候觉得应该和其它励志的书籍一样，都是通过一些枯燥的道理，让我们努力工作，但仔细读了之后，才发现它和其它励志书籍不同，《态度决定成败》通过一些真实的事例来让我们真正明白我们到底在为谁工作?读完之后，让我明白了一个道理，在企业之中，为什么有的人受到领导的重视和同事的尊重，成为公司的核心员工，而有的人庸庸碌碌，到头来一无所有。众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么是什么决定了他们的人生，成就他们的事业?是工作态度。
工作态度决定工作积极性，工作积极性决定工作效率，工作效率决定工作成绩。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有一些相同的态度。按照工作态度的不同，可以将企业中的员工分为积极进取、牢骚满腹和得过且过三种类型。
在企业之中常常存在这样一群人，他们坚持“自扫门前雪”，职责之外的事一概不管，分外之事更不会主动去做。的确，工作中你没有义务去做自己职责范围以外的事，但是你可以选择自愿去做，来驱使自己快速进步，这样才能最大限度地发挥自己的天赋，提高自己的能力。随着社会的进步，企业更需要综合素质人才，如果你只做自己职责范围之内的事，不去关心了解其他岗位的工作，你的综合素质就无法提高，你就会原地踏步，停滞不前。当机会来临时，会为自己没有抓住机会而悔恨。一个人如果满足现状，那么他永远也不会超越自己，永远只能停留在原来的位置，甚至倒退。
企业中还存在这样一群人，他们整天牢骚满腹，怨天尤人，认为自己所有的不如意，都是由客观因素造成的，从来不会从自身找原因。常常将这种消极的情绪带到工作之中来，不努力工作，即使你是一个能力强、有着优秀潜质的人，这种消极的态度使你的潜能无法发挥出来，你的一生将会碌碌无为，你的事业将永远无法成功，你将生活在负面情绪之中，完全享受不到工作的乐趣，既然把你安排到这个岗位上，你就有义务，也有责任把这个岗位上的所有事情做好，与其在抱怨中浪费时间，钝化自己的才干，何不如积极地去工作，去努力做好每一件事情。
俗语说，“命运掌握在自己手中”。在人生之中，困难会伴随我们一生，当遇到困难时，有些人会乐观地、积极地去面对困难，因为他明白，即使他怨天尤人，问题也不会消失，更不会变的容易，那为何不用抱怨的功夫积极地寻找解决问题的方法。虽然他整天忙忙碌碌，但是他用行动证明自己是一个积极乐观的人，是一个敢于承担责任、值得信赖的人，也为自己赢得了更多的尊重，创造了更多的晋升机会。
一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中得到的回报也就更多，从今天开始，我会做一个积极进取的人，成就自己美好的未来。
第四篇：读《你在为谁工作》有感
陈凯元的《你在为谁工作》是一本关于职场的引发人感悟的作品，给人的感觉很像是《细节决定成败》、《卡耐基成功之道全书》等这样类型的书籍。书的内容不长，通篇主要是用道理和事例去讲述我们为什么去工作、如何工作，才能去获得我们想要的成功。里面有很多从不同角度出发的观点，包括工作的目标、态度、感恩、忠诚、激情、习惯、团队等等诸如此类。所采用的事例也有很多是我们耳熟能详，或是在培训中所听到的，虽然浅显却发人深省，更重要的是很多是真正发生的故事，从这些微小的事例中领悟深刻的道理。
首先对于工作的看法。我很欣赏文中对于“工作”一词的解释：工作是上帝安排的任务;工作是上天赋予的使命。意思是说没有机会工作或者不能从工作中享受到乐趣的人，就是违背上帝意愿的人，他们不能完整的享受到生命的乐趣。之前很少有听到过这样的评论，最多只是看到说工作是生命中重要的一部分，是一份事业而不仅仅是一份职业等等。而文中这样的一个说辞让我对工作感觉到更加神圣与重要，工作不只是挣钱的方式，就如同天赋人权一般，天赋予我们工作，我们对待它也应当如同对待其他人权一样珍惜和重视，而且把它只看成是生活中的一种乐趣是不够的，而是生命中的一种乐趣，同那些由亲情、友情、爱情、学习、旅行等等所组成的在我们生命中的其他乐趣一样平等、一样重要。如果我们能这样看待工作，那么不论工作本身中的那些苦与乐，辛与劳，我们都能当成是享受生命一样去享受工作，少一些烦恼与抱怨，多一份乐观和动力。
其次是关于薪水的问题，这是个老生常谈的话题。工作不是仅仅为了薪水是一句个人人都会说，书书都会写的话。没什么人去否认它，可也没多少人能完全的做到它。没办法，现如今人的衣食住行，生活质量的改善，甚至到连婚姻的建立和维系都避不开钱的话题。人往往又是短视动物，不得不让工作者更关心眼前的薪水，关心现在的那些蝇头小利。抛开钱讲其他的大道理都只是空中楼阁，只有那些真正的爱这份事业享受这份工作，又或者是早已不为衣食住行担忧的人才可能去看轻薪水的多少。不过在这本书中，它所强调的是不要把薪水看成是等价报酬，不是我们工作了多少就想去要求多高的薪水，也不是我们拿了多少的薪水就付出多少的努力。现在的努力不仅是为了现在的回报，而是为了未来。尤其对于我们新入职的员工来说，工作的报酬更多的不是反映在银行卡上那一串的数字，而是在工作本身。艰难的任务能够锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能够培养我们的人格，与客户的交流能够锻炼我们的品性。能力与经验的获得要远比薪水重要的多，它会在我们人生的未来带给我们更多的益处。而且如果能把工作看成是我们生命中的一种乐趣了话，那它给我们的生命历程带来的多姿多彩其实是我们最大的报酬。
珍惜眼前的工作机会，每一份工作的机会都得来之不易，尤其是在现在竞争这么激烈的社会，一个好公司的工作机会意味着一个难得的施展才能的平台。认真工作是一个简单的道理，却不是人人都能做到。好逸恶劳是人的本性，懒惰也是不用学习的，这些往往都是在碰壁的时候才能幡然醒悟。所以不要在失去工作的时候才想起当初的不努力，工作的不努力只能导致努力的找工作。人们常说机会是留给有准备的人的，其实所谓的准备也就来源于平时一点一滴的努力。不要在自己丧失机会，或者觉得遭受不公平的待遇时给自己找诸多借口，你要相信大多数老板都是精明的，他们都会希望有更多优秀努力的员工，来给公司创造更多的利润。就像是网上很流行的一句话“怀才就像怀孕一样，时间久了总是能看出来的”。所以如果真的认为自己怀才，那就努力工作吧，只要这样，相信一定不会怀才不遇的。
“在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。”这是本书中最经典的一句话。我想对于所有身在职场上的人都应该是个不错的借鉴，特别是对于刚毕业的学生来说。曾几何时，眼高手低成了我们很多人的代名词。现在我们越发看清自己，不论我们过去经历如何，辉煌多少，终归只是职场新人，没什么值得骄傲和自大的资本，放空心态，端正态度，一切再从零开始，才是我们应有的做法。这是我们对待工作的态度，也是我们对待生命中这个历程的态度。尤其是当我们用这种态度得到别人的肯定和支持时，我们会更坚定不移的秉持这样的态度对人对事。这让我想起母校的校训：天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。自强不息就是告诫我们不要目空一切，要学会低调做人。正所谓“闻道有先后，术业有专攻”，在各个领域和各个不同的部门都有我们可以拜为师的人，不论我们已经飞的多高，看的多远，都应该向他们努力的学习。厚德载物强调的是我们做人做事的态度，态度也是一种竞争力，是我们无形的竞争资本。
文中后面还有很多关于告诫读者上进、努力的观点，像是说工作中要主动，要具备责任感，不要寻找借口，做事不要拖延，改掉不良的坏习惯，具有团队协作精神等等。这些很多书籍中都有强调，在培训中我们也在不断的学习这些，正确的道理大都是相似的，剩下的就是靠个人的揣摩和领会。毕竟道理是人人都知道的，可惜能运用他们成功的人却凤毛麟角，“师父领进门，修行在个人”，能否把自己所学的转化成自身的力量才是最重要的。道理就不再赘述。只是最后再讲述一下对书中“感恩”的体会。
现在的社会风气谈感恩是很难得的，就具体工作而言，每一份工作以及它的环境等等都很难说尽善尽美，就像是我们会看到自己公司这样那样的缺点和不如意，望着其他公司有多好多好，其实每个公司都有不如意，只是你自己把它放大或者缩小罢了。但每一份工作，每一个公司都有很多宝贵的经验和资源，都有我们值得去珍惜的地方。当我们能拥有一颗感恩的心去工作时，能更好的完成自己的工作，努力与周围的人快乐相处，也能使我们自己会收获的更多，不论在工作中得意还是沮丧，顺境还是逆境，我们都能珍惜好这份工作，珍惜好生命中这段历程。我为有幸拥有这份工作而感恩，为自己能进这样一家公司工作而感恩。
第五篇：读《你在为谁工作》有感
读《你在为自己的幸福工作》有感
对我印象最深的的是《你在为自己的幸福工作》。当我看到《你在为自己的幸福工作》这本书的书名时，就有看的冲动了，并完整的读了一遍。读过之后心中曾产生的结也有所缓解，让我能更加轻松、愉快的去面对工作。读荆彦凯同志的《你在为自己的幸福工作》，使我对我自己的工作，对人生、对事业又有了一个全新的认识，我深深的了解了工作本身的含义，每个人从事的工作都是一份事业，都不能就工作而论工作，而要不断地挖掘工作背后和工作深层的含义，工作不仅仅是用来养家糊口，而对于社会来说都是深会财富的积累。我们不能停留在安逸的环境里，不思进取，甚至是做一天和尚撞一天钟，工作环境很令人不满意也不要消极怠工，否则这只会把我们推到淘汰的边缘、甚至出局。从现在开始认识到是为自己工作，开始一个积极美好的人生。我们每个人都要深知我们自己是命运的播种者，今天所做得一切，都会深深的影响到自己的命运，种瓜得瓜、种豆得豆，有几分耕耘、就有几分收获，这就是人生，充满了遗憾和嘲弄。要认识到我们是为自己工作，也就意味着自我激励、自我负责。一个人能认识到自我激励、自我负责，才能掌握住自己的命运
对工作的态度就是自己的志向，对待工作首先要做到敬业，敬业就是自己对待工作和人生的态度和责任，只有自己本身对工作有责任，你才能在工作中找到乐趣和在工作中发挥自己的创造力，这是干好本职工作的基础和第一步。
因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”态度决定一切，走好了第一步，这就说明自己本身已经接受了自己从事的工作，而自己得到的就不是一份间简单单的工作，也是一种益处和快乐，接下来就更应该发挥自己最大的潜能，调动对工作的激情，出色的完成自己的工作，这本身就存在挑战，在完成挑战之余，得到的不仅仅是完成工作的坚辛和自己得到的工资回报，而是一次次成功的积累。
有了态度，有了激情，还有了对待工作坚忍不拔的勇气，这都不够，面对风云变换的职场，面对日新月异的现代科技，思维活跃、能力超强的新人和经验丰富、阅历资深的老人遍布周围，竞争无处不在，因此在任何时候都必须不断提升自己的价值，增进自己在竞争中的优势，这就需要不断的学习和不断的进行知识的积累和业务能力的提高，不能让自己原有的能力和知识折旧，善于学习并乐于不断学习，前途才会无限光明，工作才会日新月异。