推荐信结构及模板

2022-07-17

第一篇:推荐信结构及模板

2013台湾省数据结构试题及答案(推荐)

1、串的逻辑结构与( D )的逻辑结构不相同。 A)线性表 B)栈 C)队列 D)集合

2、广义表head(((a,b),(c,d)))的运算结果为( A )。 A)(a,b) B)(c,d) C)空表 D)((a,b),(c,d))

3、链式存储的存储结构所占存储空间( A )。

A)分两部分,一部分存放结点值,另一部分存放表示结点间关系的指针 B)只有一部分,存放结点值

C)只有一部分,存储表示结点间关系的指针

D)分两部分,一部分存放结点值,另一部分存放结点所占单元数

4、设单链表中指针p指向结点m,若要删除m之后的结点(若存在),则需修改指针的操作为( A )。

A)p->next=p->next->next; B) p=p->next; C)p=p->next->next; D) p->next=p;

5、在一个具有n个单元的顺序栈中,假定以地址低端(即0单元)作为栈底,以top作为栈顶指针,当做出栈处理时,top变化为( C )。

A)top不变 B)top=0 C)top-- D)top++

6、数据结构研究的内容是( D )。

A)数据的逻辑结构 B)数据的存储结构

C)建立在相应逻辑结构和存储结构上的算法 D)包括以上三个方面

7、向一个栈顶指针为hs的链栈中插入一个s结点时,应执行( D )。 A) hs->next=s;

B) s->next=hs->next; hs->next=s; C) s->next=hs; hs=s; D) s->next=hs; hs=hs->next;

8、设一数列的顺序为1,2,3,4,5,6,通过栈结构不可能排成的顺序数列为( B )。 A)3,2,5,6,4,1 B)1,5,4,6,2,3 C)2,4,3,5,1,6 D)4,5,3,6,2,1

9、广义表head(((a,b),(c,d)))的运算结果为(A )。 A)(a,b) B)(c,d) C)空表 D)((a,b),(c,d))

10、若一棵二叉树具有10个度为2的结点,5个度为1的结点,则度为0的结点的个数是( B )。 A)9 B)11 C)15 D)不能确定

11、在一个链队列中,假定front和rear分别为队首和队尾指针,则删除一个结点的操作为( B )。 A) rear=rear->next; B) front=front->next; C) rear=front->next;

D) front=rear->next ;

12、n个顶点的图的最小生成树必定( D ),是不正确的描述。 A)不唯一 B)权的总和唯一 C)不含回路 D)有n条边

13、串的逻辑结构与( D )的逻辑结构不同。 A)线性表 B)栈 C)队列 D

)树

第二篇:企业文化墙建设方案及模板推荐

企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化,向外界展示该企业的独特魅力。可看看现在大多数公司的文化墙,基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分:企业介绍,管理层介绍,企业荣誉,员工风采,经营理念等,这其实就是一个加强版的公司简介,是给公司内部人员看的,完全体现不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩,布局杂乱无章,让人不忍卒视。

所以,企业文化墙建设第一步,找准企业的文化,凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子,最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式,雅俗共赏最好的选择。

第二步,合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念,服务理念等,最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方,并且占据很大地方,在这样一个证书证件满天飞的时代,最好不要这样做,应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争,故天下莫能与之争,该低调时还是要低调。

第三步,企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容,普通人做出来,会显得俗不可耐;在专业的人手里,会著就风采华章。一般的公司通常会在附近随便找一家广告公司甚至打印店来做文化墙,这样做,成本不见得会低,但效果通常很不好。

挂图大师精研企业文化墙,企业文化标语设计十载,目前旗下有数千幅企业文化墙模板,均由专业设计师精心设计,原图均为高清矢量大图。下面是一些经典的企业文化墙模板,请欣赏!

1、 企业文化墙模板推荐-企业精神文化理念系列

二、企业文化墙之员工素养、服务理念系列模板

【员工是公司的根本所在,必须突出员工的作用】

三、企业文化墙模板-动物精神系列【以动物精神彰显公司文化,显示公司独特魅力】

四、企业文化墙主题宣传模板【此系列图片实物尺寸1.2m*2.4m】

1、 节能减排系列

2、

2、创先争优系列宣传栏模板

第三篇:【推荐】社会实践及实习报告模板集锦5篇

在当下这个社会中,越来越多人会去使用报告,报告成为了一种新兴产业。写起报告来就毫无头绪?下面是小编精心整理的社会实践及实习报告5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。社会实践及实习报告 篇1

XX年7月6日到8月7日到宁波海曙启瑞展览有限公司进行了为期一个月的暑期社会实践实习。

实践单位基本情况

宁波海曙启瑞展览有限公司是一家致力于促进国际营销渠道建设的专业贸易服务机构。公司本着以信为本、开拓创新的理念,专注于展会全程的每一个细节,帮助企业获得信息竞争优势,帮助企业参与国际竞争,帮助企业建立国际营销渠道。

启瑞展览以专业务实的服务和开拓创新的工作,正逐步建立在世界各地建立自己的全球服务网络。公司与中国各地政府部门、贸促会系统、外经贸系统、商会、各行业协会、国际展览公司、各种媒体等进行了友好广泛的合作。主要业务涉及东南亚、欧洲、中东、美国、南美,并在东南亚、非洲、中东、南美等国外新兴市场的开拓取得了良好成绩。目前,启瑞在德国、英国、荷兰、美国、俄罗斯、韩国、新加坡、日本、泰国、马来西亚、巴基斯坦、黎巴嫩、非洲加纳、尼日利亚有着良好的合作伙伴。

宁波启瑞展览有限公司,启瑞:启,开也;瑞,以玉为信也。公司将以诚信树业,为每一位的启瑞客户开启更美好的明天。公司以长三角经济圈为启瑞展览发展的基础。用专家型的服务,专业化的操作,帮助企业建立国际营销渠道,成为企业最佳的商务合作伙伴,努力搭建国际贸易交流平台。公司主要营业范围是:组织国内大型展览、组织国内企业参加国际展会、国际市场考察、为企业进行产品推广服务、提供专业买家数据服务、提供海外市场资讯服务。

实践的目的和意义

理论联系实际越来越受到人们的普遍关注,作为天之轿子的大学生,在课堂里学习到的知识如何才可以很好的联系到实际生活?如何才可以将课堂里的知识带到社会实践当中去,更好的为社会服务?这些都受到了社会的普遍关注。为了更好的将课堂里学习到的理论知识与社会实践相结合,为了过一个有意义的假期,很多大学生都纷纷利用暑期假期这段时间走出校门,参加到各行各业的实践当中去,用自己在课堂里学习到的知识为地方服务,让实践来检验自己所学的理论知识。选择到宁波海曙启瑞展览有限公司进行暑期社会实践实习,也是为了更好的将自己在课堂书本学习到的东西很好的应用到社会实践相结合,更好的服务于社会。

实践方式和内容

这次社会实践主要是通过到公司上班的形式来进行,跟公司的同事一同上班和下班,切身体会。我们的工作,首先要在网络上发布信息,所以每个从其他地方拿过来新会展项目资料,在发布前我们都要检查字句的表达是否符合我们公司的口吻及标点符号是否正确等,同时我们还要为不同的会展项目做同样的带有我们公司标志的文件形式的排版工作。其次,我们把我们整理好的项目信息和公司资料在互连网上开始发送,并通过电子邮件向相关企业发送相关的会展项目信息,同时还通过网络查找与会展项目相关的信息和会展项目所在国家的经济信息等进行分析该会展项目的诱人之处。最后我们有针对性的给通过电话向顾客传播我们所代理的会展项目,既电话营销。

实践重点剖析会展电话营销实践技巧

在激烈的市场竞争中,有人说:电话营销作为一种能够帮助企业获取更多利润的营销模式,正越来越多地为众多企业所采用,且对社会发展具有深远的影响意义。但也有人说:电话营销作为一种营销模式,在今天这个时期都已经被很多的人认为是一种过时的,太过传统而且效率很低的营销方式。但是无论怎么说,时尚也好,过时也罢,纵观现实,电话销售依然是帮助企业增加利润的一种有效销售模式。

电话营销即通过使用电话、传真等通信技术,来实现有计划、有组织、并且高效率地扩大顾客群、提高顾客满意度、维护顾客等市场行为的手法。作为一种营销手段,电话销售能使企业在一定的时间内,快速地将信息传递给目标客户,及时抢占目标市场,也是是现代企业采取的最为直接和高效的营销方式。但是具体问题需要具体分析,不同的行业,电话营销有不同的侧重点。会展做为一个新兴的产业,尤其海外的会展要介绍给中国的企业吸引中国企业出国参展,那么它自然有自己的一道与众相同而又与众不同的电话营销方案。社会实践及实习报告 篇2

要想在念书的时候就试足将来的工作环境,实习是个好办法,在实践经验丰富的导师和技术人员指导下学到的理论知识可以得以具体化,实习可以帮助人们确定一直孜孜以求的职业目标是否真的适合自己。通过参观和实践来巩固专业基础知识,要求做到理论与实践相结合,在实践中开展调查研究、锻炼和培养学生分析问题和解决问题能力,为以后的学习、毕业论文以及工作打下坚实的基础。具体如下:

1、接触社会了解省情和国情,了解实习场所的发展史,特别是改革开放以来的情况,了解所学专业在经济建设中的地位、作用和发展趋势,增加对专业学科范围的感性认识。

2、学习企业管理知识熟悉工程技术人员的工作职责和工程程序获得组织和管理生产的初步认识,虚心向工人和技术人员学习培养热爱专业、热爱劳动、遵守组织纪律的良好品德。

3、学习生产技术巩固深化所学的理论知识,培养分析和解决工程实际问题的初步能力。

4、了解和初步掌握生产工艺的流程、技术经济指标。

5、了解生产工艺所用的设备、规格型号及工作原理。社会实践及实习报告 篇3

很早就想参加实习了,只是我是一个师范生,想独自找一份在学校的实习教师工作并不容易,因为现在的学校对教师的要求高,况且学校本就不多,因此我一直没有得到一次实习的机会。

不过总算是天随人愿,我们学校在统一安排学生到中小学中参加实习,找到做教师的感觉,我自然很积极的报名参加,之后顺利的被学校安排到学校实习

教师是一个崇高而神圣的职业,要当一名好的教师更不容易。在此次实习中,我也看到了自己的不足之处。社会的不断进步,使学校对教师的要求越来越高,尤其是师范生将面临更大的挑战,“学高为师,行正为范”的内涵也在不断地加深。这就要求我们不断完善自己,准备全身心投入将来的教育事业。

教学更是实习的重点,以下是我实习的一点心得。

第一是预备阶段。

先熟悉实习班级的情况,认识班上的每个学生以及他们学习情况(通过班主任或班委或直接交流)。然后,认真听指导老师上课。现在的听课的感觉和以前完全不一样:以前听课是为了学习知识;现在听课是学习教学方法。目的不一样,上课的注意点就不一样,现在注意的是指导老师的上课方式,上课的思想。接着,根据在大学所学的教育知识和在中学实习听课所学到的,自己在已有的基础上备课,试讲。做足了上讲台的准备。

在经过了前两周的听课、试讲后,第三周我正式走上讲台,第一次感觉自己所学的知识派上用场。作为一名教师,还有一个天职就是教书,无私地把知识传播给学生。这也是我们实习的重要内容——授课。我初次体会到当老师的辛苦。上一节课,要经过“备课(写教案)——上课——批改作业——接受学生反馈的信息——评讲、巩固练习”这样一个流水线。看起来简单,可其中每个环节又有很多小细节,最主要的是“上课”。这个环节,也就是我们一直在探讨的“课堂教学”。

近年来,我国数学课堂教学改革的浪潮此起彼伏,各种对提高数学教学质量具有指导意义的成果不断涌现.然而,这些成果大多着眼于如何使学生对数学知识与技能学得更多、更快、更好,如何促进与之相应的个体心理品质的形成与发展,却往往忽视了学生的个体社会化发展问题.也就是说,强调了课堂教学中以知识的传递和学习为基轴的教育过程,强调了以个体心理品质的训练与养成为主线的发展过程,却忽视了以人际互动为中心的社会过程。几乎所有的教学过程都发生在学生群体人际互动的环境之中,因此重视学生个体与学生群体的相互作用,加强和指导学生之间的合作学习就是一个很有意义的问题.所谓合作学习是一种教学组织形式,它要求学生们在一些由2—6人组成的异质性小组中一起从事学习活动,先让一少部分人弄懂,再去教那些没弄懂的人,以达到共同完成学习任务。

课堂教学作为一种系统,需要不断地进行反馈与矫正。在班级教学中,不同的学生有着不同的学习风格和矫正需要。尤其是在高中数学教学中,班级内学生数学水平差距甚大,设计适当的矫正活动需要大量的计划时间。如果教师是矫正活动的唯一帮助来源的话,那么管理上的困难将会拖延教师对学生的帮助,从而降低它的效能。如果运用合作学习,学生们则可以从同伴中迅速得到高质量的矫正活动的帮助,缩短了矫正时间,也就有更多的时间用于完成学习任务。小组中的合作学习还能为增强学生的学习动机提供诱因,并且能降低焦虑。经验显示,在同伴辅导的过程中,向其他同学提供帮助的小组成员得益最大。这即是说,学习困难学生的进步并不以牺牲优秀学生的发展为代价,相反,所有的学生都能在学习小组的同伴辅导中获益非浅。

需要说明的是,并不是说建立起了学习小组,在课堂上进行了几次小组讨论学生就能进行真正意义上的合作学习,教师应对学生之间的合作学习作细致的组织工作,对学生的合作学习进行必要的指导,对小组之间的活动情况组织有效的交流,以此来提高小组活动的效率。当我们不断地有意识地培养学生之间的合作意识,使合作学习成为学生的自觉行为时,它所起的作用就会充分地显现出来。还应指出,强调合作学习并不意味着削弱学生的自主学习,事实上,合作学习的一个基本点就是强调个体责任。其出发点乃是强调在各种形式教学活动的互配实施中使学生得到全面发展。

以上介绍的合作学习的教学方法,我个人认为是可行的,能够培养学生的合作精神,又能调动他们的积极性,提高学习效率。社会实践及实习报告 篇4

这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉到受益匪浅。

以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作,以及在对客户的沟通应对上,希望能有所借鉴

一、工厂的总体规模水平

河北深刻电子股份有限公司位于辛集市,员工千余人,近二十四年的制造历史已经成为一家专业规模的传感器生产厂家,在传感器行业有一定的带头作用,

走进厂区,只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序。给人一个朝气蓬勃的印象。进入车间,虽然在生产过程中,大部分工作是有工人手工完成的,但是工人们的工作效率和对工作认真负责的.态度更是吸引了大多数的参观者。

工厂有自己的作息时间,并且都会严格遵守。就连中午休息间隙,每个工人都会把自己得区域整理得井然有序,这样的自觉整理也是工厂之所以能保持洁净的原因之一。在用餐问题上,工厂也有自己的特色。那就是上至高层主管下至普通工人,吃的饭菜一律相同,没有任何的特殊化。

二、学习过程

如下几点是在工厂实习期间,主要学习到的一些知识以及由此得到的一些心得

(一)铜圈的缠绕

此工序是机器作业,过程主要是将铜丝缠绕在成品铁芯上,在此过程中师傅将索要缠绕的圈数输入电子机器中,在设定好圈数后,机器自动绕制,

线圈的包裹

此过程主要是要求工人师傅将已经缠好的铜线圈再次用塑料胶带纸包裹,这样能更好的进行绝缘和对内部线圈的保护,我们也亲自动手包裹线圈,也感受到真的作为一个工人要做好这个过程的不易,

线圈的初步检测

由于工厂注意每个零件的合格性和对产品认真的态度,工厂进行初步的计量检测,主要是检测是否线圈有断线情况,这样防止包装后检查的麻烦

根据各种线圈的功能和种类进行装盒,然后进行胶体的封装,

(五)包装

进行最后的检测和装盒

三、心得体会

虽然是短短的十天,但是客观现实给我们的教育却是课堂教学所无法比拟的,实践使他们多了一份成熟,少了一份幻想和不现实。同学们在向社会提供服务的同时,使自己所学的理论知识得以运用于实际,提高了自身的工作能力,培养了吃苦耐劳的精神。我深感自己的不足,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力学习,做一个对自己负责任,对工作负责的人。实习这十天期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验。

在临走前经理的训话中,再三强调回校后的要注意三件主要事项,注意身体、保证毕业和继续学习。这也算是单位对我现在唯一的期望,在保证自己身体健康和顺利毕业的同时,我们要利用剩余的大学时间好好打好专业基础,以便能很快地融入工作中去。社会实践及实习报告 篇5

社区选聘大中专学生担任 “ 社区书记(主任)助理 ” 工作早就成为我关注的焦点。作为一个创新的产物,她显得不够成熟,却具有蓬勃的活力。作为一个有效的载体 ,以她为依托,xx区成功地将优势资源转化为发展动力,不断推动和谐社区建设深入发展。 作为 一个广阔的舞台,大学生、社区、学校在上面亲密合作,各取所需,赢得了共同的发展。

资源是发展的基础和动力源泉。如何把优势资源转化为发展动力是个世界性的难题。近年来,xx区立足实际,开放创新,勇于实践,在利用优势资源方面进行了大胆的探索,取得了一定成绩。xx辖区内有大中专院校40多所,有在校大中专学生15万多名,这是xx区的优势资源之一。正是基于利用好优势资源、构建和谐社区、做好干部源头建设等多方面的考虑,xx区才创造性地开展了聘任大学生担任社区书记(主任)助理的工作。实践证明,这项工作锻炼了学生的能力,分担了学校的教育任务,提高了社区的服务水平,得到了学生的欢迎和家长的欢迎、高校的欢迎、社区的欢迎,是一项实实在在的群众满意工程。

xx区党委、政府聘请大学生担任社区书记(主任)助理是“双赢”的,因为“社区工作需要借助大学生的才华和青春活力来提高服务水平,大学生则需要通过社区了解社会、融入社会,为将来工作奠定基础”。 大学生社区书记(主任)助理工作的开展立足社区实际,把握大学生志趣,结合大学生成长,既注意搭建大学生服务社区、发挥作用的平台,赋予大学生职责,又为大学生提供参与社会实践、“增知识、长才干”的舞台,并认真 传 经验、教方法、帮群难、带作风,使大学生在服务社区的同时能感受到社区的温暖,学会工作的方法。

xx年11月6日我开始了我大学生涯新的征程。因为这一天是我被聘为南宁市xx区万力社区支部书记大学生助理的日子。虽然我不是第一批大学生助理,但是我会像其他的助理一样将摆正工作心态,虚心向社区其他工作人员学习,尽快明白社区的概念,了解社区工作的内容和运转流程。

社区是城市街道管理的一个分区,主要是指在街道办事处辖区或居民委员会辖区建立的管理与服务功能区。社区工作主要包括:为社区各类弱势群体提供福利服务,管理社区日常事务,动员社区群众参与社区建设,组织社区活动等。

社区助理工作较学生会、班级工作更面向社会,同学们在工作中因工作对象不同,工作思路、工作方法也要相应进行调整。不管前路有什么困难,有多少困难,我对这份工作充满自信与期待。

一、组织关心,领导帮助

xx年9月3日,我们哲学20xx级全体同学开始了在xx区政府、民政局、教育局和拆迁办等地为期一个月的中期实习。那段日子是我们激情燃烧的岁月,是我们涉世之初的最深刻体验。当时作为一名中共预备党员,我很荣幸的走进了城区组织部的办公室,开始了我的实习生活。我们每天从琐碎最起,在办公室各位老师们的帮助下,我们看着自己在进步、在成长。我深刻的感受到那是一次成功蜕变的历程,我们感触社会,多方位参与社会实践,体味公务员们的生活,潜移默化里,我们也蜕去了太多的青涩。

一个月的实习生活只是我大学生涯里的一个驿站,10月我还在友爱中社区做了一个月的“代理大学生助理”,不同的环境里,我有不同的收获。组织部实习的种种收获也让在友爱中社区的“代理大学生助理”日子过的异常充实、游刃有余,做起事情来丝毫也不比那些大学生助理逊色。在城区组织部的进一步关心下,我和我们班的其他三位同学一起很荣幸的被破格聘为大学生社区支部书记(主任)助理,于是实习的结束并不是我大学里参与社会实践的结束。

xx年11月6日将是个令我终身难忘的日子!只记得这一天我们班四位同学坐在城区团委办公室里等待着各自社区的负责人前来“认领”。人生有很多次选择,而选择做大学生社区助理将为我的大学生涯增添墨彩。当时我是第一个被“认领”的助理,我们社区的党委书记、团委书记和两位师兄一起来“认领”我!一 接到 领导郑重颁发的 xx区“社区 书记 助理聘书”, 我终于知道自己已经正式 成为 了 xx区社区 书记 助理,并 将 接受南宁市xx区区委 书记 助理上岗培训 和工作中的不断磨练 。 一路上领导们和师兄们很热情的向我讲解了万力社区的相关情况和作为书记助理的相关事项。 领导们对大学生助理的重视和热情让我深深折服和震撼。当时的场面我已经感觉模糊了,但仿佛就在昨天,因为感动和激动占据了一切。以致我都无法记起那一天我是怎么振奋的度过的。

二、走进社区、了解社区

社区作为社会的一个细胞,真的是一个很温馨的地方。尤其对于我这样出门在外求学的人,那样的地方总是让人觉得温暖。

总觉得人生有很多的事情是那样的妙不可言,正如我与

第四篇: 高考高分作文结构模板

教学目标:

培养学生快速打开思路、谋篇布局、设计结构的能力。培养发散性思维的演绎能力。引导学生由作文的随意性、不规矩而自觉地走向规范化和条理化。做到胸有成竹,心有常法,言之有序,工整美观。力争高考作文均分接近于50分。

教学过程

一、议论文的结构模式(谋篇布局)

(一)整体结构(三层五节式 . 五股文)

1、开头 ( 1节) [引论]

概括材料(话题),引出论点。

2、主体 ( 2~4节)[本论]

分析问题 (用三个分论点作段首句) , 论证论点

3、结尾(5节)[结论]

总结全文 重申(深化)论点

(二)如何列出?主体?部分的三个分论点(段首句)呢?

1、?是为怎?法(?是什么-为什么-怎么办?即?提出问题-分析问题-解决问题?)【纵式结构】 如: 以?浅谈母语?为题作文 [纵式结构]

①什么是母语(汉语)?

②为什么要重视母语的学习?

(汉语是民族文化的载体;汉语是中华文化的标志;汉语是中华国人的名片) ③ 怎样学好中华母语?

2、?是什么?法(并列分解?是什么?) 【横式结构】

如:以?漫谈上海的城市文化精神?为题作文

①上海精神是海纳百川的大海精神

②上海精神是勇于争先的龙马精神

③上海精神是与世界共赢的协和精神

3 、?为什么?法(原因分析法;并列分解?为什么?)【横式结构】

(1)以?品味‘杂’?为题作文:

为什么?杂?给世界带来了美呢?

①文学因?杂?而多姿。[体裁杂而美,人物杂而美]

②艺术因?杂?而多彩。[音乐.舞蹈.美术.影视综合艺术]

③科学因?杂?而发展。[理化生,仿生学,杂交水稻]

④生活因?杂?而味美。[火锅,服饰]

【范文】 乱花渐欲迷人眼

?暮春三月,江南草长,杂花生树,群莺乱飞。?,其中的?杂花?一词非但没有给予我们纷乱不堪的感觉,反而,它给我们带来一种万物复苏、一派蓬勃的景致。确实,虎啸深山、鱼游潭渊、驼走大漠、雁排长空的杂景纷呈,会时时令人感到喜悦和顿悟。

其实,不仅自然如此,在文学的海洋、丹青的园林、音乐的殿堂,?杂?又何尝不是撑起一片绚丽的天空?

?杂?的呈现构造起了文学之海的波澜壮阔。

鲁迅曾就《红楼梦》说过一番话:?单单命意,就因读者的不同而有种种:经学家看见《易》;

道学家看见淫;才子看见缠绵;革命家看见排满;流言家看见宫闱秘事。?这便是读者眼光的杂。而对创作者来说,内容的纷杂就更显得重要。从先秦的诸子散文,到后来的建安风骨、骈体文等等,这都是形式上的杂。试想,若只有刺秦的荆轲、舞剑的项庄之类的热血男儿,而无出塞的昭君、悲歌的虞姬之类的柔美女子,文学会显得多么枯燥乏味。列夫〃托尔斯泰沉重的道德感,歌德充满睿智的人生诗篇,拜伦呼唤奋斗的热情,以及中国现代林语堂的幽默、梁实秋的潇洒、徐志摩的醉情,这一切的交错,都使得文学的海洋汪洋恣肆。

?杂?营造着丹青之园的姹紫嫣红。

君不见镂金雕彩的工笔画摄人心魄?君不见清新明快的水墨画洁人心灵?画苑的不同画风,时时让人流连忘返。吴道子笔下的仙风道骨,以及如佩玉般娇美的仙女,宛如一阵穿堂而过的风,一阵袅袅氤氲的水汽。而达〃芬奇笔下蒙娜丽莎那迷人的微笑、梵高充满张力的《向日葵》和奇幻神奇的《星夜》,也都给予了我们深深的震撼。至于徐悲鸿奔腾的骏马、齐白石悠然的青虾,也时时给予我们艺术上的奇妙感受。

?杂?还为音乐殿堂铸就了它的辉煌璀璨。

古时就有让孔子不知肉味的?韶乐?,嵇康临刑而抚的那首《广陵散》,更是绝唱。?杂?让音乐更生动迷人。杜秋娘的?犹抱琵琶半遮面?的韵味,英娘的反弹琵琶,也不时为后人称道。至若?文革?时期,人们天天只能翻来覆去看几个样板戏,这种单一乏味让人难以忍受。如今,我们可以自在地欣赏卡拉扬那当头棒喝的惊悚、切利毕达奇拈花一笑的淡泊以及约胡姆醍醐灌顶的敬畏,实在让人欣慰。

?杂?是一种韵、一种美,它如玫瑰色的晨雾,又如蔚蓝色的海洋,在纷呈处给予我们?乱花渐欲迷人眼?的美丽,文学、艺术、音乐,离不开?杂?!

美哉,杂!

(2)以?扎稳民族精神之根?为题作文:

为什么要扎稳民族精神之根呢?(并列分解?为什么?)

①因为民族精神是我们做人的圭臬

(谈孔孟的修身之道)

②因为民族精神是我们的立国之本

(谈自强不息,和为贵)

③因为越是民族的,越具有世界性

(谈海外孔子学院,孙子兵法)

(3)以?如何看待流行文化?为题作文:

①流行武侠文化,可以传承?舍生取义?的民族精神。

②流行音乐文化,能够拨动少男少女的心弦。

③流行影视文化,使我们与世界文化同步。

4 、?怎么办?法(解决问题法;并列分解?怎么办?)【横式结构】

如:以?‘忙’之管窥?为题作文:

怎样卓有成效地?忙?呢?

①首先,忙要有正确的方向。,

②其次,忙要有科学的方法。

③最后,忙要?有为有不为?。

5 、领域并列法 (兼用?为什么?法,即?原因分析法?)【横式结构】

(1)以?也谈‘重复’?为题作文:

①复而不重,使艺术惊世骇俗。

②复而不重,使科学日新月异。

③复而不重,使生活丰富多彩。

(2)以?感悟生命?为题作文:

①生命是一江春水,要勇往直前。

②生命是一棵果树,花果飘香乐于奉献。

③生命是一首乐曲,有低音也有高音。

【附】2005高考作文试题(全国卷一)

阅读下面的文字,根据要求作文。

有一次,人们问丹麦物理学家玻尔教授:?您创建了一个第一流的物理学派,有什么秘诀??不料玻尔却回答说:?因为我不怕在学生面前显露我的愚蠢。?听到这个回答,大家都感到十分诧异和不解。

玻尔的回答确实出人意料,但仔细想想又在情理之中。生活中,我们常常会遇到类似的情况,请以?出人意料和情理之中?为话题,自定立意,自选文体,自拟标题,写一篇不少于800字的文章。所写内容必须在话题范围之内。

?并列式展开议论文? 满分作文示例

高尚不需要理由

穿越历史的星空,常看到许多惊人之举,觉得意外,然后沉思,才感到意外后的背后是亘古不变的情理:高尚不需要理由。惟有高尚的心灵,才肯作出人意料的选择,这才符合情理。这不是偶然,这是一种必然。

千载胡曲,琵琶声声传驿道

宫中传着可怕的消息,皇上要选宫女去与胡人和亲,其他的宫女惶恐万分,惟有王昭君不慌不忙。果然,几天之后,诏书宣布了选中宫女的名字,昭君也在其中。没有悲伤,没有无奈,有的只是一种坚毅与执着。她欣然登程,一路上,撒下了昭君悠扬的琵琶声。

许多人都感到意外,谁愿意离开繁盛的汉朝,那个月亮和星星都万分温柔的地方?

然而,高尚不需要理由。王昭君的心中是一幅图景:大树下,百姓欢歌笑语;田野中,人民安居乐业。她高尚的品格决定了她出人意料的选择。这,无须惊讶。

百年足迹,演绎出生命的华彩

新疆北部龟裂的土地上,行走着林则徐和他的下属。被革职候命的他等了一年,其间几次重病,最后等到的却是流放新疆的一纸圣谕。他强忍大起大落的悲哀,抵达伊犁之后,垦荒屯田,兴修水利,在百姓心中,竖起又一座不朽的丰碑。

感到意外的人说,林则徐呀,你这是何苦?你遭如此不公正的待遇,你应心灰意冷呀!

可是,高尚不需要理由。?苟利国家生死以,岂因祸福避趋之?的诗句,早已决定你的生命,即使流放之中也依然彰显华彩,照映千秋。

惊人一跪,决不向忘却的诱惑屈服

1970年12月7日,波兰华沙,细雨蒙蒙,曾被划为犹太人区的地方,走来了一群陌生人。他们停在纪念碑前,既而是长久的伫立。其中一位突然双膝脆在碑前湿漉漉的大理石板上。原来,他是联邦德国总理勃兰特。这一跪,超越外交礼节,令身旁的外交官大吃一惊,却从此掀开了德国与波兰及世界各国人民友好关系的新篇章。

不必吃惊呀,有知耻之心的人才会有这一跪,有正视历史,敢于承担历史重任的高尚精神的人,才会有这一跪。

高尚不需要理由。谈到这些人的事迹,你也许会吃惊、意外。然而沉思之后,应当明白:高尚不需要理由。惟有敢作出意外之举的人,才能永远留在青史之中!

【点评】(1)紧扣题意。全文始终围绕着?出人意料与情理之中?这个话题,并用事例突出了?高尚不需要理由?这一论点,扣题很紧,中心明确。(2)举例说理,精于选材。选择哪些材料入文,作者首先进行了缜密的思考,仔细遴选,这才最后敲定了三个事例。涉及古今中外的三个事例,都由?高尚不需要理由?这条红线串联了起来,它们从不同层面阐释了话题

题旨。(3)巧于结构。开头一节拟写了一个能统领全文的精彩开头,摆出论点,统领全篇;中间用三个小标题,讲了三个人物(王昭君出塞,林则徐被贬,勃兰特下跪),均以?高尚不需要理由?的思想红线贯之,叙事、说理珠联璧合,浑然天成;最后,以简洁的语言收束全文,既照应开头、文题,又给人留下不尽的思考。(4)长于说理。其一,化抽象为具体。谈及昭君出塞,匈奴、汉室之间化干戈为玉帛,作者为我们描绘了一幅画图,把和亲政策的意义和作用形象地表现出来。其二,引名言上品位。林则徐被贬伊犁,身处逆境却励志垦荒,大兴水利,是什么力量支撑他这样去做?作者没有用更多的语言去铺陈,却只引用林则徐的一幅名联来展现他的云水襟怀,磊落人格,真是再恰当不过,简洁不过。

6 、由小到大法 (兼用?为什么法?)【纵式结构】

以?解读‘有为有不为’?为题作文:

① 坚持?有为有不为?的原则,

是人生走向辉煌的坦途。

②坚持?有为有不为?的原则,

是企业立于不败之地的关键。

③坚持?有为有不为?的原则,

是国家科学发展的保证。(可持续性发展)

7 、古今未来法 (兼用?为什么法?)【纵式结构】

(1)以?倾听?为题作文:

① 倾听历史的回声,毋忘国耻。

②倾听时代的强音,与时俱进。

③倾听未来的召唤,前瞻思维。

(2)以?国学?为题作文:

①国学,是中华历史的文化瑰宝(经学)。

②国学,是中华现代的人文滋品。

③国学,是中华未来的强国之本。

【附】事例论证法使用指导

认真研读以下学生作文段落,思考议论文写作使用事例论证的几点注意事项。

1、一定要有对事例的议论

把拒绝踩在脚下,逃出平庸这口枯井

杰克、甘菲德和马克、韩森编纂《心灵鸡汤》一书时,曾经找过很多家出版社,但这些出版社认为他们都是平庸人,不可能写出什么畅销的书。于是,全都拒绝了他们。面对一扇扇紧闭的大门,他们没有泄气,而更加执著地奔走在各个出版社之间。最后,一家小公司被他们的诚意打动,答应出版。书出版后,销量达1200万册,成了当时最畅销的图书之一。而身为这本书的两位作者,也成了不平庸的人。

2、注意较为充分地议论

善于发挥主观能动性,才能帮助人们走出黑暗。

巴尔扎克曾说过:?苦难对于天才是一块垫脚石?。正因为勇于发挥主观能动性,才能把困难踩在脚下,顶起一片蓝天。贝多芬在双目失明双耳失聪的情况下,仍发挥主动性用脚叨着金属块贴着琴架去感悟。他说:?不是我有音乐天赋,而是我主动去靠近音乐?。卢梭的不幸众所周知,母亲的早逝并没有使他消沉,他努力尽他所能地向不(幸)生活发起挑战,终成一卓越的思想家。这些名人的成功往往只是比常人多了份主观能动性,却收获了截然不同的人生。

3、叙例应求简明扼要

一支深入(沙)漠的考察队伍,随着日子一天天地过去,所准备粮食、水等必需品已所剩无几了,更糟糕的是他们迷路了,困在那荒无人烟的沙漠里。当一切食物吃完后,队里只剩下两个

人了,其余的早已死在路上了。两人当中一个心想:我的队友都牺牲了,而且也无食物甚至水留下了,我因缺水而死这是迟早的事!于是,他放弃找出路了,而是慢慢地闭上眼等待死神的降临。另一个则认为:整支队伍都没了,只剩下我们两人了,所以我更要努力保全自己的性命,把我们考察到的资料带出去,我坚信绿洲就在前方。所以,全力支撑着虚弱的身子四处寻找出路、水源,最终他果然凭借自己的力量冲出困境了。所以,即使被困境包围着,但只要抓住机遇寻找机会,依靠自己把困难?抖?掉就会找到生命的绿洲。

4、叙与议关系要一致

(1)生命诚可贵。生命的可贵之处在于它的独一无二,它的美好。而且,一个人的生命只有一次。这样,面对生命,我们不能轻易放弃。有一对夫妇,妻子患了尿毒症,而且是晚期,在这样的痛苦之下,简直是对生命绝望了,但是她丈夫一直在旁边打气,传输了很多关于生活如此美好的观念,最后奇迹般比最好预想多活了半年。就是因为她面对生命时不言放弃才有了多活半年的奇迹。

(2)1927年9月14日,纽约股市在崩盘,迅速波及其他资本主义国家,资本主义世界出现前所未有的经济大危机,经济萧条,人们感到绝望。但是危机给予人们的并不是绝路而是机会。罗斯福新政出台,国家干预经济,资本主义生产关系进行调整,经济再度繁荣起来。从这里我们不难看出,经济危机给予资本主义一个反省的机会,一个缓解矛盾的机会。你还能否认------危机意味着机会吗?

二 .记叙文(夹叙夹议)结构模式

8、 感点引路法(并列分解?为什么?)【横式结构】

(1)以?我想握住你的手?为题作文:

① 我想握住你的手,因为是您引我迈进了物理学的天地。(接写一个故事)

②我想握住你的手,因为是您教我学做真人。(接写一个故事)

③我想握住你的手,因为是您带我进入?三个境界?。(接写一个故事)

9、 分镜头法【并列横式结构】

(1) 以?收获?为题作文:

①镜头一:实验室中 (在汗水中收获)

②镜头二:苏州河边 (在实践中收获)

③镜头三:领奖台上 (在创造中收获)

三 、抒情文的结构模式

10 、分情点法(移情并列象征法)【横式结构】

( 移情:为了突出某种强烈的感情,作者有意识地赋予客观事物一些与自己的感情相一致,但实际上并不存在的特性,这样的修辞手法叫做移情。 运用移情修辞手法,首先将主观的感情移到事物上,反过来又用被感染了的事物衬托主观情绪,使物人一体,能够更好地表达人的强烈感情,发挥修辞效果。)

(1) 以?我爱绿色?为题作文(或话题:哪种色彩打动你心):

①呼唤绿色心灵,她(代绿色)平静而纯洁。

②呼唤绿色心灵,她(代绿色)顽强而有活力。

③呼唤绿色心灵,她(代绿色)淡泊而谦逊。

(2)以?品味‘成长’?为题作文:

①成长是一棵树,根深方能叶茂。

②成长是一组宋词,三入境界悟真谛。

③成长是一个x,有悬念才引人入胜。

(3)以?青春礼赞?为题作文:

①青春似春笋,充满活力。

②青春似激流,永不回头。

③青春似旭日,光芒无比。

【附】

同学考场作文中优秀的分情点写作提纲展示

(1)作文题:青春就要向前走(张一炜)

①青春就要向前走,因为过去的时光不复回,无须留恋。 ②青春就要向前走,因为时代在发展,吾辈须与时俱进。 ③青春就要向前走,因为我们前途无量,拥有未来的世界。

(2)作文题:年轻的我们(徐世立)

①年轻的我们应当朝气蓬勃。

②年轻的我们应当积极进取。

③年轻的我们应当勇敢乐观。

(3)作文题:把握青春(李蔚青)

①勇于把握人生的青春,我从逆境中走出。

②勇于把握人生的青春,我走进了?三个境界?。 ③勇于把握人生的青春,我从稚嫩走向成熟。

(4)作文题:讴歌青春(龚辰烨)

①我讴歌青春,因为她是梦飞的起点。

②我讴歌青春,因为她是黄金的时代。

③我讴歌青春,因为她是人生的春天。

(重点是第3,5,8,10方法,统称并列发散法)

第五篇:钢结构公司年终总结模板

钢结构是由钢制材料组成的结构,是主要的建筑结构类型之一。下面是小编为您整理的关于钢结构公司年终总结模板,欢迎阅读!

钢结构公司年终总结模板【1】

时光飞快,岁月穿梭。转眼20XX年已成为过去。在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合下通过全体员工共同的努力,基本完成了公司下达的各项生产任务。在此,我代表生产部对一年来的工作予以回顾和总结。

一、工作回顾

生产部方面

过去的一年里,我们生产部力挑重担,克服生产计划与实施背离的矛盾,在部分原

材料不能按时到位的情况下,组织员工克服困难、灵活调整计划、加班加点较好的完成了公司下达我厂的生产任务,全年共完成项目十余个,成品约5210吨,在进度和质量方面基本达到客户要求,我们在保证生产任务的情况下,着重抓了一下几个方面的工作:

安全管理方面

基于行业的特殊性及总结一直以来的经验教训,在过去的一年里,我们把安全生产纳入日常管理之中,每个礼拜三都组织开例会,而且对所有员工在例会上进行安全知识的教

育以及真人真事现身说法等多种形式,并监督检查及时消除各岗位存在的安全隐患,使每个员工都有“安全人人抓,安全人人管”的思想意识,同时加强了对车间生产现场生产纪律和劳保用品佩戴的监管,保证了生产体系安全,从而保证车间的生产有序运行,故而20XX年全年都没有发生重大安全事故。

产品质量方面

今年全年车间都实行“每日一检、每岗必检”,产品存在外观、焊缝不达标等问题,在每个礼拜的例会上都会进行总结,发现问题及时处理,所以我们在完成产量的同时也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量过程控制关,并完善了质量管理体系,严格要求每个班组每日对当日产品进行报检,并填写报检单,本岗位不合格产品绝不流入下一岗位。

提高员工技术技能水平

因公司生产任务有段时间不足,生产一线员工情绪极不稳定的情况下、这无疑给生产管理带来极大压力,在这样的压力推动下,本部门还是坚定地进行对员工岗前岗中培训,保证新进员工顺利的进入岗位角色,做到一专多能。在今年全年车间实行量化考核,一年以来,在车间各班组的配合下基本走上正轨,但也有不完善的地方,在新的一年我们加强管理、合理调整,力争做到公平、公正、透明。

二、节能降耗

1、本材料利用率在部分项目上面做的不是很好,例如:大西铁路和赛格停车场两个项目的圆管柱由于构件上面异形件较多且加工厂无排版软件,导致下料班无法以最低损耗下料,所以以上两个损耗高达10%;而铜川美鑫项目花纹板来料规格为-*1250*6000,实际用料踏步板规格为380*900,余料为

210*6000,损耗为9%;有部分项目生产部按照图纸加工完成后会出现多余构件这样无疑就降低了材料利用率,增加了成本,而这方面技术部和生产部都有责任。

2、关于材料领用油漆、焊材、气体等辅材的领用一直没有太大问题,而在板材领用方面我们虽然实行先领料后加工的的管理,但是前期一直没有很好的延续下去,所以在这方面还是存在一些问题,例如:在中航207项目格构柱中需采用L63*6的角钢,而当时与铜川美鑫项目角钢同时进厂,由于我们的疏忽没有监督工人先领料后加工,所以导致错把L63*5的角钢当作L63*6的角钢用,给加工厂及公司带来名誉和经济上的损失。在新的一年我们将对每个班组及每个项目的的领料进行严密的控制和计算,实行和量化考核同时“每日一报”,以及加强对下料班在钢材领料方面对边料及余料的利用,同时对车间员工灌输节能降耗意识,争取让车间每位员工都能在工作中自主自觉的形成节省资源,不铺

张、不浪费的良好习惯。

三、展望20XX

20XX工作规划

1、加强管理,提高自身管理水平和协调能力,堵塞管理中的漏洞,完善各项管理制度,车间一线人员控制在35-38人之间,普通门式钢构产量为700吨/月,十字柱、箱体产量为450吨/月。完善各班组量化考核制度,上报领导,待批准后实施。

2、注重岗位练兵,培养一支一专多能、能打硬仗的员工队伍,关键时刻冲的上、打得赢。

3、引入竞争机制,开展工序班组、个人之间的竞争意识,形成争先创优的氛围。

4、今年全年零重大事故的成绩是我们各个部门共同努力的成效,我们一定加强安全管理,把安全落实到各班组、个人,要求各班组对本班组吊钩、吊索、钢丝绳等吊具定期进行检查,力争做到在新的一年延续20XX年全年零事故的目标。

5、产品质量方面,我们将提高本部门员工质量意识,在每个项目开工之前请技术、质检等部门配合对员工进行该项目的技术、质量交底。严格执行报检程序,力争做到次交检合格率95%以上,出厂合格率100%。

三、为方便生产我们提以下几点建议

1、明确责任、严格把关

应更好的完善产品的图纸技术资料,并确保其发放的准确性和完整性。今年一年因图纸产生的问题也有不少,虽然经过我们各部分积极的配合并解决掉,但是也给我们工作带来了一定程度上的困难,所以,只有在图纸确保无误的条件下生产部才能及时严格的按照图纸进行加工,因此,我们建议技术部尽可能出图准确、无误,最好图纸上不要出现根据生产部实际加工需要而加工。来料方面建议技术部和采购部门及时沟通,根据图纸构件尺寸需要来料,把损耗降到最低。

2、加强各部门之间的紧密配合

提高自身的沟通能力,积极主动和员工沟通,了解员工所想,及时化解工作中的矛盾,解决问题,对生产可以事半功倍。要对厂里管理层每个部门和每个员工都明确、责任和权力,以便做到工作事事有人管、办事有章程、工作有检查,这样才可以把各部门之间的磨合、配合落到实处,调动广大员工的积极性,形成一个严密的生产体系!另外,加工厂各部门如遇零活在车间生产任务不饱满的情况下由生产部做人员安排,所属部门负责人在日报表签字确认。

3、增加员工的团队凝聚力

因本行业工人流动性大,个别员工的团队凝聚力和归属感不强。长此以往必将影响产品质量、工作效率等,建议公司在企业文化、员工归属感及团队凝聚力方面加强树立与培

训,让我们的员工有“以厂为家”的感觉。另外在业务量方面需增加,避免出现像今年生产任务不足的情况。

面对即将到来的20XX年,我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,我们将加强自主管理的意识,在现有的基础上,积极与各部门机密配合,团结协作,克服存在的不足与困难,提高工作质量,进一步抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力!

钢结构公司年终总结模板【2】

尊敬的公司领导、各位同事:大家上午好。

在过去的一年多,钢结构公司在集团公司领导的关注与支持下,在各位同事的共同努力下,正稳步向前发展。这一年是钢结构公司开拓进取的关键之年,对钢结构公司未来发展起着至关重要的作用。期间我侧重于项目管理工作,下面向大家做详细汇报。

一、注重知识更新,不断追求进步。

尽管在集团公司参与了多个重点项目的建设,积累了丰富的项目管理经验和技能,但是离专业的系统的钢结构管理还存在差距,进厂后我不断学习钢结构规范、技术标准、制造工艺,与钢结构施工经验丰富的领导和同事交流,另外,北方最具权威的钢结构专家、天津大学陈志华老师对我的工程硕士毕业论文给予亲自指导,使我受益匪浅。

除了业务和技能学习,我还参加了公司组织的企业管理

培训班,启迪心智,提高自身管理水平。在项目上与员工一块学习公司的廉政建设文件,提倡节俭、自律、任劳任怨、勇于奉献的精神。

2、 招兵买马,完善公司机构建设。

公司成立初期最紧缺的就是人才,上半年我配合行政副总申总详细了解统计各部门、各岗位人员情况,完善招聘计划,并在集团公司领导的指导下到**工业大学等院校招募人才,同时我们还就近在山东建筑学院、山东大学、**人才市场组织专场招聘。通过我们的努力,在一定程度上促进了公司的人员更新和储备。

三、项目管理

******工程

本工程建筑面积1XX平米,钢框架-桁架组合结构,总造价7000万元。于今年3月15日进场施工,目前主体结构和维护结构全部完成,造价5400万元,回收工程款3800万元,前期甲方资金状况欠佳,目前资金状况良好,我方正在与甲方办理结算。合同内未施工项目为消防、水电安装、抹灰、展厅地面,造价329万元,计划年后解除冬施后施工。

这是一个设计-施工总承包工程,边设计边施工,工期紧,任务重,从设计到主体验收计划工期仅三个月,箱型构件的制作是钢结构公司成立以来继*****工程之后再次制作,由于前期积累的经验,相对较为熟练,但是桁架结构是

第一次施工,从详图设计、工厂制作到现场安装都是一次非常严峻的挑战,

*******工程是我们和集团设计院第一次合作,过程是坎坷的,从出图的时间、质量、完整性到前期施工准备、方案完善、破土动工,每一个环节都经历了严峻的考验;但成效是显著的,通过兄弟单位之间技术理论和施工经验优势互补,保证了本工程顺利实施,通过这次磨合,为今后我们再次承接设计-施工总承包工程扫清了障碍,建立了机制,也是响应集团公司从施工总承包向工程总承包发展迈出的坚实一步。

*******工程

本工程暂估价950万元,异形钢框架结构,多维造型复杂,包括圆管构件、矩形钢管构件、变截面箱形柱构件及H型钢构件,构件制作和安装难度大、质量要求高,监理和质监站监控力度也比较大,因此实现项目效益的关键是质量控制。目前一层已经安装完成,二至四层大宗材料已采购进厂,正在加工制作。

本工程进展缓慢,建设方付款条件较差且极度谨慎,总包方垫资较多,有可能会再次出现停工待建的现象,我方必须高度重视,审时度势,减小投资风险;另外相关管理人员还需要进一步学习研讨合同,采取合理措施,规避违约风险。

从以上开工的项目可以看出,一方面我们钢结构公司加

工制作能力正逐步提升,随着我们接触的工程项目类型的增多,我们的视野也不断扩大,另一方面,我们的发展方向也趋于明确,就是逐步甩开门式刚架等低附加值的项目,向大跨度空间结构、框架结构、高层钢结构和重钢结构发展;另外,无论是从施工的角度还是从经营的角度,我认为有些专业钢结构分包形同鸡肋,食之无味,弃之可惜,钢结构公司要想扩张,必须立足钢结构专业,充分利用集团公司的资源,兼顾施工总承包甚至工程总承包项目。

四、项目管理过程中的不足

任何工程都不是一帆风顺的,我们在项目施工的过程当中也遇到了许许多多的问题,一是厂内生产与工地生产步调不一致,制约总体施工进度,二是技术文件变更存在随意性,三是质量意识、成本意识淡薄,四是缺乏能够独挡一面的项目管理人员。

导致致上述问题产生的根本原因是管理人员匮乏且业务素质一般,尤其是总承包项目,设计专业比较多,往往一人身兼数职。因此我们必须扩大管理队伍,一方面广泛引进专业人才,另一方面引导现有员工勤奋学习、自我提升,争取做到“三年独挡一面,五年撑起一摊”。再次就是注重人员技能培训,交流学习项目管理心得。

直接原因是项目目标过于笼统,组织不协调。解决这个问题首先要明确目标,实行目标分解;其次是加强计划管理,

细化分工,项目整体进度计划和部门计划协调统一;使每个部门甚至每个人知道要做什么,怎么做,什么时间完成,知道自己工作的重要性、紧迫性。再次就是动态监督项目实施,利用协调会随时解决阻碍项目进展的相关问题;然后是通过项目实施,完善公司的项目管理制度,靠制度管人、靠制度管项目、靠制度管公司。

五、工作展望

经过一年多的探索,我们钢结构公司逐渐步入正轨,但在项目管理方面我们还要再接再厉,不断提升项目管理水平。

1、加强安全管理,确保零伤亡、零事故。

钢结构安装属高危行业,可控性较差,安全隐患较多,施工前必须标识危险源,施工过程中坚持预防为主的方针,坚持全员、全过程、全方位、全天候动态管理,保安全就是保效益,安全管理是施工项目从一而终的管理活动。

2、加强质量管理,确保一次验收通过率,逐步树立钢结构公司品牌。

根据工程特点编制专项施工方案,建立质量保证体系,提高管理人员质量责任意识,减少返工损失,减少材料和人员的浪费,提高质量效益。

3、加强进度管理,逐步树立钢结构公司信誉。

进度管理重在计划管理,必须坚持动态管理,做好规划、

控制、协调工作。能否在预定时间内完工,直接关系到工程项目是否可以顺利实现经济效益。

4、加强成本管理,确保项目成本目标的实现。

结合施工项目的特点,制定相对应的核算体系,保证成本花费的可靠性,避免成本重复。在项目成本的形成过程中,对生产经营所消耗的人力资源、物质资源和费用开支,进行指导、监督、调节和限制,及时纠正将要发生的和已经发生的偏差。把各项生产费用控制在计划成本的范围之内。

5、加强合同管理,提高法律意识,确保把项目风险降到最低。

合同是当事人进行工程建设进度控制、质量控制和费用控制的主要依据,也是处理施工过程中各种争执和纠纷的依据,目前大多数工程项目参建方缺乏法制观念和诚信意识,合同自律行为较差,作为施工方,我们相对处于弱势地位,施工过程中必须根据合同采取相应措施,加强风险防范。

6、加强农民工工资管理,杜绝群体的事件发生。

农民工工资的支付情况关系到公司的稳定与和谐,项目部对作业队要重点监控,适时了解各作业队农民工工资发放情况,发现不稳定情况及时解决,避免发生群体上访事件。

7、加强分包队伍的选择,为企业长远发展储备力量。

钢结构公司成立初期,自身项目管理人员数量不足、管理水平较低,在这种情况下,劳务队的水平至关重要,直接

影响到项目目标的实现,因此在提高项目管理人员素质的同时,我们更要做好劳务队的选择。根据劳务队的实力、资质、专业、规模、业绩、违约记录、风险系数等关键指标进行信用评价,确定等级,选择具有独立法人资格、社会信誉良好、经济实力雄厚、施工组织严密、管理水平较高的的队伍长期合作。

20xx年是艰苦奋斗的一年,是摸爬滚打的一年,是锐意进取的一年。XX年希望我们能继往开来、上下齐心、同舟共济;以董事会为核心,打造一个团结向上、顽强拼搏的管理团队;以实现股东权益和员工福利为核心价值观,推动钢结构公司持续稳定健康的向前发展。

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