野外驻训个人总结通用

2023-05-04

总结对于个人的成长而言,是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式,通过编写的总结报告,我们可以在工作回顾中,寻找出自身的工作难点,掌握自身的工作优势,更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《野外驻训个人总结通用》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:野外驻训个人总结通用

野外驻训常见伤病预防

野外驻训卫生防病知识

野外驻训往往具有环境复杂、持续时间长、参训人员多、气候变化快、卫生防疫人员少、保障任务难度大等特点,参训官兵除承担繁重的训练任务外,还要接受来自野外条件的考验,体能消耗和心理负荷都较大。采取积极的预防措施,确保广大参训官兵的身体健康,对于顺利完成野外训练任务、提升部队战斗力具有重要意义。

兵法云:“军无百疾,是谓必胜。”官兵的身体健康是部队战斗力的基石。根据驻训大队的统一安排,今天与大家一起学习一下野外驻训常见伤病的预防常识。

一、筑牢饮食安全防火墙

俗话说:“病从口入。”做好野外驻训条件下的饮食卫生工作,不仅关乎官兵的健康,更与部队的战斗力紧密相连。野外驻训生活条件比较艰苦,夏季细菌生长繁殖和传播迅速,是各类消化道疾病的多发期,部队在野外驻训的食品卫生监督管理中,特别要注意四个环节。

第一,要对当地水源进行检测和消毒。除深井水和泉水可以直接饮用外,其余水源如河水、湖水、溪水等均需进行过滤、沉淀、消毒并烧开后才能饮用。 第二,要注意食品采购中的卫生要求,采购员要认真查看食品的新鲜程度。食品采购车要专用,并时刻保持车内清洁,运输冷冻食品应当有必要的冷藏、冷冻设备。

第三,野外驻训受食品存放设备局限,所以采购量不宜过多,最好实行“日购制”,熟食品、半成品、食品原料应当分开存放,避免交叉污染。

第四,炊事人员在制作食物时要特别注意“净、透、分、消、密、期”6个字。“净”是指原料要洗干净;“透”是指蒸熟煮透;“分”是指生熟分开,尤其是案板、刀具、器皿等直接接触食物的用具;“消”是指做好烹饪用具的消毒;“密”是指食物要密闭存放;“期”是指要严防食品过期。

同时,还要避免在简易住处集中做大量食品和集体供餐,避免购买和食用摊贩销售的未包装的熟肉和冷荤菜。参训战友也要养成良好的卫生习惯。部队开展野外生存训练时,一定要提前安排可食性动植物识别课目训练。一旦发现有人食物中毒,一定要以最快的速度向领导和军医报告。

二、打好卫生防疫主动仗 古今中外,被疫病击垮的军队不胜枚举。部队野外驻训多为夏秋两季,正是各种疾病尤其是各类传染病的高发季节,做好卫生防疫工作显得尤为重要。要做到4个到位:

健康教育要到位。各驻训部队要制订切实可行的健康教育计划,采取编印下发卫生防疫手册等多种形式,给驻训官兵讲解野外驻训的卫生常识。

卫生调查要到位。卫生部门要提前派出防疫分队深入驻训地域,对沿途和驻训地进行卫生调查,及时做出卫生情况判断,制订好保障方案。

药品准备要到位。一般野外驻训应备有:感冒、腹泻、消炎用药,漂白粉、清凉油、伤湿膏、各种癣药水,以及外伤用药等。常用防疫器材有野战检查箱、喷雾器等。

技术指导要到位。军医要严格落实早、中、晚巡诊制度,及时指导部队开展针对性防病工作,并指导部队合理安排训练课目、训练进度和训练强度。

疫情处理要到位。驻训期间,一旦发现传染病或疑似传染病患者,首先应将其隔离,而后按照《传染病防治法》的要求,及时采取包括报告、治疗、观察、后送和对部队进行预防、控制等一系列的防疫措施。 野外驻训所在地大都远离城市,自然条件较差,且驻训持续时间长,有的还需要频繁变换驻训地点,因此,在做好医疗卫生相关准备的同时,应着力提高应急保障能力。出现重伤、重病情况,先要立足现场自救互救,情况紧急时,应及时启动后送机制,包括启用野战医疗方舱、直升机紧急转送等,确保官兵在第一时间得到救治。

三、科学组训减少训练伤

野外驻训,一个不可回避的话题就是训练伤问题。相比之下,野外驻训由于环境条件艰苦,训练强度较大,训练中更容易受伤,而受伤之后更不便于治疗康复,因此,也更需引起我们高度重视。

准备充分,莫忘热身。事实证明,科学的预防措施,能大大减少训练伤的发生。部队开训前,各级卫生防疫人员应为官兵讲授训练伤预防的基本知识,加强官兵自我保护意识。组织训练时,要做到“三前”:把注意事项讲在前,把准备工作做在前,把预防措施想在前。组训人员要带领和督促战友进行热身运动,充分活动全身肌肉、关节。要准确把握参训人员的思想动态和伤病情况,防止带着伤病进行训练。 科学施训,防止蛮干。要循序渐进地安排训练进度,按照由简到繁、由易到难的渐进方式和原则组织训练。要因人因时安排训练强度,根据参训者的个体素质,合理进行训练编组,正确把握训练强度,训练中不能搞疲劳战术,防止发生脱臼、拉伤和疲劳性骨折。对一些难度较大、容易受伤的训练课目,负责安全的人员要伴随保护;组织越野、实弹射击等训练时,应进行跟踪和定点保障;组织泅渡训练和海训时,应划定活动区域,标明深浅水区,避免在急流、漩涡、暗礁和水情不明区域训练,严防各种意外事故的发生。

四、蚊蛇侵袭,不容小视

夏季野外驻训,天气酷热、日辐射强、雨量充沛、相对湿度大,这一季节正是蚊蛇等“毒虫”出没频繁时候,如山林地区的毒蛇、蚂蟥、蜘蛛、蜈蚣,有的地方甚至还有野兽出现,如不加以注意,将会对官兵人身安全造成威胁。

蚊虫叮人可以传播4种疾病:登革热、流行性乙型脑炎、疟疾、丝虫病,因此野外驻训防止蚊虫叮咬非常重要。官兵们野外活动时应尽量穿着长袖衣裤,部队宿营地有条件应安装纱门、纱窗,营区周边应进行有效的杀虫、灭鼠等卫生整治工作,对野外露宿的人员,提倡使用驱蚊剂和蚊帐。野外作业前吃一些大蒜或在裸露的皮肤和衣服上涂上风油精、花露水、清凉油等,也能起到驱避蚊虫的作用。若被毒蚊虫叮咬,应及时给伤口上药,也可用肥皂水和盐水反复清洗,或将废茶叶捣烂,敷在伤口处。

野外驻训环境下,潮湿的草丛、河滩及灌木丛里,经常有蛇出没。野外行军特别是夜间行军时,应当扎紧裤脚,最好用一根棍子探路,边走边敲打,使蛇惊吓而逃。遭遇毒蛇,应沉着冷静,缓缓绕行,若被蛇追逐时,应向上坡跑,或忽左忽右的转弯跑,切勿直跑或直向下坡跑。如被毒蛇咬伤,要立即开展急救,就便取材扎住伤口上端(近心端),然后以生理盐水或清水清洗伤口,以消毒刀片将伤口切开成十字形,将毒血尽力挤出。伤口处理完后,应口服蛇药片,或将蛇药片用清水溶成糊状涂在创口四周。出现明显中毒症状的要立即后送医疗机构救治。

五、夏季伤病,应对有方

防中暑。中暑是夏季常见病,是野外驻训官兵经常遇到的主要疾病之一。轻症中暑的,应赶快将病人送到阴凉通风处休息,喝点凉茶或冷盐水。重度中暑的要立即急救。预防中暑,一是防止暴晒;二是及时补充水分;三是保证睡眠;四是备好防暑药品。十滴水、仁丹、风油精、藿香正气水等一定要常备野训场,以防应急之用。

防晒伤。官兵长时间在无遮挡的阳光下训练,极易发生晒伤,并引发日光性皮炎。防治晒伤,首先应循序渐进地适应高温天气,提高皮肤对日光的耐受性;其次是在阳光易晒到的皮肤部位提前涂抹防晒霜,并适当采取一些遮阳措施,如穿戴迷彩服进行训练等;晒伤严重者应在军医指导下用药治疗,切记不宜挑破水泡,以免造成感染。

防夏季感冒。夏季感冒主要是因机体抵抗力下降,以及天气忽冷忽热,机体不能适应急剧的气温变化所致。如纳凉过度、过食冷饮、酷热大汗状态下冲凉等。夏季感冒分暑热和湿热两种。湿热一般有明显的“寒象”,如呕吐、腹泻等肠胃不适症状,可服用具有化湿解表作用的药物;暑热常伴有咳嗽、浓痰、发低烧等明显的“热象”症状,可服用利于清热解暑的药物,高热患者还应进行物理降温并在医生指导下使用解热镇痛药。

防雷击。进入夏季,天气变幻无常,我国大部分地区已进入汛期,同时也进入了台风、雷电等灾害性天气和山洪、泥石流等次生灾害的多发季节,部队在野外驻训时,应严防各种意外事故的发生。目前部队驻训点一般选择在山区和开阔地域,应特别注意防范雷击灾害。当发生雷雨时,应远离树木、电杆及水面;不要将枪支等金属骨架物品扛在肩上;也不宜使用、接触各类电器设备;从事雷达、有线、无线专业的官兵应停止作业,撤离到安全地带。

六、快乐驻训,从“心”开始

驻训期间艰苦的条件和严格的管理,容易给官兵造成一定的心理压力,进而出现焦躁心理。医务人员应及时帮助战士应对一些常见心理现象,掌握相关心理知识,学会调整心理状态的基本方式方法,从而消除焦虑、担忧、恐惧等心理问题。个人也要学会自我调节,科学减压。比如找一个没人的地方大声喊出来,等等。

面对激烈的信息化战场环境,不少官兵产生“本领恐慌”,随之产生消极心理。增强自信心,关键是要教育官兵正确认识自身优势,同时要引导官兵理智看待挫折,帮助官兵客观地分析受挫的原因,并采取积极的应对策略,以镇定、沉着的心理克服困难,渡过难关。

在做好心理调适的同时还要积极创造条件,开展好文化活动,丰富野外驻训官兵的业余文化生活。可因地制宜,就地取材,开展一些富有“野”味的游戏项目,如沙滩排球、拓展训练游戏等,均可有效调节驻训官兵的心理状态。

第二篇:野外实习个人总结

个人专业实习总结 08级生物班 袁国明 指导教师:王林

随着时间的匆匆流失,在这个生机勃勃、阳光明媚、风高气爽的四月,又迎来了我们班(08生物)的野外实习,这是一个非常好的季节,温和少雨,植被也换上了自己的新衣,在这个长达两周的实习期间,我学到了许多,认识了许多,也深深的体会到了许多,让我深有感触,为此,针对这次的野外实习我做简单的实习总结。

一、实习时间:

2 010年4月19日——2010年4月29日

二、实习地点:

元江臧健花卉科技开发有限公司 元江彝族傣族哈尼族自治县林木种苗管理工作站

元江野生花卉基地 高香生态茶园 澄江动物化石群管

三、实习路线:

学校——元江县——峨山县——返回学校 学校——龙马山——返回学校

学校——江川县——澄江县——返回学校 学校——灵照寺——返回学校

四、具体实习过程:

五、实习目的:

1、了解不同植物的生长环境和生长状况,以及各种动物的生活特点生活习性。

2、清楚的掌握不同植物各科的分类特征,并牢记各种常见动植物的学名、中

文名以及别名等等。

3、能够通过查阅资料把不同种类的动植物区别开来,包括纲、目、科、属的归类。

4、了解各类鲜切花、盆花、种苗繁育、生产、贸易、新品种新技术研发和云南野生花卉资源的开发、保护、利用。

5、学会对动植物标本的采集、鉴定、保存方法,善于观察各类动植物的特点。

6、认识一些有价值的植物,以及一些珍惜病危的动植物。

六、实习内容:

元江臧健花卉科技开发有限公司:是一个从事各类鲜切花、盆花、种苗繁育、生产、贸易、新品种新技术研发和对云南野生花卉资源进行开发、保护、利用的民营企业。公司成立与1999年,现有花卉种植面积2000余亩,多个卫星生产基地,跨越热带、亚热带、温带和寒温带等四个气候带。生产的花卉出口荷兰等国外市场,主要产品有:鹤望兰、姜荷花、 彩色马蹄莲、唐菖蒲、铁炮百合、晚香玉、朱顶红、金钱树、沙漠玫瑰等等 鹤望兰

金钱树

彩色马蹄莲

元江野生花卉基地:杨月季公司占地600多亩,海拔高度800米,降雨量800毫米,年平均气温23.8℃。主要种植月季、银叶树、蜂蜡花,金丝桃、狭籽、巴克西木、绣球花等澳洲花卉,每周大约有3000枝鲜艳夺目的绣球花上市,每枝售价10元以上。

高香生态茶园:高香茶园地处海拔1900——2200米,与周边两万多亩的自然森林重复叠翠,上戴帽子(森林);中系腰带(茶园);下穿裙子(自然丛林);茶园气温比其他茶区低,使其茶树生长缓慢,产量低,恰恰造就了他丰富的品质, 篇二:野外实习总结 12生科班野外实习总结

五月末的时候,我们12级生科班全体学生去我们心怡已久的九宫山进行野外实习。实习之前我们班分为几个小组,进行了详细的讨论,而且列出我们的实习准备、实习目的,以及内容,详细如下:

实习准备 1.购买野外实习用品,统计实习基本预算,老师讲解野外实习相关注意事项。 2.准备采集、压制、制作标本的工具,去图书馆借阅《湖北植物志》等应用工具书和检索表用来鉴定实习过程中采摘的植物。 3.去标本室辨认并记忆一些学长学姐制作的标本,并在网上或图书馆查阅一些关于九宫山的植被分布情况以及九宫山的地势特点,气候特点。

实习目的

1.通过野外观察,准确、熟练掌握和应用常用的植物形态学术语。 2.通过实习,进一步了解植物的多样性,掌握植物界各大类群以及种子植物的常见科、属的主要特点,认识和区分常见种子植物科、属、种,扩大和丰富植物分类学的知识范围。 3.验证、复习和巩固课堂和书本上所学的理论知识,做

到理论联系。 4.通过观察、描述和采集、压制、制作标本以及应用工具书和检索表鉴定植物等,培养我们的动手能力和分析、解决实际问题的综合素质,学会鉴定植物的方法。 5.了解常见的植被和群落类型,加强我们对植物与环境之间的关系的认识,培养我们热爱自然、保护环境的意识,认识植物资源合理利用的重要性。 6.通过实习,进一步培养独立能力。 7.学习懂得用科学的方法观察,研究植物的基本特征。 实习地点的概况 九宫山位于湖北通山县内,横亘鄂赣边陲的幕阜山脉中段,九宫山西连衡岳,冻结匡庐,广袤数百里,总面积210平方公里。核心景区由九宫山镇、森林公园(即自然保护区)、铜鼓包、石龙沟、闯王陵等四部分组成。九宫山奇峰耸立,幽谷纵横,泉瀑奔涌,飞云荡雾,古木参天,竹林似海。这里百川挂岩,千峰竞秀,万木争艳。九宫山既有江南山峰的奇秀,又具塞北岭岳的雄伟,雄、奇、秀、险集于一身,被誉为九天仙山。春可赏花,夏好避暑,秋看红叶,冬览雪景,既有南国山峰的峻秀,又兼北国风光之壮美,为华中闻名的避暑游览胜地。主峰海拔1656米,盛夏季节日平均气温21℃左右,最高气温不超过30℃。夏天一日三季:午前如春、 午后似秋、晚如初冬,素有“天下第一爽”之称。山上海拔 1230米的云中湖为我国最具特色的高山湖泊;有全国落差最大的大涯头瀑布(落差420米);还有面积6万多亩、分布近千种名贵动植物、近百种珍稀濒危物种、拥有大面积原始森林和第四季冰山遗迹的省级森林保护区———九宫山森林公园。

实习过程

我们坐车来到九宫山400-600m的地方,落宿后我们的一星期实习任务开始了。

实习的第一天,不得不说,我被那醉人的景象迷住了。先不说那名动四海的闯王陵了,就光那青松迎宾、云湖夕照、云海波涛、悬泉瀑布等奇观异景就让我应接不暇了。当然赏景的过程中我们也没有忘了正事,毕竟劳逸结合才是正理。我们同学在摆脱了晕车的不适后,纷纷对山上的奇花异草产生了浓厚的兴趣,争先恐后的询问老师。

不得不说,国家自然保护区果然不是浪得虚名的,本来我以为我们校园的物种挺多的啦,可是跟九宫山相比就是小巫见大巫,和潜山相比也是云雀之别。山上的植物真多呀!极少数我们见过。比如红叶紫花的云泽兰,肾形白被的虎耳草,肾叶黄花的蒲儿根,最令我印象深刻的是那长在吊桥石岩上形态美丽的石蕊。刚一接触它们,我就爱上了它们,那么可爱,那么生机勃勃。

刚上山的时候老师便交代我们,保护九宫山植物多样

性,莫如蝗虫过隙,所到之处片甲不留。为了凸显我校大学生的优良品质,更为了那一株株颤抖着身体的小生命,我们争取科学的采摘植物。第一天我们每个组都满载而归,个个都洋溢着收获的喜悦。到了晚饭时间,已经饿得前胸贴后背的同学们争先恐后的往回。一顿残风扫落叶后,我们开始了压标本的工作。百合科的黄精、樟科的黄丹木姜子、景天科的佛甲草、三白草科的鱼腥草。。。这一天,我们收集并压制了五十多种植物,累并快乐着。

如果说第一天实习给我的印象是新奇,那么接下来的几天便是精彩 。我们在吊桥上采摘络石,在悬崖上折水丝梨,来到水晶宫的瀑布旁摘象征纯洁幸福的百合花。望着那根下纯白如莲花的一团,我感叹大自然的鬼斧神工。大家渴了,喝山泉水,沁人心脾;热了,鞋子一脱,赤脚在瀑布下行走,更有甚者,衣服不脱,如同出笼脱兔破不及待的滑入水中,如游鱼般在水中撒着欢儿。暮色稍降,大家都留恋不舍,老师含笑催促,我们才穿上鞋子,踏上归程。

在山腰上逗留一段时间后,我们开始奔赴1600多米的山顶。 老师说,那里有云雾缭绕的云中湖;老师说,那里有青草覆盖的滑雪场;老师还说,那里有淳朴可爱的云中小镇;老师又说,那里还有呼呼旋转的的大风车,那上面上的一切宛若仙境,那里的风似乎都带着甜味,那是我们最初的向往。我们将要爬一天的山。

一大早我们就出发了,背着一天的干粮和水,我们三两结伴而行。在经历了天气骤冷、阵雨突袭 、白雾夹道、前不见行人,后不见来者、悬泉挡道、鸟雀相迎、臭虫猖狂、误入歧途后我们终于到了。简单的休整后,我们又开始了我们的正事。这次我们为了看到更多的植物爬上攀下,走仅一人能过的破损的台阶。在台阶两侧我们看到了粉条儿菜、龙胆黄芩,我们爬上几百米的山峰,观察那在风中摇曳的夏枯草、粉红蔷薇,那花那草怎地如此可爱,让人心花怒放。蔡老师为了锻炼我们,激励我们弃公路爬台阶。

实习心得与体会

这次的实习使我获益良多。最直接的学习成果就是对两百多种植物的特征以及所属科、种的认识。像认识朋友一样认识每一种植物,即使一个人走在山野里也满目都是老相识,这是多么美妙的事情!这次实习对我们来说是轻松上路,满载知识而归。我们小组一开始制定的课题是观察、辨认卷柏科、茶科一类的。在观察过程中,最令我印象深刻的是那拥有天空一样湛蓝叶子的翠云草,它那小小的磷叶似乎刚沐浴过的婴儿,嫩嫩的,清新的。还有那粉粉的、白白的山茶花,美丽中透着高雅。

实习过程中发现的问题

1、一开始同学们认植物没有方法,主要是通过老师的口述,大部分同学一开始不够积极,不会的不会主动请教学长或老篇三:野外实习心得体会

野外实习心得体会

班级:11级生态学 学号:111350110 姓名:魏宝成 2012年9月11号至10月7号,我们11级生态学的同学进行了一次探究性的专业野外综合实习,此次实习一改原来走马观花式的实习方式,把个部门地理实习的性质由一般认识性实习,变为在认识的基础上进行综合性、探究性实习。 在实习中师生克服多变的天气条件,认真开展各项实习工作。通过这次实习,使我们掌握了自然地理野外调查的一般方法,获得了理论联系实际的机会,深化了认识,提升了综合能力。此次实习达到了预期目的,获得了圆满成功,学生反映良好。

这次实习强调学生主动探究学习, 在教师介绍实习线路(点)区域背景、野外观察方法的情况下,学生分组调查,收集数据,然后展开讨论,最后进行成果总结交流。

结合实习区实际在实习之前老师就预设了各种专题性课题,学生可进行选择,并要求作为最终成果提交。这样既增加了实习的目的性,也调动了学生实习的主动性。同时,也突出了实习的研究性。我觉得很值得推广。 在实习过程中老师及时对实习内容总结以及专业知识进行讲解,帮助学生巩固、消化实习内容的工作,充分实现师生间的良性互动,实习效果得到很大的提高。 实习期间非常辛苦,因此,保障大家的后勤生活,让大家在实习过程中无后顾之忧尤为重要。为了保证实习的顺利进行,老师和班委们,无论是饮食方面还是住宿方面,都尽量在经费范围内做到最好,为整个实习工作提供了强有力的保障,这方面我觉得做得很好。

通过这次实习我们也发现一些亟待解决的问题。即实习时间短,要跑的点又多,每天除了吃饭睡觉时间,都在车上度过,长途的跋涉让我们都很累,在这种条件下学生心里也会发生一些不良反应,给实习期间学生管理工作增加了难度。因此,希望学院考虑实习时间和在外作息时间的安排的变更。 在领导的关怀和重视下,经过师生的共同努力,此次实习取得了圆满的效果:实习期间无一意外事件发生,师生都平安的完成了实习任务;对于即将毕业我我们来说,这次实习无疑又给我们的大学生活留下了一段难忘的经历和回忆。篇四:2011年野外实习总结 2011年野外实习总结

----哈拉干拉乌苏一带及霍各乞矿区

在导师彭润民老师的带领下,我非常欣喜的获得了在内蒙古自治区巴彦淖尔盟哈拉干拉乌苏一带和霍各乞矿区两处进行野外实习的宝贵机会。从而有幸参与了从野外地质踏勘、剖面实测、路线填图的1∶5万区域地质调查,到高精度磁测及探槽在不同的地质环境中的实际应用、勘探线的布设,编录岩芯、探槽以及后继的室内资料整理等一系列的工作??这些实际的工作经验无不让我感到新奇而兴奋。总之,无论是野外工作,室内整理,还是相关工作人员所介绍的实验研究和先进的找矿勘探方法、送样分析的规程和流程??等等等等,无不让我感到受益匪浅、不虚此行。感谢彭老师能给我这次机会,让我深入学习、快乐实践、体味生活!这次野外实习在教给我很多相关专业知识的同时,也让我深切认识到书本知识与实际工作地差距和不同,以及自己的工作学习中的巨大不足。我会在将来的日子里,更加努力地学习、认真的实践,争取在牢固掌握书本知识的同时,以与时俱进的精神努力吸收和消化新的专业精华!

一、概述

1、实习任务及目的:

通过本次实习了解和熟悉内蒙古自治区哈拉干拉乌苏一带的基本地质状况,如出露地层及分布特点(分层描述、分布与发育概况、岩性、接触关系、厚度),岩石(岩石特征、产状、形态、规模、出露地点、所在构造部位及含矿情况),构造(总构造特征及构造位置、褶皱、断层及其在空间分布的特点),地质发展阶段;并通过此次实习了解1∶5万区域地质调查和高精度磁测的基本工作流程和注意事项;对地质调查和高精度磁测的主要工作阶段进行深入了解、认真实践。同时对探槽在不同的地质环境中的实际应用、勘探线的布设,再到编录岩芯、探槽以及后继的室内资料整理有一定的学习和了解。

2、实习时间: 2011年8月10日至10月20日

3、实习工作量:

实习分为两个阶段进行:第一阶段:2011年8月10日——2011年9月10日,对上一年的工作成果进行了解,并对今年的工作地区区域地质概况进行熟悉,接着上一年继续开展调查区1∶5万区域地质调查和高精度磁测,针对不同的地质体,采用相应的1∶5万区域地质

填图方法,查明调查区的基本地质特征。

第二阶段:2011年9月20日——2011年10月20日,到霍各乞矿区进行采样工作,编录、采集岩芯,对已做过的高精磁测进行高值检测。本阶段主要对矿区进行了一系列的野外勘察工作,同时在彭老师指导下我们练习编录、采集岩芯。

二、关于区域地质背景的认识

内蒙古哈拉干拉乌苏地区地处华北陆块北缘西段,区内地层属于华北地层区,因受后期多期次构造挤压、改造和岩浆侵入的破坏,出露不全,有缺失。由老至新,区内出露的主要地层有新太古界乌拉山群、中元古界渣尔泰山群、白垩系、二叠系、侏罗系、第三系和第四系,出露的岩体以海西期中-酸性花岗岩和闪长岩为主。此外,有元古宙加里东期和燕山期的小型侵入岩体。

乌拉山群是区内变质最深的一套区域变质岩系,主要由灰色、灰黑色含石榴石黑云斜长片麻岩、黑云角闪斜长片麻岩、斜长角闪岩及混合岩化的各类片麻岩组成。

渣尔泰山群是一套浅变质-热变质地层,经历了多次构造变动和多期次岩体侵入改造,岩石普遍变质,形成了片岩、板岩、石英岩及局部混合岩化的片麻岩,其中含硫、磷等沉积变质矿产及铁、铜、铅锌等多金属矿产,是狼山-渣尔泰山多金属找矿带的最重要含矿岩系。主要由碎屑岩、碳质页岩、粉砂岩及碳酸盐岩组成,主要岩性有板岩、变质砂岩、石英岩、结晶灰岩、千枚岩、白云岩以及少量糜棱岩,原岩属陆源碎屑岩与碳酸盐岩建造,夹有少量基性火山岩和次火山岩。

侏罗系零星出露于工作区西南端,下岩段主要为一套内陆盆地砾岩、砂砾岩及砂岩为主的粗碎屑沉积,上岩段为砂岩、泥岩的湖相沉积。

本区第四系较为发育,主要为一套不等粒灰色粗砾岩,黑灰色松散状细中砂及粘土夹少量粉砂。此外,还有风积砂,河床冲积物及洪积物等。

三、实习实际工作及心得

1、1:5万区域地质矿产调查工作

本次实习主要为哈拉干拉乌苏一带1:2.5万高精磁测和1:5万地质调查,时间近两个月。以下是我的一些心得和体会。

通过野外地质考察,大致查明了研究区内地表出露地层、岩性及岩性组合特征,观察了地表小型构造的发育及分布特征,并量测了地层、构造的产状及其变化,大致分析构造运动

的期次,对研究区的地质情况有了基本的感性认识。

地质路线调查是区域地质填图的主要手段。一般以穿越法为主,追索法为辅,工作中布置的路线均为地质调查与找矿相结合的综合路线。调查区中-低山丘陵荒漠区,相对高差较小、地形条件较易通行。所以在地质矿产调查路线布置上以相对平行的穿越路线为主,为了了解地质体、构造的空间特征,尽量布置翻越山脊或山沟的路线。地质矿产调查路线不平均使用工作量。根据地质复杂程度、残积层覆盖程度、地形地貌条件及磁法解译效果的不同,划分的不同级别工作区分别对待,合理布置,重点突出。点距按1∶5万填图精度要求定点,如没有地质界线可定岩性控制点。

查区变质岩地层发育,在变质岩地层分布区,垂直地质体走向布设,路线间距500—600米;对于火山岩体及大理岩等,以穿越路线为主;对于区内规模较大的褶皱构造,布置弧形转弯路线,力求路线与各处地层走向间保持较大夹角;第四系地层分布区路线间距放稀为1000米。对穿越路线调查过程中发现的重要矿化地质体、大型断裂破碎带、重要标志层等,辅以必要的追索法路线进行控制。 路线调查时,地质观测点全部采用gps三维定位,所有地质界线均要有观测点控制。野外地质路线必须连续记录所观察的地质体、矿化线索、矿化体、接触变质、围岩蚀变以及各种有意义的地质矿产、构造形迹等内容。地质点记录内容翔实,测量数据准备齐全,重要地质现象进行必要的素描、照像,并采集相应的岩矿鉴定测试样品和实物标本。路线调查过程中发现的矿化线索应及时取样,并追索控制其出露的大致形态和规模,对具有进一步工作价值的矿化线索及时通报矿产组开展进一步的专门性矿点检查工作。

工作区每个填图单位都必须有地质路线控制。地质观察点要定在地质界线、重要地质构造、矿化现象等有地质意义处。观察点的标定要以gps、地形图结合进行,力求准确,标定误差不超过50m。野外手图采用1∶2.5万地形图。对发现的蚀变带及矿化要及时采取样品、追索,并进行记录。

记录格式:

①填图路线的开始,要记录日期、天气、起点坐标、预期目的、人员及分工等。 ②地质点记录内容:首先是点号,然后分行依次记录点位、点性(地层界线点、侵入体界线点、构造点、矿化点、化石点、岩相点、岩性点等)。

再另起一段为“地质描述”,其内容主要是地质点前后或左右附近的地质情况。

最后接着另起一段为本点到下点间的“路线(点间)地质”,要求依次描述先后观察到的这段路线地质剖面的地质情况。

③填图路线除在各种界线、矿化点等上定点外,定点距离不能大于500m。

2、高精度磁测

野外物探主要是进行1:25000地面高精度磁测。按照线距250m、点距40m布网,测线布设遵循垂直构造和探测对象的走向,为北东向135°。

在地质成矿背景的研究基础上,结合高精度磁测,建立地质、地球物理、地球化学综合找矿标志,达到成矿远景预测的目的。 详细研究技术路线如下:

①室内搜集华北陆块北缘西段相关矿床资料,对比分析该区矿床地质特征、成矿条件、控矿因素及成矿规律等特点,着重研究内蒙古哈拉干拉乌苏地区基本地质特征,分析开展磁法勘探的地质前提条件;

②通过野外地质调查,掌握研究区基本的地质情况,建立起相应的地质—地球物理找矿标志;

③根据研究区地质特征和工作任务,合理有效进行磁法勘探的测网布置,其中包括:确定主测线布置方向,比例尺大小,线距及点距等;需要注意的是测线应尽量垂直勘查目标体(岩体)主要走向布置;

④按进度如期开展磁法测量及数据采集工作:启动地磁日变观测→野外磁力仪在基点处进行早基点磁场值观测→开展工区磁测工作(同点连续两次观测误差小于1nt,方可保存观测磁场值)→测区磁测结束→在基点处进行晚基点磁场值观测(早晚基点磁场量值误差要求≤5nt,则全部野外观测结果才有效)→结束地磁场日变观测。测量过程中要尽量避开铁磁性物质,避免外场的干扰,确保仪器正常工作及读数的准确性;

⑤野外工作结束后,进行数据整理、分析处理和异常解释,研究区内基性岩体的分布范围、形态产状等,并初步判断岩体内是否存在铜镍铁矿化相关磁异常,为下一步工作部署提供直接依据;

⑥综合地质、物探、化探研究成果,建立综合找矿标志,优选找矿靶区。

野外对磁异常进行处理和转换,并对磁异常进行简单的定性、定量和地质解释。根据磁异常延拓前后的平剖图及平面等值线图等成果图件,研究区内基性岩体的分布范围,形态产状等,初步判断含矿基性岩体内是否存在铜镍矿化相关磁异常。

3、岩芯采样工作

实习期间我们还到霍各乞进行了一个星期的实习,主要进行采样工作,同时利用本次机会熟悉霍各乞的各种资料,编录岩芯、磁法检测等野外工作。本阶段主要对矿区进行了一系

列的野外勘察工作,同时在彭老师指导下我们练习编录岩芯,以下是我的一些心的体会。

岩芯采样时,要先查阅相关的勘探线,了解矿化情况、位置、深度等,以便采样时方便快捷。采样前要对所选的岩芯箱进行清理,并找出好的矿化、构造现象。然后进行拍照,拍照要细致、全面,很好的显示出矿化和构造现象,并在相应的记录本上进行记录、描述。其中分层时需进行分层描述,依次描述岩石颜色、岩性、结构、构造、成分比例、蚀变、深度范围及再细分等。

四、结束语

本次的野外实习,让我们在书本之外得到很好的实践,并在实践中进行总结、学习!不仅使我们能在实践中巩固书本并接受新技术新理论,而且还能在学习书本的同时学着联系实践。

在野外头的日子里,我们渐渐体会到了作为一个地质工作者的快乐与艰辛;渐渐意识到了作为一个准地质工作者,我们肩上任务与责任的分量;我们得到了大量实际工作地机会、经验和老师们的宝贵交流„„.这一切都让我们欣喜不已! 通过这次实习,我们扫清了当初对地质工作地迷茫,更加认清了前途,坚定了方向!在此感谢老师给予我们的这次宝贵的实习机会,并感谢大所有可爱的师兄们!再次感谢!篇五:野外实习个人感想 野外实习个人感想 转眼间,为期两个多星期的暑假野外实习已经画上了句号。回想这两个星期,是我们大一生活中最富有生院特色的时光,也是我们不可多得的宝贵经历。

在这两周中,我们先后在北京的东灵山与山东烟台进行了野外实习。对于长期居住、学习、生活在北京城市里的我来说,在两周的外出是不可多得的体验。诚实地说,这两周在外的生活水平,自然是不能与平日里在家或在校生活相比的。尤其是在东灵山中的居住与生活,可以说是土生土长在城市中的我的全新体验。且不说洗一个热水澡的艰难,光是夜晚时屋里的飞虫就足够令我无所适从。然而,我却十分高兴能有这样的机会锻炼自己、磨砺自己的忍耐力与适应力。

当然更重要的是,这两周的时光是与身边的同学们一同度过的。在两周里,我们一起外出考察、一起制作标本、一起熬夜复习考试,一同度过了无数或艰难或愉快的时光,我相信这些点点滴滴都会成为我们未来宝贵的回忆。 最后,当然同样重要的是,在两周的野外实习期间,我们学习的课内知识在实践中得到了十分有意义的检验与应用。而无论是山中昆虫的捕捉与辨识,还是植物标本的制作,都是对我们简单书本知识的极大补充。至于科学性更强的动植物专题实验,则是对我们逻辑性、创造力以及严谨性的考验,对未来可能走进实验室亲自设计、从事实验的我们是难得的学习经历。

第三篇:连队驻训总结

驻训总结

一、驻训准备工作

1、支委重视,认真动员部署驻训工作是2006年工作的关键环节,与去年相比,驻训面临的形势更严峻、更复杂,所要完成的任务更重。本驻训工作不仅是对上半年工作的检验,更重要的是通过驻训摔打磨练连队,对明年乃至长远工件积累经验、积蓄动力,连支委对此非常重视,召开支委会专题研究驻训工作有关

事宜。明确了总结工作的指导思想,在此基础上严格按照营部通知的部署,制定了周密的、操作性强的驻训工作计划,向全体干部骨干传达、部署,明确了要求,统一了干部骨干的思想。

2、系统谋划,抓好工作落实为了保证驻训工作的顺利完成,连支委系统设想,对每一项活动都进行认真谋划和准备。主要抓了二项工作。

1、是对工作的分析和谋划。连支委提前思考和动作,把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块,领导各分管干部进行具体、深入、细致的总结和谋划。

2、是广泛征求意见。在严格落实上级计划的基础上,广泛征求各级骨干,特别是骨干的意见和建议。认真分析驻训期间可能会发生的问题,深入研究改进措施。

二、驻训期间工作驻训期间,恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆等几项重要工作的安排,时间上的冲突较大。在连队干部少,骨干缺的情况下,全连上下工作抓紧一切可利用的时间,不减程序,不走过场,始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。坚持工作高起点、建设高标准、落实高质量,结合连队的具体特点,创造性地开展工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,连队全面建设有了新的进步,呈现出全面发展、稳步上升的良好势头。回顾驻训工作,主要有以下特点:

1、加强思想政治教育力度,确保了官兵思想稳定,政治上合格。(1)思想政治工作是我军的生命线.我们充分认识到了这一点,工作再忙,事情再多,也不忘教育这一课,认真按照计划落实教育内容,在人员分散,人员少,不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。(2)注重随机教育,并贯穿于平时的各项工作当中.比如对炊事人员的浪费现象,我们把艰苦奋斗教育做到现场,以理服人,提高了他们的节俭意识.在训练场进行爱护武器装备的教育,使战士将爱装教育牢记在心。(3)注重思想骨干作用的发挥.压担子,教方法,放开手脚,充当"小指导员"。比如朱志丹,魏伟,袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。(4)营造各种氛围,开展各种活动和比赛,积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。

2、注重军事训练,始终把训练当作中心工作突出来抓自年初以来连支部就一致认为,军事训练的中心地位任何时候不能变,尤其是在世界新军事变革的今天,在全军上下积极开展学习科学发展观重要思想,积极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当兵不习武,不算尽义务,武艺练不精,不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积极性。(1)注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练计划,注重打基础,从体能训练入手,加大训练强度,提高了大家的基础体能训练水平,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终考核中取得较好的成绩牢固的基础。(2)注重专业基础训练。排长王宝秋、孙超伟,班长张磊、魏伟的带领下,大家从点滴做起,狠抓基础训练,在坚持按纲施训,积极动脑筋,想办法,克服各种困难,比较出色地完成了阶段训练任务,在营旅组织的几次考核中,都取得了较为满意的成绩。(3)注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节,从一开始我们就下大力从严要求,坚持在训练场锻炼能力,在驻训点提高素质,收到了较好的效果。培养出了一大批新训骨干,如李月宾,张勇,欧保堂等。

3、严格行政管理,确保了安全稳定。从进入驻训点以来,我连能够以全局为重,加强管理,保证了安全。(1)始终以条令条例为依据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学习,在工作中注重运用。(2)加强了重点时期的管理,十一放假时间长,人员思想活跃,把这一时期作为重点时节,重点管理,保证了安全。(3)实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵活方式,促进了管理工作的落实。

4、严抓作风纪律,正规化建设呈现出了新面貌。按照“全面抓建设、重点抓经常、综合抓治理、结合抓渗透”的工作思路:(1)连队扎实开展了尊干爱兵教育和条令条例学习活动,练三声、训三相坚持经常,定期组织队列会操和军容风纪检查。进一步强化了官兵日常行为养成。同时抓小节、抠细节、去枝节对内务卫生做到日日查,周周评保持了营院的整洁卫生。顺利地迎接旅营组织的每次检查。(2)牢记群众纪律,不忘军民

鱼水情谊,军民关系和谐融洽发展,在驻训点要求人人熟记“群众纪律十不准”,在训练与生活中做到对群众物资秋毫无犯,同时我连在业余时间先后出动八十余人次,为村民清理道路、帮助秋收,展现了连队文明威武的形象。

5、是强化安全管理,确保了连队的安全稳定。上半年来,我们号召连队全体同志,叫响“安全就是大局、安全就是政绩、安全就是

能力”和“问题不发生在我身上,我为安全稳定做贡献”的口号,坚持每周组织一次预防骨干进行培训,每月召开支部安全形势分析会,开展一次安全常识教育,提高了大家抓安全预防工作的能力。在驻训期间,各专业训练展开后,点多面广,训练科目难度大,组织协调难度大,如何确保安全显得尤为突出,为此,专门开了干部会,并根据变化的情况及时地进行现实思想教育,通过一系列的措施,强化了干部的责任心,强化了官兵的安全意识,直至现在,部队没有出现任何不安全的苗头,安全形势较好。

6、后勤建设遵循“一保战备,二保生活”的原则,实行规范化管理,野战化保障能力稳步提高。(1)倡导了勤俭节约,从节约一粒米一斤煤做起,发扬艰苦奋斗精神,保证了伙食质量。(2)严格落实制度,伙食管理等制度,使后勤工作有章可循,方向正确。(3)后勤训练也取得长足进步,在旅里组织的野外保障比武中我连炊事班取得了第一名的好成绩。(4)后勤人员的服务意识和服务质量进一步提高。针对野外驻训的实际,坚持跟踪保障到训练一线,全方位为训练做好服务保障工作,受到了全连官兵的好评。

三、存在问题主要表现有四点:

1、是两个群众性组织作用发挥还不够好。在驻训期间,团支部、军人委员会的作用还没有很好的充分的发挥作用,主要表现在参与连队管理,当好连支部的助手和参谋上还不积极,桥梁作用和纽带作用不明显,有些工作还停留在表面上。

2、是经常性思想工作还不够深入。主要表现在两个方面,首先是思想骨干队伍的作用(顺风耳、及时雨、领头雁)不明显。在思想骨干的培训上讲得多,组织的多,但抓实效的少;在使用上,要求的多,教方法少;在发挥人人做思想工作,营造经常性思想工作人人做、经常做的大环境上还缺少招法,力度也不够。其次是文化活动不经常,不能发挥寓教于乐的作用。

3、干部骨干能力素质欠缺。针对驻训时期的特点,干部骨干方法不灵活,有简单呆板的现象研究不深,能力素质不全面,特别是独档一面能力仍需加强。

4、是工作中有时还存在着盲目乐观的情绪。对一些工作的认识还不够到位,困难估计不足等。对取得的成绩只看明处,对背后隐藏的问题不能深究。

四、经验总结七十多天以来,连队在全面建设上有了一定的进步,积累了一定经验,得到了一些启示。(1)只有干部堡垒作用强,才能团结一切力量才有发展。火车跑的快,全靠车头带。只要支部班子团结风气正,凝聚力强就能发挥战斗堡垒作用,各项工作就能有正确方向。(2)只有干部骨干能力素质高了,连队建设才能有大发展。骨干是基层建设的中坚,能力素质的高低直接影响着下属,所以干部骨干能力素质可以说决定一个单位整体素质。以上半年工作看,连部发展稳固有开,得益于全体干部骨干责任心强,能力素质有了较大提高。(3)只有实行科学化的管理,才能激发部队不揭的活力。管理工作就是管人的工作,需要灵活科学的管理方法,上半年以来我连能够取得不少成绩,部队精神面貌好,官兵士气高,主要就是为官兵营造了良好的生活、工作、学习氛围,管理注意科学化激发起了全连官兵建设连队的激情和斗志。(4)只有牢牢的把握住了安全稳定这一底线,各项工作才能有保证。安全工作不是中心,但牵扯中心,是其它工作的重要保证。从驻训情况看,我连能紧跟营党委思路,把安全工作作为一项基础性的经常工作抓,把握住了底线,无出任何事故案件,政治性问题,确保了其它任务的完成。

五、下步打算今年年终总体目标是以大项任务为牵引,坚持高标准,持续打基础,扎实抓落实,全面求过硬,部队安全无事故,官兵思想稳定在工作指导上我们还必须把握以下四个问题:

1、要始终保持昂扬的精神状态。“态度决定一切”。这是成就事业的根本前提。要想把连队全面建设搞上去,实现今年的奋斗目标,主要抓住“班子的正气、干部的锐气、部队的士气”不放。一个中心思想,就是要在全连上上下下保持昂扬的精神状态,高昂的工作干劲和务实的工作作风。

2、要始终坚持工作的高标准。目标激发斗志,标准蕴育成果。我们今年的总体奋斗目标:连队成为先进连队,确立高起点、落实高质量,不要满足于“过得去”—意味着过不去,“差不多”--等于差很多,“不捅漏子、不出问题”就说明快要捅漏子、快要出问题,满足于四平八稳居中游—连队建设快要居下游。

3、要始终营造良好的团结协作氛围。团结生力量,协作出效果。四靠:正副书记表率作用、民主集中制落实、严格党内生活、共同目标追求。民主集中制要得到有效落实、正副书记要带头讲团结、“一班人”要人人维护团结,以此来保持和维护正副书记的团结、班子成员的团结和官兵上下的团结,促进连队建设全面发展,整体进步。

4、要始终抓住安全预防工作不放。安全预防工作是部队的一项经常性、基础性、综合性工作,涉及到部队建设的方方面面、角角落落,哪一个部位、哪一个环节、哪一个人员都不能出问题。它不是中心影响中心、不是全局牵动全局。只有将安全预防工作做好连队才能走上发展的快车道。

第四篇:连队驻训总结

连队驻训总结2007-12-07 12:26:44第1文秘网第1公文网连队驻训总结连队驻训总结(2)驻训总结

一、驻训准备工作

1、支委重视,认真动员部署驻训工作是2006年工作的关键环节,与去年相比,驻训面临的形势更严峻、更复杂,所要完成的任务更重。本驻训工作不仅是对上半年工作的检验,更重要的是通过驻训摔打磨练连队,对明年乃至长远工件积累经验、积蓄动力,连支委对此非常重视,召开支委会专题研究驻训工作有关事宜。明确了总结工作的指导思想,在此基础上严格按照营部通知的部署,制定了周密的、操作性强的驻训工作计划,向全体干部骨干传达、部署,明确了要求,统一了干部骨干的思想。

2、系统谋划,抓好工作落实 为了保证驻训工作的顺利完成,连支委系统设想,对每一项活动都进行认真谋划和准备。主要抓了二项工作。

1、是对工作的分析和谋划。连支委提前思考和动作,把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块,领导各分管干部进行具体、深入、细致的总结和谋划。

2、是广泛征求意见。在严格落实上级计划的基础上,广泛征求各级骨干,特别是骨干的意见和建议。认真分析驻训期间可能会发生的问题,深入研究改进措施。

二、驻训期间工作 驻训期间,恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆等几项重要工作的安排,时间上的冲突较大。在连队干部少,骨干缺的情况下,全连上下工作抓紧一切可利用的时间,不减程序,不走过场,始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。坚持工作高起点、建设高标准、落

实高质量,结合连队的具体特点,创造性地开展工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,连队全面建设有了新的进步,呈现出全面发展、稳步上升的良好势头。回顾驻训工作,主要有以下特点:

1、加强思想政治教育力度,确保了官兵思想稳定,政治上合格。 (1)思想政治工作是我军的生命线.我们充分认识到了这一点,工作再忙,事情再多,也不忘教育这一课,认真按照计划落实教育内容,在人员分散,人员少,不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。

(2)注重随机教育,并贯穿于平时的各项工作当中.比如对炊事人员的浪费现象,我们把艰苦奋斗教育做到现场,以理服人,提高了他们的节俭意识.在训练场进行爱护武器装备的教育,使战士将爱装教育牢记在心。

(3)注重思想骨干作用的发挥.压担子,教方法,放开手脚,充当"小指导

员"。比如朱志丹,魏伟,袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。

(4)营造各种氛围,开展各种活动和比赛,积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。

2、注重军事训练,始终把训练当作中心工作突出来抓

自年初以来连支部就一致认为,军事训练的中心地位任何时候不能变,尤其是在世界新军事变革的今天,在全军上下积极开展学习科学发展观重要思想,积极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当兵不习武,不算尽义务,武艺练不精,不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积极性。

(1)注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练计划,注重打基础,从体能训练入手,加大训练强度,提高了大家的基础体能训练水平,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终考核中取得较好的成

绩牢固的基础。

(2)注重专业基础训练。排长王宝秋、孙超伟,班长张磊、魏伟的带领下,大家从点滴做起,狠抓基础训练,在坚持按纲施训,积极动脑筋,想办法,克服各种困难,比较出色地完成了阶段训练任务,在营旅组织的几次考核中,都取得了较为满意的成绩。

(3)注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节,从一开始我们就下大力从严要求,坚持在训练场锻炼能力,在驻训点提高素质,收到了较好的效果。培养出了一大批新训骨干,如李月宾,张勇,欧保堂等。

3、严格行政管理,确保了安全稳定。 从进入驻训点以来,我连能够以全局为重,加强管理,保证了安全。

(1)始终以条令条例为依据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学习,在工作中注重运用。

(2)加强了重点时期的管理,十一放

假时间长,人员思想活跃,把这一时期作为重点时节,重点管理,保证了安全。 (3)实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵活方式,促进了管理工作的落实。

4、严抓作风纪律,正规化建设呈现出了新面貌。

按照“全面抓建设、重点抓经常、综合抓治理、结合抓渗透”的工作思路: (1)连队扎实开展了尊干爱兵教育和条令条例学习活动,练三声、训三相坚持经常,定期组织队列会操和军容风纪检查。进一步强化了官兵日常行为养成。同时抓小节、抠细节、去枝节对内务卫生做到日日查,周周评保持了营院的整洁卫生。顺利地迎接旅营组织的每次检查。

(2)牢记群众纪律,不忘军

连队驻训总结

第五篇:连队驻训总结

驻训总结

一、驻训准备工作

1、支委重视,认真动员部署驻训工作是2006年工作的关键环节,与去年相比,驻训面临的形势更严峻、更复杂,所要完成的任务更重。本年度驻训工作不仅是对上半年工作的检验,更重要的是通过驻训摔打磨练连队,对明年乃至长远工件积累经验、积蓄动力,连支委对此非常重视,召开支委会专题研究驻训工作有关

事宜。明确了总结工作的指导思想,在此基础上严格按照营部通知的部署,制定了周密的、操作性强的驻训工作计划,向全体干部骨干传达、部署,明确了要求,统一了干部骨干的思想。

2、系统谋划,抓好工作落实为了保证驻训工作的顺利完成,连支委系统设想,对每一项活动都进行认真谋划和准备。主要抓了二项工作。

1、是对工作的分析和谋划。连支委提前思考和动作,把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块,领导各分管干部进行具体、深入、细致的总结和谋划。

2、是广泛征求意见。在严格落实上级计划的基础上,广泛征求各级骨干,特别是骨干的意见和建议。认真分析驻训期间可能会发生的问题,深入研究改进措施。

二、驻训期间工作驻训期间,恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆等几项重要工作的安排,时间上的冲突较大。在连队干部少,骨干缺的情况下,全连上下工作抓紧一切可利用的时间,不减程序,不走过场,始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。坚持工作高起点、建设高标准、落实高质量,结合连队的具体特点,创造性地开展工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,连队全面建设有了新的进步,呈现出全面发展、稳步上升的良好势头。回顾驻训工作,主要有以下特点:

1、加强思想政治教育力度,确保了官兵思想稳定,政治上合格。(1)思想政治工作是我军的生命线.我们充分认识到了这一点,工作再忙,事情再多,也不忘教育这一课,认真按照计划落实教育内容,在人员分散,人员少,不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。(2)注重随机教育,并贯穿于平时的各项工作当中.比如对炊事人员的浪费现象,我们把艰苦奋斗教育做到现场,以理服人,提高了他们的节俭意识.在训练场进行爱护武器装备的教育,使战士将爱装教育牢记在心。(3)注重思想骨干作用的发挥.压担子,教方法,放开手脚,充当"小指导员"。比如朱志丹,魏伟,袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。(4)营造各种氛围,开展各种活动和比赛,积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。

2、注重军事训练,始终把训练当作中心工作突出来抓自年初以来连支部就一致认为,军事训练的中心地位任何时候不能变,尤其是在世界新军事变革的今天,在全军上下积极开展学习科学发展观重要思想,积极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当兵不习武,不算尽义务,武艺练不精,不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积极性。(1)注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练计划,注重打基础,从体能训练入手,加大训练强度,提高了大家的基础体能训练水平,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终考核中取得较好的成绩牢固的基础。(2)注重专业基础训练。排长王宝秋、孙超伟,班长张磊、魏伟的带领下,大家从点滴做起,狠抓基础训练,在坚持按纲施训,积极动脑筋,想办法,克服各种困难,比较出色地完成了阶段训练任务,在营旅组织的几次考核中,都取得了较为满意的成绩。(3)注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节,从一开始我们就下大力从严要求,坚持在训练场锻炼能力,在驻训点提高素质,收到了较好的效果。培养出了一大批新训骨干,如李月宾,张勇,欧保堂等。

3、严格行政管理,确保了安全稳定。从进入驻训点以来,我连能够以全局为重,加强管理,保证了安全。(1)始终以条令条例为依据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学习,在工作中注重运用。(2)加强了重点时期的管理,十一放假时间长,人员思想活跃,把这一时期作为重点时节,重点管理,保证了安全。(3)实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵活方式,促进了管理工作的落实。

4、严抓作风纪律,正规化建设呈现出了新面貌。按照“全面抓建设、重点抓经常、综合抓治理、结合抓渗透”的工作思路:(1)连队扎实开展了尊干爱兵教育和条令条例学习活动,练三声、训三相坚持经常,定期组织队列会操和军容风纪检查。进一步强化了官兵日常行为养成。同时抓小节、抠细节、去枝节对内务卫生做到日日查,周周评保持了营院的整洁卫生。顺利地迎接旅营组织的每次检查。(2)牢记群众纪律,不忘军民

鱼水情谊,军民关系和谐融洽发展,在驻训点要求人人熟记“群众纪律十不准”,在训练与生活中做到对群众物资秋毫无犯,同时我连在业余时间先后出动八十余人次,为村民清理道路、帮助秋收,展现了连队文明威武的形象。

5、是强化安全管理,确保了连队的安全稳定。上半年来,我们号召连队全体同志,叫响“安全就是大局、安全就是政绩、安全就是

能力”和“问题不发生在我身上,我为安全稳定做贡献”的口号,坚持每周组织一次预防骨干进行培训,每月召开支部安全形势分析会,开展一次安全常识教育,提高了大家抓安全预防工作的能力。在驻训期间,各专业训练展开后,点多面广,训练科目难度大,组织协调难度大,如何确保安全显得尤为突出,为此,专门开了干部会,并根据变化的情况及时地进行现实思想教育,通过一系列的措施,强化了干部的责任心,强化了官兵的安全意识,直至现在,部队没有出现任何不安全的苗头,安全形势较好。

6、后勤建设遵循“一保战备,二保生活”的原则,实行规范化管理,野战化保障能力稳步提高。(1)倡导了勤俭节约,从节约一粒米一斤煤做起,发扬艰苦奋斗精神,保证了伙食质量。(2)严格落实制度,伙食管理等制度,使后勤工作有章可循,方向正确。(3)后勤训练也取得长足进步,在旅里组织的野外保障比武中我连炊事班取得了第一名的好成绩。(4)后勤人员的服务意识和服务质量进一步提高。针对野外驻训的实际,坚持跟踪保障到训练一线,全方位为训练做好服务保障工作,受到了全连官兵的好评。

三、存在问题主要表现有四点:

1、是两个群众性组织作用发挥还不够好。在驻训期间,团支部、军人委员会的作用还没有很好的充分的发挥作用,主要表现在参与连队管理,当好连支部的助手和参谋上还不积极,桥梁作用和纽带作用不明显,有些工作还停留在表面上。

2、是经常性思想工作还不够深入。主要表现在两个方面,首先是思想骨干队伍的作用(顺风耳、及时雨、领头雁)不明显。在思想骨干的培训上讲得多,组织的多,但抓实效的少;在使用上,要求的多,教方法少;在发挥人人做思想工作,营造经常性思想工作人人做、经常做的大环境上还缺少招法,力度也不够。其次是文化活动不经常,不能发挥寓教于乐的作用。

3、干部骨干能力素质欠缺。针对驻训时期的特点,干部骨干方法不灵活,有简单呆板的现象研究不深,能力素质不全面,特别是独档一面能力仍需加强。

4、是工作中有时还存在着盲目乐观的情绪。对一些工作的认识还不够到位,困难估计不足等。对取得的成绩只看明处,对背后隐藏的问题不能深究。

四、经验总结七十多天以来,连队在全面建设上有了一定的进步,积累了一定经验,得到了一些启示。(1)只有干部堡垒作用强,才能团结一切力量才有发展。火车跑的快,全靠车头带。只要支部班子团结风气正,凝聚力强就能发挥战斗堡垒作用,各项工作就能有正确方向。(2)只有干部骨干能力素质高了,连队建设才能有大发展。骨干是基层建设的中坚,能力素质的高低直接影响着下属,所以干部骨干能力素质可以说决定一个单位整体素质。以上半年工作看,连部发展稳固有开,得益于全体干部骨干责任心强,能力素质有了较大提高。(3)只有实行科学化的管理,才能激发部队不揭的活力。管理工作就是管人的工作,需要灵活科学的管理方法,上半年以来我连能够取得不少成绩,部队精神面貌好,官兵士气高,主要就是为官兵营造了良好的生活、工作、学习氛围,管理注意科学化激发起了全连官兵建设连队的激情和斗志。(4)只有牢牢的把握住了安全稳定这一底线,各项工作才能有保证。安全工作不是中心,但牵扯中心,是其它工作的重要保证。从驻训情况看,我连能紧跟营党委思路,把安全工作作为一项基础性的经常工作抓,把握住了底线,无出任何事故案件,政治性问题,确保了其它任务的完成。

五、下步打算今年年终总体目标是以大项任务为牵引,坚持高标准,持续打基础,扎实抓落实,全面求过硬,部队安全无事故,官兵思想稳定在工作指导上我们还必须把握以下四个问题:

1、要始终保持昂扬的精神状态。“态度决定一切”。这是成就事业的根本前提。要想把连队全面建设搞上去,实现今年的奋斗目标,主要抓住“班子的正气、干部的锐气、部队的士气”不放。一个中心思想,就是要在全连上上下下保持昂扬的精神状态,高昂的工作干劲和务实的工作作风。

2、要始终坚持工作的高标准。目标激发斗志,标准蕴育成果。我们今年的总体奋斗目标:连队成为先进连队,确立高起点、落实高质量,不要满足于“过得去”—意味着过不去,“差不多”--等于差很多,“不捅漏子、不出问题”就说明快要捅漏子、快要出问题,满足于四平八稳居中游—连队建设快要居下游。

3、要始终营造良好的团结协作氛围。团结生力量,协作出效果。四靠:正副书记表率作用、民主集中制落实、严格党内生活、共同目标追求。民主集中制要得到有效落实、正副书记要带头讲团结、“一班人”要人人维护团结,以此来保持和维护正副书记的团结、班子成员的团结和官兵上下的团结,促进连队建设全面发展,整体进步。

4、要始终抓住安全预防工作不放。安全预防工作是部队的一项经常性、基础性、综合性工作,涉及到部队建设的方方面面、角角落落,哪一个部位、哪一个环节、哪一个人员都不能出问题。它不是中心影响中心、不是全局牵动全局。只有将安全预防工作做好连队才能走上发展的快车道。

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