海外学子回国创业

2022-07-03

第一篇:海外学子回国创业

留学创业园优惠政策吸引海外学子

本报27日讯(记者孙秀霞)今天下午,在“2005年中国海外学人黑龙江创业洽谈会”期间,举行了留学创业园推介会。

会上哈尔滨海外学人创业园的负责人向海外学人介绍了园区的各项优惠政策以及入园企业条件和入园留学生条件等有关方面的情况;大庆留学创业园所介绍的优惠政策也吸引了海外学人的目光。

据了解,为了吸引海外学人来我省创业,我省结合实际相继出台了适合省情的鼓励海外留学人员回国的政策措施280余条,对归国留学人员及其配偶工作、子女入学都规定了妥善的安置办法。

第二篇:【留学生回国求职】留学生海外工作经验足 回国薪资不用愁!

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【留学生回国求职】留学生海外工作经验足 回国薪资不用

愁!

几天前,在单位食堂,一个陌生女孩拍了拍我:“听说您是英国卡迪夫大学毕业的?我是您的学妹,刚入职。”

又是一年毕业季尘嚣落定。包括我这位学妹在内的许多海归过关斩将,成为国内职场新鲜人中的一员。其中艰辛,滋味万千。

我供职的单位是一家在业界素有口碑的中央媒体,每年应聘者不计其数,且多是“名校精英”,单凭海归的帽子就想突出重围,实无可能。

我问学妹:“你以前在英国工作过吗?”“嗯,我在英国媒体实习过。”果不其然。 我不禁想起6年前,自己从卡迪夫大学硕士毕业前后经历的“求职故事”。 在英国找工作,几乎被拒信淹没

“我们很遗憾地通知您,您没能通过我们的筛选……” “虽然您很优秀,但由于竞争激烈,我们只能放弃您……” 有段时间,我的邮箱里堆满了来自英国各传媒机构的拒信。

那是2009年春,随着毕业的日子一天天逼近,大多数英国学生在海投简历,奔走在各个招聘会上。

想在英国积累一些工作经验再回国的我也成了其中一员。我把简历润色了无数遍,在网上给各类媒体发送自荐信,还咬咬牙花上百英镑去商场置办了一身正装,“时刻准备着”。

和英国本土的学生争夺“媒体人”的岗位,我几乎没有竞争力,可谓“屡败屡战”,点开邮箱看完一封拒信,再字斟句酌地发出一封求职信。

就在我快要绝望的时候,英国广播公司(BBC)全球服务电台的视频定制商C-Cubed Media给我发来了面试回复。

该公司要向BBC英伦网等华文媒体平台供应视频产品,需要招募“能摄像、采访、剪辑”的新闻人,而且要求能在中文和英语之间流利切换。

听起来,这是一个我奋力往上跳跳就有可能摘到的苹果!机不可失,我很快踏上了去伦敦的火车。

几经辗转,我来到伦敦东区一栋普通的办公楼,深吸一口气,敲门。 迎接我的面试官,是全球服务台的一位资深女主播。 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务

“你会用视频剪辑软件吗?”她问。

我暗忖:“虽然会用,但不熟练……”一抬眼,撞上面试官质疑探询的目光,赶忙压住慌张,连说了几个 “Yes”。

“你看过我们的哪些节目?”“你之前有哪些作品?”“如果我让你就猪流感做一个专题报道,你要从哪些角度入手?”……

连珠炮般的问题,让原本自认为英语流利的我变得结巴起来。

某种程度上,英国的面试与国内并无不同——面试官提出各种精心设计甚至脑洞大开的问题,考察应聘者的反应能力和专业水平。

我的回答虽然磕磕绊绊,但好在最后都能自圆其说。看到对方眼里闪过一丝笑意,我心想:这次有戏!

果然,两周后我接到录用通知,开始了在伦敦的媒体生涯。 大喊一声,采到伦敦市长

我的任务,是为BBC英伦网(原名BBC中文网)制作视频节目,从选题策划、采访拍摄,到后期制作、翻译中文字幕,都要全程参与。

我采访过活跃在伦敦西区的资深戏剧导演,采访过首次为伦敦时装周走秀、做着“超模梦”的普通女孩,采访过伦敦收入偏低却乐观热情的少数族裔,也采访过伦敦市长鲍里斯·约翰逊。你问我怎么连市长都能采访到?哈,其实很简单。

在英国一段时间就能体会到,英国人非常讲究“预约”。生活中看病、买车票,工作中谈事、采访,都需要预约;你约得越早,越容易达成目标。

于是,我会同时准备多个选题,第一时间开始预约。

同时,英国也是循规蹈矩的国家。只要预约及时,并简明清晰地阐述自己的采访方向,一般都能顺利展开采访。当然,有时还要配合一点机智和运气。

比如采访伦敦市长鲍里斯·约翰逊。2009年伦敦时装周举办前,得知他要来助阵,我和同事提前几周向时装周组委会递交了采访申请。

不出意料,我们很快拿到了采访通行证。

伦敦时装周开幕当天,约翰逊一出现,就被一大堆预约了群访的媒体记者团团围住,身材瘦小的我瞬间被人高马大的英国同行挤在了外面。

情急之中,我只好大喊:“我的节目全世界华人都能看到、能看懂!”

约翰逊听见了,甩了甩他那标志性的金色乱发,笑嘻嘻地指着我说:“你先来采访吧,让中国朋友多了解了解英国的时尚产业。” 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务

我和约翰逊聊了半天,他可以说是有问必答。采访的结尾,市长先生一脸狡黠地表示:“说了这么多,我相信中国消费者会爱上英国时尚设计的。”

类似的故事还有不少。每次欣赏刚刚完工的节目,我都忍不住乐起来。

当然,这背后的辛苦一言难尽。和同事一起扛着摄像器材,我几乎走遍了伦敦的大街小巷,经常顾不得吃饭和休息。

印象最深的一次,我制作完片子从办公室出来已是凌晨3点。

我搭一位华人同事的车回家,她的车上循环播放着一首歌——《乌兰巴托的爸爸》,讲述女儿对在异国工作的爸爸的思念。

说不清为什么,我和同事都默默流泪了。在异国他乡,我们只能把思念埋在心里,用工作成绩回报家人的牵挂。

现在回想起来,这份工作给予我的锻炼,绝不亚于,甚至大于研究生一年积累的课堂知识。

我不再是畏手畏脚、怯于交流的留学生,而是敢和英国各阶层、各种身份背景的人展开对话的记者。我的英语能力也突飞猛进。

更重要的是,这份工作大大增强了我的自信,也使我在回国后,比多数缺乏工作经验的海归,多了一分底气和竞争力。

海归求职,没经验就没优势

2009年底,由于家人的一再催促,我辞去了BBC的工作,回国发展。我幸运地获得了在一家中央媒体——也就是我现在的工作单位——实习的机会。

实习之初,我就听闻这家媒体“极其难进”,最好早作打算,别在一棵树上吊死。我暗想,不管多么难,拼尽全力试试再说。

巧的是,实习几个月后,这家媒体要建设一个青年国际交流的传播品牌,急需用人。由于我有海外留学、工作的背景,被调到这个部门实习。

我很快进入了角色,在指导老师的带领下,与各国驻华使馆、国际友好组织联系,策划交流活动,组织宣传报道。

我觉得自己在伦敦工作期间锻炼出的能力派上了用场,在与各色外国人打交道的过程中,能相对从容地实现工作目标。

然而,当时实习者众多,其中不乏从美国、法国等地的名牌高校学成的海归,而最终能留下者只有个位数,竞争十分激烈。

经过一轮又一轮的淘汰,我的名字出现在最后一次待筛选的入职候选人名单中。 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务

一些老师善意地提醒我:“你要做好心理准备,被刷下来其实也很正常,因为这次竞争太激烈了……”我以为八成没戏了,心有戚戚地把自己发表过的文章一一收集留念。

在最终入职者名单将要公布的那天早上,平日里素面朝天的我,破例对着镜子很认真地画了妆,心想“即使被淘汰了也要漂漂亮亮地说再见”。

到了单位,带我实习的老师一眼看见我,迫不及待地说:“你留下了!”

我后来得知,在决定我去留的关键时刻,是某位领导一锤定音:“她不仅留过学,还在国外工作过,有不少作品,英语不错,能采写,也能制作视频,还是留下吧。”

可以想见,如果我没有海外工作经历这一“加分项”,十有八九会在竞争中黯然落败。 海外工作经验足,回国薪资不必愁

此后每年,我对单位新入职的海归都会投以惺惺相惜的关注。

不出所料,他们也大多具有海外工作经验。平心而论,由于中国人在国外谋求工作的难度大于国内,海归的实习经验往往逊于国内大学毕业生。

在用人单位看来,缺乏实践能力的海归并非理想选择,“来则能战”的海归才是用人单位乐于见到的。

某种程度上,海外工作经历既强化了外语能力,又增强了国际沟通能力。工作经验还意味着工作能力的提升,包括专业技能、执行力、规划力等。

海外工作经历很可能直接带来薪资待遇的提升。我认识一个曾在英国制药厂工作的中国男生,由于在英国期间参与了多个产品的研发,刚回国就被一家药企相中,年薪30多万元。

《2014海归就业力调查报告》显示,对想回国求职的留学生来说,海外工作经验具有极高的价值。

该报告指出,具有5年及以下海外工作经验的海归,平均年收入为16.5万元;具有5年以上海外工作经验的海归,平均年收入为26.71万元。可见,海归需要积累相当的工作经验,才能做到厚积薄发。

文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网AceCareer

第三篇:海外留学人员回国派遣及落户手续办理指南

一、申请条件

在国(境)外正规大学(学院)、研究机构注册学习连续一年以上,并取得大学本科以上学历学位;或者在国内已具有博士学位,出国做博士后研究、进修连续一年以上;或获得大学专科学历,在户口所在地落实了工作单位。

二、服务对象

1.在国内从未办理过分配就业手续的学生,出国留学取得大学专科以上学历的留学人员;

2.已办理解除公职手续等各类留学回国人员。

三、需提交的材料(验看原件,提交复印件)

(一)留学回国人员本人:

1.国内及国外大专(含)以上各阶段学历学位证书。

2.在国(境)外获得学位者,须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。国内博士在国外进修、做博士后或访问学者,须提供教育部学位与研究生教育发展研究中心出具的国内博士学位证书认证,以及国外单位的进修或学习证明。

3.中国驻外使(领)馆教育处(组)开具的《留学回国人员证明》。

4.国内单位接收函原件。

5.本人护照首页和首次出国留学签证页。

6. 如需办理跨省、市落户,持家庭户口本者须提供户口本首页和

本人页;持集体户口卡者,提供派出所出具的户籍证明;户口已经注销者,提供派出所出具的户口注销证明。

7.现档案所在机构出具的档案保管证明。如果档案仍保存在原单位,还需提供辞职或离职证明。如档案存放在教育部留学服务中心,提供存档合同或存档卡复印件即可。

8.在线填写《留学回国人员信息注册》http://202.205.158.27。

(二)未成年子女随迁:

1.国内出生的,出具出生证明和独生子女证,同时出具户口本首页和本人页。

2.国外出生的,出具出生证明及中国护照(或旅行证)。

3.结婚证。

以上所有材料复印件均需由代理点对原件进行审核,并加盖代理点单位公章方为有效。

四、办理费用

就业、落户、子女办理手续费每项分别100元;特快专递邮寄费20元。

有关事宜请致电028—86741860,联系人:肖功烨,E_mail:sclxfwzx@163.com,网址:。

第四篇:【海外留学生招聘】中国留学生回国就业报告 拷问出国留学的意义?

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【海外留学生招聘】中国留学生回国就业报告 拷问出国留

学的意义?

花那么多钱出国读大学,回来的薪资却和国内大学本科生差不多,出国读大学有用吗? 因此,建议同学们出国留学前认真地考虑一下:能否进入比国内还要好的大学?能否学到称心如意的专业?对就业是否帮助?难道出国留学只是为了学好一门语言和学会独立了?

从1978年到2015年,中国出国留学的人数累计已达四百万人次。 中国成为世界第一大留学生输出国

2015,出国留学人员总数为48.38万人,当中自费留学43.16万人,海归人数达38.24万。

对随机抽取的3000多个海归样本统计的结果显示,有35%以上的海归存在就业困难,40%海归感觉自己的职业方向出了错。

45%的海归工作职业与在国外所学专业完全无关。 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务

海归内心渴求的收入与无法满意的现实收入之间往往产生落差,主要缘于留学是一项高投资。

咱们来算一笔账:以留学美国为例,平均学费为2.5万/年、生活在二线城市膳食和住宿1.2万/年、交通费0.06万/年、书本和必需品0.08万/年、其他花费0.1万/年。

注意,这些费用是用美元标注的,如果折合人民币,一年的花销至少要在25万元左右。 这样本科4年留学,不准备好100万人民币是绝对不敢出去的。

相关调查显示,中国海归回国后第一份工作年薪普遍不高,其中36.5%起薪不足4万元,67.2%起薪不足6万元。

有部分受访者表示,回国后找工作并不容易,想要进入世界500强企业、大型国企和科研机构的难度越来越大。

要想收回留学成本平均至少要7年。

调查显示,大部分海归是平均年收入为8.3万元的普通白领;少部分人成功考取大企业,平均年收入为14.6万元。

只有极少数人能够进入知名企业或机构担任主管、经理级别的重要职位,平均年收入可达22.3万元。

年收入高达45万元以上的人,实在是凤毛麟角。

一份调查显示,在他们调查的23000人中,过半的留学生考虑过留学回报问题,其中,有20.1%的受访者认为需要5年-10年才有可能收回留学成本。 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务

77.5%的海归表示薪资水平比预想的低; 海归光环褪去 优势在何处? 海归的需求正在回归理性。

相应地,国内良好的职业发展前景成为中国留学生回国的主要原因。 91.8%的中国海归认为中国有更好的发展机遇。

国际金融危机之后,传统发达国家对海外人才的需求在降低。 而中国经济保持稳定增长,就业环境稳定,创业空间广阔。

有41.6%的海归在北京就业,14.2%在上海就业,8.7%在广东就业,再加上江苏、浙江和山东,这六个省市集聚了81.4%的海归。

除海外高管,部分留学生也因国外就业困难,纷纷直接回国工作。 而且不少留学生开始接受低薪资的职位。

文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网AceCareer

第五篇:创业教育 激发学子创业热情

随着创业热潮的兴起,越来越多的毕业生走上自主创业之路,找寻属于自己的梦想空间,同时创业可以有效带动就业,为社会建设的做出了贡献。南京万通汽修学校为了满足更多人士的要求,开展创业教育,并积极探索创业教育与职业教育的最佳结合点,不仅让学生掌握了职业技能,而且让学生拥有了创业精神,学生在创造物质财富的同时,也创造了可贵的精神财富。

创业引导 激发热情

创业教育只要引导充分、服务到位,就能激发学生的创业热情,提升学生的创业力。为了让广大学子更好的走上创业之路,南京万通汽修学校从多角度对学生进行创业引导。学校邀请汽车界成功创业人士来校进行专门的讲学、分享创业经验;带领广大学子到各大自主创业店进行参观、学习;让学子们自己拟定创业计划书,引导激发学生的创业热情,规划自己的创业人生。 创业教育与实践 走上成功创业路,南京万通汽修学校还不断推行创业教育和专业知识、技能学习的无缝对接,在教学上,积极培养学生“我要学”的意识,提高了课堂教学的有效性。在实践上,学校设立创业示范店,通过创业模拟活动,现场实践操作,引导学生发现自身的不足,意识到专业知识、技能的重要性,让学生懂得做,然后知不足;做,然后要学习的道理,促使他们主动学习技能、合同法、市场营销等创业必备的知识。

南京万通汽修学校自成立以来始终注重对学生技能、以及其他各方面能力的培养,学校毕业生的就业率为百分百,创业率达20%以上。据了解,南京万通汽修学校目前已开设汽车美容精英创业班,很多有创业之志的学子选择来校学校,寻找创业之路,南京万通汽修学校会扎实做好创业教育的每一步,励志帮助每一项有识之士成功创业。

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