时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《9月工作总结汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：9月工作总结汇报
9月工作汇报
院青协9月份工作汇报
新的一学年伊始，我院青年志愿者协会本着“奉献、友爱、互助、进步”的理念，开展了一系列志愿服务活动以倡导志愿者精神，传播校园文化。在本月份，院青协始终紧紧围绕院团委发展目标，发挥自身优势，宣传志愿者精神。同时进行自身的队伍建设，加强院青协全体成员的培养，充分发挥院青协各个成员的能动性和创造性，调动了全体成员参加活动的主动性和积极性，进一步提高了院青协工作的时效性。现就本月份工作总结如下：
迎接2013届新生——初步步入正轨，迎接最新风貌。2013年9月5日至6日，我院2013届新生来校报到。全院的志愿者们都积极参与迎接新生的志愿服务工作中。院青协主要负责协助院保安队参与保障道路畅通、安全维系、指路领路、解除新生疑难问题等迎新工作。在学院各个地方，为了方便我院新生来校报名，志愿者们秉持志愿服务精神，志愿引导我院新生。虽然风雨不息，但是我院青协志愿者的脚步未停。在我院校院内的每个角落，都存在志愿者的身影：指引大一新生到指定地点报名，帮助他们搬运行李，带领他们找到自己的寝室，为需要帮助的新生提供应有的帮助。
教师节送祝福——致最敬爱的老师一份真挚的祝福。9月10日，我院青协所有干部齐聚行政楼门口，为所有老师致以朴实诚挚的祝福。此次活动形式简单，但是意义非凡。在老师收到祝福之际，老师们的微笑是作为志愿者的我们的最大的慰藉。
院青年志愿者协会纳新——为院青协注入新鲜的血液。我院青协如期
开展了纳新工作，纳新对象主要为我院2013届新生，此次纳新工作为院青协纳入一批优秀、奋进的青年志愿者，为我院青协的进一步发展提供了条件。据统计，院青协进入考核期人员为272人。院青协规章制度规定面试人员确定后，进入院青协工作，各部门干部会对其部门新成员工作能力、工作态度等综合情况进行为期一个月的考核。
积极筹划“优秀志愿者报告会”，展现小红帽的风采。每年学院将有一批乐于奉献的青年志愿者，他们的“小红帽”的形象深深印记在每一位知行学子的心中。为了更好地宣传我们的志愿服务活动，让更多的同学能参与到我们这个友爱的集体，将他们的志愿服务历程的感动瞬间讲述给大家，让大家更深入的了解“志愿者”。
针对本月开展的活动所存在的不足之处提出建设性意见：
1、开展活动应考虑各方参与方的时间、充分准备，给合作方提供充裕的准备时间，并多注重细节。加强与合作部门的联系，分工明确，责任到人。
2、加强监督力度，到岗率高是活动的进行得到切实的保障。
3、做好调动志愿者积极性的工作，为活动高效进行提供条件。
当然，以上问题和不足，我院青协将在今后的工作中，认真组织，积极探索，努力创新，指导到位，不断创新，不断完善，力争使我院青协的各项工作顺利可持续发展。贯彻落实院青协的宗旨，服务于广大师生，并与院青协各部门和我校各系青志大队做好沟通与交流，积极配合各部门开展活动，方便今后院青协工作更有效的落实和实施。最终，使我院青协的工作百尺竿头更进一步。
在下个月的活动中，我们将积极汲取上月活动的不足，充分开展好十月的各项活动，让志愿服务活动深入人心。
院团委青年志愿者协会
2013年9月26日
第二篇：车商部1-9月工作汇报
截止3013年9月底，车商部完成保费收入6203426.79元，其中续保保费5216406.78元，新增及转入保费987020.01元。在1-9月中车商部严格贯彻上级公司及经理室下达的各项政策，努力完成经理室下达的各项任务指标，在工作中积极与经销商沟通，进一步转变观念、改革创新。积极认真参加公司组织的各项学习。提高服务意识，完善服务质量，促进车商业务加快发展。
一、车商工作中出现的问题
1、车商续保率相对较低。1-9月车商续保收入为5216406.78，与去年相比有所下降，这首先是由于盘县营业性货车市场销售疲软，经济大环境所致。其次，一些车辆未能找到货源，至今仍在停放中。再其次，盘县与云南省相隔较近，云南保险费率相比我省保险费率较低，一些车辆转入云南购买保险。
2、跟理赔人员沟通不足。由于车商部承保车辆基本上都是营业性货车，车辆在出险时，车主都希望尽快的理赔完成，下一步车商部将派专门的人员及时的跟踪车商业务的理赔工作，及时的为出险客户排忧解难，为下一年续保工作打下良好基础。
3、疲于市场竞争和业务发展，对理论学习和业务学习有
所放松。加强理论知识的学习，更好的为经销商服务。作为一名展业人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平， 高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
二、下一步的措施
1、进一步加强与经销商的沟通，及时的走访经销商，巩固好与经销商良好的关系。
2、积极开拓新的保源，努力拼搏接下来的60天，力争完成车商部的各项任务指标。
3、针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取积极有效的方法，参与竞争，巩固公司营业性货车在市场上的份额。
第三篇：中心学校工作汇报9月13日
两市镇中心学校教育工作汇报
尊敬的王书记及各位领导：
金秋送爽，丹桂飘香。和着两节的喜庆，王书记和各位领导在百忙之中，不辞辛劳，来到两市镇中心学校调研教育工作，作为一名两市镇教育人，我深受感动，倍觉鼓舞!
下面我就中心学校的主要工作向各位领导作个简要的汇报，敬请批评和指导。
一、教育工作的成绩
两市镇中心学校下辖中小学校29所，其中城区学校10所，片区学校19所。2011年上学期在校学生38922人，在职教师1512人。2010年，中心学校在县委、人大、政府、政协及教育局党委的坚强领导下，紧密依靠全体校级班子和广大教育工作者，坚持高起点、高定位、高质量、创一流的工作要求;坚持发展校园文化，推行章程治校的管理思路;忍辱负重，以不足全县20%的教育资源，承载了全县80%以上流动人口子女就读的压力，为维护社会稳定尽好了教育义务。为县城教育赢得了“潮急帆正两岸阔，教育长河百舸竞”的良好局面。突出表现在以下四个方面
一是学校建设方兴未艾，办学条件日新月异。上半年，在教育局压缩建设项目的不利局面下，各学校上下齐心，积极争取建设项目。全镇累计投入建设资金近千万元，镇二中高标准田径运动场、湖塘学校教学楼、二完小综合楼、四完小高标准田径场、檀山中学全面整修工程均已竣工。四完小后续工程、一完小教学楼改造工程、镇四中综合楼建设工程、双兴学校危房改造工程有序推进，全镇整体办学条件大幅改善。
二是教育质量稳中有升，各级竞赛捷报频传。上，全镇创建了各类市级以上示范学校 11所次，获得市级以上各类集体荣誉26个，代表邵东成功迎接了市级以上各类检查评比8次;2011年，是中考改革的第一年，我镇初三毕业会考再获丰收，省重点中学邵东一中录取线高于全县平均分数线50多分。一中录取分数线高于一中片区平均分数40多分。镇三中、镇二中继续保持了会考质量高水平。特别值得一提的是镇四中、镇一中在师资力量办学条件不尽人意的情况下，后来居上，多项指标全镇领先。此外，全镇中小学校学生还在各类竞赛、评比中获得国家级奖励131人次，省级142人次，市、县级439人次。
三是校园文化云蒸霞蔚，特色教室温馨可人。上半年，我们在全镇继续全面推行特色化教室建设。通过特色化教室建设，营造积极向上的班级文化和育人环境，实现教室环境标准化、教室布置特色化、师生关系和谐化的“三化”目标。为全市教育工作会议提供了一流的现场。省、市、县各级领导视察镇二中、二完小、四完小校园文化建设时对此予以了充分肯定，对两市镇中心学校特色化教室建设的创举更是赞不绝口。
四是教育理念超前引领，科研成果硕果累累。上学期，全镇教改教研热火朝天。承担了国家、省、市、县科研课题 32个，共获县级以上课题奖励25个，在各类业务期刊上公开发表论文117篇，获省级以上教研论文奖励177篇，获省、市、县级教学奖励87人次，镇三中教育科研更是荣获国家级奖励。
二、教育发展的矛盾和困难
当然，教育的发展也并不是一帆风顺的，教育发展的矛盾和困难还很多，当前，突出表现在三个方面。
一是人民群众读书困难。近几年来，要求进入城区就读的学生人数
急剧增加。2008年净增学生1890人，2009年净增学生2179人，2010年净增学生2520人， 2011年下学期新增学生2730。为了接纳新增学生，缓解社会矛盾，城区学校不得不扩大班额，挤占功能室，由此导致的安全隐患常常令中心学校负责人和各校校长寝食难安。尽管如此，本学期，仍有部分进城务工就业人员子女无法就读。
二是教师队伍缺编严重。本学期，城区新增学生2730人，新增班级16个，且有43位教师退休，按班级数缺编187人;按学生数缺编723人。为了克服这一现实困难，中心校要求各学校从讲大局的观念出发，带着责任，通过富余教师分流、退休教师返聘、聘请临时代课教师等办法，暂时解决了这一难题。但是，由此额外增加的大量代课金成了学校的沉重负担。
三是师德师风有待改进。主要表现是个别教师贪图金钱，肆无忌惮地有偿带养学生、私订教辅资料、强制学生节假日补课等。此外还有个别学校政策法制观念不强，好心办坏事，造成了无可挽回的负面影响。对此，中心学校态度鲜明，要求各学校严格落实县教育局《关于禁止教师有偿家教、违规补课、索拿卡要等的暂行规定》和镇中心学校《规范办学行为的规定》，狠抓教师有偿带养学生、私订教辅资料、节假日补课等不正之风。引导与鼓励广大教师加强师德修养，不要为了几个臭钱丢掉了自己的尊严，做有尊严的教师。
三、教育工作的建议
借此机会谈谈我们的三点建议。
1、建议设立城关中心学校，统一管理县城义务教育。2010年底，两市镇行政区划已经一分为三，两市镇中心学校何去何从，恳请领导慎重决策。我们认为，当前这种教育管理模式，不宜随行政区划的调整而机械性地变动。一是教育资源配置没有三地平衡，不好三分天下，若强行三分，可能引发群体矛盾;二是由于资源配置不均，将来三地
势必要新建学校，将增大财政重复建设负担4个亿左右;三是一分为三后，县城教育缺乏统一管理，会导致无序竞争，不利于整体发展;四是一分为三后，必将增加行政成本，加大人事矛盾。因此，我们建议设立“城关中心学校”统一管理县城义务教育为宜。
2、理顺教师队伍管理体系，强化中心学校的人事管理效能。当前，由于中心学校人事管理职责不清晰，出现了教师“调不动，评不了，管不住”的不正常现象。如我镇虽然整体严重缺编，但是个别学校却严重超编，但是由于管理职权不畅，一边教师闲的发慌，一边学校人手紧缺，本可平衡的中心学校却是无可奈何地“守着粑粑挨饥饿”。此外，在中心学校任用校级班子上外来干涉过多，一些工作能力强，群众口碑好的同志，中心校想用却用不上，个别善于钻营有门路的人往往捷足先登，长此以往必将影响教育发展大局，教育用人环境有待“风清气正”。
3、科学布局，合理规划，加快县城学校建设步伐。
1)扩建湖塘小学，按照县委办公会议精神，创办六完小。
2)改造治理老二完小，创办七完小。
3)撤并宋家塘小学至杏园小学，按30个班的规模规划扩建杏园小学，原宋家塘小学改办幼儿园。
4)扩建生态产业园内的梅岭小学。至2015年达到24个班的规模。
5)在生态产业园内的绿汀大道与昭阳大道交汇处新建一所规模为60个班的小学和一所60个班的初级中学。
6)在生态产业园内北岭路与火车站交汇处新建一所60个班的初级中学。
7)在生态产业园中心位置新建一所高标准幼儿园、一所完全小学、一所初级中学。
尊敬的王书记，各位领导。在县委、政府和教育局党委的坚强领导
下，我们一定发扬“团结协作顾大局，惜时守纪干事业”的团队作风，努力工作，无愧于时代，无愧于人民，无愧于事业，向县委、政府和上级领导，交上一份满意的答卷。
2011年8月8日
第四篇：2013年9月焊接质量月活动汇报总结
一、质量培训
1、在今年的质量月，焊接专业针对现场施工阶段的实际情况，对现场的焊接管理人员和焊接施工人员进行了培训，培训内容包括《火力发电厂焊接技术规程》(DL/T869—2012)、《电力建设施工质量验收及评价规程》.第七部分.焊接部分DL/T5210.7.20
10、焊接专业质量管理制度等，以加强工程结尾期的焊接质量的管理。
2、参加此次质量月活动培训的人员包括焊接专业管理人员及焊接施工人员，还包括各分包施工队的焊接施工人员，共37人。
二、质量专项检查
1、在此次质量月活动中，焊接专业开展了2次焊接质量专项检查。
2、9月10日，焊接专业技术及质量管理人员对炉膛内水冷壁密封焊接进行的检查，发现部分密封焊接质量不合格，及时进行了整改。
3、9月16日，焊接专业技术及质量管理人员对锅炉脱硝系统的焊接进行了全面检查，对发现的焊接质量问题，及时进行了整改。
三、质量隐患排查
1、在此次质量月活动中，焊接专业开展了1次焊接质量隐患排查。
2、9月20日，焊接专业技术及质量管理人员对汽机管道支吊架焊接进行了全面的隐患排查，未发现焊接质量隐患问题。
四、合理化建议
无
第五篇：住建局1-9月行业扶贫工作情况汇报
按照省、市、县对脱贫攻坚工作提出的安排和要求，结合住建局工作实际，现将扶贫工作汇报如下：
一、扶贫工作任务
1.结对帮扶观音堂林站垛上村脱贫攻坚。 2.负责全县建档立卡户申报危房改造项目。
二、扶贫工作开展情况： 1.危房改造工作情况
2017年危房改造工作开展以来，我局紧紧围绕脱贫攻坚这一目标，扎实开展工作，加强对农村危房改造政策宣传，让农村危房改造工作家喻户晓，注重审核，选准危改对象，始终把调查摸底和对象确定置于广大群众的监督之下，积极配合县扶贫部门，重点上报建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员和贫困残疾人家庭4类重点对象，危改办结合扶贫办将今年上报的建档立卡改造户全部入户核实，最终确定今年上级分两批共下达我县危房改造指标87户，其中5月份下达12户，现已全部竣工(李庄7户、石桥3户、观音堂2户)，8月份下达我县75户改造指标，我县以政府办红头文件于9月1日将75户指标分发各乡镇，现各乡镇正在确定改造户。
2. 垛上村脱贫攻坚整体工作情况
按照中央脱贫攻坚的精神要求，今年元月份以来，我局把精准识别贫困户，作为迈好脱贫攻坚第一步，认真开展贫困户对象初核普查工作。在村组干部的积极配合下，按照“六步工作法”，本着“四个必到”的原则，对垛上村共计354户1545人，进行了普查识别。符合建档立卡的共54户132人。其中低保贫困户15户40人，一般贫困户34户87人，五保贫困户5户5人。按照“一村一档，一户一册”逐户逐人调查摸底，认真填写明白卡，详细掌握第一手资料，因病致穷43户108人，因残致穷6户15人，因学致贫2户6人，自身发展不足致贫3户3人。做到了精准识别，找准穷根，因人因户施策。
科学制定预脱贫人员帮扶规划。逐村逐户摸清2017年54户132人预脱贫人员的致贫原因，根据预脱贫人员需求，分类制定切实可行的帮扶措施，确保在规定时间内实现农村扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。
注重实际效果。帮扶责任人每月深入到贫困户家庭不得少四次，每次去都要有任务、有帮助、有记录，要像“走亲戚”那样经常往贫困户家里跑。跑就能跑出贫困人口实际困难和需要，跑就能跑出精准帮扶措施，跑就能跑出实际的帮扶成效。
加强基础设施建设，筹集建设资金10万元，用于改善垛上村河道脏乱差的现象，为了美化观音堂林站环境卫生，近期决定捐献洒水车一辆，价值10万余元，还绿化了村室外围，建起花池，栽上绿化树木，建设国旗旗台，设置村牌，悬挂扶贫攻坚百日会战宣传标语，购置电脑、打印复印一体机、数码电视等办公器材，为村室房间安装风扇、空调，切实改善了村室办公条件。由于垛上村2户危改户经济条件极差，组织开工能力弱，经局党组研究决定前期为其垫付危房改造资金，联系施工队开工建设，现房屋已建设完成，贫困户已入住，确实解决了贫困户的住房安全问题，提高了群众的满意度。
下一步，我们将加大力度，鼓足干劲，尽职尽责，百倍努力，打赢脱贫攻坚百日会战。
宝丰县住房和城乡规划建设局
2017年9月22日