驾驶员岗位责任书

第一篇：驾驶员岗位责任书

驾驶员岗位责任书

为确保驾驶员安全行车，自觉遵守交通法则，减少公司不必要的支出，特制定如下制度：

1. 积极参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

2. 热爱车职工作，服从调派，严禁公车私用，私事驾车外出，需经申请批准同意，不经请示私自驾车外出，将按公司有关规定给予处罚。非公事私自驾车外出，造成的事故，由当事人负全部责任。牢固树立服务思想，遵守劳动纪律，不搞特殊化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。

3. 爱护车辆，上车前检查车辆油水情况，及时打黄油，不带病开车。

4. 各驾驶员应自觉定时维护自己所用车辆，保持车辆清洁。

5. 认真、准确、填写行车记录，当月30日 及时交回行车记录，交所属部门进行审核。每当出办完事之后(没有新的工作安排时)，应及时返回公司，不得在外逗留或私事公办，一经发现，给予相应的处罚。

6.每次加油按里程表登记实际里程，每月按里程和出车情况核算耗油数量，超出部分，由自己负责。

7. 认真执行综合办关于车辆的各项规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保公司财产和员工生命安全。

8. 在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

9. 驾驶员外出办事，应自觉遵守交通规章制度，准将车交非司机驾驶;不准开与证件不符的车辆。因个人违反交通规章(含闯红灯、不系安全带、占道行驶、乱停车、超速等)所产生的罚单，由当事人自己承担。不管公事、私事严禁酒后驾车，由此造成的事故，当事人负全部责任。

10. 机械修理：小问题、小毛病能自行处理的决不送修理厂，车辆的维修、更换配件，要经公司主管部门审核批准后，方可进行维修。在外施工车辆如需大额费用维修的返回公司定点修理厂修理，小额费用维修的通知主管，经主管同意后方可维修。

11.驾驶员严禁在外边干私活，或者偷卖油品及材料，一经发现查证落实，公司将处以500元/次罚款，情节严重者报公安机关处理，追究其刑事责任。

12.驾驶员必需听从业主及公司领导安排，按时上下班，一经发现查证落实，每次扣币50元。

13.公司将组织人员不定期对机械及车辆进行安全问题检查，查出属机械手人为因素导致的问题，公司将按100元/次处以罚款。

驾驶员签字：

年月日

第二篇：驾驶员岗位责任

驾驶员岗位责任

(1)在办公室领导下，严格遵守交通规则及站内各项规章制度，坚守岗位，服从调度，遵守纪律，按时完成任务。

(2)遵守站内用车规定，不得擅自出车。未经批准，不得私人用车。

(3)执行公务时，执行有关纪律，廉洁奉公。出车时，既要服务态度好，又要抵制不正之风。

(4)

参加安全学习，文明行车，不违章，防止行车事故。

(5)爱护车辆及车内设备，定期检修、勤维护保养，保持车辆车库整洁，使车辆处于良好的技术状态。

(6)遵守财务制度，节油和节省备件，降低消耗，增加收入。

(7)完成领导临时交办的任务。

第三篇：机动车驾驶员岗位安全责任制

一、必须以高度的责任感及社会道德、职业道德准则要求自己遵章守法，努力开好安全车以保障国家个人财产及人民的生命安全为宗旨。

二、认真学习交通管理法规及安全技术学习和测验，不断提高自身安全意识及安全行车水平，自觉接受公安交警及车管人员督察，做到安全礼貌行车。

三、认真坚持出车前、行车途中、收车后的三检制度，做到人的问题不上车、车有问题不上路。

四、行驶中严禁在车内吸烟、吃东西或与他人交谈等违章操作行为。行车途中就餐严禁喝酒，做到精心操作、确保安全。

五、严格按车辆负荷载能力、货物装载高度、长度、宽度标准装载拉运货物，并据装载货物种类和天气情况，检查挂网、封蓬、刹绳，确保货物运输途中的安全不受损失。

六、严格执行有关派车、收车制度，严禁出私车或将车辆私自交于他人驾驶、收车后将车辆乱停乱放，否则出现问题，一律由驾驶员本人负责。

七、要具备紧急情况下的急救常识和操作，会使随车灭火器材，保证车辆万无一失。

第四篇： 机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法

一、岗位目标责任制

(一)树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。

(二)每位驾驶员应“自重、自省、自警、自励”，自觉维护领导及自身形象，不应有任何有损于机关形象的言行，严守机关保密条例，不道听途说。

(三)严格遵守《道路交通安全 。

外，此期间驾驶员及车辆由车管处统一安排使用。

(九)坚持定期检查制度，做好出车前、归队后的检查，做到车况不好不出车，安全系数不达到不出车。

(十)遵守劳动纪律，提前上班到岗，做好随时出车准备，必须车等领导，不能领导等车。

二、考核办法

(一)驾驶员采用百分制考核办法，由车管处领导考核登记，并与年终岗位责任制奖金挂钩，按比例奖罚。全年完成岗位目标责任制得分。

(二)凡有下列情况的予以加分：

⒈全年安全无事故，没有发生因主观原因造成人身或车辆损害的，加分。

⒉服从领导，工作积极主动，完成任务出色，自觉遵守各项规章制度，具有良好的机关工作人员形象，加分。

⒊有其它突出成绩的酌情加分。

(三)凡有下列情况的予以扣分：

⒈发生事故，造成人身或车辆伤(损)害的，每一成责任扣分。

⒉不服从领导和调度，工作不负责任，不遵守各项规章制度，有损于机关工作人员形象，违法乱纪行为的，一次分。

⒊违反交通法规，受到罚款等处罚的，一次扣分，罚款以上处罚的，一次扣分。

⒋服务态度不好、质量不高，接到投诉，调查属实的，一次扣分。

⒌未经批准，将车辆转借给他人，或公车私用的，一次扣分。

⒍未按要求做好车辆保养、保洁工作，或因主观原因造成车辆机件损坏的，一次扣分。

⒎因主观原因，影响出车任务的，每次扣分。

⒏无故不参加局或处组织的学习、会议的，每次扣分。

第五篇：驾驶员责任书

15省道至02省道连接线改建工程-支线拓宽及市政配套工程项目部

生产工人安全生产工作责任书

甲方：班组负责人： 班组名称： 乙方： 工种：铲车驾驶员

根据项目经理部与劳务协作单位(作业组)签订的社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书，结合公司安全生产责任制度，为了加强作业班组各生产工人的安全生产工作和明确各生产工人的安全生产责任，甲方特与乙方签订以下安全生产工作责任书。

一、项目经理部与本作业班组签订的本年度安全生产工作目标

1、不发生人员死亡事故;

2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0，重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内;

3、不发生重大火灾事故;

4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故;

5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故;

6、道路交通事故：

1)不发生有人死亡的负同责以上事故; 2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。

7、施工机械设备事故： 1)不发生重大责任事故;

2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。

二、乙方必须服从甲方的安全生产管理并紧紧围绕上述安全生产工作目标做好如下安全生产工作：

1、认真学习和严格遵守公司和项目经理部的各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任;

2、精心操作，严格遵守本岗位的安全技术操作规程，做好各项记录，交接班时必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件;

3、挖掘机作业前应检查所有操作部件、仪表、液态系统、各铰接部分，确认安全后才能进行操作，不得带病作业。作业前应确认挖掘机回转半径以内无人员或障碍物。

4、在进行回转前必须确认周围无人，在任何情况下都不允许在作业人员的头顶上或运送车辆驾驶室顶上回转上车。

5、挖掘机靠近架空输电线路作业时要留出规定的安全距离，发现作业区域山体或土体不稳定时要立即停止作业并把挖掘机开到安全地段，待采取安全措施后方可继续作业。进行特殊作业时如崖边等危险地段作业、河道和沟渠开挖作业、建筑物拆除作业等须按规定采取相应的安全技术措施。

6、作业后应将挖掘机停放在平坦坚实的地方，不得停放在高处坡附近，将铲斗收回平方在地面上，所有操纵杆置于中位。

7、作业时必须严格执行安全技术交底，特别是应明确掌握施工现场明、暗设置物(电线、地下光缆、地下管道、坑道等)的地点及走向。

三、本岗位安全操作规程及其他相关资料(附后)

四、本管理责任书有效时间： 年 月 日至 年 月 日。

五、本责任书一式三份，甲、乙双方及项目部各执一份

甲方签字人： 乙方签字人：