公务员抑郁症病退条件

2022-12-04

第一篇:公务员抑郁症病退条件

病退所需条件

1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工; 2. 男性满50周岁,女性满45周岁; 3. 工作累计满10年; 4. 社保缴费年限满15年; 5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。 满足以上五个条件的员工,可办理病退。 病退办理所需材料

1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份

3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章

4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章

5、单位公示回执单一份,加盖单位公章

6、个人申请报告一份,加盖单位公章

7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份

8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份

9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章

10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份

11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章 病退办理流程

1.受理(初审):窗口受理人当场审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,出具初审意见,报复核; 2.核准(审批):审批人员对材料进行审核,作出核准决定。

哪些病可办理病退?

1.各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。(4)完全性(感觉性或混合性)失语。(5)非肢体瘫的中度运动障碍。 2.长期重度呼吸困难。

3.心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。 4.恶性室性心动过速经治疗无效。

5.各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)。

6.全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 7.慢性重度肝功能损害。 8.不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9.各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。

10.各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。 11.一眼有光感或无光感,另眼矫正视力﹤0.2或视野半径≤20度。 12.双眼矫正视力﹤0.1或视野半径≤20度。 13.慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能:痴呆(中度智能减退),持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

14.精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能。

15.难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能。

16.具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能。

17.符合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》1至4级。

您好,根据相关规定,男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,才可申请病退,具体须由单位认证后再由单位向劳保部门提出申请。

办理病退申请步骤:

1、提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,同时提交在定点医院医疗检查的相关病情资料。应该是经过治疗后伤病情处于相对稳定状态,从时间上看,就是指停工留薪期已满。

2、组织审查。县区劳动能力鉴定委员会在收到申请人的申报材料后,首先要进行初审,看有关材料是否齐备、有效,拟被鉴定人的情况是否符合条件。如果申请人提交的资料欠缺,则要求申请人补充材料后重新提出申请,申请受理期限从再次提交申请材料时起算。

3、专家鉴定。劳动能力鉴定委员会受理申请后,应当从医疗卫生专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。根据专家组的鉴定意见,确定伤残职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,作出劳动能力鉴定结论。

4、按照国家劳动能力鉴定标准,将伤残等级划分为一至十级,最重为一级,最轻为十级。从劳动能力丧失的角度来判定,可确认一至四级伤残属于完全丧失劳动能力;

五、六级伤残可确认为大部分丧失劳动能力,七至十级伤残可确认为部分丧失劳动能力。如果被确诊为癌症的,不论是什么癌症,都容易被确认为已经完全丧失了劳动能力。鉴定为完全丧失劳动能力给予办理病退。

备注:达不到年龄标准的,可以办理因病退职。 展开全部

1、职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。 需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

2、企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:

养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上; 一般类疾病住院出院后满1年; 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

第二篇:下岗职工办理病退条件Microsoft Word 文档 (2)

答复:您好,现将您咨询的问题回复如下:

1、下岗职工和在职职工的病退的规定是相同的,下岗职工也能办理病退。

2、办理病退的条件是:(1)经市劳动能力鉴定机构为完全丧失劳动能力;(2)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险年限(工龄)满15年;(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理病退;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。

心肌梗死是否能够办理病退,主要取决于病情是否严重,如果经劳动能力鉴定,达到完全丧失劳动能力的程度,同时年龄和缴费年限也满足条件,就能够办理病退,如果经鉴定达不到完全丧失劳动能力的程度,就不能办理病退。

3、我市的劳动能力鉴定都由潍坊市劳动能力鉴定委员会统一组织,鉴定标准是相同的,病退条件全市也是完全相同的,所以不存在潍坊市能办理而我县不能办理的情况。

第三篇:公务员报名条件

报名条件

Tag: 湖北公务员考试报名条件 2009-11-11来源:湖北公务员考试网

一、关于报考条件

(一)哪些人员可以报考公务员?

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十

一、六十八条规定、《湖北省2011遴选选调生和考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中所规定的报考条件和拟报考职位资格条件者,均可报考公务员。

报考公安(含森林公安)机关人民警察职位的,还必须符合下列条件:

①符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》要求的身体条件;

②具备人民警察工作要求的体能素质;

③对公安基础知识有一定了解。

报考监狱劳教人民警察职位的,还必须符合下列条件:

①符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》要求的身体条件;

②具备监狱劳教人民警察工作要求的体能素质。

(二)哪些人员不能报考公务员?

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;

4、现役军人;

5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(截止2011年3月22日未办理转正手续的);

6、在读的非2011年7月31日前毕业的人员(在全日制普通高校就读的非2011年7月31日前毕业的人员不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考);

7、具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

8、报考公安(含森林公安)机关、安全机关和监狱劳教人民警察职位的,除上述款项规定的不得报名的情形外,有下列情形之一者,也不得报名:

①直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;②直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。

(三)报考中如何执行公务员回避有关规定?

根据公务员法和《湖北省人事厅关于答复实施国家公务员回避制度有关问题的函》(鄂人函

[1996]132号)的规定精神,报考人员与在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(含主管部门任免的机关所属事业单位工作人员)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系的,不得报考在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员所在机关的职位。

(四)关于不同招录对象的界定

1、面向选调生招考的职位,限我省省委组织部统一选派的选调生报考,并须具有两年及以上乡镇(街道)工作经历。

2、面向服务期满并考核合格的“四项目”人员招考的职位,限在我省服务的“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”、 “三支一扶”(含“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”)、 “大学生志愿服务西部计划”四类人员报考。共青团湖北省委选派到外省的“大学生志愿服务西部计划”人员也可报考定向招录“四项目”人员的职位。

“四项目”人员不报考定向招录职位的,也可以报考其他职位,但必须符合该职位资格条件。

3、面向其他具有基层工作经历人员招考的职位,限具有两年及以上基层工作经历的人员报考。

4、招考职位对基层工作经历不做限制的,则符合该职位资格条件的所有人员均能报考。若注明仅限2011年应届毕业生报考的,则2011年应届高校毕业生方能报考。

具有两年及以上基层工作经历的2011年应届年毕业生,可以2011年应届毕业生身份报考,也可以报考要求具有两年及以上基层工作经历的职位。

(五)有关资格条件的界定

1、基层工作经历如何界定?

基层工作经历是指:具有在县(市、区)以下党政机关、参照公务员法管理机关(单位),国有企事业单位(不含市、州及以上参照公务员法管理机关(单位))、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职经历,不能视为基层工作经历。

2、基层工作经历起始时间如何确定?

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算

起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

本次招考所涉及的工作经历、服务期的计算统一截止到2011年7月31日。

3、报考年龄是如何规定的?

根据中组部、人事部《公务员录用规定(试行)》 ,报考普通职位公务员年龄要求为“18周岁以上、35周岁以下”。应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)经招录机关同意,招考年龄可放宽到40周岁以下。

报考公安(含森林公安)机关、安全机关、监狱劳教机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的,要求为“18周岁以上、30周岁以下”,应届硕士研究生、博士研究生(非在职)人员不超过35周岁。

4、报考年龄如何计算?

报考普通职位的,“18周岁以上、35周岁以下”即为1975年3月22日至1993年3月22日期间出生;“40周岁以下”即为1970年3月22日以后出生。

报考人民警察报考公安(含森林公安)机关、安全机关、监狱劳教机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的,“18周岁以上、30周岁以下”即为1980年3月22日至1993年3月22日期间出生;“40周岁以下”即为1975年3月22日以后出生。

5、本次招考对报考者学历有何具体要求?

报考人员须具有省级以上教育行政主管部门承认的国民教育序列学历。非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得省级以上教育行政部门承认的毕业证后,符合拟报考职位要求的资格条件的,也可以报考。国民教育序列学历可登陆中国高等教育学生信息网(http://.cn/xlcx/)查询。

6、民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生,可否报考?

经国家教育部或省政府同意,可自主颁发国民教育序列学历文凭的民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生,若符合报考条件和具体职位要求的,可以报考。

7、留学人员如何报考?

留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站

(http://)查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,应在资格审查时与其他材料一并交招录机关审核。

8、能否以双学位、辅修学位报考?

能否报考,报考人员须在网上报名阶段电话咨询招录机关,由招录机关根据职位性质和用人需求决定。

9、多专业、多学历人员如何选择报考职位?

高学历人员可以报考相对低学历要求的职位,但须符合该职位所需学历对应的专业要求,如某考生具有法学专业的本科学历和经济学专业的硕士研究生学历,那么他可以报考要求法学专业本科学历的职位,或者报考要求经济学专业本科学历的职位,但不能报考要求法律专业硕士研究生学历的职位。

10、对少数民族考生有何优惠政策?

根据公务员法规定,我省恩施州、长阳县和五峰县等民族自治地方可设置部分职位,定向招录当地少数民族人员。

11、定向生、委培生、中小学教师可否报考?

2011年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,经所在院校同意后方可报考,并在面试资格审查前提供同意报考的证明材料;中小学教师应书面报告所在学校,如被录用,应在2011年暑假期间办理录用审批和工作交接手续。

第四篇:常州公务员报考条件

报名方式

本次报名采用网络报名方式,不接受现场报名。报考公安机关人民警察职位的考试报名采取现场目测+心理素质测评+网络报名的方式进行。现场目测内容为体表、身高、视力,心理素质测评采用人机对话的方式进行。通过现场目测和心理素质测评的考生,再进行网络报名。未通过现场目测和心理素质测评的考生,网络报名不予审核。报名、照片上传、资格审查和缴费确认,通过网络同步进行。

报考常州市市级公安机关交巡警职位的考生须进行现场目测和心理素质测评。时间为2月20日-25日(上午08∶30-11∶30;下午13∶00-16∶00),2月26日(上午08∶30-11∶

30)。地点在常州市人才市场大楼2楼大厅(常州市北直街35号),需携带材料本人身份证原件和复印件。

招考简章、政策解答以及各招录单位的具体招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等,2月16日始可通过常州党建网(.cn)查询。

市人事部门提醒广大考生:2009年常州市招录公务员的各类信息以上述网站发布的信息为准。

注意事项

报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息。用人单位根据考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

报考人员在全市(含驻常省垂直管理部门所属机构)范围内只能选择一个职位进行报名;资格审核期间或资格审核未通过的,可以改报其他职位。

报名结束后,报考达不到开考比例职位的考生,可重新登录补报其它职位,补报名的时间为:2009年3月1日09∶00-16∶00。

享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生,先行网上缴费确认,于2009年3月23日-24日到笔试所在地考务机构办理减免考试费手续,退还报名费。

阳光考录

这次考试录用贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持考录政策、录用职位、资格条件、考试成绩、录用结果“五公开”。为方便群众与社会监督,特设立政策咨询、考务咨询和监督举报电话。

政策咨询电话为:市委组织部公务员处(0519)85680638;市人事局流动调配处(0519)856819

12、85681915。

报名考务咨询电话为:市人事考试中心(0519)866171

31、866171

25、866171

36、86620517。

监督、举报电话为:市委组织部干部监督处(0519)12380;市纪委驻市人事局纪检组(0519)85681905。

第五篇:公务员职级晋升条件出炉

公务员职级晋升条件出炉:正科满15年享副处待遇

2015年02月02日05:59 南方都市报 3,646 自动播放公务员职务职级并行(来源:东方卫视) 公务员职级晋升条件出炉:正科满15年享副处待遇

公务员职务职级并行制度 CFP供图

职级晋升具体条件

晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;

晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发,将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

《意见》提出职级晋升具体条件

《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。

职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。

规格高于正处级的县区市例外

《意见》还对“任职年限”作出解释,即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。

《意见》还规定,“任现职级或职务期间每有1个考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年”。

《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定:县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区),其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如,上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。

释疑

中国公务员从科员到县处级升迁比仅4 .4%

根据现行公务员法,国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着,“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。

现实情况却是,中国在职公务员队伍中,逾60%在县乡两级基层。基层公务员数目庞大,但供他们升职的领导职务却有限,“僧多粥少”让很多基层公务员待遇一直维持在较低水平。

国家行政学院副教授胡颖廉曾撰文表示,中国公务员从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%,从县处级升为厅局级的比例更是低至1%。有的人工作几十年还是副科长。

例如某省的一个县,整个县的正处级也就县委书记、县长、县人大主任和县政协主席几个职位,乡镇或者县教育局等县直机关都只是科级单位。公务员通过升职来提高待遇,非常难,被称为“千军万马过独木桥”。

这也导致近年来基层公务员队伍人员不稳定,优秀人才流失严重的问题,引起了国家相关部门的重视。以江门为例,近五年来超过三成的乡镇机关公务员通过各种方式离开了乡镇基层机关。国家行政学院副教授胡颖廉认为,长此以往不利于中国政府的转型。

采写:南都记者 吴斌 发自北京

(原标题:正科级基层干部满15年可享副处待遇)

编辑:SN069

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