在当今社会，我们在很多情况下都会接触到制度。制度一般是指要求大家共同遵守的规章制度或行动准则，也是指在一定历史条件下形成的规章制度或一定规格。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《安监局制度文件范文》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：安监局制度文件范文
安监局制度
安监局会议制度
为认真贯彻落实上级的各项指示精神，及时研究部署本局的各项工作，确保各项决策的科学性和民主性，增强重大具体行政行为的准确性和合法性，减少和避免行政过错行为，提高依法行政水平，保证各项任务的圆满完成，特制定本制度。
一、局长办公会议
(一)参加人员
局长办公会议由局长、副局长参加，局长可指定与会议内容有关的同志列席会议。
(二)会议内容
1、研究贯彻执行党和国家的方针、政策，落实县委、县政府的决定和部署;
2、研究有关机构、人员岗位的设置和调整方案;
3、讨论有关干部任免、调动、考核、奖惩等事项;
4、研究处理全局重要的行政、业务和思想政治工作;
5、讨论审定全局工作计划和工作部署;
6、讨论依法应当由领导班子集体讨论决定的重大行政处罚案件;
7、讨论决定本局比较重大的财务开支和物资调配;
8、讨论上级交办的重要工作;
9、其它需局班子成员会议研究决定的重要事项。
(三)局长办公会议由局长召集并主持，在充分发扬民主的基础上，按照行政首长负责制的原则做出决定。
(四)局长办公会议一般应每月召开一次，必要时可临时召开。
(五)严格对需要保密的局长办公会议有关内容进行保密，对违反规定泄密的，视情节轻重追究责任。
二、全局干部职工会
(一)参加人员
全局干部职工会由全局所有的在编人员、招聘人员、临时人员参加。
(二)会议内容
1.传达贯彻县委、县政府和上级安监部门的指示精神和工作部署;
2、讨论通过全局性的工作计划和安排部署下一阶段的工作任务及明确有关具体要求;
3、总结检查各科室的工作和各项制度纪律执行落实情况，协调各科室相互之间的关系;
4、通报重大的财务开支和物资调配等;
5、有针对性地开展政治理论和业务知识学习、培训;
6、需要在全局干部职工会上传达和宣布的其它事项。
(四)全局干部职工会由局长或副局长主持召开，全体人员没有特殊情况都应参加，如有特殊情况不能到会的要经局领导批准，方可请假。
(五)会议记录办公室负责。
四、局长办公会议、全局干部职工会的议题由局长确定。班子成员提交的议题，经局长同意后列入议程;各科室提出的议题，经呈报分管副局长审查并报局长确认后列入议程。
五、局班子成员和股室提交会议讨论的事项，提交者会前应准备好自己的意见和建议方案。没有具体意见或建议的不得上会。
六、局长办公会议和全局干部职工会决定的事项分别由局分管领导组织实施，各有关股室具体落实，并按时将落实情况向局领导汇报。
七、局长办公会议讨论重大问题要坚持民主集中制和行政首长负责制相结合的原则，坚持少数服从多数，杜绝个人决断，允许保留个人意见，但一旦形成决议，任何个人必须无条件坚决执行，按时完成，并不得有违背集体决策的言行。对在执行中遇到问题，要积极想办法解决。经努力确实仍难以落实或完成的，要如实向局领导报告并提出建议，由局领导决定如何处理。
学习制度
一、为适应改革发展稳定和经济建设这个中心的形势要求，必须认真加强学习。局党组成员要成为全体党员学习的表率。
二、学习时间和形式：坚持定时学习，在自学的基础上，每月安排两次集中学习，分别为单周的周五下午。学习由局长主持，全体职工参加。
三、学习内容：由办公室结合安监局工作特点，有针对性地安排学习内容，以党的路线、方针、政策和县委县政府重要文件为重点，辅之以其它学习材料，学习务求实效。
四、学习方法：领学与讨论、研讨、座谈相结合，以领学为主。
五、学习要求：
1、记好笔记，写好心得。开展学习竞赛，争做学习积极分子，联系实际积极发言。
2、学习实行考勤制。每次集中学习均由参加人员签字，并记录缺勤人员名单，缺勤事由，考勤情况每月一统计，一季一汇总。因故不能参加学习的，应事先向主持人请假。
3、全体职工应自觉遵守学习制度，不得无故缺席。凡无故两次未参加学习的，按旷工一天处理。 卫生制度
一、当天值日人员负责打扫本处(室)地面、清除垃圾，保持办公区域的清洁，保持办公桌面、窗台卫生，保证办公室内清洁整齐，文件、资料、物品摆放有序。
二、各处(室)处长与值日人员负责监督并保持本处室办公场所清洁。
三、办公室、公共场所内不准吸烟，不准乱丢果壳、烟头、纸屑、脏物、乱倒水，保持地面清洁。
四、洗手间水龙头用后及时关闭，卫生间便后要及时冲水，讲究卫生，节约用水;严禁在卫生间乱丢杂物，以免堵塞下水道。
五、各类车辆按要求停放在指定的划线区域内。
六、做好每日一次打扫(注意死角卫生)，每星期一大扫，经检查不合格则追究当天值日人员的责任。
七、值班人员负责每日值班室的清洁。
第二篇：安监局管理制度
开发区安监局岗位职责
二、办公室岗位职责
(一)负责办公室日常管理工作，搞好上传下达，确保政令畅通，确保局机关各项制度的落实。
(二)负责落实起草工作计划、工作要点、工作总结和综合性公文。
(三)负责市安委会及安委会办公室组织的各类会议的筹备工作。
(四)负责行政印章管理，严格按照印章管理制度履行职责，加强管理。
(五)负责办公室自身建设，加强公文办理质量和速度，搞好对外宣传。
(六)负责综合协调机关各科室工作，督办各科室按计划目标完成任务，维护办公场所工作秩序。 (七)负责机关日常事务性工作。
(八)妥善处理来信来访，及时完成纪检、监察部门催办的信访案件查处工作。
(九)负责机关文秘、档案、信息、保密、文件打印、分发以及国有资产管理工作。
(十)完成局领导交办的其他工作。
三、非煤矿山安全监察岗位职责
(一)负责矿山安全监察工作，在本部门领导的指导下，按时完成局下达的各项任务。抓好开发区非煤矿山安全监督管理。
(二)负责起草非煤矿山工作计划以及业务方面的文件材料。
(三)参加机关各项活动和落实各项业务工作，组织宣传非煤矿山安全生产法律法规以及党和国家的方针政策，协助政策法规教育培训科开展以非煤矿山安全方面的培训教育工作及对非煤矿山企业特种作业人员培训组织工作。 (四)参与非煤矿山生产安全事故的调查处理并承担调查报告起草等所有案件文书资料整理归档工作。
(五)组织非煤矿山建设工程项目“三同时”的审核验收工作，制定非煤矿山重大安全和重大危险源隐患的监控和防范措施，并负责监督落实。
(六)负责开展非煤矿山安全生产隐患排查治理督办工作。 (七)完成局领导交办的其他工作。
四、职业安全监督管理岗位职责
(一)负责职业安全监督管理的全面工作，在本部门领导的指导下，制定工作计划和目标，落实局下达的各项工作任务。
(二)负责工作计划及各种文书的起草;以及组织对生产经营单位“三同时”验收工作。
(三)主持所监管行业安全生产事故的调查处理和事故报告的草拟工作。
(四)负责工商企业、重点建设工程、建筑施工、学校、消防、交通等行业生产经营单位的安全监督管理工作。 (五)协助政策法规宣传教育科抓好工商企业特种作业人员以及生产经营单位主要负责人安全资格培训、考核、办证的组织工作。
(六)负责生产经营单位劳动保护用品生产、购买、发放和使用的监督管理。
(七)完成局领导交办的其他工作。
五、安全监察大队大队长职责
(一)组织监察大队工作，并对监察大队工作负责。 (二)认真组织全队人员学习法律、法规和相关政策，不断提高监察人员的执法水平;
(三)制定工作计划、工作目标和考核办法，并织实施。 (四)组织开展对生产经营单位的现场安全监察和对安全生产违法行为的现场处罚工作。
(五)配合、协助业务科室对安全生产违法案件的查处和对违法行为的处罚工作;
(六)受理安全生产事故的举报，并组织实施调查处理。 (七)负责本大队党风廉政建设责任制落实，加强对本大队人员教育管理，依法行政，公正文明执法。
(八)负责信访案件调查处工作，并按规定及时结案。 (九)积极完成局领导交办的其它工作。
六、安全监察大队队员职责
(一)参与安全生产违法行为案件的调查、取证和处理工作; (二)负责依法监督检查开发区工矿商贸企业和个人投资经营者安全生产情况;
(三)负责监察大队的文稿起草、档案管理、信访接待等工作。 (四)负责受理安全生产违法行为的举报，并制止和查处其违法行为;
(五)完成局领导交办的其他工作。
七、危险化学品安全监督管理岗位职责
(一)负责危险化学品生产、经营、储存、运输、使用单位的安全监督管理工作。
(二)负责拟定危险化学品安全管理工作的工作计划及科室业务方面的文件材料。
(三)参加局机关各项活动和落实各项业务工作，组织宣传危险化学品安全管理的法律法规，以及党和国家的方针政策，负责危险化学品安全管理人员、业务人员教育培训的组织工作。
(四)负责危险化学品安全生产事故的调查处理，参与危险化学品事故应急救援工作。
(五)负责新、改、扩建工程项目“三同时”审核验收工作 (六)负责重大危险源，重大安全隐患的登记建档，整改、消号工作。
(七)完成局领导交办的其他工作。
八、法规宣传教育岗位职责
(一)负责法规宣传教育全面工作，落实局下达的各项任务。 (二)负责开发区安全生产法规及重要报告、文件的起草和业务科室文件的审核工作。
(三)承办安全生产方面的行政听政、行政复议、立案、结案、批复和案件评查以及案卷管理工作。
(四)组织开发区安全生产的宣传教育和安全生产监察、非煤矿山安全监察、生产经营单位负责人、安全负责人员的培训考核工作。负责“六月安全月”宣传组织工作的具体落实。 (五)组织、指导并监督特种作业人员的培训考核工作和企业主要负责人的安全资格考核工作。
(六)负责开发区伤亡事故统计和信息上报工作。 (七)完成局领导交办的其他工作。
第三篇：安监局管理制度
开发区安监局岗位职责
二、办公室岗位职责
(一)负责办公室日常管理工作，搞好上传下达，确保政令畅通，确保局机关各项制度的落实。
(二)负责落实起草年度工作计划、工作要点、年度工作总结和综合性公文。
(三)负责市安委会及安委会办公室组织的各类会议的筹备工作。
(四)负责行政印章管理，严格按照印章管理制度履行职责，加强管理。
(五)负责办公室自身建设，加强公文办理质量和速度，搞好对外宣传。
(六)负责综合协调机关各科室工作，督办各科室按计划目标完成任务，维护办公场所工作秩序。 (七)负责机关日常事务性工作。
(八)妥善处理来信来访，及时完成纪检、监察部门催办的信访案件查处工作。
(九)负责机关文秘、档案、信息、保密、文件打印、分发以及国有资产管理工作。
(十)完成局领导交办的其他工作。
三、非煤矿山安全监察岗位职责
(一)负责矿山安全监察工作，在本部门领导的指导下，按时完成局下达的各项任务。抓好开发区非煤矿山安全监督管理。
(二)负责起草非煤矿山年度工作计划以及业务方面的文件材料。
(三)参加机关各项活动和落实各项业务工作，组织宣传非煤矿山安全生产法律法规以及党和国家的方针政策，协助政策法规教育培训科开展以非煤矿山安全方面的培训教育工作及对非煤矿山企业特种作业人员培训组织工作。 (四)参与非煤矿山生产安全事故的调查处理并承担调查报告起草等所有案件文书资料整理归档工作。
(五)组织非煤矿山建设工程项目“三同时”的审核验收工作，制定非煤矿山重大安全和重大危险源隐患的监控和防范措施，并负责监督落实。
(六)负责开展非煤矿山安全生产隐患排查治理督办工作。 (七)完成局领导交办的其他工作。
四、职业安全监督管理岗位职责
(一)负责职业安全监督管理的全面工作，在本部门领导的指导下，制定年度工作计划和目标，落实局下达的各项工作任务。
(二)负责年度工作计划及各种文书的起草;以及组织对生产经营单位“三同时”验收工作。
(三)主持所监管行业安全生产事故的调查处理和事故报告的草拟工作。
(四)负责工商企业、重点建设工程、建筑施工、学校、消防、交通等行业生产经营单位的安全监督管理工作。 (五)协助政策法规宣传教育科抓好工商企业特种作业人员以及生产经营单位主要负责人安全资格培训、考核、办证的组织工作。
(六)负责生产经营单位劳动保护用品生产、购买、发放和使用的监督管理。
(七)完成局领导交办的其他工作。
五、安全监察大队大队长职责
(一)组织监察大队工作，并对监察大队工作负责。 (二)认真组织全队人员学习法律、法规和相关政策，不断提高监察人员的执法水平;
(三)制定年度工作计划、工作目标和考核办法，并织实施。 (四)组织开展对生产经营单位的现场安全监察和对安全生产违法行为的现场处罚工作。
(五)配合、协助业务科室对安全生产违法案件的查处和对违法行为的处罚工作;
(六)受理安全生产事故的举报，并组织实施调查处理。 (七)负责本大队党风廉政建设责任制落实，加强对本大队人员教育管理，依法行政，公正文明执法。
(八)负责信访案件调查处工作，并按规定及时结案。 (九)积极完成局领导交办的其它工作。
六、安全监察大队队员职责
(一)参与安全生产违法行为案件的调查、取证和处理工作; (二)负责依法监督检查开发区工矿商贸企业和个人投资经营者安全生产情况;
(三)负责监察大队的文稿起草、档案管理、信访接待等工作。 (四)负责受理安全生产违法行为的举报，并制止和查处其违法行为;
(五)完成局领导交办的其他工作。
七、危险化学品安全监督管理岗位职责
(一)负责危险化学品生产、经营、储存、运输、使用单位的安全监督管理工作。
(二)负责拟定危险化学品安全管理工作的年度工作计划及科室业务方面的文件材料。
(三)参加局机关各项活动和落实各项业务工作，组织宣传危险化学品安全管理的法律法规，以及党和国家的方针政策，负责危险化学品安全管理人员、业务人员教育培训的组织工作。
(四)负责危险化学品安全生产事故的调查处理，参与危险化学品事故应急救援工作。
(五)负责新、改、扩建工程项目“三同时”审核验收工作 (六)负责重大危险源，重大安全隐患的登记建档，整改、消号工作。
(七)完成局领导交办的其他工作。
八、法规宣传教育岗位职责
(一)负责法规宣传教育全面工作，落实局下达的各项任务。 (二)负责开发区安全生产法规及重要报告、文件的起草和业务科室文件的审核工作。
(三)承办安全生产方面的行政听政、行政复议、立案、结案、批复和案件评查以及案卷管理工作。
(四)组织开发区安全生产的宣传教育和安全生产监察、非煤矿山安全监察、生产经营单位负责人、安全负责人员的培训考核工作。负责“六月安全月”宣传组织工作的具体落实。 (五)组织、指导并监督特种作业人员的培训考核工作和企业主要负责人的安全资格考核工作。
(六)负责开发区伤亡事故统计和信息上报工作。 (七)完成局领导交办的其他工作。
第四篇：安监局加油站制度
小
加油站卸油操作规程
1、卸油前，卸油工应检查接地装置是否良好，消防器材是否到位，接好接地 线 (接地夹禁止装在油罐车装、卸油口附近)，15分钟后计量。
2、核对卸油罐与运油罐车所装油品是否相符，确认卸油罐的空容量，防止跑、冒、混油发生。
3、卸油中，卸油工应注意观察管线、闸阀等相关设备的运行情况，司机和卸油工均不得离开作业现场。
4、 卸油完毕，卸油工应登车确认油品是否卸净，关好闸阀，拆除管线，盖好口盖，收回静电接地线，将消防器材放回原处，清理现场
5、 卸油后，油罐车不可立即起动，应待油罐车周围油气消散后(约5分钟)再起动。
6、雷雨天气禁止卸油作业。
7、卸油作业时，事先要测量储油罐中的存油量，油罐车车头朝向道路出口一侧。
一、安全生产责任制度
1、
和员工在生产中应负的安全职责。
2、健全各级各
安全生产责任制，各自在
的职责范围内各负其责。 各级人、
工程人员、各职能
3、各级各安全生产责任制，为企业发展保驾护航。
4、每年逐级签定安全生产责任书，纳入公司管理纳入公司工作考核。
5、没年由公司“安委会”对各级各`
安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二、安全培训教育制度 (1)三级安全教育
对生产岗位所有新职工上岗前全教育。三级安全教育学时，加油站级安全教育
厂(公司)级、车间(加油站)级、班组级三级安
少于56学时。
公司级安全教育
少于24少于8学时。
少于24学时;班组级安全教育(2)特殊作业安全教育
凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，主管组织专业性安全技术教育，经考试合格，
的
规定，
由企业与当地
特种作业操作证，方可上岗工参加培训和复审，成绩记入作。特种作业人员应按当地安全监察个人安全教育卡片。
在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管教育。人员经考试合格，
要组织编制新的安全操作规程，
安全作业证后，方可上岗操作。
(3)日常安全教育 加油站以班组为的安全活动，班组安全活动每月少于3次，每次不少
挪作于1学时。加油站全站安全活动每月1次，每次不少于2学时。安全活动它用。
(4)外来施工人员的安全教育
进站施工人员在施工前，主管公司(或)加油站应与施工队签订安全合同，安全措施，对施工人员
安全防火教育。
双方责任，(5)在安全教育中，“安全，预防为主”的主导思想。
加油站安全管理的法律、法规、消防法等的规定，的不同(见岗位安全生产责任制)，
安全
事故教训，各岗位
技能、常识的培训。
三、安全检查和隐患整改管理制度
(1)加油站应的原则，分级
“预防为主”的方针，安全工作。
自检自查为主，主管监督检查相a.加油站每周组织一次安全检查。
b.当班安全员应对作业现场监督，违章和不安全因素，有权制止和向反映。
c.加油站主管公司每月和重大节日要对加油站安全检查。
(2)检查主要内容包括：安全责任制作战预案隐患整改情况等。
情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火(3)安全检查中的，应书面向的问题和隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整改;加油站无力解决报告，
的防范措施。
安全检查台帐，将每次检查结果登记在册，台帐保存期限为一年。
四、安全检维修管理制度
1、为或遗漏。
2、大修、中修、小修，都
指挥、统筹安排、
调度、
纪律。 检维修的安全，
按指定的范围、方法、
，
随意超越、更改
3、坚决制度，操作，质量，现场的监督和检查。
4、为检维修的安全，检维修前好安全及消防用具使之完好。
5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的逗闹嬉笑、任意抛物。
，穿戴好个人防护用品，无故离岗、
6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看工程进度和环境情况，有无异常。
7、检修人应在班前开碰头会布置安全检维修
。
8、如在检维修过程中检修，擅自。
异常情况，应汇报，，经检查确认安全后才能
五、安全作业管理制度
1、作业时办理申请、审核和批准手续，要作业的地点、、范围、方案、安全措施、现场监护等。
2、作业时要遵守
规章制度和操作规程，听从现场指挥人员及安全员指挥，穿戴好个人防护用品。
3、无证或手续不全、作业票过期、安全措施没作业。
4、特殊作业时，对特种作业人员
资格验证，并悬挂
的警示本文章共2页，
、地点或内容更改等情况下，一律不准当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 标识，现场监护人员职责。
5、作业前好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人。
6、作业中途擅自异常情况，应立即汇报，。
，经检查确认安全后才能施工，
六、危险化学品管理制度
一、有健全的安全管理制度和安全生产操作规程。 二
、成立以公司主要人组成的安全生产管理机构，并设置安全管理
。
三、员工法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格方可上岗作业。
四、公司在生产、储存、使用危险化学品场所设置准和规定
、保养，
的安全设施、设备，并标
符合安全运行要求。
五、公司在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置，并用状态。
在任何情况下适
六、编写可行的事故应急预案，并每年1-2次演练，安全生产。
七、在有毒现场备有防护、防毒器材及救治药品。
八、事故档案，“四不放过”要求，，保护记录。
七、生产设施安全管理制度
1、为设备安全，
使用,使设备
状态,
设备长期、安全、稳定运转,特制定本制度.
2、各车间应. 专机制或包机制,台台设备,条条管线,个个阀门,块块仪表有人
3、操作人员三级培训,经考试合格,发给上岗合格证才能单独操作设备.
4、操作人员操作规程设备的启动、运行和停车.
5、岗位,巡回检查填写运行记录.
6、设备润滑工作,遵守交接班制度. 设备清洁,消除跑冒滴漏.
八、安全投入保障制度
1、安全投入应
、当地
规定
提取。
2、安全投入每年由“安委会”报请公司提取，专款帐户挪作他用。
3、安全投入使用经写出投入计划，报公司安委会批准方可使用。
4、安全投入如当年未能使用完，应当转入下一的安全投入计划内，挪作他用。
5、如当年安全投入，应由“安委会”写出计划报公司批付。
九、劳动保护用品(具)和保健品发放管理制度
1、要求上岗员工佩戴工作卡、着装
。
2、季节，发放夏装、春秋装及冬装。
3、发放帽子、手套及清洁用毛巾。
4、每位员工应爱护使用劳保防护用品。
5、如有丢失或损坏，照价赔偿。
6、材料。 加油站工作的特点及规定，所发放的劳保用品选用防静电质地的布料或
十、事故管理制度
1、要事故后，事故当事人或
人应立即将事故
估计、事故
的地点、的原因的
、
;事故的简、伤亡人数;直接经济损失的判断;事故后的措施及事故控制情况;事故报告等报告及，紧急情况要报警。伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部，防止事故蔓延
。
2、跑油、火灾、爆炸原因及
。
特大、重大和二级事故，应迅速报告油站所在地消防劳动
3、事故调查和到要“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过;事故责任者未受
防范措施不放过。 不放过;员工未受到教育不放过;
4、因站责任。
5、事故安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人和事故责任者
事故的，按责任轻重对油
依法追究刑事
行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由拒绝情况和资料的，
责任人经济处罚或追究刑事责任。
6、事故安全消防局等后，及消防
调查。。对重大及
事故由加油站事故，加油站
人人要
调查，并将结果上报
公安局、安全
、调查，直至调查结束。
7、事故报告档案，登记事故的地点、的原因的
、;事故的简要
后
、的伤亡人数;直接经济损失的措施及事故控制情况;事故报告
估计、事故
等，
判断;事故
结果的内容。
十一、职业卫生管理制度
一、预防为主，防治的方针，分类管理，分级，综合治理，标本兼治。
二、新职工入厂后，应健康检查，并档案。
三、对从事有毒，有害物质作业的人员，可防性治疗或职业性疗养等措施。
轮换，短期脱离，缩短工时，预
四、对员工每年排好其工作。 一次健康检查，对患职业禁忌证和过敏症者，应调离，并妥善安
五、要防尘、防毒工作，综合措施，消除尘毒危害，劳动条件，保障员工的安全健康，安全生产和文明生产。
六、有粉尘或毒物的作业场所要清理，清洁。
七、在腐蚀性的物料或有能使皮肤收毒物的车间(岗位)，除配各足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。
八、职业病的范围和诊断标准按疗。
十二、仓库、罐区安全管理制度
1、配置接静电装置。
规定，对已确诊的职业病患者治
2、罐口盖用绝缘物品制作。
3、油罐区严禁烟火。
4、配置2m3消防沙、干粉灭火车两台。
5、罐区上锁，并由专人保管钥匙。
6、罐区内堆放杂物。
7、接卸油品时按“接卸油规定”。
8、如在储油罐区及附近用电、用火或机械作业时，后，指派专人材。
十三、安全生产会议管理制度
1、公司“安全
，预防为主”的方针，为安全监督，并在现场配置足够
向报告，在批准
的灭火器、灭火车、灭火毯等消防器
工作安全卫生的劳动条件，安全、文明生产。
2、安全会议各级无特殊情况都要按时参加。
3、例会
1)、公司每月一次，参加人员：车间中层干部。
2)、车间每周一次，参加人员：班组长、工段长。
3)、班组每日一次，班前班后会，全体班组参加。
4、特殊情况：立即的办法。
5、公司会议的内容
会议，分析、危及企业安全生产的重大问题和对应解决实施
通报全厂员工。 十
四、剧毒化学品及放射源安全管理制度
1、剧毒化学品出入库登记,
检查,双人保管、双人签字等措施.
2、进出的丙烯腈由仓库管理人员和仓库保管员每天对帐,每日对清.
3、健全销售台帐,对原料的流向、购买、购买人、、用途、购买资质(经营许可证、生产许可证、剧毒品购买许可证、道路运输许可证等)登记备案.
4、进出货物时,遵守操作规程,穿戴好劳保护品安全措施后,操作.
5、进出货物时,2人在场,把好进出货物关.
6、剧毒品被盗、丢失、事故等情况时,应立即报告公安等. 十
五、安全生产奖惩管理制度
1、考核方法：加油站
对加油站
考核，
日常督察与年终考核相
。
2、考核内容：
1)主要经济指标情况。指成品油销售总量、人均成品油销售量;加油量、人均加油量;
情况。 利润总额、人均利润额;吨油费用额的2)服务质量及承诺兑现情况。指加油站员工的素质和服务客表扬或投诉(顾客来电、来信、来访)情况等。 3)设备运转状况。指设备题而中断加油等情况。
运转，无障碍
服务承诺兑现情况，顾
，无漏油，无失准或因设备问4)安全保障状况。指不爆炸、火灾、触电加油站的责任，使顾客受到人身伤害和财物损失等责任事故。
5)现场管理状况。主要指现场员工的仪表仪容、服务
和站容站貌等情况。
6)凡在日常工作中在加油站危险状况
隐患问题，并上报
抢险的人员将
整改排除隐患，表彰并
事故者，
奖励。
3、考核标准及奖惩办法情况制定。
1)奖励标准为：情况对人员或先进个人奖励币500元至2000元。
2)惩罚标准为：情况对人员或责任者处罚币1000元至3000元。
十六、防火、防爆、防尘、防毒管理制度 十
七、消防管理制度
1、组织机构设置及任务
(1)指挥：
由站长指挥，站长不在时由带班长指挥。
任务：火场指挥、布置灭火方案、安排并
向
或
的救火抢险行动。
汇报情况。
现场人员、车辆、物资的(2)灭火组：
全班人员按岗位班组组成灭火组，当班长任组长。 任务：火灾初起时，、果断、地措施扑救，冷却并疏散油料。
③通讯联络组：
由火情人、当日值班人员等担任。
任务：火警立即拨打119，切断电源，报告主管并疏散闲人。
④抢救：
有价票据及贵重物品，协助灭火、抢救伤员。
2、加油站应当遵循预防为主、防消消防责任制。
3、加油站应当本
消防工作
，制订消防预案，每年
组织一次消防演练。
的原则，
健全消防组织，
消防设施，消防预案主要包括下列内容：责任区与责任人;消防人员组成、分工与任务;报警与联络;灭火器具与消防设备;灭火及抢救的方法、程序和措施;驻地消防力量的应急动员及联络方法。
4、加油站应当配置和使用灭火器具，并经常检查保养，合格，外壳整
更洁，钢瓶字迹清晰，油漆无脱落，无锈蚀，无损伤，附件完整无损，铅封无破坏，换药剂。灭火器具应当设置在所、
和便于取用的地方，室外存放
日晒雨淋，其配置场、规格应当符合规定要求。
5、加油站火灾，应当消防预案，火灾的位置、周边环境、交通道路、
组织实施灭火工作。 消防力量等情况，先控制、后灭火，先救人，后救物的要求，
6、加油站置张挂警示标志，如禁打手机、熄火加油、严禁烟火等。并按每台加油机配
泡干粉灭火器，每座加油岛配置不低于2个干粉灭火器;每两台加油机配置沫灭火器。罐区配置两个35kg干粉灭火车，消防沙2m3,灭火毯5块。避雷装置一套。
7、消防档案，用以记录灭火器材的安全
和消防
、置换、警示标志的置换，员工演练的日期、的检查记录等。 人数、姓名等，十
八、禁火、禁烟管理制度
1、公司内生产区、仓储区为禁火、禁烟区域，凡
者严禁携带烟火。
2、公司门卫有权对禁火、禁烟区域人员询问、确认。
3、凡公司禁火禁烟区域人员可将烟火留至公司传达室内。
4、公司禁火、禁烟应设计醒目的禁火、禁烟标志。
5、凡私自带烟、火禁火、禁烟区域内，罚款100元，事故的要追究其法律责任。
十九、特种作业人员管理制度
1、种作业人员包括(电工、锅炉工、厂内插车工、
容器操作工)等。
2、从事特种作业的人员，未特种作业人员证书的，岗作业。
3、对特种作业安全教育和培训，特种作业人员具备必要的安全作业知识。
4、特种作业人员在作业过程中，应当度。
特种设备的操作规程和的安全规章制
5、特种作业人员在作业前，规定办理作业票。
6、特种作业人员在作业过程中，理人员和
事故隐患或
。
不安全因素应当立即向现场安全管
报告不准擅自二
十、禁火区动火作业管理制度
1、加油站内严禁烟火。
2、上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。
3、因设备检修等情况的防护措施后方可施工。
动用明火时，要书面报告公司，批准后，安全
4、用煤气灶烧水做饭的加油站，要有专人对煤气灶管理。
5、用锅炉取暖，要规定安装，要有专人检查管理。
6、未经批准，自行变更用火位置和用火范围。
7、油站应从严控制危险区域内使用防爆电器，
明火、电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非
产生火花的用火作业。
8、加油站用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。在油罐罐体、加油机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。在桶装附油库房、装卸油作业区、加油区、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。在储油区、作业区和加油站站区内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。
9、加油站用火作业前，应当说明用火理由、种类、地点、写《加油站用火作业审批表》。
作业内容用火级别，向用火申请，
防火防护安全措施，填
、项目、工作量、施工人员
10、油站用火作业应当报批，未经批准，任何和个人在加油站内用火。
油站用火作业应当下列程序和要求组织实施：
1)用火作业期间，站火的，请求专家赴现场
组织，并指定现场用火安全监督员，属于
一、二级用用火作业;
2)作业人员应当严守岗位，各司其职，
用火安全情况，
用火作业方案和操作规程实施和监
异常，立即
措施，防止
事故; 督用火作业，3)收发、测量和加注油料期间，禁止用火;
4)在输油管道、油罐等设备上用火时，安全措施，待用火条件后方可用火;
预先切断油源，并腾空、清洗和通风等5)爆炸危险场所可燃气体浓度高于爆炸下限40时，用火;
6)作业现场备足灭火器具;
施工结束，检查余火，清理用火现场，确认无隐患后方可撤离。
二十一、容器、起重设备管理制度
二十二、重大危险源管理制度
1、管理人员的安全意识，健安全生产管理组织机构，制定全员安全生产责任制。
2、对重大危险源，编写可行的事故应急预案。
3、从业人员安全教育，培训后成绩合格持证上岗。
4、职工安全教育，操作时操作规程。
5、重大危险源消防配置符合规定。
6、重大危险源罐区储罐标明介质的名称和危险物品标志。
7、重大危险源由专人保管，管理人员有的责任感且熟悉危险化学品储存规定。
8、重大危险源有毒现场备有防护、防毒器材及救治药品。
9、重大危险源设立的防雷接地并检测。
10、重大危险源检测、评估和监控措施，并报所在区县和市安监局备案。
11、重大危险源现场消防通道畅通。
12、对重大危险源原料贮罐验、打压试验。
外观检查及无损探伤，对管线和设备气密性试
13、重大危险源区域设置火灾报警装置。
14、事故档案，“四不放过”要求，，并记录。
安全职责
1、企业应人员的安全职责 主要人或个人经营的投资人
经理(厂长、总裁等)、副经理(副厂长、副总裁等) 总工程师、总经济师、总会计师、总机械师、总动力师及各副总 各级管理人员
各级专(兼)职安全员、安全工程师及技术人员 从业人员
2、企业应安全生产管理机构和职能
的安全职责
决策机构
安委会或
安全生产管理机构
机械、动力、设备
生产、技术、计划、调度、质量、计量
消防、保卫
职业卫生、环保
供销、运输
基建(工程)
劳动人事、教育 财务
工会
科研、设计、规划
行政、后勤
3、安全操作规程
加油岗位安全操作规程 计量岗位安全操作规程 卸油岗位安全操作规程
特殊情况规程
安全生产规章制度
一、 安全检查管理制度
(1) 加油站应认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。
a. 加油站每周组织一次安全检查。
b. 当班安全员应对作业现场监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映。 c. 加油站主管公司每月和重大节日要对加油站进行安全检查。
(2) 检查主要内容包括：安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。
(3) 安全检查中发现的问题和隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整改;加油站无力解决的，应书面向上级报告，同时采取有效的防范措施。
(4) 建立安全检查台帐，将每次检查结果登记在册，台帐保存期限为一年。
二、安全教育培训制度
(1) 三级安全教育
对生产岗位所有新职工上岗前必须进行厂(公司)级、车间(加油站)级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于56学时。其中公司级安全教育时间不得少于24学时，加油站级安全教育时间不得少于24学时;班组级安全教育时间不得少于8学时。
(2) 特殊作业安全教育
凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，必须由企业有关部门与当地政府主管部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作。特种作业人员应按当地安全监察部门的规定，每年(或规定)参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片
在新工艺、新技术、新装置、新产品的投产前，各主管部门要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。有关人员经考试合格，取得安全作业证后，方可上岗操作。
(3) 日常安全教育
加油站必须开展以班组为单位的安全活动，班组安全活动每月不得少于3次，每次不少于1学时。加油站全站安全活动每月1次，每次不少于2学时。安全活动时间不得挪作它用。
(4) 外来施工人员的安全教育
进站施工人员在施工前，主管公司(或)加油站应与施工队签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。
(5) 在安全教育中，必须树立“安全第一，预防为主”的主导思想。按照有关加油站安全管理的法律、法规、消防法等的规定，结合事故教训，针对各岗位的不同(见岗位安全生产责任制)，进行安全基本技能、常识的培训。
三、安全奖惩制度
(1) 考核方法：加油站领导负责对加油站进行考核，实行日常督察与年终考核相结合。
(2) 考核内容
a. 主要经济指标完成情况。指成品油销售总量、人均成品油销售量;加油量、人均加油量;利润总额、人均利润额;吨油费用额的完成情况。
b. 服务质量及承诺兑现情况。指加油站员工的素质和服务表现以及服务承诺兑现情况，顾客表扬或投诉(顾客来电、来信、来访)情况等。 c. 设备运转状况。指设备是否保持正常运转，无障碍发生，无漏油，无失准或因设备问题而中断加油等情况。
d. 安全保障状况。指不发生爆炸、火灾、触电以及由于加油站的责任，使顾客受到人身伤害和财物损失等责任事故。
e. 现场管理状况。主要指现场员工的仪表仪容、服务态度和站容站貌等情况。
f. 凡在日常工作中及时发现隐患问题，并上报领导及时整改排除隐患，避免事故发生者，以及在加油站发生危险状况积极进行抢险的人员将进行表彰并给予奖励。
(3) 考核标准及奖惩办法根据实际情况制定。
(4) 奖励标准为：根据具体情况对有关人员或先进个人奖励人民币500元至2000元。
惩罚标准为：根据具体情况对有关人员或责任者处罚人民币1000元至3000元。
四、 消防管理制度
1、 组织机构设置及任务
(1) 指挥：
由站长指挥，站长不在时由带班长指挥。
任务：负责火场指挥、布置灭火方案、采取及时有效的救火抢险行动。负责协调现场人员、车辆、物资的统一安排并及时向上级领导或有关部门汇报情况。
(2) 灭火组：
全班人员按岗位班组组成几个灭火组，当班长任组长。
任务：火灾初起时，及时、果断、正确地采取有效措施进行扑救，冷却并及时疏散油料。
③通讯联络组：
由发现火情人、当日值班人员等担任。
任务：发现火警立即拨打119，切断电源，报告上级主管并疏散闲人。
④抢救：
有价票据及贵重物品，协助灭火、抢救伤员。
2、 加油站应当遵循预防为主、防消结合的原则，建立健全消防组织，完善消防设施，落实消防责任制。
3、 加油站应当根据本单位消防工作实际，制订消防预案，每年至少组织一次消防演练。消防预案主要包括下列内容：责任区与责任人;消防人员组成、分工与任务;报警与联络方式;灭火器具与消防设备;灭火及抢救的方法、程序和措施;驻地消防力量的应急动员方式及联络方法。
4、 加油站应当合理配置和正确使用灭火器具，每月检查保养，做到压力合格，外壳整洁，钢瓶字迹清晰，油漆无脱落，无锈蚀，无损伤，附件完整无损，铅封无破坏，在压力表显示接近红色区域时，必须立即更换药剂(如为泡沫灭火器，需每年更换)。灭火器具应当设置在明显和便于取用的地方，室外存放避免日晒雨淋，其配置场所、数量、规格应当符合规定要求。
5、 加油站发生火灾，应当根据消防预案，结合火灾发生的位置、周边环境、交通道路、消防力量等情况，按照先控制、后灭火，先救人，后救物的要求，统一组织实施灭火工作。
6、 加油站必须张挂警示标志，如禁打手机、熄火加油、严禁烟火等。并按每台加油机配置一个干粉灭火器，每座加油岛配置不低于2个干粉灭火器;每两台加油机配置一个泡沫灭火器。罐区配置两个35kg干粉灭火车，消防沙2m3，灭火毯5块。避雷装置一套。
7、 建立消防档案，用以记录灭火器材的数量、置换、警示标志的置换，员工演练的日期、人数、姓名等，以及安全部门和消防部门的检查记录等。
五、 事故报告处理制度
1、 发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故发生的地点、时间、单位;事故的简要经过、伤亡人数;直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断;事故发生后采取的措施及事故控制情况;事故报告单位等报告有关部门及领导，紧急情况要报警。伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。
2、 由于跑油、火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告油站所在地消防劳动部门及有关部门。
3、 事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过;事故责任者未受到处理不放过;员工未受到教育不放过;没有防范措施不放过。
4、 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。
5、 事故发生后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关负责人经济处罚或追究刑事责任。
6、 事故发生后，必须进行调查。一般事故由加油站负责人进行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对重大及以上事故，加油站负责人要积极配合公安局、安全部门、消防局等部门进行调查，直至调查结束。
7、 建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位;事故的简要经过、伤亡人数;直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断;事故发生后采取的措施及事故控制情况;事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。
六、 劳动保护用品发放制度
1、 要求上岗员工佩戴工作卡、着装统一。
2、 根据季节，发放夏装、春秋装及冬装。
3、 发放帽子、手套及清洁用毛巾。
4、 每位员工应爱护使用劳保防护用品。
5、 如有丢失或损坏，照价赔偿。
6、 根据加油站工作的特点及有关规定，所发放的劳保用品必须选用防静电质地的布料或材料。
七、 危险化学品安全事故应急救援预案
1、 组织机构设置及任务
(1) 指挥：
由站长指挥，站长不在时由班长指挥。
任务：负责火场指挥、布置灭火方案、采取及时有效的救火抢险行动。负责协调现场人员、车辆、物资的统一安排并及时向上级领导或有关部门汇报情况。
(2) 灭火组：
全班人员按岗位班组组成几个灭火组，当班长任组长。
任务：火灾初起时，及时、果断、正确地采取有效措施进行扑救，冷却并及时疏散油料。
③通讯联络组：
由发现火情人、当日值班人员等担任。
任务：发现火警立即拨打119，切断电源，报告上级主管并疏散闲人。
④抢救：
有价票据及贵重物品，协助灭火、抢救伤员。
2、 灭火组织指挥系统
(1) 指挥系统分布图
(2) 消防分工：(见最后一页附件“消防义务小组”)：
① 重点部位分工：
油罐区：
加油区：全体当班加油员
财务室：
② 报警电话：
火警：119 匪警：110 急救电话：120 999
3、 各重点部位事故预测及扑救方法：
(1) 加油区
起火原因：
加油机静电接地不良，加油枪与油机之间静电导线折断或接触不良;在加油场地穿脱化纤服装;违章用塑料桶加油而产生静电火花;穿带钉的皮鞋在场地走动或在场地铁器撞碰产生火花，违章在场地吸烟、用火，车辆起动或不熄火加油等而引燃油蒸汽。
扑救方法：
停止作业。立即用就近灭火器对着火处喷射，或逐个点射，也可用石棉被或沙对地面着火点进行覆盖。并报119火警。
在扑救时要注意疏散车辆，切断电源。
(2) 卸油区
起火原因：
卸油时未接静电导线或静电导线接触不良产生静电火花引燃油气，卸油时跑油遇活;卸油时起动或修理车辆。
扑救方法：
立即关闭卸油阀，将车辆驶(拖)离现场，就地拿起灭火器对着火点进行喷射，也可用石棉被将卸油口封闭。如在油车注油口燃烧，可用石棉被(或湿棉被)将罐口封闭，使其窒息而自灭。如火势猛烈无法控制，不能关闭卸油阀，灌车又不能驶(拖)离现场，可用沙土将流出来的油品围堵起业，控制燃烧范围。并向119报警台报警。
(3) 油灌区：
起火原因：
雷击，卸油时未接静电装置或静电导线接触不良产生静电火花，卸油区发生火警及外来火源引燃油罐区油蒸汽所致。
扑救方法：
集中所有人员及灭火器，在指挥员统一指挥下，向着火点猛烈喷射。如在通气管端或量油孔子燃烧，可用石棉被或湿棉被覆盖，使期窒息。在扑救过程中要注意如下几点：①扑救时要站在上风(或侧风)位置进行扑救。②冷却邻罐。③如火势猛烈，无法扑救，要想尽办法尽量控制火势，等待消防队来一起扑救。
(4) 配电房
起火原因：
违章使用电器，长时间超负荷动作，电压过高，电流大，线路短路等引起导线起火，避雷装置失效或不良，遭雷击而引起火警。
扑救方法：
用灭火器进行喷射或点射，扑救时要注意在未切断电源的情况下，不可使用泡沫灭火器扑救电气火灾。
(5) 注意事项
① 指挥员在发生火警时，要冷静、果断。
② 灭火人员的动作要做到：快、稳、准服从指挥。
③ 现场操作人员必须要迅速利用站内的灭火器材，将火灾消灭在初起阶段，防止火势扩大蔓延，同时其他人员在站长的统一指挥下，做好扑救、报警、疏散车辆、转移重要物品、迎接外援等工作。
八、 动火管理制度
1、 加油站内严禁烟火。
2、 上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。
3、 因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。
4、 用煤气灶烧水做饭的加油站，要有专人对煤气灶进行管理。
5、 用锅炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。
6、 未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。
7、 油站应从严控制危险区域内使用明火、电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，以及进行其他可能产生火花的用火作业。
8、 加油站根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。在油罐罐体、加油机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。在桶装附油库房、装卸油作业区、加油区、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。在储油区、作业区和加油站站区内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。
9、 加油站用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员以及防火防护安全措施，填写《加油站用火作业审批表》。
10、用火作业应当报批，未经批准，任何单位和个人不得在加油站内用火。
11、油站用火作业应当按照下列程序和要求组织实施： a. 用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于
一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业;
b. 各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故;
c. 收发、测量和加注油料期间，禁止用火;
d. 在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火;
e. 爆炸危险场所可燃气体浓度高于爆炸下限40%时，不得用火;
f. 作业现场必须备足灭火器具;
g. 施工结束，检查余火，清理用火现场，确认无隐患后方可撤离。
九、 用电管理制度
1、 加油站油罐区和加油场地所用的照明灯只可选用防护型和防爆型两种。
2、 加油站内一律不准拉临时线，安装照明线应按照电器安装有关规定进行，不得违章安装。
3、 加油站禁止使用电热炉、电饭煲、电熨斗等电器。
4、 如需要使用电取暖设施器具时，必须上报公司获得同意，并有专人负责管理。
5、 电气设备停电后未断开时，应视为有电，不得触及设备的有电部分，以防突然送电。
6、 对电器设备进行日常维护时，不得带电操作，不得使用湿物品或可产生静电物品及金属物品对设备进行维护等工作。对电器设备进行电路部分的维修人员必须持证操作。
十、 加油站储油罐区管理制度
1、 必须配置接静电装置。
2、 罐口盖必须用绝缘物品制作。
3、 油罐区严禁烟火。
4、 培植2m3消防沙、干粉灭火车两台。
5、 罐区必须上锁，并由专人保管钥匙。
6、 罐区内不得堆放杂物。
7、 接卸油品时必须按“接卸油规定”执行。
8、 如在储油罐区及附近用电、用火或机械作业时，必须向有关部门报告，在得到批准后，指派专人进行安全监督，并在现场配置足够数量的灭火器、灭火车、灭火毯等消防器材。
十一、加油站进出车辆、人员管理制度
1、 贯彻“安全第
一、预防为主”的方针及交通法规，进一点加强本站内部的交通安全管理，保证安全，减少交通违章和交通事故。根据北京市《交通安全责任制暂行规定》、《道路交通管理规定》、《机动车和机动车驾驶员管理办法》严格管理。
2、 加油站所属人员都要自觉遵章守纪，接受交通安全方面的宣传教育，遵守本站的交通安全制度，维护交通秩序，争做首都文明机动车驾驶员和文明市民。
3、 油站内成立交通安全监督小组，对进出油站的车辆及人员进行安全登记，同时负责油站内交通安全的日常工作，并进行组织、实施、检查和监督交通安全工作的落实情况。
4、 加强加油站内的非机动车和行人的交通管理，做到自行车安全闸有效，行人走便道，自觉遵守交通信号和标志，提高安全意识和自我保护意识。
5、 要求进出站车辆限速5公里/小时，熄火加油，司机及车内人员严禁吸烟及接打手机等，任何车辆不得在站区内进行维修(车辆发生故障或溢油要推离现场)，油罐车进站必须戴防火帽，卸油时要将加油机关闭方可卸油。
十二、装卸油安全管理制度
1、 油罐车进入作业现场后，应熄灭发动机，油罐车停靠位置应满足装卸要求。驾驶员应协助有关人员按货单核实油品品种、牌号、数量，检查设备完好状况。
2、 罐装前，油罐车接好静电接地线，鹤管要插入距离罐底不大于20cm，装油高度必须符合规定要求，不得超装，高温季节要留有一定的空容量，以防在运送过程中溢油。装油完毕后，必须稳油后才能提升鹤管，然后撤除静电接地线。
3、 卸油前，核对罐车与油罐中油品的品名、牌号是否一致，拉好静电接地线，各项准备工作检查无误后，并应行稳油后方可卸油，流速控制在4.5m/s以内，能自流卸油的不泵送卸油。卸油时，驾驶员不得远离车辆，卸油完毕，排空余油，关闭阀门，撤除静电接地线，收整设备，并办妥交接手续。
4、 雷雨期间宜暂停进行油品的装卸作业。在装卸过程中，严禁擦洗罐车物品、按喇叭、修车等，对器具要轻拿轻放，夜间照明须使用防爆灯具。
5、 适时清洗油罐沉积物，装运不同油品应按规定进行清洗，清洗油罐时必须按清罐安全要求，以防发生中毒和爆炸事故。
6、 卸油后，填写有关的入库单据，要做到送油单、入库单、所接油品及油样保持一致，并留存油样(一般情况下保留一周)。卸油后，经10-15分钟稳油方可进行该油品的加油工作。
十三、设备管理制度
1、 防爆管理
(1) 加油站应当按照防爆安全要求划分爆炸危险场所，建立防爆电气设备检查、保养、检修制度，并在储存区、卸油区、加油区、桶装油料库房明显位置，设置“爆炸危险场所”标志牌。防爆电气设备的安装、接线、专业性检修必须由经过防爆技术培训档案(设备安装、试车、运行、检修、防爆降级、报废)，统一分类编号，实行专人管理。
(2) 固定电气设备必须安装稳固，移动防爆灯等电气设备必须放置牢靠，防止外力碰撞、损伤。
(3) 加油站应当每月检查保养防爆电器设备，并符合下列要求：
a. 防爆电气设备整洁，部件齐全紧固，无松动、无损伤、无机械变形，场所清洁、无杂物和易燃物品; b. 电缆进线装置密封可靠，空余接线孔封闭符合要求(密封钢板厚度不小于2毫米);
c. 设备保护、联锁、检测、报警、接地等装置齐全完整;
d. 防爆灯具的防爆结构、保护罩保持完整;
e. 接地端子接触良好，无松动、无折断、无腐蚀，铠装电缆的外绕钢带无断裂。
(4) 加油站每两年对防爆电气设备进行一次专业检修，检修主要包括下列内容：
a. 维护后者更换防爆灯具灯泡(管)、熔断器和本安型设备的电源电池;
b. 清除设备灰尘、污垢和其他杂物，并对锈蚀处进行防腐处理;
c. 更换或者修理易损零部件和紧固件;
d. 测试电机、电器和线路的绝缘电阻值，检查接地线并测试电阻值;
e. 补充或者更换设备润滑部位的润滑脂(油);
f. 检查设备进出线口，更换损伤变形或者老化变质的密封圈;
g. 更换不合格电机轴承;
h. 检查隔爆面，测量并调整隔爆间隙值;
I. 更换不合格的电缆和配线钢管;
j. 更换已失灵或者报废的开关、按钮等防爆器件。
专业维护检查必须由防爆电气专职维护人员进行，难度较大的检修项目，可以请有关单位、生产企业或者有资质的维修单位检修。
(5) 加油站检查检修防爆电气设备应当注意下列事项：
a. 日常检查中严禁打开设备的密封盒、接线盒、进线装置、隔离密封盒和观察窗等;
b. 在爆炸危险场所，禁止带电检修电气设备、线路、拆装防爆灯具和更换防爆灯泡、灯管;
c. 应及时在断电处悬挂警告牌;
d. 在爆炸危险场所使用非防爆测试仪表和非防爆工具，必须采取通风措施，使可燃气体浓度低于爆炸下限的40%;
e. 禁止用水冲洗防爆电气设备;
f. 检修现场的电源电缆线头应当进行防爆处理;
g. 检修带有电容、电感、油气探测头等储能元件的防爆设备，必须按照规定放尽能量后方可作业;
h. 检修过程中不得损伤防爆设备的隔爆面;
I. 紧固螺栓不得任意调换或者缺少;
j. 细记录检修项目、内容、测试结果、零部件更换、缺陷处理等情况，并归档保存。
2、 防雷防静电管理
(1) 加油站的下列设施设备应当设置防静电接地：
a. 金属油罐及其通气管;
b. 加油站工艺设备;
c. 输油管道及阀门;
前款所列设施设备设有防雷接地的可以不另做防静电接地。
(2) 加油站设施设备的防静电接地应当符合下列要求：
a. 防静电接地、防感应雷接地和电气设备接地可以共同设置，防静电接地装置单独设置的，接地电阻不得大于100欧姆，防静电接地与防雷接地共用接地装置的，接地电阻不得大于10欧姆，防静电接地与电气设备保护接地共用接地装置的，接地电阻不得大于4欧姆;
b. 设施设备和车辆的防静电接地，不得使用链条类导体连线;
c. 防静电接地不得使用防直接雷引下线和电气工作零线;
d. 防静电接地的测量点位置不宜设在爆炸危险区域内;
e. 设备、管道的法兰连接螺栓少于5根的，应当设置防静电跨接连线;
f. 检修设备、管道可能导致防静电接地系统断路时，应当预先设置临时性接地，检修完毕后及时恢复。
(3) 加油站移动设备的防静电接地应当符合下列要求： a. 在爆炸危险场所作业的运油车辆，应当设置接地端板，作业前接好防静电接地，作业后待罐装油料达到规定的静置时间，方可拆除静电接地线;
b. 移动设备的防静电接地线必须连接在作业场所的专用防静电接地点上，并不得采用缠绕等不可靠的连接方法;
c. 移动设备的防静电接地连线应当采用铜芯软绞线，横截面积不得小于10平方毫米;
d. 装卸油料的输油软管，应当使用耐油导静电软管，作业时软管两端的导静电钢(铜)丝必须与设备可靠连接并接地。
(4) 装卸易燃油品必须采取下列防静电措施：
a. 管口距罐底的高度不得大于0.2米;
b. 收油作业中，严禁人工检尺、测温和采样，或者将其他物体插入油罐内;
c. 罐内不得存有任何未接地的漂浮物;
d. 汽车油罐车装卸油应当符合移动设备防静电接地的规定。
严禁使用无内部缓冲档板的油罐运送油料。
(5) 向油桶、便携式容器灌装易燃油品的防静电应当符合下列要求：
a. 必须使用导静电的装油容器;
b. 桶体、加油枪(嘴)计量设备必须静电接地; c. 200升油桶的灌装时间不得少于1分钟。
(6) 人工检测罐内油面高度、油品温度和油品采样的防静电必须符合下列要求：
a. 测量人员必须按照规定着装并消除人体静电;
b. 测温盒和采样器的绳索必须导静电，绳索末端与罐体应当可靠接地;
c. 钢卷检尺、测温盒绳、采样器绳进入油罐必须紧贴护板，轻落轻提。
严禁使用化纤布擦拭检尺、测温盒和采样器。
(7)清洗设备、器具的防静电应当符合下列规定：
a.严禁用汽油、苯等易燃品清洗设备、器具和地坪;
b.严禁用压缩空气清扫储存易燃油品油罐;
c.严禁使用化纤、塑料、丝绸等容易产生静电的制品擦拭物体及设备;
d.严禁在一个油罐内同时采用人工和机械设备两种清洗方法作业;
e.清洗易燃油品储罐时，作业人员必须按照规定着装并消除人体静电。
(8)爆炸危险场所人员着装和导静电应当符合下列要求：
a.进入爆炸危险场所，应当穿着防静电服、棉布工作服和防静电鞋，不得穿着两件以上易产生静电的内衣和尼龙、腈纶袜子;
b.进入爆炸危险场所必须预先触摸人体消静电装置; c.严禁在爆炸危险场所穿衣、脱衣、拍打服装以及梳头、打闹。
爆炸危险场所的地坪不得涂刷绝缘油漆，或者铺设非导静电的橡胶板、塑料板和地毯等。
(9)加油站防雷应当符合下列要求：
a.储油罐应当设置房雷接地装置，防雷接地电阻不得大于10欧姆，防雷接地与电气设备保护接地共用接地装置的，接地电阻不得大于4欧姆;
b. 建筑物、构筑物应当根据需要安装独立的避雷针或者避雷带;
c.进入变(配)电室的高压电路应当安装与设备耐压水平想适应的过电压(电涌)保护器;
d.信息系统配电线路的首、末端与电子器件连接时，应当装设与电子器件耐压水平相适应的过电压(电涌)保护器;
e.信息系统应当采用铠装电缆或者钢管配线，电缆金属外皮的两端或者保护钢管的两端均应当接地。
(10)加油站每年春、秋季应当对防静电防雷接地装置进行维护保养，确保防静电防雷装置符合下列要求：
a.接闪器完好，无熔化，无折断，避雷器瓷套无裂缝、碰伤;
b.明装导体完好，无锈蚀、机械损伤和折断，锈蚀截面不得减少30%;
c.引下线距地2米至0.3米无破坏;
d.接地测试断接点接触良好; e.防雷装置保护范围无缩小;
接地装置的接地电阻符合规定值，埋设周围情况良好。
十四、加油站作业人员安全管理制度
1、 加强对安全工作的领导，每班作业要指定安全防火负责人和兼职现场安全检查员，负责监督本站现场的安全。
2、 建立安全消防组织，按规定配备消防器材，组织学习安全知识，进行防火、灭火的训练，持证上岗。
3、 加强对明火的管理，站内严禁烟火，严禁在站内从事可能产生火花的作业，如：检修车辆、敲击铁器、焊接等。
4、 做好防静电工作，站内人员必须穿防静电工作服、防静电鞋。
5、 站内各种设施应按规定加装地线和防静电装置，严禁用塑料容器加装和存放汽油。
6、 全员要每日对站内进行安全检查，发现问题及时解决，发生事故应迅速汇报。
7、 站内严禁吸烟、打手机，加油时机动车应熄火。
8、 站内及油站周围100米内无易燃、易爆物品。
9、 向油罐内入油时，必须有专人监护，罐车接地线再放油。
10、灭火器材由专人管理、维修、失效立即更换，保持灵敏有效，不准作它用。
十五、危险化学品经营手续环节交接责任管理制度
1、 本单位为独立核算经营单位。
2、 购入油品时，向有经营资质的批发单位支付支票，对方开具增值税发票及提货单。
3、 凭提货单去油库提取油品，使用专用特种运输车辆将油品提回本站。
4、 接、卸油品及办理入库手续、登记库存等见第三章第二条、第三条及有关的财务制度。
十六、重大危险源管理制度
1、 本单位经营范围为零售汽油、柴油、润滑油，为重大危险源经营单位。
2、 本单位所制定的安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位安全操作规程均是按照重大危险源单位所制定的。
3、 劳动保护用品管理制度：见本章第六条。
4、 重大危险源档案管理制度：见本章第十二条第6项，第三章第二条、第五条。
5、 应急预案及紧急情况下应采取的措施：见本章第四条、第五条、第七条。
第五篇：安监局应急救援管理制度
1.目的和适用范围
1.1 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
1.2 本程序适用于库车县域内生产经营单位中潜在的职业安全健康事件或事故(灾害)等紧急情况的预防和处理。
2.应急管理原则
2.1实行行政领导负责制和责任追究制
应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在局领导的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制;各科室各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
2.2 以人为本，安全第一
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3 预防为主，强化基础，快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处臵和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处臵”。居安思危，预防为主。
2.4 科学实用
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用，通过演练 1
不断完善改进。依法规范，加强管理。
2.5 分级响应：
应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
3.应急管理机构
3.1领导机构
安监局生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在局领导领导下，由各科室相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。
3.2办事机构
安监局生产安全事故应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。
3.3工作机构
安监局相关科室依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实局有关决定事项。
4. 运行机制
4.1预测与预警
各科室要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处臵。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。
4.1.1预警级别和发布
根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：重大——可能产生特别严重后果、较
大——可能产生严重后果和一般——可能产生较重后果。预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。
预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器;特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。
4.2 应急处臵
4.2.1 信息报告
重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处臵过程中，要及时续报有关情况。
4.2.2 先期处臵
突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处臵，控制事态的蔓延。
4.2.3 应急响应
4.2.3.1对于先期处臵未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处臵工作。
4.2.3.2现场应急指挥机构负责现场的应急处臵工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
4.2.3.3需要多个相关部门共同参与处臵的突发事故，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。
4.2.3.4应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。
4.2.4 应急结束
重大突发事故应急处臵工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。
4.3 恢复与重建
4.3.1 善后处臵
要积极稳妥、深入细致地做好善后处臵工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处臵工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。
4.3.2 调查与评估
对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。
4.3.3 恢复重建
根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。
4.4 信息的报告与发布
突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处臵情况做好后续报告工作。也应当向职工发布简要信息和应对防范措施等。
信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。
5.应急保障
各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复工作的顺利进行。
5.1 人力资源
局行政办公室、执法监察大队、安委办等是应急救援的专(兼)职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平;动员全员有组织的参与应急救援工作。
5.2 财力保障
要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。
5.3 物资保障
要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。
5.4 交通运输保障
要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通;要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
5.5 人员防护
要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。
要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。
5.6 医疗保障
会同120急救中心，积极组织现场救援，及时把伤员送到医院抢救。
6.监督管理
6.1 预案演练
各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案
的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。
6.2 培训教育
由执法监察大队牵头，行政办负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。
6.3 责任与奖惩
突发事故应急处臵工作实行责任追究制。
对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。
对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分;构成犯罪的，送司法机关处理。
6.4 各类突发事故应急预案由执法监察大队进行监督管理。
7 附则
7.1 本制度自批准之日起实施。