街道思想政治工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《街道思想政治工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：街道思想政治工作总结

街道思想政治教育活动总结

今年以来，合江亭街道在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的十八大精神，围绕中心，服务大局，创新载体，突出理论学习工作，围绕区委、区政府中心工作，坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标，使思想政治工作和中心工作有机结合，共同协调发展。现将XX年思想政治教育活动总结如下：

一、高度重视，切实加强思想政治工作

思想政治工作是贯彻落实科学发展观，加强班子和干部队伍执政能力建设的重要措施，是确保各项工作目标落到实处的重要保障。党工委一直坚持将思想政治工作放在各项工作的首位来抓。一是制定计划，周密部署。召开党工委会议对思想政治工作进行了专题研究，对全年机关思想政治工作进行了安排，制定了《合江亭街道办事处XX年思想政治教育活动计划》。二是加强领导，着力推进。成立了以街道党工委书记为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的思想政治工作领导小组，切实强化对思想政治工作的组织领导。

二、坚持主题，继续加强理论学习

(一)突出主题抓学习。开展以党的十八大精神为内容

的主题教育实践活动。以党的十八大精神为主要内容，着重开展“理想信念教育、党内民主权利教育、法纪观念教育”等专题教育活动。使党员干部不断增强宗旨意识、公仆意识，切实转变思想作风和工作作风，努力在本职工作岗位上发挥党员干部的先锋模范作用。

(二)领导带头抓学习。加强和改进党工委中心组理论学习。组织好领导干部和单位党政班子的理论学习。做好指导、协调、服务工作，提高领导干部理论学习的质量和效果。

(三)强化培训抓学习。抓好党员干部培训工作。进一步加大干部职工培训工作力度，积极选派干部参加市、区组织的各类培训班。通过参加培训班、上党课、专题讲座等形式，加强对党员干部的教育。

三、抓好基层，提升基层党组织和党员队伍的建设水平

(一)进一步落实基层党建工作责任制。按照《合江亭街道办事处XX基层党建工作目标考评分解表》的总体要求和工作部署，完善党建工作考核评价机制，落实班子基层党建工作制度。加强对党内各项制度落实情况的检查，抓好与社区党组织共建工作，构建城乡一体的党建工作新格局。

(二)做好基层党组织建设工作。严格实行民主集中制，积极推进党内民主建设，发挥党员在党内生活中的主体作用。保障和落实党员主体地位。深化党务公开，保障党员对

党内事务的广泛参与和有效监督。

(三)做好保持和发展党员先进性的工作。严格组织生活，落实党员领导干部双重组织生活制度，监督党员切实履行义务;做好发展党员工作，完善党员发展制度，积极选派入党积极分子参加培训，接受系统学习;关心基层干部、老党员、生活困难党员，帮助他们解决实际问题。

四、结合工作，大力开展对外宣传工作

合江亭街道各科室将工作思路与本部门的工作实际相结合，准确把握不同工作阶段的工作重点，努力提高了信息报送的针对性和时效性。积极与锦江报记者加强联系，宣传报道我街道特色亮点工作，圆满完成了目标任务。

五、XX年思想政治工作基本思路

XX年，合江亭街道党工委思想政治工作继续以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，紧紧抓住党员干部思想政治建设，坚持集中教育与经常性的思想政治工作相结合，在统一思想、凝聚人心、营造团结奋进的政治氛围上下功夫;一是坚持抓好对外宣传工作，及时将合江亭街道工作重点、特色亮进行宣传。二是强化政务公开工作管理，建立切实有效的监督机制，经常检查政务公开工作的开展情况，深入了解群众的反映，对存在问题和群众提出的意见建议认真研究，制订措施，及时改进。

第二篇：新竹街道思想政治工作奖惩责任制度

为认真贯彻落实各级关于加强和改进思想政治工作的要求，进一步明确领导干部对思想政治工作的责任，确保街道各项工作的顺利开展，结合街道实际，制定本实施办法。

一、指导思想和基本原则

(一)思想政治工作是做好各项工作的基础和保障，全体机关人员尤其是领导干部要从讲政治的高度，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实把思想政治工作列入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部的目标管理，把业务、行政工作和思想政治工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

(二)坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局;实行党政领导干部“双向任职”，管理干部“一岗双责”，并把思想政治工作开展情况作为考核领导干部的主要依据。

二、 责任内容和范围

(一)主要责任是：

1、贯彻落实党中央、省、市、区关于加强思想政治工作和精神文明建设的部署和要求，围绕全街道中心工作，结合实际，确定工作计划和总体目标，适时作出工作部署，并采取措施，狠抓落实，确保总体目标的实现和工作计划的完成。

2、指导全街道搞好党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先

锋模范作用。

3、按照党管干部的原则，加强对全街道干部，特别是领导干部的教育、培养、考察和监督。

4、把用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部、教育职工群众作为思想政治工作的首要任务，广泛进行党的基本路线、基本纲领、爱国主义、集体主义、社会主义、艰苦创业精神、形势任务、民主法制、职业道德等教育，建设“科学、公正、廉洁、高效”的高素质职工队伍。

5、定期分析思想政治工作状况及群众的思想动态，总结检查和交流各部门开展工作情况，推动全街道思想政治工作和精神文明建设。

6、扎实抓好队伍建设，不断提高机关干部的思想道德素质和业务工作能力。对开展思想政治工作和精神文明建设中必要的投入，给予保证。街道党委书记是全街道思想政治工作的第一责任人，对本街道思想政治工作负总责。分管领导负责分管部门思想政治工作，对思想政治工作负重要领导责任。

(二)机关各部门应积极协助党工委加强对思想政治工作和精神文明建设的领导，坚持正确的方向。主要责任是：

1、按照街道党工委、办事处思想政治工作和精神文明建设的总体规划、工作计划的要求，结合业务管理范围和工作特点，制定和完善相关的规定和管理办法，并抓好落实。

2、贯彻落实中央、省、市、区关于思想政治工作和精神文明建设的部署和要求，结合本部门实际和担负的任务，研究制定

工作计划，积极组织实施。

3、把业务、行政工作与思想政治工作紧密结合，在完成各项业务工作中，搞好宣传发动和深入细致的思想政治工作。

三、责任考核和追究

(一)各部门应把贯彻思想政治工作责任制落实情况列入年度工作总结报告。

(二)考核工作要和对部门、对班子、对干部的考核相结合，广泛听取党内外群众的意见，并将考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据，必要时也可在一定范围内予以通报。

(三)对认真执行思想政治工作责任制、思想政治工作和精神文明建设成绩卓著的部门和个人，要给予表彰、奖励。

(四)对于不履行或不认真履行思想政治工作责任制，忽视思想政治工作而导致发生问题的责任人，要视情节轻重，进行组织处理或追究责任。

(五)实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任、主要责任和重要责任。

第三篇：街道宣传思想工作总结

今年以来，中山南路街道在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的十八大精神，围绕中心，服务大局，创新载体，突出理论学习工作，加大对外宣传力度，加强宣传文化阵地建设，加强精神文明建设，为中山南路街道经济发展和社会稳定提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证，促进了街道各方面的工作开展。

一、继续抓好理论武装工作，更加注重学习教育效果。

制定《中山南路街道党工委2013中心组理论学习计划》和《中山南路街道2013学习型党组织建设工作计划》，部署街道理论学习任务，以党工委中心组理论学习带动各基层组织的学习。健全学习制度，按照一级带一级的原则，抓好一般干部的理论学习，增强学习效果。

二、完善宣传信息工作制度，落实目标管理。

1、对各部门、各社区实行目标管理，按照要求将信息宣传任务分解至各部门及各社区。

2、建立宣传信息工作考评办法，把宣传信息网络单位列入考评范围。在工作例会上进行情况通报，每月初对被采用的稿件给予奖励兑现。年底对未能完成任务的单位和部门进行通报批评。

三、突出宣传教育重点，努力完成宣传教育任务指标。

1、加强宣传工作，完成信息报道、报刊发稿和政务公开任务数。2013年1-6月份，中山南路街道区政务信息采用数为72篇，区政府信息公开数为365篇，市级网络媒体采用数为69篇(市先锋网53篇，市文明网16篇)，省级网络媒体采用数为18篇(省先锋网11篇，省文明网7篇)，国家级网络媒体采用数为12篇(共产党员网6篇，中国文明网6篇)，市级报刊采用数为54篇(《芜湖日报》29篇，《大江晚报》25篇)。

2、完善网站建设，以街道网站和街道先锋网站为平台，做好信息公开、制度公开、政策法规公开、居民办事程序公开，提高政务公开的力度与深度。

3、关注热点、焦点问题，做好各类信息的收集和报送工作。

4、做好街道舆情信息工作，及时回复市民心声的咨询与投诉。

5、进一步加强街道信息员队伍建设，举办宣传信息讲座，提高宣传队伍的整体素质和工作水平。

6、进一步拓宽宣传载体，除了街道网站外，充分利用政务公开栏、宣传栏、led显示屏宣传政务信息，提高公众的知晓率。

7、开展“学习宣传十八大、双百宣讲下基层”集中宣讲活动。一是由区委领导、区直部门联系点领导到基层宣讲十八大精神，将宣讲与“双联系”、“千名干部下基层”、“结对帮扶”等工作相结合。二是由街道党工委成员分别到联系点社区宣讲，将宣讲内容和街道工作实际相结合。三是由社区党委书记、支部书记在社区宣讲，将宣讲内容和加强社区建设、落实民生工程、开展志愿服务相结合，进一步贴近老百姓生活实际。自宣讲活动开展以来，中山南路街道共组织安排十八大精神宣讲报告会17场，宣讲受众700余人次。通过学习宣讲活动，真正做到了让“十八大”精神走进机关、走进社区，走进千家万户，从而在我街道进一步掀起了十八大精神的学习热潮。

四、下步打算

1、积极开展党员教育“三项活动”，包括：创建达标优秀基层党校活动、千名书记讲党课活动、优秀共产党员集中宣传活动。开展党员教育“三项活动”，是贯彻落实党的十八大精神，促进基层党员教育经常化、规范化、制度化建设的重要载体。街道将认真组织，周密安排，抓好落实，确保活动取得实实在在的效果。

2、强化政务公开工作管理，建立切实有效的监督机制，经常检查政务公开工作的开展情况，深入了解群众的反映，对存在问题和群众提出的意见建议认真研究，制订措施，及时改进。

第四篇：街道宣传思想工作总结

东茅岭街道2008年宣传思想工作总结

2008，东茅岭街道在区委、区政府的正确领导和区委宣传部的指导下，深入学习宣传贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，为街道、社区经济和社会各项事业持续、健康、稳步发展提供了强有力的保证。

一、“学习型街道”创建活动扎实有效

一是确立学习理念。学习对于一个人的一生都很重要，尤其作为街道社区的工作人员，只有不断学习，全面了解和掌握相关的政策法规，熟悉市场经济，关注时事动态，才能不断更新知识，更新观念。工委对干部的学习很关注，很看重，因为爱学与不爱学本身就是干部素质的一种体现。今年以来，工委有计划地安排周末时间，由各线的负责干部轮流上课，既锻炼了胆量，提高了素质，又开阔了视野，凝聚了团队。通过开展这项活动，激发了干部学习的欲望和自觉性，机关和社区干部的工作能力、工作水平、服务意识、自身素质在潜移默契中慢慢提升。

二是精选学习内容。为了使学习有的放矢，街道下发了《2008年中心组理论学习工作安排的意见》，提供了学习的必读书目，制定下发了学习计划，把“三个代表”重要思想、党的十七大精神、 1

《中国共产党章程》、党风廉政建设、公民道德教育内容、机关效能建设有关文件精神、和谐社会建设、上级领导的重要讲话内容(易炼红书记“不换状态就换人”的重要讲话)、区委规定的必读书目和法律、法规等业务知识作为街道、社区干部学习的主要内容。

三是注重学习实效。为防止理论学习流于形式，街道由工委办安排时间组织大家学习，并不定期检查学习笔记，看内容是否详细、是否认真，并且出简报进行通报。特别是在组织学习“解放思想大讨论”、易炼红书记“9.17”“不换状态就换人”和岳楼发[2008]6号文件时，全体机关干部和社区干部还对照易炼红书记讲话中的“八种不在状态”写出了深刻的自查自纠报告，收到了较好的效果。

二、宣传舆论工作全面加强

新闻报道宣传工作紧贴区委、区政府和街道的中心工作，唱好主旋律，打好主动仗，全面加强宣传报道工作，宣传街道重点工作，倡导文明社会新风，树立街道机关良好形象，及时、准确、真实、全面地反映街道社区工作的新思路、新做法、新经验、新情况等，收到了较好的成效。截止目前，编发《街道工作动态》2期，《情况通报》3期，共在区级各部门及以上新闻媒体发表稿件20篇，其中：市委《每周一报》1篇、电视新闻1条、《岳阳晚报》3篇、岳楼组工1篇、纪委通信2篇等。

我们的做法是：一是定任务，将宣传报道任务按月分解到社区、站、办及相关责任人员，确保新闻信息线索充分发掘。二是定奖惩，将宣传报道稿件采用情况计入社区及站办绩效考评结果，实行奖惩制度和新闻、信息稿酬奖励制度，提高宣传报道的积极性和质量，增强宣传报道工作的责任感。三是定人员，建立健全新闻宣传报道网络队伍，街道成立由分管宣传的副书记为主，宣传委员、党政办相关人员及各站办负责人参加的宣传报道小组，各社区都设立了信息员，形成了街道、社区齐抓共管、通力协作的良好局面。

我们认真做好了2009的党报党刊发行工作。11月份正是爱卫创建的关键时刻，也是党报党刊发行的重要时机，街道及社区干部是站在“讲政治的高度、讲责任的状态、讲感情的态度”不折不扣的完成了全年的任务。共计完成人民日报、岳阳晚报等各种报刊288份，报刊款达：38184.80元。

三、社区文化阵地建设力度加大

今年以来，街道办事处加大了社区文化阵地建设力度，据统计，全年已投入社区文化阵地建设资金10多万元。一是完善“三栏”(宣传栏、阅报栏、社区事务公开栏)建设。至今，街道共有健康教育宣传栏、文明创建宣传栏、阅报栏共计110多个。二是我们与市劳动局、审计局、工人文化宫共同建起了居民健身中心、老年门球场、游泳池、社区文化阅览室、棋牌室等活动阵地。

四、群众文体活动丰富多彩

一是紧贴迎奥运主题开展活动。街道、社区以全社会喜迎奥运为契机，开展了丰富多彩的万人签名、体育竞技、健身及娱乐休闲活动。年丰巷社区组织开展“迎奥运圣火、当文明市民”万人签名活动，居民们踊跃参加，居民代表分别宣读了“倡议书”和“承诺书”，活动的成功举办受到了区委宣传部、区文明办领导的高度评价;学坡社区还牵头组织“勇闯天涯社区行”体育竞技活动;这些活动的开展，营造了关注奥运、喜迎奥运的氛围，积极倡导了健康向上、文明和谐的社会风尚。二是紧扣纪念改革开放三十周年开展活动。展示改革开放三十周年的成就，展望我国新世纪发展的美好前景，坚定建设有中国特色社会主义信念，做好新时期反腐倡廉工作，是今年宣传思想工作的一大主题。街道紧扣这一主题开展了“纪念党的纪律检查恢复重建30周年暨惩防体系规划建设实施贯彻知识抢答赛”，并获得了第二名的好成绩。

五、文明建设工作努力推进

一是文明教育内涵丰富。为了深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，多层面、多形式的组织开展思想道德教育，提高居民群众的文明素质，我们一是突出抓了学习教育，树新风活动和未成年人教育。今年以来，街道、社区“市民文明学校”共举办思想教育、公德教育、法制教育、健康教育、未成年人教育等各类

学习讲座和辅导报告20多场次;二是利用重大节庆搞好宣传教育，如：“5.29”计生协会成立纪念日、“12.1”全世界预防艾滋病日，我们均组织辖区内一医院等单位专家到步行街广场开展义诊和宣传活动，共发放宣传资料2000多份、避孕套等药具1000多盒，受到了广大市民的好评。三是帮扶活动扎实有效。通过助学、助残、助贫、结对帮扶等方式，动员全社会力量参与帮扶孤寡老人、大病大灾、零就业家庭以及外来务工者等社会弱势群体。今年来，辖区内共有365户1068人得到了爱心帮助，累计发放爱心捐助、慰问金盒物品5万元。四是志愿服务蓬勃发展。街道、社区共有各类志愿者、义工队伍1729人积极开展帮扶济困、城市协管及环境卫生整治、医疗保健、法律援助等便民、助民的志愿者活动。在湖南遭受历史罕见冰灾和四川汶川大地震时，街道、社区共捐款3.2万元，特殊党费5650元，爱心棉被、衣物达800多件。四是文明创建有序进行。2008年7月岳阳市文明城市复查验收，我街道做了扎实认真的准备工作，发放《市民读本》500多本，接受《文明城市民意调查问卷》100多份，达到了调查组满意，上级领导称心的效果。

六、明年主要工作安排

1、进一步宣传贯彻科学发展观。围绕区委、区政府的中心工作，组织学习党的十七大精神，解放思想、开拓创新、不断提高宣传思想文化工作水平，为加快街道发展，全面建设小康社会、

构建和谐楼区，提供强有力的保证。

2、进一步强化理论武装工作。健全完善学习制度、增强学习效果、丰富学习形式，提高整体水平，在全街道上下形成学理论、用理论的良好氛围，促进各项工作顺利开展。

3、进一步加大文明社区，和谐社区创建力度。继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展“送温暖、献爱心”等系列活动，发挥好舆论导向作用，确保创建工作较好的成效。

4、继续发扬“三讲”精神，抓好党报党刊发行征订工作。

2008年12月5日

第五篇：街道宣传思想工作总结

2005年，街道宣传思想工作按照年初制定的宣传工作计划，坚持以“三个代表”重要思想、十六届四中全会、市区全委会会议精神为指导，围绕宣传思想工作任务的落实，坚持唱响主旋律，打好主动仗，为实现街道经济社会发展奋斗目标的完成，提供了有力的思想保证和精神动力。我们主要做了以下几方面工作：

一、理论学

习联系实际，指导实践，提高水平。

1、党工委中心组以理论学习为龙头，带动机关干部学习。党工委始终坚持把学习理论，提高班子成员政治素质，以理论指导实践放在首位。年初，根据区委宣传部的要求，制定了《领导干部中心组全年学习计划》、《街道中心组成员2005年理论自学计划》、《领导干部中心组学习制度细则》(补充稿)等，签订了中心组学习责任状，中心组学习严格按照一个责任状、五项制度、三个计划的要求来规范，促进了班子成员学习的自觉性和经常性，每月一次的中心组学习制度始终坚持不动，到课率为100，每次学习都明确了重点发言人，围绕主题展开讨论，并认真做好记录。党工委还要求班子所有成员，利用业余时间自学，认真撰写心得体会，并结合各自工作实际，开展调查研究、撰写调研文章，定期组织理论学习的心得体会交流。一年来，中心组学习共12次，内容有“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神、区“两会”、市第十一次党代会精神、推进社区建设的若干意见及WTO知识、党员读本等。在学习方法上做到三个结合：即集中学习与自学相结合、中心发言与辅导讲课相结合、理论学习与实际运用相结合。同时，中心组成员还十分重视机关、社区干部的理论学习，明确将街、居干部的理论学习情况列入年终目标考核，及时下达学习任务，提出学习要求，并要求科室、社区负责人做好指导与督查工作。在中心学习中，班子成员还结合社区建设、社区党建、非公有制企业党建等先学一步、学好一步，然后深入浅出地对机关党员、社区干部、居民群众宣讲，在理论学习和运用中，班子成员共写出体会文章9篇，为机关干部作辅导报告18次，到社区上党课10次。

2、深入开展先进性教育活动，加强机关干部队伍建设。

在机关干部政治学习上，每周四下午坚持政治学习雷打不动，每次学习到会率不低于90%。为使政治学习正规化，街道完善了《机关干部政治学习制度》，要求机关干部在学习中，努力做到“五个一”，即：有一本理论专用笔记本、精读一本理论书、做一次以上联系社区情况发言、撰写一篇以上调研文章、作一次以上理论辅导报告等。结合效能建设要求，街道修订了《明楼街道机关工作制度》、完善了《关于开展“三优一满意”文明科室创建活动的实施意见》及《文明科室评比具体细则》、《机关干部联系社区情况考核制》、《联系情况交流讲评制度》、《社区评议机关工作意见》等制度，在机关干部中全面推行效能考评制、试岗考察制和末位待岗制。促进了机关干部学习的自觉性，提高了以理论指导社区建设的整体能力。

为确保第二批先进性教育活动扎实推进并取得实效，街道紧扣实际、创新形式、务求实效，较圆满地完成了教育活动各阶段的工作任务。一是落实领导责任，强化组织领导。根据班子成员中有4位已先期参加完第一批先进性教育，具有先进性教育成功实践和实际经验的特点，成立了街道先进性教育指导组，一方面宣传第一批先进性教育活动的典型经验，另一方面指导街道先进性教育的顺利开展。在此基础上，先后成立了由班子成员组成的先进性教育活动领导小组，负责指导机关支部、社区党组织和企业支部根据各自实际制订相应学教方案，督促学教正常开展。街道还从各科室抽调骨干组建了先进性教育办公室、信息宣传报道组，完善了先进性教育班子成员社区联系点制度，组建起以班子成员为组长，联居、联企干部为成员的11个社区及企业督导组，加强了对社区和企业的定期走访和座谈讨论，主动为社区、企业先进性教育排忧解难。结合教育活动各阶段的任务要求，街道分别细化制定了不同的工作目标和具体任务，并坚持通过定期碰头会、重大问题定期汇报、第一责任人和直接责任人等制度，及时以文件形式对先进性教育活动每个阶段、每个环节提出具体要求，对重要工作进行督办，构筑了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。另外，为建立完善的先进性教育监督网络，还在企业、社区聘请了22名群众监督员，初步形成了“领导示范带头，广大党员积极参与”的学习教育与日常工作“两不误、两促进”良好局面。二是强化工作措施，落实任务目标。先后召开了党工委、基层党组织负责人及社区、企业、外来党员等代表参加的座谈会、研讨会，征求意见，共同商讨解决问题的方法。在部署先进性教育工作中，着重加强了“四项力度”。一是加大基层班子组建力度。对参加第二批先进性教育活动的基层党支部开展集中整建活动，首先搞好对软弱涣散基层党组织的整顿工作，帮助非公企业支部进行了改选，明确了支部书记和支委委员，