第一篇：整改通知书x范文
X公司车辆违章整改措施
一、立即召开公司大会，通报批评XX年X月X日到X月X日期间车辆违章及处罚情况;由公司经理宣讲交通法规;重申支行全员要树立交通安全意识。
二、立即召开车辆违章整改会,由办公室主任宣讲交通法规，宣布《车辆违章整改方案》、重申车辆管理制度。
三、交通安全法规学习与宣传。在显著位置立即张贴《区交通违法超标单位通知书》、《车辆违章整改方案》。
交通安全法规学习制度化。每周一为交通安全学习宣传日，各单位一把手要在晨训、会议中宣讲交通法规。在每月的例会上定期通报交通安全法规执行情况、学习交通安全法规、宣布车辆违章处罚情况(要公布违章车辆所在单位和车号、驾驶员姓名同时在公司局域网上爆光)。
四、严格处罚交通违法违章。专职司机、非专职司机均在违法违章出现的当月末按《公司车辆违章整改方案》扣罚。凡出现三次以上(含三次)违章者，无论专职司机、非专职司机一律取消驾驶公车资格，专职司机建议解除劳动合。
五、设立查车日。每月第一周星期一为查车日，由车辆管理小组对所有车辆进行检查, 检查的同时要按车逐一填写《车辆检查登记表》;每个查车日时要对驾驶员进行遵守交通法规的经常性教育。
六、不允许专职司机以外人员驾驶支行车辆。凡专职司机以外人员须因特殊需要驾驶支行车辆的，需以签报形式申请，由安委会认定其驾驶资格后报主管公司经理签字批准，与安委会《交通安全责任书》后方可驾驶支行车辆。
七、凡是发生酒后驾驶者一次以上(含一次)，一律开除出公司并永不录用。
八、凡是已经调离本单位的员工，无论级别或是否担任过本公司领导职务者，离任前需将车辆交回。
九、凡是调走(无论是去上级哪级机关的，也不论是担任何种职务、哪个级别职务者)，凡是不交车者一律以贪污盗窃论。本公司始终保持随时举报到中纪委的最后之权利。
十、凡是私人用车不许挤占公车，无论是私人旅游、送孩子、会情人、跑官、行贿索贿以及一切反党反社会主义之行为均为禁止之列。凡是以上之行为发生时，本公司特与全公司员工人人可以有扣留其车辆将其人扭送地区派出所或城管大队之权利。
第二篇：x县委书记群众路线整改措施 - 副本
党的群众路线教育实践活动整改措施
(2014年
月
日)
****县委书记
按照教育实践活动部署要求，针对个人查摆出来的突出问题和提出的批评意见，就落实“三严三实”要求，解决“四风”问题，制定如下整改措施。
一、坚定理想信念，锤炼坚强党性。进一步强化学习，规范党内生活，严守党的各项纪律，切实解决好政治意识不强、党内政治生活制度执行不力等问题，加强党性修养，筑牢理想信念。
1、带头加强理论学习。一是把加强政治理论学习、提高党性修养作为一种强烈的政治责任，在学习时间上，不管工作再忙，每天至少抽出1小时的时间用于学习，学以立德、学以增智、学以修身，更好地担负起时代赋予的使命。在学习内容上，系统学习、精读细研党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神等，不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。
二是严格遵守理论学习制度。主持健全县委理论中心组学习制度，县委常委会每月至少召开一次专题学习，系统学习理论、经济、文化、科技、法律等知识，丰富学习内容，增强学习实效。
三是带头学习弘扬焦裕禄、朱彦夫等先进英模精神，用更加严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，更多地用党 1 章党纪这面镜子对照检查自己，树立好新时期党员领导干部的良好形象，以良好的官德修养和自身的人格魅力及富民强县的工作实绩，来赢得全县群众的信赖和支持。
2、带头严守党的纪律。一是时刻绷紧纪律这根弦，严格执行党的政治、组织、财经、生活等各项纪律，以严明的纪律保证党的团结统一，增强应对“四大考验”、战胜“四种危险”的能力和水平，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致
二是始终坚持用党的路线方针政策和省市委重大决策部署引领各项工作，自觉做到在重大原则问题上立场坚定、旗臶鲜明，贯彻上级指示精神态度坚决、行动果敢，确保党中央和省市委重大决策部署在****的全面贯彻落实。
三是从县委领导班子抓起，把执行党内政治纪律和组织纪律、落实廉政准则等情况，列为县委民主生活会的必查必讲必改内容，发现问题，深入剖析，抓好整改，努力做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度。坚持铁腕执纪，敢抓敢管，严肃查处违反党纪行为。
3、带头规范组织生活。一是过好双重组织生活，积极参加县委常委班子民主生活会，以整风精神进行积极健康的思想斗争。以一名普通党员的身份，自觉参加所在的县委办党支部的活动，自觉参与“三会一课”、专题组织生活会等。
二是用足用好批评和自我批评这个武器。带头开展批评与自我批评，自觉接受积极健康的党内政治生活洗礼，做到自我批评不回避、不掩饰，敢于揭短亮丑;批评同志刺刀见红、红 2 脸出汗。通过开展批评和自我批评，达到统一思想、改进作风、增进团结、鼓劲加油、共同提高的目的。
三是把从严要求与支持关心结合起来，每年与班子成员至少进行2次谈心，与乡镇、街道主要负责同志谈心不少于1次。凡事讲求民主，进一步增强民主意识，培养民主作风，平时多与同志们沟通交流，多做换位思考，虚心听取方方面面的意见，更多地以自身人格、品格的力量感染人、团结人、凝聚人、带动人，以良好的官德修养和自身的人格魅力及富民强县的工作实绩，来赢得全县群众的信赖和支持。
二、提高决策水平，推动科学发展。带头贯彻民主集中制，坚持集体领导、民主决策，当好“班长”，不当“家长”，领唱而不独唱，总揽而不独揽，真正做到班子内部团结一致，几个班子和谐共事，乡镇部门政令畅通，形成推动发展的强大合力。
1、规范决策程序。一是严格执行常委会议事制度、常委会向全委会报告工作制度、民主生活会制度等民主集中制各项规定，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，对关系经济社会发展的重大事项、重要项目等，全部在充分论证的基础上集体讨论决定，确保各项决策的民主化、科学化。
二是带头调查研究。每周至少拿出2天的时间，采取事先不打招呼、轻车简从的方式，深入乡镇(街道)、县直部门和企业、项目一线，开展调查研究。近期，集中时间，集中精力，对全县发制品、中药材、纺织、化工四大产业进行调研，在此基础上，9月初分产业召开专题调度会议，帮助企业解决一批实质性困难和“老大难”问题。
3 三是充分发挥县委总揽全局、协调各方的作用，支持各位常委按照分工，行使职权，开展工作，在班子内部形成思想统
一、工作同心、行动同步、共谋发展的良好局面。全力支持人大、政府、政协、人武部积极履行职责，积极支持司法机关和人民团体独立负责开展工作，协调一致共同致力于****发展。
2、自觉践行科学发展观。树牢正确的政绩观，实现工作指导上的重大转变。一是在产业定位上，按照去年11月份习总书记在****调研时指出的“要根据资源禀赋和产业基础，实现差异竞争、错位发展”的要求，因地制宜、突出特色、培育优势，加快发展发制品、中药材、盐化工等特色产业，确保年内发制品产业园、中药产业园取得重大进展。
二是在发展动力上，切实加快“转调创”步伐，不断提高发展的质量和效益，增强持续发展后劲。千方百计扩大优质增量，着力引进建设科技含量高、能源消耗低、带动作用强的“三新一高”项目。大力实施创新驱动发展战略，积极改造提升传统产业，着力提高工艺和装备水平，推动主导产业向价值链前后两端延伸，向高端高质高效迈进。
三是在发展理念上，始终坚持以人为本、民生优先，让发展成果更多更公平地惠及广大人民。按照“社会政策要托底”的要求，健全完善社会保障制度，扩大基本公共服务覆盖面，确保在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上取得新进展。
四是在考核导向上，坚决克服简单以GDP增长率论英雄的倾向，正确处理“显”与“潜”、“快”与“慢”、“全”与“偏”的关 4 系，更加注重生态环境建设，更加注重社会事业发展，更加注重保障和改善民生，年内进一步完善科学发展考核办法，真正以科学的“指挥棒”引导全县广大干部创造实实在在的业绩。
五是在底线思维上，始终严守环境保护、安全生产、社会稳定三条红线，任何情况下都不突破。牢固树立“绿水青山”就是“金山银山”的发展理念，决不以牺牲环境为代价换取一时的发展。时刻紧绷安全生产这根弦，对安全隐患“零容忍”，始终做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。
3、强化责任担当。坚持一切从实际出发，真正做到不唯书、不唯上、只唯实。一是更好地把对上负责与对下负责统一起来，把贯彻上级政策与维护群众利益结合起来，多办得民心、顺民意的实事，更好地担当起“促一方发展、富一方百姓、保一方平安”的职责。
二是两眼向下，多为群众办实事、解难题。大力实施文化惠民工程，年内送戏下乡135场，放映电影5500场，新建农家书屋50家，农村体育健身工程100处。不断完善乡镇污水管网建设，继续实施行政村生活垃圾一体化收集处理项目，争取乡镇驻地污水收集率达到80%以上，农村垃圾收集和无害化处理率达到75%以上。
三是加大扶贫开发力度。以圆满完成扶贫开发精准识别工作为契机，大力推进开发式扶贫，坚决打好扶贫开发攻坚战，确保年内有4万名贫困群众实现脱贫。
4、真抓实干，创先争优。一是进一步坚定信心。尽管****经济欠发达的现状一时很难改变，但始终坚定咬定发展不放松、一届接着一届干的决心和信心不动摇，多做打基础、利长远的工作，推动****持续发展、跨越发展。作为县委书记，带头坚持高标准、严要求，干实事、求实效，带头真抓实干，带头攻坚克难，以自身的行动带领和影响各级各部门进一步提高工作水平，创造一流业绩。
二是进一步提振精神。结合十八大提出的到2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标，高点定位，拉高坐标，提出****“与全国、全省、全市人民共同步入小康社会”的目标，点燃自己、常委班子和全县上下干事创业、改革创新的热情和激情，引导全县上下既看到加快发展的成绩，更看到制约发展的因素;既看到长期积淀的潜力，更学习兄弟县区的长处，既不妄自菲薄，更不盲目自大，始终坚持“工业立县、商贸兴县、生态靓县、旅游强县”的发展战略，戒骄戒躁，一往直前，努力开创****经济社会更好更快发展的新局面。
三是全面深化改革。坚持用改革的办法破解难题、推动发展，进一步完善“一体两翼三化”的改革思路，就是以帮助农民工就地就业为突破口，实现促进就业和膨胀产业两翼互动，推动工业化、城镇化和农业现代化同步发展，确保年内取得实质性进展。
三、树牢宗旨观念，践行群众路线。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，设身处地站 6 在群众的立场想问题、做事情，进一步加大民生投入，办好民生实事。
1、密切联系群众。进一步强化群众观念。以教育实践活动为契机，带头践行群众路线，更多地上群众的门、见群众的面、听群众的声，对还没有跑到的行政村，年内全部走遍，与群众交心换位，架起“连心桥”。
2、加大民生投入。在做大财政“蛋糕”的同时，分好“蛋糕”，把有限的资金用在刀刃上，用在保障和改善民生上，切实解决好家家关心、人人关切的就业、医疗、社保、教育、住房、饮水、行路、环保等民生难题，让群众共享经济社会发展成果。年内县财政用于民生方面的支出，确保达到70%以上。
3、办好民生实事。今年向全县群众公开承诺“十件实事”，年底前全部完成。二十九项专项治理及拓展延伸活动，9月底前全部完成，并建立长效机制。
8、9月份组织开展两次以灭杀蚊蝇为主的爱国卫生运动，确保群众健康，不用群众拿一分钱。千方百计促进就业，城镇登记失业率控制在3.2%以内。进一步提高城乡低保、农村五保供养、大病救助标准，将城乡居民最低生活保障标准月人均补差提高到230元和120元;农村五保集中供养标准提高到4000元，分散供养标准提高到2800元;医疗救助封顶线提高到15000元，救助比例达到55%。加快社会福利综合服务中心和古泉中心敬老院建设，确保年内建成使用。加快保障性住房建设，年内完成君悦嘉苑保障小区二期工程建设。
4、努力化解社会矛盾。全面推进“平安****”建设，继续 7 深入开展矛盾纠纷大排查大化解活动，抓好源头预防。定期到县信访局和我联系的古泉街道公开接访，深化县委常委包案制，实行“一个按键、一名领导、一套班子、一个方案”，着力解决各类信访疑难按键。同时充分发挥县、乡、村三级群众工作网络和电话访问中心的作用，及时采集、解决好群众诉求，提升群众满意度。
四、弘扬正确导向，抓好队伍建设。自觉履行好抓班子、带队伍的重大政治责任，弘扬正确的用人导向，激发各级干部凝心聚力、扎实苦干的热情。
1、完善选人用人机制。一是严把选人用人标准。坚持德才兼备、以德为先，真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来，树立正确的选人用人导向。
二是严格选人用人程序。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，从严规范动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各环节工作，做到坚持程序和环节一步不缺，履行程序和环节一步不错。同时，切实加强对干部选拔使用的工作监督，确保选用的干部形象好、立得住、干得实，让广大群众信服。
三是严肃查处违规选人用人行为。严明选人用人纪律，不从严查处违反组织人事纪律的行为。定期综合分析领导班子和领导干部状况，对不团结、不适应、问题突出的班子果断予以调整。
2、激发干部干事创业的热情。一是深化创新县级领导联 8 系乡镇、包产业、包项目责任制，发挥好县级领导干部的表率作用，形成一级抓给一级看、一级带着一级干的良好局面。
二是不断改进抓班子带队伍的方法和艺术，切实提高驾驭全局、驾驭复杂局面的能力，善于运用创新的精神、改革的办法、法治的手段解决问题，踏踏实实工作、兢兢业业为民、勤勤恳恳奉献。
三是带头实行一线工作法，大力倡导“县委书记要比县长工作时间长，县长要比副县长工作时间长，副县长要比科局长工作时间长，科局长要比科股长工作时间长，科股长要比一般干部工作时间长”的工作精神，带头扎实苦干，夙夜在公，为推动****经济社会发展尽心尽力，尽职尽责。
3、加强基层党组织建设。一是进一步强化全局意识。想问题、做事情自觉站在全局和战略的高度来思考、来谋划，区分轻重缓急，做到总揽全局，筹兼各方，在大力推进新型工业化、新型城镇化、农业产业化等工作的同时，切实抓好基层党组织建设。
二是以村“两委”换届选举为契机，配齐配强村级班子，扎实开展服务型村级党组织建设，确保年内集体经营性收入3万元以上的村达到60%，高标准建设23个村级活动场所，一律为两层楼房，进一步提升村级党组织的战斗力和凝聚力。
三是切实加强对“第一书记”的协调服务和工作指导，对第三批县乡选派“第一书记”，积极调动各方面资源，从工作、生活等各方面提供方便。
五、落实主体责任，推进党风廉政建设
9 坚决贯彻落实中央和省市推进党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，切实履行好县委书记的“第一责任”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
1、明确廉政建设责任。研究制定县委落实党风廉政建设主体责任实施意见，使县委主体责任在常委班子集体责任、县委书记第一责任、常委个人领导责任三个层面逐一具体化。以今年****被市纪委确定为****市县级党政班子成员向同级纪委全委会述廉试点县为契机，进一步完善县级党政班子向同级纪委全委会述廉制度。
2、强化对权力运行的制约监督。切实加强制度建设，真正做到用制度管权管事管人，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。一是扎实推进惩防体系建设。坚持科级党政正职向县纪委全委会述廉制度，完善县纪委常委与乡科级党政正职廉政谈话制度，进一步健全双向约谈、函询、提醒、考核评价等制度，严格执行领导干部工作生活保障制度“六个不准”要求。进一步健全廉政风险防控机制，构筑制约监督权力运行的“制度屏障”。
二是强化对领导干部的监管。认真贯彻落实《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》，切实加大经济责任审计力度，加强审计结果运用;逐步推行党政主要领导干部同步审计，任期内至少审计一次;积极推动经济责任审计向基层单位延伸，逐步实现全覆盖。充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、函询质询、报告个人有关事项和 10 干部考察考核等党内监督制度的作用，做到问题早发现、早提醒、早处臵。
三是强化对权力运行的监督。扎实推进党务、政务和各领域办事公开，加快推进行政审批、干部人事、财政管理、工程建设、产权交易等制度改革，强化教育、医疗、环保、科技等部门制度建设，压缩自由裁量空间，促进权力“阳光”运行。
3、支持纪委履行监督责任。一是定期研究党风廉政建设工作，制定工作计划，听取工作汇报，明确目标要求和具体措施。按照中央和省市委部署，不断深化纪检监察体制机制改革，完善反腐败领导体制和工作机制，积极落实“两个为主”要求，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。
二是支持加大案件查办力度。以“零容忍”态度惩治腐败为纪委查办案件撑腰壮胆、当好后盾，重点查办十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部违纪违法案件。
三是着力优化纪检监察工作环境。大力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，确保其聚焦中心任务，突出主责主业。同时加强纪检监察队伍建设，努力打造一支忠诚可靠、刚正不阿、坚持原则、秉公执纪的反腐“铁军”。
4、持之以恒地抓好正风肃纪。一是带头执行中央八项规定，从小事、小处改起，使自觉执行中央八项规定成为个人的一种习惯、一种自觉。二是继续深入开展“慵懒散”，清理办公用房，厉行勤俭节约、反对铺张浪费等专项整治活动，确保活动实效。抓住中秋节、春节两个重要时间节点，分别集中开展 11 厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项整治活动。
5、恪守廉洁从政各项要求。一是绷紧“廉洁”这根弦，时刻提醒自己艰苦奋斗，抵制奢华，自重、自省、自警、自励，自觉做到不破廉洁底线，不越纪律红线，不碰法律高压线，时时、事事、处处维护党员领导干部的良好形象。
二是认真落实党风廉政建设责任制，严格执行个人有关事项报告制度，对家属、亲属和身边工作人员严格要求，按照总书记“三严三实”的要求，克己奉公，多做贡献。
三是自觉接受监督。主动做出不出入任何私人会所的承诺，恳请全县广大党员、干部、群众对我进行严格监督，不断提高自己，促进工作，夙夜在公，勤政廉政。
在抓好自身整改落实的同时，牵头制定县委常委班子整改方案，协同其他常委同志一道，共同将常委班子问题整改落实到位。着力推进全县面上的整改落实、建章立制环节工作，形成践行党的群众路线长效机制，确保教育实践活动取得实效。
第三篇：X地税所支部书记个人整改方案
按照“整改提高”阶段的工作要求，保证整个教育活动在本行业中真正达到“提高党员素质，服务广大纳税人，促进税收工作”的目的，根据县局5月23日动员会议精神和支部的统一安排，结合自身实际，现就个人存在的问题提出如下整改措施：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，以《党章》要求和共产党员先进性标准为尺子，以自我剖析材料为依据，努力克服自己存在的问题，增强先进性意识,明确先进性标准,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造，达到提高素质、服务纳税人、促进工作、创优服务，实现县局提出的“三个满意”，确保先进性教育活动成为群众的“满意工程”。
二、个人存在的问题
1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。
虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习得不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。同时学习观念也显得比较陈旧，知识结构单一，井底之蛙，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，不善于溶会贯通去领会领导意途，不善于理论联系实际。其主要表现在：埋头苦干不问路，工作一为认真，老实有余，不能顺应形势，缺泛展示自我的能力;有时还表现出不呈稳，遇到不顺心的事就当面直来直去，不管对方能不能接受，只管自己说了心头舒服，刀子嘴巴豆腐心，好心办坏事。
2、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧。
我作为一个二十年党龄的老党员，参加党的学习不算少，悯心自问，对自己时时处处保持党的先进性仍是作得不够到位，有时把自己混同于一般职工，别人不着装自己也不着装，别人不打扫清洁卫生，自己打扫也觉得心头很不是痴味;有时言行不分场合，不该说的也在说，不该做的也在做;有时明显发现一些违规违纪的苗头，却偏偏看得惯、听得惯，保持一团合气，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新。
3、在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，一度时期呈有过换班搁担的想法。
从主观上说，自已曾经工作过的地方(XX、XX)相对条件都是全县最差的，工作要尽善尽美、争当一流，无论是人力物力恳定要比别人多付出许多，单位经费又这么吃紧，说到底就是要伤害职工利益，“创先进、争第一”没那个必要。加上所里的税收任务又只有那么大，工作好坏不会引向到整个大局，上级反正也不会把我们作为工作重点，保持不在人前不在人后就行了。故工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精;不求有功，但求无过，创新的思维不活。
4、工作不够大胆，不够自信，处理问题不够果断。
工作中，不敢大胆开展工作，特别是在理顺税收秩序方面，作出重大决策方面，害怕自己出现工作失误，给上级领导找麻烦，而自己又承担不起责任。有时感觉手脚都好，就是无法施展拳脚。这虽与工作性质、环境有一定关系，但一个很大的因素是自己不够自信，不敢于冲破，显得优柔寡断等等。
5、协调能力不强，与领导、职工沟通不够，有时工作不细致。
这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致，这是不应该的。作为一名党员，工作业务重要，协调处理关系也同样重要，这一点是我在这次保持共产党员先进性教育活动中无论如何要尽力提高的。
6、聚财为国，执法为民的思想基础不牢，宗旨意识淡薄。
总认为税务机关是管理机关，工作就是管理纳税人的，模糊了为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。在思想上，存在服务意识淡薄、有特权思想。特别是工作忙时，对待纳税人缺乏耐心，不够热情，表现在有时工作方式方法简单;平时在所里搞一些应负性的工作多，与业户沟通少，深入企业调查研究少，缺乏对管理对象的指导性工作;服务意识还不够强，没有自觉把纳税人对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，没有自觉做到“热情服务、微笑服务、文明服务”。工作上存在小成即满的思想。
三、整改的任务目标
1、自觉学习党的基本知识、科学文化知识，社会知识和业务知识，努力提高自己的党性觉悟水平，综合素质能力，社会交际能力，树立良好的个人形象。
2、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，敢于坚持原则，积极开展批评和自我批评。
3、模范执行党的路线、方针、政策、税收法律法规，与时俱进，创造性地开展工作，以适应形势的发展。
4、增强宗旨观念，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作准则，提高服务意识，充分发挥党员的模范作用。
5、争取做到“三个满意”，首先让纳税人满意，我们的工作坚持“一切为了纳税人，为了纳税人的一切”的指导思想，一切工作以纳税人的满意为最终目标。其次工作上让党委、政府满意，税收征管坚持应收尽收，均衡入库，全面完成税收任务。最后，各项工作力争做到上级局满意，认真落实好县局制发的《2005年基层工作目标管理考评责任制》，以“五室一优一化”、 “征管质量”为重点，扎实做好各项工作的精细化管理。
四、完成整改任务，实现整改目标的办法和措施
1、加强学习，提高个人政治素质。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表“的重要思想，认真学习党的基本知识，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
整改责任及时限：马上行动，决不间断。
2、坚持正气，强化责任意识。
在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全力支持上级局的工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。
整改责任及时限：立竿见影，马上诸于实践。
3、与时俱进，努力拓展创新。
在工作中要克服懒、散、软思想，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为推进我县地税事业的发展做出自己的贡献。
整改责任及时限：马上开始，转变思想，坚持一贯。
4、模范执行党的政策，充分发挥党员模范作用。
高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，积极参加支部组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
整改责任及时限：积极努力，从现在开始。
5、爱岗敬业，乐于奉献。
加强业务学习，不断提高业务能力，做到干一行爱一行。在税收征管工作中，一切从群众利益出发，牢固树立全心全意为人民服务的思想，服务是我们的天职，纳税人的需要就是我们的服务，他们来所里办事，我们要真诚地帮助他们，遵守《办税服务承诺》，把纳税人的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，尽量减化办税程序，坚持“方便纳税人、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩处理好各项业务。切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释纳税人提出的每一个问题，使他们不走弯路，真正使纳税人感受到地税系统办事的透明度和办事效率。
整改责任及时限：马上行动，长期不懈地坚持一贯。
6、严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。
在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
整改责任及时限：积极努力，从现在开始，并坚持不断。
7、强化学习、提高协调能力。改变不良心太，溶入工作，溶入社会大家庭，多请示、多回报，多与职工沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为纳税人服务打下坚实的基础。
整改责任及时限：马上行动，长期不懈地坚持一贯
第四篇：关于对市委第x轮巡察第x巡察组反馈意见整改情况的通报
一、提高思想认识，强化责任担当
×月×日反馈会后，市扶贫办立即召开了专题主任办公会，认真对照反馈意见查问题、找根源、定举措，拟定整改方案、明确目标时限、压实整改责任。同时，立即将巡察反馈意见和主要负责同志在反馈会上所做的表态印发给各组，将反馈意见在×市扶贫办门户网站公开公示，接受群众监督。全办把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照市委巡察组反馈意见和提出的要求，对号入座、照单全收，并坚持问题导向，压实责任，标本兼治，全面整改。
(一)提高政治站位。
市委巡察是对市扶贫办领导班子及领导干部的一次全面政治体检，巡察组反馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出的意见建议中肯、科学，建设性、针对性、指导性、可操作性很强，是在全市脱贫攻坚关键时期送来的一剂良药，全部采纳、深刻反思，并按照巡察组的要求把问题整改过程作为推进全市脱贫攻坚提质增效的重要契机，着力增强全办党员干部对巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉，把全办领导干部的思想和行动统一到落实市委整改要求上来，统一到运用巡察成果促进打好精准脱贫攻坚战上来。
(二)加强组织领导。
成立了市扶贫办主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改日常工作。同时自觉接受纪委监委、巡察办的监督指导，请派驻组全程参与整改工作，构建起整改工作的领导、执行和监督责任框架，为整改的扎实深入提供了有力的组织保障。
(三)制定整改措施。
根据主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾的整改原则，及时制定完善了《关于巡察反馈意见的整改方案》，针对反馈的*个方面、*项问题，各相关责任人、各业务科室主动认领，形成问题清单、责任清单和整改台账，压实责任、明确时限，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，确保巡察组反馈问题事事有着落、件件有回应。
(四)强化责任落实。
针对巡察组提出的问题和建议，坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求成效;对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改。整改过程中，结合大学习、大调研、大改进活动和脱贫攻坚整改落实季，对重点问题和关键领域，同研究、同部署、同落实。对反馈意见，在整改中从根源抓起，抓工作谋划、抓细微环节，研究完善整改措施、听取整改推进情况、协调解决重点难点问题。及时提醒督促整改责任人和主要负责人盯紧时间节点，严格整改标准，确保巡察整改各项任务在规定时间内不折不扣、有力有效推进完成。
(五)健全长效机制。
对办内所有规章制度进行了全面梳理，针对制度建设中存在的漏项、缺项和不完善、不规范的问题，按照管用有效、操作性强的原则，一项项整改完善，把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，健全完善科学、管用、长效的工作机制和制度体系，并强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。同时，注重整改与提升相结合，把整改工作与脱贫攻坚进程结合起来，与弘扬新时代扶贫精神结合起来，将推进显性问题整改与隐性问题查找、立行立改与完善长效机制结合起来，把打好精准脱贫攻坚战中遇到的矛盾和难题解决好，不断巩固扩大巡察整改成果。
二、坚持问题导向，逐条逐项整改
经过集中整改，针对巡察组反馈的*个方面、*项问题，按照市委整改要求，结合脱贫攻坚实际，强化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。
(一)针对对党建重视不够、党内组织生活不严不实、流于形式问题
为确保整改成效，主任办公会对加强党建工作进行了充分讨论研究，深刻认识到工作中之所以出现这样那样的问题，根本原因是对党建重视不够，必须以从严从实的态度抓党建。
一是坚持以党建统领脱贫攻坚。牢固树立抓党建是最大政绩的意识，把党的建设作为履行脱贫攻坚职责任务的政治保障，进一步强化一把手党建主体责任和班子成员一岗双责，健全完善党建责任体系。主任办公会先后对党的制度建设、党支部改选、党组织活动等工作三次专题研究党建工作。严格按照《党内政治生活若干准则》要求，进一步完善了领导班子民主生活会、理论中心组读书会、民主集中制议事决策程序党建工作机制。
二是健全完善了三会一课、组织生活会、党员汇报、民主评议党员制度。制定了每名班子成员每年上党课不少于2次的工作计划，先后组织了六次党员干部上党课活动。创新党员活动和主题党日活动方式，通过参观城市规划馆、红色教育基地，谈心得谈体会等，开展形式多样、内容详实的主题党日和党小组活动。严格落实三会一课制度，建立了专门的笔记本，明确专人负责，并如实记录三会一课活动内容。健全完善学习制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，班子成员主动带头参加所在党小组的组织生活，带头执行学习制度，落实学习计划。认真组织好生活会，按照组织生活会的规定要求，定期召开并如实记录，确保会议内容齐全、真实有效。各党小组按时组织召开了组织生活会。
三是进一步健全完善机关党建工作。针对党内组织生活不严不实，流于形式的问题，认真抓好整改落实。严格执行党支部选举、党员管理等机关党建工作制度。201×年×月份，对党支部委员会进行了改选，选优配齐党支部书记和纪律、组织、宣传、文体等支部委员。积极开展党员谈心谈话活动，班子主要领导及班子成员、支部书记经常针对每名党员干部思想动态，及时开展谈心谈话。严格发展党员、组织关系、党费管理等基础党建制度，对未转入党组织关系的同志及时办理转入手续。严格党员转正程序，对预备党员转正资料进行认真审核。对201*年以来每名党员的党费缴纳情况组织了认真核查，对少缴四舍情况予以追缴，确保了全校党员党费收缴规范、足额、按时。规范党费管理，实行专人、专户、专账。
(二)针对重大事项班子成员沟通酝酿不充分、会议记录纪要不规范问题
一是严格议事规则。坚持民主集中制原则，健全完善会前沟通、征求意见，会中集体议事、集中决策的领导班子议事机制。对需要提交主任办公会研究决定的重大事项，会前由分管主任和相关业务组充分调研论证，拿出初步方案，班子成员充分酝酿沟通。会上，班子成员充分讨论、民主决策，主要负责同志末位表态，如实记录每名班子成员意见建议。重大事项议定，及时报告派驻纪检组列席参会，自觉接受纪委监委派驻纪检组的监督提醒。
二是规范记录管理。规范完善主任办公会议议事程序、工作流程，使用固定印制的会议记录本，由综合(人事)组组长如实记录会议讨论情况和表决意见。会后，及时整理会议内容，特别是每位班子成员的意见建议，形成会议纪要，并呈交所有参会人员审定签字，努力做到规范完整、记录清晰。按照档案管理的要求，将原始会议记录和会议纪要进行归档管理。同时，认真整改过去会议记录不规范、不完善的问题，全面梳理核查了自市扶贫办成立以来的会议记录，对相关内容进行了补充说明。
(三)针对落实全面从严治党主体责任不到位、压力传导乏力、监管问责偏软偏弱、违规违纪问题严重问题
把打赢打好脱贫攻坚战作为市委交派的重要政治任务，把履行好脱贫攻坚中军帐职责作为政治责任，努力把全面从严治党责任贯穿脱贫攻坚全过程。从严抓班子带队伍，从实抓党建促脱贫攻坚，确保脱贫攻坚正确的政治方向。严格落实《×市脱贫攻坚责任制实施细则》，强化督导考核，压实攻坚责任。针对扶贫领域的作风和腐败问题，认真开展专项治理活动。坚持问题导向，实行最严格的督查考核，对所有有扶贫任务的县区、乡镇实现审计全覆盖，以真督实查严考倒逼责任落实、政策落地。对督查考核发现的问题，坚持原则，零容忍、不护短，及时反馈县区整改，并加大跟踪问效力度，确保问题销号清零。深入开展201×年扶贫系统作风建设年活动，把第二季度作为问题整改季，深入查摆工作中不严不实的作风问题。×月份开始，开展了脱贫攻坚作风问题专项整治行动，与市纪委联合成立5个督导组，对重点县区跟踪督导，聚焦形式主义、弄虚作假等扶贫领域作风问题，从严从实从快查处问责。
(四)针对政策学习不深不透、宏观引领、把控指导作用发挥不力问题
一是深化对脱贫攻坚长期性、艰巨性的认识。牢牢把握中央和省委对脱贫攻坚的新部署新要求，牢固树立五年时间都用上的长期作战思想，及时调整全市脱贫攻坚推进计划，确定了201×、2019年巩固提升，2020年全面脱贫的总体思路。制定印发了《脱贫攻坚三年行动实施意见》，全力推动脱贫攻坚向更高质量更高水平发展，积极探索建立五个转变的扶贫开发长效机制。
二是坚持脱贫攻坚质量标准。始终贯彻精准理念，把提高脱贫质量放在首位，严格落实中央、省委脱贫标准和质量要求，以市扶贫开发领导小组名义制定《201×年全市脱贫攻坚工作重点》，对全市脱贫攻坚工作科学布局、扎实推进。以增强贫困群众的获得感为目标，制定了贫困人口一户一策精准施策推进机制。在扶贫项目的的建设管理上，坚持效益原则，确保每个扶贫项目精准对接贫困人口，每个贫困群众脱贫都有项目依托、增加收入。在帮扶责任落实上，建立完善帮扶责任人台账，督促指导帮扶责任人责任落实落地。
三是加大扶贫宣传的工作力度。完善扶贫宣传工作推进机制，深入挖掘各类扶贫工作中的典型人物，宣传我市脱贫攻坚的好经验好做法。筹备组织全市扶贫主体优秀文艺作品创作和征集活动，讲好脱贫攻坚×故事。推荐基层优秀扶贫干部和认真筛选具有感染力和影响力的案例，为精准扶贫各项工作树立比、学、赶、超的榜样。
(五)针对标准不高、要求不严、作风不实、‘不精不准’频发问题
一是扎实开展贫困人口核查。积极探索第三方参与脱贫攻坚成效核查和明察暗访机制，以脱贫成效真实性为重点，对贫困村退出和贫困户脱贫情况、帮扶项目实施情况及成效、帮扶责任落实情况、帮扶措施落实情况、贫困户收支及两不愁、三保障情况以及群众对帮扶工作的满意度，进行现场调查、入户核实。同时，指导各县区对应纳未纳、应返未返和识别漏人问题进行核查。严格执行《×市市定贫困人口动态管理暂行办法》，将符合市定标准的贫困群众纳入市精准扶贫综合信息平台进行动态管理，并给予相应政策扶持，对返贫和新发生的贫困问题，建立台账进行帮扶。加强贫困识别退出程序、信息采集等业务培训，开展了两次扶贫数据信息清洗和贫困动态调整培训班，确保退出纳入精准、信息准确。
二是严格审核雨露计划帮扶对象资格。修订《×市农村建档立卡贫困户学生资助暂行办法》，实现对建档立卡贫困家庭学生从学前教育到高等教育资助全覆盖。搞好贫困家庭学生信息数据核实、清洗工作，确保信息数据准确无误，确保贫困家庭子女就学有保障，确保我市不出现因贫辍学现象。
三是认真整改不真不实问题。深入开展脱贫攻坚作风建设年活动，坚决反对扶贫领域形式主义、官僚主义，杜绝虚假脱贫、数字脱贫，以作风攻坚推动脱贫攻坚。聚焦责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实等问题，加大问责力度。扎实开展扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理。对市、县扶贫工作机构和扶贫开发领导小组成员单位脱贫攻坚工作开展专项巡察。对有脱贫任务的县乡实现嵌入式审计全覆盖。
(六)针对日常管理不够严格、‘临时’思想比较严重问题
一是加强机关管理，严格工作纪律。严格执行考勤制度，在借助市财政局考勤系统，对上下班进行考勤的同时，由各业务组长对各组人员进行考勤，考勤结果每季度汇总通报。严格执行请销假制度，县级领导请假超过半天、各组负责同志请假超过一天、各组同志请假超过两天，需经主要负责同志签批;科室负责同志请假一天、各组同志请假两天之内的需经分管负责同志签批;请假条由综合组存档，无请假条的按旷工处理。严格日常工作纪律，制定了机关文明办公、文明礼仪的规范性文件，要求工作人员上班期间衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人。认真执行机关工作首问负责制，凡属本人职责范围内的事，积极办理，不得推诿扯皮;不属于本人职责范围内的事，热情引导给有关部门或分管领导，不得不管不问。对农业开发办整体划转的人员办理迁转关系问题，经请示市委组织部，在全市干部人事调动调整暂时冻结期间，暂时维持现状。
二是加强队伍建设，理顺机制体制。按照中央和省委脱贫攻坚期内扶贫机构不撤、扶贫队伍不散、扶贫干部不减的要求，督促县区配足配齐工作人员，牢固树立五年时间都用上的长期作战思想，彻底转变临时观念。对县区扶贫力量不足的问题，市扶贫办多次与市委领导汇报，也多次与组织、编办等部门沟通，部分县区也采取了实质性动作，在人员编制暂时冻结的情况下，通过选调、借调，或以政府购买服务的形式充实工作力量。
(七)针对选人用人档案材料整理不规范、干部人事工作不够认真问题
针对干部人事工作及档案管理，从单位实际出发，明确了干部人事档案管理人员，负责干部人事档案的日常查阅、档案接收转递、材料整理鉴别、档案保管保护工作。健全完善责任制度，加大移交档案和归档材料的审核鉴别力度，把好干部人事档案材料入口关，确保档案材料完整真实，切实解决好形成干部人事档案材料不认真、不规范、不及时、不完整等影响干部人事档案工作质量的问题。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定要求，严格提拔重用干部的选拔方式及程序。按照人事档案管理的相关规定要求，明确专人负责，加强政策和业务培训，努力提高人事档案管理工作水平。
(八)针对超标准公务接待、就餐搞特殊化、租车费用偏高问题
严格执行八项规定精神，坚持勤俭节约干事业，切实抓好公务接待各项规章制度的落实。认真开展专项自查，对存在的问题和管理、制度漏洞进行盘点分析，系统梳理关键领域和关键岗位，全面排查薄弱环节，制定预防、监控、处置措施，修订完善内部管理制度，从制度和机制上严控四风问题发生。严格规范公务接待程序，严格控制陪同人数，严禁超标准接待和超范围陪同;严格工作用餐标准，确保超陪餐人数、超标准就餐问题不再发生。严格执行市委办公室工作日不准饮酒的纪律。到县区、乡镇调研、督查、考核工作时，按规定支付就餐费用。坚持勤俭、高效原则，对公务用车进行公开招标，并加强公务行程规划，统筹公务活动安排，最大限度压缩公务用车频次，降低租用车辆费用。
(九)针对超范围列支经费、重大项目支出未履行招投标手续问题
进一步规范财务管理，严格按照财务相关规定，严格经费开支审签，所有开支，分别由业务组分管主任、财务分管主任和主要责任人审签。对所有重大开支，及时提交主任办公会集体讨论、集体研究，确保经费支出规范;认真做好三公经费的自查常态化工作，在财务管理和执行规章制度方面坚决做到严肃、认真、不出问题，确保今后超范围列支经费情况不再发生。加强对招投标的管理，严格大额费用支出使用招标的规定要求，确保不再发生类似问题。对需要进行招标的重大支出，严格执行备案、审批、实施等流程;督促指导相关业务组完善采购管理体系，整合采购业务权限，推进集中采购;建立采购信息公开发布机制，运用信息化手段预防采购中的腐败风险，促进实现阳光采购。
第五篇：x局第一责任人问题整改情况
先进性教育活动开展以来，做为xxx局的第一责任人，我始终高度重视问题的整改，坚持边查边改，尤其是整改提高阶段，我把妥善解决征求到的意见和建议当作工作的出发点和落脚点，投入主要精力进行整改，取得了初步效果。现将整改情况汇报如下：
一、切实履行第一责任人职责，搞好局党组问题整改 对局党组和班子成员征求到的x个方面xx条问题，按照边查边改的原则，发现问题后，我以身作则，率先垂范，切实履行好第一责任人的职责和作用，带领局班子其他同志一起进行了认真分析，梳理归类，对xx个可以直接解决的问题，当场落实责任人，限期解决，目前已经全部得到解决，并把解决的情况进行了反馈。 进入整改提高阶段以来，我和局先进性教育办公室的同志一起，对其他xx个问题进行了深入分析，本着实事求是的原则进行了再次认定和归类，对普遍问题、重点问题和个别问题进行了界定。研究制定了局党组自身建设的目标，提出要努力把局党组建成能团结带领全市xx战线职工奋力推进xx发展新跨越的学习型、服务型、法制型、创新型、廉政型、实干型领导班子，从而为整改提高找准了方向。提出要“五抓五入手”，从五个方面保证整改效果，一是抓学教改结合，从加强领导入手。要继续坚持“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的工作格局，领导带头、分级负责、层层落实。二是抓解决问题，从整改方案入手。要继续查找存在的问题，继续深入分析存在问题的主要原因;继续做好整改的措施。制定好局机关、各党支部、党员三个层次的整改方案，明确整改的责任人和整改时限，对整改方案的把关要做到问题没有找准的不放过，整改措施不具体的不放过，没有经过审查的不放过，确保整改方案具有针对性、可操作性和实效性。三是抓实际效果、从具体问题入手。对可以立即整改的问题，必须完成;需要一段时间才能解决的问题，要明确时限;情况复杂、涉及面大，需要采取综合治理的措施加以解决的问题，要抓紧协调，尽快解决，以求整改建设取得实际效果。四是抓转变作风，从助农促农活动入手。要深入实施“助农促农服务”活动，把“三农”作为主要对象，积极转变工作作风，把xxx作为今后一个时期工作的重点，继续做好城市“一帮一”和扶贫解困工作，切实做好xxx等直接关系百姓切身利益的事，从加强基础设施建设、全面提高粮食综合生产能力等方面为群众实实在在的做几件事。五是抓长期效应，从建章立制入手。要把落实整改措施与建立长效机制结合起来，进一步研究探索加强基层组织建设、加强党员队伍建设等方面的长效机制，制订出班子和队伍建设的具体要求、机关工作规范和党员先进性行为规范，逐步形成管长远、重实效、常抓不懈的工作机制。做到“五不”、“五到位”，即：即不厌倦、不松劲、不自满、不流于形式、不留情面;认识要到位、问题要找到位、整改落实要到位、接受评议要到位、总结经验要到位。 在工作中，我把群众信不信、服不服、满不满意作为整改效果的检验标准，和班子其他领导一起采取五条措施，推动各项工作上台阶。一是组织职工座谈，共同认定难点、热点，让职工群众说了算。我们班子成员分别与职工面对面交心谈心，对大家关心的每一个问题，不回避、不掩盖、不辩解，讲清情况，表明态度，形成共识。二是召开局党组会议，对需要整改的问题，逐条进行了深入分析，本着实事求是的原则进行了归类。三是层层较真，上下互动，严格审查整改方案。局党组要求整改方案必须坚持四个原则：能马上整改的，不拖拉;能创造条件改正的，不推诿;超越政策范围的，有情况说明;对重点问题，有督办承诺。四是营造整改氛围，明确整改目标。我代表局党组明确了建设“四型”机关和“六型”领导班子的目标，其他同志也围绕“助农促农服务”活动，深入基层，结合xxx等业务工作，实践“三个代表”重要思想。五是狠抓督促，落实整改效果。通过对问题的分解，明确了责任，细化到科室，责任到人头，并随时抽检、通报情况，促进了整改工作出成效。同时，要求班子成员要按照工作分工，协调有关科室研究制定解决问题的具体方案，高标准高质量地抓好整改方案的落实工作;各有关科室要结合部门职能，进一步明确责任，细化和落实整改措施，作为整改提高阶段的重要工作任务来抓。 现在，局党组的问题整改已经初见成效。除了xxx没有解决外，其他问题已经解决xx个，正在解决的xx个也进展顺利。
二、充分发挥表率示范作用，带头搞好个人问题整改 参加工作30多年来，我始终如一地坚信共产主义远大目标，和党中央在政治上保持了高度一致，在党性修养方面，做到了立党为公，一以贯之，在不同的岗位上都取得了很大的成绩。但是，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准和党员领导干部标准，特别是工作职责行为规范，经过自我分析和民主评议，还是找到了很多差距。 为修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，带好队伍，创新发展的目的，在整改阶段中，我以解决思想上和工作中存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，认真制定了个人整改方案，并严格遵照方案对x个方面xx个问题进行了整改：
1、加强政治理论学习，坚持用科学思想武装头脑，在学习上做表率，在行动上做示范。制定了学习计划，根据自身在工作、作风等方面存在的问题，进行了有针对性的学习。结合工作和自己的知识结构，近期主要看《先进性教育读本》及有关业务方面的书籍，并认真做了学习笔记，同时注意从实践中学，从群众中学，把解决人民群众的困难当作自身实践理论、提高素养、锤炼党性的大事来做。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，统揽全局，切实履行好第一责任人的职责和作用。带领党组其他同志一起，抽时间深入基层，深入群众，深入到联系点，深入到包扶的贫困户家中，深入实际为民办事，听取群众的意见和建议。牢记立党为公、执政为民的宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以优质、高效的服务来提高xx人的形象。
3、严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制。在工作中，作为领导干部，我带头模范遵守廉洁从政的各项规定，坚决响应局党组提出的“三个向我看齐”号召，给自己制定一个原则，划定一个责任，就是当好带头人，起到表率作用。牢固树立全心全意为人民服务思想，严格执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到严守法纪、秉公尽职，不以权谋私，不奢侈浪费，不利用职权为亲友谋私利。在下乡、下基层检查工作或外出开会，坚决按照有关规定要求就餐和住宿，不大吃大喝，不参与高消费娱乐活动。
4、自觉维护班子团结，努力做好xx各项工作。做到了坚决执行民主集中制，发挥好党组一班人的作用，调动每个人的积极性，切实使xx党组形成了团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。针对自己在业务工作中存在的不精通、不扎实的问题，我树立“业精于勤”的观念，在统领全局的基础上，主动钻研业务，不断加强业务知识的学习和积累。对重大项目和问题，都经过了调查研究，集体讨论，专家评估，提高了决策科学化水平，充分发挥了每个班子成员的应有作用，实行民主决策。在“六型”班子建设中，切实发挥了表率作用，管好自己，带好队伍，带领班子和广大职工，抢抓历史性机遇，实现xx事业跨越式发展，为强市富民、全面建小康做出了应有的贡献。