考核表态发言范文

2022-05-28

在当今社会,人与人之间,组织与组织之间的交流越来越多,这意味着进行发言的机会和场所也越来越多,为了更好的进行发言,就需要掌握撰写发言稿的技巧,以下是小编精心整理的《考核表态发言范文》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:考核表态发言范文

绩效考核大会表态发言

****医院绩效考核誓师动员大会上的表态发言

****

尊敬的各位领导、同志们:

今天,为了贯彻落实《*****医院绩效考核实施方案》,我院召开绩效考核工作实施动员大会,对我院即将实行的的绩效评估工作做了具体安排和部署。我们认为,绩效评估工作非常符合我院工作实际,我们表示坚决支持。这次绩效考评工作的实施,既是院领导实施什么管理、公平原则的具体表现,又是对我们医务人员的重视和支持、对我们医疗队伍的关心和呵护。在此,我代表医院所有员工,对充分关心和支持医疗工作的市人大常委会领导表示衷心的感谢!

对本次绩效评估我表态如下:

一、正确对待,充分认识绩效考核的重要意义。绩效考核工作是我院职工代表大会根据宪法和法律赋予的职权,在充分听取了广大职工的意见和建议的基础上,为了构建“政令畅通、运转协调、权责明确、上下联动、执行有力、奖罚分明”的工作机制,推进民主政治建设的重要举措,也是支持我们我院开展创新管理工作的重要途径。作为县医院的一名职工,有责任,有义务做好绩效考核的相关工作,自觉地把自身的工作置于绩考办监督之下,在职代会和绩考办的支持和监督中开展好工作。

二、积极配合,全身心投入绩效评估活动。把搞好全院绩效评估工作作为一项密切联系群众,展现医疗工作形象的工作抓紧抓好,切实加强与职代会和绩考办的联系。积极主动查找工作中存在的问题和

不足,实事求是地向职代会和绩考办汇报情况、提供资料、接受监督,提供客观、准确、全面的情况。严格按照《***医院绩效考核的实施方案》的相关程序和要求,扎扎实实做好绩效考核的每个环节,实实在在做好各项配合工作。

三、虚心接受,针对存在问题认真落实整改措施。诚恳接受职代会和绩考办的评估整改意见,做到对待意见要虚心,接受意见要诚心,整改意见要实心。对评估整改意见进行自我反思和自我批评,消除思想顾虑,主动“提问题”,认真“开药方”。对评估意见提出的问题,要从医疗工作大局的角度举一反三,特别是对人民群众反映强烈的问题进行深刻剖析,深挖根源,对症下药,制定专门的整改方案,以认真负责的态度,采取有力措施,把市人大常委会的意见落到实处。各位领导、同志们,我们将牢牢抓住这次绩效评估工作的契机,趁势而上,未评先改,边评边改。同时以此为动力,牢固树立“救死扶伤,治病救人”的指导思想,增强服务意识、医德医风意识、自觉接受监督意识,按照“医德医风、医疗质量、管理效益”的医疗工作主题,继续深入开展“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”理念教育活动,切实加医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心,进一步增完善各项规章制度,建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生,塑造医疗队伍的新形象。提高服务质量和服务水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院

改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破,再铸新辉煌。

谢谢大家!

第二篇:城市管理考核环境卫生表态发言

各位领导,同志们:

城市管理考核,开卷考试,当前一项非常紧迫而又重要的任务,下面,我代表中青社区大明支部作表态发言:

一、 统一思想,绝对认识到位。前期我们撸起袖子动员社区内部门单位、居民全员发狠搞环境卫生整治,在党工委领导的指导下,很有成效。还有4天时间,虽然火烧眉毛,但我们两委与上级思想高度统一,绝对认识到位,升级到区级的集体荣感来迎接考试。

二、 再摸问题,狠对症下药

对死角进行重点再清理,发现问题及时处理。与脏乱差的事和影响的人做斗争,做到宁可得罪几个,也不影响几千。

三、再深入发动,宣传到位

我们前期放了广播,发了各知,贴了告示,我们要再加大宣传力度,引导广大居民群众更多地了解环境整治活动的目的和意义,调动广大居民群众支持、参与考核工作的积极性,使整治工作更贴近实际、贴近群众成为常态化。

进一步创新环境卫生综合整治长效管理机制。调动一切可以调动的力量,动员一切可以动员的人员,坚持经常抓、反复抓,加大工作力度,确保整治工作常态化、机制化。

环境卫生综合整治工作是一件事关***发展大局、事关人民群众切身利益的大事,我们要依靠广大的社区居民群众,从社区实际出发,抓重点,攻难点,全力以赴打赢这场硬仗,在此慎重表态绝对不给街道托后腿 。

谢谢大家!

第三篇:扶残助残爱心城区考核 领导表态发言

抢抓机遇务实创新保持前列

不断促进残疾人事业在新的起点上加快发展

江北区人民政府

二○一二年一月**日

尊敬的省政府验收组各位领导、同志们:

刚才省殘工委領導代表全體檢查組对我区创建“扶残助残爱心城区”工作進行了反饋總結並提出了宝贵的意见和建议,在此,我谨代表江北区人民政府再次表示衷心的感谢! 我区自开展创建“扶残助残”爱心城区以来,在区委、区政府的领导下,各残工委成员单位和创建工作领导小组成员单位积极配合,通力协作,将创建“扶残助残”爱心城区作为建设“民生江北、和谐江北”的重要抓手,以提高残疾人社会保障水平、服务水平为出发点,坚持将残疾人事业纳入全区经济社会发展的总体规划,全面启动了以我区的“爱心城区”创建活动。经过近两年来的创建,我们欣喜地看到创建工作,不仅帮助残疾人解决了生活、生产、无障碍等一系列困难,为残疾人谋取了许多实实在在的利益,还促进了社会各部门对残疾人工作的关注、支持和合作,进一步加快推进了残疾人“两个体系”建设,开创了残疾人事业新局面。刚才省验收小组领导对我区创建工作给予的肯定,这是对我们的勉励,我们将以此为起点,继续重视和做好残疾人工作, 1

继续发扬在“爱心城区”创建中取得的成绩。省验收小组也对我区的创建工作指出的********问题和提出的********意见(或建议),我们更感到非常宝贵,这些意见和建议为我区发展残疾人事业指明了努力方向,对我区“爱心城区”创建工作具有很大的促进作用,我们决不辜负省政府的期望,一定会坚定信心,强化措施,以求真务实的作风和“思进思变思发展、创业创新创一流”的工作精神,认真对照考核测评标准,制定具体整改方案,逐个落实和解决存在的问题,保证全区创建质量,让创建成果惠泽更多残疾人朋友。

这两年来,我区残疾人事业得到了长足发展,全区五千多名残疾人的生活水平、幸福指数明显提高,实践证明:创建“扶残助残爱心城区”是一项得民心、顺民意的民生工程,切切实实为残疾人解决困难的实事工程。这次省政府验收小组来到我区,为我区残疾人事业发展查找薄弱环节,指明发展方向,这是我区残疾人事业加快发展一次宝贵的契机,我区将一如既往地深入贯彻省委《关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》精神,继续按照创建“爱心城区”的标准和要求,做实做好各项残疾人工作。

同时,也为我们做好残疾人工作提出了新的更高的要求。机遇与挑战并存,我们将时刻怀着“不进则退,小进慢进也是退”的忧患意识,按照市委市政府要求,进一步解放思想、高位提升,做实做强残疾人社会保障体系,创新创优

残疾人服务体系,为我区残疾人事业“十二五”发展规划开好头、谋好局。

借此机会,我向各位省、市领导汇报,我区即将开展的残疾人事业发展一系列重点工作:

一是构建具有江北特色的残疾人“两个体系”。 根据省、市关于残疾人事业发展的要求,和省政府《关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设》精神要求,增强认识全区推进残疾人“两个体系”建设的重要性和紧迫性,提高我区残疾人工作者的责任感和使命感,以“普惠”加“特惠”为工作方式,以根本改善残疾人生活状况为目的,着重规划好“两个体系”的保障政策、服务内涵。打造江北特色的残疾人事业新起点。

二是大力推进就业创业工作。积极拓展残疾人职业技能培训工作思路,加强与企事业单位的联系与合作,开展联合培训的形式,扩大残疾人就业范围,为残疾人提供充分的就业机会。结合江北区城乡一体化建设的要求,整合现有的残疾人扶贫基地,开展区级扶贫基地规范化建设,建立扶贫基地优胜劣汰的考评制度。重点推进残疾人就业基地建设,带动大批有就业需求的残疾人就业或辅助就业,特别是带动残疾人社区就业和居家就业,出台《宁波市江北区促进残疾人就业援助实施方案》。

三是分层分级,建立完善残疾人服务网络。在区级层面,突出示范性、引导性,打造服务品牌和精品亮点。在各基层,

按照费随事转的原则,在社区(村)建立居家扶残服务中心,使每位残疾人在社区居家服务中心均可得到服务,并为特殊及重度残疾人提供免费就餐等服务,完善残疾人社区服务网络节点。在残疾人家庭,积极改善残疾人的居家无障碍环境,提高其自主生活能力,减轻残疾人家属生活负担。

四是理念驱动,创新残疾人服务运作机制加大政府购买服务力度,针对残疾人形式多样的服务需求,结合残疾人家庭的经济状况,实现了扶残服务专业化与资源配置市场化的有机结合。开展为残疾人购买上门家政服务;购买培训服务、购买无障碍进家庭服务、购买心理服务等活动。鼓励社会力量兴办和拓展以残疾人为主要服务对象的民间组织。通过提供政策扶持、服务协调、财政补贴等形式,继续开展民办“阳光家园”建设,民办自闭症康复园建设等项目。提升残疾人服务信息化水平,加强“智慧〃阳光家园”服务平台建设。

第四篇:在省级绩效考核我区2017年度基本公共卫生服务项目工作反馈会上的表态发言3.5

在省基本公共卫生服务项目绩效考核反馈

会上的表态发言

尊敬的???调研员、各位领导、各位专家:

大家好!首先,十分感谢考核组莅临我区检查指导基本公共卫生服务项目工作,这既是对我们的关心和关爱,更是对我们的警示和鞭策。我们将认真按照本次座谈会议精神,时刻绷紧基本公共卫生服务项目工作这根弦,正视问题、深刻反思,以铁的决心、铁的手腕强力推进整改工作,坚决做到按要求、高标准完成整改任务。下面,我代表通川区人民政府作如下表态发言。

一、提高政治站位,认清形势强担当

此次考核组给我们敲响了警钟,我们一定本着对群众负责、对自己负责、对??负责的态度,将整改工作作为一项严肃的政治任务,坚定决心,迎难而上,全力以赴打好打胜这场硬仗。我将牢固树立大局意识、发展意识、法治意识,不讲困难、不讲条件、勇于担当,集中力量推进整改工作,坚决做到不含糊、不回避、不推诿。会后,我们将迅速召开全区卫生计生系统大会,传达此次会议精神,进一步统一思想,形成共识,不断增强做好基本公共卫生服务工作责任感和紧迫感。

二、坚持问题导向,不折不扣抓整改

我们将按照问题不查清不放过、问题不解决不放过、责任不

- 1

第五篇:怎么起草工作表态发言 会议表态发言

如何写作

党政机关、企事业单位召开工作会议期间,一般会在听取会议报告、开展分组讨论等议程后,安排基层单位和职能部门负责人代表围绕会议主题进行表态发言。如何作一个精彩耐听、令人振奋的工作表态发言?我们从以下三个方面为您解答。

一、要弄清为什么表态的问题

弄清为什么表态,这是在酝酿起草表态发言时需要弄清楚的首要问题。明晰了这个目的,表态发言的思路和框架才好搭建。

一是让发言单位进一步明确工作方向、咬定任务目标,就如何响应上级工作部署发出自己的声音并接受职工群众的监督。

二是让与会人员在听取表态发言的过程中进一步领会会议精神、凝聚会议共识,从而促进工作落实。

二、要明确表什么态的问题

会议表态发言的重点是“表态”,也就是代表本单位向上级或与会人员就某项工作、某个问题表明自己的立场和决心,作出郑重承诺或表明行动态度。写好表态发言稿,就要明确表什么态的问题。

一是表身份之态。一般在开头介绍表态人身份,让受众知悉你是代表谁、哪个单位发言,并表达感谢上级单位和各兄弟单位的支持、祝贺会议的胜利召开等礼节性意思,特别重要的会议可站在本单位的角度阐述此次会议的重要意义。时间和条件允许的情况下也可简要谈谈听取会议的感受与体会,紧接着切入正题。

二是表行动之态。这是表态发言的核心内容,简而言之就是阐明为完成某项工作本单位打算怎么做。重点对本单位如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神,下一步如何推动各项任务目标在本单位的实施进行阐述。

在对具体行动的选取提炼方面,可以按照惯常思路和传统表态法来组织语言,如“一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一致,二是工作举措上迅速落实省局要求部署,三是组织保障上切实加强领导与考核督查”;也可采取归纳概括法来对举措进行“量化”,比如“坚决做到三个突出”、“着重抓好四项保障”等。不论采取何种方式,都要多用大众话语、简短句式,点到即可,不必展开阐述,更不可像作报告似的长篇大论、喧宾夺主。

三、要掌握怎么表态的问题

表态发言稿是目的性、针对性很强的应用文书,需要看菜吃饭、量体裁衣,相应准备,确定表态发言的口吻、内容和篇幅等。

一是看受众、场合来定口吻。会议表态发言要明晰对象,即向谁表态,面向的受众不同,其发言侧重、表态口吻、讲话语气都是不尽相同的。例如,同样是总经理作表态发言,在上级工作会上表态,是以下级组织的身份向上级组织表态,应阐明将如何贯彻执行上级下达的任务目标和工作指令,一般用坚定的语气表达出不折不扣落实要求的态度;在本单位工作会上表态,则是以单位负责人身份向全体员工或员工代表表态,阐明如何团结班子、带领团队全面达成预期目标,用务实的精神、自信的语调展现出不达目标誓不罢休的决心,让员工看到希望和奔头。

二是据实际情况来定内容。每个单位都有其自身的特殊性。即便是处在同一个会议场合,围绕同一个主题或目标作表态发言,也需要结合各自实际,站在不同的角度来思考、阐述自身所要发挥的不同作用以及贡献的不同价值。

要事先充分了解和掌握此次会议及其他相关会议的背景资料,具体的表态发言内容需要结合本单位、本系统的实际情况和此次专项会议通知中的有关要求来拟定。切忌千篇一律,套话空话连篇,要让表态发言具有本单位特色。当然,在发言内容的权衡问题上,无需太过细碎,也不可事无巨细一股脑儿摊出来讲。对于本单位存在的问题和困难,应当通过会下沟通协调,不宜在会上过度涉及。

三是按会议要求来定篇幅。考虑到会议时间问题,对发言的时长或发言稿的字数等一般会作出相应规定。不论会议主办方对时长有无具体要求,表态发言毕竟是会议议程的一个部分,篇幅要少而精,不宜长篇大论。一方面,表态时间过长、内容太多,会让人找不着重点、记不住你说的什么;另一方面,要兼顾与会各方人员的感受,表态发言若像作工作报告,会让人感觉主次不分、心里反感,其他人员表态发言时长不好拿捏,会议工作人员议程推进难掌控,参会听众也坐不住,甚至会影响全体与会人员的情绪和会后安排。

上一篇:库管个人总结范文下一篇:空间优美语句范文